27
Tutkimusosio Työllistymisen esteinä haluttomuus muuttaa, puuttuvat työpaikat ja kouluttautuminen väärille aloille Suomalaisten enemmistö näkee seitsemän työllistymisen estettä. Niitä ovat: haluttomuus muuttaa työn perässä muualle (80 %), työpaikkojen niukkuus asuinpaikkakunnalla (71 %), kouluttautuminen väärille aloille (61 %), työnantajien välttely palkata työttömiä (55 %), erilaiset kannustinloukut (tuet niin hyviä, että ei kannata ottaa työtä vastaan) (54 %), työehtojen joustamattomuus (52 %) ja liian vähäiset mahdollisuudet paikalliselle sopimiselle (51 %). Lähes joka toinen arvioi työnhakijoiden osaamisen olevan niin heikkoa, että ei kannata tarjota työtä (47 %) ja työttömien olevan haluttomia ottamaan työtä vastaan (46 %). Saman suuruinen joukko (46 %) ei kuitenkaan ole halukas leimaamaan työttömiä työhaluttomiksi, laiskoiksi. Suomalaisista ainoastaan vajaa kolmannes (30 %) uskoo liian korkeiden palkkakustannusten olevan merkittävä työllistymisen este maassamme. Näkemykset työllistymisen esteistä ovat muuttuneet jonkin verran vuodesta 2016. Aiempaa useampi katsoo, että työnhakijoiden osaaminen ei ole sillä tasolla, että kannattaisi palkata (30 % 47 %). Yhä useampi myös otaksuu, että ihmisiä on koulutettu väärille aloille ja ammatteihin (57 % 61 %). Suomalaisista aiempaa suurempi osa on siis vakuuttunut siitä, että Suomessa on osaamisvaje. Vuonna 2016 suomalaisista yli kolmannes (37 %) syytti palkkojen korkeuden haittaavan työllistymistä, nyt tälle kannalle asettuu enää vajaa kolmannes (30 %). Enemmistö työttömistä ja opiskelijoista valitsee mieluummin työttömyyden kuin minkä tahansa työn Enemmistö työttömistä (66 %) ja opiskelijoista (51 %) valitsee mieluummin työttömyyden kuin minkä tahansa työn. Sen sijaan enemmistö (58 %) kansalaisista ottaisi vastaan minkä tahansa työn, jos vaihtoehtona olisi työttömyys. Eri mieltä tohtii olla kolmannes (33 %) kansalaisista. Suhtautuminen on yhteydessä ammattiasemaan ja ikään. Yli 60-vuotiaille (74 %), eläkeläisille (70 %) ja yrittäjille (70 %) on ollut helppoa vastata myöntävästi. Enemmistö arvioi liian monien karttelevan töihin menoa, jos talous on muuten turvattu (57 %). Lähes samaan hengenvetoon kuitenkin lähes kaksi kolmesta (63 %) yhtyy väittämään ”Suomessa työttömyys ei johdu työttömien työhaluttomuudesta, vaan työpaikkojen puutteesta”. Työhaluttomuus saattaa siis kansalaisten mielestä olla työllistymisen este, mutta se ei ole työttömyyden syy. Puolet (51 %) suomalaisista uskoo, että ”työnantajat välttelevät työn tarjoamista työttömille”. Reilu kolmannes (35 %) ei tunnista tällaista. Etenkin SDP:n (67 %), vihreiden (62 %) ja vasemmistoliiton (74 %) kannattajat, SAK:n jäsenet (71 %) sekä työttömät (64 %) uskovat työantajien kaihtavan työttömien palkkaamista.

Tutkimusosio Työllistymisen esteinä haluttomuus muuttaa ... · erilaiset kannustinloukut (tuet niin hyviä, että ei kannata ottaa työtä vastaan) (54 %), työehtojen joustamattomuus

  • Upload
    others

  • View
    1

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Tutkimusosio Työllistymisen esteinä haluttomuus muuttaa ... · erilaiset kannustinloukut (tuet niin hyviä, että ei kannata ottaa työtä vastaan) (54 %), työehtojen joustamattomuus

Tutkimusosio

Työllistymisen esteinä haluttomuus muuttaa, puuttuvat työpaikat ja kouluttautuminen väärille aloille

Suomalaisten enemmistö näkee seitsemän työllistymisen estettä. Niitä ovat: haluttomuus muuttaa työn perässä muualle (80 %), työpaikkojen niukkuus asuinpaikkakunnalla (71 %), kouluttautuminen väärille aloille (61 %), työnantajien välttely palkata työttömiä (55 %), erilaiset kannustinloukut (tuet niin hyviä, että ei kannata ottaa työtä vastaan) (54 %), työehtojen joustamattomuus (52 %) ja liian vähäiset mahdollisuudet paikalliselle sopimiselle (51 %). Lähes joka toinen arvioi työnhakijoiden osaamisen olevan niin heikkoa, että ei kannata tarjota työtä (47 %) ja työttömien olevan haluttomia ottamaan työtä vastaan (46 %). Saman suuruinen joukko (46 %) ei kuitenkaan ole halukas leimaamaan työttömiä työhaluttomiksi, laiskoiksi. Suomalaisista ainoastaan vajaa kolmannes (30 %) uskoo liian korkeiden palkkakustannusten olevan merkittävä työllistymisen este maassamme. Näkemykset työllistymisen esteistä ovat muuttuneet jonkin verran vuodesta 2016. Aiempaa useampi katsoo, että työnhakijoiden osaaminen ei ole sillä tasolla, että kannattaisi palkata (30 % → 47 %). Yhä useampi myös otaksuu, että ihmisiä on koulutettu väärille aloille ja ammatteihin (57 % → 61 %). Suomalaisista aiempaa suurempi osa on siis vakuuttunut siitä, että Suomessa on osaamisvaje. Vuonna 2016 suomalaisista yli kolmannes (37 %) syytti palkkojen korkeuden haittaavan työllistymistä, nyt tälle kannalle asettuu enää vajaa kolmannes (30 %).

Enemmistö työttömistä ja opiskelijoista valitsee mieluummin työttömyyden kuin minkä tahansa työn Enemmistö työttömistä (66 %) ja opiskelijoista (51 %) valitsee mieluummin työttömyyden kuin minkä tahansa työn. Sen sijaan enemmistö (58 %) kansalaisista ottaisi vastaan minkä tahansa työn, jos vaihtoehtona olisi työttömyys. Eri mieltä tohtii olla kolmannes (33 %) kansalaisista. Suhtautuminen on yhteydessä ammattiasemaan ja ikään. Yli 60-vuotiaille (74 %), eläkeläisille (70 %) ja yrittäjille (70 %) on ollut helppoa vastata myöntävästi. Enemmistö arvioi liian monien karttelevan töihin menoa, jos talous on muuten turvattu (57 %). Lähes samaan hengenvetoon kuitenkin lähes kaksi kolmesta (63 %) yhtyy väittämään ”Suomessa työttömyys ei johdu työttömien työhaluttomuudesta, vaan työpaikkojen puutteesta”. Työhaluttomuus saattaa siis kansalaisten mielestä olla työllistymisen este, mutta se ei ole työttömyyden syy. Puolet (51 %) suomalaisista uskoo, että ”työnantajat välttelevät työn tarjoamista työttömille”. Reilu kolmannes (35 %) ei tunnista tällaista. Etenkin SDP:n (67 %), vihreiden (62 %) ja vasemmistoliiton (74 %) kannattajat, SAK:n jäsenet (71 %) sekä työttömät (64 %) uskovat työantajien kaihtavan työttömien palkkaamista.

Page 2: Tutkimusosio Työllistymisen esteinä haluttomuus muuttaa ... · erilaiset kannustinloukut (tuet niin hyviä, että ei kannata ottaa työtä vastaan) (54 %), työehtojen joustamattomuus

Vastaajille esitettiin myös väittämä ”jos työtön kieltäytyy työvoimapalveluista, tulisi toimeentulotuet poistaa”. Kansalaiset jakaantuvat kahteen eri leiriin. Lähes joka toinen (46 %) yhtyy väittämään ja samansuuruinen joukko (44 %) suhtautuu ehdotukseen kielteisesti. Keskustan ja kokoomuksen kannattajat suhtautuvat ajatukseen myönteisesti. Vasemmistoliiton tukijat tyrmäävät sen. SDP:n, vihreiden ja perussuomalaisten kannattajat jakaantuvat kahtia, puolesta ja vastaan. Samaan hengenvetoon suomalaiset kuitenkin tyrmäävät yleiseksi työllisyyden parantamislääkkeeksi etuuksien karsimisen nykyisestä. Kolme neljästä (74 %) yhtyy väittämään ”Suomen työmarkkinat eivät kaipaa yhtään lisää pätkätöitä, etuuksien karsimista ja epävarmuutta”. Enemmistö kaikkien puolueiden tukijoista yhtyy väittämään. Mielipide on, jos mahdollista, voimistunut vuodesta 2016 (66 % → 74 %). Tuloksista käy myös ilmi, että valtaosa suomalaisista kaipaa ainakin koulutuksellisia aktivointitoimia. Kolme neljästä (75 %) yhtyy väittämään ”pitkäaikaistyöttömät tarvitsevat tehokasta kouluttautumista, mutta kukaan ei ole kiinnostunut maksamaan sitä”. Vain yksi kahdeksasta (13 %) on eri mieltä väittämän kanssa.

