Mining Digest

№ 4

/ июнь 2011

Содержание MiningDigest№ 4 | июнь 2011

Контакты:Smsmd10 @gmail.com | Skype: umobox |Моб. тел.: +79031007625

ВАДИМ ПЕТРОВ,Проректор МГГУ,

зам. председателя УМО, д.т.н., проф.

МИХАИЛ СКАЧКОВ, координатор

проектов УМО, к.т.н., доц.,

шеф – редактор Мining Digest

Выпуск подготовили:

5 | Обзор журналовПериодические и Интернет издания

Горный журналКомбинирование традиционных и физико-

химических способов добычи и переработки рудоминерального сырья

Mining.com

The Evolution of Crushing and Grinding: Changes in the Industry

Норильский никельЗаработать и вложить

InfoMineЧитайте и принимайте решения

PricewaterhouseCoopers ( PwC )Обзор публикаций

31 | ВыставкиCONEXPO-CON/AGG

МАЙНЕКС Центральная Азия – 2011MiningWorld Russia 2011

8-Я Аргентинская международная

45 | Наука и образование

Срок обучения горного инженера в России – 5,5 лет

THE TRAINING SYSTEM OF MINING ENGINEERS IN RUSSIA

Что происходит с нашим инженерно-техническим образованием?РЕШЕНИЕ и РЕКОМЕНДАЦИИ ВЫСШЕГО ГОРНОГО СОВЕТА

Исследования компании MincomИССЛЕДОВАНИЯ MiHR

Стипендии и оборудование вузам от Maptek

СЕРЫЕ КАРДИНАЛЫ ОБРАЗОВАНИЯTeachVideo запускает веб-академию

на русском языкеОптимизация системы управления в

ВУЗе Минобрнауки подарит вузам инвайт

к западным базам знанийРУДН НЕ РЕКОМЕНДУЕТ

83 | Техника и технологии

Обзор Интернет ресурсов

Опыт и инновации от GIA Industri ABГрузовики ETF Mining Trucks

101 | РазноеПрогулка по страницам Интернета Фото с сайта http://www.flickr.com

www.rmpi.ruВЫСШЕЕ ГОРНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ РОССИИ

ВЫСШЕЕ ГОРНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ РОССИИEDUCATIONAL AND METHODICAL ASSOCIATION FORHIGHER EDUCATION IN THE FIELD OF MINING教育与高等教育有条不紊协会在采矿场

Аукцион

Об

зор

жур

нал

ов

Периодические и Интернет издания

http://www.rudmet.ru/products/?sid=50

СОДЕРЖАНИЕ

ИЗ ОПЫТА РАБОТЫ ГОРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙОАО «ИРГИРЕДМЕТ»Дементьев В. Е. Иркутскому научно-исследовательскому институтублагородных и редких металлов и алмазов — 140 лет (цветная вкладка) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5Горностаева Т. Д., Прокопьева С. В., Бенедюк А. В. Испытательный аналитический центрОАО «Иргиредмет» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13Неганов В. П., Сосновский Л. И., Сосновская Е. Л., Давиденко А. А. Опыт проектирования подземныхрудников в ОАО «Иргиредмет» . . . . . . . . . . . . . 16Дементьев В. Е., Войлошников Г. И. Разработки института «Иргиредмет» в области техники и технологии извлечения золота . . . . . . . 18Замятин О. В., Маньков В.М. Мелкое золото в россыпях: проблемы оценки и извлечения . . . . . 22Гудков С. С., Шкетова Л. Е., Михайлова А. Н. Бактериальное выщелачивание упорных руд и концентратов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . 27Муллов В. М., Ращенко А. Ф., Синичкин А. Г. Промышленное применение колонн с жалюзийными насадками в угольно-сорбционной технологии извлечения золота . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29Крутько А. Н. Комплексное проектирование горно-обогатительных производств . . . . . . . . . . 31Горбунов П. Д., Семенков Д. А., Мусин Д. Ю. Коммерческий центр ОАО «Иргиредмет»: поставкитехнологического оборудования и реагентовдля переработки руд . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35ОАО «ГИПРОРУДА»Черевко Н. В., Сердюков А. Л. 80 лет институту «Гипроруда»: гордимся прошлым, строим будущее (цветная вкладка) . . . . . . . . . . . . . . . . . . …. . . 37Окунович А. В., Звонарь А. Ю. Институт «Гипроруда» и ОАО «Апатит» — из века в век . . . . . . . . . . . . . 41Сердюков А. Л., Черепанов А. В., Левин Е. Л. Опыт работы ОАО «Гипроруда» по проектированию карьеров с использованием специализированного программного обеспечения . . . . . . . . . . . . . . . 45Наливайко В. А., Лященко А. М. Новые подходы к стратегии освоения Гаринского месторождения железных руд . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49Драя М. И., Богданов В. Л., Блюмин М. И., Тимофеев И. К. Стационарный карьерный перегрузочный пункт бункерного типа для комбинированных автомобильно-железнодорож-ных транспортных схем . . . . . . . . . . . . . . . . . 52Бабенко И. В., Веретельник И. П., Тимофеев И. К. Внедрение конвейерного транспорта на глубоких карьерах России и Казахстана . . . . . . . . . . . . . 55Иванов В. А., Драя М. И. Предпосылки применения транспорта непрерывного действия в комбинированных схемах технологического транспорта при вскрытии и отработке глубоких горизонтов карьеров . . . . . . . . . . . . . 59МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВОАзим Иброхим. «Горный журнал» и геологи Таджикистана: сотрудничество на благо горного дела . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .63 ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА ПРОИЗВОДСТВАСЫРЬЕВАЯ БАЗАМатюха В. В., Мовчан Н. Т. Современное состояние минерально–сырьевой базы черной металлургии Украины. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ... . 65ФИЗИКА И МЕХАНИКА ГОРНЫХ ПОРОДСинёв С. В. Проблемы выбора типоразмеров рабочего инструмента и режимов шарошечного бурения в зависимости от механических свойствгорных пород . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68Харьков А. В., Бодренков А. Е. Управление геомеха-ническим состоянием массива горных пород на Гайском подземном руднике . . . . . . . . 72Гончаров А. В. Исследование влияния импульсной электромагнитной обработки цемента на прочность образцов, изготовленных на его основе . . . . … . . 75ЭКОНОМИКА, ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕГермаханов А. А., Золоторенков Я. В. О возможности привлечения субъектов малого и среднего предпринимательства к проведению геологоразведочных работ . . . . . . 77РАЗРАБОТКА МЕСТОРОЖДЕНИЙАренс В. Ж., Лобанов Д. П., Фазлуллин М. И. Комбинирование традиционных и физико-химических способов добычи и переработки рудоминерального сырья . . . . . . . . . . . . . . . . 79Морозов А. А., Гаврилов А. А. Доработка запасов Стрельцовского рудного поля с использованием физико-химических геотехнологий . . . . . . . . . .. 83

Субботин Ю. В., Овешников Ю. М.Новые технологии испособы оттаивания сезонных имноголетнемерзлых пород . . . . . . . . . . . . . . . 85Зубович В. С. Расчет параметров водозащитнойтолщи при разработке калийных месторождений(на примере Старобинского месторождения) . . . . 89Ялтанец И. М., Штин С. М.Производство продукцииэнергетического назначения на основегидромеханизированной технологии добычи торфа .92Буровзрывные работыМелик-Гайказов И. В., Тогунов М. Б.,Шитов Ю. А., Фокин В. А.Оценка эффективности примененияэлектронных детонаторов при формированииконтурных щелей в карьере . . . . . . . . . . . . . . . 95КРАТКИЕ СООБЩЕНИЯГольберт А. Е. О трактовке Правил техническойэксплуатации угольных шахт Украины . . . . . . . . 98ВЫДАЮЩИЕСЯ ДЕЯТЕЛИ ГОРНОЙНАУКИ И ПРОИЗВОДСТВАБегалинов А. Б., Бейсебаев А. М., Крупник Л. А.Выдающиеся деятели высшей горной школыКазахстана . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯПо итогам заседания Высшего горного совета . .. 104Итоги 10-й выставки-форума «Промышленность.Инвестиции. Технологии» . . . . . . . . . . . . . . . 105VI Международная конференция «Комбинированнаягеотехнология: теория и практика реализацииполного цикла комплексного освоения недр» . . . 108НАШИ ЮБИЛЯРЫВалерий Павлович Дробаденко(к 70-летию со дня рождения) . . . . . . . . . .. . . . 67Алла Борисовна Успенская . . . . . . . . . . . . . ….. . 99НОВАЯ ЛИТЕРАТУРАСтрельцов В. И. О книге В. А. Ермолова«Разведка и геолого-промышленная оценкаместорождений полезных ископаемых» . . . . . . .. 106Дробаденко В. П. О книге И. М. Ялтанца«Справочник по гидромеханизации. Теория ипрактика открытых и строительных горных работ» . . 107РЕКЛАМАНа обложке:ООО «Стил Ворк»ЗАО «Машиностроительный холдинг»ОАО «ЭЗТМ»На цветных вкладках:ООО «Веир Минералз РФЗ»ООО «Сандвик Майнинг энд Констракшн СНГ»ЗАО «Тране Текникк»Компания «Сити Лайт»ООО «Инжиниринг Комплект»ТОО «Вертекс Инициатив»ЗАО «Шнейдер Электрик»ОАО «Машиностроительный завод Труд»«Stone+tec 2011» — 17-я Международная специализи-рованная выставка «Природный камень и технологииего обработки»Компания «Caterpillar»Горнопромышленные ведомостиContens in English . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

В «Горном журнале» публикуются статьи крупных ученых и ведущих специалистов отрасли, освещаются важныенаучно-технические проблемы развития горнодобывающей и перерабатывающей отраслей промышленности,горнорудных предприятий, научно-исследовательских институтов и других организаций отрасли, представляютсяновые научные направления и технические разработки в области горного дела и переработки минеральногосырья. В журнале представлены статьи прикладного характера, результаты фундаментальных исследований,служащие основой для новых технических разработок; размещается информация о работе многочисленныхвыставок и конференций, посвященных проблемам горнодобывающей отрасли; «Горный журнал» являетсяинформационным партнером и спонсором более 20 подобных международных форумов.«Горный журнал» является рецензируемым изданием, и все статьи, поступившие в редакцию, направляются наэкспертизу. В состав редакционной коллегии и секций журнала входят авторитетные представители науки ипрактики в области горного дела, что позволяет на самом высоком научном уровне осуществлять экспертизупоступающих в редакцию статей. Редколлегия включает 50 человека, из них: 3 академика РАН; 3 члена-корреспондента РАН; 32 доктора и 8 кандидатов наук, а также 3 зарубежных специалиста из Великобритании,Швеции и Канады.

РАЗРАБОТКА МЕСТОРОЖДЕНИЙ

79ГОРНЫЙ ЖУРНАЛ, 2011, № 4

Россия входит в число самых богатых стран мира по запасам и ресурсам твердых полезных ископаемых. Занимая место в первой пятерке по добыче железных руд, меди, золота, серебра, платиноидов, вольфрама, молибдена, кобальта, никеля, Россия полностью обеспе-чивает внутренний рынок и экспортирует значительные объемы минерального сырья и продукции. При этом экс-порт некоторых видов сырья и продукции металлических полезных ископаемых составляет 50–70 % (вольфрам, кобальт, никель, медь, золото, серебро) и выше (платина, палладий) от объема их добычи. Не столь благополучно состояние минерально-сырьевой базы (МСБ) цинка, свинца, олова, сурьмы, барита, флюорита: хотя по запа-сам этих видов сырья Россия занимает лидирующие позиции в мире, даже невысокое их внутреннее потреб-ление не обеспечивается отечественными горнодобыва-ющими предприятиями и требует импорта. К остродефи-цитным видам минерального сырья относятся бокситы, титан, цирконий, хромовые и марганцевые руды. Их добыча в России обеспечивает лишь незначительную часть потребности металлургической промышленности, которая в то же время экспортирует алюминий, титан, титановую губку, феррохром, производимые в основном из импортируемого сырья. Следует отметить также, что

после распада СССР российская про-мышленность утратила значительную часть МСБ марганца, хрома, рения, фос-форитов, урана, золота, полиметаллов и других видов минерального сырья. Более того, созданная во времена СССР МСБ России по отдельным видам сырья оказа-лась нерентабельной в современных эко-номических условиях [1].

В связи с изложенным чрезвычайно актуальной является проблема повышения полноты, комплексности и экономической эффективности освоения учтенных Госу-дарственным балансом ресурсов природ-ного и техногенного минерального сырья. Несмотря на постоянное совершенствова-ние традиционных способов и технологий добычи и переработки руд, степень полноты и комплексности использования многих видов полезных ископаемых остается низ-кой, а эффективные инновационные разра-ботки реализуются медленно. К их числу

относятся физико-химические методы (ФХМ), в частности, подземного (ПВ) и кучного (КВ) выщелачивания металлов. Существенно более низкие капиталоемкость гео-технологических комплексов и эксплуатационные затраты; высокая производительность труда; значительно меньшее число и относительная простота технологических операций в сравнении с традиционными способами создают благо-приятные возможности значительно расширить сырьевую базу действующих предприятий, повысить полноту и комп-лексность извлечения полезных компонентов, эффективно перерабатывать бедные и забалансовые руды, а также тех-ногенные скопления отходов традиционных горно-обогати-тельных производств [2–5]. Вовлечение в переработку мето-дами ПВ и КВ только половины неиспользуемых руд (заба-лансовых, в целиках и т. п.) позволило бы получать дополни-тельную продукцию, объем которой эквивалентен повыше-нию сквозного извлечения основного компонента из конди-ционных руд на 10–12 %.

Отечественный и зарубежный опыт свидетельствует о повышении экономической эффективности горно-металлургических и других предприятий при комплекс-ном использовании минерального сырья и утилизации отходов производства, что наиболее полно реализуется при комбинировании различных способов добычи и пере-

УДК 622.273/274:622.277

В. Ж. АРЕНС (РАЕН)Д. П. ЛОБАНОВ (МГГРУ)М. И. ФАЗЛУЛЛИН (ОАО «ВНИИХТ»)

КОМБИНИРОВАНИЕ ТРАДИЦИОННЫХ И ФИЗИКО-ХИМИЧЕСКИХ СПОСОБОВ ДОБЫЧИ И ПЕРЕРАБОТКИ РУДОМИНЕРАЛЬНОГО СЫРЬЯ*

Д. П. ЛОБАНОВ, проф.,

д-р техн. наук

В. Ж. АРЕНС, вице-президент,

проф., д-р техн. наук

М. И. ФАЗЛУЛЛИН, проф.,

д-р техн. наук

Изложена авторская концепция ресурсной и экономической эффек-тивности использования физико-химических геотехнологий в комплексе с

традиционными способами добычи и переработки металлических руд. Предложены основные направления НИОКР и ОПР для учета при разработке комплексной целевой программы по проблемам создания промышленных гео-технологий.

Ключевые слова: металлорудные месторождения, бедные и забалансовые руды, традиционные способы разработки, физико-химические геотехнологии, подземное и кучное выщелачивание, техногенные скопления отходов, ресурс-

ный потенциал.

© Аренс В. Ж., Лобанов Д. П., Фазлуллин М. И., 2011

* В работе принимал участие канд. техн. наук Б. Л. Толкунов.

ISSN 0017-2278 ГОРНЫЙ ЖУРНАЛ, 2011, № 480

РАЗРАБОТКА МЕСТОРОЖДЕНИЙ

Направления исследований Вид исследований Краткое содержание этапов исследований

1 2 3

Геолого-гидрогеологические исследования рудных месторождений и разработка теоретических основ экономической оценки применения геотехнологических методов добычи полезных ископаемых

Геолого-геохимические исследования, оценка запасов балансовых и забалансовых руд месторождений

Общая геологическая характеристика, химический и фазовый анализ руд, определение их технологических и физико-механических свойств с учетом применения традиционных и геотехнологических способов разработки. Оценка объемов балансовых и забалансовых руд, их классификация по критериям применимости кучного и подземного выщелачивания. Определение возможности утилизации отходов производства в промышленности и строительстве

Гидрогеологические и инженерно-геологические исследования месторождений

Анализ гидрогеологических условий месторождений, химического и газового состава вод, температурного режима, микрофлоры. Разработка методик расчета гидродинамических параметров процесса выщелачивания с применением математического моделирования. Определение прочностных и фильтрационных свойств оснований отвалов и куч, количественная оценка ожидаемой миграции продуктивных растворов в подстилающие породы, рекомендации по противофильтрационным покрытиям

Технико-экономические исследования по обоснованию применения геотехнологических способов

Анализ структуры затрат на добычу и переработку руды традиционными и геотехнологическими способами. Разработка методики технико-экономической оценки применения геотехнологических и комбинированных с традиционными способов добычи металлов с учетом вовлечения в разработку некондиционных руд и попутного извлечения полезных компонентов

Технологические исследования процессов химического и микробиологического выщелачивания металлов (урана, меди, золота, серебра, платиноидов, марганца, никеля, алюминия, вольфрама, молибдена, цинка, свинца, кобальта, сурьмы)

Исследование выщелачиваемости некондиционных руд забойной крупности и предварительно раздробленных руд

Изучение химического состава руд и вмещающих пород, обоснование величины предельного извлечения из них полезных компонентов с учетом крупности материала, типа и концентрации растворителя и физико-химических интенсификаторов процесса выщелачивания. Лабораторные и укрупненные опытные исследования по оптимизации режимов выщелачивания

Исследование руд в массиве

Лабораторные и полупромышленные исследования по выщелачиванию кернового материала, руд в массиве и раздробленных руд в камерах. Оптимизация технологических параметров подземного выщелачивания

Исследование процессов выщелачивания хвостов обогатительных фабрик на месте их складирования

Изучение гранулометрического и вещественного состава хвостов обогащения, оценка их выщелачиваемости и подбор растворителей для селективного извлечения полезных компонентов. Обоснование технологических параметров выщелачивания. Оценка возможности скважинного выщелачивания хвостов на месте залегания

Микробиологические исследования при выщелачивании руд и регенерации растворителей

Определение присутствия в рудах, шахтных и дренажных водах отвалов и хвостохранилищ различных видов микроорганизмов и выделение из них культур, способствующих интенсификации процессов выщелачивания, очистки сточных вод, регенерации выщелачивающих агентов в растворах. Испытание новых видов бактерий и различных питательных сред, изучение условий адаптации бактерий к высоким содержаниям в растворе различных элементов и к внешним условиям среды с целью активизации жизнедеятельности микроорганизмов. Изучение влияния физико-механического и химического воздействия на интенсивность бактериального выщелачивания

Разработка теоретических основ процесса бактериально-химического выщелачивания металлов с использованием достижений фундаментальных наук и результатов геотехнологических исследований

Исследование процессов переработки продуктивных растворов и отходов производства горно-металлургических предприятий

Исследование способов и средств переработки продуктивных растворов и шахтных вод

Анализ факторов, влияющих на селективность и полноту извлечения полезных компонентов, их чистоту и сохранение выщелачивающей способности оборотных растворов. Разработка методов интенсификации процессов переработки растворов с учетом технологий и технических средств, рекомендации по совершенствованию и применению новых способов

Изучение возможности и обоснование целесообразности утилизации отходов производства

Исследование способов переработки отходов, включая очистку сточных вод, доизвлечение основного и попутных компонентов, получение химических реагентов, удобрений, строительных материалов и другой продукции. Количественная оценка и классификация по видам возможного использования в народном хозяйстве существующих и прогнозных отходов горно-обогатительных и металлургических производств с учетом числа потребителей

Разработка научно обоснованной технологии комплексного использования сырья с созданием основ безотходного производства путем комбинирования традиционных и геотехнологических методов, а также мероприятий по охране окружающей среды

Основные направления исследований в рамках целевой программы развития физико-химических способов добычи металлов

РАЗРАБОТКА МЕСТОРОЖДЕНИЙ

81ГОРНЫЙ ЖУРНАЛ, 2011, № 4

Продолжение таблицы

работки руд. Это в полной мере относится и к примене-нию ФХМ в комбинации с традиционными технологиями (например, в практике добычи и переработки урансодер-жащих руд Стрельцовской группы месторождений в ОАО «ППГХО»).

