Embed Size (px)
Citation preview
Tid for å søke jobb
NTNU 22.01.2019
Jurist Mathias Østvold
Jurist Lilly Agerup
Program(14:30-17:30)
• Om NFF
• Jobbsøkerkurs
- stillingsannonse, søknad, CV, intervju
• Pause med pizza 16:00
• Jobbsøkerkurs fortsetter
- arbeidsavtale, forhandling av betingelser, aktuelt lovverk, KAHOOT osv.
Jobbsøkerkurs 2019
Hvem er Norges Farmaceutiske Forening (Farmaceutene)?
• Stiftet i 1858 (Norges eldste fagforening)
• Profesjonsforening for alle farmasøyter, også farmasistudenter
Riktige legemidler. Bedre helse – god samfunnsøkonomi
Jobbsøkerkurs 2019
Jobbsøkerkurs 2018
Leder og sekretariatet
Hanne NessingAnsvarlig redaktør
Rønnaug LarsenLeder (valgt)
Greta TorbergsenGeneralsekretær
Jon Ole WhistForhandlingssjef
Lilly E. AgerupJuridisk rådgiver
Mathias Moen ØstvoldJuridisk rådgiver
Guri WilhelmsenSeniorrådgiver
Bodil GrinnbySekretær
Lillian LundKonsulent
Journalist
Norsk Farmaceutisk Tidsskrift
Linn Brændhaugen Grafisk designer
Jobbsøkerkurs 2018
Organisasjonskart
Jobbsøkerkurs 2019
Norsk Farmaceutisk Tidsskrift
• Eneste norske farmasøytviten-
skapelige fagtidsskrift
• 10 utgaver per år
• fagartikler
• hva skjer i norsk og internasjonal farmasi?
• stillingsannonser
• profiler
• RELIS-artikler
• annonsering av legater
Jobbsøkerkurs 2019
Medlemsfordeler for farmasistudenter
• Labfrakk til nye medlemmer ved semesterstart
• Jobbsøkerkurs
• Tilgang til NFFs medlemsrabatter*
Jobbsøkerkurs 2019
Forberedelser til jobbjakt
Hvor jobber farmasøyten?• Apotek
• Bransjeorganisasjoner
• E-helsedirektoratet
• Farmasøyter Uten Grenser
• Felleskatalogen
• Folkehelseinstituttet
• Forskning og utvikling
• Forsvaret
• Helfo
• Helse- og omsorgsdepartementet
• Helsedirektoratet
• Helseklage (Bergen)
• Helsetilsynet
• Mericon
• Roche
• Institutt for energiteknikk (IFE)
• Kommunehelsetjenesten
• Legemiddelgrossister
• Legemiddelindustrien
• Leger Uten Grenser
• GE Healthcare
• Link Medical
• Selvstendig næringsdrivende
• Statens legemiddelverk
• Sykehus og helseforetak
• Sykehusapotek
• Undervisning
• Veterinærmedisinsk legemiddelinformasjonssenter
• Andre steder
• Gründervirksomhet (ikke fokus her)
Jobbsøkerkurs 2019
Hvordan finne ledige stillinger?• Annonser:
– www.farmatid.no
– www.nav.no
– www.finn.no
– Norsk Farmaceutisk Tidsskrift
– Virksomhetenes nettsider
• Gjennom kontakter/tips
– www.linkedin.com ?
• Åpen søknad
Jobbsøkerkurs 2019
Forarbeid på nett og telefon
• Sosiale medier
– Sjekk & Rydd
– Instagram, FB, LinkedIn, Snapchat
• Husk nøytral e-postadresse
Jobbsøkerkurs 2019
Praktisk oppgave - sosiale medier –
• OPPGAVE – 3 minutter
– Google ditt eget navn
– Snakk med den som sitter ved siden av deg, gå inn på Facebook og søk opp profilen
– Har du/den som sitter ved siden av Instagram, søk opp hverandres profiler, sjekk bildene
– MyStory på Snapchat
• Dukket det opp noe som en arbeidsgiver kan misforstå?
Jobbsøkerkurs 2019
Søk og få napp!
Annonse
Søknad og CV
Intervju
Jobbsøkerkurs 2019
Stillingsannonsen
• Vil jeg jobbe her?
–Hva liker jeg å gjøre?
–Mer erfaring, så blir man mer bevisst hva man liker
• Vil de ha meg?
