Wisdom leadership sahara 2014

Her er muligheden for at opleve, gennemleve og udleve et eksistentielt lederudviklingsforløb med afsæt i Teori U. Forløbet gennemførEs over 3 intensive moduler, hvoraf det midterste modul er et 10 dagEs retreat i eksistentiel fordybelse i Sahara ørkenen i Marokko.

DELTAG I ET NYT EKSPLORARTIVT OG RADIKALT ANDERLEDES LEDERUDVIKLINGSFORLØB FRA ANKERHUS GRUPPEN A/S

“The succEss of an intervention depends on the interior condition of the intervenor.” William O’Brien

WISDOM LEADERSHIPTEORI U

Er du klar til at tage et stort og modigt skridt? – Et skridt som for alvor kan forandre og transformere den måde du oplever dig selv som menneske, agerer som leder og ser på livet og ledelse?

Dette ”helt ud af boksen” lederudviklings-forløb vil arbejde med den eksistentielle dimension af lederskab. Med Teori U som landkort, og dit højEste fremtidige poten-tiale som kompas og Saharas storhed og stilhed som den vitale ramme vil du få mu-ligheden for udforske nye sider i dig selv.

Målet med denne faglige og fysiske rejse er, at du som deltager kan fordybe dig i praksis i alt det Teori U handler om; Du in-viterEs til et radikalt gearskifte i dit mindset, og til at forbinde dig til din indre kilde af vis-

7 MÅNDERS EKSISTENTIELT UDVIKLINGSFORLØB

Wisdom Leadership

dom, til dit hjertes dybere kvaliteter og større vilje. Forløbet leder hen i mod, at du gen-nem din personlige transformation vil finde ind til fornyet glæde, styrke og mod til at lede store ydre forandringer til glæde for dig selv og verden.Fremtidens lederskab handler om at få vorEs potentiale og formål til at folde sig ud på en kreativ og bæredygtig måde i en verden der i den grad kalder på innovativ og bevidst le-delse fuld af visdommens og hjertets kraft. Frugterne af dette 7 måneders forløb, er et mere autentisk, passioneret og meningsfuldt liv, såvel personligt som profEssionelt. Kort sagt visdomsfuldt og tjenende lederskab af den ankommende fremtid.

Kort sagt visdomsfuldt og tjenende leder-skab af den ankommende fremtid.

I SAHARA 2 - 3TEORI U

• Modul 1: 2 1/2 dagEs internat modul i Danmark • Deep dive læreprocEsser ml. modul 1 og 2 • Modul 2: 10 dagEs eksistentiel fordybelsesprocEs og retreat i Sahara ørkenen i Marokko • Prototype arbejde ml. modul 2 og 3 • Modul 3: 2 dagEs internatmodul i Danmark

• Praktisk forståelse og afprøvning på egen krop af disciplinerne i Teori U • Ekstistentiel selvindsigt som menneske og leder • Erfaring i at agere med ydmyghed og mod i ukendt terræn • Øget performance med afsæt i et indre bevidst eksistentielt formål • Nyt niveau af lytning i dit lederskab • Indre kapacitetsopbygning i forhold til forandringsledelse • Ny bevidsthed om styrken i stilhed og væren, frem for handlen og gøren • MindfulnEss-indsigt og praksis

OPBYGNING

UDBYTTE


”Ønsker man som leder at skabe anderledEs forandringsprocEsser, der sætter gang i en udvikling, der er autentisk og skaber reel merværdi for borgere, medarbejdere, organisationen og én selv personligt, er Bensaids og Lars* lederudviklings forløb i Sahara ørkenen, der tager udgangspunkt i Otto Sharmers Teori U, det helt rigtige sted at starte”

Pernille Bo PedersenSlagelse Kommune

FAGLIGHED

PRAKSIS DISCIPLINERDe centrale praksisdiscipliner i forløbet er fordybelse og indsigt frem for overflade og viden. Langsomhed, stilhed og tid alene er vitale kilder til fordybelsEs procEssen, især på modulet i Sahara ørkenen. Fagligt tager forløbet afsæt i:

• Systemisk anerkendende tænkning og tilgang • Deep dive læreprocEsser med afsæt i praksis udviklet af PrEsencing Institute • Eksistentialisme og arketypiske spørgsmål • Discipliner fra gamle visdomstraditioner • MindfulnEss • Stilheds og værensprocEsser • Forskningsbaseret hjertetræning • Kropsarbejde, vejrtrækning, yoga mv.

