PLANTEAMIENTO

Pertenece usted a un importante Servicio de Prevención ajeno encargado de la prevención de riesgos en empresas de todos los sectores.Debido a la disparidad en la toma de datos previa a la Evaluación de Riesgos que realizan los diferentes técnicos de este Servicio de Prevención se le encarga que realice una lista de chequeo de áreas de trabajo que cubra las posibilidades del mayor número de empresas. El cuestionario debe responder a la estructura:

SI NO NP

(NP: No procede)No se deben cumplimentar las casillas SI / NO / NP ni dar medidas preventivas. El alumno indicará la normativa empleada.

SOLUCIÓNEl ejercicio planteado consiste en elaborar una lista de chequeo de inspección genérica que abarque un gran número de empresas.

Para realizar de manera eficaz la Inspección de Seguridad, resulta conveniente poder contar con una guía de inspección (check-list) que informe y recuerde los puntos a inspeccionar (agentes causantes de los accidentes), contestando normalmente a preguntas sencillas como “sí” o “no”, “cumple” o “no cumple”, “verdadero” o “falso”, etc.Estas listas, para que sean eficaces deberán reunir las siguientes características:

- Deben ser sistemáticas y adecuadas al tipo de empresa o de instalación a inspeccionar conteniendo los peligros más frecuentes en la misma.- Deben informar claramente sobre lo que debemos observar y dónde se encuentran localizados.- Deben permitir su utilización en sucesivas inspecciones para conocer la eficacia de la inspección y para facilitar su realización.- El enunciado del ítem debe ser suficientemente claro, evitando que en el mismo aparezcan palabras como: adecuado, razonable, posible, etc., ya que pueden tener interpretaciones diferentes dependiendo de quien las plantee.En general, estas listas deben ser específicas, tanto de la empresa como del objetivo que busca la Inspección de Seguridad, es por ello que deberían elaborarse y ser válidas únicamente para cada empresa o centro de trabajo, de forma que sólo se podrían utilizar, en general, aspectos comunes a todas las empresas, como pueden ser los reglamentarios, el resto deberán ser específicos en función de las distintas condiciones de trabajo.

Las listas de chequeo, van asociadas a una Inspección de seguridad. Es por ello que se describirá a continuación toda la documentación que se requiere para ello.En primer lugar se deben cumplimentar los datos generales de laempresa donde se realice la inspección de seguridad:

1. Razón Social:2. Domicilio:3. Actividad:4. Centro de Trabajo:5. Teléfono:6. Personas que realiza la inspección :

A continuación exponemos cuestionarios que han sido creados tanto para facilitar la identificación y evaluación de riesgos, como para conseguir una mejora en las condiciones de trabajo de los lugares donde se realice.Cada cuestionario recoge una serie de preguntas sobre las condiciones de trabajo, referentes a medidas preventivas básicas que deberían existir para asegurar el control sobre los riesgos existentes.Las preguntas de los cuestionarios pueden ser contestadas con SÍ/NO/NP, según proceda. Hay preguntas en las que se cumple la medida preventiva respondiendo SÍ y en otras respondiendo NO, por lo que habrá que estar atento al sentido de la pregunta.

Cuando no se cumpla la medida preventiva, al final del cuestionario se exponen (coincidiendo con el número de pregunta) las medidas preventivas recomendables, para evitar la deficiencia detectada.Si ocasionalmente no procede la pregunta que se plantea, porque en su empresa no se dé una situación como la que se plantea, no se utilice el instrumental que la pregunta especifica, etc., no deje la pregunta en blanco, respóndala afirmativamente poniendo al final de la pregunta las iniciales NP. (No procede).

A la conclusión de cada uno de los cuestionarios, se incluyen unos criterios de evaluación que tienen la finalidad de permitir una valoración general del agente que se analiza.La valoración general puede dar como resultado:• Muy Deficiente: la situación es muy deficiente cuando se responda negativamente a alguna de las cuestiones que aparece su número, bajo el epígrafe muy deficiente suele llegar por la acumulación de deficiencias.• Deficiente: cuando responda negativamente a alguna de las cuestiones cuyo número aparece bajo el epígrafe deficiente.• Leve: sería aplicable lo expuesto para las situaciones leves.• Suficiente: la situación será suficiente cuando se hayan respondido a todas las preguntas afirmativamente.

CHECK - LIST PARA DIFERENTES EMPRESAS

Artículo 3. RD 486/1997, 14 de abril

Obligación general del empresario.

El empresario deberá adoptar las medidas necesarias para que la utilización de los lugares de trabajo no origine riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores o, si ello no fuera posible, para que tales riesgos se reduzcan al mínimo.

En cualquier caso, los lugares de trabajo deberán cumplir las disposiciones mínimas establecidas en el presente Real Decreto en cuanto a sus condiciones constructivas, orden, limpieza y mantenimiento, señalización, instalaciones de servicio o protección, condiciones ambientales, iluminación, servicios higiénicos y locales de descanso, y material y locales de primeros auxilios.

Hay que indicar que éste decreto no se aplicará en edificios que existan desde antes de la entrada en vigor.

Artículo 11. Información a los trabajadores.

De conformidad con el artículo 18 de la LPRL , el empresario deberá garantizar que los trabajadores y los representantes de los trabajadores reciban una información adecuada sobre las medidas de prevención y protección que hayan de adoptarse en aplicación del presente Real Decreto.

EVALUACIÓN DE RIESGOS DE LAS CONDICIONES DE LOS LUGARES DE TRABAJO

1. CONDICIONES GENERALES DE SEGURIDAD EN LOS LUGARES DE TRABAJO (PUNTOS A-N )

A. SEGURIDAD ESTRUCTURAL (Anexo I, RD 486/97) SI NO NP

1. Posee una solidez y estructura apropiada para su utilización.

2. Tiene la solidez y resistencia adecuada para soportar cargas a los que sea sometido.

3. Tiene un sistema de armado, sujeción o apoyo que asegure su estabilidad.

4. Poseen equipos necesarios para subir a techos o cubiertas que no garanticen suficiente resistencia.

B. ESPACIOS DE TRABAJO Y ZONAS PELIGROSAS (Anexo I, RD 486/97)

SI NO NP

1. Las dimensiones del local permiten realizar un trabajo sin riesgos para la seguridad y la salud.

2. Posee una adecuada condición ergonómica en el lugar de trabajo.

3. Si su lugar de trabajo esta en un local comercial, oficina, de servicios o despacho cuenta con una altura de 2,5 metros desde el piso hasta el techo.

4. Si su lugar de trabajo no es (pregunta B-3) ¿cuenta con 3 metros de altura desde el suelo hasta el techo?

5. Posee 2 M² de superficie libre por trabajador.

6. Posee 10 M³(alto*ancho*profundidad).

7. Hay una separación adecuada entre los materiales y trabajadores para hacer una ejecución óptima del trabajo en condiciones de seguridad, salud y bienestar.

8. Si el punto (B-7) no se cumple; ¿hay un espacio adicional suficiente próximo al puesto de trabajo?

9. Existe un sistema de prohibición para acceder a una zona por personal no autorizado.

10. Existen medidas adecuadas de protección de los trabajadores que acceden a dichas zonas para evitar el riesgo de caída, caída de objetos y contacto o exposición a elementos agresivos.

11. Están claramente señaladas las zonas en las cuales existe riesgo de caída, caída de objetos o contacto o exposición a elementos agresivos.

C. SUELOS, ABERTURAS, DESNIVELES Y BARANDILLAS (Anexo I, RD 486/97)

SI NO NP

1. Los suelos son fijos, estables y no resbaladizos.

2. Los suelos están sin pendientes peligrosas ni irregularidades.

3. Las aberturas o desniveles que supongan riesgo de caída de personas están protegidos mediante barandillas u otro sistema de protección equivalente.

4. Las aberturas o desniveles que supongan riesgo de caída de personas poseen parte móvil cuando sea necesario disponer de acceso a la abertura.

5. Están protegidas las aberturas de los suelos.

6. Están protegidas las aberturas en paredes, tabiques, plataformas, muelles o estructuras similares siempre que su situación y dimensión suponga un riesgo de caída de personas (excepción de caídas inferiores a 2 metros)

7. Están protegidos los lados de las escaleras abiertas y rampas de más de 60 cm. de altura.

8. Los lados cerrados tienen pasamanos a la altura mínima de 90 cm. si la anchura de la escalera es mayor de 1,2 m.

9. Si los dos lados son cerrados y tiene una anchura de 1,2 m un lado tiene pasamanos.

10. La barandilla es de material rígido.

11. La barandilla tiene una altura mínima de 90 cm.

12. La barandilla dispone de una protección que impida el paso o deslizamiento por debajo de las mismas o la caída de objetos sobre personas.

D. TABIQUES, VENTANAS Y VANOS (Anexo I, RD 486/97) SI NO NP

1. Están claramente señalizados y fabricados con materiales seguros los tabiques transparentes o translúcidos, y en especial los tabiques acristalados situados en los locales o proximidades de los puestos de trabajo y vías de circulación.

2. Están separados de los puestos de trabajo y vías de circulación los tabiques transparentes o translúcidos, y en especial los tabiques acristalados para impedir que los trabajadores puedan golpearse con los mismos o lesionarse en caso de rotura.

3. El trabajador que limpia ventanas y vanos de iluminación cenital realizan este trabajo sin riesgo para su seguridad y salud.

4. Los trabajadores de ventanas y vanos de iluminación cenital poseen los dispositivos necesarios para llevar a cabo dicha tarea.

5. Realizan los trabajadores de forma segura las operaciones de aberturas, cierre, ajuste o fijación de ventanas y vanos de iluminación cenital.

6. Las ventanas y vanos de iluminación suponen riesgos cuando se encuentran abiertos.

E. VIAS DE CIRCULACIÓN (Anexo I, RD 486/97) SI NO NP

1. Se pueden utilizar de manera fácil y con total seguridad las vías de circulación, tanto en el exterior como en el interior del edificio, incluidas puertas, pasillos, escaleras, escaleras fijas, rampas, y muelles de carga; por los

peatones, trabajadores y vehículos que circulen por ella.

2. Las vías de circulación de personas o materiales se adecuan al número, situación, dimensiones y condiciones constructivas de usuarios y características de la actividad y lugar de trabajo.

3. Se tiene en cuenta la dimensión de las cargas transportadoras en el caso de muelles y rampas de carga.

4. La anchura mínima de las puertas exteriores es de 1 metro.

5. La anchura mínima de los pasillos y la separación entre las máquinas y los pasillos no es inferior a 0,80 m, contándose desde el punto más saliente de la propia máquina o de sus órganos móviles.

6. La anchura mínima de las vías destinadas a peatones es de 1,20 m. para pasillos principales y de 1 m para pasillos secundarios.

