Tutkimus - netti.sak.finetti.sak.fi/sak/pdf/tutk0303.pdf · Työmarkkinailmasto syksy 2003 Suomen Gallup on keväästä 1995 seurannut suomalaista työmarkkinailmastoa ja sen kehittymistä

3/2003

Työmarkkinailmastosyksy 2003

S U O M E N A M M A T T I L I I T T O J E N K E S K U S J Ä R J E S T ÖTu

tkim

us

tiet

o

Lokakuu 2003

TilauksetSAK/postitus

puh. (09) 7721 344

S A K – T U T K I M U S T I E T O 3 / 2 0 0 3 1

Sisällys

Sisällys 1

Työmarkkinailmasto syksy 2003 3

Suhtautuminen etujärjestöihin 3

SAK:lla jälleen kovin arvostus 3Muiden järjestöjen välillä vain vähäisiä eroja 4

Työelämää ja verotusta koskevat mielipiteet 10

Usko työehtosopimuksiin vahvaa 10Vuokratyössä samat työehdot kuin vakituisessa työssä 10Lakko on palkansaajan perusoikeus 10Enemmistö haluaisi parantaa irtisanomissuojaa 11Ansiosidonnaista työttömyysturvaa ei saa heikentää 11Ei veroalea sosiaaliturvan kustannuksella 12

Käsitykset yritysten yhteiskunnallisesta vastuusta 31

Vaatimus yritysten yhteiskuntavastuusta voimistunut 31Yrityksillä ei aitoa vastuuta työpaikoista 31

Suhtautuminen ulkomaalaisiin ja maahanmuuttajiin 47

Maahanmuutto ei ole lääke työvoimapulaan 47

Käsitykset eri tahojen työllisyystoimista 56

Ammattiyhdistysliike vakavimmin työttömyyttä vastaan 56Luottamus eri tahojen työllisyystoimiin lievässä kasvussa 57Työttömät uskovat edelleen ay-liikkeeseen 58

Puolueiden palkansaajaidentiteetti 63

Vasemmistopuolueet palkansaajien takuumiehiä 63SDP:n kannattajat tyytyväisimpiä omaan puolueeseensa 63

2 S A K – P U H E E N V U O R O 2 / 2 0 0 3


Työmarkkinailmasto syksy 2003

Suomen Gallup on keväästä 1995 seurannut suomalaista työmarkkinailmastoa jasen kehittymistä kahdesti vuodessa. Tutkimuksella selvitetään suomalaisten suh-tautumista työmarkkinoiden etujärjestöihin sekä yleisimpiä työmarkkina- ja yhteis-kuntapoliittisia näkemyksiä. Tutkimus tehdään Suomen Ammattiliittojen Keskus-järjestö SAK:n toimeksiannosta.

Tänä syksynä tutkimuksen kohteena olivat kansalaisten käsitykset työsuhteen vä-himmäisehdoista, irtisanomissuojasta, työttömyysturvasta ja verotuksesta sekäyritysten yhteiskuntavastuusta. Tutkimuksessa on myös säännöllisesti seurattusuomalaisten suhtautumista etujärjestöjen työhön ja yhteiskunnan eri toimijoidentoimiin työllisyyden parantamiseksi sekä puolueiden palkansaajaidentiteetin ke-hittymistä.

Tutkimusaineisto kerättiin Suomen Gallupin CAPI-Omnibus -tutkimuksen yhtey-dessä henkilökohtaisina haastatteluina 18.8.-22.9.2003 välisenä aikana. Haastat-teluja tehtiin yhteensä 1004. Vastaajat edustavat koko maan 15 vuotta täyttänyttäväestöä Ahvenanmaa poislukien. Tulosten luottamusväli on + 3%.

Suhtautuminen etujärjestöihin

SAK:lla jälleen kovin arvostusSAK nauttii kansalaisten parissa suurempaa arvostusta kuin mikään muu tutkittujärjestö. Kaksi suomalaista kolmesta (65 %) sanoo arvostavansa SAK:n työtä.Suomalaisten erittäin myönteinen käsitys SAK:sta on pysynyt vakaana koko tut-kimusajan eli vuodesta 1995 lähtien.

Etujärjestöjen työtä koskeville arvioille on koko ajan ollut ominaista tietty sahaus-liike. Koskaan sen enempää ala- kuin ylämäkikään ei ole jatkunut puolen vuodenkuluttua tapahtuneessa uusintamittauksessa. Merkillepantavaa tuloksissa on ollutmyös se, että keväisin kansalaiset ovat yleensä hilanneet arvosanojaan ylöspäinja syksyyn tultaessa hieman alaspäin. Tänäkin syksynä etujärjestöjen arvostuk-sessa on tapahtunut pieni nytkähdys alaspäin viime kevään lukemista lähelleedellisen vuoden syksyn lukemia. Pitkällä aikavälillä näkemykset ovat tutkimus-jakson kuluessa kuitenkin vähitellen muuttuneet enemmän myönteiseen kuinkielteiseen suuntaan. Arvostuksen heilahtelut ovat yleensä koskeneet samanai-kaisesti kaikkia järjestöjä. Organisaatioiden välinen järjestys on pääosin pysytellytentisellään.

SAK:n tulokset ovat kuitenkin heilahdellet vähiten ja sen kehitys on ollut pitkälläaikavälillä myönteisintä muihin etujärjestöihin verrattuna. SAK:ta arvostetaan var-sin yleisesti myös sen ‘luonnollisten vastustajien’ joukossa, määriteltiinpä asia po-liittis-ideologisten tai edunvalvonnallisten vastakkainasettelujen perusteella.

Esimerkiksi kokoomuksen kannattajien enemmistö (55 %) tunnustaa SAK:n työnarvon, samoin keskustalaisten (54 %). Johtavassa asemassa tai ylempänä toimi-henkilönä työskentelevistä 58 prosenttia antaa arvoa SAK:n työlle. Arvostus jää

4 S A K – P U H E E N V U O R O 2 / 2 0 0 3

vähäisemmäksi vain maatalousyrittäjien keskuudessa. Heistä vajaa kolmannessuhtautuu SAK:n työhön positiivisesti.

SAK nauttii melkoista arvostusta myös jäsenistönsä parissa. Jopa neljä sak:laistaviidestä (81 %) antaa tunnustusta omalle järjestölleen. Myös valtaosa STTK:n(71%) ja Akavan (67 %) ja Suomen Yrittäjät ry:nkin (66 %)jäsenistöstä tunnustavat’naapurijärjestön’ työn arvon. Puolueittain tarkasteltuna neljä viidestä (80 %) sosi-aalidemokraatista ja vasemmistoliittolaisesta kertoo arvostavansa SAK:n työtä.Myös valtaosa Vihreän liiton kannattajista (78 %) kertoo arvostavansa SAK:ta jakaikkien muidenkin puolueiden enemmistöt ajattelevat samoin.

Muiden järjestöjen välillä vain vähäisiä erojaSuomen Yrittäjät ry:tä arvostaa 56 prosenttia. Enemmistö antaa arvoa myös Pal-velutyönantajien (53 %), Akavan, STTK:n (molemmat 51 %) sekä MTK:n (50 %)työlle. Vain Teollisuuden ja Työnantajain Keskusliitto TT:n saama luku alittaa niu-kasti 50 prosentin (48 %).

Ylemmän keskiasteen koulutuksen suorittaneet sekä toimihenkilöammateissatyöskentelevät ajattelevat keskimääräistä myönteisemmin STTK:n tekemästätyöstä. Myös keski-ikäisissä ja työväestöön kuuluvissa on paljon STTK:n toimiaarvostavia. Varsinkin vihreät pitävät STTK:ta arvossaan. Sosiaalidemokraateiltariittää SAK:n lisäksi myönteisiä ajatuksia myös STTK:lle. Järjestön omien jäsen-tenkin arviot ovat varsin positiiviset.

Akavalaisten arviot Akavasta ovat erittäin myönteisiä. Peräti 47 prosenttia näkeeaihetta arvostaa sen työtä paljon, 35 prosenttia melko paljon. Ylemmät toimihen-kilöt suhtautuvat Akavan työhön positiivisemmin kuin muut ammattiryhmät ja kor-keakoulututkinnon suorittaneet myönteisemmin kuin muunlaista koulutusta saa-neet. Suurimpien puolueiden kannattajista erottuvat samasta syystä kokoomuslai-set ja vihreät. Kriittisyyttä löytää MTK: jäsenten ja maatalousyrittäjien joukoista.

Palvelutyönantajat ry nauttii ylempien toimihenkilöiden ja työntekijöiden pa-rissa hieman suurempaa arvostusta kuin maanviljelijöiden ja alempien toimihen-kilöiden keskuudessa. Suurten puolueiden kannattajien näkemykset ovat pääosinvarsin myönteiset. Vihreiden kuva on tästäkin järjestöstä keskimääräistä parempi.

TT:n työtä arvostavat keskimääräistä enemmän ylempiin toimihenkilöihin kuulu-vat, parhaiten koulutetut sekä Akavan jäsenet. Vihreiden ja kokoomuslaisten kes-kuudesta löytyy enemmän TT:tä ymmärtäviä kuin muiden puolueiden kannatta-jista. Vasemmistoliittolaisten ja keskustalaisten enemmistöt suhtautuvat järjestöönkriittisesti.

Maatalousyrittäjät, MTK:n jäsenet ja Suomen Keskustan kannattajat ovat ne tun-nusmerkit, joiden perusteella varmimmin löytää MTK:lle myötämielisiin piireihin.Vaikka tietty ’maaseutumaisuus’ painottuu vastauksissa, on sanottava, että MTKkerää arvostusta suhteellisen paljon kaikissa ryhmissä. Enemmistön reaktiot ovatkielteiset opiskelijoiden ja työttömien parissa. Pääkaupunkiseudulla asuvista 46prosenttia ei arvosta järjestöä ja sen työtä. Sekä kokoomuslaisten että vasem-mistoliittolaisten keskuudessa vastaava ryhmä on 49 prosentin suuruinen.


Oheiseen taulukkoon on kerätty neljän etujärjestön jäsenten arviot omastaan jakolmesta muusta organisaatiosta. Kullakin sarakkeella kerrotaan kyseisen järjes-tön jäsenten ilmaisema arvostus riveillä mainituista etujärjestöistä.

Taulukko 1. Etujärjestöjen jäsenten eräisiin etujärjestöihin kohdistama arvostus(melko vähän+ei lainkaan osuuksien erotukset paljon+melko paljon osuuksista).