Jakamis- ja alustatalouteen liittyen vastaajille esitettiin väittämä ”alustatalouden työtehtävät, joihin tartutaan netin välityksellä, muuttavat työelämää ja työmarkkinoita ihmisten kannalta parempaan suuntaan”. Aihealue näyttäytyy kansalaisille vieraana, miltei outona. Enemmän kuin kaksi viidestä (42 %) ei pysty ottamaan kantaa lainkaan. Kolmannes suhtautuu alustatalouden tarjoamiin mahdollisuuksiin optimistisesti (32 %) ja neljännes pessimistisesti (25 %). Nuoret ja koulutetut ihmiset suhtautuvat alustatalouden tarjoamiin mahdollisuuksiin keskimäärää optimistisemmin.

Työperäinen maahanmuutto jakaa kansan kahtia

Väite ”Suomi tarvitsee lisää ulkomaalaisia työntekijöitä paikkaamaan työikäisen väestön vähentymistä ja syntyvyyden alentumista” herättää kansalaisissa jonkin verran enemmän myönteisiä (50%) kuin kielteisiä (40%) reaktioita. Vierastyövoimaa peräänkuuluttavat etenkin ikääntyneet, korkeasti koulutetut ja ylemmät toimihenkilöt. Merkillepantavaa on se, että nuoret, 18–30-vuotiaat, eivät suhtaudu mitenkään erityisen suopeasti ajatukseen ulkomaalaisten työntekijöiden palkkaamisesta paikkaamaan työikäisen väestön vähentymistä ja syntyvyyden alentumista. Puoluekannan mukaan vierastyövoiman perään kuuluttavat etenkin kokoomuksen (70 %) ja vihreiden (70 %) kannattajat. Perussuomalaisten tukijat ovat täysin päivävastaista mieltä. Perussuomalaisten tukijoista kolme neljästä (76 %) tyrmää ehdotuksen työperäisen maahanmuuton vauhdittamisesta. Toinen maahanmuuttoa sivuava väittämä jakaa myös kansan kahtia. Kaksi viidestä (42 %) hyväksyy väitteen ”tänne on turha houkutella ulkomaalaisia työntekijöitä, kun työpaikat eivät tulevaisuudessa riitä edes suomalaisille itselleen”. Populistissävyisen lausuman torjuu lähes puolet (48 %) väestöstä. Tutkimuksen toteutus Maan hallitus tavoittelee 75 % työllisyysastetta eli noin 60 000 lisätyöllistä vuoden 2023 loppuun mennessä. Tavoite itsessään on laajalti hyväksytty, vaikka keinoista ollaan ymmärrettävästi erimielisiä. Valtiovarainministeriö arvioi loppusyksyllä 2019, että talouskasvun hiipumisen takia 75 %

Page 3: Tutkimusosio Työllistymisen esteinä haluttomuus muuttaa ... · erilaiset kannustinloukut (tuet niin hyviä, että ei kannata ottaa työtä vastaan) (54 %), työehtojen joustamattomuus

työllisyystavoitteen saavuttaminen vaatii enemmän lisätyöllisiä kuin 60 000. Iso osa maan hallituksen merkittävistä työllisyystoimista määritellään kevään 2020 aikana. Kunnallisalan kehittämissäätiön tuoreimmassa Ilmapuntari-tutkimuksessa selvitettiin suomalaisten näkemyksiä työllistymisen esteistä. Vastaajille esitettiin lista mahdollisia työllistymistä estäviä tekijöitä ja kysyttiin, missä määrin ne estävät työllistymistä maassamme. Samoin esitettiin joukko työttömyyteen liittyviä väittämiä. KAKS – Kunnallisalan kehittämissäätiön tutkimuksen toteutti Kantar TNS Oy. Tutkimusaineisto on koottu Gallup Kanavalla 1.-5.12.2019. Haastatteluja tehtiin yhteensä 1 098. Vastaajat edustavat maamme 18–79 vuotta täyttänyttä väestöä Ahvenanmaata lukuun ottamatta. Tutkimuksen tulosten virhemarginaali koko aineistossa on suurimmillaan vajaat kolme prosenttiyksikköä suuntaansa.

Lisätietoja: Asiamies Antti Mykkänen, 0400-570087

Ihmiset eivät halua muuttaa toiselle paikkakunnalle työn perässä

Työpaikkoja omalla asuinpaikkakunnalla ei ole

Ihmisiä on koulutettu väärille aloille ja ammatteihin

Työnantajien asenteet, eivät halua palkata työttömiä

Sosiaaliedut ja tuet ovat niin hyviä, että työnteko ei aina kannata

Työehdot eivät jousta erilaisissa taloudellisissa tilanteissa

Paikalliselle sopimiselle jää liian vähän mahdollisuuksia

Työnhakijoiden osaaminen ei ole tasolla, että kannattaisi palkata

Ihmisten haluttomuus ottaa työtä vastaan, suoranainen laiskuus

Palkat ovat liian korkeita, yrityksillä ei varaa työllistää

0 25 50 75 100

26

25

14

16

21

14

14

9

16

7

54

46

47

39

33

38

37

38

30

23

7

9

14

11

7

12

13

15

8

10

11

15

22

28

22

26

24

32

31

40

2

5

4

5

17

10

12

7

15

20

EI OSAASANOA

MISSÄ MÄÄRIN SEURAAVAT ASIAT ESTÄVÄT TYÖLLISTYMISTÄ MAASSAMME (%).

PAL-JON

MELKO PALJON

EI JUU-RIKAAN

EI LAIN-KAAN

Kunnallisalan kehittämissäätiö 2019

Kuvio 5.

Page 4: Tutkimusosio Työllistymisen esteinä haluttomuus muuttaa ... · erilaiset kannustinloukut (tuet niin hyviä, että ei kannata ottaa työtä vastaan) (54 %), työehtojen joustamattomuus

2019

2016

2019

2016

2019

2016

2019

2016

2019

2016

2019

2016

2019

2016

2019

2016

2019

2016

2019

2016

0 25 50 75 100

7

7

14

16

14

14

21

26

16

14

16

16

25

28

26

21

9

3

14

12

23

30

38

44

37

39

33

33

30

33

39

40

46

49

54

58

38

27

47

45

10

9

12

11

13

13

7

5

8

5

11

11

9

7

7

6

15

14

14

13

40

40

26

22

24

25

22

24

31

31

28

27

15

14

11

13

32

44

22

26

20

14

10

7

12

9

17

12

15

17

5

7

5

3

2

1

7

11

4

4

Kunnallisalan kehittämissäätiö 2019

EI OSAASANOA

PAL-JON

MELKO PALJON

EI JUU-RIKAAN

EI LAIN-KAAN

Kuvio 5t.

Palkat ovat liian korkeita, yrityksillä ei varaa työllistää

Työehdot eivät jousta erilaisissa taloudellisissa tilanteissa

Paikalliselle sopimiselle jää liian vähän mahdollisuuksia

Sosiaaliedut ja tuet ovat niin hyviä, että työnteko ei aina kannata

Ihmisten haluttomuus ottaa työtä vastaan, suoranainen laiskuus

Työnantajien asenteet, eivät halua palkata työttömiä

Työpaikkoja omalla asuinpaikkakunnalla ei ole

Ihmiset eivät halua muuttaa toiselle paikkakunnalle työn perässä

Työnhakijoiden osaaminen ei ole tasolla, että kannattaisi palkata

Ihmisiä on koulutettu väärille aloille ja ammatteihin

MISSÄ MÄÄRIN ERI ASIAT ESTÄVÄT TYÖLLISTYMISTÄ MAASSAMME: ARVIOT VUOSINA 2016 JA 2019 (%).

Page 5: Tutkimusosio Työllistymisen esteinä haluttomuus muuttaa ... · erilaiset kannustinloukut (tuet niin hyviä, että ei kannata ottaa työtä vastaan) (54 %), työehtojen joustamattomuus

HALL

OPPO

HALL

OPPO

HALL

OPPO

HALL

OPPO

HALL

OPPO

HALL

OPPO

HALL

OPPO

HALL

OPPO

HALL

OPPO

HALL

OPPO

0 25 50 75 100

6

9

10

20

10

22

15

34

11

24

20

15

27

27

24

32

9

11

12

18

20

28

35

44

33

44

31

34

29

34

40

37

48

45

54

55

38

42

48

49

8

6

11

7

13

6

7

2

6

4

10

8

7

5

7

2

13

9

12

8

43

39

30

21

28

18

26

18

34

28

25

34

14

18

13

9

32

32

24

21

24

18

14

8

17

9

21

12

21

10

5

7

4

5

2

2

8

6

4

4

Kunnallisalan kehittämissäätiö 2019

EI OSAASANOA

PAL-JON

MELKO PALJON

EI JUU-RIKAAN

EI LAIN-KAAN

Palkat ovat liian korkeita, yrityksillä ei varaa työllistää

Työehdot eivät jousta erilaisissa taloudellisissa tilanteissa

Paikalliselle sopimiselle jää liian vähän mahdollisuuksia

Sosiaaliedut ja tuet ovat niin hyviä, että työnteko ei aina kannata

Ihmisten haluttomuus ottaa työtä vastaan, suoranainen laiskuus

Työnantajien asenteet, eivät halua palkata työttömiä

Työpaikkoja omalla asuinpaikkakunnalla ei ole

Ihmiset eivät halua muuttaa toiselle paikkakunnalle työn perässä

Työnhakijoiden osaaminen ei ole tasolla, että kannattaisi palkata

Ihmisiä on koulutettu väärille aloille ja ammatteihin

Kuvio 5h. MISSÄ MÄÄRIN ERI ASIAT ESTÄVÄT TYÖLLISTYMISTÄ MAASSAMME: HALLITUSPUOLUEIDEN (HALL) vs. OPPOSITIOPUOLUEIDEN (OPPO) KANNATTAJIEN ARVIOT (%).

