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辽宁科技大学全面服务鞍山经济社会发展行动方案
二〇一七年六月1
目 录一、指导方针·····································································································4
二、基本思路·····································································································4
三、总体目标·····································································································5
四、现有基础·····································································································6
五、重点任务·····································································································7
重点任务一：发挥技术优势，推进传统产业升级和绿色发展·······················································7项目 1：开展菱镁矿煅烧窑炉节能环保改造，助推菱镁新材料产业转型升级····························7项目 2：绿色炼铁新技术，助推鞍钢炼铁技术升级和提升行业竞争力········································9项目 3：洁净钢冶炼新技术，助推鞍钢炼钢技术升级和提升产品竞争力··································10项目 4：高品质特殊钢大钢锭制备技术，提升鞍山企业承担国家重大工程和重大装备能力· ·11项目 5：冶金固废资源再生技术，助推鞍山冶金行业的健康、绿色、经济发展······················12项目 6：绿色低成本开采技术，助推鞍钢采矿技术升级和生态可持续发展······························13项目 7：智能化配煤炼焦技术，助推鞍钢炼焦行业技术升级和提高行业竞争力······················14项目 8：新型碳材料制备技术，助推鞍山化工行业发展·····························································15项目 9：新型环保生物制剂技术，助推鞍山农业向绿色、有机、快速发展······························16项目 10：智能制造（工业 4.0）技术，助推鞍山企业转型发展··················································17
重点任务二：加快科技创新成果转化和孵化，推进传统产业转型发展······································18项目 11：利用互联网、物联网、大数据、云计算等技术，打造“智慧鞍山”························18项目 12：新型高性能聚酰亚胺光波导材料及器件的制备技术，助推鞍山企业转型发展········20项目 13：生物保健新产品研发与制备技术，助推鞍山企业转型发展········································21项目 14：钢铁新材料制备技术，助推鞍山冶金企业转型升级发展············································22项目 15：冶金新工艺，助推鞍山冶金企业转型发展···································································23项目 16：磁力研磨加工制造技术，助推鞍山制造行业转型发展················································24项目 17：材料表面强化处理技术，助推鞍山加工制造行业技术升级、提高行业竞争力········25项目 18：高端精细化工产品制备技术，助推鞍山化工行业产品升级和企业转型发展············26
重点任务三：致力协同创新产出重大成果···················································································27项目 19：打造化工和冶金优势与特色学科，建设一流学科，助推学科创新链与产业链的紧密对接··················································································································································27
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项目 20：依托冶金产业校企联盟，助推鞍山和周边区域冶金行业信息化与工业化的深度融合··························································································································································28
项目 21：建设镁产业协同创新中心和镁产业研究院，完善和提升鞍山菱镁特种资源产业创新体系··················································································································································29项目 22：建设国家金融安全与系统装备工程技术中心，助力鞍山金融安全系统装备产业的跨越发展···············································································································································30项目 23：建设辽宁科技大学院士工作站，助推矿物加工资源型企业技术升级与绿色生态可持续发展···············································································································································31项目 24：协助鞍山市工业企业建设 50 个科技创新平台，助推鞍山市工业企业科技创新能力的提升···············································································································································32项目 25：建设 100 个多层次的创新创业团队，助力鞍山创新创业全方位发展························33项目 26：面向鞍山激光战略新兴产业的技术研发与成果转化，建设激光产业共性技术研发与测试平台，助力激光产业发展·······································································································35项目 27：建设共享的大型仪器分析检测平台···············································································36项目 28： 国家大学科技园面向鞍山市产业集群和企业，攻克技术难题 100 项、共建产业孵化器 2 个、培育上市公司 1-2 家·········································································································37项目 29：国家大学科技园面向鞍山市产学研开展科技成果转化对接洽谈活动 100 场，实现科技成果转化 100 项，助推科技成果在鞍山落地开花····································································38
重点任务四：致力高端人才集聚与智力支持···············································································39项目 30：打造人才高地，集聚高端人才，助力鞍山发展···························································39项目 31：发挥智力优势、100名专家进 100 家企业，助推鞍山产业集群转型升级·····················41
重点任务五：致力于应用型人才培养与紧缺人才保障································································43项目 32：围绕鞍山地方经济社会，调整专业服务面向，为鞍山经济社会发展及产业转型升级服务··················································································································································43项目 33: 建设产教融合 2 大中心 10 个平台、搭建学校资源与鞍山经济产业对接的桥梁，为冶金产业、鞍山地方特色产业服务···································································································44项目 34：创办国际金融与银行学院、培养新型金融装备行业紧缺人才，助推鞍山金融产业集群发展···············································································································································45项目 35：创办旅游学院、培养旅游行业高素质人才，助推鞍山旅游产业升级发展···················47项目 36：创办玉雕学院、培养玉雕行业紧缺人才，助推鞍山玉文化产业发展························48项目 37：面向鞍山企事业单位人才职业技能培训的设计、组织、实施····································49项目 38：鞍山公务员系统、管理干部队伍综合管理能力提升培训············································50
重点任务六：致力于文化传承与创新··························································································51项目 39：与鞍钢合作开展“鞍钢宪法”研究，推进国有企业管理改革发展····························51项目 40：建设“钢铁生产全流程虚拟仿真系统”，支持鞍山发展工业旅游····························52项目 41：开展科普活动，引导广大市民弘扬科学精神·······························································54项目 42：与鞍山市人大合作，协助地方立法···············································································55项目 43：加强党建理论研究，推动鞍山党建工作科学发展·······················································57项目 44：持续开展“跟着郭明义学雷锋”活动，发挥志愿者志愿服务作用，大力培树先进典型，建树良好社会风尚···················································································································58
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项目 45：创建全国文明校园，提升师生文明素质，建设一流育人环境，为鞍山创建全国文明城市争做贡献···································································································································61项目 46：加强统一战线工作，为鞍山输送优秀党外干部···························································64项目 47：开展精准扶贫工作，帮助岫岩县岭沟乡山城村群众脱贫致富····································66项目 48：发挥辽宁省青少年法治教育基地作用，加强全市青少年法治教育····························67项目 49：发挥非物质文化遗产基地作用，培养非遗传人，传承非遗文化································68项目 50：开放校史馆、图书馆、体育馆、运动场，提升市民业余文化生活品质····················70
六、保障措施···································································································71
辽宁科技大学全面服务鞍山经济社会发展行动方案
为了贯彻落实习近平总书记关于“三个推进”的重要讲话精神，贯彻鞍山市委关于落实新发展理念和“四个着力”“三个推进”全链条部署，充分发挥好高校服务地方经济发展的重要职能，围绕全面振兴钢都的整体设计，学校研究制定了《辽宁科技大学全面服务鞍山经济社会发展行动方案》（以下简称《行动方案》），并将其全面纳入学校“十三五”发展规划之中，全员、全力、全方位为鞍山经济社会的振兴发展做出贡献。
一、指导方针深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实新
发展理念和“四个着力”“三个推进”，按照鞍山市委全链条部署要求，结合学校实际，深入实施全面服务鞍山经济社会发展战略，持续深化学校教育改革，创新人才培养，建设一流学科，提升科研水平，推进校企联盟，加强校地合作，将辽宁科技大学
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的改革发展与鞍山地方发展紧密结合，助力鞍山经济社会快速发展。
二、基本思路需求导向，做到有目标。针对鞍山市传统产业结构还不尽
合理、自主创新能力和科技成果转化能力还需加强、高端人才总体数量和质量还有待提升、高素质专业技能人才相对不足等情况，学校要紧紧瞄准鞍山经济社会发展的多种需求，以需求为导向确定工作目标。
项目牵动，做到有抓手。根据需求确定预期目标，再根据目标确定重点任务，把任务分解成一个个具体项目，用项目作为抓手，助推传统产业的升级改造、科技成果的孵化与转化、重大成果产出与协同创新、高端人才集聚与智力支持以及应用型人才与紧缺人才培养。
无缝对接，做到有地落。《行动方案》中每一个项目都有明确的对接单位，实现从创新链到产业链的无缝对接，实现优秀科技成果与企业成果需求及转化的无缝对接，保证每一个项目都能做到落地生根，开花结果。
精准发力，做到有实招。《行动方案》中每个项目都做到精准定位，亮出实招。瞄准项目的重点、难点和效益点，抓住关键环节，制定切实有效的实施办法和举措，做到有的放矢、精准发力。三、总体目标1.科学研究与鞍山经济发展相对应。在学科建设和科学研
究上，要紧扣鞍山经济发展脉搏，深入推进一流、特色学科建设，以校企联盟建设为重要抓手，进一步加强科技成果在鞍山
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转化，切实促进校企深度合作，协同发展，加快提升科技供给质量和水平，着力服务鞍山全面振兴。
2.人才培养与鞍山发展需求相接轨。要主动融入鞍山产业转型升级和创新驱动发展，坚持走内涵式发展道路，积极推进学校转型发展，发挥高校对区域经济社会发展的助推支撑作用，以产教融合校企合作为突破口，以社会需求为导向，培养满足行业及鞍山地方经济社会发展需求的高水平高质量人才。
3.文化引领与全面服务鞍山相匹配。继承传播先进文化知识，在文化理论建设、研究和传播中发挥带动作用。加强思想引领，承担起鞍山经济社会发展的人才库、智囊团、思想库的责任。发挥文化传承创新的重要作用，真正成为鞍山文化理论研究创新和文化体制机制创新的策源地。以先进的大学人文建设和高尚的价值示范，积极推进良好社会风气的形成。四、现有基础学校历史悠久，始建于 1948 年，是我国较早组建的冶金高
校之一。现已发展成为一所以工学为主，涵盖工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、艺术等七大门类的多科性大学。近 70 年的办学历程中，学校形成了“立足冶金，校企合作，注重实践，培养踏实肯干、适应发展的应用型高级专门人才”的办学特色，坚持既为冶金行业服务，又为地方经济建设和社会发展服务，为振兴东北老工业基地，尤其是辽宁鞍山经济社会的发展提供了有力的人才支撑和智力支持。
1.科研实力雄厚，特色鲜明。近年来，为适应和促进地方经济发展，学校在不断强化学科科研优势的同时积极培育新的特色，多年的积累沉淀，我校钢铁加工、先进装备制造、化工新材料、菱镁深加工和光电产业等方面的特色及优势突出，且
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与辽宁鞍山企业产业方向高度吻合。在上级部门的关心支持下，依托学校学科优势，凭借多方共同努力，我校科技成果转化取得了较好的成绩，为我省钢铁冶金、装备制造及新材料、自动化领域的技术升级和产业结构调整起到了强大的推动作用。
2.服务平台众多，协同发展。学校科技园为国家大学科技园，同时也是“辽宁省高校服务县域经济试点单位”，科技园技术转移中心为国家技术转移示范机构。目前，科技园在园企业 61 家，在孵企业 57 家，培育上市企业 3 家，大学生自主创业企业 7 家。科技园企业实现产值 15.375亿元（校内企业实现产值 7.175亿元）、实现利税 5.38亿元。“十二五”期间，与企业签订技术合同 707份，其中，与鞍山地区企业签订合同超过 400份，市内转化率近 57%，合同额 20908万元。
