Embed Size (px)
Citation preview
1
T A K L I MAT H E B AH A N L A L U AN
P A K A R B I D A NG K H U SU S
( S U B JE CT M A T T E R E X PE RT – S M E )
Agenda Pembentangan
T u j u a n K r i t e r i a L a l u a n M a s u k
K e n a i k a n
P a n g k a tT a d b i r U r u s S o a l J a w a b
Time
BasedPakar
Bidang
Khusus
(SME)
Gred Fleksi
• Pegawai Pendidikan Pengajian
Tinggi (DH)
• Pensyarah (DS)
• Pegawai Penyelidik (Q)
• Juruterbang / Pemeriksa
Juruterbang (A)
• Pemeriksa Kapal Terbang (A)
• Pegawai Perkhidmatan
Pendidikan (DG)
• Pegawai Perubatan (UD)
• Pegawai Pergigian (UG)
• Pegawai Farmasi (UF)
• Pelaksana (13 thn)
Kuota
(Pendidikan)*
•Pegawai Perkhidmatan
Pendidikan (DG)
*Pengetua / Guru Besar
Guru (Pengajar)
Pegawai (KPM / JPN)
Pengelola (PPD)
KEMAJUAN KERJAYA DALAM PERKHIDMATAN AWAM
Fast Track Biasa
Tidak Tertakluk KekosonganTertakluk Kekosongan
Hakiki
TUJUAN FALSAFAH SME
Mengiktiraf,
mengekalkan dan
mengoptimumkan
kepakaran
pegawai
Menambahbaik
kemajuan kerjaya
Membangunkan
kepakaran
dalaman
Pemindahan
kepakaran secara
tersusun dan
efektif
Mengurangkan
kebergantungan
kepakaran luar
Meningkatkan
motivasi pegawai
Memberi
kefahaman
dan
pendedahan
kepada
pegawai
mengenai
laluan SME
Satu bentuk
pengiktirafan
kepada pegawai
pakar bidang khusus
di mana pegawai
boleh diberi
pemangkuan secara
Khas Untuk
Penyandang (KUP)
sekiranya telah
melepasi penilaian
kepakaran yang
ditetapkan
DASAR SME
diiktiraf memiliki keupayaan intelektual
dan kepakaran yang tinggi
berpengalaman luas dalam bidang
kepakaran
menjadi sumber rujukan di dalam dan luar
organisasinya
melepasi tapisan kepakaran yang
ditetapkan serta diiktiraf oleh Search Committee dan Lembaga Kenaikan
Pangkat
PRINSIP SME
Moving up without moving out
Pengiktirafan kepada pegawai
di mana pegawai boleh diberi
pemangkuan dan dikekalkan di
jawatan yang sama
No command and control
Kenaikan gred pegawai tidak
dikaitkan dengan pertambahan
kuasa perintah dan kawalan
(command and control) atau
tugas penyeliaan kepada
pegawai
SME = Tugas Hakiki + SME Special Assignment (SSA)
CARTA ALIR PELAKSANAAN SME – AGENSI PERSEKUTUAN
Perancangan
• Libat urus bersama
agensi oleh PSM
• Penentuan Bidang
Kepakaran, kriteria &
unjuran
• Penyediaan Kertas
Cadangan awal ke
JPA
• Persetujuan JPA
• Pembangunan
Kriteria
• Pembentukan JKK
dan JKI
• Kamus Kompetensi
• Perancangan Latihan
dan Pembangunan
• Penyediaan SME
Special Assignment
1
LKPPA
PERAKUAN
• Bidang
• Unjuran
• Kriteria Kemasukan
dan Penilaian
JKI SC
Hebahan
2
3&4
Agenda Pembentangan
T u j u a n K r i t e r i a L a l u a n M a s u k
K e n a i k a n
P a n g k a tT a d b i r U r u s S o a l J a w a b
PERMOHONAN CALON SME
Perenggan 12(a) : Fasa 1 Kemasukan
Pegawai boleh memohon untuk berada di laluan SME
dan perlu melepasi syarat asas serta mencapai markah
keseluruhan tidak kurang daripada 85% bagi kriteria
umum dan khusus
10
• Pegawai Gred 44,48, 52 atau 54
• Berkhidmat secara tetap
sekurang-kurangnya 8 tahun
dalam Kumpulan Pengurusan &
Professional
• Berkhidmat sekurang-kurangnya
