· Web viewAz állampolgárokhoz közeli, hatékony és költségtakarékos közigazgatás olyan közszolgálatra alapozható, amelynek tagjai munkájukkal egész életen át a közjót,

Fejér Megyei Kormányhivatal

2017. évi

Intézményi Munkaterv

Készítette:

…………………….dr. Simon Lászlókormánymegbízott

Látta:

…………………….dr. Kovács Zoltán

területi közigazgatásértfelelős államtitkár

Jóváhagyta:

…………………….Lázár János

Miniszterelnökséget vezető miniszter

A Fejér Megyei Kormányhivatal 2017. évi munkatervének prioritásai és stratégiai feladatai

A Kormányhivatal 2017. évi tevékenységét elsősorban a kiemelt célkitűzésekben részletezett célok megvalósítása és a kiemelt feladatokban meghatározott teendők végrehajtása határozza meg.

1. A Kormányhivatal szervezeti átalakításával kapcsolatos feladatok végrehajtása

Az államigazgatási szervezetrendszer egyszerűbb szerkezetének és takarékos működésének kialakításával összefüggésben a Kormány számos intézkedést hozott és sor került a célkitűzés megvalósítását szolgáló jogszabályok megalkotására is.

Az intézkedések magukban foglalják a fővárosi és megyei kormányhivatalok feladatainak racionalizálását - összhangban az új közszolgálati életpálya koncepcióval, valamint a központi hivatalok és a költségvetési szerv formában működő központi minisztériumi háttérintézmények felülvizsgálatáról szóló kormányhatározatban foglaltakkal – és a járási (fővárosi kerületi) hivatalok megerősítését.

A szervezeti átalakulást megalapozzák az SZMSZ foglalt rendelkezések.

Ennek megfelelően a 2017. év kiemelt feladata:

a szervezeti változások végrehajtása az ehhez szükséges belső szabályzórendszer kialakítása, illetve a meglévő szabályzatok módosítása,

a szükséges humánpolitikai intézkedések megtétele,

az új illetve a megváltozott feladatokra és hatáskörgyakorlásra a személyi állomány felkészítése,

az ügyintézést segítő módszertani útmutatók, iratminták elkészítése, illetve a feladatot ellátók rendelkezésére bocsájtása,

a kormányhivatalba beintegrálódott új szervezeti egységek integrációjának segítése a hivatali működébe való zökkenőmentes beillesztése.

A szervezeti változások kormányhivatalon belüli változások végrehajtásán túl megkülönböztetett figyelmet kell fordítani a központi szervek átszervezéséből és a területi szintű szervezeti változásokból adódó helyzet kezelésére. Ki kell alakítani, illetve a megváltozott helyzethez kell igazítani az hatáskört gyakorló szervezeti egységekkel a kapcsolatrendszert. Érvényesíteni szükséges a megváltozott szakmai irányítási rendszer sajátosságait, különös tekintettel az információ áramlás rendjére. E tekintetben a gyorsaság és a hatékonyság biztosítása mellett érvényt kell szerezni a fővárosi és megyei kormányhivatalokról, valamint a fővárosi és megyei kormányhivatalok kialakításával és a területi integrációval összefüggő törvénymódosításokról szóló 2010. évi CXXVI. törvényben foglalt, a szakmai irányítás szabályaira vonatkozó rendelkezéseknek.

1

2. A Kormányhivatal kormánytisztviselőinek az állami tisztviselői jogállás változásával kapcsolatos munkáltatói intézkedések végrehajtása

Az állampolgárokhoz közeli, hatékony és költségtakarékos közigazgatás olyan közszolgálatra alapozható, amelynek tagjai munkájukkal egész életen át a közjót, polgártársaikat szolgálják, amelyben minden tisztviselő a legjobb tudása szerint látja el a feladatát, az állampolgárok ügyeit méltányosan, visszaélés és részrehajlás nélkül intézi. Célunk ezért, hogy az állami tisztviselők számára a közszolgálat a modern, szolgáltató állam kereteibe illeszkedő, a szakmai képzettséget és tapasztalatot, valamint a teljesítményt megbecsülő különleges életutat jelentsen, amelyben a munka díjazása arányos a feladattal és a felelősséggel.

Az állami tisztviselőkről szóló 2016. évi LII. törvény által megfogalmazott célkitűzés megvalósítása érdekében végre kell hajtani az állami tisztviselői jogállás változás második ütemét, azaz a 2016. december 31.-én még kormánytisztviselőként tevékenykedő személyi állományra az állami tisztviselői jogállás alkalmazását. A feladat végrehajtása során figyelemmel kell lenni a Kormányhivatalon belüli szervezeti változásokra és a beintegrálódott szervezeti egységekre egyaránt.

A jogállás változás során hozott munkáltatói intézkedések során, a jogszabályi változások alkalmazásán túl érvényesíteni kell a teljesítményelvet, a személyi állomány megfelelő motivációját.

A teljesítményértékelésre alapozva el kell végezni az elmúlt évben állami tisztviselői jogállásba soroltak esetében az illetmények felülvizsgálatát és 2017. január 31-ig meg kell hozni a szükséges döntéseke és végre kell hajtani a humánpolitikai intézkedéseket.

3. Az állami tisztviselői törvény által elrendelt új képzések (kormányzati szakirányú képzés, közigazgatási szakirányú képzés) megszervezése és lebonyolítása

Az állami tisztviselőkről 2016. évi LII. törvény az állami tisztviselőkkel szemben új követelményeket támasztott a képesítési követelmények és a képzési továbbképzési kötelezettség terén. Új követelményként fogalmazta meg az állami tisztviselőkkel szemben a közigazgatási tanulmányok szakirányú továbbképzés elvégzését a „közigazgatási tanulmányok szakirányú szakképzettség” megszerzését, illetve a vezetőkkel szemben a kormányzati tanulmányok szakirányú továbbképzés elvégzését és a „kormányzati tanulmányok szakirányú szakképzettség” megszerzését.

A Nemzeti Közszolgálati Egyetem (a továbbiakban: NKE) szervezésében mindkét tanfolyami típus megszervezése megkezdődött a Kormányhivatalunk tevékeny közreműködésével. 2017-ben fontos feladat lesz a 2016. évben megkezdett tanfolyamok folytatása, illetve a „keresztfélévesként” indítandó tanfolyamokra a beiskolázások elvégzése és a tanfolyamok megszervezése és lebonyolítása.

4. KÖFOP-1.0.0-VEKOP-15 „A kormányhivatal irányításának hatékonyabbá tételét biztosító háttér kialakítása” elnevezésű projekt megvalósítása

A projekt célja a kormányhivatalok hatékony irányításához szükséges információ és elemzési háttér biztosítása, a belső működésben is az elektronikus forma alkalmazásának elterjesztése.

2

Ehhez elengedhetetlen az elektronikus számlákra való áttérés, amivel a belső ügyviteli folyamatok jelentős része is elektronizálhatóvá válik. A projekt keretében a Kormányhivatal számára munkaállomás beszerzéssel informatikai korszerűsítést is megvalósítunk.

2.1. Adattárház kialakítása gazdálkodási és működési adatkörökreSpecifikus feladatkörre kerül kialakításra egy köztes nyilvántartás, ami adatpiac jelleggel biztosítja az elemző eszközök számára a szükséges információkat.

2.2. Elemzési szolgáltatások kialakítása a különböző vezetői szintek igényének figyelembevételévelA különböző forrásból származó adatok adattárházba szervezése megteremti az alapot a vezetői információ igények magas szintű kielégítéséhez, ezáltal a vezetői döntéseket megalapozzák. Ehhez az adatok elemzését lehetővé tevő eszközök biztosítása szükséges, amelyek segítik az adatokból a szükséges információk meghatározhatóságát.

2.3. Gazdálkodási rendszer továbbfejlesztése, az ügyfelek fizetési lehetőségeinek bővítéséhez szükséges kormányhivatal szintű fejlesztések (a befizetések követésének fejlesztése)

Olyan gazdálkodási rendszert kell kialakítani, amely a jelenlegi pénzügyi folyamatok támogatásán túl kiterjed:

a) az összes Áht. szerinti adatszolgáltatási, nyilvántartási körtelezettség támogatására,

b) a kötelezettség kezelésre,

c) a számlák útjának nyomon követésére,

d) egységes szerződés nyilvántartás biztosítására,

e) a beszerzések adminisztrációjának támogatására, a pénzügyi, gazdálkodási folyamatba való integrálására,

f) egyéb működéstámogató szolgáltatásokra.

5. A kormányablak ügyintézői képzések megszervezése

Az állami tisztviselők képesítési előírásairól szóló 315/2016. (X. 20.) Korm. rendelet 1. számú melléklete az ügyfélszolgálati feladatkört ellátó állami tisztviselőknek előírja a kormányablak ügyintéző vizsga letételének kötelezettségét. Az állami tisztviselők képzéséről és továbbképzéséről szóló 321/2016. (X. 27.) Korm. rendelet rendelkezik a kormányablak ügyintézői képzés és vizsga szabályairól.

A Miniszterelnökség irányításával, a Veszprém megyei Kormányhivatal lebonyolításában a KÖFOP-1.0.0-VEKOP-15 projekt keretében kerül sor ez évben is a KAB ügyintézői képzés lebonyolítására. A Kormányhivatalunkat továbbra is a beiskolázási, az előadó biztosítási és a konkrét tanfolyam lebonyolítási feladatok terhelik.

Fontos cél, hogy minden Kormányablak ügyintéző rendelkezzen KAB ügyintézői végzettséggel és a járási Hivatalok rendelkezzenek megfelelő tartalékkal a fluktuáció kezelésére, valamint az esetleges Kormányablak bővülésből, vagy új kormányablak nyitásából adódó létszámszükséglet kezelésére. Mind a beiskolázásnál, mind a tanfolyami

3

lebonyolításnál törekedni kell arra, hogy a kormányablakok működése folyamatos, zavartalan legyen.

6. Az EKEIDR II. ügyiratkezelő rendszer bevezetése

Az egységes központi elektronikus irat és dokumentumkezelési rendszer fővárosi és megyei kormányhivatalokban történő megvalósításával kapcsolatos feladatokról szóló 1137/2016. (III. 21.) Korm. határozat rendelkezéseinek megfelelően 2016-2017 évben sor kerül az EKEIDRII egységes elektronikus irat és dokumentumkezelési rendszer bevezetésére fővárosi és megyei kormányhivatalokban.

Kormányhivatalunk – a többi kormányhivatalhoz hasonlóan - több lépcsőben vezeti be az új ügyiratkezelési rendszert. Elsőként 2017. február 13-ával azon szervezeti egységeknél történik meg a programváltás, amelyek korábban az IRMA iktatórendszert alkalmazták, majd később, várhatóan még az év során, kerül sor a többi szervezeti egységnél az EKEIDRII bevezetésére.

A program ez által a kormányhivatal minden szervezeti egységét érinti. Nagy jelentőségű, mert ezáltal biztosítottá válik, hogy minden szervezeti egységnél az országosan egységesen alkalmazott ügyiratkezelési rendszer kerül alkalmazásra, ezáltal biztosítva a könnyebb áttekinthetőséget, az azonos adattartalmat.

Az új ügyiratkezelési rendszer bevezetésével jelentős lépést teszünk meg az elektronikus ügyiratkezelés feltételrendszerének megteremtésében.

7. Bíróságokkal való elektronikus kapcsolattartás végrehajtása

Az elektronikus közigazgatás megvalósításának fontos lépése, a bíróságokkal való elektronikus iratforgalom megvalósítása, annak kizárólagosságának biztosítása. 2017-ben a bíróságokkal való elektronikus kapcsolattartás végrehajtása kiemelt jogi feladat.

8. Az új polgári perrendtartásról szóló törvénnyel kapcsolatos szakmai felkészülés

A peres ügyek viteléhez kapcsolódóan kiemelt jogi és koordinációs feladatként jelenik meg a 2018. január 1-én hatályba lépő új polgári perrendtartásról szóló törvénnyel kapcsolatos szakmai felkészülés, a perképviseletet ellátó szervezeti egységek, kormánytisztviselők szakmai támogatása. A szakmai felkészülés, felkészítés egyik fontos eleme a perképviseletet ellátó kormánytisztviselők továbbképzéseken, fórumokon való részvételének biztosítása.

9. A megye gazdaságának élénkítése a kis- és középvállalkozók segítése

A hazai gazdaság további fejlődése érdekében szükséges a kis - és középvállalkozói réteg segítése, támogatása. Ehhez a célhoz a hatósági feladatot ellátók proaktív tevékenységükkel tudnak hozzájárulni. A kormányzati politika elvárása a közigazgatás felé, hogy minél gyorsabban, rugalmasabban intézze a hatósági ügyeket, engedélyeztetési eljárásokat, ezzel is támogatva a gazdaság szereplőit. A vállalkozások napi munkáját a hatóság a leghatékonyabban úgy tudja segíteni, ha a jogszabályi ismeretek átadása mellett figyelemmel kíséri a szabályozások végrehajtásának menetét és amennyiben szükséges átgondolt jogszabály módosítási javaslatot közvetíti a jogalkotó felé. Ennek érdekében a különböző szakterületeknek szorosabb kapcsolatot kell kialakítani a vállalkozásokkal, érdekképviseleti szervekkel. Intézményi feladatként került megfogalmazásra az aktív tájékoztatói tevékenység,

4

melynek végső célja az önkéntes jogkövető magatartás támogatása, a jobb állampolgári közérzet, az erősödő gazdaság.

A további feladatok részletezését szervezeti egységenként jelenítjük meg, ezek közül a kiemelt feladatok körébe tartozókat félkövér betűvel jelöltük meg. A zárójelek között a táblázatban található azonosítási számot tűntettük fel.

Védelmi Bizottság Tikársága

A természeti és civilizációs veszélyhelyzetek következményeinek gyors és hatékony felszámolása érdekében szükséges döntések meghozatalához, az MVB és HVB munkacsoportokba beosztottak védelmi igazgatási, honvédelmi igazgatási és katasztrófavédelmi feladataira történő felkészítésének végrehajtása, (10.)

A településeken kialakuló veszélyeztetések megelőzésére, a bekövetkezett események operatív módon való felszámolásának elősegítése érdekében a megyei települési polgármesterek védelmi igazgatási, honvédelmi igazgatási és katasztrófavédelmi felkészítése, (11.)

A védelmi igazgatás területi és helyi szintjén résztvevő szakemberek döntéstámogató képességének növelése céljából, különböző természeti és civilizációs veszélyhelyzetek feltételezésén keresztül törzsvezetési és kommunikációs gyakorlatok tartása, (12.)

A védelmi felkészítés és a válságreagálási rendszerrel kapcsolatos tervezési és szervezési feladatok végrehajtása érdekében adatok és információk gyűjtése és rendszerezése a védelmi igazgatási feladatok ellátása során. (13.)

Belső Ellenőrzési Osztály

A 2016. évi éves ellenőrzési jelentés összeállítása. (14.) A 2017. évi belső ellenőrzési tervben szereplő ellenőrzések, valamint a soron kívüli és a terven felüli ellenőrzések végrehajtása. (15.) A 2018. évi ellenőrzési terv összeállítása. (16.) A Belső ellenőrzési Osztály az éves feladatait külön terv szerint látja el, figyelemmel a felmerülő kockázati tényezőkre, illetve az irányító szervi elvárásokra.

Agrár- és Vidékfejlesztési Támogató Főosztály

1. Az Európai Mezőgazdasági Garancia Alapból, valamint a központi költségvetésből finanszírozott egyes támogatásokhoz kapcsolódó területi kezelésű kérelemkezelési, helyszíni ellenőrzési, megyei ügyfélszolgálati feladatok

A Kormányhivatal és a Magyar Államkincstár között 2016. december 22-én létrejött Átruházási Megállapodás (a továbbiakban: Átruházási Megállapodás) alapján a főosztály az EMGA valamint a központi költségvetés finanszírozásában megvalósított intézkedésekhez kapcsolódó jóváhagyott Végrehajtási Kézikönyvekben, valamint egyéb szakmai iránymutatásokban részletezett eljárásrend szerint, a Kincstár nevében eljárva látja el többek között 1306/2013/EU európai parlamenti és tanácsi rendeletben meghatározott területalapú, illetve állatlétszámra vonatkozó támogatások igénybevételére benyújtott közvetlen kifizetésekre irányuló igénylésekkel valamint a nemzeti jogszabályok alapján benyújtott kérelmekkel kapcsolatos, a kérelemkezeléssel, a helyszíni ellenőrzéssel, a döntések

5

közlésével, az ügyfelek tájékoztatásával és a jogorvoslati kérelmek feldolgozásával összefüggő feladatokat. (17.)

2. A Vidékfejlesztési Programhoz kapcsolódó területi kezelésű kérelemkezelési, helyszíni ellenőrzési, megyei ügyfélszolgálati feladatok

A főosztály az Átruházási Megállapodás alapján az EMVA finanszírozásában megvalósított intézkedésekhez kapcsolódó jóváhagyott Végrehajtási Kézikönyvekben, valamint egyéb szakmai iránymutatásokban részletezett eljárásrend szerint, a Kincstár nevében eljárva látja el a Vidékfejlesztési Program keretében a Miniszterelnökség Agrár-vidékfejlesztési Programokért Felelős Helyettes Államtitkársága, mint a Vidékfejlesztési Program Irányító Hatósága által meghirdetett pályázati felhívások alapján benyújtott kérelmekkel összefüggésben a kérelemkezeléssel, a helyszíni ellenőrzéssel, a döntések közlésével, az ügyfelek tájékoztatásával és a kifogások feldolgozásával kapcsolatos feladatokat. (18.)

3. Az Egységes Mezőgazdasági Ügyfél-nyilvántartási Rendszer működtetése

A főosztály az Átruházási Megállapodásban rögzítettek szerint közreműködik a 2007. évi XVII. törvényben előírt Egységes Mezőgazdasági Ügyfél-nyilvántartási Rendszer működtetésében. Az ügyfél-nyilvántartási rendszer a mezőgazdasági és vidékfejlesztési szerv és a hatáskörrel rendelkező hatóság hatáskörébe tartozó eljárásokban részt vevő ügyfelek azonosítását és törzsadatainak nyilvántartását szolgálja. (19.)

Népegészségügyi Főosztály

1. A közegészségügyi biztonság fenntartása

A szakmai irányító által meghatározott szakterületi munkatervi feladatokkal kapcsolatos tevékenység megyei szintű koordinálása, felügyelete, elemzések, értékelések, jelentések elkészítése, a szükséges laboratóriumi vizsgálatok elvégzésének megszervezése. (20.)

2. A járványügyi feladatok elvégzése, a járványügyi biztonság fenntartása

A magas szintű járványügyi biztonság fenntartása érdekében a szakterületi munkatervi feladatok végrehajtása, jelentések elkészítése, helyszíni mintavételezés és mintaszállítás. A szakmai irányító szerv által meghatározott munkatervi feladatok elvégzése. Magas szintű járványügyi biztonság folyamatos fenntartása a fertőző betegségek, védőoltások, kórházak, egészségügyi intézmények, kórház higiénés tevékenység, a sterilizálás, fertőtlenítés, rovar-rágcsálóirtó tevékenység ellenőrzése, felügyelete révén. Továbbá a vastagbélrák korai felismerését biztosító országos kiterjesztésű vastagbélszűrési programban különös jelentőséggel bíró bélrendszeri tükrözést végző közfinanszírozott szolgáltatók ellenőrzése. (21.)

3. A népegészségügyi, egészségfejlesztési feladatok elvégzése

A megye lakosságának, egészségi állapotának folyamatos figyelemmel kísérése népegészségügyi feladat. Az adatok elemzését követően, azok önkormányzatok részére történő átadásával tervezési alapot szolgáltatunk a települési egészségtervek elkészítéséhez. A Kormányhivatal közreműködik az OTH komplex népegészségügyi szűrések programjának

6

(EFOP-1.8.1-VEKOP-15-2016-00001) keretében kiegészülő vastagbélszűrési program helyi megvalósításában. (22.)

4. Az egészségügyi igazgatási feladatok elvégzése

Ápolásszakmai ellenőrzések lefolytatása a fekvőbeteg ellátásban a dietetikai szolgálatoknál, különös tekintettel az egészségügyi dokumentációra, helyszíni vizsgálat vagy iratbekérés alapján. (23.)

A területi védőnők gyermekvédelmi feladatainak szakfelügyeleti vizsgálatának lefolytatása a gyermekvédelmi rendszer védőnői elemének szakszerűsége és maradéktalan megvalósulása érdekében. (24.)

A kijelölt egészségügyi szolgáltatók éves felülvizsgálati kötelezettségéhez kapcsolódó egészségügyi válsághelyzeti tervek ellenőrzése helyszíni szemle lefolytatásával. (25.)

5. Laboratóriumi vizsgálatok elvégzése

A vonatkozó jogszabályok és a felügyeleti szervek által meghatározott monitoring vizsgálatok elvégzése a laboratórium illetékességi területén és az ehhez kapcsolódó adatszolgáltatási kötelezettségek teljesítése. A környezetvédelmi laboratóriumi vizsgálatok köre 2017-ben jogszabály által előírtaknak megfelelően kiegészül az üledékek vizsgálati kötelezettségével, továbbá a levegő minőségének jellemzésére szolgáló paraméterek köre is bővül. (26.)

Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztály

1. Egyéni vállalkozók járulék- és folyószámla adatainak rögzítése

A hivatalból induló nyugdíjbiztosítási adategyeztetés ütemezett és hatékony lebonyolítása – és végső soron a nyugdíj-megállapítás - érdekében szükséges a jelenleg még papíralapon lévő járulék- és folyószámla iratok rögzítése és a digitalizált adatok beforgatása a nyugdíjbiztosítási nyilvántartásba. (27.)

2. Közfoglalkoztatás támogatás

A közfoglalkoztatás támogatása a Belügyminisztérium szakmai irányításával történik. A megyében országos, START mintaprogram és hosszabb időtartamú közfoglalkoztatási program működik. (28.)

3. GINOP projektek végrehajtása (29.)

A GINOP-5.1.1. projekt megyei részprojektjének végrehajtása során a hátrányos helyzetű 25 év feletti álláskeresők részére képzéseket indítunk, lakhatási, vállalkozóvá válási támogatást nyújtunk, illetve támogatott foglalkoztatással elhelyezünk az elsődleges munkaerő-piacon.

A GINOP -6.1.1-15 projekt „Az alacsony képzettségűek és közfoglalkoztatottak képzése” című kiemelt projekt célja, hogy ösztönözze az alacsony iskolai végzettséggel, munkaerőpiacon keresett szakképesítéssel nem rendelkező felnőtt lakosság, kiemelten a közfoglalkoztatottak részvételét az oktatásban, képzésben és lehetőséget biztosítson számukra

7

a munkaerő-piaci szempontból releváns képzettség, ismeretek, készségek, megszerzésére. A projekt 2018. december 31-ig tart.

Az Ifjúsági Garancia Rendszer keretében, a GINOP-5.2.1-14 program részeként a 15-24 év közötti fiatalok számára vállaljuk, hogy a rendszerbe történő csatlakozásukat követően 4 hónapon belül, a nyílt munkaerő-piaci integrációjuk elősegítése érdekében valamilyen konkrét ajánlatot kapnak. Az ajánlat irányulhat a GINOP-5.2.1-14 projektből adható támogatásokra is, melynek keretében foglalkoztatási, képzési, lakhatási és vállalkozóvá válási támogatást tudunk biztosítani a fiatalok számra.

Élelmiszerlánc-biztonsági és Földhivatali Főosztály

1. Élelmiszerlánc hatósági felügyeletével kapcsolatos nyilvántartások vezetése

A 2008. évi XLVI. törvény 38. § (1) bekezdése a), c), e)-g) pontjaiban előírt megyei nyilvántartások vezetése és naprakész formában tartása. (30.)

2. Élelmiszerlánc hatósági felügyeletével kapcsolatos állami feladatok ellátása

2008. évi XLVI. törvény 32. § (1) bekezdése a) pontjában előírt az élelmiszerlánc felügyeletével kapcsolatos szervezési, irányítási felügyeleti állami feladatok ellátása. (31.)

3. Földszerzés hatósági jóváhagyása

A földszerzéssel kapcsolatos visszaélések megelőzése a földszerzés hatósági kontrollja által. Gondoskodni fogunk a földforgalmi hatósági jóváhagyás iránti beadványok – ezen belül a föld tulajdonjogának hatósági jóváhagyásához kötött megszerzésének – jogszerű és határidőn belüli elintézéséről, valamint az eljárási határidők betartásáról. (32.)

4. Osztatlan közös földtulajdon megszűntetése

A részarány földkiadás során keletkezett osztatlan közös tulajdon megszüntetésével kapcsolatos célfeladatok ellátásában szakmai segítség nyújtása a felmérési, térképezési vagy területszámítási hibából adódó eltérések kijavításának elbírálása során. Fontos az erdészeti szakhatósággal történő folyamatos kapcsolattartás és koordináció. A szakfelügyeleti feladatokat ellátva feladatunk a kialakult új földrészletek vizsgálatának és záradékolásának ellenőrzése, a szakmai előírások és határidők betartásának, valamint a feladatok végrehajtása szakmai minőségének az elvárt magas színvonalon tartása. (33.)

5. Földvédelmi ügyintézés, településrendezési tervek véleményezése

A földvédelemmel és talajvédelemmel kapcsolatosan fontos feladat a termőföld mennyiségi és minőségi védelme. Eljárásokat kell lefolytatni az utak építési engedélyezési eljárásában, bányászati engedélyezési eljárásokban valamint előzetes vizsgálati, környezet hatásvizsgálati és egységes környezethasználati engedélyezési eljárásokban. Fontos kellő alapossággal megvizsgálni és elbírálni az egyes területrendezési hatósági eljárások és helyi építési szabályzatok elképzeléseit a földvédelmi és a talajvédelmi előírásoknak való megfelelőség szempontjából, a szakmailag legmegfelelőbb álláspont kialakítása végett. (34.)

8

6. Földszerzés hatósági jóváhagyása

2017-ben továbbra is fontos feladatunk a földrendező és földkiadó bizottságokról szóló 1993. évi II. törvény végrehajtása, valamint a részarány földkiadás során keletkezett osztatlan közös tulajdon megszüntetésének részletes szabályairól szóló 374/2014. (XII.31.) Korm. rendelet előírásaiban megfogalmazott, az osztatlan tulajdonközösségekben levő tulajdoni hányadok önálló ingatlanokká alakítása, valamint a szakmai követelmények, a költségvetési és jogszabályi előírások szerinti ingatlanügyi hatósági feladatok ellátása. (35.)

Hatósági Főosztály

1. Nemzetgazdasági szempontból kiemelt jelentőségű beruházásokkal összefüggő, külön kormányrendeletben meghatározott közigazgatási hatósági ügyek figyelemmel kísérése, koordinációs és adatszolgáltatási feladatok ellátása

Figyelemmel kísérjük a nemzetgazdasági szempontból kiemelt jelentőségű beruházásokkal összefüggő, külön kormányrendeletben meghatározott közigazgatási hatósági ügyek intézését, szükség esetén gyakorolja koordinációs jogkörét és teljesíti a havi, valamint a negyedéves adatszolgáltatást a kiemelt jelentőségű ügyekre vonatkozóan. (36.)

2. Az új eljárási törvény alkalmazására történő felkészülés

2018. január 1-jén hatályba lép az általános közigazgatási rendtartásról szóló 2016. évi CL. törvény, erre tekintettel a 2017. év kiemelt feladata az új eljárási törvény alkalmazására történő felkészülés, a joganyag elsajátítása, képzések tartása, iratminták készítése. (37.)

3. Településképi önkormányzati rendelet-tervezet véleményezése

A településkép védelméről szóló 2016. évi LXXIV. törvény 16. § (2) bekezdése szerint a települési önkormányzatoknak 2017. október 1-jéig meg kell alkotniuk a településképi önkormányzati rendeletet. Kiemelt célkitűzés, hogy a településkép védelmében, határidőben, jogszerű rendeleteket alkossanak az önkormányzatok. Az állami főépítészi hatáskörében eljáró kormányhivatal az önkormányzati rendelet-tervezeteket véleményezi, illetve a kormányhivatal szakmai segítséget nyújt a rendelet-alkotáshoz. (38.)

4. Jegyzői eljárások jogszerűségi, integritási és korrupciós kockázati vizsgálata

A Kormány az 1336/2015. (V. 27.) Korm. határozattal elfogadta a 2015-2018-as évekre szóló Nemzeti Korrupcióellenes Programot. A program keretében a fővárosi és megyei kormányhivatalokról, valamint a járási (fővárosi kerületi) hivatalokról szóló 66/2015. (III. 30.) Korm. rendelet 19. § (5) bekezdése alapján a közigazgatás-szervezésért felelős miniszter elrendelte egyes jegyzői hatáskörbe tartozó eljárások jogszerűségi, integritási és korrupciós kockázati vizsgálatát. A 2017. év kiemelt feladata a vizsgálat határidőben történő lefolytatása, a korrupcióval szembeni ellenálló-képesség növelése érdekében. (39.)

Pénzügyi és Gazdálkodási Főosztály

A Kormányhivatal kiemelt feladatai között a 4. azonosítási számon szerepeltettük a KÖFOP-1.0.0-VEKOP-15 „A kormányhivatal irányításának hatékonyabbá tételét biztosító háttér kialakítása” elnevezésű projekt megvalósítása feladatot, de tekintettel arra, hogy elsősorban a

9

Pénzügyi és Gazdálkodási Főosztályra tartozó feladatok végrehajtása jellemző ezen a területen, ezért itt is megjelenítettük.

1. Bicskei Járási Hivatal új irodaépületének felépítését és a kormányablak kialakítását szolgáló beruházás lebonyolítása

A feladatok kiterjednek a Bicskei Járási Hivatal épületének megvalósításával összefüggő teendők elvégzésére: közbeszerzési kérdések tisztázása, szerződéskötés, kivitelezés nyomon követése, kapcsolattartás projektben részt vevő érintettekkel, műszaki ellenőrzés nyomon követése, elszámolások és beszámolók készítése.Ezen túlmenően a Bicskei Járási Hivatallal a beköltözés és az üzemeltetés feltételeinek egyeztetése szükséges, különös tekintettel a régi épületből való kiköltözés megszervezésére, a bútorozás és az osztályok elhelyezésének egyeztetésére. A beruházás végeztével a nem vállalkozói érdekkörbe tartozó kis értékű felújítások elvégeztetésére, a költöztetésben való közreműködésre van szükség. (40.)

3. KEHOP-5.2.2 Középületek kiemelt épületenergetikai fejlesztéseinek megvalósítása

A KEHOP-5.2.2 projekt feladatok keretében 12 + 2 épület energetikai felújítása szerepel. A feladatok kiterjednek általános projektmenedzsmentre, előkészítési feladatokra, költségvetés készítésre, elszámolások, beszámolók készítésére, közbeszerzések lebonyolítására, a megvalósítás felügyeletére és a vállalt indikátorok teljesítésének nyomon követésére.

További feladatok: az egyes főosztályokkal az őket érintő kivitelezési munkák ütemezésének egyeztetése, a munkák alatti ideiglenes költözési feladatokban való közreműködés, a folyamatos üzemeltetés feltételeinek koordinálása a vállalkozókkal, a kivitelezés utáni, nem a vállalkozók érdekkörébe tartozó kis értékű felújítások elvégeztetése. (41.)

4. 2017. január 1-jei szervezeti változásokkal összefüggő elhelyezési feladatok végrehajtása

A létesítmények alaprajzi adatainak és kapacitásának függvényében az SZMSZ figyelembevételével az optimális szervezeti elhelyezés opcióinak kidolgozása az érintett szervezeti egységek vezetőivel, a szükséges építészeti-technikai átalakítási feladatok felmérése, elvégeztetése, a költözési feladatokban való közreműködés.Az új elhelyezéssel a szakmai feladatellátás és a vezetői irányítás optimális ellátását kell biztosítani és csökkenteni az üzemeltetési költségeket, az esetleges meglévő bérleti szerződésekből eredő kiadásokat. (42.)

Jogi-, Humánpolitikai és Koordinációs Főosztály

A Kormányhivatal kiemelt feladatai között szerepeltettük

1. Kormányhivatal kormánytisztviselőinek az állami tisztviselői jogállás változásával kapcsolatos munkáltatói intézkedések végrehajtását (2.),

2. az állami tisztviselői törvény által elrendelt új képzések a kormányzati szakirányú képzés, valamint a közigazgatási szakirányú képzés megszervezését és lebonyolítását (3.),

3. a kormányablak ügyintézői képzések megszervezését (5.),

10

4. a Bíróságokkal való elektronikus kapcsolattartás végrehajtását (7.), valamint

5. az új polgári perrendtartásról szóló törvénnyel kapcsolatos szakmai felkészülést (8.),

de tekintettel arra, hogy elsősorban a Jogi, Humánpolitikai és Koordinációs Főosztályra tartozó feladatok végrehajtása jellemző ezen a területen, ezért itt is megjelenítettük.

A korszerű közigazgatás kialakításának kulcskérdése, hogy felkészült, motivált és az adott szakkérdésben jártas állami tisztviselők álljanak az ügyfelek rendelkezésére. Ennek érdekében a Kormány az 1961/2015. (XII. 23.) számú határozatában döntött az állami tisztviselői kar létrehozásáról és annak ütemezéséről, az ebből adódó feladatok jelentős része a főosztályra hárul. Az életpályamodell fenti átalakításán túl továbbra is kulcskérdés a hatékonyan működő képzési és továbbképzési rendszer, valamint az integritási és korrupciós kockázatok kezelésére belső képzések szervezése, megvalósítása hivatali szinten. (43.)

A Kormányhivatalok jelen és jövőbeli feladata, hogy érzékenyen reagáljanak a megye társadalmi változásaira és megteremtsék az összehangolt hatékonyan működő területi közigazgatást. Ennek fontos eleme az Államigazgatási Kollégium működtetése, működési hatékonyságának javítása. (44.)

Valamennyi járási hivatalban intézhető ügyek prioritásai, stratégiai feladatai

A múlt évben megkezdett szervezeti átalakítások a területi közigazgatás legalsó szintjének, a járási hivataloknak megerősítését tették lehetővé. Kiemelt feladatunk a járási hivatalokban is a területi államigazgatási szervezetrendszer átalakításával összefüggő szervezetfejlesztéssel, a szervezeti hatáskörök változásával kapcsolatos feladatok körültekintő, eredményes végrehajtása. (1.)

Új feladat a járási hivataloknál a jogi segítségnyújtás a vagyoni és jövedelmi helyzete alapján rászoruló ügyfeleknek. Peren kívüli ügyekben tanácsadást és okiratszerkesztést végzünk, továbbá a folyamatban lévő polgári és büntetőperekben képviselet látunk el a járási hivatal által hozott döntés alapján a jogi segítőként nyilvántartásba vett ügyvéd biztosításával. (45.)

Szintén új feladat a járási hivataloknál az áldozatsegítés, a bűncselekmény vagy tulajdon elleni szabálysértés áldozatai számára. A feladat keretében elengedhetetlen a kapcsolattartás és együttműködés külsős közreműködő szervezetekkel, érdekérvényesítés elősegítése érdekében. Azonnali pszichológiai szolgáltatást és pénzügyi segélyt nyújtunk, az áldozati státuszt igazoljuk. Támogató hatóságként az állami kárenyhítés iránti kérelmeket felvesszük és elbíráljuk. (46.)

2014. március 15-én hatályba lépett új Ptk. évenkénti ütemezéssel rögzíti a gondnoksági ügyek 2018 év végéig tartó folyamatos felülvizsgálatát. A jogszabály által kezdeményezett bírósági perek tekintetében a járási hivatalok az elektronikus kapcsolattartás megvalósításával tesznek eleget felülvizsgálati kötelezettségüknek. (47.)

Az egyes fogyasztóvédelmi feladatok járási hivatalokba történő telepítésével, az ügyfelek helyben tudják intézni a fogyasztóvédelmi ügyeiket. Kiemelten fontosnak tartjuk a fogyasztók anyagi érdekeinek védelmét, a fogyasztók megkárosításához, megtévesztéséhez vezető árfeltüntetési, illetve áralkalmazási szabálytalanságok felderítését, az általános kereskedelmi feltételek megvalósulását. (48.)

11

Az okmányirodáikban és a kormányablakokban dolgozó munkatársaink egy részének feladata az elektronikus ügyintézés népszerűsítése az állampolgárok körében. Ennek keretében az állam által kidolgozott rendszerek, alkalmazások használatát, e-közigazgatás elterjedését segítjük elő. (49.)

Ebben az évben is fontosnak tarjuk a hátrányos helyzetű álláskeresők és inaktívak elhelyezkedésének segítését, a foglalkoztatottsági szint emelését, munkát vállalni szándékozók munkához jutását, a munkaerő-piaci keresletnek megfelelő munkaerő biztosítását. (50.)

Kiemelt feladatunknak tartjuk az állampolgárok számára a kisebb településeken is a megfelelő színvonalú ügyintézés biztosítását. Ennek érdekében a települési ügysegédi hálózatunkat továbbfejlesztjük, az ügysegédek számára további informatikai eszközöket biztosítunk, melyekkel még hatékonyabban láthatják el a feladataikat. (51.)

Több járásra intézett ügycsoportok prioritásai, stratégiai feladatai

A családi gazdaságok létrehozásáról, nyilvántartásba vételéről, működtetéséről, valamint kiemelt támogatásukról szóló 326/2011. Korm. rendelet értelmében a családi gazdaság nyilvántartásba vételével összefüggő feladatokat az a járási hivatal látja el, amelynek illetékességi területén található a családi gazdaság központja. A családi gazdaságok nyilvántartása közhiteles hatósági nyilvántartásnak minősül. A járási hivatalok földhivatali osztályainak e feladattal foglalkozó munkatársai a nyilvántartásból a NÉBIH és a KSH részére adatot szolgáltatnak. (52.)

Az EMMI által kiadott és jóváhagyott 2017. évi munkatervi feladat előírásai szerint a járási hivatalok népegészségügyi osztályainak munkatársai közegészségügyi, népegészségügyi, járványügyi, egészségügyi-igazgatási ellenőrzéseket hajtanak végre.

Munkatársain kérdőíves felmérést végeznek a 3. osztályos általános iskolás gyermekek krónikus légzőszervi és allergiás tünetei gyakoriságának és legfontosabb kockázati tényezőinek megállapítása céljából. Szúrópróbaszerűen ellenőrzik az óvodai és általános iskolai közétkeztetés táplálkozás-egészségügyi állapotát. Ezeken felül ellenőrzik valamennyi gyermekorvosi praxis, és 5 felnőtt háziorvosi praxis ápolásszakmai, személyi, tárgyi, szakmai környezeti feltételeit, szakmai tevékenységét. Továbbá ellenőrzik a szórakoztató és vendéglátó ipari egységekben a dohányzási, valamint az elektronikus cigaretta használat korlátozás betartását. (53.)

A hatásköri rendelet változásával kiemelt feladat a járási hivatalok élelmiszerlánc-biztonsági és állategészségügyi osztályai számára, az egyes vállalkozások vízvizsgálati terveinek felülvizsgálata, a hatósági vízmintavételek elvégzése, valamint a nem engedélyköteles létesítmények nyilvántartásba vételének végrehajtása. (54., 55.)

Kiemelt járási hivatalokban intézhető ügycsoportok prioritásai, stratégiai feladatai

A nyugdíj várományok kérelemre, illetve hivatalból történő egyeztetése azt a célt szolgálja, hogy a biztosítottakkal még aktív életpálya szakaszukban, az érintett biztosítási jogviszonyokhoz időben minél közelebb történjen meg a szolgálati és jogosultsági időre vonatkozó, valamint kereseti, jövedelmi adatok egyeztetése. Fontosnak tartjuk az adategyeztetést a biztosítottakkal, mert ez a tevékenység a majdani nyugdíj megállapítást

12

mind az ügyfél, mind pedig a nyugdíj megállapítást végző szerv számára gördülékenyebbé teszi. (56.)

A nyugdíj megállapítása az egyes biztosítottak által, életpályájuk alatt szerzett – valós – szolgálati és jogosultsági idő, valamint kereseti, jövedelmi adatok alapján történik. Az érintettek ellátatlanul maradásának elkerülése érdekében kiemelkedően fontosnak tartjuk a nyugdíj megállapítás határidőben történő elvégzését. (57.)

Megyeszékhely járási hivatal által intézhető ügycsoportok prioritásai, stratégiai feladatai

A Székesfehérvári Járási Hivatal 2017. januári szervezet feladat-, és hatáskör változásával szükségessé vált a feladatok koordinálásnak átgondolása, az újonnan kialakított szervezeti egység hatékony munkavégzésének biztosítása. Az átalakítást követően a járási hivatal 6 főosztállyal működik tovább, széles feladat- és hatáskörrel, az ügyfélbarát ügyintézést és a szolgáltató jellegű közigazgatás megvalósítását szem előtt tartva. A feladatok újragondolása, a jól működő szervezeti egységek kialakítása a járási hivatal megerősödéséhez vezet, valamint az intézményi feladatellátás gördülékenységét eredményezi. (58.)

A Műszaki, Engedélyezési, Fogyasztóvédelmi és Foglalkoztatási Főosztály közreműködik a munkaerő-piaci szempontból hátrányos helyzetben lévő álláskeresők (különösen a foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők) elhelyezkedése érdekében hosszabb időtartamú közfoglalkoztatási programok és közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó képzések irányításában, megvalósításában, koordinálásban. Szolgáltatásaikkal a munkaerő-piaci szempontból hátrányos helyzetben lévő álláskeresők elsődleges és másodlagos munkaerő-piacra való elhelyezkedési esélyeinek növelését célozzák meg. Célunk, hogy a munkavállalók alapvető jogai érvényesüljenek. (59.)

A Székesfehérvári Járási Hivatal szervezeti szinten fontosnak tartja a környezet védelmét, a fenntartható fejlődés biztosítását, a természeti értékek és területek védelmét, a biológia sokféleség megőrzését, fenntartását. Az egészséges környezet megtartására, a szennyező károk kiszűrésére és a túl használat megelőzésére kiemelt figyelmet kell fordítanunk. A Környezetvédelmi ás Természetvédelmi Főosztály feladatellátása során az adott jogszabályi keretek között hatósági eszközökkel igyekszik elősegíteni a fenntartható fejlődés környezeti feltételeinek biztosítását. (60.)

Innovatív eszközökkel, lehetőségekkel szükséges az állampolgárok és a fiatalok biztonságos közlekedésre történő nevelését fejleszteni, továbbá lehetőséget szükséges biztosítani a fogyasztói jogok gyakorlásának elmélyítésére is. A közlekedés biztonságának növelése érdekében szükséges a társhatóságokkal is együttműködni, és kiteljesíteni azokat a megoldásokat melyek szemlélet javítását szolgálják és ráirányítják a közlekedésben résztvevők figyelmét a felelős magatartásra. Tekintettel arra, hogy a 18 éven aluli személyek egészségének megóvása különösen kiemelt társadalmi érdek, emiatt elengedhetetlen és szükségszerű a gyermek- és fiatalkorú személyek dohány- és/vagy alkoholtermékekkel való kiszolgálásának ellenőrzése. A nem eltúlzott mértékű hatósági eszközök alkalmazása mellett, kiemelten kell kezelni az önkéntes jogkövetés megerősítését az állampolgárok (fogyasztók és közlekedésben részt vevők) körében. E feladat megfogalmazása a közlekedésbiztonság növelését, a fogyasztói tudatosság elmélyülését, továbbá a fiatalok egészségének védelme érdekében hozott jogszabályok betartását segítő elő. (61.)

13

14

Intézményi munkaterv

Fejér Megyei Kormányhivatal

Azo

nosí

tási

szám

Inté

zmén

yi fe

lada

t m

egne

vezé

se

A fe

lada

t ere

dete

: (pl

. jo

gsza

bály

i re

ndel

kezé

s, es

eti

utas

ítás)

A fe

lada

t vé

greh

ajtá

sána

k er

edm

énye

Az

ered

mén

y m

elyi

k in

tézm

ényi

cél

kitű

zés

meg

való

sítá

sát

szol

gálja

Szer

veze

ten

belü

li fe

lelő

s

Vég

reha

jtás

ban

közr

eműk

ödő

Kül

sős k

özre

műk

ödő

szer

veze

t

Hat

árid

ő

Fela

dat e

llátá

sána

k kö

ltség

e

Forr

ás m

egne

vezé

se

Felü

lviz

sgál

at

időp

ontj

a

1.

A Kormányhivatal szervezeti átalakításával kapcsolatos feladatok végrehajtása

A központi hivatalok felülvizsgálatával és a járási hivatalok megerősítésével összefüggő egyes törvények módosításáról, valamint egyes költségvetési szervek átadásáról szóló 2016. évi CIV. tv.

Új szervezeti struktúra szerint hatékonyan működő kormányhivatal. A költségvetési szervek közötti átadás-átvétel sikeres lebonyolítása

Jogszerűen működő kormányhivatal

Szervezeti egységek vezetői

1499 fő

Miniszterelnökség, Tolna Megyei Kormányhivatal, Veszprém Megyei Kormányhivatal

2017.01.31.

328 960 596,- Ft

Hivatali költségvetés

2017.12.31.

2.

A Kormányhivatal kormánytisztviselőinek az állami tisztviselői jogállás változásával kapcsolatos munkáltatói intézkedések végrehajtása

Az állami tisztviselőkről szóló 2016. évi LII tv.

Állami tisztviselői jogállásra vonatkozó munkáltatói intézkedések

Motivált állami tisztviselői kar létrejötte

Jogi, Humánpolitikai és Koordinációs Főosztály Humánpolitikai Osztályt vezető főosztályvezető-helyettes

14 fő

Magyar Államkincstár

2017.01.31.

6 144 694,- Ft


2017.12.31.

3.

Az állami tisztviselői törvény által elrendelt új képzések (kormányzati szakirányú képzés, közigazgatási szakirányú képzés) megszervezése és lebonyolítása

Az állami tisztviselőkről szóló 2016. évi LII tv., az állami tisztviselők képzéséről és továbbképzéséről szóló 321/2016. (X. 27.) Korm. rendelet

Sikeresen lebonyolított tanfolyamok

A felkészült állami tisztviselői kar

Jogi, Humánpolitikai és Koordinációs Főosztály vezetője

5 fő

Nemzeti Közszolgálati Egyetem

2017.12.31.

7 315 112,- Ft


2017.12.31.

A

A szervezeten belüli tudásmegosztást támogató

15

FEJÉR MEGYEI KORMÁNYHIVATAL1. számú melléklet

FE/01/ 129 /2016.

Jóváhagyta:

Dr. Simon László kormánymegbízott

A Fejér Megyei Kormányhivatal 2017. évi

Intézkedési Terve

az integritási és korrupciós kockázatok kezelésére

8000 Székesfehérvár, Szent István tér 9. Tel: 22/526-900 Fax: 22/526-905 e-mail: [email protected]

2016. december

Az államigazgatási szervek integritásirányítási rendszeréről és az érdekérvényesítők fogadásának rendjéről szóló 50/2013. (II. 25.) Korm.rendelet a kormányzati stratégiai irányításról szóló 38/2012. (III. 12.) Korm.rendelet 15. alcíme szerinti intézményi munkaterv kötelező részeként határozza meg az integritási és korrupciós kockázatok kezelésére kidolgozott intézkedési tervet (a továbbiakban: intézkedési terv). Az intézkedési terv elfogadásának határideje december 31.

A 2017. évre vonatkozó intézkedési tervet a hivatali szervezet vezetője, a kormánymegbízott hagyja jóvá, majd az részévé válik az éves intézményi munkatervnek is.

Jelen intézkedési terv a jogszabályi előírásoknak megfelelően, a rendészetért felelős miniszter által közzétett Módszertani segédlet figyelembe vételével készült el, azt kockázatfelmérés és kockázatelemzés előzte meg.

A felmérésre FE/01/71/2016. iktatószámon került sor a Jogi és Koordinációs Főosztály, az Építésügyi, Hatósági, Oktatási és Törvényességi Felügyeleti Főosztály, a Pénzügyi és Gazdálkodási Főosztály valamint a Belső Ellenőrzési Osztály bevonásával.

A felmérés alapján az alábbi intézkedések kerültek meghatározásra a 2017. év vonatkozásában:

Integritás oktatás, a munkatársak megismertetése korrupciómegelőzéssel, integritással, közszolgálati etikával

szakmai konferenciákon, rendezvényeken, műhelymunkákon, panelbeszélgetéseken való részvétel, illetve szakmai tapasztalatcsere más államigazgatási szervek integritás tanácsadóival

a Belügyminisztérium és a Nemzetgazdasági Minisztérium által az államigazgatási szervek integritásirányítási rendszeréről és az érdekérvényesítők fogadásának rendjéről szóló 50/2013. (II. 25.) Korm.rendelet alapján kiadott Módszertani útmutató figyelembevételével a Fejér Megyei Kormányhivatal belső szabályzatainak felülvizsgálata, aktualizálása

a Területi Etikai Bizottsággal való szakmai kapcsolat felvétele

adatvédelmi oktatás a munkatársak számára

az Állami Számvevőszék éves integritás kérdőívének kitöltése

Az egyes intézkedések külön sablonban kerülnek részletezésre.

2


http://www.kormanyhivatal.hu/hu/fejer/szervezeti-egysegek/penzugyi-es-gazdalkodasi-foosztaly

http://www.kormanyhivatal.hu/hu/fejer/szervezeti-egysegek/epitesugyi-hatosagi-oktatasi-es-torvenyessegi-felugyeleti-foosztaly

http://www.kormanyhivatal.hu/hu/fejer/szervezeti-egysegek/epitesugyi-hatosagi-oktatasi-es-torvenyessegi-felugyeleti-foosztaly

http://www.kormanyhivatal.hu/hu/fejer/szervezeti-egysegek/jogi-es-koordinacios-foosztaly

Az államigazgatási szerv megnevezése: Fejér Megyei KormányhivatalMelyik évre vonatkozik az intézkedési terv? 2017.Az intézkedés intézkedési terven belüli sorszáma: 1.Az intézkedés megnevezése: integritás oktatásA feladat intézményi munkaterven belüli azonosító száma:

melléklet

A feladat eredete (jogszabályi rendelkezés, eseti utasítás, egyéb):

Az államigazgatási szervek integritásirányítási rendszeréről és az érdekérvényesítők fogadásának rendjéről szóló 50/2013. (II. 25.) Korm.rendelet

A feladat tervezett eredménye: Munkatársak megismertetése a korrupció-megelőzéssel, integritással, közszolgálati etikával

Az eredmény melyik intézményi célkitűzés megvalósítását szolgálja:

Az integritással kapcsolatos oktatásban a munkatársak egyre szélesebb köre vegyen részt

A szervezeten belüli felelős: integritás tanácsadóA végrehajtásban közreműködő munkatársak száma:

Kormányhivatal személyi állománya

Külső közreműködő/szervezet/társminisztérium: -Határidő: 2017. december 31.A feladat ellátásnak költsége: nincs többletköltségA költség forrása: -Felülvizsgálat időpontja: -Egyéb (megjegyzés): -Az intézkedés tartalmának kifejtése: A Nemzeti Közszolgálati Egyetemen egyszerűsített

nyilvántartásba vétellel a Közigazgatási Továbbképzési Kollégium által a közszolgálati tisztviselők továbbképzési programjegyzékébe felvett belső képzés keretén belül a kormányhivatal munkatársainak az oktatása integritás témakörében

Az intézkedés megvalósítása összességében várhatóan mennyire bonyolult, erőforrás-igényes és kockázatos?

kevéssé – közepesen – nagyon

Az intézkedés megvalósítása várhatóan milyen mértékben erősíti a közigazgatási szerv integritását?


3


Az államigazgatási szerv megnevezése: Fejér Megyei KormányhivatalMelyik évre vonatkozik az intézkedési terv? 2017.Az intézkedés intézkedési terven belüli sorszáma: 2.Az intézkedés megnevezése: szakmai konferenciákon, rendezvényeken,

műhelymunkákon, panelbeszélgetéseken való részvétel, illetve szakmai tapasztalatcsere más államigazgatási szervek integritás tanácsadóival

A feladat intézményi munkaterven belüli azonosító száma:

melléklet


a Fejér Megyei Kormányhivatal vezetőjének az integritási és korrupciós kockázatokat érintő ügyekkel kapcsolatos eljárásrendről és az integritási tanácsadásról szóló utasítása

A feladat tervezett eredménye: a szakmai konferenciákon szerzett ismeretek felhasználásával a kormányhivatal szervezeti integritásának erősítése


szervezeti integritás erősítése


1

Külső közreműködő/szervezet/társminisztérium: Nemzeti Védelmi Szolgálat és más államigazgatási szervek

Határidő: 2017. december 31.A feladat ellátásnak költsége: nincs többletköltségA költség forrása: -Felülvizsgálat időpontja: -Egyéb (megjegyzés): -Az intézkedés tartalmának kifejtése: A szakmai konferenciákon való részvétel során

ismeretek, tapasztalatok gyűjtése más integritás tanácsadók által bevezetett módszerekről, követendő jó gyakorlati példákról, melyeket sikeresen lehet alkalmazni saját szervezeti egységünknél.





4


Az államigazgatási szerv megnevezése: Fejér Megyei KormányhivatalMelyik évre vonatkozik az intézkedési terv? 2017.Az intézkedés intézkedési terven belüli sorszáma: 3.Az intézkedés megnevezése: a Belügyminisztérium és a Nemzetgazdasági

Minisztérium által az államigazgatási szervek integritásirányítási rendszeréről és az érdekérvényesítők fogadásának rendjéről szóló 50/2013. (II. 25.) Korm.rendelet alapján kiadott Módszertani útmutató figyelembevételével a Fejér Megyei Kormányhivatal belső szabályzatainak felülvizsgálata, aktualizálása

A feladat intézményi munkaterven belüli azonosító száma:

melléklet


az államigazgatási szervek integritásirányítási rendszeréről és az érdekérvényesítők fogadásának rendjéről szóló 50/2013. (II. 25.) Korm.rendelet

A feladat tervezett eredménye: belső szabályzatok módosítása, új utasítások elkészítése és hatályba léptetése


szervezeti és személyi integritás erősítése a Fejér Megyei Kormányhivatalban


5

Külső közreműködő/szervezet/társminisztérium: -Határidő: 2017. december 31.A feladat ellátásnak költsége: nincs többletköltségA költség forrása: -Felülvizsgálat időpontja: -Egyéb (megjegyzés): -Az intézkedés tartalmának kifejtése: a Belügyminisztérium és a Nemzetgazdasági

Minisztérium által kiadott Módszertani útmutató figyelembevételével a Fejér Megyei Kormányhivatal belső szabályzatainak felülvizsgálata, aktualizálása.





5


Az államigazgatási szerv megnevezése: Fejér Megyei KormányhivatalMelyik évre vonatkozik az intézkedési terv? 2017.Az intézkedés intézkedési terven belüli sorszáma: 4.Az intézkedés megnevezése: a Területi Etikai Bizottsággal való szakmai

kapcsolat felvétele A feladat intézményi munkaterven belüli azonosító száma:

melléklet


a Magyar Kormánytisztviselői Kar Hivatásetikai Kódexe

A feladat tervezett eredménye: szakmai tapasztalatcsere, a Területi Etikai Bizottság eljárásrendjei rendelkezéseinek megismerése




2

Külső közreműködő/szervezet/társminisztérium: -Határidő: 2017. december 31.A feladat ellátásnak költsége: nincs többletköltségA költség forrása: -Felülvizsgálat időpontja: -Egyéb (megjegyzés): -Az intézkedés tartalmának kifejtése: a Területi Etikai Bizottság tagjaival való szakmai

kapcsolat felvétele Az intézkedés megvalósítása összességében várhatóan mennyire bonyolult, erőforrás-igényes és kockázatos?




6


Az államigazgatási szerv megnevezése: Fejér Megyei KormányhivatalMelyik évre vonatkozik az intézkedési terv? 2017.Az intézkedés intézkedési terven belüli sorszáma: 5.Az intézkedés megnevezése: adatvédelmi oktatás a munkatársak számáraA feladat intézményi munkaterven belüli azonosító száma:

melléklet


belső szabályzat

A feladat tervezett eredménye: a munkatársak adatvédelemmel kapcsolatos ismereteinek a bővítése



A szervezeten belüli felelős: adatvédelmi felelősA végrehajtásban közreműködő munkatársak száma:

5

Külső közreműködő/szervezet/társminisztérium: -Határidő: 2017. december 31.A feladat ellátásnak költsége: nincs többletköltségA költség forrása: -Felülvizsgálat időpontja: -Egyéb (megjegyzés): -Az intézkedés tartalmának kifejtése: a szervezeti egységek munkatársai számára az

adatvédelemmel kapcsolatos főbb törvényi szabályok és a belső utasítások adatvédelmet érintő rendelekzéseinek ismertetése





7


Az államigazgatási szerv megnevezése: Fejér Megyei KormányhivatalMelyik évre vonatkozik az intézkedési terv? 2017.Az intézkedés intézkedési terven belüli sorszáma: 6.Az intézkedés megnevezése: az Állami Számvevőszék éves integritás

kérdőívének kitöltéseA feladat intézményi munkaterven belüli azonosító száma:

melléklet


önkéntes csatlakozás az Állami Számvevőszék integritás kérdőívének kitöltéséhez

A feladat tervezett eredménye: kockázatok felméréseAz eredmény melyik intézményi célkitűzés megvalósítását szolgálja:



10

Külső közreműködő/szervezet/társminisztérium: -Határidő: 2017. december 31.A feladat ellátásnak költsége: nincs többletköltségA költség forrása: -Felülvizsgálat időpontja: -Egyéb (megjegyzés): -Az intézkedés tartalmának kifejtése: az Állami Számvevőszék integritás kérdőívének

kitöltéseAz intézkedés megvalósítása összességében várhatóan mennyire bonyolult, erőforrás-igényes és kockázatos?




8


Documents

· Web viewAz állampolgárokhoz közeli, hatékony és költségtakarékos közigazgatás olyan közszolgálatra alapozható, amelynek tagjai munkájukkal egész életen át a közjót,