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El autoestima es la valoración positiva de uno mismo. Es imprescindible para garantizar una interacción valiosa y trascendente con los demás que primero nos queramos a nosotros mismos, que nos valoremos.En muchas ocasiones, nosotros somos nuestros críticos más crueles, nuestros peores enemigos. Cuando algo va mal, no dudamos en culparnos incluso de los acontecimientos o hechos que no dependen de nosotros.En esos momentos, una voz interna, nos dice: “que tonto soy, ¿Cómo no me di cuenta antes?”. Esa voz también puede aparecer cuando nos enfrentamos a una situación nueva, o tenemos que hacer algo que nos crea inseguridad. En ese momento oímos: “no voy a ser capaz de hacerlo. No sirvo para esto.”
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UNIDAD EDUCATIVA “SAN FRANSISCO DE SALES”
FORMACIÓN DE BACHILLERES CON EXCELENCIA PROFESIONAL Y ACADÉMICA Y UN
PROFUNDO SENTIDO DE COMPROMISO SOCIAL Y CRISTIANO
TEMA:
AUTOESTIMA EN LOS ESTUDIANTES EN LA UNIDAD EDUCATIVA SAN
FRANSISCO DE SALES EN EL PERIODO LECTIVO 2014-2015
Autores:
KEVIN RIERA
ANDRES PESANTEZ
Director de tesis:
PAUL GUZMÁN
2015
Cuenca - Ecuador
UNIDAD EDUCATIVA SAN FRANSISCO DE SALES KEVIN RIERA , ANDRES PEZANTES 1
DEDICATORIA
Esta tesis está dedicada a mis padres ya que gracias a ellos puedo estar en
esta linda institución y poder aportar con mis conocimientos Y quiero dedicar
también a un amigo muy especial que es Dios con el hago Todo y está
conmigo en las buenas y en las malas, en las noches más frías y por eso se lo
debo todo a él ya que a pesar de mis errores en esta vida él supo perdonarme
y comenzar nuevamente. A mi tutor Paul Guzmán gracias a sus conocimientos
he logrado culminar mi tesis de grado.
UNIDAD EDUCATIVA SAN FRANSISCO DE SALES KEVIN RIERA , ANDRES PEZANTES 2
AGRADECIMIENTO
Quiero agradecer a todos mis maestros ya que ellos me enseñaron a valorar
los estudios y a superarme cada día, también agradezco a mis padres porque
ellos estuvieron en los días más difíciles de mi vida como estudiante .Y
agradezco a Dios por darme la salud que tengo, por tener una cabeza con la
que puedo pensar muy bien y además un cuerpo sano y una mente de bien,
estoy seguro que mis metas planteadas darán fruto en el futuro y por ende me
debo esforzar cada día para ser mejor en el colegio y en todo lugar sin olvidar
el respeto que engrandece a la persona.
UNIDAD EDUCATIVA SAN FRANSISCO DE SALES KEVIN RIERA , ANDRES PEZANTES 3
INDICE
CARATULA…………………………………………………………………………1
DEDICATORIA………………………………………………………………….......2
AGRADECIMIENTO……………………………………………………………..…3
CAPITULO 1. AUTOESTIMA EN LOS ESTUDIANTES DE LA UNIDAD
EDUCATIVA SAN FRANSISCO DE SALES EN LA CIUDAD DE CUENCA EN
EL PERIODO LECTIVO 2014-2015……………………………………………...6
1.1 DEFINICION DE AUTOESTIMA………………………………………….…..6
1.1PILARES FUNDAMENTALES DEL AUTOESTIMA………………………....8
1.1.2 EL AUTOESTIMA PUEDE CAMBIARSE……………………………….…9
1.1.4 SINTOMAS DE UN BAJO AUTOESTIMA ………………………………...9
1.1.5 ADQUIRIR AUTOESTIMA……………………………………………….…10
1.1.6 CARACTERÍSTICAS DE NIÑOS CON AUTOESTIMA ALTA…………..14
1.1.7 CARACTERISTICAS DE LOS NIÑOS CON UN AUTOESTIMA BAJO.14
1.1.8 ESTRATEGIAS PARA FORTALECER EL AUTOESTIMA………….…..14
1.2 COMO INFLUYE EL AUTOESTIMA EN EL AMBITO ESCOLAR…….….15
1.2.1 AUTOESTIMA Y EL RENDIMIENTO ACADEMICO………………….….15
1.3 TIPOS DE AUTOESTIMA ………………………………………………….…16
1.3.1 AUTOESTIMA POSITIVA O ALTA………………………………………...16
1.3.2 AUTOESTIMA MEDIA O RELATIVA………………………………………16
1.3.3 AUTOESTIMA BAJA ………………………………………………………..16
1.4 DESARROLLO EVOLUTIVO DEL AUTOESTIMA……………………….....17
1.5 EL PROFESOR Y EL AUTOESTIMA DE SUS ESTUDIANTES………….20
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1.5.1 ALGUNAS NOCIONES……………………………………………………..21
1.5.2 ACTITUDES DEL PROFESOR…………………………………………...22
1.5.3 ROL DEL PROFESOR CUANDO SUS ESTUDIANTES TIENEN UN
AUTOESTIMA BAJO O NEGATIVO …………………………………………….23
1.5.4 MEJORA DEL RENDIMIENTO ACADEMICO……………………………24
1.5.5 CONSEJOS PARA QUE LOS PROFESORES POTENCIEN EL
AUTOESTIMA DEL ESTUDIANTE. ……………………………………………..26
1.6 COMPONENTES DEL AUTOESTIMA ……………………………………...27
1.6.1 CONSEJOS PRACTICOS PARA MEJORAR EL AUTOESTIMA………28
Capítulo 2: Recolección de datos………………………………………………...30
2.1. Instrumento de recolección de datos ……………………………………….30
2.2 Utilización de del diario de campo …………………………………………...30
2.3 aplicación de encuestas……………………………………………………….32
Capítulo 3……………………………………………………………………………49
3.1 conclusiones…………………………………………………………………....49
3.2 Recomendaciones……………………………………………………………..51
3.3 Glosario……………………………………………………………………....52/53
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CAPITULO 1:
EL AUTOESTIMA
1.1DEFINICIÓN DE AUTOESTIMA:
El autoestima es la valoración positiva de uno mismo. Es imprescindible
para garantizar una interacción valiosa y trascendente con los demás que
primero nos queramos a nosotros mismos, que nos valoremos.
En muchas ocasiones, nosotros somos nuestros críticos más crueles,
nuestros peores enemigos. Cuando algo va mal, no dudamos en culparnos
incluso de los acontecimientos o hechos que no dependen de nosotros.
En esos momentos, una voz interna, nos dice: “que tonto soy, ¿Cómo no
me di cuenta antes?”. Esa voz también puede aparecer cuando nos
enfrentamos a una situación nueva, o tenemos que hacer algo que nos crea
inseguridad. En ese momento oímos: “no voy a ser capaz de hacerlo. No
sirvo para esto.”
Nuestra misión debe ser acallar esa voz interna con la ayuda del autoestima
y de la voluntad.
Una buena forma de mejorar nuestra autoestima es la repetición, siempre
que sea necesaria, de la siguiente frase:
“Me acepto tal y como soy, y sé que mejoro día a día.”
Analicemos la afirmación: “me acepto tal y como soy”. Debemos
aceptarnos, eso no significa que nos tengamos que gustar
incondicionalmente o que no seamos autocríticos con nuestros actos.
“aceptar” no es sinónimo de “gustar”, sino de respetar la realidad y una
mente que honra lo que ve se honra a si misma. Si hay aspectos que no
apreciamos de nuestra forma de ser y cuya modificación esta nuestro
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alcance, estaremos menos predispuestos y motivados a cambiar, ya que
aceptamos tal y como son. No se puede transformar las cosas cuyas
existencias negamos.
Nunca se debe adoptar una posición antagónica ante cualquier
característica propia, tanto física como emocional. El antagonismo
intensifica los puntos negativos y oculta los positivos.
Debemos siempre luchar por lo que queremos y silenciar las voces
internas que nos dicen que no podemos hacerlo.
Todos los días, tenemos que hablarnos a nosotros mismos para
recordarnos que nos queremos.
William James, un famoso psicólogo americano dijo:
“El pájaro no canta porque se siente feliz - es feliz porque canta.” (Reiki, 2013)
Tenemos, en ocasiones, dificultad para aceptarnos, pues nos sentimos llenos
de defectos. Pero no debemos nunca olvidar la siguiente afirmación:
No existen los defectos, pero si características que si se extreman o se dan
fuerza de un contexto adecuado o del momento oportuno, puedes pasar de ser
“cualidades” a ser “defectos.”
Nos debemos acordar de que todas las cosas tienen, al menos, dos maneras
de ser vistas; un comportamiento considerado malo o negativo, puede resultar
bueno o positivo en otro contexto.
Posiblemente se acuerde del cuento del patito feo, que sufría por ser diferente
de los demás, pero cuando creció se transformó en un bello cisne: la
desventaja se transforma en ventaja.
Para conseguir una vida plena, es imprescindible que aprendamos a luchar por
lo que queremos.
No hay que ser nunca exageradamente exigentes con nosotros mismos, ser
“demasiado” perfeccionista ni compararnos con los demás. Tenemos que ser
conscientes de que somos únicos, de que reunimos un conjunto de cualidades
que combinadas con nuestra experiencia vital conforman una personalidad
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original. Para conseguir lo que deseamos, solo debemos acudir a los recursos
que la vida nos ha dado y convencernos de que podemos hacerlo. Si
fracasamos, siempre podremos volver a intentarlo.
Para alcanzar los objetivos y metas de tu vida es conocerte a ti mismo, ósea
tener conciencia de tus características de personalidad, tus limitaciones,
debilidades, pero también tus cualidades y valores ya que esto te permitirá
explotar todo tu potencial y triunfar en el área personal, social y académico.
El autoestima es la capacidad de reconocernos, de saber cómo actuamos y
reaccionamos ante las dificultades y momentos felices.
El autoestima es mirarse interiormente para determinar las características
fundamentales de nuestra personalidad, el autoestima nace del amor hacia uno
mismo.
Aquella persona que no se quiere no tendrá consideración por querer a los
demás; eso constituye una necesidad básica para el desarrollo normal, sano y
fortalece nuestro espíritu frente a los problemas cotidianos.
El autoestima consiste básicamente en dos componentes: la auto-eficiencia y el
auto-respeto. El primero, es decir, la auto-eficiencia, es el que brinda la
confianza en nuestra habilidad para pensar, aprender, escoger y tomar
decisiones apropiadas; el auto-respeto es la confianza en nuestro derecho a
ser felices, es la seguridad de que somos dignos de éxito, amistad, amor y
realización personal.
1.1.1 PILARES FUNDAMENTALES DEL AUTOESTIMA
El amor a uno mismo: Es necesario quererse a pesar de los propios
defectos y limitaciones. Los que se aprecian saben rehacerse de los
fracasos y superar las crisis. Es un sentimiento relacionado con el afecto
recibido en la infancia y este ha sido ofrecido de manera incondicional o
se ha hecho depender de la conducta del niño o del adolescente.
La propia visión: Por encima de la realidad objetiva, lo importante es
como nos vemos a nosotros mismos. Una imagen positiva supone una
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fuerza interior que nos permite creer en nosotros a pesar de la
adversidad y de las contrariedades de la vida.
La auto-confianza: Permite pensar en el futuro sin caer en ideas
negativas como “jamás lo conseguiré” o “lo bueno siempre lo sucede a
los demás.” Su mayor ventaja es que impulsa a la acción. Tiene su
origen en la educación recibida y en la confianza que nuestros padres
depositaban en nosotros y nos transmitían.
1.1.2 EL AUTOESTIMA PUEDE CAMBIARSE.
El autoestima no es algo estático, este si se puede cambiar y ser modificado a
lo largo de nuestras vidas.
Para que sea potenciada es importante observar los factores que influyen en la
formación de la misma porque, conociéndolos, estaremos en condiciones de
modificarlos y corregir aquellos aspectos que limitan la confianza en nosotros
mismos.
1.1.3 EL AUTOESTIMA SE VA FORMANDO A LO LARGO DE
NUESTRA VIDA.
El proceso de formación del autoestima se inicia desde nuestras edades más
tempranas y se continúan a lo largo de la edad adulta. En la formación de la
autoestima influye el entorno familiar próximo y el contexto cultural en el que
nos desarrollamos.
SÍNTOMAS DE UNA BAJO AUTOESTIMA:
Timidez
Ansiedad
Falta de confianza en uno mismo
Negatividad general
Imposibilidad de aceptar elogios
Incapacidad para ser justo con uno mismo
Inadaptación social
Trastorno de la conducta alimentaria
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Exagerada preocupación por la opinión que tienen los demás de
nosotros
Dejadez
Ser excesivamente críticos con nosotros mismos y no lo suficiente con
los demás
Falta de iniciativa (James.)
1.1.4 EL ADQUIRIR AUTOESTIMA.
Aunque parezca difícil aumentar nuestra autoestima al adquirirla una vez que
se es adulto, hay que recordar que las grandes caminatas se hacen paso a
paso. Para conquistar el autoestima (que debe ser el gran objetivo) se requiere
algunos procedimientos y, como ya se ha comentado, el conocimiento de uno
mismo es fundamental.
El autoestima no deriva de la belleza física, de la competencia o de la
aceptación por parte de otra persona, ni de cualquier valor que este
estrechamente relacionado con la propia persona es el resultado de todas las
operaciones mentales por las que nosotros mismos somos los responsables.
La actitud opuesta al autoestima es el rechazo y la poca valoración de uno
mismo. Aceptarnos como somos no significa resignarnos o deprimirnos,
aunque si aceptarnos para poder cambiar.
Es muy importante tener presente que durante todo el tiempo hemos hecho lo
mejor que hemos podido. Seguro que hoy lo haríamos aún mejor porque
disponemos de más recursos y sabemos cosas que en su día no sabíamos.
Nuestros motivos y creencias ahora son diferentes de lo que teníamos en el
pasado. Intentemos no compararnos nunca con otra persona, cada ser es
único. El trabajo que realizamos por nosotros mismo, a través de
pensamientos, creencias, dialogo interno, imagen positiva y autoestima, así
como la capacidad de relacionarnos con los demás de manera eficaz y
agradable determina el grado de inteligencia personal.
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El autoestima también es un conjunto de percepciones, pensamientos,
evaluaciones, sentimientos y tendencias de comportamiento dirigidas hacia
nosotros mismos, hacia nuestra manera de ser y de comportarnos y hacia los
rasgos de nuestro cuerpo y nuestro carácter. En resumen, es la percepción
evaluativa de nosotros mismos.
La importancia del autoestima estriba en que concierne a nuestro ser, a nuestra
manera de ser y al sentido de nuestra valía personal. Por lo tanto, puede
afectar a nuestra manera de estar y actuar en el mundo y de relacionarnos con
los demás. Nada en nuestra manera de pensar, de sentir, de decidir y de actuar
escapa a la influencia de la autoestima.
Abraham Maslow, en su jerarquía de las necesidades humanas, describe la
necesidad de aprecio, que divide en dos aspectos, el aprecio que se tiene uno
mismo (amor propio, confianza, pericia, suficiencia, etc.), y el respeto y
estimación que se recibe de otras personas (reconocimiento, aceptación, etc.).
La expresión de aprecio mas sana según Maslow es la que se manifiesta “en el
respeto que le merecemos a otros, más que el renombre, la celebridad y la
adulación.” (Maslow, 2009)
(Carl Rogers), máximo exponente de la psicología humanista, expuso que la
raíz de los problemas de muchas personas es que se desprecian y se
consideran seres sin valor e indignos de ser amados; de ahí la importancia que
le concedía a la aceptación incondicional del cliente. En efecto, el concepto de
autoestima se aborda desde entonces en la escuela humanista como un
derecho inalienable de toda persona, sintetizado en el siguiente axioma:
“Todo ser humano, sin excepción, por el simple hecho de serlo, es digno del
respeto incondicional de los demás y de sí mismo; merece estimarse a si
mismo y que se le estime.”
Todos tenemos una imagen mental de quienes somos; que aspecto tenemos,
en que somos buenos y cuáles son nuestros puntos débiles. Nos formamos
esa imagen a lo largo del tiempo, empezando en nuestra más tierna infancia. El
termino auto-imagen se utiliza para referirse a la imagen mental que una
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persona tiene de sí misma. Gran parte de nuestra auto-imagen se basa en
nuestras interacciones con otras personas y nuestras experiencias vitales. Esta
imagen mental (nuestra auto-imagen) contribuye a nuestra autoestima.
En virtud de este razonamiento, incluso los seres humanos más viles merecen
un trato humano y considerado. Esta actitud, no obstante, no busca entrar en
conflicto con los mecanismos que la sociedad tenga a su disposición para
evitar que unos individuos causen daño a otros sea del tipo que sea.
El concepto de autoestima varía en función del paradigma psicológico que lo
aborde psicología humanista, psicoanálisis; o conductismo). Desde el punto de
vista del psicoanálisis, el autoestima está íntimamente relacionado con el
desarrollo del ego; por otro lado, el conductismo se centra en conceptos tales
como: estímulos, respuestas, refuerzo, aprendizaje, con lo cual el concepto
holístico de autoestima no tiene sentido. El autoestima es además un concepto
que ha traspasado frecuentemente el ámbito exclusivamente científico para
formar parte del lenguaje popular. El budismo considera al ego una ilusión de la
mente, de tal modo que el autoestima, e incluso el alma, son también ilusiones;
el amor y la compasión hacia todos los seres con sentimiento y la nula
consideración del ego, contribuyen la base de la felicidad absoluta. En palabras
de Buda, “no hay un camino hacia la felicidad, la felicidad es el camino.
(Roggers, 2013)”
La autoestima es la valoración, generalmente positiva, de uno mismo. Para la
psicología se trata de la opinión emocional que los individuos tienen de sí
mismos y que superan en sus causas la racionalización y la lógica.
En otras palabras, la autoestima es un sentimiento valorativo de nuestro
conjunto rasgos corporales, mentales y espirituales que forman la personalidad.
Dicho sentimiento puede cambiar con el tiempo, a partir de los cinco o seis
años de edad, un niño comienza a formar el concepto sobre cómo es visto por
el resto de la gente.
El mantenimiento de una buena autoestima es imprescindible en cualquier
psicoterapia, ya que suele contribuir como un síntoma recurrente e distintos
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problemas conductuales. Por eso, hay psicólogos que definen a él autoestima
como la función del organismo que permite la autoprotección y el desarrollo
personal, ya que las debilidades en el autoestima afectan la salud, las
relaciones sociales y la productividad.
El concepto de autoestima es muy importante en el campo de la
psicopedagogía. Esta disciplina considera a la autoestima como la causa de las
actitudes constructivas en los individuos y no su consecuencia. Esto quiere
decir que, si un alumno tiene buena autoestima, entonces podrá alcanzar
buenos resultados académicos.
El autoestima también suele ser un valor analizado desde la auto-ayuda, con
miles de libros que enseñan cómo protegerla e incentivarla. Sin embargo, hay
sectores de la psicología que creen que la auto-ayuda puede ser perjudicial
para el individuo, ya que promueve un perfil narcisista que afecta a las
relaciones sociales.
CARACTERÍSTICAS DE NIÑOS CON AUTOESTIMA ALTA.
Por lo general, los niños con autoestima alta:
Hacen amigos fácilmente
Muestran entusiasmo en las nuevas actividades
Son cooperativos y siguen las reglas, si son justas
Pueden jugar solos o con otros
Les gusta ser creativos y tienen sus propias ideas
Demuestran estar contentos, llenos de energía y hablan con otros sin
esfuerzo
CARACTERÍSTICAS DE LOS NIÑOS CON AUTOESTIMA BAJA.
Por lo general, estos niños dicen cosas como las siguientes:
“No puedo hacer nada bien”
“No puedo hacer las cosas tan bien como los otros”
“No quiero intentarlo. Sé que no me va ir bien”
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“Sé que no lo puedo hacer”
“No tengo buena opinión de mí mismo”
“Quisiera ser otra persona”
1.1.5 ESTRATEGIAS PARA FORTALECER EL AUTOESTIMA.
Elogia los éxitos de los niños (aunque sean muy pequeños).
Elogia a los niños que se esfuerzan en hacerlo bien.
Demuestra cariño de una forma sincera. Hazle saber a los niños que los
quieres.
Es mejor decir a los niños que cosas deben hacer en lugar de recriminar
las conductas inadecuadas.
Es importante proponer comportamientos alternativos para que los niños
sepan lo que esperamos de ello.
Es necesario que los niños sepan que errores son una parte natural del
desarrolló de la persona y que todos, también los adultos, cometemos
errores.
1.2COMO INFLUYE EL AUTOESTIMA EN EL ÁMBITO ESCOLAR
La escuela tiene una significativa influencia sobre la imagen que los
estudiantes se forman de sí mismos. Los años que el estudiante permanece en
la escuela condicionan el Autoestima, sobre todo en el plano académico.
Todo lo que recibe de los demás: valoraciones, crítica, informaciones, van
dejando una huella en él. El rol del centro educativo y de los profesores es de
máxima importancia para el desarrollo del auto-concepto y el autoestima de sus
estudiantes. Y de por lo visto hasta ahora nos atreveríamos a decir que el
autoestima académica y general, son negativas.
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1.2.1 AUTOESTIMA Y EL RENDIMIENTO ACADÉMICO.
De acuerdo a numerosos autores y a nuestra propia experiencia podemos
afirmar que el estudiante que rinde adecuadamente tendrá una opinión positiva
de sí mismo y de su capacidad como estudiante; por el contrario, el estudiante
que fracasa, construye un esquema negativo de sus capacidades y
posibilidades académicas. Asimismo, a la inversa, cabe destacar que el
estudiante que tiene un buen rendimiento académico tiene que elevar su
autoestima .De otro lado, no se puede afirmar de modo categórico que todo
estudiante con elevada autoestima tiene necesariamente un buen rendimiento
académico. Un autoestima positiva es condición necesaria para un buen
rendimiento académico, pero no es suficiente. En nuestra sociedad, el éxito o el
fracaso académico llevan consigo un sinnúmero de valoraciones de miedo. Ser
“buen estudiante” es muchas veces tomado como sinónimo de “ser bueno”,
valioso, competente. La comunidad educativa en general y los propios
estudiantes miden el valor del estudiante por los resultados
académicos .Sucede a menudo que el profesor encuentra estudiantes
desmotivados, que se dejan llevar por el acontecimiento. La mayoría de estos
estudiantes tienen capacidad para rendir adecuadamente en las labores
escolares e incluso muchos de ellos quieren lograr mejores resultados, pero
parecen haber abandonado el afán de superación y terminan aceptando
resignadamente su posición de “malos estudiantes”. Terminan por no creer en
sus propias capacidades. Reiteradas experiencias de fracasos les han llevado
a construir un auto-concepto negativo.
Muchos estudiosos e investigadores, especialmente educadores han asumido
de modo categórico que el rendimiento académico y aptitudes están
fuertemente relacionadas con el autoestima general y académica.
UNIDAD EDUCATIVA SAN FRANSISCO DE SALES KEVIN RIERA , ANDRES PEZANTES 15
1.3TIPOS DE AUTOESTIMA.
AUTOESTIMA POSITIVA O ALTA
Esta clase de autoestima está fundada de acuerdo a los sentimientos de la
persona para con si misma; la capacidad y el valor. Los individuos con un
autoestima alta poseen un conjunto de técnicas internas e interpersonales que
los hace enfrentarse de manera positiva a los retos que debe enfrentar.
Tienden a adoptar una actitud de respeto no solo con ellos mismos sino con el
respeto. Por otro lado, en un sujeto con un autoestima alta existen menos
probabilidades de autocrítica, en relación con las personas que poseen otro
tipo de autoestimas.
AUTOESTIMA MEDIA O RELATIVA.
El individuo que presenta un autoestima media se caracteriza por disponer de
un grado aceptable de confianza en sí mismo. Sin embargo, la misma puede
disminuir de un momento a otro, como producto de la opinión del resto. Es
decir, esta clase de persona se presenta seguros frente a los demás aunque
internamente no los son. De esta manera, su actitud oscila entre momentos de
autoestima elevada (como consecuencia del apoyo externo) y periodos de baja
autoestima (producto de alguna crítica).
AUTOESTIMA BAJA.
Este término alude a aquellas personas en las que prima un sentimiento de
inseguridad e incapacidad con respecto a si misma. Carecen de dos elementos
fundamentales como son la competencia por un lado y el valor o el
merecimiento, por el otro.
UNIDAD EDUCATIVA SAN FRANSISCO DE SALES KEVIN RIERA , ANDRES PEZANTES 16
Existe una mayor predisposición el fracaso debido a que se concentran en los
inconvenientes y los obstáculos más que en las soluciones.
Así, un individuo con baja autoestima se presentara como víctima frente a sí
mismo y frente a los demás, evadiendo toda posibilidad de éxito de manera
voluntaria.
1.4 DESARROLLO EVOLUTIVO DEL AUTOESTIMA.
Ayudar a los niños a desarrollar una buena autoestima es una de las tareas
más importantes de los adultos, padres y educadores en los primeros años de
la infancia y adolescencia.
El niño con alta autoestima tiene muchas posibilidades de ser un adulto feliz. El
autoestima puede actuar como elemento protector ante los peligros de la vida
como: drogas, alcohol, delincuencia, etc.
Para favorecer el desarrollo de la autoestima contamos con una pauta
fundamental basada en el proceso permanente y estrecho con los niños, sus
preocupaciones y sus sentimientos.
La formación del autoestima y del auto-concepto procede de dos elementos: la
percepción de uno mismo, en lo que se incluye una visión objetiva de las
habilidades, características y cualidades que se poseen y también las que no
se poseen; y el ideal de uno mismo, es decir, la imagen de la persona que le
gustaría ser.
Cuando estos dos elementos se encuentran al mismo nivel, el autoestima es
alta. Por ejemplo, un niño que valora el éxito académico y es un buen
estudiante se sentirá bien consigo mismo.
A la inversa, un niño cuyo ideal es ser popular pero en realidad tiene pocos
amigos tendrá una baja autoestima.
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Por lo tanto, tener alta autoestima es tener una visión “saludable” de si mismo,
alguien que acepte de modo realista sus defectos pero sin tomar una postura
excesivamente crítica.
Determinadas actitudes y comportamientos de los padres hacia sus hijos
previenen carencias en el desarrollo del autoestima y son determinantes para
el desarrollo socioemocional.
Un estudio realizado por un experto en la materia, Stanley Coopersmith, puso
de manifiesto que el desarrollo de una autoestima positiva está asociada al
ambiente familiar y al comportamiento de los padres.
En el ambiente familiar la intensidad y calidad del afecto deben prevalecer
sobre la cantidad del afecto. Un tema que preocupa bastante a los padres de
hoy es como compaginar el trabajo con el cuidado de los hijos. Los padres se
cuestionan si el tiempo y la dedicación que ofrecen a sus hijos son suficientes o
si una atención insuficiente puede perjudicar su bienestar psicológico.
No es tan importante la cantidad de tiempo que los padres pasan con sus hijos
como la actitud y la forma de relacionarse con ellos. Es más importante la
calidad que la cantidad.
El comportamiento de los padres debe estar basado en el respeto y en un estilo
educativo democrático para así hacer posible el desarrollo de una
independencia responsable.
