8
Identiteitsontwikkeling Discover Dream Design Destiny TOTAL GRAMMA

Total gramma corporatebranding 4luik

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Identiteit is werken aan het gewenste imago. Dit is geen eenmalige opgave, maar een continu proces.

Citation preview

Page 1: Total gramma corporatebranding 4luik

Identiteitsontwikkeling

Discover Dream Design Destiny

TOTAL GRAMMA

Page 2: Total gramma corporatebranding 4luik

ORGANISATIES IN BEWEGING

Identiteit is werken aan het gewenste imago. Dit is geen eenmalige opgave, maar een continu proces. Een werkwijze waarbij de organisatie zichzelf steeds in de actuele context opnieuw uitvindt. Het is deze reis die wij mee helpen vormgeven; de bezinning op de huidige positie, de oriëntatie op de bestemming, de reisplanning en de uiteindelijke reis zelf, zijn voor ons de belangrijkste pijlers waarop wij organisaties in beweging brengen. Dit alles met maar één doel: uw organisatie en haar ambitie communicatief te maken, en daardoor bij te dragen aan haar succes.

Op basis van jarenlange praktijkervaring ontwikkelde Total Gramma een werkproces dat bestuurders en communicatiemanagers houvast biedt. Het bouwen van een sterke identiteit benaderen we vanuit vier sterk verbonden invalshoeken:

Binnen deze invalshoeken werkten wij diverse denkmodellen, methodes en tools uit. In dialoog met de opdrachtgever bekijken we welke aanpak het meest relevant is voor een succesvolle samenwerking.

www.totalgramma.be

Discover Dream Design Destiny

Page 3: Total gramma corporatebranding 4luik

TOTAL GRAMMA

“At TOTAL GRAMMA we design, implement and manage a powerful corporate identity that adds significant value and self-awareness to the organization: based on a challenging strategy, through a performing visual brand, with a powerful corporate story.”

Product branding gaat om het vinden van de ‘unique selling proposition’. Corporate branding om de ‘unique selling personality’. Organisatiemerken zijn échte merken. Ze gaan immers over de organisatie zelf: haar persoonlijkheid, competenties, cultuur, waarden, visie, ambities,...

Met onze opdrachtgevers expliciteren we de organisatie-identiteit en ontwikkelen strategische scenario’s om de communicatie, de huisstijl en het gedrag van medewerkers hiermee in overeenstemming te brengen. Zo helpen we het gewenste imago te realiseren.

Vanuit een scherpe analyse van de collectieve ambitie, ondersteunen we dienstverlenende organisaties bij identiteits-, merk-, positionerings- en communicatievraagstukken.

We werken van scenario-ontwikkeling tot en met de begeleiding op projectniveau. Wij maken de strategische scenario’s tastbaar door middel van het conceptueel en creatief vermogen dat ons bureau kenmerkt.

U mag van ons een grote dosis toewijding en een coöperatieve ingesteldheid verwachten. Ons vakterrein vraagt dat.

TOTAL GRAMMA: member of the TOTAL IDENTITY NETWORK.

Page 4: Total gramma corporatebranding 4luik

Discover Dream Design Destiny

WIJ ONTWIKKELEN IDENTITEITENTotal Gramma hielp SIRRIS (het vroegere WTCM) beter renderen door de organisatie

bewuster te maken van haar collectieve ambitie. Samen brachten we de juiste focus aan en een nieuwe naam liet toe SIRRIS beter te positioneren en te profileren. We stelden daarbij

vaak verrassende vragen, maar alleen om de strategische visie, de organisatiecultuur en de reputatie klaar en helder in kaart te brengen.

