PODNIKOVÝ MAGAZÍN SKUPINY PFEIFER GROUP

SILNÁ ZNACKA

Koncentrovaná síla tepla

Pracovní místa pro ženy u skupiny Pfeifer

1. vydáníČervenec 2012 | pfeIfer GrOUp

03

Editorial

Ať už se jedná o výrobní nebo stavební materiál anebo zdroj energie: Jen málo su-rovin představuje myšlenku ekologické, ekonomické a sociální udržitelnosti, jako je tomu u dřeva. Možná vedlo po desetiletí trvající zpracovávání tohoto fasci-nujícího materiálu k tomu, že skupina Pfeifer zakotvila způsobem zcela podstatným

do své podnikové DNA trvale udržitelné myšlení i jednání.Zcela jistě je tato skutečnost tradičním hodnotovým základem rodinného po-dniku, který nás vede ke generačnímu myšlení. Pošilhávání po rychlém zisku a krátkodobých výhodách do našeho způsobu myšlení nepatří, neboť má za následek vyčerpávání vnitřní energie tak dlouho, až vyplyne na povrch. Podniky, stejně jako celé státy, jak to dnes zažívá každý z nás. Právě v době, kráčející zrychleným tempem, je rozhodující plánování na krátké etapy.

Pfeifer Holz se již nyní připravuje na přicházející výzvy. Rok 2009 nám přichystal rozhodující zkoušky, v nichž

jsme úspěšně obstáli. Každá krize skýtá také určité šance. Pro nás tyto šance spočívaly v tom, abychom ještě precizněji přehodnotili své procesy,uzpůsobili své struktury tak, aby byly ještě efektivnější, a také abychom si uvědomili, v čem spočíval náš úspěch posledních let. Totiž ve vybudování tvorby hodnot, založené na hlubokých základech. Když hotové výrobky opouštějí naše závody, vznikají z nich vysoce kvalitní produkty, které našim zákazníkům přinášejí přidanou hodnotu. Zároveň zhodnocujeme až 100 % suroviny neutrální na CO2, a přispíváme tak k obecnému společenskému prospěchu. Ve formě pracovních míst, daní a již zmíněného trvale udržitelného rozvoje.

Rovnováha všech těchto faktorů nám dává naději pohlížet optimisticky na následující měsíce. Nacházíme se s ohledem na mezinárodní rámcové tržní podmínky stále ještě na divokém moři, ale jako organizace Pfeifer Holz plujeme ve stabilním člunu. Budeme i nadále pracovat na posílení základů této stability. To se nám v prvé řadě podaří výrobou produktů, které dostojí našemu podnikovému mottu: „PAssiON fOR TiMBeR“ (v překladu „Vášeň ke dřevu“).

Je nám potěšením představit vám tímto také první vydání našeho nového podnikového magazínu „timber“. Bude vám – stejně jako někdejší podnikový časopis „Pfeifer News“ – pravidelně přinášet informace z našeho podniku. Přejeme vám vzrušující čtenářský zážitek!

Jednatelé Pfeifer Holding GmbH:Clemens Pfeifer, Ewald Franzoi, Michael Pfeifer

timber >> 1. vydání | červenec 2012 | edItOrIAL

JEŠTE SILNEJŠÍ DO BUDOUCNA

Vážené čtenářky,vážení čtenáři!

13

4

52

UntEr-bErnbach

NአvýrOBNÍ závOD v CENTrU pOzOrNOSTI

Od roku 2005 patří výrobní závod v bavorském Unterbernbachu ke

skupině Pfeifer Group. Touto akvizicí jsme posílili nejen svou pozici

pro přímý odbyt v Německu, ale převzali jsme také podnik Anton

Heggenstaller GmbH s jeho letitou historií v oboru zpracování dřeva.

Již od 13. století se objevoval mlýn u říčky Paar v listinách

tehdejších vládců.

Od mlýna k modernímu drevarskému prumyslu

1237 Unterbernbašský mlýn byl poprvé

listinne zmínen již v roce 1237.

Dokladem jsou poznámky

vévodu z Wittelsbachu.

1638 Zmínka o pile

1855 Prevzetí dílny Paulem

Heggenstallerem. Heggenstaller

koupil mlýn vcetne výtežku z

66 jiter a „práva pilarského“ .

Mlýn tehdy pohánelo vodní kolo.

1876 Anton Heggenstaller pokracuje

v provozu.

2005 Akvizice skupinou Pfeifer Group

2012 Prejmenování Anton Heggenstaller

GmbH na Pfeifer Holz GmbH

Mestská cást Unterbernbach

patrí k Markt Kühbachu s

4.000 obyvateli. Se svými 280

zamestnanci je Pfeifer nejvetším

zamestnavatelem regionu.

04

6

7

9

8

10

14

12

1316

15

11

1 parkovište pro nákladní vozidla

2 odbyt/logistika

3 sklad hotových výrobku

4 tepelná elektrárna pro zpracování biomasy

5 sušárny dreva

6 trídírna kulatiny

7 sklad kulatiny

8 administrativní budova

9 sklad hotových výrobku

10 pila

1 1 reka Paar

12 peletace

13 pásový sušic

14 továrna na výrobu paletových bloku

15 vlecka

16 trídírna reziva

Napojením na železnici jsme

dosáhli rocní úspory 5.600

jízd nákladními vozidly.

Tepelná elektrárna vyrábí 75

milionu kWh bioelektriny z

biomasy.