7. Las vías exclusivas de vehículos de mercancías, si es de sentido único su anchura deberá es igual a la anchura máxima del vehículo o carga incrementada en 1 m.

8. Las vías si son de doble sentido su anchura es de al menos dos veces la anchura de los vehículos o cargas incrementada en 1,40 m.

9. La altura mínima de las vías de circulación es la del vehículo o su carga incrementada en 0,30 m.

10. En las vías mixtas de vehículos en un sólo sentido y peatonales de doble sentido la anchura mínima es la del vehículo o carga incrementada en 2 m. (1 m por cada lado).

11. Las vías mixtas de vehículos en un sólo sentido y peatonales en sentido único la anchura mínima es la del vehículo o carga incrementada en 1 m. más una tolerancia de maniobra de 0,40 m.

12. Las vías de doble sentido de vehículos y peatonales la anchura mínima será la de dos vehículos incrementada en 2 m. más una tolerancia de maniobra de 0,40 m.

13. La anchura de las vías de circulación de de medios de transporte y peatones permite su paso simultáneo con una separación suficiente de seguridad.

14. Las vías de circulación dedicadas a vehículos, pasan a una distancia adecuada de puertas, peatones, zonas de circulación de peatones, pasillos y escaleras.

15. Los muelles de carga tienen al menos una salida.

16. Los muelles de carga de gran longitud tienen una salida en cada extremo cuando técnicamente sea posible.

17. El tazado de las vías de circulación esta claramente señalizado.

18. El trazado de las vías de circulación garantizan la seguridad de los trabajadores.

F. PUERTAS Y PORTONES (Anexo I, RD 486/97) SI NO NP

1. Las puertas transparentes tienen una señalización a la altura de la vista.

2. Las superficies transparentes o translúcidas de las puertas y portones que no son de material de seguridad, están protegidas contra la rotura siempre y cuando supongan un peligro para los trabajadores

3. Las puertas y portones de vaivén son transparentes o tienen partes transparentes que permitan la visibilidad e la zona a la que se accede.

4. Las puertas correderas están provistas de un sistema de seguridad que les impida salirse de los carriles y caer.

5. La puertas y portones que se abren hacia arriba están provistos de un sistema que impida su caída.

6. Las puertas y portones mecánicos funcionan sin riesgo para los trabajadores.

7. Las puertas y portones poseen dispositivos de parada de emergencia de fácil identificación y acceso.

8. Las puertas y portones pueden abrirse de forma manual, salvo si se abren automáticamente en caso de avería del sistema de emergencia.

9. Las puertas de acceso a las escaleras se abren sobre los descansos de anchura de al menos igual a la de las escaleras.

10. Los portones destinados básicamente a la circulación de vehículos pueden ser utilizados por los peatones sin riesgo para su seguridad.

11. Los portones destinados básicamente a la circulación de vehículos cuando no pueden ser utilizados por los peatones, disponen en su proximidad inmediata puertas destinadas a tal fin, expeditas y claramente señalizadas.

G. RAMPAS, ESCALERAS FIJAS Y DE SERVICIO (Anexo I, RD 486/97) SI NO NP

1. Son de materiales no resbaladizos y disponen de sistemas antideslizantes, los pavimentos de rampas, escaleras y plataformas de servicio.

2. La abertura máxima de los intersticios es de 8 mm en las escaleras o plataformas con pavimentos perforados.

3. Las rampas tienen una pendiente máxima del 12% cuando su longitud es menor a tres metros.

4. Las rampas tienen una pendiente máxima del 10% cuando su longitud es menor a diez metros.

5. Las rampas tendrán una pendiente máxima del 8% en el resto de los casos.

6. La escaleras tienen una anchura mínima de 1 metro.

7. Las escaleras de servicio tienen una anchura mínima de 55 cm.

8. Los peldaños de la escalera tienen como mínimo una anchura de 1 metro.

9. Las escaleras de servicio tienen una anchura mínima de 55 cm.

10. Las escaleras de caracol pueden estar solo si son de servicio.

11. Los escalones de las escaleras que no son de servicio tienen una huella comprendida entre 23 y 36 cm.

12. Los escalones de las escaleras que no son de servicio tienen una contrahuella comprendida entre 13 y 20 cm.

13. Los escalones de las escaleras de servicio tienen huella mínima de 15 cm.

14. Los escalones de las escaleras de servicio tienen una contrahuella máxima de 25 cm.

15. La altura máxima entre los descansos de las escaleras es de 3.7 metros.

16. La profundidad de los descansos intermedios, medida en dirección a la escalera, no es menor a la de la mitad de la anchura de la misma, ni de 1 metro.

17. El espacio vertical desde los peldaños no es inferior a 2,2 metros.

18. Las escaleras mecánicas y cintas rodantes poseen las condiciones de funcionamiento y dispositivos necesarios para garantizar la seguridad de los trabajadores que las utilizan.

19. Los dispositivos de parada de emergencia de las escaleras mecánicas y cintas rodantes son de fácil identificación y acceso.

H. ESCALERAS FIJAS (Anexo I, RD 486/97) SI NO NP

1. La anchura mínima de la escalera fija es de 40 cm.

2. La distancia máxima entre peldaños es de 30 cm.

3. La distancia entre el frente de los escalones y las paredes más próximas al lado del ascenso de las escaleras fijas, es de por o menos 75 cm.

4. La distancia mínima entre la parte posterior de los escalones y el objeto fijo mas próximo es de 16 cm.

5. Hay un espacio libre de 40 cm, a ambos lados del eje de la escala si no esta provista de jaulas u otros dispositivos equivalentes.

