1
Menyelaraskan Dana Pensiun, Dana Pesangon Dengan Program Wajib BPJS Ketenagakerjaan AGENDA ACARA Waktu dan Tempat : Kamis, 30 Juli 2015, Pukul 09.3017.00 RABU, 12 AGUSTUS 2015 PUKUL 09.3017.00 Kampus Paska Sarjana “Paramadina Graduate School” Gedung Energy Lt.22 Jln. Jenderal Sudirman Lot. 11A Sudirman Commercial Business District, (SCBD) Jakarta 12190 Bagaimana nasib dana pensiun yang dikumpulkan perusahaan setelah BPJS Ketenagakerjaan berlaku mulai 1 Juli 2015? Seluruh perusahaan wajib tanpa kecuali untuk mengikutsertakan pekerjanya ke dalam 4 Program Ketenagakerjaan yang mencakup Jaminan Pensiun, Jaminan Hari Tua, Jaminan Kecelakaan Kerja dan Kematian. Pemerintah juga akan merevisi PP Jaminan Hari Tua. Ada halhal baru dan berubah dalam peraturan dan program seperti manfaat, besar iuran, tenggang waktu dan lain sebagainya. Apakah manfaatnya lebih baik dari yang ada sekarang atau lebih rendah? Halhal tersebut wajib diketahui oleh seluruh para pelaku usaha Kelalaian untuk memenuhi kewajiban tersebut akan menimbulkan sanksi tertentu. Perubahan itu tentu ada yang memuaskan dan mengecewakan. Perubahan apa saja yang terjadi? Apa saja yang direvisi dari PP terkait JHT? Apa manfaat bila mematuhi programprogram BPJS Ketenagakerjaan? Bagaimana menyelaraskan tanggungjawab keikutsertaan tersebut dengan kondisi yang dialami perusahaan? Apa saja yang perlu diantisipasi? Bagaimana dengan dana yang dikelola DPLK? Apa dampaknya terhadap Perjanjian Kerja Bersama? Bagaimana menjelaskan kepada pekerja MODERATOR : Odang Mochtar, Praktisi Jamsos & Asuransi Jiwa Dr.Handi Riza, Paramadina Islamic Finance Frans Supiarso, MKKK, Synergy Policies Kasir Iskandar, FSAI,AAIJ/Wakil Ketua PAMJAKI, Pembiayaan Asuransi Ketenagakerjaan Dr.Dinna Wisnu/ Pengamat Kebijakan Publik Politik Sistim Jaminan Sosial Elvyn G Masassya SE, MM*/ Direktur BPJS Ketenagakerjaan Pendalaman 4 Program BPJS Ketenagakerjaan : Iuran, Manfaat Utama & Manfaat Tambahan Halim Gunawan, FSAI/ Aktuaris, Persatuan Aktuaris Indonesia Strategi Pembiayaan Mandatory Benefit (UU SJSN, UU Ketenagakerjaan, UU Dana Pensiun & UU Kecelakaan Lalulintas Praktek COB dengan Jaminan Kesehatan Akibat Kecelakaan Kerja dan Lalu lintas Nurhasan Kurniawan/ Praktisi Asuransi Adaptasi Praktek Mengelola Jaminan Sosial dan Kesejahteraan di Perusahaan drg.Fajriadinur, MM/ Direktur Pelayanan BPJS Kesehatan Kepedulian, Kepatuhan dan Penegakan Hukum Sistim Jaminan Sosial Nasional Dr.Nasrudin, SH, MM/ Kementerian Hukum dan HAM SEMINAR SEHARI Tempat Terbatas !Waktu pendaftaran diperpanjang KEYNOTE SPEAKER: Hanif Dhakiri*/ Menteri Ketenagakerjaan “Lapis Perlindungan Bagi Tenaga Kerja di Indonesia : Target & StrategiINVESTASI Early Bird By 17 July 2015 /31 Juli 2015 Rp. 850,000 /participant Pre-Registration/On-Site Rp. 1,100,000 /participant REGISTRATION Nama (sesuai KTP)/No. Identitas (KTP/Pasport)/No.HP/Perusahaan/Bukti Pembayaran ke Bank BCA Cab Equity SCBD no. 0063972727 PT.Cipta Inspirasi Nusantara Kirim via Email [email protected]/ Fax ke 021-799-3375 /Whatsapp 081284234426 Informasi lebih lanjut http://bit.ly/1HJdiaS Contact Person 085777819660 (Yusuf), 08176551840 (Lina), 082189383534 (Meidya), 081287809700 (Nurul) 085211858474 (Ditta) Fasilitas : 2x coffee break+Lunch+Certificate of Attedance+Material Kits

Template undangan

Embed Size (px)

DESCRIPTION

template undangan seminar berbayar dari microsoft windows

Citation preview

  • Menyelaraskan Dana Pensiun, Dana Pesangon Dengan Program Wajib BPJS Ketenagakerjaan