5 atau 7 tahun dalam bidang
kepakaran
• Mencapai markah LNPT
sekurang-kurangnya 85% bagi
tempoh 3 tahun terkini
• Lulus Tapisan Keutuhan SPRM
• Telah Isytihar Harta
• Bebas hukuman tatatertib
• Bebas dari disenaraikan
Peminjam Pendidikan Tegar
Bukan peminjam tegar dari
institusi peminjam pendidikan
• Pencapaian Akademik
• Sumbangan
• Anugerah / Pengiktirafan
• Tapisan 360°
• Kelayakan Profesional
• Penulisan dan
Pembentangan Ilmiah atau
Laporan Teknikal
• Penyelidikan dan
Pembangunan
• Konsultasi / Khidmat
Rundingan
• Coaching & Mentoring
• Lain-lain kriteria yang
ditetapkan
K R I T E R I A P E N I L A I A N K E P A K A R A N
Agenda Pembentangan
T u j u a n
K e n a i k a n
P a n g k a tT a d b i r U r u s S o a l J a w a b
L a l u a n M a s u kK r i t e r i a
KHAS C
GRED 54
GRED 52
GRED 48
GRED 52
GRED 48
GRED 44
GRED 54
LALUAN MASUK SME DAN PENINGKATAN
TAHAP 4
TAHAP 3
TAHAP 2
TAHAP 1
KE
PA
KA
RA
N
HAKIKI / SME SME
Catatan: Calon perlu melepasi tahap dan kriteriakepakaran yang ditetapkan. Calon yang diiktiraf oleh LKPakan diberi pemangkuan 12
13
KEMAJUAN KERJAYA DI LALUAN SME
Pemangkuan ke Gred Seterusnya
Perenggan 20. Pegawai SME akan dipertimbangkan
pemangkuan ke gred seterusnya setelah berada
di gred kepakaran semasa sekurang-kurangnya 3
tahun dan melepasi penilaian tahap kepakaran
pada gred berikutnya.
Pekeliling Perkhidmatan Bil. 7 Tahun 2016
14
TERKELUAR LALUAN SME
Perenggan 18. Sekiranya pegawai gagal
mencapai atau memenuhi syarat asas,
tidak melepasi markah 85% SSA tahun
pertama dan tidak melepasi markah 85%
LNPT tahun terkini dalam tempoh 2
tahun (setelah diberi pemangkuan
SME), JKI perlu perakukan kepada LKP
pegawai dikeluarkan dari laluan SME
Perenggan 27. Pegawai boleh terkeluar dari laluan SME
sekiranya masih gagal melepasi penilaian peningkatan
tahap kepakaran dalam tempoh 2 tahun berikutnya
dengan markah keseluruhan tahun terkini kurang daripada
90%
mencapai markah kurang daripada markah
minimum yang ditetapkan, pegawai tidak lagi
berada di laluan SME dan dikembalikan ke
laluan hakiki
SSA Tahun 1
SSA Tahun 2
SSA Tahun 3
Peningkatan
gred SME
SSA Tahun 1SSA Tahun 1
(perlanjutan)
Tidak melepasi
markah 85%
SSA & LNPT
dilanjutkan
1 tahunTidak melepasi
markah 85%
SSA & LNPT
SSA Tahun 1 SSA Tahun 2
Tidak melepasi
markah
keseluruhan 90%
SSA Tahun 3SSA Tahun 4
(perlanjutan)
SSA Tahun 5
(perlanjutan)
Tidak melepasi
markah
keseluruhan 90%
dilanjutkan
1 - 2 tahun
15
SIMULASI PENINGKATAN GRED SME
KHAS C
54
52
48
44
4125
33
36
39
42Tahap 4
Tahap 3
Tahap 2
8
tahun
4
tahun
3
tahun
3
tahun
3
tahunJob Enrichment
Job Enrichment
Job Enrichment
Emerging Expert
Tahap 1
Tempoh
pergerakan
ideal
kerjaya
pegawai
pakar
tertakluk
kepada
penilaian
kepakaran
• Pemangkuan KUP bermula pada gred 48;
• Pegawai yang memenuhi kriteria akan diberi pemangkuan selama 1 tahun;
• Pegawai diberi kenaikan pangkat selepas setahun;
• Pegawai akan dipertimbangkan ke gred seterusnya setelah berada di gred semasa selama 3 tahun (2 tahun + 1 tahun)
dan melepasi penilaian SME di gred berikutnya.
