VIII Reunión de Comité de Apoyo

3 de Octubre 2012 CALI

ORDEN DEL DÍA

Presentación asistentes

Avances de los diferentes Componentes

Información adicional por parte de la Directora del Programa

Registro Único de Localización – Ministerio de Salud y Protección Social

Proposiciones y varios

Componente I -

Movilización Empresarial

Componente II – Fortalecimiento

Entidades de Inclusión Laboral

Componente III – Formación para

el trabajo

Componente IV – Articulación y Difusión del

Programa

REVISION DEL OBJETIVO DEL PROGRAMA

Generar un modelo que permita cualificar y encadenar la oferta de servicios relacionados con la inclusión laboral de las personas con discapacidad, contribuyendo con su inclusión económica y

social como trabajadores generadores de crecimiento económico, desarrollo y consumo.

Componente I -

Movilización Empresarial

Componente II – Fortalecimiento

Entidades de Inclusión Laboral

Componente III – Formación para

la Inclusión Laboral

Componente IV – Articulación y Difusión del

Programa

Análisis de los Componentes

MOVILIZACIÓN DEL SECTOR EMPRESARIAL

72 empresas visitadas

25 vinculadas al programa,

obteniendo una efectividad del

33%.

1 Comfandi Sede Administrativa

2 Venus Colombiana

3 Gases de Occidente

4 Fercón

5 Telecenter Panamericana

6 EPS S.O.S

7 Contact Center

8 Confecciones Nova

9 Imágenes Gráficas

10 Artemisa

11 Agencia de Servicios Logísticos

12 Comfandi supermercados y Droguerías

13 Comfandi Colegio e IPS

14 Aritex

15 Natural System

16 Kinitech

17 Conalcréditos

18 PD Partner S.A.S.

19 Xtampartex

20 Expreso Palmira

21 Temporales Especializados

22 Bordados CIMA

23 Visión Plástica

24 Administraciones GJ

No. EMPRESAS VINCULADAS

Distribución por sector económico

0

2

4

6

8

10

12

14

Servicios Comercial Industrial

Servicios

Comercial

Industrial

24 Empresas vinculadas (4 desde el Comité Anterior)

Distribución por tamaño

Pequeña 17%

Mediana 25%

Grande 58%

42 personas vinculadas. 24 más

desde el Comité Anterior.

77 vacantes ofrecidas. 28 más desde el Comité

anterior

CARGOSIDENTIFICADOS

CARGOSEVALUADOS

VACANTESOFRECIDAS

PERSONASVINCULADOS

NÚMERO DEDESVINCULADOS

ACTUALMENTEVINCULADOS

209

88 77

42

12 30

Análisis de Resultados

15

23

1 3

5 4

0

3

11

17

1 1

D. Física D. Auditiva D. Visual D. Cognitiva

Relación de Vinculados por Discapacidad VINCULADOS INICIALMENTE DESVINCULADOS TOTAL VINCULADOS

Empresas

Diagnóstico e identificación

de oportunidades

Vacantes ofrecidas

Implementación Plan de Ajustes

Talleres de capacitación Oportunidades de vinculación al medio laboral Seguimiento a

procesos de vinculación No. Jefes

No. Otros Colaboradores

Aprendices en práctica

empresarial

Aprendices contratados posterior a

práctica

Otros contratados directamente

COMFANDI - Sede Administrativa 1 2 1 4 2 1

COMFANDI - Supermercados y droguerias

1 5 1 5 3

COMFANDI - Coelgio e IPS 1 2 1 1 1

Vennus Colombiana S.A. 1 7 1 2 3 4

Gases de Occidente 1 3 19 1

Fercon S.A. 1 3 1 1 2 2

Telecenter Panamericana 1 13 1 25 6 2

EPS S.O.S 1 3

Confecciones Nova 1 1

Contact Center Americas 1 5 1 3 4 4

Agencia de Servicios Logísticos 1 1

Artemisa S.A. 1 4 1 1 1 4

Imágenes Gráficas 1 4 1 10 1 1

Aritex de Colombia S.A. 1 6 1 4 2 1 4 5

Natutal System 1 1

Kinitech Ltda. 1 1 1 1 2

Conalcreditos Ltda. 1 4 1 1 2

PD Partners S.A.S. 1 1 1

Xtampartex 1 1 1

Expreso Palmira 1

Temporales Especializados 1 1 2 2 12

Bordados CIMA 1 4 1 2 2

Visión Plástica 9 9

Administraciones GJ 1 4 6 1 1

22 77 16 70 24 18 1 23 33

Participación en Vallempresa

Se presentó el Programa a 33 empresas que participaron en uno de los talleres que se ofrecieron en el evento Vallempresa 2012.

