Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu

1

Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu

2


Okruženje Uređenje Planovi Izmjene Zakona o radu Što dalje sa Zakonom o radu? Koji su rizici – čega se treba plašiti? Zaključka – nema!

Sadržaj Dobar dan!

3


Tržište rada je segmentirano i neučinkovito: Niska stopa aktivnosti (i još pada); Visoka stopa nezaposlenosti; Dugotrajna nezaposlenost; Mladi izloženi nezaposlenosti; Radnici nižeg stupnja obrazovanja izloženi nezaposlenosti; Pogođeni prime age muškarci; Razlika javnog i privatnog sektora; Neadekvatan odgovor na krizu; i Fleksibilnost rigidnost

Okruženje

4


Zakon o radu (Narodne novine 149/09 i 61/11) Zakon o kriterijima za sudjelovanje u tripartitnim tijelima

i reprezentativnosti za kolektivno pregovaranje (Narodne novine 82/12 i 88/12)

Pravno uređenje nije odgovorno za takvo stanje, ali mu u svakom slučaju značajno doprinosi

Uređenje

5


Što činiti? Treba li izmišljati “toplu vodu”? Mijenjati zakone i druge propise Mijenjati i Zakon o radu Valja imati na umu da je većina izmjena i dopuna

uređenja rada u Republici Hrvatskoj, uključujući i one Zakona o radu, bila interesno usmjerena promociji prava radnika

Ali... “Finili su, Mare, bali”

Planovi

6


Ali, ali… “Njega su za sve spremali, izuzev za mene!”

Planovi

7


Planovi Reforma Zakona o radu

8


Planovi Reforma Zakona o radu

9


Izmjene Zakona o radu: Bipartitne konzultacije socijalnih partnera; i Plan normativnih aktivnosti vezano za postupak procjene učinaka

propisa za 2013. godinu

Izmjene Zakona o radu

10


Izmjene Zakona o radu Prva faza

11


Izmjene Zakona o radu Druga faza

12


Prijedlog Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu, s konačnim prijedlogom Zakona. Zagreb: Vlada Republike Hrvatske, svibanj 2013.: Kolektivni ugovor – zamjenski odmor; Ugovor o radu na određeno vrijeme; Agencija za privremeno zapošljavanje; Prekovremeni rad – mjesečno ograničenje se briše; Noćni radnici – zdravstveni pregled; Otkaz ugovora o radu – probni rad; Kolektivni višak radnika; Europsko radničko vijeće;


13


Elektronski zapis podataka o radniku; Prekršajne odredbe; i Prijelazne odredbe


14


Prijedlog Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu, s konačnim prijedlogom Zakona upućen u Hrvatski sabor dana 05. lipnja 2013. godine.

Amandmani Vlade Republike Hrvatske: Otkaz ugovora o radu – probni rad; i Elektronički zapis podataka o radniku

Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu (Narodne novine 73/13)

Zakon o radu (Narodne novine 149/09, 61/11, 82/12, 88/12 i 73/13)


15


Izmjene Zakona o radu Druga faza

16


Što i kako dalje? Promišljati otkazivanje i otpremnine:

Otkazivanje = nužno novo zapošljavanje? Otpremnine = nužno poticanje novog zapošljavanja?

Šira slika i širi kontekst!

Što dalje sa Zakonom o radu?

17


“Uvijek sam bio za to da se problem sagleda u cjelini i da se ide sa radikalnim rezovima i konačnim rješenjima, jer ako siječete mačku rep malo po malo njega uvijek jednako boli, a ako ga želite skratiti, skratite ga najednom.”

Koji su rizici – čega se treba plašiti?

18



19


“Ideje naše – benzin Vaš!”


20


Treba pripaziti da, kao i u našoj “narodnoj” mudrosti, ne tjeramo lisicu, a istjeramo mitsko biće…


21


A o ovome sam već prije govorio…


22


Što mi, uopće, želimo? Kakve mi radne odnose želimo? Kakvo mi uređenje rada želimo? Kakvo mi tržište rada želimo? Kakvo mi gospodarstvo želimo? Kakvo mi društvo želimo? Želimo li formu ili sadržaj?

Zaključka – nema!

23


“Well we know where we’re goin’But we don’t know where we’ve been” [Mi znamo kuda idemo – Ali ne znamo gdje smo bili]

“They can tell you what to doBut they’ll make a fool of you” [Mogu vam reći što da činite – Ali oni će od vas napraviti budale]

Zaključka – nema!

24

Zahvaljujem na pozornosti!Sve Vaše komentare i pitanja

očekujem [email protected]

[email protected]

mailto:[email protected]

mailto:[email protected]

25


Documents

Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu