Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje

NACIONALNI PLAN ZA POTICANJE NACIONALNI PLAN ZA POTICANJE ZAPOŠLJAVANJA ZA 2011. i 2012.ZAPOŠLJAVANJA ZA 2011. i 2012.

Područna služba OsijekPodručna služba Osijek

Jurica Jukić, Jurica Jukić,

Rukovoditelj Ureda za rad s poslodavcimaRukovoditelj Ureda za rad s poslodavcima

Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje

3. veljače 2011. godine3. veljače 2011. godine

odlukom Vlade Republike Hrvatske odlukom Vlade Republike Hrvatske

temelji se na temelji se na Zajedničkom memorandumu o Zajedničkom memorandumu o prioritetima politike zapošljavanja prioritetima politike zapošljavanja (Joint (Joint Assessment of the Employment Policy Priorities Assessment of the Employment Policy Priorities of the Republic of Croatia – JAP) koji je of the Republic of Croatia – JAP) koji je zajednički dokument RH i EU izrađen u okviru zajednički dokument RH i EU izrađen u okviru Predpristupne strategije o politikama Predpristupne strategije o politikama zapošljavanja i metodi otvorene koordinacijezapošljavanja i metodi otvorene koordinacije

Nacionalni plan za poticanje zapošljavanjaNacionalni plan za poticanje zapošljavanja

Hrvatski zavod za zapošljavanje Hrvatski zavod za zapošljavanje Područna služba OsijekPodručna služba Osijek

Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje

Mjere koje se smatraju državnim potporamaMjere koje se smatraju državnim potporamaSufinanciranje zapošljavanja mladih osoba bez radnog Sufinanciranje zapošljavanja mladih osoba bez radnog iskustvaiskustva

Sufinanciranje zapošljavanja dugotrajno nezaposlenih osobaSufinanciranje zapošljavanja dugotrajno nezaposlenih osoba

Sufinanciranje zapošljavanja osoba iznad 50 godina životaSufinanciranje zapošljavanja osoba iznad 50 godina života

Sufinanciranje zapošljavanja posebnih skupina nezaposlenih Sufinanciranje zapošljavanja posebnih skupina nezaposlenih osobaosoba

Sufinanciranje zapošljavanja osoba s invaliditetomSufinanciranje zapošljavanja osoba s invaliditetom

Sufinanciranje zapošljavanja nezaposlenih osoba na Sufinanciranje zapošljavanja nezaposlenih osoba na dijeljenom radnom mjestudijeljenom radnom mjestu

Sufinanciranje zamjenskog radnikaSufinanciranje zamjenskog radnika

Sufinanciranje samozapošljavanja nezaposlenih osobaSufinanciranje samozapošljavanja nezaposlenih osoba

Hrvatski zavod za zapošljavanje Hrvatski zavod za zapošljavanje Područna služba OsijekPodručna služba Osijek

Mjere iz nadležnostiMjere iz nadležnostiHrvatskog zavoda za zapošljavanjeHrvatskog zavoda za zapošljavanje

Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje

Mjere koje se smatraju potporama za usavršavanjeMjere koje se smatraju potporama za usavršavanjeSufinanciranje obrazovanja zaposlenihSufinanciranje obrazovanja zaposlenih

Mjere koje se ne smatraju državnim potporama Mjere koje se ne smatraju državnim potporama - mjere za obrazovanje i zapošljavanje s ciljem - mjere za obrazovanje i zapošljavanje s ciljem povećanja zapošljivosti nezaposlenih osobapovećanja zapošljivosti nezaposlenih osoba

Obrazovanje nezaposlenihObrazovanje nezaposlenih

Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosaodnosa

Javni radoviJavni radovi

Potpora za očuvanje radnih mjestaPotpora za očuvanje radnih mjesta

Hrvatski zavod za zapošljavanje Hrvatski zavod za zapošljavanje Područna služba OsijekPodručna služba Osijek

Mjere iz nadležnostiMjere iz nadležnostiHrvatskog zavoda za zapošljavanjeHrvatskog zavoda za zapošljavanje

Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje

Mjere iz Nacionalnog programa za Rome/Akcijski plan Mjere iz Nacionalnog programa za Rome/Akcijski plan

Desetljeća za uključivanje Roma 2005.-2015.Desetljeća za uključivanje Roma 2005.-2015.Sufinanciranje/financiranje obrazovanja osoba romske Sufinanciranje/financiranje obrazovanja osoba romske nacionalne manjinenacionalne manjine