Pueden aparecer recetas mágicas en libros y revistas, por ejemplo que en
algunas ocasiones serán adecuadas para corregir un comportamiento concreto,
pero si queremos evitar un problema del autoestima debemos insistir en la
necesidad de que los padres tengan un comportamiento constante y consciente
Evidentemente, cada padre tiene su forma particular de establecer límites,
normas o reglas de corregirlas si estas no se cumplen, también hay diferencias
UNIDAD EDUCATIVA SAN FRANSISCO DE SALES KEVIN RIERA , ANDRES PEZANTES 18
en la relación que establecen con sus hijos; que tipo de conversaciones
mantienen, el nivel de confianza existente entre ellos o el nivel de respeto que
muestran ante las opiniones de cada uno.
El estilo educativo de los padres que demuestran estar asociado a una alta
autoestima de los hijos es el “Estilo Democrático”
Los padres que siguen esta premisa no son los típicos protectores que dirigen y
corrigen cada movimiento que sus hijos realizan, ni tampoco aquellos que no
establecen ningún tipo de normas.
El control que ejercen los padres democráticos es un control moderado.
Establecen unas normas, con firmeza, corrigen explicando el comportamiento
inadecuado y las consecuencias de este, a la vez que refuerzan de manera
positiva su cumplimiento.
Los hijos sabrán que sus padres comprenden y les facilitan su apoyo de forma
incondicional ante los problemas que puedan aparecer sin miedo a reconocer
que han cometido un error.
1.5 EL PROFESOR Y EL AUTOESTIMA DE SUS ESTUDIANTES.
El auto-concepto y la autoestima juegan un papel importante en la vida de las
personas. Los éxitos y los fracasos, la satisfacción de uno mismo, el bienestar
psíquico y el conjunto de relaciones sociales llevan su sello. Tener un auto-
concepto y una autoestima alta es de mayor importancia para la vida personal,
profesional y social. El auto-concepto favorece el sentido de la propia identidad,
constituye un marco de referencia desde el que interpreta la realidad externa y
las propias experiencias, influye en el rendimiento, condiciona las expectativas
y la motivación y contribuye a la salud y al equilibrio psíquico.
UNIDAD EDUCATIVA SAN FRANSISCO DE SALES KEVIN RIERA , ANDRES PEZANTES 19
El auto-concepto y el autoestima están en el centro del acontecer personal y
social de todo individuo .En el ámbito educativo, los profesores pueden hacer
mucho a favor del desarrollo de un autoestima positiva en sus estudiantes.
El programa que proponemos en un programa básicamente educativo por sus
características y objetivos y porque su marco de aplicación es el grupo de
clase, siendo el profesor la persona idónea para llevarlo a cabo. Pero, en
absoluto, puede ni pretende sustituir la labor e iniciativa personal del propio
profesor. Estamos convencidas de que el mejor programa para enriquecer el
autoestima de los alumnos es el que los profesores escriban día a día en su
constante trabajo, cuando con sus actitudes, conductas y estilo docente crean
un ambiente en el aula propicio al desarrollo intelectual, afectivo y social.
El profesor preocupado por el auto-concepto y el autoestima de sus estudiantes
ya está construyendo una autoestima alta.
ALGUNAS NOCIONES:
La palabra auto-concepto hace relación a los aspectos cognitivos, a la
percepción e imagen que cada uno tiene de sí mismo, mientras que el termino
autoestima indica los aspectos evaluativos y afectivos. No son conceptos
excluyentes. Todo lo contrario. Se implica y se complementan. Un auto-
concepto positivo lleva a una autoestima alta y viceversa. Se puede utilizar
indistintamente los dos términos, ya que ambos conceptos incluyen elementos
cognitivos y evaluativos.
El auto-concepto y el autoestima son el resultado de un largo proceso,
determinado por un gran número de experiencias personales y sociales. Los
éxitos y los fracasos, las valoraciones y comentarios de las personas que
rodean al niño y al adolecente, el ambiente humano en que crece, el estilo
educativo de padres y profesores y los valores y modelos que la sociedad
ofrece van cincelando, de forma casi imperceptible, el auto-concepto y el
autoestima.
UNIDAD EDUCATIVA SAN FRANSISCO DE SALES KEVIN RIERA , ANDRES PEZANTES 20
El auto-concepto es una realidad psíquica muy compleja. Dentro de lo que
podríamos llamar auto-concepto general se distinguen otros auto-conceptos
más concretos que se refieren a áreas específicas de la experiencia.
Así se puede hablar de:
a) Auto-concepto Físico, la percepción que uno tiene, tanto de su
apariencia y presencia física como de sus habilidades y
competencias para cualquier tipo de actividades físicas.
b) Auto-concepto Académico, que es el resultado de todo el conjunto
de experiencias, éxitos, fracasos y valoraciones académicas que
el estudiante tiene a lo largo de los años escolares.
c) Auto-concepto Social, consecuencia de las relaciones sociales,
de su habilidad para solucionar problemas sociales, de la
adaptación al medio y de la aceptación de los demás.
d) Auto-concepto Personal, que incluye la percepción de la propia
identidad y el sentido de responsabilidad, auto-control y
autonomías personales.
e) Auto-concepto Emocional, que se refiere a los sentimientos de
bienestar y satisfacción, al equilibrio emocional, a la aceptación
de si mismo y a la seguridad y confianza en sus posibilidades.
Las investigaciones sobre las conductas y actitudes del profesor en el aula se
han circunscrito, generalmente, a cómo estas condicionan el rendimiento
académico. La preocupación de investigadores y educadores se han dirigido a
la mejora del aprendizaje de contenidos, a diagnosticar los factores de ese
aprendizaje y hacer los pronósticos de éxito o fracaso académico, motivados
por el deseo de alcanzar unos objetivos cognitivos previamente programados.
Muchos profesores consideran todavía al autoestima como un aspecto a ser
tratada por psicólogos o como es el caso de muchos otros tantos profesores el
autoestima simple y llanamente no es tomada en cuenta o no se va más allá de
simples enunciados y declaraciones, no obstante podemos decir que para una
escuela orientada al desarrollo integral del niño y que contemple también los
UNIDAD EDUCATIVA SAN FRANSISCO DE SALES KEVIN RIERA , ANDRES PEZANTES 21
aspectos afectivos y sociales del estudiante, la perspectiva antes enunciada
resulta excesivamente limitada.
El nivel de autoestima, las aspiraciones y las expectativas merecen una
especial atención de parte de los educadores y especialistas en educación,
primero por la importancia que tienen en sí mismas tales categorías y en
segundo lugar por su relación directa con aprendizajes y contenidos.
1.5.1 ACTITUDES DEL PROFESOR.
Definitivamente los profesores ejercen una gran influencia sobre el autoestima
de sus estudiantes, sería conveniente ahora tratar de precisar que actitudes y
conductas tienen mayor incidencia en el autoestima del estudiante.
El desarrollo del autoestima positiva de los estudiantes en la escuela requiere
de una atmósfera adecuada que facilite y estimule la expresión del estudiante,
la aceptación de sí mismo y de los demás.
El principal responsable para que exista esta atmósfera facilitadora del
desarrollo del autoestima es el profesor, quien propiciará ese clima cuando:
Muestra interés por cada estudiante y lo que le afecta.
Acepta sinceramente al estudiante y le transmite su afecto y apoyo.
Genera un ambiente de aceptación, sin críticas, sin censuras, sin miedo
al error.
Muestra congruencia entre lo que dice y hace.
Tiene una actitud positiva hacia sus estudiantes.
Apoya incondicional al estudiante como tal (no se centra en la conducta
inadecuada).
UNIDAD EDUCATIVA SAN FRANSISCO DE SALES KEVIN RIERA , ANDRES PEZANTES 22
1.5.2 ROL DEL PROFESOR CUANDO SUS ESTUDIANTES TIENEN
UN AUTOESTIMA BAJA O NEGATIVA.
Cuando el estudiante llega a la escuela trae ya un autoestima, adquirida como
consecuencia de su vida y expectativas familiares, pero sucede que no siempre
esta autoestima es positiva.
El medio escolar, especialmente el profesor, contribuirá a la determinación y
definición de esa autovaloración inicial.
En el colegio, con toda su variada gama de experiencias, el estudiante pone
constantemente en juego sus capacidades, habilidades y valores personales,
pero la escolaridad no siempre tiene consecuencias positivas para el
autoestima de los estudiantes.
¿Qué puede hacer el profesor, para no dañar el autoestima de sus estudiantes
y, para mejorar y elevar la propia estima de los mismos, cuando estos
muestran una auto-percepción baja o negativa? Si de algo estamos seguros es
que el profesor puede hacer muchísimo para mejorar el autoestima de los
estudiantes, apoyándolos y destacando sus logros y sus cualidades;
brindándole vivencias de éxito.
Él como fuente de información permanente, puede ayudarles a conocerse y a
aceptarse a sí mismos, como el autoestima tiende a ser estable, los cambios
que puedan suscitarse son graduales, y una vez que los sentimientos de baja
autoestima se han enraizado, neutralizan las informaciones positivas de los
profesores.
La misma característica de “centrarse en sus problemas y fracasos” por parte
de las personas con baja autoestima tiende a dificultar los cambios, dado que
tienen una opinión negativa de sus posibilidades y capacidades, les parece
lógico que los intentos de actuar eficazmente resulten difíciles sino errados.
