43

VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují

  • Upload
    others

  • View
    1

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují
Page 2: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují

VýroČní zpráVa

asistence 2009

Page 3: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují

Křížem krážem, v kytku vážemCesty života

Cestičky chodníčky a cesty řekyNad námi mraky a ptáci letí….

Česká lidová poezie

Page 4: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují

 

 

 

   

 

 

   

 

 

T

 

 

Page 5: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují

Úvodní slovo Máme za sebou rok 2009 a mně opět při-padá čestný úkol napsat úvodní slovo k našívýroční zprávě. Myslím si, že průběžná spolu-práce našich uživatelů služeb a mých kolegůmluví sama za sebe a není potřeba k tomu něcododávat ani tuto spolupráci nějak uvádět.Dívám se na to všechno ale spíš zevnitř, z na-šeho malého společenství lidí, kteří si hledajísvé místo v životě, a dalších, kteří se jim v tomsnaží pomoci. Pokusím se tedy o krátké shrnutíuplynulého období. První, co mne napadá, je to, že doufám, žeten uplynulý čas neuplynul jen tak, ale že jsmejej něčím dobrým společně naplnili. V  našípráci se těžko uvádějí konkrétní výsledky, ne-máme například výrobky, které bychom vyro-bili a třeba prodali. Údaje, které ve zprávěkaždoročně uvádíme, například počet klientů,kteří si našli práci, nebo počet hodin asistence,

které jsme poskytli, také nejsou o tom všem,co děláme, úplně vypovídající. Naše práce jeproces, ve kterém hodnoty, které vytváříme,jsou v myslích lidí, našich klientů, kolegů, spo-lupracovníků i mnoha dalších. Přáli bychom si,aby každý z našich klientů ve spolupráci s náminacházel sám sebe, získával přátele a vytvářelsi svou cestu životem. K tomu je potřeba kaž-dodenní trpělivá a dlouhodobá práce. Takovácesta, na které pár kroků může působit ztra-ceně, dalších pár zas může nadějně směřovatjasně k cíli, dalších pár zas třeba úplně nazpá-tek. Tak už to na životních cestách chodí. Teď právě vrcholí přípravy na náš benefičníden, festiválek Jako zázrakem. Název jsme sivypůjčili z básně Jacqua Préverta, v níž básníkpopisuje zázraky obyčejného, každodenního ži-vota. Na naší benefici máme vždy setkání s kli-enty, při nichž mluvíme o tom, jaké zázraky kdoprožil, jak to dokázal, co mu v tom pomáhalo

Page 6: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují

a kam ho tyto zázraky přivádějí... A třeba téžo tom, jaký zázrak by kdo ještě potřeboval. Jásama už si několik let myslím, že zázrak je takéto, že se nám nyní již patnáct let daří našepráce, přes všechna úskalí a nepřízně osuduv podobě krize, neustálých politických změn,nedokonalé legislativy a nesystematického fi-nancování. Že můžeme přidat k našim výroč-ním zprávám opět další rok a doufám, že jichpřidáme ještě hodně. Pro člověka, který používá ve svém každo-denním životě vozík, musí být cesta přece jentrošku širší, ne jen pěšinka v trávě, vyšlapanájedním člověkem. Musí být také trošku pev-nější, mít dobré základy. Takovou cestu po-máhá vytvářet více lidí. A to je dobře, cestaživotem vede mezi lidmi, člověk žije ve spole-čenství a může sdílet hodnoty, úsilí, úspěchyi nezdary s ostatními. Vyspělost společnosti semůže projevovat také tím, jaký má postoj

a přístup ke svým členům, kteří mají nějakýmzpůsobem změněné možnosti a třeba i odlišnýzpůsob chování, chůze, vyjadřování… Chtělibychom k vyspělosti naší společnosti také při-spět a doufám, že naše činnost v uplynulémroce určitým příspěvkem byla.

Vlasta Stupková, ředitelka sdružení

PosláníNaším posláním je hledat s člověkem s těles-ným a kombinovaným postižením jeho vlastnícestu jak se zapojit v běžném životě.

Page 7: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují
Page 8: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují

 

     

 

Sl  

N    

Vznik sdružení a jeho cílová skupina Od roku 1995 poskytujeme služby lidems tělesným a kombinovaným postižením, kteříchtějí pracovat a žít aktivním životem ve spo-lečnosti. Podnětem ke vzniku sdružení byla po-třeba pomoci studentům Praktické školyJedličkova ústavu v Praze při přechodu ze školydo dalšího života (Tranzitní program). Začínalijsme se zajišťováním praxí pro tyto studentya s pomocí při hledání pracovního uplatnění.Od té doby poskytujeme služby stále většímupočtu klientů a na jejich potřeby reagujemetaké rozšiřováním služeb. Od roku 2006 nabízíme naše služby jižnejen studentům a absolventům škol Jedlič-kova ústavu, ale také dalším lidem s tělesnýma kombinovaným postižením. S JÚŠ jsme všaki nadále úzce spjati – a to nejen klienty a pro-storem, který nám poskytují.

Naše služby Od roku 2007 je naše sdružení u MPSV za-registrováno jako poskytovatel sociální službyosobní asistence a sociální rehabilitace. V roce 2009 jsme poskytli služby sociálnírehabilitace a/nebo osobní asistence 145 kli-entům.

