UNIVERSIDAD JUÁREZ AUTÓNOMA DE TABASCO...Programa de Trabajo del Subcomité de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de la Licenciatura de Médico Cirujano Código: DACS MC-000

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UNIVERSIDAD JUÁREZ AUTÓNOMA DE TABASCODIVISIÓN ACADÉMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD

Coordinación de Médico Cirujano

Programa de Trabajo del Subcomité de Seguridad, Higiene y Medio Ambientede la Licenciatura de Médico Cirujano

Código: DACS MC-000Revisión: 00Fecha: 3 de febrero de 2012Página: 1 / 46

Propósito del proceso: Planear, organizar, ejecutar y supervisar los procesos del Programa de Trabajo de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de la Licenciatura de Médico Cirujano.

Alcance del proceso: Aplica a toda las áreas el proceso de: seguridad, higiene y medio ambiente del a comunidad Universitaria de la Licenciatura de Médico Cirujano de la DACS – UJAT.

Antecedentes:

Nadie está exento de sufrir un accidentes. Los bebês, los niños y adolescentes lo sufren generalmente por impulsivos e imprudentes, y los adultos por descuido o torpeza.

Los accidentes ocupan La primera causa de muerte desde los cinco hasta los cuarenta y cuatro años de edad. Actuando con precaución es La forma de prevenirlos.

Prevenir los accidentes no solamente implica identificar los peligros sino tratar de evitarlos cuando estos sucedan.Dar auxilio es uma obligación em La cual La rapidez, precisión juega um papel importante.

El prevenir los accidentes también implica remediar los sufrimientos que afectan a La salud humana prestando asistencia inmediata, por eso es importante saber “que hacer” y el “qué no hacer”, con La finalidad de proporcionar lãs medidas necesarias y quizá facilitar el traslado de la víctima Al centro de Salud u Hospital más cercano.

En nuestra Universidad Juárez Autónoma de Tabasco, al reclamo de los maestros sindicalizados; se integra en el año de 2007. El subcomitê de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de la Licenciatura de Médico Cirujano con la finalidad de auxiliar en la conformación del Plan de Trabajo y realizar la importante tarea de difundir guias de orientación preventiva a través de la investigación de accidentes de trabajo, o capacitando AL personal a través de talleres. Del mismo modo, proveyendo al trabajador de material de trabajo preventivo para lãs labores cotidianas, y atendiendo la labor de emergências de primeros auxílios, servicios preventivos de medicina del trabajo y control ambiental.

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En nuestra licenciatura de Médico Cirujano se ha cubierto el trabajo multidisciplinario em este sentido; desde el año de 2007 apoyando actividades propias de la contingencia hidrometereológica, sirviendo de alojamiento tipo albergue lãs instalaciones de la escuela de medicina, del mismo modo,promocionando la salud a través de talleres del área de la salud dirigidos a la población. Tambien se han realizado simulacros de sismos em general; con atención integral intrahodpitalaria, se han colocado señalamientos de evacuación en caso de sismo, se han hecho peticiones de fumigación para el área de prácticas de primeros auxílios.

En el mismo tenor se han hecho peticiones para la instalación de regaderas em ciertos laboratórios, se han plantado más de mil plantas de ornato para el embellecimiento de los jardines de la licenciatura de médico Cirujano.

Actualmente se cuenta com um subcomitê de seguridad, higiene y médio ambiente debidamente integrado el cual cuenta com um Presidente, dos secretários y ocho vocales, sesionando puntualmente y abocados a cumplir com el programa elaborado.

“Cada minuto tiene capital importância ya que de ello depende el que se salve o se pierda uma vida”

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Contenido

1. Antecedentes………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………1

2. Investigación de Accidentes PTSHMA-1……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….7

3. Capacitación PTSHMA-2…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….11

4. Diseño de guías de verificación PTSHMA-3………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..….…..15

5. Verificaciones generales PTSHMA-4………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………....18

6. Reglamentos y normas PTSHMA-5…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….…….………..21

7. Equipo de protección personal PTSHMA-6………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………….…….24

8. Promoción general PTSHMA-7…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……......…26

9. Atención de emergencia PTSHMA-8……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….….………29

10. Primeros auxilios PTSHMA-9………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….….……...32

11. Servicios preventivos de medicina del trabajo PTSHMA-10………………………………………………………………………………………………………………………….…………….35

12. Control ambiental PTSHMA-11………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….…….………..38

13. Conclusión…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………40

14. Bibliografía…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………41

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EntradasProveedor Insumos Criterios de aceptación

Profesores Requerimiento de una Solicitud de apoyo del servicio que solicita de acuerdo al proceso.

Entregar de acuerdo a los formatos establecidos (formato de seguridad, formato de higiene, formato de medio ambiente).

Alumnos Requerimiento de una solicitud de apoyo del servicio que solicita de acuerdo al proceso.


Personal Administrativo Requerimiento de una solicitud de apoyo del servicio que solicita de acuerdo al proceso.