UNIDAD EDUCATIVA SAN FRANSISCO DE SALES KEVIN RIERA , ANDRES PEZANTES 23
Esto nos está indicando la gran importancia de prevenir la formación de un
autoestima baja y su papel condicionante en la interpretación de vivencias,
experiencias y situaciones en las que el alumno se ve inmerso, la gran
importancia que ejerce el profesor en esos años puede evitar que el estudiante
construya un autoestima baja, de difícil superación y enormes consecuencias
para el aprendizaje y el comportamiento.
Son los profesores, los más indicados para llevar a cabo programas de mejora
del autoestima de los estudiantes, si bien hay exitosas estrategias de
intervención por parte de personal especializado ajeno a la docencia, sus
logros no son equiparables a los obtenidos por el profesor en el aula.
1.5.3 MEJORA DEL RENDIMIENTO ACADÉMICO.
Si bien el autoestima condiciona el rendimiento académico, este a su vez,
influencia sobre el autoestima del estudiante, sobre todo el autoestima
académica, podemos inferir por tanto que una mejora en el rendimiento
académico significa una mejora en los niveles de autoestima, esto parece ser el
camino correcto a seguir cuando se quiere establecer un plan eficaz para
cambiar el autoestima baja de los estudiantes.
Muchos autores entre ellos “Silvernail”, nos sugieren una serie de acciones por
parte del profesor que a la luz de nuestra experiencia han resultado eficaces
para incrementar el rendimiento de los estudiantes:
Usar el elogio y restringir la crítica.
Respetar y utilizar la idea de los estudiantes.
Hacer muchas preguntas sobre la materia objeto de aprendizaje
Comprobar y revisar los trabajos y ejercicios realizados.
Presentar los contenidos y las preguntas sobre los mismos de forma
clara.
Mostrar entusiasmo por su trabajo y por las distintas materias de
enseñanza.
Dedicación y tiempo de trabajo.
UNIDAD EDUCATIVA SAN FRANSISCO DE SALES KEVIN RIERA , ANDRES PEZANTES 24
Este tipo de acciones inciden en un mejor rendimiento de sus estudiantes, y en
consecuencia sienta para el desarrollo de una sana autoestima. El rendimiento
académico aumenta cuando las dificultades para el aprendizaje son correctas y
sistemáticamente identificadas y se toman las medidas para corregirlas, dando
al estudiante la capacidad de comprender y dominar cada contenido de
aprendizaje.
Cuando estos contenidos se estructuran en unidades de fácil dominio para el
estudiante, aumenta el rendimiento y la confianza en sí mismos, merecen un
comentario especial las investigaciones realizadas sobre la relación de
autoestima y rendimiento en la lectura, la habilidad lectora siempre ha sido
objeto de especial atención, entre otras cosas por:
Ser la base y fundamento de todas las actividades escolares
Por construir la primera experiencia importante de aprendizaje
académico, es su primera prueba de capacidad para responder a las
exigencias y expectativas del medio familiar y social.
Finalmente, respecto a la habilidad lectora, los padres y profesores
emiten gran número de valoraciones y apreciaciones que afectan la
opinión que el niño se forma de sí mismo.
Por estas razones, el éxito o fracaso en la lectura reviste una
importancia especial, ya que esta experiencia va más allá de la simple
lectura
1.5.4 CONSEJOS PARA QUE LOS PROFESORES POTENCIEN EL
AUTOESTIMA DEL ESTUDIANTE.
La autoestima de un niño implica el bienestar del pequeño en casa, pero
también en el colegio. Por ello, los profesores tienen que entender que su
profesión no termina en el ejercicio de dar unos contenidos teóricos: están
tratando con personas, por ello, tienen que educar en bases a la individualidad
que muestra que cada niño es diferente y tiene unas necesidades concretas.
Estas son algunas pautas para potenciar el autoestima de sus estudiantes:
UNIDAD EDUCATIVA SAN FRANSISCO DE SALES KEVIN RIERA , ANDRES PEZANTES 25
En primer lugar, cada niño tiene un talento. Algunos destacan en pintura,
otros en matemáticas y algunos en literatura. ¿Qué hacer en ese caso?
Potenciar al niño en esa rama en la que destaca. Si un niño escribe bien,
es bueno motivarle para que elabore redacciones que luego puede leer
en clases delante de otros compañeros, o por ejemplo también es
positivo informarle sobre concursos de literatura infantil a los que puede
presentarse.
Los niños tiene una visión de los problemas en forma de túnel. No ven
más de una alternativa, por ello, como adultos, es positivo buscar
soluciones a algunas de las dificultades académicas que tiene el niño,
por ejemplo, el tutor puede informar a los padres de la necesidad de
contratar a un profesor particular que ayude al niño unas horas a la
semana.
Un profesor nunca debe dejar que otros compañeros de clase ridiculicen
al niño; uno de los grandes problemas de la sociedad actual es el acoso
escolar, problema ante el que los profesores deben implicarse en
primera persona para pensar en posibles soluciones para proteger a la
víctima.
Los profesores deben educar en el sentido positivo de la curiosidad, es
decir, deben motivarles para que siempre hagan preguntas de todo
aquello que no tengan claro, muchas veces, un estudiante no pregunta
por miedo al ridículo, por ello, siempre levante la mano para preguntar,
el profesor debe felicitarle por haber hecho una pregunta interesante y
dar una explicación que, además, servirá de ayuda para todo un grupo.
A nivel educativo, las actividades extraescolares que se realizan en el
tiempo libre también tienen un sentido más lúcido, permiten que el niño
aprenda a disfrutar, por ello, puede matricularse en el conservatorio o
hacer algún deporte, para poder conocer también amigos en un contexto
distinto.
Un estudiante es un todo integral, como persona, no puede reducirse así
rendimiento académico, precisamente porque dicho rendimiento también
se ve afectado por la situación personal y el estado de aniño, si un niño
está haciendo el duelo por la muerte se du padre, es positivo entender
UNIDAD EDUCATIVA SAN FRANSISCO DE SALES KEVIN RIERA , ANDRES PEZANTES 26
que dicho proceso se va a notar en los estudios, un proceso no solo
tiene que dar valor a la nota del examen, sino también valorar el trabajo
diario en clase y la realización de los deberes en casa, de esta forma el
niño se siente bien consigo mismo cuando se esfuerza cada día y no
pone todo su valor únicamente en el resultado del examen.
1.6 COMPONENTES DEL AUTOESTIMA.
Los componentes centrales de la autoestima son: la autovaloración, la auto-
aceptación y amor propio.
Autovaloración.- La autovaloración se vincula con la auto-percepción de
la persona que creemos ser (responde a la pregunta ¿Quién soy?), con
el sentimiento valorativo que tenemos de nuestro ser, de nuestra imagen
corporal, de nuestras habilidades y características de personalidad, en
general con el conjunto de elementos que configuran nuestra
personalidad. La adecuación autovaloración dependerá en buena
medida del nivel de conciencia (autoconocimiento) que tengamos acerca
de los rasgos y características principales de identidad y personalidad,
es decir, de nuestra manera de ser.
Auto-aceptación y amor propio.- la autovaloración, sobre todo cuando
resulta adecuada, nos brindan un cuadro de las principales
características, peculiares, rasgos físicos, en fin, de los puntos fuertes y
débiles. Sobre esta valoración o imagen personal elegimos nuestra auto-
aceptación y amor propio, que en definitiva expresa los sentimientos de
aprecio y de amor que sentimos por nuestra persona, o lo contrario
(sentimientos de rechazo y desprecio).
Aceptarse a sí mismo significa aceptar la persona que somos, valorando
las cualidades y defectos, no con el afán de desvalorizamos por estos
últimos, sino para trabajar a partir de ellos en nuestro desarrollo y
mejoramiento como sujeto.
UNIDAD EDUCATIVA SAN FRANSISCO DE SALES KEVIN RIERA , ANDRES PEZANTES 27
El amor propio es sentirse a gusto con lo que somos y con lo que
hacemos; nos ayuda a fijar los objetivos y metas y, a establecer vínculos
sociales adecuados. Quererse a sí mismo resulta fundamentalmente
para poder querer y estimar a los demás.
1.6.1 CONSEJOS PRÁCTICOS PARA MEJORAR EL AUTOESTIMA.
1) Quiérase más. Eso está en sus manos, no en las de los demás, pues es
una cualidad que radica en usted mismo y le facilitara modificar su
propio auto-concepto.
2) Aceptase tal y como es, con sus virtudes y sus defectos. Recuerde que
nadie es perfecto, por lo tanto no pretenda serlo.
3) Desarrolle y perfeccione su sentido del humor, no le de tanta importancia
a lo que no la tiene, ni a los comentarios de los demás. No se considere
el ombligo del mundo, quizá cree que todos están pendientes de lo que
hace o dice. Recuerde que todo está en su mente.
4) Emplee más tiempo en hacer lo que le satisface y le hace feliz.
5) Asuma responsabilidades y tome decisiones. Si se equivoca, aprenda de
sus errores y tenga coraje para volver a intentarlo. Nadie esta extenso
de equivocaciones y siempre hay que ver la lección que nos brinda
nuestros fracasos y errores. No olvide que “después de la tempestad
viene la calma”.
6) Asuma la cuota que le corresponde, porque cualquier error,
incomprensión, incomunicación o conflicto en la relación de pareja o en
la interrelación con los demás, la responsabilidad siempre es
compartida.
7) Reconozca sus propios logros, aunque sean modestos, pequeños o
poco importantes. Y sobre todo, hágase un pequeño obsequio como
premio.