3.精英人才聚集，智库突显。近年来，学校通过积极引进和选拔培养，专任教师职称结构、学历结构、年龄结构和学缘结构逐步优化。目前，学校教师队伍中具有硕士及以上学位的教师所占比例由 72%增加到 81.8%，其中具有博士学位的教师由 11.4%增加到 20.9%。45 岁以下教师占全 校教师总数 的69.1%，专任教师队伍中其他高校和院所毕业人数占专任教师总数的 83.2%。双聘院士 4 人，获批中组部外专千人计划 1 人，引进长江学者特聘教授 1 人，双聘长江学者讲座教授 1 人、国家863 项目首席专家 1 人、国家杰出青年基金获得者 1 人。
4.合作前景广阔，蓄势待发。学校培养的人才分布在鞍山各领域，许多毕业生已经成为企事业单位的技术拔尖人才、学术带头人和管理骨干。激光、阀门、旅游、电商、冶金、材料等许多专业都是鞍山经济发展亟需的。学校的许多科研成果是鞍山企业升级改造需要的技术成果。
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五、重点任务根据鞍山市经济社会发展的总体部署和要求，结合学校现
有基础和实际情况，提出学校助力鞍山经济社会发展的六项重点任务及 50 个具体项目。重点任务一：发挥技术优势，推进传统产业升级和绿色发展项目 1：开展菱镁矿煅烧窑炉节能环保改造，助推菱镁新材料产业转型升级
项目背景
我市 菱 镁 矿 资 源探明储量达到 31.6 亿吨，占全 国储量的79%，占世界储量的 20%，经过几十年发展，菱镁产业成为我市支柱产业之一，为全市经济发展做出了重要贡献。目前我市拥有各种窑炉 2100余座（条），其中轻烧反射窑 1300座，重烧镁砂竖窑148座，中档镁砂竖窑 78座，高纯镁砂竖窑 57座，电熔镁砂熔炼炉 450座，高温隧道窑 37条，在装备水平、生产工艺技术等方面仍然落后，高能耗、高污染尤为突出，进行菱镁矿煅烧窑炉节能环保改造及建设新型窑炉是当前行业需要解决的首要问题。同时要进行镁产业转型升级，在做精镁质耐火材料基础上，大力发展镁质建筑材料、镁化工材料、镁合金材料、镁质新材料及节能环保装备。
预期目标
加强关键技术研发、工程集成优化，先建成具有大型、节能、环保、机械化、自动化的三大类示范窑炉，取得成功后全覆盖推广，彻底解决环境污染问题，实现绿色生产。推进菱镁资源高值高效利用及菱镁产业转型升级。
实施内容 对海城域内菱镁矿的物理化学性能分别进行有针对性的深入研
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究，建设年产 10万吨的新型、节能、环保的轻烧氧化镁示范竖炉，建设年产 10万吨大功率、节能、自动化电熔氧化镁示范电熔炉，完善年产 10万吨大型化、自动化、连续化生产的重烧氧化镁示范窑炉，逐渐在行业推广。以做强、做精、做细镁质原料为主，增加高附加值的镁质耐火功能材料的品种、产量，大力发展镁质建筑材料、电工级和硅钢级氧化镁等镁质化工新材料，研发高附加值的镁质耐火功能材料的品种、产量，研发、生产镁合金板材、管材、高端零部件等。
计划进度 2017.6-2017.12 企业情况调研，对接洽谈；2018.1-2020.12 技术应用推广。
工作基础
2009 年辽宁科技大学组建高温材料与镁资源工程学院，在人、财、物各方面全力支持在镁质材料及菱镁资源高值高效利用方面的研究及人才培养。近几年，学院组建 5 个创新团队，在镁质耐火材料、镁质建筑材料、菱镁矿煅烧三大类窑炉改建等方面进行了大量、系统研发工作，取得了一些重要成果。承担 6 项（完成 4
项）与菱镁材料相关的国家科技支撑项目，1 项国家自然科学青年基金，发表相关高水平学术论文 100余篇，获批发明专利 20余个，获省、市科学技术奖励 10余项。有国家级镁质材料行业专家 2
人，省级行业专家 5 人。保障措施 项目依托辽宁省镁质材料工程研究中心、辽宁省镁资源与镁质
材料工程技术研究中心、辽宁省镁质材料精深加工工程中心、辽宁
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镁产业协同创新中心、辽宁省镁质材料产业技术创新战略联盟、海城菱镁新材料产业集群等六大科研平台。具有德国场发射扫描电子显微镜、综合热分析仪、荷兰X射线衍射仪、德国美国产离子色谱仪等高端研发、检测仪器设备，有经验丰富的科研队伍。
实施单位牵头单位：科技处（副处长：何忠良 13941233488）
承 担单位 ： 高温材 料 与 镁 资 源 工 程 学 院 （ 院长：陈树江13604914807）
项目 2：绿色炼铁新技术，助推鞍钢炼铁技术升级和提升行业竞争力
项目背景
在产能严重过剩的情况下， 炼铁生产成本的控制将成为各钢铁厂生存的关键。按高炉对焦炭质量要求，基于炼焦煤的工艺性质进行煤种选择和配煤炼焦，是降低高炉炼铁成本的主要途径之一。国内外高炉炼铁使用的焦炭的指标有非常大的不同，制约了炼焦配煤技术的发展。鞍钢对焦炭有着大量的需求，研究节能减排、焦炭反应性和反应后强度综合评价技术等对降低鞍钢铁前成本、提高产品质量、提升行业竞争力具有重要意义。
预期目标在铁前系统研究中取得一些创新性成果，实现炼铁过程的绿
色生产，为相关钢铁企业节能减排、增加经济效益、提高企业综合竞争力提供助力。
实施内容 烧结机本体漏风率在线监测技术、烧结系统能效综合优化技术、焦炭质量评价新技术、高炉低成本高效冶炼技术、烧结废气中 SO2+NOx 一体化减排技术、高炉喷吹煤粉低成本高效利用配
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煤技术。
计划进度 2017.6-2017.12 与鞍钢进行项目对接；2018.1-2020.12 项目实施及推广应用。
工作基础
项目负责人团队长期从事化学、物理、物理化学和冶金工程领域的研究。开展了配煤炼焦新工艺、高炉炼铁新工艺、烧结过程监测和能效优化技术等相关项目研究工作，并在宝钢、河钢集团等企业得到了有效应用，相关工作的开展获得了冶金科技奖二等奖、河北省科技进步三等奖等，为本项目的研究奠定了基础。
保障措施
项目依托单位辽宁科技大学的省级重点实验室—“冶金工程重点实验室”的使用面积达到 3650㎡，实验设备总值达 2500 多万元，其中 1万元以上大型设备达到 82 台套，10万元以上大型设备达到 20 台套。已研制出焦炭综合热性质检测装置。
实施单位 牵头单位：科技处（副处长：何忠良 13941233488）承担单位：材料与冶金学院（院长：李胜利 15641259199）
项目 3：洁净钢冶炼新技术，助推鞍钢炼钢技术升级和提升产品竞争力
项目背景
我国中低端钢材产能过剩，而船舶与海洋工程、新能源及高端装备制造等用钢的质量稳定性、可靠性和适用性，却无法满足战略新兴产业和传统产业升级的需求。从钢铁冶金过程看，导致出现这些问题的关键共性影响因素（与国际先进水平的差距）是钢的洁净度水平、夹杂物合理有效控制和利用、浇注过程中中间包流场和温度场控制、结晶器内流场和温度场控制。
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预期目标旨在通过钢水洁净度、夹杂物控制和利用、中包和结晶器内
温度场和流场研究，解决制约我国大宗高品质钢材洁净化和均质化的问题，推动炼钢技术的发展。
实施内容
建立少渣冶炼的工艺技术和操作制度，大幅降低渣料和钢铁料消耗，大幅减少渣量，大幅降低吨钢初炼成本；开发初炼终点钢水低过氧化控制技术，降低初炼钢水氧含量水平，为高品质洁净钢超低氧控制和夹杂物控制提供基础。通过对中间包和结晶器流场和温度进行数值模拟、电磁搅
拌、中包加热等技术精准控制温度场和流场，控制铸坯凝固质量。
计划进度 2017.6-2017.12 项目调研，与鞍钢对接合作；2018.1-2020.12 在冶金联盟企业内推广应用。
工作基础
课题组开发的“留渣+双渣”冶炼工艺，已在国内某钢厂实施，实现了大幅降低渣料和钢铁料消耗的效果；全生料造渣模式已在国内某钢厂实施，降低炼钢工序生产成本；基于脱磷保碳原理的初炼终点钢水低过氧化控制技术，在国内某钢厂进行现场试验和优化操作条件研究；针对国内某钢厂高碳硬线钢小方坯连铸裂纹问题，已完成中间包优化、结晶器和凝固末端的电磁搅拌优化、二冷配水优化等工作。
保障措施项目依托单位辽宁科技大学的省级重点实验室—“冶金工程
重点实验室”的使用面积达到 3650㎡，实验设备总值达 2500 多万
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元，其中 1万元以上大型设备达到 82 台套，10万元以上大型设备达到 20 台套。
实施单位 牵头单位：科技处（副处长：何忠良 13941233488）承担单位：材料与冶金学院（院长：李胜利 15641259199）
项目 4：高品质特殊钢大钢锭制备技术，提升鞍山企业承担国家重大工程和重大装备能力
项目背景
随着国家航空、航天、石油、电力、化工、能源等领域重大装备的大型化和高参数化的快速发展，对高品质特殊钢大型特厚板的需求越来越多，这些板类件趋于大重量、超厚度，而且要求具有大压缩比、高致密度、高洁净度、高均匀性和低缺陷率，保证良好的内部质量和厚度方向性能。国内外主要采用连铸、模铸和电渣重熔等工艺生产特厚板坯。连铸难于生产厚度超过 440mm
的铸坯，受压缩比限制，不能生产超过 160mm 的优质厚板。大型钢锭模铸技术和电渣重熔技术，是解决大型铸锭生产和控制其内部质量的有效手段。鞍山地区冶炼能力和加工制造能力很强，具备很好的工业基础，钢锭模铸技术和电渣重熔技术是辽宁科技大学的优势技术，开展高品质特殊钢大锭制备工艺研究，有望提升鞍山企业承担国家重大工程和重大装备任务的能力。
预期目标 研制出满足核电、核潜艇、大飞机需要的高品质高合金大锭，解决重大工程和重大装备对大型高端金属材料的迫切需求。
实施内容 以制备大型高品质高合金铸锭为目标，以大型钢锭模铸技13
术、电磁冒口补缩模铸技术、电渣重熔大型铸锭技术、电渣重熔制备大型特厚板坯技术、高效节能电渣重熔抽锭技术和导电结晶器技术为基础，开展制备工艺研究。
计划进度 2017.6-2017.12 与鞍钢等冶金企业进行项目对接；2018.1-2020.12 项目实施及推广应用。
工作基础
项目团队长期从事于特殊钢冶金工艺及装备的开发，已经先后为国内特钢企业开发设计 10余台连铸式电渣炉，其中包括南钢电渣液态浇注 15t圆锭、舞阳 50t 特厚板坯电渣锭、武钢集团特大型精品板坯项目开发、太钢核电用钢项目、高品质电渣重熔钢用渣系开发等科研工作。近 4 年来，团队共承担 5 项国家自然科学学基金项目，企业横
向课题 8 项。发表论文 20余篇，申请国家发明专利 6 项。
保障措施
项目依托单位辽宁科技大学的省级重点实验室—“冶金工程重点实验室”的使用面积达到 3650 ㎡，实验设备总值达 2500 多万元，其中 1万元以上大型设备达到 82 台套，10万元以上大型设备达到 20 台套。
实施单位 牵头单位：科技处（副处长：何忠良 13941233488）承担单位：材料与冶金学院（院长：李胜利 15641259199）
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项目 5：冶金固废资源再生技术，助推鞍山冶金行业的健康、绿色、经济发展
项目背景
冶金行业产生的熔渣、尾矿等固体废弃物会严重污染环境，同时造成了大量能源和资源的浪费，通过冶金固废资源再生技术可使其变废为宝。通过该项目将实现对冶金熔渣中贵重合金、渣中余热的回收利用，实现尾矿资源的综合利用。
预期目标在冶金固废资源再生领域取得突破性创新成果，实现冶金固
废资源和能源的综合处理和回收利用，并进行产业化推广，为鞍山冶金行业的健康、绿色、经济发展提供理论和技术支撑。
实施内容
项目针对采矿、选矿及冶金过程中产生的固体废弃物，开发出熔渣干式处理技术、熔渣余热回收技术、浸没式顶吹炉熔融还原技术、尾矿微晶玻璃制备技术、尾矿镁橄榄石耐火材料制备技术、尾矿节能环保墙体材料制备的材料优化和墙体浇注配套设备关键技术。
计划进度 2017.6-2017.12 与鞍钢进行项目对接；2018.1-2020.12 项目实施及推广应用。
工作基础 项目负责人团队已成功研制高炉渣转盘离心粒化与余热回收技术的核心技术和实验室概念验证样机，并且已达到半工业规模。完成了菱镁石尾矿制备镁铁系蓄热材料、铁尾矿制备矿渣微晶玻璃和高硅铁尾矿制备镁橄榄石耐火材料以及冶金尘泥制备烧结、球团原料的相关基础研究，获得多项国家自然科学基金资助，并已经在新型节能墙材、配套施工设备研发等方面掌握了多
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项核心关键技术，拥有 14 项国家专利，并开发出三大系列 10 多种产品。
保障措施
项目依托辽宁科技大学材料与冶金学院的“辽宁省化学冶金工程重点实验室”、“热能与动力工程实验室”、辽宁省企业工程技术研究中心和辽宁省尾矿资源化专业技术平台，拥有 Labsys
同步差示扫描量热分析仪、Elementar元素分析仪、X射线荧光光谱、扫描电子显微镜、X射线衍射仪、多功能炉渣物性（粘度、密度、表面张力和电导率）测定仪、加热炉和空压机以及进行CFD模拟计算的工作站。
实施单位牵头单位：科技处（副处长：何忠良 13941233488）承担单位：材料与冶金学院（院长：李胜利 15641259199）
土木工程学院（院长：胡军 15904129799）项目 6：绿色低成本开采技术，助推鞍钢采矿技术升级和生态可持续发展
项目背景
随着经济形势的转变，国内矿业由大量开发发展到产能严重过剩；鞍山铁矿石资源的开发利用在全国乃至世界具有重要地位和影响。随着工业的快速发展，国内环境污染、土壤破坏严重，为此，对于金属矿产资源“绿色开采”的需求更加强烈。而要实现“绿色开采”，就要改变传统的将资源开采利用的各环节分开的做法，要从整体着手，研究开发高效采选新技术，实现国内金属矿产资源的有效、环保开采。
预期目标 研发绿色开采需求的采选关键技术；建立井下采选一体化关16
键技术理论体系；在矿山爆破能耗控制方面争取到国家与省部级课题 10 项，成果产业化取得经济效益 2000万元以上；推动矿山低温浮选药剂和纳米气泡浮选技术研发与产业化研究，实现资源最大限度回收与高效回收。
实施内容
以“资源高效开采与最大限度开发利用”为核心理论，通过多环节协同创新设计，研究适合于实现矿山企业绿色开采关键组成的露天地下协同开采技术、智慧矿山关键技术与应用、低成本采选高效技术井下采选一体化关键技术、高效开发利用短流程工艺技术，这也是国家“十三五”矿产资源开发与生态建设的重点方向。
在尾矿库在线检测预警技术，采空区探测和治理技术，露天矿高陡边坡稳定性治理关键技术。建立高陡边坡空地监测预警系统，实现对高陡边坡安全态势、动态变化的监控和技术防范。
计划进度 2017.6-2017.12 项目调研，精准对接；2018.1-2020.12 项目实施。
工作基础
近五年，学院承担国家、省（部）、市级相关纵向课题和企业横向课题 100 多项，形成了“地下采矿理论与技术”“露天开采与数字爆破技术”“矿山岩体力学与岩移控制”“复杂难选矿产资源高效加工与利用”“新型矿用药剂与超细颗粒分选”五个稳定的研究方向。
保障措施 条件保障：依托“辽宁省金属矿产资源绿色开采工程研究中
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心”“辽宁省金属矿产资源高效采选与利用工程技术研究中心”和“辽宁科技大学院士专家工作站”，能够为项目研发提供科研基础条件。政策保障：学校有配套的科研管理政策和健全的高新技术产
业孵化机制，两个省级科研平台与院士专家工作站有健全的开放课题与科研基金管理政策，为项目研发提供支持。
实施单位牵头单位：科技处（副处长：何忠良 13941233488）承担单位：矿业工程学院（副院长：路增祥 18842021069）
土木工程学院（院长：胡军 15904129799）项目 7：智能化配煤炼焦技术，助推鞍钢炼焦行业技术升级和提高行业竞争力
项目背景
目前国内焦炭总产量已占世界的 69%，中国已成为世界焦炭的生产和销售中心。作为钢铁冶金领域的重要原料供给端，煤化工企业不但面临着高炉大型化对高质量焦炭的需求，又面临着优质炼焦煤资源储量日益减少的矛盾。为此，在目前焦化行业技术装备水平条件下，实施智能化配煤炼焦技术为特征、以提升炼焦煤资源有效利用率为优势的精细配煤炼焦控制大型高炉焦炭质量技术是目前焦化工业急需解决的关键技术。该技术的实施，为焦化工业技术升级及改造，特别是提升软装备水平具有重要的理论和实际意义，为企业降低生产成本、减少人力资源提供了重要契机，拓展了煤化工企业生存空间。
预期目标 有效指导焦化企业实现智能化配煤炼焦生产，为备煤炼焦全
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过程提供了精细化控制措施，实现煤化工企业在备煤炼焦生产链上的横向及纵向智能化控制的过程。降低生产原料成本，节省人力资源，减小劳动力强度。
实施内容
本项目运用现代煤岩学、炼焦学和现代数学及计算机理论，结合实验研究和工业生产过程，以炼焦煤的采集、储运、配合等工序的全程动态控制为基础，建立以原料煤资源、焦炭生产优化过程及产品质量控制等为特征的智能化配煤炼焦控制高炉焦炭质量技术，为实现煤炭资源的合理利用提供重要技术支撑。
计划进度 2017.6-2017.12 项目调研，与鞍钢对接合作；2018.1-2020.12 在冶金联盟企业内推广应用。
工作基础获得发明专利 5 项，获批实用新型专利 2 项，获批软件著作权
2 项。发表论文 5篇。曾在国内年产 240万吨钢铁公司焦化厂进行了相关前期试验基础研究。
保障措施
支撑学科“化学工程与技术”为博士一级授权学科，辽宁省一流学科，拥有原冶金部重点实验室—化学工程中心，辽宁省重点实验室—先进煤焦化技术实验室，功能材料实验室、粉体制备及应用实验室；辽宁省工程技术中心—煤化工工程技术研究中心。
实施单位 牵头单位：科技处（副处长：何忠良 13941233488）承担单位：化学工程学院（副院长：安百钢 13889751862）
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项目 8：新型碳材料制备技术，助推鞍山化工行业发展
项目背景
中间相碳微球主要用作高端动力锂离子电池的负极材料的原料，市场每年的增长率为 50%，主要原因是近几年世界范围内对新能源的兴起，国家加大了支持力度，锂离子电池市场得到了快速发展。目前国内外生产中间相碳微球均采用间歇工艺，将生产过程中产生的副产品沥青作为廉价沥青对外销售。联产浸渍剂沥青、包覆沥青的连续化生产中间相碳微球生产工艺是目前世界上唯一的连续化生产线。本项目在生产中间相碳微球主产品同时，还可联产浸渍剂沥青和包覆沥青，降低企业综合成本，增加效益。
预期目标
以煤焦油副产品中温煤沥青为原料连续制备中间相自焙碳粉，联产浸渍剂沥青、包覆沥青项目开发成功后，可年产中间相碳微球 7500 t/a，浸渍剂沥青 12000 t/a，负极材料用包覆沥青 3000
t/a 。实施内容 以高温煤焦油沥青为原料，开展热解缩聚的热转化机理研
究，利用红外光谱、核磁共振谱来表征沥青热解过程中分子结构变化，利用热失重分析开展沥青热解动力学研究；以高碳有机化合物液相炭化理论为基础，深入研究了煤焦油沥青的族组成与中间相热转化的关系。
本项目开发的连续热聚合联产工艺技术实现了连续热缩聚反应与连续离心分离相结合，降低能耗，提高生产能力，克服了间
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歇生产各批次产品之间的质量差异，消除了产品质量的波动。
计划进度 2017.6-2017.12 企业洽谈，项目对接；2018.1-2020.12 生产线设计、制造、安装、冷调热试。
工作基础
2006 年，辽宁科技大学“煤焦油深加工及沥青基新型炭材料研究团队”与中钢集团鞍山热能研究院合作，开展了煤系针状焦用原料沥青评价基础试验研究和 100kg/h 煤系针状焦工业实验装置建设工作。2007 年底完成了工业性实验研究。2008 年开展了 4万吨/年工程建设，2009 年底开工投产，生产出了质量合格的煤系针状焦产品，产品质量达到日本新日铁化学公司同类产品水平，填补了我国针状焦生产技术空白。在煤焦油软沥青精制方面获得了 1
项中国发明专利。以中温煤沥青为原料连续制备中间相碳微球，联产浸渍剂沥
