Thư Chúc Mừng Năm Mới - pvpower.vn Power so cuo… · y xương đùi. N ... Tổ chức Sản xuất và Thiết kế: Năng lượng Việt Media ... than phun trực tiếp

Thư Chúc Mừng Năm Mới

TẬP ĐOÀN DẦU KHÍ VIỆT NAMTỔNG CÔNG TY ĐIỆN LỰC DẦU KHÍ VIỆT NAM

Thân gửi toàn thể cán bộ, công nhân viên Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam!

Nhân dịp Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam hoàn thành kế hoạch phát điện năm 2015 của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đạt 19,3 tỷ kWh, tôi xin gửi đến toàn thể cán bộ công nhân viên Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam lời chúc mừng tốt đẹp nhất.

Sự kiện quan trọng này càng có ý nghĩa hơn khi Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam “về đích sớm” đúng vào ngày toàn thể cán bộ, nhân viên và người lao động dầu khí thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 54 năm Ngày Truyền thống ngành Dầu khí Việt Nam (27/11/1961 - 27/11/2015). Thay mặt lãnh đạo Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, tôi nhiệt liệt biểu dương tập thể lãnh đạo và cán bộ công nhân viên Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam đã lao động sáng tạo miệt mài, khắc phục khó khăn trong hoạt động sản xuất kinh doanh, hoàn thành xuất sắc việc quản lý vận hành an toàn, hiệu quả các nhà máy điện được giao và đạt được thắng lợi chỉ tiêu vượt mức kế hoạch phát điện đề ra năm 2015.

Với những kết quả đã đạt được của Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam trong năm 2015 và thời gian qua, lãnh đạo Tập đoàn Dầu khí Việt Nam mong muốn, trong thời gian tới, Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam sẽ tiếp tục phát huy những thành tích đã đạt được, xây dựng một tập thể đoàn kết thống nhất, góp phần cùng với toàn ngành Dầu khí thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ được Đảng và Nhà nước giao.

Chúc các đồng chí dồi dào sức khỏe, hạnh phúc và đạt được nhiều thành công mới.

Thân ái !

NGUYỄN QUỐC KHÁNHQuyền Bí thư Đảng ủy -

Quyền Chủ tịch Hội đồng Thành viên - Tổng Giám đốc

Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam

MỤC LỤC

Ngay từ đầu năm 2015, PV Power

HHC đã xác định được những

nhiệm vụ trọng tâm: Hoàn thành

quyết toán Dự án trong năm 2015; Phê

duyệt Tổng mức đầu tư điều chỉnh lần

3 dự án thủy điện Hủa Na, vận hành

sản xuất điện thương mại với chỉ tiêu

được giao 655,3 triệu kWh; Doanh thu

đạt 569,78 tỷ đồng; Nộp NSNN 114,9 tỷ

đồng; cải thiện và nâng cao đời sống cho

người lao động.

Tuy nhiên năm 2015 là một năm nhiều

khó khăn đối với Công ty. Đó là bởi

những điều kiện khách quan của thời

cuộc và thị trường thế giới nói chung

cũng như trong nước nói riêng. Điển

hình như việc mất cân đối dòng tiền,

hiện tượng El Nino kéo dài dẫn đến

thiếu hụt về nguồn nước, tình hình sản

xuất kinh doanh không đạt được như kế

hoạch đề ra, kéo theo sản lượng điện dự

kiến đạt 450/655 triệu KWh chỉ đạt 70%

kế hoạch; Doanh thu đạt 445,71 tỷ đồng

đạt 68,7% kế hoạch.

Điểm sáng trong năm của đơn vị là đã

hoàn thành thủ tục thẩm định của các

cấp có thẩm quyền để phê duyệt Tổng

Nhận định những khó khăn đã gặp phải trong năm

2015 và còn tiềm ẩn những khó khăn, thách thức

mới, năm 2016 PV Power HHC xác định nhiệm vụ

trọng tâm sẽ gồm: Tổ chức vận hành Nhà máy thủy

điện Hủa Na an toàn, ổn định, đạt hiệu quả kinh tế

cao trong thị trường điện cạnh tranh; phối hợp với

cơ quan ban ngành tỉnh Nghệ An thực hiện hoàn

thành công tác bồi thường, tái định cư, tái định

canh; Hoàn thành xong công tác quyết toán dự án

đầu tư trong quý I; Hoàn thành đàm phán và ký

kết hợp đồng mua bán điện theo TMĐT điều chỉnh

lần 3, tiếp tục kiện toàn mô hình tổ chức, quản lý;

hoàn thiện các quy định, quy chế nội bộ; duy trì và

nâng cao đời sống cho người lao động; xây dựng

các đoàn thể vững mạnh…

mức đầu tư điều chỉnh lần 3 dự án thủy

điện Hủa Na, song song với đó đơn vị đã

hoàn thành được 90% công tác quyết

toán dự án, đã được Kiểm toán Nhà

nước soát xét.Sang năm 2016, đơn vị cần vững vàng

về tư tưởng, nhận thức sâu sắc hơn nữa

những khó khăn diễn biến cả về chính

trị, kinh tế, công nghệ, lao động, thủy

văn, thời tiết ảnh hưởng đến quá trình

sản xuất kinh doanh, từ đó điều chỉnh,

đề ra các giải pháp hữu hiệu ứng phó

với tình hình. Đặc biệt các phòng ban/

phân xưởng cần sâu sát với nhiệm vụ

của mình, quyết liệt chỉ đạo, thực hiện,

thường xuyên tiến hành rà soát lại các

quy định, biện pháp quản lý về tài chính,

công nghệ, lao động để hoàn thành kế

hoạch sản xuất kinh doanh. Nhận định

những khó khăn tiềm ẩn trên, năm 2016

PV Power HHC xác định nhiệm vụ trọng

tâm: Tổ chức vận hành Nhà máy thủy

điện Hủa Na an toàn, ổn định, đạt hiệu

quả kinh tế cao nhất trong thị trường

điện cạnh tranh; phối hợp với cơ quan

ban ngành tỉnh Nghệ An thực hiện hoàn

thành công tác bồi thường, tái định cư,

tái định canh; Hoàn thành xong công

tác quyết toán dự án đầu tư trong quý

I; Hoàn thành đàm phán và ký kết hợp

đồng mua bán điện theo TMĐT điều

chỉnh lần 3, tiếp tục kiện toàn mô hình tổ

chức, quản lý; hoàn thiện các quy định,

quy chế nội bộ; duy trì và nâng cao đời

sống cho người lao động; xây dựng các

đoàn thể vững mạnh .

Các chỉ tiêu kế hoạch chủ yếu năm

2016 gồm có: Sản lượng điện 566,99

triệu kWh; Doanh thu 472,21 tỷ đồng;

Nộp NSNN: 99,97 tỷ đồng. Để hoàn

thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ nêu trên, PV

Power HHC phải đồng thời tổ chức thực

hiện tốt các giải pháp chủ yếu sau:

- Tiếp tục duy trì, phát huy vai trò hạt

nhân lãnh đạo của Chi bộ trong mọi

hoạt động của đơn vị; Phát huy sức

mạnh tổng thể của hệ thống chính trị

trong Công ty. Tiếp tục tổ chức thực hiện

tốt cuộc vận động “Học tập và làm theo

gương đạo đức Hồ Chí Minh”;

- Hợp tác chặt chẽ với Tập đoàn Điện

lực Việt Nam (EVN)/Trung tâm điều độ

hệ thống điện quốc gia (A0) để đảm

bảo sản xuất an toàn, hiệu quả nhà máy.

Nâng cao năng lực tham gia thị trường

điện cạnh tranh ngày càng chuyên

nghiệp và hiệu quả;

- Củng cố mô hình hoạt động, phương

án cơ cấu nhân sự Công ty phù hợp với

nhiệm vụ quản lý vận hành nhà máy,

quyết toán vốn đầu tư.

- Tiếp tục đào tạo, nâng cao hơn nữa

cho CBCNV về nhận thức, năng lực

chuyên môn trong công tác vận hành,

sửa chữa nhà máy; an toàn, sức khỏe

môi trường;PV Power HHC đã đồng thời thực hiện

nhiều giải pháp về về tổ chức quản lý;

Quản lý, vận hành an toàn, hiệu quả nhà

máy; chú trọng công tác thị trường điện

cạnh tranh; thực hành tiết kiệm, chống

lãng phí; Phát huy sức mạnh tổng thể

của hệ thống chính trị trong Công ty,

trong đó Chi bộ đảng luôn khẳng định

và phát huy vai trò hạt nhân lãnh đạo

trong mọi hoạt động của đơn vị.

Tập thể Công ty cổ phần thủy điện

Hủa Na quyết tâm hoàn thành các mục

tiêu, nhiệm vụ kế hoạch năm 2016, góp

phần vào việc hoàn thành kế hoạch

chung của Tổng công ty.

Công ty Cổ phần thủy điện Hủa Na

Những khó khăn và thách thức

Bản tin nội bộ PV POWER

T I Ê U Đ I Ể M

TỔNG CÔNG TY ĐIỆN LỰC DẦU KHÍ VIỆT NAM34

35

CHÚC MỪNG NĂM MỚI 2016


C H U Y Ể N Đ Ộ N G

TỔNG CÔNG TY ĐIỆN LỰC DẦU KHÍ VIỆT NAM34

35


PV Power đạt kết quả cao

trong hội thi tay nghề

PV Power tổ chức lớp nghiệp vụ

Phòng cháy chữa cháy và Cứu

hộ cứu nạnTừ ngày 25 đến 27/09/2015,

Tổng Công ty Điện lực Dầu khí

Việt Nam (PV Power) đã tham

dự Hội thi An tòan vệ sinh viên

giỏi nghành Dầu khí được tổ

chức tại Vũng Tàu

Tham dự sự kiện này có Ông Mai Đức Chính, Phó Chủ

tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Ông Nguyễn Vũ

Trường Sơn, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Dầu khí Việt

Nam; bà Nghiêm Thùy Lan, Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt

Nam; Ông Nguyễn Mạnh Kha, Phó Chủ tịch Công đoàn Dầu

khí Việt Nam; Cùng toàn thể Lãnh đạo Công đoàn các đơn vị

thành viên của PVN tham dự Hội thi. Trong đó có bà Nghiêm

Thùy Lan, Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam là Trưởng ban

tổ chức hội thi năm nay.

Đại diện Ban lãnh đạo PV Power đến tham dự hội thi có ông

Nguyễn Duy Hinh - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty; Ông

Phạm Hữu Bắc, Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Tổng Công

ty, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Điện lực Dầu khí Nhơn

Trạch 2, là đơn vị đại diện cho Tổng Công ty tham dự Hội thi An

toàn vệ sinh viên giỏi nghành Dầu khí năm 2015.

Công ty Cổ phần Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch 2 đã thể hiện

màn chào hỏi nêu bật hình ảnh Tổng Công ty Điện lực Dầu khí

nói chung và Công ty Cổ phần Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch 2

nói riêng. Trong phần này, đội thi đã nêu bật được hiệu quả của

việc triển khai đồng bộ các biện pháp đảm bảo các nhà máy

điện tuân thủ các quy định của pháp luật về an toàn sức khỏe

môi trường, đảm bảo các nhà máy được vận hành an toàn, liên

tục và ổn định; đảm bảo an toàn cho người, môi trường và tài

sản của toàn Tổng Công ty. Với màn thể hiện đầu tiên, đội đã

được Ban Giám khảo đánh giá cao.

Tiếp đó, là các phần thi PCCC với thử thách thi đội hình chạy

100m đập lửa chữa cháy, thi trắc nghiệm với hàng loạt kiến

thức về kỹ thuật An toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy

nổ và bảo vệ môi trường, thi sơ cấp cứu với tình huống thực

hành sơ cứu cho nạn nhân bị điện giật, bị ngất và thi băng bó

cho nạn nhân bị gãy xương đùi.

Sau các phần thi sôi nổi, đội ATVSV giỏi của Công đoàn Công

ty cổ phần Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch 2 được Ban Tổ chức và

Công đoàn Dầu khí Việt Nam trao giải Khuyến khích toàn đoàn.

Thay mặt Công đoàn Dầu khí Việt Nam, Phó Chủ tịch Nguyễn

Mạnh Kha đã trao giải thưởng chụp ảnh lưu niệm, khen ngợi và

đánh giá cao đội ATVSV của Công đòan Công ty cổ phần Điện

lực Dầu khí Nhơn Trạch 2 đã tích cực tham dự Hội thi và giành

giải thưởng toàn đoàn.

Nhằm nâng cao nhận thức, ý thức

việc chấp hành các quy định của

Nhà nước về công tác PCCC và

phát huy tốt vai trò trách nhiệm của mỗi

cá nhân trong công tác PCCC-CHCN, tích

cực và chủ động phòng ngừa, phát hiện,

xử lý kịp thời các nguy cơ và điều kiện có

thể gây ra cháy, nổ tại đơn vị cơ sở.

Các học viên được tham gia các nội

dung: Huấn luyện sử dụng phương tiện

chữa cháy ban đầu; Quy trình CHCN

đối với một số sự cố, tai nạn đặc trưng;

Huấn luyện sử dụng một số phương

tiện CHCN; Kỹ thuật sơ cấp cứu ban đầu;

Triển khai đội hình chữa cháy và Xây

dựng phương án PCCC & CHCN tại cơ sở

Qua đợt tập huấn này học viên Đội

PCCC&CNCH tại cơ sở sẽ nâng cao kiến

thức và kỹ năng, sử dụng thành thạo

các trang thiết bị dụng cụ chữa cháy,

trình độ chỉ huy chữa cháy tại chỗ nhằm

ngăn chặn các nguy cơ gây sự cố cháy,

nổ trong sản xuất kinh doanh.

Đây là hoạt động được tổ chức định

kỳ hàng năm nhằm đẩy mạnh công tác

tuyên truyền và giáo dục ý thức trách

nhiệm PCCC-CHCN cho toàn thể cán bộ

TCT.Kết thúc lớp tập huấn, CBCNV tham

gia đạt yêu cầu và được cấp Giấy

chứng nhận huấn luyện nghiệp vụ

PCCC&CNCH theo quy định của Nhà

nước.

Trong 04 ngày từ 24/8-27/8/2015

Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt

Nam phối hợp với Trường Đại học

Phòng cháy Chữa cháy, tổ chức khóa

huấn luyện nghiệp vụ Phòng cháy

chữa cháy (PCCC) và cứu hộ cứu nạn

(CHCN) năm 2015.


T I Ê U Đ I Ể M

TỔNG CÔNG TY ĐIỆN LỰC DẦU KHÍ VIỆT NAM

42

43





42

43


Tuổi trẻ PV Power tự hào tiến bước dưới cờ ĐảngVới tinh thần của “đội dự bị tin cậy của Đảng”, trong năm 2015, toàn Đoàn PV Power đã triển khai nhiều chương trình, hoạt động hưởng ứng và có sức lan tỏa sâu rộng đến Đoàn viên Thanh niên, tích cực tuyên truyền sự kiện lớn của đất nước, của Ngành và của Tổng Công ty.

Đoàn PV Power đã lĩnh hội sự chỉ đạo, chủ trương, hướng dẫn của các cấp ủy Đảng,

Lãnh đạo và Đoàn cấp trên để từng bước hoàn thành kế hoạch năm đã đề ra. Và một

trong những phong trào mang tính xuyên suốt trong quá trình triển khai các hoạt

động của Đoàn PV Power là phong trào “3 trách nhiệm”, gồm: Trách nhiệm với bản

thân, Trách nhiệm với công việc, Trách nhiệm với doanh nghiệp và cộng đồng.

Phong trào đầu tiên của “Trách nhiệm với doanh nghiệp và cộng đồng” là

Đoàn Thanh niên đã xung kích trong công tác bảo vệ môi trường ở các Nhà máy, dự

án của Tổng Công ty. Đây là nhiệm vụ mà mỗi ĐVTN đều phải ý thức rất rõ và tham gia

tích cực, góp phần tạo dựng môi trường sống và làm việc trong lành, an toàn, đặc biệt

là ĐVTN tại các Nhà máy điện của Tổng Công ty. Tiêu biểu có thể kể đến như: Đoàn PV

Power CaMau đã vận động 100% CBCNV Công ty đang sống tại Khu nhà Điều hành

Khí – Điện – Đạm Cà Mau hưởng ứng chiến dịch “Giờ Trái đất” qua việc tắt đèn và các

thiết bị điện trong khoảng thời gian từ 20h đến 21h ngày 28/3/2015; Đảm nhận 01

công trình cấp Đoàn Tập đoàn “Vườn cây Thanh niên”.

Các cơ sở Đoàn như PV Power DHC, PV Power HHC, PV Power BacKan thường xuyên

tổ chức cho ĐVTN tham gia vệ sinh môi trường Công ty, Nhà máy định kỳ 1 tháng 2

lần hoặc 1 tuần 1 lần. Đoàn PV Power HTcũng có kế hoạch hàng tháng thực hiện vệ

sinh lao động nhà máy, nhà công vụ và trồng 10.000 cây xanh bóng mát xung quanh

nhà máy chống gió bụi đảm bảo môi trường xanh- sạch trong Nhà máy điện Than. Chi

đoàn cơ sở PV Power RE hưởng ứng hoạt động tuần lễ vì biển đảo đang được phát

động rộng rãi trên toàn tỉnh Bình Thuận và Ngày Môi trường thế giới năm 2015 với chủ

đề “Cùng nhau tiêu dùng có trách nhiệm - Vì một trái đất bền vững”. Lực lượng ĐVTN

PV Power RE đã tham gia buổi mitting và ra quân vệ sinh môi trường dọc bờ biển và

phát quang, trồng cây tại huyện đảo Phú Quý. Trách nhiệm với doanh nghiệp và cộng đồng còn là tinh thần tích cực tham

gia các hoạt động đền ơn đáp nghĩa, uống nước nhớ nguồn, các hoạt động nghĩa tình

biên giới, hải đảo, các hoạt động xã hội và các hoạt động chăm sóc, giáo dục thiếu

niên, nhi đồng. Đây là một nội dung luôn được Đoàn PV Power chú trọng và triển khai

tốt trong năm 2015.

Hằng năm, nhân các dịp Lễ, Tết, các cấp Đoàn PV Power luôn chú trọng tổ chức các hoạt động “Đền ơn đáp nghĩa”, hướng về biển đảo quê hương và hăng hái thực hiện các chương trình an sinh xã hội. Một số hoạt động nổi bật có thể kể đến như: Đoàn PV Power đã tổ chức cho các đại biểu từ các cơ sở Đoàn trực thuộc đến tham quan nhà tù Hỏa Lò, Bảo tàng Lịch sử Quốc gia Việt Nam nhân dịp kỷ niệm 84 năm ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh. Đồng thời tổ chức chương trình khởi động “Chiến dịch Hè tình nguyện”- Hành trình “Vì biển đảo quê hương” tại tỉnh Quảng Ngãi- huyện đảo Lý Sơn vào Tháng 07/2015. Tháng 7/2015, Đoàn PVPower CaMau

đã tổ chức thăm và tặng quà bao gồm sữa, gạo, dầu ăn cho các gia đình chính sách, người già neo đơn và trẻ em khuyết tật tại Trung tâm Bảo trợ xã hội tỉnh Cà Mau. Còn Đoàn PVPS, Chi đoàn Chi nhánh Đà Nẵng phối hợp Công đoàn Chi nhánh tổ chức chương trình “Bao lì xì thân ái” gửi đến các bệnh nhân bị bệnh ung thư và có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nhân dịp năm mới xuân Ất Mùi. Trong chương trình này ĐTN Chi nhánh của Đoàn cơ sở PVPS đã trao 20 suất quà đến các bệnh nhân. Với tâm niệm “Cho đi là đáng quý”,

ĐVTN Đoàn PV Power đã luôn tích cực tham gia các hoạt động hiến máu tình nguyện, khám bệnh và phát thuốc miễn phí cho người nghèo. Ngay từ đầu năm, từ 16 đến 18/01/2015, Đoàn PV Power đã phối hợp với Tổng cục Cảnh sát, Bộ Công an tổ chức chương trình an sinh xã hội tại Hà Giang với hoạt động khám chữa bệnh, cấp phát thuốc miễn phí cho người nghèo với tổng số người nghèo được hỗ trợ là 200 người. Tiếp đó, ngày 12/6/2015, Đoàn PV Power đã phối hợp với các cơ sở Đoàn thuộc Cụm phối hợp hoạt động phía Bắc trực thuộc Đoàn Tập đoàn tổ chức ngày hội Hiến máu tình nguyện lần thứ III, tổng đơn vị máu thu được là 184 đơn vị. Riêng Đoàn PV Power CaMau đã tham

gia chương trình hiến máu tình nguyện với chủ đề “Mỗi giọt máu – Một tấm lòng” do Cụm phối hợp hoạt động Khu vực Tây Nam Bộ tổ chức. Số lượng đơn vị máu hiến được là 12 đơn vị máu; Ngày 31/10/2015, Đoàn PVPower CaMau phối hợp với Đoàn các đơn vị thuộc Cụm phối hợp hoạt động Tây Nam bộ tổ chức khám bệnh, phát thuốc, gạo và dầu ăn miễn phí cho bà con nhân dân nghèo

tại xã Khánh An – huyện U Minh – tỉnh Cà Mau. Đoàn PV Power NT và PV Power NT2 cũng đã kết hợp với Huyện đoàn Nhơn Trạch tổ chức hoạt động hiến máu tình nguyện, tổng số đơn vị máu hiến được của 02 đơn vị là hơn 100 đơn vị máu.

Bên cạnh đó, công tác chăm sóc, giáo dục thiếu niên, nhi đồng cũng là một trong những hoạt động trọng tâm của công tác Đoàn và phong trào Thanh niên năm 2015. Thực hiện phong trào “Vì đàn em thân yêu”, Đoàn PV Power và các cơ sở Đoàn trực thuộc đã tổ chức các hoạt động vui chơi, thăm tặng quà, động viên các em thiếu niên, nhi đồng là con em CBCNV Tổng Công ty và các đơn vị, các em có hoàn cảnh khó khăn, trẻ em nghèo, mồ côi… Đoàn PV Power đã tặng quà cho các

trẻ em nghèo tỉnh Hà Giang nhân dịp chương trình tình nguyện Mùa Đông vào Tháng 01/2015; Tổ chức chương trình “Vui Tết Thiếu nhi 01/6” cho con em CBCNV Cơ quan Tổng Công ty vào ngày 30/5/2015 và chương trình “Ngày hội Gia đình- Tết Trung thu PV Power 2015” vào Tháng 09/2015. Còn Đoàn PV Power CaMau đã phát 14 thùng sữa cho các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn vào dịp đầu năm, từ ngày 11/5/2015 đến nay, Đoàn tiếp tục vận động quyên góp tiền ủng hộ xây dựng, cải tạo Trường Tiểu học Trường An - thuộc Xã Khánh An- huyện U Minh- tỉnh Cà Mau. Đoàn PV Power Cà Mau còn tổ chức chương trình vui chơi Quốc tế thiếu nhi 2015 với chủ đề “Bé cũng tự hào” cho con em CBCNV tham quan, tìm hiểu môi trường làm việc, tầm quan trọng và ý nghĩa công việc của cha/mẹ, giúp các em tự hào hơn về công việc của cha/mẹ, tạo động lực để các em phấn đấu học tập và trưởng thành sau này. Từ ngày 23/7/2015, Đoàn PV Power Cà Mau tiến hành vận động quyên góp sách giáo khoa cũ và vở viết cho học sinh nghèo tại Trường TH Trường An với tổng số lượng sách giáo khoa cũ quyên góp được là 204 quyển...Không chỉ có vậy, các cơ sở Đoàn trực

thuộc Đoàn PV Power đã tích cực tham gia “Xây dựng nông thôn mới” - đây vừa là trách nhiệm của tuổi trẻ đối với xã hội, vừa là nhiệm vụ đối với doanh nghiệp trong việc góp phần xây dựng đất nước ngày một đổi mới và đời sống nhân dân ngày càng cải thiện. Đoàn PV Power HT phối hợp cùng Tỉnh đoàn Hà Tĩnh chung tay xây dựng nông thôn mới quê hương

đồng chí Lý Tự Trọng. Đoàn PV Power đã hỗ trợ cơ sở Đoàn PV Power NT chi phí thực hiện 01 công trình thanh niên “Tuyến đường nông thôn sáng– xanh – sạch – đẹp – an toàn”. Trách nhiệm với doanh nghiệp

và cộng đồng còn là trách nhiệm đồng hành với ĐVTN không chỉ trong học tập, nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng, nâng cao thể chất mà còn là sự quan tâm, tổ chức các hoạt động chăm sóc ĐVTN là công nhân có hoàn cảnh khó khăn trong hệ thống Đoàn PV Power. Trong năm 2015, Đoàn PV Power và các cơ sở Đoàn trực thuộc đã nêu cao tinh thần đoàn kết, chia sẻ để giúp đỡ, đồng hành với ĐVTN là công nhân các Nhà máy điện Tổng Công ty có hoàn cảnh khó khăn. Có thể kể đến các chương trình: Hành trình Về nguồn (viếng mộ Đại tướng Võ Nguyên Giáp- tưởng nhớ đến vị anh hùng của dân tộc) được tổ chức trong tháng 5/2015, Đoàn Thanh niên đã đến ĐOÀN THANH NIÊN PV POWER


T I Ê U Đ I Ể M


24

25


Khẳng định vị thế trong ngành Điện Việt Nam

tình hình đó, lãnh đạo Tổng công ty đã phát huy mọi tiềm năng nội lực, không ngừng nâng cao năng lực sản xuất, chất lượng sản phẩm, phát triển SXKD, củng cố thương hiệu và sức cạnh tranh. Nhờ đó, Tổng công ty đã có những bước phát triển vượt bậc, toàn diện trên các mặt hoạt động, luôn duy trì tốc độ tăng trưởng, phát triển ổn định và bền vững, khẳng định vai trò chủ lực của mình trong lĩnh vực SXKD điện năng, góp phần quan trọng trong việc bảo đảm an ninh năng lượng cho đất nước. Bên cạnh nhiệm vụ sản xuất điện, lĩnh vực dịch vụ vận hành, bảo dưỡng các NMĐ, một trong những nhiệm vụ chủ chốt của PV Power đã được quan tâm và mang lại hiệu quả kinh tế cao, góp phần vào vận hành an toàn và ổn định các NMĐ. Qua hơn 8 năm xây dựng và phát triển, bằng sự lao động, sáng tạo của tập thể người lao động điện lực dầu khí, đến nay PV Power đã trở thành nhà cung cấp điện năng lớn thứ hai tại Việt Nam. Sự bổ sung các nguồn điện liên tục, ổn định với chất lượng cao từ các NMĐ khí, thủy điện, phong điện và nhiệt điện than thời gian gần đây của PV Power là rất quan trọng, có ý nghĩa lớn trong việc cung ứng bảo đảm ổn định điện cho toàn hệ thống lưới điện quốc gia. Đặc biệt trong các mùa khô liên tục từ năm 2008 đến năm 2015, sự có mặt lần lượt của các NĐM như: Cà Mau 1, 2 (năm 2007, 2008); Nhơn Trạch 1 (năm 2009); Nhơn Trạch 2 (năm 2011); Thủy điện Hủa Na, Nậm Cắt; Phong điện Phú Quý (năm 2012) và năm 2014 là Thủy điện Đăkđrinh, Nhiệt điện than Vũng Áng 1, đã khẳng định vị thế và vai trò của PV Power trong ngành điện Việt Nam. Với công suất đặt hiện nay 4.214,5MW bằng 11,5% công suất đặt cả nước; lũy kế sản lượng điện ổn định gần 20 tỷ kWh/năm bằng 12% sản lượng toàn ngành đã ghi nhận công lao của tập thể người lao động PV Power.Chỉ nói riêng 5 năm gần đây, tốc độ tăng trưởng SXKD của Tổng công ty được đánh giá rất cao. Trong bối cảnh chung về kinh tế thế giới biến động phức tạp, trong nước nhu cầu nội địa giảm mạnh, đã tác động trực tiếp đến hoạt động SXKD của PV Power, Ban lãnh đạo Tổng công ty đã phát huy mọi tiềm năng nội lực, không ngừng nâng cao năng lực sản xuất, chất lượng sản phẩm, phát triển

