Upload
others
View
0
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Side 1 af 51
Studieordning for akademiuddannelserne
i Grønland Udarbejdet af Niuernermik Ilinniarfik, Nuuk, april 2016 Der tages forbehold for eventuelle trykfejl og ændringer.
Side 2 af 51
Indholdsfortegnelse 1. Indledning ..................................................................................................................................... 4
2. Uddannelsernes formål ................................................................................................................. 4
3. Uddannelsernes varighed ............................................................................................................. 4
4. Uddannelsernes titel ..................................................................................................................... 4
5. Adgangskrav ................................................................................................................................. 5
5.1 Indledende kursus i studieforberedelse, studieteknik og indledende projektskrivning .............. 5
6. Uddannelsernes pædagogiske tilrettelæggelse............................................................................. 6
6.1 Undervisnings- og arbejdsformer ............................................................................................. 6
6.2 Evaluering ............................................................................................................................... 6
6.3 Underviserkvalifikationer ......................................................................................................... 6
7. Prøver og bedømmelse ................................................................................................................ 7
8. Merit ............................................................................................................................................. 7
9. Uddannelsens praktiske del .......................................................................................................... 7
9.1 Trepartssamtaler ..................................................................................................................... 7
9.2 Evalueringssamtaler mellem praktiksted og den studerende ................................................... 7
9.3 Koblingsopgave mellem Niuernermik Ilinniarfik og praktiksted................................................. 8
9.4 Samarbejdsroller mellem Niuernermik Ilinniarfik og praktiksted ............................................... 8
9.4.1 Niuernermik Ilinniarfiks rolle og opgaver ........................................................................... 8
9.4.2 Praktikstedets rolle og opgaver ......................................................................................... 8
10. Studievejledning ......................................................................................................................... 9
11. Overgangsordninger ................................................................................................................... 9
12. Retsgrundlag ............................................................................................................................ 10
Bilag 1 ............................................................................................................................................ 11
Akademiuddannelse i Økonomi og Ressourcestyring ..................................................................... 11
1. Formålet med uddannelsen ..................................................................................................... 11
2. Uddannelsens mål for læringsudbytte, struktur og indhold ...................................................... 11
2.1 Uddannelsens mål for læringsudbytte ................................................................................ 11
2.2 Uddannelsens struktur ....................................................................................................... 11
2.3 Afgangsprojekt ................................................................................................................... 12
Erhvervsøkonomi ........................................................................................................................ 14
Læringsmål for erhvervsøkonomi: ............................................................................................ 14
Statistik ....................................................................................................................................... 16
Læringsmål for statistik: ........................................................................................................... 16
Organisation og arbejdspsykologi................................................................................................ 17
Læringsmål for Organisation og arbejdspsykologi ................................................................... 17
Økonomistyring i praksis ............................................................................................................. 19
Læringsmål for Økonomistyring i praksis ................................................................................. 19
Årsrapport og regnskabsanalyse ................................................................................................. 20
Læringsmål for Årsrapport og regnskabsanalyse ..................................................................... 20
Side 3 af 51
Global Økonomi .......................................................................................................................... 21
Læringsmål for Global Økonomi .............................................................................................. 21
Bilag 2 ............................................................................................................................................ 23
Akademiuddannelse i International handel og markedsføring ......................................................... 23
1. Formålet med uddannelsen ..................................................................................................... 23
2. Uddannelsens mål for læringsudbytte, struktur og indhold ...................................................... 23
2.1 Uddannelsens mål for læringsudbytte ................................................................................ 23
2.2 Uddannelsens struktur ....................................................................................................... 23
2.3 Afgangsprojekt ................................................................................................................... 24
Afsætningsstrategi ...................................................................................................................... 26
Læringsmål for afsætningsstrategi ........................................................................................... 26
Erhvervsret .................................................................................................................................. 28
Læringsmål for erhvervsret ...................................................................................................... 28
Organisation og arbejdspsykologi................................................................................................ 30
Læringsmål for Organisation og arbejdspsykologi ................................................................... 30
International markedsføring og analyse ....................................................................................... 32
Læringsmål for international markedsføring og analyse ........................................................... 32
Markedsføring og forhandling ...................................................................................................... 34
Læringsmål for international markedsføring og analyse ........................................................... 34
Global Økonomi .......................................................................................................................... 36
Læringsmål for Global Økonomi .............................................................................................. 36
Bilag 3 ............................................................................................................................................ 38
Akademiuddannelsen i International transport og logistik ................................................................ 38
1. Formålet med uddannelsen ..................................................................................................... 38
2. Uddannelsens mål for læringsudbytte, struktur og indhold ...................................................... 38
2.1 Uddannelsens mål for læringsudbytte ................................................................................ 38
2.2 Uddannelsens struktur ....................................................................................................... 38
2.3 Afgangsprojekt ................................................................................................................... 39
Logistik ........................................................................................................................................ 41
Læringsmål for Logistik ............................................................................................................ 41
Supply Chain Management ......................................................................................................... 43
Læringsmål for Supply Chain Management ............................................................................. 43
Transportjura ............................................................................................................................... 45
Læringsmål for Transportjura ................................................................................................... 45
Operationelt Indkøb ..................................................................................................................... 47
Læringsmål for Operationelt Indkøb ............................................................................................ 47
Strategisk Indkøb ........................................................................................................................ 48
Læringsmål for Strategisk Indkøb ............................................................................................ 48
Transport og Warehouse Management ....................................................................................... 50
Læringsmål for Transport og Warehouse Management ........................................................... 50
Side 4 af 51
1. Indledning De grønlandske Akademiuddannelser er erhvervsrettede videregående uddannelser udbudt som merkantile Voksen Videre Uddannelse (VVU) ved Niuernermik Ilinniarfik, Nuuk. Denne uddannelsesplan er udarbejdet i samarbejde med Erhvervsakademi Lillebælt, som er en institution godkendt til udbud af uddannelserne af Styrelsen for Videregående Uddannelser og Uddannelsesstøtte. Denne uddannelsesplan træder i kraft fra 1. august 2016.
2. Uddannelsernes formål Formålet med Akademiuddannelserne er generelt at opkvalificere de uddannelsessøgende til selvstændigt at kunne varetage arbejde med mangeartede arbejdsopgaver på det grønlandske arbejdsmarked, såvel i det private erhvervsliv som i offentlige virksomheder. Den detaljerede formålsbeskrivelse kan ses under den enkelte uddannelsesretning.
3. Uddannelsernes varighed Uddannelserne er normeret til to studenterårsværk. Et studenterårsværk er en heltidsstuderendes arbejde i et år og svarer til 60 ECTS-point (European Credit Transfer System). Akademiuddannelserne er bygget op som vekseluddannelser, hvor dele af de 60 ECTS-point stammer fra teoridelen og dele af de 60 ECTS-point stammer fra praktikdelen. ECTS-point er en talmæssig angivelse for den totale arbejdsbelastning, som gennemførelsen af en uddannelse eller et modul er normeret til. I studenterårsværket er indregnet arbejdsbelastningen ved alle former for uddannelsesaktiviteter, der knytter sig til uddannelsen eller modulet, herunder skemalagt undervisning, selvstudie, projektarbejde, udarbejdelse af skriftlige opgaver, øvelser og cases, samt prøver og andre bedømmelser. Gennemførelse af uddannelsen Den normerede studietid er 2 år, svarende til 120 ECTS-point. Alle moduler skal være bestået, inden den studerende kan gå til eksamen i Afgangsprojektet, som er den afsluttende hovedopgave. Dertil gælder, at Erhvervsøkonomi, Afsætningsstrategi og Logistik, som er hovedfag på henholdsvis Økonomi- og Ressourcestyringslinjen, International Handel- og Markedsføringslinjen og International Transport- og Logistiklinjen, og som undervises i på 1. studieår, skal bestås, inden den studerende kan gå videre til 2. år. Dette er på baggrund af, at disse er adgangsgivende for de moduler, der undervises på 2. år. Den studerende kan max. gå op i et fag tre gange og skal have afsluttet uddannelsesforløbet inden for fem år.
4. Uddannelsernes titel En bestået akademiuddannelse giver adgang til titlen ”AU (Akademiuddannet)…” efterfulgt af specialebetegnelsen – f.eks. ”AU i Økonomi og Ressourcestyring”. Betegnelsen på engelsk er ”Academy Profession (AP) Degree…” efterfulgt af speciale-betegnelsen – f.eks. ”Academy Profession (AP) Degree in Business Economics”.
Side 5 af 51
5. Adgangskrav For at få adgang til betinget optagelse på Akademiuddannelserne eller enkelte moduler herfra kræves det, at den uddannelsessøgende har gennemført en relevant adgangsgivende uddannelse på niveau svarende minimum til en relevant erhvervsuddannelse eller en gymnasial uddannelse. Endelig er optagelse afhængig af kontrakt indgået med et praktiksted, der opfylder betingelserne under punktet 9.4 ”Praktikstedets rolle og opgaver”. Niuernermik Ilinniarfik, Nuuk, kan give dispensation for kontaktpersons uddannelsesbaggrund, i det omfang, at opgaver/forretningsgrundlag vurderes relevante for uddannelsesretningen. Niuernermik Ilinniarfik, Nuuk, kan optage uddannelsessøgende, der ikke har gennemført en relevant adgangsgivende uddannelse, men som ud fra en konkret vurdering skønnes at have uddannelsesmæssige forudsætninger, der kan sidestilles hermed. Niuernermik Ilinniarfik, Nuuk optager endvidere ansøgere, der efter individuel kompetencevurdering har realkompetencer, der anerkendes som svarende til adgangsbetingelserne. I denne forbindelse kan skolen gennemføre tests, individuelle samtaler og anden form for vurdering. Her henvises til skolens vejledninger for optagelse.
