SW HRD 컨설팅 및 시험ㆍ인증

SW HRD 컨설팅

고객 프로젝트 준비, 고객 참여, 의사결정자, 업무 전문성, 투입 공수, 기간 등

교육, 자원, 프로세스, 도구, QA, 재사용 등

인력, 범위관리, QA, 자원, 요구사항, 개선, 프로세스, 도구, 재사용, 동료 검토 등

산출물, 신기술, SW개발 문화, 요구공학, 설계 등

회사

프로젝트 관리

SW공학

- 컨설팅 진행 방향/방법, 진단영역 안내 - 진행 일정 협의사전협의 1주

"조직은 비즈니스 혁신을 지원할 수 있는 SW 기술 지식과 기술력을 검증한 인력 필요"

"인증된 사원은 생산성을 더 빨리 목표를 달성하고 발전을 위한 많은 기회를 갖습니다"

제4차 산업혁명을 선도하는 글로벌 기업으로 자리잡기 위해 SW기업, 비SW기업을 막론하고 SW 개발자의 역할이 증대되고 있습니다. 빠르게 변화하는

SW 기술을 따라잡기 위해 기업 내 SW 인력의 역량 평가/인증 그리고 평가에 따른 CDP 개발은 필수가 되었습니다. 저희 한국소프트웨어기술진흥협회는

기업의 요구사항에 따라 국내 유일의 기업 맞춤형 SW개발자 평가 및 인증, 역량개발 교육로드맵 수립 등 KOSTA 만의 One-Stop Package를 제공해 드립니다.

개요

- 구조화된 설문과 심층 인터뷰를 통해 기업의 소프트웨어 조직의 개발 역량을 측정 및 진단하고, KOSTA 교육훈련을 기반으로 한 교육 로드맵 제안

- 소프트웨어 역량진단컨설팅 결과를 토대로 역량개발교육, 역량평가/인증 등 소프트웨어 개발역량 향상을 위한 체계적으로 종합적인 HRD 서비스로 연계 가능

* 교육훈련 로드맵은 KOSTA에서 진행 중인 교육에 한하며 교육수요에 따라 일정 변경 가능

- 고객, 조직, 프로젝트 관리, SW공학 영역을 중심으로 설문문항 구성

- 설문 결과를 바탕으로 질문지 구성하여 심층 인터뷰 진행

목적

진단영역

프로세스

활동 요약표 (*약 6주 예정)

- CEO는 조직의 전략방향에 따른 인력관리 정책을 로드맵에 반영하며 실행 결과 확인

- 역량개발 담당자는 로드맵을 바탕으로 소프트웨어 조직 및 개인 역량에 맞는 교육훈련 계획을 수립하여 시행

- 개발팀 관리자는 팀의 역량을 가시화하여 팀원을 어떤 방향으로 리드할지 결정

- SW개발자는 현재 나의 역할을 판단하고, 이를 바탕으로 미래의 성장방향을 확인

대분류 소분류

단계 활동 소요기간

- 조사방법 : 온라인 조사 - 조사대상 : SW인력 * 설문 rawdata는 기업에 제공 불가

설문조사 설문조사 : 1주결과분석 : 2주

- 설문조사 및 심층인터뷰 내용을 중심으로 결과보고- KOSTA 교육훈련을 기반으로 한 직급별 교육 로드맵 제안

결과보고 -

- 조사방법 : 1대 1 면접조사 (약 30분 소요)- 설문참여자 중 신청기업에서 대상자 선정- 인터뷰 내용은 설문결과를 바탕으로 진행

심층인터뷰인터뷰 : 1일

결과분석 : 2주

사전미팅

컨설팅 범위 및 일정 등 협의 SW인력 중 샘플링설문참여자 중신청 기업에서 대상자 선정

진단결과분석 및 교육로드맵 제안

설문조사 심층인터뷰 결과보고

한국소프트웨어기술진흥협회 기술기획정책팀 엄민지 연구원 Tel. 031-606-9304 / 9317 E-mail. mjum@kosta.or.kr문의

인증시험 사진

SW 프로젝트/제품의 개발책임자로서 SW품질 및 생산성 결정의 핵심요소인 아키텍처의설계 및 구현 역량에 대해 평가ㆍ인증하는 국내 유일의 아키텍트 인증

주니어 아키텍트Level 1 부문 또는 영역별 실무 아키텍처를 주도적으로 수행할 수 있는 역량

시니어 아키텍트Level 2 프로젝트 전체 아키텍처에 관련된 종합적 의사결정을 할 수 있는 역량

마스터 아키텍트Level 3 전사적 SW아키텍처 표준에 대한 의사결정 및 가이드를 할 수 있는 역량

구분 인증명 내 용

인증등급

인증대상

기업(단체) : SW아키텍트를 양성하기 위한 체계적인 교육 및 사내 인증을 원하는 기업

KCSA(SW아키텍트 인증)