Otros (Visitantes, profesores externos, proveedores de bienes y servicios) Solicitud del requerimiento del servicio. Ajustarse al Reglamento Interno de Seguridad e Higiene.

La constitución política de los estados unidos mexicanos, en el artículo 123 apartado ”B” Fracción XI, establece que la seguridad social se otorgara conforme a las siguientes bases mínimas:

A. Cubrirá los accidentes y enfermedades profesionales, las enfermedades no profesionales y de maternidad; la jubilación, la invalidez, vejez y muerte.

B. En caso de accidentes o enfermedad se conservara el derecho al trabajo por el tiempo que determine la ley.

Objetivo General:

Detección y evaluación de todos aquellos riesgos que presentan las posibilidades de un daño a la salud de los trabajadores.

Adoptar las medidas necesarias para el control sistemático de todo riesgo detectado conforme a la disposición de normatividad reglamentaria y legal

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Metas:

La implementación y aplicación de los subprogramas específicos siguientes

1) Investigación de accidentes de trabajo2) Capacitación3) Diseños de guías de verificación4) Verificaciones generales5) Normas, reglamentos y leyes6) Equipos de protección personal7) Promoción general8) Atención de emergencias9) Primeros auxilios10) Servicios preventivos de medicina del trabajo11) Control ambiental

Limites:

Espacio: DACS (médicos cirujanos)

Tiempo: permanente

Universo: A. Todos los trabajadores de la DACS (médicos cirujanos) personal administrativo de intendencias y alumnos.

B. Todas las instalaciones, medios e instrumentos de trabajo

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Actividades:

A. La dirección general de la DACS en coordinador con el coordinador administrativo y de recursos humanos y materiales emitirán y difundirán las políticas, normas y líneas de acción que registraran el desarrollo del programa.

B. El coordinador administrativo y de recursos humanos y materiales de la DACS verificaran el cumplimiento de todos los subprogramas.C. La coordinación de recursos humanos y materiales de la DACS en coordinación con el subcomité de seguridad higiene y medio ambiente en el trabajo

mantendrá registros actualizados de los avances de cada programa.

Responsable del programa:

Coordinador administrativo y el subcomité de Seguridad, higiene y medio ambiente de la licenciatura de Médico Cirujano de la DACS – UJAT.

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Investigación de Accidentes(PTSHMA-1)

Responsable/Dr. José Jesús Cortés León

Herramientas Controles (aceptación o rechazo)

Documentos de referencia/Registros

Justificación:

Todo riesgo consumado requiere de una investigación cuidadosa de la causas que lo originaron, con objetivo determinar y aplicar medidas para evitar su concurrencia.

Objetivos:

A. Investigar todo riesgo ocurrido con el objetivo de terminar las causas y circunstancias que le dieron origen y adoptar las medidas preventivas y/o correctivas necesarias

B. Mantener estadísticas actualizadas sobre los riesgos acontecidos que sirvan para retroalimentar los programas salud y seguridad en el trabajo, estimular el interés de los niveles de decisión y la representación sindical, por la presencia de riesgo.

Metas:

A. Investigar la totalidad de los accidentes ocurridos en las instalaciones de la coordinación de médico

A. Investigación: el titular del área en que haya acontecido en el accidente y el subcomité de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo.

B. Determinación de medidas preventivas y/o correctivas. El titular del área seguridad, higiene y medio ambiente en coordinación con la comisión mixta de seguridad e higiene y medio ambiente en el trabajo

C. Elaboración de informes: por el subcomité de seguridad, higiene y medio ambiente de la carrera de médicos cirujano.

D. Estadísticas: el área de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo

E. Control: el director general de

Material de Oficina y una PC El comité estará permanente ante cualquier accidente presentado en la instalación de la coordinación de Médico Cirujano

Hoja de registro del caso (historial clínico etc.)

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cirujanoB. Vigilar el cumplimento de

la adopción de medidas preventivas para evitar ocurrencias

C. Efectuar el registro y procesamiento estadístico de la información obtenida en cada accidente

Actividades:

A. Investigación. Deberá ser efectuada por el titular del área en donde haya acontecido el accidente, ilesamente después de haber sido atendido el lesionado, interrogara a los testigos y en general a quienes puedan aportar datos sobre el accidente. De ser necesario para la determinación de las causas se procederá a efectuar la reconstrucción del accidente, tomando desde luego todas las medidas necesarias para que no vuelva a repetirsefin de que los accidentes sean efectivamente investigados por los titulares de las áreas, se deberán establecer por parte la coordinación administrativa una política por escrito sobre el particular

B. Determinación de medidas correctivas. De acuerdo a las causas que lo hayan originado

recursos humanos y materiales de la dependencia o entidad en coordinación con el titular del área de seguridad higiene y medio ambiente en el trabajo

F. Evaluación: comisión mixta de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo y el titular del área de seguridad, higiene y medio ambiente de la carrera de médico cirujano.

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deberán determinarse las medidas preventivas y/o correctivas correspondientes. De ser posible, se procederá a su participación inmediatas por razones de carácter técnico, invariablemente se procederá a la adopción de medidas provisionales que garanticen una corrección razonable eficiente.