Sociální rehabilitace Službu sociální rehabilitace využilo v mi-nulém roce 85 klientů, poskytli jsme 2483hodin konzultací. Šlo o služby:

→ Tranzitní program (podpora při přechoduze školy do dalšího života), → Podporované zaměstnávání (podpora při nalezení vhodného placeného zaměstnánína běžném pracovním trhu), → Kariérové poradenství→ Jiné formy pracovního uplatnění

Page 9: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují

(podpora při nalezení vhodného pracovníhouplatnění na chráněném pracovišti). → Job kluby (skupinové setkání lidí, kteří hledají pracovní uplatnění). → Orientace v otázce bydlení. → Podpora při studiu na běžných střednícha vysokých školách.→ Podpora a pomoc v soběstačnosti při běžných denních činnostech. → Podpora a pomoc v organizaci a realizaci volného času.→ Poradenství v oblasti kompenzačních pomůcek – při jejich výběru i použití.→ Nácviky práce na počítači a další pracovních dovedností.

Osobní asistence Službu osobní asistence jsme v roce 2009poskytli 109 klientům. Celkem bylo odasisto-váno 29 805 hodin. Nejčastěji šlo o doprovody do zaměstnání,škol a za dalšími aktivitami. Dále šlo o asis-tenci v zaměstnání, ve škole, v domácnosti,pomoc se sebeobsluhou apod. Zároveň posky-tujeme pomoc klientům, kteří si chtějí a mo-hou shánět a koordinovat asistenty sami.

Page 10: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují

 

   

 

 

 

   

O  

   

   

S

  M

 

Page 11: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují

Služby Asistence o.s. očima jejích pracovníků

Tranzitní program v JÚŠ Tranzitní program je systém přípravya podpory studentů středních škol Jedličkovaústavu v jejich přechodu ze školy do dalšího ži-vota v oblastech dalšího studia, zaměstnání,aktivit pro volný čas, samostatnosti při běž-ných denních činnostech, i v oblasti bydlenía mezilidských vztahů. Cílem je pomoci stu-dentům s vytvářením a uskutečňováním jejichplánů a představ o dalším životě, prioritou pro-gramu je pracovní a sociální uplatnění a ak-tivní život ve společnosti. Tranzitní programpro studenty Jedličkova ústavu realizuje Jed-ličkův ústav a školy a naše sdružení. Velmi přínosná je možnost spolupráce studentů Jed-ličkova ústavu s našimi dobrovolníky, kteří sepodílí především na nácviku samostatnosti, na

doučování a na zdokonalení se v práci na počí-tači. Stejně tak je důležitá spolupráce s asis-tenty, kteří doprovázejí studenty na jejichpraxe realizované na běžných pracovištích. Kristýna Kölblová

Tranzitní program na dalších školách Od října 2009 jsem začala pracovat v tran-zitním programu. Navázala jsem spolupráci sestudenty, kteří po Jedličkově ústavu šli studo-vat na další školy, se školami, s rodiči klientů,s dalšími neziskovými organizacemi, jako jenapř. Rytmus, dále s SPC v „Jedli“, s výchov-nými poradci, s vyučujícími. Spolupráce se studentem probíhá v rámciindividuálních konzultací, při kterých se ba-víme o jeho představách a zároveň zjišťuji,s čím bude potřebovat pomoci. Moji klienti jsou ti, kteří nastoupili nově doškoly a potřebují pomoci s orientací ve škole,

Page 12: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují

 

 

   

 

S    

 

 

 

     

   

případně s vyučujícími, se sepsáním individu-álního plánu, zajištěním bezbariérovosti atp. A také ti, kteří končí, přičemž se zaměřu-jeme na plánování jejich budoucnosti po škole.Většinou chtějí ještě na další školu – hledámespolečně možnosti a navštěvujeme školy. Dálese zaměřujeme na to, kde student bude žít poškole a co bude dělat. Hlavním cílem je tedyvyřešit studentovo: bydlení, pracovní uplat-nění, volný čas. Jitka Štanglová

Podporované zaměstnávání + Job klub V podporovaném zaměstnávání (PZ) hle-dají klienti vhodné zaměstnání na otevřenémtrhu práce (OTP) a společně s konzultantemprocházejí vytvořením představy o práci, učí sevyhledávat práci a psát motivační dopisy a ži-votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob-lasti, na kterých intenzivně spolupracujís pracovním konzultantem, si stanovují podlesvé potřeby a usnadňuje jim to sebehodnotícírozhovor COPM. Spolupráce vrcholí nástupemklienta do zaměstnání a ukončuje se ve chvíli,kdy samostatně zvládá pracovní náplň a prácisi trvale udrží. Cílem podporovaného zamě-stnávání není jen získání a udržení si vhodnéhozaměstnání, ale i získávání dovedností a zna-lostí, jak být pří hledání práce co nejsamostat-nější a nejúspěšnější. Klienti mohou běhemPZ, ale i bez něj, využít možnosti nácviků pra-covních dovedností, takových, které vedou

Page 13: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují

ke zvýšení pracovních dovedností a schopností.Nejčastěji jde o nácviky práce na počítači, můžeale jít například o nácvik cesty do zaměstnáníapod. Ti, kteří z různých důvodů ještě nejsoupřipraveni na vstup na OTP anebo nechtějí,mohou využít služby jiné formy pracovníhouplatnění a vyhledávají příležitosti pro svourealizaci v tréninkovém pracovišti nebo v chrá-něné dílně. Pro všechny klienty, kteří si hledajíanebo budou hledat zaměstnání, poskytujemeJob klub. Tato forma skupinového setkáváníumožňuje sdílení zkušeností, témat a názorůpři hledání zaměstnání, je otevřená diskusia vzájemnému učení se. Pavlína Techlová