青、包覆沥青，与鞍山兴德材料科技股份有限公司合作在鞍山市台安高新技术开发区建设中试装置，为工业化规模生产开发工艺包。
保障措施
团队有教授 3 人，副教授 3 人，讲师 1 人，研究生多名。在煤沥青转化基础研究和应用领域具有较好的研究基础和条件。有美国 GAMRY电化学工作站、合成碳质材料的 CVD 炉、美国麦克比表面及孔分析仪等先进分析研究设备。
实施单位 牵头单位：科技处（副处长：何忠良 13941233488）承担单位：化学工程学院（副院长：安百钢 13889751862）
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项目 9：新型环保生物制剂技术，助推鞍山农业向绿色、有机、快速发展
项目背景
我国是一个人口众多的国家，粮食生产在农业生产的发展中占有重要的位置。然而随着化学肥料、化学农药特别是氮肥、高毒农药的大量使用，粮食富集较多硝酸盐，营养品质和口感都有所下降， 不能满足人们追求营养丰富、美味可口、无公害膳食的消费需求。开发高效、低毒、低残留、低成本，对环境友好的生物肥料已成为现代肥料和农药的发展趋势。
预期目标 将环保多控生物制剂在绿色、有机水稻种、小麦、果蔬、牧草 推广应用，提高相应食品安全。
实施内容
选择示范农场繁育水稻品种，推广应用。考察水稻生产过程中不用任何化肥农药，采用有机肥、防病防虫全程采用生物技术、环保多控生物制剂（生物杀虫剂），防治稻瘟病、纹枯病、稻曲病等病害及潜叶蝇、二化螟、稻飞虱、稻纵卷叶螟、稻蝗等虫害。采用人工锄草为主，麻鸭、河蟹除草为辅，可有效控制稻田有害生物的危害，促进生态平衡，促进水稻增产；整个水稻生长期不施用任何化肥、化学农药。
计划进度2017.6-2017.12 项目调研、洽谈、征用土地合同签约、土地丈
量；试验方案设计；2018.1-2020.12 项目实施。
工作基础 环保多控生物制剂在绿色、有机水稻种植上的应用有 2014
年、2015 年两年的成功经验；环保多控生物制剂在果蔬、小麦上
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的示范 2015 年分别在山东、辽阳、鞍山等地已成功试验一年；在内蒙牧草进行示范工程建设；环保多控生物制剂已经经过中国疾病防控中心环境所检测，均为无毒级；经农业部微生物菌剂检测中心检测，产品合格。相关研究工作在国内尚属空白，“用于水产养殖水稻田的生物有机肥料及其生产方法”已获国家发明专利授权（专利号： 200810013122.9）。“新型生物肥料的开发及应用研究”获鞍山市科技进步一等奖、辽宁省农业科技贡献三等奖。
保障措施
国家对农业的扶持力度越来越大；辽宁科技大学对该学科领域的扶持，还有聚龙集团的资金支持以及聚龙集团对该项目的高度渴求和重视，对该课题的再次示范成功奠定了坚实的基础；
现已成立了一批由博士、硕士、学士及在读研究生组成的科研团队，他们有的已在水稻生产基地工作了两年多，有的从事科研工作两年多，为该课题科研成果的成熟开发提供了保障。
实施单位 牵头单位：科技处（副处长：何忠良 13941233488）承担单位：化学工程学院（副院长：安百钢 13889751862）
项目 10：智能制造（工业 4.0）技术，助推鞍山企业转型发展
项目背景
鞍山市是装备制造业集中的地区，对智能制造和“两化深度融合”需求旺盛。智能制造涵盖了数字化设计、数字化生产和数字化管理三大部分，将虚拟生产与现实生产环境紧密融合，将计算机辅助设计（CAD）、计算机辅助制造（CAM）、产品数据管理（PDM）和制造过程无缝集成到一起，以高效经济的方式对产品从创意、设计、制造到维修整个生命周期以及需要处理的信息进行管理。
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预期目标 “智能制造（工业 4.0）”在促进鞍山市地方经济转型升级，
在中小微企业的健康发展和创新型人才培养等方面必定会起到积极的示范和推动作用。
实施内容
建立技术信息化系统，包括 CAD/CAPP/PLM 等一体化集成系统，实现设计建模、绘图、工艺规划和基础数据的自动计算与统计，打造数字化的技术工艺体系；建立基于 ERP/CRM/MES 等系统的数字化企业生产管理系统，实现全流程管理模式的信息化，提升企业运营的品质；改造和建立企业制造装备，实现数字化和智能化制造；帮助企业制定企业信息化战略、企业信息化技术方案，对系统进行选型和建设，对信息化项目进行监理和配置，承担系统应用培训和实施培训，帮助企业全面应用信息化模式。
机器人在现代企业生产流程中的应用。计划进度
2017.6-2017.12：结合鞍山企业特色制定实施方案，对资源进行整合，开展企业项目调研和洽谈；
2018.1-2020.12：在合作企业开展项目实施。
工作基础
研究团队经验丰富，研究成果充足。先后发表论文 20余篇，承担完成国家工信部“两化深度融合”项目 1 项、辽宁省年度企业信息化建设项目 2 项、鞍山市年度企业信息化建设项目 3 项；承担完成鞍山市地方企业信息化建设项目 3 项，获得科技成果 1 项；助推鞍山市企业成为市级、省级及国家级企业信息化示范单位 3 家。此外，团队建立了“CAD/CAE/CAM 技术研究中心”，能够承担相关计算任务。
保障措施已组建了强有力的项目实施团队；团队资源丰富，学校政策支
持力度大；国家正在实施“中国制造 2025”战略和“两化深度融合”战略，具有现实的政策支持。
实施单位牵头单位：科技处（副处长：何忠良 13941233488）承担单位：机械工程与自动化学院（院长：于晓光
13188026788）电子与信息工程学院（院长：张学东
13591230809）
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重点任务二：加快科技创新成果转化和孵化，推进传统产业转型发展项目 11：利用互联网、物联网、大数据、云计算等技术，打造“智慧鞍山”
项目背景
现有国内智慧城市的规划、建设方案都是围绕发达城市进行的研究和实施，而针对经济相对落后地区的智慧城市建设规划和方案尚属空白。“智慧鞍山”正是在这一背景下提出的城市发展议题，通过引入智慧城市的管理理念，依靠科学的管理模式和现代的信息技术，实现鞍山市的智慧管理和可持续发展，缓解城市问题，保持城市竞争力。
预期目标
以“第四代无线通信”“下一代互联网”“新一代广播电视网”建设及物联网、云计算等关键技术研发创新为核心，大力推进“三网融合”工作，大力扩容互联网出口带宽。以下一代互联网架构的推广为契机，积极推动各大运营商加快“光进铜退”进程，建设集 IP 化、宽带化、融合化为一体的“城市光网”，为“智慧鞍山”搭建一条信息高速公路。
提升基础设施智能化水平。加大信息技术在城市公用事业和基础设施建设、管理领域的推广应用力度，引入传感器、物联网等技术提升对城市运行感知监测能力
实施内容
智慧安居：研究制定智慧社区安居标准规范，加快智慧家居系统、智慧楼宇、智慧社区建设，为市民提供更加便利、更加舒适、更加放心的家庭服务、养老服务和社区服务。
智慧物流：助力打造全国钢材矿产物流中心城市，大力推广射频识别、多维条码、卫星定位、货物跟踪、电子商务等信息技术在物流企业、物流产业基地和物流监管部门中的应用，加快现代物流服务系统建设，形成高水平、个性化的现代物流体系。
智慧金融：依托于互联网技术，运用大数据、人工智能、云计算等金融科技手段，使金融行业在业务流程、业务开拓和客户服务等方面得到全面的智慧提升，实现金融产品、风控、获客、服务的智慧化。
计划进度 2017.6-2017.12 完善智慧鞍山整体框架设计；2018.1-2018.12 构建各类基础数据库；
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2019.1-2020.12 完成智慧安居、智慧物流、智慧金融算法构建。
工作基础 依托国家金融安全及系统装备工程技术研究中心与人工智能物联网实验室，发挥学校在管理、信息、控制多学科齐全的优势，与辽宁希思腾科信息技术有限公司进行产学研全面合作
保障措施
人员保障：在现有学科基础上，组建优秀科研创新团队，创建创新科研平台，在政策上给予大力支持，促进队伍结构优化和学科方向凝练，实现学科交叉、相近学科的优势互补，在短期内形成承担重大项目、创造重大成果的科研力量。
经费和条件保障：学校与地方政府或企业为平台的建设提供启动资金，为平台提供用房和相应场地。
实施单位
牵头单位：科技处（副处长：何忠良 13941233488）实施单位：国际金融与银行学院（院长：崔文华
13019635901）软件工程学院（院长：曾子维 13609808137）工商管理学院（副书记：刘洪玉 13591597787）电子与信息工程学院（院长：张学东
13591230809）项目 12：新型高性能聚酰亚胺光波导材料及器件的制备技术，助推鞍山企业转型发展
项目背景
聚酰亚胺是一类重要的高性能聚合物，具有优良的热性能、机械性能和电学性能。近年来，芳香型聚酰亚胺作为新型光电功能材料在有机太阳电池、场效应晶体管、电存储等有机光电器件中的应用价值日益凸显，引起研究者的广泛关注。该项目根据芳香性聚酰亚胺的分子结构特点，从光电功能化方法和材料制备策略出发，设计合成一系列聚酰亚胺光纤，可应用于下列领域：需要进入人体内的医学诊疗器械，要求生物相容性、耐各种消毒措施等；卫星、空间站等航天器中；火箭、飞机、机车、仪器内部的高温环境以及小弯曲半径的条件下的光传输和光传感。
预期目标 开发出系列新型含芴主体结构和含氟二胺、三胺单体以及二酐单体，满足光学方向的应用需求。开发具有不同折射率的高透
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光性的聚酰亚胺分子结构，满足形成全反射条件的波导结构的要求。掌握聚酰亚胺光纤波导材料关键制备工艺，并建立配套生产设施，形成 2吨/年的中试生产能力。初步预计项目实施后将形成具有自主知识产权专利 4-5 项，形
成产品技术标准 1-2 项。中试成果产业化后，将填补国内在该领域的空白，助推鞍山光电产业集群技术升级和结构调整。
实施内容采用分子设计和分子组装，合成一系列聚酰亚胺系列单体材
料及光纤，包括系列新型含芴主体结构和含氟二胺、三胺单体以及二酐单体的合成及性能表征；聚酰亚胺光纤波导材料合成及性能表征；聚酰亚胺平面波导和光纤波导成型工艺技术与设备的研发及聚酰亚胺平面波导和光纤波导的应用技术研究。
计划进度 2017.6-2018.6 基础研究及实验室制备2018.7-2020.12 聚酰亚胺平面波导和光纤波导的应用技术研究
及工业应用推广
工作基础
辽宁科技大学有机光电子材料研发中心，在国内率先实现了1,2,3,4-环丁烷四甲酸二酐（CBDA）的批量生产，填补国内空白。利用自主研发的基于 CBDA 制备的耐高温光透明聚酰亚胺薄膜配方为基础，已经开发出两款光透过率 90%的耐高温 300℃和350℃的含氟 PI薄膜产品。已发表学术论文 30余篇，申请发明专利 5 项，获批 1 项，形成技术标准 1 项。利用新型含氟聚酰亚胺制备的 ITO、CTO 导电薄膜性能和工艺技术处于国际领先水平。其中幅宽 1米、厚度 30微米的 PI薄膜，作为高透明导电聚酰亚胺镀铝二次表面镜材料，由航天科技集团第五研究院用于嫦娥五号探测车多层热控组件外表面；幅宽 1米、厚度 42微米的 PI薄膜作为火星探测车太阳能集热器光学组件材料被航天五院采用。前期工作得到了我国载人航天工程的主要开拓者之一，原国防科工委副主任、原解放军总装备部副部长沈荣骏院士的高度重视及赞扬。
保障措施 辽宁科技大学有机光电子材料研发中心，拥有近 2400 ㎡的多功能实验室和 Avance 500MHz核磁共振波谱仪，Agilent 1100 高效液相色谱/质谱联用仪和 7890A/5975C气相色谱/质谱联用仪等先进仪器设备。
目前，辽宁科技大学有机光电子材料研发中心和中唯炼焦技27
术国家工程研究中心有限责任公司、辽阳奥克集团、中钢热能院、北京航天航空大学合作，建立灵活高效、责利分明的长期合作机制，可有效保障该项目的顺利实施和完成。
实施单位 牵头单位：科技处（副处长：何忠良 13941233488）承担单位：化学工程学院（副院长：安百钢 13889751862）
项目 13：生物保健新产品研发与制备技术，助推鞍山企业转型发展
项目背景
大蒜素(Allicin)为三硫代烯丙醚类化合物，天然存在于植物大蒜体内。对多种菌类生物有抵抗作用，对杆菌、真菌、病毒（巨细胞病毒）有抑制杀灭作用，尤其对大肠杆菌、痢疾杆菌等肠道细菌作用强。国家“外专千人”Edward Ramsey教授所完成的大蒜素项目，已于英国作为保健类药物生产并在欧洲多国销售，合作公司为Allicin Ltd 和 Leptrex Ltd。
预期目标 实现保健类医药产品的产业化，提供鞍山经济新的增长点。
实施内容 天然产物提出和半制备合成的方式得到大蒜素及酶。以技术转让为主，积极寻求以合作生产及 NDA 合作等多种形式的成果转化模式。
计划进度 2017.6-2017.12 市场调研，项目对接；2018.1-2020.12 项目实施。
工作基础
Edward Ramsey 教授于 2013 年获批中组部第八批“外专千人计划”项目，为国家级特聘专家。其作为辽宁科技大学“化学工程与技术”一级学科博士点精细分离方向的学术带头人。近年来发表学术论文 10篇，申请获批欧盟专利 1 项，美国专利 2 项，与英国 Allicin Ltd 和 Leptrex Ltd 公司已合作完成了大蒜素项目的生产、销售、技术研发等，经济效益显著。
保障措施 人员保障：为使项目顺利进行，本项目由中组部“外专千人计划”国家特聘专家 Edward教授亲自主持，进行项目总体设计和理论指导，确保项目研究的科学性、规范性和先进性，以保障项目研究的顺利进行。学校在人力、物力、实验资源和场地上予以大力协助，保证项目研发的一切需求。政策保障：学校依据相关政策加强对该项目的管理、实施与
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定期检查，保证经费的合理使用。实施单位 牵头单位：科技处（副处长：何忠良 13941233488）
承担单位：化学工程学院（副院长：安百钢 13889751862）项目 14：钢铁新材料制备技术，助推鞍山冶金企业转型升级发展
项目背景
高熵合金和非晶合金具有传统合金无法比拟的优异性能，如高强度、高硬度、高耐磨耐腐蚀性、高热阻、高电阻等。铁基非晶合金是新一代绿色节能软磁材料，它具有优良的软磁性，代替硅钢片用于配电变压器铁芯时，使配电变压器空载损耗降低 60-
80%。项目通过预制非晶母合金技术、激冷甩带技术、增材制造技术（3D 打印）、高熵合金涂层制备技术，逐步使用新材料替代传统材料，降低生产成本，实现鞍山地区冶金企业的转型升级发展。
预期目标在高熵合金和非晶合金的领域取得突破性创新成果，开发新
型高熵合金和非晶合金，在非晶带材和块材等方面取得国际领先成果，实现高熵合金和非晶合金的产业化。
实施内容 预制非晶母合金技术、激冷甩带技术、增材制造技术（3D 打印）、高熵合金涂层制备技术
计划进度 2017.6-2018.12 与鞍钢进行项目对接；2019.1-2020.12 项目实施及推广应用。
工作基础
团队负责人在增材制造、材料表面强化的应用基础研究和工业应用研究方面处于先进水平，曾完成国家、省部级以及鞍山市的科研项目，建设了表面工程中心、激光先进技术研发中心，近年来有多项技术成果转化，为企业创造了良好的经济效益和社会效益。在材料表面改性和增材制造方面申请发明专利、实用新型专利 8 项，发表科研论文 20余篇，其中 SCI、EI 检索论文近 10
篇。
保障措施该项目以镁合金铸轧实验室、激光先进技术研发中心、检测
中心为依托，拥有同步热分析仪、倒置荧光显微镜、透射电子显微镜、扫描电子显微镜、高频感应熔炼炉、激冷凝固装置、中频感应装置等。为本项目的研究奠定了基础。
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实施单位 牵头单位：科技处（副处长：何忠良 13941233488）承担单位：材料与冶金学院（院长：李胜利 15641259199）
项目 15：冶金新工艺，助推鞍山冶金企业转型发展
项目背景
为了适应工业结构调整和技术进步的要求，在能源、资源和环保压力不断增加的情况下，以节能、环保新工艺、新技术为特点的新型特种机械装备的研发需求日益突出，不断提高新工艺、新技术和新装备的开发能力，持续产出重大科技成果，对推进我市新一轮振兴行动和国际装备制造产业基地的发展具有重要意义。
预期目标以形成具有知识产权的节能、环保、高效、低耗的新工艺及
装备开发为目标，为行业结构调整和提升自主创新能力奠定基础。
实施内容
形成稳定的并在国内外具有一定知名度和实力的节能、环保新工艺及装备开发创新团队，使目前正在进行的铁合金双辊铸轧、镁合金双辊薄带铸轧、热轧带钢无酸除鳞、高效节能快速电渣重熔工艺与装备开发实现产业化。
计划进度 2017.6-2017.12 与企业对接，推进技术的应用；2018.1-2020.12扩大装备的推广和应用范围。
工作基础 围绕节能环保新工艺及装备研发展开攻关，已经在短流程、高强度包装用钢带自动生产线研发、高速线材控冷工艺与装备研发、热轧带钢无酸除鳞工艺及装备研发、层状金属材料高效复合工艺与装备研发、镁合金薄带铸轧理论及工艺装备研究、高效节
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能快速电渣重熔工艺及装备研究等方面形成稳定的研究方向，并取得了一些突破性进展，先后获辽宁省科技进步二等奖、三等奖和成果转化三等奖。
保障措施
条件保障：现拥有辽宁省科技厅和教育厅重点实验室—冶金设备及过程控制重点实验室和材料成型与组织性能控制重点实验室，拥有省级节能环保冶金新工艺及装备开发创新团队一个，具备完成项目的基础和人员保障。政策保障：本项目是学校和学院“十三五”发展规划的重要
组成部分，能够在人力、物理、财力上得到充分的保障。
实施单位
牵头单位：科技处（副处长：何忠良 13941233488）承担单位：材料与冶金学院（院长：李胜利 15641259199）
机械工程与自动化学院（院长：于晓光 13188026788）
项目 16：磁力研磨加工制造技术，助推鞍山制造行业转型发展
项目背景
针对航空、航天等高端领域难加工零件的精密研磨工艺进行突破，利用一种新技术—磁力研磨工艺，采用磁场作为动力源，利用磁性研磨粒子作为工具，能够去除复杂形状零件以及细小零件的毛刺，实现精密抛光，达到光整加工的目的（开发的微细零件精密研磨机属国内首创，世界领先）。
预期目标 解决难加工表面的精密光整加工问题，淘汰落后的手工作业，消除环境污染。
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实施内容对航空发动机燃油喷嘴、弯管内表面等典型零件进行深入研
究，实现机械化和自动化精密研磨加工，进而在其他领域应用推广此项技术。
计划进度2017.6 -2017.12 企业调研和对接，争取在我省航空零件制造领
域解决急需的技术问题；2018.1-2020.12 新技术进一步推广应用。
工作基础
先进磨削技术研究所科研团队一直从事光整技术与表面完整性控制理论、精密加工与精密测量相关的教学与科研工作，在国内外学术期刊上发表相关论文 50余篇，主持并参与过多项国家级重点科研项目，与多个国内加工企业用户建立广泛的合作关系，负责主持完成了多项纵向基金和企业横向联合研究课题，主持完成了中国人民解放军总装备部下达的国家重点专项研究课题 1
项；主持国防 973 科研项目的子课题 1 项，有较丰富的研究经验和国家级大项目组织管理能力和经验；该成果获得国家级和省、市级科技成果奖。
保障措施依据相关政策加强对该项目的管理、实施与定期检查，保证
经费的合理使用，在人力、物力、场地、资金等方面给予大力支持，为项目的完成提供良好的保障条件。
实施单位牵头单位：科技处（副处长：何忠良 13941233488）承 担单位 ： 机械工 程 与自动 化 学 院 （ 院长：于晓光
13188026788）
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项目 17：材料表面强化处理技术，助推鞍山加工制造行业技术升级、提高行业竞争力