Page 6: Tutkimusosio Työllistymisen esteinä haluttomuus muuttaa ... · erilaiset kannustinloukut (tuet niin hyviä, että ei kannata ottaa työtä vastaan) (54 %), työehtojen joustamattomuus

Kaikki

Kaikki

Kaikki

Kaikki

Kaikki

Kaikki

Kaikki

Kaikki

Kaikki

Kaikki

0 25 50 75 100

20

17

14

17

40

25

20

5

13

19

43

40

37

29

34

50

38

27

37

23

5

6

13

10

8

12

9

42

10

11

25

24

29

23

14

11

22

18

22

30

6

12

6

21

3

2

11

7

18

18

TÄYSINERI

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA

JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

SUHTAUTUMINEN TYÖTTÖMYYTTÄ KOSKEVIIN VÄITTÄ-MIIN (%).

Kuvio 6.

"Alustatalouden työtehtävät, joihin tartutaan netin välityksellä, muuttavat työelämää ja työmarkkinoita ihmisten kannalta parempaan suuntaan" (v8)

"Suomessa työttömyys ei johdu työttömien työhaluttomuudesta, vaan työpaikkojen puutteesta" (v1)

"Suomessa liian monet ihmiset karttavat töihin menoa, jos talous on muuten turvattu" (v2)

"Suomessa työnantajat välttelevät työn tarjoamista työttömille" (v3)

"Jos työtön kieltäytyy työvoimapalveluista, tulisi toimeentulotuet poistaa" (v4)

"Suomen työmarkkinat eivät kaipaa yhtään lisää pätkätöitä, etuuk- sien karsimista ja epävarmuutta" (v5)

"Pitkäaikaistyöttömät tarvitsevat tehokasta kouluttautumista, mutta kukaan ei ole kiinnostunut maksamaan sitä" (v6)

"Itse ottaisin vastaan mitä tahansa työtä, jos vaihtoehtona olisi työt- tömyys" (v7)

"Suomi tarvitsee lisää ulkomaalaisia työntekijöitä paikkaamaan työ- ikäisen väestön vähentymistä ja syntyvyyden alentumista" (v9)

"Tänne on turha houkutella ulkomaalaisia työntekijöitä kun työpaikat eivät tulevaisuudessa riitä edes suomalaisille itselleen" (v10)

Kunnallisalan kehittämissäätiö 2019

Page 7: Tutkimusosio Työllistymisen esteinä haluttomuus muuttaa ... · erilaiset kannustinloukut (tuet niin hyviä, että ei kannata ottaa työtä vastaan) (54 %), työehtojen joustamattomuus

2019

2016

2019

2016

2019

2016

2019

2016

2019

2016

2019

2016

2019

2016

0 25 50 75 100

20

28

17

15

14

12

17

17

40

34

25

22

20

22

43

41

40

40

37

36

29

33

34

32

50

50

38

38

5

5

6

7

13

14

10

10

8

9

12

11

9

8

25

20

24

27

29

31

23

24

14

19

11

14

22

24

6

6

12

12

6

7

21

17

3

7

2

3

11

9

TÄYSINERI

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA

JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

"Suomessa työttömyys ei johdu työttömien työhaluttomuudesta, vaan työpaikkojen puutteesta" (v1)

"Suomessa liian monet ihmiset karttavat töihin menoa, jos talous on muuten turvattu" (v2)

"Suomessa työnantajat välttelevät työn tarjoamista työttömille" (v3)

"Jos työtön kieltäytyy työvoimapalveluista, tulisi toimeentulotuet poistaa" (v4)

"Suomen työmarkkinat eivät kaipaa yhtään lisää pätkätöitä, etuuk- sien karsimista ja epävarmuutta" (v5)

"Pitkäaikaistyöttömät tarvitsevat tehokasta kouluttautumista, mutta kukaan ei ole kiinnostunut maksamaan sitä" (v6)

"Itse ottaisin vastaan mitä tahansa työtä, jos vaihtoehtona olisi työt- tömyys" (v7)

Kunnallisalan kehittämissäätiö 2019

Kuvio 6t. SUHTAUTUMINEN TYÖTTÖMYYTTÄ KOSKEVIIN VÄITTÄ-MIIN VUOSINA 2016 JA 2019 (%).

Page 8: Tutkimusosio Työllistymisen esteinä haluttomuus muuttaa ... · erilaiset kannustinloukut (tuet niin hyviä, että ei kannata ottaa työtä vastaan) (54 %), työehtojen joustamattomuus

Kaikki

NainenMies

18-30 vuotta31-40 vuotta41-50 vuotta51-60 vuottaYli 60 vuotta

PeruskoulutusMuu koulutusAkateeminen

Ylempi toimihenkilöAlempi toimihenkilö

TyöntekijäYrittäjä

OpiskelijaEläkeläinen

Työtön

SAKAkavaSTTK

PääkaupunkiseutuKaupunkimainen kunta

Taajaan asuttuMaaseutumainen

UusimaaEtelä-SuomiLänsi-Suomi

Pohjois- ja Itä-Suomi

Alle 20000 €20-35000 €35-50000 €50-85000 €Yli 85000 €

TyöväenluokkaAlempi keskiluokkaYlempi keskiluokka

SDPPS

KOKKESKVIHRVASMuut

HallituspuolueetOppositiopuolueet

0 25 50 75 100

7

6

7

8

6

7

5

6

7

5

7

10

5

4

12

2

6

13

9

2

8

5

6

10

11

5

7

8

7

8

9

3

6

9

5

6

9

7

9

10

9

4

1

6

6

9

23

24

22

22

14

19

27

29

21

27

21

22

20

19

42

13

29

16

17

18

23

18

22

26

39

19

23

24

28

19

24

20

25

24

21

24

24

11

20

36

32

22

8

30

20

28

10

12

8

18

11

7

7

7

13

8

7

6

12

11

3

24

8

10

3

13

7

9

12

6

4

10

8

13

8

10

12

7

7

2

9

8

7

5

8

3

7

14

4

11

8

6

40

41

40

31

41

42

41

45

35

41

49

39

44

39

31

50

44

27

39

53

37

46

39

41

28

45

43

36

36

34

38

49

44

44

37

46

43

44

38

38

44

44

39

40

43

39

20

17

23

22

27

25

20

14

23

19

16

23

19

28

12

12

13

34

32

15

25

21

21

17

18

22

19

19

21

29

17

21

19

20

28

15

18

34

25

13

8

16

48

13

24

18

EI OSAASANOA

PAL-JON

MELKO PALJON

EI JUU-RIKAAN

EI LAIN-KAAN

MISSÄ MÄÄRIN ERI ASIAT ESTÄVÄT TYÖLLISTYMISTÄ: PAL-KAT OVAT LIIAN KORKEITA, YRITYKSILLÄ EI VARAATYÖL-LISTÄÄ (%).

Kunnallisalan kehittämissäätiö 2019

Kuvio 5-1.

Page 9: Tutkimusosio Työllistymisen esteinä haluttomuus muuttaa ... · erilaiset kannustinloukut (tuet niin hyviä, että ei kannata ottaa työtä vastaan) (54 %), työehtojen joustamattomuus

Kaikki

NainenMies

18-30 vuotta31-40 vuotta41-50 vuotta51-60 vuottaYli 60 vuotta

PeruskoulutusMuu koulutusAkateeminen

Ylempi toimihenkilöAlempi toimihenkilö

TyöntekijäYrittäjä

OpiskelijaEläkeläinen

Työtön

SAKAkavaSTTK

PääkaupunkiseutuKaupunkimainen kunta

Taajaan asuttuMaaseutumainen

UusimaaEtelä-SuomiLänsi-Suomi

Pohjois- ja Itä-Suomi

Alle 20000 €20-35000 €35-50000 €50-85000 €Yli 85000 €

TyöväenluokkaAlempi keskiluokkaYlempi keskiluokka

SDPPS

KOKKESKVIHRVASMuut

HallituspuolueetOppositiopuolueet

0 25 50 75 100

14

13

16

9

14

18

12

16

12

16

15

20

14

9

22

7

15

14

8

11

9

15

12

19

19

14

15

13

16

13

10

14

17

22

9

12

22

6

15

28

24

6

3

12

10

20

38

41

35

39

36

33

42

40

37

38

41

38

35

32

45

34

43

45

28

38

36

39

39

30

43

38

39

34

41

38

41

38

38

42

37

42

39

26

41

46

43

42

19

45

35

44

12

14

10

23

13

10

7

7

15

10

8

5

16

17

6

23

7

17

12

11

2

9

14

10

9

9

10

18

11

14

15

11

7

3

14

11

5

6

8

5

11

14

12

14

11

7

26

24

27

21

23

23

30

29

24

28

25

23

24

26

22

30

29

16

31

30

36

26

24

34

20

28

25

26

22

22

28

28

28

18

26

29

23

37

25

16

18

28

41

21

30

21

10

8

12

7

14

17

9

7

12

9

11

13

11

16

5

5

6

9

21

9

17

11

10

8

10

11

11

9

9

14

7

9

10

15

14

6

11

25

11

4

4

10

24

8

14

8

EI OSAASANOA

PAL-JON

MELKO PALJON

EI JUU-RIKAAN

EI LAIN-KAAN

Kunnallisalan kehittämissäätiö 2019

Kuvio 5-2. MISSÄ MÄÄRIN ERI ASIAT ESTÄVÄT TYÖLLISTYMISTÄ: TYÖ-EHDOT EIVÄT JOUSTA ERILAISISSA TALOUDELLISISSA TI-LANTEISSA (%).

