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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DESICAYA
MANUAL DE ORGANIZACiÓN YFUNCIONES (MOFI
Pág.# . 2
TITULO I
GENERALIDADES
OBJETIVOS
Son objetivos del Manual de Organización y Funciones (MOF) de la Municipalidad
Distrital de Sicaya, dinamizar la Gestión Municipal, desconcentrar las funciones y
competencias de acuerdo a la estructura orgánica del Municipio.
Asegurar la eficiencia y eficacia en la toma de decisiones por la Alta Dirección, para el
logro de los fines institucionales, de tal forma que permita la modemización
administrativa, el incremento de la productividad y calidad total del servicio.
FINALIDAD
El presente Manual de Organización y Funciones de la Municipalidad Distrital de
Sicaya, tiene por finalidad contar con un dispositivo que norme y especifique de
manera ordenada la estructura orgánica, funciones y cargos que regulan el desarrollo y
acciones de esta municipalidad. Asimismo establece y norma las líneas de autoridad y
responsabilidad y las relaciones de coordinación de los cargos que la integran
contribuyendo al logro de los objetivos propuestos.
BASE LEGAL
•Ley Orgánica de Municipalidades N° 27972
Resolución Jefatural ° 182-INAP-D R, que aprueba las N01111asGenerales
•del Sistema de Racíonalización.
•
• Resolución de Alcaldía N° que aprueba la nueva estructura de la
Municipalidad Distrital de SICA yA.
• Reglamento de Organización y Funciones de la Municipalidad Distrital de
SICAYA.
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ALCANCE
El presente Manual de Organización y Funciones es de aplicación a todos los
trabajadores de las diferentes Unidades Orgánicas que conforman la Municipalidad
Distrital de Sicaya.
APROBACION
La aprobación se realizará previo dictamen de la Comisión de Administración. Así
COIllO la ratificación de Sesión de Concejo Municipal.
ACTUALlZACJON
El MOr se evaluará y revisará por lo menos una vez al año y de acuerdo a las
necesidades que demanden las unidades orgánicas de la Municipalidad, también podrá
ser actualizado en los siguientes casos:
• Por disposición de la Alta Dirección.
• A solicitud de los responsables del segundo nivel Organizacional y/o jefe del
órgano interesado.
• Cuando se apruebe o modifique una disposición que afecte las disposiciones
generales y atribuciones de la unidad orgánica respectiva.
TITULO Il
1. ESTRUCTURA ORGANICA DE LA MUNICIPALIDAD DISTRTTAL DE
SICAYA
1.1 Órganos de Alta Dirección.- Concejo Municipal.- Alcaldía.
1.2 Órganos de Coordinación.- Comisiones de Regidores.- Consejo de Coordinación Local Distrital- Junta de Delegados Vecinales Comunales- Comunidad Campesina.- Comité de Defensa Civil.- Comité de Damas.
1.3 Órganos de Asesoramiento.- Oficina de Asesoría Jurídica.- Oficina de Planificación y Presupuesto.
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1.4 Órganos de Apoyo.- Secretaría General e Imagen InstitucionalImagen InstitucionalTrámite documentario y Archivo.
- Gerencia de Administración.Subgerencia de PersonalSubgerencia de Abastecimientos.Subgerencia de Contabilidad.Subgerencia de Tesorería
- Gerencia de Rentas.Subgerencia de Administración Tributaria.Subgerencia de Fiscalización y Control Tributario.Subgerencia de Cobranza y Recaudación.Subgerencia de Informática.
1.5 Órganos de Línea.- Gerencia de Obras y Desarrollo Urbano.
- Sub-gerencia de Estudios y obras.- Sub-gerencia de Desarrollo Urbano.
Transporte urbano- Gerencia de Servicios Comunales y Agricultura
- Sub-gerencia de Desarrollo humano y Medio Ambiente.Limpieza y Alumbrado público, Parques y Jardines.Servicio de agua, desagüe y alcantarillado.Servicios Higiénicos y Baños Públicos.
- Sub-gerencia de Comercialización- Gerencia de Servicios Sociales
- Sub-gerencia de Promoción SocialBiblioteca Municipal.Educación Cultura y espectáculos.Turismo y Folklore.Arte , recreación y deportes.Programa Vaso de Leche.DEMUNA.Cementerio.
- Sub-gerencia de Registro Civil.
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TITULO III
DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
CAPITULO 1
FUNCIONES DEL ORGANO DE GOBIERNO
CONCEJO MUNICIPAL
NATURALEZA DE SUS FUNCIONES
L el Órgano máximo deliberativo y resolutivo del Gobierno Municipal, y esta constituido
por el Alcalde y sus Regidores. Lo convoca y lo preside el Sr. Alcalde. Ejerce funciones
normativas, administrativas y fiscalizadoras.
FUNCIONES ESPECíFICAS:
l. Aprobar los Planes de Desarrollo Municipal Concertados y el Presupuesto
Participativo.
