6
Pengertian, Tujuan dan Unsur Manajemen - Selain di lingkungan sekolah, kegiatan manajemen juga dapat ditemukan di berbagai organisasi di luar sekolah, seperti di masyarakat, di perusahaan, dan sebagainya. Manajemen erat kaitannya dengan organisasi. Hal ini karena organisasi merupakan alat manajemen untuk mencapai tujuannya. 1. Pengertian Manajemen Istilah manajemen berasal dari bahasa Inggris yaitu to manage yang artinya mengendalikan, mengatur, menjalankan, memimpin, dan membina. Secara umum manajemen adalah suatu proses yang terdiri atas kegiatan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengoordinasian, dan pengendalian. Untuk menentukan serta mencapai sasaran melalui pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber daya yang lain. Terdapat beberapa definisi manajemen yang dikemukakan oleh para ahli. MenurutG.R Terry dalam bukunya “The Principle of Management”, manajemen adalah pencapaian tujuan yang ditetapkan terlebih dahulu dengan mempergunakan kegiatan orang lain. Harold Koontz dan Cyril O’Donnel dalam bukunya “The Principles of Management and Analysis of Management” , manajemen adalah usaha mencapai suatu tujuan tertentu melalui kegiatan orang lain. Berdasarkan pengertian manajemen, terdapat tiga hal penting dalam manajemen, yaitu: a. tujuan yang ingin dicapai, b. pencapaian tujuan melalui kegiatan orang lain, c. kegiatan orang lain itu harus dibimbing dan diawasi.

Unsur manjemen

Embed Size (px)