SXKD củng cố thương hiệu và sức cạnh tranh. Nhờ đó, PV Power đã có những bước phát triển vượt bậc và toàn diện trên các mặt hoạt động, luôn duy trì tốc độ tăng trưởng, phát triển ổn định, bền vững, khẳng định vai trò chủ lực trong lĩnh vực SXKD điện năng, góp phần quan trọng trong việc bảo đảm an ninh năng lượng cho đất nước. Công suất nguồn đạt 16,7%/năm, sản lượng điện đạt 9,1%/năm, doanh thu đạt 12,2%/năm. Cùng với EVN, PV Power đã là bạn hàng, là đối tác tin cậy của các đơn vị uy tín nhất, có kinh nghiệm hàng trăm năm trên toàn thế giới trong lĩnh vực công nghiệp điện. Bên cạnh nhiệm vụ sản xuất điện, lĩnh vực dịch vụ vận hành bảo dưỡng các nhà máy điện cũng được PV Power quan tâm ngay từ ngày đầu thành lập, đến nay đã phát triển mạnh và mang lại hiệu quả kinh tế cao, có tốc độ tăng trưởng doanh thu bình quân đạt trên 9%/năm, đặc biệt đã góp phần vào vận hành an toàn và ổn định các nhà máy điện.Tháng 6-2015, Tập đoàn PVN đã phê duyệt kế hoạch hoạt động SXKD giai đoạn 2016-2020 và chiến lược phát triển đến năm 2025, định hướng đến 2035 của PV Power. Theo đó, định hướng phát triển của Tổng công ty PV Power là bền vững, có năng lực cạnh tranh cao, gắn liền với chiến lược phát triển chung của Tập đoàn PVN, trên cơ sở lấy công nghiệp điện khí là hướng phát triển chủ đạo; lựa chọn các dự án thích hợp để phát triển trong lĩnh vực năng lượng tái tạo, năng lượng sạch phù hợp với chủ trương của Chính phủ, xu hướng của thế giới. Đồng thời, chú trọng phát triển các lĩnh vực dịch vụ kỹ thuật, cung ứng than và các dịch vụ khác có liên quan nhằm hỗ trợ, nâng cao hiệu quả, sức cạnh tranh cho lĩnh vực kinh doanh chính; tuân thủ các

chuẩn mực về môi trường sinh thái... Thời gian tới, PV Power sẽ tập trung phát triển các lĩnh vực dịch vụ có liên quan để hỗ trợ cho lĩnh vực SXKD điện, gồm bảo trì bảo dưỡng, cung ứng than bảo đảm nguồn than cho các NMĐ của ngành điện lực dầu khí… phù hợp với từng giai đoạn phát triển. Đồng thời, phát huy tối đa nội lực, thu hút các đối tác thuộc mọi thành phần kinh tế tham gia vào hoạt động đầu tư phát triển các NMĐ của PV Power. Tận dụng tối đa mọi nguồn lực, lựa chọn và đầu tư các NMĐ có công nghệ hiện đại, hiệu suất cao, thân thiện với môi trường để duy trì và nâng cao lợi thế cạnh tranh.

PV Power:

Tính đến thời điểm này, Tổng công ty Điện lực Dầu khí (PV Power - thuộc Tập đoàn PVN) đã đạt mốc sản lượng điện 100 tỷ kWh. Kết quả này giúp PV Power vươn lên trở thành nhà cung cấp điện năng lớn thứ nhì cả nước, là minh chứng khẳng định rõ vai trò, khả năng sản xuất điện năng của ngành dầu khí.

KHI MỚI THÀNH LẬP NĂM 2007, PV POWER CÓ SỐ VỐN ĐIỀU LỆ BAN ĐẦU LÀ 7.600 TỶ ĐỒNG, CÓ 7 ĐƠN VỊ THÀNH VIÊN, LÚC ĐÓ MỚI CHỈ CÓ NMĐ CÀ MAU 1 ĐI VÀO HOẠT ĐỘNG VỚI CÔNG SUẤT 750MW, SẢN LƯỢNG ĐIỆN 651 TRIỆU KWH, DOANH THU 698 TỶ ĐỒNG, NỘP NSNN ĐẠT 7 TỶ ĐỒNG. ĐẾN NAY, TỔNG SỐ VỐN ĐIỀU LỆ CỦA PV POWER ĐÃ ĐẠT 13.107 TỶ ĐỒNG; CÓ 24 ĐƠN VỊ THÀNH VIÊN/TRỰC THUỘC, CÓ 9 NMĐ HOẠT ĐỘNG VÀ PHÁT ĐIỆN THƯƠNG MẠI VỚI CÔNG SUẤT 4.214,5MW, SẢN LƯỢNG ĐIỆN NĂM 2014 ĐẠT 16,05 TỶ KWH, DOANH THU NĂM 2014 ĐẠT 25.456 TỶ ĐỒNG, NỘP NSNN ĐẠT 1.179 TỶ ĐỒNG. CHỈ TÍNH RIÊNG SẢN LƯỢNG ĐIỆN 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2015 ĐẠT 10,942 TỶ KWH, DOANH THU ĐẠT 14.794 TỶ ĐỒNG, NỘP NSNN ĐẠT 908 TỶ ĐỒNG.

Với định hướng phát triển Tập đoàn PVN theo hướng đa dạng hóa ngành nghề, được phép của Chính phủ, ngày 17-5-2007, Tổng công ty PV Power được thành lập theo Quyết định số 1468/QĐ-DKVN của Hội đồng thành viên Tập đoàn với nhiệm vụ chính là SXKD điện, đồng thời tham gia xây dựng phát triển các nguồn điện góp phần bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia. Tổng công ty PV Power được tiếp nhận vận hành các nhà máy điện (NMĐ) như: Cà Mau 1, 2 và Nhơn Trạch 1 từ Tập đoàn trong bối cảnh chung về kinh tế thế giới biến động phức tạp, nhu cầu nội địa giảm mạnh, đã tác động trực tiếp đến hoạt động SXKD của PV Power. Trước


T I Ê U Đ I Ể M


14

15


Bản tin nội bộ số xuân 2016 của

Tổng Công ty

Điện lực Dầu khí Việt Nam

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Thị Ngọc Bích

Phó Tổng Giám đốc

Nguyễn Duy Giang

Phó Tổng Giám đốc

Biên tập:

Văn phòng Tổng Công ty

Mọi thư từ, bài, ảnh,

góp ý xin gửi về:

[email protected]

Tầng 8 - Tòa nhà Viện Dầu khí Việt Nam

Trung Kính - Yên Hòa - Cầu Giấy - Hà Nội

ĐT: 04.2221 0288

Fax: 04.2221 0388

Tổ chức Sản xuất và Thiết kế:

Năng lượng Việt Media -

Tầng 4, Tòa nhà Viện Dầu Khí -

167 Trung Kính - Hà Nội

Giấy phép xuất bản số 1016/GB-XBBT-STTTT

cấp ngày 30/12/2010.

In tại Nhà in Báo Hà Nội Mới

Là sản lượng điện mà

toàn Tổng Công ty đạt

được trong năm, đạt

109% so với kế hoạch

đặt ra và tăng 32% so

với năm 2014.

Là số tiền nộp Ngân sách Nhà nước

của PV Power, đạt 160% kế hoạch

cả năm và bằng 154% so với thực

hiện nộp ngân sách năm 2014.

tăng 32% so với năm 2014.

Là doanh thu của

toàn Tổng Công ty,

đạt 101% so với kế

hoạch năm.hoạch

đặt ra và tăng 32%

so với năm 2014.

Là tổng số lao động trong toàn

Tổng Công ty, tính đến cuối

năm 2015, với mức thu nhập

bình quân đầu người là 19,6

triệu đồng/người/tháng.

Là lợi nhuận trước thuế

của PV Power trong năm

2015, đạt 389% so với kế

hoạch năm, tăng 10% so

với năm 2014. Lợi nhuận

sau thuế của Tổng Công

ty là 2.636,4 tỷ đồng.

Là tổng kinh phí được PV Power

dành cho các hoạt động an sinh

xã hội trong năm 2015. Nhiều

chương trình an sinh xã hội ý

nghĩa đã được Tổng Công ty

thực hiện ở các tỉnh vùng sâu,

vùng xa có điều kiện khó khăn.


T I Ê U Đ I Ể M


12

13


trách nhiệm cao của đội ngũ những

người lao động của PV Power.

Những kết quả đáng khích lệ đó là

hành trang để chúng ta bước vào năm

mới với tâm thế mới.

Nhìn lại những gì chúng ta đã làm

được trong năm 2015, có thể thấy rất rõ

một điều rằng, chúng ta đã có một nội

bộ đoàn kết, thống nhất từ trên xuống

dưới, đặc biệt là trong bối cảnh năm qua

PV Power đã có sự xáo trộn về nhân sự

cấp cao. Đội ngũ lãnh đạo từ tổng công

ty cho đến đơn vị thành viên đã đi sát

cơ sở, kịp thời giải quyết vướng mắc, nảy

sinh và đúng nghĩa là lãnh đạo đã xắn

tay áo vào cùng với đơn vị và người lao

động. Chính sự thống nhất ý chí này đã

tạo động lực quan trọng cho việc thực

hiện thắng lợi các kế hoạch sản xuất kinh

doanh.

Chúng ta cũng đã tranh thủ được sự

chỉ đạo, lãnh đạo của các cơ quan cấp

trên, đặc biệt là sự lãnh đạo của Tập đoàn

và sự phối hợp của địa phương. Sự phối

hợp này đã tạo điều kiện thuận lợi cho

từng đơn vị hoàn thành nhiệm vụ.

Chúng ta cũng đã quan tâm đến công

tác xây dựng đội ngũ, nâng cao chất

lượng nguồn nhân lực và công tác quản

trị doanh nghiệp. Chính điều này đã làm

cho PV Power có một đội ngũ cán bộ

năng động, dám nghĩ, dám làm và luôn

luôn đổi mới trong công tác quản trị

doanh nghiệp.

PV Power có nhiều nhà máy lớn, hiện

đại bậc nhất. Chính vì vậy mà công tác

đảm bảo an toàn luôn luôn được các

đơn vị thành viên đưa lên hàng đầu.

Năm qua, cũng đã có một vài sự cố nhỏ

ở một vài nhà máy nhiệt điện, tuy nhiên,

do chúng ta đã có phương án ứng phó

kịp thời nên không để xảy ra gián đoạn

sản xuất. Một thành công đáng ghi nhận

của PV Power là chúng ta đã được Tập

đoàn giao nhiệm vụ bảo hành sửa chữa

A1 cho Nhà máy Nhiệt điện Vũng Áng 1.

Đây là một công việc rất khó khăn, đòi

hỏi trình độ kỹ thuật cao, công nghệ

hiện đại nhưng chúng ta đã phối hợp

chặt chẽ được với Lilama, để bảo dưỡng

nhà máy thành công, tiết kiệm được chi

phí và thời gian.

Những thắng lợi của chúng ta trong

sản xuất kinh doanh năm 2015 trên hết

đó là chúng ta có một tổ chức Đảng

vững mạnh. Có đội ngũ đảng viên trong

tổng công ty thật sự là những hạt nhân

cho sự đoàn kết và luôn luôn nêu cao vai

trò tiên phong gương mẫu, “đảng viên đi

trước, quần chúng theo sau”.

Nhìn lại một năm cũ, rút ra những bài

học thành công và những gì chúng ta

chưa làm tốt để bước vào một năm mới,

đó là việc hết sức cần thiết.

Năm 2016 chúng ta đã nhìn thấy khó

khăn, đó là giá đầu thế giới có những

biến động khó lường và rất khó phục hồi

nên sẽ gây ảnh hưởng đến hoạt động

sản xuất kinh doanh của PV Power. Bên

cạnh đó, nhập khẩu nguồn than ổn định

cho nhà máy nhiệt điện than là việc rất

mới với chúng ta; một số nhà máy điện

phải sử dụng nguồn vốn vay ngoại tệ

nên chịu ảnh hưởng chênh lệch tỉ giá

khá lớn; sản lượng điện của các nhà máy

điện khí còn phụ thuộc vào khả năng

cấp phí và huy động sản lượng của Tập

đoàn Điện lực Việt Nam. Cũng rất đáng

lo ngại là nguồn cung cấp khí cho Nhà

máy điện Cà Mau 1 và 2 chưa ổn định có

thể sẽ gây ảnh hưởng đến công tác vận

hành; Nhà máy Nhiệt điện Vũng Áng 1

đang trong quá trình bảo hành, một số

thiết bị chưa ổn định…

Trước một số khó khăn như vậy, lãnh

đạo PV Power đã xác định được những

nhiệm vụ cơ bản, đó là:

Chúng ta phải phối hợp chặt chẽ với

Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Tập đoàn

Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt

Nam, Tổng Công ty Khí Việt Nam trong

công tác vận hành, đảm bảo nguồn

cung cấp khí than, vận hành an toàn các

nhà máy.

Thực hiện công tác tiểu tu các nhà

máy điện, trung tu Nhà máy Thủy điện

Đăkđrinh, Nậm Cắt; chuẩn bị điều kiện

cần thiết cho công tác đại tu Nhà máy

điện Cà Mau 1 vào năm 2017.

Hoàn thành công tác đàm phán ký kết

với Tập đoàn Điện lực Việt Nam để sửa

đổi, bổ sung phương án giá bán điện

chính thức của Nhà máy điện Hủa Na,

Đăkđrinh và hợp đồng mua bán điện dài

hạn của Nhà máy điện Vũng Áng 1.

Hoàn thiện các thủ tục cơ chế nhập

khẩu than, hoàn thành phương án

chuyển tải than tối ưu cho Nhà máy điện

Long Phú 1 và Sông Hồng 1.

Một nhiệm vụ đặc biệt quan trọng,

đó là năm 2016 chúng ta phải triển khai

công tác cổ phần hóa PV Power, phấn

đấu tổ chức Đại hội đồng cổ đông lần

thứ nhất, đăng ký doanh nghiệp và ra

mắt công ty cổ phần vào cuối năm 2016.

Việc cổ phần hóa Công ty Mẹ PV Power

thực chất là một hình thức tái cơ cấu lại

bộ máy sản xuất, tạo điều kiện quan

trọng, đồng thời là bước đột phá để cho

PV Power phát triển bền vững và có hiệu

quả. Để làm tốt được việc này, mỗi đơn

vị phải thay đổi tư duy trong quản lý và

tái cơ cấu lại bộ máy. Chúng ta phải minh

bạch hóa tài chính, xây dựng hệ thống

pháp luật và các quy định cho phù hợp

với sự phát triển trong thời gian tới.

Thực tiễn cho thấy, ở các đơn vị trong

Tập đoàn và các đơn vị kinh tế ngoài,

sau khi được cổ phần hóa đều có những

bước phát triển mạnh mẽ, đời sống

người lao động được nâng lên…

Một công tác quan trọng nữa trong

năm 2016 đó là, chúng ta phải luân

chuyển, biệt phái cán bộ xuống cơ sở.

Đây thực chất là một hình thức đào tạo

nội bộ, để có một nguồn cán bộ dự trữ

và chuẩn bị cho các nhà máy nhiệt điện

như Thái Bình 2, Long Phú 1, Quảng

Trạch 1.

Năm 2016 là một năm có nhiều sự

kiện đặc biệt quan trọng đối với bình

ổn chính trị kinh tế của đất nước, Đại

hội Đảng toàn quốc lần thứ 12 là một sự

kiện chính trị quan trọng nhất trong đời

sống chính trị nước ta. Chính vì thế mà

đội ngũ đảng viên, cán bộ của PV Power

càng cần phải đoàn kết, quán triệt sâu

sắc tinh thần Nghị quyết Đại hội Đảng

lần thứ 12; tinh thần Nghị quyết 41 của

Bộ Chính trị về chiến lược phát triển

ngành Dầu khí từ nay đến năm 2025 và

tầm nhìn 2030. Cũng trong năm 2016,

Tập đoàn Dầu khí Việt Nam sẽ kỷ niệm 55

năm Ngày truyền thống ngành Dầu khí

(27/11/1961 - 27/11/2016) và đó cũng là

55 năm chúng ta thực hiện mong ước

của Bác Hồ kính yêu.

Hơn lúc nào hết, mỗi cán bộ, đảng

viên và người lao động trong toàn tổng

công ty hãy thấm nhuần lời dạy của Bác

Hồ để thực hiện những thắng lợi sản

xuất kinh doanh.

Năm cũ đã qua, đón chào xuân mới

Bính Thân, thay mặt Hội đồng Thành

viên, Ban Tổng giám đốc, tôi xin chúc

toàn thể cán bộ, công nhân viên và

người lao động của PV Power mạnh

khỏe và một năm mới có thêm những

quyết tâm mới, để giành được những

thắng lợi mới. a

Năm cũ đã qua, đón chào

xuân mới Bính Thân, thay

mặt Hội đồng Thành

viên, Ban Tổng giám đốc,

tôi xin chúc toàn thể cán

bộ, công nhân viên và

người lao động của PV

Power mạnh khỏe và một

năm mới có thêm những

quyết tâm mới, để giành

được những thắng lợi

mới.

Chủ tịch HĐTV PV Power Hồ Công Kỳ:

Năm 2015, chúng ta cũng vấp phải một khó khăn bất khả kháng,

đó là do hiện tượng El Nino, các hồ thủy điện Hủa Na, Đăkđrinh,

Nậm Cắt đều không đủ lượng nước theo thiết kế, gây ảnh hưởng

nghiêm trọng đến sản lượng của các nhà máy thủy điện.

Nhưng năm 2015 PV Power cũng đã giành được thắng lợi một cách

khá toàn diện trên tất cả các mặt công tác. Toàn tổng công ty đã về

đích trước 33 ngày. Trong đó, sản lượng điện sản xuất toàn công ty ước

đạt 21,123 tỷ kWh, đạt 109% kế hoạch năm 2015 và tăng 32% so với

năm 2014. Có những nhà máy đã về đích trước 79 ngày như Nhà máy

điện Nhơn Trạch 1, Nhà máy điện Nhơn Trạch 2 về đích trước 72 ngày.

Lợi nhuận trước thuế toàn tổng công ty tăng 10% so với năm 2014.

Năm 2015, lợi nhuận toàn tổng công ty tăng 2.303 tỷ đồng, nộp ngân

sách Nhà nước toàn tổng công ty bằng 160% kế hoạch cả năm và bằng

186% so với thực hiện năm 2014. Một điều rất quan trọng là chúng ta

đã thực hiện tiết giảm chi phí được khoảng 54 tỷ đồng, trong đó là cải

tiến công tác sản xuất, tiết kiệm nguyên vật liệu; tiết kiệm trong ngân

sách xây dựng cơ bản. Một điểm sáng nữa trong hoạt động sản xuất

kinh doanh, đó là công tác an sinh xã hội. Năm nay, chúng ta đã chi

66,405 tỷ đồng. Đây là con số hết sức có ý nghĩa, thể hiện tinh thần

Chúng ta bước vào năm mới

với tâm thế mới


T I Ê U Đ I Ể M


10

11


C H U Y Ể N Đ Ộ N GBa tiêu chí lớn của Nhiệt điện Vũng Áng 1

PV Power tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác Đảng và hoạt động về nguồn tại khu vực phía Nam năm 2015

CTCP Thủy điện Hủa Na:" Một năm đầy khó khăn"

Ấm áp tấm lòng người PV Power

Công tác ASXH: " Nghĩa tình Hà Tĩnh"

PV Power đạt kết quả cao trong hội thi tay nghề S Ắ C M Ầ U

PV Power đạt giải Ba Hội thi " Tiếng hát những người đi tìm lửa" lần thứ V

PV Power: Trung thu gắn kết gia đình

Giải bóng đá Công đoàn TCT khu vực phía Nam

C O N N G Ư Ờ IBan Kỹ thuật: Phần mềm nhỏ - lợi ích lớn

Khó khăn thách thức trong việc thoái vốn tại các đơn vị thời gian tới

T I Ề M N Ă N GXây dựng chuỗi cung ứng than nhập khẩu cho các Nhà máy Nhiệt điện của PVN/ PV Power

Giá nhiên liệu khí theo Hợp đồng mua bán điện

Ký kết hợp đồng bảo trì sửa chữa Nhà máy Nhiệt điện

T I Ê U Đ I Ể MNhững sự kiện quan trọng trong năm 2015 của PV Power

Chủ tịch HĐTV PV Power Hồ Công Kỳ: " Chúng ta bước vào năm mới với tâm thế mới"

PV Power: Khẳng định vị thế trong ngành điện Việt Nam

Đảng bộ TCT ĐLDK VN: Duy trì nề nếp, kỷ cương sau Đại hội Đảng bộ các cấp trong toàn TCT

Không ngừng đổi mới nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn PV Power

42-43

44-45

46-47

48

49

50-51

52-53

56-57

28-29

30-31

32-33

34-35

36

40

8-9

10-11

12-13

16-17

18-19

Là sản lượng điện mà toàn Tổng Công ty đạt được trong năm, đạt 109% so với kế hoạch đặt ra và tăng 32% so với năm 2014.

Là số tiền nộp ngân sách Nhà nước của PV Power, đạt 160% kế hoạch cả năm và bằng 154% so với thực hiện nộp ngân sách năm 2014, tăng 32% so với năm 2014.

Là doanh thu của toàn Tổng Công ty, đạt 101% so với kế hoạch đặt ra và tăng 32% so với năm 2014.

Là tổng số lao động trong toàn Tổng Công ty, tính đến cuối năm 2015, với mức thu nhập bình quân đầu người là 19,6 triệu đồng/người/tháng.

Là lợi nhuận trước thuế của PV Power trong năm 2015, đạt 389% so với kế hoạch năm, tăng 10% so với năm 2014. Lợi nhuận sau thuế của Tổng Công ty là 2.636,4 tỷ đồng.

Là tổng kinh phí được PV Power dành cho các hoạt động an sinh xã hội trong năm 2015. Nhiều chương trình an sinh xã hội ý nghĩa đã được Tổng Công ty thực hiện ở các tỉnh vùng sâu, vùng xa đặc biệt khó khăn.

Những con số ấn tượngBản tin nội bộ PV POWER

T I Ê U Đ I Ể M

TỔNG CÔNG TY ĐIỆN LỰC DẦU KHÍ VIỆT NAM6 7


Đại hội Đại bộ lần thứ II nhiệm kỳ 2015-2020 của Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam đã được tổ chức tại Hà Nội. Với quyết tâm và sự tập trung chỉ đạo, điều hành quyết liệt của tập thể BCH Đảng bộ và Lãnh đạo TCT, sự phấn đấu bền bỉ, đoàn kết thống nhất của CBCNV, trong nhiệm kỳ 2010-2015, Đảng bộ PV Power đã lãnh đạo SXKD đạt kết quả cao, hoàn thành tốt nhiệm vụ Tập đoàn giao, góp phần đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia.

Ngày 7/10/2015, Phó Thủ tướng Vũ Văn Ninh đồng ý vận dụng xếp hạng tổng công ty đặc biệt đối với Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam (PV Power). Doanh nghiệp Nhà nước được xếp hạng đặc biệt là doanh nghiệp phải thỏa mãn một số điều kiện. Trong đó quan trọng nhất là doanh nghiệp phải giữ vai trò trọng yếu trong nền kinh tế quốc dân, có vốn pháp định 500 tỷ đồng Việt Nam trở lên.

Tổng Công ty Điện lực Dầu khí hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh, về đích trước 33 ngày so với kế hoạch. Có thể nói đây là kết quả của sự nỗ lực, quyết tâm rất lớn của tập thể những người làm điện của ngành Dầu khí, đặc biệt trong bối cảnh năm 2015 là năm có nhiều biến động về thủy văn do ảnh hưởng của hiện tượng El Nino, rồi biến động giá khí tăng cao… Sự kiện PV Power về đích sớm về sản lượng càng có ý nghĩa hơn khi nó diễn ra vào đúng Ngày Truyền thống ngành Dầu khí Việt Nam, khẳng định Trí - Lực của người Dầu khí.

Tính đến hết tháng 9 năm 2015, PV Power đã sản xuất được hơn 100 tỷ kWh điện thương phẩm. Tổng số vốn điều lệ tăng lên 13.107 tỷ đồng; có 24 đơn vị thành viên/trực thuộc, có 9 nhà máy điện đi vào hoạt động và phát điện thương mại với công suất 4.214,5MW. Sản lượng điện năm 2014 đạt 16,05 tỷ kWh, doanh thu năm 2014 đạt 25.456 tỷ đồng, nộp ngân sách Nhà nước đạt 1.179 tỷ đồng. Chỉ tính riêng sản lượng điện 6 tháng đầu năm 2015 đạt 10,942 tỷ kWh, doanh thu 6 tháng đầu năm đạt 14.794 tỷ đồng, nộp ngân sách Nhà nước đạt 908 tỷ đồng.

Năm 2015 là năm PV Power có kế hoạch thực hiện công tác an sinh xã hội ở nhiều vùng sâu, vùng xa trong cả nước. Nhiều hình thức khác nhau đã được tổ chức như tặng quà, hỗ trợ kinh phí, xây nhà, xây trường học, trạm y tế, cung cấp các trang thiết bị thiết yếu… cho các hoàn cảnh khó khăn, địa phương còn nghèo, các trường hợp chế độ chính sách… Tổng kinh phí dành cho hoạt động an sinh xã hội trong năm 2015 của PV Power là 66,405 tỷ đồng.

Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam đã tiếp nhận và vận hành an toàn Nhà máy Nhiệt điện (NMNĐ) Vũng Áng 1. Đây là NMNĐ được xây dựng với công nghệ đốt than phun trực tiếp tiên tiến, hiệu suất cao, đáp ứng tốt yêu cầu về bảo vệ môi trường. Đến nay cả 02 tổ máy của NMNĐ Vũng Áng 1 đã đi vào vận hành thương mại và cung cấp lên lưới điện quốc gia khoảng 2,3 tỷ kWh, đưa tổng công suất các nhà máy điện do PVN làm chủ đầu tư lên 4.200 MW, chiếm hơn 10% tổng công suất lắp đặt của Hệ thống điện Quốc gia.

