2 www.sap-sbn.no

Velkommen til SBN konferansen 2013! Mange kloke hoder har vært involvert i planleggingen av årets SBN konferanse, som startet allerede i februar.

På årets konferanse møter du veldig mange dyktige talere og eksperter både fra SAP brukere, våre partnere og SAP. Her er det altså gode muligheter til å få inspirasjon og tips som du kan bruke for innovasjon og endringer i din egen virksomhet.

Vi har jobbet beinhardt for at dette skal bli den beste SBN konferansen noensinne!

Gå ikke glipp av tirsdagens program

Faggruppe/Innovation Team møte19:00 HR, i Rakne 120:00 PLM, i Aker 220:00 HANA, i Utstilling

Kurs;18:00 Business Case, i Ullr 5-718:00 Nå frem med ditt budskap, i Rakne 6

Velkommen

3www.sap-sbn.no

InnholdHer finner du:Side 4-5 TimeplanSide 6-7 Skisse over lokaleneSide 8-42 Bedriftspresentasjon av våre utstillere

Gå ikke glipp av:Side 43 SBNs årsmøte. Kanskje nettopp du vinner 5.000 kr?Side 46 Mingling og nettverksbygging onsdag kl. 18.00

Glem ikke å snakke med våre utstillere:Side 44-45 Vinn en Apple TV onsdag eller få en ny sjanse på torsdag

NotatsiderSide 52-55

Hva skjer fremover?Side 56 Faggruppeaktiviteter

Har du spørsmål;Side 50-51 Vi vil være tilstede i SBNs stand

Tim

ep

lan

- O

nsd

ag

Busin

ess

Proc

esse

s 1U

llr 3

-4

SAP

Pros

jekt

Ullr

1-2

Big

Dat

aRa

kne

1Fi

nans

- BI

Ra

kne

4M

obili

tyRa

kne

3H

RRa

kne

2Bu

sines

s Pr

oces

ses 2

Ullr

5-7

Løsn

inge

rA

ker 4

Wor

ksho

p 1

Ake

r 10

Rese

rve

your

ow

n m

eetin

gA

ker 1

19.

00-1

0.00

SBN

Øns

ker V

elko

mm

en &

Tre

nder

inne

n SA

P fo

r det

nor

ske

mar

kede

t (Ra

kne)

9.00

-10

.00

10.0

0-1

0.30

Mob

ile M

ega

Tren

der -

Ent

erpr

ise

mob

ility

(Rak

ne)

Kevi

n Be

nedi

ct, C

ogni

zant

Tec

hnol

ogy

Solu

tions

Inc.

10.0

0-10

.30

10:3

0 -1

1:15

Nåt

id o

g fr

emtid

svis

jone

r (Ra

kne)

Jon

Bing

10

:30-

11:1

5

11.1

5-1

2.00

Luns

j11

.15-

12.0

0

12.0

0-1

2.40

Tran

sfor

min

g th

e SA

P po

rtfo

lio w

ith th

e 3D

V

isua

l Ent

erpr

ise.

John

McN

iff, S

AP

Besø

k vå

re u

tstil

lere

Info

rmat

ion

Man

agem

ent -

The

Vis

ion

of S

AP

Scot

t Bar

rett,

SA

P

Foru

tse

frem

tiden

m

ed a

vans

erte

an

alys

ever

ktøy

Jan

Gus

land

, eM

ind

AS

Mob

ile M

ega

Tren

der -

En

terp

rise

mob

ility

Kevi

n Be

nedi

ct,

Cog

niza

nt T

echn

olog

y So

lutio

ns In

c.

HR

Ten

der

Han

s Pet

ter M

elle

rud,

Za

laris

Verd

iska

pnin

g m

ed

Gam

ifica

tion

Kent

Bar

win

, Th

e Cu

stom

er

Effici

ent H

R D

ocum

ent

Gen

erat

ion

&

Man

agem

ent i

n Sh

ared

Se

rvic

e C

entr

es.

Venk

y Se

shad

ri,

Acc

entu

re

Mee

t the

expe

rtR

eser

ve y

our

own

mee

ting

12.0

0-12

.40

13:0

0 -1

3:40

Ake

r Sol

utio

ns

erfa

ring

er m

ed V

isua

l En

terp

rise

Espe

n Le

knes

, ite

llige

nce

AS

How

to S

ucce

ssfu

lly

Nav

igat

e Pi

tfal

ls In

SA

P C

hang

e M

anag

emen

tTh

omas

Frit

sch,

RE

ALT

ECH

Tren

der o

g ut

vikl

ing

inne

n BI

, Affe

cto

Surv

ey 2

013

– Bu

sine

ss A

naly

tics &

In

form

atio

n M

gmt.

And

ers G

undh

us,

Affe

cto

AS

Stat

kraft

har

lage

t sp

enne

nde

løsn

inge

r.Fr

eddy

Haf

skjo

ld,

Stat

kraft

AS

EVRY

SA

P Te

chno

logy

&

Mob

ile S

ervi

ces

Kay

-Arn

e S.

Aar

lie,

EVRY

AS

Høs

tens

nyh

eter

fra

Prod

ukta

nsva

rlig

i N

orge

Ann

e C

athr

ine

Stre

keru

d G

jøs,

SAP

Nes

te g

ener

asjo

ns

kund

eple

ie -

Mul

itkan

al

med

AR

KG

eir Th

ores

en,

Pear

l Con

sulti

ng,

John

Tør

res Th

uv, A

rk

D&

B C

onne

ct fo

r SA

P:

Rea

l-tim

e M

aste

r Dat

a og

Com

plia

nce

Kris

toffe

r L. S

anda

l, Bi

snod

e D

&B

Nor

way

A

S

Mee

t the

expe

rtR

eser

ve y

our

own

mee

ting

13:0

0-

13:4

0

14:0

0 -1

4:40

Idea

to P

erfo

rman

ce

– SA

P’s a

ppro

ach

to

Indu

stry

4.0

Fran

k Sp

iege

l, SA

P

10 ti

ps fo

r Out

sour

cing

av

SA

PSv

ein

Kold

en &

K

ai V

idar

Kva

de,

Basis

Con

sulti

ng

Erfa

ring

er fr

a H

AN

A

pros

jekt

lede

r stå

sted

Jan

Chr

istia

n H

augl

and,

SA

P

Stat

kraft

- R

ask

impl

emen

teri

ng a

v e-

fakt

ura

Torb

jörn

Åhb

erg,

Pag

ero

Eli-A

nita

Sch

ønin

g,

Stat

kraft

AS

SAP

Fior

i – g

jør e

nkle

tin

g en

kelt

Sim

en L

arse

n-Fr

ivol

l,Pe

arl C

onsu

lting

E-sk

atte

kort

etA

nne

Cat

hrin

e St

reke

rud

Gjø

s, SA

P

Suks

essk

rite

rier

for

å et

able

re en

robu

st

e-ha

ndel

spla

ttfo

rmJø

rn O

le S

kaar

aas,

CIB

ER

Succ

essF

acto

rs o

g “g

o ga

mm

el”

SAP

On-

Prem

ise

Kar

in E

jstru

p, S

AP

Cec

ilie

Pede

rsen

, SA

P

(Rak

ne 4

)Sta

tkra

ft -

Ras

k im

plem

ente

ring

av

e-f

aktu

raTo

rbjö

rn Å

hber

g, P

ager

o El

i-Ani

ta S

chøn

ing,

St

atkr

aft A

S

Res

erve

you

r ow

n m

eetin

g14

:00-

14:4

0

15:0

0 -1

5:40

Ente

rpri

se P

ortfo

lio

and

Proj

ect

Man

agem

ent

Rena

to Z

adro

, SA

P

SAP

Solu

tion

Man

ager

O

n H

AN

AJo

rge

Wei

ss,

Basis

Con

sulti

ng

Erfa

ring

er m

ed H

AN

A

i Vol

voTh

omas

Sch

ierw

agen

, Vo

lvo

Info

rmat

ion

Tech

nolo

gy A

B

Nyt

t i S

AP

Busi

ness

In

telli

genc

e So

lutio

nsK

ristia

n A

kerv

old,

SA

P

Suke

ss m

ed a

pp i

Rie

ber &

Søn

ASA

Jørn

Ivar

Ber

g,

Rieb

er &

Søn

ASA

Stat

oil F

uel&

Ret

ail

vise

r dem

o fr

a ny

utvi

klet

Zal

aris

Po

rtal

Ale

xand

er M

ilton

, Za

laris

Con

sulti

ng,

Øyv

ind

Maa

rud,

Sta

toil

Succ

essF

acto

rs –

the

sure

road

to su

cces

sC

ecili

e Pe

ders

en, S

AP

SAP

Scre

en P

erso

nas -

pr

æse

ntat

ion

og d

emo

Car

l Ter

je L

ippe

stad

, SA

P

(Ake

r 10)

Wor

ksho

p:

E-fa

ktur

a –

forb

edri

ng

av d

atak

valit

et o

g pr

oses

ser

Torb

jörn

Åhb

erg,

Pag

ero

Res

erve

you

r ow

n m

eetin

g15

:00-

15:4

0

16.0

0-1

6.40

Ove

rvie

w o

f the

ne

w a

nd en

hanc

ed

func

tiona

lity

in S

AP

EAM

Enh

ance

men

t Pa

ckag

esD

ean

Fitt,

SA

P A

G

Utn

ytte

inte

gras

jone

n in

nen

SAP

tid, r

eise

, lø

nn o

g øk

onom

i bed

re.