项目背景
冶金、航空、船舶等大型装备面临高温、磨损与腐蚀等极为苛刻服役环境，其导致的材料失效更是严重威胁工程装备可靠性和服役寿命，装备零部件“表面延寿与防护”问题已成为装备制造业升级过程中面临的关键技术瓶颈，推广新型表面强化与防护技术，对提升冶金、船舶、航空关键装备水平具有重要的推动作用。材料表面强度直接制约着其使用寿命和制造业的生产效率。项目通过激光表面改性、激光先进制造和再制造技术、等离子体增强磁控溅射技术、涂镀氮化物陶瓷涂层技术强化工模具钢的材料表面强度，可极大延长其使用寿命、降低制造业的备件成本，实现鞍山地区加工制造行业的技术升级，提高行业竞争力。
预期目标在材料表面强化处理领域取得突破性创新成果，大幅延长材
料的使用寿命，大幅降低制造业成本，推动鞍山地区的加工制造行业完成结构调整和产业升级，提高核心竞争力。
实施内容激光表面改性、激光焊接、激光切割、激光热处理等先进制
造和再制造技术、等离子体增强磁控溅射技术、涂镀氮化物陶瓷涂层技术。
计划进度 2017.6-2017.12 与企业进行项目对接；2018.1-2020.12 项目实施及推广应用。
工作基础
项目负责人团队在激光表面强化和再制造修复、复合焊接和三维切割等激光先进制造工艺以及合金材料制备与热处理、磁控溅射、涂镀氮化物涂层等方面具有较深造诣，并在航空发动机、轧辊、大型轴类件、模具等多种关键设备和零部件上获得了成功应用。表面工程实验室有较强的研究基础和科研能力，完成多项国家及省部级科研项目。等离子体增强磁控溅射技术在滚齿刀上涂镀的氮化物陶瓷薄膜使其使用寿命提高一倍以上。在冷轧圆盘飞剪上试制过氮化物陶瓷层，与非涂层飞剪相比，使用寿命增长一倍。
保障措施 项目依托辽宁省冶金设备与过程控制重点实验室、机械摩擦学及纳米喷涂研究中心、材料成型与组织性能控制重点实验室，
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可为项目的完成提供良好的生产及测试条件。
实施单位牵头单位：科技处（副处长：何忠良 13941233488）承担单位：材料与冶金学院（院长：李胜利 15641259199）
机械工程与自动化学院（院长：于晓光 13188026788）
项目 18：高端精细化工产品制备技术，助推鞍山化工行业产品升级和企业转型发展
项目背景
精细化工是当今化学工业中最具活力的新兴领域之一，是新材料的重要组成部分。精细化工产品种类多、附加值高、用途广、产业关联度大，直接服务于国民经济的诸多行业和高新技术产业的各个领域。充分利用石油化工的芳烃和烯烃原料进行深加工、稀土萃取剂的制备及应用、天然扁柏醇制备多效抗菌剂等新技术，助推鞍山化工行业产业结构调整、提高产品附加值、增强国际竞争力。
预期目标开发新型绿色催化剂、医药和农药中间体、功能性荧光色
素、食品添加色素、染料中间体、发光材料中间体和电子化学品、导电高分子材料单体、稀土萃取剂和多效抗菌剂等高端精细化工产品，使精细化行业向工艺清洁化、节能化，产品多样化、专用化、高性能化方向发展。
实施内容
新型绿色催化剂的设计、合成及性能评价；含吲哚结构医药、农药中间体的设计、合成与性能评价；含萘、蒽、芘结构功能性荧光色素的设计、合成与性能评价；含芴结构医药、染料中间体以及电子化学品的合成、工艺优化及性能评价；含芘结构食品添加剂、发光材料中间体的合成、工艺优化及性能评价；含咔唑结构染料中间体、导电高分子材料单体的合成、工艺优化及性能评价。稀土某某某及钇分离工艺的萃取剂的制备研究；天然扁柏醇制备多效抗菌剂技术研究。
计划进度 2017.6 -2017.12 企业调研，寻求合作；2018.1-2020.12 项目实施，推广应用。
工作基础 课题组近年来主要从事精细化工产品的研发，先后主持了国家自然科学基金 5 项、省自然科学基金项目 3 项、省教育厅 3 项、
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鞍山市科技局项目 6 项，企业横向课题项目 12 项，共获得国家、省、市以及企业科研费 300余万元。
保障措施技术保障：项目组的人员配备完善合理，既有高层次技术带
头人，也有中坚力量（副教授青年教师 6 人），博士生、硕士生多人。
制度保障：项目组已建立了一套规范的管理体系，项目实施过程的评估和监控管理体系。
实施单位 牵头单位：科技处（副处长：何忠良 13941233488）承担单位：化学工程学院（副院长：安百钢 13889751862）
重点任务三：致力协同创新产出重大成果项目 19：打造化工和冶金优势与特色学科，建设一流学科，助推学科创新链与产业链的紧密对接
项目背景
建设一流大学和一流学科是国家高等教育新的改革发展方向，辽宁科技大学已入选辽宁省双一流建设行列，通过加强一流学科建设，积极引进高层次人才，助推学科发展，提升高校核心竞争力，发挥大学对地方经济发展的支撑引领作用。
预期目标建设一流学科，以化学工程与技术和冶金工程优势学科服务
地方产业，建设国家级科研平台，积极引进千人计划、长江学者等高层次人才，努力成为鞍山市发展的人才智力输出基地。
实施内容 依托辽宁省一流学科和重大科技平台，积极开展煤炭先进燃烧技术及碳减排、先进煤焦化技术、煤炭清洁转化及煤化学理论、煤焦油深加工及先进煤基碳材料、煤基精细化学品及其精细分离、煤化工过程污染治理及资源化利用技术等方面的科学研究与应用技术开发，建设国家级工程技术研究中心，加强冶金资源
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综合利用研究，推动鞍山传统产业优化升级，提升煤化工产业经济效益和社会效益，实现先进焦化技术研发水平国内领先，促进煤化工和钢铁行业装备升级换代，建成高端人才智力输出基地。
计划进度 2017.6-2021.12
工作基础辽宁科技大学化学工程与技术学科入选辽宁省一流学科，具
有钢铁冶金和化学工程与技术博士点，建设有辽宁省重大科技平台，牵头组建了冶金产业校企联盟。
保障措施加大学科建设和高端人才团队建设力度，依托辽宁科技大学
“化学工程与技术”一流学科和博士点，辽宁省重大科技平台和冶金产业校企联盟，积极提升核心竞争力。
实施单位
牵头单位：研究生院（副院长：陈雪波 13614128208）承担单位：人事处（处长：朱巨建 13500420601）
化学工程学院（副院长：安百钢 13889751862）材料与冶金学院（院长：李胜利 15641259199）
项目 20：依托冶金产业校企联盟，助推鞍山和周边区域冶金行业信息化与工业化的深度融合
项目背景
冶金企业面临着去产能、结构调整、兼并重组、环保和国际化等重大课题，需要在供给侧改革的大背景下，从产业链上下游的矿产资源开发、中间产品原料、消费制成品和成套装备等各方面，进行产品和技术的信息化与智能制造的产业升级和市场竞争。
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预期目标创建信息化平台，发挥冶金产业校企联盟在产业链和科技创
新中的作用，助推鞍山和周边区域冶金行业信息化、智能化与工业化的深度融合，促使行业整体技术水平再上新台阶。
实施内容
牵头组建冶金产业校企联盟，整合产业链科技创新资源，完善合作机制，供需对接，加大供给侧改革，促进科学研究和技术开发与生产实际紧密结合，加速创新成果产业化。完成辽宁冶金产业校企联盟信息化平台，加强与关联产业领域的对接，校企联合开展科技课题、助力及科技成果申报与研发工作，确立 50 个优先解决的科研课题，10 项重大关键技术组织攻关。选派优秀团队参与企业科技攻关和技术服务，协助行业龙头企业进行智能工厂建设，助力企业参与国际化购并及“一带一路”及建设项目。
计划进度
2017.6-2018.6 牵头组建辽宁冶金产业校企联盟，建设信息化平台；
2018.7-2020.12 完善冶金产业校企联盟合作机制，供需对接，推进冶金智能示范工厂建设和冶金行业信息化与工业化的深度融合。
工作基础辽宁科技大学已在 2017 年 4 月牵头组建了冶金产业校企合作
联盟，与鞍钢、紫竹等企业开展全面合作，联合产业链上下游企业发挥联盟协调和建设作用。
保障措施 依托冶金联盟，通过“政产学研用”协同创新，积聚和培养高层次拔尖创新人才，切实提升辽宁省冶金产业核心竞争力。
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承担单位
牵头单位 ： 校友与 对外合 作办公室（主任：鲁焱 15641208189）
高新技术研究院（副院长：赵红阳 13354121260）承担单位：相关各学院
项目 21：建设镁产业协同创新中心和镁产业研究院，完善和提升鞍山菱镁特种资源产业创新体系
项目背景
鞍山市镁资源加工企业普遍规模小、研发资源分散，重引进仿制、轻消化吸收和再创新，缺乏核心技术，尚未形成有效的产业技术创新体系。在矿石开采逐渐下降、环保要求日益严苛的大环境下，建设高水平创新平台和完善科研体系是实现创新驱动发展的必要条件和重要支撑。
预期目标
协同整合产业链上下游的科技资源，建设协同创新中心和产业研究院，建设高水平创新平台和完善科研体系,增强区域自主创新能力，加速结构调整和产业升级，将资源优势转化为产品技术优势和经济效益优势，依靠科技进步实现鞍山镁产业增长。
实施内容 集聚行业资源与高水平科研团队，组建鞍山市菱镁产业研究院，依托辽宁镁产业协同创新中心和镁质材料产业技术创新联盟，结合产业链全流程进行系统研究和产业技术创新，完成一批重点领域关键技术项目攻关，建设智能化改造示范项目和环保示范工程项目，解决目前生产设备落后、环境污染严重、能源消耗大，产品结构不合理等问题。创新人才培养和科技成果转化机
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制，加大行业人才培养力度，依靠科技创新、走资源节约、环境友好的可持续发展道路。
计划进度
2017.6-2018.10 集聚行业资源、建设高水平科研团队，组建鞍山市菱镁产业研究院；
2018.7-2020.12 发挥平台科技优势，结合产业链全流程进行产业技术创新，建设智能化改造示范项目和环保示范工程项目。
工作基础
牵头组建了“辽宁省镁产业协同创新中心”，在镁矿高效加工与利用、镁质绿色高温材料研究与应用、镁合金新材料与加工技术及镁化工新材料制备与应用等方向建立产学研协同创新平台，实施国家科技支撑计划重大项目 6 项。与海城菱镁新材料产业基地全面对接，形成了镁产业协同创新、共同发展的良好局面。
保障措施 依托辽宁科技大学辽宁镁产业协同创新中心，与鞍山工业研究院和海城市政府合作，建设鞍山市菱镁产业研究院。
实施单位
牵头单位：高新技术研究院（副院长：赵红阳 13354121260）
承担单位：高温材料与镁资源工程学院（陈树江 13604914807）
镁产业协同创新中心（副主任：曲殿利 18241278238）
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项目 22：建设国家金融安全与系统装备工程技术中心，助力鞍山金融安全系统装备产业的跨越发展
项目背景
我国面临着金融安全、货币反假、升级金融安全系统装备等紧迫任务，建设高端科研平台、提升金融安全系统装备的科技创新能力是重要举措。金融领域高端装备制造业被列入《辽宁十三五发展规划》《振兴东北老工业基地发展规划》和《国家中长期发展规划》，受到国家和省领导的高度重视。
预期目标
以金融安全及系统装备产业重大创新任务为牵引，开展深入系统的基础性、前瞻性研究，推动一批核心关键技术的突破，构建多元化成果转化与辐射新模式，产出一批具有重大带动和影响的创新成果，培育出 1 个国家级产业技术联盟、1 个国家级研发团队，助推金融安全系统装备产业的持续高速发展。
实施内容
围绕金融安全及系统装备产业发展的关键技术和重大任务需求，依托国家金融安全与系统装备工程技术中心、联合工程实验室等科技平台，在高端金融智能装备技术、面向金融领域的信息技术、新一代智慧银行关键技术和计算机视觉技术等方向搭建4 个科技平台，充实创新团队，加强与关联产业的科技对接研发，完成 10 项以上重大关键技术攻关，加快新技术产品研发和成果转化，加速创新人才的培养和产业技术升级。
计划进度 2017.6-2018.12 聚合行业资源、建设高水平科研团队，加强研发体系建设，构建多元化成果转化模式；
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2019.1-2020.12 发挥平台科技优势，推动一批核心关键技术的突破，加快新技术产品研发和成果转化。
工作基础
牵头组建了辽宁省金融安全与系统装备协同创新中心和辽宁省金融安全及系统装备重点实验室，与聚龙股份有限公司联合共建了国家金融安全与系统装备工程技术研究中心、联合工程实验室和辽宁省金融安全及系统装备产业技术创新战略联盟，建立政产学研用融合发展的协同创新平台，联合承担了国家科技支撑计划、辽宁省科技攻关计划等项目 10 项，荣获省市科技进步奖11 项。
保障措施
与聚龙股份有限公司深化产学研用合作机制，共建国家金融安全与系统装备工程技术研究中心和联合工程实验室，依托辽宁省金融安全及系统装备产业技术创新战略联盟和辽宁省金融安全与系统装备协同创新中心，完善管理体制和运行机制，加强团队建设。
实施单位 牵头单位：高新技术研究院（副院长：赵红阳 13354121260）
承担单位：国际金融与银行学院（院长：崔文华 13019635901）
国家金融安全与系统装备工程技术研究中心辽宁省金融安全与系统装备协同创新中心辽宁省金融安全及系统装备产业技术创新战略联
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盟项目 23：建设辽宁科技大学院士工作站，助推矿物加工资源型企业技术升级与绿色生态可持续发展
项目背景
鞍山具有得天独厚的铁矿、镁矿等资源和享誉全国的冶金产业集群。在新经济形态下，资源型行业企业迫切需要进行产品和技术升级，建设高端科研平台，充分发挥院士在科技创新的引领作用。
预期目标建设邵安林院士工作站，发展绿色矿山开采与资源综合利
用的技术研发与成果转化，助推矿物加工资源型企业技术升级与绿色生态可持续发展。
实施内容
建设院士工作站和矿山绿色开采重大科技平台，充分发挥院士的引领作用，引进高层次人才、加强科研团队和研发体系建设，针对新型采矿技术、矿产资源高效加工与利用技术、矿山安全技术和资源综合利用技术领域的关键技术难题，组织进行 5 个重大项目攻关。依托院士工作站平台优势，加速矿业工程领域相关产业新技术新工艺的研发和技术成果转化。
计划进度
2017.6-2018.12 组建院士工作站，完善规章制度，建设高水平科研团队，配套研发设备，强化研发体系建设；
2019.1-2020.12 发挥院士引领作用，依托科技平台和产学研合作，组织关键技术的研发，加快新工艺技术成果转化。
工作基础 与鞍钢矿业集团、中冶北方工程技术有限公司全面合作，42
牵头建设了“辽宁省金属矿产资源绿色开采工程研究中心”“金属矿产资源高效采选与利用工程技术研究中心”，建设了邵安林院士工作站。
保障措施 按照院士工作站和科研团队的建设计划，保障建设场地和经费。与鞍钢矿业公司等企业合作，加强科技成果应用转化。
实施单位
牵头单位：科技处（副处长：何忠良 13941233488）承担单位：矿业工程学院（副院长：路增祥
18842021069） 高新技术研究院（副院长：赵红阳
13354121260）项目 24：协助鞍山市工业企业建设 50个科技创新平台，助推鞍山市工业企业科技创新能力的提升
项目背景
鞍山市作为工业型城市，经济发展要求骨干企业必须不断开发新产品级，提升科技竞争力。协助企业建设省市级工程技术中心等科研平台，提升自主创新能力，推动鞍山实现创新驱动发展，是经济发展对高校的新要求。学校确立了高校人才、科技成果和学科发展与地方经济发展建设实现有效结合的战略，通过科研平台建设，加快科技、人才、成果和地方经济的深度融合，促进地方经济发展。
预期目标 计划在三年内围绕着辽宁科技大学的优势特色学科群和科研平台，协助鞍山市企业建设 50 个科技创新平台，在科技研
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发、成果转化、产品检测等方面助力转型发展和创新能力提升，构建面向鞍山经济发展、校地结合的科技创新体系，提升鞍山市工业企业科技创新能力，充分发挥高校服务社会、促进地方经济发展的作用，促进科技与经济融合。
实施内容
协助鞍山市企业创建 50 个科技创新平台，其中包括：1. 30 个科技研发平台：利用高校学科人才优势，结合鞍山
企业需求和经济发展方向，每年协助鞍山市行业骨干企业建设10 个省市级工程技术中心，研发新产品、新工艺、新技术。
2. 10 个技术服务类平台：利用高校科技人才和成果，协助产业基地和园区建设 10 个服务产业集群的产品检测、工程设计、人才培训、进出口服务等服务型平台。
3. 5 个科技实践类平台：与行业骨干企业合作，建设大学生创新创业和实训基地，强化培养人才的实践性和应用性。
4. 5 个产业孵化类平台：与产业园区合作，建立新产品、新技术产业化的中试基地和产业孵化器。
计划进度
2017.6-2028.12：结合产业发展需求，建设 20 个科技创新平台和创新实践平台；
2019.1-2019.12：新建 15 个推动产业提升的创新平台和技术服务平台；
2020.1-2020.12：新建 15 个推动地方经济发展和产业提升的创新创业和孵化器平台。
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工作基础已牵头建立 20 家国家、省部级重点实验室和工程技术中
心等创新平台、6 家市级工程技术中心，有国家级大学科技园等技术服务机构，与鞍山企业联合建设 6 家省级科研平台。
保障措施
人员团队保障：组建优秀科研创新团队，改进人才和科技成果考核办法，鼓励校地校企共建科研平台。
经费和条件保障：为平台建设提供项目启动资金，科研用房和场地支持。
实施单位
牵头单位 ： 高 新 技 术 研 究 院 （副院长：赵红阳 13354121260）
承担单位：国家大学科技园（经理：韩冲 13358689286）科技处（副处长：何忠良 13941233488）
项目 25：建设 100个多层次的创新创业团队，助力鞍山创新创业全方位发展
项目背景
鞍山市科技与经济发展融合不够，创新创业动力不足，自主创新能力不强，难以带动传统产业转型升级和新兴产业发展。鞍山要大力实施创新驱动发展战略，把创新作为培育鞍山老工业基地内生发展动力的主要生成点，加快形成以创新为主要引领和支撑的经济体系和发展模式。学校推进优秀创新创业团队建设，有利于集聚创新要素、转化创新成果、实现人才资源优化配置，加快提升我市自主创新能力，促进产业转型升级，将大学生培养成为实施创新驱动发展战略和推进大众创业、万众创新的生力军，实现鞍山的转型发展。
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预期目标
以鞍山战略性产业发展新格局、传统产业转型升级、县域经济和产业集群、大众创新创业为需求导向，着力培养富有创新精神、结构合理、具有差异化的创新创业团队，为科技强市提供人才保障，不断增强鞍山经济社会持续发展的内在动力和活力。“十三五”期间，学校将建设 100 个层次不同、科学研究与市场需求紧密结合的创新创业团队。通过我校不同类型的创新创业团队建设，形成示范带动效应，为我市全面推进大众创业、万众创新提供有益经验，为鞍山转型发展大力推进科技创新做出贡献。
实施内容
1.以学校现有 5 个省级创新团队为基础，建设 20 个左右解决行业重大需求和共性关键技术的高水平创新创业团队。
2.建设 30 个面向钢铁产业的创新创业团队。立足我校现有省级同创新中心，依托“辽宁省镁质材料产业技术联盟”，创建面向产业需求、联盟成员参与的创新创业团队。建设 30 个面向县域经济或产业集群的创新创业团队。在与我校签署战略合作协议的地方政府和产业集群中，创建 20 个政校企协同服务的校外县域经济和产业集群创新创业团队，有针对性地开展项目对接、技术交流活动、技术创新创业、产品开发、成果转化和产品试验等。
3.充分发挥校团队科研专项基金的育苗作用，增加专项基金投入，预计每年新增校级青年科研团队 5-8 个。