SAK STTK AKAVA MTK• SAK ..................................... +63 +42 +37 -15• STTK ................................... +10 +50 +23 -27• AKAVA................................. +12 +20 +64 -25• MTK....................................... +5 +9 +38 +54

Itseisarvoltaan suuri ja etumerkiltään positiivinen luku tarkoittaa siten sitä, että ko.järjestön jäsenissä on selvästi enemmän myönteisesti kuin kielteisesti ajattelevia,negatiivisella etumerkillä varustetut, itseisarvoltaan vastaavankokoiset luvut päin-vastaisesta tilanteesta. Arviot ‘omasta’ järjestöstä on lihavoitu.

Vaikuttaa siltä, että kaikilla järjestöillä on tällä hetkellä melko paljon tyytyväisiä jä-seniä. Luvuista käy lisäksi konkreettisesti ilmi maaseudun ja taajamien välinen ja-ko. MTK:n jäsenet ovat suhteellisen varauksellisia näkemyksissään palkansaaja-keskusjärjestöistä. Vaikka SAK:n ja STTK:n jäsenten MTK:ta koskevia mielipiteitäkuvaava indeksiluku on etumerkiltään positiivinen, lukujen itseisarvot ovat varsinlähellä nollaa. Tämä tarkoittaa mielipiteiden jakautuvan järjestöstä voimakkaastipuolesta ja vastaan.

SAKSYPT

AkavaSTTKMTK

TT0 25 50 75 100

1314

8117

127

5242

4540443841

511

1211101011

2627

3132343236

46

46576

EI OSAASANOA

EI LAIN-KAAN

Kuvio 1.

PAL-JON

MELKOPALJON

MELKOVÄHÄN

MISSÄ MÄÄRIN ARVOSTAA ERI ETUJÄRJESTÖ-JEN TYÖTÄ (%).

Työmarkkinailmasto 9/2003

Suomen Gallup 2003 PGraphics

9/20032/20039/20022/20029/20014/20018/20003/20009/19991/19999/19983/19989/19972/19979/19966/19963/1996

9/20032/20039/20022/20029/20014/20018/20003/20009/19991/19999/19983/19989/19972/19979/19966/19963/1996

9/20032/20039/20022/20029/20014/20018/20003/20009/19991/19999/19983/19989/19972/19979/19966/19963/1996

0 25 50 75 100

1318142220152020161819151417111714

79813109101381199711589

1111913111110139128107107109

5248485250564245414342494644393843

4445435146474143374339494037343538

4042384843433938324036443935293238

5776655610978949117

101314912121010171411131513181913

1112131111111111161512131514201913

2622251920212724272628242630342730

3428302528273128302735273234353033

3230322729303132322836283232332933

44613355645355676

55614575966366776

66726687

1168589

11107

EI OSAASANOA

EI LAIN-KAAN

PAL-JON

MELKOPALJON

MELKOVÄHÄN

Kuvio 1t1.

SAK

STTK

Akava

MISSÄ MÄÄRIN ARVOSTAA ERI ETUJÄRJESTÖJEN TYÖTÄ (%).



9/20032/20039/20022/20029/20014/20018/20003/20009/19991/19999/19983/19989/19972/19979/19966/19963/1996

9/20032/20039/20022/20029/20014/20018/20003/20009/19991/19999/19983/19989/19972/19979/19966/19963/1996

9/20032/20039/20022/20029/20014/20018/20003/20009/19991/19999/19983/19989/19972/19979/19966/19963/1996

9/20032/20039/20022/20029/20014/2001

0 25 50 75 100

12101013101111109108978698

14131015121313141013101291281012

7879988107971088477

81181199

3841354640413638273831403531282833

4242394744434142344035464234323142

4143385044463941313939434036313340

454439514445

101313911101110161512111413161812

1113151113121211171714131616212114

1114161112101212171614111614202014

121416111414

3230332831313333343137323232353236

2726282525272727292535252630303028

3630332829313230333132312933353333

312630252827

76948798

147

117

1215161312

66735577

1045567975

66737497

1258478

1086

457244

EI OSAASANOA

EI LAIN-KAAN

PAL-JON

MELKOPALJON

MELKOVÄHÄN

MISSÄ MÄÄRIN ARVOSTAA ERI ETUJÄRJESTÖJEN TYÖTÄ (%).

MTK

SY/SYKL

TT

PT

Kuvio 1t2.



Kaikki

MiehetNaiset

15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta

Perusasteen koul.Keskiasteen

Ylempi keskiasteKorkea-aste

MaatalousyrittäjäYrittäjä

Johtava/ylempi toimih.Alempi toimihenkilö

TyöntekijäEläkeläinen

Opiskelija

TyössäTyötön/lomautettu

Työelämän ulkopuolella

UusimaaEtelä-Suomi

Itä-SuomiVäli-Suomi

Pohjois-Suomi

PääkaupunkiseutuMuu kaupunki

Maaseutu

SDPKESK

KOKVAS

VIHR

SAKSTTKAkava

MTKSY

Ei nyt, aiemmin kylläEi nyt, myöhemm. kyllä

Ei nyt eikä tulevais.0 25 50 75 100

13

1611

711121718

1215187

01689

17189

111815

101717112

111413

2666

2010

231272

151486

52

5054

4358554951

47535356

31445057595143

555448

5549515256

525449

5448496068

5859603951574440

5

36

133238

11303

871417

15

309

56290

646

22716

112404

109

26

2625

3326272617

24252431

42273827202031

282523

2422252740

282525

1538331716

1628273832233436

4

54

33456

6453

20633353

336

55521

347

36620

213

182339

EI OSAASANOA

EI LAIN-KAAN

PAL-JON

MELKOPALJON

MELKOVÄHÄN

Kuvio 1-1. MISSÄ MÄÄRIN ARVOSTAA ERI ETUJÄRJESTÖJEN TYÖTÄ: SAK (%).



10 S A K – P U H E E N V U O R O 2 / 2 0 0 3

Työelämää ja verotusta koskevat mielipiteet

Usko työehtosopimuksiin vahvaaSuomalaiset ovat hyvin yksimielisiä (87 %) siitä, että ’työsuhteen vähimmäiseh-doista on sovittava työehtosopimuksilla, sillä yksittäinen työntekijä ei pysty tasa-vertaisesti sopimaan palkastaan työnantajan kanssa’. Mielipide on pysytellyt va-kaana vuodesta 1995 lähtien, mutta on kuitenkin neljässä viimeksi toteutetussatutkimuksessa asettunut korkeammalle tasolle kuin aiempina vuosia.

Enemmistö kaikissa väestöryhmissä vaatii työsuhteen vähimmäisehtojen sopimi-sesta työehtosopimuksin. Pienet erot syntyvät asiasta vakuuttuneisuuden asteenperusteella eli siitä, keskittyvätkö vastaukset vaihtoehtoon ’täysin samaa mieltä’vai ’jokseenkin samaa mieltä’. Keskimääräistä voimakkaammin työehtosopimistapuolustavat sosiaalidemokraatit, Vasemmistoliiton ja Vihreiden kannattajat, työn-tekijät ja palkansaajien keskusjärjestöjen jäsenet.

Työsuhteen vähimmäisehdoista on sovittava kansalaisten mielestä siksi, ettätyöntekijöiden koetaan jäävän heikoille, jos sopiminen siirtyisi kokonaisuudessaantyöpaikoille (74%).

Vain reilu kolmannes suomalaisista (37 %) antaisi työnantajille oikeuden palkatatyöntekijöitä työsuhteeseen niillä ehdoilla, joilla työntekijät henkilökohtaisestisuostuvat töitä tekemään ilman mitään työehtosopimuksia. Selvä enemmistö tor-juu tällaisen mahdollisuuden (62 %).

Vuokratyössä samat työehdot kuin vakituisessa työssäSuomalaiset ovat yksimielisiä (92%) siitä, että työnantajien tulisi noudattaa työnte-kijöiden kohtelussa samoja vähimmäisehtoja riippumatta siitä, kuuluvatko työn-antajat oman alansa liittoon vai eivät. Mielipide on vahvistunut edelleen vuodesta2000. Eri mieltä tästä periaatteesta on vain kuusi prosenttia kansalaisista.

Kansalaisten yksimielisyys on miltei yhtä suurta kun esitettiin, että ’samaa työtätehtäessä työntekijöillä pitää olla samat vähimmäistyöehdot siitä riippumatta,ovatko he vakituisessa työsuhteessa yritykseen vai vuokratyöntekijöitä’. Näinajattelee 87 prosenttia suomalaisista.

Lakko on palkansaajan perusoikeusValtaosa (83 %) maamme aikuisväestöstä pitää lakko-oikeutta palkansaajien pe-rusoikeutena, jota ei tule rajoittaa nykyisestä. Melkein joka toinen suomalainen onasiasta täysin vakuuttunut. Erityisen painokkaasti tätä mieltä ovat työntekijät jaalemmat toimihenkilöt sekä varttuneemmat ikäluokat. Vain maatalousyrittäjien jaSuomen Yrittäjien jäsenten joukossa käsitykset työntekijöiden lakko-oikeudestajakaantuvat vahvasti.


Vasemmistopuolueiden kannattajat pitävät lakko-oikeutta erityisen tärkeänä, sillävasemmistoliittolaisista 75 prosenttia ja sosiaalidemokraateista 59 prosenttia onväitteen kanssa täysin samaa mieltä. Muidenkin suurimpien puolueiden kannatta-jien enemmistöt seisovat väitteen takana, joskin porvaripuolella esiintyy jonkinverran varauksellisuutta.

Enemmistö haluaisi parantaa irtisanomissuojaaSuomalaisten mielestä työntekijöiden irtisanomissuojaa pitäisi ennemmin paran-taa kuin heikentää. Asiaa tarkasteltiin kahden väittämän avulla. Ensin todettiin,että ’työntekijöiden irtisanomissuoja on niin hyvä, että sitä pitäisi pikemminkin hei-kentää kuin parantaa’ . Toisessa väittämässä asiaa lähestyttiin päin vastaisestanäkökulmasta ja väitettiin, että ’työntekijöiden irtisanomissuojaa pitäisi parantaanykyisestä seuraavalla tulosopimuskierroksella’.

Saadut vastaukset ovat varsin yksiselitteiset. Enemmistö (61 %) asettuu sille kan-nalle, että irtisanomissuojaa tulisi parantaa nykyisestä, ja samaan hengenvetoonirtisanomissuojan heikentämisvaatimus torjutaan (69 %). Ammattiryhmistä työnte-kijät, työttömät ja eläkeläiset toivovat irtisanomissuojaan vahvistusta, kun yrittäjätja maatalousyrittäjät esittävät vastakkaisia näkemyksiä. Toimihenkilöväestö aset-tuu näiden ääripäiden väliin. Ylemmille toimihenkilöille on tunnusomaista se, ettäenemmistö ei parantaisi irtisanomissuojaa, mutta ei lähtisi liioin heikentämään-kään sitä.