Mar

ita Jo

hans

en, S

arib

a

SAPs

stra

tegy

fo

r Mas

ter D

ata

Man

agem

ent

Scot

t Bar

rett,

SA

P

Valg

av

rikt

ig v

erkt

øy

for B

W o

g ik

ke B

W

kund

erJo

han

Wiq

vist

, BId

rill

Forb

edri

ng a

v ve

dlik

ehol

d, se

rvic

e og

la

gers

tyri

ng g

jenn

om

mob

ilise

ring

av

arbe

idsp

rose

ssen

e og

de

ans

atte

Ale

xand

er V

iken

, Pat

h To

mas

Pin

ås, P

ath

Effek

tiv o

g fr

emtid

sret

tet

tidsa

dmin

istr

asjo

n i

SAP

med

KA

BARe

idar

Skj

øtha

ug, K

ABA

Des

ign

Thin

king

- Fi

ori

Gitt

e W

inth

er B

ruhn

, SA

P

SAP

PLM

use

r int

erfa

ce

- Int

uitiv

e an

d fle

xibl

eD

anie

l Pat

zelt,

CID

EON

Kers

tin S

chul

ze,

CID

EON

(Rak

ne 4

)Val

g av

rikt

ig

verk

tøy

for B

W o

g ik

ke

BW k

unde

rJo

han

Wiq

vist

, BId

rill

+ (A

ker 1

0)W

orks

hop

Res

erve

you

r ow

n m

eetin

g16

.00-

16.4

0

17.0

0-1

7.30

SBN

års

møt

e (U

llr 3

-4)

17.0

0-17

.30

17.3

0-1

8.00

Paus

e17

.30-

18.0

018

:00

-19:

00M

ingl

ing

18.0

0-19

.00

19.0

0M

idda

g og

und

erho

ldni

ng m

ed L

adie

s and

the

Cha

mp

19.0

0-

Tim

ep

lan

- T

ors

da

g

For å

lese

mer

om

hve

r pre

sent

asjo

n gå

inn

på:

http

://go

o.gl

/4vM

pbW

Elle

r sca

nn k

oden

Busin

ess

Proc

esse

s 1U

llr 3

-4

SAP

Pros

jekt

Rakn

e 6

Big

Dat

aRa

kne

1Fi

nans

- BI

Ra

kne

4M

obili

tyRa

kne

3H

RRa

kne

2Bu

sines

s Pr

oces

ses 2

Ullr

5-7

Løsn

inge

rU

llr 1

-2M

eet

the

Expe

rt

Ake

r 10

Rese

rve

your

ow

n m

eetin

gA

ker 1

19.

00-9

.15

God

mor

gen

og tr

ekni

ngSt

ein

Ove

Røv

(SBN

lede

r), K

ompl

ett S

ervi

ces A

S, E

va-M

aria

Fah

rer -

CEO

, Adf

ahre

r AB

9.00

-9.

15

9.15

-9.4

5SA

P In

nova

tion

conv

erge

s per

sona

l and

pro

fess

iona

l wor

k-lif

eG

itte

Win

ther

Bru

hn -

Cust

omer

Inno

vatio

n Pr

inci

pal,

SAP

Dan

mar

k A

S 9.

15-

9.45

10:0

0-1

0:40

Wha

t’s n

ew in

En

terp

rise

Por

tfolio

an

d Pr

ojec

t M

anag

emen

tRe

nato

Zad

ro, S

AP

AG

Hvo

rdan

få b

este

nyt

te

av S

AP

Supp

ort

Pål V

aage

nes,

SAP

Mag

nus L

yngs

tad,

SA

P

SAP

Lab’s

pre

sent

H

AN

A P

rodu

ct

Stra

tegy

Si-M

oham

ed S

aid,

SA

P A

G

Boos

t You

r Cor

pora

te

Plan

ning

Pro

cess

and

C

ompl

ianc

eH

orst

Jürg

en H

ollm

ann,

C

ENIT

AG

SAP

mob

ile p

latfo

rm

og S

AP

Fior

i app

sKu

rt Ib

en K

ristia

nsen

, SA

P N

orge

AS

Smar

t Fre

mtid

ssty

ring

ve

d ak

tiv b

ruk

av

Hum

an K

apita

lSt

eina

r Høi

er, P

roAw

are,

Trom

sø S

cien

ce P

ark

Build

ing

effec

tive

mai

nten

ance

syst

ems

in co

mpl

ianc

e w

ith

NO

RSO

KJo

hn M

eikl

ejoh

n, A

bsoft

Solid

Form

s - E

ffekt

ivis

er

data

fang

sten

.To

m K

arlse

n, S

olid

G

roup

AS

Mee

t the

expe

rtR

eser

ve y

our

own

mee

ting

10:0

0-10

:40

11:0

0 -1

1:40

Wor

ksho

p V

isua

l En

terp

rise

Espe

n Le

knes

, ite

llige

nce

AS

Solu

tion

Man

ager

- C

OO

Ps er

fari

ng a

v C

haR

MEn

dre

Rasm

usse

n, C

oop

Nor

ge H

ande

l AS

BW o

n H

AN

A

Mig

ratio

n –

Expe

rien

ce

from

VEL

UX

Torb

en R

. Ped

erse

n,

Acc

entu

re

JV co

st re

cove

ry v

ia

cost

allo

catio

n in

SA

PSc

ott S

imps

on, A

bsoft

Ork

la B

rand

s erf

arin

ger

Mob

ile S

AP

løsn

inge

rC

amill

a Ei

kela

nd,

CIB

ER,

Kat

hrin

e Kj

øren

, Ork

la

Erle

nd K

værn

e, Sæ

tre

AS

EDA

G p

rese

nter

t av

skat

tem

yndi

ghet

ene

Gre

te N

ordb

y, Sk

atte

etat

en

SAP

Net

Wea

ver P

I In

tegr

atio

nPo

ntus

Bor

gstr

öm,

AC

AN

DO

Nex

t Gen

erat

ion

Res

pons

ive

Man

ufac

turi

ng,

Ope

ratio

nal E

xcel

lenc

e,

and

the

Tech

nolo

gy

Boom

John

McN

iff, S

AP

AG

Mee

t the

expe

rtR

eser

ve y

our

own

mee

ting

11:0

0-11

:40

11:4

0 -1

3:00

Luns

jpla

sser

ing

ved

Inno

vatio

n Te

ams

11.4

0-13

.00

13.0

0-1

3.40

Doc

umen

t M

anag

emen

t Sys

tem

(D

MS)

Espe

n Le

knes

, ite

llige

nce

Fran

k Sp

iege

l, SA

P A

G

Forv

altn

ing

og

vide

reut

vikl

ing

av S

AP-

løsn

inge

n i F

orsv

aret

En

drin

gsst

yrin

g i

prak

sis

Jørg

en F

eldt

, Str

etch

Stia

n St

eins

li, F

orsv

aret

Proc

ess O

rche

stra

tion

(PI,

BPM

og

BRM

)K

im A

skild

Jens

en,

Bouv

et A

S

Syke

frav

ærs

oppf

ølgi

ng:

Rou

nd ta

ble-

lede

r og

HR

erfa

ring

erSt

eina

r Sab

base

n,

Sarib

a A

S

Hyb

ris o

g SA

P –

hva

bety

r det

te fo

r ku

nden

e?G

eir Th

ores

en,

Pear

l Con

sulti

ng A

S

EDA

GA

nne

Cat

hrin

e St

reke

rud

Gjø

s, SA

P N

orge

AS

MD

M –

Hvo

rfor

er d

et

så v

iktig

? Pa

trik

Erik

sson

, A

ffect

o A

S

Glo

bal B

atch

Tr

acea

bilit

yJe

sper

Waa

ben,

SA

P A

G

Mee

t the

expe

rtR

eser

ve y

our

own

mee

ting

13.0

0-13

.40

14.0

0-1

4.40

SAP

Con

ditio

n Ba

sed

Mai

nten

ance

solu

tion

Dea

n Fi

tt, S

AP

AG

Dev

elop

men

t av

Stan

dard

SA

PSu

nniv

a Bj

erke

, A

dfah

rer A

B,

Pål V

aage

nes,

SAP

Mas

terd

ata

verk

tøy

for S

AP

ECC

- få

noe

n kv

alifi

sert

e fo

rlag

til

løsn

ing

på d

ine

mas

terd

ata

prob

lem

erH

ans-

Erik

Eie

, ite

llige

nce

AS

Besø

k vå

re u

tstil

lere

New

and

effici

ent w

ays

of b

uild

ing

empl

oyee

co

mpe

tenc

ies

And

reas

And

erse

n,

Stre

tch

Nor

ge A

STa

nja

Riis-

Pete

rsen

, SA

P D

anm

ark

AS

Nyt

t i re

gelv

erke

t kn

ytte

t til

på fo

reld

re-

peng

ene

Ann

e C

athr

ine

Stre

keru

d G

jøs,

SAP

Nor

ge A

S

Impr

ovin

g se

rvic

e le

vel

with

SA

P M

ultir

esou

rce

sche

dulin

gFa

bio

Bedi

ni, E

VRY

AS,

V

lad

Tapi

a, E

VRY

AS

Inve

ntor

y O

ptim

izat

ion

Jesp

er W

aabe

n, S

AP

AG

M

eet t

he ex

pert

Res

erve

you

r ow

n m

eetin

g14

.00-

14.4

0

15:0

0 -1

5:40

Hvo

rdan

kom

mun

iser

e eff

ektiv

t - P

elle

grin

o R

icca

rdi

15.0

0-15

.40

15:4

5 -1

6:00

Kon

kurr

anse

trek

ning

- Ev

a-M

aria

Fah

rer -

CEO

, Adf

ahre

r AB,

Sun

niva

Bje

rke,

Adf

ahre

r AB

15.4

5-16

.00

6 www.sap-sbn.no

Exhibition area MAP

7www.sap-sbn.no

Conference Rooms

6: HP7: Path8: D&B9: EVRY10: Cisco11: CENIT12: Basis Consulting13: Bouvet14: Zalaris

15: Kaba16: SBN17: Pagero18: Sariba19: Absoft20: Itelligence21: Realtech22: Affecto23: Ciber

28: Stretch29: Cideon30: IBM31-32: Pearl33: SAP34: Solid Group35: Accenture36: Bidrill

Business Processes 1Ullr 3-4

SAP ProsjektOnsdag: Ullr 1-2Torsdag: Rakne 6

Big DataRakne 1

Finans - BI Rakne 4

MobilityRakne 3

HRRakne 2

Business Processes 2Ullr 5-7

LøsningerOnsdag: Aker 4Torsdag: Ullr 1-2

Meet the ExpertAker 10

Reserve your own meetingAker 11, Torsdag: Aker 4

Tracks

Utstiller

8 www.sap-sbn.no

Bedriftsprofiler Bedriftsprofiler

Pearl Consulting AS har siden etableringen i 2006 utviklet seg til å bli det mest spennende SAP-miljøet i Norge. Vi er nå over 60 ansatte som hovedsakelig jobber fra våre lokaler i Oslo. Samtidig har vi startet et stort kompetansemiljø i Riga for å støtte opp under både eksisterende og nye prosjekter. Våre mange dyktige konsulenter, som har lang SAP-erfaring, er vår viktigste ressurs.

