Upload
immogerz
View
243
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
EXIT
SELEKSI DAN PERSIAPAN SUPERVISOR
(SELECTION AND PREPARATION OF SUPERVISOR)
KELOMPOK 2
ISNAINA DEWI NURUL JANAHMUHAMMAD KHAYURIDLO
EXIT
pejabat fungsional yang berkedudukan sebagai pelaksana teknis untuk
melakukan pengawasan pendidikan terhadap
sejumlah sekolah tertentu yang ditunjuk/ditetapkan
dalam upaya meningkatkan kualitas proses dan hasil belajar/bimbingan untuk
mencapai tujuan pendidikan
SUPERVISOR ATAU PENGAWAS SATUAN
PENDIDIKAN/SEKOLAH
EXIT
KEBIJAKAN DALAM PEMILIHAN SUPERVISOR
• Banyak kabupaten yang membutuhkan master (S1,DIV,S2) untuk menempati posisi pengawas.
• Batasan usia untuk menjadi supervisor yaitu 50 tahun, dan berpengalaman (8 th sebagai guru atau 4 th sebagai kepsek).
• Memprioritaskan personil yang bermutu (Pangkat minimum penata gol III C, Memenuhi kompetensi sebagai pengawas)
EXIT
PROSEDUR DALAM PEMILIHAN SUPERVISOR
• informasi tentang penerimaan pengawas.
• pemohon mengisi formulir pendaftaaran.
• tes tertulis, dilanjutkan tes lisan.
• pelatihan bagi para calon pengawas.
YANG MENJADI PERTIMBANGAN DALAM SELEKSI CALON SUPERVISOR YAITU:
• SERTIFIKAT• WILAYAH PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN
EXIT
PERSIAPAN SUPERVISOR
KEGIATAN PERSIAPAN SUPERVISOR MELIPUTI
REKRUTMEN OLEH UNIVERSITASPERSIAPAN SUPERVISI SAAT MENGAJAR
MENGIKUTI WORKSHOPMENGIKUTI PROGRAM MAGANG KERJA
MENGIKUTI PROGRAM LANJUTAN
EXIT
PROGRAM PEGEMBANGAN SUPERVISOR
o Penanaman nilai-nilai kemasyarakatan, kejiwaan atau psikologis dan kode etik pendidikan.
o Melakukan Simulasi
o Pengadaan penelitian, workshop, klinik, dewan penelitian sekolah, seminar dan konferensi professional.
o Pelatihan kerja dan praktek.
EXIT
SUPERVISOR YANG BERKUALITAS
EXIT
EXIT
SIMPULAN
kegiatan seleksi dan persiapan supervisor harus menghasilkan supervisor-supervisor yang professional dan berkualitas sehingga supervisi yang dilakukan efektif dan bermakna bagi para
pihak yang disupervisi, guna meningkatkan mutu pendidikan di indonesia.
EXIT