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1

“GOBIERNO CONSTITUCIONAL DEL ESTADO DE OAXACA”

MANUAL DE ORGANIZACIÓN UNIVERSIDAD DEL MAR

Julio del 2009

UNIVERSIDAD DEL MAR

Manual de Organización Fecha: Julio del 2009

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN GENERAL

Puerto Ángel, Pochutla, Oaxaca; Julio del 2009

Unidad responsable: Vice-Rectoría de Administración

Ejemplares: Dos

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I N D I C E

P A G .

1. DIRECTORIO . ... .................................................................. 4

2. INTRODUCCIÓN ......................................................................... 75

3. INFORMACIÓN GENERAL ......................................................................... 77

I. Fines ............................................................................ 78

II. Antecedentes ............................................................................ 78

III. Marco Jurídico ........................................................................... 83

IV. Atribuciones .......................................................................... 96

4. ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES ..................................................................... 97

I. Estructura Orgánica ........................................................................... 98

II. Organigrama ........................................................................... 99

III. Objetivos y Funciones ......................................................................... 100

5. EXHORTO ........................................................................... 178

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4

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D I R E C T O R I O

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5

Nombre: Modesto Seara Vázquez

Puesto Oficial: Rector de la UMAR

Teléfono oficial: 58-7 25 58

Nombre: José Luis Ayala Álvarez

Puesto Oficial: Abogado General

Teléfono oficial: 58 4-30-92 Ext. 120

Nombre: Héctor Manuel Castillo Sosa

Puesto Oficial: Auditor Interno

Teléfono oficial: 58 4 30-92 Ext. 126

Nombre: Griselda Santos Peralta

Puesto Oficial: Coordinador de Planeación y Sistemas de Información


Nombre: Edgar Iván Sánchez Bernal

Puesto Oficial: Coordinador de Promoción del Desarrollo


Nombre:

Puesto Oficial: Coordinador de Difusión Cultural

Teléfono oficial: 58 4 30-49

Nombre: Emma Montes Velasco

Puesto Oficial: Jefe de Promoción e Imagen


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6

Nombre: Yolanda Silvia Olvera Hernández

Puesto Oficial: Jefe de Relaciones Públicas

Teléfono oficial: 58 7 25 59

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7

Nombre: Alma Delia Olivera Borja

Puesto Oficial: Secretaria Particular del Rector, Campus Puerto Ángel


Nombre: Abel Raymundo Vargas López

Puesto Oficial: Secretario Particular del Rector, Campus Huatulco

Teléfono oficial: 58 7 25 59 Ext. 203

Nombre: Areli Gómez González

Puesto Oficial: Secretaria Particular del Rector, Campus Puerto Escondido


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8

Nombre: Gerardo Esteban Leyte Morales

Puesto Oficial: Vice-rector Académico

Teléfono oficial: 58 430 49 Ext. 104

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9

Nombre: José Rolando Bastida Zavala

Puesto Oficial: Director del Instituto de Industrias

Teléfono oficial: 58-4-30-92

Nombre: Martha Elena Alcántara Garduño

Directora del Instituto de Ecología


Nombre: Francisco Benítez Villalobos

Puesto Oficial: Director del Instituto de Recursos


Nombre:

Puesto Oficial: Director del Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades


Nombre: Paulino Jiménez Baños

Puesto Oficial: Director del Instituto de Turismo


Nombre: Ulises Sandal Ramos Koprivitza

Puesto Oficial: Director del Instituto de Estudios Internacionales


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Nombre: José Arturo Martínez Vega

Puesto Oficial: Jefe de la Carrera de Ingeniería en Acuicultura.


Nombre: María del Rocío Gutiérrez Ortiz

Puesto Oficial: Jefa de la Carrera de Ingeniería Ambiental


Nombre: Gabriela González Medina

Puesto Oficial: Jefa de la Carrera de Biología Marina


Nombre: Emilio Cervantes Centeno

Puesto Oficial: Jefe de la Carrera de Ciencias Marítimas


Nombre: Roberto Esteban Martínez López

Puesto Oficial: Jefe de la Carrera de Oceanología


Nombre: Olinca Dessiree Páez Domínguez

Puesto Oficial: Jefa de la Carrera de Administración Turística


Nombre: Gyna Angélica Tapia Catuar

Puesto Oficial: Jefa de la Carrera de Relaciones Internacionales

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Nombre: J. Nicolás Castilleja Villafaña

Puesto Oficial: Jefe de la Carrera de Ciencias de la Comunicación.


Nombre:

Puesto Oficial: Jefe de la Carrera de Economía.


Nombre: José Guadalupe Gamboa Alvarado

Puesto Oficial: Jefe de la Carrera de Zootecnia


Nombre: José Luis Villarruel Ordaz

Puesto Oficial: Jefe de la Carrera de Biología


Nombre: Verónica Ortega Baranda

Puesto Oficial: Jefe de Carrera de Ingeniería Forestal


Nombre: Manuel Alejandro Valdés Marrero

Puesto Oficial: Jefe de la Carrera de Informática


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Nombre: Edgar Robles Zavala

Puesto Oficial: Jefe de la División de Estudios de Posgrado


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Nombre:

Puesto Oficial: Coordinador del Barco UMAR


Nombre: James Richard Hanetho

Puesto Oficial: Jefe del Centro de Idiomas, Campus Puerto Ángel


Nombre: Caryl Ann Coffey

Puesto Oficial: Jefa del Centro de Idiomas, Campus Huatulco


Nombre: Jean A. Hoffman

Puesto Oficial: Jefa del Centro de Idiomas, Campus Puerto Escondido


Nombre: Sandra Gabriela Arriaga Martínez

Puesto Oficial: Jefa del Departamento de Servicios Escolares


Nombre: Laura Jiménez Camilo

Puesto Oficial: Jefa de Biblioteca, Campus Puerto Ángel


Nombre: Ileana Conde Rubio

Puesto Oficial: Jefa de Biblioteca, Campus Huatulco

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Nombre: José Espitia Hernández

Puesto Oficial: Jefe de Biblioteca, Campus Puerto Escondido


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Nombre: José Luis Ramos Espinoza

Puesto Oficial: Vice-Rector de Administración


Nombre: María Guadalupe Blanco López

Puesto Oficial: Jefa del Departamento de Recursos Financieros


Nombre: Gerardo Juan López Salazar

Puesto Oficial: Jefe del Departamento de Recursos Materiales


Nombre: Gabriela Barragán Martínez

Puesto Oficial: Jefa del Departamento de Recursos Humanos


Nombre: Alberto Antonio Vasquez Cruz

Puesto Oficial: Jefe del Departamento de Red de Cómputo, Campus

Puerto Angel.


Nombre: Luis de Jésus Garcia Martinez


Huatulco.


Nombre: José Manuel Santos Canseco


Puerto Escondido.

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Nombre: José Alberto Petriz Díaz

Puesto Oficial: Supervisor de Proyectos, Construcción y Mantenimiento.


Nombre: Francisco Melesio Monroy

Puesto Oficial: Jefe de Mantenimiento Electrónico

Teléfono oficial: 58 7-25-59

Nombre: Luis Ortíz Hernández

Puesto Oficial: Jefe de Librería


Nombre: Laura Leticia Navarro Vargas

Puesto Oficial: Jefa de Librería


Nombre: Fabiola Crespo Barrios

Puesto Oficial: Jefe de Librería

Teléfono oficial: 954 58 2 35-50

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Nombre: Martha Isabel Pérez Hernández

Puesto Oficial: Vice-rectora de Relaciones y Recursos

Teléfono oficial: 1326958

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Nombre: Modesto Seara Vázquez

Puesto Oficial: Rector de la UMAR

Teléfono oficial: 58-7 2558

Fecha de nacimiento: 11 de septiembre de 1931

1. ESTUDIOS ACADÉMICOS

• Licenciatura en Derecho, Universidad de Madrid, España. • Doctorado en Derecho Internacional, Universidad de París, Francia. • Diplomado en Altos Estudios de Política Internacional, de la SEEIC, Madrid, España. • Diplomado en Sociología (Métodos de investigación de las actitudes sociales), Instituto Jaime

Balmes del Consejo Superior de Investigaciones Científicas, Madrid, España.

2. CARGOS OFICIALES DESEMPEÑADOS

• Rector de la Universidad de la Cañada (UNCA), 2006 a la fecha. • Rector de la Universidad de la Sierra Juárez (UNSIJ), 2005 a la fecha. • Rector de la Universidad de la Sierra Sur (UNSIS), 2003 a la fecha • Rector de la Universidad del Papaloapan (UNPA), 2002 a la fecha. • Rector de la Universidad del Istmo (UNISTMO), 2002 a la fecha. • Rector de la Universidad del Mar (UMAR), 1992 a la fecha. • Rector de la Universidad Tecnológica de la Mixteca (UTM), 1990 a la fecha. • Presidente de la Asociación Mexicana de Estudios Internacionales, 1982-1993. • Director del Anuario Mexicano de Relaciones Internacionales, ENEP-ACATLAN, UNAM,

1980-1992. • Presidente de la Asociación Mexicana de Ciencia Política, 1972-1979. • Jefe de la División de Estudios Superiores, FCPS, UNAM, 1967-1969. • Director del Centro de Relaciones Internacionales, FCPS, UNAM, 1970-1972. • Miembro de la Comisión de Reforma del Plan de Estudios, UNAM, 1966-1967. • Investigador de tiempo completo, Instituto de Derecho Comparado, hoy Instituto de

Investigaciones Jurídicas, UNAM, 1961-1966. • Miembro y Presidente de la Comisión Dictaminadora, FCPS, UNAM.

3. ACTIVIDADES DOCENTES

• Profesor Titular C de TC, FCPS, UNAM, 1961-1992. • Catedrático (por oposición), Facultad de Derecho, UNAM, 1961-1976. • Profesor de Derecho Internacional, Colegio de México, 1967. • Profesor visitante, University of UTAH, 1965-1966. • Profesor, ENEP-ACATLAN y ENEP-ARAGON, UNAM.

4. ACTIVIDADES PROFESIONALES

• Investigador Nacional Emérito. • Asesor del Secretario de Relaciones Exteriores. • Miembro de la Comisión de Ingreso al Servicio Exterior Mexicano. • Asesor General del Canal 13 TV.

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• Asesor del Director General del Libro de Texto Gratuito. • Asesor del Gobierno del Estado de Tabasco. • Asesor del Gobierno del Estado de Oaxaca. • Consejero Jurídico de El Salvador, en el juicio sobre problemas fronterizos con Honduras ante la

Corte Internacional de Justicia.

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Nombre: Gerardo Esteban Leyte Morales

Puesto Oficial: Vice-rector Académico




• Licenciado en Hidrobiología, Universidad Autónoma Metropolitana (UAM). • Maestría en Biología Marina, Universidad del Mar.


• Vice-rector Académico, UMAR, agosto de 2005 a la fecha. • Jefe de la de la División de estudios de posgrado en la Universidad del Mar (UMAR), 2004-

2005. • Miembro de la Comisión de compras de la Umar de 1993 a 1998 y de 2001 a 2003. • Coordinador Institucional FOMES en la UMAR de 1996 a 1999. • Director del Instituto de Recursos de 1993 a 1995. • Responsable del laboratorio de Ecología de Bentos de 2003 a la fecha.


• Profesor-Investigador tiempo completo, UMAR, 1992 a la fecha. • Profesor Investigador tiempo completo, Universidad Autónoma de Sinaloa, 1990. • Ayudante de profesor de la Universidad Autónoma Metropolitana Iztapalapa, 1988-1989.


• Miembro del SNI nivel candidato de 2001 a 2005. • Miembro del Consejo Consultivo científico y Técnico sobre arrecifes coralinos de 2000-2005.

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Manual de Organización Fecha: Julio del 2009.

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Nombre: José Luis Ramos Espinoza

Puesto Oficial: Vice-Rector de Administración


Fecha de nacimiento: 26 de Enero de 1976.


• Licenciatura en Ciencias Empresariales, Universidad Tecnológica de la Mixteca (UTM)


• Vice-rector de Administración, UMAR, Mayo del 2007 a la fecha. • Vice-rector de Administración, UNISTMO, Junio del 2002 a Mayo del 2007.


• Profesor Investigador, Universidad Tecnológica de la Mixteca, 2001-2002 4. ACTIVIDADES PROFESIONALES

• Técnico en el Instituto de Minería, UTM, 1999 - 2001.

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Nombre: Martha Isabel Pérez Hernández

Puesto Oficial: Vice-rectora de Relaciones y Recursos

Teléfono oficial: 13 26958

Fecha de nacimiento: 26 de agosto de 1957


• Licenciatura en Sicología, Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).


• Vice-rectora de Relaciones y Recursos, UMAR, agosto de 1998 a la fecha. • Vice-Rectora Administrativa, UMAR, 1993-1998. • Responsable del proyecto de Investigación en “Investigación sobre la Educación A.C. (ISEAC). • Investigación Educativo, Instituto Nacional de Educación para los Adultos (INEA). • Profesional Académico, Asociación Nacional de Universidades e instituciones de Enseñanza

Superior (ANUIES). • Subdirectora de Planeación Universitaria, Dirección General de Educación Superior, SESI/SEP.


• Profesor de Asignatura en la UNAM impartiendo cursos de Psicología clínica y educativa, ENEP Zaragoza.

• Investigador Educativo “Diseño y Desarrollo del Proyecto de Post-Alfabetización Integral”. • Responsable del Proyecto de Investigación, “Centro de Experimentación Pedagógicas”.


• Jefe del Departamento de Desarrollo Organizacional, Dirección General de Educación Superior, Subsecretaría de Educación Superior e Investigación Científica, SEP, 1990.

• Subdirectora de Evaluación Universitaria, Dirección General de Educación Superior, Subsecretaría de Educación Superior e Investigación Científica, SEP, 1990.

• Profesional Académico, Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Enseñanza Superior Mexicana, A.C. (ANUIES), 1984-1989.

• Coordinadora de Proyectos de Investigación y Desarrollo Educativos, Instituto Nacional para la Educación de los Adultos, 1983-1984.

• Responsable del Proyecto de Investigación, Investigación Sobre la Educación, A.C. (ISEAC).

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Nombre: José Luis Ayala Álvarez

Puesto Oficial: Abogado General


Fecha de nacimiento: 02 de enero de 1962


• Licenciatura en Derecho, Universidad Nacional Autónoma de México, (campus Aragón).


• Abogado General, UMAR, abril 2005 a la fecha. • Abogado General, UNISTMO, noviembre de 2002 a diciembre de 2004. • Abogado General UMAR, septiembre de 1996 a septiembre 2002. • Jefe de Departamento B de Conciliación y de Normas sobre sanciones, PROFECO, septiembre

de 1987-julio de 1995. 3. ACTIVIDADES DOCENTES

• Profesor titular, Introducción al estudio del Derecho; Derecho Penal I, Derecho Civil I, Derecho Laboral; Grupo Cultural ICEL, México DF, agosto de 1995-junio de 1999.

• Profesor Titular Introducción al estudio del Derecho; Método de Investigación, Desarrollo socioeconómico de México; Grupo Cultual ICEL, México DF, agosto 1995-junio 1996.

• Profesor Adjunto, Derecho Civil I; Universidad Autónoma de México campus Aragón, Abril 1985-marzo 1986.


• Socio y abogado del Despacho Jurídico Samaniego-Ayala y Asociados; julio 1995-julio 1996. • Asesor Jurídico y Gestor; Ruta II, febrero 1986-noviembre 1990.

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Nombre: Héctor Manuel Castillo Sosa

Puesto Oficial: Auditor Interno


Fecha de nacimiento: 31 de diciembre de 1971


• Licenciatura en Contaduría Pública, Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca/Facultad de Contaduría y Administración (UABJO).


• Auditor Interno de la UMAR, febrero 2009 a la fecha. • Jefe del Departamento de Auditoría, adscrito a la Delegación de Contraloría en la UMAR,

dependiente de la Secretaría de la Contraloría, agosto 2002-octubre 2008. • Jefe de Oficina adscrito a la delegación de Contraloría en Artesanía e Industrias Populares de

Oaxaca, dependiente de la Contraloría General del Poder Ejecutivo de Estado de Oaxaca, octubre 1999-agosto 2002.

• Auditor adscrito a la delegación de Contraloría en los servicio de salud de Oaxaca, dependiente de la Contraloría General del Poder Ejecutivo del Estado de Oaxaca, febrero 1997-octubre 1999.

• Auditor adscrito a la delegación de Contraloría en los servicio de salud de Oaxaca, dependiente de la Contraloría General del Poder Ejecutivo en el Estado de Oaxaca, enero 1996-enero 1997.


• Ninguna. 4. ACTIVIDADES PROFESIONALES

• Auditoría al Sector Público (Dependencias y entidades del gobierno del Estado de Oaxaca) • Contador General (Persona física que tributa en el régimen de salario y en general por la

prestación de un servicio personal subordinado; actividad empresarial y profesional y arrendamiento.

• Contador General (Grupo COPS, SC 1995) • Contador (Grupo ADO, 1994) • Auxiliar Contable (Despacho Asesores contables y fiscales SC) 1992-1994

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Nombre: Griselda Santos Peralta

Puesto Oficial: Coordinadora de Planeación y sistemas de Información.




• Licenciatura en Administración Turística


• Coordinadora de Planeación y sistemas de Información.

• Representante Institucional PROMEP

• Responsable de Contraloría Social PROMEP 3. ACTIVIDADES DOCENTES

• Ninguna 4. ACTIVIDADES PROFESIONALES

• Recepcionista Hotel Camino Real Zaashila, Bahías de Huatulco, 2006-2008. • Técnico-Asistente Jefatura de Carrera de Administración Turística, Universidad del

Mar, Campus Huatulco. 2008-2009.

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Manual de Organización Fecha: Julio de 2009

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Nombre: Edgar Iván Sánchez Bernal

Puesto Oficial: Coordinador de Promoción del Desarrollo


Fecha de nacimiento: 24 de noviembre de 1963


• 1982-1986 Ingeniero Agrícola especialista en agroecosistemas, egresado de la universidad nacional

autónoma de México.

• 1988 tesis: el efecto del estiércol vacuno en la producción del cultivo de ajo (allium sativum l.).

• 1991-1994 Maestro en Ciencias, egresado del colegio de postgraduados en ciencias agrícolas. México.

• 1994

tesis y examen de grado: el proceso de lixiviación de sales en suelos de salinidad sulfática de la cuenca evaporítica río verde - matehuala, san luis potosí.

• 1998-2001

Doctor en Ciencias, egresado del colegio de postgraduados en ciencias agrícolas. México.

• 2003 tesis y examen de grado: emergencia de brotes de tubérculos y acumulación de biomasa de plantas de papa (solanum tuberosum l.) cv. alpha, sometidas a estrés inducido por diversas soluciones salinas.


• 1985-1988 revisor jurídico agrario, en la consultoría titular núm. 2 del cuerpo consultivo agrario (Secretaría de la Reforma Agraria), encargada de los asuntos de los estados de baja california, Baja California Sur, Oaxaca, Puebla, Sinaloa y Sonora.

• 1988-1992

asesor técnico del secretario general del cuerpo consultivo agrario de la Secretaría de la Reforma Agraria; en ese mismo periodo trabajó como investigador en la comisión agraria mixta del distrito federal.

• 1992-1994

Jefe de Departamento en la consultoría especial núm. 8, del cuerpo consultivo agrario, encargada de los asuntos de Campeche, Tabasco, Veracruz, Quintana roo y Yucatán.

• 1994-1996

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Consejero agrario supernumerario, en la consultoría especial de bienes comunales del cuerpo consultivo agrario.

• 1997

Analista técnico profesional, en la consultoría titular núm. 3 del cuerpo consultivo agrario (secretaría de la reforma agraria).

• 1998

Visitador agrario de la procuraduría agraria en el estado de Tamaulipas, cargo al que renunció para dedicarse a sus estudios de doctorado en el colegio de postgraduados.

• abril-septiembre de 2001

se desempeñó como investigador residente, en el proyecto “recuperación de suelos afectados por sodio, en las Delegaciones Tláhuac y Xochimilco, mediante la aplicación de mejoradores químicos “auspiciado por la fundación produce distrito federal y dirigido por el dr. manuel ortega escobar.

• marzo-agosto de 2002

Colaboró como investigador residente en el proyecto “análisis químico de la calidad de las aguas de riego en el estado de Tlaxcala”, encomendado por el gobierno de la citada Entidad Federativa al dr. manuel ortega escobar.


en el periodo intersemestral del año 2004, impartió la materia de lectura y redacción a grupos de ciencias marítimas y biología de la Universidad del Mar, Campus Puerto Ángel.

julio de 2004 a la fecha. se desempeña como profesor investigador titular “a”, en la Universidad del Mar Campus Puerto Escondido, adscrito al Instituto de Ecología, donde imparte las materias de bioestadística y edafología a alumnos de Licenciatura en Biología, Zootecnia e Ingeniería Forestal.


• mayo de 2000. participó en el taller “perspectivas sobre el agua en la ecorregión desierto chihuahuense” organizado por world wildlife fund y celebrado el 15 y 16 de mayo de 2000 en saltillo, coahuila.

• octubre de 2004.

Participó en la 11° semana nacional de ciencia y tecnología 2004 en la universidad del mar, con la conferencia “el agua, elemento de la naturaleza”.


participó en el taller interamericano sobre la participación ciudadana celebrado los días 27 y 28 de octubre del año en curso en la ciudad de Oaxaca, Oaxaca, preparatorio al IV foro mundial del agua; evento organizado por la comisión nacional del agua.

• junio de 2006.

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Participó en el programa de radio conciencia ambiental, con la entrevista “el papel de la Universidad del Mar en la promoción del desarrollo con las comunidades de su área de influencia.

• septiembre de 2006.

Participó en el curso “manejo integral de cuencas, realizado en Bahías de Huatulco, Oaxaca, los días 28, 29 y 30 de septiembre de 2006.


Participó con la ponencia “el proceso de promoción del desarrollo en la actividad acuícola de las comunidades”, en el campus puerto ángel de la universidad del mar.

• septiembre de 2007.

Participó en el curso taller denominado “aplicación de la norma oficial mexicana nom-083-semarnat-2003, organizado en el marco del XVI congreso nacional de Ingeniería Sanitaria y Ciencias Ambientales.

• noviembre de 2007.

Participó como ponente en la II jornada académica del Ingeniero Acuicultor con el tema “necesidades de asistencia técnica acuícola en la región costa del Estado de Oaxaca”, ante la comunidad universitaria en el campus puerto ángel, de la universidad del mar.


A invitación de rutgers university en nueva jersey, Estados Unidos de América, participó como ponente en el evento health across borders II conference con el tema “the promotion of development of the Universidad del Mar in rural communities of the Oaxaca region coast.

• proyectos de investigación.

1 de diciembre de 2004. La subsecretaría de educación superior e investigación científica de la secretaría de educación pública, dentro del PROMEP, le aprueba el proyecto de investigación denominado “mejoramiento de suelos afectados por sodio en la cuenca hidrológica de río grande, Oaxaca, utilizando aplicaciones sucesivas de ácido sulfúrico, yeso agrícola y azufre elemental” el cual se culminó satisfactoriamente el 30 de septiembre de 2008.

• 15 de diciembre de 2005 a 30 de marzo de 2006.

Dirige el proyecto “diagnóstico integral de la infraestructura hidráulica y sanitaria de las cuencas de los ríos copalita y tonameca” el cual fue calificado como altamente satisfactorio en el acta de entrega firmada por la comisión nacional del agua.

• a partir del 1° de enero de 2006 es miembro del Sistema Nacional de Investigadores en la

categoría de candidato.

• 1° de marzo de 2005. El Rector de la Universidad del Mar lo nombra coordinador de promoción del desarrollo, cargo en el que se desempeña hasta la fecha.

• 11 de octubre de 2006 al 20 de junio de 2007.

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Dirige y entrega al municipio de Santiago Jamiltepec, distrito del mismo nombre, estado de Oaxaca, la manifestación de impacto ambiental del proyecto “modernización del camino rural Santiago Jamiltepec-San José de las flores, municipio de Santiago Jamiltepec, estado de Oaxaca”, evaluada por la Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales.

• 18 de octubre de 2007 al 19 de diciembre de 2007.

Dirige y entrega al municipio de San Bartolomé Loxicha, distrito de Pochutla, Estado de Oaxaca, la manifestación de impacto ambiental del proyecto “diseño del relleno sanitario municipal de san Bartolomé Loxicha”, evaluado por el Instituto de Ecología del Estado de Oaxaca.

• publicación de artículos científicos:

Tolerancia de tubérculos de papa cv. alpha en etapa de brotación a condiciones de salinidad, en la revista terra, volumen 21, número 4. octubre –diciembre de 2003.

Characterization of backyard (meleagris gallopavo gallopavo) in tropical zones of México. En la revista livestock research for rural development. february 2008.

La Universidad del Mar en el desarrollo acuícola de las comunidades de Oaxaca. Revista agroproduce, órgano informativo de la fundación produce Oaxaca, a.c. no. 25 año 03, junio 2008.págs 17-20.