Page 10: Tutkimusosio Työllistymisen esteinä haluttomuus muuttaa ... · erilaiset kannustinloukut (tuet niin hyviä, että ei kannata ottaa työtä vastaan) (54 %), työehtojen joustamattomuus

Kaikki

NainenMies

18-30 vuotta31-40 vuotta41-50 vuotta51-60 vuottaYli 60 vuotta

PeruskoulutusMuu koulutusAkateeminen

Ylempi toimihenkilöAlempi toimihenkilö

TyöntekijäYrittäjä

OpiskelijaEläkeläinen

Työtön

SAKAkavaSTTK

PääkaupunkiseutuKaupunkimainen kunta

Taajaan asuttuMaaseutumainen

UusimaaEtelä-SuomiLänsi-Suomi

Pohjois- ja Itä-Suomi

Alle 20000 €20-35000 €35-50000 €50-85000 €Yli 85000 €

TyöväenluokkaAlempi keskiluokkaYlempi keskiluokka

SDPPS

KOKKESKVIHRVASMuut

HallituspuolueetOppositiopuolueet

0 25 50 75 100

14

11

16

9

11

16

13

17

12

16

13

21

13

8

25

2

15

15

10

10

10

13

11

22

19

13

15

11

17

10

11

13

15

24

9

12

21

6

19

30

23

5

2

11

10

22

37

39

36

36

34

34

37

42

34

37

43

40

34

30

38

39

45

31

27

44

29

41

37

30

40

39

36

35

39

31

41

36

40

39

33

42

39

20

41

44

41

43

20

48

33

44

13

18

9

24

14

13

7

8

20

9

6

5

13

16

7

28

8

24

12

7

6

11

15

11

11

11

12

17

12

20

15

12

6

5

17

10

6

8

7

4

13

17

14

11

13

6

24

23

25

20

25

21

33

24

20

26

28

21

26

26

22

26

24

20

25

27

39

22

24

27

21

24

25

26

21

29

21

28

25

19

24

28

21

36

20

16

16

27

38

19

28

18

12

9

15

11

16

17

9

9

14

11

10

13

14

20

7

5

8

10

26

12

15

12

12

11

10

13

12

11

12

11

12

12

14

13

17

7

12

30

13

6

6

8

26

10

17

9

EI OSAASANOA

PAL-JON

MELKO PALJON

EI JUU-RIKAAN

EI LAIN-KAAN

Kunnallisalan kehittämissäätiö 2019

Kuvio 5-3. MISSÄ MÄÄRIN ERI ASIAT ESTÄVÄT TYÖLLISTYMISTÄ: PAIKALLISELLE SOPIMISELLE JÄÄ LIIAN VÄHÄN MAHDOL-LISUUKSIA (%).

Page 11: Tutkimusosio Työllistymisen esteinä haluttomuus muuttaa ... · erilaiset kannustinloukut (tuet niin hyviä, että ei kannata ottaa työtä vastaan) (54 %), työehtojen joustamattomuus

Kaikki

NainenMies

18-30 vuotta31-40 vuotta41-50 vuotta51-60 vuottaYli 60 vuotta

PeruskoulutusMuu koulutusAkateeminen

Ylempi toimihenkilöAlempi toimihenkilö

TyöntekijäYrittäjä

OpiskelijaEläkeläinen

Työtön

SAKAkavaSTTK

PääkaupunkiseutuKaupunkimainen kunta

Taajaan asuttuMaaseutumainen

UusimaaEtelä-SuomiLänsi-Suomi

Pohjois- ja Itä-Suomi

Alle 20000 €20-35000 €35-50000 €50-85000 €Yli 85000 €

TyöväenluokkaAlempi keskiluokkaYlempi keskiluokka

SDPPS

KOKKESKVIHRVASMuut

HallituspuolueetOppositiopuolueet

0 25 50 75 100

Sos

Pal

21

19

24

17

19

22

21

25

18

24

24

30

15

18

39

17

23

6

19

23

13

26

18

26

23

24

21

18

22

8

20

20

25

32

13

19

34

7

29

41

29

12

6

25

15

34

Mel

33

34

32

24

29

31

39

39

28

36

38

35

46

27

29

20

41

22

24

42

34

32

32

34

39

32

33

34

34

22

32

37

34

37

27

43

33

28

32

35

44

29

17

38

31

34

En

7

7

6

11

8

7

5

4

9

5

4

4

6

9

1

14

5

9

6

5

2

7

7

6

5

7

6

7

7

9

6

5

4

4

8

5

5

5

3

2

7

10

4

6

7

2

Ei

22

25

20

26

16

22

22

22

23

21

23

17

22

23

17

32

21

30

23

19

36

22

22

20

24

23

25

22

20

30

29

23

23

16

28

20

18

36

17

16

12

32

32

18

26

18

Ei

17

15

19

21

27

18

13

9

22

14

11

14

10

24

14

17

11

32

27

11

14

13

20

14

9

14

16

20

18

30

12

15

14

11

24

13

10

24

19

7

8

18

42

13

21

12

EI OSAASANOA

PAL-JON

MELKO PALJON

EI JUU-RIKAAN

EI LAIN-KAAN

Kunnallisalan kehittämissäätiö 2019

Kuvio 5-4. MISSÄ MÄÄRIN ERI ASIAT ESTÄVÄT TYÖLLISTYMISTÄ: SO-SIAALIEDUT JA TUET OVAT NIIN HYVIÄ, ETTÄ TYÖNTEKO EI AINA KANNATA (%).

Page 12: Tutkimusosio Työllistymisen esteinä haluttomuus muuttaa ... · erilaiset kannustinloukut (tuet niin hyviä, että ei kannata ottaa työtä vastaan) (54 %), työehtojen joustamattomuus

Kaikki

NainenMies

18-30 vuotta31-40 vuotta41-50 vuotta51-60 vuottaYli 60 vuotta

PeruskoulutusMuu koulutusAkateeminen

Ylempi toimihenkilöAlempi toimihenkilö

TyöntekijäYrittäjä

OpiskelijaEläkeläinen

Työtön

SAKAkavaSTTK

PääkaupunkiseutuKaupunkimainen kunta

Taajaan asuttuMaaseutumainen

UusimaaEtelä-SuomiLänsi-Suomi

Pohjois- ja Itä-Suomi

Alle 20000 €20-35000 €35-50000 €50-85000 €Yli 85000 €

TyöväenluokkaAlempi keskiluokkaYlempi keskiluokka

SDPPS

KOKKESKVIHRVASMuut

HallituspuolueetOppositiopuolueet

0 25 50 75 100

16

15

17

14

11

19

18

17

16

16

15

21

11

20

25

9

16

3

19

15

10

17

16

15

18

18

17

13

16

7

17

14

21

22

15

15

19

9

23

26

22

6

4

23

11

24

30

29

32

28

30

28

32

33

29

32

32

35

36

24

35

32

34

9

25

34

29

30

28

38

37

30

32

30

31

24

32

33

30

36

24

36

34

23

32

38

42

29

11

31

29

34

8

9

7

9

10

9

6

6

9

7

6

3

9

10

3

10

6

13

6

7

2

9

7

9

6

9

7

8

7

7

5

6

5

6

6

6

6

5

5

2

7

7

3

8

6

4

31

34

29

31

26

32

31

34

29

31

37

27

33

27

26

38

33

48

29

31

42

31

33

28

30

29

30

34

32

39

31

34

34

25

35

30

31

39

26

27

27

36

37

31

34

28

15

14

15

18

23

13

13

10

17

13

11

14

10

19

11

11

11

27

21

13

16

15

16

10

10

15

14

15

14

25

16

13

10

11

20

14

10

25

14

7

2

22

45

7

21

10

EI OSAASANOA

PAL-JON

MELKO PALJON

EI JUU-RIKAAN

EI LAIN-KAAN

Kunnallisalan kehittämissäätiö 2019

Kuvio 5-5. MISSÄ MÄÄRIN ERI ASIAT ESTÄVÄT TYÖLLISTYMISTÄ: IH-MISTEN HALUTTOMUUS OTTAA TYÖTÄ VASTAAN, SUORA-NAINEN LAISKUUS (%).