930.000 m3 smrku a borovice

zpracováváno každorocne na rezivo,

220.000 m3 lisovaných trískových bloku a

150.000 tun pelet.

05

timber >> 1. vydání | červenec 2012 | VýrObNí ZÁVOdy

VEdEt, za címstojímE

Od roku 2012 se skupina Pfeifer Group prezentuje navenek

jednotnou korporátní identitou. Z podnikové skupiny s

celou řadou dílčích společností se stal koncern, působící

navenek jako celek: společnou značkou, průběžným

korporátním designem a jasně definovanou

organizační strukturou.

06

JEDNA SILNá zNACKA prO JEDENSILNý KONCErN

Díky jednotnému vystupování

na trhu se Pfeifer Group stává

viditelnějším jako „hráč“

celoevropského dřevařského

průmyslu.

07

timber >> 1. vydání | červenec 2012 | StrAteGIe ObCHOdNí ZNACKy

Ačkoli jsme s 1.500 zaměstnanci a koncer-novým obratem kolem 500 milionů euro (2011) patřili již dávno k nejvýznamnějším „hráčům“ evropského dřevařského průmyslu, nebylo to po dlouhé roky patrné navenek. „Dobře jsme své rozměry ukryli,“ uvádí ředitel prodeje Michael Pfeifer s úsměvem. Avšak v minulém roce éra víceznačkové strategie s konečnou platností dosloužila. Nastal čas na novou cestu. Michael Pfeifer shrnuje důvody ke změně do jediného bodu: „Musíme bodovat velikostí, musíme využívat synergií. A k tomu patří především také to, že podnik bude vystupovat pod společným firemním jménem.“ Ačkoli jsme již pracovali pod společnou vlast-nickou a organizační strukturou, vytvořilo uzavřené vystupování navenek důsledný krok ctižádostivé agendy: trvale udržitelné etablování dřevozpracujícího podniku celoevropského rozměru. „Tento krok je doznáním. Chceme společnými silami zvládnout budoucnost. Pod společnou střechou, která se vypíná především nad našimi 1.500 zaměstnanci ve třech zemích,“ zdůrazňuje náměstek ředitele Clemens Pfeifer.

JEDNO JMéNO PRO JEDNUDřEVAřSKOU RODINURealizace této strategie představuje be-zesporu riskantní podnik. To skýtá také výzvu pro zvýšené sebevědomí všech, kteří v minulosti reprezentovalietablované značky: Heggenstaller, Konst-rukto, Donau, schlitz. O to překvapivější je velká vlastní iniciativa a ctižádost, s níž se jednotlivé závody integrovaly do nového korporátního designu. firemní

štíty, vlajky, popisky, všechny grafické insignie podniku – to vše bylo rychle, důsledně a s veřejným nadšením ob-noveno. „společné jméno dělá našim zaměstnancům dobře. Vědomí, že patříme do jedné velké dřevařské rodiny, nám poskytuje jistotu. Posiluje to soudržnost a pocit vzájemnosti,“ dodává Clemens Pfeifer. Také ewald franzoi, třetí osoba triumvirátu jednatelů Pfeifer Holding GmbH, vyzdvihuje aspekt účinku dovnitř firmy. „V našem oboru podnikání jsme v nedávné minulosti zažili velmi pohnutá léta a také budoucnost před nás staví další výzvy. A tehdy je důležité vědět, kam patříme, za kým a za čím stojíme. Reakce našich zaměstnanců jsou veskrze pozitivní, a to i v závodech Pfeifer, které nemají takovou tradici. To nejdůležitější je: Cítíme i ve vlastní firmě ztotožnění s tímto krokem,“ uvádí franzoi.

08

Michael Pfeifer // ředitel prodeje Pfeifer Holding

Musíme bodovat na celé čáře,

musíme využívat synergií. A k tomu patří

především také to, že podnik bude vystupovat

pod společným firemním jménem.

timber >> 1. vydání | červenec 2012 | StrAteGIe ObCHOdNí ZNACKy

P o z a D í : F ú z E z n a č E k

Za vývojem nového korporátního designu koncernu Pfeifer stojí reklamní

agentura WEST z Landecku. Logo, reprezentující od nynějška celou skupinu,

představuje symbiózu. Kulatý kmen stromu a na sobě narovnaná prkna splývají

do jediného symbolu. Spolu s typograficky omlazeným stylem písma pro název

Pfeifer vznikla jasná a dobře čitelná obchodní značka. „Šlo nám o to, abychom

tradici různých podniků překlopili do celistvého vystupování na trhu,“ vysvětluje

Peter Perktold z reklamní agentury West. V souladu s touto myšlenkou získala

zelená barva více důležitosti v jazyce korporátního designu. „Pfeifer tvoří

koloběh hodnototvorby dřevařského průmyslu. Trvale udržitelnější

podnikatelskou koncepci si sotva lze představit. Tuto myšlenku má

konečně nést také korporátní design,“ uvádí Perktold.

09

10

s noVoU tVárí na VElEtrzích

V německém stuttgartu slavil svou premiéru stánek Pfeiferu

v novém designu na veletrhu „DACH+HOLZ“ (v překladu

sTŘeCHA+DŘeVO) v lednu 2012. Mobilní přítomnost firmy boduje

moderním vystupováním a současně splňuje veškeré nároky na flexibilitu.

prÍTOMNOST NA vELETrHU prO vŠECHNY prÍpADY

se změnou korporátního designu si Pfeifer Group položila také otázku moderní reprezentace na veletrzích. „Dříve jsme před odborným publikem vystupovali pod různými značkami. Nový stánek ukazuje nyní našim zákazníkům zcela zřetelně, jakou pestrost výrobků pod jednou střechou Pfeifer nabízí,“ prozrazuje ingo Meitinger, vedoucí oddělení Bednění.

