19
Velkommen til TUP12 Udviklingsseminar 5 12/9 2013

Velkommen til TUP12

  • Upload
    adeola

  • View
    29

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Velkommen til TUP12. Udviklingsseminar 5 12/9 2013. Program d. 16.8.2013, formiddag. ”Generel standard”. en standard for kvalitetssikring af IKV i AMU en standard for god IKV praksis uafhængig af branche udtrykker, hvad der som minimum skal være på plads/foregå ved gennemførelse af IKV - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Velkommen til TUP12

Velkommentil TUP12

Udviklingsseminar 512/9 2013

Page 2: Velkommen til TUP12

Program d. 16.8.2013, formiddagKlokken Aktivitet

09.00-930 Morgenkaffe og velkomst•Præsentation af nye deltagere•Dagens program

09.30-11.15 Generel standard•Arbejde i grupper

11.15-12.00 Anbefalingsværktøjet

12.00-12.30 Frokost

12.30-13.15 Intro til opkvalificeringsforløbet•Hvem•Hvad •Hvornår

13.15-14.40 Igangsættelse af Case/historiefortælling med afsæt i den generelle standard•Caseeksempel

14.40-15.00 Opsamling og det videre forløb

Page 3: Velkommen til TUP12

”Generel standard”• en standard for kvalitetssikring af IKV i AMU• en standard for god IKV praksis uafhængig af

branche• udtrykker, hvad der som minimum skal være

på plads/foregå ved gennemførelse af IKV• danner afsæt for branchegrupperne

efterfølgende udarbejdelse af cases for specifikke brancher/uddannelser.

Page 4: Velkommen til TUP12

Generel standard for… se papirFør Før-fasen Før-fase: Fase 1 Fase 2 Fase 3 Uddannel-

sesplanlæg-ning

Klargøring:•Faglister•Opgaver•Øvelser•Samtaleark

Generel information og rådgivning

Forberedelse og tilrettelæg-gelse

Afprøvning og vurdering

Samlet vurdering og anerkendelse

Skal Før før-fasen

være en ‘søjle’ i

IKV-huset eller

udgøre en del af husets

fundament?

Skal uddannelsesplan-lægning være en selvstændig søjle eller integreres i husets tag eller

pil?

Page 5: Velkommen til TUP12

MÅL

Flere brugere gennemfører en individuelkompetencevurdering (IKV) ogopnår formel anerkendelse med fokus på den enkeltes kvalificerings- og uddannelsesperspektiv

Før-fasen

(TUP10 og TUP11)

Intern og ekstern markedsføring

Fase 1

Forberedelse og tilrettelæggelse

Fase 3

Samlet vurdering og anerkendelse

Fase 2

Afprøvning og vurdering

Strategisk uddannelsesplanlægning og livslang læring…

KORTLÆGNINGSREDSKAB

Uddannelses-planlægning

FVUAVUAMU i forløbGVU

Page 6: Velkommen til TUP12

Branchegruppearbejde

• Frem til kl. 10.45– Færdiggør jeres bud på standarden– Drøft de to spørgsmål

• Kl. 10.45- ca. 11.15 Opsamling

Skal Før før-fasen være en ‘søjle’ i IKV-huset eller

udgøre en del af husets

fundament?

Skal uddannelsesplan-lægning være en selvstændig søjle eller integreres i husets tag eller

pil?

Page 7: Velkommen til TUP12

AnbefalingsværktøjetVærktøjets kobling til Kortlægningsværktøj og Dialogmøde??Hvert spørgsmål i Kortlægningsværktøjet har et tilhørende forslag til en anbefaling i AnbefalingsværktøjetVed lav score på spørgsmål kan deltagerne ved Dialogmøde inspireres af anbefalinger – sætte tiltag i gang, som understøtter intern kvalitetsudvikling.

Page 8: Velkommen til TUP12

Eksempel på anbefaling

Spørgsmål Kortlægning:5.Vores IKV-kontaktperson har kompetence til at lede virksomheder og borgere på den rette vej gennem voksenuddannelsessystemetTilhørende Anbefaling:5.Link til UVM over model af Det parallelle voksenuddannelsessystem

Page 9: Velkommen til TUP12

Branchegrupperne• Grupperne arbejder…….. kl. 11.55

– Laver forslag til Anbefalinger– Sætter forslag op med post’it på flipover

• Smart metode?– Hver sin fase?– Alle faser?– ??

Page 10: Velkommen til TUP12

Til kl. 12.30…….

Page 11: Velkommen til TUP12

Opkvalificeringsforløb

• Hvem?• Hvad?

• Hvornår?

Page 12: Velkommen til TUP12

Udviklingsmål1. At videreudvikle og forankre en IKV-praksis, hvor der er

fokus på det individuelle kvalificerings- og uddannelsesperspektiv…

2. At udvikle og implementere ensartede standarder og procedurer for den regionale IKV-indsats, og derved skabe sammenhæng til en IKV-praksis på tværs af regionens uddannelsesinstitutioner

3. At styrke faglærergruppens faglige og pædagogiske kompetencer ift. at gennemføre en sådan ensartet IKV-indsats…

4. At opsamle og formidle de opnåede projektresultater

Page 13: Velkommen til TUP12

Specifikke branche-cases

Cases er kendetegnet ved:•Handler om virkeligheden – en historie med ’kød og blod’ •Vækker genkendelighed til egen praksis•Er eksemplariske – som et udsnit af virkeligheden•Har overførelsesværdi•Engagerende og inspirerende

Page 14: Velkommen til TUP12

Specifikke branche-cases (fortsat)

Kriterier:•Casen retter sig mod ‘skolefolk’ – støtte IKV praksis•Afsæt i den generelle standard – lever op til den•Afsæt i den generelle standard – illustrerer den i forhold til en specifik branche•Formidler indirekte svar på ”aktørers” spørgsmål•Forsøger at løse ‘innovationsudfordring’ – at løse IKV-problem, som ikke tidligere er løst

Page 15: Velkommen til TUP12

Innovationsspørgsmål

• Hvordan skaber IKV muligheder og merværdi for både bruger,

leverandør og aftager?

Page 16: Velkommen til TUP12

Komme i gang med casen…• Ind i fortællingen: Hvad er situationen?

– Hvem er personen• Arbejdserfaring, skoleerfaring…• Ledig, i beskæftigelse…• Ung, voksen/moden

• Historiens krop: Hvad? – hvorfor? – hvordan?– Har selv retning/ønsker/drømme…

• Ud af fortællingen: herefter sker der, sådan gik det…

Page 17: Velkommen til TUP12

Eksempel

Page 18: Velkommen til TUP12

Grupperne arbejder…

Til kl. 14.40

Page 19: Velkommen til TUP12

Opsamling på dagen

1) Hvor er vi nået til?2) Hvad skal vi (nå) næste gang?3) Har vi hjemmeopgaver til næste gang?4) Hvor skal vi mødes næste gang?