C. Elaboración de informes. A continuación se procederá al llenado de la forma de investigación y análisis de accidentes y enfermedades de trabajo, establecida a nivel nacional, de acuerdo a las instrucciones contenidas en la forma.

D. Estadísticas. Serán elaborados y difundidas por el área de seguridad higiene y medio ambiente en el trabajo de la dependencia o entidad.

E. Control. Con el fin de controlar la calidad de los informes y de la medidas preventivas y/o correctivas que garanticen un control substancial de los hechos y riesgos, en área de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo revisara los informes de accidentes y enfermedades de trabajo graves o potencialmente

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graves.F. Evaluación: el programa

será evaluado cada cuatro meses por la comisión mixta de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo, la cual deberá participar en todos los aspectos del programa. Conforme a las disposiciones legales y reglamentarias.

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Capacitación (PTSHMA-2)Responsable/Dr. Bartolo

Aguirre Martínez HerramientasControles (aceptación o

rechazo)Documentos de

referencia/RegistrosJustificación:

Aun cuando la capacitación y adiestramiento para el trabajo es una función administrativa encargada a una unidad especifica que es la de recursos humanos y el titular del área capacitación, desde el punto de vista legal deberá proporcionarse capacitación en materia de seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo y prevención de riesgos de trabajo en general y en particular, sobre atención de accidentes, enfermedades laborables y control de siniestros.

Objetivos:

Proporcionar a cada trabajador los conocimientos básicos para prevenir los riegos a su salud inherentes a los materiales, medio ambiente, instalaciones y equipos propios del área bajo su jurisdicción. En general, capacitar y adiestrar en materia de atención de accidentes, enfermedad de trabajo y el uso del equipo contra incendios

Metas:

A. Dar cumplimiento a los programas de

A. Control: el coordinador administrativo en coordinación con el titular del área de capacitación y titular del área de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo de la DACS

B. Evaluación: la comisión mixta de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo de la DACS en coordinación con el titular del área de capacitación y área seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo.

PC Lista de los cursos Oficios de la gestión de los cursos

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capacitación y adiestramiento elaborados, en coordinación con el área de capacitación en los términos que establece el reglamento para la capacitación y adiestramiento

B. Introducir como norma obligatoria que todo curso, seminario, charla, etc. Contenga un subtema de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo especifico para cada tema tratado

C. Adiestrar a todos los trabajadores de la coordinación en materia de atención de accidentes (primeros auxilios) y el uso de equipo contra incendios, conforme a los lineamientos establecidos por el reglamento federal de seguridad, higiene y medio ambiente del trabajo

Actividades:

A. La comisión mixta de seguridad, higiene y medioambiente en el trabajo vigilara que el programa de capacitación incluya subtemas específicos de prevención de riesgos de trabajo para cada tema a impartir supervisando su cumplimento

B. La comisión mixta de

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seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo efectuara una encuesta a todos los trabajadores con el fin de precisar cuantos y quienes no han sido aun capacitados en materia de atención de accidentes, enfermedades de trabajo y uso del equipo contra incendios

C. La misma comisión promoverá que el coordinador de recursos humanos y materiales haga todas las gestiones necesarias para promover la capacitación citada en el punto anterior

D. El coordinador de recursos humanos y materiales de la DACS en coordinación con el titular del área de capacitación mantendrá registros actualizados sobre la capacitación impartida en materia de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo

E. En caso de accidentes, el titular del área tendrá la obligación organizar reuniones de análisis conjuntamente con la comisión mixta de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo y con todos trabajadores que estén

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expuestos a riesgos de trabajo semejantes a la ocurrido, para evitarlos en lo posible.

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Diseño de guías de verificación (PTSHMA-3) Responsable/Dra. Leova Pacheco Gil

HerramientasControles

(aceptación o rechazo)


Justificación:

Lograr una mayor eficiencia del subprograma de verificaciones, mediante una cobertura completa de las áreas de las dependencias o entidad, el orden y la sistematización de las verificaciones. Se aprovechará la experiencia de los trabajadores de cada área en particular para a través de guías especificas se tenga uniformidad en cuanto a los criterios de verificación, evitando, desviaciones debidas a intereses particulares de los responsables de área y sobre todo facilitando el control de la corrección de las condiciones inseguras detectadas

Objetivos:

Disponer de guías de verificación para todas y cada una de las áreas de trabajo de la DACS (medico cirujanos) actualizándolas periódicamente

Metas:

A. Elaborar una guía de verificación laboral para la aplicación trimestral

B. Elaborar guías de registro de resultados para totalidad de las áreas

C. Elaborar un formato de reporte individual de condiciones inseguras

Actividades:

A. El responsable del subprograma se reunirá con el titular de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo y los integrantes de la comisión mixta seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo para coordinar la metodología de seguir en la elaboración de las guías y nombrar a los encargados de su diseño y actualización

B. El personal designado diseñara la guía de verificación general de acuerdo a los siguientes lineamientos:

La coordinación administrativa de la DACS

Material de oficinas y PC

Guías de verificación

Evidencia de guías de verificación.