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计划进度
2017.7-2017.12，根据辽宁战略性产业发展新格局，组建解决行业重大需求和共性关键技术的高水平创新创业团队；
2018.1-2019.12，创建政校企协同服务的校外县域经济和产业集群创新创业团队。
工作基础
1.我校依托已有的省级创新团队，多年来围绕我市铁精深加工、装备制造、菱镁新材料、精细化工、消费品工业领域，开发了一批共性和关键技术，取得了一批发明专利和国内领先水平的科研成果。我校连续多年被辽宁省评为产学研合作先进单位，为鞍山市技术创新、服务企业转型升级做出了重要贡献。
2.我校现有 30 余个对接省内多个产业集群的创新团队，依托辽宁省高校重大科技平台、辽宁省冶金产业技术联盟、省重点实验室、工程技术研究中心等 20 余个高水平科研平台，面向我市县域经济和产业集群，有针对性地开展项目对接、技术交流、新产品开发和成果转化，取得了可观的经济效益和社会效益。
保障措施 1.组织保障。成立创新创业工作领导小组，主要负责全校创新创业工作的组织领导、调查研究、实施管理、宣传推介、检查督导、考核评价等。
2.政策保障。制定系列政策，鼓励和加大创新团队梯队建设，建立多元激励机制，对取得重大创新成果的团队予以奖
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励，将整体奖励与个人奖励相结合，以团体奖励为主，个人奖励为辅。
3.资源保障。对创新团队承担的科研课题、重大项目在配套经费安排上予以重点倾斜；与地方政府、企业设立联合专项启动资金，支持创新团队针对性地开展科技攻关和新产品开发。
实施单位牵头单位：科技处（副处长：何忠良 13941233488）承担单位：教务处（处长：王凤辉 15504921177）
相关学院项目 26：面向鞍山激光战略新兴产业的技术研发与成果转化，建设激光产业共性技术研发与测试平台，助力激光产业发展
项目背景
在我省和鞍山市大力发展激光战略新兴产业背景下，学校成立了激光先进制造技术研发中心，是“辽宁激光产业园激光先进制造技术研发与测试平台”的承担单位以及辽宁省激光应用产业技术创新战略联盟的主要支撑单位。
预期目标
通过建设和完善高水平的激光产业共性技术研发与测试平台，进行产业重大和关键技术攻关，加速科技成果转化，促进科技创新人才培养，强化科技服务经济的能力，为加快转变区域经济发展方式和提高应对经济风险能力提供强有力的支撑。
实施内容 依托辽宁科技大学激光先进制造技术研发中心建设激光产业共性技术研发与测试平台，通过平台技术研发与转化，促进
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激光先进制造技术提升传统产业升级，重点实现钢铁轧机牌坊、大型转子件、高铁轮对和道岔激光表面改性，不锈钢激光焊接；新型激光器件等关键技术的突破和应用。
计划进度 2017.6-2020.12
工作基础
积极助力辽宁激光产业园的建设与发展，参与辽宁（鞍山）激光科技产业发展规划和起草《辽宁激光产业科技发展“十三五”规划》。依托辽宁科技大学和辽宁激光产业园激光先进制造技术研发与测试平台，先后与鞍山煜宸公司合作开发大型转子件再制造技术，解决关键部件的激光加工技术难题；与海城市宏丰公司合作开发球轧辊激光表面强化技术；与鞍山煜宸科技有限公司及鞍山大陆激光科技有限公司提供了研发与测试服务；积极协助鞍山高新区招商引资，做好激光产业园的建设与发展工作。建立了光电信息科学与工程专业。
保障措施依托辽宁科技大学激光先进制造技术研发中心，与鞍山高
新区、科技局、经信委等政府部门合作，建设激光产业共性技术研发与测试平台，助力激光产业发展。
实施单位 牵头单位：高新技术研究院（副院长：赵红阳 13354121260）
承担单位：材料与冶金学院（院长：李胜利 15641259199）
理学院（院长：何希勤 13050031239）
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激光先进制造技术研发中心（主任：张峻巍 13604122086）
项目 27：建设共享的大型仪器分析检测平台
项目背景
大型分析仪器是高水平研究和产品开发的基础条件，购置和维护大型分析仪器费用昂贵，对企业负担很重，大型分析仪器检测平台对高校提升学科科研水平及企业研发高等级新产品都具有重要意义。
预期目标
通过建设和完善大型分析仪器检测平台，形成高水平的平台仪器设备群，为鞍山周边企业提供高水平的共享分析检测服务，支撑创新科研与进出口产品检验，对地方经济发展形成积极的科技支撑。
实施内容
结合已有的设备基础和新兴产业发展需求，建设集中的大型分析仪器建设中心，购置适合新兴学科和产业发展需求的先进检测仪器，经过三年建设，达到仪器设备 50万元以上超百套，科研设备原值超亿元，并实现基于互联网的分享管理机制，对外开放服务，为鞍山市企业提供产品检测分析和进出口检验服务，满足周边产业集群的产品研发需求。
计划进度 2017.6-2020.12
工作基础经过多年学科和科研平台建设，已有 20万元以上科研设
备上百套，科研设备近亿元，建设了化工分析检测中心和材料分析检测中心。
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保障措施依托辽宁科技大学的优势特色学科和已有的科研平台体
系，进一步强化建设大型分析仪器检测中心，探索与改进服务科研和地方经济发展的管理体制。
实施单位牵头单位：高新技术研究院（副院长：赵红阳
13354121260）承担单位：各重点实验室科研平台
项目 28： 国家大学科技园面向鞍山市产业集群和企业，攻克技术难题 100 项、共建产业孵化器 2个、培育上市公司 1-2 家
项目背景
一方面，我市企业出于技术升级改造或产品推陈出新要求，对各种新技术及创新成果的需求十分迫切。另一方面，我校承担着越来越多的科研项目，但由于多种因素的制约和影响，科技成果转化率不高。因此加快科技创新和成果转化不仅是学校提高办学水平、提升整体形象和声誉的必然要求，也是服务社会和行业的重要职责和任务。
预期目标
基于我校现有的研发项目和我市企业急需的科技需求，计划攻克技术难题 100 项以上，助推鞍山企业的技术进步与产品更新换代；与鞍山市共建产业孵化器 2 个，培育上市公司 1-2
家。实施内容 1.推进学校各个研发平台和创新团队与鞍山市产业集群和
企业以各种形式对接，了解企业技术需求，征集技术难题 300
项以上，攻克技术难题 100 项以上。51
2.与鞍山市高新经济技术开发区激光产业园共建产业孵化器 1 个；与鞍山市铁西经济开发区共建产业孵化器 1 个。
3.强化国家大学科技园在科技成果转化中的孵化器作用。按照“大众创业 万众创新”理念，积极开展体制机制创新，逐步完善政、产、学、研、资、介结合机制和以风险投资为主导的科技投入机制等，引导学校教授、学生、社会精英以及特色技术人才在国家大学科技园创新创业，形成以国家大学科技园为辐射的区域“众创空间”，培育上市公司 1-2 家。
计划进度2017.6-2020.12，通过各种方式和企业对接，征集技术难
题；与鞍山市高新经济技术开发区激光产业园和鞍山市铁西经济开发区对接洽谈；积极培育上市公司。
工作基础
近年来，学校承担多项国家科技攻关技术项目、国家科技支撑计划项目、国家 863 项目、国家 973 项目、省级重大科技攻关项目和各级企业委托项目。许多高水平技术成果已在企业转化，创造了显著的经济效益和社会效益。国家大学科技园共孵化企业 40余家，培育上市公司 2 家，获批国家级技术转移示范机构。
保障措施
推进学校科技成果转化的机制体制改革。完善科技成果转化激励政策，推动收益分配改革，加大奖励力度，最大限度扩大成果使用、处置和收益权。对科技成果在市内的转化转移，科研人员收益比例要达到 80%以上。
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实施单位牵头单位：国家大学科技园（经理：韩冲 13358689286）
科技处（副处长：何忠良 13941233488）承担单位：相关学院
项目 29：国家大学科技园面向鞍山市产学研开展科技成果转化对接洽谈活动100 场，实现科技成果转化 100 项，助推科技成果在鞍山落地开花
项目背景
“十三五”是鞍山新一轮振兴发展的关键时期和依靠创新驱动的新阶段。目前，部分行业企业的技术创新和技术消化能力不高，专用化、功能化、高附加值、高精尖产品稀缺，产业绿色转型升级与结构调整的压力巨大。学校积极落实《辽宁省人民政府关于进一步促进科技成果转化和技术转移的意见》，立足于科技优势转化成经济优势，着力打造科技成果转化的桥梁和纽带，促进科技成果在鞍山转化和先进适用技术在鞍山转移。
预期目标
计划邀请 500 家企业和 20余家高校科研院所，组织各类别、各层次的科技成果转化对接（洽谈）活动 100 场（次），推介转让成果与技术开发项目 300 项，征集企业技术难题 300
项。邀请 200 位专家，举办各类行业论坛、讲座。以 100 场次科技成果转化对接洽谈活动为媒介牵动，促成 100 项科技成果转化。
实施内容 1.依托我校优势、特色学科，筛选优秀科技成果，汇集校友及社会资源，征集转移技术成果及企业难题，组织实施行业
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特色对接洽谈活动 50 场（次）。2.以协同创新中心和辽宁省冶金产业校企联盟为平台，组
织实施服务平台对接洽谈活动 20 场（次）。3. 围绕我市行业发展需求，以产学研项目为纽带，建立滚
动项目库，着力培育高新技术，组织实施项目引领对接洽谈活动 10 场（次）。
4.围绕我校对接服务的特色产业集群，辐射周边区域，组织实施区域经济对接洽谈活动 20 场（次）。
计划进度
2017.6-2020.12 ， 落 实 行 业 特 色 对 接 洽 谈 活 动 50 场（次）、实施服务平台对接洽谈活动 20 场（次）、项目引领对接洽谈活动 10 场（次）、区域经济对接洽谈活动 20 场（次）。
工作基础
1.高层次的成果转化对接平台资源优势。学校为辽宁省冶金产业校企联盟牵头单位，国家大学科技园及国家技术转移示范机构为科技成果转化提供了良好的平台。
2.我校大力支持科技成果转化工作，连续多年被评为产学研合作先进单位，多次成功组织各种科技成果对接洽谈会，并取得了良好的经济效益和社会效益。
保障措施 组织保障：成立百场（次）科技成果转化对接（洽谈）活动工作领导小组，建立“企业主体、市场机制、任务导向、政策服务”机制，创造宽松的环境和有利的条件，促进科研成果
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的商品化、产业化。制度保障：完善人才激励机制，在人才培养、流动、使
用、评价等环节上创新制度；营造有利于科技人才发展和科技成果转化的制度环境；加大人才引进力度，多种方式引进海外高层次科技人才和研发团队；依托各类科技计划、重大专项和平台建设，推动一批科研骨干在科研实践中锻炼成长，助推科技成果转化。
实施单位牵头单位：国家大学科技园（经理：韩冲 13358689286）
科技处（副处长：何忠良 13941233488）承担单位：相关学院
重点任务四：致力高端人才集聚与智力支持 项目 30：打造人才高地，集聚高端人才，助力鞍山发展
项目背景
为推动学校“双一流”建设和应用转型发展，发挥大学对地方经济的支撑引领作用，学校将加大高层次人才引进和培养力度，加强“双师双能型”教师队伍建设，积极调整优化师资结构，提升整体办学实力。
预期目标
学校要制定落实“辽宁科技大学高层次人才引进和培养实施意见”，进一步实施人才强校战略，加大高层次人才的引进和培养力度，做好校“领军人才”“青年拔尖人才”和“青年骨干”遴选，为鞍山发展提供人才和智力支撑。
实施内容 1. 面向海内外公开招聘学科（术）带头人和学术骨干。55
2.加强学科带头人与学科团队建设，培育跨学科、跨领域的创新团队。
3.做好校“领军人才”和“青年拔尖人才”遴选，重点瞄准那些有潜力成为杰出人才的青年教师进行重点培养，造就青年英才。
4.做好校“青年骨干”遴选，使青年骨干教师具有国内学术研修经历、海外学术研修经历和工程实践经历。
5.加强“双师双能型”教师队伍建设，提高教师的实践教学能力和工程实践能力。
6.改革人才选拔和评价机制，建立以业绩为核心，由品德、知识、能力等要素构成的人才评价体系。
工作基础
近年来，学校通过积极引进和选拔培养，师资队伍专任教师职称结构和学历结构逐步优化。目前，学校具有副高级以上专业技术人员 600余人，其中正高级近 200 人；教师队伍中具有硕士及以上学位的教师所占比例 81.8%，其中具有博士学位的教师 20.9%。双聘院士 4 人，获批中组部外专千人计划 1
人，引进长江学者特聘教授 1 人，双聘长江学者讲座教授 1
人、国家 863 项目首席专家 1 人、国家杰出青年基金获得者 1
人。学校在钢铁冶金、化学工艺、机械制造、自动化、矿业工程等多个专业有较高水平的师资，能够助力鞍山产业发展。
保障措施 1.以鞍山产业需求为导向，积极引进钢铁、菱镁、装备制
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造等产业创新人才，发现和培养青年科技人才、专门人才和创业人才。
2.进一步明确岗位职责和建设任务，在高要求的同时高待遇，以此吸引和汇聚优秀人才。搭建台阶、创造条件，支持承担国家、省重大科研任务，开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关，力争取得重大标志性成果。
3.凝练学科方向，制订与重点学科建设相匹配的考核办法，依据学科方向和每位教师的研究方向进行考核。
4.鼓励和支持青年骨干教师在职提升学历学位层次、及早参与科研工作、进入国内外高水平大学和重点科研基地研修学习、开展经常性的学术交流活动。
5.建立教师进企业的工作机制，支持教师参与企业的应用课题研究和技术研发，鼓励教师取得专业（职业）技术证书。开展教师创新创业教育改革竞赛，鼓励教师带领学生创新创业，提升教师创新创业教育能力。
6.改革人才评价标准，实施人才分类管理，严把人才选拔质量，注重思想政治素质、师德、科学精神、学术水平、科技创新能力、团结协作精神等方面素质。
实施单位 牵头单位：人事处 （处长：朱巨建 13500420601）承担单位：相关学院
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项目 31：发挥智力优势、100名专家进 100 家企业，助推鞍山产业集群转型升级
项目背景
鞍山市传统工业城市，拥有一批具有显著产业集群特征的产业。目前，我市有一定规模产业集群大概在 10 个左右，产业集群中多数企业存在着产品附加值低、品质低，与社会需求不匹配的矛盾；存在产能过剩或落后、亟待改造转型升级、节能绿色发展的问题。这些矛盾和问题，主要原因是大多数企业缺乏自主技术创新能力、创新人才和技能人才，缺乏整体规划。鞍山转型发展必须大力依靠产业集群良性快速发展，迫切需要依托高校发挥人才技术优势，攻克发展难关，提供技术支持和培训。根据国家提出的实施创新驱动战略，加快构建以企业为主体、高校等参加的产业技术创新联盟等指示精神，我校应发挥行业背景深厚、学科特色突出、服务企业基础好、对接产业集群的企业分量重且数量多的优势，为我市多数产业集群提供有力智力支持。
预期目标 1.实施“100 名专家进 100 家企业行动方案”。“十三五”期间，我校依托经验丰富、创新能力强、技术水平高、具有副教授及以上职称的高级人才队伍，按计划每年选派 100
名专家深入 100 家企业生产一线，促进科技成果转化，联合开展技术攻关和管理创新，以此牵动我市相关企业增强创新能力、加快传统产业转型升级、壮大战略性新兴产业发展，为鞍山转型振兴发展提供有力的科技和智力支撑。
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2.实施“企业技术人员培训行动计划”。“十三五”期间，面向我市重要产业基地和公共社会服务体系开展技术培训 1000 人次以上,帮助企业建立研发体制、培养研发队伍，提高企业和社会公共服务人员技术水平和能力素质。
实施内容
1.以加快我省产业结构转型升级为需求导向，以参与企业技术创新工作、构建合作共赢的创新联盟为项目牵引，主动遴选经验丰富、水平高的专家深入企业生产一线，无缝对接企业创新发展需求，精准发力为企业技术进步和产品升级贡献力量。
2.创建智能制造技术培训基地。构建涵盖基于工业 4.0 标准智能制造技术岗位技能实训、认知实践、综合实践“三位一体”的实训平台，为大学生们提供系统的、完整的、全程的智能制造技术训练过程，对从业技术工人和工程技术人员进行智能制造技术岗前技能培训。
3.构建社会公共服务培训基地。为全市从事社会公共服务人员开展现代社会服务理念和社会工作服务技能培训。
计划进度
2017 年起，计划每年选派 100 名专家进入我市 10 家产业集群 50 家大中型企业；
2017 年，社会公共服务培训基地开始项目实施，计划两年完成。用两年时间，对全市从事社会公共服务人员开展 6
次现代社会服务理念和社会工作服务技能培训。
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工作基础
1.我校办学以工科为主，始终坚持冶金特色，学科和专业覆盖了我市钢铁深加工、精细化工、节能环保、机械制造等多产业领域，与我市经济社会发展联系紧密。长期以来，我校发挥工科优势，注重对教师的专业实践能力要求，大力推进应用性人才培养，广泛开展应用性研究，建立了教师密切企业联系制度，通过产学研合作，培养和造就了一支理论水平高、实践能力强、应用性成果多的教师队伍，为我校高素质应用型人才培养提供了高水平师资保障，为服务鞍山奠定了坚实智力支撑基础。
2.我校积极参与辽宁省千名院士专家进千户企业行动计划，先后有 6名技术骨干教师被聘为省级特派员，长期入驻我市大型企业，为企业科技创新提供智力支持。
3.我校具备面向社会企业人员开展培训教育的良好基础。一是以培养应用型人才作为人才培养定位，人才培养与辽宁经济发展和社会需求紧密结合；二是实践教育富有特色，实训中心等基地建设系统完整，人文社科与社会合作紧密，为面向企业和社会公共服务人员开展定向培训提供了良好条件。
保障措施 建立遴选机制。形成专家“智库”遴选制，每年选派 100
名具有副高级以上职称、政治素质高、业务能力强、有一定沟通能力的专家进入企业做科技顾问，积极参与企业技术创
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新，帮助解决技术难题，合作研发，促进科技成果在企业推广应用和产业化。
完善评价体系。制定有关派入专家的绩效考评体系，充分听取企业意见，将切实帮助企业解决实际问题、促进我校科技成果转化、密切产学研合作作为考核主要内容；制定有关派入专家人事管理、科研管理的配套政策措施，确保专家工作质量。
加强基地建设。科学规划各类培训基地和研发平台建设，对接企业技术和人员培训需求，建立学校-企业直通车式服务，实现互惠双赢。
实施单位 牵头单位：科技处（副处长：何忠良 13941233488）承担单位：相关学院
重点任务五：致力于应用型人才培养与紧缺人才保障项目 32：围绕鞍山地方经济社会，调整专业服务面向，为鞍山经济社会发展及产业转型升级服务
项目背景鞍山经济振兴社会发展需要以应用型人才为保障，鞍山高
层次应用型人才缺乏。学校调整专业服务面向，深化人才培养模式改革，提高应用型人才培养质量，极具现实性和紧迫性。
预期目标 1.采用成果导向教育理念，使办学定位与社会需求的符合度明显提高。
2.围绕产业链、创新链调整专业设置，建立紧密对接产业61
链、创新链的专业体系，形成特色专业集群。3.新增鞍山经济发展急需专业，调整现有专业的服务面
向。
实施内容
1. 结合社会发展需求和学校转型发展的办学定位，顶层设计，科学论证，制定符合专业实际的应用型人才培养方案。
2.深化专业与行业、企业的合作，建立行业企业参与专业建设的体制机制。
3.依据社会经济发展和产业需求进行课程体系改革和课程内容建设。
4.强化实践教学，突出实践教学课程体系建设。外聘行业企业专家技术人人承担实习实训教学任务。