5.1 Indledende kursus i studieforberedelse, studieteknik og indledende projektskrivning
Niuernermik Ilinniarfik, Nuuk, tilbyder et indledende kursus i Studieforberedelse, studieteknik og indledende projektskrivning. Det indledende kursus retter sig til alle obligatoriske og valgfri moduler, og sigter mod at forbedre den studerendes grundlag for at gennemføre disse. Det indledende kursus har et omfang svarende til 1/12 årsværk. Målet med det indledende kursus Studieforberedelse, studieteknik og indledende projektskrivning er, at den studerende opnår færdigheder og kompetencer inden for studieteknik, projektmetode, og opgaveskrivning, samt viden om motivation, koncentration og planlægning af et studium. Kurset har fokus på rollen som studerende, informationssøgning, bearbejdning og analyse af data, faglig læsning og faglig skrivning, og formidling og kommunikation i undervisnings- og læresituationer samt evalueringssituationerne. Indhold
Motivation og læreprocesser
Faglig læsning og skrivning, mundtlig formidling
Litteratursøgning, kildekritik og kildehenvisning
Projektarbejde
Undersøgelsesdesign, kvalitative og kvantitative data Viden og forståelse
Den studerende skal have viden om almen studieteknik
Den studerende skal have udviklingsbaseret viden om egen læring og metoder til at fremme studiekompetence
Den studerende skal kunne forstå de centrale teorier og metoder, der knytter sig til at studere på akademiuddannelse, inkl. viden om hhv. kvalitativ og kvantitativ data
Færdigheder
Den studerende skal kunne anvende centrale metoder inden for projektarbejde
Side 6 af 51
Den studerende skal kunne indsamle viden vha. søgemaskiner, kunne vurdere og dermed forholde sig kritisk til kilderne samt kunne anvende den nye viden i projektarbejdets faser
Kompetencer
Den studerende skal kunne håndtere de indholdsmæssige metodiske krav, der stilles i et akademistudie, inkl. være i stand til at læse og skrive fagligt relevant på et passende niveau
Den studerende skal kunne deltage fagligt og studieegnet i professionelle sammenhænge på studiet inkl. i gruppesammenhænge
6. Uddannelsernes pædagogiske tilrettelæggelse
6.1 Undervisnings- og arbejdsformer
Fælles for alle modulforløb er, at de er anvendelsesorienterede, dvs. at der er et relativt tæt samspil mellem den studerendes praktiske erhvervserfaring og det teoretiske indhold. Der lægges således vægt på, at lærerne har praktisk erfaring inden for fagområdet, og at den studerendes erfaring inddrages i undervisningen. Udviklingen af faglige og personlige kvalifikationer integreres i undervisningen, dvs. at fagligheden primært tilegnes gennem pædagogiske arbejdsformer, som udvikler og understøtter personlige kvalifikationer som selvstændighed, initiativ, kritisk sans, kreativitet, samarbejdsevne og iværksætterlyst. Dermed gives den studerende mulighed for at udvikle viden, færdigheder og kompetencer i samspillet mellem udviklingsviden, forskningsviden og praksisviden. I undervisningen indgår der derfor faglige diskussioner, erfaringsudveksling, gæsteforelæsninger, casebehandling og projektarbejde, der er med til at sikre en personlig udvikling, faglig fordybelse og forbindelsen mellem teori og praksis. Der arbejdes således med fleksible læringsformer, herunder relevante virtuelle arbejdsformer, og undervisnings- og arbejdsformerne afspejles i prøver og bedømmelse. For at understøtte indlæringen og vurdere udbyttet af undervisningen stilles der en række opgaver til aflevering. For moduler med skriftlig prøve er formålet med opgaveløsningen endvidere at forberede sig til prøven. Her vil antallet af opgaver normalt være større end i moduler uden skriftlig prøve. Der henvises til de enkelte fagplaner for en præcisering af antallet af afleveringsopgaver. Der lægges endvidere vægt på, at den studerende kan opsøge, vurdere og anvende information. Det er kundskaber, som er helt grundlæggende for, at man kan tilegne sig nye kvalifikationer som led i en livslang læring og udvikling.
6.2 Evaluering
Uddannelsens moduler evalueres i henhold til institutionens systematik for arbejdet med kvalitetssikring- og udvikling. Evalueringerne indgår i den samlede kvalitetssikring og anvendes til løbende udvikling af uddannelserne. Evalueringer af uddannelsen behandles desuden på møder mellem Niuernermik Ilinniarfik, Nuuk, og Erhvervsakademi Lillebælt.
6.3 Underviserkvalifikationer
Underviserne ved institutionens udbud af uddannelserne skal samlet set have et kvalifikationsniveau, der er højere end afgangsniveauet for uddannelserne. Ved kvalifikationsniveau forstås ud over pædagogisk kompetence også dokumenteret teoretisk, faglig samt erhvervs- og/eller professionsmæssig kompetence.
Side 7 af 51
7. Prøver og bedømmelse Hvert modul og det afsluttende projekt afsluttes med en prøve med individuel bedømmelse efter GGS skalaen jf. karakterskalabekendtgørelsen. Bedømmelsesformerne er mundtlige, skriftlige eller en kombination af disse. Der henvises til institutionens eksamenshåndbog for regler vedrørende prøver, eksaminer og bedømmelser. Akademiuddannelserne benytter godkendt censorkorps for fagområdet for det merkantile fagområde.
8. Merit Beståede uddannelseselementer fra en anden grønlandsk eller udenlandsk videregående uddannelse kan efter institutionens afgørelse i det enkelte tilfælde give merit i uddannelsen. Afgørelsen træffes på grundlag af en faglig vurdering af ækvivalensen mellem de berørte uddannelseselementer, i denne vurdering indgår ligeledes ECTS angivelsen, uddannelseselementets niveaumæssige indplacering i den nationale kvalifikationsramme (NQF). Der kan ikke gives merit for afgangsprojektet.
9. Uddannelsens praktiske del For at sikre en veltilrettelagt udvikling samt, at den studerende når de mål, der er med uddannelsen, skal der udarbejdes en praktikplan. Praktikplanen er et centralt redskab, der desuden skal være med til at understøtte en optimal udvikling af hver enkeltes potentiale. Den er samtidig krumtappen i samarbejdet mellem den studerende, praktikstedet og Niuernermik Ilinniarfik (trepartssamarbejdet). Praktikstedet er ansvarlig for udarbejdelse af praktikplanen samt handleplaner, der sikrer en progressiv udvikling for de forskellige praktikforløb. Den studerende vil blive grundigt introduceret i praktikplanens indhold samt formål i løbet af det første skoleophold. Det er også den studerende, der i samarbejde med praktikstedet har til opgave at udarbejde praktikplanen umiddelbart efter første skoleophold samt at fremsende den til skolen.
9.1 Trepartssamtaler
Der tilsigtes at have samtaler (møder) mellem den studerende, kontaktpersonen på praktikpladsen og Niuernermik Ilinniarfik. Disse trepartssamtaler kan med fordel gennemføres under hvert praktikophold. Derudover kan trepartssamtaler gennemføres efter behov.
9.2 Evalueringssamtaler mellem praktiksted og den studerende
Evalueringssamtaler mellem praktiksted og den studerende er vigtig ved bearbejdningen af praktikplanen. Formålet med samtalen er dels at se bagud i perioden for at tjekke, om den studerende har været de planlagte oplæringsfunktioner igennem, dels at se fremad for at lægge eller justere planer for efterfølgende praktikperioder. Evalueringssamtalen mellem den studerende og uddannelsesansvarlige bør gennemføres mindst en gang, gerne to gange pr. praktikperiode: Gerne ved periodens start, hvor den studerende lige er
Side 8 af 51
kommet hjem fra skoleophold, og gerne igen ved periodens slutning kort før den studerende igen skal på skoleophold.
9.3 Koblingsopgave mellem Niuernermik Ilinniarfik og praktiksted
For at skabe bedst mulig sammenhæng mellem skoleophold og praktikophold findes der koblingsopgaver i hvert fag på 1. og 2. semester. Den studerende får koblingsopgaven under skoleophold. Den studerende har ansvaret for at få opgaven planlagt og løst. Hvad den studerende skal gøre for at løse opgaven, er beskrevet i den enkelte opgave. Den studerende bør i praktiktiden have tid og mulighed for at løse opgaven. Koblingsopgaverne har til formål at skabe samspil mellem skoleophold og oplæringen på praktikstedet. Dette gælder de obligatoriske fag, og når det er hensigtsmæssigt for valgfagene. Koblingsopgaven kan bestå af tre dele:
Indhold som den studerende har med fra skoleophold til praktiksted
Oplæringsfunktioner eller dele heraf, som den studerende skal arbejde med i praktikperioden forud for et skoleophold
Opgaver og oplysninger, som den studerende skal bearbejde på praktikstedet og medbringe til næste skoleophold
Koblingsopgaverne er obligatoriske og skal godkendes, for at den studerende kan indstilles til eksamen i det pågældende fag.
9.4 Samarbejdsroller mellem Niuernermik Ilinniarfik og praktiksted
9.4.1 Niuernermik Ilinniarfiks rolle og opgaver
Niuernermik Ilinniarfik sikrer den overordnede koordinering og planlægning og er ansvarlig for alle faglige og organisatoriske driftsmæssige opgaver for uddannelsen. Niuernermik Ilinniarfik arbejder med generelle uddannelsesmæssige opgaver og har pligt til at tage initiativ til ændringer/justeringer af gældende og allerede beskrevne ordninger omkring uddannelsesområdet, hvis der viser sig behov for det. Desuden skal Niuernermik Ilinniarfik:
Godkende praktikvirksomheder
Deltage i møder omkring tilvejebringelse af praktikpladser
Deltage i møder omkring praktikkens gennemførelse
Varetage løsningen af praktikspørgsmål såvel pædagogisk som administrativt
Forestå koordineringen mellem teori og praksis
9.4.2 Praktikstedets rolle og opgaver
I det enkelte praktiksted skal der udpeges en kontaktperson/vejleder, der står for kontakt til den studerende. Kontaktpersonens/vejlederens primære opgave er at vejlede og supervisere den studerende kontinuerligt i det aktuelle praktikforløb og i øvrigt:
Have en for området kvalificeret uddannelse
Være i stand til at formidle generel og specifik viden om eget arbejdsområde
Deltage sammen med Niuernermik Ilinniarfik i evaluering og vurdering af den studerendes udbytte af hver af praktikperioderne
Forpligte sig til at deltage i møder, hvis Niuernermik Ilinniarfik indbyder til sådanne
Side 9 af 51
Godkendelse af virksomheden kræver, at der er arbejdsområder, som er relevante i forhold til de til enhver tid udbudte linjer. I den sammenhæng udarbejdes der en praktikplan for den enkelte studerende, således at de teoretiske moduler på skoleopholdene integreres med de praktiske arbejdsopgaver i virksomheden. Uddannelsesplanen bliver udarbejdet i samarbejde mellem den studerende, virksomheden og Niuernermik Ilinniarfik. Godkendelse kræver også, at virksomheden kan stille en kontaktperson til rådighed, der samarbejder med koordinatoren fra Niuernermik Ilinniarfik. Kontaktpersonen i virksomheden skal have et fagligt uddannelsesniveau, der som minimum er på Akademiniveau inden for de relevante faglige discipliner. Der skal være en gensidig information mellem skole og virksomhed for at sikre, at praktikplanen gennemføres, evalueres og revideres. Godkendelse af en virksomhed kræver desuden, at den studerende får den nødvendige tid til at deltage på de ca. 18 ugers skoleophold pr. år. På skoleopholdene vil der imidlertid blive mulighed for, at den studerende kan medbringe arbejdsopgaver fra virksomheden, og på virksomhedsopholdene kan der ligeledes blive tale om, at den studerende løser teoretiske opgaver. Dette er især aktuelt på 2. år af uddannelsen.
10. Studievejledning Studievejledningen skal støtte den studerende i uddannelsesforløbet fra valg af uddannelse til gennemførelse af uddannelse og forudsætter aktiv henvendelse fra både studievejleder og studerende. Hensigten med studievejledning er, at hjælpe den studerende til at skabe gennemsigtighed i sin uddannelse som helhed og øge muligheden for at træffe begrundede valg i forhold til egen læring og trivsel.
11. Overgangsordninger Studerende, der har gennemført et eller flere fagmoduler efter de hidtidige regler for uddannelserne, kan færdiggøre sin uddannelse efter de hidtidige regler eller færdiggøre en uddannelse efter denne uddannelsesordning. Den studerende kan dermed uden ophold fortsætte den påbegyndte uddannelse, dog betyder dette i forhold til denne uddannelsesplan, at specialefaget udgår og erstattes af et valgfag.
Side 10 af 51
12. Retsgrundlag Uddannelsesplanens retsgrundlag udgøres af:
Inatsisartutlov nr. 10. af 19. maj 2010 om erhvervsuddannelser og kurser på erhvervsuddannelsesområdet med senere ændringer.
Hjemmestyrets bekendtgørelse nr. 11 af 17. april 2009 om uddannelsesplaner for de erhvervsmæssige uddannelser.
Selvstyrets bekendtgørelse nr. 4 af 18. marts 2015 om eksamener ved erhvervsuddannelserne
Hjemmestyrets Bekendtgørelse nr. 14 af 23/06/2008 om karakterskala og anden bedømmelse.