Poradenství v oblasti bydlení a v dalších oblastech běžného života Spolupracuji s klienty, kteří u nás využívajíslužbu osobní asistence. V případě, že potře-bují s něčím pomoci, mohou se na mě obrátit.Tato pomoc se týká různých oblastí života: za-býváme se hledáním nových možností bydlení,ať už jde o tréninkové, chráněné nebo samos-tatné bydlení. Pomáhám také klientům vyhle-dávat různé aktivity na volný čas, v případě, žese chtějí dále vzdělávat, spolu hledávámerůzné kurzy a další možnosti vzdělávání. Pokudby chtěli pracovat v nějakém chráněném pro-středí nebo se uplatnit jako dobrovolný pra-covník, spolupracujeme spolu i na tom. Řešímespolu také různé problémy, které aktuálně majív práci, ve škole, v chráněné dílně, v různýchkroužcích atd. Pokud se nějaký klient ocitlv těžké životní situaci a má problémy s psychic-kou rovnováhou, vyhledáváme spolu možnosti

Page 14: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují

psychologické nebo psychiatrické pomoci.V případě finančních těžkostí se obracíme narůzné nadace a firmy se žádostí o finančnípomoc. Velkou důležitost v naší spolupráci při-kládáme také péči o fyzické zdraví – zajišťu-jeme tedy rehabilitace a jiné možnosti péče(např. plavání). Dále se zabýváme zvyšovánímsoběstačnosti a samostatnosti, snažíme se roz-víjet různé schopnosti a dovednosti klienta –například používání mobilního telefonu, diáře,plánování různých aktivit, umění vést rozho-vor, samostatně vyřizovat své osobní záleži-tosti, dobře hospodařit apod. Leona Přerostová

Poradenství v oblasti kompenzačníchpomůcek a asistivní technologie V Asistenci o.s. spolupracuji s klienty přivýběru a získávání vhodných kompenzačníchpomůcek a pomáhám jim s úpravami prostředí. V oblasti poradenství ohledně kompenzačníchpomůcek nejdříve s klientem vyberu vhodnoupomůcku. Dále zajistím, aby si měl možnost jivyzkoušet v  prostředí, kde ji bude využívat.Může jít o pomůcky týkající se soběstačnostia samostatnosti, do domácnosti, školy, práceapod. Pokud jde o pomůcku, u které existujevíce typů od různých výrobců (např. zvedák,vozík), snažím se, aby si jich klient vyzkoušelvíce, aby měl možnost většího výběru a lepšíhorozhodování. V současné době spolupracuji jižs několika firmami, které pomůcky prodávají,a pokud je to jen trošku možné, usiluji o to, abybyla pomůcka klientovi zapůjčena na krátkoudobu. Má pak možnost se ujistit v tom, zda ji

Page 15: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují
Page 16: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují

opravdu potřebuje a bude ji používat. V pří-padě, že se klient rozhodne, že si pomůcku chceopatřit, vysvětlím postup získání a financovánía pomůžu mu toto zajistit. V případě, že po-můcka není hrazena zdravotní pojišťovnounebo sociálním odborem příslušného měst-ského úřadu, sepisuji s  klientem žádosti narůzné nadace. Až klient obdrží pomůckua pokud to potřebuje, naučím ho ji používat.Po nějaké době pak kontaktuji klienta, abychse zeptala, jak se mu s pomůckou zachází, zdaji používá a jestli je spokojen. V současné doběchci zavést do své praxe hodnocení s názvemMPT (Matching Person & Technology – Souhraosoby a technologie), které by mělo mněi našim klientům usnadnit výběr vhodných po-můcek a provést nás celým procesem poraden-ství. Do své praxe také začínám zavádět pojemAsistivní technologie, který obsahuje vše výšepopsané, ale zároveň výrobu menších pomůcek

z  levných materiálů (plexisklo, polystyren,různé lepící pásky apod.) přímo na míru kaž-dému klientovi. S  touto výrobou teprve vesdružení začínám. Může jít o jednoduchouúpravu příborů, tužek (pro snadnější úchop),výrobu prodloužených rukojetí, různých pod-stavců, nástavců atd. V případě potřeby pomáhám našim klientůms úpravami bariérového prostředí na bezbarié-rové a jim přístupné. Může jít o přestavbu kou-pelny, toalety, přístupu do domu, do školy, do práce apod. Samozřejmou součástí úpravprostředí je i pomoc s administrativními zále-žitostmi a se získáním potřebných financí.V případě potřeby mohu s tímto pomoci takérůzným institucím (školám, firmám atd.). Katka Moravčíková

Page 17: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují

Osobní asistence Osobní asistence dopomáhá lidem s posti-žením, aby mohli vykonávat v běžném životěčinnosti, které by nebýt postižení zvládali sami.To, co je pro zdravého člověka samozřejmostí(cesta do práce, příprava jídla nebo obyčejnákoupel), může být pro člověka s postižením nedosažitelnou metou. Proto je tu osobní asis-tent, který dotyčnému kompenzuje nedostatkyzpůsobené jeho postižením. Jde tedy o službuzaloženou na mezilidské ochotě vzájemně sipomáhat a odvaze o pomoc si říci. Asistence o.s. má za cílovou skupinu lidis tělesným a kombinovaným postižením. Mezinašimi klienty jsou studenti a absolventi Jed-ličkova ústavu a škol, vysokoškoláci i pracující,lidé, kteří se rozhodli s pomocí osobní asis-tence dosahovat větší samostatnosti a nezávi-slosti ve svém životě.

