Saila Tykkyläinen

Vaikuttava Yritys Oy

Valoa vaikuttavuuteen!- vaikuttavuuskoulutus

Orivesi

11.9.2019

Saila Tykkyläinen @SailaTy

Kuka?

▪ Asiantuntija Vaikuttava Yritys Oy

✓ Oppaita, videoita, työkaluja ja verkkokursseja vaikuttavuuden arviointiin

✓ Asiakkaina mm.: ELYjä, Kainuun sote, xEDU, Sitra, Soste, Leader-toimijoita

▪ Nuorempi tutkija LUT yliopistossa

✓ Vuonna 2019 ilmestyy väitöskirja yhteiskunnallisten yritysten kasvusta

0

200+

3+

▪ Mitä on yhteiskunnallinen vaikuttavuus?

▪ Miksi kehittää ja arvioida vaikuttavuutta?

▪ Miten käytäntöön?

✓Tarpeen ja tavoitteen täsmentäminen

✓Vaikuttavuusmalli

✓Mittaristokojelauta seurantaan ja viestintään

Saila Tykkyläinen @SailaTy

Päivän sisältö

TAVOITE: työkaluja omien hankkeiden vaikuttavuuden tutkimiseen ja jäsentelyyn.

Saila Tykkyläinen @SailaTy

Mitä?

Saila Tykkyläinen @SailaTy

Vastuullisuus ja vaikuttavuus

Saila Tykkyläinen @SailaTy

Laatu ja vaikuttavuus

Esimerkkinä Muistiluotsi-toiminta:

▪ 17 maakuntaa, lähemmäs 100 työntekijää.

▪ Eri toimintamalleja, mukana asiantuntijoita, omaisia,

muistisairaita, vapaaehtoisia.

▪ Lähtökohtana konkretisoidut laatulupaukset.

▪ Arviointimenetelmät: Itsearviointi, vertaisarviointi.

▪ Keskitetty tiedonkeruu, -jakaminen ja visualisointi.

=> Askel vaikutusten ja vaikuttavuuden arviointiin ei ole

suuri.

Yhteiskunnallinen vaikuttavuus

Saila Tykkyläinen @SailaTy

1. Tavoitteellista vaikuttamista ihmisten ja ympäristön hyvinvointiin

ja tätä kautta laajemmalle yhteiskuntaan.

2. Muutosketjujen ja keinojen ymmärtäminen.

3. Moninäkökulmaisuus.

Saila Tykkyläinen @SailaTy

Vaikuttavuuden tasot

▪ Yhteiskunta

✓ Tarve, vaikutukset ja vaikuttavuus

✓ Kontekstisidonnaisuus

▪ Palvelut

✓ Tavoitteet ja keinot

✓ Yksilön tarve ja tavoitteet

’Vaikuttavuus = pieneneekö tarve?’

Teko Muutos KerrannaisvaikutusNuori

Vanhemmat

Vertaisryhmät

Viranomaiset

Elinajanodote

Verotulot

Paikallistalous

KouluTurvallisuus

HPI

Koulukaverit

Elinkaaritulot

Muutospolut

’Valitse ja rajaa’

Saila Tykkyläinen @SailaTy

Oppimismotivaatio

Koulutus

Palvelut

Vaikuttavat tekijät

Saila Tykkyläinen @SailaTy

FA = −FB

20°

Moninäkökulmaisuus

Saila Tykkyläinen @SailaTy

✓ Ei totuuksia, vaan näkemyksiä, arvotuksia ja neuvottelua

Saila Tykkyläinen @SailaTy

Miksi?

REKRYTOINNIT

Hyötyjä

Saila Tykkyläinen @SailaTy

LAATUKILPAILU-KYKY

STRATEGIA

VERTAILU

Viestintä ja seuranta

Saila Tykkyläinen @SailaTy

Kuvakaappaus hdl.fi –sivuilta 14.2.2019. Lue myös Outi Kuikanmäen Tyhmää maksaa turhasta -kirjoitus

Saila Tykkyläinen @SailaTy

Vaikuttavuusvisio & arvioitava ratkaisu

Lääkärit ihmeissään: yli puoli vuotta viimeisestä kakkostyypin

diabetesdiagnoosista!- Suomalaiskeksinnön avulla miljoonia euroja ja elinvuosia säästyi

Katso Kajaanin koulupudokkaiden valmistujaiskuvat !”Olen niin ylpeä, Yes I Can palautti opiskeluhalut” Maija, 20v

500 duunaria työkyvyttömyyseläkkeeltä takaisin töihin!- Lue miten Jamppa 45v nousi sohvalta raksamiesten vertaistuen avulla.