Side 11 af 51
Bilag 1
Akademiuddannelse i Økonomi og Ressourcestyring
1. Formålet med uddannelsen
Akademiuddannelsen i Økonomi og Ressourcestyring har til formål at kvalificere den studerende til selvstændigt at kunne varetage arbejde med at analysere, planlægge og gennemføre løsninger, der bredt vedrører økonomi og ressourcestyring i handels-, produktions-, service- og offentlige virksomheder, nationalt og internationalt. En bestået akademiuddannelse med denne specialeretning giver adgang til titlen ”AU i Økonomi og Ressourcestyring”. Betegnelsen på engelsk er ”Academy Profession (AP) Degree in Business Economics”.
2. Uddannelsens mål for læringsudbytte, struktur og indhold
2.1 Uddannelsens mål for læringsudbytte
Uddannelsens mål for læringsudbytte: Viden og forståelse Den studerende:
Får viden om praksis og anvendt metode og teori i relation til det faglige område
Skal kunne forstå praksis og de centralt anvendte teorier/metoder og anvendelsen af disse Færdigheder Den studerende:
Skal kunne anvende centrale metoder og redskaber, der knytter sig til det faglige områdes praksis og arbejdsprocesser
Skal kunne vurdere praksisnære problemstillinger og opstille, samt vælge arbejdsgange og arbejdsprocesser, inden for det valgte faglige område
Skal kunne formidle praksisnære problemstillinger og løsningsmuligheder til samarbejdspartnere og brugere
Kompetencer Den studerende:
Skal kunne deltage i udviklingsorienterede og/eller tværfaglige arbejdsprocesser
Skal kunne håndtere afgrænsede ledelses- og planlægningsfunktioner i relation til det valgte faglige områdes praksis med en professionel tilgang
Skal i en struktureret sammenhæng identificere og udvikle egen praksis for fortsat videreuddannelse i forskellige læringsmiljøer
2.2 Uddannelsens struktur
Uddannelsens teoretiske del består af obligatoriske moduler, valgfri moduler samt et afgangsprojekt, der afslutter uddannelsen. For uddybning af læringsmål, indhold og omfang af obligatoriske og valgfri moduler henvises til fagplanerne for hvert modul. Institutionen forbeholder sig ret til at ændre i udbuddet af valgfrie moduler afhængig af de studerendes ønsker og mulige underviserkvalifikationer.
Side 12 af 51
Obligatoriske moduler på i alt 40 ECTS-point:
Erhvervsøkonomi; 10 ECTS
Økonomistyring i praksis; 10 ECTS
Årsrapport og regnskabsanalyse; 10 ECTS
Organisation og arbejdspsykologi; 10 ECTS
Valgfri moduler på i alt 10 ECTS-point:
Global økonomi; 10 ECTS
Statistik; 10 ECTS
Erhvervsret; 10 ECTS
Der kan vælges moduler fra andre fagområder – disse må dog højst udgøre 10 ECTS
Afsluttende projekt på i alt 10 ECTS-point:
Afgangsprojekt; 10 ECTS
2.3 Afgangsprojekt
Afgangsprojektet på 10 ECTS-point afslutter uddannelsen. Der arbejdes med et selvvalgt emne og problemstilling. Institutionen godkender emnet og problemformuleringen. Afgangsprojektet løses i tæt samarbejde med praktikvirksomheden. Institutionen yder vejledning i forbindelse med udarbejdelse af projektet. Forudsætningen for at gå til prøve i afgangsprojektet er, at uddannelsens moduler svarende til 50 ECTS point er bestået. Afgangsprojektet bedømmes ved en individuel prøve med ekstern censur efter GGS skalaen.
2.3.1 Læringsmål for afgangsprojektet Formålet med afgangsprojektet er at kvalificere den studerende til at identificere, reflektere og analysere en tværfaglig, praksisorienteret problemstilling og angive løsninger og handlemuligheder ved at anvende teorier, strategier og metoder. Afgangsprojektet skal dokumentere at uddannelsens mål for læringsudbytte er opnået. Afgangsprojektets emne skal ligge inden for uddannelsens faglige område og formuleres så eventuelle valgfag, herunder valgfag uden for det merkantile fagområde, inddrages. Viden Den studerende:
Skal opnå viden om praksis og anvendelse af metode og teori til løsning af problemstillinger inden for økonomistyring
Færdigheder Den studerende:
Skal kunne identificere og formulere en konkret problemstilling inden for økonomistyring
Side 13 af 51
Skal kunne anvende teori og metode til analyse og behandling af konkrete problemstillinger inden for økonomistyring
Skal kunne anvise løsningsforslag samt præsentere og perspektivere disse i forhold til en konkret identificeret problemstilling
Kompetencer Den studerende:
Skal kunne indgå i arbejdsprocesser i økonomistyringsmæssige sammenhænge med henblik på opgaveløsning
Skal kunne varetage afgrænsede beslutninger inden for økonomistyring
Skal kunne vurdere teoretiske og praksisnære problemstillinger samt opstille og formidle handlemuligheder
Side 14 af 51
Erhvervsøkonomi
Omfang:10 ECTS-point Eksamensform: 4 timers skriftlig prøve med ekstern censur.
Formål
At den studerende opnår en teoretisk og praktisk helhedsforståelse af centrale
erhvervsøkonomiske problemstillinger og beslutningsprocesser.
Den studerende opnår endvidere indsigt i anvendelsen af erhvervsøkonomiske
løsningsmodeller og metoder.
Indhold
Virksomhedens afsætnings- og omkostningsforhold
Aktivitetsoptimering
Totalbudgettering
Investering og finansiering
Inddragelse af studie- og fagrelevant praksis
Læringsmål for erhvervsøkonomi:
Viden og forståelse Den studerende skal opnå udviklingsbaseret viden om og skal kunne forstå praksis og central anvendt teori og metode i forhold til:
Baggrunden for virksomhedens efterspørgselsforhold
Afsætningsbegrebet, herunder handlingsparameterindsats
Markeds- og konkurrenceformer, herunder prisdifferentiering
Centrale omkostningstypers karakteristika
Optimering af virksomhedens indtjening med fast og fleksibel kapacitet
Totalbudgettets bestanddele og sammenhængen mellem disse
Beregning og vurdering af forskellige investeringers rentabilitet
Beregning og vurdering af forskellige finansieringsforslag
Færdigheder Den studerende skal kunne anvende centrale metoder og redskaber til at:
Udarbejde afsætningsplaner under hensyntagen til kapacitet og markedsforhold
Udarbejde resultat-, balance- og likviditetsbudget samt vurdering af disse
Udarbejde investeringskalkuler inkl. følsomhedsbetragtninger
Udarbejde forslag til valg af finansiering
Formidle praksisnære problemstillinger og løsningsmuligheder inden for central
erhvervsøkonomi
Kompetencer Den studerende:
Skal kunne deltage i fagligt og tværfagligt samarbejde inden for praktisk
erhvervsøkonomi
Skal i en struktureret sammenhæng kunne tilegne sig ny viden, færdigheder og
kompetencer i relation til erhvervsøkonomi
Indhold
Virksomhedens afsætnings- og omkostningsforhold
Side 15 af 51
Aktivitetsoptimering
Totalbudgettering
Investering og finansiering
Inddragelse af studie- og fagrelevant praksis
Side 16 af 51
Statistik
Omfang:10 ECTS-point Eksamensform: 4 timers skriftlig prøve, intern censur.
Formål At den studerende får en teoretisk og praktisk viden om anvendelse af statistisk teori og metode i økonomiske og markedsføringsmæssige sammenhænge. Den studerende skal selvstændigt og ud fra statistisk teori og metode kunne indsamle, analysere og vurdere en given erhvervsøkonomisk eller samfundsøkonomisk problemstilling.
Læringsmål for statistik:
Viden og forståelse Den studerende skal opnå udviklingsbaseret viden om og skal kunne forstå praksis og central anvendt teori og metode i forhold til:
Statistiske fejltyper ved indsamling af data ud fra statistiske metoder
Statistiske analysemetoders forudsætninger og begrænsninger
Statistiske modellers anvendelighed i forhold til en given problemstilling
Færdigheder
Den studerende skal kunne anvende centrale metoder og redskaber til at:
Udvælge og anvende relevante statistiske metoder og analyser til at undersøge
erhvervsøkonomiske eller samfundsøkonomiske problemstillinger
Beregne og fortolke forskellige mål for central tendens og variation
Foretage og fortolke sandsynlighedsberegninger for stokastiske variable/
sandsynlighedsfordelinger
Opstille og udarbejde hypotesetest og konfidensintervaller
Opstille og udarbejde test for uafhængighed i antalstabeller og goodness og fit test
Opstille og udarbejde ensidige variansanalyser
Opstille og gennemføre analyser i regressionsmodeller med én eller flere
forklarende variable herunder Dummy variable
Opstille og anvende forskellige metoder til stikprøveudvælgelse
Kompetencer Den studerende:
Skal kunne deltage i fagligt og tværfagligt samarbejde inden for praktisk statistik
med en professionel tilgang
Skal i en struktureret sammenhæng kunne tilegne sig ny viden, færdigheder og
kompetencer i relation til statistik.
Indhold
Beskrivende statistik og grundlæggende sandsynlighedsregning
Stokastiske variable og sandsynlighedsfordelinger
Konfidensintervaller og hypotesetest
χ²-test (antalstabeller og goodness og fit)
Ensidig variansanalyse
Regressionsanalyse
Stikprøveudvælgelse
Side 17 af 51
Organisation og arbejdspsykologi
Omfang:10 ECTS-point Eksamensform: Mundtlig prøve med udgangspunkt i kort projekt og med ekstern censur og bedømmelse efter GGS-skalaen.
Formål:
At den studerende gennem refleksion over praksis og teori udvikler sin forståelse af organisationslivets / arbejdspsykologiens processer og problemstillinger og derved kan tage professionelt del i løsningen af organisatoriske opgaver og problemstillinger.
Læringsmål for Organisation og arbejdspsykologi
Viden og forståelse Den studerende:
Skal inden for organisations- og det arbejdspsykologiske område eller i et bredere
perspektiv på området have udviklingsbaseret viden, teori, praksis om struktur,
processer, kultur, organisering, motivation og trivsel
Skal kunne forstå praksis og central anvendt teori og metode samt kunne forstå
områdets anvendelse af teori og metode inden for fagområdet
Færdigheder
Skal kunne anvende centrale metoder og redskaber samt kunne anvende de
færdigheder, der knytter sig til beskæftigelse inden for det ledelsesmæssige område
Skal kunne vurdere praksisnære organisatoriske problemstillinger og
anvise justeringer af arbejdsgange og arbejdsprocesser
Skal kunne formidle praksisnære organisatoriske og
arbejdspsykologiske problemstillinger og løsningsmuligheder til
samarbejdspartnere og brugere.