Vasemmistoliiton ja SDP:n kannattajat näkisivät mielellään irtisanomissuojan pa-rantuvan nykyisestä. Kokoomuksen ja Keskustan kannattajat ovat jonkin verranvarauksellisempia, joskin enemmistö heistäkin torjuu heikentämisajatukset.

SAK:n jäsenten kanta ei jää epäselväksi. Heidän mielestään irtisanomissuojaa eimissään tapauksessa saa heikentää, vaan päinvastoin sitä tulee vahvistaa. MyösSTTK:n jäsenten mieltymykset ovat samansuuntaiset, joskaan eivät aivan yhtäehdottomat.

Ansiosidonnaista työttömyysturvaa ei saa heikentääSuomalaiset ottavat tiukasti kantaa myös ansiosidonnaisen työttömyysturvanpuolesta. Yli 80 prosenttia kansasta evästää ammattiyhdistysliikettä huolehtimaansiitä, ettei ansiosidonnaista työttömyysturvaa heikennetä maassamme. Tulos onliki muuttumaton viime keväästä.

Enemmistö (50 %) pitää asiaa jopa niin tärkeänä, että vaatii tätä ehdottomasti.Varsinkin alemmat toimihenkilöt (59 %), työntekijät (59 %) sekä työttömät (72 %)esittävät vaatimuksen tiukassa muodossa.

Tässäkin tapauksessa poliittiset mieltymykset ohjailevat kannanoton ehdotto-muutta. Sosiaalidemokraatit ja vasemmistoliittolaiset antavat evästyksensä as-teikon ehdottomimmassa muodossa, kun useat keskustalaiset ja kokoomuslaisettyytyvät olemaan esitetyn kanssa jokseenkin samaa mieltä. Näissäkin ryhmissäansiosidonnaisen työttömyysturvan tulevaisuudesta kannetaan kuitenkin aitoahuolta.

12 S A K – P U H E E N V U O R O 2 / 2 0 0 3

SAK:laiset patistavat ammattiyhdistysliikettä huolehtimaan ansiosidonnaisestatyöttömyysturvasta tiukemmin kuin muiden palkansaajakeskusjärjestöjen jäsenet.STTK:n jäsenten näkemykset ovat kuitenkin lähes yhtä vankkumattomat. MoniAkavan jäsen kyllä kannattaa asiaa, mutta ei esitä mielipidettään aivan yhtä eh-dottomasti.

Ei veroalea sosiaaliturvan kustannuksellaSuomalaiset ovat hyvin yksimielisiä (84%) siitä, ettei verotusta ole järkevä alentaa,jos se merkitsee sosiaaliturvan ja julkisten palveluiden heikkenemistä. Tämä mie-lipide on jos mahdollista vielä voimistunut viime keväästä.

Etenkin varttunut osa kansasta torjuu veroalet, mikäli seurauksena on sosiaalitur-van huonontuminen. Mitä enemmän kansalaisella on ikää, sitä todennäköisemminhän asettaa sosiaaliturvan ja julkiset palvelut veronalennusten edelle.

Vasemmistoliiton ja vihreiden kannattajat ovat muita vakuuttuneempia siitä, ettäveronalennuksia ei voi subventoida palveluiden heikentämisellä. Myös sosiaali-demokraattien parissa asia koetaan keskimääräistä voimakkaammin tällä tavoin.

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ

TÄYSINERI

MIELTÄ

9/20032/20032/20024/20018/20003/20009/19991/19999/19983/19982/19979/19963/19969/19952/1995

0 25 50 75 100

35

36

33

31

32

36

33

32

30

30

24

26

24

27

27

39

41

42

42

38

37

33

39

37

39

38

36

41

36

35

1

3

3

2

3

3

5

4

2

6

6

6

5

6

6

21

17

19

19

21

18

22

19

25

19

24

24

23

22

23

4

4

4

6

6

6

7

5

7

7

8

8

7

8

9

EIOSAA

SANOA

Kuvio v1. "Työntekijät ovat heikoilla, jos palkoista ja muista työsuhteen ehdoista sovitaan kokonaisuudessaan työpaikoilla" (%).



Kaikki

MiehetNaiset







Opiskelija



UusimaaEtelä-Suomi


Pohjois-Suomi


Maaseutu

SDPKESK

KOKVAS

VIHR

SAKSTTKAkava

MTKSY



35

3436

1440453533

33372841

6223224533614

403529

3539333230

283933

4425176148

5222471030372122

39

3939

5339324433

36414335

65344448313452

373642

3537414545

413642

3248392434

2948276228366150

1

11

30012

3001

0001014

002

12110

111

10121

00000310

21

2220

2420191826

21202521

29342123152524

202422

2320231723

262021

1724371015

1530222826191623

4

43

51336

7242

01044246

355

53261

443

53533

3040

16415



TÄYSINERI

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA


TÄYSINSAMAAMIELTÄ

Kuvio 2-1. "Työntekijät ovat heikoilla, jos palkoista ja muista työ- suhteen ehdoista sovitaan kokonaisuudessaantyö- paikoilla" (%).

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ


TÄYSINERI

MIELTÄ

9/20032/20032/20024/20018/20003/20009/19991/19999/19983/19982/19979/19963/19969/1995

0 25 50 75 100

10

9

10

9

15

10

13

8

15

12

17

17

15

16

27

22

23

29

25

25

25

28

24

23

26

27

25

26

2

3

2

2

3

2

4

3

2

5

3

4

5

6

35

31

32

30

30

30

30

31

30

28

31

29

30

28

27

35

34

30

28

32

29

29

28

32

23

23

26

24

EIOSAA

SANOA

Kuvio v2. "Työnantajilla pitäisi olla oikeus palkata työntekijöi- tä työsuhteeseen niillä ehdoilla (esim. palkat ja irti- sanomisajat), joilla työntekijät henkilökohtaisesti suostuvat töitä tekemään ilman mitään työehtoso- pimuksia" (%).



Kaikki

MiehetNaiset







Opiskelija



UusimaaEtelä-Suomi


Pohjois-Suomi


Maaseutu

SDPKESK

KOKVAS

VIHR

SAKSTTKAkava

MTKSY



10

119

75

111014

13998

2032878

104

107

10

899

1312

69

13

8151023

637

1242156

14

27

2629

2937232327

30252331

34222225272928

272029

4024211928

272629

2326281844

1620393713312834

2

13

50014

5100

0010126

103

12310

222

20112

01000431

35

3237

3033373734

30353937

44314340323530

354333

2438363345

303634

3239393425

4045363936273627

27

3123

2825283021

22312924

3152628312431

283025

2726313316

352623

3520224627

383118119

232623



TÄYSINERI

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA


TÄYSINSAMAAMIELTÄ

Kuvio 2-2. "Työnantajilla pitäisi olla oikeus palkata työntekijöitä työsuhteeseen niillä ehdoilla (esim. palkat ja irtisano- misajat), joilla työntekijät henkilökohtaisesti suostuvat töitä tekemään ilman mitään työehtosopimuksia" (%).

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ


TÄYSINERI

MIELTÄ

9/20032/20032/20024/20018/20003/20009/19991/19999/19983/19982/19979/19963/19969/19952/1995

0 25 50 75 100

52

59

57

56

52

53

53

53

48

51

45

46

44

42

49

35

27

31

32

34

31

30

33

36

30

37

34

32

34

35

1

2

2

2

2

2

4

2

2

5

2

4

5

7

5

11

11

8

8

11

11

11

8

12

10

13

12

15

14

8

1

2

2

1

1

3

2

3

3

3

3

4

3

3

3

EIOSAA

SANOA

Kuvio v3. "Työsuhteen vähimmäisehdoista (esim. palkat ja ir- tisanomisajat) tulee sopia työehtosopimuksilla, sillä yksittäinen työntekijä ei pysty tasavertaisesti sopimaan palkastaan työnantajan kanssa" (%).



Kaikki

MiehetNaiset







Opiskelija



UusimaaEtelä-Suomi


Pohjois-Suomi


Maaseutu

SDPKESK

KOKVAS

VIHR

SAKSTTKAkava

MTKSY



52

5152

4256545547

45535257

19295252605544

526050

5752555036

575642

6039456872

6155623340544042

35

3436

4133333337

37333634

59283736323339

362835

2733344056

283244

2748352121

3039294821354739

1

11

31012

4100

0310124

003

12120

112

10111

00000302

11

1110

149

111010

121298

1435101178

13

111111

1213968

131010

111117106

769

12395

1316

1

30

01124

2131

8510130

112

21220

112

11201

10170302



TÄYSINERI

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA


TÄYSINSAMAAMIELTÄ

Kuvio 2-3. "Työsuhteen vähimmäisehdoista (esim. palkat ja irti- sanomisajat) tulee sopia työehtosopimuksilla, sillä yksittäinen työntekijä ei pysty tasavertaisesti sopimaan palkastaan työnantajan kanssa" (%).

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ


TÄYSINERI

MIELTÄ

09/200308/2000

0 25 50 75 100

57

55

35

34

2

3

6

6

0

1

EIOSAA

SANOA


Kuvio v4. "On kohtuullista, että kaikki työnantajat noudattavat työntekijöiden kohtelussa samoja vähimmäis- ehtoja riippumatta siitä kuuluvatko työnantajat oman alansa liittoon vai eivät" (%).


Kaikki

MiehetNaiset







Opiskelija



UusimaaEtelä-Suomi


Pohjois-Suomi


Maaseutu

SDPKESK

KOKVAS

VIHR

SAKSTTKAkava

MTKSY



57

5559

4361645457

50575965

43495863625646

615553

5856625258

536153

6254566373

6260765167615144

35

3732

4032313835

38343133

48453733323437

334035

3335313934

383237

3237373020

3233224130343944

2

22

52023

4210

0020146

104

33110

222

11112

11000313

6

66

115464

7772

962355

12

557

56677

658

57565

662833

107

0

01

00111

0010

0010010

001

10001

110

01000

01000002



TÄYSINERI

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA


TÄYSINSAMAAMIELTÄ

Kuvio 2-4. "On kohtuullista, että kaikki työnantajat noudattavat työntekijöiden kohtelussa samoja vähimmäisehtoja riippumatta siitä kuuluvatko työnantajat oman alansa liittoon vai eivät" (%).

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ


TÄYSINERI

MIELTÄ

09/200308/2000

0 25 50 75 100

49

52

38

34

1

3

11

10

1

2

EIOSAA

SANOA


"Samaa työtä tehtäessä työntekijöillä pitää olla samat vähimmäistyöehdot siitä riippumatta ovatko he vakituisessa työsuhteessa yritykseen vai vuokratyöntekijöitä" (%).

Kuvio v5.