5.深化教学改革，将创新创业教育融入教学过程。
计划进度
2017.6出台《辽宁科技大学修订本科人才培养计划原则意见》；
2017.3-2017.6组织完成应用型人才培养方案修订；2017.3-2017.12 推进考试方式方法改革，修订一系列教
学管理制度；2017.9正式施行应用型人才培养方案，形成特色更加鲜明
的应用型人才培养模式。工作基础 1.学校被辽宁省教育厅列为向应用型转型发展试点高校。
2.初步建立起以社会需求为导向的人才培养体系，初步构
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建构了与地方行业产业高度适应的应用型学科专业体系。《校企协同，培养学生工程实践能力和创新能力》获得国家级教学成果二等奖。
3.每个专业均成立了“校企合作人才培养及实践教学指导委员会”，校企合作覆盖校内全部专业。
保障措施
1.组织保障：加强“学术委员会”“校企合作委员会”，在人才培养、专业建设等方面的咨询指导作用。
2.经费保障：多渠道筹措建设经费，强化专业建设基金、课程建设基金的管理使用。
3.制度保障：完善教学管理制度。建立健全有行业和用人单位参与的理事会制度、专业指导委员会制度。
实施单位牵头单位：教学质量管理处（处长：樊增广
13130196111）承担单位：相关学院
项目 33: 建设产教融合 2 大中心 10个平台、搭建学校资源与鞍山经济产业对接的桥梁，为冶金产业、鞍山地方特色产业服务
项目背景
钢铁产业的调整处于转型升级的关键时期,促进钢铁工业持续健康发展，需要高素质的具有创新精神和创新能力的冶金人才。目前，高层次冶金应用型人才缺乏，学生的实践能力和创新能力不足，与经济社会发展及冶金产业调整的现实不适应。
预期目标 1.提升学生工程实践能力、创新能力和创业能力，为冶金63
行业、鞍山特色产业培养优质人才、复合型人才。2.为鞍山冶金企业及地方企业开展岗位培训及继续教育培
训，为钢铁冶金、装备制造、化工辽宁传统支柱产业及激光、阀门、玉雕等鞍山特色新兴产业的发展服务。
实施内容1.建设 17,000㎡大学生工程实践及创新中心。2.对应产业链、创新链建设产教融合 2 大中心 10 个平
台。
计划进度
2017 年大学生工程训练及创新中心开始工程主体建设工作；
2018 年完成基础设施配套；2019 年实验仪器设备采购安装调试；2020 年大学生工程训练及创新中心建成并投入使用。
工作基础
1.学校已经获批辽宁省向应用型转型发展试点高校。2.学校是教育部卓越工程师教育培养计划试点学校，校企
合作覆盖校内全部专业。3.学校具有校企合作的良好基础。联合鞍钢宝钢等多家企
业成立校企合作委员会，与 40余个企业结成战略联盟，是冶金产业校企联盟牵头单位。
4.该项目已获批国家发展改革委产教融合工程项目。保障措施 1.组织保障：成立项目建设领导小组，负责决定建设过程中
的重大问题。加强建设项目的实施、管理、检查和评估等工作。
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2.资金保障：已得到国家发展改革委和辽宁省发展改革委1.3亿元资金支持。广泛吸纳社会力量和资源，参与项目建设。
3.制度保障：完善政策措施，引导二级学院、职能部门积极参与项目建设；制定规章制度，严格规范项目的过程管理和考核验收，确保建设质量。
实施单位 牵 头 单 位 ： 教 学 质 量 管 理 处 （ 处 长 ： 樊 增 广 13130196111）
承担单位：教务处（处长：王凤辉 15504921177）国 有 资 产 管 理 处 （ 处 长 ： 邢 春 山
15641255055）后勤管理处（处长：李国军 15941259008）相关学院
项目 34：创办国际金融与银行学院、培养新型金融装备行业紧缺人才，助推鞍山金融产业集群发展
项目背景
为适应鞍山地区高新技术发展的特点，主动融入金融安全及系统装备产业转型升级和创新驱动发展，以国际金融与银行学院为教学模式改革试点，全面提高我校服务区域经济发展和创新驱动发展的能力。
预期目标 1.探索应用型大学与企业合作的体制和机制。2.围绕地方经济结构转型，围绕新兴战略行业，形成具
有特色的面向互联网＋、智能制造和人工智能的专业学科。
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3.以科研优势为切入点，建立创新教育的实践教学体系。
4.以人才素质培养为目标，探索多元化，注重实际应用的考评机制，建设实践教学质量保障体系。
实施内容
1.制定校企合作决策委员会及指导委员会章程。2.组建面专业导师专家库，建立双师双能型师资队伍。3.尝试新的教学和实践课程体系，增加专业实践训练课
程，进行创新能力培养。 4.建立“学校+企业”、“理论+实践”的创新教学模
式，建立办学与评价的互动、互融的体系架构。
计划进度
2017.2-2017.7 建立企业专家兼职库，在学院推行工程化的教学方式及考核方式方法改革；
2017.4-2017.7组织更新专业特色鲜明的培养方案，申报“省级金融安全与系统装备工程实践教育中心”；
2017.8-2018.3.落实具体措施，在学院全面推广“四融、双创”为核心的应用型人才培养新模式。
工作基础 1.学校与聚龙集团联合组建了“国家金融安全及系统装备工程技术研究中心”“金融安全技术国家地方联合工程实验室”及“国家博士后科研流动站”， 联合组建国际金融与银行学院。
2. 获批筹建“辽宁省金融安全及系统装备协同创新中
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心”。3. 已在聚龙、西门子、中国银行等 10余家单位聘请 20
余兼职教师，所有教师均在第一线工作，具有丰富经验。保障措施 1.机制保障：学院采取“特区式”创新管理模式，独立
运行，直接受校企合作教学管理委员会领导。2.师资队伍保障：教师队伍实行专、兼职的管理模式。3.资金保障：双方在实验室建设、专业建设等方面给予
大量的资金支持。
实施单位
牵 头 单 位 ： 教 学 质 量 管 理 处 （ 处 长 ： 樊 增 广 13130196111）
承 担单位 ： 国际金 融 与银行 学 院 （ 院长：崔文华 13019635901）
项目 35：创办旅游学院、培养旅游行业高素质人才，助推鞍山旅游产业升级发展
项目背景
为适应鞍山市旅游产业的升级发展，创建全国文明城市，充分发挥高素质人才对旅游产业的基础性作用，学校联合辽宁旅游集团创办旅游学院，培养适应鞍山旅游产业发展的旅游行业相关人才。
预期目标 1.进一步适应鞍山地方旅游产业发展新需求，提升旅游管理专业教育教学质量，形成鲜明的旅游专业特色。
2.培养从事旅游服务、经营管理及旅游产品设计开发工作67
的应用型专门人才。3.开展旅游人才培训，提升地方旅游行业人才综合素质。
实施内容
1.与辽宁省旅游集团合作，成立辽宁科技大学旅游学院。2.以旅游管理专业建设为龙头，辐射和带动相关专业发展。3.进行人才培养模式改革，形成“学院+集团”的教学新
模式，创新应用型人才培养模式。4. 与企业制定全新的人才培养方案，努力实现课程教学体
系与教学模式创新，形成能为鞍山地方经济建设与旅游行业发展发挥积极作用的专业特色。
计划进度
2017.4-2017.12：项目深度规划，学校与辽宁省旅游集团制定项目整体建设方案，签署合作协议；
2018.1-2018.9：整合学校的教育教学资源，构建旅游管理专业特色办学体系；
2018.9：辽宁科技大学旅游学院成立并开始运行。
工作基础
1.专业依托所处的地域优势，与鞍山市各旅游企业有广泛深入的合作。
2.学校与鞍山市多家旅游企业建立学生实习实践基地，为学院的创建提供良好的合作基础。
保障措施 组织保障：成立合作办学领导小组，组织、协调校内相关资源与辽宁旅游产业集团的沟通、合作，顺利开展旅游学院建设工作。
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制度保障：出台校企合作办学特殊政策，对相关二级学院出台配套优惠政策。
条件保障：加大对学院投入，满足学院在教学、师资、实验等基础条件方面的办学需求。
实施单位
牵头单位：教学质量管理处（处长：樊增广 13130196111）
承担单位：工商管理学院（副书记：刘洪玉 13591597787）
项目 36：创办玉雕学院、培养玉雕行业紧缺人才，助推鞍山玉文化产业发展
项目背景近年来岫玉产业得到了迅猛的发展，为支撑岫玉产业的发
展，充分发挥玉雕人才的基础性、战略性主体作用，迫切需要创办一所玉雕学院，培养紧缺的玉雕行业相关专业人才。
预期目标
1 与岫岩县政府、岫岩文化产业园合作，成立辽宁科技大学玉雕学院。
2.以玉雕专业建设为龙头，与企业制定全新的人才培养方案，以课程开发、产品创新为重点，努力实现课程教学体系与教学模式创新。
3.进行人才培养模式改革，利用社会资源，完善实验教学环节，完善应用型人才培养模式。
4. 培养能够在玉雕产品设计领域、加工设计企业、宝玉石行业工作的应用型高级专门人才。
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实施内容
1.学校与岫岩县政府深度合作，建立满足应用型人才培养需要的玉雕产品设计平台—辽宁科技大学玉雕学院。
2.构建相应的专业（玉雕工艺、玉雕产品设计、玉石镶嵌、玉雕行业经营等）、教学团队引进工艺美术大师、玉雕大师，突出应用特色，保证应用型人才培养目标的实现。
计划进度
2017．6 辽宁科技大学玉雕学院挂牌成立；2017.6-2017.10整合学校的教育教学资源，构建玉雕产
品设计特色办学体系；2017.11-2017.12 辽宁科技大学玉雕学院成立并运行。
工作基础
1.学校现有 1300 平米玉石雕刻综合实践实训平台。2.学校与岫岩多家企业建立学生实习实践基地。3.学校选派专业教师到岫岩知名大师工作室实践，协作开
发玉石产品设计、艺术品制作等。4.学校与鞍山市工艺美术行业协会、文产办等部门建立产
学研战略合作联盟。
保障措施
组织保障：成立合作办学领导小组，组织、协调相关学院与辽宁四宝行业的沟通、合作，顺利开展玉雕学院建设工作。
制度保障：出台校企合作办学特殊政策，对相关二级学院的目标考核、奖励和职称晋升等方面出台配套优惠政策。
条件保障：加大对玉雕学院投入，满足玉雕学院在教学、师资、实验等基础条件方面的办学需求。
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实施单位
牵头单位：教学质量管理处（处长：樊增广 13130196111）
承担单位：建筑与艺术设计学院（院长：刘声远 13188013336）
项目 37：面向鞍山企事业单位人才职业技能培训的设计、组织、实施
项目背景
鞍山作为辽宁重工业为主的城市，随着国有企业的改革原有的围绕工业体系建立的职业技能培训的各类院校逐渐没落，而伴随着供给侧改革的艰巨任务，国企及事业单位人员职业技能的更高要求结合干部作风转变所需求的领导能力提升成为鞍山企事业单位所面临解决迫切问题。
预期目标 服务鞍山企事业单位，提供整套职业技能培训体系，助力鞍山提升人才质量。
实施内容
开展深度校企联合，面向鞍山国企及事业单位，通过调研访谈的专业技术手段，帮助企事业建立完成供给侧改革所需人才培养的培训体系，并辅助企业完成开展部分培训，实现人才职业技能方面的提升，同时帮助企业培养企业培训的设计组织实施专业人才队伍。
计划进度 2018.1-2020.12
工作基础 学校近五年已为鞍山市几十家企事业单位开展培训，完成培训人数数千人，开展培训课程二百余门，开发设计课程近百项，形成从调研、访谈、设计、实施、反馈一整套培训
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管理团队，并具备按照企业需求完成培训课程开发的能力。近期我校曾为台湾台塑集团开展越南河静钢铁有限公司高端钢铁冶金技术人员培训，历时 3 年，培训经费达二千余万元；为鞍山市自来水公司自 2008 年起开展培训体系的建立工作；为中国三冶集团公司开展专业技术人员培训。这些培训经历成为我校助力鞍山人才培养的宝贵财富。
保障措施
学校具备培训资质，并在培训领域有多年的实践探索。同时作为高校有着深厚的师资背景作为培训项目研发的支撑，而在项目的实践开展中也同社会深入融合，有了一批常年合作的培训机构及高端项目的师资。学校近几年快速发展在硬件方面有了长足的飞跃，可同时接待几千人规模的培训，教室种类齐全设施先进。
实施单位牵头单位：继续教育学院（院长：孙立斌
18641236667）承担单位：相关部门
项目 38：鞍山公务员系统、管理干部队伍综合管理能力提升培训项目背景 辽宁省行政机关公务员培训“十三五”规划的主要任务提
出将深入开展公务员的“初任”“任职”“专门业务”“在职培训”四类培训，其中县处级公务员每年累计培训不少于 110
学时，科级以下人员不少于 90 学时，鞍山公务人员的培训成为鞍山供给侧改革的一个必要环节，迫切的问题在于提升干部
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队伍的中和管理能力。
预期目标 服务鞍山公务员队伍，提供整套综合管理能力提升的培训体系。
实施内容针对公务员提升“专门业务”开展培训，从业务能力、心
态调整、情绪管理、党建工作四个方面设置课程，开展轮训，利用高校师资力量，切实提升公务员综合能力，服务鞍山。
计划进度 2018.1-2020.12
工作基础
近五年已为鞍山市几十家企事业单位开展培训，完成培训人数数千人，开展培训课程二百余门，开发设计课程近百项，形成从调研、访谈、设计、实施、反馈一整套培训管理团队，并具备按照企业需求完成培训课程开发的能力。曾为台湾台塑集团开展越南河静钢铁有限公司高端钢铁冶金技术人员培训，历时 3 年，培训经费达二千余万元；为鞍山市自来水公司自2008 年起开展培训体系的建立工作；为中国三冶集团公司开展专业技术人员培训。这些培训经历成为我校助力鞍山人才培养的宝贵财富。
保障措施 学校具备培训资质，并在培训领域有多年的实践探索。同时作为高校有着深厚的师资背景作为培训项目研发的支撑，而在项目的实践开展中也同社会深入融合，有了一批常年合作的培训机构及高端项目的师资。学校近几年快速发展在硬件方面有了长足的飞跃，学校可同时接待几千人规模的培训，教室的
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种类齐全设施先进。
实施单位牵头单位：继续教育学院（院长：孙立斌
18641236667）承担单位：相关部门
重点任务六：致力于文化传承与创新项目 39：与鞍钢合作开展“鞍钢宪法”研究，推进国有企业管理改革发展
项目背景
今年 3 月学校召开“鞍钢宪法”精神研究座谈会，党委书记王守卫、鞍钢集团党委副书记尹利、鞍山市政协副主席刘文彦出席座谈会，听取鞍钢集团和学校有关同志关于弘扬“鞍钢宪法”精神、深化“鞍钢宪法”精神研究的思路和想法，并对下步研究工作提出意见。之后，学校将“鞍钢宪法”研究写进与鞍钢签署的战略合作框架协议。在全面振兴钢都过程中，与鞍钢进行全面“鞍钢宪法”研究，将为新一轮东北振兴、国有企业改革发展和鞍山工业文化建设提供理论和研究力量支撑，更为学校在钢铁冶金领域提升竞争力奠定人文基础。
预期目标发挥学校人才智力优势，通过开展“鞍钢宪法”研究，
发掘“鞍钢宪法”对于国有企业管理模式安排的重要意义和积极价值。
实施内容 1.整理“鞍钢宪法”诞生背景的鞍钢管理资料和国有计划经济体系中的国企管理资料。
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2.对“鞍钢宪法”起草、批复、经典事例当事人口述历史资料的整理。
3.整理“鞍钢宪法”出台后国内外各方面对该思想的综合评述。
4.探究从“马钢宪法”到“鞍钢宪法”中国特色国有企业管理指导思想的演变过程和制度变迁。
5.研究习近平总书记对国有企业和国有资本在“两个100 年”中的“鞍钢宪法”现实理论和实践价值。
6.探索“鞍钢宪法”在扎实推进国有企业改革发展中的指导意义和党建工作开展方式。
工作基础
1.鞍钢和鞍山市档案馆及史志办拥有较为系统的馆藏文献资料。
2.鞍钢和鞍山市保留的较为完整的生产管理数据、管理制度和人事变动资料。
3.国内外已有对“鞍钢宪法”研究、亲历者的回忆录。4.学校工商管理学院管理思想史团队和马克思主义学院
政治经济学研究团队为“鞍钢宪法”研究提供人力保障。5.前期与鞍钢研究团队开展的学术交流和共同组建的研
究机构。保障措施 1.文献史料保障：现有较为完整的各种馆藏史料和仍然
健在的亲历者。
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2.组织保障：学校和鞍钢共同组建学术研究团队，并详细制定了研究计划。
3.研究力量保障：鞍钢方面由鞍钢集团宣传部牵头，鞍钢前任党委副书记和现任党委副书记挂帅，组建“鞍钢宪法”研究小组；辽科大方面由宣传部牵头，校党委书记挂帅，由工商管理学院管理思想史团队和马克思主义学院政治经济学研究团队总计 20余名专业教师共同组建课题组。
4.研究经费保障：由鞍钢资助、辽科大配套，并共同申请国家省市课题研究资金。
实施单位
牵头单位：宣传统战部（部长：杜薇 13009386163）承 担 单 位 ： 工 商 管 理 学 院 （ 副 书 记 ： 刘 洪 玉
13591597787）马 克 思 主 义 学 院 （ 院 长 ： 杨 洪 泽
13188082188）项目 40：建设“钢铁生产全流程虚拟仿真系统”，支持鞍山发展工业旅游
项目背景 学校与鞍钢集团公司签署战略合作框架协议，确定“钢铁生产全流程虚拟仿真系统”项目建设意向。之后鞍钢集团党委副书记尹利带队到学校“钢铁生产虚拟仿真实验教学中心”实地考察，确定“鞍钢钢铁生产全流程虚拟仿真系统”项目的初步建设方案。应用技术学院院长周建洪教授率领学院冶金工程、材料成型及控制工程等专业教师到鞍钢博物馆实地考察。
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经双方多次协商，最终确定“钢铁生产全流程虚拟仿真系统”项目建设方案。目前具体工作正在推进中。
预期目标
1.钢铁生产虚拟仿真沙盘。包括“采矿”“选矿”“焦化”“烧结”“炼铁”“炼钢”“中厚板”“热连轧”“冷轧”9 个钢铁生产系统。
2.钢铁生产虚拟仿真操作系统。包括“采矿”“选矿”“焦化”“烧结”“炼铁”“炼钢”“中厚板”“热连轧”“冷轧”9 个钢铁生产系统。
3.典型生产环节实操互动系统。包括“转炉炼钢”“中厚板生产”两个生产环节。
4.鞍钢产品介绍宣传片。
实施内容
1.钢铁生产虚拟仿真沙盘建设内容：钢铁生产主要环节工艺“全景”照片建设；钢铁生产典型环节工艺流程及设备展示(3D 动画)建设；语音解说系统建设；仿真沙盘控制系统建设。
2.钢铁生产虚拟仿真操作系统建设内容：各生产设备操作功能及演示系统建设；各生产工艺操作功能及演示系统建设。
3.典型生产环节实操互动系统建设内容：“转炉炼钢”系统操作功能和演示系统建设；“中厚板生产”系统操作功能和演示系统建设。
4.鞍钢产品介绍宣传片：撰写解说词，制作录像片。工作基础 1.学院师资储备齐全，技术力量雄厚。应用技术学院由冶
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金系、电气系、计算机系、基础部等 6 系 1部组成；专业教师长期深入企业，了解和掌握冶金生产各环节原理和操作，相关教师长期工作在教学科研一线，科研实力和技术力量雄厚。
2.学院已建成“钢铁生产虚拟仿真实验教学中心”。该中心 2014 年被评为辽宁省虚拟仿真实验教学示范中心。中心由各钢铁生产工艺虚拟仿真实验室组成，能实现钢铁生产主要环节的典型设备工艺演示及操作等功能。对“鞍钢钢铁生产全流程虚拟仿真系统”项目具有丰富的建设经验。
3.学院已建成拥有自主知识产权的“烧结生产虚拟仿真系统”“热连轧生产虚拟仿真系统”。由学院自主建设的“烧结生产虚拟仿真系统”“热连轧生产虚拟仿真系统”，是电气工程及自动化、冶金工程、计算机科学与技术等多学科教师共同参与建设；运用虚拟现实技术等多种先进技术手段建设完成；完全模拟钢铁生产现场实际，具有零级、一级、二级生产自动化系统和三级生产管理自动化系统；具有自主知识产权。