Agenda Pembentangan
T u j u a n
T a d b i r U r u s S o a l J a w a b
K r i t e r i a L a l u a n M a s u k
K e n a i k a n
P a n g k a t
Lulus syarat asas
kenaikan pangkat
SYARAT KENAIKAN PANGKAT SME
85% SSA tahun pertama
Markah keseluruhan 85%
(LNPT & SSA)
85% LNPT tahun terkini
Lulus syarat asas pemangkuan
melepasi markah 90% bagi markah keseluruhan
(SSA dan LNPT) dengan syarat tidak kurang
daripada markah minimum 85% bagi LNPT dan
85% bagi SSA untuk tempoh tiga (3) tahun
penilaian terkini.
SYARAT PEMANGKUAN KE GRED SETERUSNYA
18
KEKAL
KELUAR
PENGEKALAN DI DALAM LALUAN SME
Pegawai akan kekal pada gred kepakaran
sekiranya mencapai markah keseluruhan
85% hingga 89.99%, tertakluk kepada
mencapai markah minimum 85% bagi
LNPT dan 85% bagi SSA untuk setiap
tahun penilaian
Sekiranya pegawai mencapai markah
kurang daripada markah minimum yang
ditetapkan, pegawai tidak lagi berada di
laluan SME dan dikembalikan ke laluan
hakiki
Agenda Pembentangan
T u j u a n
S o a l J a w a b
K r i t e r i a L a l u a n M a s u k
K e n a i k a n
P a n g k a tT a d b i r U r u s
21
Pegawai kekal
dalam bidang
kepakaran
yang sama
Pegawai SME layak menerima
apa-apa elaun dan kemudahan
berdasarkan kepada gred yang
disandang oleh pegawai di
bawah laluan SME
LKP boleh memutuskan pegawai terkeluar laluan SME serta tidak layak
menerima apa-apa faedah dan gelaran SME dalam keadaan berikut:-
(a) menunjukkan prestasi yang tidak memuaskan;
(b) masalah kesihatan yang menjejaskan fungsi kepakaran;
(c) pegawai memohon keluar dari laluan SME; atau
(d) apa-apa sebab yang munasabah berdasarkan peraturan yang
sedang berkuat kuasa
Pegawai SME gred Khas C boleh dicalonkan
untuk mengisi jawatan strategik atau pemangkuan
ke jawatan yang lebih tinggi dengan syarat
pegawai mengekalkan prestasi cemerlang
sepanjang berada dalam laluan SME tertakluk
diluluskan oleh LKP
TADBIR
URUS
PEGAWAI
SME
Pegawai yang terkeluar dari
laluan SME hanya boleh
dipertimbangkan semula ke laluan
SME tidak kurang daripada 3
tahun
Pegawai yang ditukarkan daripada laluan
SME atas keperluan perkhidmatan boleh
dipertimbangkan kemasukan semula ke laluan
SME (tertakluk melepasi syarat-syarat
kemasukan yang ditetapkan)
22
Terima kasih!Ada pertanyaan?
