38
R U kojoj fazi životnog ciklusa se nalazi Vaša kompanija?

U kojoj fazi životnog ciklusa se nalazi Vaša kompanija?

  • Upload
    others

  • View
    0

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

R

U kojoj fazi životnog ciklusa se nalazi Vaša kompanija?

FLEKSIBILNOST

RAST STARENJE

VISOKA

NISKA

KONTROLIRANOST

TOP FORMA

RAZINAFLEKSIBILNOSTI

“VRIJEME”

FLEKSIBILNOST PREMA

OKRUŽENJU

UNUTARNJA FLEKSIBILNOST

Nema ništa bez UDVARANJA

rast starenje

Udvaranje

Potrebana tržištu Potreba

osnivača

Nezadovoljstvo osnivača

rast starenje

Udvaranje

Vizija

TestPosvećenost

RizikKAKO

TKO

KADA

ŠTo

?

rast starenje

Udvaranje

Nejasna vizija

Nedostatak podrške

Nerealna ideja

Nedovoljna posvećenost

Neozbiljna obećanja

Flert

Prvi nesigurni koraci

u DOBA POVOJA

rast starenje

Doba povoja

FlertUdvaranje

Predanostposlu

Zadovoljstvoklijenata

Vraćanjeklijenata

Stabiliziranje

rast starenje

Flert

Doba povoja

Udvaranje

Predugo traje

Osnivač gubi interes

Nedostatak novca

Kopiranje drugih

Miješanje “od gore”

Smrtnovorođenčeta

Sanjarenje

Od kolijevke pa do groba najljepše je GO-GO doba

Rastprodaje

Širenjeasortimana

Širenjeteritorije

Porast brojakupaca

“Što više – to bolje!”

Flert

rast starenje

Go-go

Doba povoja

Udvaranje

Smrtnovorođenčeta

Sve ovisi od“jednom čovjeku”

Nejasna org. struktura

Nema prioriteta

Širenje u mnogopravaca

Nemogućnost kontroliranja

Osnivačeva(obiteljska)

zamka

Flert

rast starenje

Go-go

Doba povoja

UdvaranjeSmrt

novorođenčeta

Ja ne mogu riješiti tvoj problem. Ja sam problem.

Bolna ADOLESCENCIJA

rast starenje

Adolescencija

Go-go

Doba povoja

Udvaranje

Flert

Smrtnovorođenčeta

Osnivačevazamka

Profesiona-lizacija

Profit

Struktura

Sustavi i procedure

NOVAORGANIZACIJSKA

KULTURA

Starosjedioci ↔ novopridošlice

Odluke se ne provode

Administrativci ↔ poduzetnici

Loša formalnastruktura

Razvod:Prerano starenje iNezadovoljanpoduzetnik

Beskorisni sastanci

Gubi se povjerenjeI poštovanje

“Mi protiv njih!”

rast starenje

Adolescencija

Go-go

Doba povoja

Udvaranje

Flert

Smrtnovorođenčeta

Osnivačevazamka

Sklad TOP-FORME

Razvod

Preranostarenje

Nezadovoljan poduzetnik

rast starenje

Adolescencija

Go-go

Doba povoja

Udvaranje

Flert

Smrtnovorođenčeta

Osnivačevazamka

Fleksibilnost I kontrola Prodaja

i profitKratkoročnei dugoročne

funkcijeStruktura i procesi

PLANOVI,OSTVARENJE I

KOREKCIJE

Top-forma

Razvod

rast starenje

Adolescencija

Go-go

Doba povoja

Udvaranje

Flert

Smrtnovorođenčeta

Osnivačevazamka

Top-forma

Centraliziranoodlučivanje

Smanjenje budžetadugoročnih funkcija

Financije i pravni poslovi

Marketing i prodaja

Stabilnost

Ponavljanje prošlosti

Malo novih proizvoda

“Mi smo najbolji!”

