trabajo tipo

  • Upload
    juaolgu

  • View
    213

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

  • 7/23/2019 trabajo tipo

    1/12

    La gestin educativa de las horas de libre disposicin y liderazgo del

    equipo directivo, y su relacin con los resultados escolares de alumnos

    y alumnas de la escuela Los Tres Chanchitos de la comuna de

    Valparaso, en !"#$

    T%&'& ()*) +(T)* )L *)-+

    )C)-./'C+ -% L'C%0C')-+ %0

    111111111111111111111111111

    )lumnos2as3

    4rito -elgado, )llanCasas (alacios, )rmando 5uan

    Lazo /arn, %lba *osa &agredo 6ribe, /arcia )na

    (ro7esor ua3 *icardo Castro (into

    &an 8elipe, diciembre !"9

  • 7/23/2019 trabajo tipo

    2/12

    *esumen

    %n este estudio se e:amina el papel del cuerpo directivo de un establecimiento

    subvencionado de la regin de Valparaso, en la gestin de las horas de libre

  • 7/23/2019 trabajo tipo

    3/12

    disposicin del r;gimen de

  • 7/23/2019 trabajo tipo

    4/12

    "La gratitud, como ciertas fores, no se da en la

    altura y mejor reverdece en la tierra buena de

    los humildes." Jos Mart

    A nuestras amilias

    Agradecimientos

    $ste trabao de Tesis realizado en la -niversidad de *antiago de hile, sede

    /u0oa, es un esfuerzo en el cual, directa o indirectamente, participaron distintas

    personas opinando, respondiendo encuestas, sugiriendo material de consulta,

    corrigiendo y criticando, dando 1nimo en los momentos de dificultad y tambi2n en

    las instancias de alegr3a.

    $l desarrollo de la investigaci4n ha permitido aprovechar la competencia, la

    experiencia y tambi2n la buena voluntad de muchas personas a !uienes

    deseamos agradecer en este apartado.

    $n primer lugar, a nuestra )irectora de Tesis, la )octora en $ducaci4n *ra.

    Mar3a $liana *anfuentes 5rez, una Maestra en todo el sentido de la palabra,

    nuestro m1s amplio agradecimiento por haber confiado en el resultado de nuestro

    trabao, por su paciencia ante nuestras inconsistencias, por su valiosa direcci4n y

    apoyo , por su rigurosidad y sabidur3a, para seguir este largo camino de la Tesis y

    permitirnos llegar a la conclusi4n del mismo.

    A los directivos y cuerpo docente de la $scuela 67os Tres hanchitos8,

    instituci4n educativa en la cual desarrollamos nuestra investigaci4n, por supermanente apoyo y colaboraci4n.

    $n fin, decir !ue todo lo anterior no hubiese sido posible sin el amparo

    incondicional !ue nos otorgaron nuestros c4nyuges e hios9as, entendiendo

    nuestras ausencias y malos momentos. 7as palabras nunca ser1n suficientes para

    testimoniar nuestro aprecio y agradecimiento.

  • 7/23/2019 trabajo tipo

    5/12

    A todos ustedes, nuestro mayor reconocimiento y gratitud.

    CAPITULO I.

  • 7/23/2019 trabajo tipo

    6/12

    PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA DE INVESTIGACION

    . Antecedentes

    .! "#ndamentaci$n de% &ro'%ema de in(estigaci$n

    Preg#ntas de in(estigaci$n

    "? @Cu>l es la gestin educacional en relacin al uso de las horas de libre

    disposicin de la 5%CA"$" @Cu>les son las caractersticas del equipo de gestin directivaA"$ @%:iste un protocolo institucional en relacin a la aplicacin de las horas

    de libre disposicin en la institucinA

    ? :u1l es el liderazgo del e!uipo directivo;

    $" @Bu; tipo de liderazgo institucional tiene la %scuela Los Tres

    ChanchitosA

    $ @Bu; tipo de liderazgo tiene cada integrante del cuerpo directivo de la

    escuelaA

    $" @Cu>les son los niveles de logro obtenidos en el &'/C% de /atem>ticasy Lengua

  • 7/23/2019 trabajo tipo

    7/12

    .+. O',eti(o Genera%

    )nalizar la gestin educativa y el liderazgo del equipo directivo de la

    %scuela Los Tres Chanchitos de la comuna de Valparaso, respecto de las horasde libre disposicin de la

  • 7/23/2019 trabajo tipo

    8/12

    relacionada con el logro de resultados de

    aprendizasico

    CAPITULO II. MARCO TE0RICO

    !. La organi1aci$n esco%ar.