Những sự kiện quan trọng trong năm 2015 của PV Power


T I Ê U Đ I Ể M



tinh thần trách nhiệm cao của đội ngũ những người lao động của PV Power.

Những kết quả đáng khích lệ đó là hành trang để chúng ta bước vào năm mới với tâm thế mới.

Nhìn lại những gì chúng ta đã làm được trong năm 2015, có thể thấy rất rõ một điều rằng, chúng ta đã có một nội bộ đoàn kết, thống nhất từ trên xuống dưới, đặc biệt là trong bối cảnh năm qua PV Power đã có sự xáo trộn về nhân sự cấp cao. Đội ngũ lãnh đạo từ tổng công ty cho đến đơn vị thành viên đã đi sát cơ sở, kịp thời giải quyết vướng mắc, nảy sinh và đúng nghĩa là lãnh đạo đã xắn tay áo vào cùng với đơn vị và người lao động. Chính sự thống nhất ý chí này đã tạo động lực quan trọng cho việc thực hiện thắng lợi các kế hoạch sản xuất kinh doanh.

Chúng ta cũng đã tranh thủ được sự chỉ đạo, lãnh đạo của các cơ quan cấp trên, đặc biệt là sự lãnh đạo của Tập đoàn và sự phối hợp của địa phương. Sự phối hợp này đã tạo điều kiện thuận lợi cho từng đơn vị hoàn thành nhiệm vụ.

Chúng ta cũng đã quan tâm đến công tác xây dựng đội ngũ, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và công tác quản trị doanh nghiệp. Chính điều này đã làm cho PV Power có một đội ngũ cán bộ năng động, dám nghĩ, dám làm và luôn luôn đổi mới trong công tác quản trị doanh nghiệp.

PV Power có nhiều nhà máy lớn, hiện đại bậc nhất. Chính vì vậy mà công tác đảm bảo an toàn luôn luôn được các đơn vị thành viên đưa lên hàng đầu. Năm qua, cũng đã có một vài sự cố nhỏ ở một vài nhà máy nhiệt điện, tuy nhiên, do chúng ta đã có phương án ứng phó kịp thời nên không để xảy ra gián đoạn sản xuất. Một thành công đáng ghi nhận của PV Power là chúng ta đã được Tập đoàn giao nhiệm vụ bảo hành sửa chữa A1 cho Nhà máy Nhiệt điện Vũng Áng 1. Đây là một công việc rất khó khăn, đòi hỏi trình độ kỹ thuật cao, công nghệ hiện đại nhưng chúng ta đã phối hợp chặt chẽ được với Lilama, để bảo dưỡng nhà máy thành công, tiết kiệm được chi phí và thời gian.

Những thắng lợi của chúng ta trong sản xuất kinh doanh năm 2015 trên hết đó là chúng ta có một tổ chức Đảng vững mạnh. Có đội ngũ đảng viên trong tổng công ty thật sự là những hạt nhân

cho sự đoàn kết và luôn luôn nêu cao vai trò tiên phong gương mẫu, “đảng viên đi trước, quần chúng theo sau”.

Nhìn lại một năm cũ, rút ra những bài học thành công và những gì chúng ta chưa làm tốt để bước vào một năm mới, đó là việc hết sức cần thiết.

Năm 2016 chúng ta đã nhìn thấy khó khăn, đó là giá đầu thế giới có những biến động khó lường và rất khó phục hồi nên sẽ gây ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của PV Power. Bên cạnh đó, nhập khẩu nguồn than ổn định cho nhà máy nhiệt điện than là việc rất mới với chúng ta; một số nhà máy điện phải sử dụng nguồn vốn vay ngoại tệ nên chịu ảnh hưởng chênh lệch tỉ giá khá lớn; sản lượng điện của các nhà máy điện khí còn phụ thuộc vào khả năng cấp phí và huy động sản lượng của Tập đoàn Điện lực Việt Nam. Cũng rất đáng lo ngại là nguồn cung cấp khí cho Nhà máy điện Cà Mau 1 và 2 chưa ổn định có thể sẽ gây ảnh hưởng đến công tác vận hành; Nhà máy Nhiệt điện Vũng Áng 1 đang trong quá trình bảo hành, một số thiết bị chưa ổn định…

Trước một số khó khăn như vậy, lãnh đạo PV Power đã xác định được những nhiệm vụ cơ bản, đó là:

Chúng ta phải phối hợp chặt chẽ với Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, Tổng Công ty Khí Việt Nam trong công tác vận hành, đảm bảo nguồn cung cấp khí than, vận hành an toàn các nhà máy.

Thực hiện công tác tiểu tu các nhà máy điện, trung tu Nhà máy Thủy điện Đăkđrinh, Nậm Cắt; chuẩn bị điều kiện cần thiết cho công tác đại tu Nhà máy điện Cà Mau 1 vào năm 2017.

Hoàn thành công tác đàm phán ký kết với Tập đoàn Điện lực Việt Nam để sửa đổi, bổ sung phương án giá bán điện chính thức của Nhà máy điện Hủa Na, Đăkđrinh và hợp đồng mua bán điện dài hạn của Nhà máy điện Vũng Áng 1.

Hoàn thiện các thủ tục cơ chế nhập khẩu than, hoàn thành phương án chuyển tải than tối ưu cho Nhà máy điện Long Phú 1 và Sông Hồng 1.

Một nhiệm vụ đặc biệt quan trọng, đó là năm 2016 chúng ta phải triển khai công tác cổ phần hóa PV Power, phấn đấu tổ chức Đại hội đồng cổ đông lần thứ nhất, đăng ký doanh nghiệp và ra

mắt công ty cổ phần vào cuối năm 2016.Việc cổ phần hóa Công ty Mẹ PV Power

thực chất là một hình thức tái cơ cấu lại bộ máy sản xuất, tạo điều kiện quan trọng, đồng thời là bước đột phá để cho PV Power phát triển bền vững và có hiệu quả. Để làm tốt được việc này, mỗi đơn vị phải thay đổi tư duy trong quản lý và tái cơ cấu lại bộ máy. Chúng ta phải minh bạch hóa tài chính, xây dựng hệ thống pháp luật và các quy định cho phù hợp với sự phát triển trong thời gian tới.

Thực tiễn cho thấy, ở các đơn vị trong Tập đoàn và các đơn vị kinh tế ngoài, sau khi được cổ phần hóa đều có những bước phát triển mạnh mẽ, đời sống người lao động được nâng lên…

Một công tác quan trọng nữa trong năm 2016 đó là, chúng ta phải luân chuyển, biệt phái cán bộ xuống cơ sở. Đây thực chất là một hình thức đào tạo nội bộ, để có một nguồn cán bộ dự trữ và chuẩn bị cho các nhà máy nhiệt điện như Thái Bình 2, Long Phú 1, Quảng Trạch 1.

Năm 2016 là một năm có nhiều sự kiện đặc biệt quan trọng đối với bình ổn chính trị kinh tế của đất nước, Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ 12 là một sự kiện chính trị quan trọng nhất trong đời sống chính trị nước ta. Chính vì thế mà đội ngũ đảng viên, cán bộ của PV Power càng cần phải đoàn kết, quán triệt sâu sắc tinh thần Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ 12; tinh thần Nghị quyết 41 của Bộ Chính trị về chiến lược phát triển ngành Dầu khí từ nay đến năm 2025 và tầm nhìn 2030. Cũng trong năm 2016, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam sẽ kỷ niệm 55 năm Ngày truyền thống ngành Dầu khí (27/11/1961 - 27/11/2016) và đó cũng là 55 năm chúng ta thực hiện mong ước của Bác Hồ kính yêu.

Hơn lúc nào hết, mỗi cán bộ, đảng viên và người lao động trong toàn tổng công ty hãy thấm nhuần lời dạy của Bác Hồ để thực hiện những thắng lợi sản xuất kinh doanh.

Năm cũ đã qua, đón chào xuân mới Bính Thân, thay mặt Hội đồng Thành viên, Ban Tổng giám đốc, tôi xin chúc toàn thể cán bộ, công nhân viên và người lao động của PV Power mạnh khỏe và một năm mới có thêm những quyết tâm mới, để giành được những thắng lợi mới. a

Năm cũ đã qua, đón chào xuân mới Bính Thân, thay mặt Hội đồng Thành viên, Ban Tổng giám đốc, tôi xin chúc toàn thể cán bộ, công nhân viên và người lao động của PV Power mạnh khỏe và một năm mới có thêm những quyết tâm mới, để giành được những thắng lợi mới.

Chủ tịch HĐTV PV Power Hồ Công Kỳ:

Năm 2015, chúng ta cũng vấp phải một khó khăn bất khả kháng, đó là do hiện tượng El Nino, các hồ thủy điện Hủa Na, Đăkđrinh, Nậm Cắt đều không đủ lượng nước theo thiết kế, gây ảnh hưởng

nghiêm trọng đến sản lượng của các nhà máy thủy điện. Nhưng năm 2015 PV Power cũng đã giành được thắng lợi một cách

khá toàn diện trên tất cả các mặt công tác. Toàn tổng công ty đã về đích trước 33 ngày. Trong đó, sản lượng điện sản xuất toàn công ty ước đạt 21,123 tỷ kWh, đạt 109% kế hoạch năm 2015 và tăng 32% so với năm 2014. Có những nhà máy đã về đích trước 79 ngày như Nhà máy điện Nhơn Trạch 1, Nhà máy điện Nhơn Trạch 2 về đích trước 72 ngày. Lợi nhuận trước thuế toàn Tổng Công ty tăng 10% so với năm 2014. Năm 2015, lợi nhuận toàn Tổng Công ty tăng 2.303 tỷ đồng, nộp ngân sách Nhà nước toàn Tổng Công ty bằng 160% kế hoạch cả năm và bằng 186% so với thực hiện năm 2014. Một điều rất quan trọng là chúng ta đã thực hiện tiết giảm chi phí được khoảng 54 tỷ đồng, trong đó là cải tiến công tác sản xuất, tiết kiệm nguyên vật liệu; tiết kiệm trong ngân sách xây dựng cơ bản. Một điểm sáng nữa trong hoạt động sản xuất kinh doanh, đó là công tác an sinh xã hội. Năm nay, chúng ta đã chi 66,405 tỷ đồng. Đây là con số hết sức có ý nghĩa, thể hiện

Chúng ta bước vào năm mớivới tâm thế mới


T I Ê U Đ I Ể M



Khẳng định vị thế trong ngành điện Việt Nam

của PV Power. Trước tình hình đó, lãnh đạo Tổng Công ty đã phát huy mọi tiềm năng nội lực, không ngừng nâng cao năng lực sản xuất, chất lượng sản phẩm, phát triển SXKD, củng cố thương hiệu và sức cạnh tranh. Nhờ đó, Tổng Công ty đã có những bước phát triển vượt bậc, toàn diện trên các mặt hoạt động, luôn duy trì tốc độ tăng trưởng, phát triển ổn định và bền vững, khẳng định vai trò chủ lực của mình trong lĩnh vực SXKD điện năng, góp phần quan trọng trong việc bảo đảm an ninh năng lượng cho đất nước.

Bên cạnh nhiệm vụ sản xuất điện, lĩnh vực dịch vụ vận hành, bảo dưỡng các NMĐ, một trong những nhiệm vụ chủ chốt của PV Power đã được quan tâm và mang lại hiệu quả kinh tế cao, góp phần vào vận hành an toàn và ổn định các NMĐ. Qua hơn 8 năm xây dựng và phát triển, bằng sự lao động, sáng tạo của tập thể người lao động điện lực dầu khí, đến nay PV Power đã trở thành nhà cung cấp điện năng lớn thứ hai tại Việt Nam. Sự bổ sung các nguồn điện liên tục, ổn định với chất lượng cao từ các NMĐ khí, thủy điện, phong điện và nhiệt điện than thời gian gần đây của PV Power là rất quan trọng, có ý nghĩa lớn trong việc cung ứng bảo đảm ổn định điện cho toàn hệ thống lưới điện quốc gia.

Đặc biệt trong các mùa khô liên tục từ năm 2008 đến năm 2015, sự có mặt lần lượt của các NĐM như: Cà Mau 1, 2 (năm 2007, 2008); Nhơn Trạch 1 (năm 2009); Nhơn Trạch 2 (năm 2011); Thủy điện Hủa Na, Nậm Cắt; Phong điện Phú Quý (năm 2012) và năm 2014 là Thủy điện Đăkđrinh, Nhiệt điện than Vũng Áng 1, đã khẳng định vị thế và vai trò của PV Power trong ngành điện Việt Nam. Với công suất đặt hiện nay là 4.214,5MW, bằng 11,5% công suất đặt cả nước; lũy kế sản lượng điện ổn định gần 20 tỷ kWh/năm, bằng 12% sản lượng toàn ngành, đã ghi nhận công lao của tập thể người lao động PV Power.

Chỉ nói riêng 5 năm gần đây, tốc độ tăng trưởng SXKD của Tổng Công ty được đánh giá rất cao. Trong bối cảnh chung về kinh tế thế giới biến động phức tạp, trong nước nhu cầu nội địa giảm mạnh, đã tác động trực tiếp đến hoạt động SXKD của PV Power, ban lãnh đạo Tổng Công ty đã phát huy mọi tiềm năng nội lực, không ngừng nâng cao năng lực sản xuất, chất lượng sản phẩm, phát triển

SXKD, củng cố thương hiệu và sức cạnh tranh. Nhờ đó, PV Power đã có những bước phát triển vượt bậc và toàn diện trên các mặt hoạt động, luôn duy trì tốc độ tăng trưởng, phát triển ổn định, bền vững, khẳng định vai trò chủ lực trong lĩnh vực SXKD điện năng, góp phần quan trọng trong việc bảo đảm an ninh năng lượng cho đất nước. Công suất nguồn đạt 16,7%/năm, sản lượng điện đạt 9,1%/năm, doanh thu đạt 12,2%/năm. Cùng với EVN, PV Power đã là bạn hàng, là đối tác tin cậy của các đơn vị uy tín nhất, có kinh nghiệm hàng trăm năm trên toàn thế giới trong lĩnh vực công nghiệp điện. Bên cạnh nhiệm vụ sản xuất điện, lĩnh vực dịch vụ vận hành, bảo dưỡng các nhà máy điện cũng được PV Power quan tâm ngay từ ngày đầu thành lập, đến nay đã phát triển mạnh và mang lại hiệu quả kinh tế cao, có tốc độ tăng trưởng doanh thu bình quân đạt trên 9%/năm, đặc biệt đã góp phần vào vận hành an toàn và ổn định các nhà máy điện.

Tháng 6/2015, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đã phê duyệt kế hoạch hoạt động SXKD giai đoạn 2016-2020 và chiến lược phát triển đến năm 2025, định hướng đến 2035 của PV Power. Theo đó, định hướng phát triển của Tổng Công ty là bền vững, có năng lực cạnh tranh cao, gắn liền với chiến lược phát triển chung của Tập đoàn, trên cơ sở lấy công nghiệp điện khí là hướng phát triển chủ đạo; lựa chọn các dự án thích hợp để phát triển trong lĩnh vực năng lượng tái tạo, năng lượng sạch phù hợp với chủ trương của Chính phủ, xu hướng của thế giới. Đồng thời, chú trọng phát triển các lĩnh vực dịch vụ kỹ thuật, cung ứng than và các dịch vụ khác có liên quan, nhằm hỗ trợ, nâng cao hiệu quả, sức cạnh tranh cho lĩnh vực kinh doanh chính; tuân thủ các

chuẩn mực về môi trường sinh thái... Thời gian tới, PV Power sẽ tập trung

phát triển các lĩnh vực dịch vụ có liên quan để hỗ trợ cho lĩnh vực SXKD điện, gồm bảo trì bảo dưỡng, cung ứng than, bảo đảm nguồn than cho các NMĐ của ngành điện lực dầu khí… phù hợp với từng giai đoạn phát triển. Đồng thời, phát huy tối đa nội lực, thu hút các đối tác thuộc mọi thành phần kinh tế tham gia vào hoạt động đầu tư phát triển các NMĐ của PV Power. Tận dụng tối đa mọi nguồn lực, lựa chọn và đầu tư các NMĐ có công nghệ hiện đại, hiệu suất cao, thân thiện với môi trường để duy trì và nâng cao lợi thế cạnh tranh.a

PV Power:

Tính đến thời điểm này, Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam đã đạt mốc sản lượng điện 100 tỷ kWh. Kết quả này giúp PV Power vươn lên trở thành nhà cung cấp điện năng lớn thứ hai cả nước, là minh chứng khẳng định rõ vai trò, khả năng sản xuất điện năng của ngành Dầu khí.

KHI MỚI THÀNH LẬP NĂM 2007, PV POWER CÓ SỐ VỐN ĐIỀU LỆ BAN ĐẦU LÀ 7.600 TỶ ĐỒNG, CÓ 7 ĐƠN VỊ THÀNH VIÊN, LÚC ĐÓ MỚI CHỈ CÓ NMĐ CÀ MAU 1 ĐI VÀO HOẠT ĐỘNG VỚI CÔNG SUẤT 750MW, SẢN LƯỢNG ĐIỆN 651 TRIỆU KWH, DOANH THU 698 TỶ ĐỒNG, NỘP NSNN ĐẠT 7 TỶ ĐỒNG. ĐẾN NAY, TỔNG SỐ VỐN ĐIỀU LỆ CỦA PV POWER ĐÃ ĐẠT 13.107 TỶ ĐỒNG; CÓ 24 ĐƠN VỊ THÀNH VIÊN/TRỰC THUỘC, CÓ 9 NMĐ HOẠT ĐỘNG VÀ PHÁT ĐIỆN THƯƠNG MẠI VỚI CÔNG SUẤT 4.214,5MW, SẢN LƯỢNG ĐIỆN NĂM 2014 ĐẠT 16,05 TỶ KWH, DOANH THU NĂM 2014 ĐẠT 25.456 TỶ ĐỒNG, NỘP NSNN ĐẠT 1.179 TỶ ĐỒNG. CHỈ TÍNH RIÊNG SẢN LƯỢNG ĐIỆN 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2015 ĐẠT 10,942 TỶ KWH, DOANH THU ĐẠT 14.794 TỶ ĐỒNG, NỘP NSNN ĐẠT 908 TỶ ĐỒNG.Với định hướng phát triển Tập đoàn

Dầu khí Việt Nam theo hướng đa dạng hóa ngành nghề, được

phép của Chính phủ, ngày 17/5/2007, PV Power được thành lập theo Quyết định số 1468/QĐ-DKVN của Hội đồng Thành viên Tập đoàn với nhiệm vụ chính là sản xuất kinh doanh điện, đồng thời tham gia xây dựng phát triển các nguồn điện, góp phần bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia.

PV Power được tiếp nhận vận hành các nhà máy điện (NMĐ) như: Cà Mau 1, 2 và Nhơn Trạch 1 từ Tập đoàn trong bối cảnh chung về kinh tế thế giới biến động phức tạp, nhu cầu nội địa giảm mạnh, đã tác động trực tiếp đến hoạt động SXKD

Hình ảnh Nhà máy Nhiệt điện Vũng Áng 1

Hình ảnh Nhà máy điện Cà Mau


T I Ê U Đ I Ể M



Diễn ra vào tháng 7/2015, tại trụ sở Công ty Cổ phần Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch 2, hội nghị được tổ chức nhằm tổng kết, đánh giá và đưa ra các giải pháp nâng cao hiệu quả trong công tác quản lý, điều hành của Ban lãnh đạo/Người đại diện của Tổng Công ty tại các đơn vị trực thuộc Tổng Công ty. Hội nghị cũng tập trung thảo luận và lắng nghe kiến nghị của người đại diện phần vốn. Phần thảo luận nhận được sự quan tâm của tất cả đại diện các công ty thành viên như Nhà máy điện Nhơn Trạch 2, Thủy điện Hủa Na, Thủy điện Đăkđrinh, Công ty Máy và Thiết bị Dầu khí, Công ty Điện lực Dầu khí Hà Tĩnh...

Hội nghị Người đại diện Tổng Công ty Điện lực Dầu khí năm 2015

PV Power là nhà tài trợ vàng cho Triển lãm quốc tế về công nghệ, máy móc xây dựng và công nghiệp mỏ

PV Power tham dự triển lãm "Petrovietnam - 40 năm hội nhập và phát triển"

Nhà máy điện Nhơn Trạch 1 về đích trước 79 ngày

Nhà máy điện Nhơn Trạch 2 về đích trước 72 ngày

Chủ tịch HĐTV PV Power kiểm tra hoạt động tại PV Power DHC

Sáng ngày 2/12 tại Trung tâm Triển lãm Giảng Võ (Hà Nội) đã diễn ra lễ khai mạc “Triển lãm quốc tế về công nghệ, máy móc xây dựng, vật liệu xây dựng và công nghiệp mỏ (ContechMining) 2015”. Ở triển lãm này Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam (PV Power) tham gia với tư cách là Nhà tài trợ Vàng.

Triển lãm được diễn ra trong 4 ngày (từ 2 đến 5/12), do Bộ Công Thương, Bộ Xây dựng phối hợp với Công ty CP Quảng cáo hội chợ quốc tế Hà Nội (Hadifa) tổ chức. Tại ContechMining 2015, những công nghệ, giải pháp và sản phẩm thiết bị, máy móc vật liệu mới nhất trong ngành xây dựng và công nghiệp mỏ được ra mắt, giới thiệu với sự tham gia của nhiều doanh nghiệp tên tuổi và có uy tín lâu năm trên thị trường.

Sáng 21/10 tại Trung tâm Hội nghị triển lãm Sài Gòn (TP HCM), triển lãm "Petrovietnam - 40 năm hội nhập và phát triển" đã chính thức được khai mạc. Phó Thủ tướng Hoàng Trung Hải đã cắt băng khai mạc và tham quan triển lãm; Về phía lãnh đạo Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (PVN) có Quyền Chủ tịch HĐTV, Tổng Giám đốc Nguyễn Quốc Khánh; Phó Tổng Giám đốc Nguyễn Quốc Thập - Trưởng ban tổ chức, các đồng chí trong HĐTV, Ban Tổng giám đốc, cùng các lãnh đạo của 15 đơn vị thành viên chủ lực Tập đoàn, trong đó có PV Power. Ngoài ra, còn có đại diện của 59 tổ chức, doanh nghiệp đến từ các nước Đông Nam Á, châu Âu, Mỹ, Australia.

Ngày 21/8/2015 Nhà máy điện Nhơn Trạch 1 cán mốc 20 tỷ kWh và ngày 13/10 hoàn thành kế hoạch sản lượng năm, về đích trước 79 ngày.

Ngày 11/8, đoàn công tác của Tổng Công ty Điện lực Dầu khí (PV Power), do đồng chí Hồ Công Kỳ, Chủ tịch Hội đồng Thành viên dẫn đầu đã về kiểm tra tại Công ty Cổ phần Thủy điện Đăkđrinh (PV Power DHC). Đoàn đã đi kiểm tra thực tế tại công trường như: khu vực đầu mối; đập thủy điện; cửa lấy nước…

Ngày 19/10/2015, tại Hà Nội, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) đã công bố quyết định về việc bổ nhiệm đồng chí Nguyễn Xuân Hòa, Ủy viên HĐQT Tổng Công ty Khí Việt Nam giữ chức vụ Thành viên HĐTV kiêm Tổng Giám đốc Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam (PV Power).

Bổ nhiệm Thành viên HĐTV kiêm Tổng Giám đốc Tổng Công ty Điện lực Dầu khí

Khai mạc Triển lãm quốc tế về công nghệ, máy móc xây dựng,vật liệu xây dựng và công nghiệp mỏ 2015

Phó Thủ tướng Hoàng Trung Hải và các đại biểu cắt băng khai mạc triển lãm

Toàn cảnh gian trưng bày của PV PowerToàn cảnh gian hàng của Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam

(PV Power)

ĐIỂM TIN

Vào lúc 11h56’ ngày 20/10/2015, Công ty Cổ phần Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch 2 đã hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2015, đạt 4,295 tỷ kWh, vượt trước kế hoạch 72 ngày. Đây là kết quả ấn tượng của công ty trong năm 2015, nâng tổng sản điện lũy kế của Nhà máy điện Nhơn Trạch 2 phát lên lưới điện quốc gia vượt mốc sản lượng 20 tỷ kWh sau 4 năm vận hành thương mại (từ 16/10/2011).

Nhà máy điện Nhơn Trạch 2 có công nghệ hiện đại, độ khả dụng cao, kết hợp đội ngũ quản lý, vận hành chuyên nghiệp, tinh gọn, đảm bảo cung cấp điện cho nhu cầu ngày càng gia tăng của đất nước. Kết quả sản lượng điện kể từ đầu năm đến hết ngày 10/10/2015 đạt gần 4,15 tỷ kWh, tương đương 97% kế hoạch năm. Dấu ấn 20 tỷ kWh tạo đà phát triển cho Nhơn Trạch 2 trong thời gian tới.


T I Ê U Đ I Ể M



Đảng bộ Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam:

Duy trì nề nếp, kỷ cương sau Đại hội Đảng bộ các cấp trong toàn Tổng Công tyĐảng bộ Tổng Công ty Điện lực

Dầu khí Việt Nam là Đảng ủy được thí điểm giao một số quyền

cấp trên cơ sở, trực thuộc Đảng bộ Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam. Hiện Đảng bộ TCT có tổng số đảng viên là 647 đảng viên sinh hoạt tại 19 Đảng bộ, Chi bộ trực thuộc, trong đó có 08 Đảng bộ, 03 chi bộ cơ sở và 08 chi bộ trực thuộc.

Năm 2015 là năm diễn ra Đại hội đại biểu Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng. Ngay từ đầu năm 2015, Đảng ủy TCT đã tập trung chỉ đạo đẩy mạnh công tác tuyên truyền và tổ chức cho cán bộ, đảng viên tham gia đóng góp ý kiến vào dự thảo báo cáo chính trị Đại hội Đảng cấp cơ sở, Đại hội Đảng bộ TCT lần thứ II, nhiệm kỳ 2015 - 2020, Đại hội Đảng bộ Tập đoàn nhiệm kỳ 2015 - 2020 và Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII. Đại hội Đảng bộ TCT-đơn vị chỉ đạo điểm của Đảng bộ Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam đã được tổ chức thành công tốt đẹp vào ngày 16,17/4/2015 sau khi hoàn thành việc chỉ đạo Đại hội tại các tổ chức Đảng trực thuộc.

Ngay sau khi kết thúc Đại hội đại biểu Đảng bộ TCT lần thứ II, nhiệm kỳ 2015 - 2020, Đảng ủy TCT đã ban hành các kế hoạch: Số 114-KH/ĐU ngày 04/5/2015 về học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng bộ TCT lần thứ II, nhiệm kỳ 2015-2020; Số 147-KH/ĐU ngày 15/6/2015 về tổ chức phong trào thi đua chào mừng Đại hội Đảng các cấp và triển khai thực hiện cuộc vận động “Hiến kế đổi mới cơ chế, chính sách tạo động lực phát triển TCT, Tập đoàn và đất nước”; Quy chế làm việc của BCH Đảng bộ TCT, Quy chế làm việc

của UBKT Đảng ủy TCT, phân công nhiệm vụ Ủy viên BCH Đảng bộ TCT; Chương trình làm việc toàn khóa của BCH Đảng bộ TCT; Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ TCT lần thứ II, nhiệm kỳ 2015 - 2020. Đồng chí Bí thư Đảng bộ TCT đã trực tiếp truyền đạt Nghị quyết Đại hội Đảng bộ TCT gắn với triển khai việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh tại 04 khu vực với sự tham dự của 1010/2235 (chiếm 45,19%) cán bộ, đảng viên, hội viên, người lao động toàn TCT.