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I. Orientación general por parte del personal del área seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo de la carrera de médicos cirujanos

II. Revisión de las guías disposición y material impreso relacionado con su diseño, el cual será proporcionado por el área seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo correspondiente

III. Selección y/o adaptación de los elementos aplicables a la guía de verificación general, agrupados en los siguientes rubros:

1. Condiciones generales del inmuebles2. Área de almacenamiento del

combustible3. Planta de tratamiento de agua4. Torres de enfriamiento5. Calderas6. Turbinas7. Sala de maquinas8. Sala de baterías9. Subestación eléctrica10. Equipo contra incendio11. Talleres12. Almacenes y bodegas13. Oficinas14. Vehículos15. Laboratorio16. varios

IV. prueba de campo, ajuste y aprobación definitiva a nivel local

V. envío para su sanción al área correspondienteF. el personal designado diseñara la tarjeta de registro de partes

criticas, la cual deberá contener como mínimo:I. área de procesoII. parte critica

III. aspecto o partes que deberán revisarIV. frecuencia de verificación periódicasV. responsables de la verificación

G. El personal designado elaborara una guía de partes críticas por puesto con la colaboración de un trabajador con experiencia con cada uno de dichos puestos. Estas contendrán la siguiente formación:

I. puesto y nombre del trabajadorII. nombre de la persona a quien se dirige.

III. Aspectos o partes que se deberán revisar

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(detallado)IV. Periodicidad de uso. Para ello se agruparan

aspectos que ameriten la misma frecuencia de verificación.

H. el personal designado elaborara un formato de reporte individual de condiciones inseguras, el cual tendrá los siguientes elementos:

I. fecha del reporte II. nombre de la persona a quien se dirige

III. localización y descripción de la condición insegura.

IV. Nombre y firma de quien remite el informe.V. La forma impresa constara de original y dos

copias.La primera de estas se enviara a la Comisión Mixta de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo, la segunda la conservara quien efectúe el reporte, en este caso será el subcomité seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajoI. El responsable del programa se encargara del suministro

oportuno de todos estos formatos.

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Verificaciones generales(PTSHMA-4)

Responsable/Dra. Leova Pacheco Gil Herramientas

Controles (aceptación o rechazo)


Justificación:

Mantener el medio ambiente de trabajo libre de condiciones inseguras de carácter general, dando al mismo tiempo cumplimiento a la disposición legal que obliga a las condiciones mixtas de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo a efectuar verificaciones a edificios, instalaciones y equipos en forma periódica y frecuente (trimestral), disposición que tiene carácter de obligación

Objetivos:

Detección, evaluación y control de toda condición o circunstancia que presente un riesgo de trabajo para la salud de los trabajadores con probabilidad menor de daño inmediato

Metas:

Realizar una verificación trimestral a toda la dependencia o entidad, incluyendo todas sus instalaciones, edificios y equipos

Actividades:

A. La comisión mixta de

El responsable de su cumplimiento recaerá en la comisión mixta de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo y el coordinador de recursos humanos y materiales de la DACS

PC Verificaciones realizadas Lista de verificaciones

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seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo efectuara una verificación integral de toda la dependencia o entidad incluyendo edificios, instalaciones y equipos

B. La verificación tendrá una periodicidad trimestral La comisión mixta de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo levantara un acta de cada verificación realizada en la que se consignara las condiciones en que fueron encontradas las áreas

C. Dicha acta será elaborada en original y dos copias, el original será remitido al titular del centro laboral (coordinación medico), la primera copia al subcomité seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo, la segunda copia se destinara a los registros propios de la comisión mixta seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo

D. La comisión mixta de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo será la encargada de proponer las medidas correctivas derivadas de la verificación y para su aplicación deberá coordinarse con el coordinador de servicio humanos y materiales de la DACS

E. Para mejor control de corrección de las deficiencias reportadas en el archivo de

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actas de la comisión mixta de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo deberá constar de dos apartados:

a. El primero para aquellas que hayan sido ya resueltas

b. El segundo para aquellas que aun tengan puntos pendientes de resolver

F. Para la realización de estas verificaciones se utilizaran la “guías de verificación general”

G. El programa será evaluado cada cuatro meses por partes de la comisión mixta de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo quien informara al coordinador de recursos humanos y materiales de la DACS sobre los resultados de dicha evaluación a fin de corregir las anomalías encontradas

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Reglamentos y normas(PTSHMA-5)

Responsable/Dr. Heberto Romeo Priego Álvarez Herramientas

Controles (aceptación o rechazo)


Justificación:

Saber cómo hacer las cosas es una condición indispensable para su ejecución segura y eficiente. Aun cuando el conocimiento y la destreza son materia de los programas de capacitación, en virtud de la existencia de riesgo de trabajos comunes a diversos procesos o áreas de actividad, existe en nuestro país una reglamentación y normalización de carácter oficial y observancia obligatoria

Objetivos:

Que todo tipo trabajo conozca y aplique las reglas y normas de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo propias de los procesos o áreas de actividad en las que participa, tanto las de carácter legal como las establecidas en la dependencia o entidad

Metas:

A. Determinar las reglas y normas, oficiales e internas, cuya observancia sea

El responsable de su cumplimiento recaerá en la comisión mixta de seguridad, higiene y medio ambiente y en el coordinador administrativo de la DACS, así como el coordinador de la Licenciatura de Médico Cirujano.