Det faglige fundament i lederudviklings-forløbet sammenvæver på den ene side de videnskabelige discipliner bag Teori U, som eksempelvis nyEste viden inden-for neurofænemologisk hjerneforskning, herunder erkendelsEsprocEsser, kvante-fysik og læren om levende, komplekse systemer og på den anden side eksisten-tialismens grundvilkår og gamle visdoms-traditioner fra klodens naturfolk.

Rejsen omfatter dEsuden velafprøvede deep dive læreprocEsser udviklet i Sillicon Vally som er blevet forfinet af Presencing Institute. Alt materiale og alle procEsser er sammensat ud fra et ønske om at understøtte en eksplor-ativ og innovativ tilgang og tænkning til ledelse med et solidt fagligt forankret fundament. Træningen i lederudviklingsforløbet er baser-et på en praksisorienteret tilgang, der stiller krav til en stor parathed hos den enkelte til at afprøve nye veje og være nysgerrig på det ukendte.


Lederudviklingsforløbet er bygget op omkring 3 moduler, hvor 1. og 3. modul er 2 1/2 dags internatmoduler her Danmark, som finder sted på kursuscenter i naturskønne omgivelser.

2 modul er forløbets centrale del og det forløber over 10 intensive dage i Sahara ørkenen i Marokko, herunder et 3 dagEs solo retreat i Sahara ørkenen.Nedenfor kan du kort læse mere om de enkelte moduler:

PROGRAMMET

1. MODUL På dette første modul sikrEs en grundforståelse af Teori U med perspektiv til klassiske visdomstraditioners dybe forståelse for transformationsprocEsser. Vi vil arbejdet med udforskning af ”The Blind spots” og ”Stop downloadning”. Vi vil arbejde med centrale arketypsiske spørgsmål og Essensen af den vis-domsfulde leder. Endelig vil vi sikre en grundig forberedelse til deep dive lære-procEsser, som skal finde sted imellem modul 1 og 2. Dette omfatter Stakeholder interview, Shadowing og sensing Journy, hvilket er kraftfulde praksisdiscipliner der understøtter den enkelte i at åbne op til det system og den helhed du som leder er en del af og operer i.

”Shift the inner place from which you operate!” Otto Scharmer

“Stop downloading and start listening” Otto Scharmer

2 1/2 dags internat


STAKEHOLDER INTERVIEW: Et dybtgående lytteprocEs-in-terview med afsæt i inspiration fra PrEencing Institute tilgang til stakeholder interview. Vi kombinere vores praktiske tilgang til stakeholderinterview med forskningsbaseret hjertetræning.SHADOWING: Det vil sige følge og skygge en anden leder i min. 1 dags varighed. Kravet til lederen er, at det er en person som du finder ekstraordinært inspirerende og som står med- eller har stået med komplekse udfordringer, men performer på et højere niveau end dig selv. Formålet er; inspiration, læring og forstyrrelse og at understøtte ”open mind” ved at forstyrre dine mentale modeller.SENSING JOURNY: At foretage en sanselæringsrejse af min. 1 dags varighed til et fremmed system (organisation), som enten er en helt anden branche end din egen eller beslægtet. Kravet til systemet er det samme som ved shadowing. Praksis og for-målet er i overvejende grad det samme som ved shadowing.

Imellem 1. og 2. modul ligger der 3 vigtige forberedende procEsser som alle del tagere vil gennemføre:

Bemærk: Der er mulighed for såvel individuel og gruppebaseret supervision i forhold til deep-dive forløbet.