Kompetencer
Skal kunne indgå i/ eller håndtere udviklingsorienterede og tværfaglige arbejdsprocesser inden for det organisatoriske og arbejdspsykologiske område
Skal kunne vurdere praksisnære organisatoriske problemstillinger og anvise justeringer af arbejdsgange og arbejdsprocesser
Skal kunne deltage i fagligt og tværfagligt samarbejde med en professionel tilgang i relation til organisatoriske ramme og muligheder
Skal kunne varetage afgrænsede ledelses- og planlægningsfunktioner i relation til den organisatoriske praksis
Skal i en struktureret sammenhæng kunne udvikle egen praksis inden for det organisatoriske og arbejdspsykologiske område
Skal i kraft af indsigt på et styrket grundlag kunne bidrage til organisatoriske samarbejdsprocesser og dermed til organisatorisk målopfyldelse
Indhold
Organisatoriske grundelementer og sammenhænge i nutidens og fremtidens globale og lokale spektre
Side 18 af 51
Skal kunne deltage i fagligt og tværfagligt samarbejde med en professionel tilgang i relation til organisatoriske ramme og muligheder
Organisationsstruktur
Styringsprocesser i private- og offentlige virksomheder
Organisationskultur
Arbejdspsykologi
Motivation i arbejdslivet
Trivsel og arbejdsmiljø
Team og individer
Metodeteori med fokus på dataindsamling og metode
Side 19 af 51
Økonomistyring i praksis
Omfang: 10 ECTS-point Eksamensform: Mundtlig prøve kombineret med erhvervscase. Ekstern censur.
Formål At den studerende får omsat den opnåede teoretiske viden fra Erhvervsøkonomi til praktisk anvendelse. Den studerende vil således blive kvalificeret til konkret at tage del i virksomhedens økonomistyring.
Læringsmål for Økonomistyring i praksis
Viden og forståelse Den studerende skal opnå udviklingsbaseret viden om og skal kunne forstå praksis og central anvendt teori og metode i forhold til:
Sammenhænge mellem de teoretiske modeller og praksis
Totalbudgettets bestanddele, såvel verbalt som talmæssigt
Anvendelsen af nøgletal som styringsværktøj (KPI’er)
Intern budgetopfølgning, herunder standardbegreber
Intern økonomirapportering i forhold til forskellige interessenter
Investeringsbeslutninger i praksis
Finansieringsbeslutninger i praksis
Færdigheder
Den studerende skal kunne anvende centrale metoder og redskaber til at:
Udarbejde et periodeopdelt resultat-, balance- og likviditetsbudget
Udarbejde en verbal beskrivelse af budgetforudsætninger
Beskrive et budgets realisme og usikkerhed
Definere relevante Key Performance Indicators for virksomheden
Udarbejde en detaljeret budgetkontrol med årsagsforklaringer
Vurdere forskellige former for økonomirapportering samt opstille og vælge
løsningsmuligheder
Udarbejde et beslutningsgrundlag for investeringsforslag
Udarbejde et beslutningsgrundlag for finansieringsforslag
Kompetencer Den studerende:
Skal kunne deltage i fagligt og tværfagligt samarbejde om virksomhedens økonomistyring med en professionel tilgang
Skal i en struktureret sammenhæng kunne tilegne sig ny viden, færdigheder og kompetencer i relation til virksomhedens økonomistyring
Indhold
Fra teori til praksis
Budget til budgetkontrol
Intern økonomirapportering
Investering – herunder optimal levetid og differensinvesteringer
Finansiering
Inddragelse af studie og fagrelevant praksis
Side 20 af 51
Årsrapport og regnskabsanalyse
Omfang: 10 ECTS-point Eksamensform: 4 timers skriftlig prøve Formål Den studerende får indsigt i den grundlæggende regnskabslovgivning og bliver herigennem i stand til at beskrive, analysere og vurdere eksterne årsrapporter. Den studerende kvalificeres endvidere til at kunne se sammenhænge mellem den interne økonomistyring og den eksterne lovbestemte rapportering.
Læringsmål for Årsrapport og regnskabsanalyse
Viden og forståelse Den studerende skal opnå udviklingsbaseret viden om og skal kunne forstå praksis og central anvendt teori og metode i forhold til:
Hovedprincipperne i regnskabslovgivningen, herunder Bogføringsloven,
Årsregnskabsloven og dennes opbygning (regnskabsklasser)
Årsrapportens formål og hovedindhold
Driftsøkonomiske regnskaber kontra skatteregnskaber
Andre regnskabsformer
Formålet med, og indholdet af en regnskabsanalyse
Risikostyring
Værdiansættelse af virksomheder
Færdigheder
Den studerende skal kunne anvende centrale metoder og redskaber til at:
Læse og forstå en ekstern årsrapport for virksomheder i forskellige regnskabsklasser
Gennem beregninger at omarbejde simple driftsøkonomiske regnskabsuddrag til
skattemæssige betragtninger og omvendt
Omarbejde et årsregnskab til analysebrug
Opstille en samlet regnskabsanalyse indeholdende rentabilitet, indtjeningsevne, soliditet
samt kapitaltilpasning og likviditet
Analysere børsnoterede nøgletal
Opstille konklusioner ud fra en foretaget samlet regnskabsanalyse
Anvende en regnskabsanalyse til kreditvurdering
Beskrive risici samt anvise værktøjer til risikoafdækning
Forklare indholdet af de mest anvendte værdiansættelsesmetoder og synliggøre disse
gennem beregninger
Kompetencer
Den studerende:
Skal kunne deltage i fagligt og tværfagligt samarbejde i forhold til opgaver omkring
virksomhedens eksterne årsrapport og regnskabsanalyse
Skal i en struktureret sammenhæng kunne tilegne sig ny viden, færdigheder og
kompetencer i relation til virksomhedens eksterne årsrapport og regnskabsanalyse
Indhold
Regnskabslovgivningen
Årsrapporten
Skatteregnskabet
Virksomhedsanalyse og risikoafdækning
Værdiansættelse
Inddragelse af studie- og fagrelevant praksis
Side 21 af 51
Global Økonomi
Omfang:10 ECTS-point Eksamensform: 4 timers skriftlig prøve. Intern Censur Formål: At den studerende opnår en forståelse for centrale samfundsøkonomiske sammenhænge for en åben økonomi i en globaliseret verden.
Læringsmål for Global Økonomi
Viden og forståelse Den studerende skal opnå udviklingsbaseret viden om og skal kunne forstå praksis og central anvendt teori og metode i forhold til:
Samfundsøkonomi
Mikro- og makroøkonomiske forhold såvel nationalt som globalt
Centrale teoriers anvendelse på konkrete samfundsøkonomiske problemstillinger
Problemstillinger, som en åben økonomi lever under i en globaliseret verden
Forhold, der er af betydning for den langsigtede vækst i en samfundsøkonomi
Færdigheder
Den studerende skal kunne anvende centrale metoder og regnskaber til at:
Redegøre for den globale økonomis grundlæggende begreber
Analysere mikro- og makroøkonomiske problemstillinger
Analysere prisdannelsen under forskellige markedsformer
Vurdere de velfærdsmæssige konsekvenser af indgreb i prisdannelsen samt
velfærdsmæssige konsekvenser af eksternaliteter
Redegøre for konjunkturudviklingen ved hjælp af økonomiske indikatorer,
såvel nationalt som internationalt
Gennem en beskrivelse af samfundsøkonomiske mål kunne pege på
konkrete samfundsøkonomiske problemer
Redegøre for og analysere virkningen på samfundsøkonomien af
forskellige økonomiske og politiske indgreb
Redegøre for og analysere virkningen på samfundsøkonomien af
udefrakommende faktorer
Vurdere hensigtsmæssigheden af konkrete økonomiske og politiske indgreb
Vurdere begrænsningerne i den økonomiske politik for en åben økonomi
Redegøre for og vurdere udviklingen i penge- og valutamarkedet
under frie kapitalbevægelser
Anvende forskellige økonomiske modeller i forbindelse med
mikro- og makroøkonomiske analyser
Vurdere betydningen af strukturpolitiske indgreb
Vurdere betydningen af udviklingen i konkurrenceevnen for et lands økonomi
Vurdere betydningen af udviklingen i produktionsfaktorerne som grundlag for
den langsigtede vækst i en samfundsøkonomi
Kompetencer
Skal kunne deltage i fagligt og tværfagligt samarbejde, der involverer global
økonomi
Skal i en struktureret sammenhæng kunne tilegne sig ny viden, færdigheder
og kompetencer i relation til global økonomi
Side 22 af 51
Indhold
Økonomiske begreber, herunder samfundsøkonomiske mål og midler
Prisdannelse under forskellige markedsformer, herunder
virksomhedernes udbudsbeslutninger og husholdningernes
efterspørgselsbeslutninger
Velfærdsbetragtninger og markedseffektivitet
Indgreb i prisdannelsen bl.a. i forbindelse med forekomsten af eksterne virkninger
Arbejdsmarkedet og løndannelsen
Handelsteori og handelspolitiske indgreb
Internationalt økonomisk samarbejde og globalisering
Indkomstdannelse og efterspørgselsfaktorer
Penge- og valutamarkedet
Økonomisk politik i en åben økonomi
Strukturpolitik
Konkurrenceevne
Inflation
Økonomiske konjunkturer og langsigtet økonomisk vækst
Side 23 af 51
Bilag 2
Akademiuddannelse i International handel og markedsføring
1. Formålet med uddannelsen
Akademiuddannelsen i International handel og Markedsføring har til formål at kvalificere den studerende til at kunne indgå i udviklingsorienterede og tværfaglige arbejdsprocesser inden for international handel og markedsføring, samt at kunne håndtere planlægningsfunktioner i relation til erhvervs- og fagområdets praksis. Endvidere skal den enkelte kunne udvikle egen praksis inden for området. En bestået akademiuddannelse med denne specialeretning giver adgang til titlen ”AU i International handel og Markedsføring”. Betegnelsen på engelsk er ”Academy Profession (AP) Degree in International Marketing”.
2. Uddannelsens mål for læringsudbytte, struktur og indhold
Uddannelsen giver den studerende et grundfundament inden for afsætningsstrategi, markedsanalyse og international markedsføring, så den studerende opnår færdigheder og kompetencer i strategiske, taktiske og operationelle markedsføringsopgaver.
2.1 Uddannelsens mål for læringsudbytte
Uddannelsens mål for læringsudbytte: Viden og forståelse Den studerende:
Får udviklingsbaseret viden om praksis og anvendt metode og teori i relation til international handel og markedsføring
Skal kunne forstå praksis og de centralt anvendte teorier/metoder og anvendelsen af disse
Færdigheder Den studerende:
Skal kunne anvende centrale metoder og redskaber, der knytter sig til det faglige områdes praksis og arbejdsprocesser
Skal kunne vurdere praksisnære problemstillinger og opstille samt vælge arbejdsgange og arbejdsprocesser inden for international handel og markedsføring
Skal kunne formidle praksisnære problemstillinger og løsningsmuligheder til samarbejdspartnere og interessenter
Kompetencer Den studerende:
Skal kunne deltage i udviklingsorienterede og/eller tværfaglige arbejdsprocesser
Skal med en professionel tilgang kunne håndtere planlægningsfunktioner i relation til praksis inden for international handel og markedsføring
Skal kunne håndtere og vurdere markedsføringsmæssige problemstillinger og på denne baggrund kunne give og implementere løsningsforslag
Skal i en struktureret sammenhæng udvikle egen praksis for fortsat videreuddannelse i forskellige læringsmiljøer
2.2 Uddannelsens struktur
Uddannelsens teoretiske del består af obligatoriske moduler, valgfri moduler samt et afgangsprojekt, der afslutter uddannelsen. For uddybning af læringsmål, indhold og omfang af obligatoriske og
Side 24 af 51
valgfri moduler henvises til fagplanerne for hvert modul. Institutionen forbeholder sig ret til at ændre i udbuddet af valgfrie moduler afhængig af de studerendes ønsker og mulige underviserkvalifikationer.