Song song với việc tăng cường công tác xây dựng Đảng, các cấp uỷ đảng trong TCT đều phát huy vai trò lãnh đạo của Đảng trong công tác SXKD. Ngay từ đầu năm 2015, Đảng ủy TCT lãnh đạo xây dựng chương trình hành động thực hiện

nhiệm vụ chính trị của TCT; ban hành nghị quyết chuyên đề nhằm tập trung lãnh đạo, khai thác tối đa các tiềm năng thế mạnh, sử dụng hiệu quả các nguồn lực theo hướng trọng tâm, trọng điểm; chỉ đạo các tổ chức đảng, các đơn vị chủ động triển khai thực hiện các giải pháp phù hợp với điều kiện thực tế, hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ SXKD Tập đoàn Dầu khí quốc gia Việt Nam giao. Nhằm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức đảng trong doanh nghiệp, cấp uỷ đảng các cấp đã lãnh đạo SXKD thông qua việc đề ra các chủ trương, cơ chế, chỉ tiêu, nhiệm vụ chính mang tính chất định hướng cho sự phát triển và kiểm tra việc tổ chức thực hiện các nhiệm vụ đã đề ra.

Nhằm nâng cao hiệu quả trong lãnh đạo SXKD, tập thể BCH, Ban Thường vụ

Đảng uỷ TCT đã đổi mới chương trình hoạt động, tập trung vào những vấn đề lớn, quan trọng, xây dựng được một chiến lược đúng đắn, kết hợp nhuần nhuyễn giữa chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước với năng lực, sức mạnh của TCT để xây dựng chương trình hành động và nghị quyết sát với thực tế. Trong quá trình triển khai thực hiện, các cấp uỷ Đảng đã trực tiếp chỉ đạo, đôn đốc và có sự điều chỉnh, sửa đổi thích ứng với từng thời điểm. Định kỳ hằng tháng, Ban Thường vụ Đảng uỷ đánh giá kết quả hoạt động SXKD, tiến hành thảo luận đề ra các biện pháp, giải pháp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc nhằm hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ SXKD. Trong năm 2015, Ban Thường vụ đã nghe báo cáo chuyên đề về các khó khăn vướng mắc tại các đơn vị thành viên và cho ý kiến kết luận đối với Công ty CP Máy và Thiết bị Dầu khí (PV Machino) về công tác tái cấu trúc và thu hồi công nợ; đối với Công ty CP Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam (PVPS) về công tác hoàn thuế, thuê nhà thầu nước ngoài; việc giải quyết khó khăn của người lao động tại PCC...

Đảng ủy TCT luôn thực hiện tốt quy chế làm việc của BCH, quy chế quan hệ công tác giữa Ban Thường vụ Đảng ủy, HĐTV, TGĐ, qua đó tạo sự đồng thuận cao trong triển khai các nhiệm vụ chính trị và các hoạt động công tác trong toàn TCT. Có thể nói, với tư duy đổi mới đầy sáng tạo của lãnh đạo Đảng, chính quyền TCT, đội ngũ cán bộ, đảng viên, của TCT đã thường xuyên được trang bị những kiến thức cơ bản cả về chính trị và trình độ chuyên môn nghiệp vụ nên đội ngũ cán bộ, đảng viên của TCT đã trưởng thành nhanh chóng, trở thành nhân tố quyết định sự lớn mạnh không ngừng của TCT.

Với sự chỉ đạo sát sao và quyết liệt của BTV, BCH Đảng bộ TCT, Tổng Công ty đã hoàn thành kế hoạch sản lượng điện đạt mức 19,3 tỷ kWh đúng vào ngày toàn thể cán bộ, CNV và người lao động ngành Dầu khí thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 54 năm Truyền thống ngành Dầu khí (27/11/1961-27/11/2015) ,“về đích trước 33 ngày”; các chỉ tiêu kế hoạch toàn TCT đều hoàn thành vượt mức kế hoạch năm 2015 được Tập đoàn giao, cụ thể là: Tổng sản lượng điện ước đạt 21,123 tỷ kWh = 109% KH năm 2015; doanh thu toàn TCT ước đạt 25.316 tỷ đồng = 101% KH năm 2015: lợi nhuận trước thuế toàn TCT ước đạt 3.100,9 tỷ đồng = 389% KH năm 2015; Nộp NSNN ước toàn TCT ước đạt 1.816 tỷ đồng tỷ đồng = 160 % KH năm 2015. a

Lễ kết nạp Đảng viên mới của Đảng bộ PV Power


T I Ê U Đ I Ể M



KHÔNG NGỪNG ĐỔI MỚI, NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN PV POWER

Thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Tổng Công ty năm 2015 trong bối cảnh gặp rất nhiều khó khăn, ngay từ đầu năm TCT đã tập trung quyết liệt trong lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động theo trọng tâm, trọng điểm. Theo đó, các đơn vị trực thuộc cũng chủ động triển khai thực hiện các giải pháp phù hợp điều kiện thực tế của từng đơn vị nhằm hoàn thành về đích trước tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao. Đời sống NLĐ không ngừng được nâng cao và được làm việc trong môi trường luôn an toàn. Tạo nên thành công to lớn này, một trong những nguyên nhân quan trọng là có sự đóng góp của đội ngũ CNVC-LĐ và đóng góp của tổ chức Công đoàn toàn TCT.

TỔ CHỨC TỐT CÁC PHONG TRÀO THI ĐUATrong năm qua, một trong những điểm nhấn hoạt động hiệu

quả của Công đoàn TCT là tổ chức tốt các phong trào thi đua lao động, góp phần vào sự thành công chung của TCT. Thương hiệu PV Power ngày càng được nhiều người biết đến và có uy tín trong Tập đoàn, trong nước và trong khu vực.

Công đoàn TCT đã tạo dựng được phong trào thi đua rộng khắp, nhất là ở các nhà máy điện, ở những đường găng, qua đó thúc đẩy hoạt động SXKD của TCT, khơi dậy lòng yêu nước, phát huy tính tự chủ, năng động, sáng tạo, tự hào của NLĐ nhằm đạt năng suất, chất lượng và hiệu quả cao. Trong các đợt phát động thi đua, Công đoàn TCT luôn gắn với việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” vào các hoạt động Công đoàn cụ thể. Ngay từ đầu năm, Công đoàn và Tổng Giám đốc TCT đã ký Chương trình liên tịch 158/CTr-ĐLDK ngày 20/1/2015 về phát động thi đua quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ SXKD của năm, với mục tiêu về đích trước 20 ngày các chỉ tiêu kế hoạch năm 2015; Chương trình phối hợp 1499/CTPH-ĐLDK-CĐĐLDK ngày 16/6/2015 về đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước và phát triển, biểu dương, khen thưởng các điển hình tiên tiến giai đoạn 2015-2018. 100% các đơn vị thành viên trong TCT đã nhiệt liệt hưởng ứng và xây dựng chương trình, phát động

thi đua rất hiệu quả. Trên cơ sở nhiệm vụ SXKD, luôn chủ động tổ chức phong trào thi đua với những tiêu chí, mục tiêu rõ ràng, được các đơn vị, NLĐ nhiệt tình hưởng ứng tham gia, phấn đấu hoàn thành vượt mức, toàn diện các chỉ tiêu nhiệm vụ SXKD, chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước và Tập đoàn Dầu khí Việt Nam.

Các đơn vị có nhà máy điện với phong trào “Vận hành an toàn, hiệu quả các nhà máy điện”; “Nâng cao trình độ chuyên môn, tối ưu hóa phương thức vận hành, sửa chữa, tích cực nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật”. Với khẩu hiệu hành động: “An toàn - Tiết kiệm - Năng suất - Hiệu quả”, góp phần hoàn thành vượt mức kế hoạch SXKD. Tiêu biểu: Từ ngày 25/7- 8/9/2015 ở Công ty ĐLDK Cà Mau phát động thi đua Đại tu NM điện Cà Mau 2 tại 50.000 EOH; nhờ công tác chuẩn bị, phối kết hợp nhịp nhàng và năng động, sáng tạo, nhiệt tình, trách nhiệm cao của CBCNV-LĐ tham gia, cho nên đến ngày 3/9/2015 đã hoàn thành đảm bảo chất lượng, hiệu quả cao (trước đại tu, ngày 24/4/2015 đạt công suất 728.140 kWh; sau đại tu, ngày 21/9/2015 đạt 735.295 kWh; tăng 7.155 kWh) và về đích trước 5 ngày. Từ ngày 14/9-10/10/2015 tại NM điện Nhơn Trạch đã phát động phong trào thi đua: trung tu nhà máy năm 2015, kết quả tổ máy GT12 hoàn thành trước tiến độ 54 giờ, tổ máy ST18 trước tiến độ 4 giờ, đảm bảo an toàn, chất lượng và hiệu quả cao.

Công tác phối hợp chỉ đạo, thực hiện tổ chức phong trào thi đua “Xanh, sạch, đẹp, đảm bảo ATVSLĐ”. Các cấp CĐ thường xuyên phối hợp với chuyên môn chỉ đạo, thực hiện tốt các phong trào thi đua, tham gia xây dựng và triển khai, phát động thi đua “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; “Học tập nâng cao trình độ”; phong trào thi đua “Lao động giỏi, sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật”; Phong trào thi đua “Xanh, sạch, đẹp và giữ gìn ATVSLĐ”.

Chính nhờ công tác phát động thi đua, đã góp phần cho TCT đạt kết quả thắng lợi trên, trong đó nhiều đơn vị đã hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ, kế hoạch năm 2015; đặc biệt Công ty ĐLDK Nhơn Trạch “về trước đích” 79 ngày, Công ty Cổ phần ĐLDK Nhơn Trạch 2 “về trước đích” 73 ngày. Qua đó, đã đem lại không khí lao động vui vẻ, sôi nổi, tạo quan hệ lao động lành mạnh, các bên đều hưởng lợi

từ thi đua, góp phần tạo động lực thúc đẩy SXKD, tạo môi trường làm việc phấn khởi, thân thiện, xây dựng văn hóa; tăng thu nhập, nâng cao trình độ chuyên môn, ý thức trách nhiệm của NLĐ.

HOẠT ĐỘNG VĂN HÓA THỂ THAO SÔI NỔI

Cùng với các phong trào thi đua Công đoàn TCT tích cực tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao như: Tổ chức Hội diễn văn nghệ TCT “PV Power hành trình thắp sáng tương lai” lần thứ II, năm 2015 đã thành công tốt đẹp, góp phần thúc đẩy và phát triển phong trào văn nghệ quần chúng trong CBCNV-LĐ, xây dựng văn hóa cơ sở; với sự tham gia của hơn 110 nam, nữ diễn viên là NLĐ của 8 công đoàn cơ sở; là cơ hội để mọi người trong TCT giao lưu, học hỏi, thể hiện sự đoàn kết, tình cảm của NLĐ với sự nghiệp xây dựng phát triển TCT.

Tháng 5/2015, tại sân bóng đá Nhơn Trạch 2, CĐ TCT tổ chức giải bóng đá khu vực phía nam (6 đội, 83 vận động viên tham gia), tạo ra không khí phấn khởi, duy trì hoạt động thể dục thể thao trong TCT, tăng cường sự đoàn kết, gắn bó, rèn luyện sức khỏe, nâng cao đời sống tinh thần NLĐ. Ngoài ra, Công đoàn TCT còn tích cực tham gia các hoạt động do Công đoàn Dầu khí Việt Nam tổ chức: tham gia Hội diễn “Tiếng hát những người đi tìm lửa" lần thứ V năm 2015, Công đoàn TCT được đánh giá cao và được lựa chọn làm chương trình biểu diễn tại Đại hội Đảng bộ Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam lần thứ II tại Bộ Quốc phòng. Chào mừng kỷ niệm 40 năm Ngày thành lập ngành Dầu khí Việt Nam, Công đoàn DKVN tổ chức Đại hội thể dục thể thao tại khu vực phía Bắc và Tuần lễ Văn hóa Dầu khí lần thứ 8 năm 2015. Công đoàn TCT tổ chức đoàn vận động viên tham dự Đại hội thể dục thể thao với các môn thi: bóng đá, tenniss, cầu lông, cờ vua và cử 60 đại biểu đại diện cho CBCNV-LĐ TCT tham dự biểu dương lực lượng khai mạc Tuần lễ Văn hóa Dầu khí năm 2015.

TÍCH CỰC TỔ CHỨC CÁC HOẠT ĐỘNG CHĂM LO, HỖ TRỢ ĐOÀN VIÊN

Thực hiện tốt “Tháng Công nhân” - tháng 5/2015 với chủ đề “Công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống của NLĐ” với các hoạt động có chiều sâu, hiệu quả, tiết kiệm, thu hút đông đảo lực lượng đoàn viên, CNVCLĐ tham

gia. Phát huy các nguồn lực trong TCT, Công đoàn DKVN để chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, CNVCLĐ, nhất là các đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước và các hoạt động thiết thực chào mừng thành công rực rỡ Đại hội Đảng bộ TCT lần thứ II, nhiệm kỳ 2015 – 2020 diễn ra vào ngày 16 và 17/4/2015; Nâng cao nhận thức, niềm tự hào về truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn.

Một trong nhiều điểm nhấn nổi bật trong Tháng Công nhân năm 2015 là các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho NLĐ gắn với công tác xã hội, từ thiện đã được các cấp công đoàn thực hiện khá hiệu quả. Các cấp công đoàn TCT đã chủ động phối hợp với chuyên môn kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH, BHYT và các chính sách, chế độ liên quan đến NLĐ. Tổng kinh phí tổ chức thực hiện trong “Tháng Công nhân” năm 2015 là 3,5 tỷ đồng (trong đó Công đoàn Dầu khí Việt Nam hỗ trợ NLĐ 14 triệu đồng; Công đoàn TCT: 48,9 triệu đồng; TCT khen thưởng cho các đội tham dự Hội diễn Văn nghệ số tiền: 152 triệu đồng) gồm: trợ cấp, thăm hỏi NLĐ ốm đau 71,1 triệu đồng; thăm quan nghỉ mát 2,7 tỷ đồng; phong trào thể dục thể thao: 80,6 triệu đồng.

Ngoài ra, Công đoàn PV Power còn tổ chức tốt việc đối thoại theo Nghị định 60 của Chính phủ, với các nội dung được chuẩn bị, trên cơ sở lấy ý kiến của NLĐ; các ý kiến, đề xuất đã được trả lời và giải đáp ngay, qua đó tạo ra mối quan hệ lao động hài hòa, đồng thuận cao. Tại Công ty ĐLDK Cà Mau, Công ty ĐLDK Hà Tĩnh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV TCT Hồ Công Kỳ, cùng các đ/c lãnh đạo, CĐ TCT và đơn vị đã trực tiếp đối thoại với NLĐ. Những nơi đoàn đến thăm, NLĐ rất vui mừng, xúc động khi được sự quan tâm, chia sẻ của lãnh đạo TCT và của các cấp CĐ.

Bên cạnh đó, công tác chăm lo đặc biệt đến môi trường làm việc cũng như đời sống tinh thần của các cán bộ nữ, bằng các hoạt động sôi nổi vào các ngày lễ cho chị em như 8/3, 20/10 với các chương trình thiết thực. Các chương trình giao lưu giữa những bóng hồng của TCT với các chị em tại đơn vị như nữ CNVC-LĐ Ban Quản lý Sông Hậu và Công ty ĐLDK Cà Mau; ... cùng nhiều các chương trình thiết thực khác. a


T I Ê U Đ I Ể M



Hội nghị giữa nhiệm kỳ Công đoàn PV POWER

khóa II, Nhiệm kỳ 2012 -2017

Vừa qua, Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam đã tổ chức thành công Hội nghị Ban chấp hành giữa

nhiệm kỳ Công đoàn Tổng Công ty lần thứ II, nhiệm kỳ 2012-2017.

Tham dự hội nghị có đồng chí Nghiêm Thùy Lan - UVBCH Tổng Liên đoàn LĐ Việt Nam, UVBTV Đảng ủy Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam. Về phía Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam có đồng chí Nguyễn Xuân Hòa - Tổng Giám đốc Tổng Công ty, đồng chí Vũ Huy An - Thành viên HĐTV TCT, cùng các đồng chí lãnh đạo đại diện

các Ban TCT và 109 đại biểu tham dự.Báo cáo tại hội nghị cho thấy, trong

những năm qua TCT luôn vượt lên mọi khó khăn, thách thức; Tranh thủ cơ hội mới, năng động, sáng tạo. Với quyết tâm hoàn thành mọi kế hoạch được giao, duy trì được tốc độ tăng trưởng, phát triển ổn định, bền vững, đời sống NLĐ của TCT không ngừng được nâng cao; PV Power luôn khẳng định được thương hiệu là TCT chủ lực trong lĩnh vực SXKD điện năng, góp phần nâng cao vai trò của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam là một tập đoàn kinh tế mạnh, quan trọng của

đất nước. Kết quả đó đã khẳng định sự đóng góp to lớn của cán bộ, đoàn viên và công nhân viên chức lao động toàn TCT đối với hoạt động sản xuất kinh doanh, trong đó vai trò của công đoàn đã thật sự phát huy đúng mức, phục vụ tích cực và có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của đơn vị trong thời gian qua.

Trong nửa nhiệm kỳ qua, dưới sự lãnh đạo của Công đoàn Dầu khí Việt Nam, của Đảng ủy TCT và sự phối hợp tạo điều kiện của Lãnh đạo TCT cũng như sự cố gắng của đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, của CBCNV-NLĐ trong TCT, Công

đoàn TCT đã gắn kết hoạt động công đoàn với việc thực hiện nhiệm vụ SXKD của TCT đạt hiệu quả cao;

Bên cạnh đó, Ban Chấp hành, Ban Thường vụ đã nêu cao bản lĩnh cách mạng, ý thức trách nhiệm và tinh thần đoàn kết, tập trung chỉ đạo, tổ chức thực hiện tốt các hoạt động Công đoàn, cụ thể hóa nhiều nội dung quan trọng thực hiện Nghị quyết Đại hội II Công đoàn TCT Đại hội V Công đoàn Dầu khí Việt Nam và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ TCT.

Tại hội nghị giữa nhiệm kỳ, Ban Chấp hành đã báo cáo sơ kết tình hình tổ chức thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ II Công đoàn TCT trong nửa nhiệm kỳ qua (hoạt động công đoàn từ năm 2012 đến nay); thảo luận bổ sung phương hướng, nhiệm vụ cũng như các công tác trọng tâm của hoạt động công đoàn từ nay đến hết nhiệm kỳ. Trên cơ sở đó sẽ đánh giá những việc đã làm được, những mặt còn hạn chế, tìm ra giải pháp hữu hiệu để tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động của công đoàn, nhằm đáp ứng kịp thời yêu cầu phát triển toàn diện của TCT và phong trào CNVC- LĐ trong tình hình mới. Góp phần quan trọng trong công tác bảo vệ quyền lợi chính đáng, hợp pháp của CNVC- LĐ trong thời gian tới.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Xuân Hòa - Tổng Giám đốc TCT thay mặt Lãnh đạo TCT đánh giá cao các hoạt động của Công đoàn TCT và công đoàn cơ sở trong nửa nhiệm kỳ qua, đã đóng góp cùng Ban Tổng Giám đốc TCT hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ của đơn vị. Đồng thời, đồng chí nhấn mạnh, các tổ chức đoàn thể trong TCT như Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội CCB cần gắn kết và cùng nhau tạo dựng văn hóa PV Power. Đồng thời, trong giai đoạn sắp tới khi TCT Cổ phần hóa, Công đoàn TCT cần tuyên truyền rộng rãi tới từng Công đoàn viên, người lao động trong toàn TCT được hiểu rõ hơn về cổ phần hóa cũng như những quyền lợi của NLĐ trong giai đoạn tới.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nghiêm Thùy Lan, Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam cũng đánh giá cao các hoạt động của Công đoàn PV Power trong nửa nhiệm kỳ qua. Trong quá trình hoạt động, Công đoàn PV Power là một trong những đơn vị trong Công đoàn Dầu khí Việt Nam có nhiều sáng tạo, đổi mới, tiên phong trong phong trào CNVC-LĐ. Chính điều đó đã góp phần quan trọng trong thành công chung của PV Power.

Đồng chí mong rằng, trong nửa nhiệm kỳ còn lại, trên cơ sở

những thành tích đã đạt được, Công đoàn PV Power tiếp tục có nhiều hoạt động mới vừa đảm bảo phù hợp với đặc thù sản xuất kinh doanh của đơn vị, vừa đảm bảo chăm lo và bảo vệ quyền lợi chính đáng của NLĐ, tiếp tục xứng đáng với danh hiệu là một trong những tổ chức công đoàn mạnh trong Công đoàn Dầu khí Việt Nam.

Tại hội nghị thay mặt Công đoàn Dầu khí Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Nghiêm Thùy Lan đã tặng Cờ thi đua cho Công đoàn PV Power vì đạt thành tích thi đua xuất sắc trong nửa nhiệm kỳ qua. a

Đồng chí Nguyễn Xuân Hòa và đồng chí Nghiêm Thị Thùy Lan tặng hoa chúc mừng Công đoàn PV Power

Đồng chí Nghiêm Thùy Lan tặng cờ thi đua cho Công đoàn PV Power

Đ/c Nguyễn Xuân Hòa - TGĐ PV Power phát biểu tại hội nghị

Đồng chí Nghiêm Thùy Lan phát biểu tại hội nghị


T I Ê U Đ I Ể M



Tuổi trẻ PV Power tự hào tiến bước dưới cờ Đảng

Với tinh thần của “đội dự bị tin cậy của Đảng”, trong năm 2015, toàn Đoàn PV Power đã triển khai nhiều chương trình, hoạt động hưởng ứng và có sức lan tỏa sâu rộng đến đoàn viên thanh niên, tích cực tuyên truyền sự kiện lớn của đất nước, của ngành và của Tổng Công ty.

Đoàn PV Power đã lĩnh hội sự chỉ đạo, chủ trương, hướng dẫn của các cấp ủy Đảng, lãnh đạo và

Đoàn cấp trên để từng bước hoàn thành kế hoạch năm đã đề ra. Và một trong những phong trào mang tính xuyên suốt trong quá trình triển khai các hoạt động của Đoàn PV Power là phong trào “3 trách nhiệm”, gồm: trách nhiệm với bản thân, trách nhiệm với công việc, trách nhiệm với doanh nghiệp và cộng đồng.

Phong trào đầu tiên của “Trách nhiệm với doanh nghiệp và cộng đồng” là Đoàn Thanh niên đã xung kích trong công tác bảo vệ môi trường ở các nhà máy, dự án của TCT. Đây là nhiệm vụ mà mỗi ĐVTN đều phải ý thức rất rõ và tham gia tích cực, góp phần tạo dựng môi trường sống và làm việc trong lành, an toàn, đặc biệt là ĐVTN tại các nhà máy điện của TCT. Tiêu biểu có thể kể đến như: Đoàn PV Power Cà Mau đã vận động 100% CBCNV công ty đang sống tại Khu nhà Điều hành Khí - Điện - Đạm Cà Mau hưởng ứng chiến dịch “Giờ Trái đất” qua việc tắt đèn và các thiết bị điện trong khoảng thời gian từ 20h đến 21h ngày 28/3/2015; Đảm nhận 1 công trình cấp Đoàn Tập đoàn “Vườn cây Thanh niên”.

Các cơ sở Đoàn như PV Power DHC, PV Power HHC, PV Power BacKan thường xuyên tổ chức cho ĐVTN tham gia vệ sinh môi trường công ty, nhà máy định kỳ 1 tháng 2 lần hoặc 1 tuần 1 lần. Đoàn PV Power HTcũng có kế hoạch hằng tháng thực hiện vệ sinh lao động nhà máy, nhà công vụ và trồng 10.000 cây xanh bóng mát xung quanh nhà máy, chống gió bụi đảm bảo môi trường xanh- sạch trong nhà máy điện than. Chi đoàn cơ sở PV Power RE hưởng ứng hoạt động tuần lễ vì biển đảo đang được phát động rộng rãi trên toàn tỉnh Bình Thuận và Ngày Môi trường thế giới năm 2015 với chủ đề “Cùng nhau tiêu dùng có trách nhiệm - Vì một trái đất bền vững”.

Hằng năm, nhân các dịp lễ, tết, các cấp Đoàn PV Power luôn chú trọng tổ chức các hoạt động “Đền ơn đáp nghĩa”, hướng về biển đảo quê hương và hăng hái thực hiện các chương trình an sinh xã hội. Một số hoạt động nổi bật có thể kể đến như: Tổ chức cho các đại biểu từ các cơ sở Đoàn trực thuộc đến tham quan nhà tù Hỏa Lò, Bảo tàng Lịch sử Quốc gia Việt Nam nhân dịp kỷ niệm 84 năm Ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh. Đồng thời tổ chức chương trình khởi động

“Chiến dịch Hè tình nguyện”- Hành trình “Vì biển đảo quê hương” tại tỉnh Quảng Ngãi - huyện đảo Lý Sơn vào tháng 7/2015.

Tháng 7/2015, Đoàn PV Power Cà Mau đã tổ chức thăm và tặng quà bao gồm: sữa, gạo, dầu ăn cho các gia đình chính sách, người già neo đơn và trẻ em khuyết tật tại Trung tâm Bảo trợ xã hội tỉnh Cà Mau. Còn Đoàn PVPS, Chi đoàn Chi nhánh Đà Nẵng phối hợp Công đoàn Chi nhánh tổ chức chương trình “Bao lì xì thân ái” gửi đến các bệnh nhân bị bệnh ung thư và có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Trong chương trình này Đoàn thanh niên Chi nhánh của Đoàn cơ sở PVPS đã trao 20 suất quà đến các bệnh nhân.

Với tâm niệm “Cho đi là đáng quý”, ĐVTN Đoàn PV Power đã luôn tích cực tham gia các hoạt động hiến máu tình nguyện, khám bệnh và phát thuốc miễn phí cho người nghèo. Ngay từ đầu năm, Đoàn PV Power đã phối hợp với Tổng cục Cảnh sát, Bộ Công an tổ chức chương trình an sinh xã hội tại Hà Giang với hoạt động khám chữa bệnh, cấp phát thuốc miễn phí cho người nghèo với tổng số người nghèo được hỗ trợ là 200 người. Riêng Đoàn PV Power Ca Mau đã tham gia chương trình hiến máu tình nguyện với chủ đề “Mỗi giọt máu – Một tấm lòng” do Cụm phối hợp hoạt động Khu vực Tây Nam Bộ tổ chức. Bên cạnh đó, Đoàn các đơn vị thuộc Cụm phối hợp hoạt động Tây Nam Bộ tổ chức khám bệnh, phát thuốc, gạo và dầu ăn miễn phí cho bà con nhân dân nghèo tại xã Khánh An - huyện U Minh - tỉnh Cà Mau.