JEDEN StáNEK PRO VšEchNY PřÍPADYJestliže jsme vystupovali s dosavadním veletržním stánkem v klasickém designu dřeva, nástupnický model přichází s jinými vlastnostmi. Nová veletržní reprezentace skupiny Pfeifer je koncipována v bílém a zpestřena četnými velkoformátovými obrazovými motivy. Zvláště vysoký důraz byl přitom kladen na co nejvyšší variabilitu, co se týče velikosti. Podle významu příslušného veletrhu tak lze výstavní plochu rozšířit z 50 m2 na maximálně 200 m2.

Ve spolupráci s tyrolskou firmou Auer, která se zabývá veletržními stavbami, bylo možné realizovat tento nový stánek během pouhých dvou měsíců. „Při stavbě nového veletržního stánku byly použity výrobky z

produkce Pfeifer. Bar je například vyroben z našich panelů z přírodního dřeva. Již při prvním použití v Německu nám zákazníci gratulovali k započaté cestě,“ říká ingo Meitinger. Projekce stánku se řídila tím, že veletrhy dnes představují převážně místo setkání a točnu pro výměnu informací. salonek pro jednání s obchodními partnery se tak stal nepostradatelnou součástí stánku.

MEZINáRODNÍ PřÍtOMNOSt StYROlSKOU NOtOUPokud se stánek rozloží do své maximální velikosti, obsluhuje četné návštěvníky velkých veletrhů 15 až 20 kontaktních osob. Na mezinárodním parketu s sebou zaměstnanci přinášejí do světa často také kus Tyrolska. Protože je catering realizován vlastními silami, je zde samozřejmostí špek a domácí pivo z regionu imst. Aby byl stánek ve správný čas na správném místě, zajišťuje přepravu na příslušné veletržní místo vlastní logistické oddělení.

VElEtržní tErMíny

Sao Paulo (Brazílie) >

Concrete Show 2012

29.08. až 31.08.2012

riad (Saudská arábie) > Saudi Build

11.11. až 14.11.2012

Mnichov (německo) > BaU 2013

14.01. až 19.01.2013

Bombaj (Indie) > bC India

05.02. až 08.02.2013

Verona (Itálie) > legno & Edilizia

14.03. až 17.03.2013

Mnichov (německo) > bauma

15.04. až 21.04.2013

kolín nad rýnem (německo) >

Branchentag Holz

30.10. až 31.10.2013

timber >> 1. vydání | červenec 2012 | preZeNtACe NA VeLetrZíCH

11

zatopil rakušanům peletami:

rudolf Huber je považován za

průkopníka v oblasti zhutněné

biomasy.

12

KoncEntroVaná topná síla z prírody

Dřevěné pelety a brikety jsou neodmyslitelnými součástmi výrobní palety

koncernu Pfeifer. Nejčistší zbytkové piliny z vlastních pil zaručují uzavřený

koloběh zhodnocení surovin. Magazín „timber“ hovořil s mužem, jemuž

vděčíme za tento způsob vytápění: Rudolf Huber vyvinul kdysi první dřevěné

brikety a přinesl do Rakouska dřevěné pelety.

nedostatku pelet v německy mluvících zemích! Takže jsem začal dovážet pytle s peletami z UsA a Švédska na náš trh. Na počátku jsem se ještě setkával s reakcemi: „Co chceš dělat s těmi párečky?“ nebo „Teď stojí na veletrhu s granulemi pro selata!“. Ale již roku 1996 postavil můj tehdejší zaměstnavatel první zařízení na výrobu topných pelet. Zájem trhu byl probuzen a začalo vítězné tažení vytápění biomasou.

Co vás podnítilo k tomu, abyste se natolik angažoval pro biomasu?Byl jsem a jsem dosud přesvědčen, že dřevěné pelety jsou topivem budoucna. Například Rakousko je zalesněno ze 48 procent. V Německu činí každoroční

přírůstek dřeva zhruba 60 mil. kubických metrů, ale využito je jen 40 mil. To je surovina téměř bez konce.

Pelety jsou vlastně „dítětem“ dřevěných briket. Jejich dějiny sahají do ještě hlubší minulosti a jsou do značné míry spojeny s vaší osobou, nemám pravdu?Na počátku 80. let minulého století jsme začali u firmy Umdasch s výrobou dřevěných briket – z nouze, plynoucí ze sil přeplněných třískami, a zpočátku jen s nepatrným úspěchem. Odbyt spadal do mé kompetence, a tak jsme šli na první veletrh a rozdávali dvoukilové vzorové válečky koncovým spotřebitelům. Poté začal skutečný prodej.

Průkopník a profesor dřevěných pelet – během své kariéry jste získal několik titulů. Jak byste se označil vy sám?Po mnohá léta možná jako šlechtický pyroman, nyní v neposedném důchodu. Pionýrskou práci jsme již vykonali, ale nebyl jsem při všem tom dění sám. Měl jsem vždy dobré spolupracovníky a oponenty. A abych nezapomněl, také odvážné investory!