I Aprobar, monitorear y controlar el plan de desarrollo institucional y el programa de
inversiones, teniendo en cuenta los Planes de Desarrollo Municipal Concertados y sus
Presupuestos Partici pativos.
3. Aprobar el régimen de organización interior y funcionamiento del gobierno local.
4. Aprobar el Plan de Acondicionamiento Territorial de nivel provincial, que identifique
las áreas urbanas y de expansión urbana; las áreas de protección o de seguridad por
riesgos naturales; las áreas agrícolas y las áreas de conservación ambiental declaradas
conforme a ley.
5. Aprobar el Plan de Desarrollo Urbano, el Plan de desarrollo Rural, el Esquema de
Zonificación de áreas urbanas, el Plan de Desarrollo de Asentamientos Humanos y
demás planes específicos sobre la base del Plan de Acondicionamiento Territorial.
6. Aprobar el Plan de Desarrollo de Capacidades.
7. Aprobar el sistema de gestión ambiental local y sus instrumentos, en concordancia con
el sistema de gestión ambiental nacional y regional.
8. Aprobar. modificar o derogar las ordenanzas y dejar sin efecto los acuerdos.
9. Crear, modificar. suprimir o exonerar de contribuciones, tasas, arbitrios, licencias y
derechos. conforme a ley.
10. Declarar la vacancia o suspensión de los cargos de alcalde y regidor.
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11. Autorizar los viajes al exterior del país que, en comisión de servicios o representación
de la municipalidad, realicen el alcalde, los regidores, el gerente municipal y cualquier
otro funcionario.
12. Aprobar por ordenanza el reglamento del concejo municipal.
13. Aprobar los proyectos de ley que en materia de su competencia sean propuestos al
Congreso de la República.
14. Aprobar normas que garanticen una efectiva participación vecinal.
15. Constituir comisiones ordinarias y especiales, conforme a su reglamento.
16. Aprobar el presupuesto anual y sus modificaciones dentro de los plazos señalados por
ley, bajo responsabilidad.
17. Aprobar el balance y la memoria.
18. Aprobar la entrega de construcciones de infraestructura y servicios públicos
municipales al sector privado a través de concesiones o cualquier otra f01111a de
participación de la inversión privada permitida por ley, conforme a los artículos 32° y
35° de la presente ley.
19. Aprobar la creación de centros poblados y de agencias municipales,
20. Aceptar donaciones, legados, subsidios o cualquier otra liberalidad.
21. Solicitar la realización de exámenes especiales, auditorias económicas y otros actos de
control.
22. Autorizar y atender los pedidos de información de los regidores para efectos de
fiscalización.
23. Autorizar al procurador público municipal, para que, en defensa de los intereses y
derechos de la municipalidad y bajo responsabilidad, inicie o impulse procesos
judiciales contra los funcionarios, servidores o terceros respecto de los cuales el órgano
de control interno haya encontrado responsabilidad civil o penal; así como en los
demás procesos judiciales interpuestos contra el gobierno local o sus representantes.
24. Aprobar endeudamiento s internos y externos. exclusivamente para obras y servicios
públicos, por mayoría calificada y conforme a ley.
25. Aprobar la donación o la cesión en uso de bienes muebles e inmuebles de la
municipalidad a favor de entidades públicas o privadas sin fines de lucro y venta de
sus bienes en subasta pública.
26. Aprobar la celebración de convenios de cooperación nacional e internacional y
convenios interinstitucionales.
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27. Aprobar las licencias solicitadas por el alcalde o los regidores, no pudiendo concederse
licencias simultáneamente a un número mayor del 40% (cuarenta por ciento) de los
regidorcs.
..-.
28. Aprobar la remuneración del alcalde y las dietas de los regidores.
29. Aprobar el régimen de administración de sus bienes y rentas, así como el régimen de
administración de los servicios públicos locales.
30. Disponer el cese del gerente municipal cuando exista acto doloso o falta grave.
3 l. Plantear los conflictos de competencia .
32. Aprobar el cuadro de asignación de personal y las bases de las pruebas para la
selección de personal y para los concursos de provisión de puestos de trabajo.
33. Fiscalizar la gestión de los funcionarios de la municipalidad.
34. Aprobar los espacios de concertación y participación vecinal, a propuesta del alcalde,
así como reglamentar su funcionamiento.
35. Las demás atribuciones que le correspondan conforme a ley.
CAPITULO II
DE LOS REGIDORES
1. Proponer proyectos de ordenanzas y acuerdos.
2. Formular pedidos y mociones de orden del día.
3. Desempeñar por delegación las atribuciones políticas del alcalde.
4. Desempeñar funciones de fiscalización de la gestión municipal.
5. Integrar, concurrir y participar en las sesiones de las comisiones ordinarias y
especiales que determine el reglamento interno, y en las reuniones de trabajo que
determine o apruebe el concejo municipal.
6. Mantener comunicación con las organizaciones sociales de base y los vecinos a fin
de informar al concejo municipal y proponer la solución de problemas.
