PowerPointova prezentacija

Velike mogunosti za poticanje zapoljavanja u Republici Hrvatskoj

prof.dr.sc. Mirando Mrsi, dr. med. ministar rada i mirovinskoga sustava

Zagreb, 14. travnja 2015.

Ulaganje u budunost Europska unija

1

Glavni ciljevi RH 2014.-2020 u podruju zapoljavanjairenje mjera aktivne politike zapoljavanja Poveanje zapoljavanja mladihZapoljavanje ranjivih skupina (ene, branitelji, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposleni)Jaanje institucija na tritu radaPoticanje zapoljavanja kroz drutveno poduzetnitvo

Vie od 6 milijardi kuna za podrku ostvarenju ovih ciljeva - od toga 1,1 milijarda kuna u okviru Inicijative za zapoljavanje mladih

Strateki okvirSporazum o partnerstvu (izmeu RH i Europske komisije) predstavlja okvir za koritenje sredstava - usvojen u listopadu 2014. Provodi se kroz Operativni program Uinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020. usvojen u prosincu 2014.Obuhvaa sredstva Europskog socijalnog fonda i Inicijative za zapoljavanje mladih

2014.-2020. EU alokacija EURHR sufinanciranje EURUkupno EUREuropski socijalni fond (ESF) + Inicijativa za zapoljavanje mladih 1.582.210.217267.535.2521.849.745.469Dostupna sredstva

4

Vano je znatiSredstvima Europskog socijalnog fonda i Inicijative za zapoljavanje mladih elimo osigurati dugorono odrive i uinkovite ljudske potencijale, osobito mladih Vano nam je maksimalno iskoristiti sredstva tako da ulaemo u ona podruja koja e osigurati poveanje zapoljivosti i socijalne ukljuenosti u svim krajevima Hrvatske U skladu s glavnim ciljevima, odabrali smo investicijske prioritete, meu kojima su novo zapoljavanje, zapoljavanje mladih, aktivno ukljuivanje radi poveanja zapoljivosti, drutveno poduzetnitvo!

Tko su glavni korisnici i to moemo oekivati od EU fondova?

Nezaposlene osobe, posebno dugotrajno nezaposleni i druge ranjive skupinePoslodavciInstitucije na tritu radaDrutveni poduzetnici

ZA nezaposleneelite poveati svoju zapoljivostPrimjeujete da vae vjetine nisu traene na tritu radaIako ste nezaposleni, elite pokrenuti vlastiti posaoI jo mnogo drugih mogunosti

ZA nezaposleneVie od 1 milijarde kuna za mjere aktivne politike zapoljavanja:Osposobljavanje i prekvalifikacije u skladu s potrebama trita radaPotpore za stjecanje radnog iskustvaPoseban naglasak na ranjive skupine

600 milijuna kuna za samozapoljavanje:Pokretanje vlastitog posla uz strunu podrkuNaglasak na mlade i ene

ZA poslodavceelite sauvati postojea radna mjestaelite otvoriti nova radna mjestaelite ostvariti drutveni uinak kroz drutveno poduzetnitvo

150 milijuna kuna za ouvanje radnih mjesta:Potpore poslodavcima suoenima s problemima/vikom radnikaPotpore za osposobljavanje i obrazovanje radnika

ZA mladePreko 1,5 milijardi kuna ciljano za:Osposobljavanje i usavravanje vjetinaPrvo zaposlenje za stjecanje radnog iskustvaSamozapoljavanje Stipendiranje i subvencije za naukovanje

Garancija za mladeOsobama do 30 godina starosti bit e ponuen posao, naukovanje, vjebenitvo, odnosno pripravnitvo ili nastavak obrazovanja

ZA ranjive skupineVie od 350 milijuna kuna za aktivaciju ranjivih skupina

- priprema za aktivne mjere politike zapoljavanja: psihosocijalna podrka, usluge mentorstva, savjetovanje, osposobljavanje za poboljanje radnih navika, kompetencija i socijalnih vjetinavolontiranje i usvajanje novih vjetina kroz volonterske programe

ZA ranjive skupineVie od 280 milijuna za poticanje drutvenog poduzetnitva zapoljavanje ranjivih skupina poduzetniko obrazovanje na svim razinamapromocija drutvenog poduzetnitva

Hvala na pozornosti!Zagreb, 14. travnja 2015.

Ulaganje u budunost Europska unija

17