•

•

ARBEJDE IMELLEM MODUL 1 OG MODUL 2

•

“Vores opgave må være at udvide vores medfølelsescirkel til at omfatte alle

levenede væsner og hele naturen i al dens skønhed” Albert Einstein


På 2. modul vil intetheden i Sahara ørkenen danne rammen for den eksis-tentielle fordybelse og udforskning og der vil være indlagt et 3 dags soloretreat. Vi intensivere procEssen med at sætte fokus på retning og formål i forhold til rejsen imod det højeste fremtidige po-tentiale i forhold til dit lederskab.Forløbet i ørkenen sigter på at fordybe processen med at frigøre sindet fra dets vanemæssige begrænsende fæng-sel og hjælpe hjertEs dybere kvaliteter frem, med henblik på at åbne mere op, såvel overfor os selv, vores fremtid og den helhed vi er en del af. Endelig vil vi arbejde med at give slip på indre bar-riere, og udfordre vores komplekse lag af modstand, som blokerer for at vi kan handle med mod og autencitet i alle liv-ets mange forhold. På vejen vil vi udfor-ske og krydse en række tærskler som Otto Scharmer har identificeret; Først og fremmEst vores selvretfærdige og dømmende stemme, dernæst vores kyniske stemme der lukker vorEs hjerte, og sidst men ikke mindst frygtens lam-mende stemme.

2. MODUL 10 dags internat i Sahara ørkenen i Marokko

Kort sagt, at give totalt slip og åbne op, ind til den bevidsthedsmæssige kvalitet Presencing, hvorfra kontakt til den ank-ommende fremtid muliggøres. Praktisk vil dette modul foregå i 3 loca-tions i Sahara ørkenen. Den første location vil være en fastliggen-de beduin camp der ligger ca. 3 km inde i Saharaørkenen i det sydlige Ma-rokko, som vil være vorEs overordnede base camp. Her vil vi arbejde de første 2-3 dage. Herfra vil vi rejse dybere ind i ørkenen, til vores 2. location, hvor vores team af lokale beduiner har bygget en yderligt afsondret ørkencamp, som vil danne rammen omkring vorEs forbere-delse til et 3 dagEs retreat hvor hver deltager gennemgår et retreat på egen hånd, som bliver turens tredje location. Herfra bevæger vi os igen langsomt til-bage mod civilisationen via location 2 og 1.

Bemærk: Der er mulighed for såvel in-dividuel og gruppebaseret supervision i forhold til prototypearbejde.

MODULERTEORI U

På 3. og afsluttende modul vil vi arbejde med at konkretisere de ”krystaller” du har genereret undervejs i forløbet, ikke mindst på det lange 10 dagEs modul i ørkenen. Vi vil søge at styrke, bearbe-jde og hjælpe intentionens kraft i forhold til handlingsforpligtende aktiviteter, der har forandringspotentiale i forhold til dit højEste fremtidige potentiale og livs for-mål som leder. Målet er at du som del-tager oplever en reel og ekstraordinær indre og ydre forskel i forhold til den hel-hed som du er en del af.

MODUL 3Endelig vil modulet give dig nogle ”hånd-tag” af praksisdiscipliner til vedvarende at skabe forandring såledEs at du støt og roligt bevæger dig imod dit højEste fremtidige potentiale med kapacitet til at håndtere de udefra kommende foran-dringer der altid vil være en del virke-ligheden.

“Virkelig kommunikation kan kun finde sted, når der er stilhed, men der er også noget andet og mere i denne stilhed end at

åbne hjertet og se tingene indefra”

Krishnamurti

2 1/2 DAGES INTERNAT


Lars Borgmann (f. 1967) er organi-sations- og ledelseskonsulent med speciale i kommunikation og organi-sationspsykologi. Igennem de sidste 15 år har han opbygget et interna-tionalt baseret klientel som facilitator, underviser, træner og sparringspart-ner for en stor gruppe af kompetente ledere. Lars er i ånden en pioneér inden for sit felt og går gerne den ”skæve” vej. I mere end 20 år har han konsolideret en stor erfaring med at gennemføre professionelle retreats og visionquest i henholdsvis Sinaiørkenen og i Sahara.