Kaikki

MiehetNaiset







Opiskelija



UusimaaEtelä-Suomi


Pohjois-Suomi


Maaseutu

SDPKESK

KOKVAS

VIHR

SAKSTTKAkava

MTKSY



49

4355

3158504759

50465255

24334449565832

485150

5047615042

425347

5243405865

5346613245574937

38

4432

5333373831

35423435

53374340343151

384037

3440283753

393640

3645393321

3639325328303949

1

11

30111

2120

0220013

102

12110

021

10310

02000300

11

1011

118

12147

11101210

23278999

12

126

10

141010115

178

11

119

175

14

9127

1527108

12

1

21

21112

2110

0122122

121

12110

111

12120

11100041



TÄYSINERI

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA


TÄYSINSAMAAMIELTÄ

Kuvio 2-5. "Samaa työtä tehtäessä työntekijöillä pitää olla samat vähimmäistyöehdot siitä riippumatta ovatko he vakituisessa työsuhteessa yritykseen vai vuokratyönteki- jöitä" (%).

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ


TÄYSINERI

MIELTÄ

09/200302/2003

0 25 50 75 100

46

50

37

31

1

3

15

13

2

3

EIOSAA

SANOA

Kuvio v6. "Lakko-oikeus on palkansaajien perusoikeus, jota ei tule rajoittaa nykyisestä" (%).



Kaikki

MiehetNaiset







Opiskelija



UusimaaEtelä-Suomi


Pohjois-Suomi


Maaseutu

SDPKESK

KOKVAS

VIHR

SAKSTTKAkava

MTKSY



46

5240

3837455058

49484734

9413649436144

404554

3947575331

434646

5932307541

5652251327574442

37

3241

4051373425

31393346

32224035472733

414430

4033323750

343935

3241352049

3640514521303937

1

11

40011

2011

0001025

003

12010

211

00111

01000310

15

1415

1412171415

16111619

59372112109

13

181012

1816107

17

191217

8252848

76

2442459

1517

2

12

50212

1240

0033025

112

22021

221

02502

00107224



TÄYSINERI

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA


TÄYSINSAMAAMIELTÄ

Kuvio 2-6. "Lakko-oikeus on palkansaajien perusoikeus, jota ei tule rajoittaa nykyisestä" (%).

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ


TÄYSINERI

MIELTÄ

09/200302/2003

0 25 50 75 100

6

4

21

17

4

4

40

33

29

42

EIOSAA

SANOA


"Työntekijöiden irtisanomissuoja on niin hyvä, et- tä sitä pitäisi pikemminkin heikentää kuin parantaa" (%).

Kuvio v8.


Kaikki

MiehetNaiset







Opiskelija



UusimaaEtelä-Suomi


Pohjois-Suomi


Maaseutu

SDPKESK

KOKVAS

VIHR

SAKSTTKAkava

MTKSY



6

75

5376

10

9496

242794452

914

109213

966

5101212

535

1833656

21

1923

1329212118

17172235

32292615241911

261016

3019131031

212416

1625189

43

1422443725171420

4

34

61139

9202

9521167

127

33580

228

03362

00174677

40

4338

5837394032

33473937

35263848363760

365444

3340453853

384043

3945424233

3943343710375350

29

2730

1929322931

31303021

0122531343320

283329

2529344313

312927

4018254220

4232160

27342017



TÄYSINERI

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA


TÄYSINSAMAAMIELTÄ

Kuvio 2-8 "Työntekijöiden irtisanomissuoja on niin hyvä, että sitä pitäisi pikemminkin heikentää kuin parantaa" (%).

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ


TÄYSINERI

MIELTÄ

09/200302/2003

0 25 50 75 100

50

55

36

32

2

3

10

8

3

2

EIOSAA

SANOA


Kuvio v10. "Ammattiyhdistysliikkeen tulee pitää huoli siitä, et- tä ansiosidonnaista työttömyysturvaa ei heiken- netä maassamme" (%).


Kaikki

MiehetNaiset







Opiskelija



UusimaaEtelä-Suomi


Pohjois-Suomi


Maaseutu

SDPKESK

KOKVAS

VIHR

SAKSTTKAkava

MTKSY



50

4951

4344565351

54555333

13363159595244

457253

3750696541

405056

6644328030

7161221345634436

36

3536

4645283333

31323549

44394329353245

382235

4536252240

413828

2736421758

2228574839284143

2

22

40114

41

1

0310144

103

12130

122

02121

11000114

10

1010

69

111110

7108

15

30132113595

1337

13947

17

158

10

6151908

49

183197

1011

3

41

22432

3243

13840132

332

33141

324

13612

20388136



TÄYSINERI

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA


TÄYSINSAMAAMIELTÄ

Kuvio 2-10. "Ammattiyhdistysliikkeen tulee pitää huoli siitä, että ansiosidonnaista työttömyysturvaa ei heikennetä maassamme" (%).

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ


TÄYSINERI

MIELTÄ

09/200302/200309/200202/200208/200001/199909/199803/199809/199702/199709/1996

0 25 50 75 100

46

46

54

49

47

41

40

35

35

39

36

38

35

31

36

35

41

40

40

43

38

37

1

3

3

2

3

3

2

4

4

4

6

12

12

9

10

12

12

14

15

14

15

16

3

5

4

3

3

3

4

6

4

5

5

EIOSAA

SANOA

"Verotusta ei ole järkevää alentaa, jos se merkitsee sosiaaliturvan ja julkisten palveluiden heikkene- mistä" (%).


Kuvio v7.


Kaikki

MiehetNaiset







Opiskelija



UusimaaEtelä-Suomi


Pohjois-Suomi


Maaseutu

SDPKESK

KOKVAS

VIHR

SAKSTTKAkava

MTKSY



46

4349

3047415061

49424750

44393045456136

424152

5244525125

414747

5437336268

4643555862544236

38

3937

5337393824

35443828

48313743422548

404933

3139343458

383739

3446332425

4043213513344048

1

11

40011

3000

0000024

002

12000

111

00110

00000230

12

1410

1113159

11

10101419

824289

1099

157

10

1312127

17

141310

91428135

1213207

258

1210

3

33

23422

3323

0653323

333

42270

523

32402

21400225



TÄYSINERI

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA


TÄYSINSAMAAMIELTÄ

Kuvio 2-7. "Verotusta ei ole järkevää alentaa, jos se merkitsee sosiaaliturvan ja julkisten palveluiden heikkene- mistä" (%).


Käsitykset yritysten yhteiskunnallisesta vastuusta

Vaatimus yritysten yhteiskuntavastuusta voimistunutOsa tutkimuksen asennemittareista kohdennettiin koskemaan suhtautumista yri-tysten arvoihin, toimintatapoihin ja yhteiskunnalliseen vastuuseen. Enemmistö (74%) suomalaisista torjuu omalla kohdallaan sen, että he eivät välittäisi siitä mitenyritys suhtautuu omaan henkilöstöönsä kunhan tuotteet ja palvelut ovat hyviä.Torjunta on voimistunut jonkin verran vuodesta 2001.

Valtaosa suomalaisista (83 %) ei myöskään haluaisi ’ostaa sellaisen yrityksentuotteita tai palveluita, joka suhtautuu henkilöstöönsä välinpitämättömästi tai lai-minlyö yhteiskunnalliset velvoitteensa’. Myös tämä näkemys on yleistynyt suo-malaisten keskuudessa viimeksi kuluneen kahden ja puolen vuoden aikana.

Suomalaisten selkeä enemmistö (70 %) on sitä mieltä, että ’voittojen ta-voittelusta ja omistajien hellimisestä on tehty työelämässä pääasia unoh-tamalla työntekijät ja heidän tarpeensa’. Mielipide on viimeksi kuluneenkahden ja puolen vuoden aikana muuttunut yritysten kannalta pikemminkinkielteiseen kuin myönteiseen suuntaan.

Kolme neljästä (74 %) on lisäksi sitä mieltä, että ’yritysjohdon puheet mal-tista ja uhrauksista ovat epäuskottavia, koska he ajavat vain itselleen lisä-etuja’. Väittämä esitettiin suomalaisille myös syksyllä 1999 ja 2000. Nytsaadut vastaukset ovat käytännössä samat kuin aiemmin.

Yrityksillä ei aitoa vastuuta työpaikoistaEnemmistö (53 %) suomalaisista torjuu ajatuksen, että ’yritykset maassamme pal-kitsevat työntekijöitä oikeudenmukaisesti niistä ponnistuksista, joita he tekevätyritysten kannattavuuden parantamiseksi’. Kuitenkin merkillepantavan moni (43%) uskoo yritysten palkitsemisen oikeudenmukaisuuteen. Usko oikeudenmukai-seen palkitsemiseen on hieman voimistunut vuodesta 2001.

Työntekijät ja alemmat toimihenkilöt ovat kriittisimpiä eri ammattiryhmistä suh-tautumisessa yritysten oikeudenmukaisuuteen työntekijöiden palkitsemisessa.Suomalaisten yritysten oikeudenmukaisuuteen uskovat voimakkaimmin nuoretalle 25-vuotiaat, yrittäjät ja maanviljelijät.

Merkillepantavaa on se, että eri keskusjärjestöjen jäsenistä voimakkaimmin suo-malaisia yrityksiä tässä asiassa kritisoivat STTK:n jäsenet. STTK:n jäsenistä 69prosenttia torjuu ajatuksen yritysten oikeudenmukaisuudesta palkitsemisessa.

Väittämän ’yritykset ajavat nykyisin vain omaa etuaan välittämättä yhteisestä hy-västä’ hyväksyy kaksi kolmasosaa (67 %) suomalaisista. Keskimäärää vakuut-tuneempia asiasta ovat alemmat toimihenkilöt, työntekijät, eläkeläiset, SAK:n jaSTTK:n jäsenet sekä vasemmistopuolueiden kannattajat. Nuorista varsin moni (40%) torjuu ajatuksen yritysten toimimisesta vain omaa etua ajaen.

32 S A K – P U H E E N V U O R O 2 / 2 0 0 3

Se miten yritykset tuntevat aitoa vastuuta työntekijöistä jakaa kansan mielipiteitä.Yli puolet kansalaisista ei usko yritysten tuntevan aitoa vastuuta työntekijöistään(57 %). Kaksi viidestä (40 %) antaa yrityksille tässä asiassa tunnustusta. Epäuskoyrityksiä kohtaan on tässä asiassa voimistunut vuodesta 2001.

Alemmat toimihenkilöt ja työntekijät tuntevat eri ammattiryhmistä vähiten luotta-musta yrityksiin. Yrittäjien keskuudessa enemmistö puolestaan ilmoittaa, että aitoavastuuta työntekijöistä tunnetaan. Merkillepantavaa tuloksissa on nuorison korkealuottamus (58 %).

Tuloksista voi tehdä sen johtopäätöksen, että yritysten vastuu työntekijöiden työ-paikoista on ihmisten mielestä madaltunut ja samanaikaisesti työssä olevien pal-kitsemisen oikeudenmukaisuus pikemminkin kohentunut.