Věříme, že úkolem osobního asistenta nenívykonávat za člověka s postižením veškerou čin-nost nebo za něj rozhodovat, aby mu tak ulehčilpráci. Jedním z největších přínosů osobní asis-tence může být právě podpora v samostatnostia rozšiřování hranic toho, co je dotyčný schopenzvládnout sám. Vztah klienta a asistenta je za-ložen na komunikaci a jakkoli ho můžeme chá-pat čistě jako formální vztah uživatele a pos-kytovatele specifické sociální služby, v praxi lzetuto představu jen stěží udržet. Mezi klientema jeho asistentem vzniká velmi často a zcelapřirozeně osobní vztah, na jehož utváření seoba aktivně podílejí. Asistence o.s. v současnédobě poskytuje službu osobní asistence bez-mála osmdesáti klientům za pomoci přibližněstovky asistentů a asistentek. Na každodennímorganizování a hladkém průběhu jednotlivýchasistencí pracuje tým čtyř koordinátorů. Jejichúkolem je zajistit klientům asistenty na předem

Page 18: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují
Page 19: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují

sjednané výkony. Zejména jde o doprovody doškoly či zaměstnání, do chráněných dílen neboza zájmovými aktivitami. Asistenti, kteří přichá-zejí zejména z řad vysokoškolských studentů,procházejí přijímacím pohovorem a vstupnímškolením, které zajišťují jejich kvalifikovanostpro tuto práci. Snažíme se, aby byli naši klientise službou osobní asistence, kterou poskytu-jeme, stoprocentně spokojeni a mohli ji použítjako odrazový můstek k vyšším životním cílům. Jakub Pavlíček

Mé místo konzultanta pro osobní asistencivzniklo na jaře 2009. Rozhodli jsme se tak roz-šířit naše stávající služby, aby lidé, kteří chtějía mohou, měli podporu a motivaci zajišťovatsi asistenci sami. Někteří naši klienti tak jižvůbec nepotřebují pomoc našich koordinátorůa jsou ve svých životech nezávislejší. Dalšímdůvodem pro vznik této služby byl fakt, že

k nám chodili zájemci o službu osobní asis-tence, kterým jsme nemohli z kapacitních dů-vodů vyhovět. Mnoha lidem rovněž pomáhámpři přechodu do samostatného života napří-klad se zařizováním samostatného bydlenía dalších potřebných věcí. Sám jsem si procesem přechodu člověkas postižením do samostatného života prošel,takže při konzultacích využívám vlastních zku-šeností, což mnoha lidem vyhovuje, protože navlastní oči vidí, že to jde. Vidím na nich pakzvýšenou chuť se do tohoto nelehkého procesupustit. Rovněž využívám svých zkušeností z po-zice koordinátora, kterou jsem v našem sdru-žení zastával téměř tři roky. Michal Prager

Page 20: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují

 

 

   

 

 

 

       

Dobrovolníci (2590 hodin) Občanské sdružení Asistence spolupracuje s dobrovolníky již od samého počátku své exis-tence. Časté jsou společné výlety, návštěvy kulturních či sportovních akcí, setkávání naklubech, doučování atd. – viz Akce dobrovol-níků.

Jako koordinátorka dobrovolníků pracujinecelý rok. Dobrovolnictví vnímám jako svo-bodný volný prostor, který nabízí možnost prosetkávání klientů a dobrovolníků. Prostor senaplňuje samými dobrými věcmi – naplňuje senovými zkušenostmi, novými nápady, vzájem-nou pomocí a radostí. Dějí se tu nevšední zá-žitky a vznikají zde pevná přátelství. Prostor jestále otevřený a může vstoupit kdokoli, kdo mázájem toto místo poznat. Protože je tento pro-stor hodně velký a rozmanitý, potřebuje prů-vodce, který vždy obeznámí nového příchozího;a také údržbáře, který tento prostor chránía pečuje o něj. Tím průvodcem a údržbářemv jedné osobě jsem pak já. Iveta Lomáková

Page 21: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují

Akce dobrovolníků7. 3. Národní muzeum – výstava Republika.4. 4. Vídeň – historicky první společný výlet do zahraničí, podpořeno Nadací Zdraví pro Moravu.2. 5. Galerie Dox – návštěva výstavy Manop,poslední první.21. 5. Benefiční akce Jako zázrakem na Vyšehradě30. 5. Divadelní vystoupení Klubu absolventů JÚŠ – Dívčí válkana festivalu Mezi ploty.10. 6. Kopačky Rudolfa Jedličky.20. 6. Představení Vodní družstvov Činoherním klubu.29. 6. Posezení na Vyšehradě.8. 7. Galerie Dox – výstava Entropa.15. 7. Výlet autobusem do Českého lesa díky podpoře Nadace Zdraví pro Moravu.29. 7. Pražská ZOO.