8) Tenga por lo menos un objetivo en la vida.
UNIDAD EDUCATIVA SAN FRANSISCO DE SALES KEVIN RIERA , ANDRES PEZANTES 28
CAPITULO 2:
Interpretación de la realidad
2.1 Instrumento de recolección de datos:
Para realizar esta investigación se utilizará los siguientes instrumentos dentro
de una metodología cuantitativa:
Utilización de diario de campo.
Aplicación de encuestas.
Registro fotográfico.
2.2 Utilización de diario de campo:
Realizamos el diario de campo porque es una ayuda que nos permite
organizar, anotar inquietudes, nos permite anotar lugares a los que hemos
asistido en nuestro caso la Unidad Educativa San Francisco de Sales , nos
sirve para recopilar datos, etc.
El diario de campo es un instrumento utilizado por los investigadores para
registrar aquellos hechos que son susceptibles de ser interpretados. En este
sentido, el diario de campo es una herramienta que permite sistematizar las
experiencias para luego analizar los resultados.
El diario de campo podría ser definida como un proceso que a través del
método científico, permite obtener nuevos conocimientos en el campo de la
realidad o bien estudiar para diagnosticar necesidades y problemas con el fin
de aplicar soluciones prácticas, es decir, que se va a realizar en el propio sitio
donde se encuentra el objeto o lugar de estudio.
Puede incluirse ideas desarrolladas, frases aisladas, transcripciones, mapas y
esquemas, por ejemplo. Lo importante es que pueda contar al diario aquello
que se ve durante su proceso investigativo para después interpretarlo.
UNIDAD EDUCATIVA SAN FRANSISCO DE SALES KEVIN RIERA , ANDRES PEZANTES 29
Y todo ello sin olvidar tampoco que es importantísimo que se desarrolló el
diario a través de una redacción clara y fiel a lo que está observando, pero eso
si con el estilo personal que se posea pues al fin y al cabo este diario es un
documento que le será de utilidad al propio autor.
Por supuesto, lo registrado en el diario del campo no será la realidad en si
misma, sino la realidad vista desde los ojos del investigador, con sus
percepciones y su cosmovisión. La subjetividad entra en juego desde el
momento de lo registro de los hechos, y no solo en su interpretación, por eso
puede afirmarse que aunque dos investigadores trabajen juntos sobre el mismo
tema, los diarios de campo de cada uno de ellos serán diferentes.
Figura N1: Diario de campo.
(Tomada el: 12 de enero del 2015)
Figura N2: Recopilación de datos en el diario de campo.
(Tomada el: 14 de Enero del 2015)
UNIDAD EDUCATIVA SAN FRANSISCO DE SALES KEVIN RIERA , ANDRES PEZANTES 30
2.3 Aplicación de encuestas:
Una encuesta es un estudio observacional en el cual el investigador busca
recaudar datos por medio de un cuestionario pre diseñado, y no modificar el
entorno ni controlar el proceso que esta observación (como si lo hace un
experimento). Los datos se obtienen a partir de realizar un conjunto de
palabras normalizadas dirigidas a una muestra representativa o al conjunto
total de la población estadística en un estudio, formada a menudo por
personas, empresas o entes institucionales, con el fin de conocer estados de
opinión, características o hechos específicos. El investigador debe seleccionar
las preguntas más convenientes, de acuerdo con la naturaleza. La
investigación es realizada sobre una muestra de sujetos representativos de un
colectivo más amplio, que se lleva a cabo con el contexto de la vida cotidiana,
utilizando procedimientos estandarizados de interrogación, con el objetivo de
obtener mediciones cuantitativas y una gran variedad de características
objetivas y subjetivas.
Ventajas:
Aplicable a cualquier grupo de población.
Permite recuperar información sobre hechos pasados de los
encuestados.
Tiene gran capacidad para estructurar la información o los datos, lo que
permite un tratamiento estadístico.
Permite obtener mucha información en un breve periodo de tiempo, y a
un costo relativamente económico.
Formato de encuesta aplicada:
UNIDAD EDUCATIVA SAN FRANSISCO DE SALES KEVIN RIERA , ANDRES PEZANTES 31
ENCUESTA
El objetivo de la presente encuesta es recopilar información referente a al
Tema El autoestima de los estudiantes estos datos servirán para obtener
resultados sobre el autoestima y el trato de los estudiantes en la unidad
educativa SFS
Le agradecemos por su colaboración y le solicitamos responda con la mayor
sinceridad ya que esta encuesta es anónima.
Encierre en un círculo la respuesta que usted crea conveniente.
1.- ¿Cuando alguien le pide un favor y no tiene tiempo o deseo de atenderle que
hace?
1. Le dice que no
2. Da una excusa.
3. Dice la verdad, y no se compromete.
2.- Cuando está ocupado o trabajando en algo de su agrado e importante y una
persona le interrumpe ¿qué hace?
1. Le atiendo con educación.
2. Le atiendo sin mostrar ninguna prisa.
3. No quiere interrupciones.
3.- ¿Cuando está en un grupo de trabajo le cuesta tomar decisiones?
1. Sí
2. No.
3. Tal Vez
4.- Si su aspecto físico no le gusta lo cambiaria.
1. SI
2. No
3. Tal vez
UNIDAD EDUCATIVA SAN FRANSISCO DE SALES KEVIN RIERA , ANDRES PEZANTES 32
5.- ¿Ha logrado éxitos en su vida estudiantil, deportiva y social?
1. Si.
2. No.
3. Está en Proceso
6.- En un grupo de trabajo con personas que discuten sobre un tema ¿Cree
Usted que tiene razón?
1. Si
2. No
3. Normalmente la razón la tiene usted.
7.- Le preocupa la impresión que da a las demás personas, si les agrada o no.
1. Mucho
2. No siempre
3. Lo que los demás piensen de usted no influirá en su forma de ser.
8.- ¿Si se propone una meta o un objetivo en su vida lo lograría?
1. Si.
2. No.
3. Tal vez.
9.- Se considera una persona tímida.
1. Creo que soy una persona especialmente tímida.
2. Depende del ambiente en el que este puedo ser más o menos tímido/a.
3. No me cuesta hacer amigos ni relacionarme en cualquier situación.
UNIDAD EDUCATIVA SAN FRANSISCO DE SALES KEVIN RIERA , ANDRES PEZANTES 33
10.- ¿Se ha sentido herido alguna vez por lo que le ha dicho una persona?
1. Sí
2. No.
3. Tal vez.
11.- Si pudiera cambiar su carácter, ¿lo haría?
1. Si.
2. No.
3. Tal vez.
12.- ¿Alguna vez ha sentido que nadie le quiere?
1. Si
2. No.
3. Tal vez.
UNIDAD EDUCATIVA SAN FRANSISCO DE SALES KEVIN RIERA , ANDRES PEZANTES 34
1.- ¿Cuando alguien le pide un favor y no tiene tiempo o deseo de
atenderle que hace?
le dice que no 14
pregunta 1 da una escusa 21
dice la verdad y no se compromete 32
Grafico 1
Autor: Kevin Riera y Andrés Pesantez
Interpretación: en esta pregunta sociológica determinamos a cuantos, quienes
y ha que preguntas responden nuestros encuestados: el 50% de los
encuestados era solo de los cursos de bachillerato y el otro 50 % de la básica
el 32.48% ha respondido que dicen la verdad y no se comprometen esta
pregunta expresa que los encuestados No quieren interrupciones y dicen toda
la verdad para no perder su tiempo el 14,21 dicen que no son directos no
quieren perder el tiempo el 21,31% dan una excusa para evitar tomarle
atención ya que están haciendo alguna actividad y no quieren interrupciones.
UNIDAD EDUCATIVA SAN FRANSISCO DE SALES KEVIN RIERA , ANDRES PEZANTES 35
14; 21%
21; 31%
32; 48%
pregunta #1
le dice que noda una escusadice la verdad y no se compromete
le atiendo con educación 25
pregunta 2 le atiendo si mostrar ninguna prisa 26
no quiero interrupciones 16
Grafico 2
Autor: Kevin Riera,
Andrés Pesantez
2.- Cuando está ocupado o trabajando en algo de su agrado e importante
Y una persona le interrumpe ¿qué hace?
UNIDAD EDUCATIVA SAN FRANSISCO DE SALES KEVIN RIERA , ANDRES PEZANTES 36
37%
39%
24%
pregunta #2
le atiendo con educacionle atiendo si mostrar ninguna prisa no quiero interrupciones
Interpretación: En esta pregunta 37% han respondido que atienden con
educación a otras personas y no muestran ninguna prisa ni dan alguna excusa
para no atenderles el 39% les atienden sin mostrar ningún apuro ni prisa y el
24% no quieren interrupciones no quieren perder su tiempo porque pasan
ocupados en otros asuntos más importantes que atender.
3.- ¿Cuando está en un grupo de trabajo le cuesta tomar decisiones?
En esta pregunta el 30 % de los encuestados han respondido que tal vez les
si 22
pregunta 3 no 25
talvez 20
Grafico 3
Autor: Kevin Riera, Andrés Pesantez
Interpretación: En esta pregunta el 30 % de los encuestados han respondido
que tal vez les cuesta tomar decisiones en un lugar o actividades de trabajo ya
UNIDAD EDUCATIVA SAN FRANSISCO DE SALES KEVIN RIERA , ANDRES PEZANTES 37
33%
37%
30%
pregunta #3
si no talvez
que no se sienten muy seguros de sí mismos el 33%estan inseguros no tiene el
valor suficiente para decir que tienen la razón el 37%estan seguros de sí
mismos ya que no les interesa que puedan decir las demás personas.