Obligatoriske moduler på i alt 40 ECTS-point:
Afsætningsstrategi; 10 ECTS
International markedsføring og analyse; 10 ECTS
Markedsføring og forhandling; 10 ECTS
Organisation og arbejdspsykologi; 10 ECTS
Valgfri moduler på i alt 10 ECTS-point:
Global økonomi; 10 ECTS
Statistik; 10 ECTS
Erhvervsret; 10 ECTS
Der kan vælges moduler fra andre fagområder – disse må dog højst udgøre 10 ECTS
Afsluttende projekt på i alt 10 ECTS-point:
Afgangsprojekt; 10 ECTS
2.3 Afgangsprojekt
Afgangsprojektet på 10 ECTS-point afslutter uddannelsen. Der arbejdes med et selvvalgt emne og problemstilling. Institutionen godkender emnet og problemformuleringen. Afgangsprojektet løses i tæt samarbejde med praktikvirksomheden. Institutionen yder vejledning i forbindelse med udarbejdelse af projektet. Forudsætningen for at gå til prøve i afgangsprojektet er, at uddannelsens moduler svarende til 50 ECTS point er bestået. Afgangsprojektet bedømmes ved en individuel prøve med ekstern censur efter skalaen.
2.3.1 Læringsmål for afgangsprojektet Afgangsprojektet skal dokumentere, at uddannelsens mål for læringsudbytte er opnået. Afgangsprojektets emne skal ligge inden for uddannelsens faglige område og formuleres, så eventuelle valgfag uden for uddannelsens faglige område inddrages. I afgangsprojektet lægges der vægt på, at den studerende forholder sig kritisk til praksisnære problemstillinger og forskellige teoretiske og metodiske positioner relateret til det valgte faglige område. Det er målet, at den studerende gennem integration af praksiserfaring og udviklingsorienteret teori og metode opnår: Viden og forståelse
Har udviklingsorienteret viden om teori, metode og praksis inden for det valgte faglige område.
Side 25 af 51
Har forståelse af praksis og de centrale anvendte teorier og metoder og kan forstå anvendelsen af disse inden for det valgte faglige område.
Skal forstå egen praksis og de centrale anvendte teorier og metoder og kan forstå anvendelsen af disse inden for det valgte faglige område.
Færdigheder
Kan anvende centrale metoder og redskaber til at indsamle og vurdere data inden for det valgte faglige område.
Kan anvende centrale metoder og redskaber til at dokumentere og vurdere teoretiske og praksisnære problemstillinger, handleløsninger og -muligheder, der er relateret til det valgte faglige område.
Kan formidle faglige såvel som praksisnære problemstillinger og handlemuligheder for relevante samarbejdspartnere og/eller brugere.
Kompetencer
Skal kunne deltage i udviklingsorienterede og/eller tværfaglige arbejdsprocesser.
Skal med en professionel tilgang kunne håndtere planlægningsfunktioner i en struktureret sammenhæng i relation til det valgte faglige områdes praksis.
Skal kunne demonstrere håndtering og vurdering af markedsføringsmæssige problemstillinger samt kunne give og implementere praksisnære løsningsforslag.
Skal i en struktureret sammenhæng kunne udvikle egen praksis for fortsat videreuddannelse i forskellige læringsmiljøer.
Side 26 af 51
Afsætningsstrategi
Omfang:10 ECTS-point Eksamensform: 4 timers skriftlig prøve på baggrund af en opgave udarbejdet af den til faget hørende opgavekommission. Deltagelse i eksamen forudsætter, at den studerende har udarbejdet en skriftlig individuel opgave, som er blevet godkendt. Ekstern censur. Formål Formålet med faget er, at den studerende opnår en afsætningsstrategisk kompetence, som bygger på en helhedsforståelse af de grundlæggende afsætningsmæssige forhold, begreber, modeller og værktøjer, således at den studerende i praksis kan bidrage til analyse og løsning af virksomhedens strategiske salgs- og markedsføringsopgaver.
Læringsmål for afsætningsstrategi
Viden og forståelse Den studerende:
Skal have udviklingsbaseret viden om centrale grundlæggende strategi – og markedsføringsbegreber samt markedsføringskoncepter.
Skal have forståelse for nogle relevante økonomiske og juridiske forhold inden for afsætningsstrategi.
Skal kunne forstå praksis og central anvendt teori og metode i analysen af
virksomhedens interne og eksterne strategiske situation og i sammenhæng med kunders
behov.
Færdigheder Den studerende:
Skal kunne anvende centrale metoder og redskaber til i praksis at kunne
analysere virksomhedens interne og eksterne strategiske situation.
Skal kunne anvende de færdigheder, der knytter sig til beskæftigelse inden for
det afsætnings-strategiske område.
Skal kunne vurdere praksisnære afsætningsrelaterede problemstillinger og
opstille, begrunde og vælge strategier for virksomhedens forretningsmodel.
Skal kunne formidle virksomhedens interne situation til samarbejdspartnere og brugere i
form af styrker og svagheder, herunder ressourcer og kompetencer, værdiskabelse,
produktportefølje og økonomisk situation.
Skal kunne formidle virksomhedens eksterne situation til samarbejdspartnere
og interessenter i form af muligheder og trusler, herunder branche- og
konkurrencesituation, relevante juridiske forhold.
Kompetencer
Skal kunne håndtere udviklingsorienterede situationer relateret til
virksomhedens strategiske interne og eksterne situation gennem anvendelse
af tilegnede afsætningsstrategiske metoder og modeller.
Skal kunne deltage professionelt i fagligt og tværfagligt samarbejde ifm.
udviklingen af virksomhedens forretningsstrategier, herunder vækst- og
konkurrencestrategi.
Skal kunne vurdere de eksterne påvirkninger fra omverdenen og give
forslag til ændringer af strategien for derigennem at styrke og fastholde
virksomhedens konkurrenceevne.
Skal i praksis kunne demonstrere afsætningsstrategisk kompetence.
Side 27 af 51
Skal i en struktureret sammenhæng kunne udvikle egen praksis gennem tilegnelse og anvendelse af teorier og modeller inden for afsætningsstrategisk situationsanalyse
Indhold
Grundlæggende markedsføringsbegreber:
Virksomhedens planlægningsniveauer & mål
Forretnings- og vækststrategier og deres forbindelse til kunders behov
Virksomhedens interne og eksterne forhold
Virksomhedens strategiske situation
Virksomheders økonomiske situation:
Grundlæggende regnskabsforståelse
Juridiske forhold:
Konkurrenceret
Metode:
Modellernes formål og anvendelse
Systematisk arbejdstilgang
Side 28 af 51
Erhvervsret
Omfang:10 ECTS-point Eksamensform: 4 timers skriftlig prøve på baggrund af en opgave udarbejdet af den til faget hørende opgavekommission.
Ekstern censur.
Formål At den studerende opnår en kompetence, som bygger på en erhvervsjuridisk viden og forståelse.
Den studerende vil således kunne tage professionel del i identifikation og forebyggelse af juridiske
problemstillinger i såvel et nationalt som globalt virksomhedsmiljø.
Læringsmål for erhvervsret
Viden og forståelse
Den studerende skal have forståelse for og viden om:
Centrale danske og internationale retskilder, domstolssystemet og en retssags forløb
Centrale internationale privat- og procesretlige regler
Centrale anvendte regler vedrørende overdragelse af almindelige fordringer og
gældsbreve
Centrale anvendte konkurrenceretlige regler om konkurrenceforvridende aftaler og
misbrug af dominerende stilling
Centralt anvendt handelslovgivning
Færdigheder Den studerende skal have færdigheder i at vurdere erhvervsjuridiske problemstillinger i relation til:
Centrale emner inden for aftaleret, herunder aftaleindgåelse via mellemmænd
Centrale emner inden for erstatningsret, herunder produktansvar
Centrale emner inden for køberet, både dansk og international lovgivning
vedrørende køb af løsøre
Centrale emner inden for markedsføringsret
Centrale emner inden for ansættelsesret, særligt funktionærloven
Centrale virksomhedsformer og disses hæftelsesforhold
Kreditsikring, herunder pant, kaution og ejendomsforbehold
Centrale emner inden for insolvensret, herunder konkurs og rekonstruktion
Kompetencer Den studerende skal have kompetence i at:
Håndtere problemstillinger af forskellig erhvervsjuridisk karakter, herunder deltage i kontrakt-forhandlinger, håndtere forebyggelse af fremtidige juridiske konflikter, samt kunne identificere en juridisk problemstilling med henblik på at indhente yderligere juridisk bistand.
Centrale emner inden for forsikringsret
Indhold
Retskilder, domstolssystemet og procesret
Aftaleret
Køberet: nationalt og internationalt
E-handel
Markedsførings- og konkurrenceret
Side 29 af 51
Erstatning og forsikring
Ansættelsesret
Kreditsikring: pant, kaution og ejendomsforbehold
Insolvensret
Virksomhedsformer og hæftelse
Side 30 af 51
Organisation og arbejdspsykologi
Omfang:10 ECTS-point Eksamensform: Mundtlig prøve med udgangspunkt i et kort projekt med ekstern censur og bedømmelse efter GGS-skalaen.
Formål
At den studerende gennem refleksion over praksis og teori udvikler sin forståelse af organisationslivets / arbejdspsykologiens processer og problemstillinger og derved kan tage professionelt del i løsningen af organisatoriske opgaver og problemstillinger.
Læringsmål for Organisation og arbejdspsykologi
Viden og forståelse Den studerende:
Skal inden for organisations- og det arbejdspsykologiske område eller i et bredere
perspektiv på området have udviklingsbaseret viden, teori, praksis om struktur,
processer, kultur, organisering, motivation og trivsel
Skal kunne forstå praksis og central anvendt teori og metode samt kunne forstå
områdets anvendelse af teori og metode inden for fagområdet
Færdigheder
Skal kunne anvende centrale metoder og redskaber samt kunne anvende de
færdigheder, der knytter sig til beskæftigelse inden for det ledelsesmæssige område
Skal kunne vurdere praksisnære organisatoriske problemstillinger og
anvise justeringer af arbejdsgange og arbejdsprocesser
Skal kunne formidle praksisnære organisatoriske og
arbejdspsykologiske problemstillinger og løsningsmuligheder til
samarbejdspartnere og brugere.
Kompetencer
Skal kunne indgå i/ eller håndtere udviklingsorienterede og tværfaglige arbejdsprocesser inden for det organisatoriske og arbejdspsykologiske område Skal kunne vurdere praksisnære organisatoriske problemstillinger og anvise justeringer af arbejdsgange og arbejdsprocesser
Skal kunne deltage i fagligt og tværfagligt samarbejde med en professionel tilgang i relation til organisatoriske ramme og muligheder
Skal kunne varetage afgrænsede ledelses- og planlægningsfunktioner i relation til den organisatoriske praksis
Skal i en struktureret sammenhæng kunne udvikle egen praksis inden for det organisatoriske og arbejdspsykologiske område
Skal i kraft af indsigt på et styrket grundlag kunne bidrage til organisatoriske samarbejdsprocesser og dermed til organisatorisk målopfyldelse
Indhold
Organisatoriske grundelementer og sammenhænge i nutidens og fremtidens globale og lokale spektre
Skal kunne deltage i fagligt og tværfagligt samarbejde med en professionel tilgang i relation til organisatoriske ramme og muligheder
Organisationsstruktur
Styringsprocesser i private- og offentlige virksomheder
Organisationskultur
Arbejdspsykologi
Motivation i arbejdslivet
Side 31 af 51
Trivsel og arbejdsmiljø
Team og individer
Metodeteori med fokus på dataindsamling og metode
Side 32 af 51
International markedsføring og analyse
Omfang:10 ECTS-point Eksamensform: Mundtlig prøve med udgangspunkt i langt projekt og med ekstern censur.
