'מחזור ז-לים חברתיים "פורום שיתופים למנכ

ניהול ארגון חברתי

והקשר עם

המגזר העסקי

מפגש שמיני

3/12/14

1

?על מה נדבר

2

-מרחב המפגש בין המגזר החברתי למגזר העסקי•

.מגוון סוגי הקשרים והמאפיינים של כל קשר

.מיתוסים ומציאות-הפערים בין המגזרים•

? מה מביא כל מגזר לקשר•

-ל החברתי מול ועם המגזר העסקי"תפקיד המנכ•

. כולל תרגיל

עסקי חברתי-מרחב המפגש

3

אנשי עסקים כבעלי : השפעה בעמותות

, חברי ועד מנהל, ר"יואגודת ידידים

בליבת הפעילות חיבור Core Business

פילנתרופים וקרנות-בעלי הון

Facilities : שימוש, בחדרי ישיבות

.ב"בהסעות וכיו

, בונופרו , ספקיםחסויות

קידום השינוי החברתי

ארגון

חברתי

מתנדבים מגופים עסקיים

אחריות חברתית CSRבתאגידים

שותפויות עם גופים עסקיים

חברתי -רצף הארגונים עסקי

4

... לא על הפילנתרופיה לבדה, בנזימןרחל : מקור

(. 2009)מיזמים עסקיים חברתיים בישראל

יצירת רווחים: מניע

מחויבות לבעלי המניות

הרווחים מחולקים לבעלי המניות

מניע חברתי

מחויבות לבעלי העניין

ההכנסה מושקעת בתוכניות

החברתיות או בהוצאות תפעול

ארגון ללא

מטרת רווח

ארגון ללא

מטרת רווח

עם מיזם מניב

הכנסה

עסק

מיזם /חברתי

עסקי חברתי

עצמאי

עסק המשלב

שיקולים

חברתיים

עסק המפעיל

תוכניות

אחריות

חברתית

עסק הפועל

בשוק

רצף הארגון ההיברידי

של חוסר איזון( או מציאות)מיתוסים -שיח עסקי וחברתי

5

הם יודעים טוב -ל"המנכ/ את הארגון " יושיעו"אנשי המגזר העסקי מגיעים עם תחושה שהם

... להשפיע, להצליח, להרוויח, לארגן, יותר לנהל

עובדי ", על מעשים טובים" חיים)"ולא להרוויח כסף " לעשות טוב"אנשי המגזר השלישי באו

"(.נשמה

.לארגוני המגזר העסקי יכולות ניהול וארגון טובות יותר מארגוני המגזר השלישי

. ובאוכלוסיית היעדרק המגזר החברתי מבין במתנדבים

. עיקר תרומתו של המגזר העסקי למגזר השלישי הינה בכסף

. המגזר העסקי מעורב במגזר החברתי מסיבות תועלתיות בלבד

?מה מביא המגזר העסקי לחברתי

6

:החברתיאנשי העסקים בעמדות במשק בעלי ערך עבור המגזר

.במשקהכרות עם כללי משחק של מערכות מורכבות ושונות •

.של קשרים רחב ונגישמערך •

. יכולת להעלות נושאים לסדר היום הציבורי•

.רלוונטי ומשמעותי בממשל ובועדות הכנסתשם •

.מקורות למשאבים והשגת משאבים נוספים•

. שגרות ניהול, עבודה לפי שיטות עבודה ברורות•

:כגוןהעסקי אנשי עסקים מביאים פעמים רבות תפיסות רווחות במגזר

"הכי"להיות , רצון לגדול•

תהליכי עומקמעריך / עבודה גבוה ופחות מתחשבקצב •

מתודיות עד כדי נוקשותעבודה שיטות •

תחרותיות •

שתלטנות •

?מה מביא המגזר החברתי לעסקי

7

:מנהלים ועובדים במגזר החברתי בעלי ערך למגזר העסקי

.עמומיםמציגים עשייה משמעותית בנושאים חברתיים שנראים לעיתים •

.מובילים שינוי חברתי בסוגיות רחבות•

.מדגימים השפעה בפרויקטים ותכניות ארוכי טווח•

.או רשויות/בעלי קשרים במגזר ציבורי ו•

. מציעים אפיק להשפעה ולהתנדבות•

פעמים רבות תפיסות מנהלים ועובדים מהמגזר החברתי מביאים

:כגון, רווחות

. או עובד למטרות חומריות/זלזול במי שעושה כסף ו•

(. אין יעדים ומדדים)לא מדידה , אפקטיביתלא עבודה •

.ניסיון לרתום לרעיון ללא ביסוס של עבודה ועשייה מאחוריו•

.מסר שהעסקי חייבים לתרום כסף לחברתי•

.קנאה סמויה במגזר עסקי ורצון להוכיח את עצמם•

יחסי מגזר שלישי ועסקי מאוזנים

8

לכל והמשמעותי שיש הצורך בהבנה של האחריות והתפקיד העמוק

.אחד מהמגזרים בישראל כלפי החברה בארץ

ושל המגזר העסקי של כל המגזר החברתיים התפקידים הסדרת

. הבנה בין מגזריתמתוך בישראל החברתי

מה עושים , הקשייםהבנת , הכרות הדדית-"גובה העיניים"בשיח

...ביחד

מעבר לתהליכי עבודה משותפים, נפרדשיח -שיח ערכי חברתי.

חברתיות נדות'לאגשהמגזר העסקי יהיה שותף -שותפות רעיונית

.עמוקות

העבודה שהנחת . הכרה בקיומם של שני המגזרים כמציאות-קבלה

תהיה שלא ינסו כל גוף לשנות את השני או לכפות אחד את עצמו על

.ל של הארגון החברתי ואני מוביל אותו"לזכור שאני המנכ. השני

פתרון סוגיות חברתיות מורכבות בשותפות של כל -קולקטיב אימפקט

. המגזרים ובעלי העניין

מה בין הישרדות להשפעה

9

עבודה שעצם השיח והגישה לשיח מכריעים את הדרך בה הנחת

: בישראלאנחנו רואים את עצמינו כמשפיעים על החברה

? כמה ההישרדות מכריעה את המהלכים שאנו נוקטיםעד •

את פעולתו של המגזר העסקי לפני אנחנו מכירים ומבינים עד כמה •

? אותושאנו שופטים

ערים לחולשותינו ופועלים להיות , כמה אנחנו בודקים את עצמינועד •

?איכותיים, מקצועיים

לפעול רק ברמה של קידום אינטרסים נקודתי או שעליי האם עלינו •?להוביל השפעה רחבה יותר בניצול ההזדמנויות האלו

מקורות

10

סוגיות : עסקים חברתיים בארגונים חברתיים בישראל, פיטגליה •

(2011, מעשי משפט)בהתאגדות ובמיסוי

מיזמים עסקיים ... לא על הפילנתרופיה לבדה, בנזימןרחל •

; הקרן החדשה לישראל-קרן פורדבתמיכת )חברתיים בישראל

(. 2009, חברתיתליזמות עסקית דואליסקרן ; חותמים מחדש

האחריות -צדוקדינה, וורגןיובל, פורת-בןדפנה, בן דודליאור•

, והמידעמרכז המחקר -ישראל כנסת )העסקי החברתית של המגזר

2005.)

. מרכז מעברים לפיתוח ניהול מקצועי, דורהלילך •