CORPORATESOLUTIONS
departamento de formação permanentedesenvolvemos competências humanizadas
Comportamentoseficazes
para o líderde sucesso
DEPARTAMENTODE FORMAÇÃOPERMANENTEDFP
50ANOS
OBJECTIVOS• Dotar os participantes de conhecimentos e
competências, ao nível da dimensãocomportamental da liderança• Levar os participantes a identificar os diversos
fatores de natureza comportamental, suscetíveis de influenciar e condicionara prática da função de chefia na empresa, facultando a sua auto-caracterização no tocante ao estilo de liderança• Conhecer e praticar as técnicas de
comunicação para uma melhor e mais eficazqualidade no trabalho e no relacionamentointerpessoal, abordando a complexidade desta• Desenvolver maiores e melhores competências
comportamentais para o trabalho de equipa,analisando as suas vantagens no contexto organizacional
DESTINATÁRIOS• Gestores e técnicos de recursos humanos que
tenham responsabilidades, ao nível da condução de equipas de trabalho• Outros profissionais de qualquer área que
pretendam otimizar e desenvolver competências de comunicação e gestão de Equipas
PROGRAMA• O factor humano e a sua importância para
as Organizações • A natureza e a evolução do estudo da
liderança• A teoria dos traços• As teorias do comportamento – Managerial
Grid• As teorias tridimensionais• Vantagens do trabalho em equipa• As estratégias motivacionais no trabalho• Simulação de casos práticos
METODOLOGIA• Sessões centradas numa pedagogia ativa,
baseada na participação dos formandos, tendoem conta as suas vivências e experiênciaspessoais.• As técnicas pedagógicas a utilizar são: debates,
estudo de casos, jogos pedagógicos e simulação de situações reais com o recurso à gravação em vídeo, seu posterior visionamentoe análise das mesmas
DURAÇÃO24 horas
Isabel Pais Figueiredo
INFORMAÇÕESSílvia Ramalho
[email protected] 811 723/85
FORMADORA
Psicóloga, pós-graduada em Educação e Formação de Adultos, formadora sénior de Recursos Humanos em empresas dos sectores público e privado
Comportamentos eficazespara o líder de sucesso