SECCIÓN SINDICAL DE ESK EN SABECO-SIMPLY
Elecciones Sindicales 2013Hauteskunde Sindíkalak 2013
CUATRO AÑOS DE ESK EN EL COMITÉ DE EMPRESA DE SABECO BANAKETA MARCADOS POR:
El Bloqueo Del Convenio Provincial
La Liberalización De Los Horarios ComercialesLa Crisis
Los Recortes SocialesLa Reforma Laboral
La Reforma De Las Pensiones
CONTRA LOS DESPIDOS
BORROKA DA BIDEANOS MOVILIZAMOS EN LA CALLE
Por nuestro convenio y contra la aplicación de la reforma laboral en SABECO-SIMPLY
Contra la discriminación y los abusos de la empresa
Contra los despidosContra la ampliación del horario comercial
Contra el deterioro de nuestras condiciones de trabajo
JAIETAN JAINi domingos Ni Festivos,
Por Un Consumo Responsable Que Respete Los Derechos De Las
Personas
Que Trabajamos En El Comercio.
CONTRA LA APERTURA DE DOMINGOS Y FESTIVOSTOMAMOS LA CALLE JUNTO A TODO EL COMERCIO
La defensa de los derechos laborales de las mujeres
Apostar por la igualdad de géneroCombatir la violencia de género
UNA PRIORIDAD EN NUESTRA ACTIVIDAD SINDICAL
GREBA OROKORRACUATRO AÑOS DE LUCHA CONTINUADA
CONTRA LA POLÍTICA DE LOS GOBIERNOS
ESK HA ESTADO SIEMPRE EN LA CALLE PARA DENUNCIAR EL ROBO DE DERECHOS
SOCIALES Y LABORALES
Contra la reforma de las pensiones
Contra la reforma laboral
Contra los recortes sociales
Contra los desahucios
En tiempos de crisis, la defensa del derecho a la
salud en el trabajo Más sentido que nunca
BORROKATUZ DEFENDA GAITEZENREIVINDICAMOS LA SALUD LABORAL
POR UN NUEVO MODELO SOCIAL
ESK, NUESTRO COMPROMISO PARA LOS PRÓXIMOS CUATRO AÑOS.QUE QUEREMOS PARA LAS Y LOS TRABAJADORES SABECO-SIMPLY
•Un convenio digno, que frene la reforma laboral en nuestra empresa•Acabar con las decisiones unilaterales de la empresa, que empeoran nuestras condiciones de trabajo.•Acabar con movilidad impuesta entre centros de trabajo y la flexibilidad horaria.•Exigir mas contrataciones, para acabar con las sobre cargas de trabajo.•Exigir una mayor apuesta a la empresa por la prevención y la salud en el trabajo•Impulsar medidas que favorezcan la conciliación de la vida laboral y familiar.•Estos son los problemas que más nos afectan en el día a día a las trabajadoras y trabajadores de Sabeco- Simply. Estos problemas no son individuales, son colectivos, por lo tanto las respuestas deben serlo también.•Nuestro trabajo de aquí en adelante tiene que ser organizarnos (¿por que no en ESK?) y acumular fuerzas, contando siempre con las y los trabajadores. Buscar la unidad sindical, por que es la mejor manera de enfrentarse a la dirección de la empresa y defender nuestros derechos.•POR TODO EL TRABAJO QUE NOS QUEDA POR HACER, PEDIMOS TU VOTO PARA LAS CANDIDATURAS DE ESK