TMUTAT AZ IBM

RTKEL KZPONTHOZ

2

MI AZ AZ RTKEL KZPONT?

Az rtkel Kzpont egy olyan mdszer-egyttes, amely

tudomnyos kutatsok szerint a legjobban jelzi elre a

ksbbi munkahelyi teljestmnyt. Ms szval az eszkz a

lehet legpontosabban mondja meg elre, hogy Te mennyire

sikeres dolgoz leszel az IBM-ben. Az IBM ezrt alkalmazza

ezt az eszkzt a dolgozk s a vezetk kivlasztsakor.

MILYEN ELEMEI VANNAK AZ RTKEL

KZPONTNAK?

A kzpont tbb feladatbl ll. Ezeket fogd gy fel, mint egy-

egy jabb esly arra, hogy megmutasd a benne rejl

kpessgeket. Azrt adunk tbb feladatot, hogy tbb

lehetsget adjunk a kpessgeid megmutatsra. Nem

szksges, hogy mindegyik feladatban hibtlanul teljests

ahhoz, hogy az IBM-tl llsajnlatot kapjl (persze minl

tbb feladatban teljestesz kiemelkeden, annl jobbak az

eslyeid).

CSOPORTOS GYAKORLAT

Ebben a feladatban azt figyeljk meg, hogyan viselkedsz

csapatban, milyen szerepet tltesz be, hogyan tudsz

egyttmkdni msokkal, hogyan tudod kpviselni az

elkpzelseidet. Az egyik vizsglt kompetencia a

Csapatmunka, mennyire tudsz alkalmazkodni, mennyire

tudod segteni a csapat munkjt, mennyire vagy aktv a

csapatban. Itt azt vrjuk el, hogy tallj magadnak egy olyba

szerepet, amellyel hasznos tagja lehetsz a csapatnak, legyen

az vezet, adminisztrtor, facilittor, tmogat, tletember,

rszletekre gyel, befejez stb. A msik kompetencia a

Felelssgvllals: mennyire ersen kpviseled a cljaidat,

mennyire llsz ki az elkpzelseid mellett. Itt azt vrjuk el,

hogy a feladatban kapott feladatidat jelentsd meg s

kpviseld aktvan, anlkl, hogy elnyomnl msokat. A

harmadik kompetencia a Kreatv problmamegolds: itt

kvncsiak vagyunk az tleteidre, elkpzelseidre,

megltsaidra, hogyan alaktasz ki struktrt, milyen tartalmi

elemekkel jrulsz hozz a feladatmegoldshoz. A feladat

3

magyar nyelven zajlik, tz perces felkszls utn hsz perc ll

a csapat rendelkezsre.

SZEREPJTK GYAKORLAT

Ebben a feladatban elssorban azt szeretnnk ltni, hogyan

oldasz meg problmkat. Nem elssorban azt vrjuk el, hogy

megoldjad a problmt, hanem arra vagyunk kvncsiak,

hogyan kzelted meg a nehz krdst, milyen krdseket

teszel fel, milyen megoldsi utakat (s hogyan) prblsz ki.

Ezrt fontos, hogy a feladat megoldst ne vizsgaknt

kpzeld el, ahol egyfajta trgyi tudsrl kell tanbizonysgot

tenned: sokkal inkbb a kszsgeidre vagyunk kvncsiak. Ha

nem tudod a vlaszt a krdsre, keresd: minket az rdekel,

hogyan keresed. A feladatban vizsglt egyik kompetencia a

Kreatv problmamegolds: hogyan krdezel, hogyan

keresed a megoldst, milyen tleteid vannak, hogyan haladsz

vgig a lehetsges megoldsokon. Azt vrjuk el, hogy

gondolkozz, tallj ki lehetsges megoldsokat s prbld meg

vgigvinni ket. A msik vizsglt kompetencia az

gyflorientltsg: mennyire figyelsz a partner ignyeire,

hogyan beszlsz hozz, mennyire vagy tisztelettud s

udvarias. Idelis esetben meghallgatod az gyfelet,

tjkoztatod a lpsekrl, igyekezel felderteni az ignyeit s

azt kiszolglni. A harmadik vizsglt kompetencia pedig a

Cltudatossg: mekkora lendlet van benned, mennyire

trekszel a feladat megoldsra. Itt azt vrjuk el, hogy ne add

fel az els kudarc esetn, kzdj, lendletesen s

eltntorthatatlanul trekedj a megoldsra. A feladatra 10

perc felkszlst kveten (nhny bevezet krds utn) 10

perced lesz. A feladat angol nyelv.