Citation preview

Pengertian, Tujuan dan Unsur Manajemen - Selaindi lingkungansekolah,kegiatan manajemen juga dapat ditemukan di berbagai organisasi di luarsekolah, seperti di masyarakat, di perusahaan, dan sebagainya. Manajemen eratkaitannya dengan organisasi. Hal ini karena organisasi merupakan alatmanajemen untuk mencapai tujuannya.1. Pengertian ManajemenIstilahmanajemenberasal dari bahasaInggrisyaitu tomanage yangartinyamengendalikan, mengatur, menjalankan, memimpin, dan membina. Secaraumum manajemen adalah suatu proses yang terdiri atas kegiatan perencanaan,pengorganisasian, pengarahan, pengoordinasian, dan pengendalian. Untukmenentukan serta mencapai sasaran melalui pemanfaatan sumber daya manusiadan sumber daya yang lain.Terdapat beberapa definisi manajemen yang dikemukakan oleh para ahli.MenurutG.R Terry dalam bukunya The Principle of Management, manajemenadalah pencapaian tujuan yang ditetapkan terlebih dahulu denganmempergunakankegiatanoranglain. Haroldoont! dan "yril#$%onnel dalambukunya The Principles of Management and &nalysis of Management,manajemen adalah usaha mencapai suatu tujuan tertentu melalui kegiatan oranglain.erdasarkan pengertian manajemen, terdapat tiga hal pentingdalam manajemen, yaitu! a. tujuan yang ingin dicapai, b. pencapaiantujuan melalui kegiatan orang lain, c. kegiatan orang lain itu harusdibimbing dan dia"asi.Haiman menjelaskan bah"a manajemen adalah fungsi untuk mencapai sesuatumelalui kegiatan orang lain dan menga"asi usaha-usaha indi#idu untukmencapai tujuanbersama. Selainpengertiandi atas, terdapat konsep yangmenyatakanbah"amanajemenadalahsuatuilmusekaligusseni. Manajemendikatakan sebagai ilmu karena manajemen telah memenuhi persyaratan metodeilmiah. $arenamanajemendapat dianalisisdenganpendekatanilmiah, makadikenal manajemen ilmiah.%dapunmanajemensebagai seni berkaitandengansuatuketerampilandalammenerapkanilmupengetahuandalammelaksanakankegiatanuntukmencapaitujuan yang diinginkan. &engan demikian manajemen sebagai seni mengajarkanbagaimana melakukan sesuatu 'ho"to do( dan sebagai ilmu mengajarkanbagaimana berpikir untuk mengetahui hakikat sesuatu masalah 'ho" to think(.%gar memudahkan memahami konsep manajemen sebagai ilmu dan sebagai senidapat dilihat pada uraian di ba"ah ini.Konsep Manajemen sebagai Ilmu :). %danya objek pengenal.*. &isusun secara sistematis.+. Menggunakan metode ilmiah.,. ersifat objektif 'bebas dari prasangka(.-. &apat dipelajari dan diajarkan. &idasarkan atas!). pembuktian*. diramalkan+. dirumuskan,. diukur dan dibandingkan&ikembangkan dengan pengetahuanKonsep Manajemen sebagai Seni :). &aya cipta yang timbul dari diri seseorang untuk me"ujudkan sesuatu.*. $emahiran diperoleh dari praktik atau pengalaman.&idasarkan atas!). perasaan*. terkaan+. diuraikan,. opini 'pendapat(&ikembangkan dengan latihan2. Tujuan ManajemenSeperti yang telah dijelaskan di depan bah"a suatu organisasi termasuk badanusaha melakukan kegiatan-kegiatan untuk mencapai tujuan tertentu yang telahdisepakati. %dapun tujuan manajemen menurut ../ Terry adalah sesuatu yangingindicapai, yangmeliputi jangkauantertentu, sertauntukmenunjukkankemana usaha orang manajer diarahkan. &alam sebuah organisasi ataupun badanusaha, biasanya memiliki beberapa tujuan, seperti berikut ini.a. Tujuan jangka pendek 'pro0imate(, misalnya tujuan pekerjaan, tujuan tugas,dan tujuan gerak.b. Tujuanjangkamenengah'intermediate(, misalnyatujuanproduksi, tujuanpemasaran, tujuan keuangan, dan sebagainya.c. Tujuan jangka panjang 'ultimate(, misalnya perekrutan karya"an danpenyediaan lapangan kerja.3. Unsur-Unsur Manajemen%pabila kalian perhatikan definisi manajemen di atas, tampak bah"a unsur yangada dalammanajemen hanyalah sumber daya manusia saja. 1amun tidakdemikian, untuk mencapai tujuanyang telahditetapkanpara manajer jugamenggunakan alat-alat manajemen. %lat-alat manajemen tersebut sering disebutsebagai unsur manajemen. Unsur manajemen dikenal dengan sebutan 23 M4 atau 2The si0 M4, yang terdiriatas Men, Money, Material, Machine, Method, dan Market. a. Men 'Manusia(Unsur yang utama dalammanajemen untuk mencapai tujuan yang telahditentukansebelumnyaadalahmanusiaataumen. Manusiadiperlukandalammanajemanuntukmelaksanakanbeberapaakti#itas dalammencapai tujuan,misalnya dalam kegiatan perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan,penga"asan. Tanpa ada manusia, manajer tidak mungkin mencapai tujuannya.Ingat bah"a manajer adalah orang yang mencapai hasil melalui orang lain.b. Money 'Uang(Untukmelakukanberbagaikegiatandiperlukanadanyauang.Uangdigunakanuntukmenggaji pega"ai, membeli peralatan-peralatan, membeli bahan-bahanbaku, dansebagainya. &alammanajemen, uangharusdigunakansedemikianrupa agar tujuan yang akan dicapai bila dinilai dengan uang lebih besar dari uangyang digunakan untuk mencapai tujuan tersebut. $egagalan atauketidaklancaranproses manajemensering ditentukanataudipengaruhi olehperhitungan dalam penggunaan uang.c. Material 'ahan-ahan Material(Material atau bahan-bahan merupakan alat atau unsur manajemen untukmencapaitujuan. Materialinidigunakansebagaibahandasaryangdigunakandalam proses produksi, misalnya pada perusahaan roti. 5erusahaan roti tentunyaakan membutuhkan bahan-bahan seperti tepung terigu, telur, gula, dansebagainya untuk menghasilkan roti.d. Machine 'Mesin-Mesin(Mesin digunakan oleh manajemen dalam proses pelaksanaan kegiatan, apalagi dimasa sekarang di mana ilmu pengetahuan dan teknologi telah berkembang danmaju dengan pesat. Mesin telah banyak membantu manusia dalam pekerjaannyadalam pencapaian tujuan.e. Methods '6ara $erja(Methods atau metode adalah cara melakukan pekerjaan. %gar kegiatan-kegiatanyangdilakukandapat efektif danefisienmakadiperlukanberbagai alternatifmetode untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.f. Market '5asar(agibadanusahayangkhususnyabergerakdibidangindustri maupunbadanusahalainyang bertujuanmencarilaba,makaunsurmanajemen yangpentinglainnya adalah pasar. Tanpa adanya pasar untuk memperkenalkan, memasarkanataumenjual hasil produksi maka tujuanbadanusaha tersebut tidak akantercapai.