    AGENDA ACARA

    Waktu dan Tempat : Kamis, 30 Juli 2015, Pukul 09.30-17.00

    RABU, 12 AGUSTUS 2015 PUKUL 09.30-17.00 Kampus Paska Sarjana Paramadina Graduate School Gedung Energy Lt.22 Jln. Jenderal Sudirman Lot. 11A

    Sudirman Commercial Business District, (SCBD) Jakarta 12190

    Bagaimana nasib dana pensiun yang dikumpulkan perusahaan setelah BPJS Ketenagakerjaan berlaku mulai 1 Juli 2015? Seluruh perusahaan wajib tanpa kecuali untuk mengikutsertakan pekerjanya ke dalam 4 Program Ketenagakerjaan yang mencakup Jaminan Pensiun, Jaminan Hari Tua, Jaminan Kecelakaan Kerja dan Kematian. Pemerintah juga akan merevisi PP Jaminan Hari Tua. Ada hal-hal baru dan berubah dalam peraturan dan program seperti manfaat, besar iuran, tenggang waktu dan lain sebagainya. Apakah manfaatnya lebih baik dari yang ada sekarang atau lebih rendah? Hal-hal tersebut wajib diketahui oleh seluruh para pelaku usaha Kelalaian untuk memenuhi kewajiban tersebut akan menimbulkan sanksi tertentu.

    Perubahan itu tentu ada yang memuaskan dan mengecewakan. Perubahan apa saja yang terjadi? Apa saja yang direvisi dari PP terkait JHT? Apa manfaat bila mematuhi program-program BPJS Ketenagakerjaan? Bagaimana menyelaraskan tanggungjawab keikutsertaan tersebut dengan kondisi yang dialami perusahaan? Apa saja yang perlu diantisipasi? Bagaimana dengan dana yang dikelola DPLK? Apa dampaknya terhadap Perjanjian Kerja Bersama? Bagaimana menjelaskan kepada pekerja

    MODERATOR : Odang Mochtar, Praktisi Jamsos & Asuransi Jiwa

    Dr.Handi Riza, Paramadina Islamic Finance Frans Supiarso, MKKK, Synergy Policies

    Kasir Iskandar, FSAI,AAIJ/Wakil Ketua PAMJAKI, Pembiayaan Asuransi Ketenagakerjaan Dr.Dinna Wisnu/ Pengamat Kebijakan Publik

    Politik Sistim Jaminan Sosial

    Elvyn G Masassya SE, MM*/ Direktur BPJS Ketenagakerjaan

    Pendalaman 4 Program BPJS Ketenagakerjaan : Iuran, Manfaat Utama & Manfaat Tambahan

    Halim Gunawan, FSAI/ Aktuaris, Persatuan

    Aktuaris Indonesia Strategi Pembiayaan Mandatory Benefit (UU SJSN, UU Ketenagakerjaan, UU Dana Pensiun & UU Kecelakaan Lalulintas

    Praktek COB dengan Jaminan Kesehatan Akibat Kecelakaan Kerja dan Lalu lintas

    Nurhasan Kurniawan/ Praktisi Asuransi Adaptasi Praktek Mengelola Jaminan Sosial dan Kesejahteraan di

    Perusahaan

    drg.Fajriadinur, MM/ Direktur Pelayanan BPJS Kesehatan

    Kepedulian, Kepatuhan dan Penegakan Hukum Sistim Jaminan Sosial Nasional

    Dr.Nasrudin, SH, MM/ Kementerian Hukum dan HAM

    SEMINAR SEHARI

    Tempat Terbatas !Waktu

    pendaftaran diperpanjang

    KEYNOTE SPEAKER: Hanif Dhakiri*/ Menteri Ketenagakerjaan

    Lapis Perlindungan Bagi Tenaga Kerja di Indonesia : Target & Strategi

    INVESTASI Early Bird By 17 July 2015 /31 Juli 2015

    Rp. 850,000 /participant Pre-Registration/On-Site Rp. 1,100,000 /participant

    REGISTRATION

    Nama (sesuai KTP)/No. Identitas (KTP/Pasport)/No.HP/Perusahaan/Bukti Pembayaran

    ke Bank BCA Cab Equity SCBD no. 0063972727 PT.Cipta Inspirasi Nusantara

    Kirim via Email [email protected]/ Fax ke

    021-799-3375 /Whatsapp 081284234426 Informasi lebih lanjut http://bit.ly/1HJdiaS

    Contact Person 085777819660 (Yusuf), 08176551840 (Lina), 082189383534 (Meidya), 081287809700 (Nurul) 085211858474 (Ditta)

    Fasi

    litas

    : 2x

    cof

    fee

    brea

    k+Lu

    nch+

    Cer

    tific

    ate

    of A

    tteda

    nce+

    Mat

    eria

    l Kits