Formål Formålet med faget er at give den studerende kompetence til at kunne analysere forhold og løsninger, der generelt vedrører problemstillinger inden for national og international handel, kunders købsadfærd og marked samt planlægge og gennemføre markedsanalyser. Ligeledes at den studerende i praksis kan bidrage med analyse og forslag vedrørende virksomhedens markedspotentiale, internationaliseringsproces samt segmentering, målgruppevalg og positioneringsstrategi.
Læringsmål for international markedsføring og analyse
Viden og forståelse Den studerende:
Skal have udviklingsbaseret viden om praksis og central anvendt teori og metode inden
for markedsanalyseprocessen, købsadfærd, segmentering målgruppevalg og
positionering, markeds- og salgsprognosticering samt internationaliseringsprocesser.
Skal kunne forstå praksis og central anvendt teori og metode samt kunne forstå
anvendelsen af teori og metode i arbejdet med markedsanalyse, købsadfærd,
segmentering, positionering og internationalisering.
Færdigheder
Skal kunne vurdere udviklingsorienterede situationer med udgangspunkt i opbygning af virksomhedens markedsinformationssystem og planlægning samt gennemførelse af relevante markedsundersøgelser
Skal kunne anvende centrale metoder og redskaber, samt kunne anvende
de færdigheder, der knytter sig til beskæftigelse inden for markedsanalyse,
kunders købsadfærd, segmentering, målgruppevalg, positionering, markeds-
og salgsprognosticering samt internationalisering
Skal kunne vurdere praksisnære problemstillinger og opstille, samt
vælge løsningsmuligheder inden for international markedsføring og
-analyse
Skal kunne formidle praksisnære problemstillinger og løsningsmuligheder til
samarbejdspartnere og brugere i form af indsamling og analyse af
markedsdata, købsadfærdsanalyser, målgruppevalg samt international analyse
og løsningsforslag. Kompetencer
Skal kunne håndtere udviklingsorienterede situationer med udgangspunkt
i opbygning af virksomhedens markedsinformationssystem og
planlægning samt gennemførelse af relevante markedsundersøgelser
Skal kunne deltage i fagligt og tværfagligt samarbejde med en professionel
tilgang i analyse af forhold og løsninger, der generelt vedrører national og
international markedsføring
Skal i praksis kunne deltage i samarbejde vedrørende beskrivelse, analyse og vurdering af købsadfærd og købskriterier på BtB- og BtC- markeder samt internationaliseringsmuligheder, markedssegmentering, målgruppevalg, differentiering, branding og positionering
Skal i praksis kunne håndtere udarbejdelse af markedspotentiale og
virksomhedens salgspotentiale samt bidrage med løsningsforslag til udnyttelse
af potentialet
Side 33 af 51
Indhold
Markedsinformationssystemet
Dataindsamling og datakilder
Markedsanalyseprocessen
Markedspotentiale og prognoser
Kunders købsadfærd og købskriterier på BtC- og BtB markeder
Segmentering, valg af kundemålgrupper, differentiering, branding og positionering
Internationalisering
Internationaliseringsprocessen
Markedsudvælgelse
Markedsindtrængningsstrategi
Metode
Rapportskrivning
Markedsanalysemetoder
Side 34 af 51
Markedsføring og forhandling
Omfang:10 ECTS-point Eksamensform: Mundtlig prøve kombineret med et praktisk produkt og skriftlig opgave. Ekstern censur.
Formål Formålet med faget er at kvalificere den studerende til at kunne varetage arbejde med at udarbejde, planlægge, vurdere og gennemføre løsninger, der bredt vedrører virksomhedens markedsføringsaktiviteter, nationalt og internationalt, samt kunne styre forhandlingsprocessen gennem dennes faser og trin. Den studerende kvalificeres desuden til at kunne analysere markedsføringsmæssige forhold og løsninger, der generelt vedrører kultur og tværkulturelle problemstillinger.
Læringsmål for international markedsføring og analyse
Viden og forståelse Den studerende:
Skal have udviklingsbaseret viden om praksis og central anvendt teori og metode inden
for virksomhedens nationale og internationale markedsføringsplanlægning, herunder
udvikling og implementering af markedsføringsplaner samt marketings organisatoriske
placering og rolle
Skal have udviklingsbaseret viden om praksis og metode inden for
kultur, forhandlingsteknik og forhandlingskommunikation
Skal forstå praksis og central anvendt teori og
metodeanvendelse i forhandlingsprocessen på nationale og
internationale markeder
Skal have udviklingsbaseret viden om praksis og central anvendt teori og
metode inden for relevante juridiske forhold.
Færdigheder
Skal kunne anvende centrale metoder og markedsføringsredskaber samt kunne anvende færdigheder inden for planlægning og gennemførelse af virksomhedens markedsføringsaktiviteter, i praksis kunne forhandle salgs- og markedsføringsrelaterede situationer samt forstå og inddrage kulturparametre og tværkulturelle problemstillinger
Skal kunne vurdere praksisnære salgs- og markedsføringsmæssige
problemstillinger og foreslå samt vælge løsningsmuligheder i form af
markedsføringstiltag, handlingsplaner og forhandlingsteknik
Skal kunne anvende centrale metoder til at planlægge og gennemføre en
forhandling og vurdere hele forhandlingsprocessen
Skal kunne formidle praksisnære problemstillinger og
løsningsmuligheder til samarbejdspartnere og interessenter inden for
parameterindsats, forhandlingsopgaver og tværkulturelle forhold.
Kompetencer
Skal kunne håndtere udviklingsorienterede situationer inden for
planlægning, vurdering og gennemførelse af løsninger, der bredt
vedrører virksomhedens markedsføringsaktiviteter, nationalt og
internationalt
Skal kunne deltage i fagligt og tværfagligt samarbejde med en professionel
tilgang inden for markedsføringsplanlægning, parametermix, forhandling,
tværkulturelle markedsføringsrelaterede problemstillinger samt relevante
juridiske forhold
Side 35 af 51
Skal i praksis kunne håndtere forhandlingsprocessen gennem dennes faser og trin
Skal i en struktureret sammenhæng kunne udvikle egen praksis gennem
tilegnelse og anvendelse af teorier og modeller inden for national og
international markedsføringsplanlægning, kulturanalyse og forhandlingsteknik
Indhold
Grundlæggende markedsføringsplanlægning og implementering
Marketing-mix: planlægning, valg, implementering og opfølgning
Marketings organisatoriske placering og rolle
Forhandling
Forhandlingsteknik
Forhandlingskommunikation og -proces
Kultur
Kulturparametre og kulturteori
Kulturanalyse og interkulturel kompetence
Juridiske forhold
Aftaleret, markedsføringsloven og introducerende E-handelsret
Metode
Forhandlingsteknik i praksis
Udarbejdelse af markedsførings- og forhandlingsplaner
Side 36 af 51
Global Økonomi
Omfang:10 ECTS-point Eksamensform: 4 timers skriftlig prøve. Intern Censur Formål At den studerende opnår en forståelse for centrale samfundsøkonomiske sammenhænge for en åben økonomi i en globaliseret verden.
Læringsmål for Global Økonomi
Viden og forståelse Den studerende skal opnå udviklingsbaseret viden om og skal kunne forstå praksis og central anvendt teori og metode i forhold til:
Samfundsøkonomi
Mikro- og makroøkonomiske forhold såvel nationalt som globalt
Centrale teoriers anvendelse på konkrete samfundsøkonomiske problemstillinger
Problemstillinger, som en åben økonomi lever under i en globaliseret verden
Forhold, der er af betydning for den langsigtede vækst i en samfundsøkonomi
Færdigheder
Den studerende skal kunne anvende centrale metoder og regnskaber til at:
Redegøre for den globale økonomis grundlæggende begreber
Analysere mikro- og makroøkonomiske problemstillinger
Analysere prisdannelsen under forskellige markedsformer
Vurdere de velfærdsmæssige konsekvenser af indgreb i prisdannelsen samt
velfærdsmæssige konsekvenser af eksternaliteter
Redegøre for konjunkturudviklingen ved hjælp af økonomiske indikatorer,
såvel nationalt som internationalt
Gennem en beskrivelse af samfundsøkonomiske mål kunne pege på
konkrete samfundsøkonomiske problemer
Redegøre for og analysere virkningen på samfundsøkonomien af
forskellige økonomisk politiske indgreb
Redegøre for og analysere virkningen på samfundsøkonomien af udefra,
kommende faktorer
Vurdere hensigtsmæssigheden af konkrete økonomisk politiske indgreb
Vurdere begrænsningerne i den økonomiske politik for en åben økonomi
Redegøre for og vurdere udviklingen i penge- og valutamarkedet
under frie kapitalbevægelser
Anvende forskellige økonomiske modeller i forbindelse med
mikro- og makroøkonomiske analyser
Vurdere betydningen af strukturpolitiske indgreb
Vurdere betydningen af udviklingen i konkurrenceevnen for et lands økonomi
Vurdere betydningen af udviklingen i produktionsfaktorerne som grundlag for
den langsigtede vækst i en samfundsøkonomi
Kompetencer
Skal kunne deltage i fagligt og tværfagligt samarbejde, der involverer global
økonomi
Skal i en struktureret sammenhæng kunne tilegne sig ny viden, færdigheder
og kompetencer i relation til global økonomi
Indhold
Økonomiske begreber, herunder samfundsøkonomiske mål og midler
Side 37 af 51
Prisdannelse under forskellige markedsformer, herunder
virksomhedernes udbudsbeslutninger og husholdningernes
efterspørgselsbeslutninger
Velfærdsbetragtninger og markedseffektivitet
Indgreb i prisdannelsen bl.a. i forbindelse med forekomsten af eksterne virkninger
Arbejdsmarkedet og løndannelsen
Handelsteori og handelspolitiske indgreb
Internationalt økonomisk samarbejde og globalisering
Indkomstdannelse og efterspørgselsfaktorer
Penge- og valutamarkedet
Økonomisk politik i en åben økonomi
Strukturpolitik
Konkurrenceevne
Inflation
Økonomiske konjunkturer og langsigtet økonomisk vækst
Side 38 af 51
Bilag 3
Akademiuddannelsen i International transport og logistik
1. Formålet med uddannelsen
Akademiuddannelsen i International transport og logistik har til formål at kvalificere den studerende til selvstændigt at kunne varetage arbejde med at analysere, planlægge og gennemføre løsninger, der bredt vedrører international transport, logistik og indkøb i private og offentlige virksomheder nationalt og internationalt. En bestået akademiuddannelse med denne specialeretning giver adgang til titlen ”AU i International Transport og Logistik”. Betegnelsen på engelsk er ”Academy Profession (AP) Degree in International Transport og Logistics”.
2. Uddannelsens mål for læringsudbytte, struktur og indhold
2.1 Uddannelsens mål for læringsudbytte
Uddannelsens mål for læringsudbytte: Viden og forståelse Den studerende:
Får viden om praksis og anvendt metode og teori i relation til logistik, supply chain management og indkøb.
Skal kunne forstå praksis og de centralt anvendte teorier/metoder og anvendelsen af disse.
Færdigheder Den studerende:
Skal kunne anvende centrale metoder og redskaber, der knytter sig til logistik, supply chain management og indkøbs praksis og arbejdsprocesser.
Skal kunne vurdere praksisnære problemstillinger og opstille samt vælge arbejdsgange og arbejdsprocesser, inden for det valgte logistik, supply chain management og indkøb.