• crecimiento de plantas de papa (solanum tuberosum l.) cv. alpha inducido por diversas

soluciones salinas, publicado en la revista interciencia volumen 33/no. 9, septiembre de 2008.

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Nombre: Emma Montes Velasco

Puesto Oficial: Jefe de Promoción e Imagen


Fecha de nacimiento: 16 de julio de 1979


• Ingeniería en Diseño, Universidad Tecnológica de la Mixteca, UTM. 2. CARGOS OFICIALES DESEMPEÑADOS

• Jefe de Promoción e Imagen, UMAR, Febrero 2007 a la fecha.


Ninguna 4. ACTIVIDADES PROFESIONALES

• Ninguna.

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Nombre: Yolanda Silvia Olvera Hernández

Puesto Oficial: Jefe de Relaciones Públicas


Fecha de nacimiento: 26 de Agosto de 1971


• Licenciatura en Ciencias Políticas y Administración Pública, UNAM. • Diplomado en Derecho Parlamentario, Universidad Iberoamericana, Febrero-Julio 2000. • Diplomado en Derecho Parlamentario Comparado, Universidad Iberoamericana, marzo-julio

2000. 2. CARGOS OFICIALES DESEMPEÑADOS

• Jefe de Relaciones Públicas, Universidad del Mar, Enero de 2009. • Secretaria Particular de la Dirección General de PM Multiservicios, División Asuntos

Migratorios, Huatulco, marzo-diciembre 2008. • Subdirectora de Promoción y Capacitación en la Dirección General de Derechos

Humanos de la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal, enero 2001-enero 2005.

• Coordinadora de Investigaciones por oposición del Instituto de Investigaciones Legislativas de la LVII Legislatura de la Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión, enero 1999-diciembre 2000.



• Secretaria Técnica del Colegio Nacional de Ciencias Políticas y Administración Pública, Febrero 1998-diciembre 1998.

• Asistente de Investigador en el Instituto de Investigaciones Sociales de la UNAM, en los proyectos de investigación, 1996-1998.

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Nombre: Martha Elena Alcántara Garduño

Directora del Instituto de Ecología




• Doctorado en Química e Ingeniería Química, Escuela de Estudios Superiores de la Facultad de Ingeniería, Universidad de Hiroshima, Japón.

• Maestría en Ingeniería Ambiental, División de Estudios de Posgrado de la Facultad de Ingeniería, Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), México.

• Licenciatura en Ingeniería Química, Facultad de Química, Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), México.


• Director del Instituto de Ecología, UMAR, septiembre 2008 a la fecha. • Investigador titular del Área de Riesgos Químicos, Centro Nacional de Prevención de Desastres

(CENAPRED), Secretaría de Gobernación. 3. ACTIVIDADES DOCENTES

• Profesor Investigado, UMAR, agosto del 2008 a la fecha. • Profesor de Asignatura B, Facultad de Ingeniería, Universidad Nacional Autónoma de México

(UNAM), 1995 a 2002. • Profesor de Cátedra, Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM),

Campus Ciudad de México, 1999 a 2001. • Profesor de Asignatura A, Escuela Nacional Preparatoria, Universidad Nacional Autónoma de

México (UNAM), 1989 a 1995. 4. ACTIVIDADES PROFESIONALES

• Auditor Ambiental, Impacto Químico, SA de CV, Ciudad de México. • Jefe del Laboratorio de control de calidad, Investigación y desarrollo, Omega Chemicals, SA de

CV, San Luis Potosí, México.

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Nombre: José Rolando Bastida Zavala

Puesto Oficial: Director del Instituto de Industrias

Teléfono oficial: (958) 58 43 057

Fecha de nacimiento: 27 de noviembre de 1967


• Doctorado en Ciencias en Ecología y Desarrollo Sustentable, El Colegio de la Frontera Sur (ECOSUR), Chetumal. 2000-2002

• Maestría en Ciencias en Recursos Naturales y Desarrollo Rural. El Colegio de la Frontera Sur (ECOSUR), Chetumal. 1998-1999.

• Licenciatura en Biología Marina. Universidad Autónoma de Baja California Sur (UABCS), La Paz, B.C.S. 1986-1990.


• Responsable del Laboratorio de Sistemática de Invertebrados Marinos (LABSIM), Universidad del Mar (UMAR), de junio de 2006 a la fecha.

• Director del Instituto de Industrias, octubre de 2004 a la fecha. • Director de la revista Ciencia y Mar (honorario), Universidad del Mar, de octubre de 2004 a la

fecha.


• Profesor-Investigador, UMAR, septiembre de 2003 a la fecha, tanto en cursos de la licenciatura de Biología Marina, como cursos en la Maestría en Ecología Marina.

• Asistente de Profesor del curso Taxonomía de Poliquetos. Instituto Tecnológico de Chetumal (ITCH). Una ocasión: Noviembre de 1999 (40 horas).

• Responsable del curso Anélidos y Cuatro Phyla de Gusanos Celomados. Dentro de la asignatura y laboratorio de Zoología II. UABCS. 1991-1992 (2 ocasiones, 75 horas).


• Responsable del proyecto Poliquetos (Annelida) y eumalacostracos (Crustacea) del golfo de Tehuantepec: taxonomía, colección de referencia, capacitación, claves de identificación, base de datos y página web. Financiado por el Fondo Sectorial de Investigación Ambiental (FOSEMARNAT-2004-01-92). Marzo/2005 a septiembre/2008.

• Colaborador del proyecto Plan de manejo acuícola y pesquero de la zona Huave. Financiado por el gobierno del estado de Oaxaca. Febrero/2007.

• Colaborador del proyecto Flora marina (Chlorophyta, Rhodophyta, Phaeophyta) y fauna conspicua (Echinodermata, Mollusca, Polychaeta) del complejo insular Espíritu Santo-Cerralvo-San José, en B.C.S. Financiado por CONABIO (BK-039). Octubre/2005 a septiembre/2006.

• Responsable del proyecto Eunícidos y Serpúlidos (Polychaeta: Eunicidae y Serpulidae) del Pacífico Sur de México. Financiado por PROMEP (UMAR-PTC-38). Enero/2005 a marzo/2006.

• Co-responsable del proyecto: Polinoidos y serpúlidos (Polychaeta: Polynoidae, Serpulidae) del Pacífico mexicano. Financiado por los fondos sectoriales Semarnat/Conacyt (2002-CO1-0182). Agosto/2003 a julio/2005.

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Nombre: Francisco Benítez Villalobos

Puesto Oficial: Director del Instituto de Recursos

Teléfono oficial: 958 58 4 30 57



• Doctor en Filosofía (PhD) en Oceanografía Biológica, University of Southampton, Inglaterra. • Licenciado en Biología Marina, Universidad del Mar, Oaxaca.


• Director del Instituto de Recursos, UMAR, de noviembre de 2008 a la fecha. • Jefe de Laboratorios de docencia, UMAR, de octubre del 2006 a la fecha.


• Profesor-Investigador, UMAR, de octubre del 2005 a la fecha.


Publicaciones en Revistas Internacionales. Dirección de proyectos de Investigación Dirección de tesis de licenciatura y posgrado

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Nombre:

Puesto Oficial: Director del Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades


Fecha de nacimiento:





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Nombre: Paulino Jiménez Baños

Puesto Oficial: Director del Instituto de Turismo


Fecha de nacimiento: 22 de junio de 1974


• Estudios de Doctorado en Turismo Universidad Antonio de Nebrija, Madrid, España Periodo: de 2003 a 2007

• Diplomado en Derecho Fiscal Universidad del Mar Año: 1999

• Estudios de Licenciatura en Administración Turística. Universidad del Mar Fecha: de 1992-1997

• Se ha acudido a conferencias a la Organización Mundial de Turismo.


• Director del Instituto de Turismo (De octubre de 2007 a la fecha) • Coordinador Institucional FOMES (de 2000 a 2003) • Representante de la DES de Ciencias Sociales y Administrativas (2002) • Profesor-Investigador (de 1999 a 2003 y de 2007 a la fecha)


De octubre de 2007 a la fecha ha impartido los siguientes cursos:

• Planeación Turística • Seminario de Tesis II • Turismo I • Seminario de Tesis I


• Ninguna

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Nombre: Ulises Sandal Ramos Koprivitza

Puesto Oficial: Director del Instituto de Estudios Internacionales

Teléfono oficial: (958) 58 725 59 Ext.112

Fecha de nacimiento: 01/05/1973


• Maestría en Constitución y Derechos Humanos, Universidad Autónoma de Barcelona, Barcelona, España, 2002.

• Candidato a Doctor en Problemas Actuales de Derecho Penal, Dogmática Penal y Perspectiva Político Criminal por la Universidad de Salamanca, España, tesis en proceso, bienio 1999- 2001. Trabajo de grado aceptado.

• Especialidad en Derecho Internacional, Universidad de las Américas-Puebla, bajo los auspicios

The Hague Academy of International Law, Netherlands, Un año de estadía obligatoria en la Haya, Holanda, 1997-1999.

• Licenciatura en Derecho, Universidad de las Américas–Puebla, Cholula, Puebla, México,

1992-1997.


• Octubre-Diciembre de 2007, Subdirector Regional de Control de Procesos Penales Federales,

Zona Noreste de la Procuraduría General de la República.

• Enero 2007 a enero 2008, Profesor Universitario de las asignaturas Derecho Constitucional I y Derecho Constitucional Comparado en la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional Autónoma de México, División de Ciencias Jurídicas Facultad de Estudios Superiores-Acatlán.

• Febrero 2004 a enero 2007, Director General de Derechos Humanos de la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal.

• Noviembre 2003 a febrero 2004, Director de Seguimiento a Propuestas de Conciliación,

Recomendaciones y casos internacionales de la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal.

• Febrero 2003 a octubre 2003, Asistente Dictaminador de Procedimientos Penales/ Asesor de la

Subprocuraduría Jurídica de la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal.

• Febrero 2001 a febrero 2003. Subdirector de Enlace de la Dirección General de Derechos Humanos de la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal.

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• Febrero de 2008 a la fecha, Profesor Investigador de Tiempo Completo de las asignaturas Introducción al Estudio del Derecho, Derecho Constitucional y Derecho Internacional Público, Universidad del Mar, campus Huatulco.

• Enero 2007 a enero 2008, Profesor Universitario de las asignaturas Derecho Constitucional I y Derecho Constitucional Comparado en la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional Autónoma de México, División de Ciencias Jurídicas Facultad de Estudios Superiores-Acatlán.

• Octubre de 2008. Asociación Mexicana de Estudios Internacionales, Ponente en el XXII

Congreso Anual AMEI, Los motivos de la guerra.

• Septiembre de 2008. Universidad del Mar, Ponente de la Conferencia México Libre y Querido.

• Noviembre 2006. Ponente en la Universidad Nacional Autónoma de México, Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, en la Cátedra UNESCO de Derechos Humanos.

• Abril 2005 a octubre 2006. Profesor en el Instituto de Formación Profesional de la

Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal, Derecho Internacional Penal, y la Averiguación Previa en la Investigación de la Tortura; dentro del 1º y 2° Seminarios para la Investigación Eficaz del Delito de Tortura, bajo los lineamientos del Protocolo de Estambul.

• Enero 2004 a diciembre 2006. Profesor en el Instituto de Formación Profesional de la

Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal, de la cátedra de Derechos Humanos, dirigida a la Sexta Generación de egresados de Policía Judicial.

• Junio 2004. Universidad de la Ciudad de México, Ponente en la Conferencia Magistral dentro

de los trabajos del Diplomado la defensa y promoción de los Derechos Humanos una necesidad del siglo XXI .

• Mayo 2001. Expositor en la Universidad Nacional Autónoma de México de “La Carta Europea

de Salvaguarda de los Derechos Humanos en la Ciudad”; (Cátedra UNESCO de Derechos Humanos), en el marco del Seminario Permanente sobre “El Derecho Internacional de los Derechos Humanos en la legislación interna”.


• Octubre 2003, Reconocimiento en el Octavo Certamen Nacional de Ensayo Francisco I. Madero, patrocinado por el Instituto Federal Electoral.

• Febrero de 2004 a enero de 2007. Publicación por el GDF de los casos relevantes y de alto impacto social y acciones relevantes de la PGJDF, enero- 2001- mayo 2004, junio 2004-mayo 2005 y junio 2005- octubre 2006 durante mi administración como Director General.

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• Septiembre de 2004. Participé activamente como Asesor Representante del Estado Mexicano ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos, en el primer caso ventilado en dicho tribunal internacional con resultados positivos al vencer en juicio en etapa de excepciones preliminares.

• Abril de 2005. Instrumenté exitosamente el Protocolo de Estambul en el Gobierno del Distrito Federal, para prevenir, investigar y sancionar la tortura; capacitando a través de Physicians for Human Rights a personal sustantivo y de estructura de la Procuraduría General de la República.

• Marzo de 2006. Conformé el Grupo Consultivo, y el Comité de Monitoreo y Evaluación de Prevención e Investigación de Delitos cometidos contra la dignidad humana.

• Enero de 2007. Durante mi administración como Director General de Derechos Humanos, conseguí el mínimo histórico de Recomendaciones y Propuestas de Conciliación, emitidas en contra de la Procuraduría Capitalina, dando cabal cumplimiento al mayor número de pronunciamientos emitidos hacia dicha institución.

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Nombre: José Arturo Martínez Vega

Puesto Oficial: Jefa de Carrera de Ingeniería en Acuicultura.


Fecha de nacimiento: 03 de octubre de 1967


• Maestría en Ciencias con Especialidad en Ecología Acuática y Pesca, Universidad Autónoma de Nuevo León.

• Biólogo, Universidad Autónoma de Nuevo León.


• Jefa de Carrera de Ingeniería en Acuicultura, UMAR, de octubre del 1998 a la fecha.. • Secretario Académico de la División de Estudios de Postgrado, UMAR, de junio a octubre

1998. 3. ACTIVIDADES DOCENTES

• Profesora-Investigador, UMAR, abril de 1997 a la fecha. • Profesor de Bachillerato, Universidad Metropolitana de Monterrey, 1993-1994. • Profesor de Preparatoria, Centro escolar Gante, 1994,1995.


• Instalación de una sala de Zootecnia con sistema abierto, para estudios de nutrición Acuícola perteneciente a la FCB de la UANL.

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Nombre: María del Rocío Gutiérrez Ortiz

Puesto Oficial: Jefe de la Carrera de Ingeniería Ambiental


Fecha de nacimiento: 12 de octubre de 1965


• Maestría en Ciencias con especialidad en Ingeniería Ambiental, Escuela Superior de Ingeniería y Arquitectura, Instituto Politécnico Nacional.

• Ingeniería en Química Industrial, Escuela Superior de Ingeniería Química e Industrias Extractiva, Instituto Politécnico Nacional.


• Jefe de la Carrera de Ingeniería Ambiental, UMAR, julio de 2006 a la fecha. 3. ACTIVIDADES DOCENTES

• Profesor-Investigador, UMAR, de febrero de 2002 a la fecha. • Profesor de tiempo parcial, Unidad Profesional Interdisciplinaria de Biotecnología, Instituto

Politécnico Nacional, ( I.P.N). • Profesor de tiempo parcial, Escuela Superior de Ingeniería Química e Industrias Extractiva,

Instituto Politécnico Nacional 4. ACTIVIDADES PROFESIONALES

• Químico de control de calidad, Colgate Palmolive, S. A. de C. V. • Soporte técnico, Perkin Elmer de México, S. A.

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Nombre: Gabriela González Medina

Puesto Oficial: Jefa de la Carrera de Biología Marina


Fecha de nacimiento: 12 de Enero de 1967


• Licenciatura en Hidrobiología, Universidad Autónoma Metropolitana. • Pas. De Maestría en Ciencias del Mar, Universidad Autónoma de México.


• Jefe de la Carrera de Biología Marina, UMAR, Abril de 2009 a la fecha.


• Responsable del Laboratorio de Ictiología y Biología Pesquera, Enero 2007 a la fecha • Profesor–investigador, UMAR, Marzo 1997 a la fecha. • Profesor ayudante, Tronco Común del Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, UNAM-I,

1991. • Profesor de Laboratorio, noveno trimestre, Lic. En Hidrobiología, UAM-I, 1990-1991.


• Colaboración en Informes Técnicos-Científicos.

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Nombre: Emilio Cervantes Centeno

Puesto Oficial: Jefe de la Carrera de Ciencias Marítimas

Teléfono oficial: 58 4 30 57, 5 84 30 49 Ext. 114



• Licenciatura en Relaciones Internacionales. Escuela Nacional de Estudios Profesionales Plantel Aragón. Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).


• Supervisor de Programas y Proyectos (Jefe de Oficina), en la Subdirección de Asuntos Internacionales Marítimos. Dirección General de Marina Mercante de la Coordinación General de Puertos y Marina Mercante. Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT).

• Jefe de Carrera de Ciencias Marítimas, Universidad del Mar, Campus Puerto Ángel. Diciembre 2003 a la fecha.


• Catedrático en la Universidad Hispanoamericana. Coacalco, Estado de México. 1995-1998. Derecho Internacional Público y Derecho Internacional Privado.

• Docente en el Centro Universitario Patria. Derecho Internacional Público y Derecho Internacional Privado. México, D. F. 1996-1998

• Profesor-Investigador, Universidad del Mar, Campus Puerto Ángel. 15 de abril de 2002 a la fecha.


• Colaborador en la elaboración del Proyecto de Directrices para la Delegación Mexicana, que asiste a las reuniones de los Comités y Subcomités de la Organización Marítima Internacional (OMI), con sede en Londres, Reino Unido de la Gran Bretaña.

• Asistir a reuniones oficiales en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social; Secretaría de Relaciones Exteriores; Secretaria de Medio Ambiente y Recursos Naturales y Pesca, en materia de Directrices para la Delegación Mexicana que participa en la OMI y respecto a convenios internacionales.

• Responsable de gestión, registro, control, difusión y actualización de los Convenios Internacionales Marítimos y portuarios, Comerciales, Bilaterales y Multilaterales en materia de transporte marítimo y puertos.

• Diseñador del documento titulado “Nomina de Convenios Marítimos Internacionales”., publicado por la Dirección General de Marina Mercante la Coordinación General de Puertos y Marina Mercante. Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT).

• Colaborador en la publicación del libro titulado “Convenios Internacionales Marítimo”. Dirección General de Marina Mercante de la Coordinación General de Puertos y Marina Mercante. Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT).

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• Coordinador de la celebración anual del Día Marítimo Mundial en los diversos puertos mexicanos, con la participación y asistencia de los sectores público y privado vinculados a la industria marítima y portuaria.

• Difundir a las Capitanías de Puerto del país, a las empresas privadas de transporte marítimo y otras instituciones, el estado que guardan los Convenios Internacionales Marítimos y Portuarios y sus enmiendas, para su debida observación, cumplimiento e instrumentación en las actividades del transporte marítimo y puertos.

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Nombre: Roberto Esteban Martínez López

Puesto Oficial: Jefe de la Carrera de Oceanología

Teléfono oficial: 5843057 ext. 114

Fecha de nacimiento: 27 de Mayo de 1969


• Doctor en Ciencias del Mar por la Universidad Politécnica de Catalunya; Barcelona, ESPAÑA. • Licenciado en Oceanología, Universidad Autónoma de Baja California, MÉXICO.


• Jefe de la Carrera de Oceanología, UMAR, Enero del 2007 a la fecha. 3. ACTIVIDADES DOCENTES

• Profesor-Investigador, UMAR, Marzo del 2003 a la fecha. • Docente de las asignaturas en el PEP en Ciencias, Ecología Marina (Oceanografía Química y

Biogeoquímica, Contaminación Marina, Oceanografía Biológica, Oceanografía Geológica y Oceanografía Genera II); en los PE de Oceanología (Oceanografía Química, Biogeoquímica, Biogeoquímica de Estuarios y Lagunas Costeras, Química General), Biología Marina (Oceanografía Química, Contaminación Marina y Ecotoxicología), Ciencias Marítimas (Oceanografía General) e Ingeniería Ambiental (Oceanografía General).


• Dirección y participación en proyectos de investigación sobre oceanografía costera y lagunas costeras.

• Colaboración con Cuerpos Académicos de Química Marina en la Universidad Autónoma de Baja California y Universidad de Colima, además del grupo de trabajo de la Estación de Investigación Oceanográfica de la Secretaría de Marina en Salina Cruz (Oaxaca).

• Investigador en proyectos de la Comunidad Europea, siendo colaborador con Laboratorio de Ingeniería Marítima (UPC, Barcelona, ESPAÑA).

• Colaborador en proyectos del desarrollo de biotecnologías para la obtención de semilla y cultivo del erizo rojo en Baja California (UABC, Ensenada, Baja California, MÉXICO).

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Nombre: Olinca Dessirée Páez Domínguez

Puesto Oficial: Jefa de Carrera de Administración Turística

Teléfono oficial: (958) 587 2559



• Licenciatura en Economía, Universidad Veracruzana. • Diploma de Estudios en Lengua Francesa, Ministère de l’Éducation Nationale de la République Française- Alliance Française de Xalapa.


• Jefa de Carrera de Administración Turística, Universidad del Mar, del 28 de mayo del 2007 a la fecha.

• Miembro del Comité para la Elaboración del Plan de Estudios de la Licenciatura en Economía a partir del 23 de enero de 2008.

• Miembro de la Comisión de Personal Académico de la Universidad del Mar a partir del 29 de noviembre de 2007

• Miembro del Consejo Técnico del Examen General para el Egreso de la Licenciatura en Turismo desde agosto de 2007. • Miembro de la Comisión de Evaluación para el Otorgamiento de Estímulos al Personal

Académico durante el periodo diciembre de 2005-junio de 2006.


• Profesor-Investigador, Universidad del Mar, de septiembre del 2003 a la fecha. • Profesor, Primera Escuela de Tráfico y Tramitación Aduanal, S. C., Veracruz, Ver., 2003. • Profesor, Escuela Superior de Comercio Internacional, Veracruz, Ver., 2003. • Profesor de Francés, Instituto Angloamericano de Veracruz, S. C., Veracruz, Ver., 2002. • Profesor de Inglés, Colegio Particular Antonio Caso, A. C., Veracruz, Ver., 2002. • Profesor, Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores René Descartes, S. C., Veracruz, Ver.,

2002.


Publicaciones e investigaciones: • “Contribución de la actividad turística en el combate contra la pobreza en el estado de Oaxaca”

en Análisis del Turismo de la SECTUR, diciembre de 2007. • “Medición de la actividad turística a través del diseño de un índice (IAT). Aplicación al caso del

estado de Oaxaca, México, 1994-2004” en El Profesional, 17 de octubre de 2006. • Índices de Pobreza Humana de los municipios de Oaxaca, 2000 (inédito). • “Internet: ¿Información confiable? Una aplicación estadística al campo de las Ciencias de la

Comunicación” en Razón y Palabra Núm. 46, año 10, México, agosto-septiembre 2005. • “El papel de la historia en el estudio de la ciencia económica” en Economía Vol. 1, Núm. 1, pp.

36-37, Xalapa, Ver., México, enero-marzo 1997. • “Capitalismo y monopolios” en Diario de Xalapa, Xalapa, Ver., México, febrero de 1997.

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• “Los orígenes revolucionarios del capitalismo” en Diario de Xalapa, Xalapa, Ver., México, enero de 1997.

• “Surgimiento y desarrollo del capitalismo” en Diario de Xalapa, Xalapa, Ver., México, noviembre de 1996.

• Asistente de Investigación y Diagnóstico del “Proyecto de Desarrollo de la Región Golfo-Centro en el marco del Plan Puebla-Panamá”, Facultad de Economía, Universidad Veracruzana, 2001.

Dirección de Tesis:

• Gris Cid, Mateo, “Medición del grado de satisfacción de los turistas que visitan Bahías de Huatulco, Oaxaca, y análisis de sus efectos sobre los fenómenos de retorno y recomendación”, Bahías de Huatulco, Oax., México, octubre de 2007.

• Sánchez García, Lucila, “Propuesta para lograr un Índice de Desarrollo Humano que permita el avance en la posición de México entre los países con Desarrollo Humano Alto. Una aplicación de la Metodología del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo” desde marzo de 2007 a la fecha. Ponencias:

• “Colonia del Sacramento, Uruguay. Patrimonio de la Humanidad” en el ciclo de conferencias Turismo en imágenes, Bahías de Huatulco, Oax., México, 16 de octubre de 2008.

• “Contribución de la actividad turística al combate contra la pobreza en el estado de Oaxaca” en el Primer Encuentro Interdisciplinario de Investigación en Turismo, Bahías de Huatulco, Oax., México, 14 de febrero de 2007.

• “Buenos Aires, Argentina” en el ciclo de conferencias Turismo en imágenes, Bahías de Huatulco, Oax., México, 7 de diciembre de 2006.

• “Medición de la actividad turística a través del diseño de un índice (IAT). Aplicación al caso del estado de Oaxaca, México, 1994-2004”en el Primer Congreso de Ciencias aplicadas al Turismo Turiciencia 2006, Buenos Aires, Argentina, 20 de septiembre de 2006.

• “Paris, la ciudad más visitada” en el ciclo de conferencias Turismo en imágenes, Bahías de Huatulco, Oax., México, 17 de noviembre de 2005.