Ale na počátku se vám vysmívali? Ano, jak tomu u průkopníků bývá! Ale nenechal jsem se nikdy odradit. Bylo to roku 1993, kdy jsem viděl v televizi dokument o rakouském výrobci krbů. Produkoval ročně 10 000 peletových krbů a všechny je vyvážel do UsA. A to kvůli

timber >> 1. vydání | červenec 2012 | pOrtrét

13

rUDOlf hUBer // Interview

To byly ještě dřevěné brikety z masivního dřeva bez otvoru, zato s velmi nízkými emisemi?Ano, a proto jsme s velkým nasazením vývoje udělali dovnitř brikety otvor. Ten zajistil lepší spalování a ještě menší emise. Bohužel byl pak v roce 1986 v Německu nařízen zákaz spalování dřevěných briket, protože někteří výrobci briketovali všechno, co připomínalo dřevo jen z dálky. Dokonce televize s dřevěným rámem! Příchodem rakouské normy O-Norm M 7135 a německé normy DiN 51731, a nakonec vytvořením dalších norem jsme proti tomu mohli konečně zasáhnout a vytvořit závazná výrobní kritéria.

Ta otázka otvoru si vyžádala i u Pfeifera v Imstu značné přesvědčování. Jak tehdy došlo ke spolupráci?Roku 1991 jsem po získání informací, že Pfeifer také vyrábí dřevěné brikety, navázal kontakt s Oskarem Pfeiferem. Chtěl jsem prodávat jeho výrobek svým prodejcům. O správnosti otvoru byl Oskar přesvědčen teprve po testech, provedených v jeho vlastních kachlových kamnech, předtím to považoval jen za marketingový vtip. Tím byly vytvořeny základy ke spolupráci.

… která se rozšířila na výrobu pelet?Poté, co přes přísnou konkurenci u rozvodných panelů a elektrických nosičů došlo k velmi pozitivnímu jednání mezi společnostmi Umdash/Doka a Pfeiferem, získal jsem roku 1998 svolení představit Oskaru Pfeiferovi výrobu pelet v našem závodě. Nato uvedl, že máme ale jen dva „kávomlýnky“ na výrobu pelet! Na každý pád podnikl riskantní krok a vystavěl v Kundlu továrnu na výrobu pelet, ačkoli odbyt byl teprve v plenkách. Některé další závody následovaly tento příklad a Pfeifer se stal největším výrobcem pelet ve střední evropě.

Tak říkajíc peletový průkopník ... ale vážně: Jste přesvědčen o kvalitě pelet Pfeifer?Absolutně. Tyto pelety odpovídají nejvyšším měřítkům. U dřevěných briket bych chtěl vyzdvihnout stálou vlhkost a pevnost přes 1,2 kg/dm3. Tak lze dosáhn-out vysoké energetické účinnosti a téměř bezkouřového spalování. Dřevěné pelety také odpovídají nejnovějším jakostním kritériím a normám jako eN 14961 a certifikátům jako DiNplus a eNplus.

Jak vypadají perspektivy biomasy do budoucna?Kolo pro zhutněnou biomasu se točí a není je už možné zastavit. Trh s dřevěnými briketami se, co se týče jakosti, už nedá významně rozšířit. U pelet nadále stoupá potřeba jak u malospotřebitelů, tak i u komunálních a podnikových zařízení. Trh s malými kamny bude i nadále růst – v itálii například zažívá v současné době skutečný boom. státy jako Španělsko a francie budou tento příklad následovat. Požadavky na výrobu pelet budou kladeny na tuzemské výrobce, protože z mnoha zemí této planety se na trh derou konkurenti. Konečný spotřebitel bude ale za nejvyšší kvalitu platit stále dobrou cenu.

rUDOlf hUBer // Průkopník pelet

Byl jsem a jsem dosud přesvědčen, že dřevěné pelety

jsou topivem budoucnosti. Například Rakousko je

zalesněno ze 48 procent. V Německu činí každoroční

přírůstek dřeva zhruba 60 mil. kubických metrů, ale

využito je jen 40 mil. To je surovina téměř bez konce.

o S o B n o S t

rudolf Huber

Ročník 1946, 40 let ženatý, 1 dcera,

bydliště ve Viehdorfu/Dolní, Rakousko

Vyučený obchodník se železem, od roku

1972 vedoucí expedice u firmy Umdasch

regálové systémy, od roku 1976 nákupčí

dřeva u Umdasch/Doka. Od roku 1980 odbyt

dřevěných briket, r. 1990 založení oddělení

Bioenergie, od roku 1993 odbyt dřevěných

pelet.

Počátkem roku 2006 odchod do Hamburku

k firmě GEE, společnosti pro obnovitelné

energie, od roku 2011 v důchodu s vlastní

poradenskou firmou pro biomasu.

timber >> 1. vydání | červenec 2012 | pOrtrét

14

P E l E t y – k o n C E n t r o V a n á

H I S t o r I E ú S P ě C H U

Peletování je známo více než 100 let, dříve však výlučně u

krmiv a léčiv. Ke konci 70. let minulého století se začalo v

USA se stlačováním dřevěných třísek na pelety a současně

s tím doznaly revoluce první krby. Roku 1985 následovalo

Švédsko s výrobou pro velkospotřebitele, od roku 1990 se

začaly v Nizozemí vyrábět dřevěné pelety jako podestýlka

pro kočky. Roku 1996 byla na základě iniciativy Rudolfa

Hubera zahájena výroba v Rakousku, výrobci topných kotlů

a kamen začali prodávat své výrobky také v Rakousku a

Německu.

n E J V y š š í k V a l I ta o D

P F E I F E r H o l z

V mnoha evropských výrobních závodech

(Imst, Kundl, Unterbernbach a Trhanov) se

vyrábějí dřevěné pelety a brikety. S kapacitou

cca 380.000 t ročně tak Pfeifer patří k předním

výrobcům v Evropě. Surovina pochází z pil,

což zaručuje plynulé dodávky. Externí dozor

nad jakostí, který vykonává Německý ústav

pro pelety (Deutsche Pelletinstitut) DEPI

a Ústav pro výzkum dřeva (Holzforschung

Austria) ve Vídni zaručuje stálé jakostní

standardy, stejně jako interní systém

managementu jakosti. Velký energetický

výtěžek, dobrý poměr ceny a výkonu,

nízké náklady na vytápění a minimální emise

škodlivin z nich činí topivo budoucnosti.