6. La barandilla o lateral de la escala se prolonga por lo menos 1 metro, por encima del último peldaño, si el paso desde el tamo final de una escalera fija hasta la superficie a la que se desea acceder supone un riesgo de caída por falta de apoyos.

7. Disponen de una protección circundante las escaleras fijas de una altura superior a 4 metros o al menos a partir de dicha altura.

8. Disponen de una protección circundante los conductos, pozos angostos y otras instalaciones.

9. Se emplean escalas fijas para altura mayores de 9 metros.

10. Hay plataformas de descanso cada 9 metros o fracción

I. ESCALERAS DE MANO (Anexo I, RD 486/97) SI NO NP

1. Las escaleras de mano de los lugares de trabajo, están colocadas de forma que su estabilidad durante su utilización esté asegurada.

2. Los puntos de apoyo de las escaleras de mano están asentadas sólidamente sobre un soporte de dimensiones adecuadas.

3. Las escaleras de mano son estables, resistentes e inmóviles.

4. Los travesaños del las escaleras de mano se encuentran en posición horizontal.

5. Las escaleras suspendidas están fijas de forma segura.

6. Las escaleras suspendidas de cuerda están de manera que no se desplazasen y se evita los movimientos de balanceo.

7. Poseen fijación de la parte superior o inferior de los largueros, dispositivos antideslizantes u otro dispositivo similar para impedir el deslizamiento de los pies durante su utilización.

8. Las escaleras de mano para fines de acceso tienen la longitud necesaria para sobresalir al menos un metro del plano de trabajo al que se accede.

9. Las escaleras compuestas de varios elementos adaptables o extensibles se utilizan de forma que la inmovilización recíproca de los distintos elementos esté asegurada.

10. Las escaleras con ruedas se inmovilizan antes de acceder a ellas.

11. Las escaleras de mano simples se colocan, formando un ángulo aproximado de 75 grados con la horizontal.

12. El ascenso, el descenso y los trabajos desde escaleras se efectúan de frente a éstas.

13. Las escaleras de mano se utilizan de forma que los trabajadores puedan tener en todo momento un punto de apoyo y de sujeción seguros.

14. Los trabajos a más de 3,5 metros de altura, desde el punto de operación al suelo y que requieren movimientos o esfuerzos peligrosos para la estabilidad del trabajador, se efectúan utilizando un equipo de protección individual anticaídas o se adopta otra medida de protección alternativa.

15. El transporte a mano de una carga por una escalera de mano se hace de modo que ello no impida una sujeción segura.

16. Esta prohibido utilizar las escaleras de mano por dos o más personas simultáneamente.

17. Esta prohibidas las escaleras de mano y en particular, escaleras de más de 5 metros de longitud, sobre cuya resistencia no se tengan garantías.

18. Esta prohibido el uso de escaleras de mano de construcción improvisada.

19. Las escaleras de mano se revisan periódicamente.

20. Esta prohibida la utilización de escaleras de madera pintadas, puesto que supone una dificultad para la detección de sus posibles defectos.

J. VIAS DE SALIDA Y EVACUACIÓN (Anexo I, RD 486/97) SI NO NP

1. Las vías y salidas de evacuación, así como las vías de circulación y las puertas que den acceso a ellas, se ajustan a lo dispuesto en su normativa específica (la anchura libre en puertas, pasos y huecos previstos como salidas de evacuación es igual o mayor que 0.80 m).

2. Las vías y salidas de evacuación permanecen expeditas y desembocan lo más directamente posible en el exterior o en una zona de seguridad.

3. En caso de peligro, los trabajadores pueden evacuar de todos los lugares de trabajo rápidamente y en condiciones de máxima seguridad.

4. El número, distribución y dimensiones de las vías y salidas de evacuación son adecuadas al número potencial de usuarios y a las características de la actividad y del lugar de trabajo.

5. Las puertas de emergencia se abren hacia el exterior y no se encuentran cerradas.

6. Las puertas de emergencia se abren fácil e inmediatamente.

7. No existen puertas de emergencia que sean correderas o giratorias.

8. Están señalizadas las puertas situadas en los recorridos de las vías de evacuación de manera adecuada.

9. La puertas se pueden abrir en cualquier momento desde el interior sin ayuda especial.

10. Se pueden abrir las puertas cuando los lugares de trabajo están ocupados.

11. Las vías y salidas específicas de evacuación se encuentran señalizadas conforme a lo establecido en el RD 485/97.

12. La señalización se encuentra fija en los lugares adecuados.

13. Las vías y salidas de evacuación, así como las vías de circulación que dan acceso a ellas, no están obstruidas por ningún objeto.

14. Las vías y salidas de evacuación se pueden utilizar en todo momento.

15. Las puertas de emergencia no se encuentran cerradas con llave.

16. Están equipadas con iluminación de seguridad de suficiente intensidad las vías y salidas de evacuación en caso de avería de la iluminación.

K. PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS (Anexo I, RD 486/97, Anexo III, RD 485/97, UNE 23120)

SI NO NP

1. Los lugares de trabajo se ajustan a lo dispuesto en la normativa que resulta de la aplicación sobre condiciones de protección contra incendios.

2. Los lugares de trabajo están equipados con dispositivos adecuados para combatir los incendios y, si es necesario, con detectores contra incendios y sistemas de alarma según la dimensión, uso, equipos y numero de personas que puedan estar presentes.