• “Aplicaciones de la estadística en la investigación” en el Seminario Diálogo entre académicos: métodos y técnicas de investigación en ciencias sociales, Bahías de Huatulco, Oax., México, 19 y 26 de mayo y, 2, 9 y 16 de junio de 2004.

• “Ley de la Oferta y la Demanda”, conferencia para estudiantes del sexto semestre de la especialidad de Contabilidad en el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Veracruz, Vega de Alatorre, Ver., México, 26 de Abril de 2002.

Otras:

• Elaboradora de reactivos para el EGEL-T desde agosto de 2005.

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Nombre: Gyna Angélica Tapia Catuar

Puesto Oficial: Jefa de la Carrera de Relaciones Internacionales




• Maestría en Antropología Social, Escuela Nacional de Antropología e Historia (ENAH). • Licenciatura en Relaciones Internacionales, Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de

Monterrey, Campus Estado de México (ITESM-CEM). 2. CARGOS OFICIALES DESEMPEÑADOS

• Jefe de la Carrera de Relaciones Internacionales en la Universidad del Mar, Campus Huatulco, de agosto del 2008 a la fecha.

• Jefe de la Carrera de Relaciones Internacionales en la Universidad del Mar, Campus Huatulco, de enero a octubre del 2007.


• Profesor-Investigador en la Universidad del Mar, Campus Huatulco, de agosto del 2008 a la fecha.

• Profesor-Investigador en la Universidad del Mar, Campus Huatulco, de octubre de 2006 a octubre de 2007.

• Asistente en la enseñanza de lengua extranjera, Lycée Galilée, (Guérande, Francia). De octubre de 2005 a abril de 2006.

• Profesor de Asignatura. Sistema de Universidad Abierta (SUA). Facultad de Estudios Superiores-Acatlán, Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). De mayo de 2001 a enero de 2004.

• Profesor de Asignatura. Sistema Escolarizado. Facultad de Estudios Superiores-Acatlán, Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). De agosto de 2001 a julio de 2005.


• Trabajos de Investigación. • Análisis de información.

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Nombre: J. Nicolás Castilleja Villafaña

Puesto Oficial: Jefe de la Carrera de Ciencias de la Comunicación

Teléfono oficial: 985 58 7 25 59 Ext. 208

Fecha de nacimiento: 18 de Junio de 1958


• Licenciatura en Ciencias de la Comunicación, Universidad Autónoma Metropolitana.


• Jefe de la Carrera de Ciencias de la Comunicación, Universidad del Mar, Junio de 2009 a la Fecha.

• Jefe del Departamento de Capacitación, INEGI, de 1989 a 1997.


• Profesor Investigador de tiempo completo, Universidad del Mar-Campus Huatulco, Febrero 2008 a la fecha.

• Profesor de las Universidades ETAC, Lucena, Tecnológica de México, Cuauhtemoc, del valle de México y Centro Universitario del Futbol y Ciencias del Deporte, del Club Pachuca.

• Profesor y Secretario de la Academia de MKT, septiembre 2003 a julio 2007.

• Coordinador Académico de las Carreras de Mercadotecnia y Administración, Universidad de Lucerna.


• Inteligencia Creativa en Comunicación, S.A. de C.V. • Actionet, SA de CV • Radio y TV de Aguascalientes, de 1993 a 1996.

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Nombre:

Puesto Oficial: Jefe de la Carrera de Economía

Teléfono oficial: 985 58 7 25 59 Ext. 208






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Nombre: José Guadalupe Gamboa Alvarado

Puesto Oficial: Jefe de la carrera de Zootecnia




• Doctor in Philosophia, área mayor en ciencia de la carne, departamento de productos de origen animal. Universidad Autónoma de Chihuahua, Facultad de Zootecnia.

• Maestría en Ciencias, área mayor ciencia de la carne. Departamento de productos de origen animal. Universidad Autónoma de Chihuahua. Facultad de Zootecnia.

• Médico Veterinario Zootecnista. Universidad Autónoma Agraria Antonio Narro, “Unidad Laguna”, Torreón, Coahuila


• Jefe de carrera de Zootecnia, del 20 de Abril de 2006, a la fecha.


• Profesor-investigador, Universidad del Mar, 25 de Septiembre de 2005, a la fecha 4. ACTIVIDADES PROFESIONALES

• Encargado del área de crianza en establo bovino “El Quemado”, Torreón, Coahuila, 1997-1998 • Clasificador de canales de bovino en Chihuahua, Chihuahua, 2004-2005.

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Nombre: José Luis Villarruel Ordaz

Puesto Oficial: Jefe de la Carrera de Biología


Fecha de nacimiento: 08 de Marzo de 1963.


• Doctor en Ciencias; Biología, Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). • Maestro en Ciencias; Biología Vegetal, Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). • Biólogo, Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).


• Jefe de la Carrera de Biología, Universidad del Mar, 30 de Enero de 2009. • Miembro del Comité Organizador del IV Congreso Nacional de Micología celebrado en la

ciudad de Tlaxcala, México (Septiembre-Octubre de 1991). 3. ACTIVIDADES DOCENTES

• Profesor Investigador, Universidad del Mar, Septiembre 2007. • Profesor de Asignatura, Plan de Estudios de la Maestría en Ciencias en la Facultad de Ciencias,

UNAM, de 1996 a 1997. • Profesor de Asignatura, Facultad de Ciencias, UNAM, de 1996 a 2007.


• Investigación; Publicación, Artículos Científicos, Capítulos de Libros, Difusión. • Trabajos presentados en Congresos, Simposia, Reuniones.

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Nombre: Verônica Ortega Baranda

Puesto Oficial: Jefe de la Carrera de Ingeniería Forestal


Fecha de nacimiento: 07 de mayo de 1972


• Maestría en Ciencias Forestales, División de Ciencias Forestales, Universidad Autónoma Chapingo, Edo. De México.

• Ing. Forestal con orientación en Silvicultura, División de Ciencias Forestales, Universidad Autónoma Chapingo, Edo. De México.


• Jefe de Carrera de Ingeniería en Forestal, UMAR, enero de 2002 a la fecha. • Responsable técnico del Parque Estatal Cerro Gordo, Estado de México, diciembre 2002

delegación Texcoco, Secretaria de Ecología del Estado de México. • Subdelegado de fomento a la Producción Forestal de la R-VIII, Jilotepec, Secretaria de

Desarrollo Agropecuario, PROBOSQUE.


• Profesor-Investigador, UMAR, de marzo 2001 a la fecha. • Profesor-Investigador, Universidad Juárez de Durango, 1992-2001. • Instructor, Escuelas de Ciencias Forestales-UJED, 1992. • Profesor e Instructor, Instituto Tecnológico Forestal No. 1.


• Investigador, Proyecto Planeación y manejo de las Cuencas Hidrológicas “Paso de Piedra” y “las Bayas” Durango.

• Investigador, Proyecto “Análisis Geográfico de la Biodiversidad de la Región Templado-Fría de los Estados de Chihuahua y Durango”.

• Investigador, Proyecto “Desarrollo Estratégico de los Recursos Forestales a través de un sistema integral de manejo forestal (SIMAFOR) para las empresas forestales del Estado de Durango.

• Investigador, Proyecto “Diagnostico de la Estructura de Rodales de Pinus cooperii a través de un sistema de información de cuatro ejidos de Pueblo nuevo Durango.

• Diversas Publicaciones científicas.

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Nombre: Manuel Alejandro Valdés Marrero

Puesto Oficial: Jefe de Carrera de Informática

Teléfono oficial: (954) 58 83365

Fecha de nacimiento: 31 de julio de 1979


• Maestría en Ciencias en Ciencias Computacionales, Especialidad en Ingeniería de Software, Centro Nacional de Investigación y Desarrollo Tecnológico, Cuernavaca Morelos.

• Ingeniería en Sistemas Computacionales, Especialidad en Redes y Bases de Datos, Instituto Tecnológico de Lázaro Cárdenas, Lázaro Cárdenas, Michoacán.


• Jefe de Carrera de Informática, Universidad del Mar Campus Puerto Escondido. Febrero 2005 a la fecha.


• Profesor-Investigador de Tiempo Completo, Universidad del Mar Campus Puerto Escondido. Febrero 2005 a la fecha.

• Profesor, Escuela Preparatoria “Gral. Enrique Ramírez” incorporada a la U.M.S.N.H. Agosto 2000 a Julio 2002.


• Director y Colaborador de diversos proyectos de la Universidad del Mar. • Autor y Coautor de diversos artículos científicos nacionales e internacionales.

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Nombre: Edgar Robles-Zavala

Puesto Oficial: Jefe de la División de Estudios de Posgrado


Fecha de nacimiento: Diciembre 4, 1965


• Licenciatura en Biología, Universidad Autónoma Metropolitana, Xochimilco. • Maestría en Ciencias Marinas, Universidad de Washington, Seattle, E.U. • Doctorado en Estudios de Desarrollo, Universidad de East Anglia, UK.


• Jefe de la División de Estudios de Postgrado, UMAR, Julio 2007 a la fecha. 3. ACTIVIDADES DOCENTES

• Profesor-Investigador, UMAR Septiembre 2006 a la fecha. • Lecturer, School for Field Studies, Boston University, Agosto 2005 – Julio 2006 • Profesor Investigador, Universidad Marista de Mérida, Agosto 2001- Julio 2004.


• Asesor de la Dirección General de Política Industrial. Secretaría de Comercio y Fomento Industrial. Enero 1995 – Septiembre 1996

• Asesor en la Coordinación de Asesores del C. Secretario. Secretaría de Comercio y Fomento Industrial. Enero 1993 – Diciembre 1994

• Jefe de Departamento. Dirección General de Fomento al Comercio Interior. Secretaría de Comercio y Fomento Industrial. Abril – Diciembre 1992

• Analista. Dirección General de Fomento al Comercio Interior Secretaría de Comercio y Fomento Industrial. Octubre 1990 – Marzo 1992

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Nombre:

Puesto Oficial: Coordinador del Barco UMAR







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Nombre: James Richard Hanetho

Puesto Oficial: Jefe del Centro de Idiomas, Campus Puerto Ángel


Fecha de nacimiento: 03 de Enero de 1956


• Maestría en Educación Multicultural, Universidad de Colorado, Boulder Colorado. • Licenciatura en Historia.


• Jefe del Centro de Idiomas, UMAR, 06 de marzo de 2009 a la fecha.


• Profesor-Investigador, UMAR, marzo de 2009 a la fecha. • Profesor de inglés como segundo idioma, Preparatoria Skyline de Longmont Colorado, agosto

2001-junio 2008. • Profesor de estudios sociales del décimo grado, Escuela Internacional Sampedrana, Agosto

2000-junio 2001. • Maestro interino, Comunidad Consolidada del Distrito 15, Palatine Illinois, Enero-Junio 2000. • Profesor de inglés como segundo idioma a todos los niveles, La Escuela Americana Lugano

Suiza, agosto 1998-junio 1999. • Maestro de idiomas y Estudios Sociales, Escuela Internacional Ruamurdee, Bangkok Tailandia,

Agosto 1998-junio 1999. • Maestro interino, Escuelas Públicas de Denver Colorado, agosto 1995-junio 1996. • Maestro de inglés como segundo idioma y geografía ESL, secundaria Heritage Longmont

Colorado • Maestro interino, Distrito Escolar Poudre R1, Fort Collins, Colorado, agosto 1993-junio 1994. • Maestro de español, preparatoria de Campbell Country Gillette Wyoming, agosto 1992-junio

1993. • Maestro interino, Northglenn and Denver Colorado, enero 1992-junio 1992. • Asesor Académico Interino, Fort Collins, Colorado, de agosto 1988-julio 1991.


• Ninguna

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Nombre: Caryl Ann Coffey

Puesto Oficial: Jefe del Centro de Idiomas, Campus Huatulco


Fecha de nacimiento: 18 de enero 1951


• Maestría en enseñanza de inglés como segundo idioma/estudios bilingües • Licenciatura en enseñanza de literatura y lenguaje


• Jefe del Centro de Idiomas, UMAR, de agosto del 2008 a la fecha. • Entrenadora de maestros de inglés (International Teacher Training Organization,

Guadalajara)2005-6 • Entrenadora de maestros de inglés (Universidad de Guadalajara - Proulex) 2006


• Profesora-Investigadora, UMAR, del 2006 a la fecha. • Profesora de Fonética/Fonología, Universidad de Guadalajara 2005-6 • Profesor de Redacción, Relaciones Humanos, y Habilidades de Estudios, Olympic College,

Bremerton, WA 2003-2005 3. ACTIVIDADES PROFESIONALES

• Desarrollo de currículo, Centro de Idiomas, UMAR • Desarrollo profesional de maestros, Centro de Idiomas, UMAR • Ponencia de Metodología en Encuentros Académicos de U de G 2005 • Ponencia de Turismo en EEUU, Universidad del Mar 2006

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Nombre: Jean A. Hoffman

Puesto Oficial: Jefe del Centro de Idiomas, Campus Puerto Escondido


Fecha de nacimiento: 23 de marzo 1950


• Licenciatura en Enfermería, Lorrain School of Nursing, Ontario, Canada. 2. CARGOS OFICIALES DESEMPEÑADOS

• Jefe del Centro de Idiomas, UMAR, de octubre del 2004 a agosto del 2007, y del 15 de noviembre 2008 a la fecha .


• Profesora-Investigadora, UMAR, del 2001 a la fecha. • Profesora de inglés, English Unlimited, San Luis Potosí, SLP. Mexico, 2000 a 2001.


• Traductora de articulos cientificos publicados en medios oficiales. • En proceso de traducir libro de Zootecnia por Dr. Arcos.

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Nombre: Sandra Gabriela Arriaga Martínez

Puesto Oficial: Jefa del Departamento de Servicios Escolares


Fecha de nacimiento: 14 de Agosto de 1980


• Licenciatura en Ciencias Empresariales. Universidad Tecnológica de la Mixteca. 1998-2003 2. CARGOS OFICIALES DESEMPEÑADOS

• Jefa del Departamento de Servicios Escolares, Universidad del Mar, Marzo 2006 a la fecha. • Asistente de Vice-Rectoría Académica, Universidad del Mar, 2005-2006.


• Ninguna.


• Técnico, Universidad del Mar, 2004-2005. • Microempresario, “Rincón Oaxaqueño”, 2003-2004.

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Nombre: Laura Jiménez Camilo

Puesto Oficial: Jefa de Biblioteca, Campus Puerto Ángel


Fecha de nacimiento: 20 de Junio de 1980


• Licenciatura en Bibliotecología, Escuela Nacional de Biblioteconomía y Archivonomía.


• Jefa de Biblioteca, UMAR Campus Puerto Ángel, 07 de Mayo de 2009 a la fecha.



• Proyecto de catalogación y Automatización de documentos bibliohemerográficos para la biblioteca de la Secretaría de Gobernación, 2004-2005

• Proyecto de clasificación de documentos del Archivo Contraloría Interna de CNA, Grupo Camarusa, julio-agosto 2006.

• Coordinador de proyecto de organización de la Biblioteca Pública de Yutecoso Putla Oaxaca, abril-octubre 2008.

• Organización del acervo bibliográfico del Centro de Conservación, Restauración y Encuadernación.

• Organización de la Biblioteca Particular de Arnaldo Orfila y Laurette Sejourné, material bibliográfico que consta de 8000 títulos aproximadamente, diciembre 2008-abril 2009.

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Nombre: Ileana Conde Rubio

Puesto Oficial: Jefa de Biblioteca, Campus Huatulco

Teléfono oficial: 58 725-59, Ext. 113

Fecha de nacimiento: 20 de agosto de 1977


• Licenciatura en Bibliotecología, Colegio de Bibliotecología, Universidad Nacional Autónoma de México. 2002


• Jefa de Biblioteca, UMAR Campus Huatulco, 16 de octubre del 2007 a la fecha.


• Curso propedéutico “Inducción a la Biblioteca” para alumnos de nuevo ingreso. 4. ACTIVIDADES PROFESIONALES

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Nombre: José Espitia Hernández

Puesto Oficial: Jefe de Biblioteca, Campus Puerto Escondido

Teléfono oficial:



• Licenciatura en Bibliotecología, Colegio de Bibliotecología, Facultad de Filosofía y Letras, Universidad Nacional Autónoma de México


• Subjefe de Biblioteca, UMAR campus P. Escondido, 2005 a la fecha. • Jefe de Biblioteca, UMAR campus Puerto Escondido 2008 a la fecha.



• Analista de Información en la Empresa Información Científica Internacional. • Subjefe de la biblioteca Felipe Tena del Instituto de la Judicatura Federal,

Suprema Corte de Justicia. • Subjefe de la biblioteca del Colegio de Ciencias y Humanidades Plantel Sur UNAM • Jefe de la biblioteca de Universidad del Mar, campus Puerto Escondido, Oaxaca.

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Nombre: María Guadalupe Blanco López

Puesto Oficial: Jefa del Departamento de Recursos Financieros




• Licenciatura en Contaduría Pública, Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca (UABJO). 2. CARGOS OFICIALES DESEMPEÑADOS

• Jefa del Departamento de Recursos Financieros, UMAR, 30 de agosto de 1995 a la fecha. • Asistente de la Vice-Rectoría de Administración, UMAR, 10 de Julio 1995 al 30 de agosto1995. • Jefa del Área de Servicios Bancarios, Banco de Crédito Rural del Istmo, S.N.C. Oaxaca, 1993-

1994. • Jefa de Tesorería, Banco de Crédito Rural del Istmo, S.N.C. Oaxaca, 1991-1993. • Directora de Producción, Banco de Crédito Rural del Istmo, S.N.C., 1986-1990.



• Auxiliar Técnico, Banco de Crédito Rural del Istmo, S.N.C. Oaxaca, 1990-1991. • Auxiliar de Contador, Oficina de Pensiones del Gobierno del Estado de Oaxaca, 1985-1986. • Auxiliar de Contador, Construcciones Garcés, S.A. de C.V. Oaxaca, Oax., 1984-1985. • Auxiliar de Contador, Técnicos Construcciones de Oaxaca, S.A. 1983-1984.

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Nombre: Gerardo Juan López Salazar

Puesto Oficial: Jefe del Departamento de Recursos Materiales y Adquisiciones




• Licenciatura en Ciencias Empresariales, Universidad Tecnológica de la Mixteca. 2. CARGOS OFICIALES DESEMPEÑADOS

• Jefe del Departamento de Recursos Materiales y Adquisiciones, UMAR, enero de 2006 a la fecha.


• Ninguno 4. ACTIVIDADES PROFESIONALES

• Encargado del Área de Adquisiciones del Centro Comercial Plaza Dorada (Septiembre 2004 - Agosto 2005).

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Nombre: Gabriela Barragán Martínez

Puesto Oficial: Jefa del Departamento de Recursos Humanos


Fecha de nacimiento: 02 de Septiembre de 1977


• Licenciatura en Contaduría Pública, Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca (UABJO). 2. CARGOS OFICIALES DESEMPEÑADOS

• Jefe del Departamento de Recursos Humanos, UMAR, marzo del 2007 a la fecha. • Sub-Jefe del Departamento de Recursos Humanos, UMAR, septiembre del 2005 a marzo del

2007. • Jefe de Oficina del Departamento de Recursos Humanos, UMAR, diciembre del 2003 a

septiembre del 2005.


Ninguna 4. ACTIVIDADES PROFESIONALES

• Contadora General, Personas Físicas con Actividades Empresariales, del 2000 a la fecha. • Contadora en Corporativo Asesor de Oaxaca, S.C., Julio 2000 a Diciembre 2003.

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Nombre: Alberto Antonio Vázquez Cruz


Puerto Ángel Teléfono oficial: 58 4 30-92



• Master en Seguridad Informática, Universidad Oberta de Catalunya, Barcelona, España. • Ingeniería en Electrónica, Universidad Tecnológica de la Mixteca, Huajuapan de León, Oax.


• Jefe del Departamento de Red de Cómputo, UMAR, julio de 1999 a la fecha. • Sub-Jefe del Departamento de Red de Cómputo, UMAR, 1998-1999.


• Profesor de Informática, Colegio de Estudios en Computación Digital (CECODI), 1995-1997. • Profesor de Informática, Matemáticas y Física, Centro Universitario Luis Donaldo Colosio,

Huajuapan de León, Oaxaca. • Profesor de Informática, Matemáticas y Física, Colegio de Bachilleres del Estado de Oaxaca

(COBAO 18). 4. ACTIVIDADES PROFESIONALES

• Administración de servidores con sistema operativo Linux, distribuciones Slackware, Debian, Fedora, Knoppix con configuración para los servicios de correo, DNS, NAT, WEB, SSH, MRTG, RRD, QoS, compilación del Kernel y herramientas forenses.

• Instalación y configuración de ruteadores cisco series 2500 y 2800. • Instalación, configuración y mantenimiento de ruteadores, switches y puntos de acceso

inalámbricos Linksys y 3com. • Asesor de los proyectos de diseño, configuración e instalación de la red LAN por medio de Fibra

óptica para el acceso a Internet en los campus de Tehuantepec y de Ixtepec de la Universidad del Istmo en Oaxaca, de agosto de 2002 a abril de 2003.

• Coordinador en la planificación, diseño, instalación y puesta en funcionamiento de la red LAN por medio de Fibra óptica para el acceso a Internet a través de un enlace satelital en los campus de Huatulco y Puerto Escondido de la Universidad del Mar de junio de 2001 a abril de 2002.

• Responsable del proyecto Transversal FOMES P/FOMES 99-50-01 Actualización del Departamento de Red de diciembre de 1999 a enero del 2001.

• Ponente con el tema Computación Aplicada a la Administración en la semana del seminario de de Informática realizada en el COBAO plantel 18 de Santiago Chazumba, Oaxaca, en noviembre de 1997.

• Asesor en los cursos de actualización ofrecidos por la Universidad Tecnológica de la Mixteca al personal de diferentes instituciones educativas de nivel medio superior de Huajuapan de león, Oaxaca, en el verano de 1992.

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Nombre: Luis de Jésus Garcia Martinez


Huatulco Teléfono oficial: 58 7 25 59



• Ingeniería en Computación, Universidad Tecnológica de la Mixteca, UTM, Huajuapan de León, Oax.


• Jefe del Departamento de Red de Cómputo, UMAR, marzo del 2004 a la fecha. • Sub-Jefe del Departamento de Red de Cómputo, UMAR, 1998-1999.



• Ninguna

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Nombre: José Manuel Santos Canseco

Puesto Oficial: Jefe del Departamento de Red de Cómputo,

Campus Puerto Escondido Teléfono oficial: 58 2 49 95 Ext. 315

Fecha de nacimiento: 02 de Octubre de 1980


• Ingeniero en Electrónica, Universidad Tecnológica de la Mixteca.


• Jefe de Red de Cómputo, UMAR, julio de 2006 a la fecha.


• Ninguna


• Curso de Computación al personal académico de la Escuela de Enfermería de la UABJO, agosto-septiembre 2001 y agosto-septiembre 2002.

• Curso de Computación al personal de la Torre de control de Tráfico Marítimo PEMEX.

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Nombre: Jose Alberto Petriz Diaz

Puesto Oficial: Supervisor de Proyectos, Construcción y Mantenimiento.

Teléfono oficial: 58 4 30-49 ext. 128

Fecha de nacimiento: 09 de Mayo de 1963


• Arquitecto, Facultad de Arquitectura “5 de Mayo” de la Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca, Oaxaca de Juárez, Oax.


• Supervisor de Proyectos Construcción y Mantenimiento, Universidad del Mar, Mayo del 2007 a la fecha.

• Supervisor de Obras Públicas Municipales, H. Ayuntamiento Constitucional de la Villa de Tututepec de Melchor Ocampo, Oax., Región Costa, Octubre 2005 – Abril 2007.

• Supervisor de Obras Públicas Municipales, H. Ayuntamiento Constitucional de Santo Domingo Tehuantepec, Oax; Región Istmo, Agosto 2002 – Diciembre 2004.

• Auxiliar de Obras Publicas Municipales, H. Ayuntamiento Constitucional de Santa Catarina Juquila, Oax; Región Costa, Junio 1999 – Diciembre 2000.

• Jefe Operativo, Delegación Regional de Gobierno de la Región Costa, Puerto Escondido, San Pedro Mixtepec, Oax; Noviembre 1997 – Abril 1999.

• Analista, Delegación Regional de Gobierno de la Región Costa, Puerto Escondido, San Pedro Mixtepec, Oax; Enero 1993 – Octubre 1997.

• Supervisor de Obras, Dirección de Coordinación de Programas de la Secretaria de Planeación del Estado de Oaxaca, asignado a la Delegación Especial de Gobierno Costa – Oriente, Puerto Escondido, San Pedro Mixtepec, Oax; Octubre 1990 – Diciembre 1992.


• Ninguna


• Proyectos Arquitectónicos Y Supervisión de Obras de Casa Habitación, Santo Domingo Tehuantepec, Oax; Región Istmo, 2004 – 2006.

• Supervisor de Construcción de Pavimentación de Calle Principal, H. Ayuntamiento Constitucional de San Pedro Juchantengo, Oax; Región Costa, 2005.