Page 13: Tutkimusosio Työllistymisen esteinä haluttomuus muuttaa ... · erilaiset kannustinloukut (tuet niin hyviä, että ei kannata ottaa työtä vastaan) (54 %), työehtojen joustamattomuus

Kaikki

NainenMies

18-30 vuotta31-40 vuotta41-50 vuotta51-60 vuottaYli 60 vuotta

PeruskoulutusMuu koulutusAkateeminen

Ylempi toimihenkilöAlempi toimihenkilö

TyöntekijäYrittäjä

OpiskelijaEläkeläinen

Työtön

SAKAkavaSTTK

PääkaupunkiseutuKaupunkimainen kunta

Taajaan asuttuMaaseutumainen

UusimaaEtelä-SuomiLänsi-Suomi

Pohjois- ja Itä-Suomi

Alle 20000 €20-35000 €35-50000 €50-85000 €Yli 85000 €

TyöväenluokkaAlempi keskiluokkaYlempi keskiluokka

SDPPS

KOKKESKVIHRVASMuut

HallituspuolueetOppositiopuolueet

0 25 50 75 100

16

17

15

20

17

16

23

10

20

14

12

13

14

26

9

12

11

27

32

12

25

15

17

16

12

15

21

15

16

24

18

17

13

13

27

15

8

24

21

6

12

19

29

17

20

15

39

40

38

35

37

37

40

44

38

40

39

36

41

32

46

37

45

40

36

37

41

41

39

34

45

41

35

41

38

37

37

39

44

38

36

41

40

44

38

34

26

45

46

42

40

37

11

13

9

12

14

12

7

11

13

10

10

5

11

13

9

12

12

18

6

9

6

9

12

12

10

10

11

13

11

9

14

10

9

7

11

8

8

8

9

6

11

10

9

10

10

8

28

26

31

25

27

30

29

29

23

32

33

38

30

23

34

37

27

11

24

35

19

28

27

35

25

28

28

26

31

27

25

30

29

35

21

33

34

23

26

47

43

21

13

22

25

34

5

4

7

7

6

5

1

6

6

3

7

9

4

7

3

2

4

4

2

8

9

7

5

3

8

6

4

5

5

3

6

4

5

8

4

3

9

2

6

7

9

5

3

9

5

7

EI OSAASANOA

PAL-JON

MELKO PALJON

EI JUU-RIKAAN

EI LAIN-KAAN

Kunnallisalan kehittämissäätiö 2019

Kuvio 5-6. MISSÄ MÄÄRIN ERI ASIAT ESTÄVÄT TYÖLLISTYMISTÄ: TYÖNANTAJIEN ASENTEET, EIVÄT HALUA PALKATA TYÖT-TÖMIÄ (%).

Page 14: Tutkimusosio Työllistymisen esteinä haluttomuus muuttaa ... · erilaiset kannustinloukut (tuet niin hyviä, että ei kannata ottaa työtä vastaan) (54 %), työehtojen joustamattomuus

Kaikki

NainenMies

18-30 vuotta31-40 vuotta41-50 vuotta51-60 vuottaYli 60 vuotta

PeruskoulutusMuu koulutusAkateeminen

Ylempi toimihenkilöAlempi toimihenkilö

TyöntekijäYrittäjä

OpiskelijaEläkeläinen

Työtön

SAKAkavaSTTK

PääkaupunkiseutuKaupunkimainen kunta

Taajaan asuttuMaaseutumainen

UusimaaEtelä-SuomiLänsi-Suomi

Pohjois- ja Itä-Suomi

Alle 20000 €20-35000 €35-50000 €50-85000 €Yli 85000 €

TyöväenluokkaAlempi keskiluokkaYlempi keskiluokka

SDPPS

KOKKESKVIHRVASMuut

HallituspuolueetOppositiopuolueet

0 25 50 75 100

25

24

25

22

26

22

27

26

22

25

30

23

26

25

19

16

28

30

30

27

33

17

27

22

33

19

30

23

29

29

24

22

29

25

27

26

22

26

33

20

23

23

43

18

27

27

46

48

45

44

45

50

48

46

47

45

47

50

50

46

37

45

45

44

47

49

45

45

46

56

41

46

46

50

44

38

47

46

51

45

48

49

46

49

38

51

47

49

43

48

48

45

9

9

8

11

13

10

4

6

12

8

3

5

6

10

7

13

7

13

6

6

1

11

8

8

6

10

7

7

9

10

7

8

4

6

8

5

7

5

6

4

8

9

4

10

7

5

15

15

16

16

10

13

17

19

14

19

13

14

14

14

28

21

17

10

14

12

12

19

15

12

13

17

14

15

14

19

16

21

11

16

11

16

19

16

19

16

20

13

7

17

14

18

5

4

6

8

5

5

5

3

6

4

6

9

4

5

8

5

3

3

3

6

10

9

4

1

7

8

3

5

4

5

6

3

6

9

5

4

7

3

4

9

2

6

3

7

4

5

EI OSAASANOA

PAL-JON

MELKO PALJON

EI JUU-RIKAAN

EI LAIN-KAAN

Kunnallisalan kehittämissäätiö 2019

Kuvio 5-7. MISSÄ MÄÄRIN ERI ASIAT ESTÄVÄT TYÖLLISTYMISTÄ: TYÖPAIKKOJA OMALLA ASUINPAIKKAKUNNALLA EI OLE (%).

Page 15: Tutkimusosio Työllistymisen esteinä haluttomuus muuttaa ... · erilaiset kannustinloukut (tuet niin hyviä, että ei kannata ottaa työtä vastaan) (54 %), työehtojen joustamattomuus

Kaikki

NainenMies

18-30 vuotta31-40 vuotta41-50 vuotta51-60 vuottaYli 60 vuotta

PeruskoulutusMuu koulutusAkateeminen

Ylempi toimihenkilöAlempi toimihenkilö

TyöntekijäYrittäjä

OpiskelijaEläkeläinen

Työtön

SAKAkavaSTTK

PääkaupunkiseutuKaupunkimainen kunta

Taajaan asuttuMaaseutumainen

UusimaaEtelä-SuomiLänsi-Suomi

Pohjois- ja Itä-Suomi

Alle 20000 €20-35000 €35-50000 €50-85000 €Yli 85000 €

TyöväenluokkaAlempi keskiluokkaYlempi keskiluokka

SDPPS

KOKKESKVIHRVASMuut

HallituspuolueetOppositiopuolueet

0 25 50 75 100

26

25

27

24

28

26

26

26

26

24

28

27

27

27

20

18

28

24

27

26

27

26

26

23

28

27

28

20

30

26

25

24

29

32

28

25

29

29

34

31

22

23

21

23

24

32

54

56

52

44

49

56

59

60

49

58

58

53

58

50

63

54

58

47

58

57

54

53

54

59

53

53

54

58

52

46

53

56

59

53

52

59

52

52

50

58

61

50

57

58

54

55

7

7

6

10

10

6

4

4

9

5

3

2

3

8

4

10

5

14

2

5

0

8

7

5

5

7

6

7

6

9

6

5

3

3

6

5

4

4

4

1

6

8

8

6

7

2

11

10

12

16

11

10

10

9

13

10

9

14

11

10

10

17

7

13

11

9

14

11

11

12

9

9

11

13

11

17

12

13

7

9

11

10

12

12

11

5

11

17

12

12

13

9

2

1

3

6

2

1

1

1

2

2

2

4

0

4

3

0

0

2

2

4

5

3

2

0

5

3

1

2

1

1

4

2

2

3

3

1

3

3

1

4

0

2

2

1

2

2

EI OSAASANOA

PAL-JON

MELKO PALJON

EI JUU-RIKAAN

EI LAIN-KAAN

Kunnallisalan kehittämissäätiö 2019

Kuvio 5-8. MISSÄ MÄÄRIN ERI ASIAT ESTÄVÄT TYÖLLISTYMISTÄ: IHMISET EIVÄT HALUA MUUTTAA TOISELLE PAIKKAKUN-NALLE TYÖN PERÄSSÄ (%).

Page 16: Tutkimusosio Työllistymisen esteinä haluttomuus muuttaa ... · erilaiset kannustinloukut (tuet niin hyviä, että ei kannata ottaa työtä vastaan) (54 %), työehtojen joustamattomuus

Kaikki

NainenMies

18-30 vuotta31-40 vuotta41-50 vuotta51-60 vuottaYli 60 vuotta

PeruskoulutusMuu koulutusAkateeminen

Ylempi toimihenkilöAlempi toimihenkilö

TyöntekijäYrittäjä

OpiskelijaEläkeläinen

Työtön

SAKAkavaSTTK

PääkaupunkiseutuKaupunkimainen kunta

Taajaan asuttuMaaseutumainen

UusimaaEtelä-SuomiLänsi-Suomi

Pohjois- ja Itä-Suomi

Alle 20000 €20-35000 €35-50000 €50-85000 €Yli 85000 €

TyöväenluokkaAlempi keskiluokkaYlempi keskiluokka

SDPPS

KOKKESKVIHRVASMuut

HallituspuolueetOppositiopuolueet

0 25 50 75 100

9

8

9

12

8

8

9

7

11

7

8

13

6

8

11

8

8

5

12

10

11

9

9

7

9

11

8

8

7

8

9

8

8

13

9

9

10

9

12

11

9

10

4

8

9

11

38

35

41

24

36

38

37

48

29

42

48

39

43

32

52

14

48

26

34

40

33

36

39

41

33

36

44

33

41

29

38

38

44

46

35

41

43

39

36

49

48

30

29

48

38

42

15

19

10

20

13

16

11

12

19

12

10

10

13

16

7

26

13

17

13

12

8

15

15

13

14

14

14

17

13

12

16

15

10

9

14

12

10

9

10

10

10

18

17

7

13

9

32

31

32

32

32

32

39

29

31

34

29

32

34

33

29

46

27

37

36

31

36

30

31

35

36

30

28

36

32

36

31

35

33

25

31

33

32

31

36

26

32

33

36

30

32

32

7

7

7

12

11

6

4

3

10

5

5

5

4

11

2

6

4

15

5

6

13

10

6

5

9

9

6

5

7

14

6

4

4

7

11

5

5

11

6

4

0

8

14

7

8

6

EI OSAASANOA

PAL-JON

MELKO PALJON

EI JUU-RIKAAN

EI LAIN-KAAN

Kunnallisalan kehittämissäätiö 2019

Kuvio 5-9. MISSÄ MÄÄRIN ERI ASIAT ESTÄVÄT TYÖLLISTYMISTÄ: TYÖNHAKIJOIDEN OSAAMINEN EI OLE TASOLLA, ETTÄ KAN-NATTAISI PALKATA (%).