Pearl jobber etter mottoet ”gjør SAP enkelt” og har ved bruk av sine malbaserte løsninger fått mange nye SAP-kunder. I tillegg til nye SAP-kunder har vi bygd opp et sterkt kompetansemiljø på mobile løsninger og alle deler av SAP CRM. Som en av få SAP-partnerne globalt er vi også i Ramp-up på SAP WebChannel som er SAPs nye nettbutikk. Pearl Consulting ASPostboks 233 NO-1366 LYSAKER, NOPhone +47 6710 8800E-Mail info@pearlconsulting.no Webhttp://www.pearlconsulting.no/

Pearl Consulting – Reselling partner of the year

Bedriftsprofiler

9www.sap-sbn.no

Bedriftsprofiler

SAP: LEVERER IT-DREVET BEDRIFTSINNOVASJON

Som markedslederen av forretningsprogramvare hjelper SAP virksomheter av alle størrelser og innen alle bransjer til å bli bedre. Fra administrasjon til styrerom, lager til kasse, kontor til mobil enhet – SAP hjelper mennesker og organisasjoner til å jobbe bedre sammen og med å bruke forretningsinnsikt mer effektivt for å ligge foran konkurrentene. SAPs applikasjoner og tjenester gjør det mulig for mer enn 183.000 kunder å drive lønnsomt, tilpasse seg endringer og oppnå bærekraftig vekst. SAP (Systems, Applications and Products in Data Processing) ble grunnlagt i 1972 og har i dag kontorer i mer enn 50 land.

Om SAPOver 2 200 små og store kunder i de nordiske landene har tilgang til en erfaren og smidig SAP organisasjon med et lokalt fokus. Sammen med vårt voksende økosystem av 140 partnere i Norden sørger vi for at nordiske kunder og deres medarbeidere får de beste løsningene og plattformene for å drive sin forretning så effektivt som mulig, og agere raskt og fleksibelt på krav i sin bransje.

Besøk vår stand på SBN konferansen, og snakk med våre eksperter og konsulenter for å få mer kunnskap om hva SAP kan gjøre for din bedrift.

Følg oss på twitter.com/@sapnorge

LinkedIn/Sap Norge

10 www.sap-sbn.no

Bedriftsprofiler Bedriftsprofiler

About AbsoftAbsoft is the leading provider of SAP consultancy and software solutions to the upstream oil and gas industry in the UK and Norway, offering a full range of services which address complex business challenges and drive business performance. Working directly with operators, oilfield services companies, and drilling and marine contractors, Absoft has extensive experience of delivering tailored solutions in SAP across the energy sector since 1991. With 20 years’ oil and gas experience and implementations in over 40 countries, Absoft brings you unrivalled knowledge of global upstream oil and gas business processes.

Absoft offers:• SAP consultancy• SAP implementation• Process improvement services• SAP support• SAP training• Data migration• SAP licensing agreements• Reporting and Analytics

SAP Process OptimisationThrough its process audit service, Absoft helps companies that use SAP to get the most out of their existing systems.

This offers companies the opportunity to benchmark themselves against their upstream peers and take advantage of tried and tested best practice business processes.Absoft also leads the way in developing industry solutions for upstream companies offering people based services, for whom the mantra “right person, right place, right time - first time”, is a business fundamental. For such companies, Absoft’s solutions provide a single source of information across projects, resources, finance and manpower. This carries significant potential value, not least in terms of efficient management of project cost and scope and improved cash flow.

Absoft works with operators and oilfield service companies to improve processes in upstream oil and gas. Absoft combined expertise with a Norwegian drilling consultancy and project management services firm Ross Offshore, to develop an online drilling and well operations portal which optimises the performance of drilling and completions projects using SAP.

Advantage Oil & GasAs an SAP partner, Absoft has designed SAP Business All-in-One® solutions for the upstream sector, with best practice and industry-specific functionality built in.

Bedriftsprofiler

11www.sap-sbn.no

BedriftsprofilerThis preconfigured, modular software allows businesses to address their key challenges quickly and cost-effectively and covers all major business functions, including; Finance, Supply Chain, Maintenance, Projects and Human Resources. Customers can choose to implement what they need now, knowing that they can extend the solution in the future to meet new requirements, ensuring the system changes to fit the business, rather than the other way round.

It is crucial that SAP solutions are developed for strategic growth in oil and gas and remain compliant with industry standards and local accounting and tax related issues. Absoft is working with professional financial services firm, Accepta AS, to develop a joint venture accounting solution for oil and gas companies using SAP in Norway. The collaborative solution is designed to accelerate period end closings, enable financial statements at the joint venture level and effectively manage financial reporting according to GAAP/IFRS principles.

SAP BusinessObjectsAbsoft is also an SAP BusinessObjects partner. This powerful range of Business Intelligence (BI) tools gives your users - from the high-end analyst to the casual business user- access to the information they need when they need it, so they can make effective, fact-based decisions for improved performance– with minimal dependence on the IT department. It does this by bringing together information from the core business solutions within a company for reporting, query and analysis, with the aid of user friendly dashboards and visualisation tools.

Tim Galloway, Sales Manager, Oil & Gas, Tel: +47 51223880 Email: tgalloway@absoft.co.uk

Scott Simpson, Business Unit Director, Oil & Gas, Tel: +44 1224 707 088 Email: ssimpson@absoft.co.uk

Absoft Norge AS3rd Floor, Kanalarmen 104033 Røyneberg, StavangerNorway

Tel: +47 51223880Web: www.absoft.no Email: info@absoft.co.ukContact: Tim Galloway or Kirsty Dixon

12 www.sap-sbn.no

Bedriftsprofiler Bedriftsprofiler

Pagero er Nordens raskest voksende e-fakturaoperatør. Vi når frem til over 250. 000 bedrifter verden rundt.

Våre kunder omfatter alt fra store konserner til enmannsbedrifter. Vi har en mengde løsninger for å tilfredsstille våre kunders ulike krav og forutsetninger for å utveksle e-fakturaer med hverandre.

I motsetning til EDI-løsninger tilbyr Pagero en enkel, sikker og kostnadseffektiv løsning. Vår plattform er basert på en mange-til-mange arkitektur, som gjør at kunder og leverandører lett kan koble seg til hverandre, uavhengig av økonomisystem og transaksjonsvolumer.

Pageros løsninger endrer ikke den nåværende faktureringsprosessen. Derimot forbedres den betydelig ved å minske unødvendig, manuelt arbeid, hvilket bidrar til økt effektivitet og kontroll, forbedret sikkerhet, kortere kredittider og redusert miljøbelastning.

Alle våre tjenester er basert på vårt Touchless Processes™-konsept, hvor vi analyserer data eller kombinasjoner av data for å oppnå en høy grad av automatisering og dermed økt effektivisering.

E-ordreMange av våre kunder ønsker en komplett løsning, hvor fakturaen er en del av meldingskjeden. Derfor tilbyr Pagero også e-ordre (innkjøpsordre, ordrebekreftelse og leveransenotifikasjon). Våre e-ordretjenester oppfyller samme prinsipper som våre e-fakturatjenester når det kommer til enkel tilkobling og massemarkedet.

InformasjonshåndteringEDI-sentraler og flertallet av VAN-operatører fungerer normalt sett som posten, i den forstand at de sender videre forsendelsen. Pagero arbeider derimot med informasjonen i de meldingene som sendes. Ved å analysere informasjonen kan vi forsikre at den motsvarer mottakerens krav eller forventninger.

Pagero kan validere at kun fakturaer med for eksempel korrekt innkjøpsreferanse/referanseperson blir sendt videre til mottakeren. Hvis ikke kravene oppfylles, stoppes fakturaen og kjøperen slipper å motta feilaktige fakturaer i økonomisystemet. Dessuten varsles leverandøren umiddelbart via e-post om hva som er feil slik at de raskt kan rette opp i feilen og sende en ny faktura.

Bedriftsprofiler

13www.sap-sbn.no

BedriftsprofilerPagero kan også berike fakturainformasjonen for å gjøre det lettere for mottakeren å ta imot en korrekt faktura. Eksempelvis kan vi justere en momskode hvilket gjør det mulig med automatisk innlesning i SAP.

Pagero og SAPPagero er veletablerte innenfor SAP-verden. Takket være mange års erfaring med bedrifter som bruker SAP forstår vi SAPs innkjøps- og salgsprosesser, iDoc-formater og SAP-spesifikke problemstillinger og KPIer.

Joakim HahneCountry Manager Pagero Norway ASMobil: +47 945 22 757joakim.hahne@pagero.com

Torbjörn ÅhbergStrategic Advisor SAP Pagero ABMobil: +46 708 12 32 82torbjorn.ahberg@pagero.com

14 www.sap-sbn.no

Bedriftsprofiler Bedriftsprofiler

Hvem er vi?BIdrill er leverandør av profesjonelle Business Intelligence løsninger og har sertifiserte konsulenter med lang fartstid, god forretningsforståelse og spisskompetanse innen SAP BusinessObjects sine produkter. Som autorisert SAP BusinessObjects partner leverer vi både programvare og tjenester innenfor rapportering og analyse, dataintegrasjon, datakvalitet, master data management mm.

Våre leveranserVi leverer løsninger innen Business Intelligence som gir rask forretningsverdi!Løsninger hvor brukerne får avanserte muligheter for analyse, rapportering og sporbarhet med lav brukerterskel, differensiert for ulike brukergrupper og etter selvbetjeningsprinsippet.Vi kjører prosjekter med korte og veldefinerte leveranser på tid og forretningsverdi, som bygger opp et datavarehus på sikt. Dette gir en mer kontrollert tilnærming for lavere risiko.Vi tilbyr også overvåking og drift av din BI-løsning.

KompetanseBidrill har seniorkonsulenter som er sertifiserte på de aktuelle produktene innen SAP BusinessObjects porteføljen.