Lars er forfatter til en række anerkendte ledelsEfagbøger med afsæt i systemisk anerkendende teori og praksis; Livgiv-ende samtaler og relationer, (Hans Re-itzel 2010) og Velfungerende grupper og Team (Hans Reitzel 2013) skrevet i samarbejde med Michael Stig Ørbech, begge tidl. partnere og stiftere af kon-sulenthuset; Center for Facilitering. Lars har gjort et stort arbejde for at pro-movere facilitering som en ledelsesfa-glighed i Danmark og har frem til 2012 siddet som formand for IAF Internation-al, Denmark.

“Visdom er at blive så dygtig som muligt til at aflære det vi har lært”

AsthenEs

LARS BORGMANN

UNDERVISERE OG FACILITATORER TEORI U

Bensaid Vincent Jlil besidder stor faglig dybde, og agere med udpræget ro og nærvær, varme og humor og en anerken-dende holdning og formår at skabe solide rammer for procEsser og fordybelse. Ben-said har de senEste 16 år arbejdet med mennEskelig udvikling coaching af private og ledere, facilitering af grupper og organ-isationer. Bensaid er stifter virksomheden Vincent & Partnere ApS, som udover at dEsigne og drive komplekse forandring-sprocEsser på det sociale velfærds om-råde også faciliterer forløb for ledergrup-per i indre kapacitetsopbygning omkring fordybende og eksplorativ forandrings-ledelse i Sahara ørkenen med afsæt Teori U.

Bensaid er oprindelig socialpædagog og siden uddannet systemisk- og anerkend-ende coach fra Metropol, samt uddannet Facilitator og procEsleder fra CENFAC, I 1997 gennemgik Bensaid et 1-årige forløb som privatelev hos moderne mys-tiker med fokus på praksisdiscipliner fra visdomstraditioner. Aktuelt er Bensaid un-der uddannelse på et 3-årigt træningspro-gram ”Bæredygtig Ledelse, Co-Creation og Teori U i praksis” hos Sustainable Co-Creation og PrEsencing Institute.Bensaid har gennemført retreate forløb i Danmark, Sinai ørkenen og Sahara ørknen. Han har haft meditations praksis siden 1997.

BENSAID VINCENT JLIL

There is a voice, that doEsn`t use words. Listen” Rumi

I SAHARA 10-11TEORI U

MÅLGRUPPELedere, projektledere og konsulenter der arbejder strategisk og praktisk med innovation, udvikling og forandring.

KVALIFIKATIONER/OPTAGELSESKRAVDu skal have en indre tilskyndelse til at deltage på forløbet og være oprigtig inspireret til at arbejde med dig selv og de temaer der relatere sig til dit lederskab. Der forudsættes ingen kendskab til teori U.

HVORNÅR FINDER UDVIKLINGSFORLØBET STED1. modul: 2 – 4. september 20142. modul: 24. oktober – 2. november 20143. modul. 4. – 6. marts 2015

PRIS FOR FORLØBETPrisen for forløbet er kr. 44.500,- Hertil kommer udgifter til overnatning, fuld forplejning på alle moduler, flybillet tur/retur Danmark/Marokko, transport i Marokko, praktiske foranstaltninger i Sahara ørkenen, beduinguides og undervisningsmaterialer, på kr. 18.200,- Den samlede pris for hele forløbet inklusiv alt er kr. 62.700,-Bemærk: Som nævnt under beskrivelserne af de enkelte moduler er der mulighed for at tilkøbe supervision i forhold til hjemmearbejdet imellem modulerne. Prisen for forløbet indeholder ikke honorar til supervision og her på påregnEs:1 dag i grupper: kr. 16.000,- 1/2 dag i grupper: kr. 10.000,-Individuel pr. time: kr. 1.800,-Alle beløb er eksklusiv moms.