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ


TÄYSINERI

MIELTÄ

09/200304/2001

0 25 50 75 100

45

34

38

41

2

5

12

17

3

3

EIOSAA

SANOA


Kuvio v11. "En halua ostaa sellaisen yrityksen tuotteita tai palveluita, joka suhtautuu henkilöstöönsä välin- pitämättömästi tai laiminlyö yhteiskunnalliset velvoitteensa" (%).


Kaikki

MiehetNaiset







Opiskelija



UusimaaEtelä-Suomi


Pohjois-Suomi


Maaseutu

SDPKESK

KOKVAS

VIHR

SAKSTTKAkava

MTKSY



45

4149

5136524538

40494545

39504945404357

444347

4437545649

514346

5146395845

4546404562485739

38

3739

3247363837

37344245

37333838463528

414234

4141312842

344235

3238363150

3639512629363338

2

22

32133

4220

0011243

203

23310

232

13411

21100313

12

159

12129

1118

151269

23121112101411

101314

11158

119

121113

16111974

13117

28997

16

3

51

23233

3361

0514341

322

23440

224

13331

32000423



TÄYSINERI

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA


TÄYSINSAMAAMIELTÄ

Kuvio 2-11. "En halua ostaa sellaisen yrityksen tuotteita tai palveluita, joka suhtautuu henkilöstöönsä välinpitämät- tömästi tai laiminlyö yhteiskunnalliset velvoitteensa" (%).

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ


TÄYSINERI

MIELTÄ

09/200304/2001

0 25 50 75 100

6

4

18

24

2

4

42

42

32

25

EIOSAA

SANOA


"Mikäli tuotteet ja palvelut ovat hyviä en välitä sii- tä, miten yritys suhtautuu omaan henkilöstöönsä tai millaisia arvoja yritysjohto edustaa" (%).

Kuvio v12.


Kaikki

MiehetNaiset







Opiskelija



UusimaaEtelä-Suomi


Pohjois-Suomi


Maaseutu

SDPKESK

KOKVAS

VIHR

SAKSTTKAkava

MTKSY



6

75

2655

10

7663

8575680

577

66574

748

74672

66391927

18

2016

1918171917

23181612

20191417211815

191817

1223112319

151721

251822129

24127

228

181022

2

22

41124

5211

0500154

104

14220

132

11211

11000633

42

4242

4249393845

38434345

45333841454340

425041

4341503638

324642

3340464155

3945573954344641

32

2835

3326373523

27313439

27384036282640

342531

3726323240

463027

3437253933

3136343037343928



TÄYSINERI

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA


TÄYSINSAMAAMIELTÄ

Kuvio 2-12. "Mikäli tuotteet ja palvelut ovat hyviä en välitä siitä, miten yritys suhtautuu omaan henkilöstöönsä tai millaisia arvoja yritysjohto edustaa" (%).

maaritk

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ


TÄYSINERI

MIELTÄ

09/200304/200108/200009/1999

0 25 50 75 100

24

22

33

34

46

46

41

40

2

5

5

6

24

25

18

15

4

3

3

5

EIOSAA

SANOA


Kuvio v13. "Voittojen tavoittelusta ja omistajien hellimisestä on tehty työelämässä pääasia unohtamalla työn- tekijät ja heidän tarpeensa" (%).


Kaikki

MiehetNaiset







Opiskelija



UusimaaEtelä-Suomi


Pohjois-Suomi


Maaseutu

SDPKESK

KOKVAS

VIHR

SAKSTTKAkava

MTKSY



24

2821

1322253226

29242617

8181425293612

223625

2228282511

242326

3015154514

3520141413322320

46

4646

4440474455

44485341

43455054424844

453849

4144525645

464450

5046423841

4563284650465243

2

22

42122

5101

0011124

123

12140

114

11151

10100413

24

2126

3634221714

18251932

45222317271137

272020

3420181035

262618

1731331241

1716463827152329

4

35

32554

4238

315123142

533

24159

352

27904

21

112

10315



TÄYSINERI

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA


TÄYSINSAMAAMIELTÄ

Kuvio 2-13. "Voittojen tavoittelusta ja omistajien hellimisestä on tehty työelämässä pääasia unohtamalla työntekijät ja heidän tarpeensa"(%).

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ


TÄYSINERI

MIELTÄ

09/200308/200009/1999

0 25 50 75 100

26

34

35

48

39

38

3

6

7

20

18

17

3

3

4

EIOSAA

SANOA


Kuvio v14.


"Yritysjohdon puheet maltista ja uhrauksista ovat epäuskottavia, koska he ajavat vain itselleen lisäetuja" (%).

Kaikki

MiehetNaiset







Opiskelija



UusimaaEtelä-Suomi


Pohjois-Suomi


Maaseutu

SDPKESK

KOKVAS

VIHR

SAKSTTKAkava

MTKSY



26

2923

1021253535

34252615

13261227293810

224228

252734319

252331

3119115018

3525112116362023

48

4452

4359514244

39515153

35414750564239

525043

5044465255

464948

4946353565

5254573346434739

3

23

52226

6222

0021265

205

43340

334

20352

22000723

20

2020

3916191713

16201827

432535219

1142

217

22

1922161032

232313

1532414

15

818284133132829

3

42

32442

4333

10841334

413

34234

334

33

1051

30465136



TÄYSINERI

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA


TÄYSINSAMAAMIELTÄ

Kuvio 2-14. "Yritysjohdon puheet maltista ja uhrauksista ovat epäuskottavia, koska he ajavat vain itselleen lisä- etuja" (%).

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ


TÄYSINERI

MIELTÄ

09/200304/2001

0 25 50 75 100

5

5

38

35

4

6

39

42

14

12

EIOSAA

SANOA


"Yritykset maassamme palkitsevat työntekijöitä oikeudenmukaisesti niistä ponnistuksista, joita he tekevät yritysten kannattavuuden parantamiseksi" (%).

Kuvio v15.


Kaikki

MiehetNaiset







Opiskelija



UusimaaEtelä-Suomi


Pohjois-Suomi


Maaseutu

SDPKESK

KOKVAS

VIHR

SAKSTTKAkava

MTKSY



5

64

42487

7631

13533494

467

75184

755

56544

53195687

38

4135

5431383039

33403442

42444731313655

372741

3632313575

403935

3252452126

3527395345283843

4

45

43348

7344

3927365

347

45651

337

33354

2113

10847

39

3641

3152393931

36374245

31304145453229

434132

4341463318

364037

4533344053

3756522633363335

14

1315

712161814

1814168

11138

1418177

142114

111716192

141316

156

133113

2113698

23177



TÄYSINERI

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA


TÄYSINSAMAAMIELTÄ

Kuvio 2-15. "Yritykset maassamme palkitsevat työntekijöitä oikeudenmukaisesti niistä ponnistuksista, joita he te- kevät yritysten kannattavuuden parantamiseksi" (%).

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ


TÄYSINERI

MIELTÄ

09/200304/2001

0 25 50 75 100

21

20

46

46

3

3

25

28

5

3

EIOSAA

SANOA


Kuvio v16. "Yritykset ajavat nykyisin vain omaa etuaan välit- tämättä yhteisestä hyvästä" (%).


Kaikki

MiehetNaiset







Opiskelija



UusimaaEtelä-Suomi


Pohjois-Suomi


Maaseutu

SDPKESK

KOKVAS

VIHR

SAKSTTKAkava

MTKSY



21

2617

1014203130

32202010

1717131623369

182625

1724252512

201927

3011124713

28199

2610261623

46

4249

4664463933

35524648

37263854563247

495240

5343404643

464743

4447363962

4558503328464942

3

34

43326

8211

0203455

206

23930

126

22252

31000834

25

2624

3716242527

22223133

39373623162336

252027

2326232036

272721

2233407

20

2120293647173026

5

36

33745

5438

817135143

623

44369

662

38923

33

124

15324



TÄYSINERI

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA


TÄYSINSAMAAMIELTÄ

Kuvio 2-16. "Yritykset ajavat nykyisin vain omaa etuaan välittä- mättä yhteisestä hyvästä" (%).

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ


TÄYSINERI

MIELTÄ

09/200304/2001

0 25 50 75 100

4

5

36

41

3

3

45

41

12

9

EIOSAA

SANOA


"Yritykset tuntevat aidosti vastuuta työntekijöis- tään ja heidän työpaikoista" (%).

Kuvio v17.


Kaikki

MiehetNaiset







Opiskelija



UusimaaEtelä-Suomi


Pohjois-Suomi


Maaseutu

SDPKESK

KOKVAS

VIHR

SAKSTTKAkava

MTKSY



4

44

62473

4614

41157273

425

44395

445

45813

2136

11227

36

3735

5235352537

27404135

53454230273155

342740

3329383265

383635

3251451620

3133364449303740

3

33

32235

5212

0313253

115

24160

124

13211

12000416

45

4248

3754474740

45434352

17304747564134

505338

4750474128

424842

4934434269

4652582433514937

12

1410

37

121915

1810137

25115

1314165

111612

131411132

141015

1482

408

19112

267

13119



TÄYSINERI

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA


TÄYSINSAMAAMIELTÄ

Kuvio 2-17. "Yritykset tuntevat aidosti vastuuta työntekijöistään ja heidän työpaikoistaan" (%).


Suhtautuminen ulkomaalaisiin ja maahanmuuttajiin

EU:n periaatteisiin kuuluvat yhteiset työmarkkinat ja työntekijöiden oikeus va-paasti hakea työtä eri jäsenmaista. EU:n laajentumisen entisiin Itä-Euroopan mai-hin on arveltu synnyttävän työvoiman muuttoa nykyisiin EU:n jäsenmaihin. Toi-saalta suurten ikäluokkien eläkkeelle siirtyminen alkaa olla lähellä. Niinpä julki-suudessa on esitetty useampaan otteeseen puheenvuoroja, joissa on varoitettumaatamme uhkaavasta työvoimapulasta ja ulkomaisten työntekijöiden maahan-muuton välttämättömyydestä.

Valtaosa (70 %) suomalaisista on edelleen kuitenkin sitä mieltä, että ’Suomen tuli-si olla varovainen ja asettaa selviä rajoituksia sille, kuinka paljon ulkomaalaisiamaahamme muuttaa’.

Enemmistö (59 %) torjuu myös ajatuksen, että ’kaikkien niiden ulkomaalaisten,jotka haluavat tulla Suomeen asumaan ja työtä tekemään, on saatava tulla tänne’.Kaksi viidesosaa (40 %) kansalaisista avaisi rajat ulkomaalaisille työntekijöille.

Suhtautuminen ulkomaisiin maahanmuuttajiin on muuttunut myönteisemmäksiviime keväästä. Niiden joukko, jotka kannattavat varovaisuutta ja rajoituksiin pe-rustuvaa ulkomaalaistoimintaa, on pienentynyt (78 %à70 %).