Для понимания существа такого комбинирования авторами предложена принципиальная схема (см. рису-нок) применительно к добыче и переработке сульфидных руд. Для упрощения отдельные операции технологических процессов укрупнены, не выделены виды переработки продуктивных растворов, различные варианты подземного (ПВ), кучного (КB) и отвального (ОВ) выщелачивания и спо-собы утилизации отходов горно-металлургического произ-водства. Схема дает общее представление о том, какие способы, технологии и их комбинации могут быть приме-нены при добыче и переработке металлических руд. Детальные пооперационные и качественно-количествен-ные схемы, а также технико-экономические показатели следует разрабатывать при исследованиях, формирова-нии технологических режимов и в проектах освоения конк-ретных месторождений, залежей, техногенных скоплений, в том числе складов бедных и забалансовых руд и т. д.

Следует отметить, что за последнее время в области теоретических исследований, обоснования и проектирова-ния промышленных технологий с использованием кучного и подземного выщелачивания металлов достигнуты опреде-ленные положительные сдвиги. Разработаны основные параметры процесса бактериально-химического выщелачи-вания меди. Объекты КВ золота из стадии опытно-промыш-ленной разработки перешли в категорию промышленной эксплуатации. Получены положительные результаты иссле-дований и опытно-промышленной апробации технологии подземного выщелачивания золота и меди. Пройдена начальная стадия опытных работ по КВ и ПВ никеля.

Однако состояние промышленного освоения физико-химических геотехнологий (ФХГ) не может быть признано удовлетворительным. К числу основных причин медленно-го развития ФХГ добычи металлов следует отнести практи-чески отсутствие исследований по комплексному исполь-зованию многокомпонентных руд; обоснованной методики технико-экономической оценки эффективности примене-ния ФХГ; недостаточное количество организаций и специ-алистов, привлекаемых к решению этой важной проблемы, и слабую координацию их деятельности.

1 2 3

Опытно-промышленные исследования и разработка технологии кучного и подземного выщелачивания

Оптимизация технологических параметров кучного выщелачивания в промышленных условиях

Анализ влияния на эффективность выщелачивания геометрических параметров и способов отсыпки куч, режимов и способов орошения и аэрации, систем дренажа и сбора растворов, физико-химических изменений выщелачиваемой рудной массы и рекомендации по предотвращению вредного влияния. Испытания способов комбинирования гидравлического размыва отвалов и гидротранспортирования руд с одновременным их выщелачиванием. Разработка теоретических основ методики расчета основных технологических параметров процесса и рекомендаций промышленных технологий кучного выщелачивания для различных условий

Испытания вариантов подземного выщелачивания металлов и обоснование технологических параметров процесса

Исследования и оптимизация физико-химических и гидродинамических параметров процесса подземного выщелачивания через скважины в комбинации с традиционными подземными системами разработки, скважинной гидродобычи с одновременным выщелачиванием металла. Разработка схем и конструктивных элементов систем подземного выщелачивания и создание методики выбора вариантов вскрытия и подготовки месторождений к выщелачиванию. Совершенствование технологии буровзрывных работ для обеспечения требуемой степени дробления руд

Разработка технических средств обеспечения кучного и подземного выщелачивания

Анализ применимости существующих и разработка новых машин и механизмов для отсыпки куч, строительства их оснований и растворосборников, средств раствороснабжения и автоматизации, контрольно-измерительных приборов и оборудования для переработки продуктивных растворовРазработка и внедрение специальных буровых установок для бурения геотехнологических скважин на объектах СПВАдаптация, разработка и внедрение гидроуданных и пневмоударных комплексов для бурения крепких породРазработка технологии сооружения геотехнологических скважин с высокой приемистостью и дебитом.Совершенствование, испытание и внедрение генераторов колебаний, улучшающих фильтрационные свойства продуктивных пластов на объектах СПВ

Разработка теоретических основ и методических положений проектирования систем кучного и подземного выщелачивания металлов для повышения полноты и комплексности использования недр и обеспечения охраны окружающей среды

Разработка методики экономико-технологической оценки рудного сырья и продуктов его переработки традиционными и геотехнологическими способами с учетом комплексного использования и создания безотходной технологии.Разработка перечня исходных данных для проектирования геотехнологических комплексов и создание методики их получения на различных стадиях геологоразведочных работ.Разработка научных основ методики инженерных расчетов систем кучного и подземного выщелачивания металлов.Разработка методических основ определения оптимальной комбинации традиционных и геотехнологических способов комплексного освоения рудных месторождений.Создание экономико-математической модели, реализующей методические положения технико-экономического обоснования вариантов комплексирования традиционных и геотехнологических способов получения металлов и учитывающей экологические и социальные аспекты проблемы рациональной эксплуатации и охраны недр

ISSN 0017-2278 ГОРНЫЙ ЖУРНАЛ, 2011, № 482

РАЗРАБОТКА МЕСТОРОЖДЕНИЙ

Для успешного решения этой важной проблемы необходима разра-ботка межведомственной комплекс-ной целевой программы научно-исследовательских, опытно-конс-трукторских и опытно-промышленных работ по созданию физико-химичес-ких технологий извлечения металлов из многокомпонентных руд. В ее основу могут быть положены предла-гаемые авторами основные направ-ления исследований (см. таблицу). Реализация такой программы потре-бует организационной перестройки научно-исследовательских работ, чтобы обеспечить четкую координа-цию деятельности академических, учебных и отраслевых институтов, а также управляющих компаний и пред-приятий, эксплуатирующих место-рождения полезных ископаемых.

В заключение следует подчерк-нуть, что физико-химические техноло-гии как самостоятельный способ добы-чи металлов имеют ограниченную область применения, главным образом для разработки месторождений полез-ных ископаемых, продуктивные гори-зонты которых имеют хорошие филь-трационные свойства, и техногенных скоплений — складов и отвалов заба-лансовых руд, песков, шламо- и хвос-тохранилищ. Однако, учитывая гро-мадные объемы накопленных отходов горно-обогатительных производств, а

также наличие в их составе ценных компонентов, которые ранее не извле-кали и в законном порядке не относили к потерям, представляется целесооб-разным оценить масштабы самостоя-тельного применения физико-хими-ческих способов добычи полезных ископаемых как крупного ресурсного потенциала для будущих поколений, а в отдельных случаях — для использова-ния в ближней перспективе.

Что же касается применения ФХ-технологий в комплексе с тради-ционными системами разработки металлорудных месторождений, то их ресурсный потенциал уже в насто-ящее время востребован: системное истощение запасов «богатых» руд вынуждает действующие горнодобы-вающие предприятия и комплексы пересматривать кондиции на полез-ные ископаемые со снижением бор-товых содержаний основных компо-нентов и переводом, таким образом, забалансовых запасов в балансовые. Ускоренное решение обозначенных выше проблем, переход к проекти-рованию и широкому промышленно-му освоению ФХГ как эффективного элемента традиционных систем раз-работки могут, по мнению авторов, уже в ближайшей перспективе стать началом «ренессанса» многих дейс-твующих предприятий и пересмотра подходов к освоению новых место-

рождений. Ускорение процесса «ренессанса» будет обеспечивать Федеральная целевая программа научно-исследовательских, опытно-конструкторских и опытно-промыш-ленных работ по ФХ-технологиям, утвержденная правительством.

Библиографический список1. «Российские недра». Издание

Федерального агентства по недро-пользованию. 25 июня 2009 г. Беседа с начальником Управления геологии твердых полезных ископаемых Феде-рального агентства по недропользо-ванию Б. К. Михайловым.

2. Аренс В. Ж. Физико-химические гео-технологии. М. : Изд-во МГГУ, 2001.

3. Подземное и кучное выщелачивание урана, золота и других металлов. / под ред. Фазлуллина М. И. / М. : Издательский дом «Руда и Металлы», 2004.

4. Хулилидзе К. К., Голик В. И., Ходонов З. М. Экономика и управление техно-логическим комплексом при выще-лачивании металлов. Владикавказ : Терек, 2001.

5. Бубнов В. К., Голик В. И. и др. Актуальные вопросы добычи цвет-ных, благородных и редких метал-лов. Акмала, 2005.

Аренс Виктор Жанович,e-mail: mogmsraen@mail.ru

Лобанов Дмитрий Петрович,тел.: (499) 134-80-79

Фазлуллин Марат Исмаилович,тел.: (495) 324-42-39

�

Принципиальная технологическая схема горно-металлургического комплекса с использованием физико-химических геотехнологий в традиционных способах добычи и переработки руд

COMBINE OF TRADITIONAL AND PHYSICAL-CHEMICAL METHODS OF EXTRACTION AND PROCESSING OF ORE-MINERAL RAW MATERIALSArens V. Zh., Lobanov D. P., Fazlullin M. I. Authors conception of resource and economical efficiency of using physical-chemical geo-technologies in complex with conventional methods of extraction and processing of metal ores has been expounded. The main directions of Re-search and Advanced Development and pilot projects for accountance during development of complex target program for problems of establishing industrial geo-technologies have been proposed.

Key words: metal-bearing deposits, poor and out-of-balance ores, conventional methods of development, physical-chem-ical geo-technologies, underground and heap leaching, technogenetics accumula-tion of wastes, resource potential.

ГЖ

http://www.infomine.com/

14 MINING.com July-August 2010

Equipment

Crushing and grinding processes

have undergone significant

changes over the last 20

years. These adjustments have focused

on lowering costs and increasing pro-

duction and energy efficiency, mainly

due to the fact that the mining industry

has seen much larger projects and con-

sequently has required substantial crush-

ing equipment.

Today, mining companies want lower

capital costs with fewer pieces of equip-

ment and higher capacity from each unit,

even if the equipment is disposable after

a reasonable service life. This is why the

three stages of crushing, which was the

norm a couple of decades ago, gave way

to the two new stages of crushing.

Operating cost efficiency is another

important factor driving change. The

globalization of the mining industry and

rationalization of equipment vendors has

also seen technology development and

diffusion on a global scale. Metal prices

have fallen in real terms, ores being mined

are lower grade with higher throughputs

and, at the same time, power and labour

costs have increased significantly.

There is also a trend for vendors to

work closely with the end user and pro-

vide technical and after-sales support,

at the same time feeding operating data

back into the design of new equipment.

Evolution

The uptake of Semi Autogenous

Grinding (SAG) eliminated the need for

crushing plants other than a primary

crusher. The use of pebble milling has

seen resurgence in the use of cone

crushers. Crushing plants were dusty,

high maintenance and required additional

manpower to operate.

The Mine to Mill concept (looking at

the relationship between blast fragmen-

tation and crushing and comminution

energy) has changed the way engineers

look at the total project comminution.

High Pressure Grinding Rolls (HPGR)

crushers have been adopted and have

renewed the need for secondary crush-

ing, which has taken the place of SAG

mills for very hard ores. The energy sav-

ings are an important factor in driving this

change.

The public demand for reduced CO2

emissions, sustainability in the mineral

industry and higher energy efficiency

ensures the push for the development

of new technology will continue. Some

of these equipment items include:

Gyratory Crushers

Primary Gyratory Crushers

There has been very little change

in the basic design of primary gyratory

crushers other than increased size, im-

proved lubrication and simplified lower

cost installations.

Jaw Crushers

Jaw crushers have increased sig-

nificantly in size and now compete with

smaller gyratory crushers for large cap-

acity primary crushing.

Jaw crushers are now made from

fabricated steel plate and have increased

significantly in size. The lubrication has

been improved and the use of rock

breakers above the jaws has improved

operability through easier removal of

blockages.

The Evolution of Crushing and Grinding: Changes in the Industryby Damian Connelly

MINING.com July-August 2010 15

Equipment

Cone Crushers

Old Symons Cone Crushers - Metso

MP1000 Crusher

The transition from the standard

Symons cone crusher to modern

cone crushers that use hydraulic hold-

down clamping with nitrogen cylin-

der tramp iron relief has seen modern

crushers with much more power and

capacity. The automatic control of

cone crushers has el iminated

bogged crushers and maximized

power draw and throughput.

The largest cone crusher available

was an 895 kW motor (120 kW 20 years

ago) and the development of a 1 MW

crusher is not too far away. The basic

design has not changed but finite ele-

ment analysis, improved lubrication and

hydraulic clamping have seen significant

increases in throughput for the same

machines.

Two stage crushing is very common

with some three stage crushing where a

fine product is required. Liner wear is still

an issue as it relates directly to costs and

bowl and mantle change-out times of 24

hours are still common. Cone crushers

dominate the hard rock crushing market;

however, other technologies are being

used on soft rocks. These are crush-

ers such as the MMD sizer and impact

crushers.

Autogenous Crushing

Autogenous impact crushers of the

Barmac type have advantages in energy

efficiency and reduction ratios and can

handle abrasive ores such as Banded

Iron Formation (BIF) in a pebble crushing

duty. The breakage mechanism is one of

rock impact against rock, so wear rates of

metal components are greatly reduced.

The Canica crusher uses impacting ore

against a solid steel anvil to achieve

breakage, such as the Yandicoogina

mine in Western Australia.

In-Pit Crushing

The concept of in-pit crushing has

been around for many years but, in the

current market, with high energy and fuel

cost, labour shortages, tire shortages

and emission standards, the trend to-

wards in- pit crushing is greater than ever.

Krupp was early into in-pit crush-

ing but others such as MMD, Metso

and Sandvik have followed. Some in-pit

crushing and conveying installations in-

clude Grassberg, CVRD, Minera Dona

Inés and Collahuasi in Chile and China

Shougang, among others.

Pebble Crushing

Pebble crushing is an arduous duty

in a SAG mill circuit. The trend to installing

larger pebble crushers capable of crush-

ing up to 70-100 percent of the new feed

rate has been observed. The improve-

ments in SAG milling efficiency with a

pebble crusher for some ores are now

well established.

In Australia, these were pioneered

at Argyle on diamond ores and proved

problematic. HPGRs are emerging as

an important new comminution process

in mineral processing circuits, primarily

because they offer substantial energy

savings. There is good evidence from

previous work that HPGR technology

is more energy-efficient than the typical

tumbling comminution machines, includ-

ing autogenous, semi-autogenous and

ball mills. HPGR technology has been

widely used in the cement industry and,

to a lesser extent, in the diamond industry

and on iron ores, but rarely in the wider

mineral industry. This is set to change

in the future environment of high energy

costs.

In addition, the use of HPGR tech-

nology has the potential to provide signifi-

cant capacity increases in existing plants

because there is evidence that the HPGR

product has a significantly lower Bond

Work Index in downstream ball milling

and, therefore, will grind to the required

size more quickly and with reduced

energy. Furthermore, HPGR technology

may allow a simpler upstream process

compared with AG/SAG mills. Machines

have capacities up to 3000 t/h and can

do similar work to an SAG mill at half the

energy consumption.

Feeders and Conveyors

Apron feeders have come back into

favour with units that are more mech-

anically reliable and designed for no

spillage. A combination of vibratory and

apron feeders is used under stockpiles

for example.

Ore Testing

There is more care with sample

selection and representivity and com-

minution testing has become manda-

tory. There is less reliance on manufac-

turer’s catalogues and a greater use of

conditional simulation. The comminu-

tion tests available include JK Drop

Weight, Abrasive index and Unconfined

Jaw crushers (page 14 bottom left and above)

have increased significantly in size and now

compete with gyratory crushers for primary

crushing. Cone crushers (bottom left) dominate

the hard crushing market, while gyratory

crushers (far right) have grown bigger but

retained their basic design.

16 MINING.com July-August 2010

Equipment

Compressive Strength (UCS) tests. There have been project

failures and the industry as a whole has learnt from these. The

uses of “variability” testing and “geometallurgy” have also been

important advances.

Computer Simulation

Simulation packages have been developed that allow

simulation and optimisation of crushing and grinding circuits.

JKSimMet is an award-winning, general-purpose computer soft-

ware package for the analysis and simulation of comminution

and classification circuits in mineral processing operations. It

incorporates industrial strength models developed at the Julius

Kruttschnitt Mineral Research Centre (JKMRC). The package

is designed for plant and development metallurgists who wish

to apply process analysis techniques to characterise plant be-

haviour, and design engineers who require process simulation

models to assess design alternatives.