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Nombre: Francisco Melesio Monroy

Puesto Oficial: Jefe del Departamento de Mantenimiento Electrónico




Ingeniero en Comunicaciones y Electrónica, Instituto Politécnico Nacional 2. CARGOS OFICIALES DESEMPEÑADOS

• Jefe del Departamento de Mantenimiento Electrónico y Computacional, UMAR. • Jefe del Departamento de Conmutador Telefónico, Armada de México. • Jefe del Departamento de Vigilancia, Voceo y Circuito Cerrado de Televisión, Armada de

México. • Jefe del Departamento de Sistemas de Ayudas Electrónicas a la Navegación Marítima, Armada

de México. • Jefe del Departamento de Mantenimiento Electrónico, Armada de México.


• Profesor Investigador, Universidad del Mar. • Profesor Responsable de los Programas y Planes de Estudio de Técnico en Electrónica.


Mantenimiento Electrónico.

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Nombre: Luis Ortiz Hernández

Puesto Oficial: Jefe de Librería Universitaria Pochutla


Fecha de nacimiento: 23 de Septiembre de 1982


• Licenciatura en Ciencias de la Comunicación


• Jefe de Librería Universitaria Pochutla, UMAR, 06 de Abril 2009 a la fecha.


• Ninguna


Ninguna

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Nombre: Navarro Vargas Laura Leticia

Puesto Oficial: Jefe de Librería Universitaria Huatulco




• Licenciatura en Diseño Gráfico 2. CARGOS OFICIALES DESEMPEÑADOS

• Jefe de Librería Universitaria Pochutla, UMAR.


• Docente en la asignatura de Dibujo Técnico en el plantel CONALEP, Naucalpan de Juárez, Edo. de México. 1991


Ninguna.

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Nombre: Fabiola Crespo Barrios

Puesto Oficial: Jefe de Librería Universitaria Puerto Escondido




• Licenciada en Ciencias Empresariales 2. CARGOS OFICIALES DESEMPEÑADOS

• Jefe de Librería Universitaria Puerto Escondido, UMAR.



• Ejecutiva de Servicios del Banco HSBC, Huajuapan de León, Oaxaca, 2007. • Instructor de Zona del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática

(INEGI), Oaxaca, Oax., 2005-2006.

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I N T R O D U C C I Ó N

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I N T R O D U C C I Ó N

La tarea administrativa moderna consiste en hacer frente a los cambios que se generan en

nuestro entorno. El ritmo acelerado de ellos, ha afectado profundamente a las estructuras

institucionales que se enfrentan a las innovaciones en la ciencia y tecnología. Dentro de este

marco de referencia, las Instituciones de Educación Superior, juegan un papel preponderante

en la formación de profesionistas de calidad que puedan hacer frente a estos cambios y que

sean promotores del crecimiento económico.

Para lograrlo se requiere de estructuras acordes a la misión institucional y a los

requerimientos del entorno social y económico. De esta forma, el contar con una estructura

organizacional adecuada, referenciando áreas y delimitando funciones, optimizará los

recursos educativos y proveerá a la Universidad de una base sólida para la consecución de sus

fines.

El presente Manual de Organización establece las funciones administrativas que sustentan el

esfuerzo encaminado hacia el desarrollo organizacional. La configuración del documento

incorpora los antecedentes de la Universidad, señalando los principales acontecimientos de su

evolución histórica; el marco jurídico en el que se enlistan los principales ordenamientos que

regulan su funcionamiento y las atribuciones que se han determinado en su decreto de

creación.

Asimismo, se describe la estructura orgánica, organigrama y objetivos y funciones de cada

una de las áreas que conforman la Universidad.

Para enriquecer su contenido y mantenerlo actualizado, es conveniente realizar revisiones

periódicas, lo que permitirá conservar su vigencia y utilidad.

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Manual de Organización Fecha Julio del 2009

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I N F O R M A C I Ó N G E N E R A L

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I. FINES

Decreto de creación No. 4 Artículo 4°. La Universidad del Mar es una Institución Oficial de Educación Superior, que tiene los siguientes fines:

I. Impartir educación superior en los niveles de Licenciatura, Maestría y Doctorado, sobre todo lo relacionado con los recursos del mar y sus costas para formar profesionales, investigadores y profesores altamente capacitados; organizar cursos de capacitación y especialización en sus diversas modalidades; otorgar diplomas que acrediten ciertos conocimientos técnicos a nivel no profesional, a alumnos que hayan seguido una parte de los estudios y cubierto un mínimo en materias.

II. Contribuir, mediante el desarrollo de investigaciones y de la educación superior, a la independencia económica, científica, tecnológica y cultural del Estado y del País, creando condiciones que propicien un adecuado desarrollo social, con base en los principios de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y demás disposiciones en la materia.

III. Realizar investigaciones científicas, humanísticas y tecnológicas, adecuadas principalmente a los problemas del Estado y del País.

IV. Promover toda clase de actividades tendientes a la preservación e incremento del acervo cultural de nuestro pueblo; sus monumentos arqueológicos y lenguas autóctonas, así como todas aquellas expresiones de vida comunitaria que conforman nuestra nacionalidad.

V. Desarrollar en los jóvenes las vocaciones científicas y tecnológicas, a través de actividades en las que se difundan los conocimientos científicos.

VI. Contribuir a crear en el Pueblo Mexicano una cultura del Mar y una Conciencia de las posibilidades que ofrece para nuestro desarrollo natural y espiritual, y

VII. Fomentar los principios de respeto a la dignidad humana, dentro de un marco de paz, justicia, libertad y solidaridad social.

II. ANTECEDENTES

La Universidad del Mar, (UMAR), se inaugura en agosto de 1992, con la presencia del Presidente de México, del Gobernador del Estado de Oaxaca y del Secretario de Educación Pública e inicia formalmente sus labores en octubre de 1992.

La UMAR tiene como fin coadyuvar a la transformación completa de la economía y la sociedad de la Región Costa, a través de la formación de profesionistas de calidad que sean promotores del crecimiento económico, por lo que proporciona a los jóvenes la posibilidad de cursar una carrera profesional sin desplazarse a otros lugares.

Las funciones de la UMAR son la enseñanza, la investigación, la difusión de la cultura y la promoción del desarrollo. Con el correcto desempeño de estas funciones en los Campus: Puerto Ángel, Huatulco y Puerto Escondido, mismas que cuentan con instalaciones modernas, la UMAR busca alcanzar niveles de excelencia a través de una enseñanza disciplinada con profesores y alumnos de tiempo completo.

En el área de la Enseñanza, ante la perspectiva de ofrecer carreras que respondieran a las necesidades de la economía moderna, se optó por los campos de la Industria, Ecología, Ciencias y Humanidades.

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Las carreras tienen una duración de 5 años y curso propedéutico inicial. Además, actividades complementarias como: la asistencia a biblioteca, asesorías, talleres, salas de cómputo y laboratorios, clases de inglés y la realización de lecturas mensuales. A ello se agrega que los alumnos realizan visitas de campo y participan en actividades culturales y recreativas como: torneos de ajedrez, danza folkclórica, fútbol, basketball, base bool, gimnasia y cine club.

La UMAR inició actividades en 1992, con una Carrera, la de Licenciatura en Administración Turística, teniendo una inscripción de 20 alumnos y 5 profesores, cifra que fue superada con la introducción gradual de nuevas carreras.

En 1993, como una estrategia más para fomentar el desarrollo económico de la Región, se crea la Licenciatura en Biología Marina.

En 1995, con la finalidad de preparar recursos altamente especializados en las ciencias, se crea la División de Estudios de Posgrado, con la Maestría en Ciencias, con especialidad en Biología Marina.

En 1996, continuando con la labor de formar profesionistas de calidad que contribuyan al desarrollo de la Región, del Estado y de México, se crea Ingeniería en Acuicultura y en Postgrado la Maestría en ciencias con la especialidad en Ecología Marina.

En 1997, el azote del huracán Paulina dejo parcialmente destruida la Universidad, y obligó a empezar casi de nuevo, haciéndolo con el mismo espíritu que siempre ha caracterizado a la Universidad. Gracias al esfuerzo del personal, quienes trabajaron día y noche, la reconstrucción se llevo a cabo en dos semanas, reiniciándose las actividades el 23 de octubre con las clases de postgrado y los trabajos de investigación, el 3 de noviembre se normalizaron las clases a nivel licenciatura y a finales de diciembre la reconstrucción prácticamente estaba terminada. Como un reto mas en este año iniciamos la carrera de Licenciatura en Ciencias Marítimas y el Doctorado en Ciencias con especialidad en Ecología Marina.

En 1999, Pensando en el desarrollo económico de la Región, el Estado y el País, se crea la Carrera de Ingeniería Ambiental.

En el año 2001, con la finalidad de darle un impulso a la educación y para satisfacer las necesidades del Estado, se crean los campi Huatulco y Puerto Escondido, contando la universidad a partir de esta fecha con tres campus, adicionándole las carreras de Oceanología, Relaciones Internaciones, Biología, Zootecnia e Ingeniera Forestal.

En el año 2002, se crea la carrera de Licenciatura en Ciencias de la Comunicación, y en la División de Postgrado, Maestría en Ciencias Ambientales: Especialidad en Ingeniería Ambiental y la Especialidad en Química Ambiental. En el año 2003, con el propósito de ofrecer a los estudiantes de la Región una Carrera con mucha aceptación en el Estado y en el País, se crea la Carrera de Licenciatura en Informática. En el año 2008, se crea el Campus Oaxaca como parte de la educación para satisfacer las necesidades del Estado en materia de turismo. En éste mismo año, se crea la carrera de Licenciatura en Economía. En el año 2009, se crean la maestría en Relaciones Internacionales; medio ambiente y la maestría en Ciencias; Recursos Tropicales.

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La Universidad del Mar se ha ido desarrollando académicamente, laboralmente y estructuralmente durante sus mas de diez años de existencia, si en un principio se inicio con un Campus, una carrera, veinte alumnos y cinco profesores. Actualmente la Universidad cuenta con doce carreras a nivel Licenciatura, cuatro Maestrías y un Doctorado, distribuidas en Los Campus Puerto Ángel, Huatulco y Puerto Escondido, Un alumnado de 900 estudiantes y 159 profesores. En el área de Investigación, diferentes institutos tienen como labor principal el aportar equipos, brindar asesorías, impartir cursos, desarrollar proyectos, entre otras actividades que coadyuven al desarrollo de la Región Costa.

Todos los profesores, además de su trabajo de enseñanza realizan investigación, acorde con su especialidad y en atención a las necesidades sociales.

En el campo de la Investigación, el objetivo de la UMAR, a través de sus institutos de investigación es proceder a un estudio sistemático de los recursos del mar y de las costas de Oaxaca, paso previo para cualquier intento serio de utilización de esos recursos. El Instituto de Recursos trata de realizar el inventario de dichos recursos del mar y de las costas del propio mar y la costa como recursos en si mismos, para el transporte marítimo y el turismo. El Instituto de Industrias tiene como función la transformación de los recursos en forma productiva haciendo estudios que lleven al desarrollo de productos y la creación de empresas. En fin, el Instituto de Ecología debe estudiar la forma de que el desarrollo de la costa no implique destrucción del medio ni disminución de la calidad de vida de sus habitantes. Cabe señalar que al Instituto de Recursos deben añadirse los del Instituto de Industrias, en su laboratorio de alimentos, desarrolló a partir de la carne de barrilete productos, como hamburguesas, chorizo, chicharrón y el churrilete. Al mismo Instituto pertenece el Laboratorio de Acuicultura, en el que se producen larvas y poslarvas de langostino. El instituto de Ecología, además de participar en órganos estatales y federales para la protección del medio ambiente, ha procedido al estudio de los arrecifes coralinos, cuyo inventario está ya muy avanzado. En su iguanario los investigadores pueden familiarizarse con los procesos de reproducción de las iguanas y cada año se procede a la liberación de varios cientos de juveniles, que ayudan a mantener una especie gravemente amenazada, por la disminución de su hábitat y por la caza indiscriminada de que son objeto, para el consumo como alimento. El equipamiento de Institutos y Centros se ha realizado con recursos propios, así como con los obtenidos a través de proyectos aprobados por el Fondo para la Modernización de la Educación Superior de la Secretaría de Educación Pública (FOMES) y el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT), el Fondo para incremento de la matrícula en educación superior de las universidades públicas estatales y con apoyo solidario, Fondo para la ampliación de la oferta educativa de nivel superior, Fondo para la consolidación de las universidades públicas y estatales y con apoyo federal, así como con convenios realizados con entidades como CFE y SAGARPA entre otros. En cuanto a Difusión Cultural. La difusión cultural es una función esencial de las universidades, pero el tipo de actividades que se realicen debe de estar adecuada a la realidad social del entorno. Nuestra realidad social es diferente a la de otras regiones del estado. La distancia de los grandes centros de población y los medios de transporte poco confiables son factor determinante para poder mover a las personas que podrían colaborar en los actos culturales.

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Por eso, las actividades de difusión en el plano externo, se han debido orientar en varios sentidos: • Se han abierto tres librerías, una en Pochutla, otra en la Crucecita Huatulco y otra mas en

Puerto Escondido. • Periódicamente se solicitan a la Universidad profesores para impartir conferencias en las

comunidades cercanas. • Se elaboran cápsulas culturales que son ampliamente difundidas en las emisoras de radio, no

solo de Oaxaca sino también de otras partes de la República. • Se publica en forma cuatrimestral la revista “Ciencia y Mar”, cumpliendo en este año del

2009, el décimo tercer año de publicación. • Se ofrecen cursos de capacitación en computación a los niños de primaria, tratando con

ello romper las barreras que frenan la mentalidad tecnológica, esencial para la época en la que vivimos.

• En las instalaciones de la UMAR se celebran frecuentemente reuniones para el estudio de problemas de la costa oaxaqueña y en esas reuniones casi siempre participan nuestros profesores.

Las actividades de difusión de carácter interno son más frecuentes e incluyen numerosas conferencias sobre diversos temas, conciertos, y el cine club, que consiste en dos exhibiciones semanales de películas, seguidas de discusión. Nuestra colección de medios audiovisuales ya es del orden de varios centenares. En lo relativo a la Promoción del Desarrollo, la Universidad del Mar es parte activa del desarrollo al brindar el apoyo a las comunidades de manera muy diversa, desde la realización de estudios de impacto ambiental, a los estudios de suelos y aguas, la elaboración de proyectos de empresas acuícola, la venta o donación de crías de langostinos, la reproducción de iguanas, etc. Algunos proyectos se realizan en cooperación con la Universidad Tecnológica de la Mixteca, como los que llevaron al establecimiento de unas quince granjas acuícola en la Región Mixteca o los proyectos de desarrollo urbano en Pochutla y Puerto Ángel o la introducción de cultivos nuevos en el municipio de Huatulco.

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INICIO DE CARRERAS Y ESTUDIOS DE POSGRADO

MES AÑO CARRERA

Octubre 1992 Licenciatura en Administración Turística

Octubre 1993 Licenciatura en Biología Marina

Octubre 1995 Maestría en Ciencias: Ecología Marina

Octubre 1996 Licenciatura en Ingeniería en Acuicultura

Octubre 1997 Doctorado en Ecología Marina *Licenciatura en Ciencias Marítimas

Octubre 1999 Licenciatura en Ingeniería Ambiental

Octubre 2001 *Licenciatura en Oceanología *Licenciatura en Relaciones Internacionales *Licenciatura en Biología *Licenciatura en Zootecnia *Licenciatura en Ingeniería Forestal

Octubre 2002 *Maestría en Ciencias Ambientales: - Área de Concentración Químico Ambiental - Área de Concentración Ingeniería Ambiental *Licenciatura en Ciencias de la comunicación

Octubre 2003 Licenciatura en Informática

Octubre 2008 Licenciatura en Economía

Octubre 2009 *Maestría en Ciencias: Recursos Tropicales *Maestría en Relaciones Internacionales: Medio Ambiente

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III. MARCO JURÍDICO

A. FEDERAL

CONSTITUCIÓN

• Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos Promulgada el 5 de febrero de 1917

LEYES

• Código Civil Federal • Código Fiscal de la Federación • Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público • Ley de Ciencia y Tecnología • Ley de Fiscalización Superior de la Federación • Ley de Ingresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2009 • Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las mismas • Ley General de Población • Ley del Impuesto al Valor Agregado • Ley del Impuesto Sobre la Renta • Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores • Ley del Seguro Social • Ley de la Propiedad Industrial • Ley Federal del Derecho de Autor • Ley Federal del Trabajo • Ley General de Educación • Ley para la Coordinación de la Educación Superior • Presupuesto de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2009 • Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental.

B. ESTATAL

CONSTITUCIÓN

• Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Oaxaca Promulgada el 15 de abril de 1922

LEYES

• Ley de Coordinación Fiscal para el Estado de Oaxaca • Ley de Egresos del Estado de Oaxaca para el Ejercicio Fiscal 2009 • Ley de Ingresos del Estado de Oaxaca para el Ejercicio Fiscal 2009 • Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados del Estado de Oaxaca y su normatividad

inherente • Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado y Municipios de Oaxaca • Ley del Ejercicio Profesional del Estado de Oaxaca

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• Ley del Presupuesto, Gasto Público y su Contabilidad • Ley para Adquisiciones, Enajenaciones y Arrendamientos del Poder Ejecutivo Estatal • Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Oaxaca.

DECRETOS

• DECRETO No. 3 Mediante el cual se agrupa a las Entidades que conforman el sector Paraestatal de la Administración Pública, sujetas al control y vigilancia del Ejecutivo del Estado, en términos de la Ley de Entidades Paraestatales del Estado de Oaxaca.

• DECRETO No. 4 Por el cual se crea el Organismo Público Descentralizado de carácter Estatal denominado “UNIVERSIDAD DEL MAR”. PPOGE El 5 de septiembre de 1992

REGLAMENTOS FEDERALES

• Reglamento de la Ley del Impuesto Sobre la Renta • Reglamento de la Ley del Impuesto al Valor Agregado • Reglamento de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público • Reglamento para regular el uso de los bienes muebles de la Administración Pública Estatal • Reglamento de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública

Gubernamental. REGLAMENTOS INSTITUCIONALES

• Reglamento de Alumnos Ratificado por el H. Consejo Académico El día 07 de agosto de 2004

• Reglamento de Almacén Ratificado por el H. Consejo Académico

• Reglamento de Biblioteca Ratificado por el H. Consejo Académico

• Reglamento del Consejo Académico Ratificado por el H. Consejo Académico

• Reglamento de Estímulos a la Carrera Académica Ratificado por el H. Consejo Académico

• Reglamento de Exámenes Profesionales Ratificado por el H. Consejo Académico

• Reglamento del Personal Académico Ratificado por el H. Consejo Académico El día 09 de dic. de 2004

• Reglamento del uso de la Red-UMAR Ratificado por el H. Consejo Académico

• Reglamento de las Salas de Cómputo Ratificado por el H. Consejo Académico

• Reglamento General de Trabajo del Laboratorio de Química Ratificado por el H. Consejo Académico

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85

CONVENIOS INTERNACIONALES CONVENIO

FECHA

DE

INICIO

CONCEPTO FECHA

DE

TERMINO

OBSERV.

Convenio marco entre la UMAR y la FACHHOCHSCHULE KEMPTEN

Desarrollar programas de estudios conjuntos, intercambio y cooperación en el campo de la docencia, formación de estudiantes e investigación

Acuerdo de Cooperación entre la Universidad del Mar y la Universidad de Vigo España

12/12/94 Facilitar la cooperación Inter-universitaria en los campos de la enseñanza y de la investigación

12/12/96 No está

firmado

Acuerdo de Cooperación entre la Universidad de las Palmas de la Gran Canaria y la Universidad del Mar

19/01/96 Intercambio y formación de personal Académico a través del año sabático, estancias cortas, seminarios, cursos, talleres, etc

19/01/97

Convenio marco entre la Universidad del Mar y la Universidad de Málaga

19/04/99 Intercambio Académico19/04/04

Acuerdo marco de colaboración entre la UMAR y el Consejo Superior de Investigaciones Científicas del Reyno de España

3/05/99 Permitir un mejor aprovechamiento de los recursos disponibles para obtener mejore resultados en los programas y acciones a emprender

3/05/03

Acuerdo de colaboración entre la Universidad de Alicante y la Universidad del Mar en el Proyecto: Biblioteca Virtual Miguel de Cervantes

3-04/00 Aprovechar esfuerzos e iniciativas comunes en aplicación de las nuevas tecnologías de la información en beneficio de la educación.

3/04/04

Convenio entre la Universidad del Mar y la Universidad de Santiago de Compostela

Facilitar y desarrollar el intercambio de personal docente e investigadores

Convenio General de Cooperación entre la Universidad del Mar y el Instituto de Biología de los Mares del Sur de la Academia Nacional de Ciencias de Ucrania

2001 Impulsar la cooperación científica y tecnológica 2003

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86

CONVENIO FECHA

DE

INICIO

CONCEPTO FECHA

DE

TERMINO

OBSERV.

Acuerdo especifico de colaboración entre el CIDIR y la UMAR

2/05/96 Proyecto Conservación y aprovechamiento de los moluscos Bivalvos de importancia Comercial (crassostrea irridescens y Mytella Strigata)

Está firmado

solo por el

rector

Carta compromiso entre la SEMARNAP y la UMAR

28/09/96 Prestación de Servicios por apoyo al primer encuentro Regional sobre Investigación y Desarrollo Costero.

30/11/96

Convenio celebrado entre Universidad México y la UMAR

2001 Prestación de Servicios

Convenio que celebran el Gobierno del Estado, el CAPFCE y la UMAR

Convenio de Coordinación para Infraestructura Educativa del Nivel Superior

31/12/02 No está

firmado

Convenio que celebran el CONACYT, la UMAR y la Dra. Judith Amador Hernández

1/11/01 Convenio de repartición 1/11/02

Convenio de Apoyo Financiero para el ejercicio 2003 entre la UMAR y la SEP

20/01/03 Apoyo Financiero para el ejercicio 2003

Convenio PROMEP, entre la UMAR y la SEP.

20/01/02 Apoyo a la información de profesores

Convenio PROMEP, entre la UMAR y la SEP

15/02/02 Apoyo a la información de profesores

Convenio entre la UMAR y la SEP.

5/10/01 Ampliación de la oferta Educativa ejercicio 2001 31/12/01

CONVENIOS NACIONALES

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87

C

C

Convenio PIFI, entre la UMAR y la SEP

10/12/02 Colaboración y apoyo en el marco del programa PIFI.

31/12/03

CONVENIO FECHA

DE

INICIO

CONCEPTO FECHA

DE

TERMINO

OBSERV.

Convenio entre la UMAR y la SEP. 18/01/02

Apoyo financiero ejercicio 2002

Convenio entre la UMAR y la SEP.

4/09/02 Ampliación de la oferta educativa ejercicio 2002 31/12/02

Convenio PIFI, entre la UMAR y la SEP.

15/11/01 Colaboración Apoyo

Convenio entre el Gobierno del Estado de Oaxaca, el CAPCE y la UMAR

24/01/04 Coordinación para Infraestructura Educativa No está

firmado

Convenio entre la UMAR Y LA SEP.

14/02/04 Apoyo financiero ejercicio 2004

Convenio de colaboración entre la UMAR y la Unión de Organizaciones Indígenas de la Chinantla, A,C.

Prestación de servicios para la realización de Investigaciones.

Convenio general de colaboración entre la UNAM y la UMAR

16/11/95 Convenio de colaboración para la utilización de la red Universitaria de Cómputo y telecomunicaciones

16/11/98

Convenio de Concentración para la Construcción del Consejo de Planeación del Parque Nacional de Huatulco 1997

1997 Construir el consejo de Planeación del parque Nacional Huatulco, que tendrá como objeto promover acciones orientadas a la protección, y uso sustentable de los recursos naturales del parque.

No está

firmado


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88

Convenio de colaboración que celebran la Universidad del Mar y el CICESE

0/12/94 Colaboración académica y científica y el área de Ciencia y Mar.

CONVENIO FECHA

DE

INICIO

CONCEPTO FECHA

DE

TERMINO

OBSERV.

Convenio de colaboración que celebran la UMAR y el IAGO. 17/05/99

Préstamo de material videográfico para el desarrollo del programa Cine-Club UMAR

17/05/00

Convenio de intercambio Académico entre la Universidad Autónoma y la UMAR

12/01/95 Coordinar Programas y Proyectos de colaboración, colabora de la Cultura y Capacitación relacionada con la Ciencia y Tecnología del Mar.

12/01/91

Convenio general de colaboración entre y la UMAR, de Proyectos SIBEJ

02/05/96 Proyectos de Investigación02/05/97

Convenio que celebran la UMAR y FOSIBEJ

2000 Proyectos de colaboración 2002

Convenio que celebran la UMAR y FOSIBEJ

2000 Proyectos de Investigación2001

Convenio de colaboración entre el Gobierno del estado, la UMAR y la SEP.

27/08/93 Convenio de colaboración y apoyo en el marco del Programa de Mejoramiento del Profesorado.