Duodecim, joulukuu 2020:

Kainuun Sanomat 31.5.2019:

Ilta-Sanomat 15.9.2019:

Miten?

Saila Tykkyläinen @SailaTy

Saila Tykkyläinen @SailaTy

Arvioinnin vaiheet

✓ Tarve – miksi?

✓ Tavoite – mihin?

✓ Malli – miten?

✓ Mittarit – onko suunta oikea?

✓ Päätöksenteko –entä sitten?

Tarve ja tavoite

Saila Tykkyläinen @SailaTy

✓ Lähtötilanne: miksi tärkeä?

✓ Tavoitetila: mihin?

’Tavoitteellinen vaikuttavuus’

Tavoite

Saila Tykkyläinen @SailaTy

✓ Mitattava muutos

Malli

Saila Tykkyläinen @SailaTy

✓ Miten tavoitteeseen päästään?

MUUTOKSETKEINOT

Esimerkki vaikuttavuusketjusta: Hevosavusteinen kuntoutus

Saila Tykkyläinen @SailaTy

Alueella on x kpl leikkauksista toipuvaa työikäistä. Kotiutumisen ja lääkärikäyntien välissä ei kuntoutusta. -> Uusien operaatioiden riski

Arvioitavaan palveluun x hlöä vuodessa• 50 % palaa töihin

ennakoitua nopeammin

• Rohkeus liikkumiseen

• Liikkuvuus• Fyysinen

kuntoutuminen• Psyykkinen

kuntoutuminen

TAVOITE

• Asiakkuudet• Mielekkäät,

ymmärrettävä harjoitteet

• Palaute kuntoutumisesta

• Vertaistuki

• Hevosavusteinen kuntouttava ryhmätoiminta

• Yhteydenpito• Kustannus x eur/

ryhmä• Fasiliteetit• Osaaminen

• Sairaaloista ohjataan x potilasta palveluun

• Kuntoutussuunni-telma yhdessä

Yhteistyö sairaaloiden kanssa:

Johdon suostumus, yhteyshenkilö osastoilta

T A R V E

T A V O I T E

R AT K A I S U TEOT & TUOTOKSETM U U T O K S E T

• Työeläkeyhtiöiden kustannushyöty

• Työnantajien kustannushyöty

V A I K U T U K S E T

✓Seurata tavoitteiden toteutumista

✓Varmistaa toiminnan laatua

✓Todentaa ja viestiä vaikutuksia

✓Auttaa toiminnan kehittämisessä

Saila Tykkyläinen @SailaTy

Mittaamisen tavoitteita?

Sitä saa mitä mittaa!

✓rakennetaan aina vaikutusmallin pohjalle!

✓kattaa kaikki vaikutusmallin vaiheet ja siirtymäkohdat.

✓todentaa lyhyen ja (keski)pitkän aikavälin muutoksia.

✓sisältää valideja, vertailukelpoista tietoa tuottavia mittareita.

✓tuottaa tietoa eri sidosryhmien näkökulmista.

✓sisältää subjektiivisia ja objektiivisia sekä laadullisia ja määrällisiä mittareita.

Saila Tykkyläinen @SailaTy

Hyvä mittaristo…

Sopii organisaation arkeen

ja on hallittava

Saila Tykkyläinen @SailaTy

Lad

atta

viss

a: h

ttp

://v

aik

utt

avay

rity

s.fi

/tyo

kal

u-v

aik

utt

avu

ud

en-a

rvio

inti

in/

Saila Tykkyläinen @SailaTy

Mittaristokojelauta

▪ Pakottaa valitsemaan tärkeimmät

mittarit

▪ Visualisoi tulokset

▪ Kattaa toiminnanohjaus-, muutos-

ja vaikutusmittarit

’Näkymä seurantaan ja

viestintään’

Läh

de:

Oo

mp

h!

An

nu

alIm

pac

tR

epo

r2

01

6/

20

17

Saila Tykkyläinen @SailaTy

Pohdittavaksi

✓ Mitkä opit voitte ottaa käyttöön?

✓ Millä tasolla tai missä vaiheessa

vaikuttavuuden arviointia teidän pitäisi

olla vuoden 2020 lopussa?

✓ Mistä kannattaa aloittaa?

Askel kerrallaan…

Saila Tykkyläinen @SailaTy

KIITOS!

Saila Tykkyläinen @SailaTy

Tietoa ja kokemuksia vaikuttavuuden arvioinnin menetelmistä ja työkaluista.

Seuraa:✓ Verkkosivut: https://vaikuttavayritys.fi✓ Facebook: Vaikuttava Yritys✓ Twitter: SailaTy✓ YouTube: Vaikuttava yritys -kanava

Katso valoa vaikuttavuuteen –videosarja!