TESZTEK

Az IBM-ben elssorban IT-s, szmtstechnikval,

informcitechnolgival kapcsolatos llsok vannak. Ezrt

kt gynevezett IT-tesztet tltetnk ki veletek. Az egyik azt

mri fel, mennyire vagy jratos a Windows opercis

rendszer titkaiban, a msikban a UNIX opercis rendszerrel

kapcsolatos ismereteidrl adhatsz szmot. Mindkt teszt

nehz, egy IBM-es dolgoznak sem knny a hibtlan

4

megoldsa. A tesztek segtsgvel arrl kapunk kpet,

mennyi kpzsre van szksgedet ahhoz, hogy sikeresen

tlthess be szmtstechnikval kapcsolatos munkakrt az

IBM-ben.

Kitltesz majd egy olyan tesztet is, amely azt vizsglja, hogyan

tudsz szrevenni sszefggseket, szablyokat s azokat

alkalmazni. Ez a teszt kizrlag kpeken alapul, szveg

nincsen benne. Azt jelezzk elre belle, mennyire gyorsan

tudsz majd megtanulni j dolgokat az IBM-ben.

A tesztek kztt szerepel egy pontossgot s precizitst

vizsgl teszt. Ebben azt mutathatod meg, hogy nagyon

alapos s trelmes vagy, hogy szreveszed a hibkat s van

benned kitarts, hogy ltszlag monoton feladatokat is

alaposan megoldod.

Fontos, hogy tudd, hogy nem vrjuk el, hogy mindegyik

tesztben kiemelkeden j eredmnyt rj el. El tudjuk fogadni,

hogy valaki a Windowsban jratos, UNIX-ot nem ismeri.

Lehetsges, hogy nagyon j eredmnyt rsz a pontossgot

mr teszten, mg az IT-teszteken nem teljestesz jl. Ebben

az esetben olyan munkakrt ajnlunk majd ahol pontossgra

lesz inkbb szksg, nem pedig IT-s szakismeretekre.

MUNKASTLUS-KRDV

Az rtkel Kzpont eltt kapsz egy meghvt egy online

munkastlus-krdv kitltsre. Ez arra szolgl, hogy

megismerjk, milyen feladatokban rzed otthon magad,

hogyan szeretsz dolgozni. Ez abban segt neknk, hogy

pontosabban lssuk, milyen munkakrk illenek hozzd. Ha

pldul az jn ki a krdv eredmnye alapjn, hogy Te

elssorban emberekkel szeretsz dolgozni, hogy kedves,

vidm szemlyisg vagy, aki sokat szeret csevegni, akkor

olyan munkakrt ajnlunk majd, amelyik illik a stlusodhoz.

Fontos, hogy ennek a tesztnek nincsen rossz megoldsa:

mindegyik munkastlus hasznos s rtkes, s gyakran

elengedhetetlen, hogy egy csapatban tbb stlus dolgoz

mkdjn egytt.

5

HOGYAN KSZLJ AZ RTKEL KZPONTRA

Elszr is prbld kipihenni magadat, hogy kpes legyl a

feladatok sorn a maximumot nyjtani. Nzd t az

nletrajzodat, gondold t a fbb vrhat krdsekre adand

vlaszaidat. Reggelizzl eltte.

MIRE GYELJ A FELADATOK SORN

Mindegyik feladathoz van tmutat, nmelyikhez

pldafeladat is. Ezeket mindig olvasd el alaposan. Ugyangy a

feladatokhoz tartoz anyagok alapos tolvassa fontos a

sikeres megoldshoz. A feladatok eltt kszthetsz vzlatot,

ezeket magadnl tarthatod a feladatmegolds sorn. Erre rj

fel emlkeztetl olyan dolgokat, amelyeket esetleg

elfelejtesz a feladat sorn (pl. bemutatkozs

stresszhelyzetben esetleg elfelejtkezel rla, mikzben a val

letben ilyet nem tennl). A szerepjtkban a partnered

rengeteg hasznos informcit oszt majd meg veled: figyelj r

oda.

MI TRTNIK A FELADATOK UTN?

A feladatok utn az rtkelk sszelnek, s megbeszlik az

eredmnyeket. Ekkor dntenek arrl, kivel s hogyan

folytatjk a kivlasztsi folyamatot. Jellemzen a legtbb

sikeres jellttel aznap egy interjt folytatunk le, de lehet, hogy

vissza kell hvnunk egy ksbbi idpontra. Ha valakinek nem

sikerlt jl szerepelnie az rtkel Kzponton, azt is a nap

vgn mondjuk meg, s indokoljuk is, mirt nem sikerlt.

KRDS ESETN

keress a kvetkez elrhetsgeken:

Horvth Andrs: + 36 30 32 19 984

E-mail: andras.horvath@remediosconsulting.hu

SOK SIKERT!