Bên cạnh đó, công tác chăm sóc, giáo dục thiếu niên, nhi đồng cũng là một trong những hoạt động trọng tâm của công tác Đoàn và phong trào thanh niên năm 2015. Thực hiện phong trào “Vì đàn em thân yêu”, Đoàn PV Power và các cơ sở Đoàn trực thuộc đã tổ chức các hoạt động vui chơi, thăm tặng quà, động viên các em thiếu niên, nhi đồng là con em CBCNV TCT và các đơn vị, các em có hoàn cảnh khó khăn, trẻ em nghèo, mồ côi… Tổ chức chương trình “Vui Tết Thiếu nhi 01/6” cho con em CBCNV Cơ quan TCT vào ngày 30/5/2015 và chương trình “Ngày hội Gia đình - Tết Trung thu PV Power 2015” vào tháng 9/2015. Còn Đoàn PV Power Cà Mau đã phát 14 thùng sữa cho các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn vào dịp đầu năm. Đoàn tiếp tục vận động quyên góp tiền ủng hộ xây dựng, cải tạo Trường Tiểu học Trường An - thuộc Xã Khánh An- huyện U Minh - tỉnh Cà Mau. Đoàn PV Power Cà Mau còn tổ chức chương trình vui chơi Quốc tế Thiếu nhi 2015 với chủ đề “Bé cũng tự hào” cho con em CBCNV tham quan, tìm hiểu môi trường làm việc, tầm quan trọng và ý nghĩa công việc của cha/mẹ, giúp các em tự hào hơn về công việc của cha/mẹ, tạo động lực để các em phấn đấu học tập và trưởng thành sau này.

Không chỉ có vậy, các cơ sở Đoàn trực thuộc Đoàn PV Power đã tích cực tham gia “Xây dựng nông thôn mới” - đây vừa là trách nhiệm của tuổi trẻ đối với xã hội, vừa là nhiệm vụ đối với doanh nghiệp trong việc góp phần xây dựng đất nước ngày một đổi mới và đời sống nhân dân ngày càng cải thiện. Đoàn PV Power HT phối hợp cùng Tỉnh đoàn Hà Tĩnh chung tay xây dựng nông thôn mới quê hương đồng chí Lý Tự Trọng. Đoàn PV Power đã hỗ trợ cơ sở Đoàn PV Power NT chi phí thực hiện 01 công trình thanh niên “Tuyến đường nông thôn sáng - xanh - sạch - đẹp - an toàn”.

Năm 2015 đang dần trôi qua, khi cùng nhìn lại một chặng đường đã cùng đồng hành, các hoạt động, chương trình đã đem lại cho mỗi cán bộ, ĐVTN Đoàn PV Power những góc nhìn nhân sinh quan sâu sắc hơn, góp nhặt được nhiều hơn nữa giá trị của tình người, đồng thời mang lại nhiều hơn những tư duy sáng tạo mới, niềm tin mạnh mẽ vào sự phát triển của doanh nghiệp được nhân lên gấp bội. Từ đó, đội ngũ cán bộ Đoàn, ĐVTN Đoàn PV Power sẽ siết chặt tay nhau hơn nữa để tiếp tục đón nhận những hành trình mới, để lại hăng say phấn đấu thi đua cho sự phồn vinh của PV Power, đồng thời thực hiện mong muốn mang lại những nụ cười tỏa sáng cho trẻ thơ có hoàn cảnh khó khăn cũng như sự sẻ chia những ấm áp tình người. a

Các hình ảnh hoạt động của Đoàn thanh niên PV Power


T I Ê U Đ I Ể M



đốc Cà Mau 1 tăng cường sang đại tu Cà Mau 2, chia sẻ: “Mặc dù công việc nhiều, vất vả song mọi người đã quen rồi nên cũng không áp lực mấy!”.

NHỮNG XÁO TRỘN VÀ MỘT GIẤC MƠ CHUNG

Giờ giấc làm việc có những thay đổi. Xe đưa đón CBCNV đi làm giờ hành chính được điều chỉnh đi sớm và về trễ hơn so với ngày thường 15 phút. Những “cục cưng” (các cháu nhỏ, con của CBCNV công ty) trong khu nhà ở công vụ đón ba đi làm về mỗi chiều cũng phải muộn hơn. Sân tennis, bóng đá, bóng chuyền những ngày này trở nên thưa thớt. Thật thú vị khi trò chuyện và được nghe những câu chuyện nhỏ của một số CBCNV tham gia đại tu Cà Mau 2. Với nụ cười sáng bừng trên gương mặt, họ rộn ràng mở đầu câu chuyện: “Ngay cả trong giấc ngủ, cũng mơ thấy Đại tu”. Có lẽ, chính trách nhiệm,

quyết tâm và những trăn trở của công việc đang làm hằng ngày và cả những áp lực nhất định nào đó trong thời gian đại tu này đã làm cho giấc ngủ của họ được bổ sung, phong phú hơn với một giấc mơ có vẻ lạ kỳ: “Mơ đại tu!”.

Để thích ứng với thực tế công việc khi tham gia đại tu, trong CBCNV đã hình thành một thói quen mới: Chiếc điện thoại di động và cuốn sổ nhỏ để ghi chép công việc luôn luôn ở bên cạnh mọi lúc, mọi nơi ngay cả khi đi ngủ. Cũng là dịp để Ban Nữ công khẳng định vai trò.

Trong thời gian thực hiện đại tu Cà Mau 2, công ty đã cấp thẻ cho: 953 lao động (751 lao động trong nước; 202 lao động nước ngoài) vào làm việc, có những thời điểm, số người có mặt làm việc tại công trường lên tới hàng ngàn người. Khiến cho các bộ phận hậu cần cũng quá tải theo. Nhà ăn tập thể trở nên đông nghịt trong khoảng thời gian từ 11h30 đến 12h đã được lường trước và chủ động sắp xếp ổn thỏa khi anh chị em làm việc giờ hành chính được điều chỉnh ăn cơm trưa trước 11h30.

Ban Nữ công của công ty (gồm 30 chị em) được chia làm 3 tổ nấu ăn, có chương trình “Tiếp sức mùa đại tu” nấu ăn vào thứ Bảy hằng tuần với chi phí 30 triệu đồng/6 đợt nhằm bồi dưỡng sức khỏe cho CBCNV tham gia đại tu bằng những món ăn dân dã, quen thuộc, ngon miệng như: Cari vịt, chân giò hầm dưa cải… Đoàn thanh niên công ty cũng “Tiếp sức mùa đại tu” với trên 1.000 ly nước cam, chanh, trà gừng, đã mang lại bầu không khí lao động sôi nổi, tươi trẻ và gần gũi. Những tấm chân tình đó như tăng thêm sức mạnh để anh em hoàn thành nhiệm vụ.

VỀ ĐÍCH SỚMVào lúc 17 giờ 30 phút ngày 3/9/2015,

Công tác đại tu Nhà máy điện Cà Mau 2 đã hoàn thành và về đích trước 5 ngày so với kế hoạch, đồng thời đạt được các mục tiêu về “An toàn - Chất lượng - Tiến độ”.

Nhìn lại khối lượng công việc khổng lồ đã làm trong thời gian đại tu (dừng máy, bổ máy, kiểm tra, thay mới thiết bị, vệ sinh, ráp lại, cân chỉnh…) với hàng ngàn người tham gia, được phân công, sắp xếp “người nào việc nấy” rất hoàn hảo. Theo ông Lê Kim Ba, Phó Giám đốc Kỹ thuật vận hành nhận định: “Chuyên gia mà Siemens cử qua đợt này rất chuyên nghiệp, nhìn họ làm thấy ham”.

CBCNV của PVP Cà Mau, PVPS ngoài ý thức, trách nhiệm với công việc cũng có những chia sẻ khẳng định sự trưởng thành của đội ngũ người thợ ở đây. Theo kỹ sư Nguyễn Thanh Phong, Quản đốc Cà Mau 2: “Tất cả các ca trực đã tích cực và thực hiện tốt nhiệm vụ giám sát kỹ thuật, an toàn, cô lập, cách ly, tái lập thiết bị, phối hợp đồng bộ, hiệu quả với Siemens và PVPS”. PVP Cà Mau chỉ đạo, giám sát chặt chẽ, chi tiết từng thời điểm, tiến độ, xử lý dứt điểm, tháo gỡ khó khăn tránh gián đoạn, lãng phí thời gian. Còn PVPS luôn chủ động, nỗ lực về tiến độ, chất lượng.

Theo Thạc sĩ cơ điện tử Nguyễn Anh Tuấn, Giám đốc PVP Cà Mau: “Chúng ta đã kiểm soát nghiêm việc thực hiện các quy trình, quy định, các yêu cầu tuân thủ trong suốt thời gian đại tu; chủ động kế hoạch và lường trước các hạng mục công việc, sự đồng lòng nhất trí cũng như những phương án hiệu quả để có những quyết định chính xác, kịp thời”. a

DÂN KỸ THUẬT VÀ NHỮNG CON SỐNgày 24/7/2015 tại Hội trường Công ty Điện lực Dầu khí Cà Mau, xã

Khánh An, huyện U Minh, tỉnh Cà Mau, PVP Cà Mau phối hợp cùng PVPS tổ chức lễ ra quân, phát động thi đua hoàn thành và về đích trước 45 ngày đêm kế hoạch đại tu Nhà máy điện Cà Mau 2 từ 25/07/2015 đến 8/9/2015 với những yêu cầu nghiêm ngặt về kỹ thuật, an toàn, môi trường, bảo hộ lao động, không để xảy ra sự cố cháy nổ nhằm đạt được mục tiêu “An toàn - Chất lượng - Đúng tiến độ”.

Để ngày 25/7/2015 dừng máy, chính thức bắt tay vào đại tu Nhà máy điện Cà Mau 2 thì công tác lập kế hoạch về tiến độ, vật tư, công cụ dụng cụ, nhân sự tham gia, phối hợp với Ao, Công ty Khí, Mua bán điện, Siemens, PVPS… đã được chuẩn bị trước đó cả năm trời. Cán bộ, chuyên viên Phòng Kỹ thuật, Kế hoạch, Vật tư vận tải, Phân xưởng Vận hành 2 đã phải đo lường khối lượng công việc, tính toán đầy đủ, chi tiết danh mục vật tư thay thế, cùng các phương án phối hợp khả thi và hiệu quả nhất để trình lãnh đạo công ty phê duyệt.

Chỉ riêng danh mục, số lượng, khối lượng vật tư sử dụng trong đại tu Cà Mau 2: Vật tư dự phòng rủi ro, vật tư phục hồi, thay thế, vật tư tiêu hao đã là những con số rất đáng “ngợp”. Danh mục vật tư sử dụng là trên 3.700 loại, với số lượng sử dụng xấp xỉ 54.000 chủng loại.

Số lượng vật tư “khổng lồ” đều được thực hiện theo các quy trình quy định hoàn hảo, trơn tru, chặt chẽ. Theo kỹ sư Nguyễn Văn Đãn, Phó Quản

Ngay cả trong mơ cũng thấy “đại tu nhà máy”Dẫu rằng “đến hẹn lại lên”, mỗi năm lại có một kỳ đại tu nhà máy, nhưng mỗi năm, CBCNV Công ty Điện lực Dầu khí Cà Mau lại có những cảm xúc khác nhau, bầu không khí lao động khác nhau và sự sẻ chia khác nhau. Năm nay, mọi người ở PVP CaMau có câu chuyện kể vui mà có thật, về những giấc mơ của không ít người, nhưng đều có điểm chung, đó là: ngay cả trong giấc mơ, họ cũng thấy mình đang góp sức vào công cuộc đại tu nhà máy…

Hình ảnh công nhân làm việc tại Nhà máy điện


T I Ê U Đ I Ể M



hoạch 72 ngày. Trước đó, ngày 11/10/2015, Nhà máy điện Nhơn Trạch 2 đã đạt mốc 20 tỷ kWh chỉ sau 4 năm vận hành thương mại. Đạt được thành công đó là nhờ chiến lược kinh doanh, bộ máy tổ chức một cách đồng bộ, áp dụng khoa học công nghệ vào sản xuất và phong trào thi đua lao động tại mỗi phòng/ban và phân xưởng vận hành công ty.

PV Power NT2 là một trong những đơn vị tiên phong tham gia thị trường điện ngay từ ngày đầu triển khai (1/7/2012) và có chiến lược chào giá hợp lý. Bên cạnh đó, công ty đẩy mạnh phong trào thi đua, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, thực hiện nghiêm túc, tiết kiệm chi phí, nâng cao vị thế cạnh tranh của công ty trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Tính riêng 9 tháng năm 2015, doanh thu của công ty đạt 81% kế hoạch năm, tuy nhiên, tổng chi phí chỉ bằng 78%, mang lại hiệu quả thiết thực cho công ty. Ước tính, sản lượng điện năm 2015 của PV Power NT2 đạt khoảng 5,3 tỷ kWh, doanh thu đạt 6.818 tỷ đồng, lợi nhuận ước đạt 968 tỷ đồng.

Phong trào thi đua lao động sản xuất trong đơn vị được cán bộ, công nhân viên nhiệt tình hưởng ứng. Trong quá trình sản xuất, các kỹ sư vận hành luân phiên làm việc theo ca, kíp, đảm bảo nhà máy hoạt động 24/24 giờ, không để xảy ra sự cố nghiêm trọng nào. Ở các phòng chức năng, hồ sơ giấy tờ được xử lý nhanh gọn, công việc không để tồn đọng, ngưng trễ. Tất cả CBCNV cùng quyết tâm hoàn thành xuất sắc kế hoạch sản xuất kinh doanh đã đề ra.

Việc chuyển niêm yết cổ phiếu NT2 của công ty sang giao dịch tại sàn Giao dịch chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh (HoSE) vào ngày 12/6/2015 cũng là một điểm nhấn của PV Power NT2 trong năm 2015. Qua đó, giúp tăng tính minh bạch của cổ phiếu, thanh khoản tăng tạo ra sức sống mới, đồng thời nâng cao công tác quản trị và khả năng huy động vốn của Công ty Cổ phần Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch 2. Cổ phiếu NT2 kỳ vọng sẽ trở thành một cổ phiếu blue-chip, được các cổ đông trong và ngoài nước đặc biệt quan tâm. Điều đáng mừng là giá trị cổ phiếu NT2 tăng cao trong thời gian vừa qua.

PHONG TRÀO VĂN HÓA, THỂ THAO NÂNG CAO TINH THẦN ĐOÀN KẾT Song song với phong trào thi đua lao động sản xuất, phong

trào văn hóa thể thao là món ăn tinh thần không thể thiếu của CBCNV Công ty Cổ phần Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch 2. Các giải thể thao như: tennis, bóng đá được các phòng/ban tổ chức thường xuyên. Hội thao truyền thống được tổ chức vào dịp cuối năm với nhiều môn thi đấu như bóng chuyền, tennis, bóng đá, bóng bàn, chạy bộ, kéo co… Phong trào thể thao có ý nghĩa lớn, là sân chơi bổ ích, góp phần nâng cao tinh thần đoàn kết, tăng cường mối giao lưu giữa các phòng, ban công ty và phân xưởng công ty.

Do đặc thù hoạt động trong ngành Điện lực Dầu khí, số lượng nhân viên nữ chỉ chiếm 1/6 CBCNV công ty nhưng Ban Nữ công của công ty luôn hoạt động sôi nổi với các phong trào văn hóa, văn nghệ. Nhận thức được tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp, đó chính là khối tài sản vô hình, là động lực gắn kết mỗi CBCNV, Công đoàn PV Power NT2 đã tổ chức hội thi “Phụ nữ Nhơn Trạch 2 với Văn hóa Dầu khí” nhân dịp 20/10/2015. 100% CBCNV nữ tham gia hội thi qua các tiết mục khác nhau thông qua phần thi chào hỏi, kiến thức và năng khiếu. Tất cả đều được chuẩn bị chu đáo. Trên khuôn mặt mỗi người lấp lánh niềm vui khi được tìm hiểu văn hóa doanh nghiệp, được giao lưu, chia sẽ với các đồng nghiệp trong công ty.

Gần đây, PV Power NT2 đại diện cho Tổng Công ty Điện lực

Dầu khí Việt Nam tham gia hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi do Tập đoàn Dầu khí Việt Nam tổ chức. Lần đầu tiên tham gia sân chơi lớn do PVN tổ chức, PV Power NT2 giành được giải Nhất phần thi sơ cấp cứu và giải Khuyến khích toàn đoàn. Qua hội thi, giúp CBCNV công ty nâng cao ý thức trong công tác an toàn, vệ sinh lao động, phòng ngừa sự cố khi vận hành nhà máy điện và luôn sẵn sàng ứng phó với các tình huống khẩn cấp.

Chính phong trào thi đua sản xuất, văn hóa, văn nghệ của PV Power NT2 đã kết nối mọi người, tạo nên tinh thần đoàn kết, cùng phấn đấu vì mục tiêu chung. Mỗi phong trào đều để lại dấu ấn riêng, để lại ấn tượng về một PV Power NT2 năng động, sáng tạo, nhiều nhiệt huyết, một PV Power NT2 “Thân thiện - Hiệu quả - An toàn”. a

Công ty CP Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch 2:

Mạnh hơn từ những phong trào

Tính đến ngày 20/10/2015, Công ty CP Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch 2 (PV Power NT2) đã hoàn thành kế hoạch sản xuất năm với sản lượng điện tương đương 4.295 triệu kWh, về đích trước 72 ngày. Chỉ sau gần 4 năm vận hành thương mại, PV Power NT2 đã cán mốc sản lượng điện 20 tỷ kWh vào ngày 11/10/2015. Để có được thành tựu ấy, công ty đã phát động và thực hiện hiệu quả các phong trào. Đó là phong trào thi đua sản xuất kinh doanh hiệu quả, phong trào hoàn thành vượt kế hoạch được giao, phong trào văn hóa, thể thao…

THI ĐUA SẢN XUẤT KINH DOANH HIỆU QUẢCông ty Cổ phần Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch có ưu thế

sở hữu Nhà máy điện turbine khí chu trình hỗn hợp có công nghệ hiện đại, hiệu suất cao. Với sự nỗ lực của tập thể lãnh đạo và CBCNV công ty, kết quả sản xuất kinh doanh năm 2015 đã có sự tăng trưởng ấn tượng, giá cổ phiếu NT2 tăng cao và thu hút sự quan tâm của nhà đầu tư trong và ngoài nước.

Năm 2015, PV Power NT2 đã hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh 4.295 tỷ kWh vào ngày 20/10/2015, vượt kế Các hình ảnh phong trào của PV Power Nhơn Trạch 2


T I Ê U Đ I Ể M



Ba tiêu chí lớn củaNhiệt điện Vũng Áng 1

Là một nhà máy lớn, công nghệ hiện đại với hệ điều hành tuần hoàn tự nhiên, thông gió cân bằng, quá nhiệt trung gian một cấp và áp lực cận tới hạn, nhiệt độ 541oC, áp suất 170 bar, lưu lượng hơi 1.850 tấn/h. Do đó, để đảm bảo công tác an toàn sản xuất, sức khỏe cho công nhân và môi trường trong quá trình vận hành là ba tiêu chí lớn đối với Công ty Điện lực Dầu khí Hà Tĩnh (PV Power Hà Tĩnh) và Công ty Điện lực dầu khí Việt Nam (PV Power).

Nhà máy Nhiệt điện Vũng Áng có công suất 1.200MW gồm 2 tổ máy, là một trong các nhà máy nhiệt

điện đốt than lớn nhất tại Việt Nam do Tập đoàn Dầu khí Việt Nam làm chủ đầu tư. Nhà máy sử dụng công nghệ đốt than phun trực tiếp, nhiên liệu phụ là dầu HFO (để khởi động và đốt kèm khi phụ tải thấp); Nhà máy sử dụng nguyên liệu than nội địa là than cám 5a nhập từ Quảng Ninh với lượng tiêu thụ 2,9 triệu tấn/năm. Nhà máy nhiệt điện Vũng Áng 1 đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, nằm trong Tổng sơ đồ điện VI về Quy hoạch phát triển điện lực quốc gia giai đoạn 2006 - 2015 và tính đến năm 2015. Khi đi vào hoạt động, nhà máy sẽ đóng góp cho lưới điện quốc gia 7,2 tỷ kWh/năm, góp phần giải quyết tình trạng thiếu hụt điện năng của hệ thống điện quốc gia giai đoạn 2006-2015 và đảm bảo an ninh năng lượng cho sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Công ty Điện lực Dầu khí Hà Tĩnh là đơn vị

quản lý vận hành Nhà máy Nhiệt điện Vũng Áng 1 từ tháng 11/2014. Nhà máy đã đưa vào vận hành thương mại tổ máy tổ máy số 1 từ ngày 31/12/2014 và tổ máy số 2 từ ngày 12/5/2015, đến nay đã cung cấp cho hệ thống điện quốc gia trên 3,3 tỷ kWh.

MÔI TRƯỜNG LUÔN LÀ ĐỀ TÀI NÓNG CỦA NHÀ MÁY

Để vận hành với công suất thiết kế định mức 1.200 MWh, nhà máy phải tiêu thụ lượng than lớn 486 tấn/giờ và thải ra môi trường khoảng 145.8 tấn tro xỉ/giờ.

Theo đánh giá của các chuyên gia đầu ngành tại Hội nghị công tác vận hành bảo dưỡng nhà máy, Nhà máy Nhiệt điện Vũng Áng 1 bước đầu vận hành ổn định, turbine - máy phát vận hành khá tốt, là một công trình đầu tư thành công của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam. Tuy nhiên, không thể phủ nhận được nhà máy còn nhiều tồn tại do lắp đặt và thiết bị công nghệ. Vấn đề đảm bảo môi trường đặt ra những thách thức, trăn trở cho cán bộ lãnh đạo công ty, nhất là trong những thời điểm các thiết bị như trục vít, máy cấp than vào lò, băng tải nghiền xỉ, hệ thổng xả tro khu vực lọc bụi tĩnh điện ESP bị hư hỏng, rò rỉ phát tán tro xỉ, bụi than… phải sửa chữa kịp thời.

Để đảm bảo công tác bảo vệ môi trường nhà máy, cán bộ, công nhân viên Nhà máy Nhiệt điện Vũng Áng 1, đặc biệt các vận hành viên ở các vị trí vận hành không ngại khó khăn, sẵn sàng ứng phó với các sự cố môi trường: sự cố xì tro khu vực lọc bụi tĩnh điện ESP, Silo; sự cố băng tải gầu vận chuyển xỉ đáy lò, sự cố máy cấp than. Phân xưởng vận hành của PV Power Hà Tĩnh thường xuyên tổ chức các đợt vệ sinh làm sạch tro, xỉ, bụi than… trong các ngày nghỉ giãn ca. Cán bộ chuyên trách môi trường thường xuyên kiểm tra, giám sát vệ sinh môi trường, phát thải của nhà máy. Lập các kế hoạch bảo vệ môi trường nhà máy hằng tháng,

hằng quý và năm. Đề xuất, tổ chức thực hiện các phương án cải thiện môi trường như trồng cây, ngăn bọt trong nước thải của nhà máy trước khi thải ra môi trường, phương án giảm phát thải tro, xỉ. Trong hơn 6 tháng tiếp quản nhà máy, PV Power Hà Tĩnh đã thực sự làm chủ công nghệ và chủ động giải quyết đảm bảo công tác môi trường, thực hiện đúng các quy định pháp luật về bảo vệ môi trường và các tiêu chuẩn môi trường hiện hành về phát thải.

CÔNG TÁC AN TOÀN NHÀ MÁY LÀ TRÊN HẾTNhà máy Nhiệt điện Vũng Áng 1 có

công nghệ, thiết bị hiện đại, tuy nhiên lại rất phức tạp, tiềm ẩn các nguy cơ rủi ro mất an toàn và cháy nổ lớn. Ngay từ những ngày đầu tiếp quản nhà máy, lãnh đạo PV Power Hà Tĩnh đã đề cao, chú trọng công tác an toàn tại công trường nhà máy, thực hiện đầy đủ trách nhiệm của mình theo đúng các quy định của pháp luật và của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam về các công tác: bảo đảm an ninh, an toàn, PCCC, sức khỏe, môi trường, kiểm định thiết bị, thực hiện đánh giá, nhận diện các mối nguy, rủi ro gây mất an ninh, an toàn, PCCC, các hỏng hóc thiết bị có thể xảy ra trong các hoạt động vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa để đưa ra các giải pháp ngăn ngừa cụ thể, kế hoạch thực hiện các biện pháp kiểm soát rủi ro, kế hoạch ứng cứu, sửa chữa, khôi phục sau sự cố.

PV Power Hà Tĩnh thường xuyên rà soát, cập nhật, bổ sung các quy chế, quy trình về quản lý, vận hành, bảo dưỡng sửa chữa, bảo vệ an ninh, an toàn, PCCC, phân định trách nhiệm đáp ứng đầy đủ theo yêu cầu của pháp luật, quy định của tổng công ty, để bảo đảm tất cả các hoạt động đều tuân thủ theo đúng quy định

về an toàn; đảm bảo 100% các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động và các thiết bị đo lường được kiểm định, hiệu chuẩn có hiệu lực.

BẢO VỆ SỨC KHỎE CHO NGƯỜI LAO ĐỘNGChăm lo sức khỏe cho cán bộ, nhân

viên chính là một cách để thể hiện được sự tôn trọng và quan tâm với người lao động - vốn là văn hóa đẹp của ngành Dầu khí. Phát huy truyền thống cao đẹp đó, PV Power Hà Tĩnh đã thực hiện tốt công tác khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ, công nhân viên và khám bệnh nghề nghiệp định kỳ cho người lao động, nhằm phát hiện và tư vấn cho người lao động, xử lý điều trị kịp thời cho những người có biểu hiện mắc bệnh. Lập sổ theo dõi khám bệnh định kỳ và bệnh nghề nghiệp cho CBCNV, bố trí các công việc phù hợp với sức khỏe của từng CBCNV, bồi dưỡng hiện vật cho các lao động trong môi trường độc hại.

Toàn Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam vẫn tiếp tục đẩy mạnh công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế nhằm triển khai đồng bộ các biện pháp đảm bảo các nhà máy điện tuân thủ các quy định của pháp luật về an toàn sức khỏe môi trường. Bởi vậy, PV Power Hà Tĩnh cũng luôn nỗ lực để vận hành an toàn, liên tục và ổn định, đảm bảo an toàn cho người lao động, môi trường và tài sản của đơn vị. Để thực hiện và duy trì được mục tiêu đó, đơn vị đã có kế hoạch triển khai tăng cường công tác an ninh, an toàn, phòng chống cháy nổ, tổ chức các hoạt động chăm sóc người lao động một cách thiết thực nhất trong dịp lễ tết, cũng như mùa mưa bão của năm 2016. a

Các hình ảnh hoạt động tại Nhà máy điện Vũng Áng 1





Đảng uỷ Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam đã tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác Đảng và hoạt động về nguồn ở cả hai khu vực phía Nam và phía Bắc trong tháng 8 và tháng 10/2015.