Sufinanciranje zapošljavanja osoba romske nacionalne Sufinanciranje zapošljavanja osoba romske nacionalne manjine u programima javnih radovamanjine u programima javnih radova

Sufinanciranje zapošljavanja osoba romske nacionalne Sufinanciranje zapošljavanja osoba romske nacionalne manjine u trajanju od 24 mjesecamanjine u trajanju od 24 mjeseca

Hrvatski zavod za zapošljavanje Hrvatski zavod za zapošljavanje Područna služba OsijekPodručna služba Osijek

Mjere iz nadležnostiMjere iz nadležnostiHrvatskog zavoda za zapošljavanjeHrvatskog zavoda za zapošljavanje

Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje

Cilj mjere:Cilj mjere:

Mladim nezaposlenim osobama bez radnog iskustva i staža koje prema posebnom propisu trebaju položiti stručni ispit ili imati odgovarajuće radno iskustvo osigurati stjecanje radnog iskustva kao uvjeta za polaganje stručnih i majstorskih ispita i ulazak na tržište rada

Hrvatski zavod za zapošljavanje Hrvatski zavod za zapošljavanje Područna služba OsijekPodručna služba Osijek

Stručno Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa (stručno osposobljavanje za rad)radnog odnosa (stručno osposobljavanje za rad)

Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje

Prema članku 41. Zakona o radu propisano je koje osobe Prema članku 41. Zakona o radu propisano je koje osobe mogu biti uključene u stručno osposobljavanje za rad, a time mogu biti uključene u stručno osposobljavanje za rad, a time su definirane ciljane skupine za primjenu mjere:su definirane ciljane skupine za primjenu mjere:

nezaposlene osobe prijavljene u evidenciji nezaposlenih, sa nezaposlene osobe prijavljene u evidenciji nezaposlenih, sa završenim fakultetom, prvim stupnjem fakulteta ili višom školom, završenim fakultetom, prvim stupnjem fakulteta ili višom školom, bez radnog iskustva starosti do 29 godina životabez radnog iskustva starosti do 29 godina života

nezaposlene osobe prijavljene u evidenciji nezaposlenih, sa nezaposlene osobe prijavljene u evidenciji nezaposlenih, sa završenom srednjom školom u trogodišnjem ili četverogodišnjem završenom srednjom školom u trogodišnjem ili četverogodišnjem trajanju, bez radnog iskustva, starosti do 25 godina životatrajanju, bez radnog iskustva, starosti do 25 godina života

nezaposlene osobe prijavljene u evidenciji nezaposlenih, sa nezaposlene osobe prijavljene u evidenciji nezaposlenih, sa završenim fakultetom, prvim stupnjem fakulteta ili višom školom, završenim fakultetom, prvim stupnjem fakulteta ili višom školom, s radnim iskustvom do 6 mjeseci starosti do 29 godina života s radnim iskustvom do 6 mjeseci starosti do 29 godina života

nezaposlene osobe prijavljene u evidenciji nezaposlenih, sa nezaposlene osobe prijavljene u evidenciji nezaposlenih, sa završenom srednjom školom u trogodišnjem ili četverogodišnjem završenom srednjom školom u trogodišnjem ili četverogodišnjem trajanju, s radnim iskustvom do 6 mjeseci starosti do 25 godina trajanju, s radnim iskustvom do 6 mjeseci starosti do 25 godina životaživota

Hrvatski zavod za zapošljavanje Hrvatski zavod za zapošljavanje Područna služba OsijekPodručna služba Osijek

Ciljane skupine Ciljane skupine

Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje

uplata obaveznih doprinosa mirovinskog osiguranja prema uplata obaveznih doprinosa mirovinskog osiguranja prema člancima 43. i 44. Zakona o doprinosima i to 0,35 prosječne člancima 43. i 44. Zakona o doprinosima i to 0,35 prosječne plaće u RH prema objavi Državnog zavoda za statistikuplaće u RH prema objavi Državnog zavoda za statistiku

Hrvatski zavod za zapošljavanje Hrvatski zavod za zapošljavanje Područna služba OsijekPodručna služba Osijek

Visina troška Visina troška

Prikaz troška po polazniku stručnog Prikaz troška po polazniku stručnog osposobljavanja za rad za osobe bez staža: osposobljavanja za rad za osobe bez staža:

Obračun doprinosa prema članku 43 Zakona o doprinosima (NN 84/09)

Osnovica za uplatu doprinosa

Visina doprinosa

Novčana pomoć

Ukupno mjesečno

Trošak po radniku za 12 mjeseci

Prosječna plaća *0,35

MIO I stup + MIO II stup

7.657,00 x 0,35 15% + 5% = 20%

2.679,95 2.679,95 x20%

535,99 1.600,00 2.135,99 25.631,88

Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje

Hrvatski zavod za zapošljavanje Hrvatski zavod za zapošljavanje Područna služba OsijekPodručna služba Osijek

Visina troška Visina troška Prikaz troška po polazniku stručnog Prikaz troška po polazniku stručnog osposobljavanja za rad za osobe koje imaju doosposobljavanja za rad za osobe koje imaju do 6 mjeseci staža:6 mjeseci staža:

Obračun doprinosa prema članku 43 Zakona o doprinosima (NN 84/09)

Osnovica za uplatu doprinosa

Visina doprinosa

Novčana pomoć

Ukupno mjesečno

Trošak po radniku za 12 mjeseci

Trošak poslodavca za 12 mjeseci

Prosječna plaća *0,35

MIO I stup + MIO II stup

7.657,00 x 0,35 15% + 5% = 20%

2.679,95 2.679,95 x20%

535,99 1.600,00 2.135,99 25.631,88 4.984,68

Trošak poslodavca

Doprinos za zdravstveno 15%

Zaštita na radu 0,50

415,39

Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje

Program stručnog osposobljavanja za rad sa definiranim mentorom koji treba Program stručnog osposobljavanja za rad sa definiranim mentorom koji treba imati odgovarajuće zanimanje i stručnu spremu, imati odgovarajuće zanimanje i stručnu spremu,

Presliku zakona ili propisa koji određuje obvezu stručnog ispita ili radnog Presliku zakona ili propisa koji određuje obvezu stručnog ispita ili radnog iskustva kao uvjeta za obavljanje poslova radnog mjesta određenog iskustva kao uvjeta za obavljanje poslova radnog mjesta određenog zanimanja,zanimanja,

Predviđeno trajanje stručnog osposobljavanja za rad do 12 mjeseci.Predviđeno trajanje stručnog osposobljavanja za rad do 12 mjeseci.

REFUNDACIJA SREDSTAVAREFUNDACIJA SREDSTAVA

trošak doprinosa mirovinskog osiguranja obrazovanja u roku 30 dana od dana trošak doprinosa mirovinskog osiguranja obrazovanja u roku 30 dana od dana potpisa ugovorapotpisa ugovora

isplata novčane pomoći mjesečno po potvrđenoj prisutnosti stručnom isplata novčane pomoći mjesečno po potvrđenoj prisutnosti stručnom osposobljavanju za rad.osposobljavanju za rad.

Hrvatski zavod za zapošljavanje Hrvatski zavod za zapošljavanje Područna služba OsijekPodručna služba Osijek

Dokumentacija, vrijeme trajanja i isplata Dokumentacija, vrijeme trajanja i isplata sredstava sredstava

Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje

Obveze poslodavcaObveze poslodavca

osigurati uvjete za neometano provođenje programa stručnog osigurati uvjete za neometano provođenje programa stručnog osposobljavanja za rad uz mentorstvoosposobljavanja za rad uz mentorstvo

izvršiti prijavu nadležnom fonduizvršiti prijavu nadležnom fondu

zaključiti ugovor o stručnom osposobljavanju i redovito svaki mjesec zaključiti ugovor o stručnom osposobljavanju i redovito svaki mjesec uplaćivati doprinose prema članku 43. Zakona o doprinosimauplaćivati doprinose prema članku 43. Zakona o doprinosima