5. 8. Čimický a Ďáblický háj19. 9. V kině na animovaném filmu Vzhůru do nebes.10. 10. Výstava World Press Photo v Karolinu.28. 10. Procházka z Vltavské přes Stromovkudo Troje a tamní botanické zahrady.14. 11. Koncert The Tap Tap s orchestremBerg a Pražským smíšeným sborem v Rudolfinu.17. 11. Vzpomínkový průvod.21. 11. Celodenní pohybový workshop pod vedením Věry Bělehrádkové z pohybového divadla Cyranovy boty.7. 12. Představení Mrzák Inishmaanskýv Divadle v Celetné.9. 12. Projekce filmu Automat v Ta kavárně.16. 12. Vánoční besídka Asistence o.s.17. 12. Vánoční trhy v Jedličkově ústavu.

Page 22: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují

   

   

 

   

   

K

 

 

Page 23: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují

Klub absolventů Jedličkova ústavu a škol Klub absolventů, ve kterém se scházejí bý-valí studenti škol Jedličkova ústavu a kterývedou zaměstnanci JÚŠ, je také neodmysli-telně spjat s asistenty a dobrovolníky z Asis-tence o.s. Klub se scházel dvakrát týdně –jednou týdně v prostorách Centra pracovní re-habilitace na Pankráci a jednou týdně v diva-delním sále JÚŠ, kde nacvičoval divadelnípředstavení. Ta jsme mohli zhlédnout na fes-tivalu Mezi ploty a na vánoční besídce. Další den v týdnu chodila skupinka „klubáků“plavat do bazénu JÚŠ. Kromě toho se podni-kaly víkendové procházky a výlety – jejich pře-hled si můžete přečíst v  kapitole Akcedobrovolníků – a jednou za rok týdenní pobytv Lutové v jižních Čechách.

Setkání rodičů Každý měsíc jsme se setkali s rodiči našichklientů nad tématy, která aktuálně řeší. Vždyšlo o skupinu přibližně deseti rodičů. Nad dob-rou kávou v Ta kavárně Jedličkova ústavu jsmesi nejčastěji povídali o možnostech mladýchlidí se zdravotním postižením – co se týká dal-šího vzdělávání, bydlení, sociálních služeb, vol-ného času. Rodiče si navzájem předávali svézkušenosti a dělili se s námi o nejrůznější zá-žitky. K právní tematice jsme si pozvali hosta:JUDr. Jana Hutaře.

Page 24: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují

Struktura organizace (k 31. 12. 2009) Nejvyšším orgánem sdružení je Valná hro-mada, která se schází nejméně jednou do rokaa volí kontrolní radu, výkonný výbor a před-sedu výkonného výboru.

Členové výkonného výboruVlasta Stupková – předsedkyně výkonného výboru, statutární zástupceMarkéta Francová – statutární zástupce Erik Čipera – statutární zástupceTomáš HauserKarel Hrbek

Členové kontrolní radyMgr. Tomáš Chudý, Drahomíra Čechová, MarcelaFilčevová, Ing. Jitka Jechová, Helena Kutnarová,Ivo Mizerovský, Anna Sedláková

Přepočtený počet pracovníků k 31. 12.2009 (na plné pracovní úvazky)13,7 HPP, 2,8 DPČ, 6,7 DPP

K 31. 12. 2009 se tým skládal z8 konzultantů, 4 koordinátorů, koordinátorkydobrovolníků, ředitelky sdružení, projektovéhomanažera, finančního manažera, vedoucíhoosobní asistence, vedoucí sociální rehabilitace,administrativní pracovnice, asistentů, dobro-volníků a externích spolupracovníků.

JmenovitěAnderlová Jana, Čipera Erik, Francová Markéta,Fílová Lenka, Hauser Tomáš, Hrbek Karel, Husová Anna, Kadlčková Alena, Kölblová Kris-týna, Kříhová Natálie, Lomáková Iveta, Morav-číková Katka, Pavlíček Jakub, Pilátová Eva,Prager Michal, Přerostová Leona, StupkováVlasta, Štanglová Jitka, Techlová Pavlína.

Page 25: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují

Počet členů organizace: 58

Spolupracují s námiAPLA, Auto-Mat, AVZ servis s.r.o., Borůvka o.s.,Café U baru, Camp Velkopařezitý s.r.o., Centrapro zdravotně postižené Praha, Centrum Slu-nečnice Černý Most - Diakonie, Centrum služebVyšehrad, Cerebrum o.s., Česká unie pro pod-porované zaměstnávání, Český svaz ochráncůpřírody, DDM Praha 8, Dílna Eliáš, Dílny tvo-řivosti o.s., Dívčí katolická škola Praha, DMAPraha, Domov pro seniory Slunečnice, DomovSue Ryder, E SIDE Formika o.s., Gawain o.s.,Hestia o.s., Chráněná dílna sv. Prokop U červe-ného javora, Chráněné bydlení a Domov Dia-konie ČCE – Šípková, ICN, o.p.s., Jedličkůvústav a školy, Klárův ústav, Klinika rehabilitač-ního lékařství 1. LF UK, Městská knihovnaPraha, Metropolitní Univerzita Praha, o.p.s.,MŠ Kolonka, Vlašim, MŠ Na Bučance, Nadace

Charty 77 – Konto Bariéry, Nadace Jedličkovaústavu, Noviny Můžeš, Otevřený ateliér PavlyVýborné, Památník národního písemnictví, Pe-dagogická fakulta Univerzity Karlovy, Pelit,s.r.o., Penzion Vyhlídka – Lutová, Pražská or-ganizace vozíčkářů, regionální agentury propodporované zaměstnávání, Pricewaterhouse-Coopers, Quip o.s., Rytmus o.s., Santé, s.r.o.,SDMO, Síť mateřských center, SRAZ o.s., Ver-meiren ČR s.r.o.,VOŠP, Zdravotní pomůckyJosef Selichar – SETRANS.