Using the software minimizes process risk going forward

and provides confidence at an early stage in the comminution

circuit design.

Damian Connelly is a Director/ Principal Consulting Engineer

at Mineral Engineering Technical Services (METS).

Links and References

• China Shougang International

• Collahuasi

• Comminution Review: Blasting,

• Crushing, Grinding and Milling

• Cone Crushers

• Globalization and the Mining Industry

• Gyratory Crushers

• High Pressure Grinding Rolls

• In-Pit Crushing and Conveying

• Jaw Crushers

• JKSimMet

• JKMRC

• Metal Prices: Charts and Data

• Mineral Engineering Technical Services

• Mine & Mill Equipment Costs

• Estimator’s Guide: Capital & Operating Costs

• Minera Dona Inés

• Pebble Mining

• Semi Autogenous Grinding

• The Three Stages of Stone Crushing Operation

Click here for full list of links:

http://go.mining.com/jul10-a3

Where Mining Finds it’s People!

http://www.nornik.ru/_upload/listrec/img_large_208.pdf

Заработать и вложитьЗ �������� ��� ������������ ���� ��� ����� ����� �!��" #�"�#�! ����!������-$� ��� ��� ! ��%���. П��#�� #�' �������!����" ���� ��( – 10-15%. Д�� �� ���� ��!����+�����( �������� «Н���������� �����'», �%���! % �������( � �������!��-��( ����, �2�� ��!�� � ��������( !�����: ��%��� ��3��� ��!����+�( — 4�� ��-#��� ��� ��� ������2���!� #�' ���� ���? С�#' �� ����'��( ! ���+� ���7���� ��# ��� ����� � %!���', !������' ! � %���� 32 ���# #��� ��!, ������� �� ������-�' ��!������! �� ! ����%!�#��!� #� 2025 ��# , ��%!��'� �#��!������� �!������� � ��� ��% +�$ � ��� 4��� ��7��� % # �� �� !�%!� �� � ��� � �+����� �.

18

Э Т О Т Е М А ! И Н В Е С Т И Ц И И

НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ

ПЕРЕД ВЫБОРОМ «Нужны четкие ориентиры, – говорит директор департамента инвестици-онной политики «Норильского ни-келя» Р�� � М 7� ���, – куда мы могли бы двигаться. Есть всего два пути: ограничиться существующими активами и получать высокую доход-ность, после чего распределять ее между акционерами, либо реинве-стировать ее в бизнес», – говорит он. В компании уже изучили опыт инве-стирования международных и отече-ственных металлургических компа-ний.

Как показал анализ, доля инвести-ций «Норникеля» ниже показателей, что осуществляют западные игроки. «Если мы выделяем около 19% от вы-

ручки, то они – около 30% ежегодно. Если говорить о чистой прибыли, то и здесь мы видим отставание – на ин-вестиции в развитие производствен-ных активов идет 9% против 25% у западных компаний», – говорят в де-партаменте инвестиционной поли-тики «Норникеля».

Рассмотренная советом директо-ров в конце прошлого года стратегия производственно-технического раз-вития компании предполагает золо-тую середину. До 2025 года инвести-

ции в производство составят 32 млрд долларов. Из них объем инвестиций по основному производству и инфра-структуре ГМК в 2011 году составит $2,8 млрд. В результате российские предприятия «Норникеля» увеличат производство никеля до 240-245 тысяч тонн, меди – до 358 тысяч тонн, платины – до 21 тонны, палладия – до 84 тонн.

«Реализация стратегии позволит нам не сокращать, а наращивать про-изводство. К 2025 году наша ресурс-ная база будет такой же, как сейчас», – говорит исполняющий обязанности первого заместителя генерального директора компании по производству Ю��( Ф������!. При этом в «Но-рильском никеле» считают, что реа-

лизация программы повы-шения капитализации в совокупности с выполне-нием стратегии про-изводственно-техничес-кого развития позволит

существенно увеличить капитализа-цию и решить задачу по возврату капитала акционерам в средне и долгосрочной перспективе. В рамках программы компания планирует реализовать программу возврата ка-питала акционерам с использова-нием различных механизмов; про-вести системный анализ и опреде-лить подходы к реализации непро-фильных активов компании; осуществить программу управления капиталом компании, в том числе с

использованием инновационных фи-нансовых инструментов; выполнять программу в органической связке с реализацией долгосрочной стратегии производ-ственно-тех-нического раз-вития компании.

Второй важный момент, на кото-рый обращают сегодня пристальное внимание в компании, это продукто-вая диверсификация производства. Большинство зарубежных металлур-гических компаний имеют широкую диверсификацию. К примеру, у BHP Billiton более 10 направлений деятель-ности. Это и производство никеля и меди, а также марганца, стали, нефти, производство алюминия и т.д. Есть и другой вариант: работать по-прежнему с никелем, медью, плати-ноидами, как это происходит и сей-час, но в то же время расширять свое присутствие на рынке за счет геогра-фической диверсификации — то есть, путем развития новых проектов. В этих направлениях у компании уже есть хорошие наработки.

«Мы развиваем забайкальский «читинский» проект, где помимо меди будем производить и молибден. Для нас это новый продукт — и это уже дополнительная диверсифика-ция, учитывая, что на этот металл есть спрос, а цены на него высоки, – говорит Роман Машкарин. – Про-ектом уже заинтересовались компа-нии из Китая, Кореи и Японии, с ними идут переговоры». Сами горно-обогатительные комбинаты должны

Ф Е В Р А Л Ь М А Р Т 2 0 1 1

��� ��� ��: � ��������������������� �������� �, ����� ����-�� ����������, ����������� �� ���� ����-�������, ���� ��������������� �� � ������

19Ф Е В Р А Л Ь М А Р Т 2 0 1 1

И Н В Е С Т И Ц И И Э Т О Т Е М А !

НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ

быть построены и запущены в 2015-2016 гг., на их строительство пона-добится почти 80 млрд рублей. Вся транспортная инфраструктура будет готова уже в 2011 году. Причем на 75% ее создание профинансировало государство.

РАЗВИВАТЬ И ИНТЕГРИРОВАТЬ Компания рассчитывает в рамках новой стратегии раскрыть потенциал своих зарубежных активов. В декабре 2010 года «Норникель» вышел из ак-ционерного капитала Stillwater, про-дав 49,8 млн акций (51%) на общую сумму 972 млн долларов. «Норни-кель» приобрел Stillwater в 2003 году. Выручка компании в 2009 году со-ставила $394 млн. «Условия вхожде-ния в компанию изначально не пред-полагали оперативного управления — это портфельная инвестиция», – объясняют в «Норникеле».

Иная ситуация с австралийскими активами. Российская компания по-лучила активы в Австралии в 2007 г. в результате сделок с OM Group и по-глощения канадской Lion Ore. Через год ударил кризис, и производство было остановлено, сначала на место-рождениях Cawse, Silver Swan и Waterloo, а в начале 2009 г. заморо-зили еще два — Lake Johnston и Black Swan. Основная причина — относи-тельно высокая себестоимость про-изводства на фоне падения мировых цен на никель. Сегодня компания на фоне улучшения ценовой конъюн-ктуры часть своих австралийских активов планирует запустить заново – в первом полугодии 2011 г. Об этом генеральный директор «Норильского никеля» заявил в конце прошлого года (читайте специальный репор-таж нашего корреспондента из Ав-стралии на стр. 38).

В Южноафриканской республике «Норникель» владеет совместно с южноафриканской компанией African Rainbow Minerals горнодобы-вающим предприятием Nkomati Nickel Mine («Nkomati»). А в Ботсване – проектом по добыче сульфидных никелевых руд Tati Nickel, демонстра-ционной установкой по переработке сульфидных никелевых концентратов с применением технологии «Activox». В ЮАР завершено строительство

новой обогатительной фабрики, про-изводительностью 4,5 млн. тонн медно-никелевой руды в год, первый концентрат с которой был получен в сентябре 2009 года.

Обогатительная фабрика, рекон-струкция на которой началась в июле прошлого года, введена в эксплуата-цию с опережением графика. В ре-зультате модернизации мощность фабрики увеличилась со 100 тысяч тонн до 250 тысяч тонн в месяц. Ожи-даемые объемы производства на про-екте в 2011 году: никель в концен-трате – 12,3 тыс. тонн, медь в концен-трате – 6,4 тыс. тонн.

Следующим этапом планируется увеличение производственных мощ-ностей на имеющейся обогатитель-ной фабрике с 1,2 до 3 млн тонн руды в год.

В Ботсване же «Норильский ни-кель» реализует проект по производ-ству никелевого концентрата из бед-ных руд с содержанием металла 0,1%. «В Африке у нас нормальный опера-ционный бизнес. Этот актив при-быльный», – говорит Роман Машка-рин. То же самое можно сказать и об активах в Финляндии.

РАСЧЕТ НА СОБСТВЕННЫЕ СИЛЫ Важнейшим сегментом, которому уделяется самое пристальное вни-мание, является транспортно-ло-гистический блок. Главная задача – обеспечить бесперебойную связь с Дудинкой и Пеляткинским место-рождением по Енисею. Огромная роль здесь принадлежит собствен-ному арктическому флоту ГМК. Сейчас немецкая судостроительная

Роман Машкарин уверен, что правильная инвестиционная поли-тика – ключ к успеху для любой компании

20 Ф Е В Р А Л Ь М А Р Т 2 0 1 1

Э Т О Т Е М А ! И Н В Е С Т И Ц И И

НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ

фирма Nordic Yards строит для ком-пании арктический танкер ледо-вого класса Arc7 в дополнение к пяти дизель-электроходам усилен-ного ледового класса. Срок сдачи судна ожидается к концу сентября 2011 года.

Енисейское речное пароходство – ядро транспортной структуры «Норникеля» – развивается в соот-ветствии с долгосрочными пла-нами. Сейчас доставку грузов ком-пании осуществляют 80-90 судов. «Парк» модернизируется по мере необходимости – в зависимости от степени износа. Так, в прошлом году были введены в строй две баржи, построенные на Краснояр-ской судостроительной верфи. На сегодняшний день с конвейера этого предприятия для «Нориль-ского никеля» сошли 18 барж, всего в рамках программы обновления флота ЕРП планируется построить 60 барж.

МИЛЛИАРД НА ЭКОЛОГИЮ Один из главных инвестиционных проектов компании связан с эколо-гией. До 2015 г. «Норильский ни-кель» планирует выделить около $1 млрд на природоохранные меро-

приятия на Таймыре. Большая часть средств пойдет на воплощение про-граммы по утилизации серы. К этому же времени планируется со-кратить объемы выброса диоксида серы в пять раз. «Это затратные технологии. Дело в том, что нужно создать уникальный продукт. Какого-то единого решения для всех предприятий отрасли нет – у нас своя специфика газов, состава выбросов и прочее», – объясняет Роман Машкарин. Кроме того, «Норникель» изучает возможность закрытия до 2015 г. головных мощ-ностей Никелевого завода, который является основным источником техногенной нагрузки на экологи-ческое состояние региона.

Журнал NN уже рассказывал о реализации компанией планов, ре-зультатом которых станет улучше-ние ситуации с продовольствием в Норильском промышленном рай-оне. Необходимость подобной про-граммы понимают и в инвестици-онном департаменте: «Это важная статья в контексте нашей социаль-ной политики. Норильчане должны получать свежие продукты по при-емлемым ценам. Это возможно при непосредственной работе с постав-

щиками напрямую». «Норильский никель» создает собственную сеть продовольственных магазинов, ко-торая будет работать через 100-процентную «дочку» компании – «Заполярный торговый альянс».

«Норильский никель» продолжит развивать соб-

ственный флот – транс-портная независимость актуальна по-прежнему

И Н В Е С Т И Ц И И Э Т О Т Е М А !

«Часть магазинов у нас была в соб-ственности, часть мы выкупили у муниципалитета Норильска. Мы хотим сделать единый фирменный стиль магазинов и предложить жи-телям лучший сервис и возможность

выбора. Как правило, наше присут-ствие на рынке заставляет конкурен-тов снижать цены и работать над уровнем сервиса. Специфика города в том, что жители приобретают то-вары повседневного спроса в мага-

зинах шаговой доступности, крупных ритейлеров в Норильске нет. Наши магазины будут расположены прак-тически повсеместно в городе, пер-вый из них откроется до апреля 2011 года», – говорит Машкарин.

Запуск производства в Австралии – стратеги-чески важное решение после всемирного эко-номического кризиса. Совсем скоро на этих про-изводственных площад-ках закипит жизнь

21Ф Е В Р А Л Ь М А Р Т 2 0 1 1 НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ

Читайте INFOMINEи принимайте решения

InfoMine является мировым лидером в области формирования онлайнинформации о состоянии и перспективах развития горной и нефтяной

промышленностей в мире, доставки контента через Интернет и по электронной почте.

SupplyMine это:

• Составная часть InfoMine – крупнейшего ресурса в мире по

информации в области горного дела, который был создан на заре интернета» в 1994 году.

• Крупнейший в Интернете каталог производителей, поставщиков и покупателей в горной промышленности (более 19 тыс. наименований)

• Использование «передовых технологий» для конкретного и целенаправленного поиска

• Доступность для продавцов и покупателей во всем мире

• Обеспечивает полную гибкость маркетинговых сообщений, 24 / 7 во всем мире

• Основные списки каталогов - бесплатно

• Возможна легкая интеграция в комплекс маркетингового сервиса

Привлечение целевой аудитории:

Вы можете привлечь внимание потенциальных клиентов и покупателей, которые обычно используют SupplyMine для поиска продукции и услуг, отвечающих их потребностям, при помощи:

• Разработки эффективных интернет-сообщений для достижения конкретных маркетинговых целей

• Возможности поиска товаров,/ услуг и каталогов в Интернете, 24 / 7

• Создания выгодного имиджа на фоне конкурентов • Организации квалифицированного траффика на ваш вэбсайт

Потенциальные покупатели могут:

• Принять решение о покупке экономя время и деньги • Быстро найти интересующего производителя или поставщика • Получить доступ к информации о компании • Восползоваться сервисом ежедневных новостей и еженедельных

редакционных обзоров Потенциальные продавцы могут:

• Размещать информацию только в категориях, имеющих отношение к вашему бизнесу

• Использовать эффективные ключевые слова при поиске в каталогах • Увеличить квалифицированный траффик на собственный вэбсайт • Стать вне конкуренции вместе с InfoMine

Станьте частью наибольшего горно-промышленного интернет-ресурса:

• Более 19 тыс. компаний

• Более 100 тыс. посещений сайта в месяц

www.SupplyMine.com

CareerMine

CareerMine – наиболее полный интернет-ресурс в мире по трудоустройству и поиску специалистов в горнодобывающей промышленности и других областях горного дела.

CareerMine обеспечивает работодателю или рекрутеру экономически эффективный способ для рекламы своих кадровых потребностей. Кроме того, он предоставляет множество эффективных предложений занятости для ищущих работу по всему миру.

Для ищущих работу: - Поиск работы в широком спектре возможностей для трудоустройства в горнодобывающей промышленности - Размещение Вашего резюме для работодателей и рекрутинговых компаний Для работодателей, рекрутинговых компаний и рекламные агентств: - Поиск образованных и опытных кандидатов в нашей обширной базе данных резюме - Публикация ваших вакансий для большой и целевой аудитории - Возможность получить консультации специалистов для привлечения лучших кандидатов

- Получить специальные рекламные предложения.

Цены и контактная информация на www.CareerMine.com

PricewaterhouseCoopers ( PwC ) появилась в результатеслияния двух сетей фирм – «Прайс Уотерхаус» и«Куперс энд Лайбранд» — история каждой из нихнасчитывает около 150 лет. PwC помогает компаниями организациям решать задачи, возникающие врезультате стремительно меняющихся экономическихусловий в России и в мире.

Обзор мировых тенденций в горнодобывающей отрасли

Данный выпуск является седьмым по счету ежегодным обзором, представляющим

сравнительные материалы по 40 компаниям горнодобывающего сектора по показателям рыночной капитализации. В выпуске дается подробный анализ финансовых результатов

и общей ситуации в мировой горнодобывающей промышленности, а

также ведутся обсуждения вокруг текущих тенденций в отрасли.

2009 год несомненно можно разделить на два этапа. Он начался с продолжающегося

падения цен на сырьевые товары, тяжелых условий достижения договоренности с клиентом относительно цен и сложных

рыночных условий. Тем не менее, компании отреагировали быстро и решительно: была

произведена реструктуризация фондов, закрыты рудники, сокращено производство

и снижена маржа.

Содержание01 | Основные положения …01

02 | Ситуация в отрасли …0303 | Взгляд сверху – Мнения

руководителей …0904 | Финансовый обзор …13

05 | Основные тенденции восьмилетнего периода (2002 – 2009 гг.) …2706 | Запасы полезных ископаемых …33

07 | Где же ясность в вопросах об углеродных выбросах? …3608 | Охрана здоровья и труда: равнение на середину! …38

09 | Глоссарий …3910 | Перечень 40 крупнейших компаний, включенных в обзор …40

11 | Пояснения к сводной финансовой информации …4112 | Основные участники исследований в рамках проекта

«Горнодобывающая промышленность» …4213 | Как связаться с PricewaterhouseCoopers …43

14 | Публикации PricewaterhouseCoopers по горнодобывающей отрасли …44

Исследования для Санкт-Петербургского Международногоэкономического форума 2010

СодержаниеОсновные положения . . . 4Введение . . . . . . . . . . . . . . 6Описание данных . . . . . . 8Уровень инновационной активности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10Факторы инновационной активности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14Механизмы инноваций . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18Барьеры для инновационной активности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20Барьеры, мешающие компаниям . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20Барьеры, мешающие всей российской экономике . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22Предложения по мерам государственной политики . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23Перспективы инновационного развития в России . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25Приложения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ….26Вопросы анкеты . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30

Результаты исследования показали, что на российском рынке наибольшую инновационную активность демонстрируют крупнейшие компании. По мнению представителей крупного бизнеса, первоочередными государственными мерами по стимулированию инновационной активности должны стать повышение качества высшего образования, увеличение государственного финансирования НИОКР, налоговые стимулы для инноваций и усовершенствование законодательства.

