WOJEWÓDZTWO OPOLSKIE

OFOS

OFOSZAREJESTROWANIE ORGANIZACJI

60% ORGANIZACJI ZOSTAŁO ZAREJESTROWANYCH PO 2000 ROKU

1984 ROK – NAJWCZEŚNIEJ ZAREJESTROWANA ORGANIZACJA

2004 ROK – OSTATNIO ZAREJESTROWANA ORGANIZACJA

2001 ROK – W TYM ROKU ZOSTAŁO ZAREJESTROWANYCH NAJWIĘCEJ (5) ORGANIZACJI

OFOSLOKALIZACJA ORGANIZACJI

• MIASTO 5 - 15 TYSIĘCY – 2• MIASTO 15 – 50 TYSIĘCY – 3• MIASTO 50 – 100 TYSIĘCY – 2• MIASTO 100 – 500 TYSIĘCY – 10

OFOSSTATUS PRAWNY ORGANIZACJI

STOWARZYSZENIE

ZAREJESTROWANE – 16

FUNDACJA – 1

OFOSADRESACI ORGANIZACJI

OSOBY INDYWIDUALNE – 13

GRUPY SPOŁECZNE – 7

ORGANIZACJE I INSTYTUCJE – 2

OFOSSTATUS OPP

10 ORGANIZACJI POSIADA STATUS OPP

9 UZYSKAŁO GO W 2004 ROKU

ŻADNA Z POZOSTAŁYCH 7 ORGANIZACJI NIE STARAŁA SIĘ GO UZYSKAĆ W CIĄGU OSTATNICH 3 LAT

OFOSPRZYNALEŻNOŚĆ

DO ORGANIZACJI

PARASOLOWYCH

4 ORGANIZACJE NALEŻĄ DO ORGANIZACJI PARASOLOWYCH O ZASIĘGU KRAJOWYM (POZA WRZOS)

2 ORGANIZACJE NALEŻĄ DO ORGANIZACJI PARASOLOWYCH O ZASIĘGU MIĘDZYNARODOWYM

OFOS

CHARAKTERYSTYKA OSÓB PRACUJCYCH NA RZECZ

ORGANIZACJI

OFOS ZATRUDNIENIE

PRACOWNIKÓW

7 ORGANIZACJI ZATRUDNIA OSOBY NA ETAT

9 ORGANIZACJI NIE ZATRUDNI NIKOGO NIEZALEŻNIE OD FORMY UMOWY

OFOS LICZBA PRACOWNIKÓW

72 – PRACOWNICY ZATRUDNIENI NA CAŁY ETAT

21 – PRACOWNICY ZATRUDNIENI NA NIEPEŁNY ETAT

126 – PRACOWNICY ZATRUDNIENI NA UMOWĘ O DZIEŁO

5 – PRACOWNICY ZATRUDNIENI NA UMOWĘ - ZLECENIE

OFOS

WYKSZTAŁCENIE I WIEK PRACOWNIKÓW

72% - WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE

76% - WIEK PRACOWNIKÓW POWYŻEJ 35 ROKU ŻYCIA

OFOSPŁEĆ PRACOWNIKÓW

62% KOBIET

38% MĘŻCZYZN

OFOSWOLONATIRUSZE

14 ORGANIZACJI WSPÓŁPRACUJE Z WOLONTARIUSZAMI

339 – LICZBA WOLONTARIUSZY PRACUJĄCYCH DLA ORGANIZACJI

67% - WOLONTARIUSZE STALE WSPÓŁPRACUJĄCY Z ORGANIZAJĄ

5 ORGANIZACJI PODPISUJE Z WOLONTARIUSZAMI UMOWY ZGODNIE Z USTAWĄ O WOLONTARIACIE

OFOSZARZĄD ORGANIZACJI

120 OSÓB PRACUJE W ZARZĄDACH WSZYSTKICH ORGANIZACJI

7 OSÓB LICZY ŚREDNIO ZARZĄD ORGANIZACJI

12 – MAKSYMALNA LICZBA CZŁONKÓW ZARZĄDU ORGANIZACJI

40% ORGANIZACJI ZARZĄD ZBIERA SIĘ CZĘŚCIEJ NIŻ CO 2 MIESIĄCE

OFOS ŹRÓDŁA FINANSOWANIA ORGANIZACJI