3. Los dispositivos no automáticos de lucha contra los incendios son de fácil acceso y manipulación.

4. Los dispositivos no automáticos de lucha contra los incendios se encuentran señalizados conforme a lo dispuesto en el RD 485/97 del 14 de abril.

5. Dicha señalización se encuentra fija en los lugares adecuados y son duraderas.

L. INSTALACIÓN ELÉCTRICA (REBT) SI NO NP

1. La instalación eléctrica de los lugares de trabajo se ajusta a lo dispuesto en su normativa específica.

2. La instalación eléctrica no entraña riesgos de incendio o explosión.

3. Los trabajadores están debidamente protegidos contra los riesgos de accidente causados por contactos directos o indirectos.

4. La instalación eléctrica y los dispositivos de protección tienen en cuenta la tensión, los factores externos condicionantes y la competencia de las personas que tengan acceso a partes de la instalación.

M. MINUSVÁLIDOS ( RD 39/1987, BORM) SI NO NP

1. Los lugares de trabajo (puertas, vías de circulación, escaleras, servicios higiénicos y puestos de trabajo), ocupados por trabajadores minusválidos se encuentran acondicionados para que ellos puedan utilizarlos.

2. La abertura máxima de los intersticios citados en el apartado G. RAMPAS, ESCALERAS FIJAS Y DE SERVICIO será de 10 milímetros

3. Las rampas citadas en el apartado G RAMPAS, ESCALERAS FIJAS Y DE SERVICIO tendrán una pendiente máxima del 20 %.

4. Para las escaleras que no sean de servicio, la anchura mínima indicada en el apartado G. RAMPAS, ESCALERAS FIJAS Y DE SERVICIO será de 90 centímetros.

5. La profundidad mínima de los descansos mencionada en el apartado FG. RAMPAS, ESCALERAS FIJAS Y DE SERVICIO será de 1,12 metros.

N. ORDEN, LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO (Anexo II, RD 486/97) SI NO NP

1. Las zonas de paso, salidas y vías de circulación de los lugares de trabajo y, en especial, las salidas y vías de circulación previstas para la evacuación en casos de emergencia, permanecen libres de obstáculos de forma que sea posible su uso sin dificultad en todo momento.

2. Los lugares de trabajo, incluidos los locales de servicio, y sus respectivos equipos e instalaciones, se limpian periódicamente y siempre que sea necesario para mantenerlos en todo momento en condiciones higiénicas adecuadas.

3. Las características de los suelos, techos y paredes permiten dicha limpieza y mantenimiento.

4. Se eliminan con rapidez los desperdicios, manchas de grasa, residuos de sustancias peligrosas y demás productos residuales que pueden originar

accidentes o contaminar el ambiente de trabajo.

5. Las operaciones de limpieza no constituyen por si mismas una fuente de riesgo para los trabajadores que las efectúan o para terceros.

6. Las operaciones de limpieza se realizan en el momento, de la forma y con los medios más adecuados.

7. Los lugares de trabajo y, en particular, sus instalaciones, son objeto de un mantenimiento periódico.

8. Se subsanan con rapidez las deficiencias que puedan afectar a la seguridad y salud de los trabajadores.

9. Si se utiliza una instalación de ventilación, se mantiene en buen estado de funcionamiento.

10. Si se utiliza un sistema de ventilación, este posee un sistema de control que indique toda avería.

11. En el caso de las instalaciones de protección, el mantenimiento incluye el control de su funcionamiento.

2. CONDICIONES AMBIENTALES DE LOS LUGARES DE TRABAJO (PUNTOS O-P )

O. CONDICIONES AMBIENTALES (RD 486/97, RD 286/2006) SI NO NP

1. La exposición a las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no suponen un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.

2. Las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no constituyen una fuente de incomodidad o molestia para los trabajadores.

3. Se evitan las temperaturas y las humedades extremas.

4. Se evitan los cambios bruscos de temperatura.

5. Se evitan las corrientes de aire molestas.

6. Se evitan los olores desagradables.

7. Se evita la irradiación excesiva y en particular, la radiación solar a través de ventanas, luces o tabiques acristalados.

8. La temperatura de los locales donde se realizan trabajos sedentarios propios de oficinas o similares esta comprendida entre 17 y 27° C.

9. La temperatura de los locales donde se realizan trabajos ligeros esta comprendida entre 14 y 25° C.

10. La humedad relativa esta comprendida entre el 30 y el 70 %.

11. La humedad en los locales donde existe riesgo por electricidad estática el límite inferior es 50 %.

12. Los trabajadores no están expuestos de forma frecuente o continuada a corrientes de aire en ambientes no calurosos de 0,25 m/s,

12. Los trabajadores no están expuestos de forma frecuente o continuada a

corrientes de aire en los trabajos sedentarios en ambientes calurosos de 0,5 m/s.

13. Los trabajadores no están expuestos de forma frecuente o continuada a corrientes de aire en los trabajos no sedentarios en ambientes calurosos de 0,75 m/s .

14. Las corrientes de aire expresamente utilizadas para evitar el estrés en exposiciones intensas al calor, y a las corrientes de aire acondicionado, tiene un límite de 0,25 m/s en trabajos sedentarios.

15. Las corrientes de aire expresamente utilizadas para evitar el estrés en exposiciones intensas al calor, y a las corrientes de aire acondicionado, es de 0,35 m/s en trabajos no sedentarios.

16. La renovación mínima del aire de los locales de trabajo es de 30 metros cúbicos de aire limpio por hora y trabajador, en trabajos sedentarios y en ambientes no calurosos ni contaminados por humo de tabaco.