Page 17: Tutkimusosio Työllistymisen esteinä haluttomuus muuttaa ... · erilaiset kannustinloukut (tuet niin hyviä, että ei kannata ottaa työtä vastaan) (54 %), työehtojen joustamattomuus

Kaikki

NainenMies

18-30 vuotta31-40 vuotta41-50 vuotta51-60 vuottaYli 60 vuotta

PeruskoulutusMuu koulutusAkateeminen

Ylempi toimihenkilöAlempi toimihenkilö

TyöntekijäYrittäjä

OpiskelijaEläkeläinen

Työtön

SAKAkavaSTTK

PääkaupunkiseutuKaupunkimainen kunta

Taajaan asuttuMaaseutumainen

UusimaaEtelä-SuomiLänsi-Suomi

Pohjois- ja Itä-Suomi

Alle 20000 €20-35000 €35-50000 €50-85000 €Yli 85000 €

TyöväenluokkaAlempi keskiluokkaYlempi keskiluokka

SDPPS

KOKKESKVIHRVASMuut

HallituspuolueetOppositiopuolueet

0 25 50 75 100

14

12

16

13

12

17

12

13

15

13

11

15

7

15

18

9

15

9

11

15

19

15

14

10

14

15

14

10

15

13

15

10

16

17

16

13

13

14

21

17

13

14

5

12

12

18

47

46

47

35

47

44

49

54

39

49

58

49

57

37

47

39

52

47

53

45

44

46

48

51

34

46

47

51

43

45

40

53

49

49

40

50

51

55

45

51

48

43

46

48

48

49

14

17

11

18

15

14

12

11

19

11

8

7

11

19

8

16

12

20

11

9

7

13

13

13

20

12

14

14

15

14

16

14

9

5

16

11

8

7

9

7

12

16

13

18

12

8

22

23

21

24

21

21

25

20

22

23

20

24

23

22

23

32

19

20

22

26

23

21

22

23

25

21

22

23

22

20

24

22

23

24

21

23

23

19

22

21

23

25

28

19

24

21

4

3

5

9

5

4

2

2

5

4

4

5

2

7

4

4

2

3

4

6

7

5

4

2

8

5

3

3

4

7

4

2

4

5

6

3

4

5

3

4

4

1

9

4

4

4

EI OSAASANOA

PAL-JON

MELKO PALJON

EI JUU-RIKAAN

EI LAIN-KAAN

Kunnallisalan kehittämissäätiö 2019

Kuvio 5-10. MISSÄ MÄÄRIN ERI ASIAT ESTÄVÄT TYÖLLISTYMISTÄ: IHMISIÄ ON KOULUTETTU VÄÄRILLE ALOILLE JA AMMAT-TEIHIN (%).

Page 18: Tutkimusosio Työllistymisen esteinä haluttomuus muuttaa ... · erilaiset kannustinloukut (tuet niin hyviä, että ei kannata ottaa työtä vastaan) (54 %), työehtojen joustamattomuus

Kaikki

NainenMies

18-30 vuotta31-40 vuotta41-50 vuotta51-60 vuottaYli 60 vuotta

PeruskoulutusMuu koulutusAkateeminen

Ylempi toimihenkilöAlempi toimihenkilö

TyöntekijäYrittäjä

OpiskelijaEläkeläinen

Työtön

SAKAkavaSTTK

PääkaupunkiseutuKaupunkimainen kunta

Taajaan asuttuMaaseutumainen

UusimaaEtelä-SuomiLänsi-Suomi

Pohjois- ja Itä-Suomi

Alle 20000 €20-35000 €35-50000 €50-85000 €Yli 85000 €

TyöväenluokkaAlempi keskiluokkaYlempi keskiluokka

SDPPS

KOKKESKVIHRVASMuut

HallituspuolueetOppositiopuolueet

0 25 50 75 100

20

18

23

27

19

21

21

15

25

16

19

18

24

26

14

11

16

30

34

21

26

16

24

16

17

17

26

22

19

34

26

18

18

16

30

18

14

31

27

11

11

25

49

14

26

20

43

47

40

37

38

44

49

47

43

43

44

43

42

39

32

40

49

57

47

43

42

46

42

44

44

43

44

43

44

41

38

48

49

39

45

47

40

51

45

39

29

51

30

39

41

43

5

6

5

8

7

5

3

3

5

5

5

5

6

5

4

12

3

3

2

5

2

6

5

8

1

6

4

5

5

5

3

5

3

5

3

4

5

3

3

2

6

6

4

2

4

2

25

25

24

20

29

18

26

30

22

28

24

22

26

23

38

34

28

9

16

25

21

28

23

28

24

28

21

24

24

16

26

26

24

26

18

27

29

13

16

38

40

17

16

36

23

26

6

4

8

7

6

12

1

4

5

7

8

13

2

7

11

3

4

2

1

6

8

5

6

5

15

6

5

6

8

4

6

3

5

14

4

4

12

2

9

10

15

1

1

9

6

9

TÄYSINERI

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA

JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

Kunnallisalan kehittämissäätiö 2019

Kuvio 6-1. "Suomessa työttömyys ei johdu työttömien työhaluttomuu- desta, vaan työpaikkojen puutteesta" (%).

Page 19: Tutkimusosio Työllistymisen esteinä haluttomuus muuttaa ... · erilaiset kannustinloukut (tuet niin hyviä, että ei kannata ottaa työtä vastaan) (54 %), työehtojen joustamattomuus

Kaikki

NainenMies

18-30 vuotta31-40 vuotta41-50 vuotta51-60 vuottaYli 60 vuotta

PeruskoulutusMuu koulutusAkateeminen

Ylempi toimihenkilöAlempi toimihenkilö

TyöntekijäYrittäjä

OpiskelijaEläkeläinen

Työtön

SAKAkavaSTTK

PääkaupunkiseutuKaupunkimainen kunta

Taajaan asuttuMaaseutumainen

UusimaaEtelä-SuomiLänsi-Suomi

Pohjois- ja Itä-Suomi

Alle 20000 €20-35000 €35-50000 €50-85000 €Yli 85000 €

TyöväenluokkaAlempi keskiluokkaYlempi keskiluokka

SDPPS

KOKKESKVIHRVASMuut

HallituspuolueetOppositiopuolueet

0 25 50 75 100

17

15

20

13

17

25

15

16

17

18

17

30

15

18

20

6

16

5

14

16

13

19

17

17

19

16

17

17

18

12

17

16

18

26

13

18

22

11

27

25

23

12

4

14

13

25

40

41

39

43

35

27

45

47

39

42

40

36

46

33

45

45

47

29

32

44

43

39

39

46

44

40

40

41

40

32

45

39

44

39

35

47

41

33

36

52

51

33

19

46

36

44

6

8

5

7

10

7

4

4

7

6

4

6

4

8

4

10

4

8

7

4

2

8

5

6

8

10

4

5

5

7

2

5

4

3

6

3

4

5

5

2

4

8

4

5

5

4

24

25

23

21

22

28

24

25

25

22

26

17

22

26

23

25

26

28

29

21

27

25

25

22

21

24

25

22

25

27

22

31

24

18

31

22

20

36

19

14

17

31

29

24

29

17

12

11

14

16

16

13

12

8

13

12

12

12

13

15

8

13

7

29

18

15

15

9

15

9

8

10

13

15

12

22

14

8

10

13

15

10

12

15

13

8

4

15

44

11

17

11

TÄYSINERI

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA

JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

Kunnallisalan kehittämissäätiö 2019

Kuvio 6-2. "Suomessa liian monet ihmiset karttavat töihin menoa, jos talous on muuten turvattu" (%).