Pelety a brikety Pfeifer představují aktivní

přínos k ochraně klimatu.

VÝrOBNÍ ZÁVODY Pelet

timber >> 1. vydání | červenec 2012 | pOrtrét

15

Imst Kundl

Trhanov

Unterbernbach

timber >> 1. vydání | červenec 2012 | pfeIfer NeWS

16

dreVArSKý pOdNIK

rOKU 2012

Restrukturalizovat rodinný podnik, charakterizovaný silnými

osobnostmi, na moderní, týmově vedený průmyslový

koncern, to není žádná samozřejmost. U skupiny Pfeifer

Group však zjevně ano. Nejen proto vyhlásil rakouský

odborný časopis „Holzkurier“ tento podnik „Dřevařským

podnikem roku 2012“.

„Z malé pily, založené v roce 1948 v Imstu, se stal

mezinárodně působící koncern. Vyznamenání je zjevným

uznáním kontinuálního vývoje skupiny Pfeifer Group a má

podtrhnout její sebevědomí,“ vysvětluje šéfredaktor časopisu

„Holzkurier“, inženýr Gerd Ebner.

pfeIfer Je KANdIdÁt

NA JedNICKU

Spolehlivost a stabilita. To zaručuje „Rating Certificate“ od

společnosti Dun & Bradstreet (D&B), největšího poskytovatele

ekonomických informací business-to-business.

Za spolehlivost a stabilitu ručí i Pfeifer Group. V listopadu

2011 byl tento rodinný podnik znovu oceněn ratingem

1 za nejvyšší stupeň bonity. „Certifikát je pečetí jakosti

pro hospodářství a potvrzuje, že dané podniky jsou

důvěryhodnými obchodními partnery,“ objasňuje Romana

Edelhauser, členka obchodního vedení pobočky D&B ve Vídni.

Vyhodnocení finanční stability podniku se zakládá na

podnikových ukazatelích, údajích obchodní a hospodářské

komory a platebních zkušenostech zákazníků. Vedle

bilančních čísel jsou do hodnocení započítávány také

insolvenční a inkasní údaje.

Skupina Pfeifer Group byla založena roku 1948 jako malá pila a

vyvinula se v moderní průmyslový podnik.

Certifikát nejvyšší bonity: D&B ocenil Pfeifer Group opětovně

ratingem 1.

OCENENÍ

timber >> 1. vydání | červenec 2012 | pOZAdí

17

Dříve než bude vypracován konkrétní plán, vyhodnocují interní týmy z oblastí zpracování surovin a technologie, produkty a odbyt, stejně jako logistiky a energie více variant nového startu. „Velkopilou v obci Domat/ems se ve Švýcarsku leccos pohnulo,“ argumentuje franzoi. „Byla by škoda této přípravné práce.“ Kromě toho konstatuje ingomar Kogler, zastupující obchodní vedení koncernu v oblasti nákupu kulatiny, euforickou atmosféru v graubündenském lesním hospodářství. „Švýcaři opět objevili les. Ze strany politiky přichází jasné doznání využít surovinový potenciál, který les skýtá.“

tRŽNÍ KOMISE hOMAKO„V prvním kroku musí být pila přizpůsobena kantono-vému (resp. švýcarskému) lesu,“ zdůrazňuje franzoi. Podpora přichází od komise pro dřevařský trh (HO-MAKO), vzniklé již před mnoha lety. Grémium má zajistit základní data pro zásobování kulatinou. Je totiž žádoucí, aby techno-logie a koncepce výrobního závodu pily v obci Domat/ ems byla přizpůsobena dostupné kulatinové surovině v kantonu resp. smysluplnému okolí výrobního

závodu. Jisté je: Projekt výrobního závodu v obci Domat/ems může být úspěšný jedině tehdy, pokud budou všechny zúčastněné strany tahat za jeden provaz a budou si vědomy tématických okruhů les, dřevo a jeho využití.

Po mnoho let je skupina Pfeifer Group spojena se švýcarským kantonem Grau-bünden, těší se zde velmi dobré reputaci, a to jak v nákupu, tak i v prodeji. Dřevařský podnik Pfeifer AG se sídlem v Zugu (dceřiný podnik Pfeifer Group) si zajistil roku 2011 stavební povolení v obci Domat/ ems. „Získat dvě stavební povolení na celkovou plochu 215 000 m2 včetně plášťů budov někdejší velkopily nebylo zdaleka snadné,“ říká ewald franzoi, jednatel Pfeifer Holding GmbH.