Såfremt du eller din organisation har behov for opdelt faktura imellem kursushonorar/afgift og kost, logi og transport giv os da besked herom og vi vil håndterer dette behov.

TILMELDINGTilmelding skal ske med oplysning af fulde navn, adrEsse, fødselsdato, pas nr. email, tlf. samt organisation og ledelsesniveau, som sendes til Ankerhus på [email protected] falder i 2 rater, som forfalder til betaling såledEs: 50% opfront ved tilmelding, og 50% senest 8 dage forud for forløbets start .

TILMELDINGSFRISTDer er tilmeldingsfrist senEst mandag den 30/ 06 / 2014. Efter 8 dage modtager du meddelelse om hvorvidt du er optaget på forløbet.

BETALINGSBETINGELSER OG AFBESTILLINGVed tilmelding betales 50% af kursusafgiften, de resterende 50% betales senEst 8 dage før 1. Modul i sept. 2014, jvf. betalingsbetingelser ovenfor. Ved Frafald efter tilmelding og før opstart vil der ikke være nogen refusion.

PRAKTISKE FORHOLDTEORI U

SÆRLIGE FORHOLD FOR FORLØBETS 2. MODUL I SAHARA ØRKENEN

DELTAGERANTALDer er plads til 14 deltager på holdet og forløbet gennemførEs ved minimum 8 deltagere.

KONTAKTINFORMATIONSåfremt du har spørgsmål til forløbet, er du velkommen til at kontakte osLars Borgmann: Tlf.: 2013 8804, Email: [email protected] Bensaid Vincent Jlil: Tlf.: 2628 3800, Email: [email protected]


FORSIKRINGI forbindelse med 2. modul i Sahara ørkenen i Marokko gæler følgende forsikrings-mæssige forhold: Du er selv ansvarlig for rejseforsikring. Tjek din forsikrings police, i forhold til, om du har rejseforsikring, og især i forhold til, om du er dækket ind ved ophold i Afrika. Tjek også om der er særlige klausuler, som kan være relevante i forhold til denne rejse.Din deltagelse i rejsen, fra afgang i Kastrup Lufthavn til ankomst til Kastrup Lufthavn, er 100% på dit eget ansvar, hvilket du skal skrive under på, i forbindelse forud for rejsen.

HELBREDI forbindelse med 2. modul i Sahara ørkenen i Marokko gælder følgende retningslinjer: Det er IKKE muligt at deltage såfremt du er i behandling med livsnødvendig medicin eller i behandling med psykofarmaka. Ved generelle helbredsproblemer, spørg din læge til råds i forhold til vejledninger omkring din deltagelse.

SIKKERHEDSikkerheden er af højEste prioritering, idet det er den indre procEs og rejse der er i fokus, det er på ingen måde en adventure ”overlevelsEsagtige” rejse. Sikkerheden er derfor prioriteret 100%, via vores tætte samarbejde med det profEssionelle hold i campen, som ledEs af et selskab der har stor erfaring med at håndtere profEssionelle opgaver i Sahara ørkenen.

z

Nyt Nordisk Lederskab

Se flere titler og køb bøgerne på: www.ankerhus.dk

Teori U er et banebrydende ledelsesparadigme, som Ankerhus har introduceret i Norden.

Vi praktiserer Teori U hos os selv og hos vore kunder, der ønsker en ægte og innovativ

virksomhedskultur.

Ankerhus Gruppen A/S er Danmarks markante konsulenthus gennem mere end 30 år.

Læs mere på www.ankerhus.dk

Ankerhus Gruppen A/S Bogøvej 15 DK-8382 Hinnerup Tel. (+45) 8698 6322 [email protected] www.ankerhus.dk





virksomhedskultur.








virksomhedskultur.




Escape

Documents

Wisdom leadership sahara 2014