S o a l J a w a b
Pakar Bidang Khusus Perkhidmatan Awam
79Bidang kepakaran
diperaku LKP
22Skim Perkhidmatan
17Jabatan
Persekutuan
78Jumlah pegawai
diiktiraf sebagai SME
67Pegawai SME
masih dalam
perkhidmatan
147Sub Bidang di bawah
Bidang Kepakaran
diperaku LKP
FAKTA & ANGKA
PERDAGANGAN &
PERINDUSTRIAN
ANTARABANGSA
Rundingan Strategik
Kerjasama Ekonomi
Antarabangsa
JKR (9 BIDANG)
Forensic
Building Design
Engineering
Infrastructure Design
Engineering
Sustainable
Infrastructure
& BuildingStrategic Procurement
Cost Engineering &
Dispute Resolution
Consultancy
Value
ManagementComplex Technical
Project
Management
Total Asset
Management
Multimedia
Technical
KKM (13 BIDANG)
Fizik
Perubatan
Genetik
Pemakanan
Mikrobiologi
Transfusi
Penglihatan
Binokular
Dietetik
Radioterapi
Pengimeja
n
DiagnostikRehabilitas
i
Audiologi
Terapi
Pertuturan &
Bahasa
Farmakoterap
iRegulatori
Farmasi
JPS (2 BIDANG)
Sumber Air
&
HidrologiKejuruteraan
Pantai
RINTISJABATAN LAUT MALAYSIA (2
BIDANG)
Persijilan &
Kebajikan
PelautPersekitaran
Maritim
RINTIS
RINTIS
JABATAN PERHILITAN (2
BIDANG)
Konservasi &
Pengurusan Gajah – Kelulusan
baru Proboscidae
Konservasi &
Pengurusan Badak -
Kelulusan baru Perissodactyla
79 BIDANG KEPAKARAN YANG TELAH DILULUSKAN
MAKLUMAT TERKINI BIDANG KEPAKARAN SEDIA ADA
79 BIDANG KEPAKARAN YANG TELAH DILULUSKAN
PENTADBIRAN TANAH
Pentadbiran &
Pengurusan Tanah
Strata
MAMPU (6 BIDANG)
Pengurusan Strategik
ICTStrategik Data &
Maklumat
Pengurusan Keselamatan
Maklumat
Pengurusan Projek ICT
Pengurusan Infrastruktur
ICT
Pembangunan Sistem
JUPEM (4 BIDANG)
Kadaster
Pemetaan Persempadanan
GeodetikPendaftaran
Hasil Bumi
JURUUKURPEGAWAI TADBIR & DIPLOMATIK
PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT
DOSH (7 BIDANG)
Dasar Keselamatan
Dan Kesihatan
Pekerjaan
Keselamatan
Pembinaan
Keselamatan
Jentera
Keselamatan
Petroleum
Kejuruteraan Forensik
Pengurusan Kimia
Higien Industri &
Ergonomik
PEMERIKSA KILANG & JENTERA
METEOROLOGI (3 BIDANG)
PEGAWAI METEOROLOGI
Iklim Geofizik
Meteorologi
JPSM (3 BIDANG)
PEMELIHARA HUTAN
PEGAWAI EHWAL EKONOMI
Inventori Hutan
Pengusahasilan Hutan
Penilaian Ekonomi
Sumber Hutan
MAKLUMAT TERKINI BIDANG KEPAKARAN SEDIA ADA
79 BIDANG KEPAKARAN YANG TELAH DILULUSKAN
Carnivora
Perissodactyla Artiodactyla
Avian
Kawasan
Perlindungan
Proboscidae
Primate
PEGAWAI HIDUPAN
LIAR
PERHILITAN (7
BIDANG)
KEWANGAN
PEGAWAI TADBIR & DIPLOMATIK
PSIKOLOGI (3 BIDANG)PEGAWAI PSIKOLOGI
Intervensi dan Pemulihan
Organisasi
Penilaian dan Pengukuran
Perolehan
Kerajaan
Racun Perosak Tumbuhan
Kimia Analitikal
Mikotoksin
JABATAN KIMIA MALAYSIA