保障措施 1.组织保障。学院成立“鞍钢钢铁生产全流程虚拟仿真系统”建设项目组。人员配备完善合理，既有高层次技术带头人（专家、教授等），又有中坚力量（博士、工程师等），还有一般工作人员（具体开发设计工作人员、试验人员、管理人员等），能确保建设项目的顺利开展和实施。
2.机制保障。建立规范的管理体系，及时反馈并处理出现
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的问题；组建高水平项目管理队伍；明确项目管理人员职责，确保项目建设顺利实施；加强项目建设过程管理，实行目标责任制，以“统筹规划，分级管理，责任到人”为原则，根据项目进度要求定期考核，加强技术管理的有效性和研发过程的科学性准确性。
3.制度保障。建立《项目建设管理办法》等制度，切实保证项目建设规范有序进行。
实施单位牵 头 单 位 ： 应 用 技 术 学 院 （ 院 长 ： 周 建 洪
13804201656）承担单位：相关学院
项目 41：开展科普活动，引导广大市民弘扬科学精神
项目背景学校科协每年在全国“科技活动周”开展时，积极配合
鞍山市科协、科技局开展多种形式的科普活动，包括科普讲座、报告、展示、咨询活动及面向社会开放实验室。
预期目标
以开发公众智力和提高素质为目标，利用专门普及载体和灵活多样的宣传、教育、服务形式，面向社会、面向公众、面向中小学学生，适时适需地传播科学精神、科学知识、科学思想和科学方法，引导市民和中小学生培育科学精神，丰富科学知识。
实施内容 1.以节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康等为主题，运用报告、讲座、展览、咨询等形式开展丰富多彩的
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科普活动。2.举办科普知识展览。3.面向社会开放化学工程学院基础化学实验室。4.组织专家编写科普知识，制作科普宣传材料。
工作基础
1.拥有一支热爱科学研究、富有科学创新精神的教授专家队伍。
2.拥有宣传展板、科普画廊，并开辟了科普专栏网站。3.2008 年辽宁科技大学化学工程学院获批鞍山市科普教
育基地。保障措施 从制度、人员、时间、经费等方面予以保障。
实施单位 牵头单位：科技处（副处长：何忠良 13941233488）承担单位：各学院
项目 42：与鞍山市人大合作，协助地方立法
项目背景
2016 年鞍山市妇联和学校经济与法律学院通过市社科联立项联合开展对地方家庭教育立法前期理论研究工作。该项目按期结项，形成 3万余字的研究报告，对市家庭教育立法的必要性、立法权限可行性、立法原则、法律制度体系、法律条文框架结构等方面形成全面深入的研究结论。其后，市妇联拟正式委托学校起草《鞍山市家庭教育促进条例》草案，并于2018 年列入鞍山市人大立法计划。目前已进入委托合同签订阶段。
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预期目标 形成《鞍山市家庭教育促进条例》立法草案。
实施内容
1.家庭教育立法前期准备。明确家庭教育法律规范的行为主体，对家庭教育法律关系各方主体进行法律之权和法律负担的权义配置。充分研究国内外家庭教育立法先例，特别是借鉴我国已出台地方家庭教育立法先例，展开鞍山地方立法构造。
2.开展立法调研。进行充分全面的立法调研，深入掌握市地方家庭教育现状和主要问题，探讨法律关系网络，明确法律调整目标，结合鞍山地方经济、社会发展实际，有针对性的提出家庭教育法律制度构造的方案。
3.立法草案起草。结合前期研究和调研，在立法技术和法学理论支撑下，形成《鞍山市家庭教育促进条例》草案。《鞍山市家庭教育条例》应遵循国家法律原则，立法应当依照法定的权限和程序，从全市整体利益出发，维护社会主义法制的统一和尊严，并符合鞍山市情，符合市人大立法标准。
4.立法草案征求意见。草案形成后，与社会各界沟通，尤其是深入了解家庭教育相关主体对草案的意见和建议，进行分析判断，进行立法草案的进一步完善。
5.形成立法草案终稿。拿出草案终稿，与市人大展开立法合作，推动该草案正式出台。
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工作基础
1.经济与法律学院法学专业成立于 1997 年，多年来始终致力于法学本科与研究生人才培养、地方法制研究与法律服务。目前专业拥有教师 16 人，其中教授 3 人、博士 2 人、执业律师 13 人、鞍山仲裁委员会首席仲裁员 6 人，团队成员中担任市政府法律顾问、市知识产权局维权专家、市财政局投资法律专家等，是一支法学功底深厚、实践经验丰富的教学科研队伍。法学专业团队曾经承接鞍山市政府、鞍钢集团、铁东区人民法院等多家单位的法制研究与法律服务工作，以优质服务和成果得到委托单位一致好评。
2.2010 年，经济与法律学院高质量完成《鞍山市科学技术进步条例（修订草案）》立法委托起草工作，对依靠科技进步促进鞍山经济社会可持续发展起到极大促进作用。修订草案的起草不仅开创我市地方立法工作中委托立法先河，也为学校服务鞍山地方经济开拓新的领域。
3.经济与法律学院与市人大在法学研究和立法项目研究中有良好合作基础，院长程国彬教授担任立山区人大法制工作委员会咨询专家，副院长宋怡林教授参与省市人大组织多项立法调研工作。
保障措施 1.确立合同管理基本原则。合同中对受托方工作内容与期限，权利与义务有着清晰的约定，这是有序推进立法草案起草工作的重要前提。
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2.市人大、市妇联在立法草案起草过程中给予支持和帮助，在调研条件支持、调研召集、调研实施等工作中给予帮助；在立法方向和政策协调上给予指导，保证立法与地方需求紧密结合。
3.学校组成水平高、能力强、责任心强的 5 人立法起草团队，其中包括教授 2 人、副教授 2 人、博士 1 人，保证合作事项高质量完成。
实施单位牵 头 单 位 ： 经 济 与 法 律 学 院 （ 院 长 ： 程 国 斌
13188088585）承担单位：相关学院
项目 43：加强党建理论研究，推动鞍山党建工作科学发展
项目背景
学校党委始终坚持从工作实际出发，注重发挥高校学科综合和人才密集优势，在党建工作实践中不断加强理论研究，积极组织教师和党务工作者参加省委市委党建立项课题研究，并将研究成果运用工作实践，努力提高党建工作科学化水平。
预期目标
1.发挥高校党建理论研究人才资源优势，形成一批理论研究成果，为鞍山党建工作提供理论指导。
2.坚持围绕中心、服务大局原则，以党建研究推动地方党建工作科学发展。
3.建立并完善理论研究保障机制，建立专家库，发挥党建研究专家的咨询指导作用。
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实施内容
1.发挥学校得天独厚的人才优势和浓厚的理论研究氛围，因势利导，引导学校社科教师和党务工作者开展党建理论研究，并自觉运用党建研究成果推动党的建设创新发展。
2.发挥马克思主义学院学科优势，搭建理论研究平台，引导思政课教师和党务工作者围绕重大理论和实践问题立项，开展科学研究，推出一批有价值的理论研究成果。
3.以学校社科联为依托，整合研究资源，联合鞍山市委党校等研究力量，开展针对地方党的建设对策性、应用性研究，对一些重大问题进行集体攻关。
4.立足鞍山、研究鞍山、服务鞍山，了解和把握鞍山大局，了解市委的重大决策部署和重大战略构想，围绕市十二届党代会提出的“一条主线”“三大任务”“四个目标”开展理论研究。
5.发现培养和聚集领军人物、学科带头人和中青年学术骨干，形成一支以“两课”教师、专兼职党务干部为骨干，不同学科领域专家学者参与的专门研究队伍。
工作基础 1.2016 年学校成立了社会科学界联合会，为学校党建研究构筑新平台，也为学校加强与鞍山市党建研究交流合作搭建新桥梁。
2.学校党委注重发挥校党建研究会和党建研究基金的平台作用，加强理论研究和创新，引导政治理论课教师和党务工作者围绕重大理论和实践问题加强课题立项，开展科学研究，推
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出一批有价值的理论研究成果。近 3 年，学校在学术刊物上发表哲学社会科学论文 200余篇，完成省级以上党建和社科立项课题 50余项。
保障措施
1.实行项目管理制度，出台学校《党建研究课题管理办法》，从项目立项的选题、申报、评审、结题和成果转化做严格规定，保证党建研究课题既符合当前党建工作实际，又使立项项目具有很强的科学性和指导性。
2.建立经费保障机制，对重大研究项目和重点课题予以经费支持，确保产出一批有较高理论水平和较强指导作用的党建研究成果。评选表彰党建研究课题优秀成果，在职称晋升时予以认可。
3.建立党建研究队伍培养机制，创造条件，努力提高党建研究人员理论水平和研究能力，并结合课题研究，注重发现人才、培养人才，探索建立有利于党建理论研究人才健康成长的机制，着力造就一支政治素质好、理论水平高、研究能力强的党建研究人才队伍。
实施单位
牵头单位：组织部（部长：刁凤鸣 13904128315）承担单位：宣传统战部（部长：杜薇 13009386163）
马 克 思 主 义 学 院 （ 院 长 ： 杨 洪 泽 13188082188）
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项目 44：持续开展“跟着郭明义学雷锋”活动，发挥志愿者志愿服务作用，大力培树先进典型，建树良好社会风尚
项目背景
2010 年 7 月，在“辽宁省千名模范进校园”活动中，学校把“当代雷锋”郭明义请进校园为大学生作事迹报告，并聘他为土木 2009.2班校外辅导员。从此郭明义精神便成为大学生思想政治工作的重要力量，发挥示范引领作用。同年 11 月，省精神文明建设指导委员会办公室和学校党委授予土木 2009.2
班“郭明义班”光荣称号，为全国首个“郭明义班”，同时成立“暖风”辽科大郭明义爱心团队，郭明义亲自到场授牌授旗。学校党委印发《关于在全校深入持久地开展学雷锋活动实施意见》，把组织开展学习、宣传和实践雷锋精神摆上重要议事日程，紧密结合思想政治工作和学生思想实际，以改革创新精神推进学习郭明义活动，并强化督促检查，确保了学习郭明义活动坚持不懈、常抓常新，推动“跟着郭明义学雷锋”活动深入持久开展。
预期目标
1.把学校“跟着郭明义学雷锋”活动打造成家喻户晓的爱心奉献品牌，实现常态化制度化品牌化。
2.引导更多的大学生加入郭明义爱心团队，形成“滚雪球”效应，实现万人规模。
3.大力培树宣传先进典型，面向全市全省乃至全国推出一批师生先进典型，并加大媒体宣传力度，引领社会风尚。
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实施内容 1.开展“讲文明树新风”活动，倡导师生深入开展富有特色的精神文明创建活动，营造有利于大学生健康成长良好氛围，为全面提高大学生思想政治素质创造条件。
2.推进爱心文明诚信校园建设，用雷锋精神和郭明义先进事迹引领大学生健康成长，增强大学生思想政治工作的吸引力感召力。
3.加强大学生日常思想政治工作，广泛开展“践行雷锋精神、做郭明义式大学生”活动，引导大学生体验雷锋精神并主动内化成自身思想道德素养。
4.以“郭明义班”“郭明义爱心团队”为“品牌”“标杆”，广泛开展大学生志愿服务活动，引导广大学生走上社会、热心公益、奉献爱心、服务民生，思想道德素质普遍提升。
5.优化社会实践活动管理办法，建立常态化机制，探索针对学 生个 性的 项目 化管理。推广运行《大 学生志愿服务章程》，促进志愿服务体系化。建立起校级志愿者注册制度，与志愿服务卡相结合，建立起志愿服务活动认证体系。
6.加强青年志愿者协会建设，在各学院建立分会，从组织层面保障活动顺利开展。加强校外志愿服务与社会实践基地建设，为鞍山市开展大型文艺体育活动提供志愿服务。
7. 组织学生开展社会实践活动，引导广大学生走进农村乡
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镇、街道社区、厂矿企业等，开展义务支教、科技下乡、支农帮扶、普法宣传、参观考察、调查研究等活动，在社会实践活动中受教育、长才干、做贡献，增强社会责任感。
8.持续开展具有志愿服务文化特点的校园文化活动，打造志愿服务品牌。打造一批志愿服务社团，以社团为载体凝聚青年。继续开展志愿服务献血活动。
9.建立学生志愿者分队，走进街道、社区、中小学，开展普法宣传、维修电脑、义务支教、帮扶老人等活动；走进农村、乡镇开展科技下乡、帮扶助困等活动；与鞍山市各单位合作，开展“请和我排队”等活动，助力鞍山全国文明城市创建。
10.开展“文明家庭”和“特色家庭”评选活动，加强家庭家教家风建设，引导师生传承中华民族优秀传统文化，培育和践行社会主义核心价值观，以实际行动推动鞍山振兴发展。
11.加强“跟着郭明义学雷锋”活动理论研究，促进常态化品牌化。
12.充分发挥校内外各级各类媒体的宣传作用，扩大影响，营造氛围。
工作基础 1.校园里掀起学雷锋热潮，志愿服务、助人为乐蔚然成风。8 年来，学生参与郭明义爱心活动达两万余人次；积极参加大型捐献造血干细胞采集血样活动，提供血样近千份；积极
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参与大型无偿献血活动，无偿献血 250万毫升；救助 14名患重病同学，募集和捐助善款 50余万元；到农村小学支教，为贫寒学子和农民工子弟义务补课；为贵州毕节山区贫困学生募集衣物和善款；与郭明义一道拍摄大型公益广告；结合专业学雷锋，设立“雷锋岗”，用专业知识服务社会；参加义务植树劳动两万余人次；“小郭明义”刘睿等大学生毅然签订了捐献遗体器官协议书。
2.郭明义爱心团队规模不断壮大，现有师生成员 8000余人，并得到社会广泛关注，迄今国家省市媒体报道已达 60余次，在全社会引起极大反响。
3.完善了评优表彰机制，每年开展“大学生道德楷模”“大学生年度人物”“十佳大学生”“十大学习标兵”等评选活动，评选出各级各类先进典型 6200余人次。
4.培树了一大批先进典型，如受到习近平总书记亲切接见的“中国大学生年度人物”吴大伟、“辽宁省大学生道德楷模”刘睿、“辽宁教育年度人物提名奖”史大庆、“中国大学生自强之星”秦志伟、“辽宁好人·最美大学生”闫海祥等。
5.学校得到上级充分肯定，“暖风”郭明义爱心团队被评为全省学雷锋学郭明义先进集体，学校被评为“省高校学雷锋优秀组织单位”“辽宁省学雷锋学郭明义示范点”和全国暑期“三下乡”社会实践活动优秀组织单位，第二届“郭明义班”
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团支部被评为“全国优秀团支部”“全国高校践行社会主义核心价值观示范团支部”，志愿服务类社团“民生之窗”被授予生态文明建设全国十佳团队。
6.依托于“一体化团建” 计划，学校团委与鞍钢团委、鞍山市各县区团委建立对接，签订合作协议；学校各级团组织与鞍山市各街道社区和厂矿建立对接；学校团委与空一师“先锋飞行大队”建立对接，并被解放军总政治部和团中央确定为全国“百所高校进部队”定点单位。
7 学校志愿服务工作组织基础完善。学校在校级层面建立社会实践部、志工部、青年志愿服务者协会等组织，各学院设立分会和分部。目前成立志愿服务类社团 12 个，以社团活动为载体，广泛开展志愿服务。学生志愿服务注册体系已基本完成。
保障措施 1.贯彻落实学校党委制定的《关于在全校深入持久地开展学雷锋活动的实施意见》，充分发挥校精神文明建设领导小组指导作用，定期召开全校深入开展学雷锋活动经验交流会，在全校再次掀起学雷锋学郭明义热潮。
2.搭建“吸引大学生、服务大学生、引领大学生、提高大学生”网络互动平台，建立师生一体的网络思想政治工作队伍，举办“践行雷锋精神、做郭明义式大学生”网上论坛，使网络成为弘扬主旋律、开展思想政治工作的重要手段。
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3.建立长效机制。将“跟着郭明义学雷锋”活动作为常项工作纳入大学生思想政治工作和大学生综合素质评价体系。
实施单位
牵头单位：宣传统战部（部长：杜薇 13009386163）学生工作处（处长：张佳亮 13352112828）团委（副书记：李宁 15641236660）
承担单位：各学院团委、学生会项目 45：创建全国文明校园，提升师生文明素质，建设一流育人环境，为鞍山创建全国文明城市争做贡献
项目背景
2015 年，为深化中国特色社会主义和中国梦学习教育，进一步培育和践行社会主义核心价值观，做好学校精神文明建设工作，教育部和中央文明办联合印发了《关于深入开展文明校园创建活动的实施意见》（教基一〔2015〕7号）。
预期目标 1.经过全校师生员工 3-5 年的努力，获得“全国文明校园”称号。
2.建设一支政治素质高、作风扎实、办学治校能力强的领导班子队伍。
3.学校思想政治工作取得良好成效，得到上级充分肯定。4.加强活动阵地建设，建立并完善工作机制，确保校园安
全稳定。5.加强教师队伍建设，努力培养造就一支师德高尚、业务
精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。
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6.加强校园文化建设，传承和弘扬优良传统，构建富有时代特征的校园文化。
7.加大校园美化绿化力度，为师生营造一流的学习工作环境。
实施内容 1.加强领导班子建设。注重理论武装，扎实推进学习型、服务型、创新型党组织建设，加强教师党员队伍建设，努力提升执行党的路线方针政策的自觉性。加强党委理论中心组学习，不断提升领导班子理论素养和办学治校能力。改进工作作风，切实贯彻落实中央“八项规定”和“三严三实”要求。坚持民主集中制，认真贯彻执行党委领导下的校长负责制，严格执行“三重一大”决策制度，不断完善决策机制和议事规则。
2.加强思想政治工作。以社会主义核心价值观为引领，加强和改进思想政治理论课教学，丰富完善师生主题教育活动。创新载体，拓宽渠道，将志愿服务与社会实践作为人才培养的手段之一，增强大学生的社会责任感。打造国内知名志愿服务品牌，推动鞍山志愿服务文化建设。推出一批“文明家庭”，为全市家庭家教家风建设树立样板。普遍开展文明班级、文明宿舍、文明食堂创建活动，开展志愿服务、“节粮、节水、节电”活动。组织开展读书征文活动，引导师生多读书、读好书。开展礼节礼仪教育，在重要场所和重要活动中升挂国旗、奏唱国歌，完善开学典礼、毕业典礼礼仪规程，使礼节礼仪成
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为强化校园文明建设的重要方式。组织开展“国家宪法日”主题教育活动，做好法治宣传教育。
3.建立完善工作机制，巩固思想政治工作阵地。切实加强报告会、研讨会、讲座、论坛日常管理，确保马克思主义在意识形态领域的主导地位，确保社会主义办学方向，确保校园安全稳定。加强校报、校刊、校内广播电视、宣传橱窗等建设、管理。加强网络思想文化建设和网络文明素养教育，使学生形成科学、文明、健康、守法的上网意识和习惯。牢牢把握正确导向，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，唱响主旋律、打好主动仗，发挥宣传阵地育人功能。
4.加强师德师风建设，纳入教师考核评价体系，作为教师年度及聘期考核、职务评聘晋升、晋级和评优奖励的首要标准，严格执行“一票否决制”，不断推动师德师风建设。严格学风建设，坚持教育引导、制度规范、监督约束、查处警示并举，形成弘扬优良学风的长效机制，严格杜绝学术造假、学术腐败等行为，树立诚信为学的典范，营造健康的学术氛围，以自身诚信形象示范带动学生。
5.加强对学校教育思想、办学理念、校训、校风等精神内涵的凝练和归纳，充分展示学校独特鲜明的文化积淀与文化追求。开展各种形式的文明创建宣传引导，弘扬健康向上的文化生活。结合重要节庆日，开展党史国史教育，弘扬民族精神和