En ese mismo evento trabajaron 4 personas con discapacidad contratadas por la empresa encargada de la logística y 2 directamente por Comfandi.

MOVILIZACIÓN DEL SECTOR EMPRESARIAL

Componente I -

Movilización Empresarial

Componente II – Fortalecimiento

Entidades de Inclusión Laboral

Componente III – Formación para

el trabajo

Componente IV – Articulación y Difusión del Programa

Análisis de los Componentes

Actividad Gestiones y logros

Proceso de fortalecimiento a entidades de inclusión laboral de personas con discapacidad

•Levantamiento de información de las entidades que participaron en la primer fase del Programa de Fortalecimiento. •Reunión con entidades de inclusión de personas con discapacidad cognitiva para compartir la experiencia de Medellín y Pereira. •Propuesta de inicio de trabajo en red para la formación para el trabajo de dicha población

FORTALECIMIENTO A INSTITUCIONES DE INCLUSIÓN LABORAL

Relación inicial de servicios de

inclusión de las Entidades de Cali

ENTIDAD POBLACIÓN Formación Perfila-miento

Sensibili-zación

Análisis Vincula -ción

Acompa- ñamiento

Asorval Auditiva X X X X X

Fund. Ideal Cognitiva y Física

X X X

Procer Cognitiva X X

Tobías Emanuel Cognitiva X X X X X X

SERH Todas X X X X X

Corp. OLEE Física y Visual X X

Gran Alternativa Física X X

Comfandi Física, auditiva y visual

X X

Rehabilitamos Física X

CRRV Todas X

SENA Todas X X

PENDIENTE DIAPOSITIVAS DE GERMÁN

Personas Caracterizadas: 421

(Fundación Ideal, CRRV y Pacto de Productividad entregaron base de datos para una segunda ronda de actualizaciones)

Personas Caracterizadas en Cali

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90

AGENCIA PRE“IDENCIAL DE COOPERACION INTERNACIONAL DE…

ALCALDÍA DE CALI

ASOCIACIÓN DE SORDOS DEL VALLE ASORVAL

PROGRAMA PACTO DE PRODUCTIVIDAD CALI (1 y 2)

CLUB NUEVOS HORIZONTES

COMFANDI

CORPORACIÓN REGIONAL DE REHABILITACIÓN DEL VALLE (1 y 2)

FUNDACIÓN IDEAL (1 y 2)

FUNDACIÓN PARA LIMITADOS Y DISCAPACITADOS DE YUMBO FUNDALIDY

GRAN ALTERNATIVA

INSTITUTO DE CIEGOS Y SORDOS

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA, CALI

PROGRAMA POETA FUNDACIÓN CARVAJAL

INSTITUTO TOBÍAS EMANUEL

Componente I -

Movilización Empresarial

Componente II – Fortalecimiento

Entidades de Inclusión Laboral

Componente III – Formación para

el Trabajo

Componente IV – Articulación y Difusión del Programa

Análisis de los Componentes

FORMACION PARA LA INCLUSION LABORAL

NOMBRE DEL PROGRAMA No.

PERSONAS INICIAN

No. PERSONAS DESERTAN

No. PERSONAS CERTIFICADAS

De cursos anteriores al último comité 183 44 114

Técnico en Sistemas 4 0 En práctica

Pre-prensa Digital* 6 0 pendiente

Fundamentos de Patronaje de ropa 13 0 2

Técnico en Operaciones logísticas en cadena de abastecimiento 3 0 En Práctica Técnico en contabilización de operaciones contables y financieras 4 0 En Práctica

Subtotal Cali 214 44 116

14

51

17

34

Personas certificadas por discapacidad D. visual D. auditiva D. cognitiva D. física

FORMACIÓN PARA EL TRABAJO

Actividad Gestiones y logros

Propuesta de Trabajo en Red para formación de personas con d. cognitiva

Se adelantó reunión con entidades de rehabilitación de personas con discapacidad cognitiva para identificar estrategias que permitan trabajar en equipo los procesos de acompañamiento psicosocial a aprendices con esta discapacidad, partiendo de las experiencias de Medellín, Bogotá y Pereira. Próxima reunión: 17 de octubre

Inicio fase práctica Preprensa Digital

Los 18 jóvenes aprendices de Preprensa digital han firmado contrato de patrocinio para su etapa de práctica. Pacto de Productividad ha buscado empresas donde puedan adelantar esta fase.