24%
55%
21%
pregunta #4
si notalvez
Grafico 4
Autor: Kevin Riera, Andrés Pesantez
Interpretación: En esta pregunta la mayoría de los encuestados están seguros
de su aspecto físico y no les interesa el que dirá de las otras personas el 55%
acepta su aspecto físico tal cual y no lo cambiaría el 21% ha respondido que tal
UNIDAD EDUCATIVA SAN FRANSISCO DE SALES KEVIN RIERA , ANDRES PEZANTES 38
si 16pregunta 4 no 37
tal vez 14
vez no están muy seguro de su aspecto físico y puede que ser que en un futuro
lo cambien el 24% duda mucho de su confianza y de su aspecto físico no se
aceptan tal y como son tienen un autoestima bajo.
5.- ¿Ha logrado éxitos en su vida estudiantil, deportiva y social?
si 41
pregunta 5 no 6
esta en proseso 20
Grafico 5
Autor: Kevin Riera, Andrés Pesantez
UNIDAD EDUCATIVA SAN FRANSISCO DE SALES KEVIN RIERA , ANDRES PEZANTES 39
61%9%
30%
pregunta #5
si noesta en proseso
Interpretación: En esta pregunta lo es encuestados el 91% están en proceso y
los otros ya ha cumplido su objetivo tienen un autoestima alto solo el 9% no lo
han logrado por que su autoestima es bajo y no se creen suficientemente
fuertes para lograrlo
6.- En un grupo de trabajo con personas que discuten sobre un tema
¿Cree Usted que tiene razón?
Autor: Kevin Riera, Andrés Pesantez
UNIDAD EDUCATIVA SAN FRANSISCO DE SALES KEVIN RIERA , ANDRES PEZANTES 40
.
Interpretación: En un grupo de trabajo en donde se tratan varios temas y se
debaten varios puntos de vista desde los diferente criterios de las personas un
39% de ellas dice que siempre tiene las razón de forma contraria otro 39% de
las personas dicen que no siempre tiene la razón y un 22% de las personas no
se sienten seguras y dan la razón a otros.
mucho 7
pregunta 7 no siempre 35
UNIDAD EDUCATIVA SAN FRANSISCO DE SALES KEVIN RIERA , ANDRES PEZANTES 41
si 30
pregunta 6 no 30
normalmente la razon a tiene usted 17
Grafico 6
10%
52%
37%
pregunta #7
mucho
no siempre
lo que los demas piensen de usted no influira en su forma de ser
lo que los demas piensen de usted no influira en su forma
de ser 25
Grafico 7
Autor: Kevin Riera, Andrés Pesantez
Interpretación: Cuando un grupo de personas se reúnen ciertos porcentajes
de personas tienen diferentes niveles de interés en la primera impresión que
dejan en otras personas un 52% de ella no siempre se preocupan de la
impresión que dejan por lo contrario un 37% dice que lo que los demás piensen
de ellos no influirá en su forma de ser y se mantendrán como son y un 11% les
importa mucho la impresión que dan es decir se preocupan de opiniones
ajenas.
UNIDAD EDUCATIVA SAN FRANSISCO DE SALES KEVIN RIERA , ANDRES PEZANTES 42
10%
52%
37%
pregunta #7
mucho
no siempre
lo que los demas piensen de usted no influira en su forma de ser
si 54
pregunta 8 no 2
talvez 11
Grafico 8
Autor: Kevin Riera, Andrés Pesantez
Interpretación: Las personas al proponerse una meta u objetivo en su vida se
preguntan si lo lograrían y un 81% de ellas dice que si lo lograría por lo
contrario un 3% de las personas dice que no serían capases de hacerlo y un
16% se sienten inseguros de poder lograr todo lo que se propongan.
creo que soy una persona especialmente timida 11
pregunta 9 depende del ambiente en el que este puesto 32
no me cuesta hacer amigos ni relacionarme en cualquier
situacion 24
UNIDAD EDUCATIVA SAN FRANSISCO DE SALES KEVIN RIERA , ANDRES PEZANTES 43
81%
3%
16%
pregunta #8
si notalvez
Grafico 9
Autor: Kevin Riera, Andrés Pesantez
Interpretación: Según el ambiente en que se encuentran las personas puede
desarrollar inseguridad y dificultad para relacionarse con los demás un 48% de
ellas dicen que dependen del ambiente en el que este puede ser más o menos
tímido/a otro 36% de las personas dicen que no les cuesta hacer amigos ni
relacionarse en cualquier situación y un 16% de las personas se consideran
muy tímidos lo cual les lleva a tener conflictos pare relacionarse.
si 21
pregunta 10 no 24
UNIDAD EDUCATIVA SAN FRANSISCO DE SALES KEVIN RIERA , ANDRES PEZANTES 44
16%
48%
36%
pregunta #9
creo que soy una persona especialmente timidadepende del ambiente en el que este puestono me cuesta hacer amigos ni relacionarme en cualquier situacion
talvez 22
Grafico 10
Autor: Kevin Riera, Andrés Pesantez
Interpretación: Algunas personas son más susceptibles a sentirse heridas por
malos comentarios o frases mal intencionadas hacia un individuo y de forma
contraria pueden ser indiferentes a ese tipo de comentarios un 36% de las
personas no les importa lo que los demás dicen de ellos por lo contrario un
31% se preocupa mucho por las opiniones y los comentarios vertidos hacia
ellos un 33% no se siente seguro y cuando alguien le dice algo se mantiene
pensando en ello.
si 31
UNIDAD EDUCATIVA SAN FRANSISCO DE SALES KEVIN RIERA , ANDRES PEZANTES 45
31%
36%
33%
pregunta #10
si no talvez
pregunta 11 no 21
talvez 15
Grafico 11
Autor: Kevin Riera, Andrés Pesantez
Interpretación: Si hubiera la oportunidad de cambiar el carácter de las
personas un 46% de ellas dicen que si lo harían sin pensarlo demasiado por
lo contrario un 31% de las personas dicen que no la cambiarían y un 23% de
las personas dicen que tal vez les gustaría realizar algunos cambios.
UNIDAD EDUCATIVA SAN FRANSISCO DE SALES KEVIN RIERA , ANDRES PEZANTES 46
46%
31%
22%
pregunta #11
si no talvez
si 13
pregunta 12 no 39
talvez 15
Grafico 12
Autor: Kevin Riera, Andrés Pesantez
Interpretación: En ocasiones las personas pueden sentirse excluidas de un
círculo afectivo o sentirse no queridas un 58% de ellas dicen que nunca han
sentido no ser queridos o ser excluidos por lo contrario un 20% de las
personas dicen que si se han sentido no queridos o excluidos de un circulo
afectivos y un 22% de las personas se sienten inseguras y no saben que decir.
CAPITULO 3
REFLEXIONES Y LINEAS DE ACCIÓN
3.1 REFLEXIONES SOBRE LAS PREGUNTAS DE LA ENCUESTA
UNIDAD EDUCATIVA SAN FRANSISCO DE SALES KEVIN RIERA , ANDRES PEZANTES 47
19%
58%
22%
pregunta #12
si notalvez
1) Pregunta:
¿Cuando alguien Le pide un favor y no tiempo o deseo de atenderle que hace?
Lo que queremos analizar con esta pregunta es cómo actúan las personas ante un pedido de alguien.
2) Pregunta:
Cuando está ocupado trabajando en algo de su agrado e importante y una persona le interrumpe que hace?
Lo que queremos analizar con esta pregunta es cómo reacciona la persona ante una inminente interrupción.
3) Pregunta:
¿Cuándo está en un grupo le cuesta tomar decisiones?
Lo que queremos analizar con esta pregunta es la confianza que se tiene a si mismo cuando tiene que tomar una decisión.
4) Pregunta:
Si su aspecto físico no le gusta lo cambiaria?
Lo que queremos analizar con esta pregunta es su nivel de aceptación hacia sí mismo en lo físico.
5) Pregunta:
¿Ha logrado éxitos en su vida estudiantil, deportiva y social?
Lo que queremos analizar con esta pregunta es el grado de auto-reconocimiento por sus logros.
6) Pregunta:
En un grupo de trabajo con personas que discuten sobre un tema ¿cree usted que tiene la razón?
Lo que queremos analizar con esta pregunta es el nivel de aceptación de su criterio y el de otras personas.
7) Pregunta:
Le preocupa la impresión que da a las demás personas si les agrada o no?
UNIDAD EDUCATIVA SAN FRANSISCO DE SALES KEVIN RIERA , ANDRES PEZANTES 48
Lo queremos analizar con esta pregunta es el grado de seguridad que tiene la persona de sí mismo.
8) Pregunta:
Si se propone una meta o un objetivo en su vida lo lograría?
Lo que queremos analizar con esta pregunta es el grado de confianza que tiene la persona para conseguir sus metas.
9) Pregunta:
Se considera una persona tímida.
Lo que queremos analizar con esta pregunta es el nivel de confianza en sí misma.
10)Pregunta:
Se ha sentido herido alguna vez por lo que le ha dicho una persona?
