Auto Motivação;

Uma percepção aguda do que é justo;

Planos definidos;

Perseverança nas decisões;O hábito de fazer mais do que aquilo pelo qual se é pago;Uma personalidade positiva;Empatia;

Domínio dos detalhes;Disposição para assumir plena responsabilidade;Duplicação;Uma profunda crença em seus princípios.

Chefiar é: fazer com

que aspessoas

façam o queé “preciso”.

Liderar é: fazer com

que as pessoasqueiram

fazer o que é “preciso”.

Recrutamento e seleção de interessados éticos;Ambiente interno de confiança e cooperação;

Maior segurança interna;Credibilidade no ambiente externo;Eliminação ou redução de processos judiciais e perdas por más condutas.

•80% das pessoas assumiram já terem faltado do trabalho alegando que estavam doentes, quando na verdade não estavam;

•70% das pessoas disseram que pegam a caneta do colega e não a devolvem;

•60% das pessoas já se utilizaram de recursos da empresa para serviços particulares;

•49% das pessoas já mentiram para um cliente, prometendo a entrega de um dado produto ou serviço dentro de um prazo que sabiam não ser possível cumprir;

•80% das pessoas assumiram já terem faltado do trabalho alegando que estavam doentes, quando na verdade não estavam;

•70% das pessoas disseram que pegam a caneta do colega e não a devolvem;

•60% das pessoas já se utilizaram de recursos da empresa para serviços particulares;

•49% das pessoas já mentiram para um cliente, prometendo a entrega de um dado produto ou serviço dentro de um prazo que sabiam não ser possível cumprir;

•43% das pessoas já pediram nota fiscal de almoço com valor acima do consumido;

•40% das pessoas afirmaram que dão risadas das piadas dos chefes, mesmo quando elas não têm graça;

•25% das pessoas disseram já ter acobertado faltas de colegas ao trabalho, além de outras atitudes de displicência grave.

•43% das pessoas já pediram nota fiscal de almoço com valor acima do consumido;

•40% das pessoas afirmaram que dão risadas das piadas dos chefes, mesmo quando elas não têm graça;

•25% das pessoas disseram já ter acobertado faltas de colegas ao trabalho, além de outras atitudes de displicência grave.