Брошюра рассказывает о том, как горнодобывающие компании пытаются преодолеть трудности, вызванные изменением расстановки

политических сил, от которой теперь в большей степени зависит ведение операционной деятельности, что отражается непосредственно

на прибыли компаний. Приоритетным вопросом в повестке дня руководителей компаний стало налогообложение. И, наконец, мы

освещаем некоторые последние новости, касающиеся австралийского рентного налога на природные ресурсы, в том числе льготы для

стимулирования геологоразведочной деятельности, рассматриваемые в настоящее время Группой по выработке новой политики.

Global Mine

Горно-металлургический бизнес в России и СНГ. Обзор тенденций в металлургической и горнодобывающей промышленности – 2010

В данном документе обсуждаются развитие горно-металлургической отрасли в России и Содружестве Независимых Государств (СНГ).Горнодобывающая и металлургическая отрасли в этих регионах всегда были основной движущей силой экономического деятельности.PWC изучил финансовую отчетность 20 крупных компаний в этой области, охватывающей Россию, Казахстан и Украину. PWC также собрал и представил свою финансовую информацию за последние два с половиной года с начала 2007 года до середины 2009 года.

ContentFinancial Analysis

Income statement 5Industry in perspective 10Balance sheet 14Statement of cashflows 16

Articles Thinking of an IPO? Is your

company prepared? 19Russia: opportunities, and

legislative challenges 21Mining in Ukraine 23Taxation of the mining

industry in Kazakhstan 25Sustainability in mining 27Tax incentives in the Russian

mining sector 28Appendix 30

Вы

став

ки

В 2011 году выставка CONEXPO-CON/AGG - место встречи представителей горной истроительной отрасли со всего мира. Выставка проводится каждые 3 года, представляя навсеобщее обозрение новейшее оборудование, продукцию, услуги и технологии.

Особенности выставки: Приняли участие свыше 2000 участников, общая площадь выставочного центра составляетоколо 300 тысяч кв. м. Более 120000 профессионалов отрасли из более чем 150 стран. Комплексная обучающая программа на протяжении 5 дней выставки, которая будетсостоять из семинаров, посвященных тенденциям и проблемам отраслей, управлению иприкладным технологиям. Выставочные площади поделены на секции, что упрощает посетителям поиск продукции,услуг и участников выставки, а также сотен новейших изделий и технологий.

МИР ИННОВАЦИЙ.22-26 МАРТА 2011 ГОДА. ЛАС ВЕГАС, ШТАТ НЕВАДА, СШАВЫСТАВОЧНЫЙ ЦЕНТР

Выставочный центр города Лас Вегас

Адрес:3150 Paradise Road

Las Vegas, NV 89109

Информация на

Информация на

С 5 по 7 апреля 2011 года в конференционном центре гостиницы Рэдиссон в г. Астане,республика Казахстан проводился 2-й международный горнопромышленный форум«МАЙНЕКС Центральная Азия 2011». Форум является самым масштабным международнымсобытием, объединяющим руководителей, работающих в горно-геологической иметаллургической отраслях Казахстана и стран Центральной Азии.

Главная задача форума в этом году заключалась в организации профессиональногоширокомасштабного обсуждения перспектив развития горной промышленности Казахстана истран Центральной Азии в после кризисный период. Форум представил всестороннююинформацию о ключевых технических, инвестиционных и финансовых факторах, которыепомогут существенно повысить эффективность управления в компаниях горно-геологическойотрасли в Центральной Азии.

В форуме участвовало свыше 450 руководителей и топ-менеджеров из 200 компаний иорганизаций из Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана, России, Украины, Австралии,Бразилии, Великобритании, Германии, Индии, Канады, Китая, Монголии, Омана, Франции,Финляндии. США, Швейцарии, Швеции, Южной Кореи и Японии.

На выставке, проводившейся в рамках форума, были представлены стенды 26казахстанских и международных горнодобывающих, инженерных и сервисных компаний,представивших новые технологии и инновационные решения для развитиягеологоразведочной и горнодобывающей отраслей горной промышленности.

Более 130 руководителей компаний и государственных ведомств участвовали в четырёхмастер классах, организованных перед началом форума специалистами горно-инженернойкомпании ТОМС (Россия), горно-инженерной компании SRK Consulting (Великобритания-Казахстан-Россия), аудиторской фирмы КПМГ (Казахстан - Россия) и Специальной Группы ООНпо сырьевым товарам (ЮНКТАД, Швейцария).

В рамках форума было представлено свыше 60 докладов, посвящённых ключевымаспектам развития минерально-сырьевого потенциала Казахстана и стран Центральной Азии.

МАЙНЕКС Центральная Азия – 2011Второй горнопромышленный форум и ЭКСПО

http://www.rmpi.ru/index.php

15-я Юбилейная международная выставка и конференция

13 – 15 апреля 2011Москва, КРОКУС ЭКСПО

«MiningWorld Russia 2011»: юбилей выставки – высокая оценка

профессионалов!

24 – 26 апреля 2012

ТЕХНОЛОГИИ и ОБОРУДОВАНИЕ

Место проведения: Москва, Крокус Экспо

Разделы выставки:Горное машиностроение

Разрушение (бурение, взрыв и т.д.)Гидромеханизация

ГеотехнологииАэрология и вентиляция. Шахтный метан

Техника безопасностиХимия в горном деле

Физические процессы. Геомеханика, геодинамикаПеремещение и транспортировка

Строительные технологииЭкология. Охрана окружающий среды, экологический мониторинг

Экономика и финансы. КонсалтингОрганизаторы: ООО «Примэкспо» и ITE Group Plc (Великобритания)

Информация о выставке

С 13 по 15 апреля 2011 г. в Москве, в МВЦ Крокус Экспо, прошла юбилейная Международная выставка иконференция «Горное Оборудование, Добыча и Обогащение Руд и Минералов» - MiningWorld Russia 2011.

В этом году проект отмечает свой юбилей: на протяжении 15 лет выставка и конференция пользуютсяогромным успехом среди профессионалов и объединяют тысячи специалистов в наиболее существенной дляроссийской промышленности отрасли горно-шахтного дела.

Церемонию открытия юбилейной выставки продолжило награждение от Генерального спонсораконференции, компании ОАО «Лафарж Цемент». Они наградили лауреатов «Студенческой премии «Лафарж».Эта премия вручается особо отличившимся в учебе студентам и призвана поддержать молодых специалистов вих стремлении к знаниям и работе в сфере горной индустрии. Обладателями премии стали:Вторникова Марина Сергеевна, Демидов Артем Владиславович, Пантюхина Евгения Анатольевна, НайденоваМальвина Александровна (Все из Московского государственного горного университета) и Бойков АртемИгоревич (Российский Университет Дружбы Народов).

В этом году выставка собрала на одной площадке более 220 компаний из России, Украины, Беларуси,Казахстана, Кыргызстана, Германии, Франции, Англии, Испании, Италии, Ирландии, Нидерландов,Канады, Австралии, Турции, Южной Африки, США, Финляндии, Швеции, Норвегии, Польши и Китая. Участникипродемонстрировали технологии и оборудование в области угольных и горнодобывающихпроизводств, подземного строительства, новейших методов и средств обеспечения безопасности горно-шахтных предприятий.

Центральным мероприятием деловой программы по традиции стала Научно-практическая конференция«Горнодобывающая промышленность: перспективы развития». В этом году ключевыми темами дляобсуждения были вопросы энергоэффективности, инновационные технологии добычи, переработки ииспользования угля, новые технологические решения по утилизации метана, современные разработкимониторинга экологических последствий ликвидации угольных шахт и разрезов.

ARMINERA 2011

8-Я АРГЕНТИНСКАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ ВЫСТАВКА ГОРНОРУДНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ04.05.2011 - 06.05.2011 . Аргентина, Буэнос-Айрес

Выставка прошла в выставочном центре Costa Salguero в Буэнос-Айресе. Это крупнейшаявыставка горного дела в Аргентине. Выставка организована Палатой горной промышленностиАргентины (CAEM) и проходит при поддержке OLAMI (Латиноамериканская горнаяорганизация). ARMINERA была основана в 1997 году и проводится в столице Аргентины раз в 2года. Занимаемая площадь около 12000 кв. м, посещаемость специалистами (в 2009 году) –7377 из 23 стран , участвует около 350 компаний из 12 стран. В рамках выставки прошли

тематические конгрессы и семинары, затрагивающие различные аспекты горного дела.Профили выставки ARMINERA: горная геология - металогенезис - геология залежей руды -нефтегазовая геология -стратиграфия и региональная геология - тектоника - петрология игеохимия - геоморфология - палеонтология и биостратиграфия – геофизика - прикладнаягеология - обучение геологии – морская геология - новые технологии в геологии -оборудование, машины и механизмы, приспособления, транспортные средства, технологии иуслуги для горнодобывающей промышленности.

ГОРНО – ПРОГНОЗЫ. АРГЕНТИНАдо 2015 года

Инвестиции U$ S 10,000 млн.Производство U$ S 9,400 млн.

Экспорт U $ S 7,300 млн.Прямая занятость 87,250 *

Косвенная занятость 316,000 *

* Источник: Secretaria де Mineria де ла Насьон

May 7th • Mining Day

Шлифованная поверхность природного минерала

Нау

ка и

об

раз

ова

ни

е

Уважаемые коллеги и друзья!

Поздравляем горное сообщество России с

утверждением Федеральных государственных

образовательных стандартов высшего профессионального

образования по направлениям подготовки

(специальности) 130400 Горное дело

и 131201 Физические процессы горного или

нефтегазового производства (квалификация (степень)

«специалист»).

Срок обучения горного инженера в России – 5,5 лет

THE TRAINING SYSTEM OF MINING ENGINEERS

IN RUSSIA.

THE CURRENT STAGE OF DEVELOPMENT

Dr.Sc. Prof. V.L. Petrov

(Vice-rector, Moscow

State Mining

University, Russia)

1. An estimation of demand for mining engineers in Russia

Rational use of manpower is a priority social and economic task for every branch of

economics. To solve this task objective complex estimation of manpower in qualitative and

quantitative indices is need.

As at mining enterprises as in the other branches of national economy manpower is an

important element of productive forces, because they largely determine the growth of output

and productivity, product quality and other indicators reflecting the success of the enterprise

and its competitiveness.

Studies in the Moscow State Mining University, gave some results on the evaluation of

quantitative and qualitative personnel resource capacity of the mining industry.

At present, the mineral resources sector employs 1,064,900 people, in the oil and gas

recovery involved 457,000 people, and solid minerals – 608 000.

Present a more detailed structure of the distribution of manpower in the most

important types of solid minerals:

1. Solid minerals for traditional energetics of the country (coal, brown coal, peat and

processes for their enrichment and agglomeration) – 241 800 men.

2. Metal ore (iron ore and ferrous metals) – 201 400 men.

3. Uranium and Thorium ores – 16 000 men.

4. Mineral raw materials for construction materials industry (gravel, clay, sand, stone,

etc.) – 91 600 men.

Manpower quality is one of the leading factors in the development of industry, including

its investment attractiveness. For this assessment the most rational is use of indicators of the

percentage of people working in this industry and have higher education.

The values of this indicator are defined on the basis of a detailed analysis of national

statistics on the accounting manpower. We give the values of these indicators by federal

districts of the country:

Central Federal District – 26%.

Northwest Federal District – 15,4 %.

South Federal District – 17,2 %.

Volga Federal District – 17,2 %

Ural Federal District – 18,8 %.

Siberian Federal District – 13,7 %

Far Eastern Federal District – 14,4 %.

Comparison of the data on the provision of mineral complex of Russia by engineers

with the data on employment in some sectors of the mineral complex provides information on

the number of employees of mining engineers in Russia – 104 700.

Taking into account that the duration of a mining engineer since the occupation of

engineering positions until his retirement on average 20-25 years and, and based on the values

in quantifying Corps of Mining Engineers we can determine the annual demand for mining

engineers in Russia at the present level of development mining in the country. This need is

4500-5000 people per year.

2. Characteristics of the current system of training of mining engineers in Russia

Modern trends of development of mineral resource sector of the country, its leading

role in shaping the industrial and economic potential of the country predetermine the status

and main directions of the national system of training of mining engineers.

On the quality of the formation of corps of mining engineers determine the

effectiveness of development georesources, the direction and pace of development of modern

technologies and equipment in mining, safety levels, and the technical equipment of miners’

work – all that defines the innovative nature of mining enterprises.

Various aspects of the training of mining engineers in Russia are becoming a subject of

discussion in the circles of scientific, educational and industrial community of some regions and

in the whole country. This question is receiving considerable attention in the pages of leading

publications of the mining profile.

Specialized state-public Body Control the highest mining education in Russia –

Educational and Methodical Association of Universities of the Russian Federation for Education

in Mining (TMA) is conducting regular work to improve the training of mining engineers:

developing projects of state educational standards, sample training plans and programs;

examines the educational literature, conducts activities aimed at improving the training of

mining engineers.

Basis for a system of training of mining engineers in Russia are historically established

university centers, implementing training programs in “Mining Art”, training for which in

accordance with the current educational standard is completed with qualification awarded a

mining engineer. Thus, training of mining engineers is carrying out in seven main specialties:

Surveying;

Opencast mining;

Underground mining of mineral resources;

Mineral processing;

Mining and underground construction;

Blasting operations;

Mining machinery and equipment,

Physical processes of mining.

The matter of training of mining engineers in Russia is defined by the state educational

standards are being developed 1 time in 10 years and determine the minimum quality

requirements for training of mining engineers.

Training of mining engineers is conducted in 31 colleges and 26 branches of the

institutes. Among them are three mining universities (Moscow State Mining University, St.

Petersburg State Mining Institute, Ural State Mining University), seven classical universities and

19 technical universities, academies and institutes.

Dynamics of the training of mining engineers in the country from 1992 to 2010 is

characterized by the data shown in Fig. 1

Comparison of the data presented in Fig. 1, with data on the demand for mining

engineers in Russia allow concluding that the number of graduates – mining engineers –

corresponds to their demand in the mining sector.

Educational and Methodical Association of Universities of the Russian Federation for

Education in Mining formed the average (by year) model of the structure of training of mining

engineers in Fig. 2.

Num

ber

of

min

ing e

ngin

eers

Years

Fig. 1. Dynamics of mining engineers training in Russia from 1992 to 2010

Fig. 2. Averaged model of the structure of specialties in the production of mining engineers in

Russian universities

This distribution of occupations in the structure of higher mining education reflects on

the one hand the possibilities of training of mining engineers, on the other – determines the

priorities in the formation of Corps of Mining Engineers in Russia.

3. Modern trends of higher mining education in Russia

The system of higher mining education is a component of higher education in Russia. In

conditions of carrying-out and prospective reforms the question of its development in Russian

society is the item of great interest.

Educational and Methodical Association of Universities of the Russian Federation for

Education in Mining (TMA) recently focus its work on strategic issues of the methodological

matter of the highest mining education that is associated with an acute need to find systemic

solutions in terms of reforming the educational system in the country, including in

implementation of the Bologna process.

For the last two years, the Russian federal legislation in the field of higher education has

changed considerably. Introduction of amendments to the principal laws was aimed at

Underground

mining of mineral

deposits ≈25%

≈25%

Opencast mining

≈25%

Mining machinery and equipment

≈22%

Mineral

processing, mining

and underground

construction,

surveying

≈3%

Physical processes, blasting operations

strengthening the role of level of education (Bachelor, Specialist or Master), forming a network

of federal and university research, ensuring the implementation of new models of the

formation of a contingent of students in higher education (the unified state examination

system), creation of new financing principles of higher education (funding on a grant basis),

ensuring the formation of the competitive market of educational services, etc.

Russian legislation in the field of education involves only two levels of training in higher

education.

The first level – bachelor (4 years).

The second level – training (at least 5 years continuously and without an intermediate

bachelor level) and Master training (2 years after bachelor) (Fig.3.).

In the past five years, mining community in collaboration with universities have been

busy looking for a new model of higher mining education.

The efforts were not in vain. Late last year the Russian government signed a special

decree.

The document highlights the engineering profession in the areas of: mining art, nuclear

energy, aircraft and helicopter manufacture, air navigation, ground transportation and

technological means, the construction of unique buildings and structures, construction of

railways, bridges and tunnels, etc. Today 111 of specialties set the priorities of our state. In

these fields for at least 5 years continuous training will be performed. These programs are

similar to the master's level program with continuous learning, without distinguishing the

bachelor's level.

Baccalaureate

Four year of

education

The magistrates

Two years of

education

Specialist

training – no

less than 5

years

First level of

higher

education

Second level of

higher

education

Fig. 3. Structure of Russian Higher Education

Currently, the key trend in the higher education system is the adoption of the federal

state educational standards in the field of mining and the development of basic educational

training programs for future mining engineers in Russia.

New federal state educational standards and training of mining engineers will be

fundamentally different from following by:

increase in terms of training future mining engineer to 5,5 years (340 credits);

expansion of academic freedom of higher education institutions in the development of

flexible educational programs;

presentation of the results of training in the competences;

creation of a special disciplinary unit at the federal level, ensuring the formation of

specialized competence in the field of industrial safety of mining enterprises; participate

in the development of standards and university programs for employers;

an increase in practical training;

stimulate the introduction of new educational and information technologies in

educational process.

Thus, one could argue that the improvement of training of mining engineers in Russia

aims to create the image of mining engineers in the mining community – a key figure in

formation of effective georesource development, while the Russian system of training

specialists for the engineering maintenance of human activity in the Earth’s crust considers as

an integral element of mining art.

Крупнейшие месторождения полезных ископаемых в России

7

8 (128) апрель 2011 г.

Вопрос ребром

В последние два десятилетия высшая школа, как и все образование России, по-стоянно живет в мире реформ. Начиная с заявлений 1992 года руководителей образования и науки о том, что в стране слишком много ученых и профессоров, и что новое государство — Россия — ни-как не может тянуть обузу и школьного, и среднего, и высшего образования, рефор-мы были энергично направлены в область ускоренного создания частных учебных заведений, прежде всего гуманитарного профиля. Затем проходило силовое ад-министративное внедрение ЕГЭ и ГИФО, далее — не менее мощными администра-тивными методами, иногда смягчаемыми финансовыми поддержками, реформы двинулись в область «всеобщей бакалав-ризации» высшего образования.