Page 20: Tutkimusosio Työllistymisen esteinä haluttomuus muuttaa ... · erilaiset kannustinloukut (tuet niin hyviä, että ei kannata ottaa työtä vastaan) (54 %), työehtojen joustamattomuus

Kaikki

NainenMies

18-30 vuotta31-40 vuotta41-50 vuotta51-60 vuottaYli 60 vuotta

PeruskoulutusMuu koulutusAkateeminen

Ylempi toimihenkilöAlempi toimihenkilö

TyöntekijäYrittäjä

OpiskelijaEläkeläinen

Työtön

SAKAkavaSTTK

PääkaupunkiseutuKaupunkimainen kunta

Taajaan asuttuMaaseutumainen

UusimaaEtelä-SuomiLänsi-Suomi

Pohjois- ja Itä-Suomi

Alle 20000 €20-35000 €35-50000 €50-85000 €Yli 85000 €

TyöväenluokkaAlempi keskiluokkaYlempi keskiluokka

SDPPS

KOKKESKVIHRVASMuut

HallituspuolueetOppositiopuolueet

0 25 50 75 100

14

15

13

20

16

11

17

10

17

11

15

17

10

18

6

10

11

25

21

12

21

15

15

11

10

14

18

13

12

22

16

12

10

14

20

12

11

19

17

7

8

22

24

15

17

12

37

37

38

34

29

40

41

40

40

38

32

30

38

35

38

33

44

39

50

34

38

35

39

37

36

36

34

42

37

38

39

39

40

30

40

41

33

48

35

28

28

40

50

45

41

34

13

17

10

13

16

12

10

14

12

14

15

9

17

14

8

21

13

16

7

12

10

15

12

16

14

16

13

10

14

12

11

15

12

12

10

13

11

8

13

9

12

15

10

9

10

12

29

28

30

26

33

27

27

31

25

33

30

35

32

28

32

34

28

14

19

35

28

28

29

32

28

28

29

29

30

22

30

30

32

32

25

31

33

21

30

43

43

21

12

25

26

34

6

3

9

7

5

9

5

5

6

5

8

8

3

5

15

2

4

6

3

6

3

8

5

5

11

6

6

6

6

6

3

5

6

12

4

3

12

4

6

13

9

2

4

6

5

8

TÄYSINERI

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA

JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

Kunnallisalan kehittämissäätiö 2019

Kuvio 6-3. "Suomessa työnantajat välttelevät työn tarjoamista työttö- mille" (%).

Page 21: Tutkimusosio Työllistymisen esteinä haluttomuus muuttaa ... · erilaiset kannustinloukut (tuet niin hyviä, että ei kannata ottaa työtä vastaan) (54 %), työehtojen joustamattomuus

Kaikki

NainenMies

18-30 vuotta31-40 vuotta41-50 vuotta51-60 vuottaYli 60 vuotta

PeruskoulutusMuu koulutusAkateeminen

Ylempi toimihenkilöAlempi toimihenkilö

TyöntekijäYrittäjä

OpiskelijaEläkeläinen

Työtön

SAKAkavaSTTK

PääkaupunkiseutuKaupunkimainen kunta

Taajaan asuttuMaaseutumainen

UusimaaEtelä-SuomiLänsi-Suomi

Pohjois- ja Itä-Suomi

Alle 20000 €20-35000 €35-50000 €50-85000 €Yli 85000 €

TyöväenluokkaAlempi keskiluokkaYlempi keskiluokka

SDPPS

KOKKESKVIHRVASMuut

HallituspuolueetOppositiopuolueet

0 25 50 75 100

17

15

18

16

11

19

16

18

17

17

15

22

12

16

24

12

19

4

14

17

10

17

16

18

19

17

18

14

17

8

21

15

17

25

17

16

21

12

24

25

27

11

6

13

15

23

29

29

29

30

24

24

29

34

24

33

32

34

40

26

32

31

32

12

33

30

29

32

30

21

29

30

27

32

27

22

27

33

34

34

22

35

34

28

23

42

43

26

17

24

29

32

10

13

8

13

11

8

9

11

10

11

10

7

10

8

7

18

12

8

3

12

7

11

10

14

6

12

11

11

8

10

9

10

6

11

7

10

9

8

9

6

8

15

2

12

9

8

23

24

22

21

21

24

22

24

21

23

25

20

21

22

25

24

25

15

21

21

28

21

22

25

29

21

24

23

23

22

22

21

27

15

23

22

21

22

19

17

15

24

25

36

22

20

21

20

23

21

32

26

25

12

27

16

18

17

18

28

13

14

13

62

29

21

26

19

22

23

18

19

20

21

25

38

22

21

16

16

31

17

14

29

24

11

7

24

50

15

25

18

TÄYSINERI

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA

JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

Kunnallisalan kehittämissäätiö 2019

Kuvio 6-4. "Jos työtön kieltäytyy työvoimapalveluista, tulisi toimeen- tulotuet poistaa" (%).

Page 22: Tutkimusosio Työllistymisen esteinä haluttomuus muuttaa ... · erilaiset kannustinloukut (tuet niin hyviä, että ei kannata ottaa työtä vastaan) (54 %), työehtojen joustamattomuus

Kaikki

NainenMies

18-30 vuotta31-40 vuotta41-50 vuotta51-60 vuottaYli 60 vuotta

PeruskoulutusMuu koulutusAkateeminen

Ylempi toimihenkilöAlempi toimihenkilö

TyöntekijäYrittäjä

OpiskelijaEläkeläinen

Työtön

SAKAkavaSTTK

PääkaupunkiseutuKaupunkimainen kunta

Taajaan asuttuMaaseutumainen

UusimaaEtelä-SuomiLänsi-Suomi

Pohjois- ja Itä-Suomi

Alle 20000 €20-35000 €35-50000 €50-85000 €Yli 85000 €

TyöväenluokkaAlempi keskiluokkaYlempi keskiluokka

SDPPS

KOKKESKVIHRVASMuut

HallituspuolueetOppositiopuolueet

0 25 50 75 100

40

44

37

34

46

48

46

35

48

37

31

26

41

53

31

38

37

56

58

29

49

38

43

38

34

39

48

40

35

57

39

42

41

26

57

37

24

64

46

17

22

43

73

31

48

32

34

34

33

38

25

28

33

39

31

35

36

41

30

30

30

35

36

25

32

35

31

33

33

38

34

32

33

35

36

24

40

39

31

38

31

37

37

26

29

34

35

38

20

43

32

34

8

9

8

13

9

7

7

7

9

8

8

8

6

8

5

14

8

10

3

9

9

9

8

9

11

9

7

8

9

10

7

6

6

7

5

9

8

3

6

11

13

9

2

7

7

8

14

10

18

13

16

13

10

17

8

17

20

19

21

5

26

13

16

8

7

20

9

15

14

12

19

15

9

16

16

8

11

11

17

23

4

16

25

5

16

31

23

7

2

17

11

22

3

3

4

3

5

5

4

2

4

3

5

7

2

4

8

0

2

2

0

8

1

7

2

4

3

5

2

2

4

2

4

1

5

6

3

1

6

1

3

7

7

2

3

2

3

5

TÄYSINERI

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA

JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

Kunnallisalan kehittämissäätiö 2019

Kuvio 6-5. "Suomen työmarkkinat eivät kaipaa yhtään lisää pätkätöitä, etuuksien karsimista ja epävarmuutta" (%).

Page 23: Tutkimusosio Työllistymisen esteinä haluttomuus muuttaa ... · erilaiset kannustinloukut (tuet niin hyviä, että ei kannata ottaa työtä vastaan) (54 %), työehtojen joustamattomuus

Kaikki

NainenMies

18-30 vuotta31-40 vuotta41-50 vuotta51-60 vuottaYli 60 vuotta

PeruskoulutusMuu koulutusAkateeminen

Ylempi toimihenkilöAlempi toimihenkilö

TyöntekijäYrittäjä

OpiskelijaEläkeläinen

Työtön

SAKAkavaSTTK

PääkaupunkiseutuKaupunkimainen kunta

Taajaan asuttuMaaseutumainen

UusimaaEtelä-SuomiLänsi-Suomi

Pohjois- ja Itä-Suomi

Alle 20000 €20-35000 €35-50000 €50-85000 €Yli 85000 €

TyöväenluokkaAlempi keskiluokkaYlempi keskiluokka

SDPPS

KOKKESKVIHRVASMuut

HallituspuolueetOppositiopuolueet

0 25 50 75 100

25

27

24

29

26

25

29

21

30

24

18

17

25

38

18

20

23

27

33

19

34

22

27

25

26

22

29

30

21

35

27

25

29

15

35

27

16

28

28

13

15

34

44

22

29

20

50

50

50

43

47

49

49

58

48

52

54

56

48

41

56

54

56

42

55

50

52

46

51

51

54

49

54

46

54

42

51

51

51

55

50

50

55

55

50

55

52

45

38

54

48

54

12

13

10

12

14

10

9

12

12

11

12

11

8

8

9

15

14

13

3

12

5

17

9

12

14

16

9

11

9

12

12

12

7

11

7

10

12

7

9

11

14

11

7

11

10

9

11

8

13

13

10

12

12

8

8

11

14

14

16

9

17

9

7

15

8

14

5

10

12

11

5

9

7

13

14

11

8

10

10

16

6

12

14

8

13

18

17

8

7

8

10

14

2

2

2

3

2

3

1

1

3

1

2

2

4

4

0

2

1

3

2

5

4

5

1

1

1

4

1

1

1

1

2

2

2

3

2

1

3

3

1

3

3

1

4

5

3

2

TÄYSINERI

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA

JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

Kunnallisalan kehittämissäätiö 2019

Kuvio 6-6. "Pitkäaikaistyöttömät tarvitsevat tehokasta kouluttautumista, mutta kukaan ei ole kiinnostunut maksamaan sitä" (%).