Vi har solide erfaringer innen en rekke forretningsområder og med løsninger innenfor:

• Forretningsanalyse og rapportering• Datavarehus• Prosjektledelse• Integrasjon• Master Data Management• Datakvalitet• Installasjon og oppgradering• Lifecycle management• Migrering fra eldre BO versjoner

Vi har bred erfaring med å lage helhetlige rapporterings- og analyseløsninger der SAP ECC inngår som et viktig komponent.

SupportBIdrill var den første SAP BusinessObjects partner i Norden som kvalifiserte seg til å kunne levere SAP Enterprise Support for BusinessObjects porteføljen, gjennom sin oppnåelse av PCoE (Partner Center of Expertise) sertifisering. For deg som kunde betyr det først og fremst trygghet på høyt tilgjengelig og kvalifiserte supporttjenester fra våre supportkonsulenter. Vi er din lokale support partner, og det er alltid sertifisert personell som besvarer dine henvendelser.

Bedriftsprofiler

15www.sap-sbn.no

BedriftsprofilerOpplæring og kompetanseoverføringStadig flere kunder ønsker bedriftsintern og mer skreddersydd opplæring. Vi tilpasser kursopplegg, oppgaver og dokumentasjon til reelle data fra ditt miljø - når det passer i tid. Opplæringen inkluderer gjerne erfaringer, troubleshooting og best practices. Oppfølging fra kursholder under og etter kurs, gjerne i en kortere påfølgende konsulentrolle, for mykere overgang, QA på eget miljø og kunne komme raskere i gang. BIdrill har gode erfaringer og referanser på området og stiller med sertifiserte og erfarne konsulenter.

Bidrill er gullsponsor for BI faggruppa i SBNVi er dermed en viktig bidragsyter til BI faggruppen både faglig og økonomisk. Formålet for gruppen er å få til god erfaringsutveksling på Business Intelligence området for gruppens medlemmer, samt på et bredest mulig grunnlag å kunne belyse nyheter og muligheter innen Business Intelligence for både SAP- og non-SAP kunder.

BIDRILL ASTordenskioldsgate 6 b0160 Oslo

Tlf.: 22 75 44 99www.bidbrill.no

Jørn Erik Mathisen, Rådgiver/Senior løsningsarkitektE-post: jorn.erik.mathisen@bidrill.noM: 91 69 69 92

Johan Wiqvist, Senior løsningsarkitektE-post: johan.wiqvist@bidrill.noM: 41 37 49 73

Geir Seitz, Sales ExecutiveE-post: geir.seitz@bidrill.noM: 95 21 06 19

16 www.sap-sbn.no

Bedriftsprofiler Bedriftsprofiler

Hvem er vi?EVRY er Norges største og Nordens nest største IT-tjenesteleverandør med ca 10 000 ansatte og en årlig omsetning på nærmere 13 milliarder kroner. Selskapet har over 50 års erfaring med å levere innovative og virksomhetskritiske løsninger i Norden både til offentlig og privat sektor. EVRY kombinerer lokal ekspertise med hovedkontor i Oslo og 135 kontorer i 16 land. EVRY tilbyr et komplett spekter av konsulenttjenester innen IT som omfatter rådgivning, design og systemutvikling, prosjektledelse, systemintegrasjon og tilpasning, samt implementering av både standardsystemer og skreddersøm.

Hva vi tilbyr:EVRY har rundt 400 SAP-konsulenter i Norden og globalt. Vi tilbyr disse konsulentene til deg gjennom en effektiv samhandling i Norden og med en global leveransekraft fra våre selskaper i India og Bulgaria. Alle våre konsulenter har bred og mangeårig erfaring med SAP, og vi dekker hele verdikjeden av SAP-tjenester. Våre tjenester er innen business consulting, project management, system development, applications, business intelligence, technology, mobility og operations.EVRY SAP Services er en profesjonell partner. Vi gir våre kunder en solid, erfaren og sterk konsulentstøtte innen alt fra strategisk rådgivning til spesialistkompetanse og drift av din SAP-løsning. Vi har faglig og økonomisk styrke til å føre alle typer SAP-prosjekter trygt i mål. Vi er oppdaterte på de nyeste trendene og utvikler oss kontinuerlig innen SAP-området. Parallelt med dette skaper vi våre egne løsninger, integrert med SAPs standard løsninger. For våre kunder sikrer vi at prosessene i SAP er tilpasset forretningens behov, og vi bidrar til videreutvikling og forvaltning av løsningen slik at du som kunde får best mulig avkastning på investeringen du har gjort i SAP.

SertifiseringerAlle våre konsulenter er sertifiserte innen sine fagområder, og vi har et tett og unikt samarbeid globalt med SAP og førstehånds tilgang til det globale kompetansenettverket – til beste for våre kunder i Norge og Norden. Vi har flere sertifiseringer enn noen annen SAP leverandør i Norden, herunder er vi sertifisert som:

• SAP Channel Partner• SAP Service Partner• Advanced SAP Hosting Partner• RunSAP Implementation Partner• RunSAP Operations Partner• SAP Value Management

Hvorfor velge EVRY?I SAP Services holder vi oss til enhver tid fullt oppdatert på utviklingen av SAP og har forpliktet oss til kontinuerlig å utvikle vår SAP- og prosesskompetanse. Konsulentene læres opp i SAP tekniske fagområde så vel som prosjektstyring, metodikk og verktøy. Vi er kjent for at vi kontinuerlig sørger for etterutdanning og sertifisering av våre konsulenter. På denne måten sikrer vi profesjonelle løsninger, uavhengige av oppdragets størrelse. Gjennom vår metodikk EVRY SAP Delivery Cycle™ sikrer vi en helhetlig implementering og overlevering av prosjekter til forvaltning og drift. Dette gir våre kunder et meget godt utgangspunkt for gevinstrealisering, videre innovasjon og forvaltning gjennom løsningens livssyklus. Dette bidrar også til å øke verdien av kundens investering og reduserer løsningens Total Cost of Ownership (TCO).

EVRY Technology ServicesDet handler ikke bare om teknologi for å bringe informasjon ut til sluttbruker. For Technology Services handler dette om riktig anvendelse av Teknologi for å effektivisere eksisterende og nye arbeidsprosesser, gjøre applikasjoner mer brukervennlige og arbeidsdagen for sluttbrukerne mer effektiv. Innenfor integrasjon har vi internasjonal og bred erfaring innenfor produktet SAP Process integration.

Bedriftsprofiler

17www.sap-sbn.no

BedriftsprofilerHer benytter vi teknologi til støtte for arbeidsprosessene ved å bruke ulike teknikker for konvertering av data og datakommunikasjon mellom de ulike systemene. SAP Master Data Management er produkt som gir våre kunder kontroll på datagrunnlaget. Vi bruker SAP Business Process management for å designe nye prosesser. Sluttbruker stiller i dag sterke krav til hvordan de ønsker å arbeide og hvilke verktøy som skal benyttes. For Technology Services handler dette om å anbefale våre kunder det riktige produktet som støtter behovene og arbeidsverktøyet når en oppgave skal utføres, samt den teknologien som gir den beste brukeropplevelsen. SAP User Productivity er en fellesbenevnelse for teknologiske produkter for presentasjon av data til sluttbruker via PC eller mobile enheter. Vi har bred teknisk kompetanse på SAP NetWeaver Portal og SAP NetWeaver BusinessClient.

EVRY Mobility ServicesMobility er mer enn bare en teknologisk tjeneste, den endrer også måten vi utfører vårt arbeid og måten vi jobber på. Sluttbrukeren er i dag blitt kravstilleren, og driver frem nye løsninger for hvordan bedrifter og organisasjoner skal legge til rette for bedriftskritiske applikasjoner og informasjon på mobile håndholdte enheter. Sluttbrukeren fokuserer på enkelhet i bruk, valg av mobilenhet og tilgang til applikasjoner. Virksomhetene fokuserer på sikkerhet, utviklingsverktøy, kostnader, enheter og systemintegrasjon. Mobile Services fokuserer på ulike typer løsninger innenfor mobilitet og samarbeider tett med markedets største aktører, nettopp for å kunne tilby våre kunder riktig mobilstrategi og valg av teknologi. Da behovene til kundene våre er ulike, dekker vi flere teknologityper og kompetanseområder. Disse støtter behovene for nettbaserte mobile applikasjoner og applikasjoner tilgjengeliggjort via en appstore for nedlastning, til den mobile enhet. Vi er SAP Partner og fokuserer på Sybase Unwired Platform og NetWeaver Gateway som utviklingsplattform og med Afaria for sikkerhet og håndtering av mobile enheter.

Dette gir våre kunder et sikkert og skalerbart fundament for utvikling av applikasjoner med støtte for ulike mobile operativsystemer. Vi er også Neptune Software Partner og benytter Neptune Application Designer for utvikling av kundetilpassede mobile applikasjoner levert til alle typer håndholdte enheter og operativ systemer. Neptune Software er en SAP Solution and Technology Partner og Neptune Application Designer er SAP sertifisert som SAP add-on.

Ole Øksenholt VP SAP Service Line M: ole.oksenholt@evry.comTlf: 920 98 209

Karl Fredrik Giertsen Head of SalesM: karl.fredrik.giertsen@evry.comTlf: 926 66 777

Kay-Arne AarlieTechnology & Mobility ManagerM: kay-arne.storheim.aarlie@evry.comTlf: 974 71 400

18 www.sap-sbn.no

Bedriftsprofiler Bedriftsprofiler

Accenture er et globalt konsulentselskapsom leverer tjenester innenfor rådgivning, teknologi og outsourcing. Ett av våre mål er å levere nyskapende løsninger, slik at kunden kan virkeliggjøre sine visjoner og skape nye og større verdier. Dette oppnår vi gjennom tett samarbeid med kunden i synergi med vår sterke bransjekunnskap, våre globale ressurser, samt bred erfaring innenfor konsulentvirksomhet.

Accenture har i dag: • ca. 275.000 ansatte i 54 land• kunder i mer enn 120 land• mer enn 1.300 SAP-kunder• en omsetning på 28,6 milliarder dollar

i regnskapsåret som ble avsluttet 31. august 2013

Våre konsulenter, variasjonen av prosjekter (både i størrelse og kompleksitet), vår verdiskapning, og vårt tette samarbeid med SAP, gjør Accenture til global markedsleder innen SAP-løsninger og teknologi.

Accenture er SAP sin største partner globalt og har:

• samarbeidet med SAP i mer enn 31 år • mer enn 34.000 SAP-konsulenter

globalt • levert rundt 1.500 SAP-prosjekter årlig • vunnet 22 SAP Pinnacle Awards – mer

enn noen annen System Integrator• mottatt dobbelt så mange SAP

Diamond Circle utmerkelser som noen annen SAP-partner

Accenture skiller seg fra konkurrentene når det gjelder utvikling og leveranse av SAP-baserte løsninger ved å ha:

• tilgang til unike prosjekterfaringer fra mange bransjer, noe som vi aktivt deler med våre kunder

• den høyeste attraksjonsverdien for de SAP-konsulentene som liker å jobbe i prosjekter både i Norge og internasjonalt

• fokus på hvordan brukerne opplever SAP-løsninger ved bruk av dedikerte konsulenter innen brukeropplevelser og brukerflater

• tilgang på SAP ”Best Practice” mal prosesser, som gjør at prosjekter får en kick start og forutsigbarhet

• erfaring med leveranse av SAP-løsninger og tjenester gjennom hele livssyklusen

• ansatte med rett kunnskap og forretningsforståelse, som bidrar til at det tas ut forretningsverdi for kundene

• strategisk og unikt forpliktende samarbeid med både SAP og Microsoft, som sikrer kunden en optimal bruk av de respektive systemer og teknologier (eks. Duet Enterprise)

• en global standardisert leveransemodell og et metodeverk, som sikrer forutsigbarhet og kvalitet for alle involverte i prosjekter

Bedriftsprofiler

19www.sap-sbn.no

BedriftsprofilerAccenture Norge har:

• flere av de ledende store SAP-prosjektene, hvor den aller siste SAP-teknologien anvendes

• SAP-faggrupper innen Human Capital Management, Finance and Performance Management og Supply Chain

• prosjekter hos større norske virksomheter innen de fleste SAP-områder og bransjer

Vi utnytter vårt brede kompetansemiljø, både i Norge og internasjonalt, for å tilby våre kunder bransjekompetanse og prosesskompetanse, samt endringsledelse og prosjektledelse. Dette setter oss i stand til å hjelpe våre kunder med totalleveransene innenfor en implementering eller et program.

Kontakt SBN Konferansen:Roger GranlundTelefon: +47 416 95 369E-post: roger.granlund@accenture.com

Kontakt:Ole Reidar HoleTelefon: + 47 943 05 919E-post: ole.reidar.hole@accenture.com

20 www.sap-sbn.no

Bedriftsprofiler Bedriftsprofiler

Bedriftsprofiler

21www.sap-sbn.no

Bedriftsprofiler

22 www.sap-sbn.no

Bedriftsprofiler Bedriftsprofiler

Solid Group AS er et norsk SAP selskap med fokus på Kunder og Konsulenter. Selskapet ble startet i 2006 og teller idag 30 konsulenter. Vi har i tillegg til egne konsulenter et stort nettverk av underleverandører i inn og utlandet.Vi leverer idag løsninger og rådgivning til private og offentlige SAP kunder gjennom enkeltoppdrag, prosjekter eller rammeavtaler.

Hva kan vi bistå med?Solid Group AS leverer komplette ERP-prosjekter, delprosjekter, forbedringer av eksisterende SAP løsninger gjennom utnyttelse av ny teknologi som f.eks. arbeidsflyter og mobil-løsninger.

Gode kostnadseffektive løsningerVi er genuint opptatt av å bistå våre kunder med å utnytte SAP teknologien til å lage løsninger med høyeste mulig ROI.

Kundefokus-KompetanseoverføringVi har høy fokus på kompetanseoverføring til våre kunder. Den beste investeringen en kunde kan gjøre for å utnytte sin SAP løsning best mulig er å sørge for god kompetanse in-house. Vi sørger for at kundens ansatte får den kompetansen som er nødvendig for å kunne benytte løsningene best mulig for å støtte virksomhetens prosesser.

Prosjekter leveres innenfor avtalte økonomiske og leveransemessige avtalerSolid Group AS leverer daglig prosjekter innenfor avtalte rammer hos våre kunder. Vi jobber tett med kundens representanter for å styre prosjekter og forventninger i riktig retning.

SpisskompetanseSolid Group AS innehar “spisskompetanse” innen en rekke SAP områder og kan tilby rådgivning innen løsningsarkitektur, valgt av løsninger innen SAP og utviklingsressurser med lang erfaring innen løsningsutvikling etc.

Cecilie Eckhardt+4798224918Cecilie@solidgroup.no

Mona Dybvik+4798224957Mona@solidgroup.no

Bedriftsprofiler

23www.sap-sbn.no

Bedriftsprofiler

SAP – Et varig satsningsområde

Det er mange gode grunner til å kjøpe SAP kompetanse hos Bouvet!Bouvet leverer i dag et komplett tjenestespekter innenfor ERP og Business Intelligence. Vi har over 50 kunder i det norske markedet, slik som Forsvaret, Bladcentralen, Staples, IFE, Atea, Statkraft, Aibel og Vinmonopolet.

Bouvet har over 90 konsulenter som arbeider med rådgivnings- og implementeringstjenester bl. annet innen ERP, Mobility, Business Intelligence, ledelsesrapportering og ikke minst forenkling av brukergrensesnittet. Dette setter oss i stand til å levere helhetlig virksomhetsstyring.

Vil du vite mer?Ring Espen Enger på telefon: 992 75 701 eller espen.enger@bouvet.no

SAP kurs hos Bouvet

Som eneste SAP Education Partner (siden 2004), tilbyr vi et stort åpent kursprogram og sertifiseringer i Norge. Websidene våre er til en hever tid oppdatert med detaljerte kursbeskrivelser og kursdatoer. Se www.bouvet.no/kurs

Finner du ikke det helt optimale kurset eller kombinasjonen av kurs? Da ordner vi det – sammen. Vi kan tilrettelegge kurs slik at de inneholder akkurat det bedriften din har behov for. Vi kan sette opp et helt nytt kurs, eller tilpasse eksisterende kurs og materiell. Bedriftsinterne kurs sparer tid og øker effektiviteten gjennom å samle fl ere medarbeidere til et felles kurs.

Vil du vite mer?Ring Heidi Jakobsen Strømme på telefon 41 50 99 24 eller hjs@bouvet.no

24 www.sap-sbn.no

Bedriftsprofiler Bedriftsprofiler

Bedriftsprofiler

25www.sap-sbn.no

Bedriftsprofiler

Verdiskapning med ITREALTECH er et internasjonalt konsulentselskap som er spesialisert på SAP og en tilbyder av profesjonelt IT management software. Bedrifter velger REALTECH for å få hjelp til verdiskapning og utforming av sin fremtidige IT strategi.

Vårt godt integrerte theGuard! software portefølje leverer løsninger med høy kvalitet for en effektiv IT service management og sikrer SAP endringsledelsesprosesser.

Et 360° overblikk over din ITBrukere av applikasjoner bryr seg ikke om årsaker til at systemet går ned eller ytelsesproblemer. De ønsker bare å forsikre seg om at deres nøkkelprosesser er stabile. Med SAP IT Infrastructure Management, en utvidelse for SAP Solution Manager, får du et profesjonelt verktøy som hjelper deg å oppnå disse kravene. Det identifiserer lett nedetid og ytelsesproblemer for ditt system og eliminerer problemer før det påvirker brukerne dine.

SAP IT Infrastructure Management er basert på flere ulike komponenter av REALTECH’s IT service management solution theGuard! Service Management Center og er utviklet I samarbeid med SAP.

SAP Change Management med høy kvalitetMed theGuard! SmartChange, tilbyr REALTECH en løsning for å optimere SAP change management. Det kartlegger, styrer og monitorerer alle prosesser innen SAP change management og fanger automatisk opp endringer helt ned til objektnivå. Det er basert på 4 forskjellige moduler og lar deg styre alle prosesser fra et kontrollpunkt, automatiserer og sikrer din SAP transport management, synkroniserer dine parallelle utviklingssystemer, og hjelper deg med analyse og sikring av ABAP kode.

Hør vår presentasjon!

“How to Successfully Navigate Pitfalls in SAP Change Management – Learn from Real-Life Incidents”

Thomas Fritsch, Product Manager, REALTECHOctober 23, 1 pm

Kontakt oss!

Shahid Butt, Regional Sales Manager, REALTECH NordicREALTECH NORDIC ApS l Lyngbyvej 20 l 2100 Köpenhamn l Tel: +45 39 15 81 30info-nordics@realtech.com

Se selv!

26 www.sap-sbn.no

Bedriftsprofiler Bedriftsprofiler

Kaba Group er en verdensledende aktør innen sikkerhetsbransjen – et internasjonalt, børsnotert selskap med nærmere 9.000 ansatte og representert i mer enn 60 land. Kaba tilbyr innovative, avanserte sikkerhetsløsninger for bygg, anlegg, flyplasser osv., samt tidsfangstløsninger for lønn og prosjekt/produksjon. Kaba kan se tilbake på mer enn 150 års historie, hvor vi har blitt markedsledende og eksperter innen tidsregistrerings- og sikkerhetsløsninger

Vi samarbeider med ledende SAP konsulenthus innen HR og logistikk.

SAP løsningen og Kaba Workforce ManagementKaba Workforce Management (WFM) har levert SAP sertifiserte løsninger siden 1989 og er den ledende SAP-partneren innen datafangst for tidsregistrering, jobbregistrering og adgangskontroll. I tillegg til disse standard modulene, tilbyr Kaba en SAP integrert løsning for: Attendance Board, Visitor Management og kantine løsning. Mer enn 1500 SAP-kunder verden over benytter våre løsninger per høsten 2013, hvorav flere i Norge og norden.

B-COMM ERP 4 SAP ERP er en mellomvareløsning spesielt utviklet for innsamling av virksomhetens data, for tidsregistrering, jobbregistrering og adgangskontroll. Løsningen er gullsertifisert og er 100% integrert da vi kun benytter SAP grunndata. Dette betyr en enkel implementering, samt en sikker og feilfri datautveksling mellom SAP moduler (HCM, PP, PS, PM / CS, CATS og mobile løsninger) og Kaba’s terminaler og programmer.

