Saila Tykkyläinen
Vaikuttava Yritys Oy
Valoa vaikuttavuuteen!- vaikuttavuuskoulutus
Orivesi
11.9.2019
Saila Tykkyläinen @SailaTy
Kuka?
▪ Asiantuntija Vaikuttava Yritys Oy
✓ Oppaita, videoita, työkaluja ja verkkokursseja vaikuttavuuden arviointiin
✓ Asiakkaina mm.: ELYjä, Kainuun sote, xEDU, Sitra, Soste, Leader-toimijoita
▪ Nuorempi tutkija LUT yliopistossa
✓ Vuonna 2019 ilmestyy väitöskirja yhteiskunnallisten yritysten kasvusta
0
200+
3+
▪ Mitä on yhteiskunnallinen vaikuttavuus?
▪ Miksi kehittää ja arvioida vaikuttavuutta?
▪ Miten käytäntöön?
✓Tarpeen ja tavoitteen täsmentäminen
✓Vaikuttavuusmalli
✓Mittaristokojelauta seurantaan ja viestintään
Saila Tykkyläinen @SailaTy
Päivän sisältö
TAVOITE: työkaluja omien hankkeiden vaikuttavuuden tutkimiseen ja jäsentelyyn.
Saila Tykkyläinen @SailaTy
Mitä?
Saila Tykkyläinen @SailaTy
Vastuullisuus ja vaikuttavuus
Saila Tykkyläinen @SailaTy
Laatu ja vaikuttavuus
Esimerkkinä Muistiluotsi-toiminta:
▪ 17 maakuntaa, lähemmäs 100 työntekijää.
▪ Eri toimintamalleja, mukana asiantuntijoita, omaisia,
muistisairaita, vapaaehtoisia.
▪ Lähtökohtana konkretisoidut laatulupaukset.
▪ Arviointimenetelmät: Itsearviointi, vertaisarviointi.
▪ Keskitetty tiedonkeruu, -jakaminen ja visualisointi.
=> Askel vaikutusten ja vaikuttavuuden arviointiin ei ole
suuri.
Yhteiskunnallinen vaikuttavuus
Saila Tykkyläinen @SailaTy
1. Tavoitteellista vaikuttamista ihmisten ja ympäristön hyvinvointiin
ja tätä kautta laajemmalle yhteiskuntaan.
2. Muutosketjujen ja keinojen ymmärtäminen.
3. Moninäkökulmaisuus.
Saila Tykkyläinen @SailaTy
Vaikuttavuuden tasot
▪ Yhteiskunta
✓ Tarve, vaikutukset ja vaikuttavuus
✓ Kontekstisidonnaisuus
▪ Palvelut
✓ Tavoitteet ja keinot
✓ Yksilön tarve ja tavoitteet
’Vaikuttavuus = pieneneekö tarve?’
Teko Muutos KerrannaisvaikutusNuori
Vanhemmat
Vertaisryhmät
Viranomaiset
Elinajanodote
Verotulot
Paikallistalous
KouluTurvallisuus
HPI
Koulukaverit
Elinkaaritulot
Muutospolut
’Valitse ja rajaa’
Saila Tykkyläinen @SailaTy
Oppimismotivaatio
Koulutus
Palvelut
Vaikuttavat tekijät
Saila Tykkyläinen @SailaTy
FA = −FB
20°
Moninäkökulmaisuus
Saila Tykkyläinen @SailaTy
✓ Ei totuuksia, vaan näkemyksiä, arvotuksia ja neuvottelua
Saila Tykkyläinen @SailaTy
Miksi?
REKRYTOINNIT
Hyötyjä
Saila Tykkyläinen @SailaTy
LAATUKILPAILU-KYKY
STRATEGIA
VERTAILU
Viestintä ja seuranta
Saila Tykkyläinen @SailaTy
Kuvakaappaus hdl.fi –sivuilta 14.2.2019. Lue myös Outi Kuikanmäen Tyhmää maksaa turhasta -kirjoitus
Saila Tykkyläinen @SailaTy
Vaikuttavuusvisio & arvioitava ratkaisu
Lääkärit ihmeissään: yli puoli vuotta viimeisestä kakkostyypin
diabetesdiagnoosista!- Suomalaiskeksinnön avulla miljoonia euroja ja elinvuosia säästyi
Katso Kajaanin koulupudokkaiden valmistujaiskuvat !”Olen niin ylpeä, Yes I Can palautti opiskeluhalut” Maija, 20v
500 duunaria työkyvyttömyyseläkkeeltä takaisin töihin!- Lue miten Jamppa 45v nousi sohvalta raksamiesten vertaistuen avulla.