Fase práctica en Telecenter Panamericana

Los 3 jóvenes que iniciaron con el primer grupo de formación para Agentes de Call Center a cargo del SENA y Telecenter terminaron su fase práctica y serán contratados. Los 3 del segundo grupo iniciaron práctica.

Formación en patronaje de ropa femenina

Se adelantó un curso complementario de Patronaje de Ropa con la participación de 13 mujeres sordas. Se espera continuar la cadena de formación con cursos relacionados.

Oferta de formación cursos complementarios

El SENA ofreció 41 cupos para diferentes cursos cortos o complementarios en su estrategia de ampliación de cobertura. Solo hubo respuesta de 7 personas que estan en proceso de matrícula.

Componente I -

Movilización Empresarial

Componente II – Fortalecimiento

Entidades de Inclusión Laboral

Componente III – Formación para

el trabajo

Componente IV – Articulación y Difusión del Programa

Análisis de los Componentes

ARTICULACIÓN Y DIFUSIÓN DEL PROGRAMA

Actividad Gestiones y logros

Generar mecanismos de comunicación entre los actores que favorezcan la accesibilidad y sostenibilidad del modelo.

Trabajo en articulación con Asorval: Se viene trabajando el acompañamiento y procesos de selección en la empresa Venus Colombiana en equipo con Asorval. Reunión con personas con discapacidad visual: realizado en la mañana de hoy

NOTICIAS A RESALTAR DE OTRAS CIUDADES

Bogotá

Audilimited Ltda. CP

TOTAL: 34 Empresas 19

PROASTEC LTDA.

1 Fundación Corona

2 Fundación Saldarriaga Concha

3 Wok

4 Audilimited Ltda.

5 Cafam Contact Center

6 Hecarb Ltda.

7 Grupo Familia

8 Ereisa S.A.S.

9 Intersa S.A.

10 Servióptica Ltda

11 Permoda

12 Jorge Fandiño S.A.S

13 Organización Internacional de Turismo OIT Bogotá

14 Civiltec

15 Expreso Palmira

16 Bavaria

17 Accenture

18 Corfinanzas

19 Proasem

20 Ingeocim Ltda

21 Carvajal Información S.A.S. (Publicar)

22 Sociedad Hotelera Tequendama - SHT

23 Hospital Militar Central - HOMIC

24 Industria Militar - INDUMIL

25Servicio Aéreo a Territorios Nacionales - SATENA

26 Fondo Rotatorio de la Policia - FORPO

27Universidad Militar Nueva Granada - UMNG

28Corporación de la Industria Aeronáutica de Colombia - CIAC

29 Opticas Visual Point

30 Alimentos Spress

31 Proastec Ltda

32 Open Market

33 Ingenian

34 Simple S.A.

BOGOTÁ

Ciudad No. EMPRESAS VINCULADAS

3 9%

9 26%

8 24%

14 41%

Distribución por tamaño

Microempresas

Pequeñas

Medianas

Grandes

0

5

10

15

20

25

Servicios Comercial Industrial

21

4

9

Servicios

Comercial

Industrial

Distribución por sector económico

Medellín

21

Comfenalco: cuenta por 2 empresas / unidades de negocio (Administrativa y Hotel); Allus (cuenta con Olaya Herrera y Banco de la República) TOTAL: 26 empresas

1 Colcafé2 Grupo Éxito3 Banacol4 Loceria Colombiana5 Comfenalco, Sede Palacé6 Comfenalco, Sede Piedras Blancas7 Alcaldia de Medellín8 Metro de Medellín9 Reposteria Susi Ltda. 10 Empresas Publicas de Medellin EPM11 Fundacion Medico Preventiva12 Grupo Familia13 Fenalco Antioquia14 Maquiser15 Conalcreditos16 Bancolombia

17 Organización Internacional de Turismo OIT

18 Superlens Ltda.19 Punto Cardinal Comunicaciones20 Allus Colombia, Sede Olaya Herrera

21 Allus Colombia, Banco de la Republica

22 Pritsma LTDA.23 Gana24 Consulcivil25 Iconsulting26 Hotel Golden Palermo27 Hotel Cabo de la Vela

MEDELLÍN

Ciudad No. EMPRESAS VINCULADAS

1 4%

7 26%

3 11%

16 59%

Distribución por tamaño

Microempresas

Pequeñas

Medianas

Grandes

0

2

4

6

8

10

12

14

16

18

Servicios Comercial Industrial

18

3

6

Distribución por sector económico

Servicios

Comercial

Industrial

Cali

23

Comfandi: cuenta por 3 empresas / unidades de negocio (Administrativa, Supermercados y Colegio). TOTAL: 24

