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Il caso OlivettiLa crisi degli anni ‘90
Corso di Strategie AziendaliUniversità “La Sapienza” di Roma
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Cenni StoriciLe origini, il successo e la crisi degli anni ‘90
1908
M1
Leader in Europa
macchine meccaniche da
ufficio
Elea 9003
‘60Vendita della
divisione elettronica P101
1978
’83 -‘90
M24
’90 -‘95
Carlo De Benedetti
Roberto Colaninno
Perdite consolidate:
1.570 mld.
‘50
Corrado PasseraFrancesco
Caio
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Le strategie di portafoglio
“Assumendo la guida della Olivetti aveva davanti a sé più rischi che opportunità, con il mandato imprescindibile a razionalizzare e
risanare il Gruppo.”Il caso
Le strategie di portafoglio hanno “…il compito di individuare, fra le ASA che compongono il portafoglio di attività dell’impresa multi-business, quelle in cui continuare ad impegnarsi allocando
opportunamente le risorse (finanziarie ed umane) fra le stesse ed, eventualmente, quelle da abbandonare”
Invernizzi,
Il sistema delle Stategie a livello d’azienda
La strategia di portafoglio è “…quell’insieme di scelte di allocazione di risorse (finanziarie, manageriali e imprenditoriali) volte a…riequilibrare la presenza complessiva dell’impresa nei diversi ambienti competitivi.”
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Quali le A.S.A. prima del ’96?
IT Personal Computer (Olivetti PC)
Macchine da ufficio (Olivetti Lexicon) Sistemi per l’automazione dei servizi (Tecnost) Sistemi e Servizi (Olivetti System & Services, poi Olsy)
TLC Telefonia mobile (Omnitel, operativa a partire dal 1995)
Telefonia fissa (Infostrada, operativa a partire dal 1998)
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Personal Computer
Come valutereste la coerenza della formula competitiva in questa A.S.A.?
Sistema Competitivo
• Rapida riduzione prezzi
• Prodotti nuovi frequenti
• Concorrenti Branded versus Cloni
• Canali Differenziati e prezzi molto bassi
• “Banalizzazione”del prodotto
Sistema Prodotto
• Prezzo medio/alto rispetto ai cloni
• Qualità e affidabilità
• Presenza non globale
• Assistenza superiore
• Immagine Brand
• Cross-selling tra ASA
Struttura
• Ridotta efficienza (fatt./dip., dimensioni)
• Canali distributivi diretti
• Cultura innovativa nella produzione
• Attenzione al prodotto
• Time to market elevato
CD
• Ampiezza gamma
• Rete diretta e assistenza
• Cultura innovativa
FCS
• Volumi e globalità
• Time to market
• Prezzo ed efficienza
• Presenza nei canali
• Visibilità
VC
• Immagine
• Assistenza
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Fattori di crisi
“Banalizzazione”
Globalizzazione
Tra Branded e Cloni
Presidio rete di vendita
Struttura produttiva inefficiente
Time to market
Politica di gamma
Cultura non adeguata
Quota del 3.5% in EuropaVolumi ridotti, poco globale + struttura rigida
Da forza chiave a rigidità chiave
Fatt./Add. , logistica
Non adeguato
I concorrenti hanno “…costi ridotti all’osso e continuano a scendere, fanno marketing su
grandissime quantità e lo “spalmano” su vari continenti, possono avere basse spese
percentuali di R&S perché si applicano ad elevati volumi, cannibalizzano rapidamente i
loro stessi prodotti e adottano strategie di prezzo aggressive.”
Dispersiva ed antieconomica
Il caso
7
Mutamento della strategia di portafoglio?
“Abbiamo chiarito alla comunità finanziaria, al sindacato e al nuovo management che o a fine ’96
i PC raggiungeranno il pareggio o caleremo la saracinesca.”
De Benedetti (Il Sole 24 Ore, 1995)
“La storia dei successi degli anni ’80, inoltre, aveva radicato
nell’immagine collettiva, e forse anche nella cultura aziendale
dominante, l’idea che Olivetti fosse “sinonimo di personal
computer”, nonostante che il fatturato proveniente dalla vendita
diretta di personal computer (PC) pesasse ormai sempre meno
rispetto alle altre aree di business.” Il caso
Conclusione ASA PC : Competenze distintive non coerenti con la situazione attuale e prospettica ed assenza di
un’idea di sviluppo
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Servizi & Sistemi
Come valutereste la coerenza della formula competitiva in questa A.S.A.?
