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unité 40, Cesco, Dpt de gériatrie 1 Une équipe en soins palliatifs, un avenir

Une équipe en soins palliatifs, un avenir

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Page 1: Une équipe en soins palliatifs, un avenir

unité 40, Cesco, Dpt de gériatrie 1

Une équipe en soins

palliatifs, un avenir

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Conception du projet

• Pourquoi? contexte de crise

• Dans quel but? Se recentrer sur l ’essentiel

• Comment? En mettant par écrit notre

pratique

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Comment ?

Brainstorming en équipeliste de mots proche de notre pratique infirmière

Réflexion-rédactionconfronter et échanger nos connaissances professionnelles,

nos valeurs éthiques et sociales, nos expériences

Supportréférence au savoir théorique, savoir faire, savoir être,

savoir devenir

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Comment ?

Soutien méthodologique

confrontation à la relecture

reformulation de chaque mot

Page 5: Une équipe en soins palliatifs, un avenir

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Choix méthodologique

Basé sur une dynamique interactive et

collective

double recul

requestionnement des valeurs éthiques

et sociales

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Bénéfices

Dépasser une crise

Nouveaux apprentissages/nouvelles compétences

Effet thérapeutique

Construction du futur

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Bénéfices secondaires

Fabrication d’un poster

Elaboration d’un diaporama

Parcours d’écriture et d’édition d’un livre

Constructions de présentations adaptées

à différents publics

Mise en valeur d’un travail

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ABCédaire

structurel/organisationnel

techniques/nursing

éthique/socio-affectif

relationnel

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Techniques/nursing

Accueil

adéquation

client

confort

consentement

éclairé

dépouille

directives anticipées

expérience

évaluation

Information

limites

objectif

professionnalisme

qualité

responsabilité

risque

symptômes

théorie

toucher

Page 10: Une équipe en soins palliatifs, un avenir

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Structurel/organisationnel

Adaptation

anticipation

collaboration

coordination

délégation

disponibilité

Organisation

priorité

rythme

temps

urgence

Page 11: Une équipe en soins palliatifs, un avenir

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Relationnel

Argumentation

communication

consensus

équipe

habitude

humilité

pouvoir

authenticité

calme

clarté

Confiance

contrat

enseignement

entretien

famille

intimité

médiation

respect

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Ethique/socio-affectif

Amour

compassion

deuil

émotion

éthique

humeur

humour

imagination

Mort

sourire

spiritualité

vie

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Paradoxes

Maintenir/améliorer la qualité

formation

lieu d ’expertise

évolution de la médecine palliative

Surcharge de travail

Page 14: Une équipe en soins palliatifs, un avenir

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Défis

Maintenir les valeurs humanistes

Expliciter des pratiques spécifiques

Transmettre des connaissances

Coopération et formation commune médico-infirmière

Page 15: Une équipe en soins palliatifs, un avenir

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Abécédaire suite?

Utilisation dans l’équipe

Reconnaissance

Décalage

Support pour la formation

A suivre …