• Składki członkowskie – 15• Administracja polska samorządowa – 13• Administracja polska rządowa – 8• Z 1% - 8• Darowizna od firm prywatnych – 7• Darowizna od osób fizycznych – 6• Pomoc zagraniczna spoza UE – 4• Odsetki z kapitału – 3• Sponsoring – 3• Opłaty za usługi świadczone przez organizację – 2• Zbiórki pieniędzy – 2• Nawiązki i spadki – 1• Polskie NGO’s – 1

OFOS GŁÓWNE PROBLEMY KTÓRYCH

ROZWIĄZYWANIEM ZAJMUJĄ SIĘ ORGANIZACJE

• niepełnosprawność fizyczna dorosłych – 13

• bezrobocie – 11

• niepełnosprawność intelektualna dzieci – 11

• niepełnosprawność intelektualna dorosłych - 9

• niepełnosprawność fizyczna dzieci - 9

• ubóstwo – 8

• problemy wychowawcze dzieci i młodzieży – 6

• problemy edukacyjne dzieci i młodzieży - 6

• bezdomność - 4

• problemy rodzin wielodzietnych - 3

• problemy rodzin niepełnych - 3

OFOS ŁĄCZNA LICZBA

PODOPIECZNYCH

14765 OSÓB14765 OSÓB

OFOS GŁÓWNE TYPY DZIAŁAŃ

PROWADZONYCH PRZEZ ORGANIZACJE

• Organizowanie czasu wolnego – 16

• Pomoc terapeutyczna – 12

• Reprezentowanie interesów podopiecznych - 11

• Organizowanie wypoczynku – 10

• Doradztwo i poradnictwo specjalistyczne – 8

• Prowadzenie terapii zajęciowej – 8

• Leczenie i rehabilitacja – 8

• Pomoc żywieniowa – 7

• Interwencja kryzysowa - 5

OFOSWSPÓŁPRACA ORGANIZACJIZ INNYMI ORGANIZACJAMI

I INSTYTUCJAMI

• Gmina i jej agendy – 14• Społeczność lokalna – 14• Miasto i jego agendy – 12• Powiat i jego agendy – 12• Polskie NGO – 11• Kościół i organizacje wyznaniowe – 10• Media – 9• Marszałek i jego agendy – 8• Wojewoda i jego agendy – 5• Partie i środowiska polityczne – 5• Zagraniczne NGO – 3• Środowiska biznesowe – 2• Rząd, ministerstwa, agendy centralne – 2

OFOSGŁÓWNE KATEGORIE

PROBLEMÓW, Z KTÓRYMI BORYKAJĄ SIĘ ORGANIZACJE

• brak funduszy na działania organizacji;

• pozyskiwanie i szkolenie pracowników i wolontariuszy do pracy w organizacji;

• brak zainteresowania środowisk i partii politycznych na działania organizacji

OFOSSZKOLENIA

DLA ORGANIZACJI

14 ORGANIZACJI ODCZUWA POTRZEBĘ ORGANIZACJI SZKOLEŃ I UCZESTNICTWA W SZKOLENIACH

10 ORGANIZACJI BRAŁO UDZIAŁ W SZKOLENIACH W ZESZŁYM ROKU

11 ORGANIZACJI ODCZUWA POTRZEBĘ ZORGANIZOWANIA SYSTEMU INFORMACJI SZKOLENIOWEJ W RAMACH STRUKTURY WRZOS

1 ORGANIZACJĘ STAĆ NA UCZESTNICTWO W PŁATNYCH SZKOLENIACH

OFOSMISJA I STRATEGIA

ORGANIZACJI

17 ORGANIZACJI MA JASNO OKREŚLONĄ MISJĘ

5 ORGANIZACJI MA OPRACOWANY STRATEGICZNY PLAN DZIAŁANIA

OFOS

DZIĘKUJĘ!www.wrzos.org.pl