Lo que queremos analizar con esta pregunta es el nivel de sensibilidad por las opiniones vertidas de los demás hacia su persona.
11)Pregunta:
Si pudiera cambiar su carácter, ¿lo haría?
Lo que queremos analizar con esta pregunta es el nivel de auto-aceptación de su carácter.
12)Pregunta:
¿Alguna vez ha sentido que nadie le quiere?
Lo que queremos analizar con esta pregunta es el nivel de afectividad de la persona hacia sí mismo y de los demás.
3.2 LINEAS DE ACCIÓN PARA APORTAR AL ACOMPAÑAMIENTO EN EL FORTALECIMIENTO DE UNA PERSONALIDAD SANA
- Capacitar a los docentes en como acompañar en los procesos de maduración humana de los estudiantes
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- diseñar planes de acompañamiento en procesos de maduración afectiva y fortalecimiento de la personalidad
- Elevar su autoestima mediante actividades reformantes
- motivar a los estudiantes que tengan autoestima baja
- Diseñar planes de automotivación para el proceso del incremento de la autoestima
3.3 Conclusiones
Como conclusión del trabajo realizado, podemos decir que a partir de este, nos informamos más acerca de nuestro tema propuesto: “El Autoestima” ya que antes creíamos que era un componente más de la personalidad del individuo, pero ahora podemos asegurar que es un factor determinante en la misma.
Después de las investigaciones realizadas, definimos el autoestima como el sentimiento valorativo de nuestro ser, de quienes somos nosotros, del conjunto de características corporales y mentales que configuran nuestra personalidad. Esto depende de nosotros mismos, de aprender a querernos y respetarnos, como así también del entorno familiar, social y educativo en el que nos desarrollamos a diario.
Como factores externos importantes en el desarrollo de la autoestima señalamos al contexto social y al entorno familiar:
- La sociedad en la que se desarrollan los individuos es de suma importancia en el desarrollo de la autoestima ya que de acuerdo a las características del mismo, a lo que consideran “bueno” o “malo”, nos formamos una idea de nosotros, de lo que somos y lo que queremos ser. También influye mucho en este aspecto la mirada que las otras personas tienen hacia nosotros, debido a que generalmente somos influenciables ante las críticas de los demás lo que modifica nuestro estado de ánimo.- La familia también es un factor importante en el desarrollo de la personalidad y el autoestima, ya que es esta el lugar en el cual formamos nuestra primera visión del mundo. La influencia que tiene la familia en el autoestima del niño o niña es muy importante, ya que esta es la que le trasmite o le enseña los primeros y más importantes valores que llevaran al niño a formar, su personalidad y su nivel de autoestima.
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A través de esta investigación, podemos asegurar que el autoestima no es un factor que determine el éxito o fracaso de una persona en su vida, pero si es un elemento que puede condicionar como encarar una situación determinada, tanto en el plano social, laboral, educativo, afectivo, entre otros...
Existen diferentes formas de superar la baja autoestima, ya que como sabemos, es un elemento que se va desarrollando a lo largo de nuestra vida y no algo inherente de las personas. El primer paso es concientizar de que existe este problema, y de las consecuencias que esto puede llegar a ocasionar, lo que tratamos de informar a lo largo de esta investigación. Luego se debe afrontar el miedo y las cosas que nos llevan a tener inseguridad, comenzar a valorar los talentos y las cosas buenas de uno mismo, teniendo en cuenta que todo ser humano se equivoca y tener en claro lo que uno quiere de sí mismo.
Con respecto a las críticas que los demás tienen hacia nosotros mismos, tenemos que aprender a distinguir entre aquellas que son constructivas y las que no, así podemos valorar las que nos ayuden a superarnos y a ser mejores. En cuanto a nuestro entorno familiar, lo mejor es empezar a lograr una buena comunicación, informarnos acerca de los problemas que tienen las personas que nos rodean y participar en las opiniones familiares, y cumpliendo el rol que nos corresponde, sabiendo que nuestra opinión y participación es fundamental en la toma de decisiones.
3.4Recomendaciones:
Del mismo modo que alimentamos el cuerpo cada día, deberíamos alimentar el amor hacia nosotros mismos, nuestra autoestima. Tenerla “desnutrida” nos irá convirtiendo en personas negativas, agresivas, de ésas que enrarecen el ambiente sólo con su presencia.
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Hay veces que escuchamos el sabio consejo: “Deberías quererte más a ti mismo.” Y más de uno se habrá preguntado: “Pero, ¿cómo se hace eso?”
Para responder a esa pregunta, aquí va una completa pero resumida guía que explica cómo se hace…
1. Usa afirmaciones. ¿Conoces ésa tan popular que dice: “Porque yo lo valgo“? De ese estilo. Recuérdate que vales muchísimo, porque las pruebas que tienes para demostrar lo contrario (si es que las tienes) son inconsistentes.
2. No te compares con los demás y te sientas menos a su lado. Hay psicólogos que sugieren que este hábito es común en las personas con baja autoestima. Céntrate en cómo mejorar tu vida sin tomar como baremo la de otros.
3. No confundas autoestima con arrogancia. La arrogancia consiste en creerse superior a los demás.
4. Escribir un diario puede ayudarte. Describe cómo te sientes. Eso puede hacer que entiendas mejor tu comportamiento.
5. Plantéate metas realistas y sé el primer convencido de que mereces alcanzarlas.
6. Identifica tus miedos y hazles frente. Imagínate venciéndolos uno por uno.
7. Conoce bien tus puntos fuertes, así como los débiles. Y, si en algún momento tienes que pedir ayuda, hazlo.
8. Sé optimista. Deja de decirte a ti mismo lo difícil que es tu vida. Nadie dice que sea fácil. Céntrate en luchar y mejorar lo que esté en tu mano.
9. Supera la envidia y los celos. Acepta estos sentimientos, si los tienes, exprésalos si hace falta… pero no dejes que te destruyan.
10.Di que no cuando sea necesario, de manera asertiva.11.Acepta los cumplidos que te hagan.12.Mueve tu cuerpo. Plantéate hacer algo de ejercicio de manera regular.13.Reflexiona, medita… Invierte unos minutos al día en ello.14.Duerme bien o procúralo.15.Diviértete. Además de pasarlo bien, reforzarás tu sistema inmunitario.16.Canaliza las emociones negativas de algún modo. No te las guardes
dentro.17.Relaciónate con los demás y trátalos del mismo modo que a ti te
gustaría que te tratasen.18.Acostúmbrate a llevar una dieta equilibrada.19.Rodéate de gente positiva y aléjate de aquéllos que te ponen el pie
encima.
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20.Dale una patada al perfeccionismo, a no ser que quieras ganar un Premio Nobel.
21.Cuando puedas, ten contacto con la Naturaleza.22.Reconoce tus logros, valóralos incluso si son pequeños. Está muy bien
que éstos sean reconocidos por los demás, pero primero tienes que reconocerlos tú y decirte a ti mismo lo bien que lo has hecho.
23.Reserva pequeños buenos momentos para ti a lo largo del día (leer, escuchar tu música preferida… lo que sea). Te lo mereces.
24.Perdónate, aprende de tus errores. Todos nos equivocamos.25.Ante problemas muy graves, pide ayuda profesional. Nos referimos a
esas situaciones que son traumáticas y dolorosas.26.Modera tu autocrítica.27.Acéptate cómo eres. Habrá cosas que puedas mejorar y cosas que no.28.No tengas miedo a cometer errores.29.Aprende a estar a solas contigo sin que eso te incomode. Estás en
buena compañía.30.Tómate vacaciones cuando lo necesites, si es que puedes. No importa si
es un fin de semana o un mes. Diviértete.31.Ábrele la puerta al pasado y déjalo ir. Por ejemplo: ¿Se reían de ti
cuando eras pequeño? De adulto no tienes que seguir cargando con eso.
32.Agradece lo que tienes.33.Si alguien te ataca, responde con afectividad. No dejes que cualquiera
pueda dañarte.34.Vive el “ahora“. Preocuparse en exceso por el futuro sólo acarrea
tristeza.35.Toma las riendas de tu vida. Responsabilízate y deja de repartir culpas a
diestra y siniestra.36.Nunca hables de lo que no sabes, es preferible escuchar y aprender.37. Has todo lo que a ti te gusta no lo que les gusta a los demás.
3.3 GLOSARIO:
Susceptible: Capaz de recibir modificación o impresión.
Cosmovisión: Manera de ver e interpretar el mundo.
Rediminar: Eliminar de una obligación o extinguirla.
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Autocritica: Juicio crítico que se realiza cobre obra o comportamientos propios.
Oscila: Digno de alguna manifestación o fenómeno.
Enraizar: Sacar ideas concretas.
Idóneo: Adecuado y apropiado para algo.
Imperceptible: Que no se puede percibir.
Excluyente: Que excluye, deja afuera o rechaza.
Cincelar: Labrar, grabar en piedra o metales.
Psíquico: Perteneciente o relativo a las funcione y contenidos psicológicos.
Circunscrito: Reducir a ciertos límites.
Socioemocional: Persona asociada a otra u otras para algún fin.
Ferviente: Que muestra entusiasmo o admiración.
Percibir: Recibir sensaciones a través de los sentidos.
Excluir: Echar a una persona o cosa fuera del lugar que ocupa.
Psiquis: Alma humana. 8
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