–Kvalifikasjoner
–Lov å prøve seg!
Jobbsøkerkurs 2018
Stillingsannonsen
• Virksomhetens presentasjon av seg selv
• Vanligvis opplysninger om
– Virksomheten
– Stillingens arbeidsoppgaver
– Ønskede kvalifikasjoner
– Kontaktinformasjon
– Ønsket form på søknaden
– Nettadresse med ytterligere opplysninger
Jobbsøkerkurs 2019
Vil du søke/før du skriver søknad
Jobbsøkerkurs 2018
• Les annonsen nøye (Skriv den ut/lagre
den)
• Sjekk virksomhetens nettsider
• Ta en telefon?
• Konkrete spørsmål!
• Stikk deg ut positivt!
Søknad
• Følg arbeidsgivers instruksjon
– Nettskjema?
– Epost?
– Brev?
• Søknad/fritekstfelt
• CV
• Vedlegg (hvis det etterspørres) som PDF
• Sett av tid
Jobbsøkerkurs 2019
Søknad
• Hvorfor akkurat DU vil ha akkurat DENNE jobben (motivasjonsavsnittet)
• Vis at du er den de leter etter
– Kompetanse (real- og formal-)
• CV og attester
– Personlige egenskaper
• Anbefalingsbrev
• Dine egne ord og vis gjerne hvorfor eller hvordan du har kommet dit!
Jobbsøkerkurs 2018
Jobbsøkerkurs 2018
Andre typer søknad
Jobbsøkerkurs 2018
summeoppgave
• Arbeidsoppgaver:
Produksjonsfarmasøyt i renrom - produksjon av endoser og sterile legemidler; cytostatika, ernæring og smerteblandingerKundebehandling og farmasøytoppgaver i apotekets publikumsavdelingKontroll og oppfølging av bestillinger (legemidler og apotekvarer) fra sykehusetLegemiddelinformasjon og rådgivning knyttet til legemiddelhåndtering og -bruk både i apoteket og i sykehusetFarmasøytiske tjenester i sykehusetSamarbeid på tvers av fagområdene internt i apoteketSamarbeid med annet helsepersonell i sykehuset
• Hvordan kunne et motivasjonsavsnitt sett ut her?
Jobbsøkerkurs 2018
Generelt om søknad og CV• ..bør være:
– Ryddig utformet
– Strukturert
– Lettlest og informativ
– Uetn skivrefiel
• Forsikre deg om at
– Alle opplysninger er korrekt
– At du ikke har overdrevet
– At du ikke har vært for beskjeden
– At du ikke har utelatt relevant informasjon
Jobbsøkerkurs 2019
Hva er CV?• En CV (Curriculum Vitae) forteller hva slags
kompetanse du har fått gjennom studier, jobber og andre erfaringer
• Den skal handle om hva du har gjort, med fokus på oppgaver og ansvar.
• En god CV er skreddersydd for akkurat den stillingen du søker på
– fremhev erfaringer som er relevant for jobben
– ton ned det som er mindre relevant
Jobbsøkerkurs 2019
CV- eksempel fra Karrieresenteret (UiO)
Jobbsøkerkurs 2019
Mer om CV
• Referanser
– Spør referansepersoner i god tid
– Relater til jobb eller andre erfaringer
• Sivilstatus m.m
– Frivillig å oppgi
– Politikk, religion, interessepolitisk karakter
• Ev hull i CV-en
– Vær forberedt på spørsmål om det, og ha et svar
Jobbsøkerkurs 2019
Intervjuet
Jobbsøkerkurs 2019
Intervjuet• Formålet er å finne ut om dere passer sammen
• Derfor må du:
– Forberede deg
– Finne ut hvem du skal møte
– Møte presis
• PS! Det er normalt å være nervøs!
Jobbsøkerkurs 2018
10 råd for intervjuet
• Ta vare på annonsen
• Planlegg det praktiske
• Stol på forberedelsene
• Vær aktiv, men ikke ta over
• Vis at du er motivert
• Rolleforståelse
• Presenter din kompetanse
• Beregn ditt publikum
• Svar ærlig og strategisk
• Kroppsspråk (Smil!)
Jobbsøkerkurs 2019
Typiske intervjuspørsmål 1
• Hvorfor bør vi ansette akkurat deg?