Dienstverlening: imago- en reputatieonderzoek, toekomstscenario’s, strategische positionering & profilering, ontwikkeling corporate merknamen,

communicatie-audits & merkanalysesWerkwijze: Workshops, expert views, advisering, brainstorms, interviews

Middelen: Identiteitsscan & communicatiescan, scenario ontwikkeling, identiteitsworkshop, organisatie ontwikkelmatrix

Page 5: Total gramma corporatebranding 4luik

Discover Dream Design Destiny

WIJ VERBINDEN OP IDENTITEITOok de medewerkers van AZ TURNHOUT werken graag voor een organisatie die ergens voor

staat. Een sterk organisatiemerk zal alleen dan succesvol zijn als het management medewerkers uitdaagt om hun eigen rol binnen de gezamenlijke koers te spelen en

invulling te geven aan de dagelijkse praktijk. Verinnerlijking is essentieel om de organisatie-identiteit daadwerkelijk te implementeren en te doen renderen.

Dienstverlening: Customer insights, kernwaarden, cultuurverkenning, merkpersoonlijkheid, cultuur- en waardenonderzoek

Werkwijze: Bijeenkomsten, debatten, diepte-interviews, service simulatie, brainstorms,Middelen: Corporate story, communicatietraining, roadshow,

strategische begeleiding, motivatiecampagnes

Page 6: Total gramma corporatebranding 4luik

Discover Dream Design Destiny

WIJ MAKEN IDENTITEIT TASTBAARDe eerste kennismaking met de ARTESIS HOGESCHOOL is vaak visueel: de website, een advertentie,

de buitenkant en daarna de binnenkant. De eerste indruk zet de toon, en die moet goed zijn. De belangrijkste doelstelling van corporate design, naast acte de présence geven, is een geheel van

impressies overdragen die aansluiting vinden bij de organisatie-identiteit. Op die manier creëerden we voor de ARTESIS HOGESCHOOL een monumentale visuele identiteit.

Dienstverlening: Merkportfolio, merkarchitectuur, touchpoint analyse, corporate design, huisstijlontwikkeling

Werkwijze: design, moodboards, concepting, adviseringMiddelen: Merkkompas, impactanalyse, brandbook/movie

Page 7: Total gramma corporatebranding 4luik

Discover Dream Design Destiny

WIJ ACTIVEREN IDENTITEITHet hoger onderwijs in Brussel, haar huisvestingsdienst en de Vlaamse overheid lanceren

Brik. Brik verbetert het imago van Brussel als studentenstad en overtuigt potentiële studenten uit Vlaanderen om er te gaan leven en studeren. In de stad helpt Brik studenten op het gebied van wonen, uitgaan en openbaar vervoer. Naast strategie en corporate design

heeft Total Gramma een social-mediaprogramma voor de imagoverbetering ontwikkeld en een activatieprogramma voor de werving van studenten en het communiceren

van de dienstverlening.

Dienstverlening: Medewerkersmotivatie, klantloyaliteit, reputatie bij stakeholder Werkwijze: Communicatieconcepten, middelen-strategie,

media-planning, community buildingMiddelen: Internal branding, campaigns, corporate publishing, web 2.0, social media, apps,

Page 8: Total gramma corporatebranding 4luik

Ze zorgen voor een sterke identificatie bij medewerkers.

De rekrute-ring van goede

werknemers gaat gemakkelijker.

Ze zijn hét middel om geloof-waardigheid op te

bouwen.

De introductie van nieuwe

producten loopt vlotter.

Loyaliteit en bereidheid tot samenwerken

nemen toe.

Ze realiseren een competitieve breinpositie bijstakeholders.

Ze zijn écht, authentiek en

daardoor moeilijk te kopiëren.

7VOORDELEN

TOTAL GRAMMAGijzelaarsstraat 29B-2000 Antwerpen

Telefoon +32 3 230 42 [email protected]

TOTAL IDENTITY NETWORKPedro de Medinalaan 9

1086 XK AmsterdamT +31 2 750 95 00

[email protected]

STERKE ORGANISATIEMERKEN ZIJN EFFECTIEF EN EFFICIËNT