Maahanmuutto ei ole lääke työvoimapulaanLähivuosina uhkaava työvoimapula ei vielä ole täysin konkretisoitunut suomalais-ten mielissä siten, että työvoimapulaan uskottaisiin ja maahanmuuttoa pidettäisiinhyvänä lääkkeenä ongelmalle.

Enemmistö (52 %) nimittäin torjuu sen, että ’työvoimapulan ehkäisemiseksi Suomitarvitsee 10-15 vuoden sisällä tuntuvasti ulkomaista työvoimaa’. Niiden osuus, jot-ka uskovat Suomen tarvitsevan lisää ulkomaalaista työvoimaa on kuitenkin li-sääntynyt viime keväästä kuudella prosenttiyksiköllä (38 %à44 %).

Varsinkin maatalousyrittäjät, itäsuomalaiset, maaseudulla asuvat sekä työttömättuntuvat olevan varsin vakuuttuneita ulkomaisen työvoiman tarpeettomuudesta.Toki näihinkin väestöryhmiin kuuluvista suhteellisen moni ajattelee toisin, muttakokonaisuudessaan näiden ryhmien mielipide eroaa koko väestön keskimäärästä.

Mitä kaupunkimaisemmassa ympäristössä asutaan, sitä todennäköisemmin us-kotaan, että ulkomaisen työvoiman rekrytointi tulee ajan myötä välttämättömäksi.Poikkeuksen tähän sääntöön muodostavat pohjoissuomalaiset. Heidän näkemyk-sensä ovat varsin samantyyppiset kuin Suur-Helsingin asukkaiden mielipiteet.

Monen ulkomaalaisten maahantuloa vastustavan motiivina lienee suomalaistentyöttömien aseman turvaaminen. Kansalaiset haluavat antaa omille työttömilleetuoikeuden, kun vapautuvia työpaikkoja aletaan täyttää. Enemmistö (61 %) tote-aa, että ’ulkomaalaisen työvoiman määrän lisäämisestä on turha puhua, kun työ-paikat eivät seuraavan 10-15 vuoden sisällä tule riittämään edes suomalaisille it-selleen’.

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ


TÄYSINERI

MIELTÄ

09/200302/200302/2002

0 25 50 75 100

11

11

13

29

28

27

1

2

2

39

34

39

20

26

20

EIOSAA

SANOA

"Kaikkien niiden ulkomaalaisten, jotka haluavat tulla Suomeen asumaan ja työtä tekemään, on saatava tulla tänne" (%).

Kuvio v19.



Kaikki

MiehetNaiset







Opiskelija



UusimaaEtelä-Suomi


Pohjois-Suomi


Maaseutu

SDPKESK

KOKVAS

VIHR

SAKSTTKAkava

MTKSY



11

1111

9119

1312

1410109

5141311101212

108

12

13108

168

161010

136

121710

1212984

131310

29

2631

3045242624

23262644

21252928322632

303127

3828222427

313124

2923262454

2130532020243627

1

11

20113

2011

0011123

102

12110

111

10130

10100311

39

4136

4731433337

38433930

33453847353644

403838

3041473343

353940

3845432630

4046193849393545

20

2120

1213232624

23212415

40172013232310

202221

1819222622

181925

202618307

2713173427211516



TÄYSINERI

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA


TÄYSINSAMAAMIELTÄ

"Kaikkien niiden ulkomaalaisten, jotka haluavat tulla Suomeen asumaan ja työtä tekemään, on saatava tulla tänne" (%).

Kuvio 2-19.

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ


TÄYSINERI

MIELTÄ

09/200302/200302/2002

0 25 50 75 100

27

41

34

43

37

41

1

1

1

23

16

18

5

4

5

EIOSAA

SANOA

"Suomen tulisi olla varovainen ja asettaa selviä rajoituksia sille, kuinka paljon ulkomaalaisia maa- hamme muuttaa" (%).



Kuvio v20.

Kaikki

MiehetNaiset







Opiskelija



UusimaaEtelä-Suomi


Pohjois-Suomi


Maaseutu

SDPKESK

KOKVAS

VIHR

SAKSTTKAkava

MTKSY



27

2925

1522293135

33292516

33291627313410

263128

2128403018

212633

3227322811

3722113343312524

43

4739

5733454340

45444736

54355042394251

424145

3542414762

394345

3855404025

4344284833443852

1

11

30112

2101

0001123

002

12110

211

00121

10000311

23

1729

2042201621

15202341

13302824241628

271920

3622141719

292517

2315212157

1529551723172815

5

55

63692

4656

0755568

5106

76551

954

73696

46630688



TÄYSINERI

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA


TÄYSINSAMAAMIELTÄ

Kuvio 2-20. "Suomen tulisi olla varovainen ja asettaa selviä rajoituksia sille, kuinka paljon ulkomaalaisia maaham- me muuttaa" (%).

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ


TÄYSINERI

MIELTÄ

09/200302/2003

0 25 50 75 100

9

7

35

31

3

4

35

35

17

23

EIOSAA

SANOA


"Työvoimapulan ehkäisemiseksi Suomi tarvitsee 10-15 vuoden sisällä tuntuvasti lisää ulkomaista työvoimaa" (%).

Kuvio v21.


Kaikki

MiehetNaiset







Opiskelija



UusimaaEtelä-Suomi


Pohjois-Suomi


Maaseutu

SDPKESK

KOKVAS

VIHR

SAKSTTKAkava

MTKSY



9

99

679

1013

1088

11

3111299

107

999

1493

106

1678

1368

1211

810110

1014107

35

3436

4049303329

25333853

28394135323446

382035

4828242755

443825

3336373161

2940643829244033

3

33

42246

6313

8224255

235

34340

134

32252

32170624

35

3635

3832393432

37393824

28383041393232

364932

2440493724

283442

3635433720

4041102853393737

17

1815

1210192020

22171510

33111511172010

151819

1118202215

101720

152010156

216

14288

171219



TÄYSINERI

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA


TÄYSINSAMAAMIELTÄ

Kuvio 2-21. "Työvoimapulan ehkäisemiseksi Suomi tarvitsee 10-15 vuoden sisällä tuntuvasti lisää ulkomaista työvoimaa" (%).

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ


TÄYSINERI

MIELTÄ

09/200302/2003

0 25 50 75 100

25

32

36

33

2

4

28

24

8

7

EIOSAA

SANOA


Kuvio v22.


"Ulkomaalaisen työvoiman määrän lisäämisestä on turha puhua, kun työpaikat eivät seuraavan 10-15 vuoden sisällä tule riittämään edes suomalaisille itselleen" (%).

Kaikki

MiehetNaiset







Opiskelija



UusimaaEtelä-Suomi


Pohjois-Suomi


Maaseutu

SDPKESK

KOKVAS

VIHR

SAKSTTKAkava

MTKSY



25

2525

1616302830

31272911

22251722293210

243026

1326403123

152531

242722329

3319122523281928

36

3637

3545313934

39353238

45323135423628

383335

4435313535

343638

3637272951

3537353835383338

2

22

32142

4212

0423233

234

23330

123

21141

13000523

28

2829

3831302025

19312837

33323632222150

292528

3127232339

372823

2831392827

2533403739203725

8

97

75889

65

1112

06

159589

797

118384

1275

103

117

11

58

1303997



TÄYSINERI

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA


TÄYSINSAMAAMIELTÄ

Kuvio 2-22. "Ulkomaalaisen työvoiman määrän lisäämisestä on turha puhua, kun työpaikat eivät seuraavan 10-15 vuoden sisällä tule riittämään edes suomalaisille itselleen" (%).

56 S A K – P U H E E N V U O R O 2 / 2 0 0 3

Käsitykset eri tahojen työllisyystoimista

Ammattiyhdistysliike vakavimmin työttömyyttä vastaanSuomalaisten mielestä ammattiyhdistysliike taistelee edelleen kaikkein vakavim-min työttömyyttä vastaan. Enemmistö (58 %) uskoo ammattiyhdistysliikkeen pon-nistelevan vilpittömästi työttömyyden taltuttamiseksi.

Toiseksi totisimmaksi ja samalla toiseksi enemmistön mielestä vakavissaan työt-tömyyden kukistamisen puolesta toimivaksi nousee tasavallan presidentti TarjaHalonen. Hän saa taakseen 55 prosenttia väestöstä. Uuden hallituksen toimiin us-koo 42 prosenttia suomalaisista. Opposition ja työnantajien panostukset miellyttä-vät noin joka kolmatta suomalaista. Suomen Pankki kerää vähäisemmässä määrinkiitosta työllisyyttä parantavien pyrkimystensä vuoksi. Joka viides uskoo sen yrit-tävän edistämään työllisyystilannetta vakavissaan.

Alemmat toimihenkilöt, työntekijät ja opiskelijat ottavat voimakkaimmin kantaa ay-liikkeen puolesta. Opiskelijoiden näkemykset heijastuvat ikäryhmittäiseen tarkas-teluun: erityisesti nuoret pitävät ammattiyhdistysliikkeen toimintaa kiitettävänä.

Vihreän liiton kannattajat suhtautuvat suurimpien puolueiden kannattajista myön-teisimmin ay-liikkeen ponnistuksiin. Myös sosiaalidemokraatit pitävät näitä pyrki-myksiä arvossaan. Kaikkien kolmen palkansaajakeskusjärjestöjen jäsentenenemmistöt antavat tunnustusta ay-liikkeelle. STTK:n ja Akavan jäsenet käsityksetovat kuitenkin vielä optimistisemmat kuin SAK:laisten. Kriittisempiä näkemyksiäesiintyy niissä joukoissa, joiden koostumus on keskimääräistä iäkkäämpää taimissä on tavanomaista enemmän eläkeläisiä, maatalousyrittäjiä ja MTK:n jäseniä.

Erityisesti korkeakoulututkinnon suorittaneet uskovat tasavallan presidentti TarjaHalosen kamppailevan aidosti työttömyyttä vastaan. Myös Uudellamaalla ja sielläerityisesti pääkaupunkiseudulla asuvien joukossa on useita presidentti Halosentoiminnasta pitäviä. Suurimpien puolueiden kannattajista vihreät, sosiaalidemo-kraatit sekä vasemmistoliittolaiset antavat voimakkaan tukensa presidentin työlle.Presidentille myönteisin ikäryhmä ovat 25-34–vuotiaat, kun taas 50-64 –vuotiaistalöytyy enemmän kritiikkiä esittäviä (46 %) kuin muun ikäisistä.

Varsinaisesti kuitenkin vain maatalousyrittäjät epäilevät presidentti Halosen on-nistumista työllistämisessä. MTK:nkin jäsenistä joka toinen uskoo presidentin ole-van tosissaan. Jälleen STTK:n ja varsinkin Akavan jäsenet antavat tunnustustarunsaammin kuin SAK:laiset.