Varljiva STABILNOST

rast starenje

Osnivačevazamka

RazvodAdolescencija

Go-go

Doba povoja

Udvaranje

Flert

Smrtnovorođenčeta

Top-forma

StabilnostUspavana kreativnost

Kontroliranost nadrasta fleksibilnost

Nema otvorenogkonstruktivnog konflikta

Što je tko jači to jenjegovo sljepilo veće

Ivo Andrić

rast starenje

Puno novca

Lojalnostaristrokratskihkupaca

Imidž i sjaj

Aristokracija

RazvodAdolescencija

Go-go

Doba povoja

Udvaranje

Flert

Smrtnovorođenčeta

Osnivačevazamka

Top-forma

Stabilnost

Jednom, kad momci počnu oblačiti svilene pidžame, postaje teško ustati rano.

Eddie Arcaroamerički džokej

Podižu se cijene

Blještavilo ARISTOKRACIJE

Otuđeno sjedište kompanije

Elitizam

Nema novih proizvoda i usluga

Izbjegavanje rizikaPočetak

dezintegracije

“Ne talasaj!”

rast starenje

RazvodAdolescencija

Go-go

Doba povoja

Udvaranje

Flert

Smrtnovorođenčeta

Osnivačevazamka

Top-forma

Stabilnost

Aristokracija

Lov na vještice

BIROKRACIJE

Kompanija zaboravlja klijente

Otpuštaju sekompetentni ljudi

Nitko nikome ne vjeruje

Sve je manje novca

Rana birokracija

Lov na vještice: “Tko je kriv?” “Tko je sljedeći?”

rast starenjeFlert

RazvodAdolescencija

Go-go

Doba povoja

UdvaranjeSmrt

novorođenčeta

Osnivačevazamka

Top-forma

Stabilnost

Aristokracija

Jako slabi rezultati

Plaće su male

Nema odgovornosti za rezultate

Zaposleni malo rade

Klijenti se ignoriraju

rast starenje

Birokracija

RazvodAdolescencija

Go-go

Doba povoja

Udvaranje

Flert

Smrtnovorođenčeta

Osnivačevazamka

Top-forma

Stabilnost

Aristokracija

Rana birokracija

Ne postoji politički interes

Svi klijenti su napustili organizaciju

Ništa nije pod kontrolom

Plaće se ne isplaćuju

Nitko nije posvećen

organizaciji

rast starenje

RazvodAdolescencija

Go-go

Doba povoja

Udvaranje

Flert

Smrtnovorođenčeta

Osnivačevazamka

Top-forma

Stabilnost

Aristokracija

Birokracija

Rana birokracija

Smrt

rast starenje

RazvodAdolescencija

Go-go

Doba povoja

Udvaranje

Flert

Smrtnovorođenčeta

Osnivačevazamka

Top-forma

Stabilnost

Aristokracija

Birokracija

Rana birokracija

Smrt

rast starenje

RazvodAdolescencija

Go-go

Doba povoja

Udvaranje

Flert

Smrtnovorođenčeta

Top-forma

Stabilnost

Aristokracija

Birokracija

Rana birokracija

Smrt

Osnivačevazamka

rast starenje

Osnivačevazamka

Smrtnovorođenčeta

Flert

Adolescencija

Go-go

Doba povoja

Udvaranje

Top-forma

Stabilnost

Aristokracija

Birokracija

Rana birokracija

Smrt

Razvod

Nezadovoljanpoduzetnik

Preranostarenje

rast starenje

Udvaranjeodgovor napotrebe

Doba povoja

Go-go

gotovina

prodaja i udiona tržištu

Adolescencija

Top-forma

Stabilnost

Aristokracija

Rana birokracija

Birokracija

Smrt

profit

prodaja iprofit

status quo

ROI

vlastitiopstanak

vanjska iunutarnja politika

čuda

CILJEVI TIJEKOM ŽIVOTNOG CIKLUSA

rast starenje

Udvaranje

Doba povoja

Go-go

Adolescencija

Top-forma

Stabilnost

Aristokracija

Rana birokracija

Birokracija

Smrtkritične prijelazne točke

izražene bolom

BOLNA MJESTA TIJEKOM ŽIVOTNOG CIKLUSA

rast starenje

Udvaranje

Doba povoja

Go-go

Adolescencija

Top-forma

Stabilnost

Aristokracija

Rana birokracija

Birokracija

Smrt

Preuzimanja i spajanja