• Hvorfor har du søkt akkurat denne jobben
• Fortell om deg selv/Hvem er ……?
• Ta oss igjennom søknaden og CVen din
• Hvilke arbeidsoppgaver trives du best med?
• Hvilke arbeidsoppgaver trives du minst med?
• Hva er det mest positive du kan si om deg selv?
• Hva er det mest negative du kan si om deg selv?
• Foretrekker du å jobbe selvstendig eller i team?
• Ville du helst gi eller ta imot en instruks?
Jobbsøkerkurs 2019
Typiske intervjuspørsmål 2
• Hva kan du bidra med her?
• Hva har du arbeidet med tidligere?
• Hvorfor ønsker du deg vekk ditt tidligere arbeid?
• Hvilke sterke sider har du i en arbeidssituasjon?
• Hva gjorde du i den perioden du ikke har gjort rede for?
• Blir du lett stresset? Hvordan takler du å arbeide under tidspress?
• Foretrekker du faste rutiner eller vil du helst ha nye oppgaver jevnlig?
• Er du perfeksjonist?
Jobbsøkerkurs 2019
Ikke en psykologtime!
• Du skal svare ærlig, men forberedt
– Hvem er du?
• De er ikke interessert i å komme til bunns i hvem du er, men om du har ferdighetene og innstilligen som skal til for å gjøre en god jobb
Jobbsøkerkurs 2018
Slutten av intervjuet
• Hvis arbeidsgiver ikke tar det opp:
– Spør om den videre prosessen
– Spør om kompetanseutvikling?
– Spør om avansemuligheter?
– Spør om lønns- og arbeidsbetingelser?
– Andre uklarheter; SPØR!
Jobbsøkerkurs 2019
Close the Deal!
Forhandling om vilkår
Inngå arbeidsavtale
Tilbud om jobb
• Tilbud kan gis muntlig og skriftlig
• Hvilke betingelser gjelder?
– Be om utkast til arbeidskontrakt
– Konferer evt. med tillitsvalgt
– Be om bistand fra Farmaceutene?
• Forhandlinger
• Enighet om betingelser
• Avtale
Jobbsøkerkurs 2019
Forhandlinger om betingelser
• Den viktigste forhandlingen finner sted når du bytter jobb
• Innholdet i tilbudet, og senere i avtalen, er rammene for arbeidsforholdet ditt
• Ulike tariffområder har ulike rammer, sett det inn i dette før du signerer
• Overenskomstene våre ligger på nettsidene: http://www.farmaceutene.no/overenskomster
Jobbsøkerkurs 2019
Det er alltid rom for mer
• Rom for mer enn åpningstilbudet
• Kontakt tillitsvalgt – sjekk lønnsstatistikken
• Vær bevisst egen verdi
• Kardinalsynder
– Fristbrudd
– Forbehold og uren aksept
• Ideelt sett – ta en telefon
• Be om ny lønnsvurdering
Jobbsøkerkurs 2019
Følg opp telefon med epost
• Telefon + epost er å foretrekke:
«Jeg viser til vår telefonsamtale i dag, der jeg ba om en ny lønnsvurdering. Som skissert i samtalen hadde jeg sett for meg noe i størrelsesorden kr xxx.xxx,-. Jeg avventer tilbakemelding, og nytt avtaleutkast. Jeg legger til grunn at svarfristen forlenges slik at jeg kan ta stilling til tilbakemeldingen deres.»
Jobbsøkerkurs 2019
Ren skriftlig respons er bedre enn ingen respons
• Det holder med to punkter:
1. «Jeg ønsker årslønn kr xxx.xxx,-.»
2. «Jeg ber om tilbakemelding på dette før jeg kan avgjøre om jeg takker ja til stillingen eller ikke. Mvh…»
Jobbsøkerkurs 2019
Begrunnelse – ikke nødvendig
• Du trenger ikke å begrunne et krav…
• …men en god begrunnelse skader ikke!
Jobbsøkerkurs 2019
Analyser styrkeforholdet
• Vurder styrkeforholdet, men:
• Arbeidsgiver ønsker DEG!
• Unngå ultimatum
• Ha is i magen
• Ikke signer om du ikke er enig – sikre dokumentasjon
Jobbsøkerkurs 2019
Gå flere runder – bak kaken større
• Gå flere runder
• Er det andre ting enn lønn du kan avtale?• Pensjon
– Hva slags pensjonsordning har virksomheten?