Page 24: Tutkimusosio Työllistymisen esteinä haluttomuus muuttaa ... · erilaiset kannustinloukut (tuet niin hyviä, että ei kannata ottaa työtä vastaan) (54 %), työehtojen joustamattomuus

Kaikki

NainenMies

18-30 vuotta31-40 vuotta41-50 vuotta51-60 vuottaYli 60 vuotta

PeruskoulutusMuu koulutusAkateeminen

Ylempi toimihenkilöAlempi toimihenkilö

TyöntekijäYrittäjä

OpiskelijaEläkeläinen

Työtön

SAKAkavaSTTK

PääkaupunkiseutuKaupunkimainen kunta

Taajaan asuttuMaaseutumainen

UusimaaEtelä-SuomiLänsi-Suomi

Pohjois- ja Itä-Suomi

Alle 20000 €20-35000 €35-50000 €50-85000 €Yli 85000 €

TyöväenluokkaAlempi keskiluokkaYlempi keskiluokka

SDPPS

KOKKESKVIHRVASMuut

HallituspuolueetOppositiopuolueet

0 25 50 75 100

20

20

19

11

12

14

16

35

19

22

16

18

10

17

27

8

33

6

15

20

16

24

18

20

22

23

19

17

19

13

24

18

25

18

14

24

23

14

24

26

28

14

14

26

18

25

38

38

38

33

35

40

44

39

34

40

42

41

42

44

43

32

37

13

45

36

42

35

38

37

46

35

42

40

36

28

40

45

39

43

38

38

41

46

37

39

36

39

26

41

39

39

9

10

9

9

12

6

5

12

10

8

9

7

5

5

6

9

14

15

8

8

8

10

8

10

14

12

9

7

8

14

10

7

5

7

7

8

7

8

8

5

8

13

7

11

9

8

22

22

22

28

26

25

26

12

23

20

25

24

32

17

21

32

14

31

18

27

28

23

24

19

12

21

21

27

19

25

19

18

24

21

22

23

22

23

19

21

21

26

35

11

24

19

11

10

12

20

16

15

9

2

14

9

8

9

11

16

3

19

1

35

14

9

6

9

12

15

6

9

9

9

17

20

8

12

7

11

18

8

7

9

13

9

7

8

18

12

10

10

TÄYSINERI

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA

JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

Kunnallisalan kehittämissäätiö 2019

Kuvio 6-7. "Itse ottaisin vastaan mitä tahansa työtä, jos vaihtoehtona olisi työttömyys" (%).

Page 25: Tutkimusosio Työllistymisen esteinä haluttomuus muuttaa ... · erilaiset kannustinloukut (tuet niin hyviä, että ei kannata ottaa työtä vastaan) (54 %), työehtojen joustamattomuus

Kaikki

NainenMies

18-30 vuotta31-40 vuotta41-50 vuotta51-60 vuottaYli 60 vuotta

PeruskoulutusMuu koulutusAkateeminen

Ylempi toimihenkilöAlempi toimihenkilö

TyöntekijäYrittäjä

OpiskelijaEläkeläinen

Työtön

SAKAkavaSTTK

PääkaupunkiseutuKaupunkimainen kunta

Taajaan asuttuMaaseutumainen

UusimaaEtelä-SuomiLänsi-Suomi

Pohjois- ja Itä-Suomi

Alle 20000 €20-35000 €35-50000 €50-85000 €Yli 85000 €

TyöväenluokkaAlempi keskiluokkaYlempi keskiluokka

SDPPS

KOKKESKVIHRVASMuut

HallituspuolueetOppositiopuolueet

0 25 50 75 100

5

5

6

9

5

6

4

3

7

4

4

8

7

6

3

2

3

6

5

4

8

7

5

4

2

5

4

5

6

3

7

6

5

5

5

6

6

4

5

9

6

11

0

4

6

6

27

24

31

32

30

22

25

27

21

31

34

35

27

26

44

23

26

20

28

38

25

26

28

27

25

25

31

26

29

23

28

28

32

36

23

30

35

22

28

41

41

26

18

34

28

33

42

49

34

34

41

42

44

45

47

40

34

24

34

40

31

55

50

54

38

30

40

39

40

44

53

43

43

42

37

50

35

42

37

24

44

40

30

45

39

27

28

34

42

38

37

34

18

16

21

16

16

21

20

19

19

17

20

25

17

17

17

14

17

15

18

16

19

19

19

18

15

17

18

18

22

16

22

17

19

24

19

17

21

20

22

22

19

20

20

16

19

22

7

6

9

8

9

9

8

6

7

7

8

7

15

10

5

6

4

5

10

12

8

9

7

6

4

9

4

8

7

8

8

7

6

12

8

6

8

10

6

2

7

9

20

8

11

4

TÄYSINERI

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA

JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

Kunnallisalan kehittämissäätiö 2019

Kuvio 6-8. "Alustatalouden työtehtävät, joihin tartutaan netin välityksellä, muuttavat työelämää ja työmarkkinoita ihmisten kannalta parempaan suuntaa" (%).

Page 26: Tutkimusosio Työllistymisen esteinä haluttomuus muuttaa ... · erilaiset kannustinloukut (tuet niin hyviä, että ei kannata ottaa työtä vastaan) (54 %), työehtojen joustamattomuus

Kaikki

NainenMies

18-30 vuotta31-40 vuotta41-50 vuotta51-60 vuottaYli 60 vuotta

PeruskoulutusMuu koulutusAkateeminen

Ylempi toimihenkilöAlempi toimihenkilö

TyöntekijäYrittäjä

OpiskelijaEläkeläinen

Työtön

SAKAkavaSTTK

PääkaupunkiseutuKaupunkimainen kunta

Taajaan asuttuMaaseutumainen

UusimaaEtelä-SuomiLänsi-Suomi

Pohjois- ja Itä-Suomi

Alle 20000 €20-35000 €35-50000 €50-85000 €Yli 85000 €

TyöväenluokkaAlempi keskiluokkaYlempi keskiluokka

SDPPS

KOKKESKVIHRVASMuut

HallituspuolueetOppositiopuolueet

0 25 50 75 100

13

11

16

15

14

10

13

15

10

12

23

21

12

12

21

8

12

9

12

20

15

18

13

8

11

17

12

14

10

12

9

11

16

24

10

12

20

18

4

22

14

26

20

15

20

11

37

41

33

28

32

30

32

52

29

43

44

40

32

27

38

34

52

21

43

42

38

44

36

34

35

40

41

34

33

28

40

44

36

40

29

37

47

46

17

48

41

44

43

42

44

31

10

12

8

14

13

11

9

6

12

9

8

5

11

10

9

16

7

19

5

7

10

9

10

12

12

11

10

11

9

13

10

12

7

5

13

7

6

6

4

7

7

11

6

5

7

6

22

20

24

27

21

21

25

18

24

22

16

19

29

25

18

27

17

20

22

20

27

15

22

27

30

16

23

24

27

21

24

21

27

15

21

28

18

20

27

19

27

11

20

30

20

24

18

16

19

17

19

28

21

9

25

14

10

14

16

25

14

15

11

31

19

12

10

15

19

19

12

17

15

17

22

26

17

13

15

15

27

16

9

10

49

5

10

8

10

8

9

28

TÄYSINERI

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA

JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

Kunnallisalan kehittämissäätiö 2019

Kuvio 6-9. "Suomi tarvitsee lisää ulkomaalaisia työntekijöitä paikkaa- maan työikäisen väestön vähentymistä ja syntyvyyden alentumista" (%).

Page 27: Tutkimusosio Työllistymisen esteinä haluttomuus muuttaa ... · erilaiset kannustinloukut (tuet niin hyviä, että ei kannata ottaa työtä vastaan) (54 %), työehtojen joustamattomuus

Kaikki

NainenMies

18-30 vuotta31-40 vuotta41-50 vuotta51-60 vuottaYli 60 vuotta

PeruskoulutusMuu koulutusAkateeminen

Ylempi toimihenkilöAlempi toimihenkilö

TyöntekijäYrittäjä

OpiskelijaEläkeläinen

Työtön

SAKAkavaSTTK

PääkaupunkiseutuKaupunkimainen kunta

Taajaan asuttuMaaseutumainen

UusimaaEtelä-SuomiLänsi-Suomi

Pohjois- ja Itä-Suomi

Alle 20000 €20-35000 €35-50000 €50-85000 €Yli 85000 €

TyöväenluokkaAlempi keskiluokkaYlempi keskiluokka

SDPPS

KOKKESKVIHRVASMuut

HallituspuolueetOppositiopuolueet

0 25 50 75 100

19

18

19

20

23

24

22

11

26

15

11

14

19

28

15

10

13

31

26

9

21

14

20

19

19

16

24

17

19

28

22

11

18

15

29

16

11

20

46

4

9

9

10

17

13

26

23

20

26

25

19

29

26

19

25

23

18

21

26

28

16

15

19

30

31

12

27

16

24

29

24

19

21

28

26

20

20

26

30

16

25

27

18

22

32

20

21

10

21

30

18

28

11

13

9

19

15

8

5

8

14

9

8

6

14

12

11

22

8

8

7

11

14

9

11

11

11

10

11

13

9

13

16

12

4

6

12

10

7

5

5

6

13

13

8

9

10

6

30

31

28

21

28

22

31

41

25

34

33

34

31

16

32

37

41

19

21

39

31

35

27

30

33

32

31

26

29

26

32

29

31

37

23

33

37

35

12

40

36

39

33

29

35

25

18

17

18

14

15

17

16

22

11

19

29

24

10

16

25

16

19

12

16

28

7

26

16

11

14

23

12

15

18

14

11

22

17

26

11

14

27

18

5

30

22

29

28

16

25

15

TÄYSINERI

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA

JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

Kunnallisalan kehittämissäätiö 2019

Kuvio 6-10. "Tänne on turha houkutella ulkomaalaisia työntekijöitä kun työpaikat eivät tulevaisuudessa riitä edes suomalaisille itselleen" (%).