Telenor - Digitalni dan 2016 - Decembar

PowerPoint Presentation

Kako raditi velike projekte na malom tritu

Tarik Zaimovi

PODGORICADecembar 2016

01 IME SE BAVIMO02 KOGA PREDSTAVLJAM03 TA SMO POSTIGLI04 PROJEKTI KOJIMA SE PONOSIMO05 KAKO RADIMO PROJEKTE| Agenda

06 KAKO CRPIMO SNAGU I KREATIVNOST

07 KAKO DOPRINOSIMO ZAJEDNICI

08 PITANJA I DISKUSIJA

#

2

| ime se bavimoISTORIJAT USLUGA I IRENJA POSLOVANJA2010-2014

2010IZRADA WEB SAJTOVA

2011 DIZAJN I TAMPA

2012HOSTING, SERVERI I SIGURNOST

2013FINANSIJSKI MENADMENT

2014 - Q1DIGITALNI MARKETING

2014 - Q2USER EXPERIENCE

#

Prvo smo poceli sa izradom web sajtovaPa smo krenuli da se bavimo dizajnom i tampomOnda smo zakljucili da da nam treba hostingKad smo presli tim od 5 ljudi bili smo primorani da uvedemo finansijski menadzment i izvjestavanje3

| ime se bavimoISTORIJAT USLUGA I IRENJA POSLOVANJA2014-2016

2015 - Q1ENTERPRISE SOFTWARE OUTSOURCING

2015 - Q2VIDEO PRODUKCIJA

2015 - Q3EDUKACIJA I KONSALTING

2015 - Q4 PROJECT & BUSINESS DEVELOPMENT

2016 - Q2PRODAJA

2016 - Q4GRAEVINSKI RADOVI I PROJEKTI

#

Kad smo zakljuili da web sajt i dizajn dobijaju na vrijednosti sa intezivnijom promocijom otvorili smo sektor za digitalni marketingRazvojem ozbiljnih softwera smo zakljucili da moramo imati i UX tim kako bi korisnici koji koriste nase softwere bili zadovoljnijiKako smo naglo porasli u 2016 trebali su nam ozbilnni klijenti i sirenje na druga trzista, tako smo otvorili sektor za outsorsing gdje radimo za svedsko trziste razvoj enteprice softweraPosto se u marketingu dosta koriste video animacije, reklame i spotovi, otvorili smo video produkciju4

| Koga predstavljamMLADE TALENTOVANE, KREATIVNE I STRASTVENE LJUDE

30% zaposlenih je muziki obrazovano

70% zaposlenih su strastveni gurmani i kuvari

20% zaposlenih slika/ilustruje

90% zaposlenih bavi se sportom

10% je aktivno u ekstremnim sportovima

30% aktivno igra video igrice

Prosjean broj godina zaposlenih je 27

#

Muzika (nekoliko osoba koji sviraju vise od 3 instrumenta, ugledni DJ-evi)Hrana (nekoliko osoba koji su profesionalni kuvari i koktel majstori)Slikari (nekoliko osoba koji su poznati karikaturisti i rade redovno karikature za the books of knjige)Sportosobe koje su trenirali kosarku, fudbal, vaterpolonekoliko osoba koje su osvojle veliki broj meadalja iz karatea i tekvandoa i imaju crni pojasplaninariCapoeira, kik boks, jujuitsabivsi profesionalni fudbalerikoje su se bavile plesom i jogomFitnessEkstremni sportovi (padobranstvo, roleri, skijanje)

5

| ta smo postigliNAJBRE RASTUA FIRMA U IT INDUSTRIJI - KAKVE REZULTATE POSTIEMO

#

6

| Projekte kojima se ponosimo

#

ARHIMED:Arhiva medijaKliping medijaAlert klipingMonitoring reklamiranjaMonitoring drutvenih mrea

7

Planiranje i organizovanje zadatakaKomunikacija i saradnja timovaDizajn, UX i video produkcija| Kako radimo projekte

Marketing i finansije

Tehnologija

Metodologija

#

Timski rad i potovanje drugih je imperativ

Dostupnost, konsultacije i razmjena ideja i znanja

Transparentnost

Investicioni i razvojni nain razmiljanja

S

D

T

IBalans izmeu fleksibilnosti i discipline

Razliitost i konstruktivne kritike

Ciljeve i odluke donose zaposleni

Korporativna kultura

B

R

C

K| Kako crpimo snagu i kretivnost

NA TA OBRAAMO PANJU

#

9

| Kako pomaemo zajednici

ZAPOLJAVAMO MLADE LJUDEIZVOZIMO ZNANJE UVOZIMO NOVACORGANIZUJEMO STRUNE PRAKSE, HAKATONE I RADIONICEPODRAVAMO INTERNACIONALNE RAZMJENE STUDENATAOBUAVAMO PROFESOREPIEMO STRUNE TEKSTOVEDRUTVENOODGOVORNOPOSLOVANJEPOSTAVLJAMO TRENDOVE

#

HVALA VAM NA PANJI

Pitanja ?