Последняя инициатива поставила под угрозу высшее инженерно-техническое образование России — одно из главных достижений отечественной высшей шко-лы не только в национальном, но и в гло-бальном измерении. Реформаторы быстро получили из промышленности и высшей школы сигнал о том, что бакалавризация технического образования приведет к тяжелым последствиям в промышленно-сти и других сферах инженерного труда. Дело ведь не только в традициях и тер-минологии, дело в том, что вся структура производства в России построена на фун-даменте инженерного труда! Инженеры занимают в этой структуре все органи-зационно-технические должности — от сменного мастера до главного инженера предприятия.

Напомним, что именно на пятом курсе студенты завершают свою общенаучную и общеинженерную подготовку изучением системных дисциплин технологической безопасности, проектирования, органи-зации отраслевого управления. Без тако-го системного завершения инженерная мысль на практике почти не работает, и потребуются большие затраты и реорга-низация производства для того, чтобы до-вести технического специалиста до при-емлемого в реальных условиях работы уровня.

Об этих инженерно-технических ис-тинах было квалифицированно, своевре-менно и обоснованно доложено в органы исполнительной и законодательной вла-сти Российской Федерации. Частичные решения по этому вопросу были утверж-дены Постановлением Правительства РФ за № 1136 от декабря 2009 г. Правда, выяс-нилось, что Законом об образовании уже вычеркнуты из вузовской практики поня-тия «инженер», «врач» и многие другие. Их заменили более обобщенным и безликим понятием «специалист». Яркий пример того, как простой терминологической за-меной можно унизить так необходимых обществу людей в масштабе всей страны.

Что происходит с нашим инженерно-техническим образованием?

Терминологию, однако, можно ис-править. Гораздо более серьезные по-следствия таких подходов уже сегодня ощущаются в экономике страны, и это только начало. Вслед за частными вузами с низким качеством образования и всеоб-щим бакалавриатом, обильно усеявшими чертополохом поле высшей школы, вновь главными объектами непродуманных ре-форм становятся инженерно-технические вузы. Их, как и всю высшую школу, начина-ют ранжировать: ведь средств на всех при бакалавро-магистерском подходе все рав-но не хватит, а профессора и доценты, не-смотря на мизерную, постыдную даже для слабой развивающейся страны зарплату, не уходят из вузов и продолжают работать на благо России.

Последствия всего ранжирования– по-явление «федеральных», «национальных», «исследовательских» университетов. Ко-нечно, инженерно-технические и другие вузы по своему качеству относительно

разные. Конечно, высшая школа динамич-на, вузы могут организовываться и реорга-низовываться. Однако, должны сохранять-ся базовые профессиональные принципы, которые, между прочим, говорят о том, что невозможно за короткое историче-ское время создать ведущий вуз страны. В основе любого вуза лежит деятельность творческих коллективов, профессиональ-но связанных между собой через научные школы, исследования. Вуз должен обла-дать солидной и компактно расположен-ной капитальной материальной базой: учебные корпуса, общежития, система обслуживания. В инженерно-технических вузах требуется также мощное научно-тех-ническое оснащение лабораторий, техни-ческих центров, конструкторских бюро и т.п. Все это эффективно работает только в единой, хорошо отлаженной системе.

Федеральные, национальные и другие статусные вузы должны рождаться своим внутренним развитием, своей историей, своими традициями и достижениями. Ког-да они создаются по-другому, администра-тивным голосованием, где, как известно, прежде всего решаются проблемы членов комиссии, а все остальное — по остаточ-ному принципу, когда административно объединяются совершенно разные по профилю вузы,  — тогда потерь бывает больше, нежели приобретений.

Именно такую картину мы наблюдаем сейчас во многих реорганизованных ву-зах. Считается, что главный фактор раз-вития вуза  — финансирование. И вот, вновь объявленный без достаточных на то оснований «ведущий» вуз получает день-ги. С опозданием, с административным давлением, с коррупционными составля-ющими и немыслимым в реальной жизни контрольно-бумажным регулированием стремится побыстрее «освоить» сред-ства. И оказывается, что деньги, при всей их важности, — не главное. Более того, они становятся обузой, потому что даже честный и творчески одаренный ректор неспособен в таких условиях дать необ-ходимые импульсы развития науки и об-разования.

Что касается вузов, руководители ко-торых получили статус ведущих просто по протекции (а таких достаточно), то они вырабатывают тактику экспансии на те учебные заведения, которые этой чести не удостоились.

В Москве это, например, Высшая школа экономики, ставшая за поразительно ко-роткий исторический период «ведущей», в основном в сознании «олигархическо-аристократических» кругов управления страной. Может быть, потому, что в ней об-учаются «элитные отпрыски», может быть, по каким-то неведомым нам глобальным причинам, но факт есть факт: финансовый пузырь этого вуза очень объемен. Про-фессора ВШЭ оплачиваются в среднем в

несколько раз выше, чем в инженерно-технических вузах. Считается, что такое благоденствие  — результаты крупных исследований, выполняемых , в том чис-ле, в области реформ высшей школы. Не берусь судить строго работы в области экономики как науки, но те научные тру-ды, которые мне пришлось прочитать по служебной необходимости, на мой инже-нерно-технический взгляд, ничего общего с научным исследованием не имеют, т.к. в них отсутствует научная логика и знания как при оперировании с крупными систе-мами, так и в деталях. Просто перевод и копирование документов, регулирующих образование в других странах. Но даже качественный перевод с одного языка на другой никогда не считался научной де-ятельностью. А средства на оплату всего этого наукообразия, так или иначе, берут-ся из госбюджета.

В общество ещё в 90-е годы вброшен циничный слоган: «Если ты такой умный, то

почему ты такой бедный?». Ответ очевид-ный: люди интеллектуального труда были поставлены в заведомо проигрышное по-ложение. Но ученые и профессора уни-верситетов знают себе цену и свою роль в развитии российской цивилизации. Тяга людей к интеллектуальному богатству не только не иссякла в условиях сплошной долларизации мышления, но и сохраняет свою мощь.

Несколько повернем рыночный лозунг. Казалось бы, если вы такие богатые, то по-чему бы вам не пойти по пути развития любого солидного университета в мире, т.е. запроектировать весь университет-ский комплекс с учебными зданиями, ла-бораториями, аудиториями, кабинетами, с инфраструктурой проживания и всесто-роннего обслуживания студентов,  — и реализовать этот проект?

Но это путь реальной экономики, а он для современного поколения реформато-ров неприемлем — слишком трудоемко, долго и умения не хватает. Поэтому эф-фективнее использовать коррупционно-рейдерскую экономику, изъять недоста-ющее у других объектов высшей школы. Инженерно-технические вузы в этом от-ношении представляют лакомый кусочек, потому что они всегда материально раз-вивались за счет отраслей промышленно-сти, для которых готовят кадры, и за счет собственных усилий. Отсюда — изъятие общежитий у одного, вспомогательных корпусов — у другого инженерного вуза.

Приемы обоснования несостоятельно-сти инженерных вузов, используемые при таких операциях, весьма примитивны. И эти действия реализуются Минобрнауки без понимания последствий для соответ-ствующих отраслей промышленности, ко-торые лишаются очередного пополнения инженерного корпуса, при этом разруша-ются составные элементы сложившейся системы подготовки и ничего не предла-гается взамен (если не считать бакалаври-зации).

Другой пример. Высшая школа в лице ее руководителей не избежала изъянов экономической системы: зачем делать де-ло, когда можно сразу делать деньги, по принципу большинства чиновников, эко-номистов, менеджеров, юристов?

Ректор НИУ МИСиС Дмитрий Ливанов, похоже, усвоил эти методы не хуже тех, кто их создавал и внедрял в экономику России. За пару лет этот в целом неплохой инженерно-технический вуз, входивший в третью десятку национальных рейтингов технических университетов России, стал и федеральным, и национальным, и иссле-довательским, получив немалые деньги на развитие. Но снова оказалось, что не в деньгах дело.

Оказывается, нет хороших идей и про-грамм исследований, нет достаточных знаний и опыта оперативным управлени-

ем университетом, в том числе и профес-сорским корпусом, который может делать чудеса только при творческом подходе руководителей к многогранным пробле-мам университета. Выясняется, наконец, что не хватает и учебно-научных площа-дей, а их не заменишь деньгами. Надо строить, надо создавать. Не получается. И здесь взгляд одаренного свыше ректора падает на соседние, тоже инженерно-тех-нические вузы — текстильный и горный университеты. К первому, впрочем, уже «присмотрелась» ВШЭ, а горный — вот он, рядом, ведь оба вуза вышли в свое время из одной Московской горной академии. И горный всегда строится, всегда ремонти-руется, потому что без этого нет движения вперед. И сейчас на границе с МИСиС на инвестиционной основе строится новый корпус, предназначенный как раз для ин-новационных разработок, которых МГГУ не занимать — они известны и работают и в России, и далеко за ее пределами.

Изъять основное имущество у такого инженерно-технического вуза, на про-тяжении последних 15 лет входившего в первую пятерку технических университе-тов по официальным рейтингам Миноб-рнауки, даже в современной России не просто — слишком мощной будет отдача и со стороны корпуса горных инженеров, и, главное, со стороны тех, кто определя-ет развитие национальной экономики и обеспечение национальной безопасно-сти. Эти люди, несомненно, должны пред-ставлять себе, кто же будет разрабатывать более 2000 месторождений полезных ископаемых на территории России в ХХ� веке, если базовый горный университет, стоящий во главе всей системы высшего горного образования страны более 40 лет, системы, которая признана ведущей в гор-нодобыващем мире, — вдруг в одночасье интегрируется в более слабого соседа. Но такие соображения для реформаторов высшей школы неведомы, так как их отли-чает полное отсутствие государственного подхода к проблемам инженерно-техни-ческого образования, которое выполняет не столько функцию удовлетворения по-требности личности в образовании, сколь-ко прямым образом развивает экономиче-ское и оборонное могущество страны.

Но какое дело до этих аргументов но-вым реформаторам? И вот уже ректор МИ-СиС выступает на конференции коллекти-ва университета и объявляет, что все уже «схвачено», что решение об интеграции с Московским государственным горным университетом (читай «его ликвидации») уже принято — министр вот-вот подпишет приказ, что вот такие-то кафедры, может, нам понадобятся, а остальные — это их дело…

Помимо приведенной выше аргумен-тации, возникает чисто юридический во-прос: с каких это пор инженерно-техниче-ские вузы создаются, реорганизуются или ликвидируются приказами министра обра-зования и науки РФ, при всем нашем к не-му глубоком уважении? Создание горных вузов России в царское время осущест-влялось Указами российских императо-ров, в советское — решениями ЦК КПСС и Совета Министров СССР за подписями Генерального секретаря и Председателя Совмина. Неужели уровень значимости этих вопросов так понизился?

Хочется надеяться, что во всех про-цессах развития высшей школы на первое место будут все же ставиться интересы общества и государства, а не амбиции и протекции отдельных групп, способных привести к краху инженерно-техническо-го образования страны.

Лев ПУЧКОВ, член-корреспондент РАН,

президент Московского государственного горного университета

Год Наименование вуза Место

2008 Московский государственный горный университет. МГГУ

6 -8

Национальный исследовательский технологический университет "МИСиС"

16 -18

2007 Московский государственный горный университет. МГГУ

6 - 7

Государственный технологический университет "МИСиС"

24 - 26

2006 Московский государственный горный университет. МГГУ

5 - 6

Государственный технологический университет "МИСиС"

19 - 20

2005 Московский государственный горный университет. МГГУ

6

МИСиС (технологический университет) 15 - 17

2004 Московский государственный горный университет. МГГУ

2 - 6

МИСиС (технологический университет) 24 - 29

2003 Московский государственный горный университет. МГГУ

2 - 4

МИСиС (технологический университет) 19 - 26

2002 Московский государственный горный университет. МГГУ

3

МИСиС (технологический университет) 24 - 26

2001 Московский государственный горный университет. МГГУ

5 - 7

МИСиС (технологический университет) Нет сведений

Дополнения к статье. Мониторинг МГГУ и МИСиС за 2001/08 годы

При определении рейтинга учитывалось множество параметров: качество профессорско – преподавательского состава; количество студентов

разных форм обучения; наличие студентов из других стран; объем научных исследований; издательская деятельность;

обеспечение студентов общежитиями, профилакториями и т.д.Подготовлено по материалам МинобрНауки РФ.

http://rating.edu.ru/Old.aspx

Наименование ВУЗа Место в общем рейтинге (из 1534)

В Москве (из 220)

Среди технических и технологических ВУЗов (из 306)

Московский государственный горный университет. МГГУ

74 36 23

Национальный исследовательский технологический университет "МИСиС"

105 44 38

Рейтинг ВУЗов Россииот независимых агентств

Наименование ВУЗа Рейтинг вузовской общественности

Рейтинг преподавателей общественных организаций и

СМИ

Рейтинг вузов по стоимости обучения (более высокий показатель соответствует

меньшей стоимости обучения)

Московский государственный горный университет. МГГУ

2 12 11

Национальный исследовательский технологический университет "МИСиС"

16 17 4

Наименование ВУЗа Место в общем рейтинге

Московский государственный горный университет. МГГУ 2 - 6

Национальный исследовательский технологический университет "МИСиС"

нет

Рейтинг вузов России «Топ-100» составлен на основе голосования пользователей сайта 5ballov.qip.ru. В рейтинге представлены как

государственные, так и негосударственные высшие учебные заведения, обладающие государственной аккредитацией.

Ведущие технические и технологические вузы (2007)

РЕЙТОР - рейтинг образовательных ресурсов

Рейтинг вузов (общественно-интегральный 2005)

Решения и рекомендации

РЕШЕНИЕ ВЫСШЕГО ГОРНОГО СОВЕТА

Развитие горного профессионального образования –важнейший фактор ускорения внедрения инновационных технологий, повышения конкурентоспособности продукции отраслей минерально-сырьевого сектора экономики

ВЫСШИЙ ГОРНЫЙ СОВЕТРЕКОМЕНДУЕТ

18 марта 2011 года в Санкт-Петербургском государственном горном институте имени Г.В. Плеханова

состоялось заседание Высшего горного совета Некоммерческого партнерства «Горнопромышленники

России» по вопросу: «Развитие горного профессионального образования – важнейший фактор

ускорения внедрения инновационных технологий, повышения конкурентоспособности продукции отраслей

минерально-сырьевого сектора экономики».Высший горный совет выработал соответствующие

предложения и рекомендации по проблемам более эффективного развития профессионального образования для отраслей минерально-сырьевого сектора экономики,

которые будут направлены высшим органам государственной власти.

Подробности на сайте

РЕШЕНИЕ ВЫСШЕГО ГОРНОГО СОВЕТА 18.03.2010

Решение Высшего горного совета по вопросу «Развитие горного профессионального образования – важнейший фактор ускорения внедрения инновационныхтехнологий, повышения конкурентоспособности продукции отраслей минерально-сырьевого комплекса».

1. В инновационной экономике главной производительной силой, обеспечивающей выпуск конкурентоспособной продукции, являютсявысококвалифицированные специалисты инженерно-технической сферы и кадры науки, а также рабочие, способные гибко адаптироваться к меняющимсятехнологическим укладам. Поэтому в современных условиях всё более обостряется проблема создания условий для достижения персоналом высокогообразовательного уровня на основе эффективной и постоянно действующей системы его подготовки и переподготовки.

Отсутствие в отраслях минерально-сырьевого комплекса реальной устойчивой тенденции улучшения профессионального образования специалистов, преждевсего инженерного профиля, вызывает нарастающую озабоченность горного сообщества. Именно данное обстоятельство в значительной мере предопределяетрастущую зависимость технического перевооружения отечественного горного производства от заимствования зарубежной техники и технологий, монопольногоположения в сфере сервиса межнациональных (зарубежных) инновационных корпораций.

Принимаемые органами государственной власти меры пока не дают ощутимого эффекта, а в ряде случаев приводят к негативным результатам. Модернизациясистемы образования в нашей стране, зачастую без привлечения ведущих горных вузов, по существу преследует в последнее время цель решенияорганизационно-экономических вопросов, упуская при этом главную проблему – необходимость значительного повышения качества подготовки специалистов.Между тем абсолютное большинство горных вузов страны без серьёзной государственной поддержки объективно не в состоянии выйти на требуемую всовременных условиях фундаментальную, творческую инновационную направленность подготовки специалистов, устойчивое формирование у нихинновационного менталитета.

Конкретные формы проводимой реорганизации всей системы образования за счет создания федеральных и национальных исследовательских университетов вкрайне недостаточной степени затрагивают высшее горное образование, что, безусловно, может явиться сдерживающим фактором реализации плановинновационного развития горных отраслей.

Во вновь создаваемых университетах (Сибирский федеральный университет, Северо-Восточный федеральный университет) горным факультетам и институтам неуделяется первостепенного внимания, зато очевидна концентрация на решении вопросов, не влияющих на качество подготовки специалистов (введениебакалавриата, унификация учебных планов и т.д.)

В целом существующая ориентация вузов на массовый платежеспособный спрос образовательных услуг среднего и низкого качества не создает серьезныхстимулов для формирования современного конкурентоспособного поколения горных инженеров и исследователей. Возникло чрезмерное предложениеуправленческого, экономического, юридического образования, тогда как подготовка значительной части выпускников инженерной специализации ослаблена.

Снижение качества школьного образования и форсированный переход на ЕГЭ существенно снизили уровень знаний абитуриентов по естественнонаучнымдисциплинам, их мотивацию к будущей инженерной деятельности, тем самым лишая студентов, слабо владеющих математикой, физикой, химией, базы дляпоследующего инженерного инновационного творчества.

В свою очередь, в ряде горных компаний не уделяется должного внимания формированию систем и программ непрерывной фирменной переподготовкиспециалистов, способных по уровню своих знаний и навыков, стратегических взглядов эффективно управлять в условиях инновационной экономики развитиемпроизводства.

Нарушены механизмы непрерывной связи образования с производством, организации производственной практики, которые, благодаря четкомувзаимодействию вузов с отраслями экономики, существовали ранее.

