23
Forslag til Strategi for sygeplejens bidrag til udvikling og forskning ved de somatiske sygehuse i Vejle Amt År 2004-2007

Udarbejdet af

  • Upload
    preston

  • View
    41

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Forslag til Strategi for sygeplejens bidrag til udvikling og forskning ved de somatiske sygehuse i Vejle Amt År 2004-2007. Udarbejdet af. Martha Lund overspl Vejle sgh Ann Dahy overspl Vejle sgh Dorte Rørmann udviklingsspl Horsens sgh Marianne Jensen overspl Horsens sgh - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Udarbejdet af

Forslag til

Strategi for sygeplejens bidrag til udvikling og forskning ved de somatiske sygehuse i Vejle Amt

År 2004-2007

Page 2: Udarbejdet af

Udarbejdet afUdarbejdet af

Martha Lund overspl Vejle sghAnn Dahy overspl Vejle sghDorte Rørmann udviklingsspl Horsens sghMarianne Jensen overspl Horsens sghAlice Kjeldsen afds spl Fred/Kolding sghJette Ammentorp ph.d stud Fred/Kolding

sgh

Page 3: Udarbejdet af

VisionVision

På sygehusene i Vejle Amt ydesDanmarks bedste sygepleje. 

Page 4: Udarbejdet af

MissionMission

Alle patienter og pårørende, derkommer i kontakt med Vejle Amts Sygehusvæsen, oplever at modtage sygepleje på et højt professionelt niveau.

Page 5: Udarbejdet af

StrategiStrategiDen enkelte sygeplejerske, social- og sundhedsassistent og sygehjælper i Vejle Amt er i stand til, inden for eget virke og i samarbejde med patienten, at identificere, planlægge og yde den sygepleje, der bedst muligt bidrager til varetagelse af patientens behov.

Page 6: Udarbejdet af

StrategiStrategi

• Sygeplejen udføres evidensbaseret

• Sygeplejen udføres i tæt samarbejde med andre faggrupper

Page 7: Udarbejdet af

StrategiStrategi

• Sygeplejersken tager initiativ til og bidrager til kvalitetsudvikling, klinisk forskning og sundhedstjenesteforskning

• Sygeplejersken har kendskab til den overordnede organisering af forskning og kvalitetsudvikling i Vejle Amt

Page 8: Udarbejdet af

MålMål

• Spl’s, SSA’s og sygehj’s viden om og udøvelse af sygepleje er i overensstemmelse, med de krav der stilles på den enkelte afdeling

• Sygeplejersken har kompetencer indenfor metoder til kvalitetsudvikling og forskning

Page 9: Udarbejdet af

HandleplanerHandleplaner

• Fokus på de mellemmenneskelige relationer

• Fokus på den kliniske sygepleje

• Afprøvning af evalueringsmetoder

• Netværksdannelse og virtuelt forum

Page 10: Udarbejdet af

Fokus på de Fokus på de mellemmenneskelige mellemmenneskelige relationerrelationer

Page 11: Udarbejdet af

Anbefalinger vedrørende kommunikation (Eksempler)

Anbefaling 1: Inddragelse af patientens værdier, holdninger og tankegang

Det anbefales at:

Afdelingen udvikler og fremmer en kultur, hvor sundhedspersonalet har færdigheder og vilje til at sætte sig ind i patientens værdier, følelser, holdninger og tankegang

Indikatorområder :

• Patientens oplevelse af sundhedspersonalets støtte og empati

• Patientens oplevelse af sundhedspersonalets forståelse for patientens værdier og holdninger

Målinger: Løbende evalueringer v.h.a. spørge-skemaer

Page 12: Udarbejdet af

Anbefalinger vedrørende kommunikation (Eksempler)

Anbefaling 4: Patientens opfattelse af information

Det anbefales at:

Sundhedspersonalet tilpasser formidlingen til den enkelte patient

Sundhedspersonalet sikrer, at patienten har forstået den givne information

….

Indikatorområder :

Patientens evaluering af sundhedspersonalets informationsformidling

Patientens evaluering af den givne information

Compliance/adherence

Målinger: Løbende evalueringer v.h.a. spørge-skemaer

Page 13: Udarbejdet af

Fokus på de Fokus på de mellemmenneskelige mellemmenneskelige relationerrelationer

Med udgangspunkt i de 20 anbefalinger

skal hver afd: • Hvert år identificere minimum 5

anbefalinger som indsatsområder• Formulere egne krav til opfyldelse

af disse anbefalinger

Page 14: Udarbejdet af

Fokus på de Fokus på de mellemmenneskelige mellemmenneskelige relationerrelationer

• Udarbejde handleplan for implementering af disse

• Overveje incitamenter til at opfylde kravene

Page 15: Udarbejdet af

Fokus på den kliniske Fokus på den kliniske sygeplejesygeplejeMed udgangspunkt i to patientbehov eller patientforløb skal hver afdeling hvert årformulere: • Krav til hvad den enkelte sygeplejerske

skal vide, og hvilken sygepleje hun skal kunne udføre og dokumentere

• Udarbejde handleplan for implementering

Page 16: Udarbejdet af

Fokus på den kliniske Fokus på den kliniske sygeplejesygepleje

• Evaluere sygeplejerskens viden og kunnen ved eksempelvis multiple choice

• Evaluere den kliniske sygepleje ved f.eks audit og observation i klinikken

• Evaluere den patientoplevede kvalitet ved f.eks spørgeskemaundersøgelse, fingertouch-målinger og udskrivelsessamtaler

Page 17: Udarbejdet af

Afprøvning af Afprøvning af evalueringsmetoderevalueringsmetoderDer nedsættes en arbejdsgruppe bestående af personer med ekspertise i evaluering, som udarbejder :• Forslag til validerede

evalueringsredskaber m.h.p. vurdering af personalets viden og færdigheder

• Afprøver disse i et eller flere pilotprojekter

Page 18: Udarbejdet af

Netværksdannelse og Netværksdannelse og virtuelt forumvirtuelt forum

Der oprettes en amtslig forening for forskningsinteresserede sygeplejersker

:

• Skabe fokus på udvikling og forskning• Støtte formelle og uformelle netværk• Intensivere vidensdeling

Page 19: Udarbejdet af

Netværksdannelse og Netværksdannelse og virtuelt forumvirtuelt forum

• Skabe et forum hvor sygeplejersker kan søge kontakter, vejledning og rådgivning til udviklings-og forskningsaktiviteter

• Udvikle et virtuelt forum for disse aktiviteter

Page 20: Udarbejdet af

Implementering af Implementering af strategienstrategien

Strategigruppen forsætter som styregruppe

Styregruppen sikre:• Kontinuitet og evaluering bl.a ved

opfølgning på de to årlige temadage• Synlighed ved eks. præsentation af

strategien for afdelingsledelser, sygehusledelser, sundhedsudvalg og samarbejdspartnere

Page 21: Udarbejdet af

Implementering af Implementering af strategienstrategien

• Styregruppen tager initiativ til :

- oprettelse af arbejdsgr. til afprøvning af evalueringsmetoder

- oprettelse af forum for forskningsinteresserede spl.

Page 22: Udarbejdet af

Implementering af Implementering af strategienstrategien

• Ansvaret for implementeringen er en ledelsesopgave

• Sygehusledelserne skal sikre gennemførbarhed

Page 23: Udarbejdet af

Forslag til

Strategi for sygeplejens bidrag til udvikling og forskning ved de somatiske sygehuse i Vejle Amt

År 2004-2007