Skal kunne formidle praksisnære problemstillinger og løsningsmuligheder til samarbejdspartnere og brugere.
Kompetencer Den studerende:
Skal kunne deltage i udviklingsorienterede og/eller tværfaglige arbejdsprocesser
Skal kunne håndtere afgrænsede ledelses- og planlægningsfunktioner i relation til logistiks, supply chain managements og indkøbs praksis med en professionel tilgang.
Skal i en struktureret sammenhæng identificere og udvikle egen praksis for fortsat videreuddannelse i forskellige læringsmiljøer.
2.2 Uddannelsens struktur
Uddannelsens teoretiske del består af obligatoriske moduler, valgfri moduler samt et afgangsprojekt, der afslutter uddannelsen. For uddybning af læringsmål, indhold og omfang af obligatoriske og valgfri moduler henvises til fagplanerne for hvert modul. Institutionen forbeholder sig ret til at ændre i udbuddet af valgfrie moduler afhængig af de studerendes ønsker og mulige underviser kvalifikationer.
Side 39 af 51
Obligatoriske moduler på i alt 40 ECTS-point:
Logistik 10 ECTS *)
Supply Chain Management; 10 ECTS *)
Operationelt indkøb; 10 ECTS **)
Strategisk indkøb; 10 ECTS **)
Transport og Warehouse Management 10 ECTS **)
Valgfri moduler på i alt 10 ECTS-point:
Global økonomi; 10 ECTS
Statistik; 10 ECTS
Transportjura; 10 ECTS
Der kan vælges moduler fra andre fagområder – disse må dog højst udgøre 10 ECTS
Afsluttende projekt på i alt 10 ECTS-point:
Afgangsprojekt; 10 ECTS
*) Logistik og Supply Chain Management er obligatoriske på både retningen Indkøb og Transport **) Modulerne Operationelt Indkøb og Strategisk Indkøb er obligatoriske på retningen Indkøb. Modulerne Transport og Warehouse Management og Transportjura er obligatoriske på retningen Transport.
2.3 Afgangsprojekt
Afgangsprojektet på 10 ECTS-point afslutter uddannelsen. Der arbejdes med et selvvalgt emne og problemstilling. Institutionen godkender emnet og problemformuleringen. Afgangsprojektet løses i tæt samarbejde med praktikvirksomheden. Institutionen yder vejledning i forbindelse med udarbejdelse af projektet. Forudsætningen for at gå til prøve i afgangsprojektet er, at uddannelsens moduler svarende til 50 ECTS- point er bestået. Afgangsprojektet bedømmes ved en individuel prøve med ekstern censur efter GGS skalaen.
2.3.1 Læringsmål for afgangsprojektet Formålet med afgangsprojektet er at kvalificere den studerende til at identificere, reflektere og analysere en tværfaglig, praksisorienteret problemstilling og angive løsninger og handlemuligheder ved at anvende teorier, strategier og metoder. Afgangsprojektet skal dokumentere, at uddannelsens mål for læringsudbytte er opnået. Afgangsprojektets emne skal ligge inden for uddannelsens faglige område og formuleres så eventuelle valgfag, herunder valgfag uden for det merkantile fagområde, inddrages. Viden Den studerende:
Skal opnå viden om praksis og anvendelse af metode og teori til løsning af problemstillinger inden for logistik, supply chain management og indkøb.
Færdigheder Den studerende:
Side 40 af 51
Skal kunne identificere og formulere en konkret problemstilling inden for logistik, supply chain management og indkøb
Skal kunne anvende teori og metode til analyse og behandling af konkrete problemstillinger inden for logistik, supply chain management og indkøb
Skal kunne anvise løsningsforslag samt præsentere og perspektivere disse i forhold til en konkret identificeret problemstilling
Skal kunne vurdere teoretiske og praktiske problemstillinger samt opstille og formidle handlemuligheder
Kompetencer Den studerende:
Skal kunne indgå i arbejdsprocesser i logistiske sammenhænge med henblik på opgaveløsning
Skal kunne varetage afgrænsede beslutninger inden for logistik, supply chain management og indkøb
Side 41 af 51
Logistik
Omfang:10 ECTS-point Eksamensform: Mundtlig prøve på baggrund af et kort projekt med ekstern censur Formål
At den studerende har en faglig specialisering med analyse og optimering af værdikæden på operationelt og taktisk niveau. Specialiseringen relateres videre til andre fagområder ud fra et overordnet perspektiv.
Læringsmål for Logistik
Viden og forståelse Den studerende:
Skal have forståelse for de forskellige produktionsstyringsfilosofier (pull/push, Fordisme/JIT/Lean, Lean, Hybrid og Agil)
Skal have forståelse for anvendelse af styringsværktøjer som ERP, MRP, CRM og SRM og produktionsplanlægningsopgaven
Har indsigt i indkøbets betydning og placering i værdikæden og kunne give forslag til en samlet forsyningsstrategi
Har indsigt i transportens og lagrenes betydning og placering i værdikæden og kunne give forslag til en samlet transport- og lagerstrategi
Har indsigt i forandringsprocesser og deres gennemførelse
Har indsigt og forståelse for kvalitetskontrol opgaven
Har indsigt og forståelse for markedssituationen og produkternes livcyklus og de dertil hørende logistikvalg
Har viden om serviceelementerne i forsyningskæden
Har viden om behovet for differentieret værdikæde ud fra kundens nuværende og fremtidige behov
Færdigheder Den studerende:
Skal kunne gennemføre en analyse af værdikæden og derudfra fremkomme med forslag til forbedring af den logistiske effektivitet herunder Forsyningsstrategi, Produktionsstrategi og Distributionsstrategi.
Kan anvende centrale metoder og redskaber til analysere værdikæden, samt kunne analysere samspillet mellem virksomhedens operationelle og taktiske forsyningskæde elementer
Skal kunne foretage en segmentering af leverandører, indkøb, kunder og færdigvarer og fastlægge et relevant niveau for service for færdigvarer og kunder.
Skal kunne analyser produktionsopgaven med henblik på valg af styringsform i forbindelse med optimering af værdikæden (inkl. Outsourcing) samt valgets påvirkning af leadtime
Kan vurdere brugen af logistik og transport som konkurrenceparameter.
Kan forstå effekten af den interne organisering i værdikæden og kunne vurdere organisationsformernes indflydelse på den logistiske effektivitet
Kan vurdere brugen af analysemetoder og informationsstrømme i værdikæden
Kan vurdere den logistiske effektivitet i forskellige sammenhænge i forsyningskæden Kompetencer Den studerende:
Skal kunne anvende de forskellige værktøjer til sammensætning af et optimalt lager ud fra Prognose, Prognoseusikkerhed, Leverandør Lead Time, firmaets Lead Time og ønsket service. Ud fra dette skal der kunne foretages et valg af genbestillingsmetode og mængde.
Skal kunne vurdere de forskellige analyseværktøjers anvendelse
Kan organisere og projektere operationelle og taktiske løsningsforslag
Side 42 af 51
Indhold
Værdikæden
Operationelt og taktisk:
Forsyning
Produktion
Distribution
Kvalitetsstyring
Metode
Organisering og projektstyring
Side 43 af 51
Supply Chain Management
Omfang:10 ECTS-point Eksamensform: Mundtlig prøve på baggrund af et langt projekt med ekstern censur
Formål At den studerende opnår en faglig specialisering inden for design af forsyningskæden på taktisk og strategisk niveau. Specialiseringen relateres videre til andre fagområder ud fra et overordnet og internationalt perspektiv. Projektopgaven skal styrke de studerende i refleksion over metode, organisering og projektstyring, perspektivering samt konklusion.
Læringsmål for Supply Chain Management
Viden og forståelse Den studerende:
Skal have viden om og forståelse for teori og praksis inden for Logistik og Supply Chain Management.
Skal have viden om SCM forretningsmodeller på alle 3 niveauer (strategisk, taktisk og operationelt.)
Skal have viden om forandringsprocesser med organisering og projektstyring.
Skal have viden om optimering af forsyningskæden med forsyningsstrategi, produktionsstrategi og distributionsstrategi
Skal have viden om kvalitetsledelse, -styring og -filosofier (Miljøregnskab, Certificeringer, Kaizen, Deming, TQM mm)
Skal have viden om målstyring (KPI, SCOR, Balanced Scorecard, Benchmarking)
Har viden om den trinvise igangsættelse af SCM Færdigheder Den studerende:
Skal have viden om en grundlæggende opbygning af projektopgaven startende fra forside til bilag. Skal kunne anvende
Problemstilling
Problemformulering / hypotese
Empiriske data
Metodevalg og teori som kan skabe belæg for og begrunde indsatsen i praksis
Skal kunne vurdere problemstillinger og opstille løsningsmuligheder i forsyningskæden
Skal kunne anvende centrale metoder og redskaber til at designe kort- og langsigtede forbedringer i forsyningskæden
Skal kunne definere relevante SCM nøgletal på alle 3 niveauer (strategisk, taktisk og operationelt.)
Kan vurdere brugen af analysemetoder og informationsstrømme i forsyningskæden
Kan centrale metoder og redskaber til analysere forsyningskæden, samt kunne analysere samspillet mellem virksomhedens overordnede strategi og forsyningskædens øvrige elementer
Kan vurdere hvordan kædesamarbejdet skaber konkurrencemæssige fordele og udnyttelse af fælles ressourcer og Win-Win.
Kan vurdere serviceniveau og målstyring i forsyningskæden
Kan vurdere behovet for differentierede forsyningskæder ud fra kunders nuværende og fremtidige forretningsmodeller
Kompetencer Den studerende:
Skal kunne håndtere de valgte analyser – herunder sammenhæng mellem problemstilling og valg af teori.
Side 44 af 51
Skal kunne håndtere resultaterne af analyserne i forhold til valgte teorier og metoder og forholde sig reflekterende til resultaternes anvendelse i praksis til design af forsyningskæde.
Indhold
Design af forsyningskæden
Agilitet (QRM)
LEAN i logistik
Mass produktion
Taktisk og strategisk:
Forsyning
Produktion
Distribution
Målstyring
Kvalitetsstyring
Metode
Organisering og projektstyring
Side 45 af 51
Transportjura
Obligatorisk retningsspecifikt modul på uddannelsesretningen Transport Omfang:10 ECTS-point Eksamensform: Mundtlig prøve kombineret med en erhvervscase med ekstern censur
Formål At den studerende opnår en faglig specialisering inden for transportjuraen, som giver den studerende indsigt i de transportretlige regler og dermed kan foretage en juridisk risikoanalyse for transporten og transportaftalen. Specialiseringen relateres videre til andre fagområder ud fra et overordnet perspektiv.
Læringsmål for Transportjura
Viden og forståelse At den studerende skal have:
Kendskab til relevante juridiske termer, retskilder og retsvæsen
Forståelse for det bagvedliggende retsforhold mellem køber og sælger i henholdsvis national
og internationalt køb herunder Incoterms 2010.
Kendskab til reguleringen ved multimodal transport.
Viden om hvilke parter, der kan indgå i en transportaftale
Viden om værnetingsregler og lovvalg i transportret.
Kendskab til anvendelse af de almindelige erstatningsregler.
Kendskab til reglerne (CIM-konventionen og Luftfartsloven) om transportansvaret herunder
transportørens mulighed for ansvarsbegrænsning
Kendskab til stevedoreaftaler herunder DHAB2007
Kendskab til kontraktkoncipering (serviceydelser leverandøren skal levere, beskrivelse af opgavens udførelse, pris, betalingsbetingelser, leverandørens ansvar, kundens ansvar, faktureringskrav, leverandørens garantier, forsikringer, aftalens løbetid og lovvalg & værneting)
Færdigheder At den studerende skal:
Kunne foretage en juridisk risikoanalyse for transporten og transportaftalen.
