1
Hvad skal der til for at få en virksomhed til at vokse og blive velfungerende? Det er den udfordring, næsten 50 forskellige hold på DTU har kastet sig over i konkur- rencen Global Management Challenge (GMC), et vir- tuelt spil om forretningsdrift, hvor det gælder om at få aktiekursen på en virksomhed til at stige. Èt af de teams, som nu sidder dybt begravet i produktion- splaner og økonomiberegninger hver uge, er Team Agile, som består af Anders Rasmussen, Thomas B. Jakobsen og Bo Kanstrup Hansen fra studieretningen Matematisk Modellering og Computing. Som led i konkurrencen er de blevet matchet med en virksomhedspartner, og tog derfor for nylig på besøg i Microsoft Development Cent- er Copenhagen (MDCC). Her mødtes de med Michael Nielsen, som er Director of Engineering for Dynamics NAV, som er en Microsofts globale softwareløsninger til virksomhedsdrift. Michael Nielsen vil gennem hele konkurrencen være klar med sparring, hvis Team Agile har behov for det. Michael Nielsen bød de tre kombatanter velkommen med hver deres ”overlevelsespakke” bestående af rigelige mængder kaffe, chips og søde sager samt bogen: The In- novator’s Solution: Creating and Sustaining Successful Growth, om konkurrence-evne i moderne virksomheder. ”Det var et meget naturligt match for os at blive spon- seret af MDCC. Vi har alle tre deltaget i et kursus på DTU som hed ”Development of Software Products” hvor vi mødte repræsentanter fra Microsofts udviklingscenter. Og det er meget interessant nu også at se stedet,” sagde Thomas forud for en rundvisning på udviklingscentret, som huser næsten 900 mennesker, primært softwareud- viklere, fra hele 42 nationaliteter. Ud over rundvisningen fik de tre studerende en introduk- tion til MDCC som arbejdsplads og en gennemgang af, hvordan man rent praktisk organiserer arbejdet med at udvikle software, som sælges på det globale marked – og som kræver samarbejde både på tværs af divisioner og ofte på tværs af landegrænser. Michael Nielsen fork- larede om strukturen i et typisk udviklerteam og om, hvordan man via et struktureret karriereforløb er sikret løbende udvikling. Thomas, Bo og Anders snuser alle tre til softwareud- vikling i det virkelige liv via studenterjobs og/eller egne mini-IT-virksomheder, og forestiller sig alle, at de skal fortsætte med en karriere inden for softwareudvikling. I første omgang gælder det dog om at klare sig rigtig godt i Global Management Challenge og forhåbentlig sn- uppe den eftertragtede finaleplads i den globale konkur- rence, der bliver afholdt i Bukarest, Rumænien, i midten af april. Læs mere om Microsoft Development Center Copenha- gen og mulighederne for (studie)job på: www.mdcc.dk. Studerende teamer op med Microsoft i global konkurrence

Studerende teamer op med Microsoft i global konkurrence

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Hvad skal der til for at få en virksomhed til at vokse og blive velfungerende? Det er den udfordring, næsten 50 forskellige hold på DTU har kastet sig over i konkurrencen Global Management Challenge (GMC), et virtuelt spil om forretningsdrift, hvor det gælder om at få aktiekursen på en virksomhed til at stige.

Citation preview

Page 1: Studerende teamer op med Microsoft i global konkurrence

Hvad skal der til for at få en virksomhed til at vokse og blive velfungerende? Det er den udfordring, næsten 50 forskellige hold på DTU har kastet sig over i konkur-rencen Global Management Challenge (GMC), et vir-tuelt spil om forretningsdrift, hvor det gælder om at få aktiekursen på en virksomhed til at stige.

Èt af de teams, som nu sidder dybt begravet i produktion-splaner og økonomiberegninger hver uge, er Team Agile, som består af Anders Rasmussen, Thomas B. Jakobsen og Bo Kanstrup Hansen fra studieretningen Matematisk Modellering og Computing. Som led i konkurrencen er de blevet matchet med en virksomhedspartner, og tog derfor for nylig på besøg i Microsoft Development Cent-er Copenhagen (MDCC). Her mødtes de med Michael Nielsen, som er Director of Engineering for Dynamics NAV, som er en Microsofts globale softwareløsninger til virksomhedsdrift. Michael Nielsen vil gennem hele konkurrencen være klar med sparring, hvis Team Agile har behov for det.

Michael Nielsen bød de tre kombatanter velkommen med hver deres ”overlevelsespakke” bestående af rigelige mængder kaffe, chips og søde sager samt bogen: The In-novator’s Solution: Creating and Sustaining Successful Growth, om konkurrence-evne i moderne virksomheder.

”Det var et meget naturligt match for os at blive spon-seret af MDCC. Vi har alle tre deltaget i et kursus på DTU som hed ”Development of Software Products” hvor vi

mødte repræsentanter fra Microsofts udviklingscenter. Og det er meget interessant nu også at se stedet,” sagde Thomas forud for en rundvisning på udviklingscentret, som huser næsten 900 mennesker, primært softwareud-viklere, fra hele 42 nationaliteter.

Ud over rundvisningen fik de tre studerende en introduk-tion til MDCC som arbejdsplads og en gennemgang af, hvordan man rent praktisk organiserer arbejdet med at udvikle software, som sælges på det globale marked – og som kræver samarbejde både på tværs af divisioner og ofte på tværs af landegrænser. Michael Nielsen fork-larede om strukturen i et typisk udviklerteam og om, hvordan man via et struktureret karriereforløb er sikret løbende udvikling.

Thomas, Bo og Anders snuser alle tre til softwareud-vikling i det virkelige liv via studenterjobs og/eller egne mini-IT-virksomheder, og forestiller sig alle, at de skal fortsætte med en karriere inden for softwareudvikling.

I første omgang gælder det dog om at klare sig rigtig godt i Global Management Challenge og forhåbentlig sn-uppe den eftertragtede finaleplads i den globale konkur-rence, der bliver afholdt i Bukarest, Rumænien, i midten af april.

Læs mere om Microsoft Development Center Copenha-gen og mulighederne for (studie)job på: www.mdcc.dk.

Studerende teamer op med Microsoft i global konkurrence