Duodecim, joulukuu 2020:
Kainuun Sanomat 31.5.2019:
Ilta-Sanomat 15.9.2019:
Miten?
Saila Tykkyläinen @SailaTy
Saila Tykkyläinen @SailaTy
Arvioinnin vaiheet
✓ Tarve – miksi?
✓ Tavoite – mihin?
✓ Malli – miten?
✓ Mittarit – onko suunta oikea?
✓ Päätöksenteko –entä sitten?
Tarve ja tavoite
Saila Tykkyläinen @SailaTy
✓ Lähtötilanne: miksi tärkeä?
✓ Tavoitetila: mihin?
’Tavoitteellinen vaikuttavuus’
Tavoite
Saila Tykkyläinen @SailaTy
✓ Mitattava muutos
Malli
Saila Tykkyläinen @SailaTy
✓ Miten tavoitteeseen päästään?
MUUTOKSETKEINOT
Esimerkki vaikuttavuusketjusta: Hevosavusteinen kuntoutus
Saila Tykkyläinen @SailaTy
Alueella on x kpl leikkauksista toipuvaa työikäistä. Kotiutumisen ja lääkärikäyntien välissä ei kuntoutusta. -> Uusien operaatioiden riski
Arvioitavaan palveluun x hlöä vuodessa• 50 % palaa töihin
ennakoitua nopeammin
• Rohkeus liikkumiseen
• Liikkuvuus• Fyysinen
kuntoutuminen• Psyykkinen
kuntoutuminen
TAVOITE
• Asiakkuudet• Mielekkäät,
ymmärrettävä harjoitteet
• Palaute kuntoutumisesta
• Vertaistuki
• Hevosavusteinen kuntouttava ryhmätoiminta
• Yhteydenpito• Kustannus x eur/
ryhmä• Fasiliteetit• Osaaminen
• Sairaaloista ohjataan x potilasta palveluun
• Kuntoutussuunni-telma yhdessä
Yhteistyö sairaaloiden kanssa:
Johdon suostumus, yhteyshenkilö osastoilta
T A R V E
T A V O I T E
R AT K A I S U TEOT & TUOTOKSETM U U T O K S E T
• Työeläkeyhtiöiden kustannushyöty
• Työnantajien kustannushyöty
V A I K U T U K S E T
✓Seurata tavoitteiden toteutumista
✓Varmistaa toiminnan laatua
✓Todentaa ja viestiä vaikutuksia
✓Auttaa toiminnan kehittämisessä
Saila Tykkyläinen @SailaTy
Mittaamisen tavoitteita?
Sitä saa mitä mittaa!
✓rakennetaan aina vaikutusmallin pohjalle!
✓kattaa kaikki vaikutusmallin vaiheet ja siirtymäkohdat.
✓todentaa lyhyen ja (keski)pitkän aikavälin muutoksia.
✓sisältää valideja, vertailukelpoista tietoa tuottavia mittareita.
✓tuottaa tietoa eri sidosryhmien näkökulmista.
✓sisältää subjektiivisia ja objektiivisia sekä laadullisia ja määrällisiä mittareita.
Saila Tykkyläinen @SailaTy
Hyvä mittaristo…
Sopii organisaation arkeen
ja on hallittava
Saila Tykkyläinen @SailaTy
Lad
atta
viss
a: h
ttp
://v
aik
utt
avay
rity
s.fi
/tyo
kal
u-v
aik
utt
avu
ud
en-a
rvio
inti
in/
Saila Tykkyläinen @SailaTy
Mittaristokojelauta
▪ Pakottaa valitsemaan tärkeimmät
mittarit
▪ Visualisoi tulokset
▪ Kattaa toiminnanohjaus-, muutos-
ja vaikutusmittarit
’Näkymä seurantaan ja
viestintään’
Läh
de:
Oo
mp
h!
An
nu
alIm
pac
tR
epo
r2
01
6/
20
17
Saila Tykkyläinen @SailaTy
Pohdittavaksi
✓ Mitkä opit voitte ottaa käyttöön?
✓ Millä tasolla tai missä vaiheessa
vaikuttavuuden arviointia teidän pitäisi
olla vuoden 2020 lopussa?
✓ Mistä kannattaa aloittaa?
Askel kerrallaan…
Saila Tykkyläinen @SailaTy
KIITOS!
Saila Tykkyläinen @SailaTy
Tietoa ja kokemuksia vaikuttavuuden arvioinnin menetelmistä ja työkaluista.
Seuraa:✓ Verkkosivut: https://vaikuttavayritys.fi✓ Facebook: Vaikuttava Yritys✓ Twitter: SailaTy✓ YouTube: Vaikuttava yritys -kanava
Katso valoa vaikuttavuuteen –videosarja!