(4 BIDANG)
Forensik Dokumen
PEGAWAI SAINS
JABATAN PERTANIAN
(3 BIDANG)
JABATAN MINERAL DAN
GEOSAINS (5 BIDANG)
JABATAN PENILAIAN DAN
PERKHIDMATAN HARTA
(1 BIDANG)PEGAWAI PERTANIAN PEGAWAI GEOSAINS
PEGAWAI PENILAI
MAKLUMAT TERKINI BIDANG KEPAKARAN SEDIA ADA
DNA
Soil Taxonomy,
Classification and
Evaluation
Agriculture Landuse
Modelling
Penilaian Sumber Mineral
Penilaian Sumber Air
Bawah Tanah
Pemetaan Geologi
Penilaian Bencana Geologi
Geologi Marin
Penilaian Loji, Jentera
dan Peralatan
22 SKIM PERKHIDMATAN YANG DILULUSKAN INISIATIF SME
1 PEGAWAI SAINS
2 PEGAWAI DIETETIK
3 PEGAWAI OPTOMETRI
4
PEGAWAI PEMULIHAN PERUBATAN
8
5
6
7
20PEGAWAI PERTANIAN
21 PEGAWAI GEOSAINS
22 PEGAWAI PENILAI
ARKITEK
JURU X-RAY
JURUTERA
19 PEGAWAI PSIKOLOGI
PEGAWAI FARMASI
9 JURUUKUR BAHAN
10 PEGAWAI TADBIR DAN DIPLOMATIK
11 PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT
12 JURUUKUR
13
PEGAWAI METEOROLOGI
17
14
15
16
PEGAWAI HIDUPAN LIAR
PEMERIKSA KILANG DAN JENTERA
PEGAWAI EHWAL EKONOMI
PEMELIHARA HUTAN
18 PEGAWAI LAUT
KEMENTERIAN/JABATAN – DILULUSKAN PELAKSANAAN LALUAN SME17 KEMENTERIAN/JABATAN YANG DILULUSKAN INISIATIF SME
1 JABATAN PENGAIRAN DAN SALIRAN (RINTIS)
2 JABATAN PERHILITAN (RINTIS & BIDANG
BAHARU)
3 JABATAN LAUT MALAYSIA (RINTIS)
4
BAH.FARMASI, KEMENTERIAN KESIHATAN
MALAYSIA
8
5
6
JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN
PEKERJAAN
7
11JABATAN METEOROLOGI
12JABATAN PERHUTANAN SEMENANJUNG
MALAYSIA
13 JABATAN PERHILITAN
14
GUNASAMA PERSEKUTUAN
JABATAN KERJA RAYA
JABATAN UKUR DAN PEMETAAN MALAYSIA
15 JABATAN PERTANIAN
10 MAMPU
BAH. SAINS KESIHATAN BERSEKUTU,
KEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA
9 MAMPU
16 JABATAN MINERAL DAN GEOSAINS
17 JABATAN PENILAIAN DAN
PERKHIDMATAN HARTA
Ir. Arman bin Mokhtar
SME Tahap 3Kejuruteraan Pantai
Dr. Asnor Muizan Bin Dato’ Hj. Ishak
SME Tahap 3Sumber Air & Hidrologi
Mohd Samsudin Bin
Mohd Suri
SME Tahap 3Perissodactyla
Mohd Fairoz Bin Rozali
SME Tahap 3Perlindungan
Keselamatan dan Persekitaran Marin
JABATAN PENGAIRAN DAN SALIRAN
SENARAI PAKAR BIDANG KHUSUS (RINTIS)
PERHILITANJABATAN LAUT
MALAYSIA
Sr. Husnan Bin Hussin
SME Tahap 4Strategic
Procurement, Cost Engineering & Dispute
Resolution Consultancy
Sr Maselawati Binti Shamsuddin
SME Tahap 4Strategic
Procurement, Cost Engineering & Dispute
Resolution Consultancy
Dr. Mohd Sabere Bin Sulaiman
SME Tahap 3Sustainable Infrastructure
& Building
Sr Rohanis Binti Ab Ghani
SME Tahap 2Value Management
Ir.Razhiah Binti Wahab
SME Tahap 4Infrastructure Design
Engineering
Ar. Yong Razidah
Rashid
SME Tahap 4Sustainable Infrastructure
