VELA - Lab4srl.com · Pulsanti di navigazione Pulsanti di azione Informazioni di riepilogo Area inserimento Informazioni Obbligatorie Riepilogo informazioni inserite . Sistema Orchestra

Sistema Orchestra VELA: Valutazione del personale Manuale Utente Versione 0.1

Pubblicazione: 17/09/2007 Pagine: 1/15

VELA

Valutazione del personale



Indice

1. Descrizione generale interfaccia...........................................................3

2. Accesso al programma ..........................................................................5

3 Input .......................................................................................................7

3.1 Input - Personale del CdR................................................................................7

3.2 Input - Gestione Area Obiettivi e Organizzativa (area adibita al valutato) ...9

3.4 Input – Valutazione (area adibita al valutatore) ........................................... 12

4 Elaborazioni ......................................................................................... 15

4.1 Elaborazioni – Le Prestazioni dei Dirigenti negli Uffici .............................. 15



1. Descrizione generale interfaccia

L’aspetto generale dell’interfaccia grafica utente dell’applicazione per la valutazione del personale è

mostrata e spiegata nella figura seguente.

Figura 1.1 Interfaccia utente

La zona di lavoro si compone di una serie di elementi ognuno dei quali fornisce informazioni circa i

dati contenuti nel programma o consente di operare sugli stessi.

Area: Titolo della sezione

Questi titoli indicano le funzionalità corrispondenti a ciascuna sezione della maschera.

Area: Informazioni di riepilogo

In questa area vengono riportate informazioni circa le dipendenze dei dati visualizzati.

Area: Area di inserimento

In questa area sono presenti i campi che consentono di inserire o modificare i dati.

Titolo della sezione Pulsanti di navigazione

Pulsanti di azione

Informazioni di riepilogo Area inserimento

Riepilogo informazioni inserite Informazioni Obbligatorie



Area: Barra del titolo

Nella barra del titolo sono presenti i seguenti pulsanti:

• : consente di spostarsi indietro fra le schede;

• : consente di accedere alla guida in linea;

• : consente di tornare rapidamente al menu principale;

• : consente di uscire dall’applicazione in modo sicuro.

Area: Informazioni obbligatorie

I campi indicati con un asterisco rosso (*) sono informazioni che è obbligatorio inserire affinché

l’operazione di inserimento dati possa andare a buon fine.

Area: Riepilogo informazioni inserite

In questo elenco vengono riportati tutti i dati già inseriti. E’ possibile agire sui pulsanti lateralmente a

ciascuna riga di tale elenco al fine di modificare, eliminare ovvero navigare fra le informazioni collegate

con l’elemento indicato.

Area: Pulsanti di azione

In questa area sono presenti i seguenti pulsanti:

• : consente di accedere alla maschera di modifica dei dati;

• : consente di accedere alla maschera di eliminazione dei dati;



2. Accesso al programma

L’accesso al programma avviene mediante l’autenticazione dell’utente. Selezionare lo strumento per la

“Valutazione personale - Vela” dal menù posto sul lato sinistro dell’home page del sito www.labpa.com.

Fare clic sul pulsante “Accedi a Vela”, visualizzato sulla destra della pagina di descrizione della

metodologia. Digitare nome utente e password nella maschera apposita e fare clic sul pulsante

“Accesso” per accede al menu principale dell’applicazione.

.

Figura 2.1 Maschera di autenticazione



Figura 2.2 Menu principale Vela

Il menu principale dell’applicazione si compone di due aree: Input ed Elaborazioni, contenenti a loro

interno le relative voci di menu.

delle percentuali relative all’area obiettivi e all’area organizzativa

Figura 3.1 Maschera inserimento percentuali aree

Il pulsante “Conferma” consente di confermare l’inserimento.



3 Input

3.1 Input - Personale del CdR

Selezionando il pulsante “Personale del CdR” dal menu “Input” si accede alla seguente maschera:

Figura 3.1 Maschera personale del CdR

Si seleziona il Centro di Responsabilità ed il Periodo di Riferimento e ciccando su il bottone

“Seleziona” si ha la seguente schermata:



Figura 3.2 Maschera inserimento persona

In cui si seleziona la persona che lavora in quel dato Centro di Responsabilità e periodo selezionato

nella schermata precedente.

