8
1 1 Pon Fit van kostenreductie naar gezondheidswinst Explosieve groei leefstijlaandoeningen, ziektekosten (2010 20 % chronisch zieken, 2020 55 % chronisch zieken) Anticiperen op demografische veranderingen Groei langdurig verzuim halt toe roepen/reduceren Duurzaam inzetbaar houden van mensen Ineffectieve Reorganisatie van Zorg 2010 1 Pon Fit is gezondheidsmanagement met gerichte aandacht voor gezondheid en vitaliteit Pon Fit anticiperen op ontwikkelingen

Van verzuimreductie naar gezondheidswinst (Rik-Jan Modderkolk en Tamara Raaijmakers)

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Deze presentatie is gegeven tijdens het Congres Over Duurzame Inzetbaarheid op 12 juni 2012 in Nieuwegein. Kijk voor meer informatie op Overduurzameinzetbaarheid.nl.

Citation preview

Page 1: Van verzuimreductie naar gezondheidswinst (Rik-Jan Modderkolk en Tamara Raaijmakers)

1

1

Pon Fit van kostenreductie naar

gezondheidswinst

Explosieve groei leefstijlaandoeningen, ziektekosten (2010 20 % chronisch zieken, 2020 55 % chronisch zieken) Anticiperen op demografische veranderingen Groei langdurig verzuim halt toe roepen/reduceren Duurzaam inzetbaar houden van mensen Ineffectieve Reorganisatie van Zorg

2010

1

Pon Fit is gezondheidsmanagement met gerichte aandacht voor gezondheid en vitaliteit

Pon Fit anticiperen op ontwikkelingen

Page 2: Van verzuimreductie naar gezondheidswinst (Rik-Jan Modderkolk en Tamara Raaijmakers)

2

Pon Fit Doelstellingen

2

Pon is het gezondste bedrijf van Nederland in 2015 Transformatie van kostenreductie naar gezondheidswinst Voor Pon Fit werken alleen topprofessionals Pon werknemers onderkennen topzorg van Pon Fit Verantwoordelijkheid voor gezondheid bij werknemer 97,5 % inzetbaarheid eind 2012

2 Pon Fit doelstellingen

2010-2015

Page 3: Van verzuimreductie naar gezondheidswinst (Rik-Jan Modderkolk en Tamara Raaijmakers)

3

Pon Fit Programma’s en aanpak

3

3 pijlers: Fit worden, Fit blijven en Fit zijn

Arts voor het bedrijf, de dorpsarts van weleer

Health Check en Werkplek Checks

Vendor Management zorgprofessionals, KPI en SLA’s

Sport en beweegprogramma’s, Geniet van eten

Innovatie ziekteverzekeraar, Pon Fit gezondheidsfonds

www.ponfit.nl

Pon Fit maatwerk 3

2010-2015

Page 4: Van verzuimreductie naar gezondheidswinst (Rik-Jan Modderkolk en Tamara Raaijmakers)

4

Pon Fit Health Check en Werkplek Check

4

3

Page 5: Van verzuimreductie naar gezondheidswinst (Rik-Jan Modderkolk en Tamara Raaijmakers)

5

Persoonlijke aandacht, wat kan ik voor je doen?

Kennis van zaken met betrekking tot soort werk(nemers)

Bewust contact leidt tot acceptatie van gegeven adviezen

Directe rapportages, geen blabla, to the point, simpel

Bezoeken in eigen werkomgeving, 100 % bereik

Bij elk contact moet Pon Fit prominent benoemd worden

80 % deelname HC, 100 % bezoek WPC eind 2012

Pon Fit Health- en Werkplek Check 4

2010-2015

15 minuten werkplek bezoek door bedrijfsfysiotherapeut

Vragen; fysieke klachten, BMI, sport en bewegen, Pon Fit

Beoordelen werkplek, geven van tips en aanwijzingen

Verwijzing naar oplossingen Pon Fit

Rapportage MT van de grote lijn, adviezen voor het bedrijf

Informeren van betrokken professionals, bedrijfsarts etc.

Pon Fit Werkplek Check 4

2010-2015

Page 6: Van verzuimreductie naar gezondheidswinst (Rik-Jan Modderkolk en Tamara Raaijmakers)

6

Pon Fit Werkplek Check 4

Pon Fit Werkplek Check 4

Page 7: Van verzuimreductie naar gezondheidswinst (Rik-Jan Modderkolk en Tamara Raaijmakers)

7

Pon Fit Werkplek Check 4

Pon Fit Werkplek Check 4

88,7

11,3

man

vrouw

2,8

20,6

28,9

28,9

15,7

3,2

t.e.m. 19

20-29

30-39

40-49

50-59

60+

90,5

9,5

geen

Pon Fit

62,1

18,1

19,8

niet actief

NNGB

Fitnorm

53,9

6,9

4,2

1,6

0,7

24,4

1,2

6,5

0,5

geen

nek

schouder

elleboog

pols

onderrug

heup

knie

enkel

23,4

76,6

ja

nee

10,1

41,0

48,9

obesitas

overgewicht

normaal

Geslacht

LeeftijdsverdelingActiviteit

Activiteitsniveau

Soort klacht Relatie met werk

Body Mass Index

Werkplek check

Page 8: Van verzuimreductie naar gezondheidswinst (Rik-Jan Modderkolk en Tamara Raaijmakers)

8

“Gezondste bedrijf van

Nederland in 2015”