Kontaktinfo:Kaba WFM, Nydalsveien 33, N-0484 Oslo, Telefon: 21 52 00 26

Primærkontakt:Reidar SkjøthaugMobil: +47 92010317E-post: reidar.skjothaug@kaba.comWeb: www.kaba.com/WFM

Bedriftsprofiler

27www.sap-sbn.no

Bedriftsprofiler

Dun & Bradstreet ble etablert i USA i 1841, og har verdens største kommersielle database med informasjon om 207 mill. foretak i mer enn 240 land. Dun & Bradstreet Norway inngår i Bisnode konsernet. Vi tilbyr våre kunder global forretningsinformasjon som gir det beste grunnlaget til å ta gode beslutninger på foretak på tvers av landegrenser. Kjernen i selskapets datainnsamling er DUNSRight™ prosessen. Det samles inn store mengder globale data som bearbeides, identifiseres og gir oversikt over konsernsammenhenger. Vi jobber kontinuerlig sammen med våre kunder for å sikre håndteringen av deres kunder og leverandører, herunder områdene Master Data Management, Compliance, Risikohåndtering og Sales & Marketing.

D&B Connect for SAP: Real-time Master Data og ComplianceDun & Bradstreet tilbyr komplett forretningsinformasjon tilgjengelig i SAP, med informasjon fra 240 land. SAP modulene er utviklet i samarbeid med SOPLEX i Tyskland, SAP`s hjemland, med de krav og forventninger som kreves i det europeiske markedet.

Foredragsholder vi gi en praktisk gjennomgang av D&B Connect for SAP. Løsningen benyttes for å sikre ulike forretningsprosesser, og foredragsholder vil redegjøre for hvordan du optimaliserer følgende :

• Master Data Management - Real-time masterdata

• Compliance -løpende kontroll av risikofaktorer tilknyttet samtlige offisielle sanksjonslister

• Risikohåndtering av kunde og leverandør

• Konsernstruktur og eierskap over landegrenser

Bisnode D&B Norway ASPostboks 1419 Vika, 0150 OsloPhone: +47 22 45 92 00Web: www.db24.no

28 www.sap-sbn.no

Bedriftsprofiler Bedriftsprofiler

Intelligent Business Process Management in SAP

Thanks to cenitCONNECT Advanced Process Management, manufacturing companies have the unique opportunity to optimize and accelerate their business processes. Shorter lead-times and lower manufacturing costs are just two of the many competitive advantages to be gained. SAP implementations reap the greatest benefits when they specifically cater to the needs of the organization without changing the SAP standard application to the extent that they are rendered problematic to maintain.

So…what’s different to other business process management solutions? cenitCONNECT APM enables the business process owners to establish their business processes in SAP without the support of IT experts and software developers. In the definition phase of a business process implementation, the configuration capabilities of cenitCONNECT APM facilitate a rapid prototyping approach and help to avoid the pitfalls of long software development cycles and iterations typical for traditional workflow development projects.

And for future enhancement, update and maintenance of the developed business processes, the ease of use and configurability of the solution, again without requiring IT support, leads to rapid turn-around times.

cenitCONNECT APM supports the standardization of business processes and provides the flexibility to adapt the business process management solution quickly to new or changed requirements. CENIT’s specialist competency has been built up over 25 years of practical experience in highly creative and dynamic environments like product design and engineering where flexibility is the key driver for competitiveness.

The cenitCONNECT APM packaging includes templates for different use cases such as Corporate Planning and Compliance and Engineering Change Management. CENIT offers service packages for the implementation to reduce the risk of project budget overruns and schedule delays.

Bedriftsprofiler

29www.sap-sbn.no

Bedriftsprofiler“Based on our extensive number of customer implementations, we have access to the experience needed to develop products for the practioner by the practitioner. We offer you services boasting long-term serviceability with high future-proof practice orientation despite the product’s extensive configuration capabilities.”

cenitCONNECT APM - QUICK FACTS • PROCESS CONTROL @ ANY

CORPORATE LEVEL REQUIRED

• STANDARDIZED BUSINESS PROCESSES FROM HIGH LEVEL TO DETAIL

• RELEASE & SAFEGUARD PROCESSES • GLOBAL COOPERATION

• CROSS DISCIPLINE COOPERATION

• MULTI-SAP SYSTEM SUPPORT

• EASY TO USE TEMPLATE CONTROL

• ADVISOR TECHNOLOGY SUPPORTS SEARCH & EXECUTION

• INTELLECTUAL PROPERTY REFLECTED WITHIN EACH PROCESS THROUGH CHECKLISTS, DECISIONS, MILESTONES, NOTES & DOCUMENTS

• SUPPORTS YOUR CONTINUOUS IMPROVEMENT PROCESS

• SUPPORTS YOUR COMPLIANCE TARGETS

• SUPPORTS YOUR BUSINESS SUCCESS

Horst Heckhorn,Senior Vice President SAP Business Unit,CENIT AG

More Information

CENIT AG Industriestr. 52 – 54 70565 StuttgartTel.: +49 711 7825-30Fax: +49 711 7825-4000www.cenit.com

30 www.sap-sbn.no

Bedriftsprofiler Bedriftsprofiler

HP er verdens største teknologiselskap og den ledende leverandøren av løsninger til SAP HANA. HP bidrar med sertifisert maskinvare, ekspertise, gjennomprøvde støtteløsninger, økonomiske modeller og løpende oppdatering og utvikling av HANA-infrastruktur med SAP. HP har arbeidet med in-memory-teknologien sammen med SAP siden SAPs første lansering av SAP NetWeaver Business Warehouse Accelerator (BWA). HP har erfaring fra mer enn 500 BWA-kunder, og har kompetanse til å kunne implementere HP AppSystem til SAP HANA, raskt og enkelt.

Videre har HP samarbeidet med SAP i over 20 år for å optimalisere teknologikombinasjonene som kundene våre har mest nytte av. HP har implementert over 77 000 SAP-installasjoner over hele verden, og HPs infrastruktur kjører bortimot halvparten av alle SAP-installasjoner i verden. HP støtter 1,7 millioner brukere i over 50 land, og er dermed ledende i global målestokk innenfor SAP-baserte arbeidsoppgaver.

Kontakt

Kirsten Scharnowsky, Nordic Alliance Business Manager, Tlf. +45 40601244, Email: Kirsten.scharnowsky@hp.com

www.hp.no

Bedriftsprofiler

31www.sap-sbn.no

Bedriftsprofiler

Stretch er et nordisk konsulentfirma som tilbyr reelle løsninger for reelle behov. Vi fokuserer på å bidra med forbedringer i kundenes løsninger, som knytter sammen forretning og IT, og er verdiskapende i det langsiktige løp. Dette utfører vi ofte gjennom utvidelser og forbedringer på eksisterende løsninger, som bidrar til at kundens prosesser fungerer på best mulig måte. Vi kaller dette «The second wave».

Vi tilbyr tjenester innen områdene: Business Transformation og endringsledelseSamkjøre strategisk og operativt design ved implementering av IT for å støtte organisasjon og forretningsstrategi.

Integrasjon og arkitekturKnytte sammen applikasjoner, partnere, kunder og “cloud”-løsninger for å sikre konsistent informasjon og høyere effektivitet. Skape robuste og kostnadseffektive IT-miljøer gjennom design og implementering av ledende plattformer.

Governance, risikostyring og kontrollSikre effektiv IT-drift gjennom design og implementering av governance-modeller.

Business IntelligenceForbedre virksomhetsstyring på strategisk og operativt nivå ved hjelp av brukervennlige og “real-time” rapporteringsløsninger.

Master Data ManagementHøy datakvalitet er nødvendig for effektive IT-applikasjoner. Eliminere duplikater og sikre konsekvent data-input er kritiske aktiviteter. Master Data Management kan forbedre forretningsprosesser på tvers av applikasjoner.

Business Process ManagementForbedre og implementere end-to-end løsninger mellom kunder, leverandører og supply chain.

Roller:• Program/prosjektledere• Endringsledere.• Løsningsarkitekter• Funksjonelleprosjektledere• Tekniskeprosjektledere• Subjectmattereksperter• Utviklere

Stretch Norge ASHjemmeside: www.stretch.no Adresse: Postboks 2468 Solli, 0202 OSLO

Kontaktperson: Navn: Jørgen Feldt Telefon: 91 10 43 95 E-post: jorgen.feldt@stretch.no

32 www.sap-sbn.no

Bedriftsprofiler Bedriftsprofiler

Våre tjenesterDet omfattende utvalget vårt av tjenester,løsninger og produkter er skapt ut fra engrunnleggende idé om at viljen og evnenvår til å fokusere og skape resultater har sittutspring i viljen og evnen vår til å skaperelasjoner.

Tjenestene, løsningene og produktene vårehar fra dag én vært tuftet på et ekstremtkompetent team, som har lykkes i åvidereformidle dem på en måte somfortsatt skaper tillit hos kundene våre.

ProsjekterStore, globale prosjekter som dekker komplekse forretningsområder som kan være vanskelige å styre. Vi tar det totale ansvaret og gir deg sikkerhet for at selv de minste detaljer er under kontroll.

KonsulentytelserUtnytt vår ekspertise til å tenke IT, strategiog organisasjon i sammenheng.Når dubenytter deg av våre konsulentytelser, fårdu ikke bare ekstra arbeidskraft. Du fårkunnskap og erfaring. Den velkonsoliderteog velfunderte eksperthjelp.

ProdukterEnkle produkter som løser reelle forretningsmessige problemstillinger på den mest effektive måten.

Alle kjennetegnes ved rask implementering,god økonomi og høy kvalitet. it.master data simplified gjør det enklere å håndteremasterdata i SAP, it.exception handling gir kontroll på uønskede hendelser, observasjoner og forbedringsforslag på en enkel måte, it.approval automatiserer din fakturahåndtering.

Application Managementand sourcingVed å overlate supportoppgaver til itelligence har du alltid den rette kompetansen til rådighet – tilpasset dine behov og oppgaver.

Bransjeløsninger15 Skreddersydde bransjeløsninger basert på SAP Best Practice og våre erfaringer framer enn 100 prosjekter. For eksempel it.engineer er for bedrifter med prosjektpreget produksjon, it.manufacturing er tilpasset produksjonsbedrifter, it.retail er for detaljister og it.trade er rettet mot grossister.