Отсутствие, по существу, экономической и карьерной (моральной) заинтересованности в инновационной деятельности не способствует выдвижению иформированию новых лидеров-горняков высшей квалификации в сфере научно-исследовательских и проектно-конструкторских работ, современного развитиянаучных и научно-педагогических школ.

Серьезные недостатки в сфере подготовки и закрепления кадров обусловлены также общими для страны социальными проблемами государственного икорпоративного уровня:

• снижением престижа инженерно-технических специальностей (качество стимулирующей среды) как при приеме в вузы, так и на производстве;• слабой мотивацией закрепления инженерных кадров на производстве, когда из-за отсутствия перспектив роста молодые специалисты уходят в другие сферы

деятельности. Причём наибольшая доля выпускников, не собирающихся после учёбы работать по специальности, приходится на вузы горного профиля, до третиспециалистов с инженерными дипломами заняты на рабочих местах.

Высший горный совет считает необходимым отметить, что ключевые предложения и рекомендации по совершенствованию сферы горного образования былина его заседаниях своевременно рассмотрены, концептуально определены и доведены до соответствующих органов власти, тем не менее, горное сообществовынуждено вновь возвращаться к данной проблеме.

2. Высший горный совет полагает, что подготовка, повышение квалификации и переподготовка работников минерально-сырьевого комплекса должныформироваться с учетом реализации следующих основных принципов:

• разработки научно обоснованных прогнозов потребности на средний и долгосрочный периоды по основным горным специальностям как минерально-сырьевого комплекса в целом, так и, в особенности, для новых направлений деятельности (освоение шельфа, глубокая переработка сырья, экологически чистаяэнергетика и т.д.);

• развития частно-государственного партнёрства в создании современной инфраструктуры высшего, среднетехнического и послевузовского образования;• формирования научно обоснованной системы оценки качества подготовки инженерных, среднетехнических и рабочих кадров, исходя из задач

инновационного развития минерально-сырьевого комплекса и обеспечения его конкурентоспособности в условиях глобализации экономики;• разработки рейтинга компетентности вузов, работающих в сфере подготовки специалистов для горной промышленности на основе индикаторов их

творческого потенциала, в том числе в сопоставлении с мировым уровнем, международным признанием дипломов, современностью лабораторной иисследовательской базы, оригинальными разработками, патентами, публикациями;

• популяризации профессии и имиджа горного инженера, как на производстве (высокие зарплаты, престижные рабочие места), так и в вузах с предоставлениемгрантов и повышенных стипендий.

3. Высший горный совет предлагает организациям горной промышленности:• активно способствовать зарождению и реализации в минерально-сырьевом комплексе страны достижений научно-технического прогресса на основе

стимулирования творческой деятельности персонала;• обеспечивать конкретное, в том числе на договорной основе, взаимодействие с профильными учебными заведениями, прежде всего, в сфере определения

потребности и формирования заказов по квалификационной структуре инженерных и среднетехнических специальностей, отбора абитуриентов, включаяподготовку рабочей молодежи к обучению в вузах, организации производственной практики студентов, отбора в вузах талантливых и инициативных студентов дляисследовательской работы в компаниях;

• принимать реальное участие в создании необходимой технической базы вузов для научных исследований и подготовки на ее основе научных кадров, в томчисле для научных центров компаний;

• развивать системы послевузовского фирменного образования, включающие специальные программы адаптации молодых специалистов и управлениякарьерой руководителя для всех звеньев производства, а также стажировку в ведущих зарубежных университетах;

• на основе изучения опыта ведущих компаний внедрять системы формирования, подготовки и переподготовки резерва кадров на выдвижение на уровнепредприятий и управляющих компаний;

• принимать активное участие во всероссийских конкурсах на получение государственных грантов для привлечения лучших иностранных специалистов.

4. В целях кардинального улучшения состояния дел в сфере горного образования, ускорения решения назревших вопросов существенного повышениякачества подготовки специалистов-горняков Высший горный совет от имени всего горного сообщества страны настоятельно рекомендует –

4.1 Министерству образования и науки Российской Федерации:• специально обсудить на заседании коллегии министерства с привлечением горного сообщества (НП «Горнопромышленники России») комплекс мер по

повышению уровня организационно-методического руководства и качества преподавания в горных учебных заведениях;• при проведении конкурсов на повышение статуса ведущих государственных вузов приоритетно расширить представительство ведущих высших горных учебных

заведений страны;• в проекте закона «Об образовании» для горных вузов (предприятий) заменить термин «специалист с 5-летним сроком обучения» на термин «горный инженер

со сроком обучения не менее 5 лет»;• предусмотреть развитие предметных олимпиад горных вузов для абитуриентов на федеральном и региональном уровнях;• увеличить контрольные цифры приёма на горные специальности до 5000 чел. для подготовки специалистов (не бакалавров) за счёт средств федерального

бюджета;• решить вопросы усиления поддержки подготовки горных инженеров по промышленной безопасности в Сибирском и Южном федеральных университетах, а

также развития Читинского государственного университета с целью придания ему статуса базовой организации по подготовке горных инженеров для ВосточнойСибири и Дальнего Востока;

• рассмотреть вопрос сохранения бюджетного финансирования единственного в стране Старооскольского геологоразведочного техникума;• включать в аттестационные комиссии по определению и подтверждению статуса горных вузов и колледжей независимого представителя горного

сообщества (НП «Горнопромышленники России»).4.2. Правительству Российской Федерации:• в национальном проекте «Образование» существенно усилить меры поддержки со стороны государственных, частных и общественных организаций в части

восстановления престижа преподавания естественно-научных дисциплин, а также подготовки исследователей и специалистов инженерно-технического профиля;• установить в качестве основного критерия оценки эффективности работы федеральных и региональных органов исполнительной власти по реализации

национального проекта «Образование» восстановление лидирующего положения России в уровне преподавания естественно-научных дисциплин в среднейшколе и вузах;

• учитывая специфику и особую техногенную опасность предприятий горнопромышленного комплекса, поручить Министерству образования и науки РФ:а) разработать с активным привлечением горного сообщества программу обеспечения высококвалифицированными кадрами отраслей минерально-сырьевого

сектора экономики страны, в том числе с учётом начавшегося неблагополучного демографического цикла;б) разработать и осуществить меры по укреплению профессорско-преподавательского состава горных вузов за счет привлечения высококвалифицированных

специалистов и талантливых молодых ученых, повышения уровня оплаты их труда, специального выделения исследовательских и профессорских должностей дляроссийских специалистов, получивших переподготовку в лучших мировых университетах;

в) подготовить предложения по обеспечению обязательного прохождения производственной практики студентами горных вузов, особенно на подземных иоткрытых горных работах;

• ввести в новую редакцию Федерального закона «О недрах» норму, в соответствии с которой обязательным условием выдачи лицензии на право пользованиянедрами является наличие у главного управляющего горной компанией, занимающейся горными работами, специального 5-летнего курса образования, дающегоправо ответственного ведения данного вида горных работ;

• предусмотреть в Налоговом кодексе освобождение от налога на прибыль средств компаний, адресно направляемых на укрепление инфраструктуры и учебно-лабораторной базы горных вузов и учреждений среднего профессионального образования, а также научно-исследовательских центров горнодобывающихорганизаций;

• в целях оснащения горных учебных заведений современной учебной базой поручить Минфину РФ решить вопрос существенного сокращенияамортизационных сроков списания ими лабораторных приборов и оборудования;

• ускорить принятие объявленного ранее комплекса специальных налоговых, административных и других мер, направленных на развитие малого наукоемкогопредпринимательства и создание рисковых мини-фирм в сфере инноваций;

• в целях повышения престижа профессии горного инженера, улучшения состояния дел на предприятиях горных отраслей в сфере промышленной безопасностипринять соответствующее распоряжение Правительства РФ о практическом использовании в отраслях минерально-сырьевого сектора экономики страныположений «Статуса горного инженера» и проекта Положения об учреждении званий «Горный инженер первого, второго и третьего классов», подготовленныхгорным сообществом и одобренных профильными министерствами;

• установить порядок регулярного проведения аттестации инженерно-технических работников, включая первых руководителей, причём не только по вопросампромышленной безопасности, а по всему комплексу знаний, необходимых для эффективного управления горным производством;

• решить вопрос восстановления учреждённого Правительством СССР и действовавшего многие десятилетия порядка награждения за трудовые достиженияшахтёров горнорудных компаний знаком «Шахтёрская слава», упраздненного затем Министерством промышленности и торговли РФ;

• учитывая особую актуальность пропаганды исторических преимуществ России в обладании природными ресурсами и их освоении, а также в целях болееширокого использования возможностей Государственного геологического музея им. В.В. Вернадского для привлечения талантливой молодежи к освоениюпрофессии геолога поддержать обращение горного сообщества о выделении бюджетных средств на модернизацию данного музея в соответствии с мировыминаправлениями музейного дела, а также известными решениями Правительства РФ по российским музеям.

5. Поручить Председателю Высшего горного совета Шафранику Ю.К. и Президенту НП «Горнопромышленники России» Малышеву Ю.Н.:• с учётом состоявшегося обсуждения проблем развития горного профессионального образования организовать актуализацию одобренной ранее горным

сообществом «Концепции кадровой политики в минерально-сырьевом комплексе России» и довести её до сведения горных компаний и соответствующих органовгосударственной власти с целью практического использования её положений при формировании средне- и долгосрочных планов и программ развития изакрепления кадрового потенциала рабочих, инженерно-технических и научных кадров высокой квалификации;

• о результатах обсуждения данного вопроса проинформировать Президента, Председателя Правительства и Федеральное Собрание Российской Федерации.

ВЫСШИЙ ГОРНЫЙ СОВЕТ РЕКОМЕНДУЕТПОЧЕМУ ВЫПУСКНИК ГОРНОГО ВУЗА – ПОЛУФАБРИКАТ СПЕЦИАЛИСТА

30.03.11

Где бы сейчас сидели заправилы образовательных реформ, если бы в свое время не обучались бесплатно всем предметам школьной и вузовскойпрограммы? Большинство из них, имея «пролетарское происхождение», в лучшем случае боролись бы за модернизацию и инновации благодаря знаниям,полученным лишь в ремесленных училищах. А сегодня и это стало менее доступным: чтобы выжить, ПТУ давно начали вводить платные образовательныеуслуги.

В апреле прошлого года Госдума закрепила законом тенденцию трансформации образовательных заведений преимущественно в автономные бюджетныеучреждения. Похороны «бесплатного и всеобщего» в стране, остро нуждающейся в интеллектуальной и культурной реанимации, завершились. Россия лишенагосзаказа на подготовку высококлассных профессионалов в какой-либо сфере общественно значимого труда.

При этом никакое Сколково не обеспечит расцвет отечественной экономики, как никакая Силиконовая долина не обеспечила бы экономические успехи СШАбез достижений американской высшей школы в целом.

Создается впечатление, что реформы в образовании – это наш долг перед западными странами. Однако Болонское соглашение (программа созданияединого образовательного пространства) никак не учитывает уникальность наработанной у нас подготовки специалистов в области естественных наук. Затогарантирует – в связи с понижением образовательных стандартов, сокращением и упрощением программ –снижение уровня знаний выпускника (бакалавра)действительно до уровня знаний выпускника ПТУ.

Взять главного кормильца Российского бюджета – наш минерально-сырьевой комплекс (МСК). Тут специалист, связанный с недропользованием, накрепкосвязан не только с управленческими рисками, но и со многими техногенными опасностями. Значит, подготовка специалиста – горнопромышленника особеннонуждается в государственной поддержке. Однако государство, по мнению Владимира Литвиненко, ректора Санкт-Петербургского государственного горногоинститута (СПГГИ), «максимум что делает, так только показывает спину, когда надо подставить плечо».

Сегодня на обучение одного студента в вузах минерально-сырьевого комплекса бюджет выделяет чуть более 2000 долларов в год, тогда как «вуз, где дляэтого имеется меньше 10 000 долларов, надо закрывать, – убежден ректор СПГГИ, – поскольку специалист-полуфабрикат хуже отсутствия специалиста».

Естественно, что модернизацию горнопромышленной сферы провести невозможно, полагаясь на новоиспеченные кадры, поскольку вузы не в состояниидать студентам необходимые практические навыки. Рамки учебной программы не позволяют подготовить хорошего оператора или менеджера, управляющегопроцессом бурения.

С другой стороны, владельцы кресел в законодательных и исполнительных органах и слышать не хотят о системе аттестации специалистов, которая давноподняла бы производственную эффективность добывающих предприятий, резко сократила аварийность и травматизм. Отсюда, естественно, вытекает инеобходимость ревизионной аттестации самих горных вузов: ведь от большинства из них мало толку в решении задач, стоящих сегодня перед отраслями МСК.Тут серьезное дело нашлось бы и для Министерства образования и науки. Но, как заметил первый заместитель председателя Комитета Государственной Думыпо образованию Юрий Карабасов, в министерстве «некому заниматься горными делами».

Более того, непрофессионализм чиновников Минобрнауки не компенсируется привлечением к реформе образования даже признанных отраслевыхэкспертов. Так, ректоров горных вузов, мнение которых правильно считать базовым для реформы, не только не приглашают в министерство как советчиков илиоппонентов, но и вообще не пускают сюда на порог. Тогда с кем чиновники собираются поднять профессиональное образование? И как? А пока у формалистовидет бесплодная игра в ЕГЭ, бакалавры, магистры…

С другой стороны, свою игру ведет руководство большинства горнопромышленных компаний. Там просто не желают «разоряться» на обучениипрофессионального резерва, эксплуатируя «дешевый» кадровый потенциал, созданный во второй половине прошлого века. Психология временщиков,процветающая в экономике страны 20 лет, помогает добивать образовательную систему.

Вот почему – пока не изменится эта психология – профобразованию необходима крепкая поддержка государства. Для всестороннего и полноценногоматериального обеспечения процесса обучения в горных вузах нужна лишь тысячная доля средств, получаемых за счет недропользования ежегодно. Но и заэту долю Минфин «держится зубами» уже больше 10 лет.

Короче говоря, куда ни кинь – попадешь в какое либо министерство. Значит, проблема во властных структурах, в неспособности многих высокопоставленныхчиновников понять суть стратегического курса страны, которому невозможно следовать без опоры на профессиональные сообщества. Впрочем, что взять с тех,кого не настигла «политическая воля», с кого не спрашивают по полной программе за выполнение поставленных задач. Да и задачи нередко ставятся невполне осмысленные.

Как поправить положение? На этот вопрос четко отвечает документ, принятый недавно на заседании Высшего горного совета, возглавляемого бывшимминистром топлива и энергетики Юрием Шафраником. В частности, для кардинального улучшения состояния дел в сфере горного образования, ускорениярешения назревших вопросов существенного повышения качества подготовки специалистов-горняков Высший горный совет от имени всего горногосообщества страны настоятельно рекомендует правительству Российской Федерации (приводим несколько пунктов):

• Установить в качестве основного критерия оценки эффективности работы федеральных и региональных органов исполнительной власти по реализациинационального проекта «Образование» восстановление лидирующего положения России в уровне преподавания естественнонаучных дисциплин в среднейшколе и вузах.

• Учитывая специфику и особую техногенную опасность предприятий горнопромышленного комплекса, поручить Министерству образования и науки РФ:а) разработать с активным привлечением горного сообщества программу обеспечения высококвалифицированными кадрами отраслей минерально-

сырьевого сектора экономики страны, в том числе с учётом начавшегося неблагополучного демографического цикла;б) разработать и осуществить меры по укреплению профессорско-преподавательского состава горных вузов за счет привлечения высококвалифицированных

специалистов и талантливых молодых ученых, повышения уровня оплаты их труда, специального выделения исследовательских и профессорских должностейдля российских специалистов, получивших переподготовку в лучших мировых университетах;

в) подготовить предложения по обеспечению обязательного прохождения производственной практики студентами горных вузов, особенно на подземных иоткрытых горных работах.

• Ввести в новую редакцию Федерального закона «О недрах» норму, в соответствии с которой обязательным условием выдачи лицензии на правопользования недрами является наличие у главного управляющего горной компанией, занимающейся горными работами, специального 5-летнего курсаобразования, дающего право ответственного ведения данного вида горных работ.

• Предусмотреть в Налоговом кодексе освобождение от налога на прибыль средств компаний, адресно направляемых на укрепление инфраструктуры иучебно-лабораторной базы горных вузов и учреждений среднего профессионального образования, а также научно-исследовательских центровгорнодобывающих организаций.

• В целях оснащения горных учебных заведений современной учебной базой поручить Минфину РФ решить вопрос существенного сокращенияамортизационных сроков списания ими лабораторных приборов и оборудования.

• В целях повышения престижа профессии горного инженера, улучшения состояния дел на предприятиях горных отраслей в сфере промышленнойбезопасности принять соответствующее распоряжение Правительства РФ о практическом использовании в отраслях минерально-сырьевого сектора экономикистраны положений «Статуса горного инженера» и проекта Положения об учреждении званий «Горный инженер (первого, второго и третьего классов)»,подготовленных горным сообществом и одобренных профильными министерствами.

• Установить порядок регулярного проведения аттестации инженерно-технических работников, включая первых руководителей, причём не только повопросам промышленной безопасности, а по всему комплексу знаний, необходимых для эффективного управления горным производством.

• Решить вопрос восстановления учреждённого Правительством СССР и действовавшего многие десятилетия порядка награждения за трудовые достиженияшахтёров горнорудных компаний знаком «Шахтёрская слава», упраздненного затем Министерством промышленности и торговли РФ.

71

67

46

38

37

0 10 20 30 40 50 60 70 80

Обеспечение безопасности на рабочем месте

Улучшение производительности и оперативной эффективности

Управление капитальным строительством

Найм и удержание квалифицированных кадров

Решение экологических проблем

Ответы в %

Исследования компании Mincom

Компания Mincom с 2010г. начала проводить ежегодные исследования среди топ-менеджеров крупных горнодобывающих компаний по наиболее актуальным бизнес-вопросам, стоящим сегодня перед их предприятиями, и как они намерены сегодня защищатьи повышать свою прибыль, а также стимулировать экономический рост.

Ниже приведены рейтинги ответов более чем 100 руководителей и вице-президентовгорных компаний Северной Америки, на вопрос приоритета решения текущих задач поуровню срочности.