1994

Convenio de cooperación entre el INEGI y la UMAR

21/08/92 Generalización de profesionistas orientados a la conservación, desarrollo y explotación de los recursos naturales de México en general y de Oaxaca en particular


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Convenio que celebran el municipio de San Pedro Pochutla y la UMAR.

26/10/99 El Municipio otorga en Comodato a título gratuito a favor de la UMAR el local ubicado en el Kiosco de la Plaza las Golondrinas, en el Zócalo del Palacio Municipal.

CONVENIO FECHA DE

INICIO

CONCEPTO FECHA DE

TERMINO

OBSERV.

Convenio entre la UMAR y la Orquesta infantil y Juvenil “Libertad! Y la Marimba del estado de Oaxaca

22/06/01 Conjuntar esfuerzos tanto económicos como humanos para efectos de lograr la optima realización de la presentación de la Orquesta Infantil Juvenil “libertad” en el año 2001

Convenio entre la UMAR y la Agencia Municipal de Puerto Ángel

24/06/2001 Establecer un procedimiento par a la conservación y custodia de los documentos propiedad de la Agencia Municipal de Puerto Ángel.

Convenio de concertación del consejo consultivo del Parque Nacional Lagunas de Chacahua y la UMAR

Sep/96 Apoyar las acciones de conservación, protección, desarrollo, monitoreo y supervisión que se realicen.

No está

firmado

Convenio de colaboración mutua entre la UMAR y el fondo de solidaridad para el desarrollo pesquero

04/03/95 Elaborar proyectos productivos en el área de pesca y acuicultura.

04/03/96

Contrato de Comodato que celebran la UMAR y la Secretaria de Finanzas

2404/98 Recibo de una camioneta como apoyo a los programas de seguridad y

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90

asistencia social

Convenio de colaboración mutua para la prestación de servicios entre la UMAR y Obras Pesadas del Sur.

1995 Desarrollo del Proyecto denominado “Utilización de Zeolita de la Acuicultura” en base a las necesidades y sugerencias hechas sobre el mismo

Convenio de colaboración entre el FOSIBEJ y la UMAR

01/99 Proyectos de Investigación01/00

CONVENIO FECHA DE

INICIO

CONCEPTO FECHA DE

TERMINO

OBSERV.

Convenio marco de cooperación entre la Universidad del Mar y Transportación Marítima Mexicana, S.A de C.V.

1/10/94 Desarrollar y fijar lineamientos generales de esa cooperación y establecer mediante acuerdos concretos proyectos especiales.

Convenio entre la UMAR y el Municipio de Pochutla

22/08/94 Apoyar la apertura y funcionamiento de una librería pública que contribuyese a la elevación del nivel cultural de la Población de la Costa de Oaxaca

31/12/94

Convenio entre el CENEVAL 6/07/98 Convenio de colaboración para la aplicación de exámenes

Convenio PROMEP entre la SEP y la UMAR

1/04/98 Proyecto: Desarrollo de los Cuerpos Académicos.

Convenio de colaboración entre la SEMARNAP, la UMAR, CRIP y el INP

1/04/98 Estudio Ambiental integral de la Región de Salina Cruz, Oax.

No está

firmado



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Contrato de Prestación de servciiso entre la UMAR y el IMP.

6/11/98 Subproyectos relativos y Zona Costera del estudio Ambiental integral de la Región de Salina Cruz, Oax.

Convenio general entre CONACYT y la UMAR

15/03/96 La creación o fortalecimiento de la infraestructura humana o material de la propia institución.

Convenio entre la UMAR y el M en C. Gabriel Aguirre Guzmán

28/02/98 Realizar proyectos de Investigación.

Convenio celebrado entre el CONACYT, la UMAR y el Dr. Austreberto Reyes Hernández

12/12/02 Repatriación 12/12/03

CONVENIO FECHA DE

INICIO

CONCEPTO FECHA DE

TERMINO

OBSERV.

Convenio entre la Universidad del Mar y la Agencia Municipal de Puerto Angel, Oax.

24/06/02 Custodia y conservación de documentos históricos

Convenio PROMEP, entre la UMAR Y LASEP:

28/11/04 Colaboración y apoyo en el marco del Programa de Mejoramiento al Profesorado 1996.

Convenio especifico de concertación para desarrollar el Proyecto de Investigación denominado: Evaluación del Recurso Camarón en el Golfo de Tehuantepec, a través de información biológica y pesquera generada por el Instituto Nacional de la Pesca.

1/01/04 Desarrollar el Proyecto de Investigación denominado: Evaluación del Recurso Camarón en el Golfo de Tehuantepec, a través de información biológica y pesquera generada por el Instituto nacional de la Pesca.

Convenio de cooperación entre el INEGI y la UMAR

11/02/97


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92

Convenio General de Colaboración y de Apoyo Académico, Administrativo que celebran el Servicio de Administración Tributaria “el SAT” y la UMAR

22-08-08 Llevar a cabo actividades conjuntas, difundir las actividades programadas a fin de facilitar la participación en el desarrollo de las mismas

INDEFINIDO

Convenio de Colaboración que celebran la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación

25-SEP-08 Conjuntar acciones y recursos a efecto de realizar acciones tendientes a ordenar, fomentar y regular el manejo integral y el aprovechamiento sustentable de la pesca y la acuacultura

30-NOV-12

Anexo de Ejecución que celebran la SEP y la UMAR

15-08-08 apoyo a la formación de profesores

15-08-09

Convenio de Apoyo Financiero para la Ampliación de la Oferta Educativa de tipo Superior que celebran la SEP, el Gobierno del Estado de Oaxaca y la UMAR

15-08-08 Establecer las bases conforme a las cuales la Secretaria y el Gobierno del Estado de Oaxaca proporcionaran apoyo financiero durante el ejercicio fiscal 2008 a la UMAR, para que lo destine a su ampliación de oferta educativa de tipo superior

31-12-08 * CHECAR

Convenio de Colaboración y Apoyo que en el marco del PIFI celebran la SEP y la UMAR

17-09-08 Establecer las bases conforme a las cuales la SEP apoyara a la Institución con Recursos Públicos Federales extraordinarios concursables no regularizables correspondientes al Ejerccio fiscal 2008

17-09-09

Convenio de Apoyo Financiero que celebran la

14-01-09 Establecer las bases conforme a las cuales la

31-12-09

Convenio (FOMES) que celebran la SEP y la UMAR

29/10/93 30/10/94


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93

SEP, el Gobierno del Estado de Oaxaca y la UMAR

SEP y el Ejecutivo Estatal proporcionarán subsidio a la UMAR, durante el ejercicio presupuestal 2009, a fin de contribuir a su sostenimiento

Convenio General de Colaboración Académica, Científica y Cultural que celebran la UNAM y la UMAR

2008 Colaboración en los campos de la docencia, la investigación, la extensión y difusión de la cultura así como los servicios de apoyo técnico y tecnológico

INDEFINIDO

Convenio de Colaboración que celebran la Comisión Federal de Electricidad y la UMAR

01-08-08 proyecto “caracterización de la fauna y calidad del agua del sistema de humedales y del sistema lagunar estuarino y zona costera de la región baja del rio verde Oaxaca (época de lluvia periodo de muestreo agosto a diciembre 2008 )

19-12-08

Convenio de Apoyo Financiero (incremento a la matricula) ejercicio fiscal 2008, que Celebran la SEP, el gobierno del Estado de Oaxaca y la UMAR

16-08-08 establecer las bases conforme a las cuales la SEP con recursos del fondo concurrente para incremento de la matricula en educación superior de las universidades públicas estatales y con apoyo solidario (fondo irreductible de concurso) proporcionaran subsidio a la ÚMAR durante el ejercicio fiscal 2008

31-12-08

Convenio de Apoyo Financiero (Ampliación de Oferta Educativa) ejercicio fiscal 2008

16-08-08 apoyo financiero durante el ejercicio fiscal 2008, para ampliación de la oferta educativa de tipo superior

31-12-08

Convenio de Apoyo Financiero que en el marco del Fondo para Incremento de la Matricula en Educación Superior de las Universidades Públicas Estatales y con apoyo

10-04-09 establecer bases conforme a las cuales la SEP con recursos del fondo para incremento de la matricula en Educación Superior de las

31-12-09

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94

solidario ejercicio fiscal 2009, celebran la SEP, el Gobierno del Estado de Oaxaca y la UMAR

Universidades públicas estatales y con apoyo solidario y el ejecutivo estatal, proporcionaran subsidio a la UMAR durante el Ejercicio Fiscal 2009, para que lo destine al cumplimiento de los objetivos, metas y acciones

Convenio de Apoyo Financiero que en el marco del fondo para la Consolidación de las Universidades Públicas Estatales y con Apoyo Solidario ejercicio fiscal 2009, celebran la SEP y la UMAR

08-01-09 proporcionar subsidio durante el ejercicio fiscal 2009, para que lo destine al cumplimiento de los objetivos, metas y acciones que se describen en el proyecto institucional que fue presentado y aprobado en términos de los lineamientos para la presentación de proyectos del fondo para la consolidación de las Universidades Públicas estatales y con apoyo solidario

31-10-09

Convenio General de Colaboración Académica, Científica y Cultural que celebran la Universidad del Mar, chile “la UDELMAR” y la UMAR

2009 Colaboración en los campos de la docencia, la investigación, la extensión universitaria, la difusión de la cultura y los servicios de apoyo técnico y tecnológico

2009

Anexo de Ejecución que celebran la SEP y la UMAR AE-Primera Aportacion-UMAR-2009

06-04-09 apoyo a la formación de profesores

06-04-09

Convenio de Colaboración que celebran la Secretaria de Medio Ambiente y Recursos Naturales, por conducto de la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas y la UMAR

05-09 Colaboración conjunta en acciones de fomento, investigación difusión, educación ambiental y cultura general, que apoyen la protección, conservación, manejo y aprovechamiento sustentable de las áreas naturales protegidas que

05-11

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95

se ubican en la región frontera sur, istmo y pacifico sur de la CONANP

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96

IV. ATRIBUCIONES

Decreto de creación No. 4 Artículo 5°. Para la consecución de sus fines, la Universidad tendrá las siguientes atribuciones:

I. Organizarse de la manera que juzgue conveniente en cuanto a su régimen interno, dentro de los límites de esta ley orgánica.

II. Planear, programar, desarrollar, controlar y evaluar las actividades de docencia, investigación y difusión, así como las de apoyo administrativo y las de promoción del desarrollo.

III. Expedir títulos que acrediten la obtención de los distintos grados académicos, conforme a los planes de estudio y requisitos establecidos por la Universidad, en los términos de la legislación de la materia.

IV. Extender constancias, diplomas y certificados de estudios.

V. Establecer equivalencias y, en su caso, otorgar revalidaciones a los estudios de nivel superior en instituciones nacionales y extranjeras.

VI. Seleccionar, contratar y controlar al personal académico, mediante concurso de oposición o procedimientos igualmente idóneos, que permitan comprobar la capacidad de los candidatos; para lo cual no existirán limitaciones derivadas de posición ideológica, política, práctica religiosa o raza.

VII. Respetar el libre examen y exposición de las ideas dentro de los planes y programas de estudios vigentes; entendiendo que los profesores tienen la obligación de responder al ideal de excelencia académica que trata de conseguir la Universidad.

VIII. Evaluar, adecuar, ampliar y mejorar periódicamente los servicios educativos.

IX. Mantener la educación que imparta la Universidad, libre de exclusivismos de cualquier doctrina o corriente política o religiosa y basarla fundamentalmente en el progreso científico, combatiendo la ignorancia y sus efectos, las servidumbres, los fanatismos y los prejuicios.

X. Extender los servicios educativos a quienes demuestren carecer de recursos económicos suficientes, pero posean capacidad y aptitud para cursar estudios de nivel superior. Incorporando al efecto un sistema evaluatorio y de becas apropiado.

XI. Establecer las carreras mediante planes y programas de estudio debidamente aprobados y exigir al personal académico y administrativo su eficiente cumplimiento.

XII. Fijar los requisitos para el ingreso, promoción y permanencia de sus alumnos.

XIII. Administrar su patrimonio, crear y desarrollar empresas autónomas, que sirvan a los fines académicos de la Universidad.

XIV. Concluir convenios de intercambio cultural.

XV. Fomentar la organización, especialización y actualización de sus egresados, y

XVI. Las demás que le señalen las disposiciones administrativas aplicables.

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O R G A N I Z A C I Ó N Y F U N C I O N E S

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I. ESTRUCTURA ORGÁNICA

1. Rectoría

1.1.1 Rector

1.1.2 Consejo Académico

1.1.3 Consejo Económico

1.1.4 Abogado General

1.1.5 Auditoría Interna

1.1.6 Coordinación de planeación y Sistemas de Información

1.1.7 Coordinación de Promoción del Desarrollo

1.1.8 Coordinación de Difusión Cultural

1.1.9 Promoción e Imagen

1.1.10 Relaciones Públicas

1.2 Vice-Rectoría Académica

1.2.1 Institutos de Investigación

1.2.2 Carreras

1.2.3 División de Estudios de Posgrado

1.2.4 Coordinación del Barco UMAR

1.2.5 Centro de Idiomas

1.2.6 Servicios Escolares

1.2.7 Biblioteca

1.3 Vice-Rectoría de Administración

1.3.1 Departamento de Recursos Financieros

1.3.2 Departamento de Recursos Materiales y Adquisiciones.

1.3.3 Departamento de Recursos Humanos

1.3.4 Red de Cómputo

1.3.5 Supervisión de Proyectos, Construcción y Mantenimiento.

1.3.6 Mantenimiento Electrónico

1.3.7 Librerías

1.4 Vice-rectoría de Relaciones y Recursos

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100

R E C T O R Í A

I. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Nombre del puesto: Rector Categoría: Rector Área de adscripción: Rectoría

II. DESCRIPCIÓN GENÉRICA

OBJETIVO

Dirigir y coordinar la realización de las funciones y actividades del quehacer académico y administrativo, así como las de investigación y de difusión de la cultura de la Universidad, que promuevan el desarrollo de la Región Costa y del Estado de Oaxaca. FUNCIONES

• Representar legalmente a la Universidad, con carácter de Apoderado General. • Proponer al H. Consejo Académico, los reglamentos y demás disposiciones normativas que

contribuyan a regular el funcionamiento de la Universidad. • Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales en la materia, orgánicas universitarias. • Convocar y presidir las sesiones del H. Consejo Académico y asegurar el cumplimiento de los

acuerdos y determinaciones que emanen del mismo. • Nombrar, promover y remover al personal directivo y de mandos medios de acuerdo con las

necesidades e intereses institucionales otorgando para tal efecto los nombramientos respectivos.

• Proponer ante el H. Consejo Académico la creación o supresión de órganos académicos y administrativos.

• Someter a consideración del H. Consejo Académico, el proyecto del presupuesto anual universitario, para su aprobación.

• Ejercer el presupuesto universitario. • Proponer al H. Consejo Académico, las políticas y prioridades institucionales para el ejercicio

presupuestal anual, en función a los recursos asignados por el gobierno estatal y -federal. • Firmar conjuntamente con el Gobernador, los diplomas de graduación. • Firmar conjuntamente con el Vice-rector Académico, los certificados, constancias, diplomas y

títulos universitarios que se otorguen. • Celebrar convenios de colaboración, coordinación o intercambio tendientes al desarrollo de las

actividades académicas. • Promover lo necesario, para la buena marcha de las actividades académicas, financieras y

administrativas de la Universidad. • Elaborar y presentar la declaración patrimonial anual. • Las demás que le otorguen las disposiciones administrativas aplicables.

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C O N S E J O A C A D É M I C O


Nombre del puesto: Consejo Académico


OBJETIVO

Aprobar y vigilar el cumplimiento de las normas y disposiciones necesarias para el buen

funcionamiento académico y administrativo de la Universidad.

FUNCIONES

• Aprobar los planes de estudio, programas de actividades y mecanismos de evaluación que se formulen en todos los niveles de enseñanza e investigación técnica, científica y humanística a cargo de la Universidad, así como los calendarios lectivos.

• Aprobar los reglamentos internos y normas de carácter general, que se requieran para la adecuada regulación de las actividades universitarias.

• Resolver sobre la creación de Departamentos Académicos, Institutos o Centros de Estudios, así como también sobre la creación y supresión de carreras cortas o profesionales, estudios de posgrado y diplomas de especialización o actualización.

• Resolver sobre el establecimiento o cambios en los órganos o dependencias administrativas de la Institución, a propuesta del Rector.

• Aprobar los programas de créditos educativos, para estudiantes, a propuesta del Rector. • Discutir y aprobar en su caso, el presupuesto anual, presentado por el Rector. • Resolver sobre la creación de comités y/o comisiones para el apoyo de sus funciones,

asimismo determinar sobre su composición y estructura. • Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato u otras autoridades superiores de acuerdo

con lo estipulado en la normatividad universitaria.

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102

C O N S E J O E C O N Ó M I C O

III. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Nombre del puesto: Consejo Económico

IV. DESCRIPCIÓN GENÉRICA

OBJETIVO

Aprobar y vigilar el cumplimiento de las normas y disposiciones necesarias para el buen funcionamiento académico y administrativo de la Universidad, así como buscar recursos económicos para apoyo al presupuesto universitario.

FUNCIONES

• Sesionar y proponer programas de actividades y mecanismos que se formulen en todos los niveles de enseñanza e investigación técnica, científica y humanística para crear empresas a cargo de la Universidad.

• Aprobar los reglamentos internos y normas de carácter general, que se requieran para la adecuada regulación de sus actividades.

• Resolver sobre la creación de Comité de Empresas, y la Fundación • Resolver sobre el establecimiento o cambios en los órganos o dependencias administrativas de

la Institución y las empresas propiedad de la Universidad, a propuesta del Rector. • Resolver sobre la creación de comités y/o comisiones para el apoyo de sus funciones,

asimismo determinar sobre su composición y estructura. • Buscar recursos económicos de apoyo y establecer los criterios para la aplicación de los

recursos obtenidos • Las demás que le confieren los reglamentos y disposiciones complementarias.

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103

A B O G A D O G E N E R A L


Nombre del puesto: Abogado General Categoría: Abogado General Área de adscripción: Rectoría


OBJETIVO

Representar legalmente a la Universidad en la defensa de sus intereses institucionales y sentar las bases del marco jurídico y legislativo de la Institución.

FUNCIONES

• Formular el programa anual de actividades del Departamento. • Resolver los asuntos universitarios del área jurídica que le asigne el Rector y representar a la

Universidad frente a terceros y autoridades en asuntos de carácter contencioso. • Proporcionar asesoría a las diversas áreas académicas y administrativas de la Universidad. • Compilar y ordenar los diversos ordenamientos legales que regulan el funcionamiento de la

Institución. • Contribuir en la revisión y actualización de los reglamentos, contratos, convenios, acuerdos y

otros instrumentos jurídicos que contribuyan a regular la actividad universitaria y el cumplimiento de sus fines.

• Coordinar la formulación, revisión y actualización de los proyectos de iniciativa de reglamentos, acuerdos, circulares y demás disposiciones de carácter general que competen a la Universidad.

• Proporcionar, en los términos y plazos establecidos, la información que le sea requerida conforme a las instrucciones del Rector.

• Presentar al Rector informes sobre el avance y resultados del programa anual del Departamento.

• Elaborar y presentar la declaración patrimonial anual. • Resguardar los equipos que se le asignen para el desempeño de sus funciones. • Realizar todas aquellas actividades que sean necesarias para el debido cumplimiento de sus

funciones. • Las demás funciones que asigne su jefe inmediato y las disposiciones y ordenamientos

tendientes a defender los intereses de la Universidad.

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A U D I T O R Í A I N T E R N A


Nombre del puesto: Auditor Interno Categoría: Auditor Interno Área de adscripción: Rectoría


OBJETIVO

Vigilar el adecuado manejo de los recursos financieros, materiales y humanos de la Universidad, así como analizar, examinar y verificar que las actividades que llevan a cabo las diversas dependencias universitarias se realicen con apego a los lineamientos y normatividades vigentes.

FUNCIONES

• Formular el programa anual de actividades del Departamento. • Proponer y supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos para el buen

desarrollo de las actividades de todas y cada una de las áreas que conforman la Universidad. • Programar, organizar y efectuar auditorías contables y administrativas a las diversas

dependencias que integran la Universidad. • Formular y presentar al Rector, informes de los resultados de las auditorías, así como

también dar seguimiento a las recomendaciones surgidas de las mismas y verificar su cumplimiento.

• Proponer en caso de incumplimiento persistente, las sanciones que correspondan de acuerdo con lo estipulado en la normatividad vigente, y vigilar su aplicación conforme a las indicaciones del Rector.

• Vigilar que los sistemas contables y administrativos de la Universidad sean congruentes con las disposiciones aplicables en cada caso.

• Supervisar el adecuado ejercicio y aplicación de los fondos de la Universidad, verificando se cumpla con lineamientos y normatividades establecidas.

• Atender las solicitudes de información de dependencias externas a la Universidad, conforme a las indicaciones del Rector y del Vice-rector Administrativo.

• Dar seguimiento a las observaciones realizadas por la Secretaría de la Contraloría del Gobierno del Estado y por otras Instituciones relacionadas con la materia, atendiendo a las recomendaciones efectuadas.

• Presentar a las instancias correspondientes, informes sobre el avance y resultados del programa anual del Departamento.

• Elaborar y presentar la declaración patrimonial anual. • Resguardar los equipos que se le asignen para el desempeño de sus funciones. • Realizar todas aquellas actividades que sean necesarias para el debido cumplimiento de sus

funciones. • Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato u otras autoridades superiores de

acuerdo con lo estipulado en la normatividad universitaria.

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C O O R D I N A C I Ó N D E P L A N E A C I Ó N Y S I S T E M A S D E I N F O R M A C I Ó N


Nombre del puesto: Coordinador de Planeación y Sistemas de Información. Categoría: Jefe de Departamento Área de adscripción: Rectoría


OBJETIVO

Diseñar y Operar un sistema automatizado de información institucional que incorpore de manera integral, las estadísticas y datos relativos al desarrollo Universitario.

FUNCIONES

• Integrar y presentar al Rector el programa anual de actividades del Departamento. • Proponer y promover la aplicación de una metodología de evaluación institucional, que

permita identificar los avances y resultados de cada ejercicio presupuestal, a la vez de evaluar los alcances y retos institucionales en el marco del plan institucional de desarrollo.

• Proponer la metodología para la integración del Plan Institucional de Desarrollo de la Universidad del Mar con una visión de mediano y largo plazo.

• Asesorar y capacitar a las diversas áreas universitarias para que efectúen los procesos de planificación de mediano y largo plazos, correspondiente a su ámbito de competencia.

• Efectuar estudios, pruebas y análisis que permitan identificar los problemas que afectan al desarrollo de la universidad y poner a consideración dicha información ante las autoridades universitarias competentes.

• Proponer y desarrollar en coordinación con las áreas académicas, estudios que permitan sustentar acciones de actualización curricular, así como la diversificación de la oferta educativa, tanto en la licenciatura como en el Posgrado.

• Proponer, diseñar y editar los documentos estadísticos (anuarios) que aprueben las autoridades universitarias.

• Proporcionar asesoría técnica en materia de planificación, evaluación e información a las diversas áreas universitarias.

• Integrar y dar seguimiento a las acciones y objetivos previstos en el Plan Institucional de Desarrollo.

• Representar a la Universidad en las instancias de planificación de la educación superior en los ámbitos estatal y federal.

• Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato u otras autoridades superiores de acuerdo con lo estipulado en la normatividad universitaria.

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COORDINACIÓN DE PROMOCIÓN DEL DESARROLLO


Nombre del puesto: Coordinador de Promoción del Desarrollo Categoría: Profesor-Investigador Área de adscripción: Rectoría


OBJETIVO

Coordinar la participación eficiente de los profesores-investigadores en la atención a las diferentes solicitudes de apoyo y asistencia técnica, que las comunidades y organizaciones de la Región de la Costa y del Estado soliciten para promover su desarrollo.

FUNCIONES

• Presentar al Rector la propuesta anual de programas de desarrollo de la Coordinación. • Analizar las solicitudes de apoyo para emitir un dictamen técnico acerca de la factibilidad

técnica y económica, así como sobre la conveniencia de que la Universidad otorgue la asistencia requerida.

• Coordinar y gestionar con los Directores de Instituto o responsables de área, las solicitudes de apoyo para la realización de proyectos de desarrollo.

• Supervisar en coordinación con los Directores de Instituto o responsables de área, los avances de cada proyecto o las actividades desde su inicio hasta su término.

• Integrar en coordinación con los responsables de proyectos de promoción del desarrollo, la calendarización de salidas de campo y gestionar con oportunidad ante la Vice-Rectoría de Administración los recursos que se requerirán para tal efecto.

• Supervisar que el profesor-investigador cumpla sus comisiones con la máxima garantía de seguridad y con las herramientas y materiales necesarios.

• Controlar en coordinación con los Directores de Instituto, responsables de área y la Vice-Rectoría de Administración, el uso adecuado de las instalaciones, material y equipo con que cuenta la Universidad en la realización de actividades de apoyo al desarrollo de la Región y el Estado.