HostingVåre SAP-sertifiserte hostingytelser kanskaleres og justeres, slik at de matcherdine behov. Vi tilbyr hosting, remote hosting og ASP-hosting.

Bedriftsprofiler

33www.sap-sbn.no

BedriftsprofilerVåre verdierVi streber alltid etter å skape en solid,bærekraftig forretningsutvikling – både forkundene våre og oss selv.Det som gjør oss i stand til å nå dette arbeidsmålet er at vi har en kultur som stimulerer til engasjement, samarbeid, utveksling av kunnskap og forandring. Samtidig har vi en sammensveiset organisasjon av ressurssterke individer med gode profesjonelle og personlige ferdigheter og evner.

Frihetunder ansvar, fordi det tiltrekker og utviklerressurssterke individer som ar mot og viljetil å treffe selvstendige beslutninger.

Tillitfordi vi gjennom en åpen og ærlig dialogskaper fundamentet for positiv interaksjonmellom mennesker.

Enkelhetfordi vi med sunn fornuft og minimum avregler sikrer gjennomskuelighet og fokus påverdiskapende prosesser.

Entusiasmefordi glade, entusiastiske og engasjerte mennesker skaper suksess.

Lagåndfordi gode lagspillere sikrer et effektiv teamsom gjennom samarbeid oppnårsynergi, resultater og arbeidsglede.

Leif Kronstad, Sales Executive & Board MemberMail: leif.kronstad@itelligence.noMobil: 9324 9040

Hans-Erik Eie, Senior AdvisorMail: hans-erik.eie@itelligence.noMobil: 9740 1325

Espen Leknes, ConsultantMail: espen.leknes@itelligence.noMobil: 9286 8858

34 www.sap-sbn.no

Bedriftsprofiler Bedriftsprofiler

”Vi kjemper for at hver eneste person skal ha tilgang til den informasjonen som gjør arbeidet effektivt, inspirerende og målrettet”.

Affecto er Norges og Nordens ledende leverandør innen Business Intelligence- og Information Management løsninger.

Affectos løsninger er basert på softwareprodukter fra markedets ledende leverandører. Våre kunder får alltid en optimal løsning, basert på en verdifull kombinasjon av spisskompetanse og den best egnede teknologi.

Vi integrerer datakilder og etablerer Data Warehouse løsninger, som gjør det mulig å utvikle skreddersydde løsninger til Business Intelligence, Financial Intelligence, Business Analytics, Performance Management, Balanced Scorecard, mv. Våre løsninger utgjør grunnlaget for bedre virksomhetsstyring og gir både private og offentlige virksomheter økt mulighet for å nå deres mål.

Affecto har av Great Place to Work blitt kåret til å være en av de 25 beste multinasjonale arbeidsplassene i Europa i 2013 og 2012.

Kontaktperson:Petter WerslandHead of Software Salesmobile +47 977 55 592petter.wersland@affecto.com

Bedriftsprofiler

35www.sap-sbn.no

Bedriftsprofiler

The Company

CIDEON Software GmbH is a subsidiary of CIDEON AG, which provides best-in-class services for system integration, design and software development with a workforce currently made up of around 450 employees at locations in Germany, Switzerland and the USA. As a long-time development partner of SAP, CIDEON Software has extensive experience in the planning, implementation and maintenance of comprehensive SAP PLM & SAP CAFM solutions in various industries.

SAP PLM with CIDEON

For over 22 years, our solutions have been optimizing our customers’ product-development processes, easing the daily workload of design engineers and reliably providing methods engineers and purchasers with all required product information. Our core competency is linking engineering with SAP.

CIDEON provides CAD Integration for SAP Product Lifecycle Management (SAP PLM) for the world’s leading CAD systems. A number of other innovative process-integration solutions for SAP PLM (7.x) and SAP ERP have grown up around SAP PLM direct integrations.

Services

ConsultingSuperbly trained consultants ensure optimized, targeted, customer-oriented product rollouts—on time and on budget.

MaintenanceOngoing development and maintenance of the CIDEON Software portfolio protect your investment over the long term.

Customer service and assurance of product qualityMaximum customer satisfaction is ensured with optimum support for any and every problem. In addition, product information, manuals, downloads, product updates and problem tracking are available on our customer portal.

Contract programming Development of customized solutions for customer-specific application scenarios.

Contact:CIDEON Software GmbHPeterstraße 102826 GörlitzGermanyphone: +49 / 3581 / 3878-0fax: +49 / 3581 / 3878-19www.cideon-software.com

36 www.sap-sbn.no

Bedriftsprofiler Bedriftsprofiler

Ciber Inc er et internasjonalt konsulentselskap med totalt 7000 ansatte og hovedkontor i Denver, USA. SAP og Retail er viktige og voksende virksomhetsområder for CIBER. Området utgjør 25 % av den totale aktiviteten i CIBER Norge og er en av de to viktigste industrier for Ciber Internasjonalt hvor man kan skilte med en kapasitet på totalt 500 SAP Retail-konsulenter og 1.600 SAP-konsulenter. I tillegg til å være involvert i sentrale roller hos de fleste store retailerne i Norge, har CIBER med seg historie både nasjonalt og internasjonalt fra de første SAP-retail implementeringene så dagens lys sent på 90-tallet, frem til de helt siste SAP Retail implementeringene i Norge.

Vi har et strategisk fokus på Retail og Varehandel, og effektive prosesser i hele verdikjeden. Vi arbeider daglig med å effektivisere prosesser i butikk som skal bidra til økt servicenivå til kunder og gi fornøyde medarbeidere. Ciber fokuserer på små og effektive team bestående av norsktalende ekspertkonsulenter innenfor sine områder.

Ciber er også innenfor SAP Application Management klassifisert av Gartner innenfor den magiske kvadrant og er således rigget for å være en langsiktig forvaltningspartner for sine kunder.

CIBER har i flere år hatt sekretariatet i SAP brukerforenings faggruppe innen retail/varehandel, og er dermed med på å sette agendaen for utvikling av dette fagområdet i det norske markedet.

Ciber er i dag involvert hos alle de største SAP-retail bedriftene i Norge.

Per Atle SteinslandSalgssjef+ 47 970 28 515per.atle.steinsland@ciber.com

Jostein ÅrreSalgssjef+47 982 80 442jostein.arre@ciber.com

Rune ØienDirektør SAP+47 92 29 29 27rune.oien@ciber.com

Bedriftsprofiler

37www.sap-sbn.no

Bedriftsprofiler

Asset managementPath AS er en av Nordens ledende asset managment-selskaper, med 13 års erfaring fra norsk og nordisk IT-innovasjon innenfor logistikk, lager, innkjøp og vedlikehold. Det gjør oss godt rustet til å skape en bedre hverdag for våre kunder – i Norden og resten av verden. Path AS har 16 ansatte, og har virksomhet både i det norske og det svenske markedet. Våre kunder er å finne innen bransjeområdene transport, statlig sektor, olje og gass samt prosess industri.

MobilitetsrådgivereI dag er mange organisasjoner stilt overfor spørsmålet om hvordan man skal gå fram for på beste og mest effektive måten implementere nye mobile løsninger. Mange vet hva de ønsker å oppnå, men få vet hvordan de skal virkeliggjøre det.

Våre erfarne konsulenter har erfaring fra leveranse av løsninger og optimalisering av arbeidsprosesser med mobile arbeidsflater fra en rekke kunde leveranser. De vil også kunne bistå deg i arbeidet med å implementere og utvikle mobile løsninger for din bedriften.

Path AS har idag en mobil kompetanse gruppe bestående av rådgivere, løsningsarkitekter og utviklere med fokus på mobile arbeidsflater for logistikk intensive bedrifter.

Vi har over 10 års erfaring med Sap Mobile Plattform og leverer plug & play applikasjoner for store ERP systemer uten å stille krav om store tilpasninger og intensiv konsulent bistand for å komme i mål.

Stikkordet her er ferdige applikasjoner for en rekke mobile arbeidsprosesser: Mobil Arbeidsordre, Mobil inspeksjon, mobil servictekniker, mobil lager, mobilt innkjøp og varemottak.

Mobile Device Management(MDM)I tillegg til tung kompetanse på forretnignsprosessser og mobilitet har vi også bred erfaring i å bistå bedrifter med hvordan de skal kunne kontrollere, og sikre mobile enheter i både industrielle og «BYOD» miljøer. Path AS har levert MDM løsninger til flere store norske bedrifter.

Tomas PinåsMobile: +47 918 43 141Switchboard: +47 22 17 26 50Email: tomas.pinas@path.noWeb: http://www.path.no

38 www.sap-sbn.no

Bedriftsprofiler Bedriftsprofiler

Bedriftsprofiler

39www.sap-sbn.no

Bedriftsprofiler

Løsninger og produkter

SAP All-in-One mal løsninger • Sariba A1 – HCM og Lønn for Norge• Sariba A1- ERP for Professional

services

SuccessFactors skybasert HR løsning• Målstyring og prestasjonsoppfølging• Medarbeidersamtale• Kompetanseutvikling og læring• Rekruttering• Medarbeiderdata

Clicksoftware• Bemanningsplanlegging integrert med

SAP HR

Kaba• Terminaler og software

Sariba SAP HR produkter• Sariba Care Sykefraværsoppfølging• Sariba Work Time Planner i SAP• Sariba Lønnartskatalog• Sariba Rolletildeling• Spinifex – Easy Reporter• Spinifex -

SAP Mobile løsninger• Tid, Reise, Lønn, HR (SAP og

Neptune)

Kundespesifikke løsninger• SAP Arbeidsavtalen/ Kontraktsverktøy• SAP Kompetanse og CV• SAP Utviklingssamtalen• SAP Refusjonsløsning• SAP Forhandlingsmodulen

Steinar Sabbasen – Daglig leder og SalgSteinar.sabbasen@sariba.com+4799272057

Bjørn Bakken – Salg og ProduktansvarligBjorn.bakken@sariba.com+4790964963

40 www.sap-sbn.no

Bedriftsprofiler Bedriftsprofiler

SAP Applications on Cisco UCS offer users a scalable, high-performance computing platform for running all SAP solutions.