Reglamentos y PC Reglamentaciones Registro de las actividades en base a la reglamentación.

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obligatoria para cada puesto de la coordinación de médicos cirujanos

B. Hacer que cada trabajador conozca las reglas y normas propias del puesto que desempeña

C. Verificar periódicamente el nivel de cumplimiento de las reglas y normas corrigiendo desviaciones

D. Mantener un adecuado nivel de difusión de las reglas y normas vigentes y las que hayan sido creadas

Actividades:

A. Llegar a cabo un estudio para determinar que reglas y normas de las disponibles hasta la fecha, tanto oficiales como internas, son de observancia obligatoria a cada puesto de la coordinación de médicos cirujanos.

B. Hacer del conocimiento a cada trabajador las reglas y normas propias al puesto que desempeña y verificar su entendimiento y comprensión

C. Efectuar un muestreo trimestral sobre el nivel del cumplimiento de las reglas y normas determinando y aplicando las medidas correctivas en términos de la ley y el

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Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo.

D. Continuar la difusión entre el personal involucrado, de las normas en esta materia que viene elaborando elárea de Seguridad, higiene y Medio Ambiente en el trabajo, verificando su entendimiento y comprensión.

E. Mantener Actualizado el catalogo de normas internas.

F. Adquirir las normas que se citan en el reglamento federal de seguridad, Higiene y Medio Ambiente de trabajo, difundirlas y vigilar su cumplimiento durante los muestreos trimestrales.

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Equipos de protección personal(PTSHMA-6)

Responsable/M.A. Alfredo Sánchez Priego (Coord. Administrativo)



Justificación:

El uso del equipo de protección personal deberá ser el último recurso a considerar para el control de los riesgos laborales, así lo establece el Reglamento Federal de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo; sin embargo hay procesos que por su propia naturaleza determinan la necesidad de utilizar en mayor o menor grado equipos de protección personal.

Objetivos:

Que todo trabajador que así lo requiera cuente en todo momento con los equipos de protección personal necesarios de acuerdo al riesgo a que este expuesto y de la calidad necesaria.

Metas:

A. Determinar las actividades y/o áreas, en las que debe usarse el equipo de protección personal.

B. Adquirir y distribuir los

Coordinador Administrativo de la DACS

PC Observaciones Las observaciones dirigidas

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equipos de protección personal en la cantidad, calidad y tiempo necesarios.

C. Dotar a los trabajadores del equipo de protección personal correspondientes.

D. Capacitar al trabajador en el uso adecuada del equipo de protección personal.

E. Vigilar su uso adecuado.

Actividades:

A. Efectuar un estudio para determinar los equipos de protección personal requeridos por puestos, conforme a sus actividades o áreas donde desarrollan las Adquirir los equipos necesarios, conforme a la norma oficial mexicana y normas internas.

B. Distribuirlos entre quienes lo necesiten, manteniendo una cantidad razonable como reserva para reposiciones.

C. Efectuar un muestreo mensual mínimo, para verificar el nivel de cumplimiento en su uso determinando las medidas correctivas a que haya lugar, en los términos de la ley y el reglamento federal de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo.

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Promoción general (PTSHMA-7)

Responsable/Lic. Norma Isabel Portilla MónicaIng. Carlos De la Cruz

GonzálezTec. Acad. Antonio García

Álvarez.



Justificación:

Uno de los mayores problemas al presentar un programa preventivo seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo es referentemente a la falta de interés e indiferencia hacia las actividades del programa por parte de los trabajadores y en ocasiones inclusive, por parte de las organizaciones sindicales y de los propios niveles de decisión.

Esto obliga a la formulación y ejecución de un programa para la promoción de la salud ocupacional en forma sistemática.

Objetivos:

A. Estimular el interés hacia los programas de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo.

B. Fomentar la participación activa de todos los niveles en estos


PC , material de oficina Carteles Copias de los carteles alusivos

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programas.

Metas:

A. Hacer llegar a todos los trabajadores, el material de promoción individual que elaborara el área de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo.

B. Colocar en cantidades suficientes y en lugares visibles y frecuentados por el personal, los carteles elaborados por seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo.

C. Efectuar un estudio para determinar la cantidad y leyendas de los avisos preventivos necesarios en cada área de acuerdo a sus riesgos.

D. Colocar dichos avisos preventivos en los lugares visibles de las áreas correspondientes y reponerlos en caso de Instalar un tablero en el cual pueda colocarse los avisos, instructivos, reglamentos, circulares y en general todo el material de promoción de que disponga la comisión mixta de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo.

