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psicologia del aprendizaje
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Universidad San Carlos de Guatemala
Centro Universitario de Izabal
Catedra: Psicología del Aprendizaje
Catedrática: Licda. Tania Elizabeth Cervantes Pinelo
TIPOS DE APRENDIZAJE
Alumno:
Keysi Stefany Guadalupe Flores Cordón
Carnet:
201545248
Puerto Barrios, Izabal, 11 de Marzo de 2016
INTRODUCCION
Todo aprendizaje requiere tiempo y espacio; prever bien esos tiempos y
espacios a utilizar es tarea de quien conduce el proceso, es tarea de quien
tiene a su cargo el aula y las sesiones de clase, ya sea intramuros o
extramuros. En este trabajo, les presento tipos de aprendizajes que, sin ser
exhaustivas, pretenden orientar su tarea docente para renovar su práctica
educativa en la búsqueda de la consolidación de buenos aprendizajes en sus
estudiantes
Definición de aprendizaje:
Es el proceso de adquisición de conocimientos, habilidades, valores y
actitudes, posibilitado mediante el estudio, la enseñanza o la experiencia. Dicho
proceso puede ser entendido a partir de diversas posturas, lo que implica que
existen diferentes teorías vinculadas al hecho de aprender. El aprendizaje es
una de las funciones mentales más importantes en humanos, animales y
sistemas artificiales.
El desarrollo de situaciones de aprendizaje permite que los estudiantes actúen
por sí mismos, poniendo en juego sus aptitudes físicas y mentales; generando
genuino interés por aprender, despertado la curiosidad por descubrir cosas
nuevas, provocando acciones que permiten el razonamiento y la aplicación de
conocimientos como respuesta a sus problemas, necesidades o intereses.
Que es aprendizaje:
Es un término que se halla en estrecha relación con la adquisición de
conocimientos y la fijación de datos y de informaciones en nuestros cerebros.
Cabe destacarse que los seres humanos no solamente aprendemos materias
escolares sino que a lo largo de nuestra vida aprendemos diversidad de otras
cosas como el comportamiento, actividades, experiencia, etc.
El paso a paso del aprendizaje humano más o menos es así: adquirimos un
conocimiento, luego lo procesamos, seguido llega la comprensión y por ultimo
aplicamos el conocimiento que aprendemos.
Tipos de aprendizaje:
Es la que determina que el aprendizaje se relaciona también con el uso de las
capacidades cerebrales y cognitivas del ser humano. Es por ello que una parte
fundamental del proceso de aprendizaje son las diversas técnicas que se
utilizan para que una persona desarrolle dicha habilidad. Asimismo, en el caso
de personas con lesiones cerebrales o situaciones de discapacidad intelectual,
también se propone técnicas específicas de aprendizaje.
Aprendizaje por imitación: Es también conocido como aprendizaje
vicario, observacional, modelado o aprendizaje cognitivo social, este
aprendizaje está basado en una situación social en la que al menos
participan dos personas: el modelo, que realiza una conducta
determinada y el sujeto que realiza la observación de dicha conducta.
Un ejemplo de esto podría ser la educación física en la cual el maestro
por medio de la dicha imitación enseña a sus alumnos
Aprendizaje receptivo: En este tipo de aprendizaje el sujeto solo necesita
comprender el contenido para poder reproducirlo, pero no descubre
nada. El contenido o motivo de aprendizaje se presenta al alumno en su
forma final, solo se le exige que internalice o incorpore el material que se
le presenta de tal manera que en un momento posterior pueda
recuperarlo. Un ejemplo es la educación antigua donde el maestro
decía y el alumno solo memorizaba y si este se volvía maestro repetía el
proceso.
Aprendizaje Significativo: según el teórico norteamericano David
Ausubel el aprendizaje significativo ocurre cuando una nueva
información se conecta con un concepto relevante preexistente en una
estructura cognitiva, esto implica que las nuevas ideas, conceptos y
proposiciones pueden ser aprendidos significativamente en la medida en
que otras ideas, conceptos o proposiciones relevantes estén
adecuadamente claras y disponibles en la estructura cognitiva del
individuo y que funcionen como un punto de anclaje a las primeras, en
otras palabras el aprendizaje significativo se basa en los conocimientos
previos que tiene el individuo más los conocimientos nuevos que va
adquiriendo.
Aprendizaje por descubrimiento: es una metodología de aprendizaje en
que el sujeto en vez de recibir los contenidos de forma pasiva, descubre
los conceptos y sus relaciones y los reordena para adaptarlos a su
esquema cognitivo. En otras palabras el alumno aprende por medio de
su propia investigación sin ayuda del maestro.
Aprendizaje latente: es en el que se adquiere un nuevo comportamiento,
pero no se demuestra hasta que se ofrece algún incentivo para
manifestarlo. un ejemplo podría ser ver a nuestros padres realizar ciertas
actividades ya sea cocinar o reparar cosas pero solo observar nunca
participar y a base de solo observar poder realizar esas actividades
cuando uno mismo las tenga que realizar
Situaciones y aprendizaje significativo «El aprendizaje es un proceso que requiere de la participación activa del sujeto que aprende, pues es él quien debe construir internamente nuevos esquemas y conceptos. Implica más que adquirir conocimientos, desarrollar funciones cognitivas, habilidades sicomotoras y socio-afectivas, capacidades y actitudes que permitan utilizar los conocimientos en diferentes situaciones.» (Ministerio de Educación, DIGECADE, 2010)
Las situaciones de aprendizaje permiten que el estudiante movilice sus
conocimientos declarativos, procedimentales y actitudinales y los utilice en
escenarios simulados o reales, para resolver o afrontar convenientemente
diferentes situaciones, lo que le permite experiencias de aprendizaje
significativas.
Conclusión
Los aprendizajes que todos adquirimos contestemente vamos aprendiendo y
se refiere a la aplicación de los aprendizajes adquiridos, en la solución de
situaciones que integran los aprendizajes que permiten conocer el avance en
el desarrollo y logro, Conocimientos, contenidos, información, experiencias,
actitudes, prácticas de operación y cálculo, así como diversas aplicaciones
propias de aprendizaje.
Recomendaciones
Desde la nueva concepción del aprendizaje, el docente desempeña el
rol de facilitador, mediador, guía o acompañante.
Trabajen en equipo, solidariamente y cooperando con sus compañeros
Mantengan siempre un estado y una mentalidad optimista
E grafía
http://www.definicionabc.com/comunicacion/aprender.php
https://es.wikipedia.org/wiki/Aprendizaje
http://definicion.de/aprendizaje/
http://www.significados.com/aprendizaje/
https://es.wikipedia.org/wiki/Tipos_de_aprendizaje
http://10ejemplos.com/tipos-de-aprendizaje
http://psicologiadelaprendizajeuta.blogspot.com/2009/11/aprendizaje-por-
imitacion.html
http://granaprendzaje.blogspot.com/2013/04/aprendizaje-receptivo.html
https://es.wikipedia.org/wiki/Aprendizaje_por_descubrimiento