• Coordinar en conjunto con los Directores de Instituto, la impartición de cursos, talleres o seminarios a comunidades y organizaciones, enfocados a la producción o el mejoramiento de los procesos productivos.

• Programar, coordinar y supervisar las actividades de la Brigada de Promoción del Desarrollo • Promover y establecer relaciones permanentes y convenios con comunidades y dependencias

gubernamentales, en coordinación con los Directores de Instituto y previa autorización de las instancias universitarias competentes.

• Diseñar y proponer anualmente el programa de cursos de capacitación para el personal adscrito a la Coordinación y supervisar el desarrollo de los mismos.

• Presentar por escrito al Rector el informe anual de actividades.

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• Elaborar y presentar la declaración patrimonial anual. • Coordinar y supervisar las actividades del personal adscrito a la Coordinación. • Resguardar los equipos asignados a la Coordinación y vigilar la utilización adecuada por parte

del personal a su cargo. • Realizar todas aquellas actividades que sean necesarias para el debido cumplimiento de sus

funciones. • Las demás que se deriven de las atribuciones establecidas en la normatividad universitaria, así

como las que designe el Rector.

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C O O R D I N A C I Ó N D E D I F U S I Ó N C U L T U R A L


Nombre del puesto: Coordinador de Difusión Cultural Categoría: Profesor-Investigador Área de adscripción: Rectoría


OBJETIVO

Organizar, coordinar, realizar y supervisar actividades concernientes a difundir las manifestaciones del arte, cultura y la ciencia en la comunidad universitaria y la sociedad.

FUNCIONES

• Presentar al Rector el programa anual de actividades la Coordinación. • Apoyar y asesorar a las diferentes dependencias de la Universidad en la programación y

desarrollo de las actividades de difusión cultural. • Establecer relaciones permanentes y convenios con instituciones públicas y privadas a nivel

estatal, regional, nacional e internacional en materia de difusión de la cultura para promover el intercambio artístico y cultural.

• Proponer la formación y consolidación de grupos en las diferentes manifestaciones del arte. • Difundir los resultados del pensamiento científico y cultural a través de la organización de

eventos. • Realizar y promover investigaciones que permitan el rescate, preservación, conservación y

enriquecimiento de las manifestaciones culturales. • Establecer y mantener relaciones con otras instituciones para promover el intercambio artístico

y cultural. • Promover, estimular y coordinar la labor editorial entre la comunidad universitaria,

garantizando calidad y rigor académico. • Promover el uso de los medios de comunicación para difundir las diferentes manifestaciones

de la ciencia, el arte y la tecnología. • Informar a los diversos medios de comunicación, sobre las actividades de difusión cultural que

se realicen en la Universidad. • Diseñar y proponer anualmente el programa de cursos de capacitación para el personal adscrito

a la Coordinación y supervisar el desarrollo de los mismos. • Presentar a las instancias correspondientes informes sobre el avance y resultados del programa

anual de actividades del Centro. • Presentar por escrito al Rector el informe anual de actividades. • Elaborar y presentar la declaración patrimonial anual. • Resguardar los equipos que se le asignen para el desempeño de sus funciones. • Realizar todas aquellas actividades que sean necesarias para el debido cumplimiento de sus

funciones. • Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato u otras autoridades superiores de acuerdo


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P R O M O C I Ó N E I M A G E N


Nombre del puesto: Jefe de Promoción e Imagen Categoría: Jefe de Área Área de adscripción: Rectoría


OBJETIVO

Coordinar y Diseñar los materiales de promoción e información que permitan difundir los objetivos, programas y actividades de la Universidad del Mar.

FUNCIONES • Presentar al Rector la propuesta anual de programas y proyectos de promoción y difusión. • Preparar, coordinar y distribuir oportunamente los boletines informativos (carteles, folletos,

trípticos etc.) que permitan mantener informada a la comunidad Universitaria y población en general.

• Proponer y aplicar estrategias para la oportuna y efectiva distribución de materiales impresos de carácter informativo.

• Preparar y enviar periódicamente, boletines informativos a los medios de comunicación masiva de prensa escrita y radiofónicos locales y nacionales, a fin de difundir con oportunidad las actividades y eventos académicos y culturales de interés general.

• Integrar y mantener actualizado el directorio de comunicación social de la Universidad. • Diseñar y rotular los materiales y equipos necesarios para la difusión. (banderolas, mantas,

telones, etc.) • Proponer, diseñar y confeccionar los materiales de todo tipo que requieran para el montaje de

exposiciones, ferias y demás eventos académicos-culturales en los que participe la Universidad.

• Integrar, conservar y acrecentar el archivo y memoria fotográfica de la Universidad, así como coordinar su utilización en actividades de apoyo a la investigación y docencia, diseño e impresión, actividades culturales y eventos especiales.

• Colaborar en la cobertura periodística de eventos especiales de acuerdo con las instrucciones del Rector, así como apoyar las actividades periodísticas de corresponsales invitados por la Universidad.

• Colaborar en la integración de la Videoteca y brindar apoyo técnico para la producción de videos universitarios.

• Rendir informes periódicos sobre el avance y resultados del programa anual de actividades del Departamento.


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R E L A C I O N E S P Ú B L I C A S


Nombre del puesto: Jefe de Relaciones Públicas Categoría: Jefe de Departamento Área de adscripción: Rectoría


OBJETIVO

Organizar, coordinar, realizar y supervisar las actividades de Eventos Especiales concernientes en los proyectos y las relaciones públicas de la Universidad.

FUNCIONES

• Presentar al Rector la propuesta anual de programas y proyectos. • Preparar, coordinar y realizar oportunamente las actividades de acuerdo con las instrucciones

del Rector. • Gestionar ante el Departamento de Recursos Materiales, la dotación de los materiales

y equipos previstos en el programa anual de actividades de la Jefatura. • Proponer y aplicar estrategias para el oportuno y efectivo resultado. • Integrar y mantener actualizado el directorio de comunicación social de la Universidad. • Rendir informes periódicos sobre el avance y resultados del programa anual de actividades de

la Jefatura. • Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato u otras autoridades superiores de


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S E C R E T A R Í A P A R T I C U L A R


Nombre del puesto: Secretario Particular Categoría: Jefe de Departamento. Área de adscripción: Rectoría


OBJETIVO

Apoyar al Rector en el desempeño de las funciones propias de ésta área, de conformidad a las actividades que le sean delegadas.

FUNCIONES

• Coordinar las solicitudes de Audiencia y asegurar las condiciones logísticas y de servicios

para el adecuado desarrollo de las sesiones de trabajo del Rector. • Elaborar y llevar la agenda de trabajo del Rector y mantener actualizado el directorio

telefónico de esa área. • Turnar a las dependencias de la institución, aquellos asuntos que son de su competencia, de

acuerdo con las instrucciones del Rector y darle seguimiento para asegurar su pronta y correcta atención.

• Organizar, clasificar, manejar y resguardar el archivo de la Rectoría. • Revisar y contestar la correspondencia del Rector con la debida oportunidad y de acuerdo con

las instrucciones que le indiquen para tal efecto. • Atender con eficiencia los asuntos encomendados por el Rector, así como representarlo en los

actos o comisiones que se le asignen. • Informar a los funcionarios universitarios, personal o comunidad en general, según sea el caso,

de los acuerdos y disposiciones tomados por el Rector. • Informar al Rector de los acontecimientos relevantes ocurridos en la Universidad durante su

ausencia. • Vigilar que las oficinas del Rector se encuentren en condiciones óptimas de uso. • Proporcionar en los términos y plazos establecidos, la información que le sea requerida. • Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato u otras autoridades superiores de acuerdo


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V I C E - R E C T O R Í A A C A D É M I C A


Nombre del puesto: Vice-rector Académico Categoría: Vice-rector Área de adscripción: Rectoría

II. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

OBJETIVO

Coordinar y supervisar las actividades para la planeación, programación, desarrollo y evaluación de las funciones de docencia e investigación, conforme a lo establecido en la normatividad universitaria.

FUNCIONES

• Formular el programa anual de actividades de la Vice-rectoría. • Establecer pautas y criterios de calidad en el quehacer académico. • Vincular el quehacer universitario con los sectores productivo, social y privado. • Normar y dirigir las actividades de docencia e investigación. • Promover la vinculación de docencia con la investigación experimental y de campo en las

diversas áreas del conocimiento. • Promover la interdisciplinariedad en las actividades académicas y de investigación. • Coordinar y supervisar la planeación, programación y desarrollo de los ciclos escolares

anuales, conforme a lo aprobado por el Rector y el H. Consejo Académico. • Coordinar en conjunto con el Departamento de Servicios Escolares la calendarización de las

actividades escolares. • Vigilar la correcta aplicación de las normas para el ingreso, promoción y permanencia de los

alumnos. • Coordinar y dar seguimiento a la ejecución de los convenios de colaboración, coordinación o

intercambio tendientes al desarrollo y fortalecimiento de las funciones académicas y de investigación.

• Revisar y adecuar en forma conjunta con las dependencias académicas que correspondan, los reglamentos, lineamientos y documentos institucionales, para someterlos a consideración del Rector y del H. Consejo Académico.

• Cumplir y hacer cumplir las disposiciones reglamentarias que establezcan los órganos competentes de la Universidad.

• Tramitar ante las instancias correspondientes y en coordinación con el Departamento de Servicios Escolares, el registro oficial de los planes y programas de estudio. Así como de las modificaciones aprobadas por la Comisión de Planes y programas de estudio.

• Supervisar la idoneidad de los documentos académicos que avala oficialmente la Universidad, así como controlar su expedición y autenticidad conforme a los requisitos establecidos en los planes de estudio de la Universidad.

• Firmar en conjunto con el Rector los títulos, diplomas y grados académicos que se otorgan.

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• Firmar certificados de estudios, en conjunto con el Departamento de Servicios Escolares; rubricar documentos especiales y, dar fe de los documentos que acrediten la condición del alumno y su escolaridad total o parcial.

• Integrar la información y elaborar la estadística necesaria para propósitos de planeación institucional y su difusión.

• Presentar a consideración del Rector los requerimientos y peticiones de ingreso, promoción y permanencia del personal académico y llevar a cabo los procedimientos que, en cada caso, resulten conducentes.

• Promover los estímulos y reconocimientos para el personal académico y alumnos. • Coordinar los concursos de oposición abiertos para el otorgamiento de la definitividad del

personal académico, con estricto apego a la normatividad institucional. • Dirigir y supervisar las actividades del personal adscrito a la Vice-rectoría. • Solicitar recursos financieros o materiales a la Vice-Rectoría de Administración para aquellas

actividades que así lo requieran. • Atender en tiempo y forma las solicitudes de información que requieran dependencias externas

a la Universidad, de acuerdo con las políticas institucionales e instrucciones de Rectoría. • Elaborar y presentar periódicamente informes al Rector sobre las actividades y resultados de la

Vice-rectoría y de las áreas que la integran. • Elaborar y presentar la declaración patrimonial anual. • Coordinar la elaboración del informe anual de las actividades de la Universidad. • Sustituir en el ámbito de su competencia al Rector, en sus ausencias. • Participar como miembro del H. Consejo Académico y hacer cumplir los acuerdos relativos a

su ámbito de competencia que deriven de las resoluciones y determinaciones de éste órgano colegiado.

• Las demás que se deriven de las atribuciones establecidas en la normatividad universitaria, así como las que designe el Rector.

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INSTITUTO DE INDUSTRIAS


Nombre del puesto: Director del Instituto de Industrias Categoría: Profesor Investigador Área de adscripción: Vice-Rectoría Académica


OBJETIVO

Organizar, dirigir y controlar la ejecución de proyectos de investigación enfocados a promover el desarrollo de la Región Costa, del Estado y del País en general. Así como, coordinar los recursos materiales y humanos de tal forma que garanticen el buen funcionamiento del Instituto.

FUNCIONES

• Formular el programa anual de actividades del Instituto. • Proponer, organizar y dirigir los programas de investigación, dentro de los ámbitos de

competencia académica del Instituto. • Colaborar con la Coordinación de Promoción del Desarrollo, en la elaboración y puesta en

marcha de proyectos de desarrollo, así como coordinar la asesoría a comunidades. • Formular y mantener actualizado el protocolo y la metodología para la presentación de

proyectos de investigación. • Establecer los mecanismos necesarios para dar seguimiento técnico y financiero a los

proyectos en desarrollo. • Coordinar, supervisar y evaluar la ejecución y resultado de los proyectos de investigación en

el área de especialidad del Instituto. Así como elaborar y presentar a su jefe inmediato, informes periódicos sobre el avance de los mismos.

• Colaborar con las autoridades que tengan como propósito evaluar y regular las actividades de investigación, para garantizar su relevancia científica, así como su factibilidad técnica y financiera.

• Proponer y aplicar, de acuerdo con las políticas institucionales, estrategias para la presentación y divulgación de los resultados de las investigaciones.

• Promover y establecer relaciones permanentes y convenios con comunidades y Dependencias Gubernamentales, previa autorización de las instancias universitarias competentes.

• Proponer y coordinar las actividades y proporcionar los servicios académicos que contribuyan al desarrollo económico y social de la Región Costa en el área de especialidad del Instituto, previo establecimiento de acuerdos y convenios.

• Proponer a las autoridades competentes, el perfil requerido de profesores-investigadores y técnicos con la finalidad de realizar la contratación del personal adecuado para el buen funcionamiento del Instituto. Así como también participar en la revisión de currículums.

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• Diseñar y proponer anualmente el calendario de cursos de capacitación para los profesores adscritos al Instituto y supervisar el desarrollo de los mismos.

• Contribuir en la formulación del programa institucional de superación académica, así como desarrollar las actividades para la actualización del personal adscrito al Instituto que deriven del programa anual.

• Proponer y colaborar en la elaboración de materiales didácticos, equipos de laboratorio y prototipos que contribuyan a la innovación y el mejoramiento de la calidad de los procesos de docencia, investigación y transferencia tecnológica.

• Gestionar ante el Departamento de Recursos Materiales, la dotación de los materiales y equipos previstos en el programa anual de actividades del Instituto.

• Atender las solicitudes de información de las dependencias externas a la Universidad, conforme a las indicaciones de sus superiores jerárquicos.

• Presentar a las instancias correspondientes informes periódicos sobre el avance y resultados del programa anual de actividades del Instituto.

• Participar como miembro del H. Consejo Académico y cumplir con las atribuciones y obligaciones que deriven de la normatividad vigente.

• Coordinar y supervisar las actividades del personal adscrito al Instituto de Industrias. • Resguardar y proteger los equipos asignados al Instituto y vigilar su utilización adecuada por

parte del personal a su cargo. • Realizar todas aquellas actividades que sean necesarias para el debido cumplimiento de sus

funciones. • Las demás funciones que asigne su jefe inmediato u otras autoridades superiores de acuerdo


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I N S T I T U T O D E E C O L O G Í A


Nombre del puesto: Director del Instituto de Ecología Categoría: Profesor-Investigador Área de adscripción: Vice-Rectoría Académica


OBJETIVO


FUNCIONES



marcha de proyectos de desarrollo. • Formular y mantener actualizado el protocolo y la metodología para la presentación de










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• Coordinar y supervisar las actividades del personal adscrito al Instituto de Ecología. • Resguardar y proteger los equipos asignados al Instituto y vigilar su utilización adecuada por




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I N S T I T U T O D E R E C U R S O S


Nombre del puesto: Director del Instituto de Recursos Categoría: Profesor-Investigador Área de adscripción: Vice-Rectoría Académica


OBJETIVO


FUNCIONES










• Proponer y coordinar las actividades y proporcionar los servicios académicos que contribuyan al desarrollo económico y social de la Región de la Costa en el área de especialidad del Instituto, previo establecimiento de acuerdos y convenios.

• Proponer a las autoridades competentes, el perfil requerido de profesores-investigadores y técnicos con la finalidad de realizar la contratación del personal adecuado para el buen funcionamiento del Instituto. Así como también participar en la revisión de curriculums.

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• Coordinar y supervisar las actividades del personal adscrito al Instituto de Recursos. • Resguardar y proteger los equipos asignados al Instituto y vigilar su utilización adecuada por




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I N S T I T U T O D E C I E N C I A S S O C I A L E S Y H U M A N I D A D E S


Nombre del puesto: Director del Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades Categoría: Profesor-Investigador Área de adscripción: Vice-Rectoría Académica

II. DESCRIPCIÓN GENÉRICA OBJETIVO

Organizar, dirigir y controlar la ejecución de proyectos de investigación enfocados a promover

el desarrollo de la Región Costa, del Estado y del País en general. Así como, coordinar los recursos materiales y humanos de tal forma que garanticen el buen funcionamiento del Instituto.

FUNCIONES












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• Coordinar y supervisar las actividades del personal adscrito al Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades.

• Resguardar y proteger los equipos asignados al Instituto y vigilar su utilización adecuada por parte del personal a su cargo.

• Realizar todas aquellas actividades que sean necesarias para el debido cumplimiento de sus funciones.

• Las demás funciones que asigne su jefe inmediato u otras autoridades superiores de acuerdo con lo estipulado en la normatividad universitaria.

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I N S T I T U T O D E T U R I S M O


Nombre del puesto: Director del Instituto de Turismo Categoría: Profesor-Investigador Área de adscripción: Vice-Rectoría Académica

IV. DESCRIPCIÓN GENÉRICA OBJETIVO



FUNCIONES


competencia académica del Instituto. • Participar en el proceso de planeación de las actividades de investigación del Instituto de

Turismo. • Formular y mantener actualizado el protocolo y la metodología para la presentación de


proyectos en desarrollo. • Divulgar las convocatorias de investigación que emita la Universidad y los Organismos

Externos. • Comunicar a los Profesores Investigadores el proceso para la presentación y registro de

propuestas de investigación ante el consejo de investigación de la Universidad. • Coordinar, supervisar y evaluar la ejecución y resultado de los proyectos de investigación en






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• Coordinar y supervisar las actividades del personal adscrito al Instituto de Turismo. • Resguardar y proteger los equipos asignados al Instituto y vigilar su utilización adecuada por




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I N S T I T U T O D E E S T U D I O S I N T E R N A C I O N A L E S

V. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Nombre del puesto: Director del Instituto de Estudios Internacionales Categoría: Profesor-Investigador Área de adscripción: Vice-Rectoría Académica

VI. DESCRIPCIÓN GENÉRICA OBJETIVO



FUNCIONES


competencia académica del Instituto. • Participar en el proceso de planeación de las actividades de investigación del Instituto de

Estudios Internacionales. • Formular y mantener actualizado el protocolo y la metodología para la presentación de


proyectos en desarrollo. • Divulgar las convocatorias de investigación que emita la Universidad y los Organismos

Externos. • Comunicar a los Profesores Investigadores el proceso para la presentación y registro de

propuestas de investigación ante el consejo de investigación de la Universidad. • Coordinar, supervisar y evaluar la ejecución y resultado de los proyectos de investigación en





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• Proponer y coordinar las actividades y proporcionar los servicios académicos que contribuyan al desarrollo económico y social en el área de especialidad del Instituto, previo establecimiento de acuerdos y convenios.

• Proponer a las autoridades competentes, el perfil requerido de profesores-investigadores y técnicos con la finalidad de realizar la contratación del personal adecuado para el buen funcionamiento del Instituto. Así como también participar en la revisión de curriculums.








• Coordinar y supervisar las actividades del personal adscrito al Instituto de Estudios Internacionales.

• Resguardar y proteger los equipos asignados al Instituto y vigilar su utilización adecuada por parte del personal a su cargo.


• Diseñar estratégicas para la solución de problemas interrelacionados con la localidad, el país y el ámbito internacional.

• Las demás funciones que asigne su jefe inmediato u otras autoridades superiores de acuerdo con lo estipulado en la normatividad universitaria.

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J E F A T U R A D E L A C A R R E R A D E I N G E N I E R Í A E N A C U I C U L T U R A


Nombre del puesto: Jefe de la Carrera de Ingeniería en Acuicultura Categoría: Profesor-Investigador Área de adscripción: Vice-Rectoría Académica


Coordinar los recursos humanos y materiales con la finalidad de garantizar el correcto

funcionamiento de la carrera y con ello, proporcionar una adecuada preparación académica a los alumnos que observe los criterios de calidad establecidos por la Universidad.

FUNCIONES

• Formular el programa anual de actividades de la Jefatura. • Proponer, programar y organizar en coordinación con Vice-Rectoría Académica y el

Departamento de Servicios Escolares, los horarios de clase y la asignación de materias, así como, las actividades curriculares y extracurriculares de los estudiantes, conforme a lo estipulado en el plan y los programas de estudio de la carrera.

• Designar a los profesores para la elaboración, aplicación y evaluación de los exámenes extraordinarios y especiales, así como asesores de tesis y profesores que fungirán como jurado en los exámenes profesionales.

• Vigilar la aplicación de medidas reglamentarias para el estricto cumplimiento de actividades, horarios y programas académicos que correspondan a la carrera.

• Revisar y evaluar periódicamente los programas de estudio de la carrera, así como también elaborar y presentar a las instancias correspondientes, informe de recomendaciones para la actualización de los mismos.

• Proponer y coordinar la revisión y evaluación del plan de estudios de la carrera, por los profesores que integran la plantilla, además de presentar ante la Comisión de Planes y Programas de Estudio las propuestas originadas de tal evaluación.

• Coordinar, supervisar y/o realizar las recomendaciones aprobadas por la Comisión de Planes y Programas de Estudio.

• Realizar estudios sobre aprovechamiento y deserción estudiantil, así como proponer y coordinar el desarrollo de los programas de recuperación y regularización académica.

• Implementar acciones conducentes a incrementar la matrícula de la carrera. • Proponer, coordinar y supervisar la aplicación de los criterios y procedimientos para la

titulación y otorgamiento de grados académicos.

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• Coordinar la realización de actividades complementarias que ayuden a reforzar la formación académica de los estudiantes, tales como; cursos, talleres, seminarios y conferencias, así como también las visitas a empresas.

• Proponer a las autoridades competentes de la Universidad, el perfil requerido de profesores-investigadores y técnicos con la finalidad de realizar la contratación del personal adecuado para el buen funcionamiento de la carrera. Así como también participar en la revisión de currículums.

• Diseñar y proponer anualmente el calendario de cursos de capacitación para los profesores adscritos a la carrera y supervisar el desarrollo de los mismos.

• Contribuir en la elaboración, ejecución y seguimiento del programa institucional de superación académica de profesores-investigadores que integran la plantilla de la carrera.

• Diseñar y aplicar los instrumentos metodológicos, previamente aprobados por las autoridades competentes, para evaluar el desempeño de los profesores y presentar un informe sobre los resultados obtenidos.

• Colaborar en la formulación y aplicación de normas, criterios o lineamientos para el otorgamiento de estímulos al personal académico, con base en los resultados de la evaluación de su desempeño.

• Proponer y colaborar en el diseño y elaboración de materiales didácticos, equipos de laboratorio y prototipos que contribuyan a la innovación y el mejoramiento de la calidad de los procesos de docencia y formación de profesionistas en Ingeniería en Acuicultura.

• Participar en la elaboración de proyectos y presupuestos para la carrera. • Gestionar ante el Departamento de Recursos Materiales, la dotación de los materiales y

equipos previstos en el programa anual. • Atender las solicitudes de información de las dependencias externas a la Universidad,

conforme a las indicaciones de sus superiores jerárquicos. • Presentar a las instancias correspondientes informes sobre el avance y resultados del

programa anual de actividades de la jefatura de la carrera. • Coordinar, distribuir y supervisar las actividades del personal que integra la plantilla de la

carrera. • Participar como miembro del H. Consejo Académico y cumplir con las atribuciones y

obligaciones que deriven de la normatividad vigente. • Realizar todas aquellas actividades que sean necesarias para el debido cumplimiento de sus



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J E F A T U R A D E L A C A R R E R A D E I N G E N I E R Í A A M B I E N T A L


Nombre del puesto: Jefe de la Carrera de Ingeniería Ambiental Categoría: Profesor-Investigador Área de adscripción: Vice-Rectoría Académica


OBJETIVO

Coordinar los recursos humanos y materiales con la finalidad de garantizar el correcto funcionamiento de la carrera y con ello, proporcionar una adecuada preparación académica a los alumnos que observe los criterios de calidad establecidos por la Universidad.

FUNCIONES











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• Proponer y colaborar en la elaboración de materiales didácticos, equipos de laboratorio y prototipos que contribuyan a la innovación y el mejoramiento de la calidad de los procesos de docencia y formación de profesionistas en Ingeniería Ambiental.




programa anual de actividades de la jefatura de la Carrera. • Coordinar, distribuir y supervisar las actividades del personal que integra la plantilla de la





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J E F A T U R A D E L A C A R R E R A D E B I O L O G Í A M A R I N A

I. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Nombre del puesto: Jefe de Carrera de Biología Marina Categoría: Profesor-Investigador Área de adscripción: Vice-Rectoría Académica




FUNCIONES










titulación y otorgamiento de grados académicos. • Coordinar la realización de actividades complementarias que ayuden a reforzar la formación

académica de los estudiantes, tales como; cursos, talleres, seminarios y conferencias, así como también las visitas a empresas.