Il pulsante “Inserisci” consente di confermare l’inserimento. Il sistema consente di eliminare la persona

inserita in precedenza mediante il pulsante posto a destra di ciascuna riga.



3.2 Input - Gestione Area Obiettivi e Organizzativa (area adibita al valutato)

Selezionando il pulsante “Gestione Area Obiettivi e Organizzativa” dal menu “Input” si accede alla

seguente maschera:

Figura 3.3 Maschera Gestione Area Obiettivi e Organizzativa

Si seleziona il Centro di Responsabilità ed il Periodo di Riferimento e facendo clic sul pulsante

“Seleziona” si ha la schermata riportata nella pagine seguente:



Figura 3.4 Maschera gestione area obiettivi ed area organizzativa

Facendo clic sul pulsante “Area Obiettivi” si accede alla seguente schermata:

Figura 3.5 Maschera inserimento area obiettivi



Le informazioni, da introdurre nell’area deputata all’inserimento degli obiettivi da correlare alla persona,

posta nella parte superiore della scheda, sono:

o Codice, identificativo univoco dell’obiettivo;

o descrizione, descrizione dell’obiettivo;

o Tipo obiettivo, permette di individuare la tipologia dell’obiettivo inserito tramite un menù a

tendina

o Valore massimo in cui si indica il valore in percentuale che deve coincidere con la percentuale

stabilita nella schermata rappresentata nella figura 3.1

Il pulsante “Inserisci” consente di confermare l’inserimento. Il sistema consente di modificare o

eliminare l’obiettivo inserito in precedenza mediante i pulsanti posti a destra di ciascuna riga.

Facendo clic sul pulsante “Area Organizzativa” dalla schermata rappresentata nella figura 4.3 si accede

alla seguente maschera:


In cui si devono inserire le percentuali per i diversi fattori area organizzativa la cui somma deve

coincidere con la percentuale stabilita nella schermata rappresentata nella figura 3.1



3.4 Input – Valutazione (area adibita al valutatore)

Selezionando il pulsante “Valutazione ” dal menu “Input” si accede alla seguente maschera:

Figura 3.7 Maschera Gestione Area Obiettivi e Organizzativa

Si seleziona il Centro di Responsabilità ed il Periodo di Riferimento e facendo clic sul pulsante

“Seleziona” si ha la schermata riportata nella pagina seguente:



Figura 3.8 Maschera gestione area obiettivi ed area organizzativa

Facendo clic sul bottone “Area Obiettivi” si accede alla seguente schermata:




Le informazioni, da introdurre nell’area deputata all’inserimento degli obiettivi da correlare alla persona,

posta nella parte superiore della scheda, sono:

o Codice, identificativo univoco dell’obiettivo;

o Descrizione, descrizione dell’obiettivo;

o Tipo obiettivo, permette di individuare la tipologia dell’obiettivo inserito tramite un menù a

tendina

o Valore massimo in cui si indica il valore in percentuale la cui somma non deve superare la

percentuale stabilita nella schermata rappresentata nella figura 3.1

Il pulsante “Inserisci” consente di confermare l’inserimento. Il sistema consente di modificare o

eliminare l’obiettivo inserito in precedenza mediante i pulsanti posti a destra di ciascuna riga.

Facendo clic sul pulsante “Area Organizzativa” dalla schermata rappresentata nella figura 4.3 si accede

alla seguente maschera:


In cui si devono inserire le percentuali per i diversi fattori area organizzativa la cui somma non deve

superare la percentuale stabilita nella schermata rappresentata nella figura 3.1



4 Elaborazioni

4.1 Elaborazioni – Le Prestazioni dei Dirigenti negli Uffici

In tale elaborazione espressa dalla seguente schermata:

Figura 4.1 Elaborazione le prestazioni dei dirigenti negli uffici

Si ha il raggiungimento del singolo obiettivo espresso in cui si ha un confronto tra il punteggio

attribuito e ed il punteggio conseguito.

Documents

VELA - Lab4srl.com · Pulsanti di navigazione Pulsanti di azione Informazioni di riepilogo Area inserimento Informazioni Obbligatorie Riepilogo informazioni inserite . Sistema Orchestra