Lớp tập huấn nghiệp vụ công tác Đảng cho cấp ủy viên, cán bộ chuyên trách công tác Đảng và cán bộ được phân công làm công tác Đảng của các Đảng

bộ/chi bộ trực thuộc khu vực phía Nam năm 2015 được tổ chức tại Công ty CP Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch vào tháng 10/2015.

Tham dự lễ khai mạc lớp tập huấn có đồng chí Ngô Hồng Vân - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tổng Công ty cùng hơn 40 đảng viên đại diện cho hơn 200 đảng viên của 5 tổ chức cơ sở Đảng trực khu vực phía Nam thuộc Đảng Bộ Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam.

Tại lớp tập huấn, các học viên đã được Tiến sỹ Nguyễn Việt Hùng đang công tác tại Trường Cán bộ TP.HCM giảng dạy và truyền đạt các nội dung chính gồm: Công tác kiểm tra, giám sát thi hành kỷ luật trong Đảng; Quy trình bồi dưỡng quần chúng ưu tú, quy trình hồ sơ xét kết nạp Đảng và chuyển Đảng chính thức; Nhiệm vụ của cấp ủy và Bí thư Chi bộ.

Với tinh thần “Uống nước, nhớ nguồn”, Đảng bộ Tổng Công ty Điện lực Dầu khí đã tổ chức hành trình về nguồn khu vực phía Nam năm 2015. Đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa như: dâng hương, báo công với Bác Hồ tại Nhà Tưởng niệm Chủ tịch Hồ Chí Minh ở Chiến khu R; tham dự chương trình tìm hiểu quá trình hoạt động và thăm lại nơi làm việc của các đồng chí Võ Văn Kiệt, Nguyễn Chí Thanh, Phạm Hùng….

Thông qua lớp tập huấn công tác Đảng, các đồng chí tham dự sẽ hiểu đúng những vấn đề được Trung ương quy định, hướng dẫn giúp cấp ủy nắm chắc nghiệp vụ công tác đảng viên; công tác kiểm tra, giám sát; xây dựng chủ trương, biện pháp phù hợp; nâng cao chất lượng đảng viên, góp phần bảo vệ nội bộ Đảng, ngăn ngừa phần tử xấu chống phá Đảng; chỉ đạo, kiểm tra, thực hiện nghiêm túc Điều lệ Đảng, bảo đảm sự thống nhất trong toàn Đảng.

Trước đó, vào tháng 8/2015, đoàn đại biểu của Đảng bộ TCT Điện lực Dầu khí Việt Nam do đồng chí Ngô Hồng Vân, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tổng Công

PV Power tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác Đảng năm 2015

ty làm trưởng đoàn cũng đã tổ chức hoạt động về nguồn và tổ chức Lễ bế giảng lớp tập huấn nghiệp vụ công tác Đảng khu vực phía Bắc năm 2015 tại tỉnh Thái Nguyên, Tuyên Quang.

Trong chuyến đi về nguồn, đoàn đại biểu Đảng bộ Tổng Công ty đã làm nghi lễ báo công, dâng hương tưởng niệm Chủ tịch Hồ Chí Minh tại Nhà tưởng niệm Bác Hồ - Khu di tích lịch sử đặc biệt An toàn khu Định Hóa, tỉnh Thái Nguyên. Tại đây, Trưởng Ban quản lý Khu di tích Đồng Đắc Thọ đã thân mật tiếp đoàn và trao tặng cho Đảng ủy Tổng Công ty những món quà mang ý nghĩa to lớn như bức ảnh Nhà tưởng niệm Chủ tịch Hồ Chí Minh, Kỷ niệm chương Bác Hồ ở An toàn khu Việt Bắc và một số cuốn sách “An toàn khu in dấu lịch sử”; “Bác Hồ ở An toàn khu”…

Sau lễ dâng hương, đoàn đã đến thăm khu di tích lịch sử An toàn khu, nơi làm việc của Hồ Chủ Tịch và các đồng chí lãnh đạo Đảng và Nhà nước từ năm 1947 đến năm 1954, là đại bản danh Thủ đô của cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp; thăm Nhà trưng bày, đồi Tỉn Keo, Nhà tưởng niệm, Di tích Khuôn Tát tại tỉnh Thái Nguyên; thăm quan khu di tích lịch sử cây đa Tân Trào, Khu làm việc của chính phủ, lán Nà Lừa tại tỉnh Tuyên Quang.

Tại Khu di tích lịch sử đặc biệt An toàn khu Định Hóa, tỉnh Thái Nguyên, Đảng ủy Tổng Công ty đã tổ chức Lễ bế giảng tập huấn nghiệp vụ công tác Đảng khu vực phía Bắc năm 2015. Phát biểu tại lễ bế mạc, đồng chí Ngô Hồng Vân, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tổng Công ty đã biểu dương sự nỗ lực, cố gắng, tinh thần, thái độ, ý thức trách nhiệm của của các học viên; đồng chí nhấn mạnh đến tầm quan trọng của những nội

dung đã được triển khai tại lớp tập huấn. Đồng thời yêu cầu các đồng chí tham dự tiếp tục nghiên cứu, tìm hiểu và vận dụng vào thực tiễn công tác ở từng Chi/Đảng bộ theo đúng quy định nhằm phát huy cao nhất vai trò lãnh đạo của Đảng trong các mặt công tác, góp phần xây dựng tổ chức cơ sở Đảng trong sạch, vững mạnh, đưa PV Power ngày càng phát triển bền vững.

Hoạt động này của Đảng bộ Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam mang ý nghĩa to lớn đối với mỗi cán bộ, đảng viên tham gia hành trình khi đã khơi dậy và làm sáng lên truyền thống yêu nước, giá trị nhân văn và đức hy sinh của các thế hệ người Việt Nam qua các thời kỳ kháng chiến kiến quốc của dân tộc, góp phần làm phong phú thêm đời sống tinh thần và tạo động lực cho phong trào thi đua yêu nước, lao động sáng tạo của cán bộ, đảng viên thuộc Đảng bộ PV Power. a

Đoàn Đại biểu Đảng bộ PV Power khu vực phía Bắc dâng hương tưởng nhớ Chủ tịch Hồ Chí Minh tại an toàn khu Định Hoá - Thái Nguyên

Đoàn Đại biểu Đảng bộ PV Power khu vực phía Nam hành trình về nguồn tại Chiến khu R





Ngay từ đầu năm 2015, PV Power HHC đã xác định được những nhiệm vụ trọng tâm: Hoàn thành

quyết toán dự án trong năm 2015; Phê duyệt Tổng mức đầu tư điều chỉnh lần 3 dự án Thủy điện Hủa Na, vận hành sản xuất điện thương mại với chỉ tiêu được giao 655,3 triệu kWh; Doanh thu đạt 569,78 tỷ đồng; nộp NSNN 114,9 tỷ đồng; cải thiện và nâng cao đời sống cho người lao động.

Tuy nhiên, năm 2015 là một năm nhiều khó khăn đối với công ty. Đó là bởi những điều kiện khách quan của thời cuộc và thị trường thế giới nói chung cũng như trong nước nói riêng. Điển hình như việc mất cân đối dòng tiền, hiện tượng El Nino kéo dài dẫn đến thiếu hụt về nguồn nước, tình hình sản xuất kinh doanh không đạt được như kế hoạch đề ra, kéo theo sản lượng điện dự kiến đạt 450/655 triệu kWh, chỉ đạt 70% kế hoạch; doanh thu đạt 445,71 tỷ đồng đạt 68,7% kế hoạch.

Điểm sáng trong năm của đơn vị là đã hoàn thành thủ tục thẩm định của các cấp có thẩm quyền để phê duyệt Tổng

Nhận định những khó khăn đã gặp phải trong năm 2015 và còn tiềm ẩn những khó khăn, thách thức mới, năm 2016 PV Power HHC xác định nhiệm vụ trọng tâm sẽ gồm: Tổ chức vận hành Nhà máy Thủy điện Hủa Na an toàn, ổn định, đạt hiệu quả kinh tế cao trong thị trường điện cạnh tranh; phối hợp với cơ quan, ban, ngành tỉnh Nghệ An thực hiện hoàn thành công tác bồi thường, tái định cư, tái định canh; hoàn thành xong công tác quyết toán dự án đầu tư trong quý I; hoàn thành đàm phán và ký kết hợp đồng mua bán điện theo TMĐT điều chỉnh lần 3, tiếp tục kiện toàn mô hình tổ chức, quản lý; hoàn thiện các quy định, quy chế nội bộ; duy trì và nâng cao đời sống cho người lao động; xây dựng các đoàn thể vững mạnh…

mức đầu tư điều chỉnh lần 3 Dự án Thủy điện Hủa Na, song song với đó, đơn vị đã hoàn thành được 90% công tác quyết toán dự án, đã được Kiểm toán Nhà nước soát xét.

Sang năm 2016, đơn vị cần vững vàng về tư tưởng, nhận thức sâu sắc hơn nữa những khó khăn diễn biến cả về chính trị, kinh tế, công nghệ, lao động, thủy văn, thời tiết ảnh hưởng đến quá trình sản xuất kinh doanh, từ đó điều chỉnh, đề ra các giải pháp hữu hiệu ứng phó với tình hình. Đặc biệt các phòng ban/phân xưởng cần sâu sát với nhiệm vụ của mình, quyết liệt chỉ đạo, thực hiện, thường xuyên tiến hành rà soát lại các quy định, biện pháp quản lý về tài chính, công nghệ, lao động để hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh. Nhận định những khó khăn tiềm ẩn trên, năm 2016 PV Power HHC xác định nhiệm vụ trọng tâm: Tổ chức vận hành Nhà máy thủy điện Hủa Na an toàn, ổn định, đạt hiệu quả kinh tế cao nhất trong thị trường điện cạnh tranh; phối hợp với cơ quan ban ngành tỉnh Nghệ An thực hiện hoàn thành công tác bồi thường, tái định cư,

tái định canh; hoàn thành xong công tác quyết toán dự án đầu tư trong quý I; hoàn thành đàm phán và ký kết hợp đồng mua bán điện theo TMĐT điều chỉnh lần 3, tiếp tục kiện toàn mô hình tổ chức, quản lý; hoàn thiện các quy định, quy chế nội bộ; duy trì và nâng cao đời sống cho người lao động; xây dựng các đoàn thể vững mạnh .

Các chỉ tiêu kế hoạch chủ yếu năm 2016 gồm có: Sản lượng điện 566,99 triệu kWh; doanh thu 472,21 tỷ đồng; nộp NSNN: 99,97 tỷ đồng. Để hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ nêu trên, PV Power HHC phải đồng thời tổ chức thực hiện tốt các giải pháp chủ yếu sau:

- Tiếp tục duy trì, phát huy vai trò hạt nhân lãnh đạo của Chi bộ trong mọi hoạt động của đơn vị; phát huy sức mạnh tổng thể của hệ thống chính trị trong công ty. Tiếp tục tổ chức thực hiện tốt cuộc vận động “Học tập và làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”;

- Hợp tác chặt chẽ với Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN)/Trung tâm điều độ hệ thống điện quốc gia (A0) để đảm bảo sản xuất an toàn, hiệu quả nhà máy.

Nâng cao năng lực tham gia thị trường điện cạnh tranh ngày càng chuyên nghiệp và hiệu quả;

- Củng cố mô hình hoạt động, phương án cơ cấu nhân sự công ty phù hợp với nhiệm vụ quản lý vận hành nhà máy, quyết toán vốn đầu tư;

- Tiếp tục đào tạo, nâng cao hơn nữa cho CBCNV về nhận thức, năng lực chuyên môn trong công tác vận hành, sửa chữa nhà máy; an toàn, sức khỏe môi trường;

PV Power HHC đã đồng thời thực hiện nhiều giải pháp về tổ chức quản lý; quản lý, vận hành an toàn, hiệu quả nhà máy; chú trọng công tác thị trường điện cạnh tranh; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; phát huy sức mạnh tổng thể của hệ thống chính trị trong công ty, trong đó Chi bộ đảng luôn khẳng định và phát huy vai trò hạt nhân lãnh đạo trong mọi hoạt động của đơn vị.

Tập thể Công ty Cổ phần Thủy điện Hủa Na quyết tâm hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ kế hoạch năm 2016, góp phần vào việc hoàn thành kế hoạch chung của Tổng Công ty. a

Công ty Cổ phần thủy điện Hủa Na:

MỘT NĂM ĐẦY KHÓ KHĂN





Hành trình “Thắp sáng tương lai trên mọi miền đất nước” đã vươn cao, bay xa đến mọi miền đất nước. Đó

là hành trình ấm áp của những tấm lòng người làm công tác ngành Dầu khí nói chung và của PV Power nói riêng. CBCNV PV Power không chỉ biết đến nhiệm vụ chuyên môn, các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” mà họ hiểu rất rõ về những khó khăn cần sẻ chia, giúp đỡ từ các địa phương, gia đình, cá nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Chính bởi vậy mà nối tiếp truyền thống của dân tộc “Uống nước nhớ nguồn”, “Lá lành đùm lá rách” công tác ASXH ở PV Power đã được tổ chức thường xuyên với nhiều hoạt động có ý nghĩa, nhận được sự đồng tình, ủng hộ của đông đảo CNVC- LĐ. Tính từ năm 2007 đến nay, tổng số tiền ủng hộ công tác ASXH lên tới gần 120 tỷ đồng. Từ góp quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”, “Vì người nghèo”, “Bảo trợ trẻ em Việt Nam” đến ủng hộ đồng bào bão lụt, xây dựng nhà tình nghĩa, xây trường học, bệnh viện... luôn có sự góp sức, tương trợ của CBCNV PV Power.

Với CBCNV PV Power, tinh thần sẵn sàng sẻ chia, giúp đỡ những hoàn cảnh thật sự khó khăn và sự đóng góp một phần công sức của họ là mong cùng các doanh nghiệp ngoài ngành khác, cùng xã hội hàn gắn những nỗi đau, những mất mát mà nhiều người không may mắn phải gánh chịu.

Có thể nói, năm 2015, năm ghi dấu ấn về những hoạt động ASXH của PV Power với tỷ lệ tăng 218% so với năm 2014. PV Power đã tham gia nhiều hoạt động từ

thiện lớn với kinh phí lên tới 71.035 tỷ đồng, tiêu biểu là: Hỗ trợ xây chương trình nhịp cầu yêu thương; Hỗ trợ xây dựng Trường PTDT Bán trú THCS Võ Nguyên Giáp, xã Mô Rai, huyện Sa Thầy; Hỗ trợ xây dựng trạm y tế xã Hải Triều, huyện Tiên Lữ, Hưng Yên; Hỗ trợ trang thiết bị Bệnh viện Nhi Trung ương… Bên cạnh việc góp sức san sẻ khó khăn với cộng đồng, CBCNV PV Power còn rất chú trọng chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho NLĐ trong hệ thống. Hằng năm Công đoàn PV Power vận động cán bộ, đoàn viên đóng góp tiền để xây dựng Quỹ Phụ nữ nghèo của Công đoàn Dầu khí trợ cấp cho các đối tượng chính sách, các gia đình cán bộ nghèo, có con bị tàn tật, chất độc da cam trong hệ thống. Mỗi năm có trên 100 CNVC-LĐ có hoàn cảnh khó khăn được trợ cấp. Và mới đây, PV Power cũng đã xây dựng quy chế thành lập Quỹ Tương trợ Dầu khí của Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam.

Để thực hiện mục tiêu trở thành một nhà cung cấp điện năng số 1 tại Việt Nam nhiệm vụ đặt ra đối với PV Power là hết sức to lớn. Công đoàn cơ quan đã phối hợp với chính quyền vận động CBCNV vượt qua thách thức, tạo bước đột phá trong giai đoạn mới - giai đoạn cổ phần hóa - hội nhập và phát triển 2015 - 2020. Song vẫn không quên gánh vác, sẻ chia khó khăn với cộng đồng. Mùa xuân mới như ấm thêm từ những tấm lòng thơm thảo, trọn nghĩa, vẹn tình của người cán bộ Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam. a

Tổng kinh phí thực hiện công tác an sinh xã hội năm 2015 là 66,405 tỷ đồng, tăng 175% so với năm 2014, cụ thể như sau:

Hỗ trợ xây dựng Trường mầm non - thị trấn Phú Thứ, huyện Kinh Môn, tỉnh Hải Dương 4 tỷ đồng; Hỗ trợ xây dựng trường mầm non xã Đắk Nên, tỉnh Kon Tum 0.7 tỷ đồng; xã Ngọc Tem, tỉnh Kon Tum 0.7 tỷ đồng; xã Măng Bút 1, tỉnh Kon Tum 0.7 tỷ đồng; Hỗ trợ xây dựng Trường PTDT Bán trú THCS Võ Nguyên Giáp, xã Mô Rai, huyện Sa Thầy 0.3 tỷ đồng; Hỗ trợ xây dựng trường THCS xã Môn Sơn, huyện Con Cuông, tỉnh Nghệ An 3 tỷ đồng; Hỗ trợ xây dựng Nhà học bộ môn đa năng Trường tiểu học xã Diễn Kỷ, huyện Diễn Châu, tỉnh Nghệ An 4.2 tỷ đồng; Hỗ trợ xây dựng Trường tiểu học, THCS xã An Đổ, huyện Bình Lục, Hà Nam 3.5 tỷ đồng; Hỗ trợ xây dựng trường học tại Ninh Bình 4 tỷ đồng; Hỗ trợ xây dựng nhà đại đoàn kết tỉnh Nghệ An 1 tỷ đồng; Hỗ trợ xây dựng Nhà văn hóa, giáo dục cộng đồng xã Yên Lâm, huyện Hàm Yên, tỉnh Tuyên Quang 4 tỷ đồng; Hỗ trợ xây dựng trạm y tế xã Hải Triều, huyện Tiên Lữ, Hưng Yên 3.5 tỷ đồng; Hỗ trợ trang thiết bị Bệnh viện Nhi Trung ương 2 tỷ đồng; Hỗ trợ Nhịp cầu yêu thương Bộ Giao thông Vận tải 10 tỷ đồng; Hỗ trợ cho các bệnh nhân nghèo vùng ĐBSCL thông qua Ban Chỉ đạo Tây Nam Bộ 5 tỷ đồng; Hỗ trợ học bổng cho học sinh/sinh viên thông qua Quỹ Thắp sáng niềm tin 1 tỷ đồng; Hỗ trợ khắc phục hậu quả thiên tai tại Bắc Kạn 4 tỷ đồng; TCT tự thực hiện 0.7 tỷ đồng.Ấm áp

tấm lòng người PV POWER

Đại diện PV Power trao tài trợ cho Trường Phan Huy chú tỉnh Hà Tĩnh

Lãnh đạo tỉnh Hà Tĩnh, PVN, PV Power cắt băng khánh thành Trạm y tế Thạch Kênh Đoàn Thanh niên PV Power trao quà của Quỹ Thắp sáng niềm tin cho các em nhỏ có hoàn cảnh khó khăn

CON NGƯỜICON NGƯỜI

Cuộc sống sẽ trở nên tốt đẹp hơn khi trong xã hội có sự cảm thông, sẻ chia với những khó khăn của cộng đồng xã hội. Tập thể cán bộ, công nhân viên (CBCNV) Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam (PV Power) đã nhân lên sự sẻ chia này từ những công trình tài trợ, xây dựng trường, trạm y tế, nhà đại đoàn kết, hỗ trợ y tế cho bệnh viện với tấm lòng thơm thảo của mình. Hoạt động an sinh xã hội (ASXH) tại PV Power đã trở thành nếp nghĩ, thói quen và sự tự nguyện của ngành Dầu khí nói chung và của PV Power, của mỗi CBCNV trong toàn ngành nói riêng.





Nghĩa tình Hà Tĩnh Dành 5 tỷ hỗ trợ bệnh nhân nghèo vùng Đồng bằng sông

Cửu Long

Công tác an sinh xã hội CTCP Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch 2

Ngày 21/8/2015, tại huyện Thạch Hà, tỉnh Hà Tĩnh, PV Power phối hợp cùng xã Thạch Kênh tổ chức Lễ khánh thành và bàn giao công trình an sinh xã hội: Trạm y tế xã Thạch Kênh, huyện Thạch Hà, tỉnh Hà

Tĩnh.

Lãnh đạo tỉnh Hà Tĩnh, PVN, PV Power cắt băng khánh thành Trạm y tế Thạch Kênh

Tham dự lễ khánh thành có Phó Chủ tịch tỉnh Hà Tĩnh Đặng Quốc Khánh; Phó bí thư Thường trực

huyện Thạch Hà Nguyễn Văn Thắng; lãnh đạo xã Thạch Kênh, cán bộ nhân viên Trạm y tế và đông đảo bà con nhân dân xã Thạch Kênh.

Về phía Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) Quyền Bí Thư Đảng uỷ, Quyền Chủ tịch HĐTV, Tổng giám đốc Tập đoàn Nguyễn Quốc Khánh; Phó Tổng giám đốc Nguyễn Hùng Dũng, cùng các đ/c lãnh đạo các Ban chuyên môn, Văn phòng Tập đoàn.

Về phía Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam có Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tổng Công ty Hồ Công Kỳ; Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty Nguyễn Thị Ngọc Bích; Giám đốc Công ty Điện lực Dầu khí Hà Tĩnh, Phan Thế Hồng.

Xã Thạch Kênh là một trong các xã nghèo, gặp nhiều khó khăn của huyện Thạch Hà đang nỗ lực phấn đấu hoàn thành các tiêu chí nông thôn mới. Trạm y tế xã là công trình được xây dựng cách đây 60 năm, trải qua rất nhiều lần nâng

cấp sửa chữa nhưng vẫn không thể đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe cho người dân trong xã.

Thực hiện kế hoạch an sinh xã hội năm 2015 đã được Tập đoàn Dầu khí Việt Nam phê duyệt, PV Power đã tài trợ xây dựng mới Trạm Y tế Thạch Kênh với tổng số tiền 4,5 tỉ đồng. Trạm Y tế xã Thạch Kênh với khuôn viên trên 500m2, gồm khu nhà chính 2 tầng với 8 phòng làm việc, khám chữa bệnh, điều dưỡng và các hạng mục phụ trợ. Công trình đã được khởi công vào tháng 2/2015 và hoàn thành, bàn giao đưa vào khai thác sử dụng sau gần 7 tháng thi công. Trạm Y tế Thạch Kênh đến nay đã có thể đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh, hộ sinh cho nhân dân xã và khu vực. Đây là công trình giúp xã Thạch Kênh đạt chuẩn về y tế, một trong những tiêu chuẩn quan trọng về nông thôn mới.

Thay mặt lãnh đạo Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tổng Công ty Hồ Công Kỳ nhiệt liệt chúc mừng Đảng ủy, UBND, HĐND xã Thạch Kênh và toàn thể nhân

dân trong xã có được một Trạm Y tế xã khang trang, sạch đẹp, tiện ích. Chủ tịch Hồ Công Kỳ nhấn mạnh: “Đây là món quà đầy tình nghĩa của Người lao động Dầu khí dành tặng cho bà con nhân dân xã Thạch Kênh. Chúng tôi mong rằng, công trình Trạm Y tế xã sẽ góp phần nâng cao sức khỏe của người dân tại địa phương, tạo ra một diện mạo nông thôn mới khang trang, hiện đại. Đồng thời, chúng tôi cũng hy vọng rằng, công trình đưa vào sử dụng sẽ luôn bền, đẹp theo năm tháng, hỗ trợ nhiều hơn nữa trong công tác y tế của xã”.

Với giá trị tài trợ không phải là lớn, nhưng công trình là minh chứng cho tâm nguyện, văn hóa truyền thống của tập thể CBCNV Tập đoàn Dầu khí Việt Nam nói chung và CBCNV Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam nói riêng đối với đồng bào xã Thạch Kênh, đặc biệt là thời điểm PV Power đưa vào vận hành chính thức Nhà máy Nhiệt điện Vũng Áng 1. a

Ngày 9/8/2015, Công ty Cổ phần Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch 2 (NT2) trao tặng 5 tỷ đồng hỗ trợ bệnh nhân nghèo vùng Đồng bằng sông

Cửu Long tại Lễ khởi công trụ sở Hội Bảo trợ bệnh nhân nghèo Tây Nam bộ. Đây là hoạt động nằm trong chương trình thực hiện chủ trương của Chính phủ, Ban Chỉ đạo Tây Nam Bộ nhằm góp phần chăm lo, giúp đỡ bệnh nhân nghèo.

Ông Phạm Hữu Bắc – Chủ tịch Công đoàn NT2 thay mặt công ty trao tặng số tiền 5 tỷ đồng cho Hội Bảo trợ bệnh nhân nghèo vùng Tây Nam bộ.

Theo Ban Chỉ đạo Tây Nam Bộ, đời sống của nhân dân Đồng bằng sông Cửu Long còn thấp, tỷ lệ hộ nghèo toàn vùng trên 250.000 hộ, chiếm 5,8%, cận nghèo chiếm 6,24%. Số tiền ủng hộ của NT2 mang ý nghĩa tích cực trong việc góp phần đảm bảo an sinh xã hội cho cộng đồng, tài trợ khám chữa bệnh, phẫu thuật tim, tặng nhà tình thương cho bệnh nhân nghèo và các hoạt động xã hội khác. Tại lễ khởi công, Hội Bảo trợ bệnh nhân nghèo Tây Nam bộ trao tặng 50 căn nhà tình thương cho 20 cán bộ, chiến sĩ Bộ Chỉ huy Quân sự thành phố Cần Thơ và 30 hộ khó khăn về nhà ở của tỉnh Trà Vinh, Hậu Giang và Ban Liên lạc CCB Tiểu đoàn Tây Đô, trao tặng 50 suất học bổng cho các em học sinh nghèo và trẻ em nạn nhân chất độc da cam của thành phố Cần Thơ, mỗi suất 1 triệu đồng. Sắp tới, Hội sẽ tiếp tục hỗ trợ kinh phí để mổ 1.000 ca bệnh tim cho người nghèo ở các tỉnh, thành Tây Nam bộ.

Bên cạnh hoạt động sản xuất kinh doanh hiệu quả, NT2 luôn hướng đến cộng đồng xã hội bằng nhiều hoạt động thiết thực như: hiến máu nhân đạo, ủng hộ xây nhà bán trú cho trẻ em Quãng Ngãi, tài trợ học bổng, tặng quà cho các hộ nghèo Nhơn Trạch, Đồng Nai… Đó là nét văn hóa NT2 đã triển khai trong thời gian qua với nhiều chương trình an sinh xã hội ý nghĩa, thể hiện sự “Thân thiện - Hiệu quả - An toàn” của công ty. a

NT2 ủng hộ 5 tỷ đồng cho bệnh nhân nghèo vùng Đồng bằng sông Cửu Long

50 căn nhà tình thương đã được trao tặng cho các hộ khó khăn của tỉnh Trà Vinh





Nghĩa tình đồng đội

Sáng 24/7, nhân dịp kỷ niệm 68 năm Ngày Thương binh - Liệt sỹ Việt Nam (27/7/1947 – 27/7/2015), đại diện lãnh đạo, Hội Cựu chiến

binh (CCB), Công đoàn, Đoàn Thanh niên Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam đã gặp gỡ, thăm hỏi và tặng quà các thương bệnh binh nặng tại Trạm Điều dưỡng thương binh nặng Duy Tiên - Hà Nam.