17. La renovación mínima del aire de los locales de trabajo es de 50 metros cúbicos de aire limpio por hora y trabajador, en trabajos no sedentarios.

18. El sistema de ventilación empleado y, en particular, la distribución de las entradas de aire limpio y salidas de aire viciado, aseguran una efectiva renovación del aire del local de trabajo.

19. El aislamiento térmico de los locales cerrados se adecua a las condiciones climáticas propias del lugar.

20. En los lugares de trabajo al aire libre y en los locales de trabajo que, por la actividad desarrollada, no puedan quedar cerrados, existen medidas para que los trabajadores puedan protegerse, en la medida de lo posible, de las inclemencias del tiempo.

21. Las condiciones ambientales de los locales de descanso, de los locales para el personal de guardia, de los servicios higiénicos, de los comedores y de los locales de primeros auxilios deberán responden al uso específico de estos locales.

22. El ruido no produce molestias en el ambiente de trabajo.

23. Se han adoptado medidas o se ha planificado medidas preventivas tendientes a la reducción del ruido.

24. Se disponen protectores auditivos para los trabajadores expuestos a ruido, tal como indica el RD 286/2006.

25. Cuando dos personas están conversando a medio metro de distancia está obligados a subir la voz.

26. Se cumple con lo exigido en el RD 286/2006, respecto al derecho de los trabajadores expuestos a ruido a pasar una serie de reconocimientos médicos.

27. Es inferior a 90 dB (A) el nivel medio de ruido en el centro de trabajo.

P. ILUMINACIÓN DE LOS LUGARES DE TRABAJO (RD 486/97) SI NO NP

1. La iluminación de cada zona o parte de un lugar de trabajo se adapta a las características de la actividad que se efectúa en ella, teniendo en cuenta los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores dependientes de las condiciones de visibilidad.

2. La iluminación de cada zona o parte de un lugar de trabajo se adapta a las características de la actividad que se efectúa en ella, teniendo en cuenta las exigencias visuales de las tareas desarrolladas.

3. Siempre que sea posible, los lugares de trabajo tienen una iluminación natural, que se complementa con una iluminación artificial cuando la primera, por sí sola, no garantice las condiciones de visibilidad adecuadas.

4. En los casos donde la iluminación natural no garantiza las condiciones de visibilidad adecuada se utiliza preferentemente la iluminación artificial general, complementada a su vez con una localizada cuando en zonas concretas se requieran niveles de iluminación elevados.

5. Los niveles mínimos de iluminación de los lugares de trabajo de las zonas o partes donde se ejecutan las tareas de baja exigencia visual su nivel mínimo de iluminación (lux) es de 100.

6. Los niveles mínimos de iluminación de los lugares de trabajo de las zonas o partes donde se ejecutan las tareas de exigencias visuales moderadas su nivel mínimo de iluminación (lux) es de 200.

7. Los niveles mínimos de iluminación de los lugares de trabajo de las zonas o partes donde se ejecutan las tareas de exigencias visuales altas su nivel mínimo de iluminación (lux) es de 500.

8. Los niveles mínimos de iluminación de los lugares de trabajo de las zonas o partes donde se ejecutan las tareas de exigencias visuales muy altas su nivel mínimo de iluminación (lux) es de 1000.

9. Los niveles mínimos de iluminación de los lugares de trabajo como áreas o locales de uso ocasional su nivel mínimo de iluminación (lux) es de 50.

10. Los niveles mínimos de iluminación de los lugares de trabajo como áreas o locales de uso habitual su nivel mínimo de iluminación (lux) es de 100.

11. Los niveles mínimos de iluminación de los lugares de trabajo de las vías de circulación de uso ocasional su nivel mínimo de iluminación (lux) es de 25.

12. Los niveles mínimos de iluminación de los lugares de trabajo de las vías de circulación de uso habitual su nivel mínimo de iluminación (lux) es de 50.

13. El nivel de iluminación de una zona de uso general en la que se ejecuta una tarea tiene una altura de 85 cm desde el suelo.

14. El nivel de iluminación de las vías de circulación se mide a nivel del suelo.

15. Se duplican los niveles de iluminación cuando en las áreas o locales de uso general y en las vías de circulación, por sus características, estado u ocupación, existen riesgos apreciables de caídas, choques u otros accidentes.

16. Se duplican los niveles de iluminación cuando en las zonas donde se efectúen tareas, cuando un error de apreciación visual durante la realización de las mismas suponga un peligro para el trabajador que las ejecuta o para terceros o cuando el contraste de luminancias o de color entre el objeto a visualizar y el fondo sobre el que se encuentra sea muy débil.

17. La iluminación de los lugares de trabajo y su distribución de los niveles de iluminación es lo más uniforme posible.

18. La iluminación de los lugares de trabajo mantiene unos niveles y contrastes de luminancia adecuados a las exigencias visuales de la tarea, evitando variaciones bruscas de luminancia dentro de la zona de operación y entre ésta y sus alrededores.

19. La iluminación de los lugares de trabajo evita los deslumbramientos directos producidos por la luz solar o por fuentes de luz artificial de alta luminancia.

20 La iluminación producida por luz artificial o por la luz solar de los lugares de trabajo siempre están con protección en el campo visual del trabajador.

21. En la iluminación de los lugares de trabajo se evitan, los deslumbramientos indirectos producidos por superficies reflectantes situadas en la zona de operación o sus proximidades.