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时代精神。加强中华优秀传统文化宣传教育，营造弘扬优秀传统文化、涵育学生文明素养的氛围。开展以创建文明校园为主题的校园文化活动，打造一批文化活动品牌，形成向上向善好风尚。以学生社团为载体，开展形式多样、丰富多彩的社团文化活动，使文明校园建设落实到每个师生身上。组织体育竞赛、群众性体育活动，发挥体育的综合育人功能。
6.加强校园规划和建设，做好绿化美化，实现校园山、水、园、林、路使用功能、审美功能和教育功能和谐统一，激发师生爱校热情，陶冶学生关爱自然、关爱社会、关爱他人的情操。注重校园公共场所人文景观建设，运用雕塑、书画、建筑等形式，提升校园文化形象。组织师生参与校园楼宇、道路、景点和公共区域的规划、建设、命名和管理，增强师生对校园环境的认同感。
工作基础 1.2015 年 1 月，学校获评“2012-2014 年度辽宁省文明单位”；2017 年 3 月，学校获评“鞍山市文明校园”。
2.多年来，学校党委积极倡导全校师生员工深入开展主题鲜明的文明创建活动，以实际行动践行社会主义核心价值观，大力营造和形成全校上下“劲足气顺、心齐人和”的精神风貌。
3.学校党委高度重视文明校园创建工作，坚持以思想教育为先导，以管理和制度为手段，以投入和建设为保障，以群众
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性创建活动为载体，在校园内不断掀起文明创建热潮，取得了精神文明建设新进展，为学校改革发展提供了坚实的思想基础和精神动力，为区域经济社会发展进步做出应有贡献。
保障措施
1.加强领导，统一认识。成立学校文明校园创建工作领导小组，由校党委书记、校长任组长，党委副书记任副组长，组织部、宣传部、纪检监察审计处、学生工作部、工会、团委、国有资产管理处、安全保卫处、后勤管理处等职能部门负责人和分党委、党总支、直属党支部书记为成员，负责文明校园创建工作的部署及推进。成立学校文明校园创建工作督查组，由校党委副书记担任组长，组织部、宣传部、纪检监察审计处等部门任成员，督促推进相关工作任务落实。全校上下要统一思想，形成共识，从自身做起，规范自身行为，为文明校园创建做贡献。
2.精心组织，有序推进。学校各单位要进一步明确任务、落实责任，制定切实可行的工作计划，认真落实各项要求，积极开展各项活动，确保全校师生都参与到文明校园创建工作中去，确保工作不留死角，各项工作任务有序推进。
3.强化宣传，营造氛围。要充分运用校内外多种媒介，大力宣传创城和文明校园创建工作的重大意义，广泛宣传先进典型和成功经验，积极报道学校文明校园创建成效和成果，努力为鞍山市创建文明城市营造良好的舆论氛围。
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实施单位 牵头单位：宣传统战部（部长：杜薇 13009386163）承担单位：学校直属各单位
项目 46：加强统一战线工作，为鞍山输送优秀党外干部
项目背景
学校现有党外知识分子 619 人，占总数 43%；党外教授68 人，占总数 40%；党外博士 101 人，占总数 44%；有留学归国人员 109 人。有民革、民进、民盟、九三学社、致公党 5 个民主党派基层组织，民主党派成员 154 人。有侨联、台联、无党派知识分子联谊会 3 个统战团体，拥有成员 183
人。
预期目标
1.实现党外人士政治安排新突破，增加各级人大代表、政协委员席位，力争在省市政协常委安排上有新进展。
2.实现党外人士实职安排新突破，积极举荐党外人士担任民主党派市委领导和省市相关部门领导。
实施内容 1.有针对性地加强对党外干部的培养和锻炼。为党外后备干部提供交流换岗、挂职锻炼、提任助理等机会，使他们在不同岗位上获得工作经验，丰富阅历，健康成长，在政治上更快成熟，在工作能力上有更大提高。
2.推荐既有业务专长和代表性，又有较强参政议政能力和合作共事能力的党外干部到省市对口单位挂职锻炼和任职。
3.发挥党外人士服务地方经济建设的优势作用，组建专
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家 服 务 团 ， 深入厂矿 农村，为地 方 企 业 和 农村“把脉问诊”，技术支持，提高服务社会发展进步的能力。
工作基础
1.校党委坚持举贤用能，对专业性较强的领导岗位，制定条件向党外人士倾斜，确保一批德才兼备党外人士走上领导岗位。目前全校有 12名党外人士担任中层领导干部，占中层干部总数的 10.8%，有多个学院院长由党外人士担任。为省市经济建设输送优秀党外干部，先后举荐优秀党外干部 10
余人，有 5 人走上省市领导岗位，发挥重要领导作用。2.“十二五”以来学校承担各级各类科研项目 1000余
项，其中国家科技支撑计划、国家“863 计划”、国家自然科学基金等国家级项目近 200 项，获国家科技进步二等奖等各级奖励 260 项，其中有 50%以上的项目和成果由党外教授专家承担。
保障措施 1.加大宣传力度。充分利用舆论阵地，大力宣传中央统战工作会议精神和习近平总书记关于统战工作的重要讲话精神，加强党外人士培训，引导党外人士不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终与党在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行。
2.培养党外后备干部。将党外后备干部名单纳入学校整体后备干部队伍，统一进行规划管理和培养，按年度进行考
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察，并做好备案；选送党外后备干部到各级社会主义学院、行政学院等进行学习培训。
3.大胆任用举荐党外干部。加大工作力度，按照成熟一个安排一个的原则，对表现较好、成绩显著、合作共事能力强的党外后备干部大胆使用和举荐。
实施单位牵头单位：宣传统战部（部长：杜薇 13009386163）承担单位：组织部（部长：刁凤鸣 13904128315）
人事处（处长：朱巨建 13500420601）项目 47：开展精准扶贫工作，帮助岫岩县岭沟乡山城村群众脱贫致富
项目背景
按照省委市委要求，学校党委选派 9名年富力强的副处级领导干部，组成 3支工作队，每队 3 人，分 3 年派驻岫岩县岭沟乡山城村，直接服务于广大村民脱贫致富。同时发动学校各级党组织和广大党员积极承担精准扶贫工作，下乡帮扶，捐资捐物，慰问关怀，让广大村民感受党的温暖。
预期目标
对岫岩县岭沟乡山城村开展结对帮扶，形成“一对一”的精准结对帮扶工作机制，帮助贫困群众解决困难、走出困境，增加家庭收入，提高贫困户基本素质和生存发展能力。通过 3-5 年结对帮扶，全面改善农村贫困群众生产生活条件，到 2018 年实现山城村“脱贫摘帽”。
实施内容 1.各分党委、党总支、直属党支部与山城村 60户建档立卡户精准对接，实施资金、实物帮扶。
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2.对有劳动能力的贫困户实施种植、养殖补贴，种植花生等经济作物，每亩地补贴 200元，养殖猪、牛每头补贴500元。
3.捐资助学，资助学校电脑及学习用具。4.帮扶村集体，投资 10万元，修建山城村文化广场，并
协助村委会修建 6.5 公里的乡村路基。5.特事特办，为突发大病、住危房改建的贫困户分别捐
款 3000-10000元。
工作基础
1.对岫岩县岭沟乡山城村的贫困户和贫困村进行精准识别，了解贫困状况，分析致贫原因，摸清帮扶需求，明确帮扶主体，落实帮扶措施。
2.对贫困户建档立卡，主要包括家庭基本情况、致贫原因、帮扶责任人、帮扶计划、帮扶措施和帮扶成效等六个方面内容。
保障措施
自 2015 年 8 月学校派出第一支工作队进驻岫岩县岭沟乡山城村以来，共派驻 3支工作队。工作队的同志们以高度责任感和事业心，在充分认识做好精准扶贫结对帮扶工作重要性、复杂性和艰巨性的基础上，认真负责山城村扶贫结对帮扶工作的组织协调和落实，确保精准扶贫结对帮扶工作不走样。
实施单位 牵头单位：组织部（部长：刁凤鸣 13904128315）承担单位：各分党委、党总支、直属党支部
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项目 48：发挥辽宁省青少年法治教育基地作用，加强全市青少年法治教育
项目背景
2016 年学校获批“辽宁省青少年法治教育实践基地”，该基地由省教育厅和省司法厅联合主管，面向全省特别是鞍山市中小学和大专院校学生开展法治文化和普法宣传教育。省教育厅和省司法厅已向学校投入建设资金 6万元。
预期目标
面向全市中小学、大专院校提供菜单式法治教育活动选项，并切合中小学生和大专院校学生学习生活实际，有针对性地开展教育实践活动，增强青少年法治意识，提高学法懂法用法遵法守法的自觉性。
实施内容 1.参观法治文化长廊。在学校 2号教学楼 AB 区大厅建设近 400㎡法治文化展厅，布置法治教育展板，宣传法律知识，传递法治文化，通过讲解员的讲解，帮助青少年了解中外法律文化发展历程、丰富法律知识、提升法律意识。
2.开展“模拟法庭”活动。新建 300㎡的模拟法庭，定期开庭，根据真实案例，组织法学专业学生、其他大中小学生分别扮演法庭角色，模拟庭审，以体验式、情景式教育帮助青少年加深对法律知识的理解，建立对法治的信仰。
3.举办“法治教育大讲堂”。邀请法官、律师、检察官、法学教师等专家学者，举办法治家教育讲座，提高青少年对全面推进依法治国理念的理解和思考。
4.观看法治情景剧、法治影片。针对青少年特点，结合青少
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年身边常见法律问题，编辑制作法治教育情景剧、专题片和微视频，播放法律教育相关影片，以生动活泼的形式展开法治宣传教育。
5.开展“普法进校园”活动。组织学生社团“法律协会”利用国家宪法日、国家安全教育日、全国交通安全日、国际禁毒日、世界知识产权日、消费者权益日等重要时间节点，走进中小学校园，开展形式多样的普法宣传教育活动。
6.开展法律咨询活动。依托我校法学专业大学生法律援助中心建立面向青少年的法律咨询热线和微信平台，开展经常性的法律援助和咨询活动，安排恰当时间进入中小学校园开展咨询与法律援助。
7.加强冶金文化教育。发挥学校冶金文化底蕴深厚优势，组织青少年参观学校的校史馆、冶铁文化墙、工业文明园、工程训练中心等，帮助青少年感受工业文明和冶金文化的发展历程，了解鞍山作为钢都的冶金行业特色和文化特色。组织青少年参观图书馆，感受智能便捷现代化图书馆运行模式，引导青少年形成读书好习惯。
工作基础 经济与法律学院法学专业成立于 1997 年，多年来始终致力于法学本科与研究生人才培养、地方法制研究与法律服务。目前专业拥有教师 16 人，其中教授 3 人、博士 2 人、执业律师 13 人、鞍山仲裁委员会首席仲裁员 6 人，团队成员中担任市
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政府法律顾问、市知识产权局维权专家、市财政局投资法律专家等，是一支法学功底深厚、实践经验丰富的教学科研队伍。
保障措施
1.学校 5号楼“模拟法庭”已建成，约 200㎡，可容纳180 人。
2.在 2号教学楼新建“模拟法庭”，今年 8 月完成，约300 ㎡，可容纳 240 人。
3.在 2号教学楼 AB 区大厅建设法治文化展厅，布置宣传展板。
4.校史馆、图书馆、冶铁文化墙、工业文明园、工程训练中心等将进一步建设与完善，为青少年提供优质教育资源。
实施单位牵头单位：宣传统战部（部长：杜薇 13009386163）承 担 单 位 ： 经 济 与 法 律 学 院 （ 院 长 ： 程 国 斌
13188088585）项目 49：发挥非物质文化遗产基地作用，培养非遗传人，传承非遗文化
项目背景 2010 年，学校获批非物质文化遗产保护项目传承基地，艺术学院承担建设任务。学院曲艺表演专业开设“评书表演”课程，既是基础课，也是必修课。旨在通过教学和实践，使学生掌握评书艺术传统的结构方式、表现手段，达到编创与说演相结合的目的，培养具有文化思想深度、有创作表演能力、有时代气息的新评书演员。由于是课堂教学模式，可最大程度地规范化、批量化培养评书演员，为评书艺
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术传承开展基础性工作。
预期目标
1.充分发挥学院作为评书非物质文化遗产传承基地作用，一方面加强课堂教学传承，培养更多高素质、高学历、高水平曲艺工作者，做好“非遗传人”的专门培养工作。
2.服务鞍山非遗文化传承与创新，定期组织实践活动，深入中小学校、企事业单位和鞍山驻军部队举行演出活动，增强鞍山广大市民对我市非遗文化的认同度，并带动广泛传播，推动非遗文化的传承与弘扬。
实施内容
1.在学院剧场定期举办评书专场演出，提升专业学生舞台掌控能力及中长篇评书的表演能力。依托学院精品学生社团“相声俱乐部”，每周五晚上举行专场演出，面向全社会开放，丰富市民业余文化生活。
2.借助各级各类专场演出，培养一批高素质高水平评书观众。
3.培养专业评书演员及创作人员，为鞍山文艺战线输送人才。
工作基础 1.学校于 2003 年创办了全国首个曲艺本科专业，经过14 年的建设与完善，建立了一整套专业课程体系；确立了符合曲艺表演人才培养目标的本科教学方案，成功实现了千百年来由民家“口传心授”的传统教育模式到大学系统专业教育模式的转变。
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2.2014 年由艺术学院特聘教授田连元、院长田洁教授、青年教师周壮、裴冠红联合录制的精品视频公开课《中国评书艺术》获评国家级精品视频公开课。
3.2016 年学院获批中国曲艺艺术研究基金课题项目“田连元评书艺术风格研究”“曲艺艺术高等教育与人才培养研究”，从理论研究方面来探讨推进评书艺术作为非物质文化遗产在其传承过程中所要开展的工作。
保障措施 1.拥有一支水平高、名气大、教学经验丰富的师资队伍。评书表演艺术家田连元被聘为曲艺专业特聘教授。青年教师裴冠红讲师是“非遗传人”，曾就读于中国北方曲艺学校（天津），攻读诵说专业。2006 年考入艺术学院曲艺专业，2008 年于鞍山广播电台录制并播放长篇传统评书《英烈春秋》，2009 年于鞍山广播电台录制长篇传统评书《杨坚扫北》，2016 年，获中国曲艺“牡丹奖”新人奖提名，2010
年加入鞍山市艺术研究所评书调研小组，负责评书艺人资料采集工作。留校任教后，收集和整理大量评书理论类及评书文本类资料，完成了评书教材编纂的基础工作。青年教师周壮讲师在 2008 年获第五届中国曲艺“牡丹奖”评书新人入围奖。
2.艺术学院建有专业剧场，为演员提供实践基地。曲艺系学生自发成立学生社团“相声俱乐部”，每两周举办曲艺
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专场演出，以评书、快板、相声等表演形式，开展传承活动。学院曲艺氛围浓厚，观众素质较高，高素质演员培养高素质观众，高素质观众影响高素质演员，形成良性循环。
3.艺术学院曲艺系学生具有良好曲艺理论素养及文学功底，在专业教师带领下，已经整理出大量评书文本资料，后续部分“评书艺人个人小传”“艺术特色”等资料整理正在进行中。
实施单位 牵头单位：艺术学院（院长：田洁 13941211585）承担单位：相关学院
项目 50：开放校史馆、图书馆、体育馆、运动场，提升市民业余文化生活品质
项目背景
1.校史馆已经对社会各界开放，已接待学生校友 2万余人。期间接待中小学学生、职教系统培训人员、档案系统专职人员、各类会议参会人员等。
2.图书馆面积 25506 平方米，生均 1.19 平方米；馆藏纸质图书 168.81万册，生均 78.57册（教育部本科评估中办学条件合格标准为馆舍面积生均 2 平方米，纸质图书生均 80册）。
预期目标 1.利用校史馆校史展览资源加大对学校文化的宣传力度，面向鞍山市社会各界及不同群体加大开放力度，吸引广大市民特别是青少年前来参观，了解科大，宣传科大，成为科大文化的义务宣传员。
2.图书馆定期面向广大市民和青少年学生开放，策划设计主
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题开放日，举办展览，引导市民和青少年学习运用高校图书馆丰富的教育资源。
3.发挥体育场馆的建设作用，为学校人才培养服务，培养体魄健壮、身心健康的适用人才；为广大市民全民健身服务，提高市民健康幸福指数。
实施内容
1.组织市民参观校史馆，了解感知学校发展历程和冶金文化。
2.由于图书馆现有硬件条件尚未达到评估合格标准，所以目前对社会开放方式是工作日内接待企事业单位团体参观，原则上高中生以上人群。
3.学校所有体育场馆均对外开放，部分场馆实施有偿服务，每天接待健身市民 1000 人以上，并为鞍山市各级各类大型体育活动提供场地支持。
工作基础 1.依托现有校史展馆进行更新改造，加强校史讲解团纳新团员工作，准备充足的服务人员。更好地开发利用辽宁科技大学校史讲解团的微信平台，宣传校史以及校史馆工作。
2.学校现有体育场 3 个，总面积约 30000 ㎡；室外篮球场地 20片，面积约 10000 ㎡；室外网球场 5片，面积约 4800
㎡；室外排球场 5片，面积约 2400 ㎡；羽毛球馆 1座，面积4000㎡；网球馆 1 座，面积 2800㎡；篮球馆 1 座，面积2600㎡。另有乒乓球室、健身房、形体教室等健身场所。
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3.学校体育部拥有一支素质过硬、经验丰富的师资队伍，其中专业教师 37 人、场地场馆保障人员 10 人。
保障措施
1.依托党政办和档案馆工作管理制度，加强校史馆专职人员的工作管理，增强服务意识，提升工作能力。
2.学校各场地场馆规章制度健全，管理规范，确保各项健身活动秩序井然。
3.学校体育部注重培养教职工服务意识，牢固树立“健康第一”指导思想，为鞍山市开展全面健身运动争做贡献。
实施单位牵头单位：党政办公室（主任：金宪志 15641259000）承担单位：图书馆（馆长：王玉香 13904125128）
体育部（主任：马卫东 15641211555）六、保障措施（一）加强组织领导。在学校“三个推进”工作领导小组统
一领导下，3 个推进组要切实把全面服务鞍山经济社会发展的各项任务摆上重要日程，加强学校与鞍山市各单位的协调互动，强化本《行动计划》的组织实施，定期研究部署、听取情况汇报，做到月小结、季调度。领导小组、各推进组负责人要高度重视、靠前指挥，不断完善工作思路和办法措施。要深入调研，及时研究解决工作推进中遇到的困难和问题。
（二）狠抓责任落实。根据振兴行动计划的需要，科学合理确定预算规模，设立专项保障资金，并积极扩展政府支持、企业赞助等资金筹措渠道。从组织、制度、程序等多方面、多角度加强对专项资金管理、使用和监督，为行动计划的实施提供坚实的
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资金保障。要层层压实责任，一级抓一级，把各项任务落实到具体单位和部门、落实到具体项目、落实到具体责任人。六项服务鞍山的任务目标所涉及的单位和部门要结合工作职能，主动作为、勇于担当，各司其责、各尽其责。要制定具体的实施方案，把握时间节点和工作进度，确保各项工作有序推进、顺利实施。
（三）密切协同配合。要坚持从实际出发，把服务鞍山经济社会发展与贯彻落实习近平总书记“三个推进”重要讲话精神统一起来，把新发展理念和“四个着力”“三个推进”作为一个整体，一起贯彻、一起落实。要主动与鞍山企事业单位建立密切联系，主动了解情况、主动开展服务，定期通报情况，开展协商研判，加强学校与鞍山市委市政府的日常沟通联系，密切协调配合，形成推进鞍山振兴发展的强大合力。
（四）强化督促检查。学校将把督促检查贯穿于服务鞍山经济社会发展各项举措实施的全过程，定期开展抽查、通报，对工作进展缓慢、落实不力的单位和部门，要进行通报、约谈。学校领导小组和各推进组要密切跟踪工作进展，掌握目标任务完成情况，督促各校措施落到实处，切实为鞍山经济社会的振兴发展提供强有力的支持。
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