Page 26: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují
Page 27: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují

Kde pracují naši klienti, případně kam chodí na praxiAPLA, Bazar CD Krakovská, Borůvka o. s., Ce-rebrum, Český svaz ochránců přírody, DivadloNa zábradlí, Domov pro seniory Slunečnice,Domov Sue Ryder, E SIDE, Eliášův obchod,Firma Gestum Tax, Gymnázium Nad Alejí, Jus-tiční palác Na Míčankách, Kapsch TelematicServices spol. s.r.o., MŠ Kolonka – Vlašim, MŠNa Bučance, McDonald‛s Zličín, Městská kni-hovna (pobočka v ul. 5. května), MobilKom, a.s.(U:fon), Nakladatelství Portál, Nuabi internetservices, Památník národního písemnictví,Pelit s.r.o., Pražské arcibiskupství, Pricewater-houseCoopers, Rádio Svobodná Evropa, Santés.r.o., Santé Network s.r.o., SRAZ o.s., ZŠ Cam-panus, ZŠ Mendelova.

Dílny: Dílna Diakonie ČCE – Šípková, DílnaEliáš, Dílna Gawain, Dílna Jinan, Dílna Lužiny,Chráněná dílna sv. Prokop U červeného javora,Dílna Salet, Dílny tvořivosti.

Členství v organizacích→ Asociace poskytovatelů osobní asistence→ Česká rada humanitárních organizací→ Česká unie pro podporované zaměstnávání→ Neziskovky.cz→ Národní rada osob se zdravotním postižením ČR

Jsme zapojeni v komunitním plánováníMěstské části Praha 3, 6, 7, 8, 9, 10, 12, 13, 14a Středočeského kraje.

Page 28: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují

 

 

 

 

O

 

 

Z  

 

Page 29: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují

Co se stalo důležitého v roce 2009

Ergoterapeutická rehabilitace V roce 2009 jsme s podporou MHMP zahá-jili projekt Ergoterapeutická rehabilitace. Projekt je zaměřen na rozvoj soběstačnostia samostatnosti v běžných denních činnostech,zejména na komunikaci, orientaci, rozvojjemné motoriky, nácviky pohybu a přesunůa využití běžných i speciálních pomůcek. Pro-jekt probíhá v místech bydliště a činností kli-entů a v Centru pracovní rehabilitace:Pujmanové 8, Praha 4 - Pankrác

Účast na 9. konferenci Evropské uniepro podporované zaměstnávání Konference jsme se účastnili nejen pasivně,ale kolegyně Natálie Kříhová i s příspěvkemnazvaným „Možnosti využití kombinace prvkůrůzných metod při nácviku práce na počítači“.

Výhra v soutěži Národní cena kariérového poradenství Obsadili jsme první místo v I. ročníku sou-těže Národní cena kariérového poradenstvív kategorii „Poradenství pro osoby znevýhod-něné na trhu práce“, kterou vyhlásilo CentrumEuroguidance. Součástí výhry byla třídennístudijní cesta do Švédska a aktivní účast nakonferenci Kariérového poradenství v praxi po-řádané Centrem Euroguidance.

Reha Care Zúčastnili jsme se výstavy Reha Care v Düs-seldorfu, kde jsme mohli zhlédnout novinkyv oblasti kompenzačních pomůcek.

Page 30: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují

   

 

 

    Ú     

 

 

 

   

A

Facebook Pro bohatší komunikaci s veřejností jsmev září založili facebookovou stránku Asistence:Jedeme v  tom s  vámi (www.facebook.com/Asistence), na které informujeme veřejnosto činnosti sdružení a zejména o tom, co se dějev oblasti přístupnosti veřejné dopravy v Praze.Za tyto aktivity jsme obdrželi ocenění firmyVodafone a stali jsme se hlavními vítězi sou-těže o působení na sociálních sítích.

První benefiční koncert V březnu jsme uspořádali první asistenčníbenefiční koncert v  kostele Nejsvětějšího Salvátora, na kterém vystoupil soubor ScholaGregoriana Pragensis.

Jako zázrakem Jako zázrakem se i potřetí skvěle vydařilabenefiční akce našeho sdružení. A to díky všem,

kteří pomáhali při její realizaci, díky všem vystupujícím a všem, kteří tuto akci podpořilirůzným způsobem. Konkrétně jsme slyšeli vystoupení Tam Tam Orchestry, Mária Bihárihoa Hostů, Madery, Jana Ponocného a jeho Cir-cusu Ponorka, Wabiho Daňka, Saši Minajeva,skupiny Studená Sprcha a viděli představenísouborů Buchty a loutky a Ty-já-tr/Bylo nebyloa Klauna Bilba. Celou akci moderoval RadekMusílek, chvíli dokonce i Anna Polívková. Benefici také zpestřily: Ethnocatering Berkat,Pestrá společnost o.p.s., Výtvarná dílna Pavly Výborné, Obchůdek Borůvka, Bodaj o.s., VillaVallila, Nakladatelství Baobab a Dílna Eliáš.