Zavodu zadnjeg radnog dana u mjesecu dostaviti Izvješće o Zavodu zadnjeg radnog dana u mjesecu dostaviti Izvješće o prisutnostiprisutnosti

svaka tri mjeseca Zavodu dostaviti presliku Kartice uplate doprinosa svaka tri mjeseca Zavodu dostaviti presliku Kartice uplate doprinosa za 1. i 2. stup mirovinskog osiguranja ovjerenu od Porezne upraveza 1. i 2. stup mirovinskog osiguranja ovjerenu od Porezne uprave

ukoliko dođe do otkaza od strane polaznika stručnog osposobljavanja ukoliko dođe do otkaza od strane polaznika stručnog osposobljavanja zbog zasnivanja radnog odnosa kod drugog poslodavca, obustavlja zbog zasnivanja radnog odnosa kod drugog poslodavca, obustavlja se daljnja uplata doprinosase daljnja uplata doprinosa

ukoliko skrivi kršenja ugovornih obveza vraća isplaćena sredstvaukoliko skrivi kršenja ugovornih obveza vraća isplaćena sredstva

Hrvatski zavod za zapošljavanje Hrvatski zavod za zapošljavanje Područna služba OsijekPodručna služba Osijek

Stručno Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa (stručno osposobljavanje za rad)radnog odnosa (stručno osposobljavanje za rad)

Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje

uredno odrađivati program stručnog osposobljavanja za rad prema rasporedu radnog vremena i obvezama iz Programa, a sukladno zakonskim propisima iz oblasti rada

po završetku programa obveznici polaganja stručnog ispita trebaju dostaviti planirani datum polaganja stručnog ispita i potvrdu o položenom ispitu

ukoliko neopravdano prekine program stručnog osposobljavanja za rad, vraća isplaćena sredstva u cijelosti uvećana za zakonski zateznu kamatu

Hrvatski zavod za zapošljavanje Hrvatski zavod za zapošljavanje Područna služba OsijekPodručna služba Osijek

Obveze polaznika stručnog Obveze polaznika stručnog osposobljavanjaosposobljavanja

Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje

društveno korisnim radom afirmirati socijalnu uključenost društveno korisnim radom afirmirati socijalnu uključenost i ublažiti socijalne posljedice nezaposlenosti kroz i ublažiti socijalne posljedice nezaposlenosti kroz suradnju jedinica lokalne samouprave i institucija u suradnju jedinica lokalne samouprave i institucija u njihovu vlasništvu, nevladinih udruganjihovu vlasništvu, nevladinih udruga

inicijator i izvođač javnog rada mogu biti jedinice lokalne inicijator i izvođač javnog rada mogu biti jedinice lokalne samouprave i institucije u njihovom vlasništvu, nevladine samouprave i institucije u njihovom vlasništvu, nevladine udruge i sl. institucije te drugi poslodavci ako ponude udruge i sl. institucije te drugi poslodavci ako ponude kvalitetan program: kvalitetan program:

program se mora temeljiti na društveno korisnom radu program se mora temeljiti na društveno korisnom radu kojeg inicira lokalna zajednicakojeg inicira lokalna zajednicaprogram mora biti neprofitan i nekonkurentan postojećem program mora biti neprofitan i nekonkurentan postojećem gospodarstvu u tom područjugospodarstvu u tom područjuprojekti javnih radova moraju biti visoko radno-intenzivniprojekti javnih radova moraju biti visoko radno-intenzivni

Hrvatski zavod za zapošljavanje Hrvatski zavod za zapošljavanje Područna služba OsijekPodručna služba Osijek

Sufinanciranje/financiranje zapošljavanja u Sufinanciranje/financiranje zapošljavanja u javnom radujavnom radu

Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje

Sadržaj projektaSadržaj projekta

naziv i opis projektanaziv i opis projekta

opis posla kojeg će obavljati radnik zaposlen u javnom opis posla kojeg će obavljati radnik zaposlen u javnom radu radu

cilj projektacilj projekta

aktivnostiaktivnosti

planirani datum početka i trajanje programaplanirani datum početka i trajanje programa

opće podatke o inicijatoruopće podatke o inicijatoru//izvršitelju programaizvršitelju programa

potrebna sredstvapotrebna sredstva

izvore financiranjaizvore financiranja

broj osoba koje će biti uključene u projektbroj osoba koje će biti uključene u projekt

partnere u provedbi projektapartnere u provedbi projektaHrvatski zavod za zapošljavanje Hrvatski zavod za zapošljavanje

Područna služba OsijekPodručna služba Osijek

Potencijalni korisnici uz zahtjev trebaju Potencijalni korisnici uz zahtjev trebaju dostaviti projekt javnog radadostaviti projekt javnog rada

Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje

Hrvatski zavod za zapošljavanje Hrvatski zavod za zapošljavanje Područna služba OsijekPodručna služba Osijek