1 Comfandi Sede Administrativa

2 Venus Colombiana

3 Gases de Occidente

4 Fercón

5 Telecenter Panamericana

6 EPS S.O.S

7 Contact Center

8 Confecciones Nova

9 Imágenes Gráficas

10 Artemisa

11 Agencia de Servicios Logísticos

12 Comfandi supermercados y Droguerías

13 Comfandi Colegio e IPS

14 Aritex

15 Natural System

16 Kinitech

17 Conalcréditos

18 PD Partner S.A.S.

19 Xtampartex

20 Expreso Palmira

21 Temporales Especializados

22 Bordados CIMA

23 Visión Plástica

24 Administraciones GJ

Ciudad No. EMPRESAS VINCULADAS

CALI

Distribución por sector económico

0

2

4

6

8

10

12

14

Servicios Comercial Industrial

13

3

8 Servicios

Comercial

Industrial

24 Empresas vinculadas

1 4%

3 13%

6 25%

14 58%

Distribución por tamaño

Microempresas

Pequeñas

Medianas

Grandes

Pereira

25

Comfamiliar: cuenta por 3 empresas / unidades de negocio (Administrativa, Parque y Clínica). TOTAL: 17

1 Co & tex2 Integrando Ltda.3 Normarh Ltda.4 Comfamiliar Parque5 Comfamiliar Clínica6 Comfamiliar Sede Administrativa7 Busscar de Colombia8 Comercializadora Santander9 Manufacturas Naranjo & Naranjo10 Cámara de Comercio de Dosquebradas11 Persianas Panorama12 G4S13 Ladrillera La Esmeralda14 Visión Plástica15 Persianas Pentagrama16 Solomoflex17 Simovil

Ciudad

PEREIRA

No. EMPRESAS VINCULADAS

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Servicios Comercial Industrial

6

2

9

Servicios

Comercial

Industrial

Distribución por sector económico

3 18%

9 53%

5 29%

Distribución por tamaño

Pequeñas

Medianas

Grandes

Distribución por tamaño a nivel Nacional

5 5% 22

22%

26 25%

49 48%

Microempresas

Pequeñas

Medianas

Grandes

Distribución por sector económico

0

10

20

30

40

50

60

Servicios Comercial Industrial

58 57%

12 12%

32 31% Servicios

Comercial

Industrial

1. Formación Técnica en Desarrollo de operaciones logísticas: 16 jóvenes con discapacidad auditiva, culminaron etapa lectiva e iniciaron etapa productiva: • Servióptica Visual Point Proasem

• Proastec Ltda Alimentos Spress Open Market.

2. Entrega del los Diagnósticos y planes de mejora a las empresas del Ministerio de Defensa y alianza con la Corporación Matamoros • Satena Universidad Militar Nueva Granada

• Hotel Tequendama Hospital Militar Central

• Fondo Rotatorio de la Policía Indumil

• Corporación de la Industria Aeronáutica de Colombia (CIAC)

3. Alianza con la Alcaldía de Madrid - Cundinamarca.

4. Tres nuevas instituciones de inclusión laboral entran al proceso de fortalecimiento organizacional: Corporación Matamoros, Corporación Eccos y Programa de inclusión de la Alcaldía de Madrid.

Noticias a resaltar: BOGOTA

Proceso de articulación entre diferentes actores con el objetivo de ajustar procesos de formación para población con limitación cognitiva:

1. Nueve Instituciones: Álamos, Aula Abierta, Comité de Rehabilitación, Progresar, Corporación Artesas, Un Ser Feliz, Asociación Amigos con Calor Humano, Crear Unidos, Institución Maestro Guillermo Vélez Vélez.

2. Cuatro empresas: Almacenes Éxito, que patrocina en etapa lectiva y práctica a un grupo de 20 jóvenes, tres hoteles que prestan sus instalaciones como ambientes de aprendizaje reales y que servirán como espacio de práctica para algunos de los jóvenes (Piedras Blancas, Golden Palermo, Cabo de la Vela)

3. SENA y dos Centros de formación con sus coordinadores y docentes.

4. Dos formaciones: Auxiliar en servicios de apoyo al cliente para el sector hotelero, con 15 jóvenes en formación y cuatro docentes empoderados del proceso; logística en almacenes de cadena para Almacenes Éxito con 20 jóvenes patrocinados, y docentes en proceso de formación.