Kurz pro osobní asistenty osob s tělesným a kombinovaným postižením – akreditovaný u MPSV V  roce 2009 jsme pokračovali ve dvoubězích kurzu, které začaly na podzim předcho-

Page 31: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují

zího roku. Kurz úspěšně ukončilo 25 asistentů.V dubnu až červenci 2009 jsme tento kurz zor-ganizovali pro příchozí z jiných zemí v rámciprojektu PreQual steps ve spolupráci s  o.s.Sofia, kurzem prošlo 20 účastnic.

Za MHD přístupnou Díky naší výzvě Za MHD přístupnou, kteroupodpořilo 10 548 lidí, vznikla Pracovní skupinaMHMP Pro Prahu bezbariérovou a otevřenou.V lednu započala svou činnost a předsedou sestal náš kolega Michal Prager a členem sku-piny Erik Čipera. Během celého roku jsme jed-nali se zástupci DP Praha, TSK a dalšíchinstitucí. Byli jsme rovněž iniciátory Průzkumupřístupnosti veřejné dopravy v Praze. Zapojilose do něj více než 1300 respondentů a Prahazískala konkrétní informace, kde jsou ve ve-řejné dopravě největší bariéry.

Jedeme v tom s vámi Úspěšně pokračoval projekt Jedeme v toms vámi, který účastníkům nabízí cestu z do-mova do zaměstnaní, školy či kamkoli po Prazena vozíku. Projektu se účastnili i další studentiPedagogické fakulty Univerzity Karlovy v rámcivýuky speciální pedagogiky u paní Vandy Hájkové. V  květnu projekt ve Vídni obdržel prestižní cenu SozialMarie 2009 za inovativnía kreativní činnost v sociální oblasti. Součástíocenění byla i finanční odměna, která umo-žnila vznik brožury Jedeme v tom s vámi.

METROJBOJ Abychom upozornili na absurdní situaci ve stanici metra Vyšehrad, uspořádali jsme v listopadu happeningové závody na vozíkuMetrojboj. Takřka 40 posádek vyrazilo na vo-zících na trasu metrem vyzkoušet, jaké komp-likace přináší bariérové nástupiště. Závodilo se

Page 32: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují

A

Z

 

v kategoriích na mechanických i elektrickýchvozících. Akce měla velký mediální ohlas, si-tuaci se však doposud nepodařilo změnit…

Oslava narozenin výtahu ve stanici metra Florenc Poslední výtah, kterým byla dodatečně vy-bavena některá ze starších stanic metra, oslavilv prosinci 3. „narozeniny“, ke kterým jsme mupřišli poblahopřát. Cestující jsme obdarovávaliMetrodezertem. Snažili jsme se upozornit nafakt, že bariérových stanice metra v Praze jestále 25 a neubývá jich.

Trainsition! Zúčastnili jsme se půlročního pilotníhoprojektu Trainsition! v rámci projektu Leo-nardo. Dalšími účastníky tohoto projektu bylkromě nás Rytmus, o.s., a pak vždy po dvou zá-stupcích ze Slovenska, Slovinska, Maďarska

a Rakouska. Cílem projektu bylo otestovat ku-rikulum pracovníka Tranzitního programu,které bylo vytvářeno v roce 2008.

Kompletace „teplíček“ jako nácvik pracovních dovedností Při kompletaci hřejivých polštářků, tzv.teplíček, si každý z klientů mohl vyzkoušet svémanuální dovednosti, vytrvalost a společenskéchování přímo v Centru pracovní rehabilitacea zároveň si takto i drobně přivydělat. Tutopráci pro ně zprostředkoval soukromý sponzorAsistence o.s. – pan Bob Matuška.

Připište si asistenci I v  roce 2009 si mohli zájemci „koupit“různý počet hodin osobní asistence pro našeklienty – koupili si ji za 22.500 Kč.

Page 33: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují

Dárek pro Adama Javůrka = pro Asistenci Adam se rozhodl, že zaexperimentujea místo dárku pro sebe bude chtít peníze proAsistenci – takto se podařilo vybrat 20 000 Kč.

Sbírka na derby Díky spolupráci se Synot Tip Arénou sepodařilo uspořádat dvě sbírky během derbypražských „S“. Celkem se vybralo 40.554 Kč.

PC od Nadace Vodafone Od Nadace Vodafone jsme získali 20 vyřa-zených, ale funkčních a výkonných počítačů,které byly z velké části rozdány našim klien-tům. Několik je jich používáno pro poskytovánínašich služeb.

Newton Dictate Získali jsme zkušební verzi programu Ne-wton Dictate, který našim klientům umožnív krátké době přepsat mluvený projev do tex-tového editoru.

Page 34: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují

     

     

     

   

V   

 

    C  

     

       

Page 35: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují

Finanční zpráva Celkové výnosy sdružení v roce 2009 činily8  760  000,-. To je o 5 % méně než v roce2008.

Největší část výnosů tvořily příjmyMPSV, MV, MK, ÚV: 3 320 000,- (38 %)MHMP: 1 960 000,- (22 %)Platby klientů: 1 370 000,- (15 %)Firmy a indiv. dárci: 684 000,- (8 %)MČ a Středočeský kraj: 451 000,- (5 %)Nadace: 185 000,- (2 %)

V  roce 2009 se nám podařilo významnězvýšit příjmy z Min. práce a sociálních věcí ČRi od MHMP a díky zvýšenému úsilí v oblastifundraisingu také dary od firem a individuál-ních dárců. Nárůst nastal i u plateb klientů,což bylo způsobeno tím, že cena 80,- Kč za ho-dinu platila celý rok 2009, kdežto v roce 2008v prvním pololetí byla cena 60,- Kč za hodinu. Celkové náklady sdružení v roce 2009 do-sáhly výše 7 603 000,-, což je o 17 % méně než v  minulém roce. Mzdové náklady činily6 222 000,- a provozní náklady 1 381 000,-.