Sistema Competitivo
• Tassi bassi nell’assistenza tecnica
• Tassi elevati consulenza, CRM,intergrazione serv./sist.…
• Orientamento ai multivendor
• Aumentato potere contrattuale clienti
• Globalizzazione
• Convergenza settoriale
• Poche aziende italiane innovative e globali
Sistema Prodotto
• Radicato nell’assistenza tecnica
• Limitato contenuto consulenziale, di integr.
Serv.sist., CRM
• Immagine Brand
Struttura
• Ridotta efficienza (fatt./dip., dimensioni)
• Canali distributivi diretti
• Cultura innovativa nella produzione
• Attenzione al prodotto
• Time to market elevato
• Arretratezza sistema paese
CD
• Ampiezza gamma
• Rete diretta e assistenza
• Cultura innovativa
FCS
• Volumi e globalità
• Time to market
• Prezzo ed efficienza
• Presenza nei canali
• Visibilità
VC
• Immagine
• Assistenza
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Fattori di crisi
Leader nei segmenti meno attrattivi (SUB-ASA manutenzione hardware e servizi desktop)
Leve scarsamente utilizzate: Prezzo e servizi post-vendita integrati, tempestivi ed efficaci
Scarsa globalizzazione (le multinazionali chiedono interlocutori globali)
Rivoluzione digitale e iper-competitività
Aumentato potere contrattuale dei clienti
Arretratezza sistema Italia
Nel bilancio ’97 con riferimento ad OLSY si legge: “Il posizionamento sul mercato non è stato accompagnato…da risultati positivi sul piano reddituale…Ancora una volta il processo di globalizzazione…ha reso insufficienti o riduttivi gli sforzi degli operatori di medie dimensioni…”
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Mutamento della strategia di portafoglio?
Uscita dal perimetro di consolidamento: Dismissione nel 1998 a Wang a
fronte del conferimento di azioni Wang.
Uscita dal settore S&S: OPA di Getronics su Wang alla quale Olivetti
aderirà.
“…Stiamo traghettando l’azienda verso le TLC ma la società di sistemi e servizi rimane al centro delle nostre strategie…”
Caio, Agosto 1996
Conclusione ASA S&S : Sistema prodotto poco adeguato ai cambiamenti settoriali ed assenza di un’idea di sviluppo
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Sistemi per l’automazione Elevato tasso di crescita del mercato (9-12%) Flussi di cassa positivi, ma poco rilevanti (200 su 9000
miliardi del Gruppo)
Prodotti per ufficio (stampanti, fotocopiatrici, fax, registratori di cassa)
Competenze distintive (ink-jet, tecnologia laser) detenute dai produttori e non dai produttori di componenti, come per i PC (Intel e Microsoft)
Maggiormente coerente con la cultura d’azienda improntata all’innovazione
Alleanze strategiche per raggiungere massa critica Olivetti detiene propri brevetti (ink-jet) Fatturato di 1.555 miliardi ripartito fra le varie sub-ASA
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Telefonia mobile Seconda con Omnitel (quota 11%) Nessuna concorrenza frontale in termini
di prezzo ma in termini di servizio innovativo
Personale giovane ed istruito Settore in elevata crescita (+64%) Ingenti investimenti generano flussi di
cassa negativi
Liberalizzata nel 1998 Infostrada punta su livello di servizio
elevato, enfasi sulla tecnologia, personale istruito
Investimenti elevati a fronte di ricavi in prospettiva interessanti (convergenza con i servizi di accesso ad internet)
Telefonia fissa
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ASA
Quota MCT comp. Princ. Comp.
Quota MCT
Olivetti
Quota MCT relat.
Tasso di svil. MCT
Fattur.
Azienda
(milia
% FATT
.
S&S 9,0% 1,8% 0,20 11,0% 4.924 59,3%PC 12,5% 3,5% 0,28 11,0% 964 11,6%Sist. Automaz. 15,0% 50,0% 3,33 10,0% 155 1,9%Printers 46,3% 3,0% 0,06 6,4% 264 3,2%Copies 24,7% 4,5% 0,18 0,5% 326 3,9%Reg.Cassa 20,0% 27,5% 1,38 -6,5% 145 1,7%Fax 11,0% 8,0% 0,73 3,0% 155 1,9%Radiomobile 89,0% 11,0% 0,12 64,0% 445 5,4%
Matrice BCG
Sarà utile meditare non solo sul posizionamento delle ASA ma anche sulla dimensione delle bolle.
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La matrice BCG del gruppo Olivetti - 1996
155
145155
445
4.924
964
264
326
-20%
0%
20%
40%
60%
80%
-0,80,21,22,23,24,2
Quota di mercato relativa
Ta
ss
o d
i sv
ilup
po
de
l me
rca
to
alto
alto
basso
basso
QUESTION MARK
DOG
STAR
CASH COW