& Building
JABATAN KERJA RAYA (JKR)SENARAI PAKAR BIDANG KHUSUS
Nor Aishah Binti A. Wahab
SME Tahap 3
Penglihatan Binokular(Ortoptik)
Yu Kie A/P Chem
SME Tahap 3Mikrobiologi [Virologi
(Denggi)]
Dr. Zulaikah Binti Mohamed
SME Tahap 3Mikrobiologi
(Mikobakteriologi)
Dr. Zulhainan Bin Hamzah
SME Tahap 3Mikrobiologi
[Parasitologi (Malaria)]
Aminah Binti Mekesat
SME Tahap 2Genetik [Sitogenetik(Kajian Kromosom)]
Azmawanie Binti Ab Aziz
SME Tahap 2Terapi pertuturan dan Bahasa (Rehabilitasi)
Mohamad Azwin Bin Abdul Karim
SME Tahap 2Fizik Perubatan
(Radiologi)
Nur Hafiza Binti Mokhtar
SME Tahap 2Penglihatan Binokular
(Ortoptik)
Norshariza Binti Jamhuri
SME Tahap 2Dietetik (Dietetik
Onkologi)
Ahmad Ali Bin Haji Zainuddin
SME Tahap 3Pemakanan
(EpidemiologiPemakanan)
KEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA (KKM)SENARAI PAKAR BIDANG KHUSUS
Woon Yea Lee
SME Tahap 2Fizik Perubatan(Radioterapi)
Wan Suhailah Binti Wan Husain @ Wan
SallehSME Tahap 2
Rehabilitasi Audiologi(Tinnitus)
Nadwah Binti Onwi
SME Tahap 1Terapi Pertuturan dan Bahasa (Rehabilitasi)
Norsuhaila Binti Sha’ari
SME Tahap 1Dietetik (Dietetik
Onkologi)
Nor Khatijah Binti Mohd Aris
SME Tahap 1Genetik (Molekular
Genetik)
Puspa A/P Maniam
SME Tahap 1Terapi pertuturan dan Bahasa (Generiatrik)
Roshila Binti Bujang
SME Tahap 1Rehabilitasi Audiologi
(Vestibular dan Keseimbangan)
Phan Chin Lee
SME Tahap 1Genetik (Molekular
Sitogenetik)
Dr. Rozi Hanisa Binti Musa
SME Tahap 2Transfusi
(Immunohematologi)
KEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA (KKM)SENARAI PAKAR BIDANG KHUSUS
Sr Looi Kam Seng
SME Tahap 4Kadaster (Ukuran
Kadaster)
Sr Jasmari Bin Jamaludin
SME Tahap 1Master (Penawanan
Data Terrestrial dan 3D Modelling)
Mohd Fuad Bin Kahar
SME Tahap 1Persempadanan(Persempadanan
Darat)
Sr Dr. Muhammad
Asyran Bin Che Ammat
SME Tahap 1Geodetik [SatelitGeodetik (GPS)]
Sr Nur Zurairah bt.
Abdul Halim
SME Tahap 1Kadaster (Penawanan Data Terrestrial & 3D
Modelling)
Sr Yeap Wei Chien
SME Tahap 1Geodetik (Sistem
Rujukan Koordinat)
Sr Hazri Bin Hassan
SME Tahap 4Pemetaan [PemetaanLight Detection and
Ranging (LIDAR)/Synthetic
Aperture Radar (SAR)]
Sr Zulkifli Bin Sidek
SME Tahap 4Persempadanan(Persempadanan
Maritim)
JABATAN UKUR & PEMETAAN (JUPEM)SENARAI PAKAR BIDANG KHUSUS
Datin Ts. Dr. Siti HanomBinti Marjuni
SME Tahap 4Pengurusan KeselamatanMaklumat (Pengurusan
Insiden dan Forensik ICT)
Nik Zalbiha Binti Nik Mat
SME Tahap 3Pembangunan Sistem
(Kejuruteraan
Keperluan Sistem)
Dr. Siti Istianah Binti Mahdzur
SME Tahap 3Pengurusan Strategik ICT
Encik Subramani A/L Nagaiah