Keskustalaiset suhtautuvat varsin positiivisesti sekä presidentin että ammattiyh-distysliikkeen toimiin, eivätkä käytännössä erotu keskiarvokansalaisesta. Sen si-jaan heidän palautteensa maan nykyiselle hallitukselle on selvästi parempaa kuinesim. hallituskumppani SDP:tä kannattavien. Muuten Matti Vanhasen kabinetti saakeskimääräistä voimakkaampaa tukea mm. nuorilta ja nuorilta aikuisilta, heistävaltaosin koostuvilta opiskelijoilta, Vihreän liiton kannattajilta sekä useilta Akavanjäseniltä.


Luottamus eri tahojen työllisyystoimiin lievässä kasvussaAmmattiyhdistysliikkeen työttömyyden vastaista toimintaa on arvostettu eniten jo-kaisessa tutkimuksessa. Vaikka tällä hetkellä ollaan kaukana syksyn 2001 huip-pulukemista, edellisestä tutkimuksesta ollaan kuitenkin menty myönteisempäänsuuntaan. Lisäksi voi todeta, että ay-liikkeeseen kohdistettu luottamus on ollut läpikoko tutkimusajan suhteellisen vakaata. Käsitykset muiden keskeisten tahojentoimenpiteistä ovat heilahdelleet enemmän. Konkreettisimmin niin on tapahtunutmaan hallitusta koskeville arvioille. Tämänkertaiset uuden hallituksen saamat ar-vosanat jäävät selvästi parhaista, mutta ylittävät kuitenkin heikoimmat lukemat.Voidaan sanoa, että tällä kertaa saavutettu tulos on hyvää keskiluokkaa.

Vaikka tasavallan presidentin työhön kohdistettava arvostus on jonkin verranvaihdellut, suunta kokonaisuudessaan on ollut positiivinen. Luottamus president-tiin on kohonnut pitkässä juoksussa siten, että ay-liikkeen "paalupaikka" työttö-myyden torjunnassa on uhattuna.

Työnantajien ja Suomen Pankin kulloinkin saamat arviot muuttuvat tyypillisestivain vähän edellisestä mittauskerrasta. Pitkän laskevan suuntauksen jälkeen nii-den arvostus työttömyyden torjunnassa on hieman lisääntynyt. Opposition saa-mat arviot taas ovat ajoittaisista heilahteluista huolimatta pysyneet varsin vakaallatasolla.

Taulukko 2. Käsitykset eri tahojen toiminnasta työttömyyden vähentämiseksi(vakavasti - ei vakavasti -osuudet) (%).

k/96 s/96 k/97 s/97 k/98 s/98 k/99 s/99 k/00 s/00 k/01 s/01 k/02 s/02 k/03 s/03Ay-liike...............................+11 -2 +10 +15 +11 +23 +19 +26 +26 +29 +29 +33 +28 +16 +16 +22Tasavallan Pres.* ................-18 -32 -10 -17 -23 -20 -33 -16 +9 +3 +11 +14 +23 +5 +8 +16Hallitus**.............................-17 -27 -20 -22 -11 +4 -1 -16 +6 -16 -33 -8 -5 -25 -18 -9Oppositio ............................-30 -49 -33 -36 -24 -29 -22 -33 -16 -21 -44 -16 -18 -29 -24 -24Työnantajat........................-24 -32 -23 -24 -26 -10 -20 -14 -15 -4 -25 -9 -24 -26 -30 -24Suomen Pankki...................-31 -34 -39 -38 -41 -33 -36 -44 -48 -50 -55 -43 -50 -50 -54 -46s=syystutkimus ; k=kevättutkimus* s/00 eteenpäin Tarja Halonen, sitä ennen Martti Ahtisaari.** s/99 eteenpäin Paavo Lipposen II hallitus, sitä ennen hänen I hallituksensa, s/03 eteenpäin Matti Vanhasenhallitus

58 S A K – P U H E E N V U O R O 2 / 2 0 0 3

Työttömät uskovat edelleen ay-liikkeeseenMyös työttömät uskovat vahvimmin ay-liikkeeseen. Toinen, heidän mielissään lä-hes yhtä merkittävä taho on tasavallan presidentti. Tarja Halonen saavuttaa tässäyhteydessä koko tutkimusajan parhaan tuloksen. Kertaakaan aikaisemmin ei ta-savallan presidentti ole saanut yhtä hyvää tunnustusta työttömyyttä vastaan itsetyöttömiltä.

Taulukko 3. Työttömien käsitykset eri tahojen toiminnasta työttömyyden vähentämiseksi(todella vakavissaan + jokseenkin vakavissaan -osuudet) (%).

k/96 s/96 k/97 s/97 k/98 s/98 k/99 s/99 k/00 s/00 k/01 s/01 k/02 s/02 k/03 s/03Ay-liike.................................50 43 58 49 56 60 53 63 51 57 57 62 62 57 50 55Tasavallan Pres.* .................33 22 40 31 31 40 29 39 38 35 51 46 52 41 50 53Työnantajat ..........................24 22 29 32 33 41 27 37 27 40 30 36 33 29 29 41Hallitus**..............................32 19 36 19 38 43 36 27 37 23 17 31 37 26 31 33Oppositio .............................22 16 28 23 31 29 35 23 27 29 26 35 37 30 24 28Suomen Pankki....................20 18 16 18 18 25 17 12 18 14 9 22 12 17 13 15s=syystutkimus ; k=kevättutkimus* s/00 eteenpäin Tarja Halonen, sitä ennen Martti Ahtisaari.** s/99 eteenpäin Paavo Lipposen II hallitus, sitä ennen hänen I hallituksensa, s/03 eteenpäin Matti Vanhasenhallitus.

Työttömien näkemykset ovat kauttaaltaan myönteisemmät kuin edellisessä tutki-muksessa, keväällä 2003. Näkemykset työnantajien toiminnasta ovat parantuneeteniten ja ne ovat nyt samalla tasolla kuin syksyllä 2000.

Taulukko 4. Työttömien käsitykset eri tahojen toiminnasta työttömyyden vähentämiseksi(vakavasti - ei vakavasti -osuudet) (%).

k/96 s/96 k/97 s/97 k/98 s/98 k/99 s/99 k/00 s/00 k/01 s/01 k/02 s/02 k/03 s/03Ay-liike.................................+4 -9 +22 +0 +13 +27 +11 +29 +6 +15 +15 +24 +24 +22 +4 +13Tasavallan Pres.* ................-31 -47 -17 -32 -35 -18 -43 -19 -20 -14 +3 -5 +9 -11 +4 +7Työnantajat .........................-50 -55 -37 -32 -31 -18 -47 -26 -43 -19 -39 -26 -33 -39 -40 -16Hallitus**.............................-32 -56 -26 -56 -21 -12 -26 -42 -23 -51 -65 -36 -23 -43 -34 -32Oppositio ............................-50 -56 -38 -45 -30 -33 -19 -42 -39 -34 -42 -27 -19 -30 -44 -42Suomen Pankki...................-52 -48 -55 -54 -50 -40 -49 -59 -53 -58 -71 -53 -68 -54 -59 -65s=syystutkimus ; k=kevättutkimus* s/00 eteenpäin Tarja Halonen, sitä ennen Martti Ahtisaari. ** s/99 eteenpäin Paavo Lipposen II hallitus, sitä ennen hänen I hallituksensa, s/03 eteenpäin Matti Vanhasenhallitus.

Kun myönteisistä ajatuksista vähennetään kielteiset, vain ammattiyhdistysliike jatasavallan presidentti selviävät ’plussan puolelle’ työttömien keskuudessa. Sekähallituksen että opposition luvut ovat käytännössä entiset. Suomen Pankin toi-mintaa on arvioinut kriittisesti vielä useampi kuin keväällä.

AmmattiyhdistysliikePresidentti Tarja Halonen

Maan nykyinen hallitusTyönantajat

Nyk. oppositiopuolueetSuomen Pankki

0 25 50 75 100

10

117432

48

4435333118

5

7637

13

29

2938484346

7

1013131520

MITEN ERI TAHOT OVAT TOIMINEET TYÖTTÖMYYDENVÄHENTÄMISEKSI (%).

EIOSAA

SANOA

TODELLAVAKAVIS-

SAAN

JOKSEEN-KIN VAKA-VISSAAN

EI KOVIN-KAAN

VAKAVISS.

EI LAIN- KAAN VAKA-

VISSAAN


Kuvio 3.


9/20032/20039/20022/20029/20014/20018/20003/20009/19991/1999

9/20032/20039/20022/20029/20014/20018/20003/20009/19991/1999

9/20032/20039/20022/20029/20014/20018/20003/20009/19991/1999

9/20032/20039/20022/20029/20014/20018/20003/20009/19991/1999

9/20032/20039/20022/20029/20014/20018/20003/20009/19991/1999

9/20032/20039/20022/20029/20014/20018/20003/20009/19991/1999

0 25 50 75 100

4332428645

10888

178

129

118

11119

121399

1074

7436634635

3233533423

2122311222

33303234403438353733

48474754485450524949

44394047414237433127

35353240382835453442

31312834343132342632

18141618211416181820

3443344254

5664345466

77766812475

6464456495

7109868108119

1315141191415121721

48494949455142454648

29333128262928293034

29293126303032333742

38394340384842364137

43404343424744424744

46403742444441363837

13141211810811910

7686645644

10131310101011111722

1318171114161391211

15171712131112121413

20293128232626322621

EIOSAA

SANOA

TODELLAVAKAVIS-

SAAN


EI KOVIN-KAAN

VAKAVISS.

EI LAIN- KAAN VAKA-

VISSAAN

Kuvio 3t.

Työnantajat

Ammattiyhdistysliike

Presidentti Tarja Halonen

Nykyiset oppositiopuolueet

Suomen Pankki

(vs. Martti Ahtisaari)

MITEN ERI TAHOT OVAT TOIMINEET TYÖTTÖMYYDEN VÄHENTÄ-MISEKSI (%).



Nykyinen hallitus(vs. Lipposen hallitus)

Kaikki

MiehetNaiset







Opiskelija



UusimaaEtelä-Suomi


Pohjois-Suomi


Maaseutu

SDPKESK

KOKVAS

VIHR

SAKSTTKAkava

MTKSY



10

137

16798

12

149

106

5176

109

1015

85

13

111210103

81110

167

111411

12966

188

159

48

4452

5762484136

36525355

34374550544056

515044

5444464554

524847

5449474259

4862664246404442

5

28

95267

10333

001538

10

329

555

100

448

33335

410006

109

29

3227

1623343433

31272931

45334031273018

323524

2526352842

322829

2233333218

3026264224333031

7

96

237

1112

9955

1614847

111

57

10

512571

496

587

107

7239

121329



EIOSAA

SANOA

TODELLAVAKAVIS-

SAAN


EI KOVIN-KAAN

VAKAVISS.