• Proponer a las autoridades competentes de la Universidad, el perfil requerido de profesores-investigadores y técnicos con la finalidad de realizar la contratación del personal adecuado

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para el buen funcionamiento de la carrera. Así como también participar en la revisión de currículums.





• Proponer y colaborar en la elaboración de materiales didácticos, equipos de laboratorio y prototipos que contribuyan a la innovación y el mejoramiento de la calidad de los procesos de docencia y formación de profesionistas en Biología Marina.









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J E F A T U R A D E L A C A R R E R A D E C I E N C I A S M A R Í T I M A S


Nombre del puesto: Jefe de la Carrera de Ciencias Marítimas Categoría: Profesor-Investigador Área de adscripción: Vice-Rectoría Académica


OBJETIVO


FUNCIONES











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• Proponer y colaborar en el diseño y elaboración de materiales didácticos, equipos de laboratorio y prototipos que contribuyan a la innovación y el mejoramiento de la calidad de los procesos de docencia y formación de profesionistas en Ciencias Marítimas.









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J E F A T U R A D E L A C A R R E R A D E O C E A N O L O G Í A


Nombre del puesto: Jefe de la Carrera de Oceanología. Categoría: Profesor-Investigador Área de adscripción: Vice-Rectoría Académica


OBJETIVO


FUNCIONES











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• Proponer y colaborar en el diseño y elaboración de materiales didácticos, equipos de laboratorio y prototipos que contribuyan a la innovación y el mejoramiento de la calidad de los procesos de docencia y formación de profesionistas en Oceanología.






obligaciones que deriven de la normatividad vigente. • Formular y aplicar los instrumentos que lleven al registro de los proyectos de tesis para su

revisión PE. • Realizar todas aquellas actividades que sean necesarias para el debido cumplimiento de sus



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J E F A T U R A D E L A C A R R E R A D E A D M I N I S T R A C I Ó N T U R Í S T I C A


Nombre del puesto: Jefe de la Carrera de Administración Turística Categoría: Profesor-Investigador Área de adscripción: Vice-Rectoría Académica


OBJETIVO


FUNCIONES











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• Proponer y colaborar en el diseño y elaboración de materiales didácticos, equipos de laboratorio y prototipos que contribuyan a la innovación y el mejoramiento de la calidad de los procesos de docencia y formación de profesionistas en la Licenciatura en Administración Turística.




programa anual de actividades de la Jefatura de Carrera. • Coordinar, distribuir y supervisar las actividades del personal que integra la plantilla de la





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JEFATURA DE LA CARRERA DE RELACIONES INTERNACIONALES


Nombre del puesto: Jefe de la carrera de Relaciones Internacionales Categoría: Profesor-Investigador Área de adscripción: Vice-Rectoría Académica


OBJETIVO

Coordinar los recursos humanos y materiales con la finalidad de garantizar el correcto funcionamiento de la carrera y con ello, proporcionar una adecuada preparación académica a los alumnos, que observe los criterios de calidad establecidos por la Universidad.

FUNCIONES










titulación y otorgamiento de grados académicos. • Coordinar la realización de actividades complementarias que ayuden a reforzar la formación

académica de los estudiantes, tales como; cursos, talleres, seminarios y conferencias, así como también las visitas a empresas.

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• Proponer y colaborar en el diseño y elaboración de materiales didácticos, equipos de laboratorio y prototipos que contribuyan a la innovación y el mejoramiento de la calidad de los procesos de docencia y formación de profesionistas en Relaciones Internacionales.




programa anual de actividades de la Jefatura de la Carrera. • Coordinar, distribuir y supervisar las actividades del personal que integra la plantilla de la





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J E F A T U R A D E L A C A R R E R A D E C I E N C I A S D E L A C O M U N I C A C I Ó N


Nombre del puesto: Jefe de la Carrera de Ciencias de la comunicación. Categoría: Profesor-Investigador Área de adscripción: Vice-Rectoría Académica


OBJETIVO


FUNCIONES











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• Proponer y colaborar en el diseño y elaboración de materiales didácticos, equipos de laboratorio y prototipos que contribuyan a la innovación y el mejoramiento de la calidad de los procesos de docencia y formación de profesionistas en la Licenciatura en Ciencias de la Comunicación.









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J E F A T U R A D E L A C A R R E R A D E E C O N O M I A


Nombre del puesto: Jefe de la Carrera de Economía. Categoría: Profesor-Investigador Área de adscripción: Vice-Rectoría Académica


OBJETIVO


FUNCIONES











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• Proponer y colaborar en el diseño y elaboración de materiales didácticos, equipos de laboratorio y prototipos que contribuyan a la innovación y el mejoramiento de la calidad de los procesos de docencia y formación de profesionistas en la Licenciatura en Economía.









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J E F A T U R A D E L A C A R R E R A D E Z O O T E C N I A


Nombre del puesto: Jefe de la Carrera de Zootecnia. Categoría: Profesor-Investigador Área de adscripción: Vice-Rectoría Académica



funcionamiento de la carrera y con ello, proporcionar una adecuada preparación académica a los alumnos que observen los criterios de calidad establecidos por la Universidad.

FUNCIONES











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• Proponer y colaborar en la elaboración de materiales didácticos, equipos de laboratorio y prototipos que contribuyan a la innovación y el mejoramiento de la calidad de los procesos de docencia y formación de profesionistas de la Licenciatura en Zootecnia.









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J E F A T U R A D E L A C A R R E R A D E B I O L O G Í A


Nombre del puesto: Jefe de la Carrera de Biología Categoría: Profesor-Investigador Área de adscripción: Vice-Rectoría Académica




FUNCIONES











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• Proponer y colaborar en la elaboración de materiales didácticos, equipos de laboratorio y prototipos que contribuyan a la innovación y el mejoramiento de la calidad de los procesos de docencia y formación de profesionistas de la Licenciatura en Biología.









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J E F A T U R A D E L A C A R R E R A D E I N G E N I E R Í A F O R E S T A L


Nombre del puesto: Jefe de la Carrera de Ingeniería Forestal Categoría: Profesor-Investigador Área de adscripción: Vice-Rectoría Académica


OBJETIVO


FUNCIONES











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• Proponer y colaborar en la elaboración de materiales didácticos, equipos de laboratorio y prototipos que contribuyan a la innovación y el mejoramiento de la calidad de los procesos de docencia y formación de profesionistas en Ingeniería Forestal.









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J E F A T U R A D E L A C A R R E R A D E I N F O R M A T I C A


Nombre del puesto: Jefe de la Carrera de Informática Categoría: Profesor-Investigador Área de adscripción: Vice-Rectoría Académica


OBJETIVO


FUNCIONES











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• Proponer y colaborar en la elaboración de materiales didácticos, equipos de laboratorio y prototipos que contribuyan a la innovación y el mejoramiento de la calidad de los procesos de docencia y formación de profesionistas en Informática.









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D I V I S I Ó N D E E S T U D I O S D E P O S G R A D O


Nombre del puesto: Jefe de la División de Estudios de Posgrado Categoría: Profesor-Investigador Área de adscripción: Vice-Rectoría Académica


OBJETIVO

Programar, coordinar y supervisar las actividades académicas y de investigación correspondientes a la División de Estudios de Posgrado y con ello, proporcionar una preparación académica que observe los criterios de calidad establecidos por la Universidad.

FUNCIONES

• Formular el programa anual de actividades de la División. • Coordinar el diseño y desarrollo curricular de los programas de posgrado aprobados por las

instancias universitarias correspondientes. • Proponer y aplicar en coordinación con los Institutos de Investigación de la Universidad, las

políticas, estrategias y mecanismos para vincular los programas de investigación con los Estudios de Posgrado.

• Coordinar con Vice-Rectoría Académica y el Departamento de Servicios Escolares, todas las actividades encaminadas a la promoción de los Estudios de Posgrado, así como todas las relacionadas con la asignación de profesores que impartirán materias en la División.

• Revisar y corroborar en coordinación con el Departamento de Servicios Escolares, la información y los documentos proporcionados por los aspirantes y alumnos para llevar acabo su inscripción en la División.

• Vigilar la aplicación de medidas reglamentarias para el estricto cumplimiento de actividades, horarios y programas académicos que correspondan a los Estudios de Posgrado.

• Revisar y evaluar periódicamente los programas de estudio, así como elaborar y presentar a las instancias correspondientes, el informe de recomendaciones para la actualización o modificación de los mismos.

• Proponer y coordinar la revisión y evaluación de los planes de estudio, por los profesores que integran la plantilla de la División, además de presentar ante la Comisión de Planes y Programas de Estudio las propuestas originadas de tal evaluación.


• Proponer, coordinar y supervisar la aplicación de los criterios y procedimientos para la titulación y otorgamiento de grados académicos.

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• Proponer a las autoridades competentes de la Universidad, el perfil requerido de profesores-investigadores con la finalidad de realizar la contratación del personal adecuado para impartir materias en la División. Así como, participar en la revisión de currículums.

• Contribuir en la elaboración, ejecución y seguimiento del programa institucional de superación académica de profesores-investigadores que integran la plantilla de la División.

• Diseñar y aplicar los instrumentos metodológicos, previamente autorizados por las instancias correspondientes, para evaluar el desempeño de los profesores que imparten en la División y presentar un informe con los resultados obtenidos.


• Participar en la elaboración de proyectos y presupuestos para la División. • Gestionar ante el Departamento de Recursos Materiales, la dotación de los materiales y

equipos previstos en el programa anual. • Atender las solicitudes de información de dependencias externas a la Universidad, conforme

a las indicaciones de sus superiores jerárquicos. • Presentar a las instancias correspondientes informes sobre el avance y resultados del

programa anual de actividades de la División. • Resguardar y proteger los equipos asignados a la División y vigilar su adecuada utilización

por parte del personal a su cargo. • Coordinar y supervisar las actividades del personal adscrito a la División. • Participar como miembro del H. Consejo Académico y cumplir con las atribuciones y




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COORDINACIÓN DEL BARCO UMAR


Nombre del puesto: Coordinador del Barco UMAR Categoría: Profesor Investigador. Área de adscripción: Barco de Investigaciones “UMAR”


OBJETIVO

Mantener en óptimas condiciones el barco, para reforzar la enseñanza en las maniobras de pesca mediante las labores de Investigación. FUNCIONES

• Someter a la aprobación del jefe inmediato, el programa anual de actividades del Barco UMAR, conforme a los lineamientos y prioridades establecidas por el Rector.

• Coordinar las acciones de avituallamiento del Barco UMAR, conforme a los programas aprobados de viajes vía la pesca, ya sean con fines productivos o didácticos, o bien en misiones de investigación.

• Informar oportunamente al Patrón del Barco UMAR, de los viajes con fines académicos y productivos que se efectuarán de acuerdo con los programas aprobados por la institución coordinándose en todo lo necesario para su adecuada realización.

• Presentar los avisos oficiales a las dependencias federales y portuarias que corresponda, de los viajes y las capturas del Barco UMAR, de acuerdo con los procedimientos y los plazos que para tal efecto señalen las disposiciones legales de la materia.

• Elaborar un reporte escrito de los pormenores de cada misión de navegación y turnarlo a las autoridades universitarias para lo conducente.

• Notificar a las autoridades universitarias de manera inmediata, de los casos en los que por causas o factores fortuitos interrumpan o interfieran una misión de navegación e instrumentar en coordinación con el Patrón del Barco UMAR, las indicaciones que para tal efecto giren las autoridades universitarias.

• Informar a las autoridades universitarias, en coordinación con el patrón del Barco UMAR y el motorista, acerca de las necesidades de mantenimiento preventivo y correctivo del barco UMAR.

• Contribuir en coordinación con el Departamento de Recursos Materiales y Adquisiciones, en la obtención y revisión de las cotizaciones de materiales, servicios y equipo que requiere el barco UMAR para su adecuada operación.

• Supervisar en coordinación con el Patrón del Barco UMAR y el motorista, la realización de los trabajos de mantenimiento correctivo y preventivo autorizados por la universidad y garantizar que los resultados correspondan a lo pactado con el proveedor.

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• Vigilar, en coordinación con el Auditor Interno, que el producto que se capture en misiones de navegación se comercialice correctamente y los recursos obtenidos se depositen íntegramente en la cuenta institucional destinada a este propósito.

• Supervisar en coordinación con el Departamento de Recursos Humanos, el cumplimiento de los horarios y actividades de la tripulación del barco UMAR, reportando oportunamente las incidencias para los efectos laborales conducentes.

• Vigilar que la documentación del personal que conforma la tripulación del barco UMAR que acredita su competencia marítima, se encuentre vigente y en regla, conforme a las normas en la materia.

• Proponer y aplicar, en coordinación con el patrón del barco UMAR, las medidas de seguridad marítima que deban observarse con respecto a la tripulación y al mismo barco.

• Vigilar que los equipos y materiales asignados al barco UMAR, se utilicen adecuadamente por el personal de la tripulación, así como por los académicos y estudiantes que efectúen prácticas de docencia e investigación en el mismo.

• Representar a la Universidad del Mar en las reuniones y ante organismos del sector pesquero y marítimo, conforme a las indicaciones de las autoridades universitarias competentes.


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CENTRO DE IDIOMAS


Nombre del puesto: Jefe del Centro de Idiomas Categoría: Profesor-Investigador Área de adscripción: Vice-Rectoría Académica


OBJETIVO

Coordinar y supervisar las actividades que permitan desarrollar en los alumnos las habilidades necesarias para el aprendizaje del idioma Inglés. Así como también, coordinar los recursos humanos y materiales de tal forma que garanticen el buen funcionamiento del Centro.

FUNCIONES

• Formular el programa anual de actividades de la Jefatura. • Proponer, programar y organizar en coordinación con el Departamento de Servicios Escolares,

los horarios de clase, conforme a lo estipulado en los programas de estudio correspondientes. • Coordinar la elaboración, revisión, evaluación y actualización de programas de estudio, en los

diferentes niveles y habilidades (hablar, leer, escribir y escuchar) del idioma. • Investigar y elaborar materiales didácticos que faciliten el aprendizaje del Inglés. • Vigilar la aplicación de medidas reglamentarias para el estricto cumplimiento de actividades y

horarios, así como para la utilización adecuada del equipo del Laboratorio de Idiomas y de la Sala de Autoacceso.

• Realizar estudios sobre aprovechamiento académico, así como, proponer y coordinar el desarrollo de los programas de recuperación y regularización.

• Coordinar la contratación de profesores de inglés. • Proponer, organizar y desarrollar actividades que perfeccionen la formación pedagógica y

didáctica de los profesores adscritos al Centro. • Contribuir en la elaboración, ejecución y seguimiento del programa institucional de superación

académica de profesores del Centro. • Colaborar en la formulación y aplicación de normas, criterios o lineamientos para el

otorgamiento de estímulos al personal académico, con base en los resultados de la evaluación de su desempeño.

• Coordinar los trabajos relativos a la traducción y redacción de documentos que soliciten las autoridades universitarias.

• Integrar y sistematizar la información necesaria de las actividades y servicios que ofrece el Centro.

• Participar en la elaboración de proyectos y presupuestos para el Centro de Idiomas. • Gestionar ante el Departamento de Recursos Materiales, la dotación de los materiales y

equipos previstos en el programa anual.

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• Atender las solicitudes de información de dependencias externas a la Universidad, conforme a las indicaciones de su jefe inmediato.

• Presentar a las instancias correspondientes informes sobre el avance y resultados del programa anual de actividades del Centro.

• Elaborar y presentar la declaración patrimonial anual. • Coordinar y supervisar las actividades del personal adscrito al Centro de Idiomas. • Resguardar las instalaciones, equipos y mobiliario asignados al Centro y vigilar la utilización

adecuada por parte de personal a su cargo. • Realizar todas aquellas actividades que sean necesarias para el debido cumplimiento de sus



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S E R V I C I O S E S C O L A R E S


Nombre del puesto: Jefe del Departamento de Servicios Escolares Categoría: Jefe de Departamento Área de adscripción: Vice-Rectoría Académica


OBJETIVO

Planear, organizar y asegurar el adecuado control administrativo-escolar del historial académico de los alumnos, desde el proceso de selección hasta la expedición del Título o grado académico correspondientes. Así como realizar actividades orientadas a promover a la Institución a nivel regional, estatal y nacional.

FUNCIONES

• Formular el programa anual de actividades del Departamento. • Contribuir en coordinación con las Jefaturas de Carrera, la División de Estudios de Posgrado y

la Universidad Virtual, en la preparación de materiales informativos sobre las carreras que la Universidad ofrece.

• Proponer y realizar, en coordinación con las jefaturas de carrera y la jefatura de división de estudios de posgrado la promoción anual de la oferta educativa de la Universidad.

• Coordinar en conjunto con la Vice-Rectoría Académica la calendarización de las actividades escolares.

• Proponer, programar y organizar en coordinación con la Vice-Rectoría Académica, las Jefaturas de Carrera y la Jefatura del Centro de Idiomas, los horarios de clase y la asignación de materias, así como, las actividades curriculares y extracurriculares de los estudiantes conforme a lo estipulado en el plan y los programas de estudio correspondiente a cada carrera.

• Supervisar la revisión de los documentos proporcionados por los aspirantes y alumnos para llevar a cabo su inscripción en la Universidad.

• Organizar, en coordinación con las jefaturas de carreras y la Vice-Rectoría Académica las actividades para la selección y admisión estudiantil de primer ingreso, conforme al Calendario Escolar Oficial de la Universidad.

• Supervisar la inscripción de los alumnos de primer ingreso y reingreso, así como también la integración de los expedientes respectivos.

• Difundir a los estudiantes los reglamentos y demás ordenamientos que como alumnos deben conocer y cumplir durante su permanencia en la Universidad.

• Aplicar las disposiciones reglamentarias que regulan el ingreso y permanencia, así como el egreso y titulación de los estudiantes.

• Supervisar se obtenga, verifique y se realice el procesamiento de la información relativa a la situación socioeconómica de los estudiantes de tal forma que permita proporcionarla en tiempo y forma a las autoridades competentes, a fin de sustentar las decisiones relativas al otorgamiento de becas.

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• Integrar y poner a consideración de las instancias competentes, en coordinación con la Comisión de Becas, las propuestas para el otorgamiento de becas a los estudiantes, conforme a la reglamentación respectiva. Además de aplicar y dar seguimiento a la propuesta aprobada.

• Expedir los documentos que sean solicitados por los estudiantes, tales como; constancias de estudio, cartas de presentación y otros documentos que sean de su competencia.

• Verificar en coordinación con el Departamento de Recursos Financieros, la verificación de los pagos correspondientes a inscripción, colegiatura, exámenes, constancias y otros servicios proporcionados a estudiantes cuyo costo este reglamentado institucionalmente.

• Supervisar el cumplimiento de los alumnos en actividades, tales como; asistencia a biblioteca, educación física, danza y coro, entre otras.

• Coordinar la prestación de servicio social de los alumnos, conforme a la orientación del plan de estudios que corresponda, observando para tal efecto la normatividad institucional vigente en la materia.

• Verificar la realización de trámites ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), respecto al alta o baja de los alumnos al seguro facultativo del régimen del Seguro Social.

• Verificar el registro y control de asistencia frente a grupo y del cumplimiento de horarios del personal académico, así como también turnar el reporte respectivo a la Vice-Rectoría Académica, Administrativa y Jefe de Carrera que corresponda.

• Vigilar que se disponga en tiempo y forma, del equipo necesario para la realización de las actividades de docencia.

• Verificar que los Profesores-Investigadores entreguen, en tiempo y forma las calificaciones para su registro y control en los historiales académicos respectivos.

• Tramitar ante el Instituto Estatal de Educación Pública de Oaxaca (IEEPO), la certificación de documentos de los estudiantes, autenticación de certificados y la legalización de títulos.

• Tramitar ante las instancias correspondientes, en coordinación con la Vice-Rectoría Académica, el registro oficial de los planes y programas de estudio, así como de las modificaciones aprobadas por la Comisión de Planes y Programas de Estudio.

• Verificar que el sistema automatizado sea operado eficientemente, de forma que permita satisfacer oportuna e íntegramente las diversas solicitudes de información tanto de dependencias internas como externas a la Universidad.

• Gestionar ante el Departamento de Recursos Materiales, la dotación de los materiales previstos en el programa anual.

• Presentar a las instancias correspondientes informes sobre el avance y resultados del programa anual de actividades.

• Elaborar y presentar la declaración patrimonial anual. • Coordinar y supervisar las actividades del personal adscrito al Departamento. • Resguardar los equipos asignados al Departamento y vigilar la utilización adecuada por parte

del personal a su cargo. • Realizar todas aquellas actividades que sean necesarias para el debido cumplimiento de sus

funciones. • Reportar a Migración la relación de alumnos provenientes del extranjero para cumplir las

normas establecidas en la Ley de Migración. • Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato u otras autoridades superiores de acuerdo


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B I B L I O T E C A


Nombre del puesto: Jefe de Biblioteca Categoría: Jefe de Departamento Área de adscripción: Vice-Rectoría Académica


OBJETIVO

Programar, coordinar, proporcionar, difundir y supervisar los servicios que ofrece la Biblioteca a la comunidad universitaria y público en general. FUNCIONES

• Formular el programa anual de actividades de la Biblioteca. • Establecer y mantener los vínculos adecuados que permitan una continua comunicación con

los usuarios, para conocer sus opiniones y necesidades de información y servicios. • Desarrollar el programa integral de fortalecimiento institucional con base en administración

por objetivos. • Atender las solicitudes de material bibliográfico, hemerográfico, documental y audiovisual

de los usuarios y tramitar su adquisición. • Apoyar y mantener informados a los profesores-investigadores con materiales e información • que requieran para el desarrollo de sus actividades académicas. • Establecer los medios necesarios para difundir las adquisiciones que ingresan a la Biblioteca. • Supervisar el adecuado funcionamiento del sistema automatizado de la Biblioteca, así como

verificar la actualización permanente de los catálogos. • Supervisar permanentemente el acervo con objeto de preservarlo. • Promover la innovación para mejorar el uso de los servicios que presta la Biblioteca. • Cumplir con los criterios y actividades que deriven de los acuerdos y convenios establecidos

con organismos y otras bibliotecas nacionales y de otros países, que apoyen y diversifiquen los servicios bibliotecarios de la Universidad.

• Informar a las autoridades universitarias e instituciones con las cuales se han establecido convenios de colaboración, sobre los servicios proporcionados por la Biblioteca.

• Cumplir y hacer cumplir el reglamento de la Biblioteca. • Gestionar ante el Departamento de Recursos Materiales, la dotación de los materiales y

equipos previstos en el programa anual de actividades de la Biblioteca. • Atender las solicitudes de información de las dependencias externas a la Universidad,

conforme a las indicaciones de su jefe inmediato. • Diseñar y proponer anualmente el calendario de cursos de capacitación para el personal

adscrito a la Biblioteca, y supervisar el desarrollo de los mismos. • Presentar a las instancias correspondientes informes periódicos sobre el avance y resultados

del programa anual de actividades de la Biblioteca. • Elaborar y presentar la declaración patrimonial anual. • Coordinar y supervisar las actividades del personal adscrito a la Biblioteca.

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• Resguardar las instalaciones, equipos, material informativo y mobiliario asignados a la Biblioteca y vigilar su utilización adecuada por parte del personal a su cargo y los usuarios.



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V I C E - R E C T O R Í A D E A D M I N I S T R A C I Ó N


Nombre del puesto: Vice-rector de Administración Categoría: Vice-rector Área de adscripción: Rectoría

II. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

OBJETIVO

Dirigir, coordinar y supervisar la administración de los recursos humanos, materiales y financieros, así como la prestación de servicios generales que sean necesarios, conforme a las normas y procedimientos establecidos en la legislación universitaria, para el desarrollo adecuado de las funciones institucionales.

FUNCIONES

• Fungir como representante legal de la Universidad. • Formular el programa anual de actividades de la Vice-rectoría. • Coordinar la integración del Presupuesto Institucional Anual y presentarlo por escrito al

Rector. • Administrar el presupuesto universitario conforme a las políticas y prioridades establecidas por

las autoridades universitarias y con estricto apego a la legislación estatal y federal vigentes. • Proponer, formular, coordinar y supervisar los mecanismos y procedimientos necesarios para

asegurar la aplicación eficiente, oportuna y transparente del presupuesto universitario. • Formular los informes sobre el ejercicio presupuestal y la situación financiera de la

Universidad, observando para tal efecto la periodicidad y los criterios para la presentación de la información que establezcan tanto las instancias de financiamiento estatal y federal, como las autoridades universitarias competentes.

• Coordinar la elaboración y ejecución del programa anual de adquisiciones y del proyecto de compras consolidadas, conforme al presupuesto anual otorgado.

• Convocar y presidir las reuniones del Comité de Adquisiciones, Arrendamiento y Servicios a efecto de celebrar los procesos de licitación.

• Coordinar y supervisar la actualización del inventario del patrimonio universitario, así como asegurar y vigilar que se apliquen los criterios y mecanismos para su resguardo, protección y conservación.