Actividades:

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La comisión mixta de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo deberá distribuir el material de promocióndisponible, facilitando su adquisición y mantener actualizado el tablero de avisos.

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Atención de emergencias(PTSHMA-8)

Responsable/Dra. Elsy Quevedo Tejero

Dr. Bartolo Aguirre Martínez

HerramientasControles (aceptación o

rechazo)Documentos de

referencia/Registros

Justificación:

Sin personal debidamente capacitado, lo que pudiera ser un simple conato de incendio se convierte con facilidad en un siniestro, con todas sus repercusiones económicas y sociales y con las situaciones de peligro para la vida y salud de los propios trabajadores.

Objetivos:

Contar en todo momento con personal debidamente capacitado para el control oportuno y eficaz de todo principio de incendio, para disminuir la magnitud de los daños en caso de un fuego mayor o incendio declarado. Adicionalmente poder efectuar, en caso de siniestro las acciones de salvamento y socorrismo que sean necesarias para evitar daños a los trabajadores e instalaciones o limitarlos.

Metas:A. Tener una brigada contra

incendios, propia de la dependencia en la prevención y combate de


PC Controles de Expedientes Registro de las atenciones

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incendios así como en rescate.

B. Tener brigadas semejantes para cada área.

C. Disponer de los equipospara la extinción de incendios en la cantidad y calidad necesaria y mantenerlos en buenas condiciones.

D. Que todo trabajador sepa usar los equipos contra incendios.

Actividades:

A. Organizar las brigadas de acuerdo a los lineamientos del reglamento federal de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo

B. Implementar y realizar programas de capacitación y adiestramiento, tanto de brigadas como de trabajadores en general y realizar prácticas periódicas.

C. Llevar acabo un estudio técnico para la determinación de necesidades de equipo contra incendio y rescate.

D. Adquirir y distribuir los equipos conforme al punto interior.

E. Mantener un programa de mantenimiento permanente de la disponibilidad y buen

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estado de los equipos e instalaciones contra incendio, conforme a las disposiciones reglamentarias oficiales e internas en vigor.

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Primeros auxilios (PTSHMA-9) Responsable/Dr. José Jesús Cortes León



Justificación:

Independientemente de la eficiencia de los demás componentes del programa de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo; existirá siempre la posibilidad de accidentes con lesión. El tratamiento oportuno y eficiente de las lesiones tendrá entonces por consecuencias evitar su agravamiento y disminuir la posibilidad de secuelas, disminuyendo a su vez el tiempo de incapacidad.

Objetivos:

A. Disponer en todo momento, de personal capacitado y adiestrado para brindar en forma oportuna los primeros auxilios a lesionados.

B. Contar con botiquines, equipo y material de curación necesarios, de acuerdo a los tipos de lesiones probables.

Metas:

A. Proporcionar capacitación y adiestramiento en


PC Brigadas Médicas Registro de expedientes por parte de las brigadas

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primeros auxilios cuando menos a un integrante de la comisión mixtas de seguridad, higiene y al menos a dos trabajadores de cada grupo de mantenimiento y oficinas.

B. Dotar a las áreas con los botiquines necesarios, con el correspondiente material de curación y equipos, de acuerdo a los lineamientos establecidos por el reglamento federal de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo y la Norma Oficial Mexicana correspondiente.

Limites:Todos los trabajadores de la dependencia.

Actividades:

A. El coordinador de recursos Materiales de ladependencia instruirá a quien corresponda para la adquisición e instalación de los botiquines necesarios.

B. Los botiquines quedaran al cuidado de los trabajadores que hayan sido capacitados y adiestrados para su uso.

C. La capacitación será realizada por el personal de la dependencia.

D. Si no se cuenta con servicio medico propio, la

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capacitación se realizara por los servicios especializados de la Cruz Roja o SSA o de la UJAT.

E. Conjuntamente con la capacitación, a quienes la reciban se les deberá dotar de instructivos para referencia y estudio posterior.

F. La comisión mixta de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo, realizara verificaciones periódicamente para vigilar el debido cumplimiento de lo anterior.

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Servicios preventivos de medicina del trabajo (PTSHMA-10)

Responsable/M.A. Alfredo Sánchez

PriegoDr. José Jesús Cortes

León

HerramientasControles

(aceptación o rechazo)


Justificación:

Los servicios preventivos de medicina del trabajo de todo central laboral, además de constituir una obligación reglamentaria y por lo tanto legal, son uno de los componentes mas importantes para la prevención de riesgos para la salud, en virtud de su amplia participación en todo programa, en aspectos como condiciones sanitarias, factores ambientales, educación higiénica y en general la prevención de accidentes y enfermedades de trabajo.

Objetivos:

A. Detección, Evaluación y control de todos aquellos factores que constituyan un riesgo para la salud, con especial énfasis en los que pueden producir un riesgo de trabajo.

