THIẾT KẾ HỆ THỐNG LƯƠNG VÀ ĐÃI NGỘ

Điều gì thực sự quyết định tới việc chiêu mộ và giữ chân hiền tài của công ty bạn???

Nhiều yếu tố ảnh hưởng tới điều đó, nhưng hầu hết các chuyên gia và Giám đốc nhân sự đều khẳng định lương thưởng

& chính sách đãi ngộ là yếu tố quyết định nhất!

Tuy nhiên, nói thì dễ mà làm mới khó, việc xây dựng được một hệ thống lương và đãi ngộ vừa đảm bảo hiệu quả bài

toán tài chính, lại vừa thu hút và giữ chân được nhân tài quả là câu hỏi hóc búa với các Nhà lãnh đạo doanh nghiệp

cũng như Giám đốc nhân sự, cán bộ phụ trách công tác tiền lương tại các doanh nghiệp và tổ chức.

Với kinh nghiệm tư vấn dày dạn hệ thống lương và đãi ngộ cho các Công ty tại Việt Nam, cùng đội ngũ chuyên gia

giỏi, EduViet đã dày công nghiên cứu, đúc rút và tổng kết kinh nghiệm thực tiễn để xây dựng chương trình “Trả

lương theo 3P và HAY” dành cho các doanh nghiệp.

Những đặc điểm nổi bật của chương trình:

- Chương trình được đào tạo theo hướng chuyển giao công nghệ. Học viên được cung cấp những công cụ

dưới dạng phương pháp, công thức, biểu mẫu…chỉ có tại EduViet

- Học tập theo hình thức thảo luận, trực quan sinh động, lấy học viên làm trung tâm

- Đào tạo theo Case Study, học viên được trực tiếp trao đổi với các Giám đốc nhân sự tại các doanh nghiệp áp

dụng thành công hình thức trả lương theo 3P và HAY

- Giảng viên là những chuyên gia và giám đốc nhân sự hàng đầu tại Việt Nam.

THỜI LƯỢNG, ĐỊA ĐIỂM & HỌC PHÍ

Thời gian: 19/6/2011

Thời lượng: 5 buổi. Học cả ngày chủ nhật

Địa điểm: EduViet Training Centre, số 19, đường Trung Yên 1, Yên Hòa, Cầu Giấy

Học phí: 3.600.000 Đ.

Học phí ưu đãi trước khai giảng 7 ngày là 3.300.000 Đ

THỜI LƯỢNG, ĐỊA ĐIỂM & HỌC PHÍ

Thời gian: 19/6/2011

Thời lượng: 5 buổi. Học cả ngày chủ nhật

Địa điểm: EduViet Training Centre, số 19, đường Trung Yên 1, Yên Hòa, Cầu Giấy

Học phí: 3.600.000 Đ.

Học phí ưu đãi trước khai giảng 7 ngày là 3.300.000 Đ

ĐỐI TƯỢNG THAM DỰ

Lãnh đạo các doanh nghiệp, Giám đốc nhân sự hoặc chuyên viên tiền lương tại các doanh nghiệp và tổ chức.

Các cá nhân muốn học hỏi và tìm hiểu chuyên sâu về cách thức triển khai hệ thốn trả lương theo 3P và HAY.

ĐỐI TƯỢNG THAM DỰ

Lãnh đạo các doanh nghiệp, Giám đốc nhân sự hoặc chuyên viên tiền lương tại các doanh nghiệp và tổ chức.

Các cá nhân muốn học hỏi và tìm hiểu chuyên sâu về cách thức triển khai hệ thốn trả lương theo 3P và HAY.

NÔI DUNG CHƯƠNG TRINHSTT Nội dung

Buổi 1 Trả lương theo 3P (công việc, cá nhân, thành tích)

Buổi 2 Kỹ thuật xây dựng thang bảng lương (ứng dụng phương pháp thang điểm trong trả lương)

Buổi 3 Kỹ thuật xây dựng thang bảng lương (ứng dụng phương pháp thang điểm trong trả lương)

Buổi 4 Xây dựng quy chế tiền lương

Buổi 5 Hỏi đáp và chia sẻ tình huống thực tế, giải quyết các tình huống của doanh nghiệp học viên, giải đáp thắc mắc

TRẢ LƯƠNG THEO 3P VÀ HAY

KHAI GIANG NGAY 19/6/2011

MS. NGUYÊN THÙY – CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN ĐÀO TẠO

Emai: thuynguyen@eduviet.vn DT: 0934 508 486

Website: www.eduviet.vn, www.hrlink.vn, www.vietnamjobs.vn

TRƯỜNG KINH DOANH EDUVIET BUSINESS SCHOOL - TINH HOA THẾ GIỚI, KHÁT VỌNG VIỆT NAM

Địa chỉ: Tòa nhà EduViet, số 19, đường Trung Yên I, phường Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.

Điện thoại: (844) 37855518. Fax: (844) 37855518. Website: www.eduviet.vn

TRƯỜNG KINH DOANH EDUVIET BUSINESS SCHOOL - TINH HOA THẾ GIỚI, KHÁT VỌNG VIỆT NAM

Địa chỉ: Tòa nhà EduViet, số 19, đường Trung Yên I, phường Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.

Điện thoại: (844) 37855518. Fax: (844) 37855518. Website: www.eduviet.vn