Đây là hoạt động nằm trong chuỗi các sự kiện của Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam và Hội CCB Tổng Công ty nhằm tri ân với các thương binh, bệnh binh và thân nhân các gia đình liệt sỹ. Đây cũng là tấm lòng thể hiện sự biết ơn đối với những người đã chiến đấu, hy sinh quên mình vì Tổ quốc, vì hạnh phúc của nhân dân. Và phát huy truyền thống “Uống nước nhớ nguồn” của dân tộc.

Đoàn công tác đã thăm hỏi và trao những phần quà động viên tới các thương binh, bệnh binh nặng và gửi lời cảm ơn đến những người đã cống hiến một phần máu thịt, hy sinh xương máu vì độc lập tự do của Tổ quốc, đồng thời nhấn mạnh,

những lớp người đi sau sẽ luôn lấy tấm gương của các thương binh, liệt sỹ để tiếp tục cố gắng phấn đấu xây dựng nước nhà được phát triển, lớn mạnh, giàu đẹp, xứng đáng với sự hy sinh của thế hệ cha anh đi trước..

Cũng trong dịp này, Hội CCB Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam cũng đã đến thăm hỏi và trao những phần quà tới các đồng chí CBCNV Điện lực Dầu khí Việt Nam là con em của các thương binh, liệt sĩ, gia đình có công với cách mạng.

Song song với việc thúc đẩy hoạt động sản xuất, kinh doanh, PV Power cũng là doanh nghiệp luôn quan tâm, chú trọng trong công tác tri ân, đền ơn, đáp nghĩa với nhiều hoạt động thiết thực như: thăm hỏi, tặng quà các thương binh, thân nhân gia đình liệt sỹ và nạn nhân chất độc da cam; xây và tặng nhà tình nghĩa cho cựu thanh niên xung phong, các gia đình có hoàn cảnh khó khăn; tặng quà cho các gia đình chính sách; ủng hộ đồng bào bão lụt miền Trung… a

Đại diện lãnh đạo và Hội CCB tặng quà cho thương binh, bệnh binh tại Trạm điều dưỡng thương binh nặng Duy Tiên - Hà Nam

Đồng chí Hoàng Văn Nghiệp - Phó Tổng giám đốc Tổng Công ty phát biểu tại Trạm Điều dưỡng thương binh nặng Duy Tiên - Hà Nam

Hội Cựu chiến binh PV Power PV POWER: Công tác an sinh xã hội là nhiệm vụ QUAN TRỌNG

Trong những năm qua, PV Power không những làm tốt vai trò là đơn vị cung cấp điện năng đứng thứ 2 trên cả nước về quy mô, thương hiệu… mà còn là đơn vị đi đầu ngành

về an sinh xã hội, là doanh nghiệp tiêu biểu về trách nhiệm xã hội. Ngày 5/10/2015, PV Power vinh dự được Chính phủ Việt Nam xếp hạng công nhận là Tổng Công ty đặc biệt.

PV Power ý thức rằng, thực hiện tốt công tác an sinh xã hội và đền ơn đáp nghĩa là một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng đối với doanh nghiệp. Đến nay, với tổng số tiền tài trợ gần 150 tỷ đồng. PV Power đã hỗ trợ xây dựng trên 200 nhà ở cho người nghèo, công trình cầu, đường giao thông nông thôn và trường học mẫu giáo, tiểu học, trung học cơ sở, phòng học và nhà ở nội trú học sinh dân tộc nội trú; xây dựng trạm y tế, phòng khám đa khoa, tài trợ nhiều trang thiết bị y tế hiện đại khác cho các bệnh viện trung ương, huyện, trạm y tế xã nhằm hỗ trợ nâng cao điều kiện cơ sở vật chất khám chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe nhân dân. Ngoài ra, PV Power còn dành nhiều tài trợ, hỗ trợ khác cho người nghèo, trẻ em khuyết tật, trẻ em mồ côi, phụng dưỡng các Mẹ Việt Nam anh hùng, các hoạt động tri ân đền ơn, đáp nghĩa đối với các anh hùng liệt sỹ, gia đình chính sách, người có công.

Có thể nói, những nỗ lực của PV Power trong thời gian qua, đã mang lại những thành công nhất định trong việc góp phần thực hiện thắng lợi chủ trương của Đảng, Chính phủ, ngành

Dầu khí nói chung và PV Power nói riêng đối với công tác xóa đói, giảm nghèo và đền ơn đáp nghĩa. Nhiều huyện, xã nghèo sau khi có sự hỗ trợ của PV Power đã thay đổi diện mạo, đời sống vật chất, văn hóa, tinh thần của hộ nghèo và các địa phương được cải thiện và nâng cao rõ rệt, người dân có nhà để ở, có điều kiện về y tế tốt hơn để chăm sóc sức khỏe, giao thông đi lại an toàn, thuận tiện, các em nhỏ có cơ sở trường lớp tốt để vui chơi, học tập…

Tính riêng 2 năm (2014 – 2015), mặc dù nền kinh tế thế giới và trong nước có nhiều biến động, hoạt động kinh doanh ngành Dầu khí gặp nhiều khó khăn sự sụt giảm giá dầu, song, PV Power đã thực hiện tốt công tác quản trị điều hành, quản trị rủi ro, đồng thời đẩy mạnh hoạt động kinh doanh, tiết giảm các chi phí để tiếp tục dành kinh phí tài trợ cho công tác an sinh xã hội tại các địa phương trên địa bàn toàn quốc, 15 trường mầm non, tiểu học, trung học phổ thông, 2 trạm y tế, 1 nhà văn hóa và trang thiết bị y tế phục vụ khám chữa bệnh cho Bệnh viện Nhi Trung ương .

Sau thời gian khẩn trương thi công xây dựng, đến nay các dự án tài trợ về: Nhà ở, văn hóa, giáo dục, y tế với tổng số tiền đầu tư đã được PV Power tài trợ trên 101,4 tỷ đồng để hoàn thành đảm bảo chất lượng, bàn giao đưa vào sử dụng. a





PV Power đạt kết quả cao trong hội thi tay nghề

PV Power tổ chức lớp nghiệp vụ Phòng cháy chữa cháy và cứu hộ cứu nạn

Từ ngày 25 đến 27/9/2015, Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam (PV Power) đã tham dự Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi ngành Dầu khí được tổ chức tại Vũng Tàu.

Tham dự sự kiện này có ông Mai Đức Chính, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; ông Nguyễn Vũ Trường Sơn, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Dầu khí Việt

Nam; bà Nghiêm Thùy Lan, Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam; ông Nguyễn Mạnh Kha, Phó Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam; cùng toàn thể lãnh đạo Công đoàn các đơn vị thành viên của PVN tham dự hội thi. Trong đó, bà Nghiêm Thùy Lan, Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam là Trưởng ban tổ chức hội thi năm nay.

Đại diện Ban lãnh đạo PV Power đến tham dự hội thi có ông Nguyễn Duy Hinh - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty; ông Phạm Hữu Bắc, Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Tổng Công ty, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch 2, là đơn vị đại diện cho Tổng Công ty tham dự Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi ngành Dầu khí năm 2015.

Công ty Cổ phần Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch 2 đã thể hiện màn chào hỏi nêu bật hình ảnh Tổng Công ty Điện lực Dầu khí nói chung và Công ty Cổ phần Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch 2 nói riêng. Trong phần này, đội thi đã nêu bật được hiệu quả của việc triển khai đồng bộ các biện pháp đảm bảo các nhà máy điện tuân thủ các quy định của pháp luật về an toàn sức khỏe môi trường, đảm bảo các nhà máy được vận hành an toàn, liên tục và ổn định; đảm bảo an toàn cho người, môi trường và tài sản của toàn Tổng Công ty. Với màn thể hiện đầu tiên, đội đã được Ban Giám khảo đánh giá cao.

Tiếp đó, là các phần thi PCCC với thử thách thi đội hình chạy 100m dập lửa chữa cháy, thi trắc nghiệm với hàng loạt kiến

thức về kỹ thuật an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ và bảo vệ môi trường, thi sơ cấp cứu với tình huống thực hành sơ cứu cho nạn nhân bị điện giật, bị ngất và thi băng bó cho nạn nhân bị gãy xương đùi.

Sau các phần thi sôi nổi, đội ATVSV giỏi của Công đoàn Công ty Cổ phần Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch 2 được Ban Tổ chức và Công đoàn Dầu khí Việt Nam trao giải Khuyến khích toàn đoàn.

Thay mặt Công đoàn Dầu khí Việt Nam, Phó Chủ tịch Nguyễn Mạnh Kha đã trao giải thưởng, chụp ảnh lưu niệm, khen ngợi và đánh giá cao đội ATVSV của Công đoàn Công ty Cổ phần Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch 2 đã tích cực tham dự hội thi và giành giải thưởng toàn đoàn. a

Nhằm nâng cao nhận thức, ý thức việc chấp hành các quy định của Nhà nước về công tác PCCC và

phát huy tốt vai trò trách nhiệm của mỗi cá nhân trong công tác PCCC-CHCN, tích cực và chủ động phòng ngừa, phát hiện, xử lý kịp thời các nguy cơ và điều kiện có thể gây ra cháy, nổ tại đơn vị cơ sở.

Các học viên được tham gia các nội dung: Huấn luyện sử dụng phương tiện chữa cháy ban đầu; quy trình CHCN đối với một số sự cố, tai nạn đặc trưng; huấn luyện sử dụng một số phương tiện CHCN; kỹ thuật sơ cấp cứu ban đầu; triển khai đội hình chữa cháy và xây dựng phương án PCCC & CHCN tại cơ sở.

Qua đợt tập huấn này, học viên Đội PCCC&CHCN tại cơ sở sẽ nâng cao kiến thức và kỹ năng, sử dụng thành thạo các trang thiết bị dụng cụ chữa cháy, trình độ chỉ huy chữa cháy tại chỗ nhằm ngăn chặn các nguy cơ gây sự cố cháy, nổ trong sản xuất kinh doanh.

Đây là hoạt động được tổ chức định kỳ hằng năm nhằm đẩy mạnh công tác tuyên truyền và giáo dục ý thức trách nhiệm PCCC-CHCN cho toàn thể cán bộ TCT.

Kết thúc lớp tập huấn, CBCNV tham gia đạt yêu cầu và được cấp Giấy chứng nhận huấn luyện nghiệp vụ PCCC&CHCN theo quy định của Nhà nước. a

Trong 4 ngày từ 24/8 đến 27/8/2015 Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam phối hợp với Trường Đại học Phòng cháy Chữa cháy tổ chức khóa huấn luyện nghiệp vụ phòng cháy chữa cháy (PCCC) và cứu hộ cứu nạn (CHCN) năm 2015.





Đã thành quen thuộc, đều đặn mỗi sáng hằng ngày, lãnh đạo Tổng Công ty và các ban lại nhận được một email gửi từ phần mềm Power Report báo cáo tổng hợp tình hình sản xuất của tất cả 9 nhà máy điện. Và đã từ lâu, email báo cáo ấy đã trở thành một phần không thể thiếu, hỗ trợ cho công tác điều hành quản lý hằng ngày của PV Power.

Ra đời trong hoàn cảnh yêu cầu tổng hợp kịp thời thông tin sản xuất từ 9 nhà máy vào mỗi buổi sáng để phục vụ công tác điều hành của lãnh đạo gặp rất nhiều khó khăn. Do việc này vốn được thực hiện thủ công từ khi PV Power chỉ quản lý vận hành 02 nhà máy Cà Mau 1&2, nhưng đến nay đã có tới 9 nhà máy. Trước tình hình mới, phần mềm Báo cáo sản xuất điện (Power Report) đã được Ban Kỹ thuật nghiên cứu, sáng tạo, lập trình để tự động xử lý dữ liệu và gửi email báo cáo hằng ngày, đem công nghệ thông tin vào phục vụ thiết thực việc quản lý.

Từ năm 2007 đến năm 2013, sản lượng điện hằng ngày của các nhà máy vẫn được cán bộ báo cáo tại Ban Kỹ thuật đọc, cập nhật và tổng hợp thủ công từ các email báo cáo sản lượng của đơn vị để lập báo cáo hằng ngày nên dễ xảy ra sai sót. Trong trường hợp đơn vị gửi báo cáo muộn hoặc số liệu thiếu sót thì cán bộ báo cáo phải trực tiếp gọi điện tới trưởng ca vận hành nhà máy lấy số liệu, dẫn tới thời gian báo cáo chậm

trễ. Ban Kỹ thuật luôn phải bố trí riêng cán bộ phụ trách việc báo cáo này đi làm sớm và thêm giờ hằng ngày. Dù vậy, thời gian này việc tổng hợp, lập báo cáo trong thời gian nghỉ cuối

tuần, lễ, tết vẫn gặp khó khăn, không thực hiện được.

Được Ban Kỹ thuật nghiên cứu phát triển từ tháng 10/2013 và chính thức áp dụng từ 1/1/2014, đến nay sau 2 năm, phần mềm Power Report đã thực sự chứng minh được hiệu quả, báo cáo luôn được gửi kịp thời trước 8h15 hằng ngày. Việc áp dụng Power Report còn giúp hình thành nên một cơ sở dữ liệu chính xác lưu trữ tập trung số liệu sản xuất, không còn tình trạng sai lệch số liệu lưu giữa các bộ phận chuyên môn như trước đây. Ngoài việc đem đến thông tin

kịp thời, chính xác, tiện lợi, phục vụ điều hành quản lý, phần mềm còn giúp giảm sức người, nâng cao hiệu suất và chất lượng công việc. Bởi vì hiện nay Ban Kỹ thuật không còn phải bố trí nhân sự làm sớm thêm giờ và ngày nghỉ để làm báo cáo sản xuất. a

Danh sách nhóm tác giả phần mềm Power Report:

1. Nguyễn Bá Quân2. Hà Ngọc Tú3. Nguyễn Xuân Thành4. Đinh Đức Thủy5. Nguyễn Huy Thanh6. Lê Quý Tự

Báo cáo sản xuất hằng ngày với đầy đủ thông tin sản lượng cập nhật ngày, tháng, năm, mức độ hoàn thành các kế hoạch và tình hình sử dụng nguyên liệu khí, dầu, thủy văn các nhà máy, tổng hợp so sánh tình hình các ngày trong tháng của 9 nhà máy điện.

Phần mềm nhỏ - Lợi ích lớnBan Kỹ thuật

Bản tin nội bộ PV POWER TỔNG CÔNG TY ĐIỆN LỰC DẦU KHÍ VIỆT NAM42 43

C O N N G Ư Ờ I CHÚC MỪNG NĂM MỚI 2016

Vượt qua những khó khăn, trở ngại trong bối cảnh thị trường không mấy khả quan, vận dụng Nghị quyết 15/NQ-CP và Quyết định 51/2014/NQ-CP, PV Power đã chuẩn bị, xây dựng phương án thoái vốn thành công 1.020.000 cổ phiếu của PV Power tại Công ty Cổ phần Tư vấn Điện lực Dầu khí Việt Nam chỉ 17 ngày sau khi Quyết định 51/2014/NQ-CP có hiệu lực thi hành. Tiếp sau đó, năm 2015, PV Power đã tiến hành thoái vốn thành công tại các đơn vị như Công ty Cổ phần Tư vấn Điện lực Dầu khí Việt Nam, Công ty Cổ phần Thủy điện Viwaseen Tây Bắc, Công ty Cổ phần Thủy điện Bát Đại Sơn và một phần vốn góp tại Công ty Cổ phần Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch 2. Ngoài ra, đã hoàn thành thủ tục để thực hiện đấu giá cổ phiếu Công ty Cổ phần Tư vấn Dự án Điện lực Dầu khí vào ngày 10/12/2015, đang thực hiện các công việc tiếp theo để thoái vốn tại Công ty Cổ phần Nhà Dầu khí Miền Nam sau khi đấu giá lần 1 không thành công theo đúng quy định hiện hành.

Bước vào giai đoạn 2016-2017, khi Tổng Công ty bắt đầu tiến trình cổ phần hóa, thì công tác thoái vốn sẽ được đẩy mạnh nhưng sẽ vấp phải nhiều khó khăn

khi thực hiện. Ngoài các yếu tố khách quan như khủng hoảng kinh tế cộng với tình hình tài chính không mấy khả quan của đơn vị dẫn đến việc không đủ hấp dẫn để thu hút các nhà đầu tư, hay trình tự thủ tục thoái vốn kéo dài do phải tuân thủ chặt chẽ các bước theo quy định để thực hiện đấu giá… thì khó khăn lớn nhất của công tác thoái vốn giai đoạn 2016-2017 là việc trích lập bổ sung cho đủ dự phòng tổn thất các khoản đầu tư thoái vốn dưới mệnh giá, dưới giá trị sổ sách. Trong khi đó, hầu hết các công ty liên kết nằm trong danh mục thoái vốn của Tổng Công ty đều có các dự án thủy điện mới đi vào vận hành thời gian đầu cho nên hiệu quả chưa cao hoặc doanh thu chưa đủ bù đắp chi phí, chưa kể một số đơn vị có tình hình tài chính không tốt và còn bị âm vốn chủ sở hữu, do đó việc định giá và bán dưới mệnh giá là không thể tránh khỏi.

Việc trích lập dự phòng thực hiện theo Thông tư số 228/TT-BTC ngày 7/12/2009 của Bộ Tài chính và Thông tư số 89/2013/TT-BTC ngày 28/6/2013 của Bộ Tài chính sửa đổi, bổ sung Thông tư 228/2009/TT-BTC ngày 7/12/2009. Theo Điều 1 Thông tư số 89/2013/TT-BTC quy định về đối tượng trích lập dự phòng là các khoản đầu tư dài hạn nếu tổ chức kinh tế mà doanh nghiệp đang đầu tư bị lỗ (trừ trường hợp lỗ theo kế hoạch đã được xác định trong phương án kinh doanh trước khi đầu tư). Tuy nhiên, hầu hết các đơn vị liên kết của PV Power là các công ty đầu tư dự án thủy điện vừa

đi vào vận hành và việc lỗ theo kế hoạch những năm đầu vận hành đã được xác định trong FS của dự án. Vì vậy việc trích lập dự phòng theo hình thức khoản đầu tư dài hạn là chưa thể thực hiện được.

Mặt khác, theo quy định tại khoản 1 Điều 5, Thông tư số 228/2009/TT-BTC ngày 7/12/2009 của Bộ Tài chính thì việc trích lập dự phòng tổn thất khoản đầu tư chứng khoán được thực hiện căn cứ giá chứng khoán thực tế trên thị trường, cụ thể: “Đối với các loại chứng khoán chưa niêm yết trên thị trường chứng khoán, giá chứng khoán thực tế trên thị trường được xác định như sau: Đối với các công ty chưa đăng ký giao dịch ở thị trường giao dịch của các công ty đại chúng thì giá chứng khoán thực tế trên thị trường được xác định là giá trung bình trên cơ sở giá giao dịch được cung cấp tối thiểu bởi ba công ty chứng khoán tại thời điểm lập dự phòng”. Hiện tại, hầu hết cổ phiếu các đơn vị của PV Power chưa niêm yết trên thị trường nên việc lấy giá giao dịch cung cấp bởi 3 công ty chứng khoán là không thể thực hiện được.

Như vậy, bổ sung cho những khó khăn về chính sách, về thị trường, một lần nữa PV Power lại gặp phải vướng mắc trong công tác trích lập dự phòng tài chính cho các khoản đầu tư nằm trong danh mục thoái vốn. Là những lý do khách quan, khó tránh khỏi, PV PV Power đang phải cân nhắc, xem xét đưa ra những phương án thích hợp để thực hiện. aTái cơ cấu DNNN là chủ trương lớn của Nhà nước, tác động

tới nhiều ngành, nhiều lĩnh vực. Các nội dung lớn sẽ được tập trung thực hiện theo đề án tái cơ cấu DNNN là cơ cấu

lại ngành nghề kinh doanh, tái cơ cấu tổ chức, tái cơ cấu tài chính và tái cơ cấu quản trị doanh nghiệp. Trong đó, thoái vốn là yếu tố then chốt và là một trong những nhiệm vụ trọng tâm khi thực hiện tiến trình tái cơ cấu doanh nghiệp theo đề án đã được Chính phủ, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam phê duyệt.

Việc thoái vốn của doanh nghiệp thực hiện theo quy định tại Nghị định số 71/2013/NĐ-CP ngày 11/7 /2013 của Chính phủ về đầu tư vốn Nhà nước vào doanh nghiệp và quản lý tài chính đối với doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Tuy nhiên, việc thực hiện theo Nghị định này còn quá nhiều vướng mắc và khó thực hiện trong điều kiện thị trường ảm đạm và trong điều kiện tài chính của đơn vị cần chuyển nhượng không được khả quan.

Nhằm tháo gỡ các khó khăn cho doanh nghiệp, ngày 6/3/2014 Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 15/NQ-CP về một số giải pháp đẩy mạnh cổ phần hóa, thoái vốn Nhà nước tại doanh nghiệp và Quyết định số 51/2015/QĐ-TTg ngày 15/9/2014 quy định một số nội dung về thoái vốn, bán cổ phần và đăng ký giao dịch, niêm yết trên thị trường chứng khoán của doanh nghiệp Nhà nước cho phép doanh nghiệp được thoái vốn dưới mệnh giá và dưới giá trị sổ sách sau khi đã bù trừ dự phòng tổn thất đầu tư. Về cơ bản nội dung này phù hợp với quy định tại Nghị định số 71/2013/NĐ-CP của Chính phủ, trong đó có bổ sung quy định doanh nghiệp được phép thoái vốn dưới mệnh giá.

Khó khăn, thách thức trong việc thoái vốn tại các đơn vị thời gian tới

Vượt qua những khó khăn, trở ngại trong bối cảnh thị trường không mấy khả quan, vận dụng Nghị quyết 15/NQ-CP và Quyết định 51/2014/NQ-CP, PV Power đã chuẩn bị, xây dựng phương án thoái vốn thành công 1.020.000 cổ phiếu của PV Power tại Công ty Cổ phần Tư vấn Điện lực Dầu khí Việt Nam chỉ 17 ngày sau khi Quyết định 51/2014/NQ-CP có hiệu lực thi hành. Tiếp sau đó, năm 2015, PV Power đã tiến hành thoái vốn thành công tại một số đơn vị. Ngoài ra, đã hoàn thành thủ tục để thực hiện đấu giá cổ phiếu Công ty Cổ phần Tư vấn Dự án Điện lực Dầu khí, đang thực hiện các công việc tiếp theo để thoái vốn tại Công ty Cổ phần Nhà Dầu khí Miền Nam sau khi đấu giá lần 1 không thành công theo đúng quy định hiện hành.



Theo Quy hoạch tổng thể phát triển ngành điện quốc gia lần thứ 7 (QH điện 7) đã được Chính phủ phê

duyệt, nhiệt điện than đóng vai trò rất quan trọng trong các loại hình sản xuất điện cho quốc gia. Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) được Chính phủ giao nhiệm vụ làm chủ đầu tư 5 NMNĐ công suất mỗi nhà máy 1.200 MW, trong đó có 3 NMNĐ dùng than nhập khẩu với nhu cầu tiêu thụ khoảng gần 10 triệu tấn/năm, với đặc thù 2 NMNĐ Long Phú 1 (tỉnh Sóc Trăng) và Sông Hậu 1 (tỉnh Hậu Giang) nằm sâu trong sông Hậu, bị hạn chế tuyến luồng, chỉ có khả năng tiếp nhận

tàu/sà lan trọng tải đến 10.000 DWT.Mặt khác công tác chuyển tải than

nhập khẩu cho 2 nhà máy này gặp rất nhiều khó khăn, phụ thuộc vào tiến độ dự án cảng trung chuyển than cho khu vực Đồng bằng sông Cửu Long (dự kiến đưa vào hoạt động sau năm 2020) trong khi thời điểm sử dụng than từ đầu năm 2018. Chính phủ đã chỉ đạo nghiên cứu sử dụng cảng TTĐL Duyên Hải và Vĩnh Tân để chuyển tải than cho Long Phú 1 và Sông Hậu 1, tuy nhiên qua quá trình làm việc với EVN, các cảng này không thể đáp ứng nhu cầu chuyển tải cho 2 nhà máy.

Với vai trò là một đơn vị đầu mối cung cấp than nhập khẩu, Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam (PV Power)/Công ty Nhập khẩu và Phân phối Than Điện lực Dầu khí (PV Power Coal) phải xây dựng và quản trị chuỗi cung ứng hiện đại và hiệu quả từ nguồn than đến NMNĐ, nhằm giảm thiểu các chi phí nhiên liệu sản xuất điện, nâng cao hiệu quả và tính cạnh tranh của các nhà máy. Điều này càng có ý nghĩa quan trọng do các NMNĐ dùng than nhập khẩu của PVN khi vào vận hành sẽ hoạt động trong thị trường bán buôn điện cạnh tranh tới năm 2021 và thị trường bán lẻ điện cạnh tranh từ năm 2022.

Nguồn than:Qua quá trình nghiên cứu, công ty đã

xác định được nguồn than nhập khẩu từ 2 thị trường chủ yếu là Úc và Indonesia - những nước sản xuất và xuất khẩu than nhiệt lớn nhất thế giới với cung đường vận chuyển từ Úc về khoảng 7.000 km, từ Indonesia khoảng 2.500 km. Đến nay, PV Power Coal đã ký kết Hợp đồng khung cung cấp than dài hạn với 7 đối tác lớn, uy tín tại 2 thị trường này với khối lượng than cam kết 15 triệu tấn/năm. Hiện PV Power Coal đang phối hợp với các ban chuyên môn Tổng Công ty triển khai đàm phán để ký hợp đồng mua bán than thương mại với các đối tác này.

Công tác logistics:Đây là một vấn đề then chốt, quyết

định sự thành công trong việc cung cấp than của PV Power Coal.

Về địa điểm và công nghệ chuyển tải:Đứng trước thách thức lớn về tiến độ

chưa có cảng tiếp nhận than khi nhà máy đi vào hoạt động từ năm 2018, PV Power

Coal đã chủ động, tích cực tìm kiếm các vị trí tiềm năng để nghiên cứu, tích cực làm việc với chủ đầu tư, các đối tác hàng đầu thế giới về cảng và đề xuất lựa chọn khu vực sông Gò Gia (tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu) để chuyển tải than, đã được Bộ Giao thông Vận tải chấp thuận chủ trương với công nghệ chuyển tải nổi hiện đại FTS (Floating Transfer Station – FTS)/cẩu nổi (Floating crane) kết hợp với các cảng cứng hiện có của PVN tại khu vực sông Thị Vải. Giải pháp này đã giải quyết được các vấn đề trọng tâm như tính khả thi về kỹ thuật (kịp thời cung cấp than Quý I/2018, ổn định, đã áp dụng một số nước trên thế giới…), hiệu quả về kinh tế (giảm chi phí và thời gian đầu tư, xây dựng so với phương thức chuyển tải truyền thống bằng cảng cứng), đảm bảo tính pháp lý (được các Bộ chủ quản chấp thuận), đáp ứng yêu cầu về môi trường… Việc triển khai áp dụng thành

công công nghệ chuyển tải nổi sẽ giải quyết được các tồn tại trong công tác giao nhận than nói riêng và mở ra một hướng đi mới cho các hoạt động giao nhận hàng hóa khác nói chung trong bối cảnh công tác nhập khẩu và chuyển tải hàng hóa khối lượng lớn chưa có tiền lệ ở Việt Nam.