B. Mejorar los aspectos de saneamiento general de dependencia.

C. Mejorar los niveles de educación de salud en el trabajo de los trabajadores.

Metas:

A. Realizar examen médico prelaboral a todo el trabajador de nuevo ingreso a la dependencia.

B. Realizar exámenes periódicos a los trabajadores de la dependencia con base al tipo de labor que desarrollen y a los riesgos de trabajo específicos a que se encuentren sujetos y de acuerdo a las disposiciones legales en vigor así como a lo que aconsejen los avances técnicos en la materia

C. Impartir platicas semanales sobre orientación de

El jefe de los servicios médicos de la dependencia o el titular de área de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo.

Material preventivo Oficios de gestión

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salud en el trabajo a los trabajadores

Actividades:

A. Los servicios preventivos de medicina del trabajo realizaran las siguientes actividades:

i. Determinar las condiciones de salud de los trabajadores y promover su mejoramiento

ii. Investigar las condiciones ambientales en las que cada trabajador desarrolla sus labores

iii. Analizar los mecanismos de acción de los agentes agresores para hombre en su trabajo

iv. Promover el mantenimiento de las condiciones ambientales adecuadas

v. Detectar las manifestaciones iniciales de las enfermedades de los trabajadores con el fin de prevenir su avance, complicaciones y secuelas

vi. Administrar los elementos y materiales de curación necesarios para los primeros auxilios y adiestrar al personal que lo preste

vii. Participar activamente en la educación sobre salud en el trabajo de los trabajadores

viii. Estudiar y aplicar cuidadosamente las leyes y reglamentos aplicables a la prevención de riesgos del trabajo, asi como los avances en el materia

B. El encargo del servicio medico, mantendrá registros actualizados sobre los accidentes y enfermedades de trabajo ocurridos en la dependencia o entidad

C. Cada cuatro meses se informara a la comisión mixta de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo sobre el numero y características de los

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riesgos de trabajo registrados durante este periodo y sugerirá en su caso, las medidas que considere necesaria para evitar su repetición.

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Control ambiental (PTSHMA-11) Responsable/Dr. Horacio Jarquin Barberena



Justificación:

Cumplir con las disposiciones legales y reglamentarias en la materia y al mismo tiempo, mejorar las condiciones ambientales del centro de trabajo. Como posible factor contribuyente a la incidencia de accidentes y enfermedades de trabajo

Objetivos:

Mantener la concentración a nivel de los contaminantes por debajo de los límites permitidos.

Metas:

A. Identificación y registro de los contaminantes emanados y generados par dependencia

B. Identificar los limites permisibles para cada uno los citados contaminantes

C. Medición de concentración o nivel de dichos contaminantes, considerando el tiempo y frecuencia de exposición de los trabajadores.

Actividades:

A. Efectuar un estudio para identificar y cuantificar los agentes contaminantes

La coordinación administrativa de la DACS y el responsable del programa de educación ambiental en la Licenciatura de Médico Cirujano.

PC Reglamentación ambiental

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químicos, físicos, biológicos y ambientales, estableciendo registros, a fin de comparar con los limites máximos permisibles y determinar que no se e

B. Proceder a hacer las recomendaciones que considere permitentes en los términos que establece la legislación en la materia

C. Así mismo verificar y controlar las medidas que convenga, considerando el control de la emisiones contaminantes al ambiente exterior, ajustándose a los criterios y programa que para efecto determine la secretaria del medio ambiente, recursos naturales y pesca y el instituto de nacional de ecología.

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Conclusión

El profesorado el personal administrativo y el alumnado de la DACS en general, deben apegarse a las normas oficiales mexicanas con los programas de prevención de accidentes y la preservación de la salud. Para el cumplimiento del programa del subcomité de seguridad, higiene y medio ambiente. Ya que este programa explica las actividades y funciones que se desarrollaran en cada uno y el seguimiento que se hará.

La aplicación de este programa nos permitirá buscar estrategias resolutivas y preventivas para la salud y medio ambiente, en base a normas y lineamientos internos que se establezcan en la DACS.

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BIBLIOGRAFÍA

ACADEMIA MEXICANA DE CIRUGIA. Trauma, Atención Médico – quirúrgica. Ed. MCGraw-Hill Interamericana.

AMERICAN COLLEGE OF SURGERONE. “Curso Avanzado de Apoyo Vital en Trauma para Médicos” 1994.

EISENBERG, M.; COPASS, M. Manual de Terapéutica de Urgencias Médicas. Ed. Interamericana McGraw-Hill, 1991

HALABE, LIFSHITZ, LOPEZ, RAMIRO. El internista, MC Graw-Hill Interamericana.

ROBLES, GRIS. Nutrición en el paciente Críticamente Enfermo. Ed. McGraw Hill interamericana, 1996

Norma Oficial Mexicana ISO -9001 -2008.

Guillermo J Ruiz Arguelles y Ruy Pérez Tamayo. La investigación en medicina asistencial. México: Editorial Médica Panamericana, 2005.

Página Web. Secretaria de Salud. www.salud.gob.mx

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Secretaria de Salud. Norma Oficial Mexicana. Para la Prevención de las infecciones Respiratorias Agudas. (NOM- 024-SSA2-1994)

Secretaria de Salud. Norma Oficial Mexicana. Para la prevención, tratamiento y Control de la Hipertensión Arterial. (NOM-Proyecto).