Providing Innovations for Shared Customers

As global technology leaders, Cisco and SAP are uniquely positioned to provide high quality, innovative products to customers. Together, Cisco and SAP offer differentiated, scalable, highly secure end-to-end solutions. With SAP Applications on Cisco UCS, you can reduce deployment risks, complexity, and total cost of ownership (TCO). This can transform the way people connect, communicate, and collaborate.

The Cisco Unified Computing System (UCS) server platform, introduced back in 2009, provides a new model for data center efficiency and agility. Cisco UCS has been designed with the performance and reliability to power memory-intensive, mission-critical applications, as well as virtualized workloads. With SAP Applications on Cisco UCS, you can help ensure all of these benefits are delivered to your organization.

• Cisco and SAP have been strategic partners for over 5 years with executive sponsorship and alignment across technology, marketing, and sales.

• The companies have complementary products, services, and technologies and similar growth strategies.

• Cisco has a SAP Competency Center in Walldorf, Germany and has sponsored Co-Innovation Labs across the globe to drive certifications and co-innovation projects with SAP.

• Cisco has provided SAP customers with lower hardware TCO by migrating their legacy server infrastructure into Cloud-based architecture on Cisco’s Unified Computing System (UCS). Cisco UCS is a compatible platform for the SAP business suite.

• Cisco is one of a select number of hardware providers to offer certified SAP HANA and SAP NetWeaver Business Warehouse Accelerator (SAP NetWeaver BW Accelerator) on Cisco UCS configurations that bring scalable solutions and options for our customers.

Bedriftsprofiler

41www.sap-sbn.no

Bedriftsprofiler

• There are multiple customers running SAP on Cisco UCS including SAP’s own internal IT in USA.

• SAP and Cisco recommend SAP IT Process Automation (IPA) by Cisco for automating SAP operational best practices across the data center.

• It includes pre-packaged operational process flows and plug-ins for SAP Business Suite, SAP Solution Manager, SAP HANA, SAP NetWeaver Business Warehouse (BW) and SAP NetWeaver BW Accelerator.

Contact information: Jens Olsen, Product Sales Specialist, DCV, Cisco jeolsen@cisco.com, mobile 930 36 331

42 www.sap-sbn.no

Bedriftsprofiler

For over 40 years, SAP and IBM have helped clients formulate and execute winning strategies. Since the SAP Pinnacle Awards began in 2002, IBM has won 28 awards – more than any other SAP partner. The result of this close relationship is a “best of both worlds” portfolio that helps companies realize immediate business value and sustainable growth by improving processes and enhancing efficiencies. IBM is committed to delivering innovative solutions to help you become smarter, faster, and interconnected. Our global reach and deep understanding of industry needs, business processes, and how technology can be used to create meaningful change have enabled us to transform companies around the world, empowering them to unlock their true potential. Link to http://www.ibm-sap.com

Contact information:IBM AS Rosenholmveien 25 1411 KolbotnWeb: http://www.ibm.com

Eivind SolvangIBM Executive Project ManagerGlobal Business Services - IBM NorwayMobile: +47 932 34 902E-mail: “solvang@no.ibm.com”

Bedriftsprofiler

43www.sap-sbn.no

SAP Brukerforening Norge - Foreningens årsmøteAgenda for møtet: 1. Valg av møteleder

2. Klargjøring av stemmeberettigede

3. Valg av to personer til å signere protokollen

4. Godkjenning av innkalling

5. Fremleggelse og godkjenning av styrets årsberetning

6. Fremleggelse av revisors beretning

7. Fremleggelse og godkjenning av regnskap

8. Fastsettelse av neste års avgift

9. Valg av styremedlemmer, revisor og valgkomité

10. Behandling av innkomne forslag

SBN årsmøte

Vi ønsker alle våre medlemmer velkommentil å delta på SBNs årsmøte.

På årsmøtet har en SAP-kundebedrift en stemme. Fraværende SAP-kundebedrift kan gi fullmakt til et annet medlem. Personer i salgroll fra SAP, SAP Konsulter og Tredjepartsprodukter har ikke stemmerett. Avstemming skjer åpent. Beslutning tas med simpelt flertall. Ved stemmelikhet har møteleder dobbeltstemme.

44 www.sap-sbn.no

2 muligheter å bli en vinner på SBN konferansen. I år kan du vinne Apple TV eller reisegavekort

• Hust å være tilstede på SBN årsmøte og torsdag kl 9:00 og kl 15:45.Vi lotter ut Apple TV og reisegavekort blant dem som er tilstede. Se web og torsdagsinformasjon for mer detaljer.

• Besøk våre utstillere. Muligheter til å vinne begge dagene!Bli scannet, få en bokstav og finn frem til setningen bokstavene danner. Lever til SBN standen innen kl 15.00 og bli med i trekningen om en Apple TV. Konkurranseark finner du i velkomstposten og i SBN standen.

Vi gleder oss til å møte deg og til en fantastisk konferanse!Eva-Maria Fahrer, Sunniva Bjerke, Andries van Bruggen, Joakim Fahrer, Martin Kristensen, Petronella Liljedahl, Stein-Ove Røv, Njål Omland, Roar Hvidsten, Johan Rusaanes, Michael Østgaard, John Bratteli og Jan Erik Karlsen.

Trekninger og konkurranser

45www.sap-sbn.no

Trekninger og konkurranser

Mingleøvelse

Klokken 18:00 får du en e-post med 7 spørsmålSe på kartet hvor du trenger å gå for å få mer informasjon.

Gjør gjerne mingleøvelsen sammen med noen som du har vært på presentasjon med i løpet av dagen. Gjerne i grupper på 4-6 personer.

Vinnerteamet får sin premie torsdag morgen.

46 www.sap-sbn.no

EntertainmentOnsdag 18.00

SmakingVi har 5 ulike smaker, søtt, surt, salt, bittert og umami. Smaksløkene for søtt er konsentrert lengst frem på tungen, for surt på sidene, salt på midten og bittert lengst bak. Umami kjennes som en metallisk følelse i munnen.

Smak på den musserende vinen, rull rundt munnen og nyt smaken. Prøv så med et tørket eple, smak på vinen og kjenn forskjellen. Spis deretter en kjeks med ost og smak på vinen og kjenn forskjellen. Er det ikke interessant hvordan andre smaker påvirker hvordan vi opplever vinen?

Onsdag 19.00

Meny middag& Show med

Ladies and the Champ***

Chili-sesam laks med snøfriskkrem.Vin: Fontanafredda Roero Arneis

***Kalv ytrefilet, urtestekt sopp,

bakt tomat, blomkålpurè, sherrykremsaus, potetmos

med ristet hvitløk.Vin: Toscolo Chianti

***Konfektkake med bringebærcoulis

og bær

47www.sap-sbn.no

Entertainment

Show og Dans til Ladies and the Champ

Etter noen morsomme overraskelser under middagen blir det show ved Ladies and the Champ. Marianne Solberg Follestad, Christine Meyer og Geir Langsletog er tilsammen bandet The Ladies and the Champ.

Litt bakgrunn er at Marianne og Christine har vært med på “Beat for Beat” på NRK og Geir har blant annet vært studiomusiker, kapellmester og arrangør i plate-, revy- og TV- sammenheng. Geir har vært en i LAVA og turnert med mange artister i Norge og utenlands.

48 www.sap-sbn.no

EntertainmentPellegrino RiccardiTorsdag 15.00Pellegrino Riccardi er en av Norges fremste eksperter på kultur og kommunikasjon.

Etter å ha bodd 17 år i Norge kjenner Pellegrino nordmenn og skandinaver spesielt godt. Med innsikt og humor beskriver han nordmenns væremåte i arbeidslivet og i det private. Selv sier han at han ser på nordmenn med et skråblikk utenfra. Han bidrar med innsikt i hvordan den typiske nordmann kommuniserer med mennesker fra andre land.

Pellegrino snakker blant annet om:• Hvordan løse opp i

kulturkonflikter på arbeidsplassen

• Hvordan blir den den typiske nordmannen oppfattet av mennesker fra andre land

• Hvordan få mennesker fra ulike nasjoner til å jobbe godt sammen

• Hva motiveres vi mennesker av• Hvordan skal vi nå våre mål

49www.sap-sbn.no

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

50 www.sap-sbn.no

Eva Maria FahrerDaglig leder og konferanseprosjektleder. Hun har arbeidet med SAP siden 1989, blant annet i SAP utrullingsprosjekter i Norden og som SAP konsulent.

Sunniva BjerkeSunniva er ansvarlig for informasjon og kommunikasjon i SBN, i tillegg til oppfølging av medlemmer og partnere.

Andries van BruggenAndries er Key Account Manager og medlemskontakt for SBN. Han har vært leder av SBN, og arbeidet i mange år som IT-sjef i Siemens. Han leder nå HANA faggruppen i SBN

Martin KristensenMartin har ansvar for den danske websiden, oversetting til dansk og danske nyhetsartikler.

Spør oss!Har du et problem du ønsker å løse på konferansen? Kan vi hjelpe deg å finne en løsning? Ønsker du tid med en Ekspert?

51www.sap-sbn.no

Spør oss!

Petronella LiljedahlPetronellas har ansvar for kunder og partnere i Sør-Sverige og Danmark, og administrerer nettverk og møter i disse områdene.

Joakim FahrerJoakim har ansvar for grafikk og design i Adfahrer. Han har utdannelse innen 3D grafikk og grafisk design og vil fotografere dere på konferansen.

Heiner ReinhardtHeiner er ansvarlig for IT løsninger i Adfahrer og har blant annet utviklet Adfahrer og SBNs nye nettsider og medlemssider.

Thomas KuntzeThomas er Key Account Manager for Adfahrer i Sverige og har lang erfaring med SAP som tidligere IT-sjef i Siemens, Sverige.

Vi søker ledere. Er du en potensiell Team Leader? Har du et tema du ønsker å diskutere med andre SAP Kunder? Har du forslag for SBN aktiviteter eller forbedringer?

52 www.sap-sbn.no

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

53www.sap-sbn.no

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

54 www.sap-sbn.no

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

55www.sap-sbn.no

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Desember• Plant Maintenance

Januar• Mobility

Februar• Solution Manager• Oil&Gas• Supply Chain

Mars• HANA• CRM April• Business Intelligence• PLM Mai• HR

Bli med på Spennende Innovation Team møter