Респондентам было также предложено определить самые большие препятствия, влияющиена органический рост компании (по отраслевой принадлежности): Для всех добывающих компаний, топ препятствием для роста являются –«соответствующие Правительственные постановления»; Среди угледобывающих компаний, в частности, «сокращение спроса на рынке» сталосамым большим препятствием; Для компаний, ведущих разработку золота и цветных металлов возглавило списокпрепятствие – «задержка в оперативном освоении новых месторождений».

Austmine News

Подробности на Austmine News

Что выбирают респонденты для поддержаниярентабельности в современной экономике?

Информационные технологии

87

79

73

26

Количество респондентов Проводят агрессивную стратегию контроля себестоимости

Намерены лучше интегрировать финансовое планирование со всеми департаментами и системой управления

Организация построения точной оперативной модели "интеллектуальной себестоимости операций и финансов"

Применяют интегрированные системы компьютерных программ для составления производственной информации на нескольких шахтах и перерабатывающих мощностей для составления консолидированной финансовой отчетности

http://www.mihr.ca/

В течение ближайших 10 лет, горнодобывающей промышленности Канады,потребуется при стабильных ценах на полезные ископаемые от 60000 до 90000 новых рабочихмест, при снижении цен – 56000 и при росте – может достичь 135000.

В настоящее время количество вакансий на шахтах и рудниках растет быстрыми темпами. В2011г. планируется трудоустройство в горном секторе Канады до 12000 работников.

MiHR опубликовало презентацию доклада «Canadian Mining Industry Employment and HiringForecasts 2010». Надеемся, что данная презентация и другие материалы сайта, будутинтересны и полезны не только работникам кадровых служб, но и руководителям горныхкомпаний.

Прогноз состояния занятости в горной промышленности Канады до 2020г.

Национальные профессиональные стандарты Канады

Национальные профессиональные стандарты служат основой для разработки программ вобласти подготовки кадров и оценки навыков, а так же используются специализированнымиструктурными подразделениями управления персоналом предприятия для разработки другихинструментов, таких как должностные инструкции, курсы предварительного обучения иповышения квалификации, сертификации аккредитации рабочих мест.

На сайте опубликованы профессиональные стандарты для следующих горных профессий:- Открытые горные работы ;- Подземная разработка месторождений полезных ископаемых ;- Обогащение полезных ископаемых;- Алмазное бурение.

Стандарты определяют от 9 до 11 областей компетенции, в зависимости от профессии, и более 60 ключевых задач и

связанных с ними подзадач по их важности поддержки навыков, умений и знаний.

В связи с 30 - летием компания Maptekучредила специальные стипендии длястудентов университета Аделаиды,находящегося в Южной Австралии. Размерстипендии в 2011г. составляет 10 тыс. $ наодного студента. Стипендия присуждается наосновании успеваемости студента ипонимания им роли компьютерныхтехнологий в горном деле.

Стипендии и оборудование вузам от Maptek

Для практической подготовки студентовгорных специальностей в SCHOOL OF MINES &TECHNOLOGY (Южная Докота) компанияMaptek передала 3 ударопрочных планшетных

компьютера. Компьютеры имеют мобильное

подключение PCS и используют Xploreтехнологии. На компьютерах установленпрограммный продукт Maptek Вулкан ™.Работы, выполненные студентами в ходеполевых геологических практик с помощью«планшетника», будут использоватьсяДепартаментом геологии и инженернойгеологии при геомеханических исследованияхи инженерном проектировании.

Практический курс позволяет студентамполучить опыт работы в структурах горныхотображений, применять новейшие лазерныетехнологии сканирования и использования 3Dвизуализации геолого - геофизических ианалитического программного обеспечения.

Подробности:

Maptek Вулкан - это мощный программный продукт по 3Dмоделированию ресурсов, планирования горных работ ипроизводства и является необходимым инструментарием для горныхинженеров, геологов и геодезистов

Составляй проекты легко и быстро: Vulcan BundlesGeology Solutions

Vulcan Mine Planning SolutionsScheduling Solutions

Виктория СОКОЛОВА

Серые кардиналы образования

Вся страна внимательно следит за реформами в сфере образования. С какой подготовкойбудущий абитуриент прейдет завтра в ВУЗ? Газета «Совершенно секретно» разбирается с«реформами» по ликвидации всеобщей грамотности в стране и кто за ней стоит.

Итоги модернизации образования:-По данным швейцарского центра Medelle коммерциализация уже превратила российскоевысшее образование в одно из самых дорогих в мире. При этом её былые позиции врейтингах лучших мировых вузов стремительно падают.- По данным ЮНЕСКО за период реформ Россия, занимавшая 3-е место в мире поинтеллектуальному потенциалу молодёжи, переместилась на 40-е.-18 тысяч российских школ нуждаются в капремонте; более тысячи школ находятся ваварийном состоянии.- Более 65% школ России находятся в сельской местности. Принятый в 2001 году закон «Ореструктуризации малокомплектных школ» уже уничтожил более 14 тыс. сельских школ.Ежегодно их закрывается более 700, что ведёт к умиранию сёл. В одном Алтайском крае кзакрытию намечено около 500 школ при общем количестве около 2000.

TeachVideo запускает веб-академиюна русском языке

В апреле российский производитель обучающего видео по информационным технологиямкомпания TeachVideo совместно с западным партнёром-основателем Gregor Gimmi запустят вРоссии новый проект Sclipo.com, аналога которого нет на российском рынке.

Теперь Sclipo.com будет работать не только на английском, испанском и немецком языках, нои на русском. «Проект будет представлять новую образовательную социальную сеть, котораябудет направлена на две основные категории пользователей – преподавателей и желающихучиться», – говорит генеральный менеджер компании TeachVideo Андрей Мишенев.

У всех пользователей среди преподавателей будет возможность пройти регистрацию иосновать свою веб-академию, где они смогут загружать обучающие файлы любого формата, атакже сами определять курс – платный или бесплатный.

Веб-академии – это пространство электронного обучения, где созданы специальныеинструменты для поддержки face 2 face и образовательной деятельности онлайн.

Оптимизация системы управления в ВУЗе

Система групповой работы TeamWox предназначена для оптимизации управления в компании и учреждении. С еепомощью Вы сможете оптимизировать производственные процессы, сделать их более прозрачными, ускорить принятиерешений на основе полной и достоверной информации.

Кроме того, в TeamWox хранится вся информация по Вашим партнерам и история взаимоотношений с ними, различныевнутренние документы, задания и обсуждения. Теперь все эти данные будут сконцентрированы в одном месте и доступныВам из любой точки мира.

TeamWox обладает всем необходимым для обеспечения эффективной работы. В состав системы входят следующиемодули:

1. Отдел кадров 2. Задания 3. Документооборот 4. Почта 5. Клиенты и контакты 6. Форум 7. Поиск 8. Отчеты9. Онлайн-консультант 10. Сервисдеск 11. Расчеты

TeamWox всем образовательным учреждениям бесплатно!

В последнее время ведутся активные дискуссии по вопросу информатизации образования. Многие организациизапускают программы помощи образованию на федеральном и региональном уровнях. Этот процесс вполне обоснован. Длякачественного и востребованного образования требуются современные решения как для административных, так и дляучебных процессов. Наша компания присоединяется к этому движению и предлагает систему TeamWox всемобразовательным учреждениям бесплатно.

Бесплатная версия TeamWox для образовательных учреждений позволит эффективно контролироватьадминистративные и учебные процессы, снизить нагрузку на сотрудников и повысить их производительность.Единое информационное пространство TeamWox ускорит принятие управленческих решений и улучшит корпоративнуюкультуру в учебных заведениях. С TeamWox сотрудники организации смогут сделать больше за то же время. Это приведет кросту производительности каждого отдельного сотрудника и всей организации в целом, а затраты на выполнение различныхопераций снизятся. В итоге, образовательное учреждение станет более эффективным.

В рамках данного предложения каждое образовательное учреждение бесплатно получает полнофункциональнуюверсию TeamWox. У этой версии нет ограничений на количество пользователей и срок эксплуатации. Всем обладателям этойверсии мы также будем бесплатно поставлять обновления и оказывать техническую поддержку через публичный форум.

Мы уверены, что система TeamWox - это отличный подарок образовательным учреждениям. А наша программа придастновый импульс информатизации образования.

Минобрнауки подарит вузам инвайтк западным базам знаний

Для пятисот российских вузов закупят архив западных научных публикаций, начиная ссередины 19 века. Минобрнауки потратит на это почти миллиард рублей, точнее, 990 млн,— эти деньги пойдут на трехгодичную подписку, сами архивы и интерфейс системы. Сначалаиспользование такой уникальной базы будет бесплатным, а со следующего годафинансирование текущей подписки, по замыслу Минобрнауки, должно идти полностью насредства организаций.

База научных публикаций ведущих западных издательств, доступная бесплатнонескольким сотням российских вузов и НИИ фактически существует с 1997 года. В тевремена с доступом к научной информации было плохо, подписки на иностранные журналыне продлялись. В этих условиях Российский фонд фундаментальных исследований (РФФИ),возглавляемый академиком Михаилом Алфимовым, принял решение: обеспечитьпрактически всех российских ученых электронными версиями ведущих мировых научныхжурналов. Причем обеспечить не просто доступ к базам издательств, а загрузить всепубликации на единый портал с единой поисковой системой.

Сейчас сервисом пользуются 450 вузов и научно-исследовательских организаций — изних бесплатно только 140 вузов — участников национальной нанотехнологической сети.

РУДН не рекомендует

Для ознакомления с CourseLab предлагается демоверсия, в которой по заверениюпредставителей фирмы «не все опции активны». В начале декабря 2010 г. мы приобрелипрограммный продукт CourseLab 2.6. Однако, как и в демоверсии в основной версиимногие заявленные позиции работают не корректно. Переговоры с представителямиWebSoft CourseLab напоминают хождение по замкнутому кругу. В результате мы не имеемни надежного средства для создания учебника ни денег, а приобрели головную боль ипотерю времени. Не повторяйте наших ошибок.

РУ

Сученко В.Н., зав. кафедрой геодезии и маркшейдерского дела РУДН , проф., д.т.н.

В предыдущем номере журнала мы опубликовали Каталогразработчиков и поставщиков систем дистанционногообучения.

Воспользовавшись каталогом Российский университетдружбы народов остановил свой выбор на российскомпродукте CourseLab компании WebSoft.

CourseLab® позиционируется как мощное и одновременнопростое в использовании средство для создания интерактивныхучебных материалов (электронных курсов), предназначенныхдля использования в сети Интернет, в системах дистанционногообучения, на компакт-диске или любом другом носителе. Насайте WebSoft представлены отличные отзывы, рекламируетсяпрекрасная продукция для создания электронных учебныхизданий.

Фото с сайта

Техн

ика

и т

ехн

ол

оги

и

Обзор Интернет ресурсов

Опыт и инновации

Опыт и инновации. Эти два слова символизируют шведскую компанию GIA Industri AB.Разработка гибридных силовых установок для использования на самосвалах в подземныхусловиях для доставки руды была начата в 1981 г. совместными усилиями компаний LKAB,Kiruna Truck и ASEA (ныне ABB). Гибридная установка сочетает в себе современный двигательвнутреннего сгорания, технологически совмещенный с электродвигателем. Весь комплексуправляется электронной системой, и конечно же все компоненты отличаются высочайшимкачеством. Гибридная силовая установка управляет расходом энергии в зависимости отусловий движения самосвала.

Первый 50 - тонный автосамосвал начал эксплуатироваться в 1988 г. на шведскойшахте Zinkgruvan. В настоящее время 35 и 50 тонные подземные автосамосвалы работают вШвеции на шахтах Zinkgruvan и Kristineberg, в Канаде на Hope Brook, Sudbury, Coleman,Creighton, Vale Inco и Kidd Creek , в США на Stillwater PGM, в Австралии на Mount Isa, в Испаниина Aguas Tenidas, на McCreedy East, Казахстане (Казцинк) и Китае.

Растущий интерес горнодобывающих компаний на машины с гибридными двигателямивызван, в первую очередь, следующими преимуществами их перед машинами с ДВС:• Низкие расходы на техническое обслуживание и эксплуатационные расходы (хранение ицена на топливо, время работы на отказ) по сравнению с автосамосвалами с ДВС ;• минимальные требования к вентиляции подземных выработок (отсутствие выхлопаядовитых газов от работы ДВС, снижение теплоотдачи двигателя);•более высокие скорости движения и КПД, что в свою очередь влияет на производительность,время цикла и количество работающих машин .

Краткие технические характеристики автосамосвалов :

K635ED- Грузоподъемность – 35 тонн;- Мощность - 480 кВт (2x200kw +80 кВт) (270 л.с. главный двигатель);- Скорость на подъем (+15%) - 18 км / ч ;- Скорость порожней машины вниз - 21,6 км / ч .K1050ED- Грузоподъемность – 50 тонн;- Мощность: 800 кВт (2x355kw +90 кВт) (483 л.с. главный двигатель);- Скорость на подъем (+13%) : 19 км / ч ;- Скорость порожней машины вниз : 21 км / ч .

Автосамосвалы с гибридным приводом

Электроэнергия подается по трехфазной контактной сети переменного тока с помощьюпотолочных контактных линий электропередачи (позиция 1 на рис.).

Система подачи электроэнергии специально разработана для шахтных условийэксплуатации. Шахтные электрические самосвалы являются полноприводными и имеют одинотдельный мощный электрический двигатель с регулируемой скоростью на каждую ось.

Электрическая система поставляется компанией ABB. Моторы, которые используются впоследних моделях самосвалов Kiruna, я являются самыми мощными электрическимимоторами для тяговых транспортных средств в мире.

Самосвал укомплектован дизельным генератором, для того, чтобы обеспечить доступ втруднодоступные места, на место погрузки, для работы без постоянного контакта с линиямиэлектропередачи (позиция2 на рис.).

Микропроцессор, установленный на машине, позволяет контролировать зарядку батарейи её автоматические системы.

Самосвалы Kiruna – низкопрофильные, сочлененные, компактные ивысокопроизводительные шахтные самосвалы, собственный вес которых, существенноменьше полезной нагрузки.

Kiruna Electric

1 2

2

Размеры горных выработок для:

K635ED – 35 т. K1050ED – 50 т.

Система вентиляционного оборудования для рудников и тоннелей от GIA Industri

Система проветривания для подземных горных выработок от компании GIA включает в себякомплект:- Регулируемые вентиляторы высокого давления, расхода воздуха и низким уровнем шума;- гибкие вентиляционные трубы и аксессуары к ним;- пусковые устройства (стартеры).

Осевые вентиляторы Типоразмеры –

AVH63 AVH71 AVH90 AVH100 AVH112 AVH125 AVH140 AVH160 AVH180 AVH224

Расход воздуха, подаваемый вентилятором –от 3 до 170 м3/с;

Диаметр воздухозаборников –от 0,9 до 2,6 м.

Конструкция вентиляторов разработана с учетом работы втяжелых условиях; вентиляторы укомплектовываются всемнеобходимым оборудованием: глушителями, стартерами,регуляторами воздушного потока и т.д.

Подробнее: Вентиляторы GIA SwedVent (тип AVH) для выработок и туннелей

Вентиляционные трубопроводы

Системы соединений

Стандартная На «молнии»

Гибкие вентиляционные трубопроводы изготавливаются изматериала с полиэфирной пропиткой с покрытием из ПВХ,специально разработанного для подземногоиспользования.Диаметр воздуховодов – от 0,3 до 3 м, длина секции – от10 до 200 м. Колена и отводы изготавливаются из того жематериала с покрытием из ПВХ.

GIA SwedVent предлагает три основных типа стартеров: 1. Стартеры прямого запуска;

2. стартеры Dahlander (для двухскоростных двигателей);3. преобразователи частоты.

Вместе с АВВ фирмой разработаны стартеры для тяжелых условий с дополнительной защитой от влажности,

запыленности и грязи. Стартеры с «плавным пуском» понижают пусковой ток до 40% по сравнению с прямым

запуском. Устройство включает трансформаторы. В стандартной комплектации стартеры оснащены кнопкой аварийного останова, защитой от перегрузки, подогревом

электрошкафа и защитой по стандарту с IP 54.

Пусковые устройства

Чтобы посмотреть видео - кликни на картинку

Грузовики ETF Mining Trucks Карьерные и самозагружаемые самосвалы, карьерные автопоезда –инновационные решения компании ETF:

- низкая себестоимость транспортировки;- увеличение производительности труда на 12%;

- на 10% меньше грузовиков, необходимых для работы;- снижение до 25% расходов на топливо;

- сокращение затрат на дорожное строительство и огромные экологические преимущества.

Модель Полезная нагрузка Мощность Привод

ST - Short ton (US) MT - Metric ton HP kW Конфигурация

MT-170 170 155 2574 1920 16x16x16

MT-240 240 218 2574 1920 20x16x20

Канал пользователя ETFMiningTrucks

Смотреть на видео

Чтобы посмотреть - кликни на картинку

www.rmpi.ruВЫСШЕЕ ГОРНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ РОССИИ

ВЫСШЕЕ ГОРНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ РОССИИEDUCATIONAL AND METHODICAL ASSOCIATION FORHIGHER EDUCATION IN THE FIELD OF MINING教育与高等教育有条不紊协会在采矿场

http://www.svetkamenu.cz/

Раз

но

е

Прогулка по страницам Интернета

Высшая лига «планшетников»04.20011

Apple iPad 2

HP Touchpad

BlackBerry PlayBook

Motorola XOOM

Samsung Galaxy Tab 10.1

HTC Flyer

Наш выбор

1 2 2-3 4 5 6Модель Apple

iPad 2HP Touchpad BlackBerry

PlayBookMotorola

XOOMSamsung

Galaxy Tab 10.1

HTCFlyer

Дисплей 9,7”,1024x768,LCD (IPS)

9,7”,1024x768,

LCD

7”,1024x600,

LCD

10,1”,1280x800,

LCD

10,1”,1280x800,

LCD

7”,1024x600,Super LCD

Процессор Apple A5(ARM

Cortex A9),два ядра,

1 ГГц

Qualcomm Snapdragon APQ8060,два ядра,

1,2 ГГц

TI OMAP 4,(ARM

Cortex A9),два ядра,

1 ГГц

NVIDIA Tegra 2,два ядра,

1 ГГц

NVIDIA Tegra 2,два ядра,

1 ГГц

Qualcomm Scorpion,

1,5 ГГц

RAM 512 МБ (?) 512 МБ 1 ГБ 1 ГБ не известно 1 ГБ

Накопитель 16-64 ГБ 16-32 ГБ 16-64 ГБ 32 ГБ + micro SDHC

16-32 ГБ 32 ГБ + micro SDHC

Связь 3G,Wi-Fi b/g/n,Bluetooth

3G (позже 4G),Wi-Fi b/g/n,Bluetooth,

NFC (Touchstone)

Wi-Fi a/b/g/n,Bluetooth,(3G и 4G позже)

3G,Wi-Fi b/g/n,Bluetooth

3G,Wi-Fi b/g/n,Bluetooth

3G,Wi-Fi b/g/n,

Bluetooth 3.0

Основнаякамера

720p(30 к./с)

нет 5 Мпикс. 5 Мпикс., двойная LED-

вспышка,720p

(30 к./с)

8 Мпикс.,LED-вспышка,

автофокус

5 Мпикс.