– Hvis ikke offentlig tjenestepensjon; be om å få informasjon om ordningen, og be om råd fra sekretariatet
• Fagutvikling
– Finnes det ordninger for å delta på kurs/konferanser?
– Har du en karriereplan som krever videreutdanning?
– OBS! Unngå bindingstid!
• Skal du reise mye/bruke egen bil?
– Betaler arbeidsgiver mer enn statens km-sats?
– Dekker arbeidsgiver egenandeler ved skade på bil?
– Bør du insistere på at arbeidsgiver har reiseforsikring som dekker deg?
• Kan du få andre ting enn lønn?
– Betalt mobil, pc og/eller bredbånd?
– Hjemmekontorløsning?
– Tidsskriftsabonnementer?
– Tilpasning/organisering av arbeidstiden?
– Vilkår for helgearbeid?
– Behov for bil i tjenesten, og dekning av dette?
– Kostnadsdekning for flytting?
– Helseforsikring?
– Reiseforsikring?
Jobbsøkerkurs 2019
Bindingstid - Sign-on bonus?
• Stipend/«Sign-on bonus» mot bindingstid er en dårlig deal!
• Ødelegger forhandlingsposisjon i fremtidige lønnsoppgjør
• Ofte uklare bestemmelser ved «brudd på avtalen»
Jobbsøkerkurs 2019
Konkurranseklausul
• Legitimt å beskytte forretningshemmeligheter
• Fra 1.1.16 Regulert i Aml kap 14A
• Må inngås skriftlig
• Ved forespørsel må arbeidsgiver innen fire uker skriftlig gi beskjed om klausulen vil bli benyttet
• Kompensasjon 100 % av lønn opp til 8 G (ca720.000) og 70 % av overskytende
Jobbsøkerkurs 2019
Søk flere jobber
• Du har en bedre forhandlingsposisjon om du kan stille tilbud opp mot hverandre
• Tenk totalpakken – ikke bare lønn
Jobbsøkerkurs 2019
Lønnsstatistikk
• Det er lønnen du lever av
• Ikke underby dine nye kollegaer
• På medlemssidene ligger det mer detaljer
http://www.farmaceutene.no/hva-bor-jeg-ha-i-lonnJobbsøkerkurs 2019
Lønnstatistikken 2017
Jobbsøkerkurs 2019
Seksjon Reseptar Provisor
NFF-A 514.449 567.935
NFF-F 541.565 623.796
NFF-O 535.032 619.579
NFF-P 653.601 755.318
NFF-D Apotekere 792.942
Årskull
2013-2017
NFF-A NFF-D NFF-F NFF-O NFF-P
Provisor 525.572 697.784 519.528 486.676 583.820Reseptar 467.194 450.931
Oppsummering
• Tenk lønn før intervjuet
• Bring opp temaet lønn på intervjuet, hvis arbeidsgiver ikke gjør det
• Be om skriftlig jobbtilbud (epost/brev) og utkast til arbeidsavtale
• Hvis noe er uklart – ring arbeidsgiver og spør (følg opp samtalen med en oppsummerende epost)
• Ikke oversitt frister (men be gjerne om utsettelse)
• Ikke skriv inn nye punkter eller forbehold i avtalen, be arbeidsgiver gjøre dette
• Ikke signer noe du ikke er enig i
Jobbsøkerkurs 2019
Rammeverket
Du er helsepersonell
Autorisert helsepersonell
• I Norge har vi 29 yrkesgrupper med yrkestittel som krever autorisasjon.
• Forbudt å bruke yrkestittel uten å ha norsk autorisasjon.
• Alle former for dokumentfalsk, herunder misbruk av yrkestittel, er straffbart og kan bli politianmeldt.
Jobbsøkerkurs 2019
Husk at du er helsepersonell!
• Helsepersonell er:
– Personell med autorisasjon eller lisens
– Personell i apotek som utfører handlinger med forebyggende, diagnostisk, behandlende, helsebevarende, rehabiliterende eller pleie- og omsorgsformål
– Elever og studenter som i forbindelse med opplæring utfører handlingene i forrige punkt
• En gang helsepersonell – alltid helsepersonell!
Jobbsøkerkurs 2019
Forsvarlighet, hpl § 4
• Helsepersonell skal utføre sitt arbeid i samsvar med de krav til faglig forsvarlighet og omsorgsfull hjelp som kan forventes ut fra helsepersonellets kvalifikasjoner, arbeidets karakter og situasjonen for øvrig.