NOVÝ StARt V MENšÍch ROZMěREchDějiny velkopily v obci Domat/ems nejsou dlouhé, jsou však dosti dynamické. Roku 2007 byl zahájen provoz. Dostavily se problémy se zásobováním, hospodářská krize a silný frank. To vše vedlo rychle k potížím. Již dva roky po svém založení byla velkopila převzata jiným podnikem, o rok později však zkrachovala. s kapacitou pro zpracování 800 000 m3 kulatiny prý byla pila od samého počátku koncipována příliš velkoryse a nebylo možné ji nikdy rentabilně provozovat, říká se v odborných kruzích. Poté, co zařízení továrny přešlo už dříve na jeden podnik z Durynska, vydražil Pfeifer stavební povolení k tomuto výrobnímu závodu.V současné době je vyhodnocován rozběh v menších rozměrech. Projekt prý vyžaduje čas, zdůrazňuje franzoi.

aKtiVitadomat/Ems

Získáním stavebního povolení v obci Domat/ems v kantonu

Graubünden si Pfeifer Group razí novou cestu ve Švýcarsku. Jsou

vyhodnocovány různé varianty pro nový start na novém výrobním místě.

NOvý STArT vE ŠvýCArSKU

Výrobní závod Domat/Ems patří od roku

2011 ke skupině Pfeifer Group.

timber >> 1. vydání | červenec 2012 | eUrObLOCK

18

eUROBLOCK Verpackungsholz GmbH je společným podnikem Pfeifer Holz GmbH a nizozemské Presswood inter-national B.V. Oba podniky mají účast ve výši 50 %. sídlo firmy je v Unterbernbachu (Německo), další závody se nacházejí v Uelzenu (Německo), Lauterbachu (Německo), Berlíně, a také v nizozemském městě ermelo. inovace a kvalita, využití kapacity, trvale udržitelné chování a nejvyšší technický standard představují model předního světového výrobce paletových bloků.

NA PEVNÝch NOhOUPřes 2 mil. m³ bezkúrových štěpin a třísek je ročně zpracováváno v závodech skupiny Pfeifer Group – hodnotný a absolutně

přírodní základní materiál pro paletové bloky. Tyto ušlechtilé dřevěné třísky se spolu s klihem, voskem a tvrdidlem stlačí pod velkým tlakem a při vysoké teplotě. Tento proces je přitom plně automati-zovaný a počítačově řízený. Tak vzniká homogenní, vysoce kvalitní dřevěný materiál, nepostradatelný základní pro-dukt pro fungující zbožní logistiku.

KVAlItA, KtERá ObStOJÍ30 let zkušeností ve výrobě a četné interní i externí systémy managementu jakosti činí paletové bloky od firmy eUROBLOCK první volbou. Podstatnými charakteris-tikami jakosti je delší životnost a vysoká tvarová trvanlivost díky vydané vlhkosti 8 procent. Zákazníci jsou dále nadšeni velmi dobrou provozní bezpečností při automa-tizované výrobě palet, vysokou odolností proti vytažení hřebů, jakož i konformitou s mezinárodními předpisy.

ObAlY? ZE DřEVA!Kromě toho jsou paletové bloky od eUROBLOCKU ekologicky šetrným produktem, který společně s přednostmi prken ze vzrostlého dřeva (pružnost a průhyb) vytváří optimální palety. Výrobní závody v Unterbernbachu, Uelzenu a Lauterbachu dodávají vedle paletových bloků také obalové dřevo z pravého evropského smrku, jedle a borovice z trvale udržitelného lesního hospodářství. Zpracování na nejmodernější třískové profilovací řezací lince zaručuje hladké povrchy, přesnost řezu a rozměrovou stálost. Obalové dřevo se dodává sušené za čerstva, jakož i uměle sušené, jak je to například nezbytně nutné u exportních obalů. Možné je také dlouhé dřevo nebo fixně vyztužený přířez. speciální přířezy a další četné rozměry jsou možné na žádost zákazníka.

s paletovými bloky a balicím dřevem od

eUROBLOCKU stojí přeprava zboží do celého světa

na solidním základě. Pět výrobních a odbytových

závodů zajišťuje přítomnost na trzích a minimální

dodací lhůty pro zákazníky.

z přírodních zbytkových třísek, klihu, vosku a tvrdidel vzniká nepostradatelný

základní produkt pro fungující logistiku zboží.

V E z k r at C E

roční kapacita:

900.000 m3 dřeva na obaly

620.000 m3 paletových bloků

Management jakosti:

Dozor nad výrobou

prostřednictvím SGS-ControllCo

Certifikáty:

Schválení paletových bloků EUROBLOCK

organizací EPAL a různými

sdruženími nájemců, certifikace PEFC

www.euroblock.com

19

EUroblocK –sVEt zbožní logistiKySOLIDNÍ záKLADNA prO gLOBáLNÍ prEprAvU zBOžÍ

timber >> 1. vydání | červenec 2012 | KreAtIVItA

20

21

altErnatIVní kanCElářSká

arCHItEktUra V alBánII

Opravdovou podívanou jsou kancelářské

prostory „Anima Pictures“ v albánském

hlavním městě Tiraně. Vzhledem k tomu, že

žádné z řešení dostupných na trhu nevyho-

vovalo z hlediska estetičnosti a funkčnosti,

rozhodlo vedení firmy o použití europalet.

Ať už jako pracovní místo pro zaměstnance

nebo jako konferenční stůl – europale-

ta přesvědčuje svou mnohostranností.