22. En la iluminación de los lugares de trabajo no se utilizan sistemas o fuentes de luz que perjudiquen la percepción de los contrastes, de la profundidad o de la distancia entre objetos en la zona de trabajo, que producen una impresión visual de intermitencia o que puedan dar lugar a efectos estroboscopios.

23. En los lugares de trabajo, o parte de los mismos, en los que un fallo del alumbrado normal supone un riesgo para la seguridad de los trabajadores disponen de un alumbrado de emergencia de evacuación y de seguridad.

24. Los sistemas de iluminación utilizados no originan riesgos eléctricos, de incendio o de explosión, cumpliendo, a tal efecto, con lo dispuesto en la normativa específica vigente

3. SERVICIOS HIGIENICOS Y LOCALES DE DESCANSO (PUNTOS Q-S )

Q. AGUA POTABLE, VESTUARIOS, DUCHAS, LAVABOS Y LOCALES DE DESCANSO (Anexo V, RD 486/97)

SI NO NP

1. Los lugares de trabajo disponen de agua potable en cantidad suficiente y fácilmente accesible.

2. Se evita toda circunstancia que posibilite la contaminación del agua potable.

3. En las fuentes de agua se indica si ésta es o no potable, siempre que puedan existir dudas al respecto.

4. Los lugares de trabajo disponen de vestuarios cuando los trabajadores deban llevar ropa especial de trabajo y no se les pueda pedir, por razones de salud o decoro, que se cambien en otras dependencias.

5. Los vestuarios están provistos de asientos y de armarios o taquillas

individuales con llave, y tienen la capacidad suficiente para guardar la ropa y el calzado.

6. Están separados los armarios o taquillas para la ropa de trabajo y para la de calle, cuando ello sea necesario por el estado de contaminación, suciedad o humedad de la ropa de trabajo.

7. Cuando los vestuarios no son necesarios, los trabajadores disponen de colgadores o armarios para colocar su ropa.

8. Los lugares de trabajo disponen, en las proximidades del puesto de trabajo y de los vestuarios, de locales de aseo con espejos, lavabos con agua corriente, caliente si es necesario, jabón y toallas individuales u otro sistema de secado con garantías higiénicas.

9. Los lugares de trabajo disponen de duchas de agua corriente, caliente y fría, cuando se realicen habitualmente trabajos sucios, contaminantes o que originen elevada sudoración.

10. Si los locales de aseo y los vestuarios están separados, la comunicación entre ambos es fácil.

11. Los lugares de trabajo disponen de retretes, dotados de lavabos, situados en las proximidades de los puestos de trabajo, de los locales de descanso, de los vestuarios y de los locales de aseo, cuando no están integrados en estos últimos.

12. Los retretes disponen de descarga automática de agua y papel higiénico. En los retretes que hayan de ser utilizados por mujeres se instalarán recipientes especiales y cerrados. Las cabinas estarán provistas de una puerta con cierre interior y de una percha.

13. Los retretes que hayan de ser utilizados por mujeres tienen recipientes especiales y cerrados.

14. Las cabinas están provistas de una puerta con cierre interior y de una percha.

15. Las dimensiones de los vestuarios, de los locales de aseo, así como las respectivas dotaciones de asientos, armarios o taquillas, colgadores, lavabos, duchas e inodoros, permiten su utilización sin dificultades o molestias, y se tiene en cuenta en cada caso el número de trabajadores que vayan a utilizarlos simultáneamente.

16. Los locales, instalaciones y equipos mencionados en el apartado anterior son de fácil acceso, adecuados a su uso, de características constructivas y facilitan su limpieza.

17. Los vestuarios, locales de aseos y retretes están separados para hombres y mujeres, o se prevé una utilización por separado de los mismos.

18. Los vestuarios, locales de aseos y retretes no se utilizan para usos distintos de aquellos para los que están destinados.

19. Dispone de un local de descanso de fácil acceso que por seguridad o salud de los trabajadores y por su tipo de actividad o número de trabajadores lo exijan.

20. Lo dispuesto en el apartado anterior no se aplica cuando el personal trabaje en despachos o en lugares de trabajo similares que ofrecen posibilidades de descanso equivalentes durante las pausas.

21. Las dimensiones de los locales de descanso y su dotación de mesas y asientos con respaldos son suficientes para el número de trabajadores que los utilizan simultáneamente.

22. Las trabajadoras embarazadas y madres lactantes tienen la posibilidad de descansar tumbadas en condiciones adecuadas.

23. En los lugares de trabajo donde no se cuenta con locales de descanso y el trabajo se interrumpa regular y frecuentemente, disponen de espacios donde los trabajadores puedan permanecer durante esas interrupciones, si su presencia durante las mismas en la zona de trabajo supone un riesgo para su seguridad o salud o para la de terceros.

24. Tanto en los locales de descanso como en los espacios mencionados en el apartado anterior se adoptan medidas adecuadas para la protección de los no fumadores contra las molestias originadas por el humo del tabaco.

25. Si existen dormitorios en el lugar de trabajo, estos reúnen las condiciones de seguridad y salud exigidas para los mismos y permiten el descanso del trabajador en condiciones adecuadas.

R. LOCALES PROVISIONALES Y TRABAJOS AL AIRE LIBRE (Anexo RD 486/97)

SI NO NP

1. Disponen de un lugar de descanso de fácil acceso los trabajos al aire libre, cuando la seguridad o la salud de los trabajadores lo exigen, en razón del tipo de actividad o del número de trabajadores.