Ciljane skupine u javnim radovimaCiljane skupine u javnim radovima

Sufinanciranje/financiranje zapošljavanja u javnom radu

1. liječeni ovisnici2. žrtve obiteljskog nasilja3. azilanti4. žrtve trgovanja ljudima5.mladi koji izlaze iz sustava institucionalne skrbi domova za djecu

prijavljene u evidenciju nezaposlenih i potpisan

profesionalni plan

1. nezaposlene osobe s invaliditetom2. branitelji3. djeca i supružnici poginulih i nestalih branitelja4. samohrani roditelji 5. roditelji s 4 i više malodobne djece 6. roditelji djece s posebnim potrebama 7. roditelji djece oboljele od malignih bolesti8. povratnici s odsluženja zatvorske kazne9. osobe na uvjetnoj kazni10. korisnici prava po Zakonu o socijalnoj skrbi

najmanje 6 mjeseci u evidenciji nezaposlenih

1. nezaposlene osobe najmanje 12 mjeseci u

evidenciji nezaposlenih

1. nezaposlene osobe najmanje 24 mjeseca u evidenciji nezaposlenih

1. nezaposlene osobe najmanje 36 mjeseci u

evidenciji nezaposlenih

Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje

za dugotrajno nezaposlene osobe koje su u evidenciji za dugotrajno nezaposlene osobe koje su u evidenciji nezaposlenih najmanje 12 i posebne skupine nezaposlenih najmanje 12 i posebne skupine nezaposlenih osobanezaposlenih osoba

75% od 3.300,82 kuna što iznosi 2.475,61 kuna mjesečno75% od 3.300,82 kuna što iznosi 2.475,61 kuna mjesečnotroškove prijevoza od max. 300,00 kuna po osobitroškove prijevoza od max. 300,00 kuna po osobi

za dugotrajno nezaposlene osobe koje su u evidenciji za dugotrajno nezaposlene osobe koje su u evidenciji nezaposlenih najmanje 24, a najviše 36 mjesecinezaposlenih najmanje 24, a najviše 36 mjeseci

85% od 3.300,82 kuna što iznosi 2.805,70 kuna mjesečno85% od 3.300,82 kuna što iznosi 2.805,70 kuna mjesečnotroškove prijevoza od max. 300,00 kuna po osobitroškove prijevoza od max. 300,00 kuna po osobi

za nezaposlene osobe koje su u evidenciji nezaposlenih za nezaposlene osobe koje su u evidenciji nezaposlenih najmanje 36 mjeseci financira senajmanje 36 mjeseci financira se

100% troška bruto plaće od 3.300,82 kuna mjesečno100% troška bruto plaće od 3.300,82 kuna mjesečnotroškove prijevoza od max. 300,00 kuna po osobitroškove prijevoza od max. 300,00 kuna po osobi

Hrvatski zavod za zapošljavanje Hrvatski zavod za zapošljavanje Područna služba OsijekPodručna služba Osijek

Sufinanciranje/financiranje zapošljavanja u Sufinanciranje/financiranje zapošljavanja u javnom radujavnom radu

Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje

Primjer - škola

OŠ je priložila Program javnog rada za pomoć u obrazovnom procesu učenika

s tjelesnim hendikepom.

Programom se želi pomoći u učenju učeniku, želi se socijalizirati spomenutog

učenika s ostalim učenicima i ostalih učenika u prihvaćanju različitosti.

Nezaposlena osoba bi pomagala osobi u realizaciji obrazovnih zadaća,u

njegovom kretanju, motoričkom razvoju,jačanju učeničkih kreativnih,izražajnih

i istraživačkih sposobnosti,razvijanja strategija učenja i timskog rada.

Osoba bi  pomagala učeniku u pripremi za nastavu,zapisivati

gradivo,prepisivati s ploče,pomoć u čitanju,oko brige o higijenskim potrebama

učenika,vođenju u blagavaonicu škole, na satovima tjelesne i zdravstvene

kulture, za vrijeme odmora bi pratila njegovo kretanje, odlazila sa njim u školu

i iz škole.

Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje

HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE

PODRUČNA SLUŽBA OSIJEKKneza Trpimira 2

31000 Osijek

+385-31-252-500

+385-31-252-574

hzz@hzz.hr *** www.hzz.hr

HVALA NA POZORNOSTI!