인증절차 KCSA인증 수여식

평가항목

수시접수 (신청기업과 협의에 따라 인증일정 수립가능)일 정

Level1 : 70만원, Level2 : 130만원, Level3 : 190만원인 증 비

현대모비스, LS산전, 삼성SDS, LG CNS, SK C&C, 삼성전자, 현대엠엔소프트, 우리FIS, CJ올리브네트웍스 등 (2018년 현재 누적 인증자 KCSA 인증자 131명)※ 2019년 SK하이닉스, 현대모비스 SW아키텍처 교육 및 인증 단체 진행

인증실적

역량기술서 작성 가이드 및 멘토링

ㆍ프로젝트 경력 ㆍ아키텍트 역량 적합성, ㆍ전문성 개발경력 ㆍ아키텍트 활동 기여 등 평가항목 해설

서류 심사 평가

ㆍ심사결과 피드백 - 수정 기술서 작성

ㆍ역량기술서 서류평가

※ 역량기술서 작성 양식은 www.kosta.or.kr 에서 다운로드

KCSAPeople

Core

SW아키텍처 의사결정

SW아키텍처 요구사항 수집

SW설계

SW아키텍처 검증 및 평가

SW아키텍처 적용

Process

SW아키텍처 절차와 방법론

SW아키텍처기반 프로젝트 계획수립

SW아키텍처 위험관리

SW아키텍처 자산화

리더쉽

커뮤니케이션

협상

Technology

SW아키텍처 스타일 적용

SW아키텍처 요소기술 활용

SW아키텍처 관련 트랜드 활용

아키텍처 교육

ㆍ기업 맞춤형으로 ㆍ교육과정 설계 가능 (SA,EA,SOA,MSA 등)

인터뷰 심사 및 인증

ㆍ전문가 심사위원 인터뷰 심사

ㆍ인증부여

※KOSTA 회원사 10% 할인8만원

일 정

응 시 료

수시접수 (신청기업 및 학교와 협의에 따라 인증일정 수립가능)

UML표기법을 이해. 활용하여 SW시스템을 분석 설계 및 구현할 수 있는 능력을 평가하고 인증을 부여

응시대상 기업 및 대학단체- SW아키텍트를 양성하기 위한 교육 및 사내 인증을 원하는 기업- SW관련학과 전공학생, SW직무 취업준비생

KCSM(SW모델링 인증시험)

LG전자, LS산전, 삼성SDS, 신세계I&C, 한국전력기술, 아시아나IDT, 대우정보기스템, 세리정보기술, 엔키아, 서울여대, 충북대, 서울과학기술대 등 총 1,087명 응시

실시실적

인증등급

1. 모델링 기본 개념 이해

ㆍ객체지향 기본 개념ㆍ모델링 정의 및 필요성

ㆍ객체지향 개발 프로세스

2. UML Notation 이해

ㆍRequirement ModelㆍBehavior Model

ㆍStructure Model

3. UML 모델링 능력

ㆍRequirement ModelingㆍBehavior Modeling

ㆍStructure Modeling

4. 모델링과 구현 매핑 능력

ㆍUML 모델간 매핑 ㆍ코드에서 모델로의 매핑

ㆍ모델에서 구현언어로의 매핑

5. 예제에 대한 분석 및 설계 능력

ㆍ예제에 대한 분석 수행 ㆍ예제에 대한 설계 수행

등급 초급 중급

합격기준

(100점 만점)

*총 41문항 (객관식 35문항 70점, 주관식 6문항 30점)

70점 이상

80점 미만

( 70점 이하는 등급 미부여 )

80점 이상

출제범위 KCSM

응시대상 ITㆍSW기업 또는 조직에서 근무하는 SW개발자 및 신입사원

SW직무자에 대한 SW기술 분야별 지식ㆍ역량을 평가하여 채용/인사/직무 관리에 활용

KCSE(SW개발자 직무능력평가 시험)

※KOSTA 회원사 10% 할인

필기시험 : 재직자 : 과목당 70,000원

실기시험 : 재직자 : 1인당 200,000원

일 정

응 시 료

수시접수 (신청기업 및 학교와 협의에 따라 인증일정 수립가능)

SK C&C, KTds, LG전자, 현대HDS, 현대모비스, 한화테크윈,현대엠엔소프트, 하나I&S, 신세계I&C 등 (누적 응시자 18,967명)

실시실적

※ 실기시험은 KOSTA진행

필기시험 과목 ※과목통합 70문항(90분)

※과목, 문항수는 응시기업 맞춤형 설계 가능

ㆍ요구공학ㆍUML기반 OO모델링ㆍDATA모델링ㆍJava(C/C++)프로그래밍ㆍ리눅스ㆍSW엔지니어링 개요ㆍJava(C/C++)프로그래밍ㆍSW테스팅 기초

ㆍ프로그래밍(Java 또는C/C++)ㆍ알고리즘 및 자료구조

ㆍData BaseㆍSW테스팅

ㆍSW아키텍처ㆍSW프로젝트관리ㆍSQLㆍSpringㆍSW테스팅ㆍ모델링 기초ㆍData모델링/SQL기초

실기시험 과목

시험범위 KCSE