• Helsepersonell skal innrette seg etter sine faglige kvalifikasjoner, og skal innhente bistand eller henvise pasienter videre der dette er nødvendig og mulig. Dersom pasientens behov tilsier det, skal yrkesutøvelsen skje ved samarbeid og samhandling med annet kvalifisert personell. Helsepersonell har plikt til å delta i arbeid med individuell plan når en pasient eller bruker har rett til slik plan etter pasient- og brukerrettighetsloven § 2-5.
Jobbsøkerkurs 2019
Forsvarlig organisering, hpl § 16
• Virksomhet som yter helse- og omsorgstjenester, skal organiseres slik at helsepersonellet blir i stand til å overholde sine lovpålagte plikter.
• Departementet kan i forskrift fastsette nærmere bestemmelser om ordinering av legemidler gjennom virksomhetens prosedyrer som skal kunne erstatte leges eller tannleges individuelle ordinering til enkeltpasienter.
Jobbsøkerkurs 2019
Taushetsplikt, hpl § 21 og § 21 a
• Helsepersonell skal hindre at andre får adgang eller kjennskap til opplysninger om folks legems- eller sykdomsforhold eller andre personlige forhold som de får vite om i egenskap av å være helsepersonell.
• Det er forbudt å lese, søke etter eller på annen måte tilegne seg, bruke eller besitte opplysninger som nevnt i § 21 uten at det er begrunnet i helsehjelp til pasienten, administrasjon av slik hjelp eller har særskilt hjemmel i lov eller forskrift.
Jobbsøkerkurs 2019
Opplysningsplikt, hpl § 17
• Helsepersonell skal av eget tiltak gi tilsynsmyndighetene informasjon om forhold som kan medføre fare for pasienters sikkerhet.
Jobbsøkerkurs 2019
Råd for arbeidslivet
• Fortsett som medlem
• Meld deg som tillitsvalgt
• Ikke godta hva som helst
Arbeidsgivers styringsrett• Retten til å lede, organisere og fordele
arbeidet, retten til å ansette og si opp arbeidstakere samt retten til å treffe bestemmelser om arbeidsforholdet og virksomheten
Styringsrett
Overens-komst
HALover
Individuell arbeidsavtale
Jobbsøkerkurs 2019
Tariffavtaler/overenskomster
• Definisjon i arbeidstvistloven § 1 e):«en avtale mellom en fagforening og en arbeidsgiver eller arbeidsgiverforening om arbeids- og lønnsvilkår eller andre arbeidsforhold.»
• Tariffavtaler/overenskomster kalles kollektive avtaler
• Fagforening = to eller flere individer, som har til formål å vareta arbeidstakernes interesser overfor deres arbeidsgivere
• Avtale mellom én farmasøyt og én arbeidsgiver = individuell avtale (f.eks. arbeidsavtale)
Jobbsøkerkurs 2019
Farmaceutene har avtaler med
• Virke (Apotek 1, Boots, div. frittstående, Lovisenberg og Diakonhjemmet)
• Spekter (NMD/Vitus, sykehusapotekene, helseforetakene, og noen til)
• Staten
• KS (kommuner/fylkeskommuner)
• Oslo kommune
• NHO/Industrien
Jobbsøkerkurs 2019
Forholdet lover vs avtaler
• Lovene (og forskriftene) kan inneholde
– Minimumsbestemmelser
– Preseptoriske bestemmelser (ufravikelige)
– Deklaratoriske bestemmelser (fravikelige)
– Formålsbestemmelser
• Avtaler (individuelle eller kollektive) kan
– Fravike lover/forskrifter (hvis loven åpner for det)
– Utfylle lover/forskrifter
– Regulere forhold som ikke er omtalt i lov/forskrift
Jobbsøkerkurs 2019
Vernelover
• Lovene som regulerer arbeidslivet er vernelover
• Misforholdet i styrke mellom arbeidsgiver og arbeidstaker har medført at lovgiver har gitt en rekke minimumsbestemmelser til vern av arbeidstaker
Jobbsøkerkurs 2019
Viktige lover å kjenne til
• Arbeidsmiljøloven
• Ferieloven
• Folketrygdloven
• Likestillings og diskrimineringsloven
Jobbsøkerkurs 2019
Arbeidsplan og varsel
• Aml § 10-3: Krav til arbeidsplan hvis arbeidstid på ulike tider av døgnet.