5. Apoyo en el ajuste de perfiles y formación a docentes a cargo de las entidades.

6. Conformación de un equipo de acompañamiento psicosocial conformado por cinco diferentes profesionales provenientes de diferentes entidades participes de la mesa

7. Reuniones periódicas, acorde a los procesos que estén adelantando, lideradas por el Programa.

Noticia a resaltar: MEDELLIN

Noticias a resaltar PEREIRA

1. Articulación de proyectos para población vulnerable Mesa técnica de generación de

i gresos : enfocada a generar una ruta articulada de formación para el trabajo con el SENA e implementar un código de conducta. Participan: • SENA

• ACOPI

• Ministerio de Trabajo

• Programa Red Unidos

• Alcaldía Dosquebradas

• Gobernación de Risaralda

• Cámara de Comercio Dosquebradas

• Departamento para la Prosperidad Social DPS

• Agencia Nacional para la superación de la pobreza extrema ANSPED

• Fundación para el Desarrollo de Risaralda Funderis

• Unidades de atención y orientación para la población desplazada UAO

• Ruta de Ingresos y empresarismo RIE. Programa de Fundación Panamericana para el Desarrollo FUPAD

2. Formación técnica en Auxiliar en hotelería: 19 personas con limitación cognitiva. Acompañamiento ofrecido por profesionales de Colsalud, CINDES y SENA.

3. Formación técnica en Desarrollo de operaciones logísticas: 1 persona con lim cognitiva, 2 con lim física y 26 con lim auditiva. Total: 29 personas.

4. De las 21 personas contratadas en la empresa Co & tex, 11 personas llevan 20 meses trabajando. Con productividad del 92%, superior a los demás trabajadores.

INFORMACIÓN ADICIONAL

Información sobre articulación con la estratégica teletrabajo del Ministerio de las TIC y Ministerio de Trabajo.

1. Compromiso de participación en el diseño del plan de acción que permita

generar un entorno favorable para implementar prácticas de teletrabajo que beneficien a personas con discapacidad.

2. Participación en el desayuno de trabajo o stru ió del pacto por el teletra ajo .

3. Primera Feria Internacional del teletrabajo:

• II encuentro del Grupo de Teletrabajo de la estrategia regional para la sociedad de la información eLAC2015 de la CEPAL.

• Modelador del Panel sobre experiencias de teletrabajo con personas con discapacidad.

Información sobre participación del Programa en otros procesos y eventos.

1. Ferias de empleo SENA (4 ciudades)

• Reuniones preparatorias para contribuir a su accesibilidad y divulgación.

• Apoyo con servicios de interpretación para perfilamientos de las personas sordas.

• Stand del Programa para compartir con las Instituciones de inclusión laboral.

2. Ministerio de Salud:

• Proceso de articulación con el Sistema de registro y localización de personas con discapacidad. Reunión con Instituciones de Bogotá y Reunión virtual con Coordinaciones locales.

• Participación en los Conversatorios para la construcción del Manual de valoración de la capacidad ocupacional de las personas con discapacidad en Colombia. Entrega de insumos para panorama normativo y panorama conceptual.

• Orientación / remisión de solicitudes de usuarios a Instituciones de inclusión laboral.

3. V Congreso Internacional de diversidad en habilidades Ro pie do Lí ites . Fundación Misioneros Divina Redención San Felipe Neri - FUMDIR, Institución Universitaria Politécnico Gran Colombiano, SENA y Escuela Colombiana de Rehabilitación. (9 y 10 de agosto) -Conferencia y Panelista-

4. Fenalco Solidario - Programa Formador de Formadores la inclusión laboral de las personas con discapacidad como una estrategia de hacer visible su RSE. (16 de agosto de 2012)

5. Banco Interamericano de Desarrollo

• Estudio de focalización de beneficiarios de proyectos FOMIN (empresa Develometis). Somos parte de las 30 iniciativas (de tres países de la región de América Latina y el Caribe)

• Visita del Subgerente del FOMIN (Keisuke Nakamura). 23 de agosto de 2012.

• Visita del Director BID Colombia.

Información sobre participación del Programa en otros procesos y eventos.

MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL

GRACIAS