Kunne anvende reglerne om aftaleindgåelse og aftalefortolkning nationalt og internationalt. Kunne anvende reglerne om principalansvar og ansvar for selvstændig virkende tredjemand
Kunne vurdere hvilke transportdokumenter, der skal anvendes ved en given transport og vurdere betydningen af indholdet i transportdokumentet i bevismæssig sammenhæng.
Kunne anvende reglerne (CMR-loven, Søloven, og NSAB 2000) om transportansvaret herunder transportørens mulighed for ansvarsbegrænsning og ansvarsfraskrivelse ved forskellige transportformer såvel national som internationalt og ved forsinkelse, bortkomst samt skader på godset
Kunne anvende reglerne om lager- og opbevaringsansvar
Vurdere behovet for forsikring herunder forskellige typer af forsikring
Vurdere hvilke regler, der finder anvendelse i forbindelse med indgåelse af transportaftaler, herunder forstå betydningen af NSAB 2000, samt tage stilling til, hvornår NSAB 2000 kan anvendes
Kunne vurdere transportørens ansvarsfrihedsgrunde samt de bevismæssige betydninger heraf.
Kunne anvende reglerne og foretage erstatningsberegning inden for transportretten
Håndtere de regler, der gælder for udleveringsansvaret i søret.
Anvende reglerne om beskrivelsesansvaret i søret.
Kunne anvende reglerne om fragtførerens undersøgelsespligt i landevejstransport.
Side 46 af 51
Kompetencer At den studerende:
Skal ud fra en dybdegående forståelse af transportrettens indhold alene eller i samarbejde
med andre kunne håndtere reglerne på en ukendt case eller situation. Herunder kunne
foretage vurderinger af relevante handlemuligheder.
Skal kunne analysere og reflektere over muligheder for at opbygge interne procedurer
for at kunne håndtere transportretlige problemer.
Indhold
Retskilder og metode
Købeloven og International Løsørekøbelov (CISG)
Køber og sælgers retstilling, rettigheder og forpligtigelser i forbindelse med Incoterms 2010
Aftaleindgåelse (Aftaleloven)
Dansk rets almindelige erstatningsbetingelser
Principalansvar og selvstændig virkende tredjemand
Retsforhold om kontrakter og kontraktudformning
Anvendelsesområde for de transportretlige regler og NSAB 2000
Landevejstransport National International
Søret Luftfragt
Banetransport
Multimodal transport
Den juridiske betydning af transportdokumenter for de forskellige transportformer og
godstyper
Transportansvar og ansvarsfrihedsgrunde
Udmåling af erstatninger
Transportforsikringer
Regler for lager og opbevaring
Side 47 af 51
Operationelt Indkøb
Obligatorisk retningsspecifikt modul på uddannelsesretningen Indkøb
Omfang:10 ECTS-point
Eksamensform: 4 timers skriftlig prøve på baggrund af en opgave udarbejdet af den til faget
hørende opgavekommission
Formål
At den studerende får en faglig specialisering inden for indkøb, og en forståelse for
operationelle beslutninger i virksomheden. Der relateres endvidere til andre fagområder i
virksomheden og samarbejdet med eksterne parter, også i et internationalt perspektiv.
Læringsmål for Operationelt Indkøb
Viden og forståelse Den studerende:
Skal have viden om indkøbets indvirkning på den øvrige organisation.
Skal have viden om teori og praksis inden for operationelt indkøb.
Skal have viden om leverandørvurderingsprincipper.
Skal have kendskab til indkøbets indvirkning på virksomhedens økonomi
Skal have kendskab til IT-anvendelser i forbindelse med indkøb.
Skal have kendskab til handelspolitik
Skal have viden om Incoterms.
Skal have viden om reklamationsbehandling, misligholdelse og force majeure.
Skal have viden om købeloven og CISG.
Færdigheder
Den studerende:
Skal kunne foretage en faglig behandling af indkøb fra behovserkendelse til levering
Skal kunne foretage 7-step sourcing
Skal kunne forholde sig til de modtagne oplysninger fra samarbejdspartere.
Skal kunne vurdere og behandle modtagne tilbud.
Skal kunne gennemføre et indkøb.
Kompetencer Den studerende:
Skal kunne forholde sig analytisk til indkøbets operationelle faser, herunder sammenhængen mellem indkøb og økonomi
Indhold
Indkøbets opgaver
Indkøbsmængder - indkøbsimpulser
Forespørgsel
Tilbud, Købeloven og CISG samt Incoterms.
Valg af leverandør
Styring af leverandør herunder reklamationsbehandling, misligholdelse og force majeure.
Finansiering af køb
Indkøbets betydning for virksomhedens økonomi
Indkøb fra 3.lande
Side 48 af 51
Strategisk Indkøb
Obligatorisk retningsspecifikt modul på uddannelsesretningen Indkøb
Omfang:10 ECTS-point
Eksamensform: Mundtlig prøve på baggrund af et kort projekt med ekstern censur Formål
At den studerende får en faglig specialisering inden for indkøb, set i relation til grundlaget for
strategiske og taktiske beslutninger i virksomheden. Specialiseringen relateres videre til andre
fagområder ud fra et overordnet og internationalt perspektiv.
Projektopgaven skal styrke de studerende i refleksion over metode, organisering og
projektstyring, perspektivering samt konklusion.
Læringsmål for Strategisk Indkøb
Viden og forståelse Den studerende:
Skal have viden om organisatorisk placering af indkøbsbeslutninger.
Skal have viden om teori og praksis inden for indkøb.
Skal have viden om central kontra decentral placeret indkøb.
Skal have viden om opbygning af en indkøbsstrategi og forståelse for processen ved
udvikling af en sådan
Skal have viden om CSR samt bæredygtig indkøb.
Skal have kendskab til opbygning af en leverandørkontrakt samt produktansvar.
Skal have kendskab til IT-anvendelser i forbindelse med indkøb.
Skal have kendskab til forhandlingsteknikker.
Færdigheder Den studerende:
Skal have viden om en grundlæggende opbygning af projektopgaven.
Skal kunne udarbejde en indkøbsstrategi med udgangspunkt i differentieret indkøb.
Skal kunne analysere leverandørporteføljen med henblik på at udarbejde en
leverandørstrategi.
Ved anvendelse af Kraljic-modellen samt ABC-analyser for varer og leverandører.
Skal kunne skitsere indholdet i en leverandørkontrakt.
Skal kunne gennemføre en forhandling. Kompetencer Den studerende:
Skal kunne forholde sig kritisk til de valgte analyser – herunder sammenhæng mellem
problemstilling og valg af teori i forbindelse med projekter.
Skal kunne perspektivere og vurdere resultaterne af analyserne i forhold til valgte
teorier og metoder.
Skal kunne analysere og vurdere en virksomheds indkøbssituation med henblik på
udarbejdelse af løsninger i form af strategiske og taktiske tiltag indkøbsmæssigt.
Indhold
Organisatorisk placering
Indkøbsstrategier
Side 49 af 51
Leverandørvalg
Miljø og kvalitet
Kontraktforhold / aftaleforhold.
Forhandling
Side 50 af 51
Transport og Warehouse Management
Obligatorisk retningsspecifikt modul på uddannelsesretningen Transport
Omfang:10 ECTS-point
Eksamensform: 4 timers skriftlig prøve med ekstern censur Formål: At den studerende opnår en faglig specialisering inden for Transport og Lagerdrift, som sætter den studerende i stand til at foretage relevante valg ud fra omkostninger, tid, service, sikkerhed, kvalitet, ansvar og regler. Specialiseringen relateres videre til andre fagområder ud fra et overordnet og internationalt perspektiv.
Læringsmål for Transport og Warehouse Management
Viden og forståelse At den studerende har:
Viden og forståelse for godsets beskaffenhed, infrastruktur og miljø i forhold til
transportmulighederne.
Viden om de relevante transportdokumenter og deres anvendelse / betydning.
Indsigt i reglerne om indgåelse af transport- og lageraftaler.
Viden om national og international transport og distribution og forskellene på disse. Den
studerende skal have viden om de forskellige aktører og organisering på
transportmarkedet.
Forståelse for de forskellige godsarter og emballager samt deres håndtering.
Viden om toldproceduren i forbindelse med transportopgaven og toldoplagring.
Forståelse for, samt indsigt i, om det er afsender eller modtager af godset, der er
transportkøber, herunder hvilken betydning købsaftalen og INCOTERMS 2010 har i denne
henseende.
Forståelse for transportformers prissætning, prisdannelse på transport- og
lagermarkedet og de forskellige former for rater.
Viden om de forskellige ansvarsregler (transport, opbevaring, udlevering og dokumentation)
ved de forskellige transportformer.
Viden om hele transportforløbet. Endvidere skal den studerende have kendskab til de forskellige certificeringer og kvalitetsstyringer som en transport og / eller lagervirksomhed kan anvende.
Viden om, hvilke parter, der kan indgå i en transport- og lageraftale.
Viden om de elektroniske systemer som anvendes på lageret (WMS, sporingssystem,
RFID, stregkoder mm) og ved transport (EDI, track and trace, flådestyring, ruteplan mm)
Viden om samlegods, part load og full load og benyttelse af terminaler med de deraf
følgende fordele og ulemper under et transportforløb.
Kendskab til planlægningselementerne for transport.
Kendskab til de forskellige fysiske transportformers karakteristika og de materialetyper som
anvendes.
Side 51 af 51
Færdigheder
At den studerende:
Kan vurdere de forskellige transportformers og materieltypers anvendelighed og opstille
løsningsmuligheder på transportbehov under hensyn til planlægningselementer og
valgkriterier.
Kan anvende centrale metoder og redskaber til at beregne og vurdere transport- og
lagertilbud ud fra en optimering af service ift. omkostninger
Vurdere den forskel i ansvaret, der er afhængig af transporttypen og vælge den relevante
transportform.
Anvende centrale metoder og redskaber til at foretage fragtberegninger.
Kan vurdere anvendelsen af terminaler herunder deres indretning, lokalisering og betydning
for rutestruktur.
Kan vurdere lagrenes placering, indretning, lagerstyringssystem og håndteringssystem
herunder placering af gods, pluk og pakkemetoder.
Kan udarbejde ABC analyser eller lignende af lager, kunder, gods mm.
Kan udarbejde SOP (Standard Operating Procedures) for lager / lagerhotel.
Kan beregne kostprisen på relevante lagerydelser.
Anvende kalkulationsprincipper ved beregning af transport- og lagerydelser samt vurdere
kontraktforhold for disse.
Kan beregne og vurdere fordele og ulemper ved at gøre brug af et eksternt lagerhotel.
Kan udarbejde valgkriterier for køb af transport- og lagerydelser og de heraf afladte KPI’er.
Kompetencer
At den studerende:
• Ud fra en dybdegående forståelse af transport og lagres muligheder og udfordringer alene
eller i samarbejde med andre kan vurdere relevante handlemuligheder på en ukendt case
eller situation.
• Kan analysere og reflektere over muligheder for at opbygge interne procedurer for at kunne
håndtere transport og lagermæssige problemer.
Indhold
Transportformerne
Vej
Sø
Fly
Bane
Planlægningselementer / valgkriterier
Økonomi og kontraktforhold
Terminaler og lagre / lagerhoteller
Placering, funktion og indretning Sø
SOP
Økonomi og kontraktforhold
Transportdokumenter
Metode