„Palety jsou úžasné prvky, které pomáhají

uskutečňovat nápady a disponují esteticky

okouzlující prostotou,“ vysvětluje Soena

Lame, ředitelka Anima Pictures. Vedle

četných reklamních spotů produkuje tento

kreativní tým charakteristickým způsobem

také albánskou verzi televizního pořadu

„Extreme Makeover Home Edition“ (v ČR

vysíláno pod názvem „Vítejte doma“). V tomto

známém pořadu renovuje tým řemeslníků

včetně interiérového architekta za doprovodu

kamer dům rodiny, která se ocitla v nouzi.

www.anima.al

ALTErNATIvNÍ prÍSTUp

timber >> 1. vydání | červenec 2012 | prOfeSNí pOrtréty

22

VysoKé KVóty KValitních pra-coVních míst pro žEny

Práce v dřevařském průmyslu – u Pfeifer Holz již dávno není

doménou mužů. s velkým podílem pracovních míst pro ženy kráčí

Pfeifer Group po řadu let úspěšně po nových cestách oboru.

touto cestou, a jako zaměstnavatelé zaujali jistou přednostní roli,“ vysvětluje Günther Jaritz, prokurista a obchodní vedoucí Pfeifer Holz GmbH & Co KG.Koncem osmdesátých let bylo město imst vymizením lokálního textilního průmyslu v důsledku uzavření závodu Jenny & schindler konfrontováno akutním nárůstem nezaměstnanosti. Ve spolupráci s úřady práce a dalšími organizacemi vyvinul Pfeifer Holz ve výrobním závodu imst projekt, který umožnil především nevyučeným ženám opětovné zahájení výdělečné činnosti. Úspěšná koncepce, jak vysvětluje Günther Jaritz: „Ukázalo se, že ženské pracovní síly jsou pro nasazení v tomto momentálně novém oboru dalšího zpracování veskrze vhodné. Naše místa na úseku vizuální kontroly dřeva nejsou fyzicky náročné, ale vyžadují vysokou míru koncentrace, a to po mnoho hodin.“

StálÝ RŮSt PRAcOVNÍch MÍSt PRO ŽENYOd roku 1991 podíl ženských pracovních míst v pobočkách skupiny Pfeifer Group stále narůstá – některé tyrolské „dřevařské průkopnice“ jsou v našem podniku zaměstnány dodnes. Jen ve výrobním závodě imst je v současné době zaměstnáno 110 žen z celkového počtu 450 zaměstnanců. Podnik je tak největším poskytovatelem celoročních pracovních míst pro ženy v regionu. Také v jiných výrobních závodech podíl ženských pracovních míst v posledních letech plynule narůstá. Vedle příjemného pracovního klimatu v tradičním průmyslovém závodu si ženy u Pfeifer Holz cení zejména možnosti flexibilních pracovních hodin. Díky organizaci pracovního procesu na dvě až tři směny vzniká na úseku kontroly jakosti výrobního závodu

Ženy jsou pevně spojeny s historií podniku Pfeifer Holz už od samého počátku. Z malé pily, založené roku 1948 Barbarou Pfeifer v imstu, se v průběhu několika desetiletí stal celosvětově působící koncern. Dnes zaměstnává Pfeifer Group zaměstnance v devíti výrobních závodech v Rakousku, Německu a České republice. Přibližně 250 z celkového počtu 1.500 pra-covních míst je již obsazeno ženami. Vedle četných zaměstnaneckých a vzdělávacích možností na úrovni administrativy pos-kytuje oblast průmyslového zpracování dřeva, jádro podniku, bezpečné a flexi-bilní zkrácené pracovní úvazky pro ženy.

NOVé cEStY K úSPěchU„Začlenění žen do našeho průmyslového výrobního provozu vzniklo původně z nouzové historické situace. Dnes jsme velmi rádi a hrdí na to, že jsme se vydali

prACOvNÍ MÍSTA prO žENY U KONCErNU pfEIfEr

23

lEna BaUEr // učeňka ve 2. roce studia pro

průmyslové prodejce, výrobní závod Unterbernbach:

„Během výuční doby u koncernu Pfeifer mám díky

mezinárodním výrobním závodům možnost poznat i

další továrny a pracoviště. Jsem nadšená hlavně z toho, že

procházíme všechna oddělení, a získáváme tak rozsáhlou

přípravu. Díky tomu můžeme od samého začátku pracovat

samostatně. V našem týmu se cítím velmi dobře a určitě

bych se pro vzdělání u Pfeifer Holz rozhodla znovu!“

ISolDE SCHEDlEr // pracovnice kontroly jakosti,

výrobní závod Imst:

„Práce u Pfeifer Holz pro mne představuje práci v jedné velké

rodině. Po tolika letech se člověk zkrátka dobře vyzná a i

když není práce ve značkovací stanici fyzicky náročná, mám

zde velmi dobré možnosti výdělku. Přeji si do své profesní

budoucnosti především zdraví, abych mohla u Pfeifer Holz

ještě dlouho pracovat a odejít odtud do důchodu.“

nabídka čtyřhodinových pracovních míst na základě zkráceného úvazku, který lze během dne rozdělit nebo prodloužit podle potřeby. flexibilita, která zaručuje stabilitu na straně zaměstnanců i zaměstnavatele, a navíc zajišťuje neustálý další rozvoj.

DoMáCnoStI //

Ve výrobních závodech v Kundlu,

Unterbernbachu, Lauterbachu a Uelzenu

bylo ročně vyrobeno 265 milionů

kilowatthodin bioelektřiny. Tato kapacita

vystačí na to, aby zásobila 65.000

domácností elektrickou energií. Průměrná

spotřeba energie evropské domácnosti

představuje 4.040 kilowatthodin ročně.