2. En los trabajos al aire libre en los que hay un alejamiento entre este y el lugar de residencia de los trabajadores, y les imposibilita para regresar cada día a la misma, dichos trabajadores disponen de locales adecuados destinados a dormitorios y comedores.

3. Los dormitorios y comedores reúnen las condiciones necesarias de seguridad y salud y permiten el descanso y la alimentación de los trabajadores en condiciones adecuadas.

S. MATERIL Y LOCALES DE PRIMEROS AUXILIOS (Anexo VI, RD 486/97)

SI NO NP

1. Los lugares de trabajo disponen de material para primeros auxilios en caso de accidente.

2. El material de primeros auxilios de los lugares de trabajo es adecuado, en cuanto a su cantidad y características, al número de trabajadores, a los riesgos a que estén expuestos y a las facilidades de acceso al centro de asistencia médica más próximo.

3. El material de primeros auxilios esta adaptado a las atribuciones profesionales del personal habilitado para su prestación.

4. La situación o distribución del material en el lugar de trabajo y las facilidades para acceder al mismo y para desplazarlo en su caso al lugar del accidente, garantiza la prestación de los primeros auxilios y puede realizarse con la rapidez que requiera el tipo de daño previsible.

5. El botiquín portátil dispone como mínimo, de desinfectantes, antisépticos autorizados, gasas estériles, algodón hidrófilo, venda, esparadrapo, apósitos adhesivos, tijeras, pinzas y guantes desechables.

6. El material de primeros auxilios se revisa periódicamente y se repone tan pronto como caduque o sea utilizado.

7. Disponen de un local de primeros auxilios si el lugar de trabajo es de más de 50 trabajadores para atender posibles atenciones sanitarias.

8. Dispone de un local de primeros auxilios el lugar de trabajo de más de 25 trabajadores para el cual lo determina la autoridad laboral, teniendo en cuenta la peligrosidad de la actividad desarrollada y las posibles dificultades de acceso al centro de asistencia médica más próximo.

9. El local de primeros auxilios disponen, como mínimo, de un botiquín, una camilla y una fuente de agua potable.

10. El local de primeros auxilios se encuentra próximo al puesto de trabajo y es de fácil acceso para las camillas.

11. El material y local de primeros auxilios esta claramente señalizado.

4. ALMACENAMIENTO (PUNTOS T- Y)

T. LOCALES CERRADOS Y NO EXCLUSIVOS ( BOCM suplemento 183, 4-8-1993)

SI NO NP

1. Las pilas no superan los 3 m en planta en ninguna dimensión

2. La altura no pasa de dos tercios de la del local, el mínimo es 3 m

3. Los pasos son de 1,5 m o más.

U. LOCALES CERRADOS Y EXCLUSIVOS ( BOCM suplemento 183, 4-8-1993)

SI NO NP

1. Las pilas no superan en dimensiones los 10x3 m en planta.

2. La altura no pasa de dos tercios de la del local, ni los 5 metros.

3. Los pasos son de 1,5 m o más.

V. ZONAS ABIERTAS ( BOCM suplemento 183, 4-8-1993) SI NO NP

1. Las estibas no superan los 250 m2 en planta

2. La altura no será superior a 7 metros

3. Se cumplen las separaciones de colindantes

W. ALMACENAMIENTO EN ESTANTERIAS ( BOCM suplemento 183, 4-8-1993)

SI NO NP

1. Están en buen estado las estanterías

2. Tienen un diseño y anclaje correcto

3. Fondo máx. 2 m si está exenta y un 1m si esta adosada

4. Los pasos longitudinales, son mín. ¼ de altura o 0`6 m

5. Los palets se encuentran en buen estado

6. Espacio libre de 1 m. de todo género, hasta el techo o arranque de armadura

7. Los pasos transversales tendrán un máximo de 10 m y de ancho ¼ de la altura o 0,60 m.

8. Existen elementos salientes peligrosos

9. Los pies de los montantes disponen de elementos de reparto o placas de nivelación.

X. MATERIALES RÍGIDOS LINEALES, SACOS Y RÍGIDOS NO LINEALES ( BOCM suplemento 183, 4-8-1993)

SI NO NP

1. Se almacenan debidamente sujetos y estibados

2. El pavimento es firme y resistente

3. No se superan los 6 m. de apilamiento

4. Los elementos de forma redondeada se almacenan de forma adecuada

5. Los elementos metálicos se almacenan con rodillos inclinados

6. En elementos almacenados horizontalmente, existen protecciones en sus extremos

7. Están correctamente almacenados los sacos

8. Se han envuelto los conjuntos de sacos

9. Las cajas o recipientes no superan los 50 l de capacidad

10. No superan los 7 niveles en pirámide ni los 5 m de altura

11. Los bidones de 200 l. o mas disponen de elementos mecánicos para su manejo y están correctamente almacenados

Y. PALETS ( BOCM suplemento 183, 4-8-1993) SI NO NP

1. La altura de la carga no supera los 1,5 m

2. Soporta cargas superiores a 700 kg.

3. Se han inspeccionado los palets

BIBLIOGRAFÍA

- El Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.

- Libro Técnicas Analíticas de Seguridad IMF - CEU

- Disposiciones específicas sobre la utilización de escaleras de mano, Ley 31/1995, del 8 de noviembre de PRL, artículos 15,16 y 17 en el artículo del RD.

- Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo

- Real Decreto 1618/1980, de 4 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de calefacción, climatización y agua caliente sanitaria.

- Real Decreto 485/1997, del 14 abril (Señalización)