  • 7/23/2019 trabajo tipo

    9/12

    %:isten variados aportes y di7erentes en7oques para e:plicar en qu; consiste una

    organizacin escolar, considerando diversos en7oques y paradigmas asociados al

    desarrollo de entidades educativas$ )l respecto, e:isten de7iniciones como3

    6$nti2ndase por organizaci4n escolar, la buena disposici4n de los elementos

    necesarios para educar a los ni0os por medio de la instrucci4n8$ CITA

    +tros autores, en especial espa=oles y latinoamericanos, abordan el concepto de

    organizacin escolar desde sus propios modelos de estudio o de los paradigmas

    con los cuales en7ocan en sus obras el 7enmeno de la educacin$

    7a organizaci4n escolar es el estudio cient3fico de las instituciones docentes y dela adecuada y ordenada gesti4n de los elementos !ue las integran para favorecerlos aprendizaes y propiciar la educaci4n CITA

    !.! La Gesti$n.

    6na vez alcanzado un acuerdo respecto a lo que se entiende como organizacinescolar, en la cual se depositar> la atencin investigativa, se debe considerar eltema de la gestin y2o administracin de esta entidad educativa, de manera depoder entender sus componentes 7undamentales, 7ormas de organizacin y7uncionamiento de sus piezas, adem>s de las 7ormas y los medios por los cualestienden a conseguir los ob

  • 7/23/2019 trabajo tipo

    10/12

    %n lo que respecta al nivel de investigacin, re7iri;ndose al grado de pro7undidaden que se abord este estudio en la dimensin cuantitativa, le corresponde lacategora de corre%aciona% o asociati(o, debido a queF el estudio tiene como7inalidad conocer la relacin o grado de asociacin que e:iste entre dos o m>s

    conceptos, categoras o variables en un conte:to en particular$

    ).! Uni(erso4m#estra 5 #nidades de an6%isis

    Tomando en cuenta lo anterior, y de acuerdo al oblisis seran las

    siguientes3

    LosparticipantesDsules se aplic una encuesta de opinin

    relacionada con la gestin educativa de la escuela sobre las horas de libre

    disposicin de la 5%C, con el tipo de liderazgo del cuerpo directivo de la unidad

    escolar y tambi;n con los resultados acad;micos obtenidos por la entidad

    educativa, en las >reas de lenguatica espec7icamente$

    Los obetos de estudio 7ueronF el (%' del establecimiento, y registros sobre

    resultados de pruebas estandarizadas y otro tipo de evaluaciones internas de

    la escuela, en las >reas de matem>tica y lengua

  • 7/23/2019 trabajo tipo

    11/12

    Inter&retaci$n*

    Los datos indican que el equipo directivo estima que el protocolo institucionalutilizado en relacin a la aplicacin de las HL- por parte de la gestin delequipo directivo sobre las HL- est> ligada y2o orientada pre7erentemente a laplani7icacin, organizacin, direccin, implementacin, y seguimiento de lasmismas D '$?, con un I"J de acuerdo, seguido por la aplicacin de lasdisposiciones generales del /'0%-6C en relacin a la implementacin de lasHL-D ' $"?, con un nivel de acuerdo de un KJ, y 7inalmente con un K9J deacuerdo, respecto a los mecanismos de regulacin interna en relacin a laaplicacin de las HL-$ D'$?$

    CAP2TULO V * CONCLUSIONES

  • 7/23/2019 trabajo tipo

    12/12