– Skal varsles tillitsvalgt tidligst mulig, senest 2 uker før iverksettelse
• Virke APO 4.3: Minst 4 ukers varsel
• Spekter/NMD 3.4: Minst 4 ukers varsel
• Sykehusapotek: Stort sett 4 ukers varsel
Jobbsøkerkurs 2019
Overtid• Arbeidstid som ikke står på arbeidsplanen din
= overtid!
• Godtgjøring etter tariffavtalene
• Arbeidsmiljølovens regulerer også dette
• OBS! Hovedregel er utbetaling av timelønn (100 %) + overtidstillegg (minst 40 %)
• Hvis avspasering time-for-time skal likevel overtidstillegg utbetales
• Både AG og AT kan nekte avspasering
Jobbsøkerkurs 2019
Ferie
• Ferieloven operere med virkedager
• Virkedag = mandag t.o.m. lørdag
• Søndag regnes som fridag uansett
• Ferieloven gir 25 virkedager ferie = 4 u + 1 d
• Avtalefestet femte ferieuke (5 ekstra virkedager – totalt 30 virkedager)
– Virke APO: Bilag 3
– Spekter/NMD: A-delen kap 2
Jobbsøkerkurs 2019
Skille feriefritid og feriepenger
• Når du har ferie stoppes lønnen din
• Feriepenger skal «erstatte» lønnen
• Feriepenger opptjenes året FØR feriefritiden tas ut
• Har du ikke jobbet året før, har du ingen opptjente feriepenger
• Du har likevel rett til ferie (ulønnet), men kan i utg.pkt. ikke tvinges til å ta ulønnet ferie
Jobbsøkerkurs 2019
Feriefritid nyansatt
• Feriel § 5 nr 3 gir rett til full feriefritid (fire uker+1 dag, i tillegg avtalefestet 5 dager = 5 uker) hvis du begynner hos arbeidsgiver senest 30. september i ferieåret
• Begynner du etter 30. september har du rett til 6 virkedager ferie det året
Jobbsøkerkurs 2019
Nyutdannet farmasøyt A1/Boots
• Avtalefestet betalt ferie for nyuteksaminertefarmasøyter. Virke APO 15.1.1:
– Tiltrer man fast stilling som har vart i minst 6 mnd, har man krav på full lønnet ferie påfølgende ferieår
– Tiltrer man i perioden 1/1-30/4, har man krav på to uker lønnet ferie samme år
– Nyutdannet = inntil 3 mnd etter eksamen
• Hvis frittstående apotek, sjekk om det er medlem av Virke!
Jobbsøkerkurs 2019
Nyutdannet farmasøyt Vitus
• Avtalefestet betalt ferie for nyuteksaminertefarmasøyter. Spekter/NMD 10.3:
– Tiltrer man fast stilling innen 31/8, har man krav på full lønnet ferie påfølgende ferieår
– Tiltrer man i perioden 1/9-31/12, har man krav på to uker lønnet ferie påfølgende ferieår
– Tiltrer man i perioden 1/1-30/4, har man krav på to uker lønnet ferie samme år
– Nyutdannet = inntil 3 mnd etter eksamen
Jobbsøkerkurs 2019
Oppsigelsesfrister
• Aml § 15-3:
– Gjensidig frist 1 mnd
– Etter fem år i virksomheten 2 mnd
– Etter ti år i virksomheten 3 mnd
– Etter ti år i virksomheten 4-6 mnd, avhengig av alder
– I prøvetid 14 dager
• Tariffavtalene, stort sett 3 mnd ordinær og 1 mnd i prøvetid
Jobbsøkerkurs 2019
Avtalefestet oppsigelsesfrist• Virke APO 3.2:
– Gjensidig oppsigelsesfrist 3 mnd
– Hvis ikke annet er avtalt, samme for vikariater og midlertidige ansettelser
• Spekter/NMD § 2:
– Prøvetid 1 mnd
– Midlertidig ansatt 3 mnd
– Fast ansatt 3 mnd
• Oppsigelser regnes fra 1. i mnd etter at oppsigelsen er gitt
Jobbsøkerkurs 2019
Tusen takk for oss!Mathias og LillySpørsmål?