• Organizar, dirigir y supervisar la prestación de servicios administrativos, de recursos humanos y adquisición y suministro de recursos materiales y equipo, así como, el mantenimiento y control de bienes inmuebles.

• Proyectar los requerimientos de crecimiento, ampliación o rehabilitación de las instalaciones y coordinar la ejecución de obras en los términos y modalidades que autoricen la instancias universitarias correspondientes, observando para tal efecto la normatividad vigente.

• Supervisar las acciones de mantenimiento de las instalaciones de la Universidad, de acuerdo a las necesidades detectadas y/o conforme a los requerimientos de Rectoría.

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• Coordinar y supervisar la correcta aplicación de los procedimientos institucionales de aprovechamiento, almacenaje, entrega y resguardo de los bienes, materiales y equipos que soliciten las diversas dependencias universitarias.

• Proponer, coordinar y supervisar la aplicación de los criterios y procedimientos para la contratación del personal administrativo, conforme a la normatividad institucional y en estricto apego a la legislación laboral vigente.

• Coordinar y supervisar el funcionamiento de la Librería Universitaria. • Coadyuvar a la revisión, formalización y actualización de los documentos normativos que

regulan la organización y funcionamiento institucional en el ámbito administrativo. • Promover, participar y coordinar en las áreas administrativas las acciones de planeación de

desarrollo institucional. • Coordinar el diseño, instrumentación y operación regular del sistema de información que

prevea los datos, cifras e indicadores suficientes y actualizados sobre la situación de la administración universitaria.

• Convocar y presidir las reuniones de las Comisiones de Reglamentos, Finanzas y del Comité Técnico del Fideicomiso FOMES, para someter a análisis las iniciativas y asuntos de su competencia.

• Fungir como Secretario de Comité Técnico del Fideicomiso PROMEP. • Presentar al H. Consejo Académico las recomendaciones o sugerencias de los comités y/o

comisiones que presida. • Fungir como Secretario del H. Consejo Académico y cumplir con eficiencia y oportunidad con

las atribuciones y obligaciones que le confiere, en este cargo, el reglamento respectivo. • Atender las solicitudes de información que requieran las dependencias externas a la

Universidad, de acuerdo con las políticas institucionales e instrucciones del Rector. • Elaborar y presentar periódicamente informes al Rector sobre las actividades y resultados de la

Vice-rectoría y de las áreas que la integran. • Elaborar y presentar la declaración patrimonial anual. • Las demás que se deriven de las atribuciones establecidas en la normatividad universitaria, así

como las que designe el Rector.

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D E P A R T A M E N T O D E R E C U R S O S F I N A N C I E R O S


Nombre del puesto: Jefe del Departamento de Recursos Financieros Categoría: Jefe de Departamento Área de adscripción: Vice-Rectoría de Administración


OBJETIVO

Dirigir, supervisar y evaluar las operaciones en materia contable, financiera y presupuestal que se realizan en el Departamento, con la finalidad de optimizar los recursos financieros de la Universidad y generar información veraz y oportuna para la toma de decisiones.

FUNCIONES

• Formular el programa anual de actividades del Departamento. • Integrar el anteproyecto del presupuesto anual de la Universidad y ponerlo a disposición de su

jefe inmediato para lo conducente. • Coordinar el proceso de registro y revisión de la situación financiera de la Universidad. • Vigilar la contabilización de los ingresos propios generados en la Universidad por actividades

tales como; inscripciones, reinscripciones, colegiaturas, exámenes, constancias, análisis bacteriológicos, entre otros.

• Vigilar la correcta aplicación de las partidas presupuestales en las diversas dependencias universitarias.

• Observar rigurosamente el cumplimiento de los criterios y procedimientos aprobados para la aplicación del presupuesto universitario y de otros recursos financieros disponibles de la Institución.

• Elaborar un informe diario de ingresos y egresos, así como de los saldos presupuestales y presentarlo a su jefe inmediato.

• Integrar y proporcionar a las autoridades universitarias competentes los estados financieros de la Universidad, asimismo presentarlos oportuna y mensualmente ante la Secretaría de Finanzas (SEFIN) y la Contraloría del Gobierno del Estado y, trimestralmente en el Periódico Oficial del Gobierno del Estado para su publicación.

• Firmar mancomunadamente con el Vice-rector Administrativo, los cheques expedidos en nombre de la Universidad y demás documentos relacionados con su actividad.

• Organizar y resguardar la documentación comprobatoria y contable de los ejercicios presupuestales.

• Participar conjuntamente con el Vice-rector Administrativo en la Comisión Mixta para la Administración del Fondo de Ahorro de los Trabajadores de la Universidad del Mar, en calidad de representante de la Administración Universitaria.

• Efectuar la aportación económica que corresponde a la Institución a la cuenta bancaria a nombre del Fondo de Ahorro de los Trabajadores, conforme a la información quincenal proporcionada por el Departamento de Recursos Humanos y aprobada por la Vice-Rectoría de Administración.

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• Vigilar el correcto manejo de las inversiones y recursos de fideicomisos recibidos por la Universidad, como apoyos económicos extraordinarios del gobierno federal para proyectos específicos.

• Proporcionar al Representante Institucional del Programa de Mejoramiento del Profesorado (PROMEP), y del Fondo para la Modernización de la Educación Superior (FOMES), la documentación comprobatoria del ejercicio de los recursos financieros.

• Elaborar los informes financieros de los proyectos extraordinarios de acuerdo a las reglas de operación.

• Elaborar vales de combustible en el SISCOM, así mismo los de mantenimiento de vehículos en el SISCOMA.

• Elaborar los oficios de viáticos en el VIATIC. • Participar como miembro de la Comisión de Finanzas, para aclarar las dudas relacionadas con

el manejo de los recursos financieros. • Atender las solicitudes de información de las dependencias externas a la Universidad,

conforme a las normas estatales y federales vigentes y las indicaciones de las autoridades universitarias.

• Presentar a las instancias correspondientes informes sobre el avance y resultados del programa anual de actividades del Departamento.

• Elaborar y presentar la declaración patrimonial anual. • Resguardar los equipos asignados al Departamento y vigilar la utilización adecuada por parte

del personal a su cargo. • Coordinar y supervisar las actividades del personal adscrito al Departamento. • Realizar todas aquellas actividades que sean necesarias para el debido cumplimiento de sus



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D E P A R T A M E N T O D E R E C U R S O S M A T E R I A L E S Y A D Q U I S I C I O N E S


Nombre del puesto: Jefe del Departamento de Recursos Materiales y Adquisiciones Categoría: Jefe de Departamento Área de adscripción: Vice-Rectoría de Administración


OBJETIVO

Dirigir, controlar y supervisar las actividades para la adquisición, almacenamiento y suministro de los recursos materiales a las dependencias universitarias, así como todas las actividades relacionadas con el activo fijo.

FUNCIONES

• Formular el programa anual de actividades del Departamento. • Integrar en coordinación con el Departamento de Recursos Financieros el programa anual de

adquisiciones. • Supervisar la actualización del catálogo de proveedores. • Coordinar, supervisar y dar seguimiento a las solicitudes de materiales, equipos y servicios

de las diversas dependencias que integran la Universidad. • Supervisar y revisar la integración de los cuadros comparativos necesarios, para que con

fundamento en la normatividad y leyes aplicables y con apego en las recomendaciones del Comité de Adquisiciones, Arrendamiento y Servicios se realicen las adquisiciones de materiales, equipo y servicios.

• Supervisar los pedidos a proveedores hasta la recepción de los mismos. • Verificar que se efectúen los pagos a proveedores y dar seguimiento a la correcta y oportuna

recepción de las facturas. • Supervisar el registro contable de las facturas generadas por las adquisiciones. • Planear las necesidades de materiales, equipos y servicios con base en la información

mensual generada y el reporte de movimientos de consumo por dependencia. • Supervisar la verificación física y documental de las existencias de almacén y que se efectúen

los trámites y procedimientos para el abastecimiento de los materiales, equipos y servicios que requiere la Universidad.

• Fungir como Secretario del Comité de Adquisiciones, Arrendamiento y Servicios y realizar las actividades de apoyo que se requieran.

• Apoyar con base en las instrucciones de Vice-Rectoría de Administración y del Comité de Adquisiciones, Arrendamiento y Servicios, los procedimientos de contratación de adquisiciones, arrendamientos y servicios que realice la Universidad.

• Supervisar la asignación de bienes para la elaboración de los resguardos correspondientes, al personal adscrito a las diferentes dependencias universitarias.

• Supervisar el adecuado funcionamiento de los equipos asignados, con la finalidad de proporcionarles mantenimiento preventivo y/o correctivo y hacer válidas las garantías.

• Presentar a las instancias correspondientes informes periódicos sobre el control de bienes patrimoniales.

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• Atender las solicitudes de información de las dependencias externas a la Universidad, conforme a las normas estatales y federales vigentes y a las indicaciones de las autoridades universitarias.


• Elaborar y presentar la declaración patrimonial anual. • Resguardar los equipos asignados al Departamento y vigilar la utilización adecuada por parte




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D E P A R T A M E N T O D E R E C U R S O S H U M A N O S


Nombre del puesto: Jefe del Departamento de Recursos Humanos Categoría: Jefe de Departamento Área de adscripción: Vice-Rectoría de Administración


OBJETIVO

Establecer y supervisar de manera eficaz los procesos relacionados con la administración y desarrollo de los recursos humanos de la Universidad.

FUNCIONES

• Formular el programa anual de actividades del Departamento. • Proyectar el gasto en materia de salarios y prestaciones al personal, y turnar al Departamento

de Recursos Financieros dicha información para su integración en el presupuesto institucional anual.

• Supervisar la integración y actualización de la plantilla de personal de la Institución, así como también se generen los reportes mensuales correspondientes.

• Efectuar las acciones de reclutamiento de personal, en coordinación con las áreas competentes y con base en lo programado y aprobado en el presupuesto institucional anual.

• Vigilar y aplicar de manera irrestricta las normas y procedimientos aprobados institucionalmente para la contratación, permanencia y promoción del personal académico y administrativo.

• Supervisar la integración, control y resguardo de los expedientes de los trabajadores, así como realizar las revisiones y estudios sobre los factores institucionales y laborales que intervienen en la permanencia, desempeño y rotación del personal.

• Establecer, coordinar y supervisar el funcionamiento adecuado de los sistemas de control de asistencia del personal académico y administrativo, así como revisar y validar a través de las autoridades correspondientes los reportes quincenales respectivos.

• Supervisar la realización oportuna de los trámites necesarios para la firma de contratos o expedición de nombramientos por parte de la Rectoría, conforme a las indicaciones de la Vice-Rectoría de Administración.

• Integrar la nómina y verificar que ésta incorpore correctamente los salarios tabulares y compensaciones, las cuotas y retenciones fiscales, así como los descuentos por incidencia de acuerdo con los reportes quincenales de control de asistencia del personal y demás información oficial pertinente al caso.

• Supervisar la realización de trámites ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), y el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT), relacionados al pago de impuestos y a las aportaciones de los trabajadores y patrón derivados de la percepción de salarios, conforme a lo que estipulan las leyes en la materia.

• Supervisar la realización y presentación ante la SHCP de las declaraciones relacionadas con la percepción de salarios, subsidio al empleo, retenciones y prima de riesgo.

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• Supervisar los trámites de altas, bajas y modificaciones al salario ante el IMSS, así como las gestiones que correspondan ante otros organismos públicos para la obtención de otras prestaciones sociales para el personal.

• Supervisar la determinación conforme al reglamento respectivo, de las aportaciones por parte del personal y de la Universidad al Fondo de Ahorro de los Trabajadores y turnar dicha información al Departamento de Recursos Financieros para su transferencia a la cuenta bancaria respectiva.

• Verificar se incorporen en la nómina los descuentos relativos a la amortización de préstamos por parte del Fondo de Ahorro de los Trabajadores, conforme a la información proporcionada y autorizada por la Comisión Mixta.

• Participar conjuntamente con la Vice-Rectoría de Administración en el Comité de Evaluación del Personal Administrativo, en calidad de representante de la Administración Universitaria.

• Proporcionar a los Comités de Evaluación del Personal Académico y Administrativo la información relativa al control de asistencia que requieran para efectuar los procesos de evaluación trimestral, conforme a lo aprobado por el H. Consejo Académico en el marco del Programa Institucional de Estímulos.

• Verificar se incorporen en la nómina el pago de estímulos al personal académico y administrativo, conforme lo autorice el H. Consejo Académico para cada período trimestral.

• Determinar conjuntamente con la Comisión de Finanzas las acciones a seguir respecto a las disposiciones fiscales actualizadas, en relación o afectación a impuestos sobre nominas.

• Proponer y someter a consideración de las autoridades universitarias competentes las normas y políticas para asegurar condiciones básicas de seguridad e higiene para el trabajo conforme a las disposiciones en la materia.

• Identificar y solicitar, previa autorización de la Vice-Rectoría de Administración, al Departamento de Recursos Materiales los equipos y prendas de protección que permiten disminuir los riesgos de trabajo del personal al servicio de la Universidad.

• Contribuir a la formalización y actualización de los manuales de organización y procedimientos institucionales para evitar la duplicidad de funciones y fuga de responsabilidades.

• Vigilar que el personal cumpla con las disposiciones previstas en la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado y Municipios de Oaxaca y otros ordenamientos aplicables, particularmente en lo que se refiere a la presentación de la Declaración Patrimonial inicial, anual y terminal.

• Atender las solicitudes de información de las dependencias externas a la Universidad, conforme a las indicaciones de su jefe inmediato.


• Elaborar y presentar la declaración patrimonial anual. • Resguardar los equipos asignados al Departamento y vigilar su adecuada utilización por parte




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RED DE COMPUTO


Nombre del puesto: Jefe del Departamento de Red de Cómputo Categoría: Jefe de Departamento Área de adscripción: Vice-Rectoría de Administración


OBJETIVO

Dirigir, coordinar y supervisar el desarrollo eficiente de las actividades relacionadas con la Red-UMAR, propiciando la comunicación entre las dependencias universitarias mediante el uso de tecnologías de la información.

FUNCIONES

• Formular el programa anual de actividades del Departamento. • Establecer y mantener contacto con proveedores de servicio de Internet. • Mantener actualizada la información del sitio web oficial de la Universidad. • Dirigir, coordinar y supervisar la instalación y mantenimiento de los servidores, así como

también verificar su adecuado funcionamiento. • Supervisar el uso de correo electrónico de la Universidad, así como vigilar la correcta

utilización de las cuentas asignadas a los usuarios de la Red-UMAR. • Regular el acceso de usuarios y el volumen de información del sistema de la Red-UMAR. • Supervisar en coordinación con el Taller de Mantenimiento de Equipo Electrónico, el

servicio de mantenimiento a equipos de la red, verificando constantemente la existencia de enlace.

• Recibir y atender las demandas de instalación y utilización de software en red, conforme a los requerimientos de las áreas académicas y administrativas.

• Proponer y operar los sistemas de seguridad que garanticen el adecuado funcionamiento de la Red-UMAR y eviten interferencias internas y externas que pongan en riesgo la funcionalidad de la misma.

• Cumplir y hacer cumplir lo estipulado en el reglamento de la Red-UMAR. • Participar en la elaboración de proyectos y presupuestos para el Departamento. • Gestionar ante el Departamento de Recursos Materiales la dotación de los materiales y


conforme a las indicaciones de su jefe inmediato. • Presentar a las instancias correspondientes informes sobre el avance y resultados del

programa anual de actividades del Departamento. • Elaborar y presentar la declaración patrimonial anual. • Coordinar y supervisar las actividades del personal adscrito al Departamento. • Resguardar los equipos asignados al Departamento y vigilar la utilización adecuada por parte

del personal a su cargo.

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S U P E R V I S O R D E P R O Y E C T O S , C O N S T R U C C I Ó N Y M A N T E N I M I E N T O


Nombre del puesto: Supervisor de Proyectos, Construcción y Mantenimiento Categoría: Jefe de Departamento Área de adscripción: Vice-Rectoría de Administración


OBJETIVO

Aplicar y supervisar el correcto funcionamiento de los procesos constructivos en cada uno de los trabajos de obra.

FUNCIONES

• Formular el programa anual de actividades del Departamento. • Supervisar y aplicar las medidas adecuadas para el mejor desarrollo de las obras en

construcción. • Integrar, conforme a las indicaciones de las autoridades competentes, las convocatorias y

bases de las licitaciones públicas o por invitación restringida, para la realización de obras nuevas o de adecuación de espacios disponibles de la Universidad.

• Participar y proporcionar asistencia técnica a la Vice-Rectoría de Administración durante las licitaciones públicas o por invitación restringida que celebre la Universidad, para la adjudicación de contratos.

• Colaborar técnica y administrativamente en los actos de entrega-recepción de las obras que efectúe la Universidad.

• Organizar y coordinar la ejecución de las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, conforme a las instrucciones y prioridades que para tal efecto le gire la Vice-Rectoría de Administración.


• Gestionar ante el Departamento de Recursos Materiales la dotación de los materiales y equipos previstos en el programa anual.

• Atender las solicitudes de información de las dependencias externas a la Universidad, conforme a las indicaciones de su jefe inmediato.

• Elaborar y presentar la declaración patrimonial anual. • Resguardar los equipos que se le asignen para el desempeño de sus funciones. • Coordinar y supervisar las actividades del personal adscrito al Departamento. • Realizar todas aquellas actividades que sean necesarias para el debido cumplimiento de sus



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MANTENIMIENTO ELECTRÓNICO

I IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Nombre del puesto: Jefe del Departamento de Mantenimiento Electrónico Categoría: Jefe de Departamento Área de adscripción: Vice-Rectoría de Administración

II DESCRIPCIÓN GENÉRICA

OBJETIVO

Coordinar, supervisar y aplicar los programas de mantenimiento electrónico a los equipos de computo, de comunicación y de investigación de las diversas entidades que conforman a la Universidad.

FUNCIONES

• Formular el programa anual de actividades del Departamento. • Dirigir, coordinar y supervisar la instalación y mantenimiento a los equipos que lo requieran. • Establecer y mantener contacto con proveedores de equipos y consumibles tanto de computo,

de investigación, como de comunicación. • Supervisar el uso y desempeño de los equipos que ya han sido reparados a fin de prever

oportunamente los servicios de mantenimiento. • Actualizar el software a equipos que por su antigüedad así lo requieran, a efecto de prolongar

la vida útil de los mismos. • Gestionar ante el Departamento de Recursos Materiales la dotación de los materiales y

equipos previstos en el programa anual. • Reportar oportunamente al Departamento de Recursos Materiales y Adquisiciones sobre la

compra de consumibles y refacciones necesarias en la labor de mantenimiento electrónico. • Mantener actualizados los manuales de los equipos electrónicos propiedad de la Universidad

a efecto de evitar que estos caigan en desuso u obsolescencia. • Capacitarse de manera continua y permanente respecto de las características y funciones de

los equipos nuevos en el mercado, y poder estar en posibilidades de efectuar las labores de mantenimiento.

• Auxiliar en algunas tareas en el área de Red de Cómputo, en lo referente a la instalación de equipos.

• Cuando se requiera, colaborar en las tareas de instalación de equipos de audio y sonido de características especiales.


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L I B R E R Í A


Nombre del puesto: Jefe de Librería Universitaria Categoría: Jefe de Área Área de adscripción: Vice-Rectoría de Administración


Ofrecer a la comunidad, el servicio de librería, material fonográfico y audiovisual que permitan

incentivar entre la población el hábito de la lectura y el conocimiento.

FUNCIONES

• Someter a la aprobación del jefe inmediato, el programa anual de actividades de la librería. • Elaborar y mantener actualizado el directorio de editores y proveedores, así como realizar las

gestiones necesarias para la adquisición de títulos, ejemplares y demás productos que ofrece la librería.

• Efectuar en coordinación con el Departamento de Recursos Materiales y Adquisiciones, la compra de libros y otros productos de tipo cultural, así como registrar la existencia de los mismos en el inventario general de la librería.

• Llevar el registro y control de las ventas al público y depositar en la cuenta institucional el importe de la totalidad de las ventas efectuadas.

• Realizar el levantamiento del inventario de la librería al menos cada tres meses y efectuar en coordinación con el Departamento de Recursos Financieros la conciliación contable del mismo.

• Proponer y aplicar los criterios y políticas para la determinación de los precios de los libros y demás productos existentes en la librería para su venta al público.

• Aplicar las estrategias previamente autorizadas por las autoridades universitarias competentes para la promoción de los productos y servicios que ofrece la librería.

• Orientar e informar al público sobre las existencias y servicios que brinda la librería. • Cumplir con las actividades y criterios que deriven de los acuerdos y convenios establecidos

con organismos y dependencias, relativos a las adquisiciones en crédito o consignación de libros y productos diversos para su exhibición y venta en la librería.

• Efectuar análisis periódicos de las tendencias de las demandas de parte del público que permitan identificar las preferencias literarias o especializadas, y orientar en función de éstas los procesos de adquisición de material para la librería.

• Proponer políticas y medios que diversifiquen los productos y servicios de la librería a fin de acrecentar su cobertura y beneficios entre la población en general.

• Gestionar permanentemente ante los proveedores, para efectuar las adquisiciones de material bibliográfico, fonográfico y audiovisual con las mayores ventajas para la universidad y que estas cumplan con los requisitos y normas fiscales vigentes.

• Presentar informes periódicos sobre avances y resultados de las actividades de la librería.

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• Resguardar y proteger los equipos asignados a la librería y vigilar su adecuada utilización. • Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato u otras autoridades superiores de


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V I C E - R E C T O R Í A D E R E L A C I O N E S Y R E C U R S O S


Nombre del puesto: Vice-rector de Relaciones y Recursos Categoría: Vice-rector Área de adscripción: Rectoría


OBJETIVO

Gestionar ante las personas y organismos pertinentes, la obtención de recursos para apoyar las actividades de la Universidad, así como incrementar la comunicación y las relaciones públicas que coadyuven al desarrollo y buena imagen de la misma.

FUNCIONES

• Formular el programa anual de actividades de la Vice-rectoría. • Promover y gestionar ante las personas y organismos pertinentes la obtención de recursos para

facilitar el cumplimiento de las funciones de la Universidad. • Proponer e instrumentar alternativas para la obtención de fondos que complementen los

recursos presupuestales de la Universidad. • Fomentar y preparar las condiciones para el establecimiento de acuerdos y convenios que

aporten beneficios académicos, de acuerdo con los intereses institucionales. • Proponer y aplicar estrategias que propicien el enlace permanente con el sector empresarial y

gubernamental, nacional e internacional, a fin de proyectar la imagen universitaria y obtener apoyos que fortalezcan el desarrollo institucional.

• Representar y coordinar los trámites ante las dependencias externas que se requieran para la realización de las actividades universitarias, de conformidad con las indicaciones del Rector.

• Establecer las relaciones necesarias ante los diversos medios de comunicación para propiciar que se difundan los programas y actividades de la Universidad y se fortalezca su presencia en el contexto nacional e internacional.

• Establecer los canales de comunicación que permitan captar sistemáticamente información que propicie y facilite el intercambio académico con organismos e instituciones de educación superior y de investigación.

• Atender en tiempo y forma los requerimientos de información que soliciten las dependencias externas a la Universidad, de acuerdo con las políticas institucionales.

• Elaborar y presentar periódicamente informes al Rector sobre las actividades y resultados de la Vice-rectoría.

• Elaborar y presentar la declaración patrimonial anual. • Apoyar los procesos de reclutamiento del personal académico y administrativo conforme a las

indicaciones del Rector. • Coordinar y supervisar las actividades del personal adscrito a la Vice-rectoría.

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• Actuar como Secretario del Consejo Económico de acuerdo con lo que establece el Decreto de Creación y las demás disposiciones reglamentarias.


• Las demás que se deriven de las atribuciones establecidas en la normatividad universitaria, así como las que designe el Rector.

Con apego a la Normatividad vigente y con fundamento en lo establecido en el Artículo 24,

fracción XXI de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado, la Universidad del Mar ha

elaborado su Manual de Organización en forma conjunta con la Contraloría General del Poder

Ejecutivo, a través de la Dirección de Modernización Administrativa, con el fin de contar con

una herramienta que permita operar de una manera eficiente y eficaz con base a sus objetivos,

por tal motivo:

E X H O R T O

A los Servidores Públicos de la Universidad del Mar, a apegarse a lo establecido en el manual,

lo que les permitirá el buen desempeño de sus actividades y el cumplimiento de sus metas,

cualquier modificación a este documento sin la autorización correspondiente constituye

responsabilidad administrativa en los términos de los artículos 3°, 55 y 56 fracciones XXVIII y

XXXV de la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado y Municipios de

Oaxaca.

ATENTAMENTE

DE CONFORMIDAD

Lic. Bernardo Jesús Barragán Salazar Secretario de la Contraloría del Poder

Ejecutivo del Estado

Dr. Modesto Seara Vázquez Rector de la UMAR

Documents

UNIVERSIDAD DEL MARhuatulco.umar.mx/DocsUMAR/MANUAL DE ORGANIZACION DE LA UMAR.pdf · • Asesor del Director General del Libro de Texto Gratuito. • Asesor del Gobierno del Estado