Page 36: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují

Rozvaha (v Kč k 31. 12. 2009)Aktiva PasivaStálá aktiva 0 Vlastní zdroje 1 591 997,37Dlouhodobý majetek 0 Jmění 432 549,23Oprávky k dlouhodobému majetku 0 Výsledek hospodaření 1 159 448,14Krátkodobý majetek 3 128 789,28 Cizí zdroje 1 536 791,91Pohledávky 358 105,00 Krátkodobé závazky 606 144,00Krátkodobý finanční majetek 2 775 509,28 Jiná pasiva 930 647,91Nároky na dotace ze SR a ÚSC -4 825,00Aktiva celkem 3 128 789,28 Pasiva celkem 3 128 789,28

Page 37: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují

P

0 V 1 0 J 4

0 V 1 3 C 1 3 K 6 J 9

- 3 3

Výkaz zisků a ztráty (v Kč k 31. 12. 2009)Náklady VýnosySpotřeba materiálu a energie 232 671,02 Tržby z prodeje služeb 2 220 906,00Opravy a udržování 5 259,00 Úroky 24 879,95Cestovné 47 342,00 Kurzové zisky 25 650,00Náklady na reprezentaci 65 059,00 Přijaté příspěvky (dary) 808 419,08Ostatní služby 893 868,18 Přijaté členské příspěvky 900,00Osobní náklady celkem 6 222 513,00 Provozní dotace 5 681 685,66Ostatní náklady celkem 128 130,35 Poskytnuté členské příspěvky 8 150,00Náklady celkem 7 602 992,55 Výnosy celkem 8 762 440,69 Hospodářský výsledek 1 159 448,14

Nárůst nákladů 2008/09 - 17 % Nárůst výnosů 2008/09 - 5 %

Page 38: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují

 

 

Děkujeme všem, kdo nás v roce 2009 podpořili Magistrát hlavního města Prahy Ministerstvo práce a sociálních věcíKrajský úřad Středočeského krajeMinisterstvo vnitra(program akreditované dobrovolnické služby) Ministerstvo kultury (benefiční akce Jako zázrakem)Úřad vlády ČR (Jedeme v tom s vámi)Městská část Praha 2 (Jedeme v tom s vámi)Městská část Praha 4Městská část Praha 6Městská část Praha 10Městská část Praha 13Městská část Praha 14Nadace zdraví pro MoravuNadace Jedličkova ústavuprogram Leonardo da VinciNadace Charty 77

Individuální a firemní daryHana Lišková, Jarmila Kalousová, Lucie Kalousová a Ludmila Tichá darovaly významnou částku na financování individuálnípráce s klienty a osobní asistenci a další částkuna letní tábory a prázdninové pobyty pro našeklienty. Marta Houšková a Karla Katschnerovápodpořily finančně činnost sdružení.Významně našemu sdružení přispěla i paní Neubertová, pan Neubert a pan Havlík.Dále nás významně podpořili zaměstnanci a firmy PricewaterhouseCoopers Česká republika a PPF, a.s.

Page 39: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují

Benefiční akci „Jako zázrakem“ finančně, věcnými dary či službami podpořiliNadační fond TegmentoMěstská část Praha 4Ministerstvo kultury ČRDopravní podnik hlavního města PrahyRádio ImpulsPan Urbánek z Café U BaruStaropramen Firma DMA PrahaKvětinářství FlorescoKina Aero a SvětozorDobrovolníci z firmy PricewaterhouseCoopersPan Štěpán a jeho synovéSkauti z 18. skautského střediska Kruh

Naše dobrovolníky podpořily tyto subjekty:Kino AeroKino SvětozorDobrá čajovna

Page 40: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují
Page 41: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují
Page 42: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují

PoděkováníDěkujeme všem,kteří jakýmkolivzpůsobem přispělik fungování Asistence o. s.

Page 43: VýroČní zpráVa asistence · 2019. 3. 15. · votopis, připravují se na pracovní pohovor. Ob - lasti, na kterých intenzivně spolupracují s pracovním konzultantem, si stanovují

Projekt Centrum pracovní rehabilitace a kariérová knihovnaa projekt Cesta k lidem — s lidmi byly podpořeny

z Evropského sociálního fondu, státního rozpočtu České republiky a rozpočtu hlavního města Prahy.

Fotografie © Milan JarošDesign © Belavenir, Praha 2010Písmo © SuitcaseTypeFoundry

Základní údaje o organizaciNázev: Asistence o. s.Právní status: občanské sdruženíAdresa: V Pevnosti 4, Praha 2 – 128 41 Statutární zástupce: Mgr. Vlasta StupkováIČO: 638 305 40Číslo účtu: 476803693/0300Název peněžního ústavu: ČSOB, a.s., Praha 4Číslo registrace u MV ČR: II/s–OS/1–28 123/95–Rze dne: 28. 9. 1995

KontaktyMáte-li jakékoli podněty užitečné pro naši práci, neváhejte se na násobrátit na tyto kontakty:Adresa: V Pevnosti 4, Praha 2 – 128 41Tel.: 241 083 573, 605 700 205, 605 295 019E-mail: [email protected]

www.asistence.org