Фронтальнаякамера

не известно 1,3 Мпикс. 3 Мпикс. 2 Мпикс. 2 Мпикс. 1,3 Мпикс.

Видеовыход HDMI через адаптер

нет HDMI HDMI через 3,5-мм HDMI

ОС iOS 4.3 webOS 3.0 QNX Android 3.0 Android 3.0 Android 2.3 →Android 3.0,

Sense

Батарея 10 часов в активном режиме,месяц в режиме

ожидания

6300 мАч не известно не известно 6860 мАч 4000 мАч

Размеры, мм 241,1 x 185,7 x 8,8

240 x 190x 13,7

193 x 130x 10

249 x 167,8 x 12,9

264,2 x 170,4 x 10,9

195,4 x 122 x 13,2

Вес, г 601 740 400 730 599 420

Цена от $499 за WiFi+16 ГБ

до $829 за WiFi+3G+ 64 ГБ

не известна не известна $799 не известна 30 тысяч рублей

Контроль за проведением ЕГЭ

Ежегодно для организации и проведения ЕГЭ в России создаются экзаменационные,предметные и конфликтные комиссии. Контроль за соблюдением установленного порядкапроведения ЕГЭ на территории субъекта Российской Федерации осуществляет Государственнаяэкзаменационная комиссия субъекта Российской Федерации (ГЭК), которая включает в себяпредставителей органов государственной власти субъекта РФ, органов местногосамоуправления, общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений среднегопрофессионального и высшего профессионального образования, расположенных натерритории субъекта Российской Федерации, их объединений, а также иных организаций.Персональный состав ГЭК утверждается Рособрнадзором.

Удобный и простой поиск книг и журналов

В Интернете появился новый сайт электронной библиотеки http://bookfi.org . Большинствокниг в библиотеке представлены в формате fb2 - это наиболее удобный и популярный форматдля чтения электронных книг, а также в PDF, TXT, DOC и др. Читать большинство книг можно ибез установки дополнительных программ, для этого используйте ссылку "читать онлайн",которая имеется в результатах поиска. Пользователи браузера FireFox имеют возможностьоткрывать книги прямо в браузере, с помощью специального дополнения.

Откровенно сайт понравился. Но настораживает следующее: на вопрос читателей «Как у васобстоят дела с авторскими правами?» создатели сайта откровенно заявляют - «Никак».

Найти информацию. Метапоиск

Метапоиск — это поисковая машина, которая при поисковом запросе параллельноопрашивает несколько независимых традиционных поисковых систем и возвращает ихрезультаты одним, объединенным списком результатов без дублирования ссылок и, повозможности, улучшая частные результаты выдачи, т.е. выступая посредником между вами имножеством ведущих поисковиков.

Главное преимущество — это возможность быстро и удобно сделать запрос фактическичерез одну поисковую строку сразу ко многим ведущим поисковикам, что экономит время, даи анализ единого листинга результатов намного проще, чем сличение множества разныхлистингов с множеством дублирований результатов. Иначе говоря, работая через метапоиск,ваш угол обзора всегда будет существенно шире, чем через каждую ПС в отдельности.

Метапоисковики. Поиск в Интернете с одного места.

Для мирового Горно-металлургического сообщества Bank of America выпустил кредитную карту Platinum Plus ® Visa ®

Карты Visa от Банка Америки

Условия получения и обслуживания карты (с WorldPoints ® бонусами) читайте на сайте

общества SME.

£ 35,00

Spinning Hat предлагает

Управление гневом Занавеска для душа Гель для душа Мячи для гольфа

и многое другое…

Беспроводная традиционная ретро клавиатура для Ipad,

а также ….

Последний на Земле производительпечатного прибора — индийская компанияGodrej and Boyce — закрывает единственныйоставшийся завод в Мумбаи (Индия).

Казалось бы завершилась эпоха пишущихмашинок, но оказывается рано списывать одноиз популярнейших изобретений прошлоговека.

Эксперименты от Chrome . Глобус WebGL

Наведение порядка на рабочем столе компьютера

Вы наверняка видели рабочие столы, заваленные всем чем только можно. Надеемся этоне ваш стол так завален, ибо бардак совершенно непродуктивен. Однако замусорить свойцифровой стол чуть ли не легче, чем физический. Поэтому нам кажется полезно описатьвозможную процедуру приведения его в порядок.

Проведите инвентаризацию установленных приложений. Просмотрите всеинсталлированные приложения на вашем компьютере. Обратите внимание на то, когда выиспользовали его в последний раз и как часто вы вообще им пользуетесь. В Windows этолегко сделать из диалога “Установка и удаление программ” Панели управления. Зная что вызапускаете и как часто даст вам идею о том, от чего пора избавиться.

Удалите дубликаты. Почти наверняка у вас на диске полно дубликатов файлов ипрограмм. Чтобы понять дубликат ли это, нужно попытаться найти уникальное применениеданной программе. К примеру MS Word – дубликат Open Office Writer. Избавьтесь от одногоиз них. Файлы-дубликаты вам помогут найти специальные программы, например, DuplicateFiles Searcher.

Проверьте нет ли старья. Если вы уже пользуетесь 3-им Firefox, то зачем вам инсталляторверсии 1.5, к примеру?

Подумайте прежде чем скачаете. Задумайтесь на десяток секунд, а нужна ли вам этапрограмма или файл? Не займёт ли она в вашем сознании место, отвлекая а не помогаядобиваться ваших целей?

Загнанных лошадей пристреливают. Даже старая и любимая программа, котораяперестала вам помогать и лежит баластом, должна быть удалена. Вы же её всё равно незабудете. Избавьтесь.

Систематизируйте хранение. Чтобы сделать регулярную уборку легче, заведите папки дляразногоодноразого контента (trials, фотографии для иллюстраций, видео-ролики), которыепотом просто будет очистить парой кликов.

Первый проход может быть и тяжёлым, но делая это регулярно вы можете добиться того,что чистка не будет отнимать больше десятка минут.Decluttering Your Digital Workspace [ Celine Roque ]

Программа Fences Versions поможет вам организовать и настроить рабочий стол под своитребования, а также может скрыть иконки когда они не используются. На сайте производителяпрограммного обеспечения имеется русифицированная версия для бесплатного скачивания

Эти привлекательные комплекты позволят детям приобрести опыт работы реального геолога по увлекательному поиску природных сокровищ .

В комплект входят:- Гипсовый блок с 6 вмурованными самородками пирита;- Специальные молоток и зубила;- Лупа;- 2 сертификата подлинности минералов;- 1 мешочек для хранения;- Подробная инструкция;- Красочные открытки с забавными рассказами о минералах.

Молодым ученым от 6 лет. Комплект Mining Kit

Дизайн игрового горного комбайна СУНИЛА ПАНТ

Legatum Institute - независимая исследовательская и адвокатская организация, продвигающаяидеи политической, экономической и личной свободы в развивающихся странах и странах спереходной экономикой.

Исследовательский центр Legatum Prosperity Index проводит глобальные оценки и рейтингифактического богатства и благополучия, удовлетворенность жизнью и развитием в различныхстранах мира. Prosperity Index позволяют определять инновационные страны и города сдолгосрочной перспективой экономического роста, образования и процветания человечества.

Полученные данные основаны на анализе 110 стран по 89 различным показателям в 8различных областях: экономике, бизнес-партнерству, управлению государством, образованию,здравоохранению, безопасности, личной свободе и социальном капитале.

Россия, пока, в общем рейтинге из исследуемых стран занимает 63 место.

Скриншот Он-лайн диаграммы для сравнения различных показателей. В нашем примере - США, Россия и Китай.

Общее благосостояние Управление

Экономика Здоровье

Предпринимательство и возможности Безопасность

Личная свобода Социальный капитал

Образование

Информация с сайта

Отказ от развития АЭС возможен лишь на короткий срок.Действующие атомные реакторы

На АЭС в Японии произошел четвертый по счету взрыв и пожар. Землетрясение в Японии,повлекшее взрывы на реакторах действующих АЭС, заставило содрогнуться все мировоесообщество и всерьез пересмотреть свои взгляды на атомную энергетику.Так, свою атомную программу прекратила Швейцария, заморозив планы по замене атомныхреакторов. Официально приостановила программу по продлению срока действия АЭСГермания. Аналогичные меры обсуждаются в США. Кроме того, аварии в Японии могут повлиятьи на планы строительства Литвой новой атомной станции, о чем заявил советник президентаэтой страны, пишет "Литовский курьер". Литва подождет оценок случившегося в Японии состороны международных экспертов и МАГАТЭ. В последнее время работа АЭС в Германиивызывала большие дискуссии - в связи с решением о продлении сроков эксплуатации старыхстанций, принятым осенью прошлого года и предусматривающим, что АЭС в Германии будутработать дольше запланированного срока на 8-14 лет. Это решение вызвало волну протестов,которые вспыхнули с новой силой после трагических событий в Японии. В итоге 15 мартаправительство Ангелы Меркель на три месяца приостановило работу семи самых старыхатомных электростанций Германии, которые были введены в эксплуатацию еще в 70-х годахпрошлого века. После аварий на АЭС в Японии премьер РФ Владимир Путин потребовалпроверить состояние российских атомных электростанций (при том, что до этого он заявил, чтопрограмма "Росатома" пересматриваться не будет).

Страна Мощность, МВт Доля , % Станций Блоков

Аргентина 935 7.0 2 2

Армения 375 45.0 1 1

Бельгия 5 926 51.7 2 7

Болгария 1 906 35.9 1 2

Бразилия 1 884 3.0 1 2

Великобритания 10 137 17.9 9 19

Венгрия 1 889 43.0 1 4

Германия 20 490 26.1 12 17

Индия 4 385 2,2 5 20

Испания 7514 17,5 6 8

Канада 12 569 14,8 5 18

Китай 10 048 1,9 4 13

Мексика 1 300 4,8 1 2

Нидерланды 487 3,7 1 1

Пакистан 425 2,7 2 2

Россия 23 084 17,8 10 32

Румыния 1 300 20,6 1 2

Словакия 1 762 53,5 2 4

Словения 666 37,9 1 1

США 101 229 20,2 66 104

Тайвань 4 927 20,7 3 6

Украина 13 168 48,6 4 15

Финляндия 2 716 32,9 32,9 2 4

Франция 63 130 75,2 19 58

Чехия 3 648 33,8 2 6

Швейцария 3 238 39,5 4 5

Швеция 9 303 34,7 3 10

ЮАР 1 800 4,8 1 2

Южная Корея 18 665 34,8 5 21

Япония 46 823 28,9 17 54

Всего в мире 374 993 14,0 194 442

На сегодня в мире работают 442 энергитических реактора,расположенных на 194-х АЭС в 32-х странах. Общий вклад АЭС вмировую выработку электроэнергии составляет 14% (по другимисточникам 16%) Абсолютным лидером по ядерной энергозависимостиявляется Франция.

Google запустил проект Art Project - сайт на котором можно посмотреть репродукции картин из16 знаменитых и известных музеев мира. Высокое разрешение фотографий позволяет хорошорассмотреть детали картин, что невозможно сделать в реальных условиях. Посетить музей,полюбоваться и наслаждаться шедеврами, а также просмотреть видео - экскурсии можно невставая с дивана с помощью любого устройства, имеющего выход в Интернет.

Третьяковская галерея. «Явление Христа народу».

Музейный проект Art Project от Google

В настоящее время в проекте участвуют:

• Freer Gallery of Art, Smithsonian, Washington DC - USA• The Frick Collection, NYC - USA• Gemäldegalerie, Berlin - Germany• The Metropolitan Museum of Art, NYC - USA• MoMA, The Museum of Modern Art, NYC - USA• Museo Reina Sofia, Madrid - Spain• Museo Thyssen - Bornemisza, Madrid - Spain• Museum Kampa, Prague - Czech Republic

• National Gallery, London - UK• Palace of Versailles - France• Rijksmuseum, Amsterdam - The Netherlands• The State Hermitage Museum, St Petersburg - Russia• State Tretyakov Gallery, Moscow - Russia• Tate Britain, London - UK• Uffizi Gallery, Florence - Italy• Van Gogh Museum, Amsterdam - The Netherlands

КЛАССИЧЕСКИЙ КРОССВОРДпо горному делу

Подробности на сайте

По горизонтали: 1. Наличием пустот, заключённых в г. п.; 4. нем. учёный в области горного дела и минералогии; 6. подземный взрывбез разрушения грунта на поверхности; 8. крупный уральский горнозаводчик; 10. рыхлая мелкообломочная осадочная порода, посоставу промежуточная между песками и глинами; 11. количество массы в единице объёма; 13.природный горючий газ; 16.сопротивляемость г.п. разрушению взрывом; 19. превышение кондиционного куска; 20. последовательно повторяющаясясовокупность производств. процессов и операций; 22. наука об определении фигуры, размеров и гравитац. поля Земли; 23. процессобразования горной выработки путём разрушения горных пород; 25. перемещение п.и. в пределах выемочного участка до пунктапогрузки в транспорт; 29. горная выработка; 30. сооружение для механизир. выгрузки сыпучих материалов из ж.-д. полувагонов иплатформ в приёмное устройство; 33. бурильный молоток; 34. горная выработка; 37. наука o минералах; 38. сооружение над устьемствола; 39. специализированные формирования для спасения людей; 41. совокупность взаимодействующих природных иискусственых объектов; 42. горное предприятие; 45. пылеприёмник аспиратора; 46. сов. геолог, основоположник сов. нефт.геологии; 47. процесс быстрого физико-хим. превращения вещества, при к-ром выделяется энергия и совершается работа; 50. сов.учёный в области горн. науки; 51. перевод в раствор компонентов твердого материала; 52. сов. естествоиспытатель, минералог игеохимик; 53. вертикальная горная выработка; 54. гибкое изделие из проволоки или органических волокон.По вертикали: 2. Распространённое BB; 3. удаление шахтных и карьерных вод из горн. выработок; 5. вертикальная горная выработка;6. учёный в области горн. науки; 7. разность давлений в воздушном потоке; 9. однородное природное тело; 12. совокупностьминеральных зёрен или их сростков, образующих г. п. или её часть; 14. ограненный ювелирный алмаз; 15. подвижная поверхностьмассива г.п. или п.и.; 17. часть взрывной скважины (или шпура), расположенная ниже проектной отметки подошвы уступа; 18. сов.ученый в области горн. науки; 21. горная выработка; 22. наука о прочности, устойчивости и диформируемости горного массива; 24.сооружение для временного накопления и хранения насыпных грузов; 26. портативный шахтный респиратор кратковременногодействия; 27. горная выработка; 28. доступ к месторождению; 30. искусств. полость в угольном или породном массиве,создаваемая для облегчения его последующего разрушения при выемке п. и. или проведении горн. выработок; 31. сдвижение горн.пород c отделением от массива кусков, глыб, блоков и т.п.; 32. подъёмный сосуд; 33. горнодоб. предприятие; 35. горная выработка;36. сов. минералог и геохимик; 39. горная порода, в которой заключена руда; 40. разделение зернистого материала напросеивающих поверхностях; 43. процесс заполнения инертным материалом части зарядной полости; 44. горная выработка; 48.скопление минерального сырья; 49. вертикальная или наклонная выработка, проводимая по падению.

Приглашаем к сотрудничеству

Дорогие коллеги и друзья!

Учебно-методическое объединение вузов РоссийскойФедерации по образованию в области горного делапредставляет новый публичный проект Mining Digest,целью которого является создание информационно-аналитического ресурса, направленного напопуляризацию современных видов техники, технологийи горного образования, определяющих развитие горногодела в России.

Мы представляем Вам возможность на страницахжурнала опубликовать в цифровом виде печатные, видеои аудио материалы.Приглашаем спонсоров и рекламодателей.

Создавая этот ресурс, мы предполагали, что интерес к немупроявят представители всего горного профессиональногосообщества. Это, прежде всего, инженерный корпус горно-промышленных компаний, представители системыподготовки кадров и науки, социальной инфраструктуры, всете, для кого небезразличны настоящее и будущее горногодела страны.

Контакты :Интернет – портал «Высшее горное образование России»

Высшее горное образование России

Электронная почта: smsmd10@gmail.com | Skype: umobox | Моб. тел.: +7903 100 76 25

Аудитория :Преподаватели;Ученые;Аспиранты;Специалисты;Работодатели;Студенты горных cпециальностей.

Партнеры :Издательства;Компании;Организации;ВУЗы;Интернет-ресурсы.

Mining Digest

www.rmpi.ruВЫСШЕЕ ГОРНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ РОССИИ

ВЫСШЕЕ ГОРНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ РОССИИEDUCATIONAL AND METHODICAL ASSOCIATION FORHIGHER EDUCATION IN THE FIELD OF MINING教育与高等教育有条不紊协会在采矿场

http://www.rmpi.ru/index.php

Mining Digesthttp://www.rmpi.ru/

Tel. + 7 903 100 76 25

Вы

сшее

го

рн

ое

об

раз

ова

ни

е Р

осс

ии

/ и

юн

ь 2

01

1

smsmd10 @gmail.com