Utvecklingsstrategi för Örebroregionen

Regionförbundet Örebro

Länets tolv kommuner och

landstinget

Regionfullmäktige 57 ledamöter

Regionstyrelse 11 ledamöter + KSO/LSO

Nämnd för energi och klimat

Rapportörer

Start 1 jan 2006

Ca 65 anställda, varav cirka 20 i

projekt

Omsättning cirka 70 (+25) mkr

Regionförbundet Örebro

Globalisering

Ökat behov av

förnyelsespecialisering

Kunskaps-ekonomi

Samarbeteskapar värden

Dynamiskaregionerdrar ifrån

Hårdarekonkurrens om

befolkningen

Klimat- förändringenutmanar

En värld av individer

Sveriges demografiska mittpunkt

6 landskap

Cirka 280 000 invånare

Gränsar till 6 andra län

Delar av 5 stift

Lokala arbetsmarknads-regioner

Lokala arbetsmarknader 1988 Lokala arbetsmarknader 2008

Lokala arbetsmarknader 2030, prognos

1 6

6 4

Vad är en utvecklingsstrategi?

• Mobilisering och kraftsamling

• Regionala prioriteringar

• En riktningsgivare med vision, mål och strategier

• Arena för möten mellan aktörer som vill utveckla regionen

• Uppdrag från regeringen

StyrkorMöjligheterUtmaningar

The Heart of Sweden

Örebroregionen är ett attraktivt kunskapscentrum med en hög utbildningsnivå.

I regionen växer företag och nya idéer i ett aktivt samarbete mellan näringsliv, universitet, offentlig och ideell sektor.

I regionen blomstrar kultur, idrott och turism - det goda värdskapet ger lustfyllda möten och upplevelser. Regionens mångfald föder kreativitet, öppenhet och unga tankar.

Vi är den öppna regionen – den goda grannen, den självklara mötesplatsen för människor och ett nav för handel och hållbara transporter.

Tillsammans är vi den pulserande regionen

RUS-arbetet

• ”… som kommuner och landsting avser att genomföra”

• Initiativ, dialog, beslut, verkstad, processer, genomförande, förändring, utveckling, resultat, etc.

Genomförandeorganisation (tjänstemän)

• Målområdesansvariga– Örebro kommun, Örebro läns landsting, BSA, Länsstyrelsen,

Regionförbundet

• Granskare/bollplank– Länsstyrelsen, Örebro läns landsting, Regionförbundet

• RUS-kansli– Regionförbundet

• Kommunchefer+landstingsdirektör• Regional styrgrupp

Fyra utvecklingsområden

Kunskap och kompetens

Fler YH-program till regionenSkolstödsenhetKompetenskartläggning

Innovationer och entreprenörskap

Lustfyllda möten och upplevelser

Den öppna regionen

Fyra utvecklingsområden

Kunskap och kompetens

Innovationer och entreprenörskap

Handlingsprogram Innovationer och entreprenörskap (med ORU, Almi, Lst m, fl; pågår)

Samordning näringslivsarbete (med BRO/kommuner; pågår)

Samordning logistik Riskkapital till/i länet (med Tillväxtkapital och Almi Invest)

Lustfyllda möten och upplevelser

Den öppna regionen

Fyra utvecklingsområden

Kunskap och kompetens

Innovationer och entreprenörskap

Lustfyllda möten och upplevelser

Kulturplan för länet (med ÖLL/kommuner)

Filmning av Maria Lang (med FRSM/kommuner/näringsliv)

Företagsutveckling längs Bergslagsleden

Den öppna regionen

Fyra utvecklingsområden

Kunskap och kompetens

Innovationer och entreprenörskap

Lustfyllda möten och upplevelser

Den öppna regionenGenomförande av ny kollektivtrafikstrategi (med

ÖLL/kommuner/LTÖ)Nytt perspektiv på höghastighetsbanor Regional Översiktlig Planering (RÖP)Marknadsstudie Örebro Airport

• Regional utvärderingsdag (10 maj)

• Lokadagar (tjänstemän)

(20-21 augusti)• Regionalt utvecklingsforum

(18 oktober)• Fredagsakademier

(sista fredagen i månaden)

Vad har Regionförbundet mer åstadkommit 2011?(exempel)

• Projektfinansiering – ”uppväxling” • Aktiv lobbying för nya strukturfonder 2014+• Avtal inom sociala området (med kommuner/ÖLL)

• Handlingsprogram Social Välfärd (med kommuner/ÖLL; pågår)

• Klimat- och energiprogram (med Länsstyrelsen m fl, pågår)

• Samordning av regional kulturverksamhet i ÖLL• Fortsatt utveckling av Mediecenter Mälardalen

www.regionorebro.se