SOSIALISASI BORANG PS MANAJEMEN

1. Secara internal yaitu sosialisasi diarahkan pada seluruh anggota sivitas akademika (dosen, mahasiswa dan pegawai) yang menyangkut semua tingkatan yang ada dalam aktivitas sehari (proses pembelajaran) melalui rapat pleno.

2. Secara eksternal yaitu sosialisasi diarahkan pada lingkungan eksternal, tujuannya untuk menunjukkan komitmen yang diambil oleh PS manajemen untuk menunjukkan arah pengembangan PS manajemen melalui brosur, radio, dan media cetak lainnya (promosi dan advertensi).

3. Sosialisasi melalui baleho yang ditempatkan pada sisi trategis yang mudah dilihat dan dibaca semua orang.

MEKANISME PENYUSUNAN VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN PROGRAM STUDI MANAJEMEN, SERTA

PIHAK-PIHAK YANG DILIBATKAN.

1. Diawali dengan pembentukan tim penyusun borang program studi manajemen.

2. Tim kemudian mengidentifikasi persepsi dari para dosen, mahasiswa, staf administrasi yang ada dilingkungan program studi manajemen (stakeholder lainnya seperti, pemerintah, dunia usaha, dan lembaga keuangan).

3. Dari persepsi diperoleh kata-kata kunci yang dituangkan dalam bentuk slogan yang merupakan visi Program studi.

4. Rumusan ini (visi, misi, tujuan, sasaran, dan strategi Fakultas) kemudian disahkan dalam rapat senat Fakultas.

 

VISI PROGRAM STUDI MAJEMEN

”PROGRAM SUDI MANAJEMEN TAHUN 2020 UNGGUL DALAM PENGABDIAN KEPADA

MASYARAKAT MELALUI PENELITIAN DAN PENDIDIKAN ILMU MANAJEMENDI KAWASAN TIMUR INDONESIA”

MISI PROGRAM STUDI MAJEMEN

1.Membina dan mengembangkan kehidupan akademik yang dinamis melalui tata pamong yang baik.

2.Meningkatkan mutu luaran pendidikan Melalui pengembangan profesionalisme staf pengajar program studi manajemen.

3.Megatur dan mengawasi pelaksanaan perkuliahan, ujian, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.

4.Pemanfaatan hasil-hasil penelitian bagi peningkatan kesejahteraan masyarakat.

5.Membangun dan mengembangkan jaringan kerjasama dengan berbagai pemangku kepentingan (stakeholder).

1. Kehidupan akademik yang dinamis.

2. Mutu luaran pendidikan melalui staf pengajar yang profesional.

3. Perkuliahan yang teratur.

4. Terlaksananya ujian yang tertib.

5. Kajian penelitian melalui sumber daya lokal bagi pengayaan bahan pembelajaran.

6. Sejumlah kegiatan pengabdian kepada masyarakat dari hasil-hasil penelitian.

7. Adanya sejumlah jaringan kerjasama yang saling menguntungkan dengan berbagai pemangku kepentingan (stakeholder).

TUJUAN PROGRAM STUDI MAJEMEN

TATA PAMONG

Berpedoman pada prinsip Good Governance yang terdiri dari:

Transparansi yaitu Adanya aturan yang jelas tentang masing-masing bentuk pelayanan yang diberikan oleh Program studi/jurusan sesuai dengan fungsinya (Penegakan Kode Etik Dosen);

Akuntabilitas yaitu adanya organisasi Penjaminan Mutu yang efektif di Program Studi/Jurusan Majemen (Adanya Sistem Pengendalian Operasional (SPO) pada setiap unit kerja dan kegiatan Program Studi/Jurusan Manajemen);

Kemandirian yaitu adanya penjabaran misi, tujuan dan sasaran program studi pada rencana kerja masing-masing bagian/sub bagian/urusan (Pengalokasian anggaran berdasarkan kegiatan (cost based activity);

Pertanggungjawaban yaitu Penggunaan metode penganggaran berdasarkan kegiatan (cost based activity) dan Monitoring dan evaluasi pelaksanaan kegiatan;

Kewajaran yaitu adanya Rencana kerja masing-masing bagian/sub bagian, urusan disesuaikan secara optimal dengan daya dukung prasarana dan sarana yang tersedia.

KEPEMIMPINAN

Mekanisme pelaksanaan kepemimpinan pada PS Manajemen dapat diidentifikasi parameternya sebagai beriku:

1. Program studi manajemen menerapkan mekanisme pemilihan pimpinan yang berdasarkan kepatutan dan kepantasan.

2. Melaksanakan rencana strategis PS yang mencakup pada visi, misi, tujuan, sasaran dan strategi pencapaian yang tercermin dalam bentuk program-program yang terintegrasi pada semua unit kerja.

3. Melakukan sosialisasi tentang rencana strategis yang telah dikembangkan kepada komunitas institusi, memiliki sistem monitoring dan evaluasi yang efektif.

SISTEM PENGELOLAAN

Penyelenggaraan Tridharma Perguruan Tinggi dikoordinasikan oleh ketua jurusan menyangkut:

Keputusan-keputusan yang dibuat sehubungan dengan penyelenggaraan kegiatan-kegiatan akademis ditetapkan setelah mendapat persetujuan senat fakultas.

Usulan kegiatan dan kebijakan dibicarakan di tingkat Program Studi bersama staf dosen sebelum diteruskan ke fakultas.

Ketua Program Studi dibantu secara khusus oleh Koordinator Tugas Akhir, Koordinator Kerja Praktek dan Kepala Laboratorium.

Mereka bertugas untuk mengelola dan mensupervisi bidang tugasnya masing-masing dan memberikan laporan kepada Ketua Program Studi secara periodik.

PENJAMINAN MUTU Penjaminan mutu PS manajemen dilaksanakan oleh Tim penjaminan mutu Jurusan yang dibentuk melalui SK Dekan. Pelaksanaan penjaminan mutu pada program studi manajemen adalah pada dasarnya mencakup dua hal pokok, yaitu:

Komitmen inti terhadap kemampuan institusi yang meliputi: integritas, visi, tata pamong, sumberdaya manusia, sarana dan prasarana, keuangan, sistem informasi, dan keberlanjutan (semua ini harus dibangun dengan kesungguhan);

Komitmen inti terhadap efektifitas pendidikan dapat digambarkan dari: dosen, mahasiswa, kurikulum, sistem pembelajaran, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat, sistem penjaminan mutu, sistem pengelolaan, suasana akademik (semua hal ini diusahakan agar dalam kondisi sebaik mungkin).