22
ФОРМИРОВАНИЕ И УКРЕПЛЕНИЕ КОРПОРАТИВНЫХ ЦЕННОСТЕЙ СОВРЕМЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА ПОСРЕДСТВОМ СОЗДАНИЯ РЯДА АТРИБУТИВНЫХ КОНСТРУКЦИЙ (ИЛИ РАЗГОВОР «ПРО ЭТО»)

Sugako

Embed Size (px)

Citation preview

ФОРМИРОВАНИЕ И УКРЕПЛЕНИЕ КОРПОРАТИВНЫХ

ЦЕННОСТЕЙ СОВРЕМЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА ПОСРЕДСТВОМ

СОЗДАНИЯ РЯДА АТРИБУТИВНЫХ КОНСТРУКЦИЙ

(ИЛИ РАЗГОВОР «ПРО ЭТО»)

«КЛУБ». ЧТО ЭТО ТАКОЕ?

«Клуб» – неформальное сообщество людей, совместно вырабатывающих разного рода идеи (в том числе и Атрибутивные Конструкции), которые в последствии реализуются на практике – «производстве».

Состоит из: а) ядра – основная идея существования клуба; б) оболочки – людей, наполняющих клуб.

«АТРИБУТ» И «АТРИБУТИВНАЯ КОНСТРУКЦИЯ»: В ЧЁМ РАЗНИЦА?

ЧТО ЭТО?

А ЭТО ЧТО?

«ТРАССА 60»

«ТРАССА 60»

ТАЛИСМАН. ПОЧЕМУ ЭТО БУДЕТ РАБОТАТЬ?

ТОГДА:

СЕЙЧАС: Кембридж Оксфорд Принстон Стэнфорд Калифорнийский Чикагский Массачусетский технологический

ЗАЧЕМ ЭТО НАДО? (ЗАДАЧИ)

Объединить студентов Сплотить нас Наладить взаимопонимание Устранить конфликты Раскрыть потенциал

КАК ЭТО СДЕЛАТЬ?

1.) Анализ ситуации2.) Разработка программы (стратегии и

тактики)3.) Реализация программы

Метод: мобилизационно - согласительный, вовлечение.

ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ: 1.) Организационная встреча, на

которой вынесено предложение разработать несколько вариантов талисмана, оформление проектных студенческих групп;

2.) Разработка проектов (в сложной ситации можно пригласить экспертов);

3.) Презентация готовых проектов и голосование (в несколько этапов);

4.) Закрепление результата.

КАК С ЭТИМ РАБОТАТЬ?КАК ЗАКРЕПИТЬ РЕЗУЛЬТАТ?

ИМИДЖЕВАЯ ПРОДУКЦИЯ:

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!!!