Secretaria de Salud. Norma Oficial Mexicana NOM-010-SSA2-1993, Para la Prevención y Control de la infección por virus de la inmunodeficiencia humana.

Elaboró: Revisó: Aprobó:Comité Mixto de Seguridad, Higiene y Medio

Ambiente de la Licenciatura de Médico CirujanoDr. José Jesús Cortes León

Presidente del CMSHMALMCDr. Alejandro Jiménez Sastré

Coordinador de Médico Cirujano

NOTA ACLARATORIA:Siglas usadas:UJAT = Universidad Juárez Autónoma de TabascoDACS = División Académica de Ciencias de la SaludMC = Médico CirujanoCMSHMALMC = Comité Mixto de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de la Licenciatura de Médico Cirujano

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ANEXOS

CALENDARIO MUNDIAL DEL MEDIO AMBIENTE

MESES DIAS NOMBRES CONMEMORATIVOSDiciembre 05 Día internacional de los voluntarios para el desarrollo económico y socialDiciembre 10 Día mundial de los derechos humanosDiciembre 12 Día de acción contra el cambio climáticoNoviembre 06 Día para prevenir la explotación medio ambiental en las guerrasNoviembre 26 Día mundial contra el uso indiscriminado de agroquímicos

Octubre 06 Día mundial del HábitatOctubre 08 Día internacional para la reducción de los desastres naturalesOctubre 16 Día mundial de la alimentaciónOctubre 17 Día internacional para la erradicación de la pobrezaOctubre 18 Día de la protección de la naturalezaOctubre 21 Día mundial del ahorro de energíaOctubre 24 Día internacional contra el cambio climáticoOctubre 24 Día mundial de la información para el desarrollo

Septiembre 11 Día del árbolSeptiembre 16 Día mundial para la conservación de la capa de ozonoSeptiembre 16 Semana europea de la movilidadSeptiembre 22 Día mundial sin cochesSeptiembre 29 Día marítimo mundial

Agosto 09 Día internacional de las poblaciones indígenasAgosto 31 Día internacional de la solidaridadJulio 07 Día de la conservación del sueloJulio 11 Día mundial de la población.

Julio 17 Día del defensor del medio ambienteJunio 05 Día mundial del medio ambienteJunio 08 Día mundial de los OcéanosJunio 15 Día del vientoJunio 17 Día mundial de la lucha contra la desertificación y la sequíaMayo 04 Día internacional del combate de incendios forestalesMayo 09 Día internacional de las aves

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Mayo 09 Día internacional del comercio justoMayo 17 Día mundial del reciclajeMayo 22 Día mundial de la diversidad biológicaMayo 24 Día europeo de los parques naturalesAbril 07 Día mundial de la saludAbril 17 Día mundial de la lucha campesinaAbril 22 Día de la tierraAbril 27 Día del sol

Marzo 05 Día mundial de la eficiencia energéticaMarzo 14 Día internacional contra las represas y por los ríos, el agua y la vidaMarzo 21 Día forestal mundial

Marzo 22 Día mundial del aguaMarzo 23 Día meteorológico mundial

Febrero 02 Día internacional de los humedalesEnero 28 Día mundial por la reducción de las emisiones de CO2

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Directorio

DR. JOSÉ MANUEL PIÑA GUTIÉRREZ

RECTOR

M.C. RAÚL GÚZMAN LEÓN

DIRECTOR DE LA DACS

M.C. ALEJANDRO JIMÉNEZ SASTRÉ

COORD. DE MÉDICO CIRUJANO

M.C. JOSÉ JESÚS CORTES LEÓN

PRESIDENTE DEL CSHMA

M.A JOSÉ ALFREDO SÁNCHEZ PRIEGO

SECRETARIO I DEL CSHMA

M.A.P. TRINIDAD ÁLVAREZ RAMÍREZ

SECRETARIO II DEL CSHMA

M.C. BARTOLO AGUIRRE MARTÍNEZ

VOCAL DEL CSHMA

M.C. CARLOS DE LA CRUZ GONZÁLEZ

VOCAL DEL CSHMA

M.C. NORMA ISABEL PORTILLA MÓNICA

VOCAL DEL CSHMA

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TEC. ACAD. ANTONIO GARCIA ÁLVAREZ

VOCAL DEL CSHMA

DR. HEBERTO ROMEO PRIEGO ÁLVAREZ

VOCAL DEL CSHMA

DRA. LEOVA PACHECO GIL

VOCAL DEL CSHMA

DR. HORACIOJARQUIN BARBERENA

VOCAL DEL CSHMA

M.C NICOLAS HERNÁNDEZ LIZARRAGA

VOCAL DEL CSHMA

Documents

UNIVERSIDAD JUÁREZ AUTÓNOMA DE TABASCO...Programa de Trabajo del Subcomité de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de la Licenciatura de Médico Cirujano Código: DACS MC-000