Về vận chuyển quốc tế:PV Power Coal đã chủ động làm việc

và thảo thuận hợp tác với các nhà vận chuyển lớn và uy tín như K.Line, Mitsui và các đơn vị vận chuyển trong nước như Vinalines và trong ngành như PV Trans để xây dựng phương án thực hiện công tác vận chuyển quốc tế.

Về vận chuyển nội địa:Đã phối hợp với các bên đề xuất

phương án vận chuyển nội địa bằng sà lan tự hành 10.000 tấn với mớn nước thấp và được Tập đoàn chấp thuận để:

- Hoạt động trong các tuyến luồng với độ sâu luồng hạn chế.

- Tốc độ di chuyển nhanh.- Thuận lợi cho làm hàng và gom vét.Về cảng tiếp nhận than tại nhà máy:Qua thực tế triển khai công tác tiếp

nhận than tại Cảng than NMNĐ Vũng Áng 1, PV Power Coal đã đề xuất tăng cường thêm 1 bến tiếp nhận than tại cảng NMNĐ Sông Hậu 1 để tăng năng suất làm hàng, đáp ứng nhu cầu than tiêu thụ của nhà máy, đề xuất này đã được Tập đoàn ghi nhận, đánh giá cao.

Một số giải pháp chiến lược:Để xây dựng và quản trị thành công

các chuỗi cung ứng than, PV Power/ PV Power Coal xác định định hướng phát

triển và đề ra một số nhóm giải pháp chiến lược như (i) Tổ chức quản lý, (ii) Phát triển nguồn nhân lực, (iii) Đào tạo, (iv) Tài chính và Đầu tư, (v) Khoa học công nghệ…

Với vai trò là đầu mối nhập khẩu than cho PVN, PV Power/ PV Power Coal đã chủ động xây dựng, đề xuất các cơ chế, chính sách trình các cấp thẩm quyền cho hoạt động nhập khẩu than; chủ động nghiên cứu/ chuẩn bị cơ sở hạ tầng tiếp nhận than nhập khẩu hiện đại và hiệu quả; đề ra một số giải pháp chiến lược nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ cung cấp than kịp thời, ổn định, lâu dài cho các NMNĐ dùng than nhập, đóng góp vai trò quan trọng cùng với PVN trong sự nghiệp sản xuất điện năng, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia. a

XÂY DỰNG CHUỖI CUNG ỨNG THAN NHẬP KHẨU CHO CÁC NHÀ MÁY NHIỆT ĐIỆN CỦA PVN/PV POWER

Với vai trò là một đơn vị đầu mối cung cấp than nhập khẩu, Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam (PV Power)/Công ty Nhập khẩu và Phân phối Than Điện lực Dầu khí (PV Power Coal) phải xây dựng và quản trị chuỗi cung ứng hiện đại và hiệu quả từ nguồn than đến nhà máy nhiệt điện, nhằm giảm thiểu các chi phí nhiên liệu sản xuất điện, nâng cao hiệu quả và tính cạnh tranh của các nhà máy…

Mỏ than Vận chuyểnQuốc tế Chuyển tải nổi Vận chuyển

trong nước Nhà máy điện

Sơ đồ chuỗi cung ứng than nhập khẩu



Ông Trần Đức Chính - Phó Tổng Giám đốc PVPower(bên trái) và ông Phan Đại Thành - Giám đốc PVPS (bên phải) ký kết hợp đồng cung cấp dịch vụ bảo trì sửa chữa Nhà máy Nhiệt điện Vũng Áng 1 năm 2015

Toàn cảnh Nhà máy Nhiệt điện Vũng Áng 1

Nhà máy điện Cà Mau nằm ở khu vực Đông Nam Bộ, nguồn nhiên liệu khí hiện

tại được cấp từ mỏ PM3 - CAA & 46 Cái Nước (PM3 Cà Mau), được nhà thầu Talisman (Canada) khai thác. Giá nhiên liệu khí bán cho Nhà máy điện Cà Mau 1 căn cứ theo biến động của giá dầu FO – giá khí thị trường, căn cứ theo Hợp đồng Mua bán khí ký giữa PV Power và PV Gas, Ban Thương mại đã đàm phán với Tập đoàn Điện lực Việt Nam/ Công ty Mua bán điện để đảm bảo thu hồi đủ chi phí nhiên liệu thông qua Hợp đồng Mua bán điện. Theo đó, doanh thu nhiên liệu trong Hợp đồng Mua bán điện của Nhà máy điện Cà Mau 1&2, được thu hồi thông qua Suất hao nhiệt tại từng mức tải – tức là ứng với mỗi một giờ với công suất phát điện thực tế (căn cứ trên Công suất tin cậy năm của nhà máy) sẽ tính được hệ số tải tại giờ đó và mức tiêu hao nhiên liệu tại mức tải đó với giá nhiên liệu được quy định theo Hợp đồng Mua bán khí.

Nhà máy điện Nhơn Trạch 1 lại nằm ở khu vực Tây Nam Bộ (nơi có cụm các nhà máy điện khí như Phú Mỹ, Nhơn Trạch 2…), nguồn nhiên liệu khí được cấp từ hai mỏ Hải Thạch - Mộc Tinh và mỏ Nam Côn Sơn. Trước thời điểm tháng 4/2014, giá khí của Nhà máy điện Nhơn Trạch 1 được căn cứ trên Quyết định của Thủ tướng Chính phủ tại từng thời điểm, tuy nhiên từ tháng 4/2014, căn cứ theo lộ trình hòa giá khí của các nguồn cấp khí thì đến tháng 1/2015, giá từ hai mỏ trên được bán theo giá khí thị trường. Khác với Nhà máy điện Cà Mau từ tháng 7/2012, Nhà máy điện Nhơn Trạch 1 tham gia thị trường phát điện cạnh tranh theo Quyết định của Bộ Công Thương, vì vậy hợp đồng mua bán điện của Nhà máy điện Nhơn Trạch 1 được chuyển đổi theo quy định của Thông tư 41/2010/TT-BCT ngày 14/12/2010, theo đó doanh thu nhiên liệu được tính căn cứ trên hệ số tải bình quân được hai bên đàm phán và giá khí theo hợp đồng mua bán khí. a

Việc ký kết hợp đồng bảo dưỡng sửa chữa NMNĐ Vũng Áng 1 có ý nghĩa hết sức quan trọng đối với sự vận hành an toàn, ổn định, nâng cao độ khả dụng của nhà

máy. Trong giai đoạn vừa qua PVPS đã được đánh giá cao trong công tác bảo dưỡng sửa chữa thường xuyên, định kỳ, sửa chữa sự cố để đảm bảo các NMĐ khí và nhà máy thủy điện của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam và Tổng Công ty ĐL DKVN vận hành an toàn, hiệu quả. PVPS đã làm chủ được nhiều phạm vi công việc, cán bộ kỹ sư PVPS đã thay thế được nhiều chuyên gia nước ngoài trong công tác bảo dưỡng sửa chữa NMĐ.

Trong lễ ký kết, ông Phan Ngọc Hiền - Chủ tịch HĐQT Công ty PVPS thay mặt toàn thể Ban lãnh đạo và CBCNV PVPS đã bày tỏ lòng cảm ơn tới sự quan tâm, giúp đỡ của các ban chuyên môn, sự chỉ đạo sát sao của Hội đồng Thành viên, Ban Tổng Giám đốc Tổng Công ty và sự phối hợp của các đơn vị vận hành nhà máy để PV Power Services có kết quả như ngày hôm nay. Trong bài phát biểu của mình, ông Phan Ngọc Hiền nhấn mạnh: Nhà máy Nhiệt điện Vũng Áng 1 là nhà máy nhiệt điện than đầu tiên Công ty PV Power Services thực hiện công tác bảo dưỡng, sửa chữa với công suất phát điện lớn nhất trong cả nước. Đây chính là thử thách rất lớn cho đơn vị, do thời điểm hiện tại đội ngũ kỹ sư, công nhân phần lớn có tuổi đời còn trẻ và chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế trong công tác bảo dưỡng, sửa chữa nhà máy điện than. Mặc dù vậy, lãnh đạo và tập thể cán bộ công nhân viên Công ty sẽ luôn quyết tâm, nỗ lực để khắc phục khó khăn và phấn đấu sau thời gian 2 năm sẽ đảm nhận công tác sửa chữa, nhân sự của PV Power Services sẽ có đủ sự trưởng thành, nâng cao tay nghề và kinh nghiệm để hoàn toàn làm chủ công tác bảo dưỡng, sửa chữa các hệ thống thiết bị trong nhà máy. Ban lãnh đạo công ty đã xác định công tác bảo trì, sửa chữa Nhà máy Nhiệt điện Vũng Áng 1 sẽ là tiền đề cho việc chuẩn bị cũng như xây dựng đội ngũ nhân lực thực hiện công tác bảo dưỡng sửa chữa cho các nhà máy điện than tiếp theo trong tương lai như: Nhà máy Nhiệt điện Quảng Trạch 1; Thái Bình 2; Long Phú 1; Sông Hậu...

Theo hợp đồng, PVPS sẽ thực hiện phạm vi công việc chính bao gồm: bảo dưỡng sữa chữa các hạng mục thiết bị công nghệ nhà máy, xử lý sự cố, công tác phòng chống ăn mòn cho NMNĐ Vũng Áng 1 kể từ khi cấp chứng chỉ bàn giao có điều kiện (PAC) Tổ máy 1 và kết thúc vào ngày 31/12/2015 hoặc thời điểm khác do hai bên thỏa thuận. Giá trị Hợp đồng: 165.154.251.561 đồng (trong đó: Phần trọn gói là 117.878.207.727 đồng và phần giá điều chỉnh là 44.276.043.834 đồng). Nhà máy Nhiệt điện Vũng Áng 1 là nhà máy nhiệt điện đốt than phun, được xây dựng ở thôn Hải Phong, xã Kỳ Lợi, huyện Kỳ Anh, tỉnh Hà Tĩnh. Dự án NMNĐ Vũng Áng 1 là công trình trọng điểm quốc gia, cung cấp điện cho toàn bộ khu vực Hà Tĩnh, Nghệ An, đặc biệt tập trung cho khu công nghiệp Vũng Áng. Dự án có vai trò hạt nhân phát triển kinh tế, đảm bảo an ninh năng lượng cho khu vực bắc miền Trung. Tổng công suất lắp máy: 1.200MW - với 2 tổ turbine hơi - máy phát. Chủ đầu tư: Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam. Tổng thầu EPC: Tổng Công ty Lắp máy Việt Nam (Lilama). a

Ban Thương mại với vai trò là Ban chức năng chịu trách nhiệm toàn bộ công tác thương mại của Tổng Công ty, từ việc mua sắm nhiên liệu, nguyên liệu đầu vào phục vụ công tác sản xuất kinh doanh tới đảm bảo đầu ra cho các nhà máy điện. Hiện nay, PV Power đang trực tiếp quản lý hoạt động của ba nhà máy nhiệt điện tuabin khí (Cà Mau 1&2, NhơnTrạch 1). Hai nhà máy trên với đặc điểm nằm ở hai vùng địa khí khác nhau nên nguồn nhiên liệu khí cấp cho hai hộ tiêu thụ khí cũng khác nhau.

Giá nhiên liệu khí theo Hợp đồng Mua bán điện

Ký kết Hợp đồng bảo trì sửa chữa

nhà máy điện Vũng Áng 1


T I Ề M N Ă N G



PV Power đạt giải Ba Hội thi “Tiếng hát những người đi tìm lửa” lần thứ V

Những hình ảnh đẹp của PV Power tại Hội diễn:

Đến với hội diễn lần này, Đoàn nghệ thuật quần chúng Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt

Nam (PV Power) mang đến một chương trình nghệ thuật với chủ đề “Đi theo Ánh sáng lửa thiêng”, là sự kết nối giữa các tác phẩm ca ngợi Đảng, Bác Hồ và hành trình thắp sáng tương lai của PV Power, chương trình là một thước phim quay chậm gồm các tác phẩm: Tổ khúc hát múa: Lá cờ Đảng - Bài ca Hồ Chí Minh - Sáng tác: Văn An - MacColl; Tốp ca nữ: Ánh điện ánh sáng văn minh - Sáng tác: Duy Quang; Múa: Mầm sáng: - Âm nhạc: Đức Trịnh; - Biên đạo: Quỳnh Trang; Đơn

ca nữ Mai Thi: "Chảy đi sông ơi" - Sáng tác: Phó Đức Phương; Tổ khúc hát múa: "Mùa xuân Điện lực Dầu khí" - "Hành khúc những người đi tìm lửa" -Sáng tác: Hoàng Long - Đinh La Thăng. Chương trình được chỉ đạo, dàn dựng bởi đồng chí Nguyễn Duy Hinh, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty.

Đến với Hội thi Tiếng hát những người đi tìm lửa lần thứ V, mặc dù thời gian chuẩn bị gấp rút nhưng PV Power đã tham gia nhiệt tình và để lại ấn tượng sâu sắc với những tiết mục ý nghĩa. Kết quả PV Power đã đạt giải Ba toàn đoàn và nhiều giải phụ.

Để đạt được những kết quả trên là nhờ sự cố gắng, nỗ lực của tập thể CBCNV và sự chỉ đạo sâu sát của Ban Thường vụ Công đoàn Tổng Công ty cũng như sự quan tâm, tạo điều kiện của Đảng ủy và lãnh đạo Tổng Công ty.

Hội thi “Tiếng hát những người đi tìm lửa” là dịp để các đơn vị

trong Tổng Công ty ĐLDKVN hội tụ, giao lưu. Đồng thời đã đem lại cho người tham dự những cảm xúc thăng hoa ngợi ca đất nước, con người Việt Nam và sự phát triển vững mạnh của TCT và ngành Dầu khí trong công cuộc phát triển đất nước trong thời đại mới.

Hội diễn “Tiếng hát những người đi tìm lửa” là một sự kiện đậm nét văn hóa truyền thống tốt đẹp, đã trở thành thương hiệu của người Dầu khí, là một sân chơi tràn ngập tinh thần đoàn kết, thân ái, lạc quan và niềm tin vững chắc của người lao động Dầu khí. a

Tổ khúc hát – múa : Lá cờ Đảng

Tổ khúc hát múa : Bài ca Hồ Chí Minh

Top ca nữ : Ánh điện ánh sáng văn minh

Tổ khúc hát múa: Xuân Điện lực Dầu khí Và Hành khúc những người đi tìm lửa

Múa độc lập: Mầm sáng

Đoàn PV Power chụp ảnh lưu niệmĐoàn PV Power chụp ảnh lưu niệm

Tiết mục “Chảy đi sông ơi” – Mai ThiĐồng chí Nghiêm Thị Thùy Lan – Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Và đồng chí Nguyễn Mạnh Kha – Phó chủ tịch Công đoàn Dầu khí tặng hoa cho đoàn PV Power

Tại Hội thi “Tiếng hát những người đi tìm lửa” lần thứ V do Công đoàn Dầu khí Việt Nam tổ chức, PV Power là một trong những đơn vị có thành tích cao.

Kết quả Hội thi “Những người đi tìm lửa lần thứ V” của PV Power:

1. Giải Tập thể: • Giải Ba toàn đoàn2. Giải cá nhân, tiết mục• Giải phong cách : Mai Thi với tiết mục “Chảy đi sông ơi”• Giải ý tưởng: Toàn bộ chương trình• Giải ba cho các tiết mục: Tổ khúc hát múa: Lá cờ Đảng -

Bài ca Hồ Chí Minh; Tốp ca nữ: Ánh điện ánh sáng văn mình; Múa: Mầm sáng; Tổ khúc hát múa: Mùa xuân Điện lực Dầu khí – Hành khúc những người đi tìm lửa; Đơn ca Mai Thi – Chảy đi sông ơi Bản tin nội bộ PV POWER

S Ắ C M À U



Tối ngày 25/9/2015, tại Hà Nội, Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam đã tổ chức chương trình “Ngày hội

gia đình - Tết trung thu PV Power năm 2015” với nhiều hoạt động ý nghĩa và thiết thực.

Tham dự chương trình có đồng chí Hồ Công Kỳ - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tổng Công ty, cùng các đồng chí lãnh đạo đại diện cho Đảng ủy, HĐTV, Ban Tổng Giám đốc, lãnh đạo các Ban chức năng/Văn phòng, Công đoàn, Đoàn Thanh niên Tổng Công ty. Đặc biệt là sự góp mặt của các gia đình CBCNV Cơ quan Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam.

Hàng năm, cứ mỗi dịp Trung thu về, CBCNV Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam lại có dịp tề tựu, quây quần bên

nhau trong không khí vui tươi của “Ngày hội gia đình - Tết Trung thu PV Power”. Và năm nay là năm thứ 3, PV Power tổ chức chương trình này với mong muốn xây dựng một nét văn hóa đặc trưng của PV Power, là cơ hội để người thân của mỗi CBCNV hiểu được rõ hơn về môi trường sống và làm việc của PV Power.

Phát biểu tại chương trình, đồng chí Hồ Công Kỳ - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tổng Công ty đã đại diện cho các cấp lãnh đạo Tổng Công ty gửi lời chúc mừng đến các cháu thiếu nhi nhân dịp Tết Trung thu. Đồng chí tin tưởng rằng các cháu sẽ luôn tự hào vì bố mẹ mình đang công tác tại Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam là nhà cung cấp điện năng đứng thứ hai của đất nước. Và mong các cháu sẽ luôn chăn ngoan, học

giỏi để bố mẹ yên tâm công tác.Đêm hội đã diễn ra hết sức sôi nổi

với các tiết mục đặc sắc mang đậm nét văn hóa truyền thống Tết Trung thu cổ truyền của dân tộc như: Hát rước đèn ông sao, múa lân, thưởng thức các tiết mục văn nghệ do các bạn đến từ Nhà văn hóa Thiếu nhi trình bày, vui với chị Hằng và chú Cuội. Các em thiếu nhi được thưởng thức và tham gia vào rất nhiều trò chơi truyền thống như, múa lân, nặn tò he, cùng các trò chơi tại nhà bóng, đi xe đạp, ôtô… Và hàng trăm xuất quà đã được trao cho các cháu nhỏ là những đồ chơi mang đậm nét văn hóa cổ truyền của dân tộc như trống, mặt nạ, đèn ông sao…

Với sự quan tâm của các cấp Lãnh đạo, Ban Tổ chức chương trình đã trao

tặng cho các cháu có thành tích học tập cao trong năm học vừa qua những phần quà ý nghĩa.

Ban lãnh đạo TCT đã trao tặng những phần quà cho các cháu đạt thành tích cao từ cấp Quận trở lên trong năm học vừa qua.

Đây là một trong những hoạt động thường niên nhiều ý nghĩa của PV Power dịp Tết Trung thu hằng năm. Chương trình không chỉ mang đến niềm vui, tiếng cười cho các em thiếu nhi mà còn mang tính giáo dục, động viên các em cố gắng học giỏi, chăm ngoan trong năm học mới. Đồng thời, tạo sự gắn kết giữa các gia đình CBCNV cơ quan Tổng Công ty. a

PV Power

Trung thu gắn kết gia đình


S Ắ C M À U




S Ắ C M À U



Nằm trong chuỗi các sự kiện hướng tới việc chào mừng kỷ niệm 85 năm Ngày Thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2014) và hưởng ứng các hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2015, Công đoàn Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam đã tổ chức Giải bóng đá Công đoàn Tổng Công ty khu vực phía Nam.

Đến dự và chỉ đạo giải bóng có đồng chí Phạm Hữu Bắc, Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Tổng

Công ty - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch 2; các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam; các đồng chí Chủ tịch các Công đoàn cơ sở trực thuộc; các đồng chí lãnh đạo các đơn vị tham gia giải bóng; lãnh đạo đơn vị chủ trì tổ chức giải, cùng toàn thể vận động viên, cổ động viên và tổ trọng tài.

Giải Bóng đá Công đoàn Tổng Công ty khu vực phía Nam có 4 đội đến từ các đơn vị trực thuộc Tổng Công ty: Công

ty Cổ phần Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch 2; Công ty Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch; Công ty Điện lực Dầu khí Cà Mau; Công ty Năng lượng tái tạo Điện lực Dầu khí Việt Nam. Hơn 60 vận động viên và nhiều cổ động viên đã tham gia cổ vũ nhiệt tình. Đây là hoạt động nhằm đẩy mạnh phong trào văn hóa, thể thao trong CBCNV-LĐ, tăng cường sự đoàn kết gắn bó, giao lưu giữa các đơn vị trong Tổng Công ty. Đồng thời rèn luyện sức khỏe để thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2014. Thành công của giải đấu là do phong trào được duy trì, luyện tập thường xuyên và sự chuẩn bị chu đáo của công đoàn cơ sở trực thuộc, sự quan

tâm chỉ đạo, tạo điều kiện của lãnh đạo các đơn vị ủng hộ nhiệt tình cho giải. Các trọng tài thể hiện sự nghiêm túc trong từng trận đấu, đảm bảo khách quan, vô tư và trung thực, góp phần làm cho giải thành công tốt đẹp

Kết quả giải đấu, Ban Tổ chức đã trao Giải Nhất: Công ty Điện lực Dầu khí Cà Mau; Giải Nhì: Công ty cổ phần Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch 2; Đồng Giải Ba: Công ty Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch, Công ty Năng lượng tái tạo Điện lực Dầu khí Việt Nam. Cầu thủ xuất sắc: Lê Văn Trường, số 9, Công ty Điện lực Dầu khí Cà Mau. a

Giải bóng đá Công đoàn Tổng Công ty khu vực phía Nam


S Ắ C M À U



Khúc hát Năm CănĐẶNG QUỐC HƯNGVừa phải - tình cảm - thiết tha

Truyện cườiKIÊNG 3 NGÀY TẾTMột người đàn ông hoảng hốt gọi đến sở cảnh sát đêm

giao thừa:- Xin báo cho 113 gấp. Tôi ở số nhà... Căn hộ của tôi vừa bị

kẻ gian bẻ khóa, chúng đã lấy sạch tiền, vàng...- Ông và gia đình bình tĩnh và cố giữ nguyên hiện trường.

Chúng tôi sẽ đến ngay.- Ấy, từ từ cũng được, qua mồng 3 các ông hãy đến, nhà tôi

vẫn kiêng người lạ xông đất.- !?

THI VẤN ĐÁPMột sinh viên phải trả lời thi vấn đáp trong hội đồng. Giáo

sư hỏi:- Các-mác mất năm nào?- Các-mác đã mất! Một phút mặc niệm để tưởng nhớ đến

Người!Cả hội đồng đứng dậy tưởng niệm một phút. Giáo sư hỏi

tiếp:- Lê-nin mất năm nào?- Lê-nin mất, nhưng sự nghiệp của Người vẫn còn sống

mãi. Ðể tưởng nhớ người lãnh đạo vĩ đại của giai cấp Cộng sản, 5 phút mặc niệm bắt đầu.

Cả hội đồng đứng dậy, mặc niệm. Giáo sư thì thầm với hội đồng:

- Thôi cho nó 3/5 điểm đi, không nó bảo chúng ta hát “Quốc tế ca” thì chẳng có ai ở đây thuộc lời đâu.

TUYỆT VỜIHai người phụ nữ gặp nhau lần đầu. Sau một hồi trò

chuyện, một người buồn buồn nói:- Con trai tôi tệ lắm chị ơi! Nó mê bài bạc, rượu chè tối ngày.

Chị có con trai không?- Có. - Cháu có chơi cờ bạc không?- Không.- Cháu có rượu bia, thuốc lá không?- Cũng không.- Thế cái khoản trai gái thì sao?

- Không bao giờ.- Ôi! Con trai chị thật tuyệt vời! Năm nay, cháu bao nhiêu

tuổi rồi, hả chị?- Đến tết này là cháu tròn… hai tuổi.- !!!

THẦY ĐỒ LÀM BIẾNGCó một thầy đồ rất lười biếng, thường kiếm cớ để không

phải dạy dỗ gì cả. Một hôm ông vào lớp hỏi học trò:- Tụi bây biết hôm nay học cái gì không?Cả lớp trả lời:- Thưa thầy không!Thầy đồ tỏ vẻ giận dữ:- Không biết? Vậy tụi mày tới trường để làm cái gì? Cút về

hết đi!Đám học trò khúm núm kéo về hết và bàn với nhau là lần

sau thầy có hỏi thì sẽ có cách trả lời xem thầy tính sao.Hôm sau, thầy giáo lại hỏi:- Hôm nay tụi bây biết sẽ học cái gì không?Cả lớp đồng thanh trả lời:- Dạ biết!- Đã biết hết rồi thì tụi bây còn ở đây làm cái gì vậy? Về hết

đi!Tụi học trò tức lắm, cho nên bàn rằng kỳ sau thầy có hỏi

thì nửa lớp sẽ trả lời “có” và nửa lớp sẽ trả lời “không” coi thầy tính sao.

Ngày kế tiếp thầy hỏi:- Tụi bây biết hôm nay học cái gì không?Nửa lớp trả lời:- Thưa biết!Nửa lớp trả lời:- Thưa không!- Vậy thì đứa nào biết ở lại dạy mấy đứa không biết, còn

tao về!

NHÀ MÁY KHÍ ĐIỆN CÀ MAU 1 & 2

NHÀ MÁY KHÍ ĐIỆN

DỰ ÁN NHIỆT ĐIỆN SỬ DỤNG NGUỒN KHÍ Ô MÔN

NHÀ MÁY THỦY ĐIỆN HỦA NA

NHÀ MÁY KHÍ ĐIỆN NHƠN TRẠCH 1

NHÀ MÁY NHIỆT ĐIỆN VŨNG ÁNG 1

DỰ ÁN NHIỆT ĐIỆN QUẢNG TRẠCH 1

DỰ ÁN NHIỆT ĐIỆN THÁI BÌNH 2

NHÀ MÁY THỦY ĐIỆN ĐĂKĐRINH

DỰ ÁN PHONG ĐIỆN HÒA THẮNG

DỰ ÁN NHIỆT ĐIỆN LONG PHÚ 1

DỰ ÁN NHIỆT ĐIỆN SÔNG HẬU 1

NHÀ MÁY THỦY ĐIỆN NẬM CẮT

NHÀ MÁY KHÍ ĐIỆN NHƠN TRẠCH 2

THỦY ĐIỆN

Dự kiến vận hành: 2022

Công suất: 750 MW


Công suất: 46 MW


Công suất: 1.200 MW

Dự kiến vận hành: 2016Công suất: 1.200 MW

Công suất: 3,2 MW






Tổng công suất: 1500 MW





PHONG ĐIỆNNHÀ MÁY NHIỆT ĐIỆN

Documents

Thư Chúc Mừng Năm Mới - pvpower.vn Power so cuo… · y xương đùi. N ... Tổ chức Sản xuất và Thiết kế: Năng lượng Việt Media ... than phun trực tiếp