EI LAIN- KAAN VAKA-

VISSAAN

Kuvio 3-2. TOIMINTA TYÖTTÖMYYDEN VÄHENTÄMISEKSI: AM-MATTIYHDISTYSLIIKE (%).

Kaikki

MiehetNaiset







Opiskelija



UusimaaEtelä-Suomi


Pohjois-Suomi


Maaseutu

SDPKESK

KOKVAS

VIHR

SAKSTTKAkava

MTKSY



11

1111

139

101015

1211119

01110125

1815

85

16

121013145

141010

1878

1013

101262

10141514

44

3849

3955483836

36414559

35384745513338

484837

5338413851

464441

4542474560

4350754938344133

7

58

11826

10

11553

05463

1113

41

11

775

110

859

44615

322039

1510

29

3424

2923293526

27323024

48343131282729

313026

2128352642

252734

2636292913

3429133739242533

10

137

85

121113

1310105

161286

13115

91610

7165

103

7136

71210149

1064

1210185

10



EIOSAA

SANOA

TODELLAVAKAVIS-

SAAN


EI KOVIN-KAAN

VAKAVISS.

EI LAIN- KAAN VAKA-

VISSAAN

Kuvio 3-3. TOIMINTA TYÖTTÖMYYDEN VÄHENTÄMISEKSI: PRE-SIDENTTI TARJA HALONEN (%).


Puolueiden palkansaajaidentiteetti

Vasemmistopuolueet palkansaajien takuumiehiäSuomalaisten mielestä palkansaajien asiaa edistää parhaiten Suomen Sosialide-mokraattinen Puolue. Kansalaisten enemmistön (56 %) mielestä sen hoidossaasiat edistyvät vähintään melko hyvin. SDP on ainoa ryhmittymä, joka saa kansa-laisilta enemmän kiitosta kuin kritiikkiä tässä asiassa.

Toiseksi parhaiten palkansaajan asiaa puolustaa suomalaisten mielestä Vasem-mistoliitto. Mielipiteet sen työstä kuitenkin jakaantuvat vahvasti: 42 prosenttia kan-sasta uskoo sen hoitavan palkansaajien asioita vähintään melko hyvin, 49 pro-senttia ainakin melko huonosti.

Kolmannelle sijalle asettuu Suomen Keskusta, joka syksystä 2000 lähtien on kan-salaisten silmissä edustanut paremmin palkansaajien etuja kuin Kokoomus. Kes-kustan ja Kokoomuksen välinen ero on kasvanut. Keskustan arvosana on paran-tunut ja Kokoomuksen käytännössä huonontunut viime helmikuusta. Tosinenemmistö suomalaisista antaa molemmille puolueille kohtalaisen huonon ar-vosanan palkansaajien asioiden ajamisessa.

Vihreän Liiton palkansaajien asemaa koskevan työn arvostaa hyväksi runsas nel-jännes (28 %) eli vain kolme prosenttiyksikköä harvempi kuin Kansallisen kokoo-muksen. RKP pitää perää - joka viides pitää sen työtä hyvänä.

Puolueiden ansiot palkansaajien asian ajajina arvioidaan suurin piirtein saman-tasoisiksi kuin keväällä 2003. Suomen Keskustan saamien arvosanojen parane-minen kuitenkin muodostaa tällä kertaa poikkeuksen sääntöön. Pitemmällä aika-välillä havaitsee, että huolimatta tyypillisestä mielipiteiden ’sahaamisesta’, arviotovat vuodesta 1998 olleet kokonaisuudessaan paranemaan päin.

SDP:n kyvykkyyden tunnustavat vilpittömimmin Akavan jäsenet, yrittäjät, alemmattoimihenkilöt ja pääkaupunkiseudulla asuvat. Puolueen omilla sekä Vihreän liitonkannattajilla on varsin hyvä kuva SDP:n toiminnasta. Mitä enemmän henkilöllä onmuodollista koulutusta, sen todennäköisemmin hän antaa tunnustusta SDP:lle.

SDP:n kannattajat tyytyväisimpiä omaan puolueeseensaOheiseen taulukkoon on kerätty viiden puolueen kannattajien omasta ja neljästämuusta puolueesta palkansaajien asianajajina. Kullakin sarakkeella kerrotaan ky-seisen puolueen kannattajien ilmaisema arvostus riveillä mainituista puolueista.

Itseisarvoltaan suuri ja etumerkiltään positiivinen luku tarkoittaa sitä, että myöntei-sesti ajattelevien suhteellinen osuus ylittää kielteisten näkemysten määrän. Nega-tiivisella etumerkillä varustetut, itseisarvoltaan vastaavankokoiset luvut kertovatpäinvastaisesta tilanteesta. Arviot ‘omasta’ puolueesta on lihavoitu.

64 S A K – P U H E E N V U O R O 2 / 2 0 0 3

Taulukko 5. Eri puolueiden kannattajien käsitykset puolueiden kyvystä hoitaapalkansaajien asemaa koskevia asioita (erittäin/melko hyvin - melko/erittäin hei-kosti -osuudet) (%).

SDP KESK KOK VAS VIHR• SDP ............................................. +43 +20 +26 +8 +46• Vasemmistoliitto .............................+1 -15 -11 +37 +34• Suomen Keskusta..........................-31 +33 -28 -62 +5• Kansallinen Kokoomus...................-44 -10 +27 -68 -47• Vihreä Liitto ...................................-45 -36 -49 -50 +38

SDP:n kannattajilla on myönteisimmät omaa puoluetta koskevat arviot. Tosin vih-reiden ja vasemmistoliittolaisten käsitykset omasta puolueestaan ovat myös varsinpositiiviset.

SDP kuitenkin kerää kiitosta yli puoluerajojen. Jokaisen suuren puolueen kannat-tajien joukossa SDP:n työtä arvostavia on vähemmän kuin niitä, jotka löytävät siitäkorjattavaa tai parannettavaa.

Varsinkin vihreät pitävät SDP:n tavasta ajaa palkansaajien asioita. Tosin jo heidänperusasennoitumisensa on positiivisempaa kuin muiden puolueiden kannattajilla,sillä vain Kokoomusta koskeva indeksoitu mielipide on etumerkiltään negatiivinen.

Perinteisten vasemmistopuolueiden kannattajat löytävät oikeistosta vähemmänkehuttavaa kuin oikeisto vasemmistosta. Varsinkaan vasemmistoliittolaiset eivätnäe Kokoomuksen ja Keskustan toimintatavoissa kovinkaan paljon hyvää, indeksit–68 ja –62. Vihreä liitto ei saa juurikaan enempää tunnustusta, vaikka vihreät itsearvostavat Vasemmistoliittoa kovasti. Myös sosiaalidemokraatit suhtautuvat epäil-len muiden kuin oman puolueensa ja Vasemmistoliiton työhön palkansaajienpuolesta.

Suomen Sosialidem. Puolue - SDPVasemmistoliitto - VAS

Suomen Keskusta - KESKKansallinen Kokoomus - KOK

Vihreä Liitto - VIHRRuotsalainen Kansanpuolue - RKP

0 25 50 75 100

652231

503737292520

7989

1012

303940444548

71012171818

EI OSAASANOA

ERITTÄINHYVIN

MELKOHYVIN

ERITTÄINHEIKOSTI

MELKOHEIKOSTI


Kuvio 4.


KUINKA HYVIN ERI PUOLUEET HOITAVAT PALKANSAAJIEN ASE-MAA KOSKEVIA ASIOITA (%).

09/0302/0302/0204/0108/0003/0009/9901/9909/98

09/0302/0302/0204/0108/0003/0009/9901/9909/98

09/0302/0302/0204/0108/0003/0009/9901/9909/98

09/0302/0302/0204/0108/0003/0009/9901/9909/98

09/0302/0302/0204/0108/0003/0009/9901/9909/98

09/0302/0302/0204/0108/0003/0009/9901/9909/98

0 25 50 75 100

647459466

212223122

222223233

545446344

111112120

311112211

505056494653384545

373240353234262825

292934303035263029

373845393641293732

202025221824151913

252733282226192016

71210101112161818

81312111315182020

91311111314182019

91412131516202121

121717171922232728

101515141721212626

302925333322352726

404438434239424040

444341444238393836

393733383830373333

484345464638413941

454240444538383837

753554745

121088111013913

171312131410151013

10855771169

181912131514201318

181611131414191520


EI OSAASANOA

ERITTÄINHYVIN

MELKOHYVIN

ERITTÄINHEIKOSTI

MELKOHEIKOSTI

Suomen Sosialidem. Puolue - SDP

Suomen Keskusta - KESK

Kansallinen Kokoomus - KOK

Vasemmistoliitto - VAS

Ruotsalainen Kansanpuolue - RKP

Vihreä Liitto - VIHR

KUINKA HYVIN ERI PUOLUEET HOITAVAT PALKANSAAJIEN ASE-MAA KOSKEVIA ASIOITA (%).

Kuvio 4t.


Kaikki

MiehetNaiset







Opiskelija



UusimaaEtelä-Suomi


Pohjois-Suomi


Maaseutu

SDPKESK

KOKVAS

VIHR

SAKSTTKAkava

MTKSY



6

85

2448

14

7596

2511473

122

449

667

112

559

127872

594

247

1124

50

4852

5158495142

44494962

40545157524552

545245

6046454256

575047

5851534767

5254744850415240

7

410

131041

11

10853

06454

1016

41

12

88790

959

34419

352006

1412

30

3327

3224362926

29313127

29203928322528

313628

2327373340

262933

2133323017

3227202136293039

7

77

248

107

10762

7923981

777

213442

2103

653

166

85167

1316



EI OSAASANOA

ERITTÄINHYVIN

MELKOHYVIN

ERITTÄINHEIKOSTI

MELKOHEIKOSTI

KUINKA HYVIN ERI PUOLUEET HOITAVAT PALKAN-SAAJIEN ASEMAA KOSKEVIA ASIOITA: SDP (%).

Kuvio 4-1.

Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ryHakaniemenranta 1, PL 157, FIN-00531 Helsinki, puh (09) 77211, fax (09) 7721 447, internet: http://www.sak.fi

Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC rfHagnäskajen 1, PB 157, FIN-00531 Helsingfors, tel (09) 77211, fax (09) 7721 447, internet: http://www.sak.fi

The Central Organisation of Finnish Trade Unions SAKHakaniemenranta 1, P.O. Box157, FIN-00531 Helsinki, phone +358 9 77211, fax +358 9 7721 447, internet: http://www.sak.fi

Documents

Tutkimus - netti.sak.finetti.sak.fi/sak/pdf/tutk0303.pdf · Työmarkkinailmasto syksy 2003 Suomen Gallup on keväästä 1995 seurannut suomalaista työmarkkinailmastoa ja sen kehittymistä