SME Tahap 3Pengurusan Projek ICT
Ts.Mohd Khairil Bin Sailan
SME Tahap 2Pengurusan Infrastruktur
ICT (Pengurusan RangkaianICT)
Ts. Mohd Nawawi BinMustafa
SME Tahap 2Pengurusan KeselamatanMaklumat (Keselamatan
dan PerlindunganMaklumat)
Dr. Faizura HaneemBinti Mohamed Ali
SME Tahap 1Pembangunan Sistem
(Pengurusan PangkalanData)
Nor Faizah Binti Jemangin
SME Tahap 1Pengurusan
Infrastruktur ICT (Pengurusan Rangkaian
ICT)
Roshaimieza Binti Mat Adam
SME Tahap 1Pembangunan Sistem
(Pengujian dan Jaminan Kualiti Perisian
(SQA))
UNIT PEMODENAN TADBIRAN DAN PERANCANGAN PENGURUSAN MALAYSIA (MAMPU)
SENARAI PAKAR BIDANG KHUSUS
Hazlina Binti Yon
SME Tahap 4Dasar Keselamatan dan
Kesihatan Pekerjaan(Polisi dan Perancangan
Strategik)
Ir. Dr. Majahar Bin Abd. Rahman
SME Tahap 4Dasar Keselamatan dan
Kesihatan Pekerjaan (Polisidan Perancangan Strategik)
Nazruddin Bin Mat Ali
SME Tahap 4Keselamatan Pembinaan
(Rekabentuk dan Pengurusan Pembinaan)
Elaini Binti Wahab
SME Tahap 2Higien Industri &
Ergonomik(Kebisingan)
Fauziah Binti Kamaruddin
SME Tahap 2Higien Industri &
Ergonomik (Ergonomik)
Ir. Dr. Mohd. Fairuz Bin Abd. Rahman
SME Tahap 2Keselamatan Pembinaan
(Rekabentuk dan Pengurusan Pembinaan)
Mohd. Norhisyam Bin Omar
SME Tahap 2Pengurusan Kimia
(Kualiti Udara Dalaman)
Mohammad Hezrie Bin Zainol
SME Tahap 1Keselamatan Petroleum (Penstoran Petroleum)
Ir. Tajul Ariffin Bin Mohamed Nori
SME Tahap 1Kejuruteraan Forensik
(Penyiasatan dan Kejuruteraan Forensik)
JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN (JKKP)SENARAI PAKAR BIDANG KHUSUS
Anesh A/L GanasonSME Tahap 3
Pentadbiran & PengurusanTanah
Gunasama Persekutuan
Jaiya Bin Abu
SME Tahap 3Pentadbiran & Pengurusan
TanahGunasama Persekutuan
Siti Salwahanim Binti Mohd Nazir
SME Tahap 3Rundingan Strategik
Gunasama Persekutuan
GUNASAMA PERSEKUTUANSENARAI PAKAR BIDANG KHUSUS
Dr. Yuvaneswari A/P Chandramdulee
Swaran
SME Tahap 1DNA(Genetically
Modified Organism)
Dr. Mohd Rafiq bin Sulaiman
SME Tahap 1Kimia Analitikal
(Keselamatan Kimia)
Dr. Saravana Kumar
A/P Jayaram
SME Tahap 1Kimia Analitikal
(Narkotik)
Dr. Ananthy A/P
Retnam
SME Tahap 1Kimia Analitikal
(Tumpahan Minyak)
Dr. Nor Shifa bin Shuib
Mikotoksin(Kimia Makanan)
Nor Aidora binti
Saedon
SME Tahap 4DNA
(Forensik Manusia)
JABATAN KIMIA MALAYSIASENARAI PAKAR BIDANG KHUSUS
Dr. Sharizah bintiAlimat
SME Tahap 1DNA
(PengspesisanTumbuhan)
Dr. Nooratiny binti Ishak
SME Tahap 2DNA
(Pengspesisan Haiwan)
Diong Jeong YikSME Tahap 1Meteorologi
(Ramalan Cuaca Marin)
JABATAN METEOROLOGI MALAYSIASENARAI PAKAR BIDANG KHUSUS
67BILANGAN PEGAWAI
SME SEMASA
56