FotBaloVá HřIště //

Miliony fotbalových fanoušků fandily při mistrovství Evropy

2012 v Polsku a na Ukrajině. Nezávisle na výsledku tohoto

mistrovství přichází také Pfeifer Group s mistrovskými čísly.

Pokud sečteme roční výrobní kapacity v oblastech bednění,

přírodního a masivního dřeva, získáme plochu 10.000.000

m2. Podle oficiální normy světového svazu FIFA (7.140 m2) by

tak bylo možné pokrýt na 1.400 fotbalových hřišť dřevem.

timber >> 1. vydání | červenec 2012 | HrÁtKy S CíSLy

24

pESTrá CÍSLASKUpINY pfEIfEr

IMSt-tokIo //

Výrobní kapacita nosníků pro bednění činí ve výrobních závodech Imst a Schlitz 9.000.000 běžných metrů.

To odpovídá 9.000 kilometrů. To je délka letecké linky z Imstu do Tokia.

SIlnÝ útočník //

S 38,5 tunami nespadá stroj na překládání

dřeva Sennebogen 735 M-HD opravdu do

kategorie lehké váhy. Přesto tento speciální

stroj ve výrobních závodech Kundl a Unter-

bernbach od loňského roku dokazuje, že se

síla a obratnost nevylučují. Drapák zachytí až

10 kubických metrů dřeva naráz a současně

boduje při cestě v točitém terénu.

nároDy //

Holz/Madera/дерево/ –

surovina dřevo nese různá

jména po celém světě.

Pfeifer Group je se svými

produkty zastoupena v

90 národech po celém

světě: od ctižádostivých

hospodářských národů

jako Brazílie, Čína a Indie

až po domnělé „exoty“ jako

je Angola, Bahrajn nebo

Mauricius.

25

timber >> 1. vydání | červenec 2012 | HrÁtKy S CíSLy

timber >> 1. vydání | červenec 2012 | LIdé

26

KráTCE

VyznaMEnaní //

V souvislosti s propeletovým sezením

opustil „peletový průkopník“ Rudolf

Huber slavnostně skupinu Pfeifer

Group a odešel do důchodu se

zaslouženým pohárem.

náVštěVy // Návštěvy závodů jsou u

skupiny Pfeifer Group pravidelně na

programu. Mezi jiným nahlédli zástupci

firmy Götz a Popp za kulisy výrobního

závodu Imst.

žEnSká Síla // Společně s národní

radovou, paní Giselou Wurm, se rakouská

ministryně pro ženské otázky Gabriela

Heinisch-Hosek přesvědčila o vysoké kvótě

zaměstnanosti žen v závodě na výrobu

lepeného lamelového dřeva.

Co nEJBlížE PraXI // Také žákům

a žákyním jsou brány závodů skupiny

Pfeifer otevřeny. Proto byla žákům a

žákyním HTL Imst do rozvrhu hodin

začleněna exkurze do výrobního

závodu Imst.

VěrnoSt FIrMě // v rámci

vánočních oslav roku 2011 byla

poctěna dlouholetá příslušnost

firmě. Ve skupině Pfeifer Group je

zaměstnáno přes 200 pracovníků,

kteří zde pracují více než 20 let.

naVštíVIlI náS // Výrobní závod Imst

navštívili zástupci společnosti Holz Kunz GmbH

z města Ubstadt-Weiher. Výlet do Tyrolska

využili návštěvníci z Německa večer veselým

sáňkováním u imsterské horské boudy Latschen-

hütte. Nemohla chybět tradiční hudební veselice.

VyznaMEnaní // Vyučení nových sil představuje pro skupinu Pfeifer

vysokou hodnotu pracovních míst. Nejlepším příkladem je Roman Flur, učeň-

elektrikář ve výrobním závodu

na výrobu lepeného lamelového

dřeva v Imstu. Dosavadní ročníky

uzavřel s těmi nejlepšími

známkami. Proto obdržel za účasti

vedoucího provozu závodu na

výrobu lamina, Ing. Ulricha Polla,

od zemského rady Günthera

Plattera talentové stipendium.

TIRÁŽ

Vydavatel: Pfeifer Holding GmbH, Fabrikstraße 54, A-6460 Imst, pfeifergroup.comNa tomto vydání spolupracovali: Ingo Meitinger, Florian Singer, Tobias Schindler, Günther Jaritz

Grafika a design: Reklamní agentura West, A-6500 LandeckRedakce: Polak Mediaservice, A-6460 Imst

Fotografie: Andreas Schatzl, West Werbeagentur, Archiv Pfeifer Holding, Andreas Friedle, Anima Pictures - Blerta Kambo, ShutterstockTisk: Druckerei Pircher GmbH, A-6430 Ötztal-Bahnhof

Uelzen

Lauterbach

HöcHstädt

Imst

Trhanov

Schlitz

Unterbernbach

Kundl

PfeifeR HOLDiNG GMBH

fabrikstrase 54 A-6460 imst

Tel.: +43 5412 6960 0fax: +43 5412 6960 200info@pfeifergroup.com

pfeifergroup.com

Ze srdce Evropy

DO CeLÉHO sVĚTA

Řezivo

Přírodní a masivní dřevěné desky

Lepené lamelové dřevo

Nosníky pro bednění

Desky bednění

Dřevěné pelety

Brikety

Bioenergie

Paletové bloky